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最新醫(yī)院dip培訓(xùn)心得體會怎么寫(優(yōu)秀9篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-04-10 01:53:03 頁碼:12
最新醫(yī)院dip培訓(xùn)心得體會怎么寫(優(yōu)秀9篇)
2024-04-10 01:53:03    小編:ZTFB

寫心得體會可以加深對所學(xué)知識的理解和運(yùn)用,提高學(xué)習(xí)效果。在寫心得體會時,要突出重點(diǎn),著重談?wù)搶ψ约河绊懽钌畹姆矫?,并提出建設(shè)性的意見和建議。以下是一些來自不同行業(yè)或領(lǐng)域的心得體會范文,希望可以給大家多角度的思考和啟發(fā)。

醫(yī)院dip培訓(xùn)心得體會怎么寫篇一

很榮幸能成為__胸科醫(yī)院的一名員工,同時也很感謝醫(yī)院能給我們新員工提供這次崗前培訓(xùn)的機(jī)會。兩個星期雖然不長,但使我受益匪淺。

在這次培訓(xùn)中,使我對胸科醫(yī)院的有了更進(jìn)一步的了解。從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況,從辦院宗旨到服務(wù)理念、從硬件設(shè)施到行為規(guī)范,同時我們還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、職業(yè)禮儀、醫(yī)患溝通以及醫(yī)院電子病歷的應(yīng)用及管理等,深深的體會到今天的胸醫(yī)是多少前輩們努力奮斗的成果,能在這里工作是多么的難能可貴。我們作為胸醫(yī)的一員,不但要有趕超一流的勇氣,更要有永不懈怠的精神,這也是胸醫(yī)勇往直前的優(yōu)良傳統(tǒng)。具體到我們每個員工身上,就是要兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干,以實實在在的成績來回報醫(yī)院。

其次,這次培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了提高,為我們能夠快速的成長為一名有修養(yǎng)、有素質(zhì)、有能力、有水平的護(hù)士奠定了良好的基礎(chǔ),也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)價值和自身價值。常言道:三分治療,七分護(hù)理。作為一名臨床護(hù)士,我們與病人接觸最密切,應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)懷,時刻了解他們的需要,滿足他們的需求,要用我們的愛心去幫助每一個患者。這不僅能提高醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量,同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心。

通過這次培訓(xùn),我還認(rèn)識到建立良好的人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提高以及服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)意識的提高有重要意義。我們都明白,醫(yī)院的工作環(huán)境與其他的工作環(huán)境不一樣,它不僅要求我們具備扎實的專業(yè)技能,還要具備良好的溝通能力。醫(yī)護(hù)人員與患者及家屬關(guān)系融洽,將有利于醫(yī)囑、護(hù)囑的執(zhí)行,達(dá)到更好的治療效果。

在醫(yī)院的生活里,汗水與淚水交織,光榮和辛酸伴行。當(dāng)病人康復(fù)出院的時候,我們?nèi)玑屩刎?fù)、暗自高興;在病人無理取鬧的時候,我們常常忍悲含屈、默默承受。我們就是這樣一點(diǎn)一滴為患者服務(wù),始終走在行業(yè)的前列。所以,讓我們風(fēng)雨兼程,齊頭并進(jìn)!請相信我們能行!

最后,讓我們步入崗位之前,從新溫習(xí)一遍醫(yī)學(xué)生誓言:

健康所系、性命相托。

我志愿獻(xiàn)身醫(yī)學(xué),熱愛祖國,忠于人民,恪守醫(yī)德,尊師守紀(jì),刻苦鉆研,孜孜不倦,精益求精,全面發(fā)展。

我決心竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維護(hù)醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù)。救死扶傷,不辭艱辛,執(zhí)著追求,為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗一輩子!

醫(yī)院dip培訓(xùn)心得體會怎么寫篇二

段落一:培訓(xùn)前的期待(200字)。

在參加DIP培訓(xùn)之前,我對培訓(xùn)內(nèi)容、師資力量和學(xué)習(xí)氛圍有很高的期望。作為一個專注于文化交流和語言學(xué)習(xí)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),DIP在行業(yè)內(nèi)有很高的聲譽(yù)。我希望通過參加此次培訓(xùn),能夠提升專業(yè)素養(yǎng),了解更多跨文化交流的技巧和指導(dǎo),并且更好地應(yīng)對國際化的工作環(huán)境。我迫切期待著在培訓(xùn)中結(jié)識新朋友,拓寬人脈圈,并加深對自己成長路徑的認(rèn)知。

段落二:培訓(xùn)過程的收獲(300字)。

在整個培訓(xùn)過程中,我發(fā)現(xiàn)DIP培訓(xùn)真正滿足了我的期待。課程設(shè)置科學(xué)合理,內(nèi)容豐富全面。培訓(xùn)師團(tuán)隊由多位資深專家組成,他們既有豐富的實踐經(jīng)驗,又能夠?qū)⒗碚撝R生動形象地傳授給學(xué)員。在課堂上,我學(xué)到了很多以前未曾接觸的知識,例如跨文化溝通技巧、國際商務(wù)禮儀等。通過案例分析和互動討論,我更深入地了解了國際商務(wù)的運(yùn)作機(jī)制和文化差異對商務(wù)交流的影響。這些知識的學(xué)習(xí)使我對自己未來的發(fā)展有了更清晰的規(guī)劃,并且對不同文化背景下的工作環(huán)境更加敏感和適應(yīng)。

段落三:培訓(xùn)團(tuán)隊的專業(yè)素養(yǎng)(300字)。

DIP培訓(xùn)的師資力量讓我印象深刻。培訓(xùn)師團(tuán)隊中的每一位老師都具備豐富的實踐經(jīng)驗和專業(yè)背景,他們不僅在課堂上分享經(jīng)驗和知識,更能夠根據(jù)學(xué)員的需求和問題提供個性化的指導(dǎo)和幫助。他們通過激發(fā)學(xué)員的思考和爭論,引導(dǎo)我們深入思考和探索。在與師資團(tuán)隊的互動中,我學(xué)會了如何與不同背景的人進(jìn)行有效的交流和合作,并且通過個人項目的實踐,我改善了自己的演講和團(tuán)隊協(xié)作能力。這些經(jīng)驗和技巧對于我未來的工作和發(fā)展將有很大的幫助。

段落四:同學(xué)間的交流合作(200字)。

在培訓(xùn)中,我結(jié)識了來自各行各業(yè)的同學(xué),我們分享了自己的經(jīng)驗和困惑。這種同學(xué)間的交流合作不僅提供了廣泛的學(xué)習(xí)資源和機(jī)會,還加深了彼此之間的理解和友誼。我們一起參加了團(tuán)隊項目,通過合作解決問題,學(xué)會了團(tuán)隊協(xié)作的重要性。這些同學(xué)不僅在學(xué)習(xí)上給予了我很多幫助,還成為我未來的合作伙伴和朋友。培訓(xùn)期間,我們一起度過了很多愉快的時光,這將是我難忘的回憶之一。

段落五:培訓(xùn)后的展望(200字)。

通過DIP培訓(xùn),我在跨文化交流和國際商務(wù)領(lǐng)域獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和知識。這次培訓(xùn)的收獲將對我的未來發(fā)展產(chǎn)生重要影響。我希望能夠?qū)⒃谂嘤?xùn)中學(xué)到的技巧和方法應(yīng)用到實際工作中,提升自己的競爭力。此外,我也希望能夠繼續(xù)保持與培訓(xùn)中的同學(xué)的聯(lián)系,共同成長,共同探索更多國際化職業(yè)發(fā)展的機(jī)遇。我相信通過不斷學(xué)習(xí)和努力,我能夠在未來的職業(yè)生涯中取得更好的成績。

總結(jié)(100字)。

DIP培訓(xùn)是一次非常有價值的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。它不僅滿足了我對跨文化交流和國際商務(wù)知識的渴望,也讓我結(jié)識了優(yōu)秀的同學(xué)和專業(yè)素養(yǎng)過硬的師資團(tuán)隊。在培訓(xùn)中的收獲和交流合作將對我的未來發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和成長,將所學(xué)應(yīng)用到實踐中,追求個人職業(yè)發(fā)展的更高層次。

醫(yī)院dip培訓(xùn)心得體會怎么寫篇三

俗話說:“玉不啄,不成器?!眲倧拇髮W(xué)校門走出來的我們過慣了在大學(xué)中慵懶散慢的生活,自身的個性也得到了充分地展現(xiàn),但當(dāng)我們走上各自的工作崗位時,這一切都是那么地行不通,然而,我卻有幸地參加了臺州醫(yī)院20xx屆新員工的崗前培訓(xùn),自己的內(nèi)心是深有體會。

首先,通過集體上課,用專業(yè)知識來提升人,通過各位前輩、老師給我們授課讓我們對醫(yī)療的各個方面,各項程序都有了一個清晰的了解,給我們撥開了天空中的迷霧。

其次,用臺醫(yī)文化感染人,臺州醫(yī)院是座百年老院,歷史文化悠久,在這里人才輩出,走在醫(yī)院的每條小道上,都是踏著百年的歷史沉淀,“仁心仁術(shù),濟(jì)眾博施”是臺醫(yī)的院訓(xùn),在這一個禮拜的崗前培訓(xùn)中,我們充分地體會到了這一點(diǎn),尤其是陳院長對我們這樣說到,“把簡單的事做好了就是不簡單,把平凡的事做好了就是不平凡?!逼鋵嵾@其中包含了一個哲理,從小事做起,不要好高騖遠(yuǎn)。第三,用拓展訓(xùn)練鍛煉人,這是一個考驗集體智慧的項目,在這三個項目中,我們?nèi)犕瓿闪似渲械膬身梼?nèi)容,而求生這一項沒有按時完成,大家心中都很難過。

后來,經(jīng)過總結(jié)才知道,雖然我們已經(jīng)盡力了。但是我們沒有一個真正的領(lǐng)導(dǎo)者。大家你一言,我一語,各自發(fā)表著自己的見解,而最終可供執(zhí)行的方案卻不多,所以最終導(dǎo)致了我們的失敗,從中,我得到團(tuán)隊協(xié)作是如何的重要,遇見困難時要群策群力,大家不能互相埋怨,只有勁往一處使,才能最終克服困難獲得成功。

這幾天,我一直在思索這樣的一個問題,為什么我們的院領(lǐng)導(dǎo)要讓我們進(jìn)行這樣一個崗前培訓(xùn),而不讓我們直接到各自的工作崗位去。此時,我才明白,這是為我們今后更好地在自己崗位上發(fā)揮自己的聰明才智,讓我們能更好地融入到臺醫(yī)這樣一個大的環(huán)境中去,而事實是我們的確感到了不一般,人是要有點(diǎn)自知自明。

在這里學(xué)會如何做人,如何處世,是自己要努力的。院領(lǐng)導(dǎo)的良苦用新就是要將我們打造成臺醫(yī)明天的棟梁!“滾滾長江東逝水,怎拒那涓涓細(xì)流?!闭且驗槲矣辛伺_醫(yī)的博大胸懷容納了我們。我們才得以發(fā)揮自己的所學(xué),真的,我要感謝臺醫(yī)!帶著我們的'青春與活力,一起去探索美好的明天。

xx來到新的環(huán)境,我即將踏上新的工作崗位。這是人生中的一次轉(zhuǎn)變,是從學(xué)生到醫(yī)生的轉(zhuǎn)變,更是從單純的校園生活到社會生活的轉(zhuǎn)變。對于一個新上崗的員工來說上崗之前有很多情況需要去熟悉,去適應(yīng),所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的培訓(xùn)機(jī)會。我參加了醫(yī)院組織進(jìn)行的為期3天的新員工崗前培訓(xùn),受益匪淺。

在這次崗前培訓(xùn)中,我對成都三院有了更進(jìn)一步的了解。從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況、醫(yī)院的辦院宗旨、服務(wù)理念、硬件設(shè)施、行為規(guī)范等都有了一個深入的認(rèn)識。同時我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、職業(yè)禮儀運(yùn)用、醫(yī)患溝通技巧、醫(yī)療安全及防范、院內(nèi)感染等相關(guān)知識,了解到了以后在工作中會遇到的常見問題以及解決的辦法。要融人集體,要先了解這個集體的文化。我們醫(yī)院一直堅持“服務(wù)第一、質(zhì)量第一、信譽(yù)第一”’的辦院宗旨。今天的規(guī)模是幾代醫(yī)人的努力,今天我們能有機(jī)會在這樣的醫(yī)院工作是一個難得的機(jī)會,需要釋放激情與創(chuàng)新,堅持走救死扶傷的道路。今年是醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量管理年,我們作為新職工加入,力爭起添磚加瓦的作用,為醫(yī)院發(fā)展作更大的努力。

通過為次崗前培訓(xùn),我還認(rèn)識到在醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員與患者及家屬關(guān)系融洽,將有利于醫(yī)囑、護(hù)囑的執(zhí)行,達(dá)到更好的治療效果。建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)意識的提高有重要意義。作為一名醫(yī)務(wù)人員做到微笑是最基本的,‘微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望;同時醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)對病人予以寬容,做到將心比心,設(shè)身處地的為人著想,要好好用所學(xué)去實踐,真心地關(guān)心他人,這樣才能做一個受歡迎的人,才能更好的融入社會這個大家庭。

另外,目前醫(yī)患關(guān)系形勢緊張,要當(dāng)好醫(yī)生,在現(xiàn)在的醫(yī)療環(huán)境中,首先要學(xué)會保護(hù)自己,醫(yī)患關(guān)系課的培訓(xùn)為我們提高防范意識,謹(jǐn)慎規(guī)范,依法行醫(yī)作了提醒,醫(yī)患關(guān)系處理程序的學(xué)習(xí)為我們以后發(fā)生醫(yī)療糾紛提供處理方式,為正確處理發(fā)生的醫(yī)療糾紛作出鋪墊。

醫(yī)院dip培訓(xùn)心得體會怎么寫篇四

段落一:介紹DIP培訓(xùn)及其重要性(150字)。

DIP培訓(xùn)是指數(shù)字圖像處理培訓(xùn),它是現(xiàn)代圖像處理技術(shù)的重要組成部分。我參加了一次為期兩周的DIP培訓(xùn)課程,并從中獲益匪淺。數(shù)字圖像處理技術(shù)在醫(yī)學(xué)影像、電影制作、犯罪偵查和虛擬現(xiàn)實等領(lǐng)域扮演著重要角色,學(xué)習(xí)與掌握這些技術(shù)能夠為我未來的發(fā)展開拓更多可能。

段落二:學(xué)習(xí)內(nèi)容和方法(250字)。

在DIP培訓(xùn)課程中,我們首先學(xué)習(xí)了數(shù)字圖像的基本概念和處理方法。我們明白了數(shù)字圖像是由像素陣列組成的,并且掌握了使用Python編程語言進(jìn)行圖像處理的基本技巧。除了理論知識,我們還進(jìn)行了大量的實踐操作,例如使用濾波器改變圖像的顏色和對比度,應(yīng)用邊緣檢測算法檢測圖像的邊緣等。通過這些實際操練,我們深化了對數(shù)字圖像處理的理解,并提高了實際操作的能力。

段落三:團(tuán)隊合作與交流(300字)。

除了個人學(xué)習(xí)之外,DIP培訓(xùn)還鼓勵了團(tuán)隊合作和交流。我們在小組中共同解決了各種數(shù)字圖像處理問題,每個人都貢獻(xiàn)了自己的想法和方法。通過與其他同學(xué)的討論,我不僅學(xué)到了更多新的解決方案,而且也學(xué)會了傾聽和尊重他人意見的重要性。此外,在課程期間,我們還有機(jī)會參加研討會和講座,聽取行業(yè)專家的意見和建議。這些交流和合作的機(jī)會使我進(jìn)一步開闊了視野,并加深了對數(shù)字圖像處理領(lǐng)域的認(rèn)知。

段落四:實踐應(yīng)用與收獲(300字)。

通過DIP培訓(xùn),我了解到數(shù)字圖像處理技術(shù)在各行各業(yè)中的廣泛應(yīng)用。例如,醫(yī)學(xué)圖像處理可以幫助醫(yī)生更好地診斷疾病,電影制作中的特效處理可以讓觀眾身臨其境,犯罪偵查中的圖像增強(qiáng)可以幫助警方更好地調(diào)查案件。這些實際應(yīng)用案例讓我清晰地認(rèn)識到數(shù)字圖像處理的價值,也使我更加堅定了在這一領(lǐng)域發(fā)展的決心。

段落五:對未來發(fā)展的影響(200字)。

DIP培訓(xùn)不僅加深了我對數(shù)字圖像處理技術(shù)的理解和掌握,還為我未來的發(fā)展提供了更多的機(jī)會。我已經(jīng)開始嘗試將所學(xué)到的知識應(yīng)用到我的項目中,并且取得了一些令人滿意的結(jié)果。我相信,隨著時間的推移,我將能夠利用數(shù)字圖像處理技術(shù)在自己的領(lǐng)域中取得更大的成就。此外,DIP培訓(xùn)還培養(yǎng)了我的團(tuán)隊合作和交流能力,這對未來的職場成功也是至關(guān)重要的。

總結(jié):(100字)。

參加DIP培訓(xùn)是一次難忘的經(jīng)歷,我通過這次培訓(xùn)獲得了專業(yè)知識,提高了實踐能力,并擴(kuò)展了自己的人脈。我相信,在未來的職業(yè)發(fā)展中,我將更加自信和有競爭力。DIP培訓(xùn)讓我大開眼界,為我提供了更廣闊的發(fā)展空間,我將努力將所學(xué)的知識應(yīng)用到實際工作中,并不斷提升自己的專業(yè)水平。

醫(yī)院dip培訓(xùn)心得體會怎么寫篇五

第一段:引言(大約200字)。

DIP(DigitalImageProcessing)培訓(xùn)是為了提高我們對數(shù)字圖像處理技術(shù)的了解和應(yīng)用能力而進(jìn)行的一項專業(yè)知識培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了圖像處理的基礎(chǔ)知識、常見算法和實際應(yīng)用。通過這次培訓(xùn),我深刻體會到了圖像處理的重要性,同時也收獲了很多知識和經(jīng)驗。下面我將分享一下我在DIP培訓(xùn)中的心得體會。

第二段:理論學(xué)習(xí)(大約300字)。

DIP培訓(xùn)的第一部分是理論學(xué)習(xí),我們學(xué)習(xí)了圖像處理的基本概念、原理和常見的基礎(chǔ)算法。通過老師的生動講解和實例展示,我們對圖像處理有了更深入的了解。同時,我們學(xué)習(xí)了典型的DIP算法,如圖像增強(qiáng)、去噪和邊緣檢測等。這些理論知識為我們后續(xù)的實踐操作奠定了牢固的基礎(chǔ)。

第三段:實踐操作(大約300字)。

在DIP培訓(xùn)的第二部分,我們進(jìn)行了一系列的實踐操作。通過使用DIP工具和軟件,我們親手實踐了許多圖像處理的實際應(yīng)用。我們通過調(diào)整圖像的亮度、對比度和飽和度,使得圖像更加清晰和鮮艷。我們還學(xué)習(xí)了如何去噪,通過使用濾波算法去除圖像中的噪聲。此外,我們還學(xué)會了如何檢測圖像中的邊緣,通過邊緣檢測算法,我們能夠準(zhǔn)確地提取出圖像中的邊緣輪廓。這些實踐操作讓我們更深入地理解了圖像處理的過程和技術(shù)。

第四段:實際應(yīng)用(大約200字)。

DIP培訓(xùn)還介紹了圖像處理在實際應(yīng)用中的廣泛應(yīng)用。我們了解到,在醫(yī)學(xué)影像、工業(yè)檢測和安全監(jiān)控等領(lǐng)域,圖像處理技術(shù)發(fā)揮著重要作用。它可以幫助醫(yī)生診斷疾病,幫助工人檢測產(chǎn)品質(zhì)量問題,還可以協(xié)助安全人員監(jiān)控和識別可疑行為。這些實際應(yīng)用讓我意識到了圖像處理技術(shù)的重要性和實用性。

第五段:總結(jié)(大約200字)。

通過這次DIP培訓(xùn),我收獲了很多。不僅對圖像處理的原理和算法有了更深入的理解,還學(xué)會了如何使用工具和軟件進(jìn)行圖像處理。我相信,這些知識和技能將對我未來的學(xué)習(xí)和工作產(chǎn)生積極的影響。同時,我也深刻體會到了團(tuán)隊合作的重要性。在培訓(xùn)中,我們大家相互幫助、共同進(jìn)步,共同解決問題,同甘共苦。這種團(tuán)隊合作的精神將成為我們未來發(fā)展的重要力量。總之,DIP培訓(xùn)是一次寶貴的學(xué)習(xí)和經(jīng)驗之旅,我將會倍加珍惜并繼續(xù)努力學(xué)習(xí)與實踐。

醫(yī)院dip培訓(xùn)心得體會怎么寫篇六

很多人覺得學(xué)醫(yī)是一個很有前途的道路,也覺得從醫(yī)是一項很掙錢的工作,但是他們不知道選擇醫(yī)生這個行業(yè),就是選擇了一條終身學(xué)習(xí)的旅途。這個時代,在醫(yī)藥方面研究的東西越來越多,知識的更替更是分分秒秒的事情。作為醫(yī)生,也需要經(jīng)常聽取醫(yī)院管理培訓(xùn),然后寫下心得體會,要時刻記住醫(yī)生需要不斷的學(xué)習(xí)。

有幸參加了院舉行的以醫(yī)院管理為主題的職業(yè)化培訓(xùn)。我以為,此次培訓(xùn)的目的是培養(yǎng)醫(yī)院中層管理者的戰(zhàn)略思惟和全局觀念、管理經(jīng)營技能和應(yīng)變能力,通過對科主任進(jìn)行較為系統(tǒng)的現(xiàn)代醫(yī)院管理專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和技能的練習(xí),進(jìn)步了科主任管理、經(jīng)營能力和水平,加強(qiáng)溝通技能,塑造和諧、向上的團(tuán)隊精神和工作氛圍。培訓(xùn)內(nèi)容從鼓勵與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),溝通與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),管理與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等方面分別進(jìn)行了論述,以淺顯而富有說服力的舉例和互動游戲,讓大家真正參與并積極思考,使這次培訓(xùn)獲得了較好的效果,也使我收獲頗豐。

(一)科學(xué)決策能力。

決策是領(lǐng)導(dǎo)干部的主要職責(zé)。面對撲朔迷離的局面和瞬息萬變的情勢,領(lǐng)導(dǎo)干部要善于及時作出正確決定。決定不及時就會貽誤戰(zhàn)機(jī),影響事業(yè)發(fā)展。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部要有決策的魄力,通過科學(xué)的比較,全面的分析,進(jìn)行權(quán)衡利弊得失,作出正確的決策。

(二)貫徹執(zhí)行能力。

領(lǐng)導(dǎo)干部要善于貫徹執(zhí)行上級組織的決議和決定。要把上級的精神和意圖根據(jù)本部分實際制定行之有效的方案和計劃貫徹下往,并做到全面正確,得當(dāng)有力。

(三)組織管理能力。

每一個部分的工作目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃都要靠領(lǐng)導(dǎo)組織全員來實施。領(lǐng)導(dǎo)干部要善于把本部分的目標(biāo)同員工的實際狀態(tài)結(jié)合起來,兼顧統(tǒng)籌。正確處理各種關(guān)系,公道組織各方氣力,恰當(dāng)使用各類人材,實現(xiàn)終究目標(biāo),獲得良好效果。

(四)綜合調(diào)和能力。

作為領(lǐng)導(dǎo)干部,良好的調(diào)和能力是不可或缺的。要善于團(tuán)結(jié)各種人,與其合作共事。一方面要有很好的感情因素,善于激起全局干部理事的熱忱,為著共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)奮斗,塑造單位強(qiáng)大的戰(zhàn)役力。另外一方面要善于社會交往,使各種外在因素都能為本部分的工作展開服務(wù),為本部分發(fā)展創(chuàng)造良好的外部條件。

(五)選材用人能力。

組織的發(fā)展和工作的好壞的最關(guān)鍵因素都在于人。公道用人,因人施用也是領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的重要方面。用人得當(dāng)則事業(yè)興,用人不當(dāng)則事業(yè)衰。一方面要善于發(fā)現(xiàn)人材,不惟成績、經(jīng)驗,把真正有能力的人放在重要崗位上往,并使其能發(fā)揮主觀能動性,增進(jìn)事業(yè)發(fā)展。另外一方面,要善于因人施用。每位員工不可能都是人材,但每一個人也都有各自的上風(fēng)。而領(lǐng)導(dǎo)干部就要根據(jù)下屬各自的特點(diǎn),把適合的人放到適合的崗位。這樣才能最大發(fā)揮每一個人的能力,保障工作順利展開。

(六)處事應(yīng)變能力。

社會在不斷的前進(jìn),我們所面臨的環(huán)境也在不斷的變化,領(lǐng)導(dǎo)干部不能抱定"以不變應(yīng)萬變"的心態(tài)往展開工作。由于世上沒有原封不動的事物,也不存在一勞永逸的辦法,光憑老經(jīng)驗和老辦法是沒法應(yīng)付的。必須認(rèn)真了解新情況,加以分析研究,審時度勢,適時調(diào)劑,爭取最好效果。

(七)開辟創(chuàng)新能力。

在事業(yè)發(fā)展的進(jìn)程中,一味墨守成規(guī)是沒法獲得良好業(yè)績的。假如領(lǐng)導(dǎo)干部僅僅具有"蕭規(guī)曹隨"的作風(fēng),也不能肩負(fù)起時代賦予的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和任務(wù)。必須勇于突破,勇于創(chuàng)新。以大無畏的精神,在原本的企業(yè)管理基礎(chǔ)上不斷推陳出新,闖出新道路,開辟新領(lǐng)域,增進(jìn)工作不斷發(fā)展。

(八)學(xué)習(xí)、實踐能力。

這也是領(lǐng)導(dǎo)干部所應(yīng)具有的最基本的也是最重要的能力。領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的培養(yǎng)和進(jìn)步,主要還在于本身的學(xué)習(xí)、實踐能力。時代在前進(jìn),科學(xué)在發(fā)展,領(lǐng)導(dǎo)干部假如不通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)進(jìn)步自己的政治修養(yǎng)和能力素質(zhì),就跟不上時代的步伐,也做不好既有的工作。學(xué)習(xí)的方法有多種,最行之有效的方法還是理論聯(lián)系實際。即不但要從書本中學(xué),更要從實踐中學(xué)。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要深進(jìn)實際,在實踐中加深對理論知識的理解,在實踐的進(jìn)程中用理論往研究、分析和總結(jié),總結(jié)出合適自己的行之有效的方法,指導(dǎo)自己的行為,不斷鍛煉自己,進(jìn)步自己。

以上是本人通過參加管理培訓(xùn)班以后的所想所悟,固然這一次的管理培訓(xùn)班只有短短的幾天,但更讓我清楚作為一位干部應(yīng)當(dāng)具有怎樣的素質(zhì)與能力。因此,在以后的工作學(xué)習(xí)中,我將學(xué)到的東西利用于工作中,把它作為行動的指南,不斷加強(qiáng)自己在各方面的素質(zhì)和綜合能力鍛煉,爭當(dāng)一位符合新時代要求的干部。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理很簡單,但是一定要將學(xué)到的東西落到實處。

醫(yī)院dip培訓(xùn)心得體會怎么寫篇七

非常有幸,護(hù)理部安排我6月28號、29號參加了大講堂在xxx電子科大舉辦的《護(hù)理專業(yè)的挑戰(zhàn)——改變的力量》的培訓(xùn)班。當(dāng)我踏進(jìn)xxx電子科大的校園看見大學(xué)生在綠樹成蔭的校園浪漫的散步;在寬敞明亮的教室全神貫注的上課、考試;在運(yùn)動場上揮汗如雨的打球、跑步;在校園里穿著學(xué)位服朝氣磅礴的照畢業(yè)照留念,唉!我真想回到二十多歲,回到校園!

給我們授課的老師是xxx科技大學(xué)的張xxx教授,她氣質(zhì)不凡、溫文爾雅、生動嚴(yán)謹(jǐn),尤其是那幽默詼諧的講解和抑揚(yáng)頓挫的聲音深深地吸引了我。我作為一名高年資帶教組長要努力向張教授學(xué)習(xí)她的講課方式,實實在在的為實習(xí)生和低年資護(hù)士講好每一堂課。經(jīng)過2天的培訓(xùn)讓我有了一些心得和體會:

1、四個意識(細(xì)節(jié)意識、服務(wù)意識、規(guī)則意識、系統(tǒng)意識);

2、兩大原則(立足專業(yè)原則、科學(xué)量化原則)。

通過學(xué)習(xí)讓我感受到精細(xì)化管理就是把“精、細(xì)、實、嚴(yán)”落實到管理工作中的每個環(huán)節(jié),作為一名責(zé)任組長應(yīng)該將這種意識落實到患者實處,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,耐心細(xì)致的為患兒做好服務(wù),真正去為患者解決問題。除此之外,還要帶領(lǐng)好我們年輕的隊伍,同時協(xié)助護(hù)士長做好科室管理工作。

我不是領(lǐng)導(dǎo),但我是一位護(hù)理專業(yè)的老同志、責(zé)任組長,我會把科室的每一位年輕人當(dāng)成大家庭里的一員,關(guān)心她們、愛護(hù)她們、幫助她們。當(dāng)遇到困難、委屈時我會心痛、開導(dǎo)她們,與她們溝通;在護(hù)理危、急、重患兒茫然失措的時候我會與大家一起面對困難、解決困難,努力做到忙而不亂、緊張而有序;在生活、學(xué)習(xí)中不知所措時我會用自己的閱歷和經(jīng)驗關(guān)愛她們,和大家一起面對挫折、戰(zhàn)勝困難。

我科在上半年開展了品管圈活動,當(dāng)時還覺得不錯較滿意,但通過這次學(xué)習(xí)我深刻的認(rèn)識到不足。品管圈可深可淺、可復(fù)雜可簡單,其中有許多需要深思熟慮的地方。我科第2期品管圈活動已經(jīng)開展了,我會把學(xué)到的知識運(yùn)用到這次活動中,爭取做得更好。

xxx教授叫我們每位學(xué)員填了一張表《樊式壓力檢測表》,我得了3分,xxx教授說:“3分以下的人生活在天堂里,當(dāng)然是開玩笑了哦!”我工作了30多年怎會沒有壓力呢?是因為我學(xué)會了分解壓力,變壓力為動力。但是科室剛來的低年資護(hù)士感覺工作壓力較大。分析了以下原因:

1、兒外專業(yè)病種多、家屬要求高。

2、專業(yè)技能不嫻熟,特別是小兒靜脈穿刺。

3、剛?cè)肟茖I(yè)知識缺乏。

4、不知怎樣與患兒及家屬溝通、交流。在這個時候作為一名責(zé)任組長、大家庭的一位長輩我會與她們一起提升業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能,結(jié)合自己所管床位的病種加強(qiáng)??评碚搶W(xué)習(xí),理論聯(lián)系實際,不斷提升自己的綜合素質(zhì),加強(qiáng)自身內(nèi)涵建設(shè)。

我是一個急性子,我時刻牢記:解決事情先處理情緒,情緒影響判斷和行為,盛怒之下少說話、少做決定,世上讓你不快樂的人只有你自己。

以上是我學(xué)習(xí)后的一些心得體會,感謝護(hù)理部給我這次外出學(xué)習(xí)的機(jī)會,感謝我們一起出去學(xué)習(xí)的妹妹們,特別是xxx護(hù)士長把一切事情都安排的妥妥當(dāng)當(dāng),真心的感謝大家一路的關(guān)照。

醫(yī)院dip培訓(xùn)心得體會怎么寫篇八

在現(xiàn)如今醫(yī)療領(lǐng)域日新月異的競爭中,醫(yī)院與醫(yī)生工作的質(zhì)量和效率成為了醫(yī)療行業(yè)與患者之間的橋梁。所以不斷的進(jìn)行培訓(xùn)是醫(yī)院能夠跟上市場競爭的必須之舉。本文將會詳細(xì)介紹我在培訓(xùn)中收獲的心得體會。

第二段:培訓(xùn)目的和計劃。

此次培訓(xùn)的目的是內(nèi)部醫(yī)生和護(hù)士對于現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的技能、知識、標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程得到進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和提高。在此次培訓(xùn)中,我們深入學(xué)習(xí)了各種疾病的診斷和治療方法以及手術(shù)技能。同時,我們還學(xué)習(xí)了更好地進(jìn)行團(tuán)隊協(xié)作,與患者保持良好的交流,以及醫(yī)療現(xiàn)場管理。

第三段:培訓(xùn)收獲。

首先,在本次培訓(xùn)中,我培養(yǎng)了自己的溝通技能。作為醫(yī)生或護(hù)士,與患者保持良好的溝通對于治療非常關(guān)鍵。在培訓(xùn)中,我們接受了一些與患者溝通相關(guān)的訓(xùn)練,學(xué)習(xí)如何更好地獲取患者信息,如何用患者可以理解的方式解釋醫(yī)學(xué)術(shù)語等等。此外,我們還學(xué)習(xí)了各種治療方法之間的比較和協(xié)調(diào)方法,這在臨床期間非常有幫助。

其次,在本次培訓(xùn)中,我增強(qiáng)了我的衛(wèi)生與消毒知識。無論是在醫(yī)院還是診所,醫(yī)護(hù)人員做好衛(wèi)生消毒工作都是非常重要的,可以減少醫(yī)院病人感染率,為病患創(chuàng)造更好的治療環(huán)境。在培訓(xùn)中,我們通過講課和實踐操作學(xué)習(xí)到了所有消毒方式的步驟與細(xì)節(jié),讓我更加了解如何保護(hù)我自己、我的同事和我的患者。

最后,在本次培訓(xùn)中,我體驗到了團(tuán)隊協(xié)作的重要性。在大多數(shù)醫(yī)療情況下,醫(yī)生和護(hù)士需要緊密合作才能最好地照顧病人。在本次培訓(xùn)中,我們進(jìn)行了團(tuán)隊演練,練習(xí)不同角色之間的有效協(xié)作,我們通過討論和模擬真實情況,培養(yǎng)了自己對病情的敏感度,在實踐和科學(xué)的眼前保障和照顧病人。

第四段:實施思路。

為達(dá)到良好的學(xué)習(xí)效果,我們在這次培訓(xùn)里采用多種教學(xué)模式,比如演講、實踐、案例分析等等。在我們的培訓(xùn)中,我們非常注重培訓(xùn)資源的整合,包括視聽資料、鏈接資源、零散的教育內(nèi)容等等,這些使得我們能夠更好地去掌握相關(guān)的知識、技能和流程。

第五段:總結(jié)。

通過這次培訓(xùn),我培養(yǎng)了多方面的技能和管治方法,使我的治療能力得到了很大的提升。我是更加自信而有信心的醫(yī)生或護(hù)士。我相信在實踐中我會更加地提升自己,更好地為每一位病患服務(wù)。

醫(yī)院dip培訓(xùn)心得體會怎么寫篇九

在__中醫(yī)院的學(xué)習(xí)已經(jīng)有2天了,通過短短的學(xué)習(xí),在很大程度上開拓了我的眼界,認(rèn)清了我們與上級醫(yī)院存在的差距,收獲頗多,及時將學(xué)習(xí)心得寫下來,以便在日后的工作中不斷改進(jìn)。

一、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

上班第一天,我就感受到了瀘醫(yī)附屬中醫(yī)醫(yī)院嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和務(wù)實的工作態(tài)度,這與我們單位少數(shù)部門散漫的工作狀態(tài)形成了鮮明的對比,尤其是辦公室馬主任在工作中對細(xì)節(jié)的關(guān)注深深感染了我,同樣作為辦公室主任,我有時候?qū)ψ约阂蟛皇呛車?yán)格,對細(xì)節(jié)重視不夠,今后,我將首先嚴(yán)格要求自己,以身作則,帶領(lǐng)大家一起為單位的跨越式發(fā)展努力奮斗!

二、對醫(yī)院的發(fā)展充滿信心。

看過了瀘醫(yī)附屬中醫(yī)院的發(fā)展歷史深有感觸,附屬中醫(yī)院在90年代的狀況與我院現(xiàn)狀基本相似,他們在歷屆領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,經(jīng)過幾代職工的不懈努力,終于發(fā)展為了一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健于一體的具有中西醫(yī)結(jié)合特色的綜合性教學(xué)醫(yī)院。為滿足當(dāng)?shù)厣踔潦钦麄€西南片區(qū)群眾的就醫(yī)需求作出了巨大的貢獻(xiàn)。作為瀘縣中醫(yī)醫(yī)院,我院地理位置位于瀘縣云錦鎮(zhèn),周邊經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá),醫(yī)院現(xiàn)階段醫(yī)療資源緊缺,包括病房設(shè)置、人力資源、業(yè)務(wù)范圍等,均不能滿足當(dāng)?shù)厝罕姷木歪t(yī)需求,導(dǎo)致當(dāng)?shù)囟鄶?shù)群眾就醫(yī)要到相對較遠(yuǎn)的市區(qū),增加了他們的看病資本,從而也進(jìn)一步導(dǎo)致了群眾看病難和看病貴。隨著人們?nèi)罕妼πl(wèi)生服務(wù)需求的不斷增加和國家醫(yī)保政策的不斷完善和實施,我院生存和發(fā)展空間巨大,建設(shè)新院部、提高醫(yī)院技術(shù)水平、提升醫(yī)療服務(wù)品質(zhì),成為了我們當(dāng)前刻不容緩的工作。同時,也讓我對醫(yī)院未來的發(fā)展充滿信心。

三、需要進(jìn)一步完善或改進(jìn)的具體工作。

1、進(jìn)一步完善閱文程序。我院的收文雖然也嚴(yán)格按照程序辦理,但是,缺乏辦理完畢之后的書面簽字確認(rèn),這樣會造成職責(zé)不明確,同時,我將進(jìn)一步加強(qiáng)對閱文時限的管理(最長期限不得超過7天)和對收文工作的督查。

3、完善本院的中醫(yī)特色優(yōu)勢建設(shè)規(guī)劃。

4、完善各種學(xué)習(xí)記錄。每次學(xué)習(xí)培訓(xùn)記錄內(nèi)容應(yīng)包括:簽到冊、圖片資料(照片)、講座內(nèi)容,平時要有定期督促檢查、考核成績(體現(xiàn)在績效考核中)等。

5、對工作成效不明顯的項目應(yīng)加大考核機(jī)制,比如醫(yī)院重點(diǎn)??频慕ㄔO(shè)一直滯后,接下來將加大項目的考核力度,獎懲過硬,絕不松懈。

6、完善本院的各類規(guī)章制度和崗位職責(zé)。

7、加強(qiáng)職工的培訓(xùn)力度,尤其加強(qiáng)是中層干部的管理類學(xué)習(xí)培訓(xùn),為醫(yī)院推進(jìn)院科兩級管理提供有力的保障,力爭請附屬中醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或職能科室到本院進(jìn)行2次以上管理類講座。

四、下一步學(xué)習(xí)安排。

1、人事科(2-3天):人力資源管理(包括人事聘用、招聘、考核程序、管理等)。

2、黨政辦公室(1-2天):學(xué)習(xí)醫(yī)院形象宣傳的具體內(nèi)容,包括形象片的制作、宣傳冊內(nèi)容的重點(diǎn)對象等。

3、宣傳科(2-3天):醫(yī)院日常宣傳工作及大型活動的宣傳內(nèi)容。

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