部隊黨員輪訓(xùn)心得體會如何寫 部隊黨員培訓(xùn)心得體會總結(jié)(2篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

關(guān)于部隊黨員輪訓(xùn)心得體會如何寫一

是一份在別人看來不起眼的事業(yè)和責(zé)任，在工作中我也曾遇到過千難萬苦，然而，卻從未動搖過我對自己所鐘愛的事業(yè)的追求。

20xx年1月下旬，**市出現(xiàn)了50年未遇的凝凍天氣，交通、電力、水利設(shè)施遭到不同程度的破壞。1月25日全市停電、停水,給全市20多萬市民的正常生活帶來很大的不便，一時間，廣大市民的生活用水成了最迫切解決的問題。為解決廣大市民的飲水困難，**市政府緊急抽調(diào)**市消防大隊官兵二十余人、六臺消防車，為廣大市民送水。

災(zāi)情就是命令，我在接到調(diào)度后積極安排部署送水所需車輛、器材、人員、物資等各項工作。做好參戰(zhàn)官兵戰(zhàn)前動員后，主動請纓，帶領(lǐng)十余名消防官兵迅速奔赴抗凝救災(zāi)工作中。雖然天寒地凍、滴水成冰，但我仍熱情高漲，急人民之所急、想人民之所想，帶領(lǐng)三中隊十余名消防官兵兵分三路，每天起早貪黑,堅守在抗災(zāi)救災(zāi)取水送水第一線，直到結(jié)束。

我每天早早地起床簡單洗漱，安排好參戰(zhàn)官兵一天的工作和生活后，便帶領(lǐng)官兵前往一線，為市民送去生活用水。持續(xù)的低溫冰凍雪凝天氣還在加重，氣溫低至零下幾度，路面積了一層厚厚的冰雪，到處是白茫茫的一片，連消防車行走都非常困難，經(jīng)常聽到車輪壓破冰塊的響聲。每到一個送水點，我顧不上天氣的寒冷，都熱情地為群眾服務(wù)，一邊做好現(xiàn)場指揮維護(hù)秩序，一邊根據(jù)現(xiàn)場情況做好各項安排，幫助老人接水，并將情況及時反饋給指揮部，保證了整個送水過程有序進(jìn)行。經(jīng)常是衣服濕了、褲子也濕了，在寒風(fēng)中凍得瑟瑟發(fā)抖，手上腳上長了凍瘡，但我都毫無怨言，一直堅守在自己的工作崗位上。當(dāng)一個送水點送完一車水，我又立即帶領(lǐng)戰(zhàn)士迅速趕往取水點取水，由于路面結(jié)冰，取水點與送水點之間相隔太遠(yuǎn)，每次往返在兩點之間的車輛要在冰路上緩慢行駛很長一段時間。此時我沒有半點輕心，隨時觀察路面情況，并不時叮囑駕駛員要小心行駛、安全駕駛。為了不讓群眾久等、挨冷受凍。裝滿水后來不及休息，我又帶領(lǐng)戰(zhàn)士立即趕往送水點，只要看到有群眾在接水，我根本顧不上自己的冷暖，我經(jīng)常給戰(zhàn)士們講：“我們辛苦一點多送一車水，就可解決幾十家的用水困難”。

由于停水、停電，晚上的到處都是黑漆漆的。我身為副政治指導(dǎo)員首先想到的是其他的戰(zhàn)士，一方面鼓勵戰(zhàn)士們在關(guān)鍵時期要發(fā)揚持續(xù)作戰(zhàn)、英勇頑強(qiáng)的戰(zhàn)斗精神，另一方面囑咐他們要注意安全、注意保暖。一天的送水工作結(jié)束后，只有在確認(rèn)大家都已歸隊后，我才能放心的回到隊里。

“人民的利益高于一切”，這是我常常教導(dǎo)戰(zhàn)士們的一句話。面對突如其來的災(zāi)情，面對人民群眾的利益受到嚴(yán)重威脅的時候，我們必須挺身而出，連續(xù)奮戰(zhàn)，積極投身于抗凍救災(zāi)的第一線。不為別的，只因為我是人民的子弟兵，哪里有災(zāi)情，哪里就有我們消防兵出現(xiàn)。在持續(xù)十余天的連續(xù)作戰(zhàn)中，我始終把人民的利益放在首位，“視駐地為故鄉(xiāng)、視人民為父母”。連續(xù)為多個居民點送去生活用水，解決了人民群眾的用水問題。到了2月2日，持續(xù)的低溫使凝凍災(zāi)害加重。我已連續(xù)奮戰(zhàn)在抗凝凍救災(zāi)第一線十余天，當(dāng)?shù)弥?16廠方向群眾沒有飲用水時，我立即帶領(lǐng)隊友裝滿水后前往目的地，由于道路較滑，加之山高路險，送一車水往返需要2個小時左右，但只要一想到有群眾還沒有水喝時，我顧不上個人安危，力保供水，使 116廠方向群眾和武警教導(dǎo)隊的生活用水得到保障。我深刻的記得在116廠送水時，一位老大爺對我說的話：“你們送水解決了人民群眾的燃眉之急，給受災(zāi)群眾增加了抗災(zāi)救災(zāi)的信心和力量，讓我感受到了政府的關(guān)懷和人民子弟兵的可愛，我們很感謝你們啊”!還有一位七十多歲的老大娘來接水時，我們的戰(zhàn)士把水送到她家中，她感動得說啥也要叫我們在她家吃飯，哪怕吃一碗面條她才心里踏實。當(dāng)我們的戰(zhàn)士對他說：“老奶奶，這是我們應(yīng)該做的，我們不能留在這里吃飯，還有許多人等著我們送水呢!”過幾分鐘后，這位老大娘居然拿著一個暖水壺給我們送來了熱開水。這杯熱開水溫暖了我們的身體，更溫暖了我們的心。

雖然我們在抗災(zāi)救災(zāi)中做了大量工作，但我知道，我的工作與黨組織的要求相比還有很大差距。我將以此為動力，再接再厲，像雷鋒同志那樣，把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)之中去，為了勻城美好的明天，我愿做一頭任勞任怨的老黃牛，繼續(xù)耕耘在這片土地上。我將繼續(xù)視駐地為故鄉(xiāng)，視群眾如父母，一如繼往，再創(chuàng)佳績，把我的全部精力，奉獻(xiàn)給我所鐘愛的消防事業(yè)。

關(guān)于部隊黨員輪訓(xùn)心得體會如何寫二

各省轄市軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組，省直管試點縣(市)人民政府，省直及中央駐豫有關(guān)單位：

為了推進(jìn)公開、公平、公正的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作機(jī)制建設(shè)，不斷完善安置辦法，促進(jìn)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)與考核、使用相結(jié)合，不斷提高量化考核工作的科學(xué)性和有效性，確保我省軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作任務(wù)的圓滿完成，根據(jù)國務(wù)院軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組、中共中央組織部、人力資源和社會保障部等部門《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作的意見》(國轉(zhuǎn)聯(lián)[20xx]5號)和省軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組、省委組織部、省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局、省軍區(qū)政治部《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)我省計劃分配軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的意見》(豫軍轉(zhuǎn)[20xx]2號)精神，對改進(jìn)計劃分配軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部量化考核工作提出以下意見：

一、量化考核的主要內(nèi)容

對軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的考核內(nèi)容，以軍齡、職務(wù)等級、任現(xiàn)職級年限、獎勵情況、邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或者特殊崗位工作年限、教育培訓(xùn)情況等6個要素為主，采取量化計分的辦法。

二、考核要素的計分標(biāo)準(zhǔn)

(一)年齡計分標(biāo)準(zhǔn)

軍齡每1年計2分。

(二)職務(wù)等級計分標(biāo)準(zhǔn)

擔(dān)任正團(tuán)級職務(wù)(含正處級文職干部)計68分，副團(tuán)級職務(wù)(含副處級文職干部)計58分;正營級職務(wù)(含正科級文職干部和享受相當(dāng)待遇的專業(yè)技術(shù)干部，下同)計50分，副營級職務(wù)計44分;正連級職務(wù)計38分，副連級職務(wù)計34分;排級職務(wù)計30分。

專業(yè)技術(shù)7級及7級以上計68分;專業(yè)技術(shù)8級計62分;專業(yè)技術(shù)9級計56分。

(三)任現(xiàn)職級年限計分標(biāo)準(zhǔn)

任現(xiàn)職級每滿1年計2分。

(四)獎勵情況計分標(biāo)準(zhǔn)

依據(jù)《中國人民解放軍紀(jì)律條令》，服現(xiàn)役期間被軍區(qū)以及其他相當(dāng)?shù)燃壍膯挝弧⒅醒胲娛挛瘑T會授予榮譽稱號計50分;榮立一等功計30分;二等功計10分;三等功計2分。獎勵情況計分可累加計算，但最多不超過高一個獎勵項目的計分。

因同一事項多次獲得獎勵的，按最高獎勵項目計分1次。

(五)邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或者特殊崗位工作年限計分標(biāo)準(zhǔn)

在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作累計滿5年計3分;滿20xx年計7分;滿20xx年計11分;滿20xx年以上計15分。同時符合兩項以上的，按最高一項計分。邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)和特殊崗位的范圍，執(zhí)行國家和軍隊的有關(guān)規(guī)定。

(六)教育培訓(xùn)情況計分標(biāo)準(zhǔn)

參加教育培訓(xùn)情況計分滿分為5分，最低分為0分。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部參加教育培訓(xùn)期間的表現(xiàn)和結(jié)業(yè)鑒定，列入當(dāng)年接收單位對其進(jìn)行年度考核的內(nèi)容。

三、綜合成績計算辦法

(一)擔(dān)任團(tuán)級職務(wù)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部(含處級文職干部)，按照量化考核要素累計計分。即：綜合成績=軍齡計分+職務(wù)等級計分+現(xiàn)任職級年限計分+獎勵情況計分+邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或者特殊崗位工作年限計分+教育培訓(xùn)情況計分。

(二)擔(dān)任營級以下職務(wù)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部和專業(yè)技術(shù)干部，按照量化考核要素計分的50%和各科筆試成績的50%累計計分。即：綜合成績=[軍齡計分+職務(wù)等級計分+任現(xiàn)職級年限計分+獎勵情況計分+邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或者特殊崗位工作年限計分+教育培訓(xùn)情況計分]×50%+[行政職業(yè)能力測驗成績×50%+申論成績×50%]。行政職業(yè)能力測驗和申論滿分均為100分。

(三)量化考核成績、各科筆試成績和綜合成績，均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。出現(xiàn)綜合成績相同的情況，按照軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作時間長短，軍齡長短，職務(wù)等級高低，任現(xiàn)職級時間長短，依次排列。

四、考核工作的組織實施

(一)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部參加教育培訓(xùn)情況計分辦法，由接收安置地黨委組織部門、政府人力資源社會保障部門與教育培訓(xùn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)研究制定并組織實施。其他考核要素計分，依據(jù)部隊轉(zhuǎn)業(yè)工作部門移交的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部檔案原始記載以及審核情況，分別由黨委組織部門和政府人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)實施。

(二)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在部隊服役期間的考核要素計分截止時間，統(tǒng)一為批準(zhǔn)其退出現(xiàn)役作轉(zhuǎn)業(yè)安置的時間。

(三)本意見未規(guī)定的事項，按照省軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組、省委組織部、省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局、省軍區(qū)政治部《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)我省計劃分配軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的意見》(豫軍轉(zhuǎn)[20xx]2號)執(zhí)行。