打好主動仗心得體會及收獲 能打勝仗心得體會(6篇)

當我們備受啟迪時，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，如此就可以提升我們寫作能力了。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

關于打好主動仗心得體會及收獲一

今年是決勝全面建成小康社會收官之年。正如習近平總書記3月6日在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上指出的，“脫貧攻堅工作艱苦卓絕，收官之年又遭遇疫情影響，各項工作任務更重、要求更高。我們要不忘初心、牢記使命，堅定信心、頑強奮斗，奪取脫貧攻堅戰(zhàn)全面勝利，堅決完成這項對中華民族、對人類都具有重大意義的偉業(yè)！”面對新任務、新要求，我們必須做到與新藍圖同向、與新征程同步、與新時代同行。這次課程主要目的就是與大家一起探討一下如何面對新形勢、新任務，打造“想干事、能干事、會干事、干成事、干大事、不出事”的新時代干部隊伍，使重實干、敢擔當成為主流，充分調動和激發(fā)廣大干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，在新時代的壯闊征程中激流勇進、揚帆遠航。這堂課我主要圍繞三個問題來講：

第一個問題，新時代新?lián)斝伦鳛?，我們要如何正確認識？

（一）新時代新?lián)斝伦鳛槭锹男行率姑?、落實新任務的現(xiàn)實需要。

黨的十九大指出，中國特色社會主義進入了新時代，并就當前和今后一段時期黨的建設和國家發(fā)展提出了一系列新任務新要求。比如：在農村，提出了要堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，動員全黨全國全社會力量，堅持精準扶貧、精準脫貧，確保到2020年我國現(xiàn)行標準下農村貧困人口實現(xiàn)脫貧，貧困縣全部摘帽，解決區(qū)域性整體貧困，做到脫真貧、真脫貧；要實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，按照“產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?！钡目傄螅七M鄉(xiāng)村“產業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織”五個振興，讓農業(yè)成為有奔頭的產業(yè)，讓農民成為有吸引力的職業(yè)，讓農村成為安居樂業(yè)的美麗家園。在城市，提出打造共建共治共享的社會治理格局，加強社區(qū)治理體系建設，推動社會治理重心向基層下移，發(fā)揮社會組織作用，實現(xiàn)政府治理和社會調節(jié)、居民自治良性互動，努力形成社會治理人人參與、人人盡力、人人共享的良好局面。習近平總書記在全國公安工作會議提出總結推廣新時代“楓橋經(jīng)驗”。在黨的建設方面，提出堅定不移全面從嚴治黨，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，不斷提高黨的建設質量，把黨建設成為始終走在時代前列、人民衷心擁護、勇于自我革命、經(jīng)得起各種風浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執(zhí)政黨。在經(jīng)濟建設方面，我國經(jīng)濟已由高速增長階段轉向高質量發(fā)展階段，正處在轉變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟結構、轉換增長動力的攻關期，要貫徹新發(fā)展理念，建設現(xiàn)代化經(jīng)濟體系。如，其中的一項重要任務，深化供給側結構性改革，堅持去產能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板，優(yōu)化存量資源配置，擴大優(yōu)質增量供給，實現(xiàn)供需動態(tài)平衡。政治路線確定之后，干部就是決定因素。進入新時代，開啟新征程，落實好黨中央確定的這些新任務新部署，迫切需要把干部隊伍建設得更有理想、更有力量、更有干勁，迫切需要廣大干部主動擔當、積極作為。

（二）新時代新?lián)斝伦鳛槭沁m應新形勢、解決新問題的現(xiàn)實需要。

新形勢：黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央深入推進全面從嚴治黨，推出一系列重大舉措，加大從嚴管理監(jiān)督干部力度，推動政治生態(tài)持續(xù)改善、黨風政風明顯好轉，不守紀律規(guī)矩的現(xiàn)象大大減少。新問題：隨著全面從嚴治黨的向縱深推進，黨員干部問責追責機制日益完善，干部履職盡責管理日趨嚴格，大家普遍感到肩上的擔子更重了、工作的要求更高了。有些黨員干部怕被追責，不敢擔當，不會擔當，產生了“工作越來越不好干”“當一天和尚撞一天鐘”的錯誤思想，有的黨員干部整天抱怨“不自由”“被監(jiān)督”“擔責任”受約束”，成了名副其實的“六機干部”。什么是“六機干部”？拖拉機式的干部：辦事拖拉，行動遲緩，接到任務能緩則緩、能拖則拖。推土機式干部：對上級決策部署，敷衍塞責、推諉扯皮，該辦的事不辦，該管的事不管，能推則推、一推了之。壓縮機式干部：上頭熱、下邊冷，任務交代下去，從領導到負責人、到具體工作人員，責任層層遞減，要求層層縮水。洗衣機式干部：把“不出事”作為最大原則，愛惜羽毛、患得患失、畏首畏尾，一心就想把自己洗白、把自己撇干凈。攪拌機式干部：一天到晚瞎攪和、和稀泥，無事還在一旁指手畫腳、說三道四，蠱惑人心、動搖軍心。復讀機式干部：習慣于照搬照抄、機械教條，不會想、不去想，不善于創(chuàng)造性地開展工作，只善于說“這么干不行”，不善于說“怎么干才行”，不敢也不愿用創(chuàng)新的思維解決問題。新對策：針對干部隊伍當中出現(xiàn)的“為官不為”等新情況新問題，黨中央下發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，從樹立重實干重實績的用人導向、發(fā)揮干部考核評價激勵鞭策作用、為敢于擔當?shù)母刹繐窝膭?、增強干部適應新時代發(fā)展要求的本領能力等七個方面，向廣大干部發(fā)出攻堅克難、奮發(fā)作為的動員令、集結號。

（三）新時代新?lián)斝伦鳛槭莿?chuàng)造新業(yè)績、樹立新形象的現(xiàn)實需要。

我們xx是首善之區(qū)，首善之區(qū)不僅要有首善之名，更要有首善之為、首善之功、首善之實?？h五屆黨代會以來，在縣委縣政府的正確領導下，xx的經(jīng)濟社會和黨的建設取得了顯著成績，但是，依然還存在著一些問題和短板。其中，最大的短板就是發(fā)展不夠，發(fā)展不充分不平衡。比如：經(jīng)濟結構不夠合理、產業(yè)特色不夠鮮明、城鄉(xiāng)發(fā)展不夠均衡、新舊動能轉換不夠充分，等等。針對這些問題和短板，縣委完善明確了“三個三”的區(qū)域和產業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略路徑。統(tǒng)籌推進一圈三帶、一河兩岸、一區(qū)六園“三個一工程”，精心做好高新技術產業(yè)、現(xiàn)代農業(yè)、全域旅游“三篇大文章”，堅決打贏防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治“三大攻堅戰(zhàn)”。一分部署，九分落實。推動縣委“三個三”戰(zhàn)略部署落地生根，需要全區(qū)黨員干部進一步提振干事創(chuàng)業(yè)的心氣，鼓起攻堅克難的士氣，激發(fā)改革創(chuàng)新的銳氣，主動擔當，奮勇爭先，努力創(chuàng)造新時代xx高質量發(fā)展新業(yè)績。同時，機構改革后，有的單位裁撤了，合并了，有的同志來到了新單位，走上了新崗位，無論是單位，還是個人，都需要樹立新形象，展現(xiàn)新作為。

第二個問題，新時代新?lián)斝伦鳛?，組織部門將會做什么？

好干部不會自然而然產生。成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。組織部門作為黨委重要部門，擔負著為黨和國家選干部、配班子、建隊伍的重要使命和職責。按照黨中央制定出臺的《意見》要求，推動廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛?，組織部門將會重點做好以下五個方面工作，即“五個堅持”：

（一）堅持選準用好，樹正干部擔當作為的“風向標”。一是亮出選人用人標尺。堅持好干部標準，突出“五個過硬”選拔干部。突出信念過硬、政治過硬，選那些樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”的干部；突出責任過硬，選那些堅守正道、弘揚正氣、擔當負責、敢抓敢管的干部；突出能力過硬，選那些具有專業(yè)知識專業(yè)能力、專業(yè)作風專業(yè)精神的干部；突出作風過硬，選那些律己嚴、干事實、做人實的干部。二是改進知事識人方式。堅持從對黨忠誠的高度看待干部是否擔當作為，注重從精神狀態(tài)、作風狀況考察政治素質，既看日常工作中的擔當，又看大事要事難事中的表現(xiàn)。堅持有為才有位，突出實踐實干實效，看干成過哪些事、干得怎么樣、管得好不好，讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機會有舞臺。堅持全面歷史辯證地看待干部，公平公正對待干部，對個性鮮明、堅持原則、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，符合條件的要大膽使用。三是推進干部能上能下。堅持優(yōu)者上、庸者下、劣者汰，對貫徹執(zhí)行黨中央方針政策和決策部署不堅決不全面不到位的干部，對不作為、慢作為、不愿負責、不敢碰硬的干部，堅決處理、果斷調整。同時，妥善做好被問責干部的工作安排，確保干部下得合規(guī)、下得合理、下得服氣，切實發(fā)揮問責處理懲前毖后的警示教育作用，促使干部改進作風、敢于負責、勇于擔當。

（二）堅持精準培養(yǎng)，錘煉干部擔當作為的“鐵肩膀”。一是在培養(yǎng)內容上注重聚焦。一方面，堅持把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題、黨員干部的終身課題，鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育經(jīng)驗成果，完善嚴格落實責任、發(fā)揮領導機關和領導干部表率作用、加強考核評和監(jiān)督檢查的制度，切實做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。另一方面，加強專業(yè)知識和專業(yè)能力培訓，促使廣大干部全面提高八大本領（學習本領、政治領導本領、改革創(chuàng)新本領、科學發(fā)展本領、依法執(zhí)政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領），注重培養(yǎng)專業(yè)作風、專業(yè)精神，引導廣大干部堅持理論聯(lián)系實際，干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行。二是在培養(yǎng)方式注重創(chuàng)新。突出精準化和實效性，圍繞貫徹落實新發(fā)展理念、推動高質量發(fā)展和建設現(xiàn)代化經(jīng)濟體系、推進供給側結構性改革、打好三大攻堅戰(zhàn)等一系列重大戰(zhàn)略部署，幫助干部彌補知識弱項、能力短板、經(jīng)驗盲區(qū)，全面提高適應新時代、實現(xiàn)新目標、落實新部署的能力。三是在培養(yǎng)路徑上注重優(yōu)化。優(yōu)化干部成長路徑，堅持多崗位鍛煉、基層墩苗磨練、中心工作錘煉、必要臺階歷練和急難險重任務考驗相結合，積極推進干部輪崗交流、掛職鍛煉、援藏援疆，注重在基層一線、“吃勁”崗位和困難艱苦地區(qū)培養(yǎng)鍛煉干部，讓干部在實踐中砥礪品質、增長才干。

（三）堅持科學考評，用好干部擔當作為的“指揮棒”。一是堅持問題導向，明確“考什么”。適應新時代新任務新要求，把貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的情況作為考核重點，突出政治考核、作風考核、實績考核，體現(xiàn)差異化要求，合理設置干部考核指標。特別是完善政績考核，引導干部牢固樹立正確政績觀，力戒形式主義、官僚主義。二是堅持目標導向，明確“怎么考”。要圍繞《黨政領導干部考核工作條例》，構建完整的干部考核工作制度體系，優(yōu)化考核方式方法，改進年度考核，推進平時考核，增強考核的科學性、針對性、可操作性。特別是要扎實推進疫情防控一線考察選用干部工作，把疫情作為鏡子、尺子、錘子，檢驗和提升黨員干部的擔當作為、能力素質、黨性作風。三是堅持效果導向，明確“結果怎么用”。將結果作為干部選拔任用、評先獎優(yōu)、問責追責的重要依據(jù)，使政治堅定、奮發(fā)有為的干部得到褒獎和鼓勵，使慢作為、不作為、亂作為的干部受到警醒和懲戒。同時，加強考核結果反饋，引導干部發(fā)揚成績、改進不足、忠于職守、擔當奉獻，更好地調動和保護各區(qū)域、各戰(zhàn)線、各層級干部的積極性。

（四）堅持激勵厚愛，提振干部擔當作為的“精氣神”。一是重交流多關懷。完善和落實談心談話制度，注重圍繞深化黨和國家機構改革等重大任務做好思想政治工作，及時為干部釋疑解惑、加油鼓勁。落實體檢、休假等制度，關注心理健康，豐富文體生活，保證正常福利，保障合法權益，增強干部的榮譽感、歸屬感、獲得感。二是重激勵多關心。健全干部待遇激勵保障制度體系，完善機關事業(yè)單位基本工資標準調整機制，實施地區(qū)附加津貼制度，完善公務員獎金制度，推進公務員職務與職級并行制度，健全黨和國家功勛榮譽表彰制度，做好平時激勵、專項表彰獎勵工作，從政治上經(jīng)濟上激勵關心干部。三是重基層多關愛。給基層干部特別是工作在困難艱苦地區(qū)和戰(zhàn)斗在脫貧攻堅第一線的干部更多理解和支持，主動排憂解難，在政策、待遇等方面給予傾斜，讓他們安心、安身、安業(yè)，更好履職奉獻。

第三個問題，新時代新?lián)斝伦鳛?，廣大干部需要怎么做？

新時代屬于每一個人，每一個人都是新時代的見證者、開創(chuàng)者、建設者。但是，舞臺再大，自己不上臺，永遠是個觀眾；平臺再好，自己不參與，永遠是個局外人。人生沒有四季，努力就是旺季，不努力就是淡季，不努力，聽到的永遠是別人的好消息。進入新時代，廣大干部要做到新?lián)斝伦鳛椋?jīng)常聽到自己的好消息，我個人認為，關鍵要做好“五個字”：

（一）“忠”字鑄魂，一分不打折?！爸摇弊?，上面一個中國的“中”字，講的是要有中正的態(tài)度，認準一個了方向，就要不偏不倚、不離不棄地去追求；下面一個心情的“心”字，講的是要有專心的品質，明確了一個目標，就要用心用情、用勁用力來做事。習總書記曾經(jīng)說過，忠誠要講絕對，絕對忠誠是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。絕對忠誠，沒有“差不多”，沒有“基本上”，沒有99.9%，而是100%純度的忠誠，不能打任何折扣。簡單一句話：忠誠不絕對就是絕對不忠誠。具體來說，要做好以下三個方面。一是對組織絕對忠誠。十年樹木，百年樹人。組織培養(yǎng)一個黨員不容易，培養(yǎng)一個干部更不容易。我們黨員干部要始終牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，把“講政治”放在首位，自覺做到思想上認同組織，對黨的理論、路線、方針和政策做到真學真信真用；政治上依靠組織，當老實人、講老實話、做老實事，與黨同呼吸、共命運；工作上服從組織，對本職工作“安下心來、專心致志、迷戀至深”；感情上信賴組織，矢志不移感黨恩、聽黨話、跟黨走。二是對事業(yè)絕對忠誠。大家都知道，隨著時光的推移，樹木就會有年輪，年輪是樹木生存的價值。如果說流行語是時代的年輪、皺紋是臉龐的年輪、情感是內心的年輪的話，那么，事業(yè)則是我們干部的年輪。我們的年輪。哪怕一瞬，都會留痕。要想留痕，必須忠誠。把從事的事業(yè)作為一種追求，對待每項工作、每件事情，都要盡到一個黨員的忠誠、盡到一個干部的職責。其實，在每個人的事業(yè)當中，需要用智慧來作出決策的大事很少，需要用勤奮來努力落實的小事很多。把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。工作中要多從小事做起，從細處入手，把小事做細，把細事做好，把好事做精。三是對家庭絕對忠誠。家是我們的根，是筋疲力竭的時候，可以休息的驛站；是風雨無助時，可以依靠的港灣。家人為我們付出了很多心血和艱辛，對我們給予了很大支持和幫助，忠于家庭是一份責任，要忠于父母，要忠于妻子，哪怕是幾句日常的噓寒問暖，哪怕是一頓溫馨的晚餐，哪怕是一次小小的家庭聚會，都會給家人帶來不小的感動。私德連著公德，“家德”折射“官德”。一個不能清白為人者，何以清白為官？一個不能善待父母者，何以善待百姓？一個對家庭缺乏道德責任感的人，怎么能指望他對國家履責、對社會負責、對人民盡責？所以，對家庭絕對忠誠應該成為我們每一個黨員干部的人生信條和重要責任。

（二）“學”字立身，一刻不放松。事有所成，必是學有所成。具備了淵博的學識和過硬的本領，講話就有底氣，思想就有靈氣，行動就有朝氣，工作就有銳氣。不學無術，志大才疏，做不了事，做不好事，更談不上做大事。我們黨員干部要始終保持如饑似渴的求知狀態(tài)，把學習當作一種精神境界、一種生活態(tài)度、一種自覺追求，通過學習使自己站得更高一些、看得更遠一些、想得更深一些。一是要端正學習態(tài)度。在座的各位都受過良好的教育，有較高的文化知識水平，可能都有一種知識上的滿足感。但是，現(xiàn)在正處于一個“知識爆炸”的時代，知識的更新速度加快，各種新知識層出不窮。要常懷“本領恐慌”，常感“能力危機”，常找自身差距，把學習作為一種陪伴終生的修煉，克服“學與不學一個樣”“學好學壞一個樣”等錯誤思想認識，切實端正學習態(tài)度，樹立終身學習的理念。二是要把握學習重點。工欲善其事，必先利其器。一方面，干部要想提高領導水平和工作能力，就必須要加強理論學習，讀原著、學原文、悟原理,努力做到學之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底。另一方面，崗位不同、職業(yè)不同，學的重點也不一樣。必須結合自己的工作實際，認真學習相關專業(yè)理論知識，做到“精通本職的、掌握相關的、了解全面的”，真正成為一名行家里手、內行領導。三是要講求學習方法。首先要向書本學?！伴_卷有益”，要本著缺什么、補什么的原則，多讀書，讀好書。其次要向實踐學。學歷不代表能力，文憑不等于水平。對干部的學歷分兩種：一種是“教育學歷”，反映的是干部接受教育的程度和水平；一種是“工作學歷”，反映的是工作閱歷和實際工作能力。對基層干部來說，教育學歷固然重要，但出思路、解難題，關鍵要靠工作學歷。因此，要做好“結合”“轉化”文章，把學習的成果轉化為謀劃發(fā)展的思路、促進工作的措施和領導工作的本領，做到學以致用、學用結合。

（三）“干”字在先，一絲不懈怠。一是想干，正確處理好“干部”與“干事”的關系。“干部”是職位，是身份，“干事”是職責，是工作。干部干部，干字當頭，必須時刻將“干事”的職責放在“干部”的職位之前，時刻想干事、愿干事，不能只當官不干事，只攬權不擔責。二是會干，正確處理好“敬業(yè)”與“精業(yè)”的關系?！熬礃I(yè)”是想干事、愿干事，“精業(yè)”是能干事、會干事。干部要干成事、干大事，既要有“敬業(yè)”的內生動力，更要有“精業(yè)”的工作能力，做到“兩手抓”、“兩手硬”，相互促進、共同提升。這是談的干事創(chuàng)業(yè)專業(yè)性問題。當前，我們的干部在政治素質上大部分都比較過硬，但是專業(yè)能力上還有所欠缺，“忠心耿耿，不知咋整”的現(xiàn)象比較普遍，萬金油型的干部較多，綜治維穩(wěn)能干，拆遷協(xié)調也行，說起來都是“多面手”，但是，真正對一項工作一項業(yè)務鉆得深、鉆得精的“行家里手”卻不多。這一點上一定要做好。三是干好，正確處理好“出力”與“出彩”的關系?！俺隽Α笔歉墒?，“出彩”是干好了事。實際工作中，“出力”不應只是為了出彩，也不應完全不為“出彩”?！俺隽Α敝粸椤俺霾省本蜁砉ぷ魃系墓撩炞u、推過攬功，“出力”完全不為“出彩”就會成為“不想當將軍”的“平庸官”“糊涂官”。我們既要倡導腳踏實地、無私奉獻，做到真抓實干、苦干巧干，也要強化奪旗意識、創(chuàng)新思維，做到有聲有色、可圈可點。這是談的干事創(chuàng)業(yè)成效性問題。

（四）“敢”字為要，一毫不推卸。一是敢于擔當。有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就。要始終牢記擔當高于一切，責任重于泰山，做一個敢于擔當、敢于負責的人。一事當前，要始終以黨的事業(yè)為重，以人民利益為重，以工作大局為重，而不計較個人的名譽、前途和得失；困難面前，要迎難而上絲毫不退縮；挺身而出絲毫不逃避；全力以赴絲毫不懈怠。二是敢于吃苦。只有干出來的精彩，沒有等出來的輝煌。干事創(chuàng)業(yè)，憑的是精神、比的是氣魄、靠的是激情。不拼不搏，人生白活；不苦不累，人生沒味。工作中，無論任務大小與工作輕重，都要始終保持一股闖勁、一股沖勁與一股韌勁，都要敢于吃苦、樂于吃苦、善于吃苦。對敢闖敢干、敢于打拼的“獅子型”干部，樂于吃苦、善于吃苦的“黃牛型”干部，組織上肯定會高看一眼、厚愛三分。三是敢于斗爭。斗爭精神既是中華民族一筆寶貴的精神財富，也是共產黨人一種鮮明的政治品格，更是我們黨和國家各項事業(yè)取得成功的基本經(jīng)驗。進入新時代，我們比任何時候都更接近中華民族偉大復興的奮斗目標，但同時也面臨各種各樣的風險挑戰(zhàn)。要保持斗爭精神，敢于直面矛盾、較真碰硬、盡責盡力，逢山開路，遇水架橋，涉“深水區(qū)”，啃“硬骨頭”，做敢于斗爭的“戰(zhàn)士”，不做愛惜羽毛的“紳士”。要增強斗爭本領，到急難險重的特殊崗位上去成長歷練，到重大斗爭中去真刀真槍實干，在斗爭實踐中多經(jīng)歷一些風雨、多見識一些世面、多增長一些才干。

（五）“嚴”字當頭，一點不馬虎。一是嚴在平時。很多時候，難以發(fā)現(xiàn)的是“溫水煮青蛙”的問題，不好提防的是“眼里識得破，肚里忍不過”的現(xiàn)象。這就尤其需要始終保持一顆敬畏心、平常心，始終保持如履薄冰、如臨深淵的警覺意識，時刻緊繃紀律之弦。二是嚴在關鍵。關鍵時間、場合、節(jié)點，講規(guī)矩、守紀律，不放縱、不越軌、不逾矩，做明白人、清醒人、正派人。三是嚴在細處。從小事入手，從細處著眼，不越廉潔自律的底線，不踩國法黨紀的紅線，心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，真正做到以平和之心對名，以知足之心對利，一門心思干好工作，踏踏實實履行職責。同志們，在剛過去的疫情阻擊戰(zhàn)中，廣大黨員干部在疫情防控阻擊戰(zhàn)中亮身份、當先鋒、作表率，以“戰(zhàn)時”狀態(tài)激勵自己，以“戰(zhàn)時”要求督促自己，發(fā)揚戰(zhàn)斗精神，接受了戰(zhàn)斗考驗。大家要珍惜時光，珍惜機遇，珍惜平臺，珍惜這個偉大的時代，多一些主人翁精神、多一些擔當豪情、多一些參與意識，只爭朝夕，不負韶華，做一個一往無前的追夢人、奮斗者和實干家！

關于打好主動仗心得體會及收獲二

我市是國家、省確定的藍天保衛(wèi)戰(zhàn)重點區(qū)域之一。為改善空氣質量，根據(jù)《浙江省打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)三年行動計劃》（浙政發(fā)〔2018〕35號）和《浙江省揮發(fā)性有機物深化治理與減排工作方案（2017-2020年）》（浙環(huán)發(fā)〔2017〕41號）等要求，制定本實施方案。

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到2020年，市區(qū)pm2.5平均濃度保持在35微克/立方米以下（全市保持在31微克/立方米以下），空氣質量優(yōu)良天數(shù)比率控制在90%以上（全市控制在93%以上），重度及以上污染天氣得到有效控制；基本消除重點區(qū)域臭氣異味，完成省下達的縣級以上城市建成清新空氣示范區(qū)任務，涉氣重復信訪投訴量比2017年下降30%；全市揮發(fā)性有機物排放總量較2015年下降18%，重點行業(yè)下降30%以上。

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（一）優(yōu)化產業(yè)結構，淘汰落后產能

1.優(yōu)化產業(yè)布局。加快城市建成區(qū)重污染企業(yè)關停、搬遷、改造或退出，禁止新增化工園區(qū)。全面開展企業(yè)綜合評價，推進產業(yè)和區(qū)域綜合評價。（責任單位：市發(fā)改委、市經(jīng)信局牽頭，市生態(tài)環(huán)境局、市應急管理局等參與，縣市、區(qū)人民政府、功能區(qū)管委會負責落實。以下均需縣市、區(qū)人民政府、功能區(qū)管委會落實，不再列出）

加強環(huán)境準入。各地完成生態(tài)保護紅線、環(huán)境質量底線、資源利用上線、環(huán)境準入清單編制。新、改、擴建化工、鋼鐵、石化、焦化、建材、有色金屬、制鞋、包裝印刷、工業(yè)涂裝、合成革等項目的環(huán)境影響評價，應滿足區(qū)域、規(guī)劃環(huán)評要求。（責任單位：市生態(tài)環(huán)境局牽頭，市發(fā)改委、市經(jīng)信局、市自然資源和規(guī)劃局等參與）

2.嚴控“兩高”行業(yè)產能。嚴禁新增鋼鐵、焦化、電解鋁、鑄造、水泥和平板玻璃等產能；新、改、擴建涉及大宗物料運輸?shù)慕ㄔO項目，原則上不得采用公路運輸。加大落后產能淘汰和過剩產能壓減力度，嚴防“地條鋼”死灰復燃。（責任單位：市發(fā)改委牽頭，市經(jīng)信局、市財政局、市生態(tài)環(huán)境局、市應急管理局、市市場監(jiān)管局等參與）

3.全面整治“散亂污”企業(yè)。重點加大制鞋、工業(yè)涂裝、包裝印刷、有色金屬、農副食品、廢塑料、氣流紡等行業(yè)“散亂污”整治，建立實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）排查巡查、縣級政府牽頭整治、市級部門指導督促的綜合整治機制。列入關停取締類的，基本做到“兩斷三清”。（責任單位：市經(jīng)信局、市生態(tài)環(huán)境局牽頭，市發(fā)改委、市自然資源和規(guī)劃局、市市場監(jiān)管局等參與）

4.實施園區(qū)改造提升。推進各類園區(qū)循環(huán)化改造和企業(yè)清潔生產。建成投用瑞安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)熱電聯(lián)產項目。有條件的工業(yè)集聚區(qū)建設集中噴涂工程中心。（責任單位：市發(fā)改委、市經(jīng)信局、市生態(tài)環(huán)境局）

5.大力培育綠色環(huán)保產業(yè)。壯大綠色產業(yè)規(guī)模，加快發(fā)展合同能源管理、環(huán)境污染第三方治理和社會化監(jiān)測等新業(yè)態(tài)，培育一批高水平、專業(yè)化節(jié)能環(huán)保服務公司。（責任單位：市發(fā)改委牽頭，市科技局、市生態(tài)環(huán)境局等參與）

（二）調整能源結構，推進清潔利用

1.積極發(fā)展清潔能源。2020年前，基本完成省級干線管網(wǎng)建設，基本實現(xiàn)天然氣縣縣通，全市天然氣消費量達5.7億立方米。原則上不再新建天然氣熱電聯(lián)產和天然氣化工項目。（責任單位：市發(fā)改委牽頭，市財政局、市住建局等參與）

2.控制煤炭消費總量。實施煤炭減量替代，不再新建35蒸噸/小時以下高污染燃料鍋爐。到2020年，全市煤炭消費總量比2015年下降5%，占能源消費總量比重下降到42.8%以下，發(fā)電和集中供熱用煤占比達到省要求。（責任單位：市發(fā)改委牽頭，市生態(tài)環(huán)境局、國網(wǎng)溫州供電公司等參與）

大力淘汰關停環(huán)保、能耗、安全等不達標的30萬千瓦以下燃煤機組，按要求淘汰其他燃煤熱電機組。嚴控燃煤機組新增裝機規(guī)模。到2020年，接受外送電量比例達到38%以上。（責任單位：市發(fā)改委牽頭，市生態(tài)環(huán)境局、國網(wǎng)溫州供電公司等參與）

3.開展燃煤鍋爐綜合整治。全面淘汰10蒸噸/小時及以下燃煤鍋爐，各地建成區(qū)基本淘汰茶水爐、經(jīng)營性爐灶、儲糧烘干設備等燃煤設施；全市基本淘汰10蒸噸/小時以上35蒸噸/小時以下的燃煤鍋爐；35蒸噸/小時及以上高污染燃料鍋爐完成節(jié)能和超低排放改造；燃氣鍋爐基本完成低氮改造；各地建成區(qū)生物質鍋爐實施超低排放改造。鞏固禁燃區(qū)建設成果。（責任單位：市發(fā)改委、市生態(tài)環(huán)境局、市市場監(jiān)管局牽頭，市經(jīng)信局、市財政局等參與）

加大純凝機組和熱電聯(lián)產機組技術改造力度，2020年底前，30萬千瓦及以上熱電聯(lián)產電廠供熱半徑15公里范圍內的燃煤鍋爐和落后燃煤小熱電全部關停整合。（責任單位：市發(fā)改委牽頭，市生態(tài)環(huán)境局等參與）

4.提高能源利用效率。加強能源雙控，實現(xiàn)重點用能行業(yè)、設備節(jié)能標準全覆蓋。城鎮(zhèn)新建民用建筑全面執(zhí)行綠色建筑標準。進一步健全能源計量體系。（責任單位：市發(fā)改委、市住建局、市市場監(jiān)管局）

（三）發(fā)展綠色交通，推進潔凈運輸

1.優(yōu)化調整運力結構。重點港口集裝箱鐵水聯(lián)運量年均增長10%以上。2020年，鐵路貨運量比2017年增長10%。2020年全國采暖季前，沿海主要港口的大宗貨物原則上主要改由鐵路或水路運輸。樂清灣港區(qū)物流園區(qū)建設銜接兩種以上運輸方式。（責任單位：市發(fā)改委、市交通運輸局牽頭，市財政局、市生態(tài)環(huán)境局、市鐵路與城市軌道交通建設管理中心等參與）

2.加快車船結構升級。各地建成區(qū)新增和更新的公交、環(huán)衛(wèi)、郵政、出租、通勤、輕型物流配送車輛使用新能源或清潔能源汽車比例達到80%。港口、機場、鐵路貨場等新增或更換作業(yè)車輛主要使用新能源或清潔能源汽車。到2020年，全市建成充電（加氣）站76座，充電樁較2015年增加1.5萬個。大力推進國三及以下排放標準營運柴油貨車提前淘汰更新及其他老舊車淘汰。依法對經(jīng)多次維修無法達標排放的車輛實施強制報廢。2019年7月1日起，全市實施國六排放標準。推進船舶更新升級，全面實施新生產船舶發(fā)動機第一階段排放標準。（責任單位：市發(fā)改委、市交通運輸局牽頭，市經(jīng)信局、市公安局、市財政局、市生態(tài)環(huán)境局、市住建局、市農業(yè)農村局、市商務局、市綜合行政執(zhí)法局、市鐵路與城市軌道交通建設管理中心、溫州海事局、國網(wǎng)溫州供電公司、市郵政管理局、溫州機場集團等參與）

3.加強移動源污染排放控制。嚴格新車環(huán)保裝置檢驗，開展新車環(huán)保裝置抽查。建立機動車超標排放信息數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)全鏈條監(jiān)管。推進老舊柴油車深度治理，定期更換出租車三元催化裝置。建立完善聯(lián)合監(jiān)管機制，開展在用車超標排放聯(lián)合執(zhí)法。嚴厲打擊生產銷售排放不合格機動車、違反信息公開要求、機動車排放檢驗機構違法違規(guī)等行為。（責任單位：市公安局、市生態(tài)環(huán)境局、市交通運輸局牽頭，市市場監(jiān)管局參與）

加強非道路移動機械和船舶污染防治。2019年底前，完成非道路移動機械摸底調查，劃定非道路移動機械低排放控制區(qū)。推進排放不達標和高耗能非道路移動機械改造、報廢和淘汰，港口、機場新增和更換的作業(yè)機械主要采用清潔能源或新能源。船舶按照《船舶大氣污染物排放控制區(qū)實施方案》要求進行排放控制。內河采取禁限行等措施，限制高排放船舶使用。繼續(xù)推進內河船型標準化。（責任單位：市自然資源和規(guī)劃局、市生態(tài)環(huán)境局、市住建局、市交通運輸局、市農業(yè)農村局、市市場監(jiān)管局、市綜合行政執(zhí)法局、溫州海事局、溫州機場集團）

推動靠港船舶和飛機使用岸電。加快港口碼頭和機場岸電設施建設。2020年底前，主要港口90%的港作船舶、公務船舶靠泊使用岸電，沿海主要港口50%以上專業(yè)化泊位（危險貨物泊位除外）、水上服務區(qū)和待閘錨地具備岸電供應能力，建設岸電樁20個。民航機場在飛機?？科陂g主要使用岸電。（責任單位：市交通運輸局、溫州機場集團牽頭，市發(fā)改委、市財政局、市生態(tài)環(huán)境局、國網(wǎng)溫州供電公司等參與）

（四）強化煙塵治理，推進面源防治

1.推進露天礦山綜合整治和綠化工程。全面完成露天礦山摸底排查，推進露天礦山粉塵治理，原則上禁止新建露天礦山建設項目。抑制季節(jié)性裸地農田揚塵。開展森林城市建設、城市綠道綠廊建設，提高城市建成區(qū)綠化覆蓋率。（責任單位：市自然資源和規(guī)劃局、市綜合行政執(zhí)法局牽頭，市生態(tài)環(huán)境局、市住建局、市農業(yè)農村局等參與）

2.加強揚塵綜合治理。各類施工工地嚴格落實“七個100%”措施，推廣使用自動沖洗、霧炮等揚塵防控新技術，安裝在線監(jiān)測和視頻監(jiān)控設備，并與當?shù)赜嘘P主管部門聯(lián)網(wǎng)，揚塵治理費用列入工程造價。2020年前，裝配式建筑占比達30%，市區(qū)建成區(qū)道路機械化清掃率達75%以上，縣級城市達65%以上。渣土、砂石、水泥等運輸車輛按規(guī)定安裝密閉裝置。實施降塵考核，各縣（市、區(qū)）平均降塵量不得高于5噸/月·平方公里。（責任單位：市住建局、市綜合行政執(zhí)法局牽頭，市發(fā)改委、市自然資源和規(guī)劃局、市生態(tài)環(huán)境局、市交通運輸局等參與）

3.加強秸稈綜合利用和氨排放控制。加強秸稈綜合利用，到2020年，全市綜合利用率達到95%。加強秸稈禁燒管控，強化各級政府秸稈禁燒主體責任。建立網(wǎng)格化監(jiān)管制度，開展季節(jié)性巡查，嚴防因秸稈、垃圾等露天焚燒造成重污染天氣。（責任單位：市農業(yè)農村局、市綜合行政執(zhí)法局牽頭，市生態(tài)環(huán)境局參與）

控制農業(yè)源氨排放。實現(xiàn)化肥農藥使用量負增長。到2020年，化肥利用率達到40%以上。提高畜禽糞污綜合利用率，減少氨揮發(fā)排放和臭氣異味。（責任單位：市農業(yè)農村局牽頭，市生態(tài)環(huán)境局參與）

（五）開展深化治理，推進有機廢氣減排

1.嚴格建設項目環(huán)境準入。提高重點行業(yè)環(huán)保準入門檻，禁止建設生產和使用高揮發(fā)性有機物含量的溶劑型涂料、油墨、膠粘劑等項目，嚴格限制石化、化工、工業(yè)涂裝、包裝印刷等高揮發(fā)性有機物排放建設項目。新建涉揮發(fā)性有機物排放的重點工業(yè)企業(yè)應進入園區(qū)，新建化工項目應進入符合區(qū)域規(guī)劃和規(guī)劃環(huán)評要求的化工園區(qū)或化工集聚區(qū)塊。嚴格執(zhí)行涉揮發(fā)性有機物建設項目環(huán)境影響評價與削減替代要求。建立覆蓋所有固定污染源的企業(yè)排放許可制度，2020年底前，完成排污許可管理名錄規(guī)定的行業(yè)許可證核發(fā)。（責任單位：市生態(tài)環(huán)境局牽頭，市發(fā)改委、市經(jīng)信局等參與）

2.加快推進工業(yè)源揮發(fā)性有機物治理和減排。開展石化、化工、工業(yè)涂裝、制鞋、合成革、紡織印染、橡膠和塑料制品、包裝印刷、鋼鐵、水泥、平板玻璃等行業(yè)整治，11個重點園區(qū)和集聚點要編制園區(qū)（集聚點）整治方案。開展重點行業(yè)及燃煤鍋爐無組織排放排查，推動實施鋼鐵等行業(yè)超低排放改造。2019年底前，完成無組織排放深度治理任務。全面推進工業(yè)廢氣清潔排放改造，二氧化硫、氮氧化物、顆粒物、揮發(fā)性有機物全面執(zhí)行大氣污染物特別排放限值。開展揮發(fā)性有機物整治專項執(zhí)法，將煙氣在線監(jiān)測數(shù)據(jù)作為執(zhí)法依據(jù)。（責任單位：市生態(tài)環(huán)境局牽頭，市發(fā)改委、市經(jīng)信局等參與）

3.積極推進交通生活源揮發(fā)性有機物減排。加強油品儲運銷綜合整治，推進港口油氣回收治理。汽修行業(yè)做到密閉操作、達標排放。到2020年，全市新建多層和高層住宅基本實現(xiàn)全裝修。民用建筑內外墻體涂料強制使用水性涂料，禁止使用溶劑類內外墻涂料和溶劑類內外墻粘結劑?；咎蕴_啟式干洗機。（責任單位：市生態(tài)環(huán)境局、市住建局、市交通運輸局、市商務局牽頭，市財政局、市市場監(jiān)管局、中石化溫州分公司、中石油溫州銷售分公司等參與）

（六）實施專項行動，推進破難攻堅

1.開展秋冬季攻堅行動。狠抓秋冬季大氣污染防治。落實國家、省秋冬季重點行業(yè)錯峰生產部署。將錯峰生產方案細化到企業(yè)生產線、工序和設備，載入排污許可證。（責任單位：市生態(tài)環(huán)境局牽頭，市發(fā)改委、市經(jīng)信局、市財政局、市住建局、市交通運輸局、市綜合行政執(zhí)法局等參與）

2.打好柴油貨車污染治理攻堅戰(zhàn)。制定實施柴油貨車污染治理攻堅戰(zhàn)行動方案。加強柴油貨車監(jiān)管，實施在用汽車排放檢測與強制維護制度。開展多部門聯(lián)合執(zhí)法專項行動。（責任單位：市公安局、市生態(tài)環(huán)境局、市交通運輸局牽頭，市發(fā)改委、市經(jīng)信局、市財政局、市商務局、市市場監(jiān)管局等參與）

3.開展工業(yè)爐窯整治專項行動。加大不達標工業(yè)爐窯淘汰力度，加快淘汰中小型煤氣發(fā)生爐，尤其要淘汰爐膛直徑3米以下燃料類煤氣發(fā)生爐。取締燃煤熱風爐，基本淘汰熱電聯(lián)產供熱管網(wǎng)覆蓋范圍內的燃煤加熱、烘干爐（窯）；加大化肥行業(yè)固定床間歇式煤氣化爐整改力度；禁止摻燒高硫石油焦。（責任單位：市發(fā)改委、市經(jīng)信局、市生態(tài)環(huán)境局、市市場監(jiān)管局）

4.推進重點領域臭氣異味治理。加強工業(yè)臭氣異味治理，提高臭氣廢氣收集率和處理率。加強城鎮(zhèn)生活垃圾廢物臭氣處理，提升垃圾處理各環(huán)節(jié)惡臭治理水平，加強城鎮(zhèn)污水處理廠和泵站臭氣異味控制。嚴厲打擊餐飲油煙污染行為，新建小區(qū)需配套設置滿足生活需求的餐飲功能用房。到2020年，基本消除垃圾生活廢物臭氣異味。（責任單位：市自然資源和規(guī)劃局、市生態(tài)環(huán)境局、市綜合行政執(zhí)法局牽頭，市住建局、市市場監(jiān)管局等參與）

（七）健全監(jiān)管體系，強化管理能力

1.完善大氣監(jiān)測監(jiān)控體系。推進環(huán)境空氣質量和揮發(fā)性有機物監(jiān)測網(wǎng)絡建設，完成各地降塵量監(jiān)測點位布設，建成全市酸雨自動監(jiān)測體系。2019年底前，排氣口高度超過45米的高架源，以及石化、化工、包裝印刷、工業(yè)涂裝等揮發(fā)性有機物排放重點源，納入重點排污單位名錄并依法依規(guī)管理。（責任單位：市生態(tài)環(huán)境局牽頭，市財政局參與）

加強移動源排放監(jiān)管能力建設。推進定期排放檢驗機構三級聯(lián)網(wǎng)，開展重型柴油車車載診斷系統(tǒng)遠程監(jiān)控系統(tǒng)建設，強化現(xiàn)場路檢路查和停放地監(jiān)督抽測。建成遙感監(jiān)測系統(tǒng)平臺并實現(xiàn)三級聯(lián)網(wǎng)。2020年底前，基本完成工程機械實時定位、排放監(jiān)控裝置安裝和排放監(jiān)控平臺建設。（責任單位：市生態(tài)環(huán)境局牽頭，市科技局、市公安局、市財政局、市交通運輸局等參與）

2.完善大氣執(zhí)法監(jiān)管體系。在基層環(huán)境監(jiān)察部門配備便攜式廢氣檢測儀器和大氣執(zhí)法特種車輛。嚴格環(huán)境執(zhí)法，推廣“雙隨機、一公開”等監(jiān)管方式。推進市縣兩級生態(tài)環(huán)境部門與公檢法聯(lián)絡機構全覆蓋。（責任單位：市生態(tài)環(huán)境局牽頭，市法院、市檢察院、市公安局、市財政局等參與）

加強油品質量監(jiān)管，嚴厲打擊生產、銷售、使用不合格油品和車用尿素行為，禁止非法勾兌調和油及出售調和油組分，嚴禁運輸企業(yè)儲存使用非標油，堅決取締黑加油站點。（責任單位：市交通運輸局、市商務局、市市場監(jiān)管局）

3.加強大氣科研能力建設和應急預警協(xié)作。常態(tài)化開展源排放清單編制、源解析等工作。市級實現(xiàn)7天預報能力。加強重污染天氣應急聯(lián)動，落實長三角區(qū)域應急預警標準。按要求修訂重污染天氣應急預案，推進“一廠一策”清單化管理。（責任單位：市科技局、市生態(tài)環(huán)境局牽頭，市發(fā)改委、市經(jīng)信局、市交通運輸局、市衛(wèi)健委、市氣象局等參與）

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（一）加強組織領導。市大氣和土壤污染防治工作領導小組負責全市打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)工作的領導，市長任組長，各相關部門為成員單位。大氣污染防治辦公室（設在市生態(tài)環(huán)境局）承擔打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)的日常工作。按照“管發(fā)展的管環(huán)保、管生產的管環(huán)保、管行業(yè)的管環(huán)?！痹瓌t，市各牽頭部門要制定專項工作方案，嚴格落實責任。各縣（市、區(qū)）政府主要領導是本行政區(qū)域打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)的第一責任人，要結合本地實際，制定實施方案和考核辦法，將打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)工作納入考績。（責任單位：市生態(tài)環(huán)境局牽頭，市級各有關部門參與）

（二）加強資金支持。各級財政要加大資金投入，完善與空氣質量目標完成情況相掛鉤的財政獎懲機制。要嚴格落實儲氣調峰設施建設、差別化電價和水價等政策，對大氣污染物排放濃度低于國家和地方規(guī)定標準的，嚴格執(zhí)行環(huán)境保護稅減免制度。全面清理對高耗能行業(yè)的各種不合理價格優(yōu)惠政策。（責任單位：市發(fā)改委、市財政局、市稅務局）

（三）動員全民參與。市本級要每月公布各地環(huán)境空氣質量排名，及時公開重污染天氣應急預案及應急措施清單。各地要大力開展大氣污染防治知識、法律法規(guī)等宣傳教育，督促重點排污單位和有關企業(yè)依法依規(guī)及時公布環(huán)保信息、已核發(fā)排污許可證的企業(yè)及時公布執(zhí)行報告，確保公眾知情權和參與權。（責任單位：市生態(tài)環(huán)境局牽頭，市級各有關部門參與）

我市已出臺規(guī)定與本實施方案不一致的，以本實施方案為準；本實施方案實施過程中國家、省出臺新的規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。

關于打好主動仗心得體會及收獲三

剛才，我們通報了x關于巡視x的反饋意見，傳達了x關于做好巡視整改工作的指示要求。召開今天這個會議，就是把問題認領下來，把思想統(tǒng)一起來，把任務分解下去，把壓力傳導出去，把大家調動起來，凝聚合力打好這場巡視整改“攻堅戰(zhàn)”和存量問題“殲滅戰(zhàn)”。下面，我代表局黨組講4點意見。

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巡視整改“后半篇文章”作得好不好，能不能把巡視反饋問題整改到位，是對局黨組、全局各級黨組織和黨員干部是否樹牢“四個意識”、做到“兩個維護”的檢驗，是對黨是否絕對忠誠的檢驗。大家一定要從講政治的高度認識這次巡視整改的重要性，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來，統(tǒng)一到x的要求上來，以巡視整改新成效推動x事業(yè)新發(fā)展。

一要看到巡視整改是一項必須完成的“政治使命”。習近平總書記強調，問題發(fā)現(xiàn)了就要整改，整改不落實，就是對黨不忠誠，就是政治上不擔當。抓好問題整改，不是一般性的業(yè)務工作，而是堅決貫徹落實習近平總書記指示要求和黨中央決策部署的實際行動。我們必須站在增強“四個意識”、踐行“兩個維護”的政治高度，堅持把問題整改作為清除政治隱患、純凈政治生態(tài)的政治任務來抓，作為嚴字當頭、一嚴到底的政治要求來抓，作為正風肅紀、糾風治弊的政治擔當來抓，以鮮明的政治立場、嚴肅的政治態(tài)度、高度的政治自覺高質量完成整改任務。

二要看到巡視整改是一份必須答好的“政治考卷”。巡視組發(fā)現(xiàn)了一些我們沒有發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)不了的問題，找出了一些我們有所察覺但是重視不夠的問題。我們都要清醒認識到，反饋的問題必須照單全收，沒有“選擇題”可做，全是“必答題”，不但要答對，而且還要答好。全局各級黨組織和全體黨員干部都要把巡視整改過程看成是一次自我凈化、自我革命、自我完善、自我提高的過程，通過嚴肅認真、扎實有效的整改，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

三要看到巡視整改是一場必須打贏的“政治練兵”。今年是全面建成小康社會決勝之年、脫貧攻堅決戰(zhàn)之年，也是“十三五”規(guī)劃收官之年，再加上突如其來新冠肺炎疫情，大事多、難事多，每一項工作都容不得絲毫馬虎。巡視整改工作同樣也是“硬任務”，但再硬的“骨頭”也得啃，再燙手的“山芋”也得接。從局黨組帶頭、黨組成員示范，全局各級黨組織和黨員干部要多從自身看問題，多從主觀找原因，不回避問題，不推卸責任，更不能心存僥幸、敷衍了事，堅決杜絕在尋找理由、解釋原因、說明情況上作文章。要盯緊問題不放松、不見成效不罷休、不達目的不收兵，堅決整改到底。

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全局各級黨組織和全體黨員干部要堅決破除“與己無關”的消極心態(tài)，決不能認為巡視整改是黨組書記的事，是領導的事，是少數(shù)幾個單位和部門的事，跟自己關系不大，而要看到巡視整改事關全局、事關長遠。

一要堅持以上率下。我作為局黨組書記、局長，對巡視整改工作負總責。局黨組成員按照“一崗雙責”要求，對分管單位和部門的整改工作負重要領導責任，要做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要事件親自督辦，及時協(xié)調解決巡視整改過程中出現(xiàn)的困難和問題，確保分管領域內的問題如期清倉清零、到位見效；各部門、各單位黨政主要負責同志要擔好主責、上手主抓，做到直接抓、具體抓、抓到底，守好自己的門，管好自己的人，干好自己的事、盡好自己的責，以“點”上的突破帶動“面”上的提升，以局部的“量變”促進整體的“質變”。

二要主動認領問題。對于巡視組反饋的x條問題，局黨組虛心接受、全部認領，我作為局黨組書記，對很多問題的發(fā)生負有責任。局黨組成員對下面反映出來的問題也要注重從自身找原因，以上率下帶動問題得到有效整治。各部門、各單位黨政主要負責同志既要認真整改巡視反饋中指出的共性問題，也要反思整改自身查擺的個性問題；既要對照整治行為層面存在的具體問題，也要認真反思思想層面存在的苗頭性問題，確保問題得到徹底整改。原巡視工作領導小組辦公室在征求局黨組成員的意見后，已拿出了一個初步的任務分工方案，將x條問題的牽頭整改責任初步分解到了具體的單位和部門。這個會議結束后，相關單位和部門的負責同志立即將各自任務認領下去，把整改措施制定出來，把各項工作開展起來。對于個別涉及面較廣、涵蓋范圍較大、職責分工時考慮不到位的工作，希望同志們能夠著眼大局、發(fā)揚風格、主動擔當，分管領導指定那個部門牽頭，那個部門就挑起擔子別爭論。要看到，巡視整改是一項系統(tǒng)工程，所有部門和人員都得相互補臺，不能“打太極”，也不能“踢足球”“推排球”。

三要精準制定措施。巡視整改效果好不好，很大程度上和整改措施制定的科學不科學、精準不精準有關系。各牽頭部門認領任務后，該與配合部門協(xié)商的及時協(xié)商，該征求相關部門意見的廣泛征求，該對標黨章黨規(guī)黨紀的認真研究，力爭把措施定科學、定精準，能操作、能見效。既要堅持“當下改”，確保反饋意見中的每條問題和問題中的每點要求都有相對應的整改措施，能量化的盡可能提出量化標準，不能量化的也要有可視化的檢驗指標，整改完成時限也要至少細化到以旬為單位；又要堅持“系統(tǒng)改”，把整改個性問題、苗頭性問題與整改共性問題、普遍性問題結合起來，透過巡視反饋問題挖根源，真正挖出病根、找準病因、精準下藥；還要堅持“長久改”，要從健全和完善制度入手，注重抓好建章立制工作，從體制機制上補短板、強弱項、堵漏洞，從根本上解決問題。各牽頭部門整改措施經(jīng)分管領導審定簽字后，在規(guī)定時間內報巡視整改領導小組辦公室匯總，再經(jīng)局黨組審議通過后報x巡視工作辦公室備案。

四要壓實整改責任。為加強對巡視整改工作的組織領導，局黨組將成立巡視整改工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責巡視整改工作的組織協(xié)調和統(tǒng)籌推動。領導小組辦公室要實施掛圖作戰(zhàn)，每周梳理匯總，及時匯報通報，逐項督查驗收，逐個對賬銷號，確保整改達到預期效果。凡是抽調到領導小組辦公室的人員，都要在思想上高度重視，態(tài)度上認真堅決，行動上雷厲風行，認真負責、一絲不茍地做好工作。當然，就全局整改工作而言，局黨組擔負主體責任，我承擔第一責任人責任，班子成員根據(jù)職責分工，各司其職、各負其責。各部門、各單位也要把整改責任壓實到崗、傳導到人、延伸到“最后一公里”，讓所有的人都動起來。紀檢組要強化對巡視整改工作的監(jiān)督檢查，對整改責任不落實、整改不力、敷衍了事、弄虛作假的，嚴肅查處，堅決問責。

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做好巡視“后半篇文章”，要下繡花功夫，壓茬推進，徹底整改。

一要對標“掛號”。后面印發(fā)的工作方案，是做好整改工作的“時間表”“路線圖”和“任務書”，各部門、各單位要對標對表抓落實，穩(wěn)扎穩(wěn)打控節(jié)奏。對于能夠立即解決的問題,要馬上整改,立竿見影,確保在規(guī)定時間內整改到位;對于需要一段時間解決的問題，要認真研究、扎實整改，不等不拖、能快則快;對于需要長期整改的問題，要持之以恒地抓，鍥而不舍地改。要一件接著一件做，一月接著一月干，一步趕著一步走，確保所有問題在規(guī)定時限內清零見效。

二要定期“叫號”。要實行周報告，各牽頭責任單位每周五上午12時前將本周工作進展情況報領導小組辦公室，領導小組辦公室匯總后報國家煤礦安監(jiān)局黨組巡視工作辦公室。要堅持月匯報，局巡視領導小組每月至少聽取1次各部門、各單位巡視整改工作進展情況匯報，并將階段性進展情況和取得的成效及時上報國家煤礦安監(jiān)局黨組。要堅持重大問題集體協(xié)商研判，對巡視整改中出現(xiàn)的重點問題、難點問題，領導小組要及時召開會議分析研判、集體協(xié)商、審慎決策、穩(wěn)步推進，切實加強對巡視整改工作的全面領導和過程管理。

三要對賬“銷號”。各部門、各單位要實行“接到整改任務立即掛號，已處理問題及時銷號，問題未處理好一直留號”?的對賬銷號制度，既要明確時間要求，又要確保整改質量。每項反饋的問題整改落實完成后，牽頭責任單位要形成專項報告經(jīng)牽頭責任領導審查，并附整改成果報領導小組辦公室。巡視整改領導小組辦公室要強化審查評估,對確實改到位的問題，認定一個、銷號一個、鞏固一個;對沒有整改到位的問題，要責成限時辦結，堅決防止整改工作流于形式。要適時組織“回頭看”，效果不理想的要“回爐”“補課”，堅決做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手、群眾不認可不罷休。

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一要把巡視整改成效體現(xiàn)在加強政治建設上。始終把加強政治建設作為巡視整改的根本性任務，堅持把巡視整改作為樹牢“四個意識”的“試金石”，作為踐行“兩個維護”的“磨刀石”，在政治歷練、思想淬煉和實踐鍛煉中，盡力彌補“講業(yè)務講半天、講政治不沾邊”的短板弱項，自覺做到運用政治思維研判形勢，站在政治高度思考問題，著眼政治效果推動工作，真正把“兩個維護”體現(xiàn)在及時迅速、不折不扣落實黨中央重大決策部署上，體現(xiàn)在竭盡全力x的實際行動上。

二要把巡視整改成效體現(xiàn)在落實主體責任上。貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，進一步細化清單明責，對標清單履責，對照清單考責。讓各級黨組織書記認識到，黨內職務不僅是政治榮譽，更是政治責任；讓各級領導班子和班子成員認識到，管黨治黨主體責任是政治責任、分內責任、直接責任、全面責任和剛性責任，必須做到不松手、不放手、不甩手、不縮手，真正做到守土有責、守土負責、守土盡責。

三要把巡視整改成效體現(xiàn)在提升組織力上。認真落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員和領導干部過好雙重組織生活等制度，完善新黨員入黨宣誓、重溫入黨誓詞、過“政治生日”等儀式，高標準抓好省直機關選樹命名的標準化示范黨支部建設，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性，提升基層黨支部的組織力、創(chuàng)造力、?凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四要把巡視整改成效體現(xiàn)在重塑作風形象上。要借助巡視整改向積習“開火”，向積弊“開刀”，全面整治?“慢”“混”“散”“滿”“浮”“懶”“庸”“差”等頑瘴痼疾，秉承“細節(jié)決定成敗”的理念，以極端負責、極其用心、極為精細的態(tài)度對待每一項工作，培育堅定過硬的思想作風、求知奮進的學習作風、團結協(xié)作的領導作風、勤政為民的群眾作風、積極進取的工作作風和清新質樸的生活作風。

同志們，政治巡視和巡視整改是一次全面的“政治體檢”，一次嚴肅的“政治大考”，一次精準的“政治導航”，希望大家真認賬、真反思、真整改，把“嚴”的主基調堅持下去，為奪取疫情防控最終勝利、決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、促進x持續(xù)穩(wěn)定，營造風清氣正的政治環(huán)境，提供堅強有力的政治保障！

關于打好主動仗心得體會及收獲四

剛才，我們通報了x關于巡視x的反饋意見，傳達了x關于做好巡視整改工作的指示要求。召開今天這個會議，就是把問題認領下來，把思想統(tǒng)一起來，把任務分解下去，把壓力傳導出去，把大家調動起來，凝聚合力打好這場巡視整改“攻堅戰(zhàn)”和存量問題“殲滅戰(zhàn)”。下面，我代表局黨組講4點意見。

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巡視整改“后半篇文章”作得好不好，能不能把巡視反饋問題整改到位，是對局黨組、全局各級黨組織和黨員干部是否樹牢“四個意識”、做到“兩個維護”的檢驗，是對黨是否絕對忠誠的檢驗。大家一定要從講政治的高度認識這次巡視整改的重要性，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來，統(tǒng)一到x的要求上來，以巡視整改新成效推動x事業(yè)新發(fā)展。

一要看到巡視整改是一項必須完成的“政治使命”。習近平總書記強調，問題發(fā)現(xiàn)了就要整改，整改不落實，就是對黨不忠誠，就是政治上不擔當。抓好問題整改，不是一般性的業(yè)務工作，而是堅決貫徹落實習近平總書記指示要求和黨中央決策部署的實際行動。我們必須站在增強“四個意識”、踐行“兩個維護”的政治高度，堅持把問題整改作為清除政治隱患、純凈政治生態(tài)的政治任務來抓，作為嚴字當頭、一嚴到底的政治要求來抓，作為正風肅紀、糾風治弊的政治擔當來抓，以鮮明的政治立場、嚴肅的政治態(tài)度、高度的政治自覺高質量完成整改任務。

二要看到巡視整改是一份必須答好的“政治考卷”。巡視組發(fā)現(xiàn)了一些我們沒有發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)不了的問題，找出了一些我們有所察覺但是重視不夠的問題。我們都要清醒認識到，反饋的問題必須照單全收，沒有“選擇題”可做，全是“必答題”，不但要答對，而且還要答好。全局各級黨組織和全體黨員干部都要把巡視整改過程看成是一次自我凈化、自我革命、自我完善、自我提高的過程，通過嚴肅認真、扎實有效的整改，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

三要看到巡視整改是一場必須打贏的“政治練兵”。今年是全面建成小康社會決勝之年、脫貧攻堅決戰(zhàn)之年，也是“十三五”規(guī)劃收官之年，再加上突如其來新冠肺炎疫情，大事多、難事多，每一項工作都容不得絲毫馬虎。巡視整改工作同樣也是“硬任務”，但再硬的“骨頭”也得啃，再燙手的“山芋”也得接。從局黨組帶頭、黨組成員示范，全局各級黨組織和黨員干部要多從自身看問題，多從主觀找原因，不回避問題，不推卸責任，更不能心存僥幸、敷衍了事，堅決杜絕在尋找理由、解釋原因、說明情況上作文章。要盯緊問題不放松、不見成效不罷休、不達目的不收兵，堅決整改到底。

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全局各級黨組織和全體黨員干部要堅決破除“與己無關”的消極心態(tài)，決不能認為巡視整改是黨組書記的事，是領導的事，是少數(shù)幾個單位和部門的事，跟自己關系不大，而要看到巡視整改事關全局、事關長遠。

一要堅持以上率下。我作為局黨組書記、局長，對巡視整改工作負總責。局黨組成員按照“一崗雙責”要求，對分管單位和部門的整改工作負重要領導責任，要做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要事件親自督辦，及時協(xié)調解決巡視整改過程中出現(xiàn)的困難和問題，確保分管領域內的問題如期清倉清零、到位見效；各部門、各單位黨政主要負責同志要擔好主責、上手主抓，做到直接抓、具體抓、抓到底，守好自己的門，管好自己的人，干好自己的事、盡好自己的責，以“點”上的突破帶動“面”上的提升，以局部的“量變”促進整體的“質變”。

二要主動認領問題。對于巡視組反饋的x條問題，局黨組虛心接受、全部認領，我作為局黨組書記，對很多問題的發(fā)生負有責任。局黨組成員對下面反映出來的問題也要注重從自身找原因，以上率下帶動問題得到有效整治。各部門、各單位黨政主要負責同志既要認真整改巡視反饋中指出的共性問題，也要反思整改自身查擺的個性問題；既要對照整治行為層面存在的具體問題，也要認真反思思想層面存在的苗頭性問題，確保問題得到徹底整改。原巡視工作領導小組辦公室在征求局黨組成員的意見后，已拿出了一個初步的任務分工方案，將x條問題的牽頭整改責任初步分解到了具體的單位和部門。這個會議結束后，相關單位和部門的負責同志立即將各自任務認領下去，把整改措施制定出來，把各項工作開展起來。對于個別涉及面較廣、涵蓋范圍較大、職責分工時考慮不到位的工作，希望同志們能夠著眼大局、發(fā)揚風格、主動擔當，分管領導指定那個部門牽頭，那個部門就挑起擔子別爭論。要看到，巡視整改是一項系統(tǒng)工程，所有部門和人員都得相互補臺，不能“打太極”，也不能“踢足球”“推排球”。

三要精準制定措施。巡視整改效果好不好，很大程度上和整改措施制定的科學不科學、精準不精準有關系。各牽頭部門認領任務后，該與配合部門協(xié)商的及時協(xié)商，該征求相關部門意見的廣泛征求，該對標黨章黨規(guī)黨紀的認真研究，力爭把措施定科學、定精準，能操作、能見效。既要堅持“當下改”，確保反饋意見中的每條問題和問題中的每點要求都有相對應的整改措施，能量化的盡可能提出量化標準，不能量化的也要有可視化的檢驗指標，整改完成時限也要至少細化到以旬為單位；又要堅持“系統(tǒng)改”，把整改個性問題、苗頭性問題與整改共性問題、普遍性問題結合起來，透過巡視反饋問題挖根源，真正挖出病根、找準病因、精準下藥；還要堅持“長久改”，要從健全和完善制度入手，注重抓好建章立制工作，從體制機制上補短板、強弱項、堵漏洞，從根本上解決問題。各牽頭部門整改措施經(jīng)分管領導審定簽字后，在規(guī)定時間內報巡視整改領導小組辦公室匯總，再經(jīng)局黨組審議通過后報x巡視工作辦公室備案。

四要壓實整改責任。為加強對巡視整改工作的組織領導，局黨組將成立巡視整改工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責巡視整改工作的組織協(xié)調和統(tǒng)籌推動。領導小組辦公室要實施掛圖作戰(zhàn)，每周梳理匯總，及時匯報通報，逐項督查驗收，逐個對賬銷號，確保整改達到預期效果。凡是抽調到領導小組辦公室的人員，都要在思想上高度重視，態(tài)度上認真堅決，行動上雷厲風行，認真負責、一絲不茍地做好工作。當然，就全局整改工作而言，局黨組擔負主體責任，我承擔第一責任人責任，班子成員根據(jù)職責分工，各司其職、各負其責。各部門、各單位也要把整改責任壓實到崗、傳導到人、延伸到“最后一公里”，讓所有的人都動起來。紀檢組要強化對巡視整改工作的監(jiān)督檢查，對整改責任不落實、整改不力、敷衍了事、弄虛作假的，嚴肅查處，堅決問責。

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做好巡視“后半篇文章”，要下繡花功夫，壓茬推進，徹底整改。

一要對標“掛號”。后面印發(fā)的工作方案，是做好整改工作的“時間表”“路線圖”和“任務書”，各部門、各單位要對標對表抓落實，穩(wěn)扎穩(wěn)打控節(jié)奏。對于能夠立即解決的問題,要馬上整改,立竿見影,確保在規(guī)定時間內整改到位;對于需要一段時間解決的問題，要認真研究、扎實整改，不等不拖、能快則快;對于需要長期整改的問題，要持之以恒地抓，鍥而不舍地改。要一件接著一件做，一月接著一月干，一步趕著一步走，確保所有問題在規(guī)定時限內清零見效。

二要定期“叫號”。要實行周報告，各牽頭責任單位每周五上午12時前將本周工作進展情況報領導小組辦公室，領導小組辦公室匯總后報國家煤礦安監(jiān)局黨組巡視工作辦公室。要堅持月匯報，局巡視領導小組每月至少聽取1次各部門、各單位巡視整改工作進展情況匯報，并將階段性進展情況和取得的成效及時上報國家煤礦安監(jiān)局黨組。要堅持重大問題集體協(xié)商研判，對巡視整改中出現(xiàn)的重點問題、難點問題，領導小組要及時召開會議分析研判、集體協(xié)商、審慎決策、穩(wěn)步推進，切實加強對巡視整改工作的全面領導和過程管理。

三要對賬“銷號”。各部門、各單位要實行“接到整改任務立即掛號，已處理問題及時銷號，問題未處理好一直留號”?的對賬銷號制度，既要明確時間要求，又要確保整改質量。每項反饋的問題整改落實完成后，牽頭責任單位要形成專項報告經(jīng)牽頭責任領導審查，并附整改成果報領導小組辦公室。巡視整改領導小組辦公室要強化審查評估,對確實改到位的問題，認定一個、銷號一個、鞏固一個;對沒有整改到位的問題，要責成限時辦結，堅決防止整改工作流于形式。要適時組織“回頭看”，效果不理想的要“回爐”“補課”，堅決做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手、群眾不認可不罷休。

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一要把巡視整改成效體現(xiàn)在加強政治建設上。始終把加強政治建設作為巡視整改的根本性任務，堅持把巡視整改作為樹牢“四個意識”的“試金石”，作為踐行“兩個維護”的“磨刀石”，在政治歷練、思想淬煉和實踐鍛煉中，盡力彌補“講業(yè)務講半天、講政治不沾邊”的短板弱項，自覺做到運用政治思維研判形勢，站在政治高度思考問題，著眼政治效果推動工作，真正把“兩個維護”體現(xiàn)在及時迅速、不折不扣落實黨中央重大決策部署上，體現(xiàn)在竭盡全力x的實際行動上。

二要把巡視整改成效體現(xiàn)在落實主體責任上。貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，進一步細化清單明責，對標清單履責，對照清單考責。讓各級黨組織書記認識到，黨內職務不僅是政治榮譽，更是政治責任；讓各級領導班子和班子成員認識到，管黨治黨主體責任是政治責任、分內責任、直接責任、全面責任和剛性責任，必須做到不松手、不放手、不甩手、不縮手，真正做到守土有責、守土負責、守土盡責。

三要把巡視整改成效體現(xiàn)在提升組織力上。認真落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員和領導干部過好雙重組織生活等制度，完善新黨員入黨宣誓、重溫入黨誓詞、過“政治生日”等儀式，高標準抓好省直機關選樹命名的標準化示范黨支部建設，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性，提升基層黨支部的組織力、創(chuàng)造力、?凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四要把巡視整改成效體現(xiàn)在重塑作風形象上。要借助巡視整改向積習“開火”，向積弊“開刀”，全面整治?“慢”“混”“散”“滿”“浮”“懶”“庸”“差”等頑瘴痼疾，秉承“細節(jié)決定成敗”的理念，以極端負責、極其用心、極為精細的態(tài)度對待每一項工作，培育堅定過硬的思想作風、求知奮進的學習作風、團結協(xié)作的領導作風、勤政為民的群眾作風、積極進取的工作作風和清新質樸的生活作風。

同志們，政治巡視和巡視整改是一次全面的“政治體檢”，一次嚴肅的“政治大考”，一次精準的“政治導航”，希望大家真認賬、真反思、真整改，把“嚴”的主基調堅持下去，為奪取疫情防控最終勝利、決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、促進x持續(xù)穩(wěn)定，營造風清氣正的政治環(huán)境，提供堅強有力的政治保障！

關于打好主動仗心得體會及收獲五

任何民族在任何時代都需要有強大的精神力量作支撐。中國共產黨人正是靠著豪邁的擔當氣魄和無畏的斗爭精神，帶領中國人民取得了一個又一個偉大勝利。進入新時代，各種機遇和挑戰(zhàn)相互交織，我們每位黨員干部都要秉承老一輩共產黨人的信念，不忘初心、牢記使命，永葆斗爭精神，勇于擔當實干，在新時代的長征路上干出新氣象、實現(xiàn)新作為。

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習近平總書記指出，“我們共產黨人，忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義信仰，是最基本的黨性要求”。對黨忠誠，就是要樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。在大是大非和重大政治原則問題上，勇于發(fā)聲、敢于亮劍，堅決抵制任何形式的“低級紅”“高級黑”，堅決反對那些搞偽忠誠、假忠誠的“兩面派”“兩面人”，以守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當，當好黨和人民的忠誠衛(wèi)士。

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習近平總書記強調，為中國人民謀幸福，是中國共產黨人的初心和使命，我們要時刻不忘這個初心，永遠把人民對美好生活的向往作為奮斗目標。這些重要論述，生動詮釋了中國共產黨人以人民為中心的根本立場，生動詮釋了新時代中國特色社會主義的根本追求。每一名黨員干部必須始終堅持以人民為中心的發(fā)展理念，任何時候都要懷揣一顆無私為民的赤誠之心，在維護人民利益上敢于挺身而出，堅決防止和反對一切高高在上、做官當老爺、漠視群眾疾苦、損害群眾利益的行為，堅決同官僚主義形式主義這些人民群眾厭惡的不良習氣和作風作斗爭；要站穩(wěn)群眾立場，增進群眾感情，以民愿民盼為方向、民惠民富為目標、民意民聲為標準，對涉及群眾切身利益的事要傾注感情去辦、盡心竭力去辦；要緊緊抓住“衣食住行、業(yè)教保醫(yī)”等問題，敢于在打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、穩(wěn)定群眾就業(yè)、優(yōu)化公共服務中迎難而上，切實解決好人民群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題。

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中國改革開放的偉大實踐深深啟示著我們：惟改革者進，惟創(chuàng)新者強，惟改革創(chuàng)新者勝。固步自封、僵化守舊永遠落后于他人，唯有解放思想才能勇立潮頭，實現(xiàn)新跨越。新時代面臨新的挑戰(zhàn)，更需要我們黨員干部思想解放，勇于創(chuàng)新，堅決破除小富即安、自滿自大的保守思想，摒棄因循守舊、固步自封的思維定式，在踐行新發(fā)展理念上不猶豫不彷徨，在框架體系、發(fā)展道路、推進模式等各方面下真功夫苦功夫，多做打基礎、管長遠、固根本的工作，把新發(fā)展理念貫徹落實到改革發(fā)展的方方面面，奮力走出一條高質量發(fā)展之路。要以逢山開路、遇河架橋的一往無前精神，以跳出小我、服務大局的自我革命精神，向著陌生地帶、高難領域發(fā)起新的改革攻堅，敢于啃硬骨頭，敢于涉險灘，敢于突破利益固化的藩籬，加大重點領域改革力度，充分調動全社會創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

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新形勢下，從國際形勢來看，全球經(jīng)濟出現(xiàn)波動、滯脹，這種壓力向我國國內傳導的程度不斷加大；從國內形勢來看，當前全面深化改革進入深水區(qū)、攻堅期，多種矛盾疊加，稍有不慎可能形成區(qū)域性或系統(tǒng)性風險，經(jīng)濟已由高速增長階段轉向高質量發(fā)展階段，處于轉型發(fā)展的關鍵時期，發(fā)展面臨的風險和挑戰(zhàn)增多，且聯(lián)動效應明顯。對于這些風險和挑戰(zhàn)，我們黨員干部不能裝聾作啞、視而不見，更不能為了獲取政績而不計后果地掩蓋風險、粉飾太平，要牢固樹立底線思維，強化風險意識、憂患意識，堅決打好風險防范化解主動仗，有力有序化解各類風險，為高質量發(fā)展夯實底板、提供保障。

<>干部作風建設是決定事業(yè)成敗的關鍵，必須抓常、抓細、抓長。我們黨員干部，特別是領導干部，在各項工作中必須保持良好的精神狀態(tài)，以自我革新的精神，堅決同自身和身邊的作風頑疾、不良習氣作斗爭。要善于自我反省，做到“吾日三省吾身”，結束一天的工作，要多一些“清夜自省”，多一些直擊靈魂的叩問，始終保持內心的澄澈；要勇于接受批評，時刻保持開明的姿態(tài)和開放的胸懷，善于從別人的批評中看到自己的不足和短板，并從一個個具體的毛病改起，從一件件具體的事情抓起，持之以恒，久久為功，養(yǎng)成勤正衣冠的習慣，避免“積羽沉舟，群輕折軸”之患；要敢于發(fā)聲亮劍，對那些把“履責”變“推責”、辦事拖沓敷衍、懶政怠政、不擔當不作為的干部，要旗幟鮮明地斗爭，絕不能當“老好人”“稻草人”，更不能坐視不管、聽之任之，真正讓作風頑疾無處遁形。

關于打好主動仗心得體會及收獲六

國有企業(yè)是國民經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量，是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。作為企業(yè)負責人必須在新征程上勇于擔當，敢于作為，發(fā)揮好以身作則、率先垂范，以點帶面、以上率下的關鍵作用。

通過學習，深刻理解了增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的深刻內涵和重要意義。根據(jù)本次學習研討要求，結合公司經(jīng)營管理實際，就勇于擔當作為、狠抓工作落實，談一下認識體會和工作打算。

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（一）勇于擔當作為是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。作為民族精神的重要內容，擔當精神深深根植于中華民族傳統(tǒng)文化之中，成為中華傳統(tǒng)文化生生不息的優(yōu)秀基因。在實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史征程中，擔當作為是每個中華兒女堅守的高尚品格。只有人人敢于擔當、個個勇于作為，凝聚國家希望、個人愿望的“中國夢”才能夢想成真。

（二）勇于擔當作為是共產黨人鮮明的政治本色。習近平總書記指出，是否具有擔當精神，是檢驗每一個領導干部是否真正體現(xiàn)共產黨人先進性和純潔性的重要方面。由此可見，勇于擔當精神是共產黨員先進性的重要體現(xiàn)和保證，敢不敢負責任、能不能擔重任、會不會解難題，是檢驗黨員干部綜合能力素質的重要尺度。

（三）勇于擔當作為是培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部的標準要求。黨的干部必須堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭?！盀楣俦苁缕缴鷲u。”擔當大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣，有多大擔當才能干多大事業(yè)。

（四）勇于擔當作為是當前我國防控和化解各種重大風險的需要。面對波譎云詭的國際形勢、復雜敏感的周邊環(huán)境、艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務，我們既要高度警惕“黑天鵝”事件，也要防范“灰犀?！笔录?；既要有防范風險的先手，也要有應對和化解風險挑戰(zhàn)的高招；既要打好防范和抵御風險的有準備之戰(zhàn)，也要打好化險為夷、轉危為機的戰(zhàn)略主動戰(zhàn)。這就需要我們付出更為艱辛、更為艱苦的努力，具備堅韌不拔的頑強毅力，更要有擔當作為、精心謀劃的智慧。

（五）勇于擔當作為是推動公司發(fā)展的不竭動力。公司成立以來，承擔著建設和運營呼和浩特國際農業(yè)博覽園推動我市農牧業(yè)高質量發(fā)展的重任，公司通過防范風險、規(guī)范運作、統(tǒng)籌協(xié)調、攻堅克難，在短短11個月內完成了農博園會展主場館的建設并投入使用，10月10日-12日即將舉辦2019首屆內蒙古·呼和浩特國際生態(tài)農牧業(yè)博覽會。這些成績是與公司全體員工積極主動的擔當作為分不開的。

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習近平總書記在系列重要講話中多次強調，責任擔當是領導干部必備的基本素質，并強調干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業(yè)；擔當就是責任，好干部必須有責任重于泰山的意識，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終。這些重要講話深刻闡明了擔當作為的重要作用，為新時期我們的黨建和經(jīng)營管理工作提供了根本遵循。作為公司黨支部書記、董事長，在黨建和經(jīng)營管理工作中能夠做到恪盡職守、主動作為，為公司發(fā)展出謀劃策，但有時存在擔當意識不夠強的問題，比如，在鼓勵員工擔當作為方面，還未探索出有效的體制機制；在實際工作中，重部署、輕落實,存在一定的形式主義等。當前，公司正處于爬坡上坎、攻堅克難的關鍵時期，面對肩負的艱巨任務，我將進一步加強學習修養(yǎng)，強化作風建設，提升能力素養(yǎng)，切實用總書記重要思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，以擔當作為踐行初心使命，確保將主題教育落到實處。

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習近平總書記指出：“要推動鄉(xiāng)村產業(yè)振興，緊緊圍繞發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，圍繞農村一二三產業(yè)融合發(fā)展，構建鄉(xiāng)村產業(yè)體系，實現(xiàn)產業(yè)興旺，把產業(yè)發(fā)展落到促進農民增收上來，全力以赴消除農村貧困，推動鄉(xiāng)村生活富裕。”并在內蒙古考察時強調，“要推動經(jīng)濟高質量發(fā)展，把供給側結構性改革聚焦到補短板上來，鞏固“三去一降一補”成果，堅定不移深化改革開放，增強微觀主體活力，提升產業(yè)鏈水平，暢通經(jīng)濟循環(huán)，推動農牧業(yè)高質量發(fā)展，促進城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調發(fā)展?！蔽覍⒄J真貫徹落實習近平總書記重要指示精神和對內蒙古的殷切期望，進一步強化責任擔當意識，著力抓好以下五項重點工作，努力推動公司建設高質量農牧業(yè)企業(yè)。

（一）著力抓好全面從嚴治黨。積極參加并組織公司開展好“不忘初心牢記使命”主題教育，打牢公司創(chuàng)新發(fā)展的思想基礎和政治保障；強化“黨政同責”意識，把提高管理水平、擴大經(jīng)營業(yè)績，作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，找準公司經(jīng)營管理中的瓶頸問題，精準施策、補齊短板，進一步提升核心競爭力；持續(xù)加強“三會一課”制度建設，豐富黨建工作載體；完善黨風廉政建設責任制，開展多種形式的黨風廉政教育，增強廉潔從業(yè)的主動性、自覺性。

（二）著力抓好內蒙古農畜產品智慧供應鏈體系協(xié)同發(fā)展平臺項目。以公司作為主體企業(yè)，按照“市場主導、政策引導、聚焦鏈條、協(xié)同推進”原則，以呼和浩特國際農業(yè)博覽園為依托，重點圍繞內蒙古特色農畜產品流通領域，搭建農畜產品智慧供應鏈協(xié)同發(fā)展平臺，促進農牧業(yè)高質量發(fā)展。平臺通過整合有效的供應鏈服務資源、引入供應鏈供需主體、提供一體化、一站式供應鏈協(xié)同服務，建成線上農畜產業(yè)供應鏈在線服務平臺、線下綜合服務集聚區(qū)，形成“最初一公里”到“最后一公里”的全流程各要素的高效率銜接。

（三）著力抓好國際農業(yè)博覽業(yè)務。面向“一帶一路”等主要沿線國家與中蒙俄三國，重點圍繞種養(yǎng)殖加工產品展示博覽、農牧業(yè)物資展示博覽、農牧機械器具展示博覽和農業(yè)科技創(chuàng)新成果展示博覽等活動展開經(jīng)營運作，力爭在“十三五”末建成立足內蒙古中部地區(qū)、輻射帶動周邊農牧業(yè)發(fā)展的、具有國際影響力的智慧農業(yè)會展博覽業(yè)。

（四）著力抓好現(xiàn)代智慧農業(yè)業(yè)務。通過招商引資引智，以參股、控股為入資方式，以項目制為組織結構形式，積極引進專業(yè)從事綠色果蔬培育與種植、綠色畜牧育種與養(yǎng)殖、農畜產品智能深加工等企業(yè)，建設部署“智慧”農業(yè)系統(tǒng)，為農業(yè)生態(tài)信息自動監(jiān)測、對設施進行自動控制和智能化管理提供科學依據(jù)和有效手段，構建物聯(lián)網(wǎng)+農業(yè)、大數(shù)據(jù)+平臺、智能化+服務的服務平臺，為農民種地提供產前、產中、產后技術及信息等全程“保姆式”服務，“十四五”期間全力培育推進公司綠色智慧種植業(yè)務發(fā)展。

（五）著力抓好農業(yè)景觀休閑旅游業(yè)務。面向“一帶一路”等主要沿線國家和呼包鄂、中蒙俄巨大的旅游休閑市場，立足公司所在地區(qū)濃郁的敕勒川文化底蘊，有效整合周邊的喇嘛洞、哈素海等旅游資源，積極開發(fā)以生態(tài)綠色農業(yè)、休閑觀光農業(yè)、現(xiàn)代科技農業(yè)為主的都市現(xiàn)代農業(yè)重點項目，引導城市資源要素向農村延伸，發(fā)揮農牧業(yè)多功能優(yōu)勢，以設施農業(yè)為主要載體，融合科技應用、綠色生態(tài)、高效安全等現(xiàn)代要素，面向呼市乃至內蒙中高端人群提供蔬菜、瓜果、花卉等高端綠色優(yōu)質產品，培育發(fā)展優(yōu)良農副產品、優(yōu)美生態(tài)愿景、優(yōu)質休閑觀光旅游產品等多功能融合的農牧業(yè)服務業(yè)。著力推進農業(yè)博覽盛會之旅、田園風光浪漫之旅、敕勒牧歌草原之旅、蒙俄異國風情之旅、自然之子親子之旅、先鋒科技炫酷之旅、冬季暖陽綠島之旅等現(xiàn)代農業(yè)景觀休閑旅游業(yè)務發(fā)展，爭取在“十四五”期間建設成為內蒙古西部地區(qū)“草原——蒙藏文化——沙漠”旅游線路的重要節(jié)點。

（六）著力抓好人力資源管理工作。習近平總書記高度重視人才工作，把增強各級黨政主要負責人的人才意識的任務放在首位。這為我們的人才工作提出了根本要求。下一步，將牢固樹立人才是第一資源、第一資本的觀念，繼續(xù)實施好高端人才戰(zhàn)略，堅持市場選聘與內部培養(yǎng)并重，把綜合素質高、業(yè)務能力強、敢于擔當?shù)膬?yōu)秀人才選拔到各級管理崗位；健全完善容錯糾錯辦法，營造“鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗”的氛圍，鼓勵干部擔當作為；加強對共識的宣導，打造一支認同、熱愛、奉獻公司的干部員工隊伍。