嚴(yán)肅考分考紀(jì)心得體會(huì)總結(jié) 嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)心得體會(huì)(七篇)

體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去，通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會(huì)以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

推薦嚴(yán)肅考分考紀(jì)心得體會(huì)總結(jié)一

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(一)嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治路線、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。我辦始終把嚴(yán)守黨的紀(jì)律作為思想和行動(dòng)的基本準(zhǔn)則，毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央的方針政策，嚴(yán)格按照**的各項(xiàng)要求和工作部署，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話、黨的十九大精神和黨的十九屆四中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)成為常態(tài)化、制度化，始終堅(jiān)持嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，做到問政于民、問需于民，始終保持同群眾的血肉聯(lián)系、魚水深情，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺維護(hù)黨在群眾中的良好形象。

（二）創(chuàng)新方式方法，切實(shí)貫徹落實(shí)黨的組織生活各項(xiàng)制度。

黨的組織生活是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容和載體，是黨組織對(duì)黨員進(jìn)行教育管理監(jiān)督的重要形式。我辦認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的組織生活各項(xiàng)制度，切實(shí)增強(qiáng)黨的組織生活活力。每個(gè)黨員無(wú)論職務(wù)高低，必須增強(qiáng)黨的意識(shí)，時(shí)刻牢記自己第一身份是黨員，積極主動(dòng)參加黨的組織生活。嚴(yán)格按要求開展“三會(huì)一課”制度。黨員按時(shí)參加支部黨員日、上黨課等活動(dòng)，黨支部定期召開支部委員會(huì)會(huì)議。

堅(jiān)持對(duì)黨員進(jìn)行民主評(píng)議。督促黨員對(duì)照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)照入黨誓詞、聯(lián)系個(gè)人實(shí)際進(jìn)行黨性分析，強(qiáng)化黨員意識(shí)、增強(qiáng)黨的觀念、提高黨性修養(yǎng)。

強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的組織觀念，工作中重大問題和個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向組織請(qǐng)示報(bào)告，離開崗位或工作所在地要事先向組織請(qǐng)示報(bào)告。

（三）開展好黨的組織生活會(huì)和民主生活會(huì)

認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》要求，嚴(yán)格黨的組織生活制度，會(huì)前嚴(yán)格遵循“四個(gè)必談”、“六個(gè)談透”的要求開展談心談話，堅(jiān)持在會(huì)前把意見談深談透；將對(duì)照檢查材料進(jìn)行會(huì)診、歸納提煉；會(huì)上真槍實(shí)彈開展批評(píng)和自我批評(píng)，把群眾反映、巡視反饋、組織約談函詢的問題講清楚、談透徹，敢于動(dòng)真碰硬，通過批評(píng)和自我批評(píng)達(dá)到“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的效果，提出了整改措施；會(huì)后迅速整改落實(shí)，針對(duì)班子查找出的“四風(fēng)”方面的問題，班子成員自覺對(duì)號(hào)認(rèn)領(lǐng)，列出清單、建立臺(tái)帳，逐項(xiàng)分析研究，明確責(zé)任人，制定任務(wù)書、時(shí)間表，解決一個(gè)銷號(hào)一個(gè)。對(duì)群眾普遍關(guān)心問題的整改措施，以適當(dāng)方式進(jìn)行公開。

(四)組織生活會(huì)落實(shí)情況。嚴(yán)格按照要求召開組織生活會(huì)，民主生活會(huì)到會(huì)人數(shù)達(dá)到應(yīng)到會(huì)人數(shù)的三分之二，并要求班子成員積極參加雙重組織生活，自覺做到以下幾點(diǎn)：一是以普通黨員身份自覺參加黨支部活動(dòng)，遵守有關(guān)規(guī)定，積極發(fā)表意見，如實(shí)匯報(bào)思想，為其他黨員作出表率。二是因故不能參加組織生活，必須事先向黨小組請(qǐng)假并說明原因，并且需將自己的發(fā)言材料上交黨小組，小組成員對(duì)其進(jìn)行評(píng)議。三是嚴(yán)格執(zhí)行支部大會(huì)通過的決議，積極完成黨支部和黨小組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一次無(wú)故不參加組織生活的，黨支部予以提醒，兩次無(wú)故不參加的予以告誡;連續(xù)三個(gè)月不參加的，支部召開專門會(huì)議進(jìn)行批評(píng)教育;連續(xù)六個(gè)月無(wú)正當(dāng)理由不參加的，無(wú)論擔(dān)任何種領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，都要按黨章規(guī)定進(jìn)行處理，并予以通報(bào)。將黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加組織生活情況納入年度述職。

民主生活會(huì)召開前按要求制定會(huì)議方案，并提前10日?qǐng)?bào)上級(jí)黨組織審核；民主生活會(huì)結(jié)束后15日內(nèi)，及時(shí)將會(huì)議情況報(bào)告和會(huì)議記錄報(bào)送紀(jì)委和黨委組織部門。

我辦領(lǐng)導(dǎo)班子沒有遇到重要或者普遍性問題，沒有出現(xiàn)重大決策失誤或者對(duì)突發(fā)事件處置失當(dāng)，經(jīng)紀(jì)律檢查、巡視和審計(jì)發(fā)現(xiàn)重要問題，以及發(fā)生違紀(jì)違法案件等情況。

（五）民主評(píng)議黨員制度落實(shí)情況。嚴(yán)格落實(shí)民主評(píng)議黨員制度，及時(shí)召開黨員大會(huì)進(jìn)行評(píng)議，按照個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)的程序開展。個(gè)人自評(píng)在學(xué)習(xí)討論基礎(chǔ)上，黨員按照黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真對(duì)照檢查，主要檢查個(gè)人在思想、工作、學(xué)習(xí)、遵守黨章黨紀(jì)等方面的情況，對(duì)自查和評(píng)議過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)整改，不斷增強(qiáng)黨員黨性意識(shí)。

通過嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，真正用好民主集中制、批評(píng)和自我批評(píng)等重要法寶，使全體黨員干部都受到嚴(yán)格的黨性鍛煉，立身、立業(yè)、立言、立德的基石就更加牢固，對(duì)外部環(huán)境的誘惑、滲透具備更強(qiáng)有力的防范和抵抗力。

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嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活必須按照“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”要求從基礎(chǔ)工作入手，強(qiáng)化基本保障，著力解決存在的突出問題，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性和戰(zhàn)斗性。

(一)加強(qiáng)教育，提高認(rèn)識(shí)。嚴(yán)格嚴(yán)肅機(jī)關(guān)黨內(nèi)政治生活首先必須提高黨員干部的思想認(rèn)識(shí)。以“黨的十九大精神”、“不忘初心、牢記使命”專題學(xué)習(xí)，“兩學(xué)一做”專題教育為契機(jī)，組織局黨員干部進(jìn)一步學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)側(cè)》和關(guān)于落實(shí)黨內(nèi)政治生活制度的相關(guān)規(guī)定，提高黨員黨性覺悟，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，達(dá)到統(tǒng)一思想，明確方向的目的。

(二)完善制度，規(guī)范管理。建立健全制度，對(duì)原有的制度進(jìn)行完善，積極探索建立新的制度，規(guī)范各項(xiàng)管理，切實(shí)運(yùn)用好批評(píng)與自我批評(píng)這一武器。

(三)大膽創(chuàng)新，力求實(shí)效。通過創(chuàng)新方式方法，增強(qiáng)黨員的參與意識(shí)，黨員教育多樣化，把學(xué)習(xí)教育與主題研討、典型事跡演講、觀看專題片等多樣性融為一體，開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和黨務(wù)知識(shí)普及，豐富黨內(nèi)政治生活。

推薦嚴(yán)肅考分考紀(jì)心得體會(huì)總結(jié)二

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關(guān)于嚴(yán)肅村委會(huì)換屆選舉紀(jì)律的通知我市第八次村民委員會(huì)換屆選舉即將全面進(jìn)行，為杜絕可能存在的違法違紀(jì)行為，避免損害黨員群眾的民主權(quán)力、破壞換屆選舉的正常秩序、干擾農(nóng)村基層民主政治建設(shè)的健康發(fā)展、影響農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，根據(jù)中組部民政部《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅村“兩委”換屆工作紀(jì)律的通知》(組通字[2010]59號(hào))文件精神，我市為進(jìn)一步嚴(yán)肅村兩委換屆選舉紀(jì)律，保障村委會(huì)換屆選舉秩序，特提出以下要求：

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各地要加強(qiáng)對(duì)選民的法制教育，要組織廣大農(nóng)村黨員、干部和群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》、《湖南省村民委員會(huì)選舉規(guī)程》、《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》和組通字〔2008〕33號(hào)、組通字〔2010〕59號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定。引導(dǎo)他們?cè)鰪?qiáng)民主法制意識(shí)，珍惜自身民主權(quán)利，自覺抵制換屆選舉中的“賄選”等違法違紀(jì)行為，真正把那些公道正派，能依法辦事，帶頭實(shí)干，熱心為群眾服務(wù)的人選進(jìn)村委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)參與競(jìng)選人中的教育，要專門組織他們認(rèn)真學(xué)習(xí)上述的法律法規(guī)和政策，教育引導(dǎo)他們嚴(yán)格遵守選舉紀(jì)律，采取合法、正當(dāng)方式有序參與競(jìng)選。各級(jí)村委會(huì)換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，要始終堅(jiān)持依法辦事的原則，要嚴(yán)格按照法律、法規(guī)、政策要求，做好村委會(huì)換屆選舉的各項(xiàng)工作，用嚴(yán)格規(guī)范的程序控制和避免違法違規(guī)競(jìng)選行為的發(fā)生，確保換屆選舉的合法、公正。

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要積極采取多種有效措施，進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)定村委會(huì)換屆選舉紀(jì)律，并以通告的形式發(fā)至各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村，大幅張貼到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村醒目的位置。正式選舉前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)同志要與競(jìng)選人進(jìn)行集體談話，告知選舉紀(jì)律，明確違紀(jì)責(zé)任，簽訂紀(jì)律承諾書，規(guī)范參選行為。要求農(nóng)村廣大黨員干部和群眾特別是參與競(jìng)選者嚴(yán)格遵守“十條禁令”：

（一）嚴(yán)禁任何組織和個(gè)人以暴力、威脅、欺騙、賄賂、偽造選票、虛報(bào)選票票數(shù)等不正當(dāng)手段，妨害村民和社員行使選舉權(quán)和被選舉權(quán)；（二）嚴(yán)禁砸毀票箱、撕毀選票、沖擊選舉會(huì)場(chǎng)等手段破壞和妨害選舉；（三）嚴(yán)禁參與或指使他人操縱選票、避會(huì)抵制、跟蹤監(jiān)視、虛假委托、張貼大字報(bào)、分發(fā)傳單等不正當(dāng)活動(dòng)；（四）嚴(yán)禁用誣告陷害、誹謗中傷他人，或制造和傳播小道消息擾亂換屆工作；（五）嚴(yán)禁以贈(zèng)送現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證、各種禮品、支付各種費(fèi)用、承諾給予不正當(dāng)利益等形式，在推薦和選舉中搞拉票、賄選等非組織活動(dòng)；（六）嚴(yán)禁對(duì)檢舉、控告選舉工作中存在違紀(jì)違法行為的人員實(shí)行打擊、報(bào)復(fù)；（七）嚴(yán)禁借換屆之機(jī)，突擊花錢或私分公款（物）、濫發(fā)獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼或紀(jì)念品，進(jìn)行公款旅游、公款吃請(qǐng)等行為；（八）嚴(yán)禁在換屆前頻繁接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系、突擊發(fā)展黨員；（九）嚴(yán)禁換屆后不交印章，不交賬本，不交檔案，不交事務(wù)；（十）嚴(yán)禁以其他不正當(dāng)手段妨害村級(jí)組織換屆選舉工作的正常開展。

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各地要堅(jiān)持“有報(bào)必查”、“露頭就打”的原則，對(duì)換屆選舉中的違法違紀(jì)行為特別是賄選行為，要由紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭，有關(guān)部門配合，依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處，做到發(fā)現(xiàn)一起嚴(yán)查一起，在換屆選舉一開始就形成打擊不法行為的高壓態(tài)勢(shì)。對(duì)查處的典型案例，要在一定范圍內(nèi)通報(bào)，以教育警示廣大黨員群眾。對(duì)涉嫌違法犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。對(duì)以“賄選”等手段被確定為候選人或當(dāng)選的村“兩委”成員，一經(jīng)查實(shí)即依法取消其候選人或當(dāng)選資格。組織部門要按照黨委的統(tǒng)一部署，發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)換屆選舉工作的指導(dǎo)，保障村委會(huì)換屆選舉工作的正常秩序。公安部門要為村民委員會(huì)換屆選舉保駕護(hù)航，在選舉期間要全力配合選舉工作，保障選舉村特別是重點(diǎn)難點(diǎn)村正常聽選舉秩序。對(duì)在選舉中起哄、鬧事、撕毀選票、毀壞票箱、打砸會(huì)場(chǎng)，或利用非法宗教、宗族、幫派勢(shì)力干擾選舉，以及其他行為使選舉無(wú)法正常進(jìn)行的，要特事特辦，先將其帶離選舉現(xiàn)場(chǎng)，然后視情節(jié)輕重依法處理。民政部門要按照黨委政府的安排部署，充分發(fā)揮職能作用，認(rèn)真抓好村委會(huì)換屆工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，確保村委會(huì)換屆工作順利進(jìn)行。要認(rèn)真落實(shí)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，對(duì)村委會(huì)換屆選舉中的違法違紀(jì)行為查處不力造成嚴(yán)重后果的，對(duì)換屆工作消極應(yīng)付、領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)不力、處置不當(dāng)引發(fā)較大群體性事件的，要追究相關(guān)縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政“一把手”和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，健全領(lǐng)導(dǎo)工作責(zé)任制

各地對(duì)村委會(huì)換屆選舉中的違法違紀(jì)、破壞選舉秩序問題，要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，特別是鄉(xiāng)級(jí)黨委和政府，要建立健全領(lǐng)導(dǎo)工作責(zé)任制，認(rèn)真抓好工作落實(shí)。各級(jí)紀(jì)檢（監(jiān)察）、組織、公安和民政等相關(guān)部門要在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切配合，切實(shí)加強(qiáng)工作指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，及時(shí)制止和糾正村委會(huì)換屆選舉中的“賄選”、破壞選舉秩序等違法違紀(jì)行為。要努力形成黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)，人大監(jiān)督，各有關(guān)方面密切配合，齊抓共管的工作格局，切實(shí)解決村委會(huì)換屆選舉中的違法違紀(jì)問題，維護(hù)和保障村委會(huì)換屆選舉秩序，為推動(dòng)村委會(huì)換屆選舉工作順利進(jìn)行提供有力保證。

推薦嚴(yán)肅考分考紀(jì)心得體會(huì)總結(jié)三

1.第一條為嚴(yán)肅黨的政治紀(jì)律，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，保證黨的路線方針政策及中央和自治區(qū)黨委重大決策決定和工作部署的貫徹落實(shí)，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威；

堅(jiān)決維護(hù)國(guó)家統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，推進(jìn)新疆跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等有關(guān)法規(guī)，結(jié)合自治區(qū)實(shí)際，制定本規(guī)定。

2.第二條堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則。黨的各級(jí)組織和全體黨員應(yīng)當(dāng)遵守和維護(hù)黨的政治紀(jì)律。對(duì)于違反黨的政治紀(jì)律的黨組織和黨員，必須快查快結(jié)、嚴(yán)肅處理。

3.第三條堅(jiān)持紀(jì)律面前人人平等的原則。黨內(nèi)不允許有任何不受紀(jì)律約束的黨組織和黨員。凡是違反黨的政治紀(jì)律的行為，都必須受到追究;應(yīng)當(dāng)受到黨紀(jì)處分的，必須給予相應(yīng)的處分。

4.第四條堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。對(duì)黨組織和黨員違反黨的政治紀(jì)律的行為，應(yīng)當(dāng)以事實(shí)為依據(jù)，以黨章、其他黨內(nèi)法規(guī)和國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)繩，準(zhǔn)確地認(rèn)定違紀(jì)性質(zhì)，區(qū)別不同情況，恰當(dāng)?shù)赜枰蕴幚怼?/p>

5.第五條堅(jiān)持民主集中制的原則。實(shí)施黨紀(jì)處分，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定程序經(jīng)黨組織集體討論決定，不允許任何個(gè)人或者少數(shù)人決定和批準(zhǔn)。

上級(jí)黨組織對(duì)違反黨的政治紀(jì)律的黨組織和黨員作出的處理決定，下級(jí)黨組織必須執(zhí)行

6.第六條堅(jiān)持懲前毖后、治病救人的原則。處理違反黨的政治紀(jì)律的黨組織和黨員，應(yīng)當(dāng)實(shí)行懲戒與教育相結(jié)合，做到寬嚴(yán)相濟(jì)。

7.第七條本規(guī)定適用于自治區(qū)范圍內(nèi)違反黨的政治紀(jì)律應(yīng)當(dāng)受到黨紀(jì)追究的黨組織和黨員。

推薦嚴(yán)肅考分考紀(jì)心得體會(huì)總結(jié)四

一、基本動(dòng)因

如何讓黨的“好聲音”在基層愈加嘹亮，每個(gè)基層黨組織都成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，廈門市海滄區(qū)針對(duì)一些地方黨建“浮在面上、懸在空中、原地打轉(zhuǎn)”的不良傾向，全面規(guī)范和嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，在874個(gè)基層黨支部推行“學(xué)”、“會(huì)”、“做”、“工”、“課”的“黨日五件事”工作制度，使之更加具體化、規(guī)范化、常態(tài)化，確保從嚴(yán)治黨在基層落實(shí)、落細(xì)、落小。

“黨日五件事”舞動(dòng)了基層黨建龍頭，海滄區(qū)基層黨組織和廣大黨員20xx年9月防抗“莫蘭蒂”特大臺(tái)風(fēng)的突出表現(xiàn)，得到福建省委組織部的肯定，中央電視臺(tái)新聞聯(lián)播、《福建日?qǐng)?bào)》等先后作了專題報(bào)道，濃墨重彩描繪出基層黨建的新美畫卷。

二、主要做法

一是統(tǒng)一內(nèi)容規(guī)范。主要圍繞“學(xué)”、“會(huì)”、“做”、“工”、“課”等“黨日五件事”規(guī)范開展?！皩W(xué)”：組織黨員學(xué)習(xí)。采取誦讀黨章、理論輔導(dǎo)、專題研討、“黨員e家”等形式，組織黨員學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)系列重要講話精神，將“四種意識(shí)”和黨性觀念固化于心?！皶?huì)”：召開黨員大會(huì)。組織召開黨員大會(huì)、支委會(huì)和黨小組會(huì)，嚴(yán)格落實(shí)雙重組織生活制度，通過在會(huì)議場(chǎng)地懸掛黨旗，黨員佩戴黨徽等方式，凸顯莊重感和儀式感?！白觥保洪_展黨性實(shí)踐。通過組織參觀黨性教育基地、開展黨員志愿服務(wù)、本職崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、在職黨員進(jìn)社區(qū)為群眾服務(wù)等活動(dòng)，依托黨建富民強(qiáng)村“三帶三創(chuàng)”示范基地、“馬上辦、就近辦”黨員服務(wù)平臺(tái)等載體，建立“黨員責(zé)任清單”，引導(dǎo)黨員為服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生保障等中心工作發(fā)揮作用。“工”：落實(shí)黨務(wù)工作。組織黨員過“政治生日”，通過現(xiàn)場(chǎng)逐人交納黨費(fèi)、重溫入黨誓詞等方式，時(shí)刻喚醒黨員身份意識(shí)。集中開展黨籍管理、接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系、處置不合格黨員等工作，從嚴(yán)抓緊黨員各項(xiàng)教育管理?！罢n”：實(shí)施黨課教育。充分發(fā)揮黨委中心組學(xué)習(xí)的示范帶動(dòng)作用，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)按照工作分工和“三聯(lián)四抓”掛鉤安排，每年至少到基層黨支部上一次黨課;其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每半年到掛鉤聯(lián)系的基層黨支部上一次黨課，建立專家?guī)熧Y庫(kù)隊(duì)伍的同時(shí)，以黨支部書記備課授課為主，引領(lǐng)黨員走進(jìn)紅色陣地、企業(yè)一線等形式，豐富黨課內(nèi)容、提高黨課質(zhì)量。

二是統(tǒng)一時(shí)間安排。明確要求以基層黨支部為基本單位，堅(jiān)持每月一次，相對(duì)集中半天作為專題黨日時(shí)間，時(shí)間相對(duì)固定。黨日時(shí)間專屬專用，不能隨意占用，不得變形走樣，不得“跑冒滴漏”。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，所有黨員無(wú)特殊情況必須參加支部活動(dòng)，不得有特殊黨員，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加所在支部的“黨日五件事”。對(duì)于無(wú)故不參加黨日活動(dòng)的，進(jìn)行幫助教育和問責(zé)追責(zé)，對(duì)于連續(xù)3個(gè)月或累計(jì)6個(gè)月以上無(wú)故不參加黨日活動(dòng)的黨員，按照黨規(guī)黨紀(jì)進(jìn)行處理。

三是統(tǒng)一制度落實(shí)。明確黨委、直屬黨工委負(fù)主體責(zé)任、基層黨支部負(fù)直接責(zé)任、黨支部書記負(fù)第一責(zé)任人責(zé)任。結(jié)合“三聯(lián)四抓”工作安排，建立區(qū)級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“黨日五件事”聯(lián)系點(diǎn)制度，每個(gè)區(qū)直單位聯(lián)系1個(gè)村居、企業(yè)或社會(huì)組織黨支部作為“黨日五件事”聯(lián)系點(diǎn)。將“黨日五件事”工作制度落實(shí)情況納入單位年度綜合考評(píng)，作為黨組織書記抓基層黨建述職考核的重要內(nèi)容和評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。建立巡回督查制度，區(qū)委組織部采取隨機(jī)抽查、巡回暗訪、第三方詢查等方式，抽查檢查工作落實(shí)情況;黨委、直屬黨工委對(duì)所屬黨支部落實(shí)“黨日五件事”工作制度情況實(shí)行一月一督查、一月一通報(bào)、一年一考核，確保工作制度落地生根。

三、成效體會(huì)

海滄區(qū)“黨日五件事”摁住關(guān)節(jié)點(diǎn)，抓住了組織生活的核心環(huán)節(jié)，使工作要求由“松”變“緊”、組織生活由“寬”變“嚴(yán)”，舞動(dòng)了基層黨建工作“龍頭”。

一是組織生活有了“章法”?；鶎狱h支部作為黨的“末梢神經(jīng)”，面對(duì)的是最基層的黨員群眾，組織生活如何開展?規(guī)定動(dòng)作和主要流程有哪些?海滄區(qū)注重抓住核心，通過“黨日五件事”涵蓋黨內(nèi)組織生活的基本內(nèi)容，黨員能看懂、支部易組織、書記好操作。同時(shí)，掛鉤聯(lián)系、綜合考評(píng)、嚴(yán)格考勤等相關(guān)配套制度的制定，也有力推動(dòng)了“黨日五件事”落地落實(shí)。對(duì)此，村居書記贊嘆說：“以往發(fā)務(wù)工補(bǔ)貼還不一定來，現(xiàn)在黨員活動(dòng)很有吸引力，每月一次固定雷打不動(dòng)，黨員參加黨內(nèi)活動(dòng)更主動(dòng)、更自覺了?！?/p>

二是黨內(nèi)活動(dòng)有了“儀式”。黨內(nèi)活動(dòng)特別是基層黨組織開展活動(dòng)，有的隨意性很大，缺乏儀式感，年輕黨員對(duì)黨的活動(dòng)缺乏敏感性和嚴(yán)肅感?！包h日五件事”推行以來，每月固定半天作為黨員活動(dòng)日，黨員就會(huì)提前安排、積極參加，場(chǎng)地?cái)[放黨旗，黨員佩戴徽章，人手一本黨章，神圣感油然而生。通過重溫入黨誓詞、齊誦黨章、組織黨員過“政治生日”等莊重形式，有效激發(fā)黨員的榮譽(yù)感、使命感和責(zé)任意識(shí)。新入黨的“創(chuàng)客”難掩內(nèi)心激動(dòng)：“第一次參加黨日活動(dòng)，感到很光榮、很驕傲，今后要以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，把工作做得更好?！?/p>

三是推進(jìn)工作有了“抓手”?！吧厦媲l線，下面一根針”，基層工作頭緒越多，落實(shí)任務(wù)越重，需要一個(gè)具體抓手，海滄區(qū)通過開展“黨日五件事”活動(dòng)，把基層各項(xiàng)工作帶動(dòng)起來了?；鶎狱h組織幫助黨員解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難。基層單位開展黨員講座、午間微課堂、講廉10分鐘等黨日主題活動(dòng)，一些工作中需要解決的重大問題和困難，通過集體研究推動(dòng)工作，有力推進(jìn)了項(xiàng)目建設(shè)、文明創(chuàng)建等工作，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

四是作用發(fā)揮有了“平臺(tái)”。黨員作用發(fā)揮不明顯，主要是缺乏路徑和渠道，“黨日五件事”為黨員發(fā)揮先鋒模范作用、展現(xiàn)黨員“獲得感”提供了很好的平臺(tái)。海滄區(qū)在職黨員進(jìn)社區(qū)、走村入戶為群眾服務(wù)，宣傳黨的路線方針，宣講政策法規(guī)，收集意見建議，關(guān)心群眾生產(chǎn)生活，幫助解決實(shí)際困難。海滄區(qū)開展文明創(chuàng)建先鋒行動(dòng)，引領(lǐng)黨員帶頭宣傳發(fā)動(dòng)、帶頭潔凈家園、帶頭美化街景、帶頭樹好形象、帶頭維護(hù)穩(wěn)定，更好地發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為黨員服務(wù)金磚會(huì)晤提供新平臺(tái)?；鶎狱h員點(diǎn)贊：“以前黨日活動(dòng)老一套讓人走神，現(xiàn)在活動(dòng)多樣化讓人走心!”

四、幾點(diǎn)體會(huì)

如何讓黨內(nèi)生活嚴(yán)起來，把黨的“集結(jié)號(hào)”吹起來，海滄區(qū)注重以解決實(shí)際問題為突破口，積極探索“黨日五件事”工作機(jī)制，層層壓實(shí)責(zé)任、層層傳導(dǎo)壓力，推動(dòng)管黨治黨從“寬松軟”走向“嚴(yán)緊硬”，匯聚起基層黨建的磅礴力量。

一是抓基層主體，活動(dòng)規(guī)范“由虛變實(shí)”?；鶎狱h組織是解決自身問題的主體，如果基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘不堅(jiān)強(qiáng)、作用發(fā)揮不好，工作成效就容易打折扣。海滄區(qū)在實(shí)踐中感到，要搞好分類指導(dǎo)，精準(zhǔn)幫抓幫建，廣泛開展掛鉤幫創(chuàng)、支部幫建、干部幫帶、骨干幫抓活動(dòng)，加大對(duì)基礎(chǔ)薄弱黨組織的幫扶力度，真正把黨組織每個(gè)“神經(jīng)元”都建得充滿活力、富有戰(zhàn)斗力。為此，引導(dǎo)黨組織增強(qiáng)主體意識(shí)，學(xué)會(huì)“對(duì)表”、“看齊”，自主抓學(xué)習(xí)、自身嚴(yán)管理、自我強(qiáng)功能，有針對(duì)性地確立學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)重點(diǎn)、學(xué)習(xí)計(jì)劃，立足自身解決思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的矛盾問題，增強(qiáng)自我凈化提高的能力，切實(shí)把學(xué)習(xí)教育落細(xì)落小、融入日常、抓出實(shí)效，使黨內(nèi)政治生活始終充滿活力。

二是抓問題導(dǎo)向，學(xué)風(fēng)督導(dǎo)“由松變嚴(yán)”。把全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到每一個(gè)支部，自覺抵制庸俗化、隨意化、平淡化，黨內(nèi)組織生活就有“勁道”、有“辣味”，基層黨組織就會(huì)有戰(zhàn)斗性。海滄區(qū)注重問題導(dǎo)向，把解決實(shí)際問題貫穿于全過程，確保工作制度落地生根，堅(jiān)持眼睛常向下看、腳步常往下走，對(duì)抓得不好的及時(shí)幫帶，對(duì)力度不大的批評(píng)提醒，讓基層學(xué)習(xí)教育避免“踩虛踏空”、組織生活避免“走過場(chǎng)”;基層黨組織和黨員對(duì)照《準(zhǔn)則》《條例》，旗幟鮮明開展批評(píng)和自我批評(píng)，使每個(gè)黨組織都成為激濁揚(yáng)清的戰(zhàn)斗堡壘，將黨內(nèi)政治生活推向新高地，打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

三是抓機(jī)制建設(shè)，作風(fēng)紀(jì)律“由軟變硬”?；鶎邮屈h的工作最堅(jiān)實(shí)的力量支撐，海滄區(qū)樹立基層黨建的服務(wù)導(dǎo)向，探索以“就近辦、馬上辦”的便民服務(wù)改革，把支部建在網(wǎng)格上，把黨小組設(shè)在樓棟里，村居網(wǎng)格員、黨小組長(zhǎng)、黨代表逐步形成“常事快辦、急事急辦、難事幫辦”的工作機(jī)制，通過“直辦、聯(lián)辦、協(xié)辦、代辦”等服務(wù)模式，實(shí)現(xiàn)便民服務(wù)無(wú)門檻、全天候。強(qiáng)化對(duì)黨員干部日常監(jiān)督管理，采取批評(píng)教育、誡勉談話、組織處理等方法，對(duì)小毛病早提醒、小缺點(diǎn)早批評(píng)、小錯(cuò)誤早糾正、小問題早處理，把問題解決在萌芽狀態(tài)，克服重工作業(yè)務(wù)、輕思想作風(fēng)，重行政命令、輕組織手段等現(xiàn)象，不斷增強(qiáng)對(duì)紀(jì)律規(guī)矩的信仰度、敬畏度、遵從度，在黨內(nèi)政治生活中嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，真正讓鐵紀(jì)發(fā)力、鐵矩生威，切實(shí)把鐵的紀(jì)律轉(zhuǎn)化為行動(dòng)自覺。

四是抓工作創(chuàng)新，資源平臺(tái)“由窄變寬”。為推動(dòng)黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展，從集中性向經(jīng)常性教育延伸，海滄區(qū)推出紅色陣地、鄉(xiāng)村書院、指尖黨課的同時(shí)，引導(dǎo)基層安排有“黨味”足、“土味”濃、“海味”鮮的學(xué)習(xí)套餐，在村居實(shí)現(xiàn)戶外led“黨建視屏”全覆蓋，讓黨課接地氣、有生氣，有效拓寬基層黨員學(xué)習(xí)路徑，防止黨課“雨過地皮濕”。在具體實(shí)踐中，海滄區(qū)著力解決一些黨員觀念淡薄、精神不振等問題，引導(dǎo)黨員干部以實(shí)際行動(dòng)回答“黨建為了誰(shuí)”，先后搭建 “黨建+服務(wù)發(fā)展”、“黨建+文明創(chuàng)建”、“黨建+人才企業(yè)”等載體，創(chuàng)設(shè)“支部+基地”、“黨群+企業(yè)”、“黨員+創(chuàng)客”等平臺(tái)模式，把支部建在項(xiàng)目一線、延伸到產(chǎn)業(yè)鏈，鼓勵(lì)黨員干部在一線建功立業(yè)，把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化成發(fā)展優(yōu)勢(shì)，贏得群眾口碑。

推薦嚴(yán)肅考分考紀(jì)心得體會(huì)總結(jié)五

中文發(fā)音：嚴(yán)肅［yán sù］

詞語(yǔ)解釋：1、令人敬畏。2、認(rèn)真。

反義詞：滑稽、活潑、詼諧、輕浮、輕佻、和藹

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1、每當(dāng)我犯錯(cuò)了，一向和藹的爸爸就會(huì)變得很嚴(yán)肅。

2、小明說了謊，媽媽嚴(yán)肅的教育了小明。

3、她對(duì)下屬的態(tài)度嚴(yán)肅而認(rèn)真。

4、他面貌端莊，身軀四肢勻稱，舉止文雅，態(tài)度嚴(yán)肅。

5、從他的外表來看，他是一個(gè)嚴(yán)肅的人。

6、小張平時(shí)就是一個(gè)嚴(yán)肅的人，那就沒多少朋友和他來往。

7、她努力裝作不說不笑的樣子，把臉繃得象石雕泥塑一樣嚴(yán)肅。

8、他的確有一副嚴(yán)肅的臉孔，但內(nèi)心卻是很富幽默感。

9、他臉上顯出一副嚴(yán)肅的神色。

10、我們必須嚴(yán)肅地面對(duì)嚴(yán)峻的形勢(shì)，以嚴(yán)厲的手段打擊盜版。

11、他對(duì)我們說這件事時(shí)一臉嚴(yán)肅，所以我們都相信這是真的。

12、爸爸嚴(yán)肅地對(duì)我說，要珍惜時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)。

13、冬婆婆是一位嚴(yán)肅可敬的老師。

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滑稽：看到那個(gè)小丑的滑稽的表演，我情不自禁地笑了！

活潑：看著活潑的孩子們，他的心中充滿了希望。

詼諧：我的老師是一個(gè)詼諧幽默的人。

輕?。核巡恍×耍辉父粋€(gè)輕浮女子有糾葛

輕佻：想給你一個(gè)擁抱，又怕你嫌我輕佻

和藹：爺爺?shù)哪樕蠏熘唤z和藹可親的笑容。

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一、反義詞是指意義相對(duì)或者相反的詞。漢語(yǔ)中有極其豐富的反義詞，它們有很強(qiáng)的精確性和嚴(yán)密性，可以使人們?cè)邗r明的對(duì)比下認(rèn)清事物的性質(zhì)、特征。掌握和運(yùn)用反義詞，可以使我們把思想表達(dá)得更加明確和突出。

二、意義相反的詞叫反義詞，尋找反義詞是否可從以下幾方面著手：

1、從詞的音節(jié)去尋找。反義詞的音節(jié)一定要和對(duì)應(yīng)的詞相等。如“強(qiáng)”是單音節(jié)的，它的反義詞也必須是單音節(jié)的“弱”。

2、從詞的范圍去找。反義詞所指的范圍應(yīng)該是相同的，如“強(qiáng)壯”是指人的體質(zhì)，它的反義詞應(yīng)找“瘦弱”，而不能找“軟弱”。

3、從詞的`性質(zhì)去找。詞按性質(zhì)又分為名詞、動(dòng)詞、形容詞等。一對(duì)反義詞的詞性必須是相同的。如“黑暗”是形容詞，它的反義詞也應(yīng)是形容詞“光明”，如果用“亮光”就不對(duì)了。因?yàn)椤傲凉狻笔敲~。

三、巧妙地使用反義詞，可以使語(yǔ)言精辟含蓄，寓意深刻，如“虛心使人進(jìn)步，驕傲使人落后”“人無(wú)遠(yuǎn)慮，必有近憂”。正確地使用反義詞，可以形成對(duì)比、映襯，達(dá)到正話反說的效果。如“實(shí)在標(biāo)致極了”（實(shí)際上就是“反語(yǔ)”）。

四、學(xué)生要認(rèn)真理解每種方法的含義，同時(shí)要理解每個(gè)詞語(yǔ)的意思。如學(xué)習(xí)反義詞時(shí)要注意從不同的語(yǔ)言環(huán)境中去尋找。如：這魚很新鮮，這句中的“新鮮”的反義詞應(yīng)是“陳舊”。早晨的空氣很“新鮮”。這句中的“新鮮”的反義詞應(yīng)是“混濁”。

五、由于詞的多義和同義現(xiàn)象存在，一個(gè)詞可能有幾個(gè)反義詞。如“老”是多義詞，它的本義是年紀(jì)大，引申義有“舊”、“長(zhǎng)過頭”等意義，這些引申義的相反意義，就都成了“老”的反義詞——“幼”、“新”、“嫩”。再如：“進(jìn)步”，表示向前發(fā)展，比原來好時(shí)，反義詞為“倒退、退步”；表示積極進(jìn)取時(shí)，反義詞為“落后”；表示對(duì)新事物勇于接受時(shí)，反義詞為“保守”；表示順歷史潮流而動(dòng)時(shí)，反義詞為“反動(dòng)”等等。

六、恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用反義詞，可以形成鮮明的對(duì)比，把事物的特點(diǎn)表達(dá)得更充分，給人留下深刻難忘的印象。如“笑的聲音有大有??；有遠(yuǎn)有近；有高有低；有粗有細(xì)；有快有慢；有真有假；有聰明的，有笨拙的；有柔和的，有粗暴的；有爽朗的，有含羞的；有現(xiàn)實(shí)的，有浪漫的；有陰冷的笑，有熱情的笑，如此等等。不一而足，這是笑的辯證法”。這段話運(yùn)用一系列反義詞，從不同的方面揭示笑的特點(diǎn)，語(yǔ)言簡(jiǎn)潔而又鮮明。

推薦嚴(yán)肅考分考紀(jì)心得體會(huì)總結(jié)六

一、實(shí)施背景

20xx年，作為深化“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的重要舉措，黨中央部署開展了基層組織建設(shè)年活動(dòng)。中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司圍繞中心工作，結(jié)合基層黨組織建設(shè)實(shí)際，研究制定了《基層組織建設(shè)年指導(dǎo)意見》，召開了集團(tuán)公司黨建思想政治工作會(huì)議，對(duì)開展基層組織建設(shè)年進(jìn)行了動(dòng)員和部署。國(guó)電甘肅電力有限公司黨組組織所屬單位黨委召開基層組織建設(shè)年現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，對(duì)開展標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)進(jìn)行了研討。國(guó)電靖遠(yuǎn)公司結(jié)合自身實(shí)際，精心制定《關(guān)于開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的通知》和《實(shí)施細(xì)則》，通過強(qiáng)化黨支部主業(yè)、主角、主責(zé)“三個(gè)意識(shí)”，開展創(chuàng)建工作，促進(jìn)了基層組織建設(shè)和“雙提升”工作的有效結(jié)合，為推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、促進(jìn)提質(zhì)增效、加快轉(zhuǎn)型升級(jí)提供了有力保障。

二、主要做法

在國(guó)電甘肅公司黨組的指導(dǎo)下，國(guó)電靖遠(yuǎn)公司圍繞把從嚴(yán)治黨任務(wù)落實(shí)、落細(xì)、落小的要求，從黨建基礎(chǔ)工作入手，按照“一年試點(diǎn)、兩年推進(jìn)、三年全覆蓋”的工作進(jìn)度，通過“五個(gè)建設(shè)”，創(chuàng)建“三個(gè)模塊”，設(shè)立“三個(gè)機(jī)制”，全面規(guī)范黨的基層組織建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織吸引力和凝聚力。

(一)通過“五個(gè)建設(shè)”，聚“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”建設(shè)“主業(yè)”

1.抓“組織建設(shè)”標(biāo)準(zhǔn)化。按照《黨章》規(guī)定和組織建設(shè)“選優(yōu)配強(qiáng)一個(gè)好書記”的要求，靖遠(yuǎn)公司黨委進(jìn)行了黨支部換屆改選工作，對(duì)支部書記進(jìn)行了調(diào)整;堅(jiān)持民主集中制，建立黨支部工作分工負(fù)責(zé)制，突出選好支委成員，支委成員提名全部從班子正副職或管理專責(zé)中產(chǎn)生，形成支部班子即是行政班子主體模式;設(shè)立兼職黨務(wù)干事，從政治堅(jiān)定、甘于奉獻(xiàn)、充滿活力的青年黨員中選拔了一批優(yōu)秀兼職黨務(wù)工作人員，在完成自身崗位工作的基礎(chǔ)上，協(xié)助支部書記做好基層黨建工作。

2.抓“制度建設(shè)”標(biāo)準(zhǔn)化。修訂完善《黨支部書記抓黨建工作述職評(píng)議考核辦法》、《黨支部管理標(biāo)準(zhǔn)》和《關(guān)于提高黨支部工作質(zhì)量和實(shí)效的實(shí)施意見》等85個(gè)制度，明確了《黨支部書記抓黨支部工作責(zé)任清單》，指導(dǎo)黨支部細(xì)化職責(zé)類、組織生活類、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)類等各項(xiàng)制度36個(gè)，提升標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)水平。推行菜單管理，制定《黨支部定期定量工作指標(biāo)一覽表》和《黨支部工作交接資料清單》，建立《黨支部工作手冊(cè)》及日常工作資料盒、組織發(fā)展資料盒、計(jì)劃報(bào)告資料盒、上級(jí)文件資料盒、其他材料資料盒等“一冊(cè)五盒”，實(shí)行支部工作交接簽字背書制和責(zé)任追究制，規(guī)范黨支部基礎(chǔ)資料管理。

3.抓“組織生活”標(biāo)準(zhǔn)化。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，以“導(dǎo)學(xué)、講學(xué)、考學(xué)、評(píng)學(xué)、促學(xué)”五學(xué)機(jī)制為保障，按照注重實(shí)效的原則，通過導(dǎo)學(xué)，強(qiáng)化針對(duì);通過講學(xué)，強(qiáng)化主動(dòng);通過考學(xué)，強(qiáng)化效果;通過評(píng)學(xué)，強(qiáng)化監(jiān)督;通過促學(xué)，強(qiáng)化管理，推動(dòng)黨支部“三會(huì)一課”質(zhì)量提升。定期分析黨員的思想、工作及發(fā)揮作用情況，每年召開一次組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員活動(dòng)，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，有針對(duì)性地做好黨員的教育管理工作，黨員合格率100%。針對(duì)企業(yè)急難險(xiǎn)重任務(wù)，組織開展黨建實(shí)踐活動(dòng)，通過黨員責(zé)任區(qū)、黨員攻關(guān)項(xiàng)目、黨員示范工程、黨員突擊隊(duì)等活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、治虧減虧中心工作。積極開展黨內(nèi)幫扶、“七一”主題黨日和革命傳統(tǒng)教育等活動(dòng)，促進(jìn)黨員之間互相關(guān)心、互相幫助。

4.抓“陣地建設(shè)”標(biāo)準(zhǔn)化。為每個(gè)黨支部設(shè)立了一個(gè)活動(dòng)室，并對(duì)活動(dòng)室進(jìn)行了重新設(shè)計(jì)。室外懸掛醒目“黨員之家”標(biāo)志牌，室內(nèi)空調(diào)、書柜、報(bào)架、座椅、電腦、投影等設(shè)施齊備，設(shè)立榮譽(yù)墻，陣地建設(shè)“六有、七上機(jī)”工作目標(biāo)基本實(shí)現(xiàn)。即：有制度、有臺(tái)帳、有學(xué)習(xí)材料、有宣傳園地、有電教設(shè)備、有專人管理;黨支部組織網(wǎng)絡(luò)圖、黨員職工隊(duì)伍基本情況、黨支部制度建設(shè)、黨支部目標(biāo)、黨支部承諾、黨支部榮譽(yù)錄、黨支部工作動(dòng)態(tài)全部上計(jì)算機(jī)。

5.抓“工作流程”標(biāo)準(zhǔn)化。為確保黨建工作制度落到實(shí)處，靖遠(yuǎn)公司黨委對(duì)每項(xiàng)制度進(jìn)行細(xì)化，專門制定了發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳等多項(xiàng)黨建工作流程，并制作成圖，使黨建工作更具操作性。工作流程具體包括常規(guī)流程和特色流程。常規(guī)黨建工作流程包括黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作流程、黨支部會(huì)議工作流程、支部聯(lián)系群眾工作流程等5項(xiàng)。同時(shí)，在總結(jié)和提煉靖電黨建工作經(jīng)驗(yàn)和亮點(diǎn)的基礎(chǔ)上，公司黨委又制定了職工思想動(dòng)態(tài)分析工作流程、黨支部匯報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”履行情況流程、道德講堂流程、黨建任務(wù)亮責(zé)消號(hào)流程等10多項(xiàng)黨建特色工作流程，實(shí)現(xiàn)了工作流程標(biāo)準(zhǔn)化。

(二)創(chuàng)建“三個(gè)模塊”，做“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”建設(shè)“主角”

按照標(biāo)準(zhǔn)化的簡(jiǎn)化、統(tǒng)一化、系列化、通用化、組合化和黨建工作“圍繞中心、服務(wù)大局”的基本要求，明確黨支部怎么圍繞、怎么服務(wù)、怎么提高，形成黨建標(biāo)準(zhǔn)模塊。

1.創(chuàng)建“項(xiàng)目化”黨建標(biāo)準(zhǔn)模塊。黨建項(xiàng)目化管理，是靖遠(yuǎn)公司黨委借鑒工程建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，開展黨建工作的一種嘗試。每年，公司黨委圍繞中心工作，確立一個(gè)主題，在這一主題統(tǒng)攬之下，從公司黨委、基層黨支部和黨員三個(gè)層面，把解決安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的突出問題作為黨建工作的主攻方向，把黨建工作與安全生產(chǎn)、人才隊(duì)伍、穩(wěn)定和諧等重點(diǎn)工作充分對(duì)接，確立項(xiàng)目，然后進(jìn)行審核、匯總、立項(xiàng)、備案，每月、每季度組織實(shí)施，這一做法使得黨建工作有效地和中心工作結(jié)合。

2.創(chuàng)建“服務(wù)化”黨建標(biāo)準(zhǔn)模塊。修訂《黨員干部聯(lián)系職工群眾規(guī)定》，部署領(lǐng)導(dǎo)人員“走一線、進(jìn)班組”大調(diào)研活動(dòng)，安排班子成員每人每月至少深入一個(gè)基層班組，全年走遍所有基層班組，和每一位職工面對(duì)面交流，宣講形勢(shì)任務(wù)、回應(yīng)職工關(guān)切、聽取意見建議，協(xié)調(diào)解決職工在生產(chǎn)、生活中存在的問題和困難。建立領(lǐng)導(dǎo)干部“三進(jìn)三解三提升”活動(dòng)檔案，排查職能部門“雙聯(lián)雙幫”攻關(guān)難題，每月公示黨員“雙卡雙促”責(zé)任清單，激勵(lì)廣大黨員在本職崗位、服務(wù)群眾中發(fā)揮先鋒模范作用。

3.創(chuàng)建“信息化”黨建標(biāo)準(zhǔn)模塊。信息化手段的運(yùn)用是黨建標(biāo)準(zhǔn)化的必然發(fā)展 。靖遠(yuǎn)公司大力推進(jìn)黨支部網(wǎng)格化管理、網(wǎng)絡(luò)化教育和網(wǎng)絡(luò)化考核，形成了以“微管理、微課堂、微考堂”的“三微”黨員管理機(jī)制。按專業(yè)將黨員細(xì)分為4個(gè)管理網(wǎng)格，每個(gè)小組確定一名中層干部或?qū)９榻M長(zhǎng)，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”，形成部?jī)?nèi)有網(wǎng)、網(wǎng)中有格、格中定人、人負(fù)其責(zé)的格局;建立部門工作網(wǎng)站，創(chuàng)建黨員微信平臺(tái)，并在線實(shí)時(shí)答復(fù)黨員意見建議，打造了便捷的互動(dòng)交流及信息共享平臺(tái);開發(fā)黨員在線培訓(xùn)和考試系統(tǒng)，建立了以黨的基本理論知識(shí)為主要內(nèi)容的知識(shí)庫(kù)，做到培訓(xùn)對(duì)象和內(nèi)容全覆蓋。

(三)設(shè)立“三個(gè)機(jī)制”，落“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”建設(shè)“主責(zé)”

1.設(shè)立“目標(biāo)”機(jī)制，使標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建方向明。以實(shí)實(shí)在在地解決企業(yè)發(fā)展中面臨的管理問題，突出解決管理缺陷，補(bǔ)全管理短板為目標(biāo)，年初制定年度黨建工作目標(biāo)或工作要點(diǎn)，黨支部按照細(xì)則規(guī)定和本支部年度黨的目標(biāo)管理要求，制定相應(yīng)的落實(shí)措施和辦法，并與黨委簽訂目標(biāo)責(zé)任書。

2.設(shè)立“責(zé)任”機(jī)制，使標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建責(zé)任落實(shí)。在黨委統(tǒng)一指導(dǎo)下，黨群部門具體負(fù)責(zé)，形成黨委抓支部、支部抓黨小組、黨小組抓黨員的三級(jí)工作網(wǎng)絡(luò)責(zé)任機(jī)制。將“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”創(chuàng)建工作與部門生產(chǎn)、管理、考核、分配等工作協(xié)調(diào)推進(jìn)，與部門中心工作同布置、同落實(shí)、同考評(píng)，并將黨支部工作經(jīng)費(fèi)列入行政預(yù)算，對(duì)黨支部開展的重大黨建活動(dòng)予以大力支持。

3.設(shè)立“考核”機(jī)制，使標(biāo)準(zhǔn)化黨支部考評(píng)有依據(jù)。明確評(píng)價(jià)規(guī)則，以目標(biāo)管理為導(dǎo)向，以提高效能為要求，以企業(yè)黨建和業(yè)務(wù)工作的結(jié)合度為根本，變考為評(píng)。建立《黨建工作考核管理辦法》，以制度化的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)模式，實(shí)行創(chuàng)優(yōu)評(píng)級(jí)，以abcd四個(gè)等級(jí)對(duì)應(yīng)優(yōu)、良、一般和差，a級(jí)為最優(yōu)，差要求整改，進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，從制度標(biāo)準(zhǔn)化保證評(píng)價(jià)工作客觀準(zhǔn)確和標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)的持續(xù)開展。

三、主要成效與不足

經(jīng)過三年多的實(shí)踐，靖遠(yuǎn)公司黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)取得了初步成效。

一是實(shí)現(xiàn)了黨建目標(biāo)由“虛”而“實(shí)”的轉(zhuǎn)變。過去對(duì)黨支部考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)模糊，定性多于定量，加之企業(yè)更偏重對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的考核，支部工作失之于寬、松、軟，基層組織建設(shè)難以加強(qiáng)。標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)在工作制度、工作流程和考核體系等方面建立起了幾十項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)體系，將黨員管理、黨員教育和黨務(wù)工作等都納入標(biāo)準(zhǔn)化管理范圍，不僅能將基層黨建目標(biāo)具體化，而且能夠結(jié)合不同崗位要求和黨員職責(zé)建立起具體的指標(biāo)體系，增強(qiáng)黨建目標(biāo)的可視性、可為性、可測(cè)性，切實(shí)解決了基層黨建“有要求、無(wú)抓手”的矛盾，提升了黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

二是實(shí)現(xiàn)了組織功能由“弱”而“強(qiáng)”的飛躍。經(jīng)歷過“三改四定”的國(guó)有企業(yè)，黨務(wù)工作者相當(dāng)有限，支部書記80%以上由部門主任兼任，且更換頻繁，尚未固化的工作流程造成新任職支部書記對(duì)黨建工作不了解、不熟悉，基層黨建難以正常開展。標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)，把筑牢“把抓黨建作為最大的政績(jī)”理念貫穿始終，通過“書記抓、抓書記”和“五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化”，倒逼支部書記種好“責(zé)任田”，履行好“一崗雙責(zé)”，增強(qiáng)了黨組織核心功能，提升了黨支部書記的領(lǐng)導(dǎo)力和帶動(dòng)力。

三是實(shí)現(xiàn)了黨員素養(yǎng)由“低”而“高”的提升。過去支部工作方法沒有很好地體現(xiàn)層次性和差異性，缺少多樣化、人性化、創(chuàng)新性和互動(dòng)性，黨員積極性難以調(diào)動(dòng)。標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)，把黨建工作落實(shí)在行動(dòng)上，落實(shí)到基層黨支部和黨員干部素養(yǎng)由低而高的提升上，每年為黨員干部搭建作用發(fā)揮的平臺(tái)，嚴(yán)格黨員發(fā)展，嚴(yán)肅組織生活，突出管理重點(diǎn)，黨員教育與管理得到加強(qiáng)。實(shí)踐表明，通過標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，能夠推進(jìn)“立足崗位、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，提升黨員隊(duì)伍的執(zhí)行力和貢獻(xiàn)力。

在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，我們也發(fā)現(xiàn)：

一是黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)不足。黨支部書記從年齡和文化程度上看都有一定優(yōu)勢(shì)，但也存在經(jīng)驗(yàn)不足的問題，一些支部書記過去從來沒有接觸過黨務(wù)工作，沒有從事過政工管理，缺乏必需的黨務(wù)工作基本知識(shí)。

二是黨務(wù)工作用心不夠。很多“半路出家”的黨支部書記，大部分時(shí)間忙于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)效益等工作，思考支部黨建方面的時(shí)間相對(duì)較少，對(duì)如何更好地處理好黨建與生產(chǎn)的關(guān)系考慮不多，絕大多數(shù)支部活動(dòng)只是按照黨委的工作安排應(yīng)付性開展，方式方法還是老套路，內(nèi)容形式單一，對(duì)抓支部工作存在著不愛干、不好干、沒有時(shí)間和精力干的情況。

三是黨員管理重心不突出。部分黨支部把主要工作精力放在硬性考核指標(biāo)上，存在“重組織建設(shè)、輕隊(duì)伍管理”的傾向，黨員表現(xiàn)缺少正向激勵(lì)，年終評(píng)議大都不痛不癢，選先評(píng)優(yōu)也易產(chǎn)生分歧，使得部分黨員逐漸淡化了黨員意識(shí)，找不到身為黨員的榮譽(yù)感和光榮感。

四、經(jīng)驗(yàn)啟示

開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，對(duì)基層黨組織建設(shè)而言是“護(hù)基工程”，是抓基層打基礎(chǔ)的“固本之舉”，也是“兩學(xué)一做”向基層延伸的“題中之義”。目前，“兩學(xué)一做”已進(jìn)入能否取得實(shí)效的關(guān)鍵階段，我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)中組部、國(guó)資委黨委、國(guó)電集團(tuán)和甘肅公司黨組的要求，以“基礎(chǔ)在學(xué)、關(guān)鍵在做”為重點(diǎn)，針對(duì)支部建設(shè)中存在的問題，探討改進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的新思路、新方法，把全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到每個(gè)支部、每個(gè)黨員。

一是實(shí)施黨務(wù)實(shí)操競(jìng)賽。從促進(jìn)基層黨支部書記對(duì)黨務(wù)理論知識(shí)的積累和組織生活制度的規(guī)范落實(shí)出發(fā)，結(jié)合月度政工例會(huì)，以黨支部換屆選舉、發(fā)展黨員、增補(bǔ)委員、民主評(píng)議黨員等為假想情景，以黨支部為單位進(jìn)行模擬演練，通過“現(xiàn)場(chǎng)演練、現(xiàn)場(chǎng)糾錯(cuò)、流程復(fù)述、點(diǎn)評(píng)講解”的方式，引導(dǎo)支部書記了解掌握支部工作的規(guī)范程序、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和注意事項(xiàng)。

二是建立智慧黨建app。以做“四講四有”合格黨員為總抓手，把信息化、智慧化延伸到基層黨建工作領(lǐng)域，充分整合資源，制作智慧黨建app,實(shí)現(xiàn)黨建宣傳的智慧化、黨員教育的智慧化、黨員活動(dòng)的智慧化和黨員服務(wù)的智慧化。黨建app由黨建資訊、組織生活、支部在線、黨員管理等多個(gè)板塊組成，內(nèi)涵豐富、服務(wù)精準(zhǔn)。在“黨建資訊”中可設(shè)定政策規(guī)定、黨建活動(dòng)、志愿者服務(wù)崗位;“支部在線”板塊，及時(shí)發(fā)送參加支部黨員活動(dòng)的視頻、照片，以及編制“微黨課”在線傳遞，實(shí)現(xiàn)外出黨員與公司黨組織同頻共振。

三是試行黨員積分制考核。運(yùn)用正向激勵(lì)法，實(shí)施黨員積分制管理，以黨支部為單位，建立黨員積分臺(tái)賬，把黨員義務(wù)和黨員活動(dòng)日、主題活動(dòng)完成情況相結(jié)合，采取日常積分、民主評(píng)議、黨組織評(píng)定和黨員自評(píng)的方法，以一年為一個(gè)積分周期，進(jìn)行百分制量化考核，對(duì)黨員積分情況據(jù)實(shí)登記，定期進(jìn)行積分公示。年度積分累計(jì)在本支部排名前20%的黨員，不僅優(yōu)先作為當(dāng)年度評(píng)先選優(yōu)的參評(píng)對(duì)象，在外出學(xué)習(xí)對(duì)標(biāo)、優(yōu)秀人才培養(yǎng)等方面也給予優(yōu)先考慮，實(shí)現(xiàn)黨員考核管理全過程公正、公平、公開。

推薦嚴(yán)肅考分考紀(jì)心得體會(huì)總結(jié)七

同志們：

今年涉及省、市、縣、鄉(xiāng)換屆，廣大群眾密切關(guān)注，各級(jí)黨委高度重視，中央、省委、地委、縣委、鄉(xiāng)黨委對(duì)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律提出了明確的要求，為確保換屆工作風(fēng)清氣正，我談幾點(diǎn)意見：

一、提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，把思想統(tǒng)一到嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律要求上來。

從認(rèn)識(shí)的角度來說，換屆工作是今年全鄉(xiāng)政治生活中的大事，鄉(xiāng)黨代會(huì)、人代會(huì)能不能取得成功，是關(guān)系到我鄉(xiāng)“”期間經(jīng)濟(jì)社會(huì)能不能更好更快發(fā)展的重大問題，同時(shí)，也是關(guān)系到我鄉(xiāng)在接下來的一個(gè)時(shí)期能不能進(jìn)一步鞏固當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)所取得成果的關(guān)鍵問題。從中央到地方，各級(jí)黨委相繼召開嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正工作會(huì)議，就嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作提出明確要求，廣大黨員干部一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)，把思想統(tǒng)一到中央精神和省、地、縣、鄉(xiāng)的要求上來。

二、提前準(zhǔn)備，強(qiáng)化落實(shí)，把力量集中到貫徹執(zhí)行換屆紀(jì)律上來。

從執(zhí)行的角度來說，換屆工作能否取得成功，需要鐵的作風(fēng)紀(jì)律來保證，因此，各村、各單位要把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律作為保證換屆工作順利進(jìn)行的關(guān)鍵舉措來抓，要把貫徹落實(shí)換屆紀(jì)律要求作為提高選人用人公信度的硬仗來打，以最堅(jiān)決的行動(dòng)抓好換屆紀(jì)律的執(zhí)行工作，這需要大家切實(shí)做好以下五點(diǎn)：一是營(yíng)造宣傳氛圍。圍繞中央“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律”紀(jì)律要求，多渠道、多形式組織干部職工學(xué)習(xí)，達(dá)到入耳、入腦、入心，確保實(shí)現(xiàn)換屆相關(guān)人員紀(jì)律要求知曉率達(dá)100%的要求，營(yíng)造出濃厚的嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、保證換屆風(fēng)清氣正的良好氛圍。二是做好提前謀劃。各村、各單位，特別是紀(jì)委要認(rèn)真研究換屆中可能出現(xiàn)的問題，提前做好預(yù)案，及時(shí)掌握換屆工作動(dòng)態(tài)，對(duì)苗頭性問題早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早處理。三是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。換屆工作中各村支部書記、各單位負(fù)責(zé)人是確保落實(shí)換屆紀(jì)律工作的第一責(zé)任人，要以最堅(jiān)決的態(tài)度和最有力的措施，同各種不正之風(fēng)進(jìn)行斗爭(zhēng)，以鐵的紀(jì)律保證換屆工作的順利進(jìn)行。四是黨員干部要以身作則、嚴(yán)守紀(jì)律、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中紀(jì)委、中組部提出的“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律”紀(jì)律要求，自覺做到絕不拉票賄選、絕不買官賣官、絕不跑官要官、絕不違規(guī)用人、絕不干擾換屆、堅(jiān)決服從組織安排、堅(jiān)決抵制不正之風(fēng)。五是要加強(qiáng)監(jiān)督檢查。紀(jì)委要發(fā)揮能動(dòng)性，主動(dòng)出擊，擔(dān)負(fù)起本次換屆工作的協(xié)調(diào)監(jiān)督工作，并在整個(gè)換屆過程中，加強(qiáng)對(duì)遵守?fù)Q屆紀(jì)律情況的檢查和違紀(jì)事件的查處，確保換屆工作有序推進(jìn)。

三、緊抓業(yè)務(wù)工作不放松，確保換屆不脫節(jié)。

從業(yè)務(wù)工作的角度來說，換屆工作要做好，日常工作同樣要做好;換屆紀(jì)律是重點(diǎn)，日常紀(jì)律同樣是重點(diǎn)，絕不能因?yàn)閾Q屆工作而影響了日常工作。以往的經(jīng)驗(yàn)表明，換屆的時(shí)候容易出問題，一些干部開始躁動(dòng)、坐不住，開始跑關(guān)系、找門子，反而不關(guān)心自己的工作怎么干、怎樣干好。今天的會(huì)議就是要給大家提個(gè)醒，選拔干部的根本依據(jù)就是干部平時(shí)工作的實(shí)績(jī)，必須狠剎換屆中的不正之風(fēng)。平時(shí)工作不認(rèn)真、不努力，想要靠吹吹捧捧、請(qǐng)吃請(qǐng)喝拉關(guān)系是行不通的，只有踏踏實(shí)實(shí)、埋頭苦干、帶頭實(shí)干、嚴(yán)肅認(rèn)真地干好日常業(yè)務(wù)工作，獲得群眾廣泛認(rèn)可的同志才能真正擔(dān)當(dāng)?shù)闷瘘h和人民交予的重任。選拔這種“想干事、能干事、干成事”的優(yōu)秀干部，才能將我鄉(xiāng)的各項(xiàng)事業(yè)向前推進(jìn)，才能使人民滿意、組織放心，才能真正落實(shí)好本次換屆各項(xiàng)工作安排。因此，要提醒大家注意，絕不能因?yàn)閾Q屆就放松對(duì)日常業(yè)務(wù)工作的要求，放松各項(xiàng)作風(fēng)紀(jì)律的要求。

四、服從組織安排，嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律，以實(shí)際行動(dòng)支持換屆工作。 從個(gè)人的角度來說，廣大干部同志要正確看待換屆過程中個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)。全鄉(xiāng)近幾年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得了不小的成績(jī)，這是廣大干部職工攜手奮進(jìn)的結(jié)果，組織對(duì)大家的付出是高度認(rèn)可的，但是，在換屆工作過程中，仍然需要廣大黨員干部正確認(rèn)識(shí)個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，正確處理個(gè)人與組織的關(guān)系，無(wú)條件服從組織安排和事業(yè)需要，始終保持良好心態(tài)和豁達(dá)胸懷，以感恩之心對(duì)待組織，以平常之心對(duì)待官位，以敬畏之心對(duì)待權(quán)力，要以黨和人民的事業(yè)為重，任何時(shí)候都不能丟掉對(duì)事業(yè)和進(jìn)取心和責(zé)任心，要坦然面對(duì)個(gè)人的職務(wù)變動(dòng)，自覺做到換屆期間思想上不波動(dòng)、精神上不滑坡、工作上不松勁，盡職盡責(zé)做好工作，以實(shí)際行動(dòng)支持換屆工作。

五、嚴(yán)抓嚴(yán)管，形成力保換屆環(huán)境風(fēng)清氣正的強(qiáng)大威懾。 紀(jì)委將會(huì)組織力量，下大力氣抓好今年的換屆監(jiān)督舉報(bào)稽查工作，按照上級(jí)紀(jì)檢、組織部門對(duì)換屆工作4個(gè)100%的要求，對(duì)違反換屆紀(jì)律舉報(bào)的查核率要達(dá)到100%。在檢查的過程中，如果一旦發(fā)現(xiàn)違反換屆紀(jì)律問題的案件，就要進(jìn)行通報(bào)，用反面典型警示黨員干部，從中汲取教訓(xùn)，引以為戒。但紀(jì)委也會(huì)注意那些想通過誣告干擾換屆，達(dá)到個(gè)人目的的行為進(jìn)行認(rèn)真查核，抓幾個(gè)反面典型進(jìn)行處理，確保我鄉(xiāng)換屆過程風(fēng)清氣正，讓黨和人民對(duì)換屆結(jié)果滿意。

同志們，這次換屆工作責(zé)任重大、影響深遠(yuǎn)。我們要以對(duì)黨和人民的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，同心協(xié)力、密切配合、扎實(shí)工作，圓滿完成換屆工作的各項(xiàng)任務(wù)，為我鄉(xiāng)“”規(guī)劃的實(shí)現(xiàn)開好局、起好步。

謝謝!