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機關(guān)小講壇心得體會和感想 教師講壇心得體會(九篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-23 16:22:06 頁碼:7
機關(guān)小講壇心得體會和感想 教師講壇心得體會(九篇)
2022-12-23 16:22:06    小編:ZTFB

當我們備受啟迪時,常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,如此就可以提升我們寫作能力了。那么心得體會怎么寫才恰當呢?以下是小編幫大家整理的心得體會范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

2022機關(guān)小講壇心得體會和感想一

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我市一直以來十分重視政府信息公開保密審查工作,把政府信息公開保密審查工作作為一項重要工作常抓不懈。一是健全組織機構(gòu),確保領(lǐng)導到位。20xx年4月,由于市委保密委員會部分成員的工作變動,我市對市委保密委員會成員作了相應調(diào)整,明確了保密工作的領(lǐng)導機構(gòu)和人員,由市委副書記擔任市委保密委員會主任,市委常委、常務副市長、市人民政府辦公室主任、市委辦公室副主任擔任副主任,成員由市人大、市紀委、市委組織部等重要部門領(lǐng)導組成,形成主要領(lǐng)導親自抓,分管領(lǐng)導直接抓,專職人員具體抓的優(yōu)良格局,為開展信息化建設(shè)工作奠定了堅實的組織基礎(chǔ)。二是建立健全各項保密工作制度,確保制度到位。我市嚴格按照《政府信息公開條例》的要求,根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國政府信息公開條例》、《廣東省政府信息公開保密審查辦法》及有關(guān)法律法規(guī),出臺了《關(guān)于落實連州市人民政府公眾信息網(wǎng)建設(shè)和政府信息公開工作責任的通知》、《連州市人民政府公眾信息網(wǎng)網(wǎng)站建設(shè)和管理規(guī)則》、《連州市涉密計算機及其網(wǎng)絡(luò)保密管理規(guī)定》等文件,做到以制度管人,按程序辦事,確保政府信息公開保密審查工作順利開展。

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一是組織有關(guān)人員參加有關(guān)部門舉辦的各種學習培訓,增強保密能力和認識。二是深入開展保密法制宣傳,充分利用市廣播電視臺、《連州報》等媒體以及參觀保密法法制宣傳展覽等形式,采取多渠道加強對領(lǐng)導干部、重點涉密人員和保密干部的保密法制宣傳認識,通過學習教育增強機關(guān)干部的保密認識,提高業(yè)務能力。三是主動開展保密知識競賽。去年11月,我市按照清遠市保密局的工作要求,主動組織全市各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))及市直副科以上單位開展新《保密法》知識競賽,共發(fā)放500多份競賽試題,回收500多份,有效地擴大了新《保密法》學習宣傳的覆蓋面和影響力。

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我市主動開展對全市人民政府信息公開保密審查的檢查工作。去年5月,我市對市紀委、市委辦、市府辦、市檢察院、市法院和市政法委等7個重點部門進行了涉密載體清理情況檢查;去年11月中期,我市對有關(guān)單位的信息安全保密情況進行抽查,對抽查中發(fā)現(xiàn)的如部分涉密計算機交叉使用u盤和部分單位上互聯(lián)網(wǎng)的計算機存儲涉密文件等存在問題立即要求整改。本月中期,對我市人民政府信息公開保密審查工作進行自查,檢查中發(fā)現(xiàn)全市各機關(guān)單位門戶網(wǎng)站均能貫徹落實《廣東省政府信息公開保密審查辦法》的規(guī)定,按照“誰公開、誰審查、誰負責”的原則,嚴格執(zhí)行信息發(fā)布保密審查制度,建立健全信息公開保密審查制度,對在網(wǎng)站發(fā)布的文件資料進行嚴格審查,落實審查責任,切實做好門戶網(wǎng)站發(fā)布信息的保密審查工作。到目前為止,我市沒有出現(xiàn)門戶網(wǎng)站上違規(guī)發(fā)布涉密文件資料,不存在網(wǎng)絡(luò)泄密事件,杜絕了泄密事件發(fā)生。

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(一)不斷加大保密工作的教育力度。在檢查過程中,發(fā)現(xiàn)有個別干部保密認識有待進一步加強,今后要繼續(xù)開展對保密工作人員的業(yè)務培訓,提高保密工作人員干部的素質(zhì),增強保密認識,提高做好保密工作的主動性和自覺性,進一步完善相應的規(guī)章制度,切實加強和重視網(wǎng)上信息的保密管理,確保信息公開審查到位。

(二)以監(jiān)督檢查為手段,堵塞管理漏洞。為了確保保密審查管理工作各項規(guī)章制度的落實,堵塞管理漏洞,今后需對信息發(fā)布工作進行定期檢查。

2022機關(guān)小講壇心得體會和感想二

根據(jù)機關(guān)黨工會和委機關(guān)黨委的統(tǒng)一部署和要求,認真開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,努力保持共產(chǎn)黨員先進性、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。在今后的工作和生活中,我鄭重向黨組織承諾:

1、認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習黨的路線、方針、政策和黨的基本知識,努力提高自己的政治理論水平,堅定共產(chǎn)主義遠大理想,堅定不移地為建設(shè)有中國特色社會主義而奮斗。

2、遵守國家的法律法規(guī)和本委的各項制度,嚴格按黨員的標準約束自己的言行,認真履行黨員義務,嚴于律己,自覺維護黨的形象,堅決遵守黨的紀律。

3、認真履行崗位職責,熱愛本職工作,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)區(qū)域合作交流工作,自覺加強黨性修養(yǎng)和鍛煉,時刻牢記共產(chǎn)黨員為人民服務的根本宗旨,為我市的發(fā)展改革工作貢獻自己的力量。

4、嚴于律已,清正廉潔,堅守黨員的無私奉獻精神,努力做到吃苦在前,享樂在后。牢固樹立大局觀念,弘揚團隊精神,堅持個人利益服從集體利益。

以上是本人向廣大黨員群眾和黨組織作出的鄭重承諾,請大家給予監(jiān)督。

承諾人:

承諾時間:xx年xx月xx日

2022機關(guān)小講壇心得體會和感想三

一、堅持圍繞中心,抓好招商引資工作

推進工業(yè)經(jīng)濟新跨躍是我區(qū)一項長期的戰(zhàn)略任務,也是一項緊迫的現(xiàn)實工作,更是各級黨組織和領(lǐng)導干部執(zhí)政能力的體現(xiàn)。因此,要結(jié)合單位實際做好三方面的工作。

一要突出“一號工程”地位,把招商引資工作列入局黨組議事日程認真研究,進一步完善招商引資考核激勵政策,切實增強招商引資工作的緊迫感。

二要明確目標,把任務分解到科室,責任落實到個人,充分調(diào)動全員參與招商引資積極性,全力以赴抓好招商引資工作

三要發(fā)揮機關(guān)后勤崗位優(yōu)勢作用,為引進企業(yè)項目審批和建設(shè)全程做好服務工作,積極推進引進企業(yè)的項目建設(shè)。

二、做好三項服務,提高后勤服務質(zhì)量

為適應新時期后勤工作的需要,必須以科學發(fā)展觀的要求,積極引進市場機制,提高服務滿意度,主要做好三項服務。

一要完善包廚服務。解決機關(guān)干部餐飲問題是機關(guān)后勤保障的重要工作之一,要積極加大市場化運作力度,進一步完善包廚責任制,加強協(xié)調(diào)監(jiān)管,增加菜肴品種,開設(shè)新的服務項目,盡量滿足機關(guān)干部的生活需要。堅持以“食品衛(wèi)生標準化、包廚責任制具體化、征求意見經(jīng)?;?、花樣品種多樣化”的目標要求,不斷改進服務方式,努力提高服務質(zhì)量,力求餐飲服務滿意率達80%以上。

二要做優(yōu)委托服務。根據(jù)我區(qū)的實際情況,加強對委托社會化服務項目的考評,選擇信譽優(yōu)、素質(zhì)好、有實力的承包單位,使后勤管理更趨合理化、人性化;加大對委托社會化服務單位的監(jiān)管、考核、獎罰力度,規(guī)范服務內(nèi)容和標準;加強與委托社會化服務單位的協(xié)調(diào),把綜合素質(zhì)高的人員充實到服務崗位,并督促加強人員技術(shù)培訓,提高服務品位,確保區(qū)行政中心的正常運轉(zhuǎn)。

三要做強自主服務。

一是切實做好會議服務。改善硬件設(shè)施,提高會議的質(zhì)量,確保上級的指示精神及時完整傳達到基層;堅持“以會養(yǎng)會”原則,做到會議場所有償使用,會議服務無償提供,減輕政府運行成本;加強服務人員業(yè)務知識培訓和道德品德教育,開展禮儀培訓,按照“三”賓館的要求,高標準、嚴要求進行服務,切實提高文明程度,確保會務質(zhì)量。

二是切實規(guī)范公車管理。按照公務用車管理規(guī)定和定點維修、定點加油等要求,做好車輛調(diào)配和管理工作,嚴格單車考核制度,提高公車保障能力;加強駕駛員的職業(yè)道德教育和交通法規(guī)教育,增強遵守交通規(guī)則和文明禮貌的意識,確保安全行駛、萬無一失。三、加大保障力度,提升保障能力,實現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟社會快速發(fā)展,需要強有力的現(xiàn)代后勤作保障,為此我們要整合資源優(yōu)勢,多渠道完善配置,提升服務質(zhì)量與效率。

一要加大技術(shù)投入力度。根據(jù)區(qū)行政中心的大樓功能需求和設(shè)計特點,要充分利用現(xiàn)有優(yōu)勢,加大技術(shù)投入,對行政中心空調(diào)、照明、給排水、電梯系統(tǒng)等實行設(shè)施設(shè)備的技術(shù)監(jiān)測,做到及早發(fā)現(xiàn)問題,及時排除障礙,更好發(fā)揮現(xiàn)代后勤保障的作用,快速提升服務質(zhì)量與效率,保障機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)。

二要加大基礎(chǔ)設(shè)施改造力度。加大硬件設(shè)施的維護管理,做好設(shè)施設(shè)備的優(yōu)化配置及檢測維修,充分提高利用率,努力彌補現(xiàn)有設(shè)施的不足,以適應快節(jié)奏的工作步伐。

三要加大節(jié)能降耗工作力度。強化機關(guān)資源節(jié)約制度化、規(guī)范化管理,加快建立和完善權(quán)責統(tǒng)一、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、集約高效的機關(guān)資源管理體制;完善并實施區(qū)行政中心節(jié)能管理辦法,積極引進和應用“高效、低耗、環(huán)保、綠色”產(chǎn)品;完善“一降四保五節(jié)”工作責任制,逐步建立起科學的評估體系和完整的考核機制及獎懲辦法,限度地降低區(qū)行政中心運行成本。

四、要加大后勤服務保障力度。

一是加強區(qū)行政中心安全保障工作。對區(qū)行政中心大院內(nèi)部及周界實行24小時不間斷全方位監(jiān)控;建立安全消防系統(tǒng),做到人防與技防相結(jié)合,真正形成隱形的安全保護網(wǎng),提高應對突發(fā)事件的能力。

二是高質(zhì)量完成全區(qū)性大型會議活動等后勤保障和日常會議的服務工作。建立“事先準備充分、全程跟蹤服務、事后認真總結(jié)”的工作流程。

三是切實做好區(qū)機關(guān)食堂的餐飲服務保障工作。繼續(xù)克服市場不利因素的影響,拓寬采購渠道,降低采購成本,確保伙食價格穩(wěn)定和菜肴制作質(zhì)量;根據(jù)季節(jié)變化,加大對新菜肴的開發(fā)力度,增加菜肴花色品種,盡努力解決眾口難調(diào)問題;嚴格食品衛(wèi)生監(jiān)管制度,堅持經(jīng)常性衛(wèi)生安全檢查和突擊抽查相結(jié)合,確保食品衛(wèi)生安全;廣泛聽取群眾的意見建議,不斷完善服務內(nèi)容,增加服務項目。

四要加大資源整合力度。對全局資產(chǎn)進行統(tǒng)一管理,統(tǒng)一安排,開展評估分析,對閑置資產(chǎn)實行公開拍賣拍租,按市場經(jīng)濟的要求參與競爭,堅持“公正、公開、公平”原則,嚴格按章處理資產(chǎn),發(fā)揮資產(chǎn)的利用率和經(jīng)營效益,限度地盤活資產(chǎn)存量,實現(xiàn)保值增值。

2022機關(guān)小講壇心得體會和感想四

20xx年,縣規(guī)劃局紀檢監(jiān)察工作以認真學習貫徹落實中央、省、市、縣紀委全會和國務院廉政會議精神為重點,緊密結(jié)合城鄉(xiāng)規(guī)劃工作實際,不斷深化廉政教育,著力強化廉政意識,切實抓好監(jiān)督管理,有效推進作風建設(shè),為城鄉(xiāng)規(guī)劃工作提供堅強紀律保障。

一、深化廉政教育,筑牢拒腐防線

組織開展以《廉政準則》和《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》、《行政監(jiān)察法》等為重點的黨紀國法條規(guī)教育,深入開展理想信念和宗旨教育、黨風黨紀和廉政法規(guī)教育、廉潔自律和警示教育、公職人員崗位廉政風險防范教育和廉政談話教育,提高黨員干部拒腐防變的意識和能力,全面提升全局黨員干部職工的政治理論水準,增強責任感,時刻繃緊黨風廉政建設(shè)這根弦。

二、強化廉政意識,落實主體責任

1、繼續(xù)以簽訂黨風廉政建設(shè)責任書、黨員干部廉潔自律承諾書等形式,督促局黨組織、下屬單位主要負責人和班子成員抓好主體責任內(nèi)的黨風廉政建設(shè)責任制,履行“一崗雙責”。對落實《黨風廉政建設(shè)責任制》和任務交辦書的情況進行督查,對責任制貫徹不力、進展緩慢、影響工作開展的,要通報批評;對不抓不管、問題突出、造成嚴重后果的,堅決采取組織處理或紀律處分等方式實施責任追究。

2、加強對局黨組和下屬單位領(lǐng)導干部貫徹執(zhí)行民主集中制、“三重一大”決策制度、一把手“五不直接分管”制度等情況的監(jiān)督檢查。

三、抓好監(jiān)督管理,規(guī)范權(quán)力運行

1、加強對上級重大決策部署執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。重點加強對20xx年縣委、縣政府部署的中心工作的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查;嚴格按《實施行政處罰自由裁量細化標準》實行行政處罰;加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,對違反黨的政治紀律嚴肅處理;嚴肅組織人事工作紀律,嚴格執(zhí)行黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定,加強對選拔任用干部“四項監(jiān)督制度”落實情況的監(jiān)督檢查。

2、進一步完善黨務、政務和辦事公開制度,實施決策公開、管理公開、服務公開和結(jié)果公開,促進權(quán)力在陽光下運行。

3、加強對執(zhí)行公務用車、公款接待和公款出國(境)旅游的規(guī)定的監(jiān)督,堅決杜絕奢侈浪費之風,堅持收支兩條線,不搞“小金庫”,推進“三公”經(jīng)費公開,主動接受社會監(jiān)督。

4、強化城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察,規(guī)范行政執(zhí)法行為。重點抓好規(guī)劃行政檢查工作,根據(jù)《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《浙江省城鄉(xiāng)規(guī)劃法條例》以及中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作的意見》,對局屬各審批科室和單位的規(guī)劃審批情況、規(guī)劃管理情況、城鄉(xiāng)規(guī)劃效能和規(guī)劃執(zhí)法情況進行專項監(jiān)督檢查。加強對重點建設(shè)項目和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,推行廉政風險防控管理。

四、推進作風建設(shè),提高服務效能

1、督促黨組織和黨員干部職工認真落實中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴禁”、省紀委“七個一律”、市委“八條禁令”、縣委“二十條規(guī)定”、局“八項禁令”等規(guī)定;從嚴處理酒駕、醉駕、賭博等行為;從嚴整治公款送禮、公款吃喝、公車私用、奢侈浪費、大操大辦婚慶喜慶事宜、出入私人會所或參與高消費娛樂活動等不正之風,堅決防止“四風”反彈、回潮,嚴守政治紀律。

2、嚴格紀律制約,提高制度執(zhí)行力。以《龍游縣規(guī)劃局內(nèi)部管理制度匯編》為依據(jù),嚴格紀律約束。采取定期檢查和不定期抽查的方式,督查黨員干部職工的上崗守紀、履職盡責、糾正“四風”等情況。

3、繼續(xù)深入推進機關(guān)效能建設(shè)工作。嚴肅查處行政不作為、慢作為、亂作為等行為,堅決整治“懶、散、庸、浮、軟、昏、混、推、拖、貪”十種不良風氣,不斷提高黨政機關(guān)工作效能和服務水平,切實解決“小鬼難纏”問題。強化干部作風,杜絕吃、拿、卡、要、報,抓好規(guī)范行政審批、規(guī)范自由裁量權(quán)的落實,加強對執(zhí)行效能建設(shè)的監(jiān)督檢查。

五、完善信訪機制,加大案件查處力度

一是積極做好信訪工作。做好信訪接待工作,及時處理及回復信訪案件,明確來電來信來訪要求及責任追究方式,暢通信訪渠道,對外公開投訴電話,妥善處理群眾的來信來訪。

二是加大督查督辦力度。對上級交辦的信訪件及時處理,及時回復。對署名的來信來訪,按照規(guī)定將調(diào)查和處理情況及時向群眾反饋。

三是主動配合查處上級交辦的案件。積極支持和配合縣執(zhí)紀執(zhí)法部門查處違紀違法案件。對黨員干部的苗頭性、傾向性問題,及時開展信訪監(jiān)督、批評教育、誡勉談話。

六、發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用,提高工作效率

一是局紀檢監(jiān)察室要積極發(fā)揮職能作用,提高工作的自覺性,切實轉(zhuǎn)變工作作風和監(jiān)督方式,在認真做好紀檢監(jiān)察自身業(yè)務的同時,不折不扣地完成上級紀委和局黨組交辦的各項臨時性工作。

二是紀檢監(jiān)察干部要自我提高,強化自身建設(shè),敢于直面群眾、直面問題,全面提高政治鑒別力和獨立查辦案件的能力。

2022機關(guān)小講壇心得體會和感想五

按照《關(guān)于對省市級衛(wèi)生先進單位進行復查整頓的通知》文件精神,我局認真對照《xx市衛(wèi)生先進單位管理辦法》和《xxx市各級各類衛(wèi)生先進單位標準》及創(chuàng)建規(guī)則,對機關(guān)衛(wèi)生工作進行了全面檢查整改,現(xiàn)將自查情況報告如下:

一、領(lǐng)導重視,認識到位

我局領(lǐng)導班子始終堅持把衛(wèi)生創(chuàng)建活動做為機關(guān)建設(shè)的一面旗幟,擺在重要地位,明確班子成員及股室負責人對完成日常業(yè)務工作任務與衛(wèi)生建設(shè)負有同等責任。在統(tǒng)一認識的基礎(chǔ)上,一是制定了創(chuàng)建規(guī)劃;二是把衛(wèi)生創(chuàng)建工作納入了年度的總體工作計劃和考核目標,并把衛(wèi)生建設(shè)作為專項任務,納入股室負責人職責中。三是成立了局衛(wèi)生建設(shè)領(lǐng)導小組。由局長任組長,副局長任組副長,股室負責人為成員以及辦公室具體負責日常衛(wèi)生創(chuàng)建工作責任機制。齊抓共管機制的建立,從組織上保證了衛(wèi)生建設(shè)工作得以扎實有效地開展。

二、加強環(huán)境建設(shè),認真開展各項衛(wèi)生活動

1、抓規(guī)范管理,搞好機關(guān)環(huán)境建設(shè)。我們對機關(guān)的衛(wèi)生進行了區(qū)域劃分,明確責任,落實人員,并由衛(wèi)生建設(shè)工作領(lǐng)導小組成員定期不定期的檢查評比,把衛(wèi)生打掃作為個人年終考評的一項內(nèi)容,督促每位同志抓好環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)。全局現(xiàn)已形成每天早上班前自覺打掃衛(wèi)生的良好風氣,每位同志都能認真對自己的衛(wèi)生區(qū)域徹底清理,并注意搞好保潔。各辦公室也能做到窗明桌凈,辦公用品整體有序,地面墻壁干凈無蛛網(wǎng),辦公環(huán)境干凈整潔。同時,我局還積極開展衛(wèi)生評比活動,按月對衛(wèi)生狀況進行評比,對于衛(wèi)生打掃不徹底,不經(jīng)常的同志給予批評并予以10元經(jīng)濟處罰,以此促進機關(guān)衛(wèi)生質(zhì)量的不斷提高。

2、抓學習教育,提高干部職工衛(wèi)生意識。年初機關(guān)教育整頓學習中,我們組織干部職工認真學習了國務院《關(guān)于愛國衛(wèi)生工作的決定》、《**省愛國衛(wèi)生條例》、《***市衛(wèi)生先進單位管理辦法》等有關(guān)文件法規(guī),修訂完善了機關(guān)衛(wèi)生管理制度,通過學習,教育干部職工從思想上摒棄“牌子到手,創(chuàng)建到頭”的意識,充分認識到優(yōu)美干凈的工作環(huán)境要靠大家的雙手去創(chuàng)造和維護,倍加珍惜和愛護我們省級衛(wèi)生先進單位的榮譽,進一步提高職工搞好機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生工作的積極性和自覺性,增強防治疾病和、自我保健的意識,積極開展各項愛國衛(wèi)生活動,不斷鞏固和提高衛(wèi)生先進單位的管理水平,為我縣創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城發(fā)揮作用。

3、全局動員,認真組織開展愛國衛(wèi)生月活動。今年是我縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的重要一年,我局按照縣愛衛(wèi)會統(tǒng)一部署,調(diào)集全局力量,集中開展了三次大型衛(wèi)生大掃除,對機關(guān)的角角落落進行了徹底清掃,并對大門前的街角花園和皇城門前的雜草、雜物、垃圾等進行了清理打掃,并每天堅持撒水,作好保潔,積極做好創(chuàng)衛(wèi)工作。同時在機關(guān)內(nèi)部開展了除四害活動,購買鼠藥集中投放,在廁所垃圾池等處噴灑藥劑,清除蚊蠅,切斷了疾病傳播途徑,保證了干部職工健康。

4、抓設(shè)施配套,搞好后勤管理促進衛(wèi)生建設(shè)。為了更好的為干部職工創(chuàng)造一個良好的工作生活環(huán)境,我局積極抓好硬件建設(shè),不斷改善環(huán)境建設(shè)。一是及時購置清潔用具,為各辦公室配發(fā)必備的清潔用具,配齊鐵锨、掃帚、簸箕、拖把等工具,夏季還配發(fā)殺蟲劑、香皂、毛巾等生活用品,為搞好衛(wèi)生工作提供條件。二是為機關(guān)灶更換配備炊具,改善灶房環(huán)境,提高飯菜質(zhì)量。三是加強垃圾臺管理。我們對家屬區(qū)和機關(guān)的垃圾臺進行了改造,并與環(huán)衛(wèi)站簽訂了垃圾清用合同,做到垃圾及時清用,防止蚊蠅孳生。四是固定專人每日對機關(guān)的廁所等衛(wèi)生死角進行清理,為大家創(chuàng)造舒適潔凈的工作環(huán)境。五是綠化美化機關(guān)大院。我局先后購置多種花卉,栽植綠化樹木和草坪,指定專人管理,形成了四季常綠三季有花的優(yōu)美環(huán)境。

三、關(guān)心職工健康,積極組織開展保健活動

一是認真執(zhí)行年休假有關(guān)文件規(guī)定,積極組織干部職工分期分批輪流休假,使職工的身心得到調(diào)整,保持良好的工作狀態(tài)。

二是組織干部職工體檢。三月份我們組織全系統(tǒng)干部進行了身體檢查,通過六項身體指標檢查,使組織和干部職工對個人的健康狀況有了明確認識,對檢查有重要問題的同志單位要求其及時治療,并相應的調(diào)整工作崗位,給予特殊照顧。

三是組織開展義務為職工家屬普查身體活動。四月份我門積極與**中醫(yī)學院聯(lián)系,請中醫(yī)系實習的學生為我局職工和家屬進行了為期一周的常見病的知識宣傳和高血壓、風濕、皮膚病等慢性病的檢查理療活動,為部分職工和家屬解除了病痛,活動取得良好效果。

四、存在的不足和整改措施

通過檢查,我局在衛(wèi)生建設(shè)方面還存在一些不足:一是部分干部職工的思想認識有所松懈,對于鞏固創(chuàng)建成果重視不夠。二是在衛(wèi)生方面還有一些死角,打掃不到位。三是由于基礎(chǔ)設(shè)施配套不到位,衛(wèi)生保潔工作還有待加強。四是干部職工開展體育鍛煉較少,體育運動氛圍不濃。

針對以上問題,我局積極制定整改措施,加強各方面工作,努力鞏固和提高衛(wèi)生先進單位建設(shè)水平。一是加強對干部職工的教育,提高干部職工對衛(wèi)生建設(shè)意義的的認識。二是采取措施,對門前排水管道進行疏通,改善機關(guān)排水,保持門前環(huán)境衛(wèi)生。三是加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度,加強檢查監(jiān)督,組織全局開展大掃除,對機關(guān)衛(wèi)生進行認真徹底清理。四是積極組織開展機關(guān)文體活動,激發(fā)干部職工鍛煉身體的積極性和自覺性,增強全局干部職工的身體素質(zhì)。

2022機關(guān)小講壇心得體會和感想六

第一章總則

第一條為了加強本區(qū)區(qū)級非稅收入收繳管理,建立規(guī)范化的區(qū)級非稅收入收繳管理制度,根據(jù)《財政部、中國人民銀行關(guān)于印發(fā)〈財政國庫管理制度改革試點方案〉的通知》(財庫〔*〕24號)、《上海市財政局、中國人民銀行上海分行〈關(guān)于印發(fā)上海市市級行政事業(yè)性收費收入收繳管理暫行辦法〉的通知》(滬財庫〔*〕29號)、區(qū)政府《*區(qū)非稅收入收繳管理制度改革方案》(青府發(fā)〔*〕89號)及相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,制定本辦法。

第二條本辦法適用于本區(qū)國家機關(guān)、事業(yè)單位和代行政府職能的社會團體及其他組織(以下簡稱:執(zhí)收單位)根據(jù)法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,依照有關(guān)規(guī)定程序批準收取的各類區(qū)級政府性非稅收入的收繳管理。

第三條根據(jù)財政部《關(guān)于加強政府非稅收入管理的通知》的規(guī)定,政府非稅收入是指除稅收以外,由各級政府、國家機關(guān)、事業(yè)單位、代行政府職能的社會團體及其他組織依法利用政府權(quán)力、政府信譽、國家資源、國有資產(chǎn)或提供特定公共服務、準公共服務取得并用于滿足社會公共需要或準公共需要的財政資金,是政府財政收入的重要組成部分,是政府參與國民收入分配和再分配的一種形式。按照建立健全公共財政體制的要求,政府非稅收入管理范圍包括:行政事業(yè)性收費、政府性基金、國有資源有償使用收入、國有資產(chǎn)有償使用收入、國有資本經(jīng)營收益、彩票公益金、罰沒收入、以政府名義接受的捐贈收入、主管部門集中收入以及政府財政資金產(chǎn)生的利息收入等。社會保障基金、住房公積金不納入政府非稅收入管理范圍。

我區(qū)非稅收入收繳管理制度改革首先從行政事業(yè)性收費收繳著手,并將逐步在所有非稅收入范圍內(nèi)推行。

第四條區(qū)財政局是區(qū)級非稅收入收繳管理的職能部門,負責設(shè)立和管理非稅收入收繳銀行賬戶體系,確定非稅收入收繳程序,并對執(zhí)收單位非稅收入收繳工作實施管理和監(jiān)督。

第五條主管部門應協(xié)助區(qū)財政局做好本部門非稅收入的收繳管理,并對本部門及下屬各執(zhí)收單位的非稅收入收繳業(yè)務進行管理和監(jiān)督。

第六條執(zhí)收單位負責本單位非稅收入的收繳管理,確保非稅收入及時、足額地繳入?yún)^(qū)級國庫或區(qū)級非稅收入財政專戶(以下簡稱:財政專戶)。

第七條繳款人是指依照法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定,負有繳納收費義務的單位和個人。繳款人應當按照有關(guān)規(guī)定,及時、足額地繳納收費。

第八條代理銀行是指按照有關(guān)規(guī)定辦理收費資金收繳、匯劃清算及信息反饋等業(yè)務的商業(yè)銀行。

第九條區(qū)級財政專戶開戶銀行是指經(jīng)公開招標確定的商業(yè)銀行。開戶銀行除辦理代理銀行的所有業(yè)務外,還需負責納入財政專戶管理收費資金的歸集工作。

第二章收入收繳管理

第十條非稅收入收繳實行直接繳納和集中匯繳兩種方式。

直接繳納是指繳款人按照有關(guān)規(guī)定,持執(zhí)收單位開具的《非稅收入一般繳款書》到代理銀行繳款,將應繳款項直接繳入?yún)^(qū)級國庫或財政專戶。

集中匯繳是指執(zhí)收單位按照有關(guān)規(guī)定,按日匯總開具《非稅收入一般繳款書(集中匯繳)》,將所收款項集中繳入?yún)^(qū)級國庫或財政專戶。

本著既方便繳款人,又有利于管理監(jiān)督的原則,對于無需當場執(zhí)收的收費,一般實行直接繳納;對于必須當場執(zhí)收的收費,應實行集中匯繳。

第十一條直接繳納可采用以下形式:

執(zhí)收單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定,向繳款人開具收據(jù)和繳款憑證合一的《非稅收入一般繳款書》,由繳款人持《非稅收入一般繳款書》到本市各代理銀行營業(yè)網(wǎng)點繳款,由代理銀行將應繳款項直接繳入?yún)^(qū)級國庫或財政專戶,《非稅收入一般繳款書》的收據(jù)聯(lián)需同時加蓋執(zhí)收單位印章和代理銀行收(轉(zhuǎn)或清)訖印章才能生效。

繳款人可采用現(xiàn)金方式繳款,也可在《非稅收入一般繳款書》(借方憑證)聯(lián)加蓋繳款人預留銀行印鑒后采取轉(zhuǎn)賬方式辦理繳款。

第十二條集中匯繳可采用以下兩種形式:

執(zhí)收單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定向繳款人開具收據(jù)和繳款憑證合一的《非稅收入一般繳款書》(1d票據(jù))直接收取有關(guān)款項的,執(zhí)收單位應出具加蓋執(zhí)收單位收款印章的《非稅收入一般繳款書》(1d票據(jù))收據(jù)聯(lián)交繳款人,作為繳款憑證。執(zhí)收單位于當日代繳款人將有關(guān)款項繳入?yún)^(qū)級國庫或財政專戶。

執(zhí)收單位需當場執(zhí)收,無法使用收據(jù)和繳款憑證合一的《非稅收入一般繳款書》的,可按規(guī)定使用專用票據(jù)或通用票據(jù)當場收取有關(guān)款項,并根據(jù)當日所收款項,按收費項目匯總填寫《非稅收入一般繳款書(集中匯繳)》,于當日將所收款項繳入?yún)^(qū)級國庫或財政專戶。當日匯總所收款項不足500元的,可與次日所收款項一并繳入?yún)^(qū)級國庫或財政專戶。

第十三條根據(jù)分級財政管理體制,凡涉及區(qū)與中央、市分成的收費,其分成比例應當由國務院、財政部或市財政局規(guī)定,繳庫方式根據(jù)市財政有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三章收入退付

第十四條非稅收入繳入?yún)^(qū)級國庫或財政專戶后,確需退付的,應嚴格按照有關(guān)規(guī)定辦理。根據(jù)各項非稅收入退付的性質(zhì)和退付頻率,收入退付分為財政審批退付和備用金退付兩種形式。

第十五條采用財政審批退付的,申請退付繳款人需填寫收入退付申請書交執(zhí)收單位,執(zhí)收單位審核同意且通過其主管部門審核批準后,經(jīng)報區(qū)財政局監(jiān)繳部門審批通過,由區(qū)財政局開具《上海市非稅收入退還書》通過區(qū)級國庫或財政專戶將退付款項直接退給繳款人或劃入繳款人指定賬戶。

第十六條財政審批退付一般采用銀行轉(zhuǎn)賬方式辦理。對于原以現(xiàn)金方式繳款且無銀行賬戶或銀行卡的個人,可采用現(xiàn)金退付方式。采用現(xiàn)金退付的,繳款人需憑身份證件和原繳款憑證向區(qū)財政局領(lǐng)取加蓋"現(xiàn)金"戳記的《上海市非稅收入退還書》,到指定的國庫代理銀行或財政專戶開戶銀行營業(yè)網(wǎng)點辦理現(xiàn)金退付。國庫代理銀行或財政專戶開戶銀行在核對信息無誤后,將現(xiàn)金退付給繳款人。

第十七條經(jīng)區(qū)財政局批準,采用備用金退付的,由區(qū)財政局為執(zhí)收單位開設(shè)備用金賬戶,專門用于非稅收入的退付。執(zhí)收單位收到繳款人退付申請后,經(jīng)審核同意可從備用金賬戶中先行預退,事后定期向區(qū)財政局申請補足備用金。

執(zhí)收單位申請補足備用金時,應附繳款人退付明細資料,通過主管部門審核批準后報區(qū)財政局監(jiān)繳部門審批,審批通過后,區(qū)財政局通過區(qū)級國庫或財政專戶將退付款項劃入備用金賬戶。

第四章票據(jù)管理

第十八條區(qū)財政局是本區(qū)收費票據(jù)的主管機關(guān),負責本區(qū)收費票據(jù)的發(fā)放、核銷、稽查及其他監(jiān)督管理工作。

第十九條除國家另有規(guī)定外,執(zhí)收單位收取收費應使用上海市財政局統(tǒng)一監(jiān)(印)制的財政收費票據(jù)(即執(zhí)收單位向繳款人出具的收款收據(jù),以下簡稱:票據(jù))。

票據(jù)的種類包括通用票據(jù)、專用票據(jù)和《非稅收入一般繳款書》,通用票據(jù)和專用票據(jù)主要用于集中匯繳收費項目,其使用范圍由區(qū)財政局根據(jù)各項收費的具體征收管理需要確定;《非稅收入一般繳款書》分為收據(jù)與繳款憑證合一的繳款書和沒有收據(jù)聯(lián)的集中匯繳繳款書兩類。收據(jù)和繳款憑證合一的繳款書有繳款人直接繳納繳款書(含滯納金的繳款書)和執(zhí)收單位代收代繳繳款書(不含滯納金的繳款書)兩種,具體使用范圍由區(qū)財政局根據(jù)有關(guān)收費項目的收入收繳程序確定。

第二十條執(zhí)收單位憑《收費登記購買證》申請購買適用票據(jù)?!妒召M登記購買證》只限領(lǐng)證單位使用,任何單位和個人不得私自轉(zhuǎn)讓、出售、涂改和偽造。

第二十一條執(zhí)收單位應當建立健全票據(jù)領(lǐng)購使用登記制度,設(shè)置票據(jù)登記臺賬,并定期向區(qū)財政局報告票據(jù)使用和結(jié)存情況。執(zhí)收單位應按規(guī)定填寫票據(jù),票據(jù)填寫錯誤,應加蓋作廢戳記,并保存其各聯(lián)備查,不得涂改、挖補、撕毀。

第二十二條各執(zhí)收單位應建立健全票據(jù)監(jiān)管制度,任何單位和個人不得私自轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借財政票據(jù)。票據(jù)丟失的,應及時通過區(qū)級媒體聲明作廢,并報告區(qū)財政局。

第二十三條票據(jù)存根應妥善保管,保管期一般為五年。對于用量大、存放五年確有困難的票據(jù),經(jīng)區(qū)財政局批準,可適當縮短保存期限。保存期滿需要銷毀的票據(jù),由有關(guān)部門(單位)負責登記造冊報區(qū)財政局核準后銷毀。

第五章管理監(jiān)督

第二十四條區(qū)財政局應加強對非稅收入收繳的管理和監(jiān)督,建立健全收入收繳管理的各項監(jiān)督檢查制度。

第二十五條主管部門應加強對所屬執(zhí)收單位非稅收入收繳情況的管理和監(jiān)督,建立健全內(nèi)部監(jiān)督制約機制,監(jiān)督檢查執(zhí)收單位非稅收入收繳情況,確保非稅收入及時、足額繳入?yún)^(qū)級國庫或財政專戶。

第二十六條執(zhí)收單位應嚴格按照規(guī)定正確填寫有關(guān)收費憑證,保證非稅收入及時繳入?yún)^(qū)級國庫或財政專戶;要建立健全內(nèi)部監(jiān)督制約機制,做好相關(guān)管理工作;采取集中匯繳方式收款的,執(zhí)收單位應分設(shè)開票和收款崗位,并由專人負責,不得由一人兼任。

第二十七條繳款人要按照國家有關(guān)規(guī)定,認真履行繳款義務。對執(zhí)收單位違反國家政策規(guī)定權(quán)限擅自設(shè)立收費項目、擴大收費征收范圍、提高征收標準等亂收費行為,繳款人有權(quán)拒絕繳款,并向財政、審計、監(jiān)察等部門舉報。

第二十八條繳款人有權(quán)向執(zhí)收單位了解所繳收費的相關(guān)政策、法規(guī)以及收繳管理方式的有關(guān)規(guī)定。執(zhí)收單位應當在收費窗口醒目位置公示收費項目、收費標準及文件依據(jù)。

第六章法律責任

第二十九條執(zhí)收單位違反本辦法規(guī)定的,按國務院《違反行政事業(yè)性收費和罰沒收入、收支兩條線管理規(guī)定行政處分暫行規(guī)定》(國務院令第281號)進行處罰。

第三十條執(zhí)收單位違反財政票據(jù)管理有關(guān)規(guī)定的,按財政部《行政事業(yè)性收費和政府性基金票據(jù)管理規(guī)定》進行處罰。

第三十一條受托代收單位未按規(guī)定將區(qū)級非稅收入繳入?yún)^(qū)級國庫或財政專戶的,按相關(guān)法律法規(guī)進行處罰。

第三十二條代理銀行或開戶銀行違反本辦法規(guī)定,故意延解、積壓、挪用收費資金或拒收收費資金的,一經(jīng)查實,由代理銀行或開戶銀行承擔由此產(chǎn)生的一切損失并依法承擔相應的責任。情節(jié)嚴重的,取消其代理財政業(yè)務的資格。

2022機關(guān)小講壇心得體會和感想七

今年上半年,機關(guān)后勤中心緊緊圍繞廳黨組的總體思路,結(jié)合工作目標,切實在服務規(guī)范化,服務制度化,服務效率化上下功夫。立足本職,謀事干事,較好地完成了上半年的各項工作任務,基本情況是:

一、學習有亮點

按照廳黨組要求,中心黨員干部積極投身到“迎創(chuàng)”、“三抓一促”、“保持黨的純潔性”活動。通過學習教育、黨員談心、定崗建責、分析評議,園滿完成了規(guī)定的程序和內(nèi)容:一是認真學習。廣泛征求意見,找準突出問題,通過召開座談會,發(fā)放征求意見表,個別訪談等形式,廣泛征求意見,共征求到意見和建議25條;二是搞好轉(zhuǎn)段動員,對分析評議階段進行動員部署,明確工作要求;三是組織黨員干部職工到革命老區(qū)韶山、麻城參觀學習,進行愛國主義教育,通過開展談心活動,黨員之間相互溝通、相互幫助,化解了矛盾、增進了團結(jié),;四是對照黨員義務,對照黨員純潔性的具體要求,撰寫個人黨性分析材料,認真進行自我分析,剖析思想根源,明確努力方向;五是認真開好專題民主生活會,組織黨員領(lǐng)導干部開展批評與自我批評,肯定成績、指出問題、提出整改方案;六是按要求在一定范圍內(nèi)通報民主生活會的情況,堅持邊議邊改,對查出的突出問題限期整改。通過分析評議,廣大黨員深刻剖析了自身存在的問題,明確了努力方向,為做好下一階段工作奠定了基礎(chǔ)。

二、工作有成效

切實踐行科學發(fā)展觀,圍繞中心、服務大局,緊緊依靠全體黨員和干部職工,精心做好后勤保障工作,取得了明顯成效。

一是綜合管理科學有序:綜合科認真做好日常工作。對來電來文,認真登記,及時做好上傳下達工作,真正發(fā)揮了樞紐的作用。同時,當好領(lǐng)導的參謀助手,按時、按質(zhì)、按量完成了領(lǐng)導交給的各項任務。上半年共起草文件、報告、總結(jié)及學習方案31份,收發(fā)傳閱文件168份,完成退休審批、工資調(diào)整手續(xù)6人,新聘、轉(zhuǎn)聘勞務派遣工15人;完成黨務、人事、勞資統(tǒng)計報表6次;在農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)上上傳信息26條;組織黨員干部學習、考試6次;接受廳機關(guān)黨組織考核2次。還按時完成了黨員轉(zhuǎn)正、吸收預備黨員上報工作及黨費收繳工作。

二是財務管理精益求精:財務科認真履行“監(jiān)督、反映、服務”職能,預算合理、開支規(guī)范。在工作量大、任務重的情況下,她們從無怨言,嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度,精打細算,堵流節(jié)支,充分發(fā)揮資金的經(jīng)濟效益和社會交益,確保了收支平衡。與此同時,對各單位、各住戶歷年欠交的水電費進行全面清理,通過下發(fā)通知,上門收繳,電話聯(lián)系等多種方式方法。追回全部欠款,挽回資金29、7萬元。截止6月10日,財政部門累計下達預算指標364萬元,批復計劃225、23萬元,實際支出182萬元,占財政撥款總預算數(shù)的50%,做到了時間過半,任務過半。

三是水電管理成效顯著:水電科加強對全廳節(jié)能降耗和水電線路管理工作。組織開展了以“節(jié)能攻堅,全民行動”為主題的節(jié)能活動。張貼懸掛標語20幅。發(fā)放節(jié)能宣傳手冊300余份。通過廣泛宣傳,進一步提高了機關(guān)干部職工的節(jié)能意識,形成了良好的節(jié)能氛圍。同時,采取堅決措施,加強對行政辦公樓、事業(yè)大樓節(jié)能情況的監(jiān)督檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的水、電、氣漏跑的現(xiàn)象。及時進行維修。截止6月20日已更新ed節(jié)能燈102個,補裝更換水表8塊、電表39塊,對行政樓辦公室86臺空調(diào)進行了全面清洗,既保證了機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn),又降低了能耗。對大院內(nèi)各單位、各住房的水電表進行全面檢測、檢修,有效地保障了后勤服務工作,確保了全廳各項工的正常運轉(zhuǎn)。對行政辦公樓、事業(yè)大樓出現(xiàn)的報修問題,做到隨叫隨到,快速處理。注重加強機關(guān)宿舍、食堂水、電、氣的管理,對出現(xiàn)的漏水、斷電等問題及時進行處理和維修。上半年,除強化機關(guān)設(shè)施日常維護保養(yǎng)外,還疏通院內(nèi)水道16處,解決辦公區(qū)域地面積水6處,維修房頂及外墻滲漏水15處,受到了干部職工的好評。

四是安全管理無隙可乘:保衛(wèi)科嚴格執(zhí)行持證上崗制度。保安員堅持24小時值班制度和來訪人員登記制度,上半年維護機關(guān)大型會議秩序10多次,夜間巡查900余次,阻止各類推銷人員60多人次,累計疏導停車2600多臺次,切實維護了機關(guān)正常的辦公秩序。

五是車輛管理循序漸進:車管科科學調(diào)度,合理安排??朔擞密嚒霸选钡睦щy,截止目前為止,共接待中央部級領(lǐng)導6批次,司局級及外省廳局領(lǐng)導22批次,安全行車39萬多里,保障了廳領(lǐng)導及機關(guān)處室的公務用車。

六是物業(yè)管理穩(wěn)步推進:物業(yè)科注重服務態(tài)度、服務質(zhì)量、服務重點。保潔工作實行12小時不間斷清掃,垃圾拖運及時、徹底,確保機關(guān)大院干凈整潔、環(huán)境優(yōu)美。事業(yè)大樓工作人員堅實崗位,半年共接待來訪人員2468人次,收發(fā)報刊信件6000件無差錯。服務大型會議11次,中型會議16次,小型會議22次。房改辦補辦13戶住房辦證資料及房屋繼承手續(xù),更正歷史遺留房屋問題6戶。集資房房產(chǎn)辦理工作克難奮進,己完成了集資樓商務層規(guī)劃等手續(xù),下一步將進行集資房價審核及政策性驗收工作。居委會認真開展機關(guān)愛國衛(wèi)生運動,加強對辦公區(qū)、生活區(qū)的滅“四害”消殺工作,消殺面積達7000平方米,堵鼠洞24個,投入毒餌盒35個,滅白蟻6次,有效地控制了“四害”的密度和滋生,積極為機關(guān)干部職工辦好事、辦實事。

七是集中釆購公平公正:中心嚴格執(zhí)行政府集中采購制度。在開展政府采購工作中本著公開,公平、公正的原則,認真細致地完成了政府采購工作。進一步規(guī)范了采購程序,降低了采購成本,杜絕了資金的浪費。

八是文印工作保障有力:機關(guān)文印室工作人員發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),熱情受理每一份材料,高質(zhì)量完成了全廳各大小會議材料的打印工作,以滿意的服務贏得了有關(guān)部門的好評。上半年共打印文件100多萬張,復印30多萬張,制作會標60多幅。

九是食堂管理再上臺階:機關(guān)食堂努力提高服務水平。為改善機關(guān)就餐環(huán)境,提高飯菜質(zhì)量,機關(guān)食堂于6月份實行新的份餐制,并對食堂售飯系統(tǒng)進行了統(tǒng)一調(diào)試,進一步規(guī)范就餐人員管理。要求工作人員統(tǒng)一著裝,佩戴口罩上崗,嚴把食品采購關(guān)、衛(wèi)生質(zhì)量關(guān)和飯菜烹調(diào)關(guān),不斷增加飯菜花色品種,受到了機關(guān)干部職工的贊譽。

三、謀劃與布局

20xx年下半年,我們將在廳黨組的領(lǐng)導下,以“三抓一促”為抓手,深入開展保持黨的純潔性教育活動。圍繞全廳中心工作,轉(zhuǎn)變作風,加強管理,強化服務,扎扎實實做好以下方面的工作。

一是抓隊伍素質(zhì)。進一步把機關(guān)后勤隊伍建強帶硬。以建設(shè)學習型機關(guān)和扎實開展保持黨的純潔性活動為載體,進一步深刻領(lǐng)會省十次黨代會精神,緊緊圍繞廳黨組制定的任務目標,引導廣大干部職工解放思想,更新觀念,加強政治思想教育和作風建設(shè),增強做好新時期機關(guān)后勤工作的責任感和緊迫感。同時,抓好干部職工的崗位業(yè)務學習,加大培訓力度,鼓勵干部職工參加學習教育和專業(yè)知識學習,不斷提高干部職工的綜合素質(zhì)。

二是履行工作職能。進一步做好機關(guān)后勤管理工作,首先,抓好機關(guān)安全保衛(wèi)工作,嚴格機關(guān)內(nèi)保制度。加強日常管理和監(jiān)督檢查,確保機關(guān)安全無事。其次,加強機關(guān)辦公區(qū)域及院內(nèi)環(huán)境綜合整治,認真做好機關(guān)大院環(huán)境綠化、美化和衛(wèi)生工作,營創(chuàng)良好的辦公環(huán)境。第三,加強機關(guān)食堂和文印打字室的管理。努力降低成本,減少消耗,限度讓干部職工得到實惠。

三是抓管理、強節(jié)約。在后勤保障工作中,帶頭弘揚勤儉節(jié)約和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。努力建設(shè)節(jié)約型機關(guān),堅持量力而行,精打細算,努力做到少花錢多辦事,合理使用各種經(jīng)費,合理利用各類資源,努力降低機關(guān)運行成本。繼續(xù)廣泛開展資源節(jié)約性活動,積極擴大使用節(jié)約的新技術(shù)、新方法。有計劃、有重點地對照明、中央空調(diào)、動力用電系統(tǒng)進行節(jié)能改造。通過扎扎實實的工作,真正做到節(jié)約每一張紙、每一度電、每一滴水、每一分錢,限度地發(fā)揮機關(guān)資源的效能。

2022機關(guān)小講壇心得體會和感想八

根據(jù)上級黨委的相關(guān)文件精神和縣活動辦的安排部署,我局結(jié)合本單位的實際,認真做好第三環(huán)節(jié)相關(guān)工作,現(xiàn)自查總結(jié)如下:

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我局黨組認真對照教育實踐活動第一、第二環(huán)節(jié)的部署要求,逐項進行“回頭看”,認真分析,發(fā)現(xiàn)問題,尋找差距。主要抓好“七看”:一看學習教育是否扎實。過來局班子認真進行5次集中學習、5次專項大討論,認真抓了干部職工的學習教育;二看查擺問題是否聚焦。無論是班子查擺或是個人查擺問題,都能聚焦“四風”等問題,沒有避重就輕、避實就虛;三看自我剖析是否深刻。班子和個人的自我剖析見人見事見思想,剖析均比較深刻;四看談心交心是否充分。我局班子成員的談心交心做到了“四必談”,達到了思想上的團結(jié)統(tǒng)一;五看開展批評是否認真。我局領(lǐng)導班子專題民主生活會始終貫徹整風精神,自我批評揭短亮丑,相互批評動真碰硬,相互批評意見達40余條,均戴帽子、舉例子、有辣味;六看整改措施是否有力。班子的、個人的整改措施均緊密結(jié)合實際,突出重點和務實管用;七看邊查邊是否見效。領(lǐng)導班子和成員做到了邊學邊改、邊查邊改、真

轉(zhuǎn)真改,比如政績觀有偏差問題、解決群眾切身利益不力問題、船到碼頭車到站的思想行為、執(zhí)行力欠缺、做老好人等問題都得到了有效解決。在搞好制度建設(shè)的同時,局班子成員還深入到聯(lián)系幫扶村開展“三聯(lián)七到戶”活動,走訪慰問了10名群眾代表,同他們談心交心,傾聽他們的呼聲建議,回答他們的提問和訴求,解決其一些實際問題。

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根據(jù)教育實踐活動第三環(huán)節(jié)中制定整改方案務必做到“四個回應”的要求,我局領(lǐng)導班子緊密結(jié)合實際,進一步梳理歸納問題條數(shù),確定了五個大的方面共13個具體問題作為整改重點,制定了詳細的整改方案,對13個具體問題均列出了整改措施、責任領(lǐng)導、責任部門、整改時限,各項整改有序推進,成效明顯,著重解決了關(guān)系未成年人健康成長、群眾反映強烈的網(wǎng)吧違規(guī)接納未成年人問題,網(wǎng)絡(luò)文化環(huán)境得到了進一步凈化;解決了以往在執(zhí)法過程中存在的選擇性執(zhí)法、辦關(guān)系案、人情案等現(xiàn)象,執(zhí)法形象得到進一步提升;解決了以往存在的超標接待、公款吃喝、公車私用等現(xiàn)象,黨員領(lǐng)導干部廉潔自律意識進一步增強。班子成員個人問題梳理歸納為49條,或整改到位,或正在整改當中。無論是班子的或是個人的整改方案都附有整改清單,一目了然,并在單位內(nèi)公示。

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針對“四風”方面和群眾反映較多的突出問題,我局黨組專門進行了研究,明確了牽頭領(lǐng)導、責任部門和整改時限,拿出了過硬的措施進行整改。結(jié)合我局實際,著重從“整治違規(guī)接待和超標接待”、“堅決糾正公款吃喝玩樂、迎來送往”、“整治公車私駕”、“整治群眾辦事難問題”、“整治干部職工參與賭博問題”、“整治亂收費、亂罰款、亂攤派問題”、“整治辦關(guān)系案、人情案、金錢案問題”、“整治公款送禮行為”、“堅決糾正揮霍公款和違規(guī)職務消費行為”、“整治利用婚喪喜慶等事宜借機斂財問題”、“整治違規(guī)設(shè)置小金庫”等11個方面開展專項整治。目前絕大部分專項整治工作已經(jīng)取得了成效。與20xx年相比,今年局機關(guān)文件總數(shù)減少了32%,會議數(shù)量減少了35%,“三公”經(jīng)費減少了24%。圍繞局中心工作開展的專項整改更是取得了滿意的效果。今年來,工作人員沒有發(fā)生任何違紀違規(guī)現(xiàn)象,“卡拿索要”、辦“關(guān)系案”、“人情案”、 “金錢案”和設(shè)“小金庫”等違紀違規(guī)行為零記錄。針對網(wǎng)吧違規(guī)接納未成年人這個群眾反映強烈的問題,我局開展了鐵腕整治行動,檢查網(wǎng)吧2500余家次,處罰50余家次,取得了階段性成果。

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制定我局制度建設(shè)計劃時,注重貫徹四個基本原則、三項目標任務、二項工作要求。制定制度建設(shè)計劃的基本原則是“突出聚焦四風”、“突出管用易行”、“突出銜接整合”、“突出兼近顧遠”,制定制度建設(shè)計劃的目標任務是“認真梳理已有制度”、“健全完善相關(guān)制度”、“強化制度執(zhí)行和兌現(xiàn)”。根據(jù)上級的要求,緊密結(jié)合我局實際,局里已制定出臺了20個相關(guān)制度,加大了對制度的執(zhí)行力,對不遵守勞動紀律、不作為、慢作為、亂作為等工作人員加大了教育懲戒力度,局黨政主要領(lǐng)導已約談3人,制度的約束力、權(quán)威性充分顯現(xiàn)。

總之,第三階段,我局嚴格按照上級黨委和縣活動辦的要求進行安排部署和抓好落實,目前各項工作有的已經(jīng)完成,有的正在有序推進。

機關(guān)單位黨組

20xx年9月24日

2022機關(guān)小講壇心得體會和感想九

20__年機關(guān)工會工作指導思想:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十九大精神,按照市建委突出解決“出行難、住房難”矛盾,加快構(gòu)建資源節(jié)約、環(huán)境友好、經(jīng)濟高效、社會和諧的最佳人居環(huán)境城市的總體要求。努力履行工會職責,不斷創(chuàng)新工作理念,轉(zhuǎn)變服務方式,增強干部職工的凝聚力和親和力,把機關(guān)工會工作提高到一個新的水平。

一、深入學習,全面提高機關(guān)干部職工素質(zhì)

1、配合機關(guān)黨組織抓好理論教育學習。抓好黨的十九屆三中全會精神、國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的“某某某”規(guī)劃、《黨章》、《公務員法》等學習。通過集中學習、討論交流、圖片展覽等各種學習方式,深化理論學習效果,努力提高干部職工的思想素質(zhì)。

2、貫徹《全民道德綱要》,開展社會主義榮辱觀教育。配合機關(guān)黨組織抓好干部職工的《綱要》學習,全面了解《綱要》內(nèi)容和要求。在機關(guān)工作人員中突出開展社會主義榮辱觀教育,積極參加文明城市、文明機關(guān)、文明處室、文明崗位的創(chuàng)建活動,使干部職工在建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān),服務型機關(guān),構(gòu)建和諧機關(guān)中做好表率、帶好頭。下半年,舉辦一次《公務禮儀》專題講座。

3、搭建學習的平臺,努力營造學習氛圍。在開展“學習型”機關(guān)創(chuàng)建活動中,根據(jù)干部職工的知識結(jié)構(gòu)和工作生活需求,采取多種渠道,不斷豐富學習內(nèi)容。一是開辟學習場所,建立機關(guān)閱覽室(待批);二是充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,開通建委工會網(wǎng)頁,發(fā)布活動信息,交流工作,征求意見等,實現(xiàn)機關(guān)干部職工資源共享;三是創(chuàng)辦機關(guān)工會工作簡報,堅持二個月出刊一期。《簡報》以“維護職工權(quán)益,共創(chuàng)和諧機關(guān)”為主線,開辟工會信息、維權(quán)職能、文體活動、機關(guān)動態(tài)、保健知識等欄目。

二、齊心協(xié)力,切實增強工會組織的凝聚力

4、充分發(fā)揚民主,增強干部職工的參與積極性。組織機關(guān)干部職工參與事務管理,實行民主監(jiān)督,保證他們的知情權(quán)和參與決定權(quán)。年內(nèi)將組織召開部分機關(guān)干部職工座談會,聽取和尊重他們的意見,全面促進工會工作的健康發(fā)展。

5、開展民心工程,關(guān)心困難職工。組織開展“送溫暖,獻愛心”活動,對生活困難和生病住院的職工堅持“五必訪”,建立困難職工檔案,實行“一幫一”結(jié)對工程。繼續(xù)做好干部職工的醫(yī)療互助保障、夏日送飲涼、走訪慰問等工作。組織機關(guān)干部職工參加慈善一日捐、結(jié)對幫扶、向受災地區(qū)捐衣物、捐書等活動,為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮自己的作用。

6、積極做好機關(guān)干部的療休養(yǎng)工作。在機關(guān)工作任務重、壓力大的情況下,倡導干部職工休假,領(lǐng)導帶頭休假,在休息中養(yǎng)心健體。繼續(xù)做好職工的體檢和療養(yǎng)工作,積極推動機關(guān)工作人員休養(yǎng)制度,出臺《機關(guān)工會會員休養(yǎng)暫行辦法》,建立職工療養(yǎng)檔案,合理安排休養(yǎng)人員,以良好的心態(tài)、充沛的精力做好各項工作。

三、豐富活動內(nèi)容,全面推動機關(guān)文化體育事業(yè)

7、努力提高干部職工的生活質(zhì)量。以提高機關(guān)干部職工的生活質(zhì)量為目標,加強健康教育,強化健康意識,繼續(xù)貫徹“健康工作、快樂生活”的思路。上半年請專家進行健康、藝術(shù)等方面的知識講座,引導大家建立科學健康的生活質(zhì)量。

8、運用多種形式,開展各項文體活動。

一是積極參加第三屆市直機關(guān)運動會。根據(jù)市直機關(guān)設(shè)置的運動項目,動員干部職工積極報名,主動參與,形成人人愛運動、個個重健身的活動氛圍。上半年,委機關(guān)工會組織一次輕武器射擊活動;年內(nèi)請專家進行體育活動輔導,如太極拳、軍體拳等。

二是組織外出考察活動。為提高城市建設(shè)工作水平,拓寬視野,擴大活動外延,不斷豐富委機關(guān)干部職工的業(yè)余生活。今年將組織機關(guān)干部職工參觀市重點建設(shè)工程、周邊城市建設(shè)等考察活動。三是舉辦聯(lián)歡會、書畫展活動。為充分展示機關(guān)干部職工的業(yè)余才能,提高藝術(shù)品位。委機關(guān)工會將舉辦文藝聯(lián)歡會、攝影書畫展等活動。

四、強化工會自身建設(shè),提高工會整體服務水平

9、建立學習制度。機關(guān)工會主席會議堅持每月研究工作和每季集中學習一次制度。強化學習意識,加強自身修養(yǎng),提高服務能力,做好帶頭作用。

10、加強工會干部的隊伍建設(shè)。工會干部要深入處室,深入職工,善于與大家共事,虛心聽取會員的意見,切實解決干部職工的實際困難。工會干部要樹立“三心”(工會工作要熱心、傾聽意見要虛心、思想工作要貼心),提高“四種”能力(學習研究的能力、出謀劃策的能力、溝通協(xié)調(diào)的能力、組織活動的能力)。從今年起,機關(guān)工會要分期分批建立會員檔案制度。

11、完善工會財務制度,加強工會經(jīng)費審查工作。工會經(jīng)費是加強工會組織建設(shè)開展工會工作的基礎(chǔ)和保障,要嚴格按照工會的財務制度來操作,勤儉持“家”,做到來往賬目清楚,財務手續(xù)規(guī)范。工會經(jīng)審組織要嚴格履行職責,做到一年一到二次的審計,并公布于眾。

12、互動互助,促進片組活動經(jīng)?;?。以我委和外經(jīng)貿(mào)局為牽頭單位,堅持每季度召開一次聯(lián)席會議,交流工會工作經(jīng)驗和體會,探討工作中存在的問題及研究對策,進一步加強片組之間的合作和聯(lián)系,促進活動經(jīng)常化。

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