督查專項(xiàng)工作心得體會(huì)及感悟 政府督查工作心得體會(huì)(3篇)

在平日里，心中難免會(huì)有一些新的想法，往往會(huì)寫一篇心得體會(huì)，從而不斷地豐富我們的思想。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎？那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好，我們一起來(lái)看一看吧。

2022督查專項(xiàng)工作心得體會(huì)及感悟一

按照縣委、縣政府疫情防控工作部署和包聯(lián)工作安排，2月x日-x日利用x天時(shí)間，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)檢查、聽(tīng)取匯報(bào)、查閱檔案等形式，圍繞“十查十改”和“四個(gè)一”機(jī)制建立情況，對(duì)分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、小區(qū)進(jìn)行了全面督導(dǎo)檢查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

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(一)xx鎮(zhèn)疫情防控工作開(kāi)展情況

xx鎮(zhèn)共xx個(gè)行政村，總?cè)丝诩sxx萬(wàn)人。自疫情防控工作開(kāi)展以來(lái)，xx鎮(zhèn)按照“外放輸入、內(nèi)防擴(kuò)散”的總要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣各項(xiàng)決策部署，疫情防控工作扎實(shí)開(kāi)展。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，工作機(jī)制相對(duì)健全。鎮(zhèn)村兩級(jí)分別制定了應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案，成立了由鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)為雙組長(zhǎng)的防控工作指揮部，設(shè)綜合協(xié)調(diào)組、突發(fā)疫情處置組等五個(gè)工作組。截至目前，已召開(kāi)班子會(huì)x次、機(jī)關(guān)干部會(huì)x次、村干部會(huì)x次安排部署防疫工作。同時(shí)，將全鎮(zhèn)分為xx個(gè)片區(qū)，由鎮(zhèn)班子成員帶隊(duì)24小時(shí)不間斷巡查。全鎮(zhèn)各村主要路口設(shè)置卡點(diǎn)xx個(gè)，派鎮(zhèn)干部帶隊(duì)，村兩委干部、黨員、預(yù)備黨員、積極分子和志愿者24小時(shí)輪流值守，對(duì)過(guò)往人員和車輛進(jìn)行登記、檢測(cè)。

二是開(kāi)展見(jiàn)底排查，人員檢測(cè)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。按照“一天一摸排、一天一匯總、一天一上報(bào)”工作要求，xx鎮(zhèn)已開(kāi)展x輪排查，共排查xx人。摸排出市外人員xx人，無(wú)發(fā)熱癥狀人員;全鎮(zhèn)共集中隔離xx人，其中湖北返鄉(xiāng)人員xx名，已全部解除隔離;對(duì)與返鄉(xiāng)人員有密切接觸的人員，實(shí)行了動(dòng)態(tài)跟蹤管理。

三是發(fā)揮檢查站點(diǎn)作用，實(shí)現(xiàn)疫情源頭管控。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、各村每天安排x名人員在各檢查站24小時(shí)輪流值守，對(duì)進(jìn)出人員和車輛進(jìn)行嚴(yán)格登記。截至2月x日，各卡點(diǎn)共排查檢測(cè)進(jìn)入車輛近萬(wàn)臺(tái)，檢測(cè)人數(shù)x萬(wàn)余人次，勸返外縣人員xx人次，勸阻村內(nèi)群眾聚會(huì)x次。全鎮(zhèn)共排查經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)x個(gè)，除生活物資超市以外，所有聚集性活動(dòng)及場(chǎng)所全部取消。

四是加強(qiáng)物資保障，確保社會(huì)大局穩(wěn)定。為保障各檢查站點(diǎn)24小時(shí)不斷崗，x鎮(zhèn)為檢查站配發(fā)了帳篷x頂，大衣x件、體溫計(jì)x個(gè)，口罩x余個(gè)，消毒液x余桶，消毒片x瓶。同時(shí)，為防止人員密集流動(dòng)，x鎮(zhèn)依托檢查站全鎮(zhèn)x個(gè)村全部建立了代購(gòu)員機(jī)制，積極與x超市溝通，在各村開(kāi)通“愛(ài)心購(gòu)物車”，超市免費(fèi)將群眾訂購(gòu)物品送到各村檢查站，由各村“代購(gòu)員”派送到群眾家門口，建立了群眾點(diǎn)單、超市送貨、代購(gòu)跑腿的“微循環(huán)”。

五是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造濃厚氛圍。按照“微信信息發(fā)起來(lái)、通知公告貼起來(lái)、橫幅標(biāo)語(yǔ)掛起來(lái)”的要求，xx鎮(zhèn)利用各村大喇叭全天播放各級(jí)政府通告公告，在xx個(gè)村張貼公示公告xx余份，疫情防控知識(shí)展板xx塊，宣傳展牌xx塊，疫情防控檢查站標(biāo)識(shí)牌xx塊，噴繪布xx塊，懸掛宣傳橫幅xx余幅，發(fā)放宣傳材料x(chóng)x萬(wàn)余份，營(yíng)造了堅(jiān)定信心、科學(xué)防治、戰(zhàn)勝疫情的濃厚氛圍。

六是黨員干部率先垂范，實(shí)現(xiàn)全民聯(lián)防聯(lián)控。xx鎮(zhèn)依托“黨員聯(lián)系戶”工作機(jī)制，引導(dǎo)村兩委班子成員、黨員發(fā)揮模范帶頭作用，積極投身防控知識(shí)宣傳、返鄉(xiāng)人員摸排、環(huán)境衛(wèi)生整治等工作。全鎮(zhèn)xx名黨員交出“請(qǐng)戰(zhàn)書”，主動(dòng)加入檢查站志愿者隊(duì)伍，并結(jié)合“xx”黨員攻堅(jiān)行動(dòng)，發(fā)動(dòng)黨員成立“紅色代購(gòu)”志愿隊(duì)，最大限度的阻斷疫情傳播擴(kuò)散渠道和減少人員流動(dòng)。同時(shí)，各村老黨員和村民也采取多種形式參與疫情防控工作。xx村村民主動(dòng)捐款x多元，為檢查站購(gòu)置相關(guān)防控物資。xx村養(yǎng)雞大戶自費(fèi)為全村各街道噴灑消毒劑，老黨員自愿到檢查點(diǎn)替換值班人員進(jìn)行值守。

(二)分包小區(qū)疫情防控工作開(kāi)展情況

按照包聯(lián)工作安排，共分包xx小區(qū)、xx家屬樓等六個(gè)住宅小區(qū)。從督導(dǎo)檢查情況看，各分包部門積極貫徹落實(shí)疫情防控工作要求，防控工作扎實(shí)有序開(kāi)展。

一是嚴(yán)格落實(shí)包聯(lián)責(zé)任制。各分包部門均成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，副職領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)的包聯(lián)隊(duì)伍，在分包小區(qū)出入口設(shè)置卡點(diǎn)xx個(gè)，實(shí)行24小時(shí)值班值守。其中，縣農(nóng)行針對(duì)xx小區(qū)住宅樓相對(duì)分散現(xiàn)狀，安排兩隊(duì)分包隊(duì)伍開(kāi)展疫防控工作。各分包單位注重發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用，黨員干部全部上交了《決心書》，并積極投身到站點(diǎn)值守、上門排查等一線工作中。

二是實(shí)行封閉式管理。各小區(qū)按要求均實(shí)行了封閉式管理，對(duì)小區(qū)進(jìn)出人員進(jìn)行逐一檢測(cè)登記，對(duì)本小區(qū)車輛發(fā)放通行證，禁止外來(lái)人員和車輛進(jìn)入。對(duì)尚無(wú)門禁的xx小區(qū)、xx家屬樓縣農(nóng)行正在組織安裝小區(qū)大門。

三是開(kāi)展地毯式排查。各分包單位均堅(jiān)持每3天一輪對(duì)“4+1”類人員逐一上門摸排。截至目前，未發(fā)現(xiàn)兩周內(nèi)來(lái)往湖北(武漢)人員和與之密切接觸者，未發(fā)現(xiàn)不明發(fā)燒人員。發(fā)現(xiàn)xx名湖北以外有確診病例地區(qū)來(lái)縣人員，按要求實(shí)行了居家隔離觀察，目前身體健康狀況良好，無(wú)發(fā)熱等癥狀。

四是注重防控知識(shí)宣傳和環(huán)境整治。為實(shí)現(xiàn)全民聯(lián)防聯(lián)控的目標(biāo)，各分包單位均建立了分包小區(qū)住戶微信群，定期推送疫情防控知識(shí)和官方通告，在小區(qū)明顯位置懸掛宣傳條幅，張貼宣傳公告、政府通知等，做到了人盡皆知、家喻戶曉。小區(qū)健身點(diǎn)、超市等場(chǎng)所未發(fā)現(xiàn)人員聚集情況，小區(qū)生活垃圾基本做到了日產(chǎn)日清。

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(一)疫情防控物資相對(duì)緊缺。在全國(guó)上下共同抗擊疫情的大背景下，口罩、測(cè)溫槍等各類防控物資相對(duì)緊缺。部分一線防控人員配發(fā)的口罩在重復(fù)使用，存在一定的安全安全隱患。大部分村級(jí)檢查站尚未配發(fā)快速測(cè)溫槍，老式體溫計(jì)測(cè)溫時(shí)間較長(zhǎng)，進(jìn)出人員較多時(shí)容易發(fā)生漏測(cè)、排隊(duì)現(xiàn)象。

(二)防控知識(shí)宣傳還不到位。在檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，一是部分農(nóng)村地區(qū)居民對(duì)疫情防控工作重視程度不夠，存在僥幸心里。如，xx鎮(zhèn)xx村部分村民外出未戴口罩，xx村部分村民在檢查點(diǎn)附近扎堆逗留。二是部分群眾存在恐慌心理，對(duì)外來(lái)人員和打工返鄉(xiāng)人員有排斥情緒。如xx鎮(zhèn)xx村群民不讓務(wù)工返鄉(xiāng)人員回村，造成個(gè)別人員無(wú)法回家。

(三)小區(qū)防控存在薄弱環(huán)節(jié)。xx小區(qū)住宅樓坐落相對(duì)分散，且均為開(kāi)放式小區(qū)，防控工作難度相對(duì)較大?？h農(nóng)行在x住宅樓設(shè)置了檢查點(diǎn)，x號(hào)住宅樓采取定期巡查的方式進(jìn)行防控，人員、車輛進(jìn)出檢查登記未實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

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(一)廣辟渠道加強(qiáng)防控物資供應(yīng)。一是多渠道采購(gòu)防控物資。在加強(qiáng)政府采購(gòu)的基礎(chǔ)上，各部門廣泛發(fā)動(dòng)社會(huì)能人、企業(yè)家多渠道聯(lián)系購(gòu)置、捐贈(zèng)防控物資，尤其是口罩、護(hù)目鏡等緊缺物資。二是加快防控物資生產(chǎn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。組織xx醫(yī)療、xx企業(yè)兩家企業(yè)盡快形成一次性口罩護(hù)墊、防護(hù)服、消殺用品生產(chǎn)能力，緩解我縣防控物資緊缺狀況。三是統(tǒng)籌物資調(diào)配。優(yōu)先保障醫(yī)護(hù)、安檢、應(yīng)急等一線人員，確保重要領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

(二)加強(qiáng)疫情科學(xué)防控宣傳力度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)部門要在鞏固原有宣傳成效的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)科學(xué)防控、個(gè)人防護(hù)、社會(huì)輿論等宣傳教育力度，引導(dǎo)廣大群眾少外出、不聚集、戴口罩、講衛(wèi)生，增強(qiáng)自我防護(hù)意識(shí)，疏解個(gè)別群眾的恐慌心理，增強(qiáng)戰(zhàn)勝疫情的信心和決心，營(yíng)造全面參與聯(lián)防聯(lián)控的良好氛圍。

(三)加強(qiáng)薄弱點(diǎn)位防控力度。針對(duì)坐落分散、沒(méi)有圍擋的開(kāi)放式小區(qū)，組織分包部門進(jìn)一步加大防控力量投入，通過(guò)安裝門禁、增設(shè)檢查點(diǎn)、增密巡查次數(shù)等形式加強(qiáng)進(jìn)出人員車輛管理，做到無(wú)盲區(qū)、無(wú)死角、全覆蓋，確保防控工作扎實(shí)開(kāi)展。

2022督查專項(xiàng)工作心得體會(huì)及感悟二

關(guān)于20xx年全縣大學(xué)生村官工作的督查通報(bào)(文章來(lái)源： 發(fā)布日期：20xx-5-14 10:32:35 作者：新化紅星網(wǎng) )

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、國(guó)有林場(chǎng)黨委，上渡辦事處黨工委：

為進(jìn)一步了解全縣大學(xué)生村官的在崗履職情況、工作實(shí)績(jī)和工作作風(fēng)，確保大學(xué)生村官“下得去、待得住、干得好”，確保我縣大學(xué)生村官工作有力、有序、有效推進(jìn)，近期，縣大學(xué)生村官辦深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村、社區(qū)進(jìn)行了督查，現(xiàn)將督查結(jié)果通報(bào)如下：

一、取得的成績(jī)

我縣開(kāi)展大學(xué)生村官工作以來(lái)，在改善農(nóng)村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)農(nóng)村基層組織生機(jī)活力、促進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、幫助大學(xué)生村官成才成長(zhǎng)等方面取得了明顯成效。

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委重視，管理較為嚴(yán)格

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委把大學(xué)生村官工作作為加強(qiáng)基層黨建的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，擺上議事日程，給予人、財(cái)、物保障，形成了縣、鄉(xiāng)、村齊抓共管的格局，確保了大學(xué)生村官日常有人管、工作有人帶、困難有人幫。桑梓鎮(zhèn)、游家鎮(zhèn)、曹家鎮(zhèn)、金鳳鄉(xiāng)、瑯塘鎮(zhèn)、西河鎮(zhèn)、槎溪鎮(zhèn)、爐觀鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)大學(xué)生村官嚴(yán)要求、嚴(yán)管理、嚴(yán)教育，大學(xué)生村官沉得下、待得住、干得好。如：游家鎮(zhèn)對(duì)抽調(diào)在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)的3名大學(xué)生村官實(shí)行上下班簽到制度，其余在村履職的大學(xué)生村官每周到鎮(zhèn)簽到2次，并匯報(bào)工作情況;爐觀鎮(zhèn)在大學(xué)生村官填報(bào)出勤情況時(shí)嚴(yán)格把關(guān)、實(shí)打?qū)?，有效地增?qiáng)大學(xué)生村官的紀(jì)律觀念;桑梓鎮(zhèn)大學(xué)生村官工作資料齊全，整理規(guī)范，管理到位。

2、積極搭建平臺(tái)，促進(jìn)成才成長(zhǎng)

縣鄉(xiāng)兩級(jí)按照政策要求認(rèn)真落實(shí)大學(xué)生村官的相關(guān)待遇，給予工作、學(xué)習(xí)和生活上的關(guān)懷。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委適時(shí)抽調(diào)大學(xué)生村官到機(jī)關(guān)的部門站所跟班學(xué)習(xí)，或參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)階段性重點(diǎn)工作，管區(qū)和村給大學(xué)生村官交任務(wù)、壓擔(dān)子，幫助大學(xué)生村官掌握了涉農(nóng)政策，開(kāi)闊了視野，提升了能力。大學(xué)生村官普遍反映，農(nóng)村基層是鍛煉人的大熔爐，是成長(zhǎng)進(jìn)步的大舞臺(tái)，是汲取知識(shí)營(yíng)養(yǎng)的大學(xué)校，都在成長(zhǎng)進(jìn)步。

3、立足崗位履職，奉獻(xiàn)聰明才智

絕大多數(shù)大學(xué)生村官能夠擺正位置，端正心態(tài)，工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，在處理村級(jí)日常事務(wù)、協(xié)助鎮(zhèn)村完成階段性重點(diǎn)工作等方面做了大量工作，得到各方面的充分肯定。游家鎮(zhèn)、上渡辦事處、西河鎮(zhèn)、洋溪鎮(zhèn)、槎溪鎮(zhèn)、瑯塘鎮(zhèn)的大學(xué)生村官腳踏實(shí)地，安心本職，在崗在位情況較好。如：上渡辦事處上渡村村主任助理鄒彪與村干部一樣按時(shí)上下班，成為村主任的得力助手，為本村啟動(dòng)新農(nóng)保和基層黨組織“五個(gè)一”工作法的總結(jié)推介做了大量工作;上梅鎮(zhèn)工農(nóng)村村主任助理伍秀娟愛(ài)崗敬業(yè)，一絲不茍，積極協(xié)調(diào)征地拆遷工農(nóng)矛盾。

二、存在的問(wèn)題

在肯定成績(jī)的同時(shí)，也存在一些不足，需要努力加以改進(jìn)。

1、對(duì)大學(xué)生村官的管理方面：鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)抽調(diào)在機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)的大學(xué)生村官管理相對(duì)規(guī)范一些，實(shí)行上下班簽到制度，在崗率較高。但有少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)大學(xué)生村官過(guò)分包容，疏于管理。比如，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)在上報(bào)工作月報(bào)表時(shí)，對(duì)出勤情況不嚴(yán)格審查，有的甚至簽字也由大學(xué)生村官本人代簽。督查發(fā)現(xiàn)，少數(shù)大學(xué)生村官無(wú)任何請(qǐng)假手續(xù)擅自離崗。

2、執(zhí)行考勤制度方面：大學(xué)生村官在請(qǐng)銷假方面手續(xù)不全的現(xiàn)象比較普遍，口頭請(qǐng)假的多，書面請(qǐng)假的少，先斬后奏的多，履行程序的少。今年上半年，大學(xué)生村官參加了公務(wù)員考試的報(bào)名、培訓(xùn)，絕大多數(shù)都沒(méi)有履行書面請(qǐng)假手續(xù)。個(gè)別大學(xué)生村官以參加考試、培訓(xùn)為名，長(zhǎng)期不在崗履職，自由散漫，作風(fēng)漂浮，不能珍惜在基層工作鍛煉的機(jī)會(huì)，沒(méi)能利用基層這個(gè)施展才華的平臺(tái)，也辜負(fù)了組織和基層群眾的期望。電話報(bào)考勤方面做得較差的有：袁琰、周卓佳、康曉軍、王葉紅、劉杰、張永松、李艷梅。

3、大學(xué)生村官主動(dòng)履職方面：少數(shù)大學(xué)生村官尚未進(jìn)入角色，把自己當(dāng)作局外人，總認(rèn)為自己所做的是一些日常性的瑣碎小事，意義不大，無(wú)關(guān)緊要，工作熱情和積極性不高。有些大學(xué)生村官被動(dòng)工作的多，主動(dòng)找事做的少，有的甚至感到整天無(wú)所事事，碌碌無(wú)為，虛度光陰。

4、大學(xué)生村官的精神風(fēng)貌方面：一些大學(xué)生村官?zèng)]有樹(shù)立正確的擇業(yè)觀，不能正確認(rèn)識(shí)和理解大學(xué)生村官工作的指導(dǎo)思想，把考上公務(wù)員作為唯一出路。因公務(wù)員考試競(jìng)爭(zhēng)激烈，他們普遍感到壓力巨大，前景黯淡，經(jīng)歷失敗之后，精神萎靡不振，消極思想比較嚴(yán)重。

三、下階段工作要求及建議

下一階段，我們要正視問(wèn)題，剖析原因，強(qiáng)化措施，在以下幾個(gè)方面下工夫：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官管理工作

縣大學(xué)生村官辦負(fù)責(zé)對(duì)全縣大學(xué)生村官進(jìn)行宏觀管理，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是大學(xué)生村官管理工作的直接責(zé)任人，組織委員和所在村黨組織書記是大學(xué)生村官管理工作的具體責(zé)任人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要全面加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村官的日常管理，著力解決擅離崗位、人浮于事、自由散漫的問(wèn)題。要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，任何單位和部門不得隨意借調(diào)大學(xué)生村官，確需短期借調(diào)使用的，須報(bào)請(qǐng)縣委組織部批準(zhǔn)，并到縣大學(xué)生村官辦備案。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織大學(xué)生村官到機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的，也要書面報(bào)告縣委組織部和縣大學(xué)生村官辦。要給大學(xué)生村官定崗定責(zé)，使他們有事干。要落實(shí)考核激勵(lì)機(jī)制，堅(jiān)持平?？己伺c年終考核相結(jié)合，增強(qiáng)他們履職的責(zé)任感和使命感。

2、進(jìn)一步做好大學(xué)生村官服務(wù)工作

切實(shí)關(guān)心大學(xué)生村官的工作、學(xué)習(xí)和生活。要認(rèn)真落實(shí)大學(xué)生村官結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員聯(lián)系培養(yǎng)1名大學(xué)生村官，所在村黨組織書記加強(qiáng)幫帶管理，聯(lián)系培養(yǎng)人和幫帶責(zé)任人要與大學(xué)生村官多交心談心，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，進(jìn)行心理疏導(dǎo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月要組織召開(kāi)1次大學(xué)生村官座談會(huì)，提供一個(gè)匯報(bào)工作、交流心得、相互學(xué)習(xí)、反映訴求的平臺(tái)。要妥善解決大學(xué)生村官在村工作餐宿不便的問(wèn)題，讓他們安心工作，舒心生活。要適當(dāng)安排他們的學(xué)習(xí)時(shí)間，積極支持他們參加各種考試，支持他們多渠道擇業(yè)。

3、進(jìn)一步健全大學(xué)生村官考勤制度

大學(xué)生村官有事必須嚴(yán)格履行書面請(qǐng)假手續(xù)，無(wú)書面請(qǐng)假手續(xù)的，一律按曠工處理。大學(xué)生村官請(qǐng)假參加各類“公考”的考前培訓(xùn)，全年累計(jì)不得超過(guò)30天。大學(xué)生村官工作月報(bào)表由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員嚴(yán)格審查把關(guān)，簽字蓋章?？h委組織部、縣大學(xué)生村官辦將對(duì)大學(xué)生村官在崗情況進(jìn)行定期不定期的督查，對(duì)無(wú)正當(dāng)理由長(zhǎng)期不在崗的大學(xué)生村官，將按照有關(guān)規(guī)定給予解聘處理。

新化縣大學(xué)生村干部管理辦公室

5月14日

2022督查專項(xiàng)工作心得體會(huì)及感悟三

我公司高度重視意識(shí)形態(tài)工作，認(rèn)真貫徹縣委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作指示和部署，狠抓落實(shí)，促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)思想穩(wěn)定，自覺(jué)遵守政治規(guī)矩，嚴(yán)守政治紀(jì)律。

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公司黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)縣委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作決策部署及指示精神，切實(shí)做到班子落實(shí)主體責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”，層層傳遞責(zé)任、層層抓落實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好意識(shí)形態(tài)工作、履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意識(shí)。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，認(rèn)真從組織領(lǐng)導(dǎo)、體制機(jī)制、陣地建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等方面，深入查找意識(shí)形態(tài)工作存在問(wèn)題和不足。

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我公司將意識(shí)形態(tài)工作納入干部理論學(xué)習(xí)、黨支部“三會(huì)一課”重要內(nèi)容，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署及指示精神。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為主線，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神、黨的十九大精神等內(nèi)容，大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，積極弘揚(yáng)企業(yè)精神，定期召開(kāi)組織生活會(huì)，教育、引導(dǎo)全體黨員干部嚴(yán)守政治紀(jì)律、嚴(yán)明政治規(guī)矩，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，把思想統(tǒng)一到黨的路線方針政策上來(lái)，統(tǒng)一到習(xí)近平總書記系列重要講話精神上來(lái)。確保在政治上思想上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記和黨中央的權(quán)威，做到政治上堅(jiān)定。

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我公司扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，建立健全上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督制約機(jī)制，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、廉潔自律承諾書，狠抓作風(fēng)效能建設(shè)，始終把守紀(jì)律講規(guī)矩作為剛性約束。通過(guò)集中學(xué)習(xí)、召開(kāi)會(huì)議、警示教育、集體約談、個(gè)別談話等形式，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，有力促進(jìn)了干部員工工作作風(fēng)改進(jìn)，增強(qiáng)了遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和工作紀(jì)律八不準(zhǔn)規(guī)定的思想意識(shí)。通過(guò)扎實(shí)有效的黨風(fēng)廉政建設(shè)從根本上解決干部員工不想腐、不能腐、不敢腐的思想基礎(chǔ)，筑牢思想防線。

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根據(jù)縣委文件精神和我司制定的工作計(jì)劃，明確一把手負(fù)總責(zé)抓管意識(shí)形態(tài)工作;安排公司黨建部按照縣委的要求，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)宣傳工作，適時(shí)開(kāi)展網(wǎng)上正面宣傳引導(dǎo)。加強(qiáng)對(duì)各類意識(shí)形態(tài)工作中存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)提醒、及時(shí)處置，避免問(wèn)題擴(kuò)大化。近年來(lái)，我公司未發(fā)生過(guò)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的重大問(wèn)題和重要事件。

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雖然公司意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域呈現(xiàn)出主旋律響亮、正能量強(qiáng)勁的積極向好態(tài)勢(shì)，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：

（一）對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，思想認(rèn)識(shí)存在偏差。沒(méi)有將意識(shí)形態(tài)工作擺上重要議事日程，往往把意識(shí)形態(tài)工作作為一項(xiàng)軟任務(wù)，沒(méi)有真正擺上應(yīng)有位置，一定程度上存在重視業(yè)務(wù)工作，輕視黨建工作的不正確想法，將意識(shí)形態(tài)工作作為軟指標(biāo)來(lái)考慮，總認(rèn)為一線工作是主要的，學(xué)習(xí)是次要的，只要有經(jīng)驗(yàn)、有實(shí)干精神就可以把事情干好，而忽視了黨建理論對(duì)工作指導(dǎo)的重要性和必要性，看不到黨建工作對(duì)業(yè)務(wù)工作的促進(jìn)作用，就黨建抓黨建，影響了黨建工作的健康發(fā)展。

（二）工作實(shí)踐中“一手硬一手軟”現(xiàn)象普遍存在，工作機(jī)制不夠健全。部分領(lǐng)導(dǎo)干部存在片面強(qiáng)調(diào)公司業(yè)務(wù)指標(biāo)工作，忽視意識(shí)形態(tài)工作的情況，沒(méi)有將供電公司業(yè)務(wù)工作和意識(shí)形態(tài)工作協(xié)調(diào)起來(lái)發(fā)展，在理論武裝、干部教育、文化建設(shè)等方面存在缺失。

以上是我公司意識(shí)形態(tài)工作匯報(bào)，不足之處，請(qǐng)督查組批評(píng)指正。

謝謝大家！