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半年領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)如何寫 領(lǐng)導(dǎo)在半年工作總結(jié)會(huì)上的講話(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-24 05:13:23 頁(yè)碼:12
半年領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)如何寫 領(lǐng)導(dǎo)在半年工作總結(jié)會(huì)上的講話(5篇)
2022-12-24 05:13:23    小編:ZTFB

我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,可以通過(guò)寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來(lái),它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎?以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

關(guān)于半年領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)如何寫一

堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在首位,不斷加強(qiáng)政治理論、政策法規(guī)和經(jīng)濟(jì)知識(shí)、產(chǎn)業(yè)知識(shí)的的學(xué)習(xí)和黨性鍛煉。通過(guò)學(xué)習(xí),政治理論水平和業(yè)務(wù)能力明顯提高,大局意識(shí)、宗旨意識(shí)和政治敏感性明顯增強(qiáng),能始終與黨中央保持一致,服從組織,待人忠誠(chéng),時(shí)時(shí)刻刻以優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,較好地發(fā)揮出了黨員干部的先鋒表率作用;加深了對(duì)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的了解,農(nóng)村工作能力得到提高,同時(shí),還更加注重組織協(xié)調(diào)管理能力、駕馭全局能力的提高,并不斷強(qiáng)化自身涵養(yǎng)的培養(yǎng);加強(qiáng)與其他班子成員的溝通與交流,自覺(jué)維護(hù)了班子團(tuán)結(jié)。

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心中始終裝有xx振興發(fā)展的“一盤棋”,圍繞中心、顧全大局,工作思路清晰、方向明確,工作謀劃具有前瞻性;對(duì)階段性的目標(biāo)任務(wù),能多角度地去尋找推進(jìn)良策,做到有計(jì)劃、有安排,工作調(diào)度科學(xué)、統(tǒng)籌合理,確保落實(shí)有力,工作能獨(dú)擋一面。在xx干部較少的情況下,主動(dòng)作為,擔(dān)當(dāng)大部分的工作,但從不叫苦叫累,干勁十足、勇?tīng)?zhēng)一流,各項(xiàng)工作取得較好的成效。一是抓好了綜治、信訪維穩(wěn)和平安創(chuàng)建工作,全鎮(zhèn)沒(méi)有發(fā)生一起赴京、赴省和赴市上訪,重大節(jié)日和敏感時(shí)期無(wú)一起赴縣訪。二是按時(shí)保質(zhì)完成了農(nóng)村危舊土坯房改造集中建設(shè)點(diǎn)工作。三是規(guī)范了計(jì)劃生育工作辦事機(jī)制,上半年計(jì)生工作取得歷史性突破,四術(shù)排位進(jìn)入全縣先進(jìn)行列。四是黨建工作穩(wěn)步推進(jìn),打造了坑口黨建(“三送”)精品示范村,推行村干部和小組長(zhǎng)考評(píng)制度,進(jìn)一步激發(fā)了村組干部工作熱情。2015年度分管的黨建、綜治信訪工作獲得全縣綜合考評(píng)先進(jìn),個(gè)人被縣委評(píng)為全縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

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一是建章立制,有序規(guī)范管理。推行“圩日導(dǎo)辦”,逢圩日平均接待群眾100余人次,極大方便了群眾辦事;實(shí)施“扣分預(yù)警”,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,全鎮(zhèn)通報(bào)批評(píng)17人次,誡勉談話3人,查辦違紀(jì)案件2起,處分2人;實(shí)行科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與年輕干部“1+1”結(jié)對(duì)幫扶,幫促13名年輕干部快速成長(zhǎng);堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班,嚴(yán)格考勤管理,較好解決了干部“走讀”問(wèn)題。二是抓“強(qiáng)基”工程,對(duì)長(zhǎng)安村軟弱渙散黨支部整頓工作,親自駐點(diǎn),通過(guò)進(jìn)行班子整頓、財(cái)務(wù)審計(jì)、化解債務(wù)和歷史遺留問(wèn)題等措施,完成了長(zhǎng)安村軟弱渙散黨支部整頓工作,增強(qiáng)了黨支部的凝聚力。三是直面征地搬遷,敢于破難題。在xx水東磨下棚戶區(qū)改造二期工程,任三組組長(zhǎng),親自調(diào)度,親自上門面對(duì)面地做工,一個(gè)月完成了90%以上的搬遷工作,保證了項(xiàng)目建設(shè)順利推進(jìn)。

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在學(xué)習(xí)生活工作中一直嚴(yán)格要求自己,低調(diào)做人、努力做事,不驕不躁、開(kāi)拓進(jìn)取;始終堅(jiān)持做到思想上銳意進(jìn)取,工作上勤勤懇懇,生活上艱苦樸素,作風(fēng)上扎實(shí)深入,在干部群眾中有良好的形象。嚴(yán)格遵守遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”,能時(shí)刻保持頭腦清醒,不吃拿卡要,清清白白做人,干干凈凈做事。愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,工作中既堅(jiān)持原則、敢于碰硬,又能主動(dòng)溝通、加強(qiáng)協(xié)調(diào),創(chuàng)造性開(kāi)展工作。

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雖然取得了一些成績(jī),但與黨組織的要求,與群眾的希望還有差距,還存在許多不足。如學(xué)習(xí)還抓得不夠緊,學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),知識(shí)面不夠?qū)?;雖然平時(shí)工作中能與主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員和鎮(zhèn)村干部加強(qiáng)溝通,但是與縣分管領(lǐng)導(dǎo)、縣直單位和有關(guān)部門聯(lián)系不夠。這些都有待于在今后學(xué)習(xí)工作中加以改進(jìn)和提高。

關(guān)于半年領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)如何寫二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師,親愛(ài)的同學(xué)們:大家下午好!

xx年元旦的鐘聲即將敲響,在這辭舊迎新的時(shí)刻,我們xx部全校師生歡聚在大禮堂里,一起歡慶xx年元旦聯(lián)歡會(huì)。此刻,我的心情和大家一樣興奮和激動(dòng),因?yàn)樾碌囊荒陼?huì)帶給我們新的喜悅和希望。

這些喜悅和希望,都來(lái)是我們商貿(mào)部全體師生辛勤汗水換來(lái)的收獲,在這個(gè)激動(dòng)人心的時(shí)刻,我謹(jǐn)代表商貿(mào)部向辛勤耕耘在教育教學(xué)第一線上的老師致以崇高的敬意和誠(chéng)摯的新年的祝福!祝大家:新年愉快,工作順利,合家幸福,萬(wàn)事如意!也祝同學(xué)們:學(xué)業(yè)有成,快樂(lè)成長(zhǎng)!并通過(guò)你們向你們的家長(zhǎng),致以新年的祝福!

xx年是喜慶的一年,也是豐收的一年。xx年學(xué)校優(yōu)化管理、豐富內(nèi)涵、提升質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵一年全員管理進(jìn)一步規(guī)范,教學(xué)改革進(jìn)一步深入完善,校園環(huán)境進(jìn)一步美化,質(zhì)量進(jìn)一步提升。學(xué)校圍繞“省七大賽”的工作主題,發(fā)揚(yáng)“自強(qiáng)不息、勇于拼搏”的精神,朝著“人人參與、爭(zhēng)奪第一”的目標(biāo),在教育教學(xué)和各項(xiàng)工作又邁上了新的臺(tái)階。

xx年,對(duì)商貿(mào)部人來(lái)說(shuō),是一個(gè)很不尋常的一年。振奮和激情,成功和喜悅,歡樂(lè)和痛苦交織在一起,許許多多的人和事,讓我們銘心刻骨,難以忘懷。

學(xué)生各項(xiàng)活動(dòng)也屢獲佳績(jī),同學(xué)們的創(chuàng)造能力、藝術(shù)才華競(jìng)相綻放。在上半年的技能大賽中財(cái)會(huì)、物流專業(yè)的學(xué)生分別獲省二、三等獎(jiǎng);省“文明風(fēng)采”大賽上我們有名同學(xué)分別獲獎(jiǎng)。下半年鎮(zhèn)江市技能節(jié)上我們0213班的王林娜同學(xué)以鎮(zhèn)江市第一名的好成績(jī)奪冠,xx班的的荊鑫同學(xué)烹飪專業(yè)出線代表鎮(zhèn)江參加省賽,八位財(cái)會(huì)專業(yè)同學(xué)參賽有四位同學(xué)獲一等獎(jiǎng),四位獲二等獎(jiǎng),所有這些成績(jī)的取得,都凝聚著師生的心血和汗水。在此,讓我代表商貿(mào)部向各位師生表示衷心的感謝。

回憶過(guò)去,我們意氣豪邁;展望未來(lái),我們激情滿懷。新的一年,充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)。我將和大家在新的一年里,以育人為本,技能為先,大力推進(jìn)技能教學(xué),深化職教課堂教學(xué)改革,構(gòu)建“高效的活力”課堂,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,在實(shí)現(xiàn)同學(xué)們“先成人后成才”目標(biāo)中享受到自信和成功。

新的一年開(kāi)啟新的希望,新的空白承載新的夢(mèng)想。希望作為龍的傳人同學(xué)們?cè)谛碌囊荒?,懷揣著遠(yuǎn)大夢(mèng)想、腳踏實(shí)勤奮學(xué)習(xí)、修養(yǎng)自身的高尚品格、練就一身強(qiáng)健體魄,做一名高素質(zhì)、高技能、有特長(zhǎng)的學(xué)生。

xx年成為我們的記憶,明天我們將迎來(lái)充滿希望的xx年。最后,讓我們師生攜起手來(lái),共同奮斗,為明天做好準(zhǔn)備!

今天,我們?nèi)熒嗑垡惶?,舉辦元旦聯(lián)歡會(huì),不僅展示了堅(jiān)持推行素質(zhì)教育的豐碩成果,同時(shí)也為師生展示個(gè)性特長(zhǎng)提供了廣闊的舞臺(tái)。我相信,即將開(kāi)始的文藝表演一定別開(kāi)生面、精彩動(dòng)人、熱情奔放。愿大家用高昂的歌聲唱響胸中的理想,用優(yōu)美的舞姿昭示來(lái)年的美景,用青春的活力創(chuàng)造絢麗的生活,用橫溢的才華創(chuàng)造美麗的明天!在此,讓我們以熱烈的掌聲預(yù)祝演出圓滿成功!

謝謝!

關(guān)于半年領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)如何寫三

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協(xié)調(diào)處理好勞資雙方關(guān)系,合理控制企業(yè)人員流動(dòng)比率,是人力資源部門的基礎(chǔ)性工作之一。在以往的人事工作中,此項(xiàng)工作一直未納入目標(biāo),也未進(jìn)行規(guī)范性的操作。2019年,人力資源部將把此工作作為考核本部門工作是否達(dá)到工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目之一。 人員流動(dòng)控制年度目標(biāo):正式員工(不含試用期內(nèi)因試用不合格或不適應(yīng)工作而離職人員)年流動(dòng)爭(zhēng)取控制在10%以內(nèi),保證不超過(guò)15%;

勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)處理目標(biāo):完善公司合同體系,除《勞動(dòng)合同》外,與相關(guān)部門一些職位職員簽定配套的《保密合同》《廉潔合同》《培訓(xùn)合同》等,熟悉勞動(dòng)法規(guī),盡可能避免勞資關(guān)系糾紛。爭(zhēng)取做每一個(gè)離職員工沒(méi)有較大怨言和遺憾。樹(shù)立公司良好的形象。

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1、2019年6月31日前完成《勞動(dòng)合同》《保密合同》《廉潔合同》《培訓(xùn)合同》的修訂、起草、完善工作。

2、2019年下半年度保證與涉及相關(guān)工作的每一位員工簽定上述合同。并嚴(yán)格按合同執(zhí)行。

3、為有效控制人員流動(dòng),只有首先嚴(yán)格用人關(guān)。人力資源部在xx年將對(duì)人員招聘工作進(jìn)行進(jìn)一步規(guī)范管理。一是嚴(yán)格審查預(yù)聘人員的資歷,不僅對(duì)個(gè)人工作能力進(jìn)行測(cè)評(píng),還要對(duì)忠誠(chéng)度、誠(chéng)信資質(zhì)、品行進(jìn)行綜合考查。二是任何部門需要人員都必須經(jīng)人力資源部面試和審查,任何人任何部門不得擅自招聘人員和僅和人力資源部打個(gè)招呼、辦個(gè)手續(xù)就自行安排工作。人力資源部還會(huì)及時(shí)地掌握員工思想動(dòng)態(tài),做好員工思想工作,有效預(yù)防員工的不正常流動(dòng)。

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1、勞資關(guān)系的處理是一個(gè)比較敏感的工作,它既牽涉到企業(yè)的整體利益,也關(guān)系到每個(gè)員工的切身利益。勞資雙方是相輔相承的關(guān)系,既有共同利益,又有相互需求的差距,是矛盾中統(tǒng)一的合作關(guān)系。人力資源部必須從公司根本利益出發(fā),盡可能為員工爭(zhēng)取合理合法的權(quán)益。只有站在一個(gè)客觀公正的立場(chǎng)上,才能協(xié)調(diào)好勞資雙方的關(guān)系。避免因過(guò)多考慮公司方利益而導(dǎo)致員工的不滿,也不能因遷就員工的要求讓公司利益受損。

2、人員流動(dòng)率的控制要做到合理。過(guò)于低的流動(dòng)率不利于公司人才結(jié)構(gòu)的調(diào)整與提高,不利于公司增加新鮮血液和新的與公司既有人才的知識(shí)面、工作經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)認(rèn)識(shí)程度不同的人才,容易形成因循守舊的企業(yè)文化,不利于公司的變革和發(fā)展;但流動(dòng)率過(guò)高容易造成人心不穩(wěn),企業(yè)員工忠誠(chéng)度、對(duì)工作的熟悉度不高,導(dǎo)致工作效率的低下,企業(yè)文化的傳承無(wú)法順利持續(xù)。人力資源部在日常工作中要時(shí)刻注意員工思想動(dòng)態(tài),并了解每一位辭職員工的真正離職原因,從中做好分析,找出應(yīng)對(duì)方法,確保避免員工不正常流動(dòng)。

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第一責(zé)任人:人力資源部經(jīng)理

協(xié)同責(zé)任人:人力資源部經(jīng)理助理(人事專員)

五、實(shí)施目標(biāo)需支持與配合和事項(xiàng)和部門

1、完善合同體系需請(qǐng)公司法律顧問(wèn)予以協(xié)助;

2、控制人員流動(dòng)率工作,需要各部門主管配合做好員工思想工作、員工思想動(dòng)態(tài)反饋工作。人員招聘過(guò)程中請(qǐng)各部門務(wù)必按工作流程辦理。

關(guān)于半年領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)如何寫四

各位同事:

大家好!借此機(jī)會(huì)向大家拜個(gè)早年,祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬(wàn)事如意、雞年吉祥!百利自創(chuàng)業(yè)至今,已經(jīng)走過(guò)15個(gè)年頭。首先感謝董事會(huì)對(duì)我的信任,委我以重任。15年來(lái),公司在梁納新董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)前任負(fù)責(zé)人梁敏寧女士的經(jīng)營(yíng),所經(jīng)歷的風(fēng)雨、所獲取的成果,大家有目共睹。作為百利的一名老員工,伴隨著企業(yè)的歷史一路走來(lái),見(jiàn)證了企業(yè)在前期規(guī)劃中所制定的目標(biāo)逐一達(dá)成,我為在這樣的一個(gè)自強(qiáng)不息的企業(yè)中工作感到充實(shí)和自豪!身為公司領(lǐng)導(dǎo)人,從投身企業(yè)那一天開(kāi)始,我們就為百利確立了一個(gè)理想,我們認(rèn)為自己的使命,就是要打造一個(gè)事業(yè)平臺(tái),一個(gè)讓一切有責(zé)任感的有志于借助百利成就自我價(jià)值的百利人的事業(yè)平臺(tái)!上一年,董事長(zhǎng)將百利企業(yè)經(jīng)營(yíng)的這副重?fù)?dān)交給了我,讓我和大家一起擔(dān)著繼續(xù)往前走,我相信:只要我們堅(jiān)持并發(fā)揚(yáng)企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),勇于創(chuàng)新、樂(lè)于拼搏,應(yīng)該可以不辱使命,完成公司董事會(huì)的要求并實(shí)現(xiàn)企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

今天,我很欣慰,也很自豪。不是為我自己,而是為在座的`每一位,正是大家的共同努力,使百利事業(yè)實(shí)現(xiàn)了歷史性的跨越!借此機(jī)會(huì),我謹(jǐn)代表集團(tuán)總經(jīng)辦并以我個(gè)人的名義,向在座的各位以及一年來(lái)所有大力支持及配合百利總經(jīng)辦工作的人們,表示衷心的感謝和誠(chéng)摯的問(wèn)候!

下面,我將利用一點(diǎn)時(shí)間,跟大家一起來(lái)回顧和總結(jié)百利上一年來(lái)取得的成績(jī)和積累的經(jīng)驗(yàn),就董事會(huì)及總經(jīng)辦關(guān)于公司接下來(lái)一年的規(guī)劃向各位作一個(gè)概要性的通報(bào),并就20xx年的工作重點(diǎn)和思路,提出要求。

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**年:集團(tuán)定為“固本強(qiáng)基年”,通過(guò)加大基礎(chǔ)建設(shè)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,為發(fā)展和騰飛打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

百利被授予廣州市家具協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、廣州工商業(yè)聯(lián)合會(huì)執(zhí)行常委單位、廣州市民營(yíng)企業(yè)商會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。

3月,面積為4000平方米,廣州地區(qū)范圍最大、檔次最高、陳列最完善的大型辦公家具展廳投入運(yùn)營(yíng)。

4月,整合百利文儀集團(tuán)及科研院校的研發(fā)力量,建成行業(yè)內(nèi)第一個(gè)市場(chǎng)化運(yùn)作的辦公家具研發(fā)中心。

占地面積124畝,集科研、板材加工、家具制造、五金材料、物流儲(chǔ)運(yùn)五大中心于一體的百利文儀集團(tuán)從化工業(yè)園開(kāi)始規(guī)劃,百利的發(fā)展進(jìn)入新的紀(jì)元。

10月,在中國(guó)家具協(xié)會(huì)第四屆會(huì)員代表大會(huì)上,當(dāng)選為中國(guó)家具協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)單位。

12月,廣州市百利文儀實(shí)業(yè)有限公司工會(huì)成立。

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上一年,我們打通了各個(gè)部門運(yùn)作的接口,對(duì)應(yīng)地制造生產(chǎn)車間的工藝流程作出改造,為05年的規(guī)范運(yùn)作奠定了基礎(chǔ)。

**年要加強(qiáng)總經(jīng)辦對(duì)集團(tuán)的協(xié)調(diào)、監(jiān)督的職能,令資源及做事的步調(diào)一致,改以往“散兵作戰(zhàn)”的方法為“兵團(tuán)作戰(zhàn)”。上半年在集團(tuán)內(nèi)導(dǎo)入及推行績(jī)效考核及激勵(lì)機(jī)制,同時(shí)也會(huì)導(dǎo)入公司“以人為本”企業(yè)文化的建設(shè),會(huì)同人資、工會(huì)作一些員工福利的改善,人力資源中心加大力度,針對(duì)不同部門不同層級(jí)的人進(jìn)行培訓(xùn),令每個(gè)人實(shí)現(xiàn)價(jià)值,找到對(duì)企業(yè)的歸屬感。下半年通過(guò)成熟運(yùn)作后,真正體現(xiàn)我們所追求的價(jià)值,達(dá)到專業(yè)共享的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)、整體價(jià)值及增值、個(gè)人價(jià)值及增值。

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第一,各級(jí)員工必須明確自己肩負(fù)的使命,必須為自己制定明確的目標(biāo),并有達(dá)成目標(biāo)的堅(jiān)強(qiáng)意志,面對(duì)任何困難,都決不動(dòng)搖。

第二,要表現(xiàn)出強(qiáng)烈的主動(dòng)性,充分發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力,保持員工隊(duì)伍旺盛的士氣與活力。

第三,圍繞“定目標(biāo)、做計(jì)劃、定規(guī)劃、明責(zé)權(quán)”這四大管理要素,要不斷強(qiáng)化組織觀念、計(jì)劃協(xié)調(diào)觀念與系統(tǒng)運(yùn)作觀念。

各位同事,**年是百利事業(yè)發(fā)展史上的又一轉(zhuǎn)折點(diǎn),我堅(jiān)信,只要我們上下一心,群策群力,在國(guó)家加快民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策支持和地方政府的繼續(xù)支持下,通過(guò)全體百利人的共同努力,我們就一定能夠圓滿完成**年各項(xiàng)任務(wù),順利實(shí)現(xiàn)05年公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。我希望在往后的日子里,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大員工,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)過(guò)去的優(yōu)良傳統(tǒng),奮發(fā)向上、繼往開(kāi)來(lái),朝著我們既定的目標(biāo),堅(jiān)定地、踏實(shí)地向前邁進(jìn)。公司制定的“將集團(tuán)逐步建設(shè)成為中國(guó)辦公家具行業(yè)的領(lǐng)頭羊”的目標(biāo)就一定能夠變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)!同時(shí)也希望在座的每一位員工珍惜這個(gè)時(shí)代提供給我們的機(jī)遇、珍惜這個(gè)行業(yè)蓬勃發(fā)展的動(dòng)力、珍惜我們企業(yè)前一年打下的基礎(chǔ)和提供的平臺(tái),在企業(yè)的下一年中為企業(yè)、為自己再創(chuàng)輝煌!

關(guān)于半年領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)如何寫五

今年是省公司和市公司全面實(shí)施“三型二化一強(qiáng)”,“一保二創(chuàng)三提高”發(fā)展戰(zhàn)略的第一年,財(cái)務(wù)科全體成員明確目標(biāo)、振奮精神、扎實(shí)工作,以提高經(jīng)濟(jì)效益、改善財(cái)務(wù)狀況為主線,以清產(chǎn)核資、實(shí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、利用審計(jì)成果為支撐,全面提升財(cái)務(wù)管理水平,為公司改革發(fā)展服務(wù)。時(shí)間過(guò)去了一半,我們?cè)谫Y產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、加強(qiáng)成本管理、規(guī)范財(cái)務(wù)行為等方面做了大量工作,具體情況如下:

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按照省公司統(tǒng)一部署,公司系統(tǒng)清產(chǎn)核資工作于去年年底全面展開(kāi),經(jīng)過(guò)全科人員加班加點(diǎn)、任勞任怨的努力,上報(bào)、審核階段也已告一段落。我們?cè)谇瀹a(chǎn)核資的基礎(chǔ)上,針對(duì)清產(chǎn)核資工作中暴露出來(lái)的企業(yè)管理方面存在的問(wèn)題,認(rèn)真分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提出相關(guān)的整改措施。

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按照省公司要求,做好農(nóng)網(wǎng)工程回頭看工作,對(duì)農(nóng)網(wǎng)工程資金進(jìn)行清算,為這項(xiàng)德政工程畫上圓滿問(wèn)號(hào)。及時(shí)向上級(jí)單位申請(qǐng)下?lián)芸h城網(wǎng)工程資金,保證縣城網(wǎng)建設(shè)的資金需要。

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在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展收支兩條線財(cái)務(wù)管理工作,取消站所主業(yè)在當(dāng)?shù)氐你y行存款帳戶,由公司財(cái)務(wù)科直接到當(dāng)?shù)劂y行開(kāi)設(shè)電費(fèi)收入存款專用帳戶,堅(jiān)決不允許有任何理由坐支、墊支現(xiàn)象出現(xiàn),電費(fèi)實(shí)行專戶存儲(chǔ),任何單位和個(gè)人不得挪用,對(duì)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)的單位和個(gè)人通報(bào)批評(píng),不斷提高廣大干部和財(cái)務(wù)人員法制觀念,規(guī)范財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。另外今年xx月份,遠(yuǎn)光網(wǎng)絡(luò)版財(cái)務(wù)程序正式投入運(yùn)行,使我公司財(cái)務(wù)工作得到了穩(wěn)定、健康、有序發(fā)展。

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在全社會(huì)經(jīng)濟(jì)下滑情況下,我們加大了成本控制、增供擴(kuò)銷力度,采用多途徑、多手段地搞好電費(fèi)回收工作。使我局電費(fèi)回收、資金上交工作繼續(xù)保持雙結(jié)零。

面臨的問(wèn)題:

為了進(jìn)一步加強(qiáng)基層站所財(cái)務(wù)管理和電費(fèi)核算工作,全面推進(jìn)收支兩條線的貫徹執(zhí)行,防范經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),真實(shí)反映用戶欠費(fèi),省公司要求電費(fèi)核算直接納入財(cái)務(wù)科,根據(jù)實(shí)際工作量,財(cái)務(wù)科急需再配備1-2名財(cái)務(wù)人員,才能把省公司的工作要求落到實(shí)處。另外,自從農(nóng)網(wǎng)改造工程啟動(dòng)后,財(cái)務(wù)科由于人員緊張,僅僅只能應(yīng)付日常工作,對(duì)基層財(cái)務(wù)工作沒(méi)有時(shí)間和精力進(jìn)行全面檢查,目前基層站所的財(cái)務(wù)狀況究竟如何,我們自已心里也沒(méi)有底。

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1、按省公司兩個(gè)文件精神要求,規(guī)范農(nóng)村低壓電網(wǎng)維護(hù)費(fèi)使用和基層站所財(cái)務(wù)與電費(fèi)核算工作已迫在眉捷。根據(jù)實(shí)際工作需要,須盡快落實(shí)人員。

2、繼續(xù)做好農(nóng)網(wǎng)改造工程回頭看整改工作,為迎接外部審計(jì)工作奠定良好基礎(chǔ)。

3、搞好縣城網(wǎng)改造工程的材料和基礎(chǔ)資料的收集、匯總、核對(duì)、清算工作,為決算和結(jié)算打好基礎(chǔ)。

4、做好物價(jià)檢查的接待工作。

5、正確使用資金分配,做好成本控制、核算和分析工作,為20xx年決算做準(zhǔn)備。(決算前科技開(kāi)發(fā)費(fèi)10萬(wàn)、保險(xiǎn)公司理償0.9萬(wàn)、大修非標(biāo)xx萬(wàn)必須用完,而管理費(fèi)用截止xx月已超全年預(yù)算xx萬(wàn)。)

6、為了做好電費(fèi)回收和資金上交工作,需在各專業(yè)銀行開(kāi)設(shè)收入賬戶。

7、搞好各項(xiàng)往來(lái)帳戶的清理工作,做到及時(shí)清理。

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