體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗總結(jié)。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,我們一起來看一看吧。
主題組長輪崗心得體會實用一
今天我懷著無比激動的心情,來競聘一采隊班組長一職。首先我為我能夠工作在xx煤礦的大家庭里感到十分榮幸,同時要感謝礦委領(lǐng)導(dǎo)給予我們這次鍛煉和提高自己的機(jī)會。此次競聘,我主要是為了響應(yīng)制度改革的召喚,積極實現(xiàn)自己的人生價值,為陽城的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的能力和熱情。
我認(rèn)為,競聘一采隊班組長,我有如下四個方面優(yōu)勢:
一、較為豐富的管理工作經(jīng)驗。來競聘之前,我在一采隊工作,擔(dān)任經(jīng)采隊骨干,掌握了基本的管理知識和經(jīng)驗,得到了大家的信任和好評。
二、良好的思想政治素質(zhì)。良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,是指導(dǎo)我們工作的動力和指南。作為一名管理人員,工作中,我盡心盡力,盡職盡責(zé),及時將發(fā)現(xiàn)的問題積極主動地與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通,確保采面安全生產(chǎn)。自去年以來,共發(fā)現(xiàn)一般問題 24 次,未發(fā)生一起安全事故。
三、勤奮好學(xué)、持之以恒。憑著不懈努力,20xx年底我考取了班組長資格證書并在20xx年5月份去的煤礦中級資格證書。
四、以身作則,樹我站良好形象。我在工作中與職工打成一片,不粗口白話,視礦工為兄弟,經(jīng)常與職工做思想工作。
俗話說:“沒有落后的員工,只有落后的領(lǐng)導(dǎo)。”班組是企業(yè)最小的細(xì)胞,班長也是企業(yè)最小的“領(lǐng)導(dǎo)”。班組長是班組的代言人。一個班組沒有一個好班長,就形成不了團(tuán)結(jié)、和諧的戰(zhàn)斗集體;上級的各項指令、任務(wù)就不會有力地貫徹執(zhí)行;在工作、生活中的疑難問題就無人去解決。班長是班組建設(shè)的組織者。要帶出一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的員工隊伍,就要靠班長來組織實施。 針對當(dāng)前班組管理存在的問題和不足,要實現(xiàn)由過去的“被動型、滯后型、服從型、應(yīng)付型、矛盾型”向“安全型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效益型、和諧型”的轉(zhuǎn)變,我認(rèn)為要從以下幾個方面下功夫:
一、加強(qiáng)班組文化建設(shè),打造巾幗文明示范崗。首先,深入開展“百日安全無事故”活動。其次,以“提高崗位技能、禮貌用語”為口號,爭當(dāng)崗位技術(shù)能手。最后,以“創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化工程”為主線,把班組力量凝聚起來,把隊伍素質(zhì)強(qiáng)化起來,把單位形象樹立起來,把班長職能、作用發(fā)揮起來。
二、班組長要發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)作用。任何工作都需要班長與班員周密協(xié)調(diào)、密切配合,才能凝心聚力、整體推進(jìn)。因而班組長必須具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,該管的事情要切實負(fù)起責(zé)任,該及時處理的事情決不拖延,該本班組管的事情決不拖泥帶水。
三、班組長要技術(shù)全面,業(yè)務(wù)精通,并能以身作則。班組長應(yīng)善于學(xué)習(xí),不斷提高。小事不讓領(lǐng)導(dǎo)操心,大事做好領(lǐng)導(dǎo)助手。要做到“一專多能”,在管理上敢說敢管敢當(dāng),在業(yè)務(wù)上又很精通。這樣才能發(fā)揮班長的表率作用和做好領(lǐng)頭人。
四、班組長要勤交流、多溝通,作風(fēng)民主,善待每一名班組成員,營造和諧氣氛。做為一名班長,只有通過交流才能了解班員更多真實的想法,多去關(guān)注、關(guān)心他們的困難。用實際行動關(guān)愛班組成員,不僅要關(guān)心班員的工作,更要關(guān)心她們的生活。要讓班員感受到班長的作用,就是要讓班員認(rèn)識你,感受到你的存在,感受到你作為一名班長在為她們解決困難。這樣,班長的作用才能發(fā)揮出來,班員有什么困難也會想到你。當(dāng)然,在班組管理過程中,時不時也會發(fā)生一些矛盾,這時需要班長用公平、公正和真誠的態(tài)度去溝通、交流,最終化解矛盾,拉近班長與班員的距離。
五、班組長要嚴(yán)要求、抓管理,班組定制度要務(wù)實管用。俗話說,沒有規(guī)矩,不成方圓。一個班組沒有規(guī)章制度,就沒有約束機(jī)制,就形成不了班組文化。要建立一套科學(xué)、完善、與時俱進(jìn)的職能、崗位職責(zé)分工、工作流程以及班組工作標(biāo)準(zhǔn)和獎罰制度。同時,要確保制度和標(biāo)準(zhǔn)是規(guī)范的,實施過程是可行的,班組成員是認(rèn)可的。只有這樣,才能保證整個管理制度體系運作規(guī)范。
六、班組長要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度。在班組長日常管理中,首先要嚴(yán)格要求自己。其次,要敢管,不怕得罪人。
七、班組長要善于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。不反思工作中的疏漏,就不能創(chuàng)新發(fā)展。不總結(jié)教訓(xùn),就不能發(fā)展前進(jìn)。
無論這次競聘的結(jié)果如何,我都將坦然面對,揚(yáng)長補(bǔ)短,全面履行好崗位職責(zé),決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和姐妹們的厚愛!
以上是我的競聘報告,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評幫助!
主題組長輪崗心得體會實用二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好,我是初中部英語教研組長李欣悅。一學(xué)年的工作接近尾聲,在這一年里,自己無論是專業(yè)成長還是管理能力,均得到了大大的提升。在此,由我代表初中部英語組做學(xué)年總結(jié)報告。
一.本職工作闡述
教研組長是學(xué)部質(zhì)量發(fā)展中心直接領(lǐng)導(dǎo)下的年級學(xué)科負(fù)責(zé)人,主要負(fù)責(zé)年級的學(xué)科教學(xué)與教學(xué)教研工作,主要負(fù)責(zé)以下工作。
1、負(fù)責(zé)制定本學(xué)科年級學(xué)期的教學(xué)計劃。
2、按時組織好校本教研活動和集體備課(每周一次),保證教研的時間和質(zhì)量,填寫好教研活動記錄。
3、了解本年段學(xué)科的教學(xué)成績,對薄弱班級要共同分析,查找原因,幫助提高。對本年段本學(xué)科整體成果要有計劃,有工作目標(biāo),做到心中有數(shù),抓年級整體成績提高。
4、抓好本學(xué)科的常規(guī)教學(xué),每周檢查一次本學(xué)科成員的教案、聽課筆記和作業(yè)批改情況,及時匯報領(lǐng)導(dǎo)。組織本學(xué)科教師互相聽課并深入到課堂,每周至少聽本教研組每位教師一節(jié)課,發(fā)現(xiàn)問題,及時診治保證課堂教學(xué)質(zhì)量。
5、協(xié)助質(zhì)量中心組織考試、批卷、上分等工作。
6、協(xié)助教師發(fā)展中心認(rèn)真落實與本教研組有關(guān)的青年教師培養(yǎng)工作,確保在培養(yǎng)中提高組內(nèi)教師業(yè)務(wù)水平。
7、協(xié)助學(xué)生發(fā)展中心做好學(xué)科活動和課外拓展活動。
8、行政部門要求上交的各項材料,督促教師及時完成并收齊,統(tǒng)一上交教導(dǎo)處。
9、要及時貫徹落實學(xué)校組織的各項會議(教學(xué))精神。
二.學(xué)年工作總結(jié)
1.完成每學(xué)期的教學(xué)進(jìn)度計劃,并實時監(jiān)控做出調(diào)整,本學(xué)年順利完成教學(xué)任務(wù)。
2.每周按時開展教研活動,組織組內(nèi)老師公開課,同課異構(gòu),聽課評課,并填寫好評課表。組織集體備課,做到組內(nèi)老師教學(xué)內(nèi)容統(tǒng)一,模式統(tǒng)一,作業(yè)統(tǒng)一,并根據(jù)實時教學(xué)情況研究有效解決措施。
3.每周檢查組內(nèi)老師教案,及作業(yè)批改情況。本組教師在備課和作業(yè)批改兩項中均考核優(yōu)秀。
4.組織每周英語周考,月考,做好出題安排及審題工作,及時帶領(lǐng)組內(nèi)老師批改試卷,做好學(xué)情反饋,并整理好周考錯題資料庫。
5.任學(xué)部青藍(lán)工程指導(dǎo)教師,指導(dǎo)張敏和王宇琴老師,推門課程均驗收合格。
6.指導(dǎo)學(xué)生參加希望之星風(fēng)采大賽,共有24名學(xué)生分別取得省市級獎項
7.舉辦第一屆電影配音大賽。
三.目前存在的問題
1.組內(nèi)老師均在積極學(xué)習(xí),但是創(chuàng)新度不夠,應(yīng)在既有的教學(xué)模式上加強(qiáng)教研和磨課。
2.學(xué)部英語特色化做得仍然不夠,下學(xué)期加強(qiáng)聽說和表達(dá)展示的訓(xùn)練,加強(qiáng)英文誦讀。
3.分層晚自習(xí)本學(xué)期做得比較膚淺,培優(yōu)和輔差的實際效果均不是很理想,下學(xué)期繼續(xù)加強(qiáng)研究,統(tǒng)一分層自習(xí)的內(nèi)容和模式,精華晚自習(xí)的學(xué)習(xí)資料。
4.指導(dǎo)教師和青年教師加強(qiáng)指導(dǎo)和學(xué)習(xí)。
四.對學(xué)校的建議
加強(qiáng)對青年教師的教研能力培訓(xùn)。
您可能關(guān)注的文檔
- 主題巡視巡察專題心得體會和感想(七篇)
- 2023年場地調(diào)研心得體會范本(優(yōu)質(zhì)9篇)
- 鐵路防爆演練心得體會報告 鐵路防爆演練心得體會報告范文(七篇)
- 發(fā)展鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)心得體會實用 關(guān)于鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的心得體會(六篇)
- 最新農(nóng)村電商心得體會簡短(通用8篇)
- 過程管理質(zhì)量心得體會怎么寫(優(yōu)秀17篇)
- 2023年場地調(diào)研心得體會及收獲(模板8篇)
- 最新書法觀展的心得體會簡短(匯總12篇)
- 全局意識的心得體會實用(優(yōu)質(zhì)20篇)
- 最新干部休養(yǎng)服務(wù)心得體會(大全9篇)
- 探索平面設(shè)計師工作總結(jié)的重要性(匯總14篇)
- 平面設(shè)計師工作總結(jié)體會與收獲大全(20篇)
- 平面設(shè)計師工作總結(jié)的實用指南(熱門18篇)
- 免費個人簡歷電子版模板(優(yōu)秀12篇)
- 個人簡歷電子版免費模板推薦(通用20篇)
- 免費個人簡歷電子版制作教程(模板17篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請書(通用23篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請書的重要性范文(19篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請書的核心要點(專業(yè)16篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請書的申請流程(熱門18篇)
- 法制教育講座心得體會大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作總結(jié)與計劃(模板18篇)
- 教學(xué)秘書的工作總結(jié)案例(專業(yè)13篇)
- 教師的超市工作總結(jié)與計劃(精選18篇)
- 單位趣味運動會總結(jié)(模板21篇)
- 禮品店創(chuàng)業(yè)計劃書的重要性(實用16篇)
- 消防隊月度工作總結(jié)報告(熱門18篇)
- 工藝技術(shù)員工作總結(jié)(專業(yè)18篇)
- 大學(xué)學(xué)生會秘書處工作總結(jié)(模板22篇)
- 醫(yī)院科秘書工作總結(jié)(專業(yè)14篇)
相關(guān)文檔
-
最新
輪 崗 輪 崗 申請書(優(yōu)質(zhì)20篇)44下載數(shù) 946閱讀數(shù) -
最新班
組 長 輪 崗 制心得體會怎么寫(優(yōu)質(zhì)20篇)32下載數(shù) 510閱讀數(shù) -
校
長 輪 崗 心得體會簡短(模板14篇)34下載數(shù) 114閱讀數(shù) -
2023年
組 長 輪 崗 心得體會(精選17篇)28下載數(shù) 952閱讀數(shù) -
組 長 輪 崗 心得體會和感想(實用11篇)47下載數(shù) 578閱讀數(shù) -
最新校
長 輪 崗 心得體會(優(yōu)質(zhì)14篇)35下載數(shù) 277閱讀數(shù) -
輪 崗 換崗 心得體會實用崗 位輪 換心得(7篇)32下載數(shù) 437閱讀數(shù)