寒假看奧運心得體會范本(精選8篇)

心得體會可以幫助我們更好地面對挑戰(zhàn)和困難，找到適合自己的解決方法和策略。發(fā)現(xiàn)和總結事件的價值和意義，是寫一篇完美心得體會的重要內(nèi)容之一。"以下是一些優(yōu)秀的心得體會范文，供你參考借鑒。它們來自不同領域和經(jīng)驗背景的人士，內(nèi)容豐富、感悟深刻，或許能給你帶來新的思考和靈感。讓我們一起來看看吧！"

寒假看奧運心得體會范本篇一

8月8日，北京將迎來奧運的圣火，世界奧林匹克運動選擇了一個生機勃勃的發(fā)展中國家，發(fā)展的中國要把握一個不可多得的歷史性機遇?！巴粋€世界，同一個夢想”，承載著和平、和諧、和睦的人類共同理想，北京舉辦的第二十九屆奧運會備受矚目。百年奧運，風云變幻，而不變的卻是始終如一的人文精神。在奧林匹克精神中，人文內(nèi)涵是不朽的底蘊。它作為一種特殊的精神動力，凝聚著全人類向往前進的心聲。

8月8日的奧運會開幕式給中國人一個驚喜，更給世界人民一個驚喜。我做為一個80后的青年，個人對奧運開幕式的表演感受是2個字：震撼!首先開頭就很震撼，一張畫卷貫穿了中國五千年的燦爛文化！與高科技的完美結合，既現(xiàn)代又張顯我們是一個文明古國！中國元素幾乎無處不在！孔子三千弟子表演、四大發(fā)明、太極，可以說整個演出已經(jīng)展現(xiàn)了我們的五千年深厚的文化底蘊！另外，奧運的29個大腳印確實構思新穎！身為中國人，無不為我們有這樣燦爛的文明，文化而感到自豪！也許有一些國人覺得開幕式一般，沒意思，我想這只是因為他們對我們國家的歷史不太了解！因為整個開幕式都與我們中國的文化緊緊相連啊！

在奧運會賽場上，淚水和微笑是兩道最美的風景。我們在淚水中有了拼搏中的艱辛與偉大，我們在微笑中看到了絕境逢生的可能與最終勝利的希望。有句說“無論何時何地，都得有一股精神氣兒。”“精神氣兒”是一個人決不可以輸。它讓你始終都能保持一種昂揚的姿態(tài)，勝利的時候能平和以對，失利的時候能夠揮揮衣袖，從頭再來，這樣的人從來就不是失敗者，因為他始終以積極的態(tài)度在生活，在工作，在奮斗，也只有這樣的人生才是最美的人生。無論對手有多么強大，無論前面還有多少障礙，只要你底氣十足，你就足以笑看風云。從現(xiàn)在起，給自己一個機會，微笑的面對每一天，面對你的同學，老師和父母，面對所有的“攔路虎”，以一種良好的“精神氣兒”去面對未來，相信你如果遇上了“絕地反擊”幸運女神也會眷顧你。

我相信只要我努力了，無論結果如何，我都無怨無悔。

我和你，你和我，同住地球村，同是一家人，我們都有同一個夢想，讓我們共同期盼，期盼世界和平，期盼北京奧運。期盼我們中華民族在20再創(chuàng)輝煌！

預祝，奧運成功！

中國成功！

寒假看奧運心得體會范本篇二

奧運取得了舉世矚目的體育成就，金牌數(shù)目實現(xiàn)歷史性突破，在輝煌成就之后，我們迎來了后奧運時代，國人尤其青少年如何全面提升自身素質(zhì)，向世界展現(xiàn)中國國民風范，是我們面臨的新考驗。

北京奧運會開幕式上，很多精彩的中國元素激發(fā)了國人對民族文化的自豪感與強烈興趣。恢弘磅礴的“擊缶”表演，精美絕倫的畫軸展示，都喚起了我們對傳統(tǒng)文化的留戀和向往，甚至連讀書的孩子都從開幕式中能找到文化共鳴：“原來教科書中的藺相如逼秦王擊缶的‘缶’是這么有意思的樂器?！报D―這樣的共鳴就是文化自豪感的萌芽。

北京奧運會為公眾提供了一次集中接受文明洗禮的機會。在細節(jié)上，人們從排隊等候看到了有秩序的好處；為保證空氣質(zhì)量，機動車實施單雙號限行措施，大家也都表示贊同。這說明人們的責任感增強了，大家自覺遵守社會秩序，都在自覺約束自己的言行，這對于今后的生活具有深遠的影響。但如何保持住這些文明意識，是很重要的。奧運之后，這些措施也許將不會強制執(zhí)行，但是，人們是否在心里要求自己一如既往地文明行事？可能大家會加強自我約束力，又或許會懈怠，出現(xiàn)不文明行為，但是，既然有了一個好的開始，堅持下去應該不會很難。文明是一種習慣，如何長久保持下去，還需要大家共同努力。從最終效果看，公眾自覺自發(fā)提升文明素質(zhì)的行為遠比強制要求的效果好。大家可以切身體會到文明行為帶來的好處，認識到只有共同努力，才能把好的東西留住，也才會不斷地從中受益。奧運會結束了，人們的思考卻沒有止步。奧運是一面鏡子，我們看到自己光彩的一面，也發(fā)現(xiàn)很多還要繼續(xù)改進和完善的地方。北京奧運會是中國為之努力了將近7年的目標，通過努力，中國加速了發(fā)展進程；奧運之后，我們重新認識了自己的國家，重新梳理了國民的精神世界。

后奧運時代播下了精神文化的風范種子，對國人來說，是很有價值的。在奧運期間，很多國外媒體將目光對準了奧運賽場上的觀眾，不吝褒獎地稱他們是熱情而文明的觀眾。如何讓奧運期間的文明風范在后奧運時期成為我們的一種永恒的傳統(tǒng)，傳統(tǒng)精華文化的熏陶是一個有效的途徑?！岸Y儀之邦”的復興與繁榮，固然需要現(xiàn)代文明的滋養(yǎng)，值得贊賞的是，后奧運時代，這一文化效應正在形成，如何讓這種效應長久地維持下去，形成一個大國固有的國民風范，讓其深傳遠播是整個社會在后奧運時代最值得商榷的基石問題！

寒假看奧運心得體會范本篇三

一百多年的夢想，幾代人的努力拼搏，代表著和平與友誼的奧林匹克的.精神終于在中國這座古老又充滿心意的土地上傳播開來，舉國同歡歌，齊心迎奧運。目睹奧運生活在祖國美麗的城市間的傳播，喜悅感染著每一位火炬手和中國人的奧林匹克激情，人人為之歡呼。特別是在四川經(jīng)歷了5.12八級大地震后，每一次火炬穿刺的起跑一時上都增加了全體人員為地震中遇難的同胞默哀三分鐘的儀式。在結束儀式上舉行的愛心捐款?？吹竭@一幕場景無不讓人為之動容，為止落淚，讓世界人民了解到中國人民的空前團結。中國經(jīng)濟騰飛的源泉，團結就是力量，抗震救災顯示出中國人的勇敢無畏與愛心無限的情懷。中國占世界人口四分之一的國家，迎來了奧林匹克，她將向世界展示他的卓越風采。五千年的文明古國，世界自然文化遺產(chǎn)，長城、故宮、黃山等等，以及中國人民的愛好和平反對戰(zhàn)爭的決心，中國人民友善可親的待客之道，會讓世界人民更加了解中國，讓世界記住中國，讓中國的聲音響遍世界。為了迎接奧運為了讓奧運取得圓滿成功，中國人民做出了很多，很多。從中央到地方，從主辦城市到協(xié)辦城市，沈陽、天津、秦皇島、上海到奧帆賽賽場青島，從城市到農(nóng)村道路通了，寬了，亮了，形成了人人講文明，村村鄭文明，城城創(chuàng)文明的一片歌舞升平的景象。讓我們?yōu)?，為中國的奧運健兒加油，中國加油，為世界加油，為奧林匹克加油！

寒假看奧運心得體會范本篇四

奧運精神隨著奧運會在世界各地的舉行，內(nèi)涵不斷擴充，影響甚巨，已成為世界公認的引領人類社會向上的精神動力。傳承更高、更快、更強的奧運精神，把北京奧運的夢想“同一個世界同一個夢想”，oneworld，onedream，連接整個世界。重要的不僅是金牌，而是傳承奧運精神，全民解放思想。

閑侃解放思想之一：解放思想必須解除舊的觀念束縛。

解放思想必須解除舊的觀念束縛。解放思想的本質(zhì)就是放飛思想，實質(zhì)是用全新的思想觀念去分析問題，解決問題，是沖破舊觀念的束縛而發(fā)生的觀念變革。這個問題提起來簡單，沖破舊觀念的束縛一直是我們民族100多年來的不懈追求。從戊戍維新到“五四”運動，從譚嗣同甘愿以死喚醒民眾到李大釗慷慨就義，均是為了中華民族能夠解放思想，沖破舊的觀念。所以，我們必須認識到，傳承奧運精神，解放思想才剛剛破題，思想解放的道路任重道遠。

當前，解放思想首先要沖破三道束縛。一是從社會主義的傳統(tǒng)模式和思維中解放出來。必須再次破除社會主義是“巴黎公社”、是“蘇維埃”、是“一大二公”的觀念。充分認識到社會主義的本質(zhì)，就是解放和發(fā)展生產(chǎn)力，就是能夠盡顯人民自由的社會。決不是哪種定格的制度模式。二是從封建主義思想殘余中解放出來。封建主義的思想束縛了我們民族5000多年，它充斥于我們社會的各個方面，從十七世紀以來，一直是阻礙中國進步的發(fā)展的最大障礙。三是從社會主義同資本主義對立的思維中解放出來。堅決破除“姓社”、“姓資”問題，不僅僅是科技生產(chǎn)領域，更重要的是政治文化領域。

傳承奧運精神，讓自由的思想飛翔......

寒假看奧運心得體會范本篇五

“奧運舉辦之日，就是我中華騰飛之時！”一個世紀前，著名愛國教育家張伯苓曾這樣預言。

從“鳥巢”“水立方”等體育場館如期竣工，到“好運北京”奧運測試賽的順利舉行；從當初申奧報告表示“北京有條件、有能力舉辦奧運會”，到今年政府工作報告承諾“中國要確保成功舉辦一屆有特色、高水平的體育盛會”，人們期待著生氣勃勃的發(fā)展中東方大國對現(xiàn)代奧林匹克運動的最新詮釋。

在改革開放30周年之際舉辦北京奧運會，讓人驚嘆歷史如此巧合又意味深長。正是由于改革開放以來不斷深厚的物質(zhì)基礎，讓我們有能力舉辦奧運會；也正是由于堅持改革開放的精神，使我們在申奧失利之時，繼續(xù)“堅定不移走向世界”，最終取得奧運會的舉辦權?？梢哉f，奧運的申辦、籌辦、舉辦，見證了當代中國發(fā)展進步的輝煌歷程，記錄了一個古老的民族融入浩蕩世界潮流的堅實足跡。

在這個意義上，xx年的北京奧運會，將成為中國改革開放30年發(fā)展史上的新界標，成為我們繼續(xù)解放思想、推進改革開放、融入國際社會的新起點。

寒假看奧運心得體會范本篇六

平時不會在輕短片類型中瀏覽，趁著有一個會員就興起過來看看，確實發(fā)現(xiàn)了寶藏，內(nèi)容真的會令學生黨對于作文有些眉目。

感覺很可惜的就是我是在今年考后才看到這個的，如果早些看，應該會更早悟出一些議論文經(jīng)驗吧。幸好考場上寫了個還不錯的記敘文，也算是沒留下遺憾。

我是看著攻略然后走議論文的，因為我所在地區(qū)是雙考題，可以二選一，所以每次盡量避開議論文，來寫記敘文，所以看著作者大大的選項，甚至有種回到高三語文課堂上，老師講議論文格式的場景，雖然才過了兩個月，竟突然有些懷念高三生活。

我作為一個文科dog卻不喜歡讀書也沒有積累過什么好的東西，每次就超級怕論據(jù)找不到。但是用到爛的素材比如陶淵明隱居這種真的最好別再用，會讓閱卷老師產(chǎn)生疲勞，感覺千篇一律的。比如一想到托夫，最好就別再提《復活》，可《教育的果實》一出現(xiàn)，就算是個小亮點了。

況且，說實話不積累的話在記敘文也很難將一些話說的比較有文學色彩，空口套白狼只會讓老師沒有耐心讀下去。

因此，積累的時候得持有目的性，這樣在遇見類似的論題的'時候才有話可說。而且在這兩年來說，通常有關于走勢的這種中心出現(xiàn)，盡可能就拽點兒共同體、兩山論這種，但也不能被學科想法左右。

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對于文科生來說，作文挺好寫的，可能會不自覺產(chǎn)生一種――無論什么中心都會運用哲學那一套，其實對于這件事情得兩面看……作文很靈活的，一篇作文不是讓你寫一道大答題，我覺得如果你能想著中心，用這些東西真的反倒是錦上添花了，但是提到知識點的筆墨必須少。

真的走了這條線，特別贊同大大的所有內(nèi)容，就是材料作文先引入材料，然后層層遞進，取題目也得仔細，最好是寫之前就想好題目，要不挺容易寫太寬泛。而且題目還得有新意，前一陣兒火的一個材料，關于wzry是否有益的這類作文，我當時是沒寫這個，寫的另一個記敘文，但我記得當時我班有個同學出了范文，題目就很新穎《王/者不能這么榮/耀》。

另外，我超級贊同就是有一個過渡段，雖然寫過渡段就一兩句，但是會讓老師感覺你有條理，所以就會給你較高分數(shù)。我是后期突然愛上寫議論文了……就按照這些套路，自己寫著流暢，而且蠻對老師口味兒的。

可能是大半夜的沒人聊天，也許也是由于看見如此類型的游戲搞得有感而發(fā)，看見這些知識點不由得產(chǎn)生了共鳴。所以最后在表白一下大大這個游戲是學生黨的福音。

寒假看奧運心得體會范本篇七

相信不少人平時坐電梯都有隨手按電梯開、關門鍵的習慣。不過，這樣的行為在巴西卻是萬萬不可取的。在巴西，按完電梯里的樓層鍵，要等待電梯自動開關門。在巴西，許多公共場所的電梯里甚至都不設關門鍵，而只有開門鍵，不要以為巴西人是在偷工減料哦!其實是許多巴西人覺得，為了自己節(jié)約一點時間，卻有可能妨礙他人乘梯，是一種非常不好的行為，因此他們根本不需要這個按鍵。

如果在電梯門即將關閉時看到外面有人趕過來，梯內(nèi)的人會禮貌地用手把門擋住，方便來人進電梯。

2請人幫忙說“謝謝”，打擾別人要“抱歉”

看似隨意奔放的巴西人，說起客氣話時一點都不含糊。無論是上層人士，還是普通百姓，都會把“謝謝”(obrigado/a)和“對不起”(perdao)掛在嘴邊。在巴西，只要有人向你提供了幫助或服務，你都要表示自己的感謝;而一旦給人造成不便，不要吝惜自己的歉意哦!

另外，在餐館點餐時，在商店結賬時或在街上問路時，記得加一個“請”(porfavor)，這樣，你會換來一個大大的笑容。當然這些基本禮貌我們都懂得，只是有時候并不是時時記得奉行，不過，深處陌生環(huán)境尤其是完全不相同的異國，禮貌周全些總是有好處的。

3輕關車門有禮貌，用力摔門惹人惱。

在巴西，無論乘坐私家車還是出租車，切記關車門時要輕手輕腳。用力摔車門在巴西是一種非常不禮貌的行為，尤其會受到出租車司機的.反感。巴西出租車司機大部分是個體戶，開的車都是自己的，愛惜之心可以理解。

4見面道別要禮貌，擁抱貼臉不可少。

巴西人的熱情好客世界聞名，每當見面和道別時，擁抱和貼面禮是必不可少的表示友誼的方式。和許多國家不同，在巴西，無論同性異性都可以行貼面禮。我們?nèi)绻麑N面禮不適應，可以和巴西朋友們表明，但是態(tài)度一定要友好，一個熱情的擁抱就可以化解尷尬。

5觀光做客講禮儀，室內(nèi)吸煙惹人急。

出門在外，有一些禮儀是不能忽視的。如果被巴西人邀請到家里做客，一定要客隨主便。和他們交談時，可以多聊一聊體育、音樂、美食……盡量不要談論政治性的話題。分別時，要等著主人為自己開門，要是自己開門離開，會讓巴西人以為你對他們的招待有所不滿。

還有，在巴西，如果突然想打噴嚏，要盡量壓低聲音，然后用前臂擋住嘴，不要用手擋這是因為用手擋過噴嚏后再去和別人握手，會引起尷尬。

另外，到了巴西，在室內(nèi)場所切勿吸煙!一旦被發(fā)現(xiàn)并被人舉報在室內(nèi)吸煙，將會面臨高額的罰款。

6公共場合不喧嘩，耐心排隊守秩序。

最好用手勢吸引對方注意，而不要大聲呼喊對方的名字，尤其是在銀行這樣比較安靜的地方。

除了保持安靜，學會等待也是非常重要的。在服務臺等地點，如果前面有人正在問詢，一定要耐心排隊等待，不可以打斷別人的談話。在巴西排隊時，即使前面有熟人也不可以插隊。另外，在門口出入的時候，要記得為身后的人擋門，如果身后有老人、小孩、女士或是行動不便的人，最好為他們開門，讓他們先走。

7種族歧視不可取，平等尊重有和氣。

最后，在巴西，一定一定不要流露出種族歧視的情緒。種族歧視在巴西是非常嚴重的犯罪，在許多公共場所都張貼著反種族歧視的標語。絕大多數(shù)巴西人都是很友好的，因此大可不必帶著一些先入為主的印象去和他們打交道。

總而言之，巴西是一個熱情而不缺法度的國家，我們在享受巴西的熱情同時，理應遵守當?shù)氐囊?guī)則，也許在我們看來屬于小節(jié)的事情，在巴西人看來是極為失禮甚至犯罪的行為。出門在外，一定要有禮有節(jié)，謹慎處事。總的來說，多一些禮貌，少一些隨意，總會換來別人的尊敬和禮遇。

寒假看奧運心得體會范本篇八

有幾個問題要理清:。

一,企業(yè)文化學習總結還是培訓所有內(nèi)容的總結。

1,如果是軟控企業(yè)文化的總結.就要針對軟控的企業(yè)文化說事.不能如下所寫的籠統(tǒng)空洞.

總:寫一周培訓的內(nèi)容詳細描述.

例如:藍字保留,修改部分,我會加上.

一分：分為兩部分：1，寫公司的企業(yè)文化、制度等學習。

在這部分中要寫出公司文化的好的地方：

2，寫公司的業(yè)務流程，產(chǎn)品種類。

簡單說明公司的產(chǎn)品，及業(yè)務流程。重點強調(diào)其市場規(guī)模大、行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈長而全的特點。同時著重強調(diào)公司的行業(yè)前景光明。

總：總結性的語言。

時光飛逝，美好的日子總是短暫的。本人入職軟控的第一次培訓生活將落下帷幕,但是我那興奮、激動、充實的心卻久久不能平靜。眾所周知，我們對新事物、新環(huán)境的評價和認同，都是隨著個人體驗的逐漸豐富而不斷成熟和清晰。到目前為止，我對軟控的認知也在經(jīng)歷這么一個過程。入職前，出于局外人的角度，我認為軟控是個不錯的公司；而在進入公司實習一個月，真正體驗到軟控良好的企業(yè)文化氛圍、在享受到領導的真情關愛和同事的無私幫助后，我認為軟控是個優(yōu)秀的、有人情味的公司；最重要的是，經(jīng)過這次成功而優(yōu)秀的培訓、參觀活動后，我對公司的產(chǎn)品、制度、文化、愿景等有了更為直觀而深刻的認識，我開始堅信：我們的軟控是可以發(fā)展成為一家卓越而偉大的公司的！為何我會有如此的觀點呢？下面，我將借以這次培訓內(nèi)容以總結的形式來詮釋論證我的判斷。

公司企業(yè)文化建設、提升個人職業(yè)素質(zhì)以及增強企業(yè)核心競爭力等方面最基本也是最重要的途徑。

下面我將逐條分享我個人對這“十條軍規(guī)”的淺知拙見：

1，第一時間完成任務。這是一條執(zhí)行層面的要求，它體現(xiàn)了公司對高效、快速的組織反應能力的追尋。類似于海爾的“快速反應、馬上行動”。

能力充分施展。

3，關注細節(jié)。細節(jié)決定成敗。對細節(jié)關注程度的高低是優(yōu)秀和卓越的分水嶺標志。這種細節(jié)的要求和關注，不僅僅是在認知的層面，它要求我們從具體的事情做起，徹底的完成工作，徹底的解決問題。其更重要的是對結果意識的要求。

4，持續(xù)創(chuàng)新。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的發(fā)動機，是企業(yè)的靈魂。創(chuàng)新的重要性，尤其對我們軟控這種高科技企業(yè)來說，更為重要。市場經(jīng)濟的思想核心是自由競爭精神，在全球一體化的大格局下，要求我們員工時刻不斷學習的心態(tài)，學他家之長，容他家之短。從經(jīng)驗教訓中不斷學習進步。創(chuàng)新精神的高調(diào)宣揚是需要我們員工本身的低調(diào)做事做為基礎的。

5，讓客戶滿意。這點我認為是公司從企業(yè)生存的根本源泉上，把握住消費者、客戶才是我們的衣食父母這一樸素的真理。這需要我們管理好客戶的需求，學會換位思考的方法，給客戶提供超出客戶期望的產(chǎn)品和服務。

6，勇于承擔責任。責任的歸屬，需要詳細、準確的崗位職責說明等相關hrhuman，resource管理手段和制度來界定。但這個“勇于”，是需要我們員工自己來擔當?shù)摹Ｈ硇牡淖龊米约旱谋韭毠ぷ?，不給領導、同事添麻煩。公司中推諉現(xiàn)象常有之，但要杜絕它，除了我們良好的管理制度保全外，更為根本的要依靠我們員工本身良好的職業(yè)素養(yǎng)來保障。

7，以團隊目標為己任。這個時代，早已擯棄單打獨斗的個人英雄主義情結了。這是一個講究團隊制勝的時代。一個人的力量是有限的，而團隊的力量確是巨大的。個人的得與失要放在大團隊目標之后，大團隊意識的學習是我們每個員工應把握得行為準則。

8，最大限度的創(chuàng)造價值。成本意識！我們要學會利用最小的成本、最小的資源開展工作。同時要能做到分享資源和信息，力爭在團隊組織中創(chuàng)造一個良好的學習交流、分享合作的氛圍。

9，公司的事就是我的事。家！人在家里住，要有主人翁精神。公司對員工做到細致周到的便捷服務，急我等所急，我想我們更要積極為公司著想，時時保持憂患意識，不斷關注我們手上的業(yè)務流程優(yōu)化，關注我們的產(chǎn)品和服務。

10，注重形象，善用禮儀。員工是公司最好的名片。mot（關鍵時刻）的培訓中，就告訴我們，我們每個與客戶接觸的機會，都是我們的關鍵時刻。而員工是這種mot的具體執(zhí)行者，如果我們保持良好的形象、得體的禮儀，我想會給我們公司業(yè)務談成加分的。軟控人的十條軍規(guī)，我認為這是個成功的企業(yè)文化建設案例。從我們員工本身做起，點滴之水，匯集成海！

其次，我認為軟控擁有良好的管理制度。

如果把企業(yè)比作人體的話，制度無疑就是骨架。

軟控擁有良好的管理制度，權責分明，獎罰有執(zhí)。當然世界上沒有完美的制度，我們有理由相信，我們的管理制度會越來越公平、公正、公開。重要的一點是，軟控的管理制度很好的配合了公司的企業(yè)文化建設，例如：軟控人標準中的實施執(zhí)行中需要很多管理制度的保障。人的自覺能力很有限，制度的健全不可或缺。制度是保障公平的最好手段，這樣，我們的企業(yè)才能更好的留住人才、培養(yǎng)人才、引進人才。我們員工才能在公平合理的制度環(huán)境中，揮灑自己的青春年華，與企業(yè)共同成長！其次，廣闊的市場前景、強大的核心技術能力及優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務是保障我們通向卓越道路上相當重要的因素。

市場的廣度和深度，決定了公司的成就規(guī)模。而我們軟控根植于橡膠行業(yè)的信息化方向，這是一條悠長的路，這是一片廣闊的疆土。而在開拓這片疆土的人們，我們的技術能力，我們的產(chǎn)品優(yōu)勢早已走在同行業(yè)從業(yè)者的前列。我們員工也有更為強大的自豪感，因為我們是行業(yè)精英企業(yè)里的員工。身為一名軟控人，我們驕傲！最后，我想，這次培訓經(jīng)歷給與的所有感觸和美好，必將永遠銘記在我心中。所有這些美好在以后的日子里，會激勵我更加努力的學習、高效的工作，緊跟公司飛速發(fā)展的步伐，不斷地自我完善，不斷的進步，實現(xiàn)自我價值，為公司達成從優(yōu)秀到卓越的跨越貢獻自己的微薄之力?。ㄍ辏┬枰砑拥牡胤?，你可添加下，修改得地方，你也需要修改。這只是我大致的思路。希望多多理解其中內(nèi)容。