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關(guān)于反腐之鑒心得體會實用(二篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-22 16:50:29 頁碼:7
關(guān)于反腐之鑒心得體會實用(二篇)
2022-12-22 16:50:29    小編:ZTFB

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能夠幫助到大家。

關(guān)于反腐之鑒心得體會實用一

一、加強宣傳,構(gòu)建反腐倡廉大宣教格局

1、積極開展反腐倡廉宣傳教育。進1步加大反腐倡廉理論政策宣傳力度,組織黨員干部深入學習、宣傳、貫徹18大和各級紀委工作會議精神,繼續(xù)深入學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《行政監(jiān)察法》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等黨紀政紀條規(guī),提高廣大黨員的法紀觀念,保持黨員干部的純潔性。黨工委中心理論組每季度不少于2次開展反腐倡廉相關(guān)政策法規(guī)、會議精神等內(nèi)容的學習,社區(qū)工作者利用每月兩次工作例會,學習傳達反腐倡廉相關(guān)法規(guī)、文件,并以案說法,警鐘長鳴。各園區(qū)黨組織要加強對黨員群眾反腐倡廉教育,深入推進黨風廉政建設(shè)和反*斗爭,進1步提高社區(qū)居民反腐倡廉的意識。

2、加強反腐倡廉宣傳陣地建設(shè)。充分利用黨務(wù)公開欄、廉政文化一條街、先鋒網(wǎng)站等宣傳陣地,加大宣傳力度,創(chuàng)新宣傳方式,增強宣傳效果,廣泛宣傳反腐倡廉工作的新要求、新思路和先進典型事跡。在樓梯過道、辦公室等場所懸掛圖文并茂、廉政內(nèi)涵豐富的字畫,增強廉政文化的直觀性。

3、加大反腐倡廉信息宣傳力度。要求中心和各園區(qū)每月至少開展一次反腐倡廉宣傳教育活動,圍繞反腐倡廉工作形勢的發(fā)展變化,及時報送社區(qū)在反腐倡廉建設(shè)工作中的新機制、新經(jīng)驗、新情況、新問題等信息(每月上報一篇),充分發(fā)揮宣傳報道促進反腐倡廉建設(shè)的積極作用,努力實現(xiàn)反腐倡廉信息宣傳工作有突破。

二、著重教育,擴大反腐倡廉宣教覆蓋面

1、開展主題教育活動。圍繞“雙聯(lián)系”活動,深入開展以為民務(wù)實清廉為主題的黨的群眾路線教育實踐活動,加強群眾路線教育;圍繞社會主義核心價值體系建設(shè),開展理想信念和宗旨教育、黨性黨風黨紀教育、法制教育、誠信教育,重點抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治品質(zhì)和道德品行教育;圍繞保持黨的先進性和純潔性,加強18大報告和黨章學習,引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立黨章意識,牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀。

2、強化廉政教育制度。繼續(xù)抓好《科級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育培訓及教育登記制度》等四項制度的貫徹執(zhí)行,把廉政教育貫穿于干部培養(yǎng)、選拔、管理、使用全過程。推動基層紀檢組織建設(shè),加強園區(qū)紀檢組織廉政教育制度建設(shè),加強對所屬人員的廉政教育,不斷提高教育的針對性和實效性。

3、開展廉政勤政教育。堅持和完善黨工委中心組學習、黨工委書記定期講廉政教育黨課、反腐倡廉專題民主生活會制度。通過開展廉政談話、廉政勤政宣誓和簽訂廉政承諾書等形式,對社區(qū)兩委干部開展廉政勤政教育,讓各級黨員干部牢記黨的宗旨意識和執(zhí)政意識。開展崗位風險廉政教育,明確崗位風險點,嚴格執(zhí)行防控措施。深化效能建設(shè),紀工委將繼續(xù)對各園區(qū)、中心各部門進行執(zhí)行力、效能建設(shè)、厲行節(jié)約情況督查,并將督查結(jié)果運用到崗位考核中,通過效能建設(shè)切實提高工作效率,真正做到治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣。

4、組織開展反腐倡廉警示教育活動。發(fā)揮*宣傳的主渠道作用,加強正面典型的示范教育和反面典型的警示教育,增強黨員干部廉潔從政意識和拒腐防變能力,筑牢拒腐防變的思想道德防線。組織開展“清風大講堂”和反腐倡廉警示教育活動,把廉政文化傳播到廣大社區(qū)黨員干部和群眾中去,主動接受監(jiān)督,營造和諧奮進、積極向上的文化氛圍。

5、繼續(xù)推進廉政文化“六進”活動。進1步做好廉政文化進社區(qū)、進家庭活動,豐富活動形式,開展贈送廉政賀卡、發(fā)一條廉政短信、“倡廉”征文等活動,整合活動資源,以文體活動活動為載體,以文明創(chuàng)建、廉潔家庭評選為抓手,推進“六進”活動深入開展。

關(guān)于反腐之鑒心得體會實用二

近年來,縣支行緊密結(jié)合反腐倡廉工作實際,把加強反腐倡廉制度建設(shè)作為新形勢下深入開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的一項全局性、基礎(chǔ)性工作來抓,按照總、分行“制度建設(shè)年”和構(gòu)建“懲治和預(yù)防腐敗制度配套體系”的要求,不斷加大制度建設(shè)力度,進一步健全完善了反腐倡廉各項制度,形成了比較完備的反腐倡廉制度體系,為反腐倡廉工作再上新水平奠定了堅實的基礎(chǔ)。

一、反腐倡廉制度建設(shè)初見成效

(一)認真貫徹落實反腐倡廉制度規(guī)定

一是認真執(zhí)行《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》等一系列基礎(chǔ)性法規(guī)制度。按照教育是基礎(chǔ),制度是保證,監(jiān)督是關(guān)鍵,落實是目的的要求,通過組織開展“每日自學”、“每月一課”、“一崗一課”等學習實踐活動,有效地推動了支行反腐敗工作的開展。

二是創(chuàng)新落實“四級聯(lián)動”的監(jiān)督檢查制度。較好地堅持和落實了崗位每日自查、部門每周督查、職能部門每月檢查、行領(lǐng)導(dǎo)不定期巡查的監(jiān)督檢查機制,重點對部門和個人執(zhí)行反腐倡廉規(guī)章制度、各級制定的方針政策、崗位風險防控和“三重一大”情況進行全面檢查監(jiān)督,取得了較好效果,有力地促進了班子隊伍建設(shè)和反腐倡廉的深入。

三是全面貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制。按照《中國人民銀行黨風廉政建設(shè)責任制量化管理辦法》,每年對各崗位、各部門落實黨風廉政建設(shè)責任制情況進行量化考核,促進了黨員干部廉潔自律意識的增強,促進“一崗雙責”責任意識的增強,黨風廉政建設(shè)責任制的得到進一步落實。

(二)不斷健全完善相關(guān)制度和機制

一是健全完善了反腐倡廉“大宣教”工作機制。充分發(fā)揮和調(diào)動紀檢監(jiān)察、宣傳群工、組織人事、辦公法制等部門在教育引導(dǎo)活動中的整體效能,適時對廣大員工進行理想信念、職業(yè)道德、法律法規(guī)、現(xiàn)實思想、廉潔自律等方面的教育引導(dǎo)活動,增強宣傳教育活動的針對性和實效性,進一步強化干部職工反腐倡廉自律意識,夯實干部職工反腐倡廉思想基礎(chǔ)。

二是健全完善了反腐倡廉“大監(jiān)督”工作機制。協(xié)調(diào)紀檢監(jiān)察、工會、內(nèi)審、人事等部門崗位,通過聯(lián)席會議、行務(wù)公開、情況通報等形式,對要害部門、權(quán)力崗位和涉及基建維修、財務(wù)開支、人事任免等群眾關(guān)心的“三重一大”事項進行全方位的有效監(jiān)督,制定并實行了《集中采購監(jiān)督辦法》、《大額費用開支審批制度》。每季度由紀檢監(jiān)察審計室收集各職能部門開展監(jiān)督檢查情況,形成監(jiān)督活動規(guī)范、監(jiān)督資源共享、監(jiān)督效果明顯的長效監(jiān)督機制。

三是健全完善了反腐倡廉考核獎懲機制。按照上級行《黨風廉政建設(shè)考核細則》要求,支行普遍建立了從分管領(lǐng)導(dǎo)到職能部門,從部室負責任人到業(yè)務(wù)崗位的反腐倡廉責任考評機制,按照“一崗雙責”要求,對各級履行反腐倡廉工作責任及落實情況進行嚴格考評,及時兌現(xiàn)獎懲,確保反腐倡廉各項工作落實到位。

四是健全完善了反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)教育機制。為增強反腐倡廉教育效果,支行先后創(chuàng)新了《吳橋縣支行反腐倡廉活動內(nèi)聯(lián)網(wǎng)絡(luò)》和《吳橋縣支行紀檢監(jiān)察工作管理系統(tǒng)》,組織開展了豐富多彩的教育活動,2項創(chuàng)新工作被滄州中支以現(xiàn)場會形式在全區(qū)予以推廣,并受到總、分行紀委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

(三)進一步加強制度落實情況監(jiān)督。

一是創(chuàng)新了黨內(nèi)監(jiān)督形式。通過內(nèi)聯(lián)網(wǎng)、地方政府網(wǎng)站等媒介對黨組織活動進行了黨務(wù)公開,自覺接受群眾的監(jiān)督。

二是加強了行務(wù)公開力度。充分運用民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督等方式,加大對領(lǐng)導(dǎo)干部、領(lǐng)導(dǎo)班子分配和使用權(quán)力的監(jiān)督力度。通過組織開展行務(wù)公開、民主生活會、重大事項報告制度、干部收入報告制度、聘請社會監(jiān)督員等活動,進一步加大監(jiān)督力度,豐富監(jiān)督內(nèi)容,創(chuàng)新監(jiān)督形式,提高監(jiān)督效果。

三是規(guī)范了決策監(jiān)督內(nèi)容。完善了《重大事項決策機制》、《行長辦公會議事規(guī)則》。通過開展專項執(zhí)法監(jiān)察等手段對支行“三重一大”執(zhí)行情況進行了執(zhí)法監(jiān)察,保證領(lǐng)導(dǎo)班子決策活動的正確實施和貫徹落實。

二、目前反腐倡廉制度建設(shè)存在的缺陷

一是“制度反腐”的主體機構(gòu)缺乏相對的獨立性。由于制度反腐的主體機構(gòu)為各級紀檢監(jiān)察機關(guān),在領(lǐng)導(dǎo)體制上缺乏相對的獨立性,所以存在有制度難以落實的想象。

二是“權(quán)力監(jiān)督”的制約機制缺乏統(tǒng)一的規(guī)范性。表現(xiàn)在制度落實難,缺少與之配套的落實制度的制度規(guī)范,如信息反饋制度、監(jiān)督檢查制度、考核評估制度、責任追究制度、懲戒制度等等。比如領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報制度,由于沒有相應(yīng)的配套制度,領(lǐng)導(dǎo)干部申報的個人和家庭收入是否屬實無法考查,收入是否合法無法審定,因此制度本身對領(lǐng)導(dǎo)干部幾乎沒有約束力,也很難起到防范的作用。

三是重實體性制度建設(shè)而輕程序性制度建設(shè)。在已制定頒布的一些制度中,有的缺乏規(guī)范、健全的操作程序,使實體性制度難以落

實。由于保證實體性制度落實的程序性規(guī)定少,因而在實際操作中有較大的難度和隨意性,導(dǎo)致有的制度流于形式,對違規(guī)違紀行為或風險隱患有的難以發(fā)現(xiàn),有的難以及時、有效處理。

三、完善反腐腐倡廉制度建設(shè)的構(gòu)想

實踐證明,制度越完善、執(zhí)行越有力,權(quán)力行使過程中出現(xiàn)問題或產(chǎn)生腐敗的機率就越少。因此,加強制度建設(shè)一方面要著眼全局,總體規(guī)劃,精心設(shè)計,不斷完善法規(guī)制度體系,形成與新形勢、新要求、新業(yè)務(wù)相適應(yīng)的人民銀行制度規(guī)范;而更重要的另一方面是要加強制度的落實力度,只有制度落到實處,制度才能發(fā)揮作用,才有其存在的價值。

(一)樹立反腐倡廉制度建設(shè)的科學發(fā)展理念。

要堅持與完善社會主義市場經(jīng)濟體制下的金融體制改革相適應(yīng)的原則。建立健全懲防體系的各項制度,是為保證和完善社會主義市場經(jīng)濟體制、建立健全現(xiàn)代金融事業(yè)服務(wù)的。一方面懲防體系的制度建設(shè)作為社會主義市場經(jīng)濟體制建設(shè)的重要組成部分,必須有利于促進社會主義市場經(jīng)濟體制的完善和發(fā)展,符合社會主義金融事業(yè)發(fā)展方向;另一方面在懲防體系的制度建設(shè)中,必須堅持用制度覆蓋基層央行的各項管理業(yè)務(wù)和具體的操作程序,使各項業(yè)務(wù)和管理活動步入制度化、規(guī)范化、科學化的軌道,避免因制度不健全可能出現(xiàn)的管理漏洞,真正形成有效預(yù)防腐敗和防范風險的機制、制度,為促進基行央行反腐倡廉建設(shè)提供有力的制度保障。

(二)將制度反腐納入法治軌道。目前制度反腐還僅僅局限于于制定、充實和完善階段,在此基礎(chǔ)上應(yīng)將其納入法治軌道,以法律的力量和尊嚴提高制度落實的鋼性。

(三)確保監(jiān)督主體的相對獨立性。完善現(xiàn)有體制下的派駐制,嘗試建立監(jiān)督者的垂直領(lǐng)導(dǎo)制,使監(jiān)督機構(gòu)能更好地執(zhí)行各項反腐制度,大膽監(jiān)督,確有效果。

四、推進反腐倡廉制度建設(shè)的有效途徑

(一)突出重點強化權(quán)力監(jiān)督。首先要抓住權(quán)力運行的監(jiān)督制度建設(shè)這個根本,建立健全規(guī)范權(quán)力運行的制度規(guī)定。針對新形勢下出現(xiàn)的新情況新問題,不斷完善規(guī)章制度,力求措施在前、防范在先。要強化行政監(jiān)督,嚴格辦事程序,合理配備權(quán)力,分散決策與管理權(quán)。其次要拓展權(quán)力監(jiān)督領(lǐng)域,監(jiān)督機制必須到位。防止腐敗必須依靠廣大群眾的支持與廣泛參與,為保證權(quán)力的正確行使,就必須接受社會和輿論的監(jiān)督,誠心誠意接受人民群眾的監(jiān)督。同時要不斷擴大公開的范圍,完善公開的內(nèi)容,改進公開的形式,讓群眾有更多的知情權(quán)、審議權(quán)、發(fā)言權(quán)和監(jiān)督權(quán),真正把權(quán)力運作置于群眾的監(jiān)督之下。要對權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié),對那些容易滋生腐敗行為的關(guān)鍵環(huán)節(jié),有的放矢地開展監(jiān)督。要拓寬監(jiān)督渠道,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,實行自上而下、自下而上和事前、事中、事后等監(jiān)督的有機結(jié)合。杜絕權(quán)力尋租和權(quán)力濫用,預(yù)防道德風險,防范腐敗和不廉潔行為的發(fā)生,促使領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政,廉潔從政,自覺維護人民銀行的良好形象。

(二)整合力量完善“大監(jiān)督”機制。由單一監(jiān)督向綜合監(jiān)督轉(zhuǎn)變,事后監(jiān)督向事前監(jiān)督轉(zhuǎn)變,下大力氣開展日常監(jiān)督和專門監(jiān)督,搞好同級監(jiān)督和對下級的監(jiān)督。對干部任免、大宗物資采購、基建項目和固定資產(chǎn)維修招投標等進行全過程的跟蹤監(jiān)督;通過開展執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察等手段,對業(yè)務(wù)部門依法行政、履行職責、廉潔自律等情況進行專門監(jiān)督;實行紀檢監(jiān)察區(qū)負責制度,對中支轄區(qū)內(nèi)支行劃分若干片區(qū),由中支監(jiān)察室人員任片長,負責對片內(nèi)支行檢查工作的組織指導(dǎo)。組織各片區(qū)支行監(jiān)察人員對支行執(zhí)行方針政策、制度建設(shè)及執(zhí)行情況和黨風廉政建設(shè)等情況進行監(jiān)督,形成合力,提高監(jiān)督檢查成效。要確保實現(xiàn)信息共享,形成監(jiān)督合力。由紀檢監(jiān)察部門牽頭建立監(jiān)督部門聯(lián)系會議制度,紀檢監(jiān)察部門、內(nèi)審部門、事后監(jiān)督部門相互協(xié)調(diào),信息共享,加強溝通,齊抓共管;充分依托人行內(nèi)聯(lián)網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢,搭建“內(nèi)部監(jiān)督信息共享平臺”。通過信息共享平臺的搭建,加強監(jiān)督部門之間的信息溝通與共享,實現(xiàn)監(jiān)督資源共享和信息檢索效率的提高;成立聯(lián)合監(jiān)督檢查工作組,建立聯(lián)合監(jiān)督檢查例會制度,以定期的例會形式,開展監(jiān)督檢查工作的形勢分析,部署開展警示教育活動,調(diào)配監(jiān)督檢查力量,安排監(jiān)督檢查工作等等,并設(shè)立日常辦事機構(gòu)進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào),全面有序地定期對業(yè)務(wù)部門和支行進行監(jiān)督、審計和考核,提高監(jiān)督的效率和質(zhì)量。

(三)強化責任確保制度落實。制度的生命在于落實,再好的法規(guī)制度,如果不去執(zhí)行,也會形同虛設(shè),甚至導(dǎo)致人們對制度的漠視。要實行責任追究機制。制度制定后的關(guān)鍵問題是抓好落實,明確責任主體、責任內(nèi)容、責任分工、考核方式和責任追究,確保責任落到實處。要建立健全責任追究機制。認真貫徹黨風廉政建設(shè)責任制,狠抓責任追究,對發(fā)生違反反腐倡廉制度的重大案件和對重大案件不及時查處,或者對貫徹落實反腐倡廉制度措施不得力、問題長期得不到有效解決的部門和單位,要根據(jù)具體情況追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責任。通過落實責任和實施責任追究,確保制度的貫徹落實,更好地發(fā)揮法規(guī)制度在反腐倡廉工作中的保證作用。

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