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對于統(tǒng)計改革精神心得體會實用(八篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-22 05:53:16 頁碼:13
對于統(tǒng)計改革精神心得體會實用(八篇)
2022-12-22 05:53:16    小編:ZTFB

從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,我們一起來看一看吧。

對于統(tǒng)計改革精神心得體會實用一

一、統(tǒng)一思想,開展自查。

衛(wèi)生統(tǒng)計網(wǎng)絡直報數(shù)據(jù)是否真實準確,直接關系到衛(wèi)生信息化建設的順利開展,關系到衛(wèi)生績效工資改革的順利推進,關系到醫(yī)改工作決策的科學性和正確性。為此,我局領導高度重視,在局黨委中心組擴大會議上和局務會議上,專題布置了衛(wèi)生統(tǒng)計網(wǎng)絡直報數(shù)據(jù)質(zhì)量自查工作,衛(wèi)生局辦公室會同計財科組織基層各醫(yī)療衛(wèi)生單位統(tǒng)計人員認真學習了《關于開展全省衛(wèi)生統(tǒng)計網(wǎng)絡直報數(shù)據(jù)質(zhì)量督查的通知》精神,并專門成立自查工作領導小組,由局長、書記馬海國任組長,紀檢組組長范英群為副組長,辦公室、醫(yī)政科、計財科負責人為成員,積極開展自查自糾工作。

二、制度健全、職責明確

為確保統(tǒng)計工作的順利開展,我局由計財科負責衛(wèi)生統(tǒng)計日常工作,并由衛(wèi)生局局長親自分管,計財科根據(jù)統(tǒng)計職責要求,建立了統(tǒng)計工作流程,同時明確了各下屬醫(yī)療衛(wèi)生單位的統(tǒng)計工作干部隊伍,嚴格執(zhí)行《統(tǒng)計法》的規(guī)定,不斷健全工作制度,要求不準虛報、瞞報、偽造和隨便篡改統(tǒng)計數(shù)字。明確了報表報送制度;明確了統(tǒng)計報表匯總后必須經(jīng)單位主管領導審核簽字制度;明確了統(tǒng)計報表的規(guī)檔制度;另外建立了統(tǒng)計工作例會制度等。

三、資料齊全、數(shù)據(jù)準確

按照《通知》要求,我局積極開展了自查工作,對全局衛(wèi)生統(tǒng)計網(wǎng)絡直報數(shù)據(jù)質(zhì)量、基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的計算機、網(wǎng)絡環(huán)境等情況、衛(wèi)生機構調(diào)查表月報情況及數(shù)據(jù)質(zhì)量、各醫(yī)療衛(wèi)生機構網(wǎng)絡直報衛(wèi)生人才基本信息調(diào)查表、醫(yī)用設備調(diào)配表的情況及數(shù)據(jù)質(zhì)量,以有各類年報、季報、月報進行了認真的自查自糾工作,發(fā)現(xiàn)各類報表均在規(guī)定期限內(nèi)進行上報,各科室、各醫(yī)療衛(wèi)生單位均能及時、保質(zhì)、保量地報送各類統(tǒng)計報表,統(tǒng)計數(shù)據(jù)能做到及時整理并歸檔保存,不存在虛報、瞞報、漏報、拒報、遲報統(tǒng)計數(shù)據(jù)等違規(guī)現(xiàn)象。

四、加強培訓,持證上崗

嚴格執(zhí)行《統(tǒng)計從業(yè)資格認定法》,做好統(tǒng)計從業(yè)資格認定工作,保證本系統(tǒng)統(tǒng)計人員 ?“持證上崗”,做好統(tǒng)計人員繼續(xù)教育工作,積極組織統(tǒng)計人員參加統(tǒng)計局開展的各類業(yè)務培訓活動,使廣大統(tǒng)計人員不斷增強業(yè)務素質(zhì),提高駕馭統(tǒng)計工作的能力。為不斷提高統(tǒng)計人員工作水平和辦公效率,實現(xiàn)快速、準確數(shù)據(jù)匯總和分析,我局利用中心組學習和相關業(yè)務培訓會議的機會,對統(tǒng)計工作進行強化培訓。為確保統(tǒng)計工作的順利開展,局機關以及各醫(yī)療衛(wèi)生單位均配備了專業(yè)統(tǒng)計人員,從而保證統(tǒng)計工作快捷、高效、順利開展,上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、準確、科學。

五、下步打算

雖然我區(qū)在衛(wèi)生統(tǒng)計網(wǎng)絡直報工作中做了一些工作,取得了一定的成績,但工作中還是存在一些不容忽視的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是統(tǒng)計人員隊伍素質(zhì)還有待進一步提高,責任心還要進一步加強;二是各醫(yī)療衛(wèi)生單位統(tǒng)計質(zhì)量還有待于進一步提高。

針對《通知》要求,我們將繼續(xù)在上級的正確領導下,從嚴要求,從細微處做起,制定以下整改措施:

(一)進一步提高統(tǒng)計人員的法律法規(guī)意識,貫徹落實《統(tǒng)計法》及國家、省市有關統(tǒng)計工作要求,確保統(tǒng)計工作的順利開展,保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時性、真實性、有效性;

(二)進一步完善統(tǒng)計工作的各項規(guī)章制度的建立健全,不斷提高統(tǒng)計質(zhì)量,杜絕統(tǒng)計數(shù)據(jù)的虛報、瞞報、漏報現(xiàn)象的發(fā)生。

對于統(tǒng)計改革精神心得體會實用二

市委組織部組織科:

一年來,我局以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,切實抓好黨建工作,充分發(fā)揮黨組織和黨員的帶頭引領作用,夯實基層黨組織建設,以抓黨建促進機關整體工作的提升。下面,我就一年來履行抓黨建工作情況匯報如下:

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(一)加強學習教育,提高黨員干部的思想政治素質(zhì)

局黨支部始終把學習教育作為提高干部職工素質(zhì)的重要手段列入年度工作計劃中,形成學習制度常抓不懈。一是結合黨的群眾路線教育實踐活動,采取集中學習、個人自學、組織討論等形式,組織干部職工集中學習了黨章、十八大、十八屆四中全會、社會主義核心價值體系、習近平一系列講話精神以及中央、自治區(qū)、盟委、市委相關會議、文件精神,領導干部帶頭參加學習,帶頭上黨課,一年來,共開展集中學習18次,主要領導講黨課1次,集中專題討論1次,參加學習在職黨員干部全部撰寫了學習心得,組織理論測試2次,上報群眾路線信息18期,切實做到學習有部署、有記錄、有討論、有筆記、有體會,提高黨員干部的政治理論水平。二是開展法律法規(guī)學習,我局采取個人自學、以會代訓、專題培訓等形式,做到逢會必講,讓干部職工人人參與學法,做到知法,懂法,守法。

(二)把握工作重點,促進組織建設取得實效

1、抓組織領導。把黨建工作擺上重要議事日程,與中心工作同安排、同部署、同檢查、同考核。明確黨建工作任務、要求和責任,切實做到黨建工作有組織、有安排、有部署、有落實、有檢查。二是將黨建工作納入各科室的年終目標考核,并不定期對黨建工作情況進行督查,切實做到黨建工作有人抓、有抓手、有規(guī)章,確保黨建工作各項任務落到實處。

2、抓班子建設。建立黨建工作責任制,實行黨員領導干部“一崗雙責”,明確局黨支部成員的職責分工和任務要求,書記具體負責黨建工作的落實。半年召開黨建工作會1次,專題聽取黨支部工作匯報,并對黨組織建設,支部活動開展情況進行安排部署,確保了黨建工作全面落實。

3、抓組織建設。抓好黨員發(fā)展工作。加強對年輕干部的培養(yǎng)和引導,鼓勵年輕優(yōu)秀干部加入黨組織隊伍,在黨員發(fā)展上嚴格把關。針對黨支部成員調(diào)動調(diào)整,及時進行改選補充,健全黨支部班子.

4、開展“進千家門、知千家情、納千家言、解千家憂”活動。在活動中充分發(fā)揮支部引領帶動作用,黨支部書記親自帶隊,共入戶54戶,對群眾反映的突出問題整理上報市委,并帶著反饋情況進行了回訪,更好地為群眾做好服務.

5、開展“博愛一日捐”活動,為了發(fā)揚團結互助、扶危濟困、助人為樂的傳統(tǒng)美德,我局黨支部組織全體干部職工舉行“博愛一日捐”募捐活動,以實際行動表達愛心,攜手助困,共計捐款2000元,并全部匯到二連市紅十字會。

6、開展“統(tǒng)計大講堂”活動。為全面提高統(tǒng)計干部的業(yè)務素質(zhì)和綜合能力,增強黨員干部學習的主動性,我局組織開展“統(tǒng)計大講堂”活動,要求各科室每個專業(yè)負責人結合個人所學及日常統(tǒng)計工作,講解專業(yè)知識和工作經(jīng)驗,“統(tǒng)計大講堂”活動共安排15堂課。

(三)落實責任,強化教育,扎實抓好黨風廉政建設

1、宣傳教育,警鐘長鳴。結合工作實際,不斷拓展黨員干部學習內(nèi)容,創(chuàng)新學習方式。積極開展黨的基本知識、黨章、黨風黨紀教育、廉潔自律教育、先進人物教育、社會主義榮辱觀教育,深入開展理想信念和廉潔從政教育、職業(yè)道德和艱苦奮斗教育、黨紀政紀和法紀教育。利用各種事例和各種活動方式給黨員講傳統(tǒng)、上黨課,組織黨員干部觀看播放警示教育片,開展機關黨風廉政學習教育活動,圍繞權力觀、價值觀和利益觀,召開黨風廉政教育座談會,提高機關黨員干部的法律意識和遵紀守法的自覺性,警鐘長鳴,全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線。

2、落實責任,強化監(jiān)督。全面落實黨風廉政建設責任制,制定黨風廉政建設責任考核、責任追究制度,明確局黨支部書記負總責,各科室負責人為黨風廉政建設的直接責任人,一級抓一級,一級保一級的局面,從組織機制上把黨風廉政工作落到實處。在民主生活會上,局領導班子成員都把黨風廉政建設責任制工作落實情況作為重要匯報內(nèi)容。定期召開組織生活會,讓科室負責人參加,廣泛聽取意見,自覺接受監(jiān)督,增強工作透明度。堅持民主集中制和“三重一大”工作制度,局里每一項重要部署的作出,每一個重要文件的出臺,都必須經(jīng)過局黨支部集體研究后再作出決定,并按相關規(guī)定嚴格執(zhí)行責任追究制。

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(一)思想認識上存在的問題。一是領導干部特別是一把手對黨建工作認識有偏差,仍然存在重業(yè)務輕黨建的傾向,認為抓經(jīng)濟是“硬指標”,抓黨建是“軟任務”,因此對支部工作關心支持不夠,不主動帶頭參加黨組織的活動,出現(xiàn)了“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象。二是不能正確處理“軟件”建設與“硬件”建設的關系,片面強調(diào)客觀條件,認為反正自己黨建基礎薄弱,物質(zhì)條件比較差,再怎么努力短期內(nèi)也不可能有很大的改變,達不到上級的要求,因此熱情不高,辦法不多,開展黨建工作的積極性和主動性不夠。

(二)工作機制上存在的問題。工作機制問題是搞好黨建工作的一個關鍵,一是責任機制不夠落實。雖然支部已建立起黨建責任體系,但在實踐中落實得還不夠,黨支部建設抓得不緊,沒有作為基礎性、根本性、長遠性的工作來抓,落實不到位,流于形式;“黨員一把手”的“第一責任人”意識不強,只抓別人,不抓自己,黨建工作責任不到位、不落實。二是督查機制不夠健全。只滿足于布置黨建任務、提出工作要求,缺乏配套的督查制度。工作不扎實,熱衷于提口號,對實踐中存在的問題解決的辦法不多、措施不力、效果不佳。抓黨建的任務分工不夠明確,內(nèi)部協(xié)調(diào)配合少,工作扯皮、推諉現(xiàn)象時有發(fā)生,抓黨建的合力不強。不善于總結經(jīng)驗,推廣典型,工作質(zhì)量和層次不高,缺少特色。三是激勵機制不夠完善。對黨建工作沒有采取激勵競爭措施,干好干壞一個樣,創(chuàng)新意識不強,創(chuàng)建熱情不高,等待觀望的思想比較嚴重,對新形勢下黨建工作面臨的問題沒有認真地去研究解決,造成工作一般化,效果不明顯。

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一是健全完善工作制度,嚴格規(guī)范黨組織生活。要抓好民主集中、“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度,加強黨員教育管理,及時解決工作中存在的問題,研究部署下階段工作,使全體黨員增強信仰和黨性原則;一年一次支部大會,向全體黨員報告工作,提出下步的工作計劃;一年一次黨員評議活動,認真開展批評與自我批評。按時上報黨建各項業(yè)務工作材料和統(tǒng)計資料,做到及時無誤,上報黨建工作信息,按質(zhì)按量完成市機關黨委交辦、督辦的各項工作。

二是采取多種形式,創(chuàng)造性開展黨組織活動。針對黨建工作的難點問題,從管理體制和手段上探索黨建工作的管理形式,創(chuàng)建有效的黨建管理手段和培育機制,健全基層組織,開展豐富多彩的組織活動,吸引黨員踴躍參與。

三是充分調(diào)動廣大黨員的積極性,增強黨員隊伍的凝聚力。要充分調(diào)動全局黨員的積極性和主動性,發(fā)揮每名黨員的力量,互相帶、互相幫,形成黨建工作的強大合力,齊抓共管做好黨建各項工作。

四是加強培養(yǎng)鍛煉,提高黨員隊伍整體素質(zhì)。加強黨員干部隊伍培訓,特別是要加強支部班子成員的學習教育工作,提高對加強基層黨建工作重要性的認識,牢固樹立“黨建工作無小事”的思想和“真抓實干才是硬道理”的理念,把每一項黨建工作都要落在實處、見到實效,使每名黨員都成為機關工作的引領者。

述職人:xxx

20xx年x月x日

對于統(tǒng)計改革精神心得體會實用三

不知不覺中,見證著公司飛越發(fā)展的20xx年已經(jīng)過去,充滿希望的20xx年終于來臨?;厥?0xx年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)備戰(zhàn)的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵?,F(xiàn)將一年的主要工作總結如下:

一、主要工作情況:

1.強化理論和業(yè)務的學習。堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合業(yè)務素質(zhì)水平,認真學習工作業(yè)務知識,并結合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學習,明確統(tǒng)計員的工作職責。

2.在工作以來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,我努力做好領導交給的每一個工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質(zhì)、按量完成任務。

3.每天及時、準確地按地泵提供的銷售數(shù)據(jù)編制銷售日報表,登記臺賬,根據(jù)實際發(fā)生情況向中燃燃料油報送日運行動態(tài)表及相關明細報表,并做好統(tǒng)計結算工作。

4.每月底與財務核對發(fā)票開具數(shù)量及對與中燃燃料油的銷售數(shù)量結算,提供數(shù)據(jù)依據(jù)。編制銷售月報表等,并存檔。

5、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。

二、存在不足

1.在工作中,雖然我不斷加強理論知識的學習,努力使自己在各方面走向熟練,但由于自身學識、能力、思想、心理素質(zhì)等的局限,導致在平時的工作中比較死板,工作起來束手束腳,對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。

2.由于學習新知識、掌握新東西不夠,雖然領導交辦的事基本都能完成,但自己不會主動牽著工作走,很被動,而且缺乏工作經(jīng)驗,獨立工作能力不足。在工作中不夠大膽,總是在不斷學習的過程中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實踐,去推廣。

三、20xx的工作計劃

1、努力完成本職工作之余,學習更多有關財務、統(tǒng)計方面的知識,以提升自己專業(yè)學識。

2、積極參加一些和專業(yè)有關的培訓,有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性,并做好數(shù)據(jù)的登記、上報與分析。

3、在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上,對一些沒有實際意義的表格進行改進,并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行加強。

今后工作中我將努力奮斗,無論自己手頭的工作有多忙,都服從公司領導的工作安排,遇到工作困難,及時與領導聯(lián)系匯報,并尋找更好解決問題的辦法,繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績,針對自身的不足加以改進,爭取做的更好。

對于統(tǒng)計改革精神心得體會實用四

時光荏苒,很快就要過去了,回首過去一年來的統(tǒng)計工作,內(nèi)心不禁感慨萬千,在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下,緊緊圍繞中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,工作上有了進步,總結過去、取長補短、挖掘潛力,為明年的工作做好充分的準備和規(guī)劃。

一、主要工作情況:

1、強化理論和業(yè)務的學習。堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合業(yè)務素質(zhì)水平,認真學習工作業(yè)務知識,并結合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學習,明確統(tǒng)計員的工作職責。

2、在工作以來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,我努力做好領導交給的每一個工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質(zhì)、按量完成任務。

3、每天及時、準確地按地泵提供的銷售數(shù)據(jù)編制銷售日報表,登記臺賬,根據(jù)實際發(fā)生情況向中燃燃料油報送日運行動態(tài)表及相關明細報表,并做好統(tǒng)計結算工作。

4、每月底與財務核對發(fā)票開具數(shù)量及對與中燃燃料油的銷售數(shù)量結算,提供數(shù)據(jù)依據(jù)。編制銷售月報表等,并存檔。

5、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。

二、存在不足

1、在工作中,雖然我不斷加強理論知識的學習,努力使自己在各方面走向熟練,但由于自身學識、能力、思想、心理素質(zhì)等的局限,導致在平時的工作中比較死板,工作起來束手束腳,對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。

2、由于學習新知識、掌握新東西不夠,雖然領導交辦的事基本都能完成,但自己不會主動牽著工作走,很被動,而且缺乏工作經(jīng)驗,獨立工作能力不足。在工作中不夠大膽,總是在不斷學習的過程中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實踐,去推廣。

三、20__的工作計劃

1、努力完成本職工作之余,學習更多有關財務、統(tǒng)計方面的知識,以提升自己專業(yè)學識。

2、積極參加一些和專業(yè)有關的培訓,有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性,并做好數(shù)據(jù)的登記、上報與分析。

3、在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上,對一些沒有實際意義的表格進行改進,并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行加強。

今后工作中我將努力奮斗,無論自己手頭的工作有多忙,都服從公司領導的工作安排,遇到工作困難,及時與領導聯(lián)系匯報,并尋找更好解決問題的辦法,繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績,針對自身的不足加以改進,爭取做的更好。

對于統(tǒng)計改革精神心得體會實用五

一、指導思想

全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質(zhì)教育,全面提高教育教學質(zhì)量。通過學習方式的變革和創(chuàng)新,為學生提供參與的機會,讓學生成為課堂的主人。

二、教學改革的任務

解放學生,把課堂還給學生,把學習的主動權還給學生,探尋教師少講,學生多學的方法和途徑,把教室變成“開放的課堂,自由的舞臺”,讓優(yōu)秀學生出色的發(fā)展,中等學生超常發(fā)展,學困生自信發(fā)展,追求優(yōu)質(zhì)教學,體現(xiàn)教育公平。

三、具體目標

1、讓學生主動參與,讓學生自我調(diào)整,讓學生主動問答,讓學生自我評價。

2、加強互助合作,啟發(fā)主體完善。小組合作,大組交流為形式的合作學習,使學生在學習中互相幫助、互相促進,有利于學習主體逐漸趨于完善。

3、教師組織教學時,在“趣”字上動腦筋,使學生“愛學”;安排教學過程時,在“導”字上下功夫,使學生“會學” 設計習題和輔導時,在“活”字上下功夫,使學生“能學”。

4、教與學的活動更加科學,增強課堂教學的有效性。

四、教學基本原則

1、低起點,小步子,多反饋,勤矯正。

2、先學后講,先練后導,當堂訓練,精講精練。

3、面向全體學生,堅持從最后一名學生抓起,培優(yōu)扶差。

4、夯實基礎,優(yōu)化本性,開發(fā)潛能,培養(yǎng)習慣。

五、教學基本方法

靈活運用“六步”教學法。

(一)“六步”教學模式;

1、課前展示,顯現(xiàn)才華。措施:課前展示由科代表主持,內(nèi)容要有學科特點,可以豐富多彩。比如語文的名言警句、詩詞歌賦、美文佳篇欣賞等;政治的新聞播報;生物的生活小百科,歷史的名人故事;地理的名勝古跡介紹等;理科的定義、公式、預習題、課后練習題等。

2、創(chuàng)境激趣,確立目標。措施:通過情境的創(chuàng)設點燃學生學習的熱情,明確學習目標,激發(fā)學生學習新知的欲望。

3、自主合作,探究問題。課堂教學要切實貫徹“先學后教”的理念,自學是最重要的邏輯起點,是提高素養(yǎng)的最重要的途徑。自學可分課上自學與課外自學,教師要指導自學,加強預習的計劃性,增強預習的針對性。討論是師生、生生共同創(chuàng)造課堂的環(huán)節(jié),是培養(yǎng)良好思維品質(zhì),實現(xiàn)教師與學生、學生與學生、師生與文本進行對話的有效方式。大致按照以下環(huán)節(jié):個人學習存疑——小組學習質(zhì)疑解疑——全班討論突破難點。教師要加強對課堂討論的引導和組織,營造民主和諧的氛圍。質(zhì)疑是討論的前提,要鼓勵學生將自學中的疑難提出來,并引導學生合作探究,解決疑難。對于在討論中解決不了的或新生成的問題,教師要適時予以點撥,訓練學生的思維品質(zhì)。合作交流要處理好面向全體與因材施教的關系,提出的問題要有思維含量,要避免不區(qū)分層級表面熱鬧實質(zhì)淺薄的討論。小組學習是合作交流的重要形式,小組內(nèi)經(jīng)過討論能解決的問題,可以不提交全班討論;小組討論解決不了的問題,提交全班討論。合作交流有賴于對每位成員積極性的調(diào)動,要建立激勵合作交流的機制,鼓勵學生大膽質(zhì)疑、交流。要體現(xiàn)教師的點撥、啟發(fā)、引導、督促、鼓勵、評價,防止借口突出學生的自主學習而淡化教師的作用。師導生,生教生。

學生討論教師巡視的過程中,教師也可以利用此時間對幫扶對象進行有針對性的輔導,實現(xiàn)“課上幫扶”。

措施:教師明確目標----學生自學----小組交流討論。針對學生在自學中遇到的障礙、暴露的問題,引導學生互相討論、啟發(fā)、合作探究,進行研究性學習,合作性學習。

4、展示提升,匯報成果。此環(huán)節(jié)是充分張揚學生個性,激發(fā)學習興趣和潛能的平臺,是構建開放、有序的課堂重要標志。既是合作交流成果的展現(xiàn),又是在此基礎上的進一步提升。學生以小組為單位展示自己的問題、解決問題的思維過程和結果,闡述自己的最佳解答方案,這樣,其他組的同學分享了成果,或者在其他小組的展示中受到啟發(fā),又有了更好的解答方法,學生彼此借鑒、豐富、充實自己的成果。成果展示的內(nèi)容,可以是學生自學中對文本的個性化解讀,也可以是集體討論達成的共識,也可以是在碰撞中形成的新的思考點或問題。其形式可以豐富多彩,應在此過程中體現(xiàn)學生個性化學習的開放性。

措施:學生進行分組展示,教師在各個小組展示的過程中,及時參與其中。并組織評價。

5、穿插鞏固,解答疑惑。是鞏固知識、提升能力的不可或缺的重要環(huán)節(jié)。要研究課堂教學的“留白”藝術,課堂要留出讓學生自思、自悟、自結的時間,讓學生對自己在知識、能力、課堂表現(xiàn)等方面的表現(xiàn)進行自我反思,達到落實知識、提升能力、調(diào)整方向的目的?!胺此夹〗Y”的環(huán)節(jié),可根據(jù)不同的課型特點靈活處理。

措施:各個小組分別去不同的版面看其他小組的任務,對于存在疑問的地方,及時詢問同學或者老師。

6、達標測評,拓展實踐。有效的課堂應有“達成度”的追求,要做到學習目標“堂堂清”,做到“當堂達標”, “當堂達標”是檢測教學效果的主要方式。對達成度不高的重點問題要提供補償訓練,對已達標的同學,可提供必要的拓展性補償。是有效的課堂教學的價值追求?!斑_標”既可以是定量的檢測,如教師利用試卷、紙條的形式檢查學生對學習任務的掌握情況;也可以是定性的評價,例如與“成果展示”環(huán)節(jié)結合,學生展示的成果水平即是是否達標的重要依據(jù)。其形式可以靈活,手段可以多樣,能力層級的要求可以多元。探索多元化的評價手段,可以由教師組織,也可由學生“自我評估”,還可以“同伴評價”,要根據(jù)不同的課堂實際采用不同的評價策略。

措施:圍繞教學目標,根據(jù)學生的不同層次,布置不同層次的練習。組織學生當堂互測自結,以鞏固知識,形成能力,確保高效學習,達到以測促學,以評促練的目的。引導學生善于對所學知識進行分析、歸納、總結、自測、互測、自評和互評,及時將知識轉化為能力。

六、操作要領

1、“分組”

(1)平均分組,每組6—7人。組間同質(zhì),組內(nèi)異質(zhì)。小組成員的確定必須要使各個小組成員都有事可做,有事要做,有事愿做。責任明確而具體。每組都有一名組長,組內(nèi)人人都是科代表,整個組是一個學習的共同體,每兩人還要結成互幫對子,互幫互助學習,在做練習時負責批改,不會的還要給講會。

(2)每組都是團結向上的團隊。每個組都有自己的組名,有自己的目標,有自己的誓言。每個組都是有自己文化和精神追求的團隊。

(3)每組都有一塊自己的黑板。黑板的左側寫上組長及組員的名字,并標明每個人所負責的科目。黑板是組內(nèi)展示和組內(nèi)競爭的一個平臺,便于教師了解學生上課的學習情況、能豐富班級的文化。

2、善于調(diào)節(jié)課堂氣氛,讓學生“想學”、“樂學”、“會學”。善于精講,讓學生有足夠的主動思考和練習時間。

3、充分而適宜地運用已有傳統(tǒng)教學設備和現(xiàn)代教學手段,體現(xiàn)出教學技術應服務于課堂教學實際需要的原則。

4、對所有學生在自學后都已懂的問題,原則上不教。對只有部分學生能解答的問題,先讓學生討論交流,再由教師補充、更正、評點。對于學生不能夠解答的問題,可在典型啟發(fā)的前提下進行適當?shù)闹v解和訓練。

5、做好小組學習評價工作,使學生形成團隊意識、競爭意識、成功意識。

(1)小組學習的評價者是任課教師,每節(jié)課結束前,教師要根據(jù)學習小組的課堂表現(xiàn)給予評價。

(2)評價既要體現(xiàn)公正性,又要調(diào)動每個學生參與的積極性,讓每個學生收獲成功,獲得自信。

(3)每周末統(tǒng)計評價結果,評出優(yōu)秀學生及學習進步幅度較大的學生,作為班級評選學習之星的依據(jù)。

七、課堂管理基本要求

(一)對學生要求

1、上什么課,桌面擺什么課本及學習用品。提前做好課前準備。

2、預備鈴響,學生進教室靜坐,預習課前內(nèi)容等待上課。

3、坐姿要端正。桌椅擺放要整齊。聽課時,目視黑板和老師,適應老師,緊跟老師的導引思路積極思考問題。不許東張西望,不許伏桌子睡覺。

4、不但提倡學生舉手回答問題,更要鼓勵學生舉手提出問題。

5、按照教師的預習要求,充分利用課余時間完成預習。當堂學習內(nèi)容,當堂完成。不懂多問,主動學習。

6、養(yǎng)成手腦并用的好習慣,即動腦思考,動手整理學習筆記

(二)對教師要求

1、加強課堂教學紀律管理,有效調(diào)動學生學習的主動性。

2、禁止坐著講課。學生研究解決問題時,一定要巡視檢查,個別指導。

3、每節(jié)課都要提問后進生。都要關注后進生的課堂活動,及時糾正和指導。有進步的及時鼓勵和表揚。

4、不許把學生趕出室外。講究教育學生的方法,多用激勵語言,禁用侮辱人格的語言。

5、要精心備課、備學生、備學法。培養(yǎng)學生自主學習的習慣。(1)教師在布置預習內(nèi)容時,一定要結合年級的特點進行設計,要符合學生的年齡特征,所以教師要依標設練。為了幫助學生學會預習,教師要有具體的指導,傳授預習方法,細致地安排預習步驟,必須做到在學生預習前做到“三給”即給時間、給要求、給方法。(2)精心設計課前預習內(nèi)容,在布置學生的預習作業(yè)時,要精心設計內(nèi)容,要體現(xiàn)層次性、開放性,要求的前提是教師必須首先走進文本,研讀教材,布置預習才有的放矢。(3)重視課前預習檢查。對于預習作業(yè)教師要認真看,認真總結及時鼓勵。讓學生永遠充滿熱情。每周五之前,要發(fā)給學生下一周的自學提綱。

通過自學,應達到如下目標:將文本課程轉化為個人體驗了的課程,從而為展示交流奠定良好的基礎。

6、有效實施“三清”。即“堂堂清、日日清、周周清”。(1)堂堂清。每個班都要開展小組間評比活動。教師要培養(yǎng)學生小組榮譽感。設計小組評比項目,激勵學生互幫互助,互督互查。優(yōu)秀生幫助后進生共同完成學習任務。(2)日日清。課后對“堂堂清”“清”不了的學生,小組內(nèi)成員分工負責。例題、習題、單詞、背誦等一一助其過關。一次“清”不了,兩次,三次……(3)周周清。任課教師每周五要抽出一定的時間,對一周學習內(nèi)容集體驗收,搞小測試。任課教師任組長,科代表及尖子生當驗收員。如驗收數(shù)學時,讓被驗收的學生逐一完成概念、例題、習題等。驗收英語時,把所學的單詞、短語、句子等,逐一檢查,哪個錯就在課本旁邊做上記號。驗收完,在表上填出正確率?!扒濉辈涣说膬?nèi)容,由任課教師利用課下時間,落實補救措施,再接受驗收。

7、精練教學語言,力求有趣、生動、形象、直觀、富有感召力。

九、課堂教學核心要點

1、讓學生自學、思考、合作。2、讓學生展示。3、精講多練。4培優(yōu)扶差。

十、培優(yōu)扶差的基本要求

(一)培優(yōu)

1、對優(yōu)秀生全面指導。不放棄任何一個方面,任何一個學科。

2、開拓其知識視野,共同指導其主動學習。學活、學透知識。

3、強化訓練、變式訓練。多檢查、多指導、多鼓勵。

4、有意識布置優(yōu)秀生選做綜合題和思考實際應用題。

5、讓優(yōu)秀生帶動后進生學習,如“生教生”。

(二)扶差

1、從每個學生抓起,引導自學。從每一個細節(jié)抓起,幫助改掉惡習,從每件小事抓起,讓其體驗成功。

2、課堂上,教師重點輔導后進生,及時表揚后進生。

3、實行后進生驗收制。對后進生的學習決不放棄,通過各種手段檢查驗收作業(yè),使其達到基本要求,降低起點,逐步提高。

十、獎懲措施

1、實行成績?nèi)瓯O(jiān)評制。對每生每次考試成績從波動情況進行對比并及時幫助引導。

2、對考試成績優(yōu)秀的學生和進步幅度大的學生給予表獎。

3、依區(qū)監(jiān)測教學成績達標率及進步幅度為依據(jù),期末對教師進行教學獎勵。

4、設中考獎勵指標,對完成指標的年級教師給予獎勵。

對于統(tǒng)計改革精神心得體會實用六

多年來,我局衛(wèi)生統(tǒng)計工作在局黨委的正確領導下,在市衛(wèi)生局相關處室的指導下,以積極主動認真負責的工作態(tài)度,按照準確、及時、全面的原則,嚴格執(zhí)行國家《統(tǒng)計法》等法律、法規(guī)要求,狠抓統(tǒng)計質(zhì)量,為上級部門提供了大量的、有價值的統(tǒng)計數(shù)據(jù),為我區(qū)衛(wèi)生工作順利開展奠定了堅實的基礎。此次為認真貫徹落實省衛(wèi)生廳辦公室《關于開展全省衛(wèi)生統(tǒng)計網(wǎng)絡直報數(shù)據(jù)質(zhì)量督查的通知》精神,同時按照寧波市衛(wèi)生局關于衛(wèi)生統(tǒng)計工作要求,我局積極組織開展衛(wèi)生統(tǒng)計網(wǎng)絡直報數(shù)據(jù)質(zhì)量自查工作,現(xiàn)將自查工作情況報告如下:

一、統(tǒng)一思想,開展自查。

衛(wèi)生統(tǒng)計網(wǎng)絡直報數(shù)據(jù)是否真實準確,直接關系到衛(wèi)生信息化建設的順利開展,關系到衛(wèi)生績效工資改革的順利推進,關系到醫(yī)改工作決策的科學性和正確性。為此,我局領導高度重視,在局黨委中心組擴大會議上和局務會議上,專題布置了衛(wèi)生統(tǒng)計網(wǎng)絡直報數(shù)據(jù)質(zhì)量自查工作,衛(wèi)生局辦公室會同計財科組織基層各醫(yī)療衛(wèi)生單位統(tǒng)計人員認真學習了《關于開展全省衛(wèi)生統(tǒng)計網(wǎng)絡直報數(shù)據(jù)質(zhì)量督查的通知》精神,并專門成立自查工作領導小組,由局長、書記馬海國任組長,紀檢組組長范英群為副組長,辦公室、醫(yī)政科、計財科負責人為成員,積極開展自查自糾工作。

二、制度健全、職責明確

為確保統(tǒng)計工作的順利開展,我局由計財科負責衛(wèi)生統(tǒng)計日常工作,并由衛(wèi)生局局長親自分管,計財科根據(jù)統(tǒng)計職責要求,建立了統(tǒng)計工作流程,同時明確了各下屬醫(yī)療衛(wèi)生單位的統(tǒng)計工作干部隊伍,嚴格執(zhí)行《統(tǒng)計法》的規(guī)定,不斷健全工作制度,要求不準虛報、瞞報、偽造和隨便篡改統(tǒng)計數(shù)字。明確了報表報送制度;明確了統(tǒng)計報表匯總后必須經(jīng)單位主管領導審核簽字制度;明確了統(tǒng)計報表的規(guī)檔制度;另外建立了統(tǒng)計工作例會制度等。

三、資料齊全、數(shù)據(jù)準確

按照《通知》要求,我局積極開展了自查工作,對全局衛(wèi)生統(tǒng)計網(wǎng)絡直報數(shù)據(jù)質(zhì)量、基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的計算機、網(wǎng)絡環(huán)境等情況、衛(wèi)生機構調(diào)查表月報情況及數(shù)據(jù)質(zhì)量、各醫(yī)療衛(wèi)生機構網(wǎng)絡直報衛(wèi)生人才基本信息調(diào)查表、醫(yī)用設備調(diào)配表的情況及數(shù)據(jù)質(zhì)量,以有各類年報、季報、月報進行了認真的自查自糾工作,發(fā)現(xiàn)各類報表均在規(guī)定期限內(nèi)進行上報,各科室、各醫(yī)療衛(wèi)生單位均能及時、保質(zhì)、保量地報送各類統(tǒng)計報表,統(tǒng)計數(shù)據(jù)能做到及時整理并歸檔保存,不存在虛報、瞞報、漏報、拒報、遲報統(tǒng)計數(shù)據(jù)等違規(guī)現(xiàn)象。

四、加強培訓,持證上崗

嚴格執(zhí)行《統(tǒng)計從業(yè)資格認定法》,做好統(tǒng)計從業(yè)資格認定工作,保證本系統(tǒng)統(tǒng)計人員 ?“持證上崗”,做好統(tǒng)計人員繼續(xù)教育工作,積極組織統(tǒng)計人員參加統(tǒng)計局開展的各類業(yè)務培訓活動,使廣大統(tǒng)計人員不斷增強業(yè)務素質(zhì),提高駕馭統(tǒng)計工作的能力。為不斷提高統(tǒng)計人員工作水平和辦公效率,實現(xiàn)快速、準確數(shù)據(jù)匯總和分析,我局利用中心組學習和相關業(yè)務培訓會議的機會,對統(tǒng)計工作進行強化培訓。為確保統(tǒng)計工作的順利開展,局機關以及各醫(yī)療衛(wèi)生單位均配備了專業(yè)統(tǒng)計人員,從而保證統(tǒng)計工作快捷、高效、順利開展,上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、準確、科學。

五、下步打算

雖然我區(qū)在衛(wèi)生統(tǒng)計網(wǎng)絡直報工作中做了一些工作,取得了一定的成績,但工作中還是存在一些不容忽視的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是統(tǒng)計人員隊伍素質(zhì)還有待進一步提高,責任心還要進一步加強;二是各醫(yī)療衛(wèi)生單位統(tǒng)計質(zhì)量還有待于進一步提高。

針對《通知》要求,我們將繼續(xù)在上級的正確領導下,從嚴要求,從細微處做起,制定以下整改措施:

(一)進一步提高統(tǒng)計人員的法律法規(guī)意識,貫徹落實《統(tǒng)計法》及國家、省市有關統(tǒng)計工作要求,確保統(tǒng)計工作的順利開展,保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時性、真實性、有效性;

(二)進一步完善統(tǒng)計工作的各項規(guī)章制度的建立健全,不斷提高統(tǒng)計質(zhì)量,杜絕統(tǒng)計數(shù)據(jù)的虛報、瞞報、漏報現(xiàn)象的發(fā)生。

對于統(tǒng)計改革精神心得體會實用七

一、合實際,切實加強全區(qū)統(tǒng)計工作

合我局工作實際,深入貫徹區(qū)第五次黨代會第三次全體會議和區(qū)五屆*二次全體會議精神,切實加強全區(qū)統(tǒng)計工作。確保地區(qū)生產(chǎn)總值增長15%以上,涉農(nóng)社區(qū)居民人均純收入增長16%,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長8%等目標的順利實現(xiàn)。

二、按照國家的統(tǒng)一部署,搞好重大的國情國力調(diào)查

(1)按照國家的統(tǒng)一部署,在區(qū)經(jīng)濟普查領導小組的領導下,全力完成經(jīng)濟普查的機構成立、方案制定、人員培訓、調(diào)查試點等各項階段性工作,落實人員、經(jīng)費。

(2)繼續(xù)做好第二次農(nóng)業(yè)普查的各項后續(xù)工作,完成農(nóng)業(yè)普查的數(shù)據(jù)資料開發(fā)應用、分析研究、普查總表彰等各項后續(xù)工作。

三、順應統(tǒng)計方法制度改革的趨勢,強化統(tǒng)計服務

(1)認真搞好服務業(yè)統(tǒng)計工作。積極適應服務業(yè)統(tǒng)計改革的需要,按照有關工作部署,合統(tǒng)計工作實際,建立與服務業(yè)快速發(fā)展相適應的科學、規(guī)范的統(tǒng)計調(diào)查體系和制度,以全面、系統(tǒng)、及時地實施對服務業(yè)發(fā)展的統(tǒng)計,準確反映全區(qū)服務業(yè)發(fā)展規(guī)模、構、效益及地區(qū)分布、行業(yè)分布等情況,切實解決服務業(yè)統(tǒng)計缺乏統(tǒng)一管理、統(tǒng)計方法滯后以及統(tǒng)計力量薄弱等問題,為制定服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃,滿足國民經(jīng)濟核算和加強對服務業(yè)發(fā)展的管理提供基礎保證。

(2)認真實施能源統(tǒng)計調(diào)查工作。認真實施能源統(tǒng)計調(diào)查制度,開展能耗的抽樣調(diào)查,認真評估能源統(tǒng)計數(shù)據(jù),努力提高準確可靠度。依法加強能源統(tǒng)計的督查監(jiān)審工作,對能源統(tǒng)計的先進經(jīng)驗加以推廣,對能源統(tǒng)計基礎工作不規(guī)范的促其整改,依法查處統(tǒng)計的違法行為,以促進全區(qū)能源統(tǒng)計規(guī)范有序運行。加強能源統(tǒng)計調(diào)研分析工作,如實反映能源消費情況及存在的問題,為抓好節(jié)能工作當好參謀。

對于統(tǒng)計改革精神心得體會實用八

xx縣人民政府:

在xx年局領導班子在受到縣委、縣政府的正確領導與指引下,在省、市統(tǒng)計局的關心、指導下,團結帶領全局干部職工,深入學習貫徹科學發(fā)展觀和省、市、縣有關會議精神,緊緊圍繞全縣工作大局和“統(tǒng)計報表出業(yè)績、普查調(diào)查出成果、統(tǒng)計服務出精品”的目標任務,認真開展創(chuàng)建“四好”班子活動,開拓進取、務實創(chuàng)新、團結協(xié)作,切實履行部門職責,嚴格依法行政,全面完成了xx年度各項工作任務,統(tǒng)計業(yè)務在年度綜合考評中可望保持全市第1名?,F(xiàn)將我局xx年工作總結暨xx年工作安排意見報告如下:

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(一)、重學習,與時俱進,政治理論水平和工作能力明顯提升

今年以來,我局結合學習實踐科學發(fā)展觀活動,根據(jù)年度,堅持集中學習和自學相結合,在學習中始終圍繞主題、把握靈魂、抓住精髓,堅持理論與實際相結合,做到邊學習邊討論,并撰寫,鼓勵、支持職工積極參加省、市、縣舉辦的有關學習班學習。全年集中學習26天,參學率達100%。通過學習,班子成員和干部職工的思想認識進一步提高,政治使命感和工作責任感進一步增強;政治理論水平和工作能力進一步提升。

(二)、抓黨建,求真務實,機關黨建工作進一步深化

堅持“圍繞統(tǒng)計抓黨建、抓好黨建促統(tǒng)計”的思路,切實抓好機關黨建工作。一是分別成立了黨建、紀檢(監(jiān)察)、宣傳思想工作領導小組,制定了年度。二是根據(jù)人事變動,請求上級黨組織為我局黨總支配備了總支書記,改選了黨總支及各支部委員,明確了分工,落實了責任。三是以創(chuàng)建“黨建先進單位”和“四好”班子活動為載體,認真組織開展了“思想大解放、三臺大發(fā)展”等大討論活動和“搞好專業(yè)統(tǒng)計工作、服務三臺科學發(fā)展”為主題的專業(yè)宣講活動,邀請專家開展宗旨、理想、形勢任務等教育,進一步增強了干部職工的政治使命感和工作責任心;在黨員領導干部中組織開展了踐行“四個特別”爭創(chuàng)“四個模范”專題活動,切實加強領導干部黨性修養(yǎng)和作風建設;運用“先鋒指數(shù)”組織開展了黨員民主評議活動。四是在慶祝建黨88周年和建國60周年之際,組織開展了上黨課、唱紅歌和球類及棋牌比賽等系列慶祝活動,對全體黨員干部提出了“三個重溫”、“三個牢記”和“八個注重”的新要求,同時表彰了4名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。全年新發(fā)展入黨積極分子4名,討論1名入黨積極分子轉為預備黨員,1名預備黨員轉為正式黨員。五是堅持民主集中制原則,堅持重大事項黨組集體討論,并廣泛征求職工意見,最大限度地做到了民主決策、科學決策,避免了決策失誤。六是堅持黨的民主生活會制度,全年召開民主生活會2次,參會率均達100%。七是認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設領導責任制,班子成員公開廉政承諾,帶頭貫徹執(zhí)行黨紀黨規(guī)和機關各項管理制度,全局無一例違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

(三)、創(chuàng)和諧,以人為本,機關團結和諧氛圍更加濃厚

今年以來,我局十分注重以人為本,切實加強隊伍自身建設,著力營造團結和諧的機關氛圍。一是局領導多次在全局職工會上要求全局干部職工要做到:注重身份講形象,注重廉潔講紀律,注重作風講深入,注重團結講和諧,特別強調(diào)團結和諧是一個團隊出色完成工作任務的根本保證。二是為實現(xiàn)局機關工作運行規(guī)范化、管理制度化,進一步明確職責、落實任務,提高工作積極性和創(chuàng)造性,修訂和完善了《機關工作人員工作規(guī)范和》、《崗位責任制考核獎懲辦法》。三是針對機關行政效能建設方面存在的不足,及時制定了整改方案,完善了行政效能建設“三項制度”,抓好了黨務、政務、辦事指南“三公開”,對職工提出了“八禁止”要求。四是為及時了解和掌握干部職工的思想、工作和生活動態(tài),制定了《黨員交心談心制度》,班子成員帶頭加強與干部職工交心談心,關心職工學習、工作和生活,盡力提高職工政治和經(jīng)濟待遇,主動幫助協(xié)調(diào)解決職工的實際困難和問題,特別是在職工或職工家屬生病住院期間,均安排班子成員進行了慰問,在重大節(jié)日期間,慰問了退休老同志。五是為適應統(tǒng)計工作任務成倍增長的需要,新招錄6名公務員于4月中旬前全部到位,對他們切實做好了“傳、幫、帶”工作。一年來,我局班子成員之間、班子成員與職工之間、職工之間均做到了坦誠相待、團結協(xié)作、友好共事,無一例影響團結和諧的現(xiàn)象發(fā)生。

(四)、強基礎,多措并舉,統(tǒng)計質(zhì)量進一步提高

今年以來,為進一步夯實統(tǒng)計基礎,提高統(tǒng)計工作質(zhì)量,重點抓好了以下工作:

1、業(yè)務培訓力度進一步加大。今年以來,我局采取以會代訓和集中培訓相結合方式,組織開展專業(yè)統(tǒng)計和“一套表”改革業(yè)務培訓11次,其中統(tǒng)計繼續(xù)教育培訓統(tǒng)計員257名,統(tǒng)計從業(yè)資格培訓統(tǒng)計員211名,培訓人數(shù)居全市前列。通過多形式的業(yè)務培訓,進一步增強了基層統(tǒng)計人員的事業(yè)心、責任感和業(yè)務工作能力。

2、工作督查力度進一步加強。繼續(xù)推行局機關干部聯(lián)系鎮(zhèn)鄉(xiāng)、部門和企業(yè),實行統(tǒng)計工作聯(lián)片包干督查責任制,堅持采取定期或不定期方式,分組分片督促檢查和指導基層單位完善統(tǒng)計基礎建設,確保全縣基層統(tǒng)計基礎做到“六有”、數(shù)據(jù)達到“五個一致”的規(guī)范要求。

3、統(tǒng)計監(jiān)測工作進一步深化。xx年,我局除切實抓好全縣主要經(jīng)濟指標完成情況統(tǒng)計監(jiān)測外,還xx縣委、政府擬定并印發(fā)了《關于成立xx縣統(tǒng)計監(jiān)測領導小組的通知》,成立由趙飚縣長任組長的統(tǒng)計監(jiān)測領導小組,并下設四個統(tǒng)計工作組,負責監(jiān)測全縣各行業(yè)經(jīng)濟運行情況,促使各行業(yè)主管部門既抓生產(chǎn)又抓統(tǒng)計,確保了統(tǒng)計質(zhì)量。xx縣政府擬定并印發(fā)了《xx縣工業(yè)園區(qū)統(tǒng)計監(jiān)測方案》,為科學監(jiān)測工業(yè)園區(qū)及重點鎮(zhèn)鄉(xiāng)主要經(jīng)濟指標,真實反映園區(qū)發(fā)展狀況,促進工業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展奠定了基礎。分別xx縣政府擬定并印發(fā)了《關于開展服務業(yè)和災后恢復重建統(tǒng)計監(jiān)測工作的通知》,組織力量切實搞好了全縣服務業(yè)、民營經(jīng)濟、災后恢復重建、擴權試點和工業(yè)園區(qū)等統(tǒng)計監(jiān)測工作,為推進全縣服務業(yè)、民營經(jīng)濟、災后重建、擴權試點和工業(yè)園區(qū)等發(fā)展進程提供了科學依據(jù)。

4、經(jīng)濟統(tǒng)計工作進一步規(guī)范。為加強經(jīng)濟統(tǒng)計工作,確保全年目標任務的完成,xx縣委、縣政府擬定并印發(fā)了《關于加強xx年度經(jīng)濟統(tǒng)計工作的通知》,重點將全年各項涉統(tǒng)經(jīng)濟目標分解落實到每月(季)和各責任單位,為實現(xiàn)我縣在“全市爭先、在擴權縣升位”的目標打下了堅實的基礎。

5、獎懲激勵機制進一步完善。進一步完善了《xx縣統(tǒng)計工作考核辦法》,加大對鎮(zhèn)鄉(xiāng)、部門和企業(yè)統(tǒng)計工作量化考核力度,并作為縣委縣政府和我局評選表彰統(tǒng)計和普查工作先進的依據(jù)。繼續(xù)實施對規(guī)上工業(yè)、資質(zhì)以上建筑及房地產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計考核獎懲辦法,根據(jù)考核結果給予企業(yè)統(tǒng)計人員一定的工作補貼。通過實施統(tǒng)計工作考核制度,激發(fā)了基層單位和統(tǒng)計人員的工作熱情,提高了基層統(tǒng)計工作質(zhì)量。

6、統(tǒng)計服務基礎進一步夯實。一是為推進統(tǒng)計代理制,xx縣政府擬定并印發(fā)了《關于進一步加強和改進企業(yè)統(tǒng)計工作的通知》,并出臺激勵政策,鼓勵搞好統(tǒng)計代理擴面工作。目前已有35戶企業(yè)納入了統(tǒng)計代理,比去年新增18戶。我縣推行統(tǒng)計代理制工作受到國家、省、市統(tǒng)計局領導的高度關注和稱贊,分別在省、市統(tǒng)計工作會上作經(jīng)驗交流發(fā)言,多次迎接省內(nèi)外同行來三臺學習考察,并成功舉辦全市統(tǒng)計代理現(xiàn)場會。二是及時開通統(tǒng)計外網(wǎng),加載統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料,建立統(tǒng)計數(shù)據(jù)查詢庫,增強了統(tǒng)計數(shù)據(jù)資源的共享性;三是積極爭取并落實鎮(zhèn)鄉(xiāng)統(tǒng)計專用微機項目,加快了鎮(zhèn)鄉(xiāng)統(tǒng)計信息化建設,受到鎮(zhèn)鄉(xiāng)普遍稱贊。

(五)、興實干,履職盡責,圓滿完成各項目標任務

1、準確、及時、全面完成了國家統(tǒng)計報表任務

嚴格貫徹省、市統(tǒng)計年報及專業(yè)統(tǒng)計會議精神,先后組織召開了各專業(yè)統(tǒng)計年報會,安排布置了xx年年報和xx年定期報表工作,并通過報表的收集、審核、匯總、評估上報等工作過程,準確、及時完成各專業(yè)xx年年報和xx年定期報表任務,積極推進統(tǒng)計“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報改革工作。xx年,我縣多項專業(yè)統(tǒng)計工作在全市工作會上受到表揚,全年統(tǒng)計業(yè)務在全市綜合考評中可望保持全市第1名,其中,80%的專業(yè)統(tǒng)計工作考核名次比去年上升。

2、切實搞好城鄉(xiāng)居民收入調(diào)查和其他專項調(diào)查

今年以來,我們通過開展統(tǒng)計調(diào)查業(yè)務培訓、調(diào)整城鄉(xiāng)調(diào)查點和調(diào)查戶,提高調(diào)查補貼標準,切實搞好了城鄉(xiāng)居民收入、生豬監(jiān)測、“三下”企業(yè)抽樣調(diào)查、物價調(diào)查、勞動力及群眾安全感和群眾滿意度調(diào)查等工作。在全市調(diào)查業(yè)務綜合考評中,城鎮(zhèn)居民收入調(diào)查、物價調(diào)查、生豬監(jiān)測、規(guī)下工業(yè)抽樣調(diào)查工作均獲全市第1名。

3、出色完成經(jīng)濟普查工作,積極做好人口普查前期準備工作

經(jīng)濟普查方面:認真組織開展了經(jīng)濟普查業(yè)務培訓、普查單位登記復查、普查表驗收、審查、編碼工作;全面完成普查數(shù)據(jù)錄入、匯總、評估、上報及事后審核工作;完成市以上先進集體和先進個人表彰推薦工作。全縣普查工作順利通過省、市經(jīng)普辦的檢查驗收,并受到省市驗收組的好評,xx年度普查工作在全市考評中獲得總分第1名。

人口普查方面:按照國務院和省市文件要求,xx縣政府擬定并印發(fā)了《關于認真做好第六次全國人口普查工作的通知》,成立了由縣委常委、常務副縣長馮中兵任組長的“xx縣第六次全國人口普查工作領導小組”及其辦公室,及時編制并上報了“縣、鄉(xiāng)兩級普查經(jīng)費預算”,組織開展了人口普查前期工作調(diào)研。

4、“統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務深化年”活動成效顯著

今年以來,我局積極創(chuàng)新服務理念、改進服務方式、拓展服務內(nèi)容,最大限度滿足各級領導、基層單位和社會公眾對統(tǒng)計信息資料的需求。一是按照省市要求,及時制定了“統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務深化年”工作計劃表,明確了工作重點和職責任務,及時印發(fā)征求意見表400余份,廣泛征求對統(tǒng)計服務工作的意見和建議。二是認真做好統(tǒng)計信息資料的編寫和發(fā)布,新創(chuàng)刊《三臺經(jīng)濟分析》。全年共報送統(tǒng)計信息135條,被省、市、縣報刊、簡報和網(wǎng)絡采用106條,編印《統(tǒng)計信息》15期、《統(tǒng)計要情》8期、《三臺統(tǒng)計月報》11期、《三臺經(jīng)濟分析》2期。在縣“兩會”期間,及時編印了《改革開放30年三臺經(jīng)濟社會發(fā)展成就》一書,發(fā)給縣人大代表和政協(xié)委員。組織開展了《xx縣服務業(yè)發(fā)展研究》、《返鄉(xiāng)農(nóng)民工調(diào)查報告》、《金融危機下三臺紡織業(yè)如何走出困境》等課題研究,其中兩篇獲得全市優(yōu)秀調(diào)研課題獎。及時發(fā)布《xx縣xx年統(tǒng)計公報》和《xx縣第二次全國農(nóng)業(yè)普查主要數(shù)據(jù)公報》,編印并發(fā)行了《xx縣xx年統(tǒng)計年鑒》,為各級領導和有關部門提供了決策依據(jù)和統(tǒng)計咨詢建議,優(yōu)質(zhì)服務工作得到省、市、縣領導的充分肯定。三是進一步加強與省、市統(tǒng)計局的銜接、溝通,如實匯報三臺經(jīng)濟發(fā)展情況,積極爭取省、市統(tǒng)計局對三臺的關心支持。四是積極主動參與縣域經(jīng)濟目標制定,切實搞好目標任務完成情況監(jiān)測、預警工作,及時開展縱橫向?qū)Ρ确治?,為推進縣域經(jīng)濟發(fā)展,全面完成全年目標任務作出了積極貢獻。我縣“統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務深化年”活動榮獲全市先進單位。

5、學習實踐科學發(fā)展觀活動深入扎實

按照縣委學習實踐科學發(fā)展觀活動的總體安排,我局學習實踐活動可以概括為:“規(guī)定動作深入扎實、自選動作特色鮮明”。在“規(guī)定動作”上,按照縣委學習實踐辦的要求,認真抓好了學習調(diào)研、分析檢查、整改落實三個階段的學習實踐活動。通過學習實踐活動,全局黨員干部思想認識進一步提高,工作能力進一步增強,并限期整改了一批不適應科學發(fā)展的問題和不足,制定出臺了一批行之有效的自身建設和內(nèi)部管理的制度,建立起了學習實踐的長效機制。真正達到了“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的目的。在“自選動作”上:一是為保證我局學習實踐活動落到實處,及時制訂了學習計劃,建立了學習點名簿,落實了學習主持人,并對學習進行了認真的督查;二是充分利用開展學習討論活動,使參學人員既保證了學習上的深透,又有力地促進了工作的開展,達到了工作學習兩不誤、兩促進的目的;三是結合在全縣開展的思想大解放討論活動,我局同時開展了“搞好專業(yè)統(tǒng)計工作、服務三臺科學發(fā)展”為主題的專業(yè)宣講活動。四是為切實增強統(tǒng)計分析的針對性和時效性,新創(chuàng)刊并編印了每季度一期的《三臺經(jīng)濟分析》,為領導決策提供數(shù)據(jù)支持和統(tǒng)計咨詢建議。我局學習實踐活動多次受到縣檢查組的好評并獲得高分。

6、聯(lián)鎮(zhèn)包村、扶貧攻堅、群眾工作順利推進

一是以“惠民行動”和災后重建為契機,積極主動幫助聯(lián)系鎮(zhèn)、村協(xié)調(diào)解決“用水難”、“行路難”等實際問題,為聯(lián)系的鄒家寨村爭取到機耕道建設項目一個,預計爭取資金達147萬元;協(xié)調(diào)解決抽水用變電設施2處。擠出資金5000元對聯(lián)系的25戶貧困戶進行了慰問。二是調(diào)整了群眾工作領導小組,制定了群眾工作實施意見,完善并上墻了群眾工作制度,落實專人負責,努力做好工業(yè)園區(qū)建設拆遷安置、移民和軍轉干部等群眾工作。

7、精神文明、衛(wèi)生及平安創(chuàng)建等工作進展順利

在局機關繼續(xù)深入開展“八榮八恥”教育、文明培訓以及文明單位、文明股室創(chuàng)建活動,進一步提高了干部職工的思想道德素質(zhì),積極抓好“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治進機關”活動,繼續(xù)開展衛(wèi)生單位、平安單位創(chuàng)建活動,為全局干部職工創(chuàng)造了更加安定和諧的工作環(huán)境。同時,按照縣保密辦要求,落實專人做好了保密。

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在總結成績的同時,我們也清醒地認識到,我們的工作中還存在以下不足:一是政治理論學習不夠,深入基層不夠;二是基層統(tǒng)計基礎不夠扎實;三是對職工的思想政治工作有待進一步加強等。

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xx年,我局將進一步學習貫徹科學發(fā)展觀、認真貫徹落實縣委、縣政府的總體安排和部署,進一步解放思想,更新觀念,真抓實干,緊緊圍繞“一個核心”,即依法統(tǒng)計、科學統(tǒng)計、應統(tǒng)盡統(tǒng),確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量;努力做到“兩個滿意”,即讓各級領導滿意,讓社會各界滿意;全力實現(xiàn)“三大目標”,即“統(tǒng)計報表出業(yè)績、普查調(diào)查出成果、統(tǒng)計服務出精品”;奮力推進“六大重點工作”,確?!耙粋€核心”、“兩個滿意”、“三大目標”的實現(xiàn)。

(一)全力抓好人口普查工作,圓滿完成經(jīng)濟普查工作

1、組織抓好人口普查前期各項準備工作,包括建立各級普查機構、制定普查方案、落實普查經(jīng)費、選調(diào)普查人員、劃分普查區(qū)域、清查普查對象、進行戶口整頓、開展業(yè)務培訓和試點、準備普查物資等;

2、切實抓好人口普查宣傳發(fā)動工作,讓人口普查家喻戶曉、人人明白,最大限度地獲得全縣人民和社會各界對人口普查的支持、配合;

3、認真組織開展普查入戶登記和復查工作;

4、組織搞好第二次全國經(jīng)濟普查資料開發(fā)應用、經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)與歷年統(tǒng)計年報數(shù)據(jù)對接和普查總結表彰工作。

(二)強力抓好統(tǒng)計“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報改革工作

1、認真貫徹落實縣政府辦《關于切實做好統(tǒng)計“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報改革工作的通知》,切實加大宣傳力度,使相關部門、各企事業(yè)單位了解和掌握改革的范圍、時間和方式,從而積極支持、配合“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報改革工作。

2、積極做好“一套表”改革工作的組織協(xié)調(diào),制定實施方案,開展聯(lián)網(wǎng)直報業(yè)務培訓,督促指導企業(yè)搞好數(shù)據(jù)的審核、評估和上報工作,搞好反饋數(shù)據(jù)的公布和分析,努力確保不影響統(tǒng)計質(zhì)量和三臺經(jīng)濟發(fā)展。

3、按照職責分工,加強與縣目督辦、經(jīng)濟商務局、發(fā)展和改革局、規(guī)劃和建設局的工作聯(lián)系,積極協(xié)助相關單位抓好“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報改革工作,努力確保聯(lián)網(wǎng)直報率達100%。

4、組織對園區(qū)和企業(yè)開展“一套表”改革工作情況進行專項督查,切實解決存在的具體問題,努力確?!耙惶妆怼备母锕ぷ鞯捻樌七M。

(三)致力于夯實統(tǒng)計基礎,提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量

1、抓業(yè)務培訓。組織開展統(tǒng)計從業(yè)資格培訓、統(tǒng)計繼續(xù)教育和專業(yè)知識培訓工作,重點抓好“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報培訓和指導工作,從整體上提高全縣統(tǒng)計人員的法律意識和業(yè)務水平。

2、抓工作督查。繼續(xù)實行統(tǒng)計工作聯(lián)片包干督查責任制,進一步規(guī)范統(tǒng)計“六有”、“五一致”工作。

3、抓統(tǒng)計執(zhí)法。廣泛宣傳新《統(tǒng)計法》等法律法規(guī),加大統(tǒng)計監(jiān)督檢查力度,查處統(tǒng)計違法行為。

4、抓工作考評。繼續(xù)加強對鎮(zhèn)鄉(xiāng)、部門和企業(yè)統(tǒng)計工作的量化考核工作,逗硬實施獎懲。

(四)努力做好統(tǒng)計報表、專項調(diào)查及統(tǒng)計監(jiān)測工作

1、準確、及時、全面完成各專業(yè)xx年統(tǒng)計年報及xx年定期報表任務,搞好省、市統(tǒng)計部門安排布置的其它工作任務;

2、完成省、市調(diào)查隊安排布置的城鄉(xiāng)居民收入調(diào)查、物價調(diào)查等抽樣調(diào)查工作;

3、搞好能源統(tǒng)計、人口和勞動力及其他抽樣調(diào)查工作;

5、繼續(xù)組織搞好服務業(yè)、災后恢復重建、擴權試點、民營經(jīng)濟和園區(qū)等統(tǒng)計監(jiān)測工作,完成監(jiān)測調(diào)查任務。

(五)奮力搞好“統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務提高年”活動

鞏固“統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務深化年”成果,進一步創(chuàng)新服務理念、改進服務方式、拓展服務內(nèi)容,組織搞好“統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務提高年”活動。努力為縣委、縣政府領導提供更方便、更快捷的統(tǒng)計服務和決策咨詢建議,最大限度滿足各級領導、基層單位和社會公眾對統(tǒng)計信息資料的需求。努力搞好gdp核算和經(jīng)濟運行情況監(jiān)測,切實搞好統(tǒng)計報表資料的收集、審查和匯總數(shù)據(jù)評估分析工作,為準確核算gdp和民營經(jīng)濟增加值打下堅實基礎。加強全縣經(jīng)濟運行情況監(jiān)測和預測,努力提高《三臺經(jīng)濟分析》的辦刊水平,強化統(tǒng)計分析資料的針對性和時效性,及時反映主要經(jīng)濟指標完成進度、經(jīng)濟運行中存在的主要問題,確保全年目標任務的完成。繼續(xù)完善統(tǒng)計代理制,擴大統(tǒng)計代理面。進一步加強同省、市統(tǒng)計部門溝通和聯(lián)系,使三臺統(tǒng)計工作得到省、市統(tǒng)計部門更多的理解和支持。

(六)大力加強統(tǒng)計隊伍建設

1、加強政治理論和業(yè)務學習。堅持理論聯(lián)系實際,進一步增強全局干部職工的政治思想素質(zhì)、大局意識和工作責任心;加強統(tǒng)計業(yè)務和統(tǒng)計法規(guī)知識學習,進一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量;加強第六次全國人口普查知識的學習,為切實搞準全縣人口基本情況奠定基礎。

2、抓好機關黨建工作。繼續(xù)堅持“圍繞統(tǒng)計抓黨建、抓好黨建促統(tǒng)計”的思路,以“四強”黨組織、“四好”班子創(chuàng)建活動為載體,進一步搞好機關黨建工作,切實抓好領導班子、干部隊伍建設和黨風廉政建設。

3、創(chuàng)建“四型”機關。繼續(xù)完善機關管理制度和行政效能建設“三項制度”,搞好黨務、政務、辦事指南“三公開”,繼續(xù)查找整改不足,嚴格執(zhí)行“八禁止”,努力提高機關行政效能;繼續(xù)開展“交心談心”和“傳、幫、帶”活動,關心干部職工和老同志政治經(jīng)濟待遇;充分發(fā)揮黨組織和工會的橋梁紐帶作用,組織開展豐富多彩的文體活動;繼續(xù)開展衛(wèi)生單位、平安單位創(chuàng)建活動,努力把機關建成“和諧型、學習型、服務型、政治可靠型”的“四型”機關。

在抓好上述六大重點工作的同時,要繼續(xù)抓好聯(lián)鎮(zhèn)包村、扶貧攻堅、群眾工作、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治等工作,出色完xx縣委、縣政府交辦的其它工作任務。

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