先鋒訪談心得體會和方法 黨員訪談心得體會(2篇)

我們得到了一些心得體會以后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。那么你知道心得體會如何寫嗎？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

描寫先鋒訪談心得體會和方法一

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黨中央立足黨的百年歷史新起點、統(tǒng)籌中華民族偉大復興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局，為動員全黨全國投身建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家，在全黨開展黨史學習教育活動，我感到，相對以往開展的任何一次教育活動，立意更加高深，形式更加靈活，內(nèi)容更加充實。立意更加高深。毛主席在《改造我們的學習》中強調(diào)，“讀書是學習，使用是學習，而且是更重要的學習”，深刻闡述了學習的重要性，這次黨史學習教育活動的主旨是以“學”黨的歷史，激發(fā)“悟”黨的真理思想，從中解讀黨的初心使命，而“學”與“悟”是緊密聯(lián)系的統(tǒng)一體，沒有“學”的過程，“悟”就是空洞無物的；只“學”不“悟”，“學”也就完全成了一個過場。因此說，把學黨史、悟思想變成自我教育的平臺，體現(xiàn)了活動組織者的哲學智慧。形式更加靈活。凡事主動為之則見功，被動應付則見肘?；顒娱_展以來，指揮中心采取形式多樣的方式，既有專家輔導、集體學習，也有個人自學、討論交流和參觀見學，特別是組織開展黨史學習教育理論讀書班，大家反映，站位高、信息量大，也更為直觀見效，對于深入了解我黨百年奮斗的歷史很有幫助，同時堅持以學思踐行為途徑，引導黨員干部擺在主人翁地位，做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，而“學”與“悟”必須是主動的，別人無法替代，這就要求黨員干部本人要增強主觀的能動性，自我教育的靈活性、自我警示的針對性，從黨的歷史中啟迪智慧、砥礪品格，更好落實“我為群眾辦實事”的要求，助力建設(shè)社會主義現(xiàn)代化，這也是組織者的高明之處。內(nèi)容更加充實。學習的內(nèi)容，既有領(lǐng)袖的系列重要講話精神，又有我黨歷史發(fā)展變革的理論總結(jié)；既有先進革命英雄人物的光輝事跡，又有叛黨叛國分子方面的反面教材；既有先賢哲理，又有現(xiàn)代啟迪，尤其是研學《反對黨八股》《反對本本主義》《星星之火可以燎原》《論中國共產(chǎn)黨歷史》《中國共產(chǎn)黨簡史》等書籍，字里行間無不彰顯共產(chǎn)黨人遠大的格局和務實的精神狀態(tài)，也彰顯著共產(chǎn)黨人的崇高修養(yǎng)，其中蘊含的精神內(nèi)涵雖跨越時空，但永不過時，學起來精神振奮，也是砥礪著我們不忘初心、牢記使命的不竭精神動力。

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回顧歷史，核心是從中汲取積極向上的精神養(yǎng)分，用以審視當下，更好展望未來，學習黨的歷史，每一個歷史人物和事件，都給予我們太多的思考和感悟，通過重溫過往，也進一步堅定了聽黨話、跟黨走的政治信仰，進一步廓清了兩個一百年的宏偉藍圖，進一步提振了干好自然資源調(diào)查工作，助力生態(tài)文明建設(shè)的精氣神，更進一步提升了一個共產(chǎn)黨員的黨性修養(yǎng)，可以說收獲是多方面的，主要體現(xiàn)在3個方面：

（一）注重以史為鑒堅定理想信念。理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。我黨從無到有、由小變大、從弱變強，不斷走向勝利，最根本的原因就是無論歷史形勢怎么變化，一代代共產(chǎn)黨人始終堅定理想信念，胸懷崇高追求，也因此站位高了、格局大了，經(jīng)受一次次挫折而又一次次奮起，真正做到了“風雨不動安如山”。從他們身上，我深刻感到，作為一名共產(chǎn)黨員，穿軍裝時，始終做到聽黨指揮，脫下軍裝，更應把增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”作為最大的政治、最高的使命、最真的情懷，從歷史和現(xiàn)實、理論和實踐、國際和國內(nèi)的結(jié)合上深刻認識、強化認同，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力，無論在任何崗位、從事任何工作都要始終做一個信念堅定的捍衛(wèi)者實踐者，不越政治紅線、不觸法紀法規(guī)高壓線、不失道德底線，煉就“金剛不壞之身”。

（二）注重以史為師尋找初心使命。我黨成立之初，便確立了為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興的初心使命，一代代共產(chǎn)黨人在革命、建設(shè)和改革的偉大事業(yè)征程中，堅持江山就是人民、人民就是江山，緊緊依靠人民，一切為了人民，在長期的實踐中與人民群眾建立了血濃于水的情誼，創(chuàng)造了諸多舉世矚目的成就，書寫了一段段光輝歷史。回顧黃金部隊四十年的風雨歷程，始終秉持為黨爭光、為國尋金、為民造福理念，無論戈壁荒漠，還是高山密林，一代代黃金兵每到一處都把駐地當故鄉(xiāng)、視人民為親人，與當?shù)厝罕娊Y(jié)下了深厚的感情，依靠人民群眾，助力地質(zhì)工作開展，尤其是轉(zhuǎn)改后，更加注重加強與人民群眾的聯(lián)系，不斷在自然資源調(diào)查的工作實踐中，體現(xiàn)自身價值。追憶歷史，我更加深信，無論走得再遠，都不能忘了初心，要時刻對照黨的初心使命，反思自己應當堅持一個什么樣的初心，什么樣的初心才是值得堅守的，堅持做到常亮初心，檢視自己、查找差距，防偏正向；常正初心，堅持多用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，推動工作、指導實踐；常固初心，不把工作停留在紙面和口頭上，當一個實干家，以實際行動踐行一個共產(chǎn)黨人的初心使命。

（三）注重以史為鏡傳承優(yōu)良傳統(tǒng)。黃金部隊的誕生發(fā)展與改革開放同步，是黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史的重要組成部分，可以說是生在紅旗下，成長在春風中，在組建、發(fā)展、改革、壯大、轉(zhuǎn)隸的征程上，形成了“西口子精神”“陽山精神”“三光榮精神”“三愛三特別”等獨具特色的優(yōu)良傳統(tǒng)和精神文化，激勵一代代官兵愛國奉獻，履職盡責，獻身地質(zhì)事業(yè)。我在黃金部隊待的時間不長，對這支部隊不凡歲月及形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，了解的并不十分深入，借助這次黨史學習，進一步探尋了其光榮歷史，尤其對其優(yōu)良傳統(tǒng)有了更深的了解和領(lǐng)悟，我深刻感到，這些傳統(tǒng)也是轉(zhuǎn)改后留給我們最大的一筆財富，與“責任、創(chuàng)新、合作、奉獻、清廉”的新時代地質(zhì)文化內(nèi)涵是一脈相承的文化追求，是應該永遠堅守的精神信仰，應按照學史力行的要求，傳承發(fā)揚獨有的優(yōu)良傳統(tǒng)，為開創(chuàng)地質(zhì)事業(yè)新局面提供強大的精神支撐。

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觀今宜鑒古，無古不成今。我感到，作為一名黨員，學黨史目的就是要深刻汲取精髓和內(nèi)涵，以發(fā)展的角度看待問題，以變通的方式運用歷史武裝頭腦，立足本職工作崗位，發(fā)揮好一個黨員的先鋒模范作用，高標準完成各項任務。

（一）堅持學習為要，強化使命擔當。學思踐行是保持政治定力、提升能力素質(zhì)的基本途徑，必須常學常思，保持良好的精神狀態(tài)，突出在“學”上下氣力。持續(xù)抓好黨史學習。習總書記指出“一切向前走，都不能忘記走過的路”。當前，國際形勢風云變幻，疫情防控形勢嚴峻，加之今年又是建黨百年華誕，又是實施“十四五”規(guī)劃開啟全民建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程之年，也是指揮中心全面按照事業(yè)單位體制運行、奮力開創(chuàng)自然資源調(diào)查事業(yè)新局面之年，對于所有黨員干事創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)提出了更高要求，必須持續(xù)抓好黨史學習，從中領(lǐng)悟核心要義，進一步增強黨性覺悟，堅持以黨的思想為指導，作為干好一切工作的根本依據(jù)和遵循，作為破解發(fā)展難題的有力武器，作為提升個人修養(yǎng)的“催化劑”，確保任何情況下都做到聽黨話、跟黨走，嚴防偏離航線、迷失方向。大力加強業(yè)務學習。人事工作，政策性原則性敏感性都很強，要求細而實，特別是轉(zhuǎn)隸改革后，很多工作都涉及到個人切身的利益，處理不當后果相當嚴重，必須慎之又慎，容不得半點馬虎和瑕疵，這就要求，在實際工作中，要制定好、落實好學習計劃和制度，按照“熟悉共同的、精通本職的、了解相關(guān)的”要求來謀劃學習，我理解，“熟悉共同的”就是對機關(guān)工作基本套路的學習要加強，對辦文辦會辦事的學習要加強，對人事工作制度的學習要加強。“精通本職的”就是對照自己崗位要求，把本職工作的應知應會、政策規(guī)定學通弄懂，掌握辦事的基本原則、方法和要求?！傲私庀嚓P(guān)的”就是要結(jié)合自然資源工作實際，加大以中心工作基本常識為主要內(nèi)容的相關(guān)知識的學習力度，以增強工作指導的針對性。堅持向書本學，廣泛涉獵，不斷擴充自己的知識面。注重向同事學，做到放得下架子，拉得下身段，不恥下問，點滴積累。善于向?qū)嵺`學，既要從自然資源的實踐中獲取知識，又要把學到的理論知識放到實踐去檢驗，總結(jié)反思經(jīng)驗教訓，做到知行統(tǒng)一，相互結(jié)合，以能力素質(zhì)提升擔當起本職工作的責任。賡續(xù)好優(yōu)良傳統(tǒng)。做好新時代地質(zhì)工作，需牢固樹立綠水青山就是金山銀山的理念，貫徹落實好習總書記關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)的系列指示要求，深刻把握新時代地質(zhì)工作的特點規(guī)律，強化聽黨指揮的政治責任，發(fā)揚好優(yōu)良的革命傳統(tǒng)，轉(zhuǎn)改留下的優(yōu)良傳統(tǒng)，是別的事業(yè)單位無法與之比擬的，必須繼承好、傳承好，進一步強化使命意識、責任意識，以嶄新的姿態(tài)，奮力書寫好新時代地質(zhì)工作的新風貌，特別是要結(jié)合正在開展的黨史學習活動，對照黨性要求，嚴一嚴各方面的要求，把不好的問題整改掉，保持好原有的精神風貌和戰(zhàn)斗作風，做到重整行裝再出發(fā)，以良好的精神狀態(tài)擔當?shù)刭|(zhì)工作新使命。

（二）堅持實干為基，提振精神狀態(tài)。精神狀態(tài)說到底就是黨性問題，作為一名普通黨員，必須在實際工作中，振奮精神狀態(tài)，在“實”上下功夫。摸實情。毛主席講，沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)。的確如此，我們只有深入一線談、查、看、問、學、研，才能保證工作指導的針對性和實效性。特別是人事工作，需要對各個層次的人才結(jié)構(gòu)進行精細化分析，制定具體措施，在聽匯報同時，更要實地檢查調(diào)研，摸清人員的真實數(shù)質(zhì)量、學歷構(gòu)成、配備比例，以及思想和現(xiàn)實困難狀況，為黨委做好人員調(diào)劑和布局提供真實依據(jù)。辦實事。特別是一些獎懲、信訪事宜，涉及個人利益，要做到常換位思考，職責范圍內(nèi)、制度許可的，主動擔當作為，及時給予解決，一些沒有明確規(guī)定要求的，及時請示匯報，給予答復，切實擔負起自身的責任，維護好廣大干部職工的權(quán)益。求實效。部隊打勝仗，貴在精氣神，對于事業(yè)單位同樣也適用。轉(zhuǎn)改以來，指揮中心領(lǐng)導也多次強調(diào)要凝神聚力用心工作，目的就是引導各級用心工作，多出成果、多出精品，多出亮點，就我個人而言，人事工作是嚴而細的工作，必須轉(zhuǎn)變思想觀念、轉(zhuǎn)變工作作風，強化責任感，從受領(lǐng)任務開始，力求快準嚴細實，把工作往實里干，匯報往實里說，確保每一項工作經(jīng)得起評判和實踐的檢驗。

（三）堅持嚴字當頭，守牢做人底線。不忘初心才能行穩(wěn)致遠。珍惜當下才能穩(wěn)步前行，作為一個普通黨員，保持干凈、擔當、廉潔，必須在“嚴”字上下功夫。嚴守規(guī)矩。黨的十八大以來，從嚴治黨工作不斷向縱深推進，全面從嚴治黨已成為新時代治國理政的鮮明特征，當前，從嚴管理已經(jīng)成為各級政治生活的主旋律，必須保持高度重視，絕不能把組織的信任當成一種監(jiān)督，我認為，每名黨員干部是沒有天然“免疫力”的，應常進行自我思想改造、教育約束和紀律監(jiān)督，特別是要加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習來武裝頭腦，始終與黨中央在思想、組織、行動上保持高度一致，做到時時自醒、自省、自勵，處處慎獨、慎微、慎始，事事守法、守紀、守德。嚴守紀律。無論工作紀律、生活紀律，還是群眾紀律，都要主動的發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶頭強化紀律執(zhí)行，顧大局、識大體，自覺接受各方監(jiān)督，以群眾利益、集體利益為重，以自己的模范帶頭作用去引領(lǐng)帶動身邊人，不忘初心，堅守致遠。嚴守底線。學習黨的歷史，總會發(fā)現(xiàn)仍有少數(shù)黨員干部恣意妄為，目無黨紀國法，為了一己私欲，鋌而走險，最終從一名人民公仆成為階下囚，這都是血淋淋的教訓，真是發(fā)人深省，令人深思，看看他們的七筆帳：政治帳—自毀前程，經(jīng)濟帳—傾家蕩產(chǎn)，名譽帳—身敗名裂，家庭帳—妻離子散，親情帳—眾叛親離，自由帳—身陷囹圄，健康帳—身心憔悴，如履薄冰般的謹慎、如臨深淵般的警醒也就油然而生，也更加堅定了一個信念任何時候都不可只顧詩和遠方，忽略了路況，忘記了初心，觸碰法律高壓線，失守做人的底線，留下無盡的悔意和令人淚目的懺悔，抱憾終生。我感到，能夠在人事這個工作崗位上，充滿了組織的信任、領(lǐng)導的重托、群眾的期盼，更多的是一種責任，深感責任重大，必須十分珍惜，要感恩知足，知敬畏、守底線，把組織的信任轉(zhuǎn)化為工作動力，清清白白做人，踏踏實實做事，完成好組織交辦的每一件工作，做一個讓組織放心的共產(chǎn)黨員。

我的發(fā)言完畢，不妥之處，請首長和同事批評指正！

描寫先鋒訪談心得體會和方法二

黨的先進性是馬克思主義政黨的生命和力量，這取決于成千上萬的高素質(zhì)黨員。近年來，面對新形勢、新任務，我鎮(zhèn)采取了一些措施，加強黨員教育管理，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，作為基層組織建設(shè)的重要組成部分。

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近年來，我們立足于鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果，積極總結(jié)探索，大膽創(chuàng)新實踐，著力健全落實發(fā)揮基層黨員先鋒模范作用的長效機制。

(1)建立素質(zhì)提升機制，保持黨員先進性。一是堅持五個一學習制度。即每個基層黨支部每季度進行一次集中學習；鎮(zhèn)機關(guān)黨員聯(lián)系一個學習點；基層黨支部建立一套集中學習活動檔案；每次集中學習后組織一次考試；每年年底對學習活動進行一次全面考核，將考核結(jié)果納入《農(nóng)村工作千分制考核》，與黨支部書記的報酬福利掛鉤。二是嚴格把握黨員出入境。堅持征求群眾意見、組織談話、準備期考察三個步驟，把政治素質(zhì)好、致富能力強、文化水平高的優(yōu)秀群眾吸收到黨員隊伍中。今年，全鎮(zhèn)共發(fā)展了24名農(nóng)村黨員，其中35歲以下18名，高中以上22名。同時，對有傾向性、有跡象的黨員，要及時嚴肅處理。2009年，我們先后培養(yǎng)了3名違紀黨員。三是加強黨員教育培訓%。

(二)建

關(guān)心激勵機制，激發(fā)黨員隊伍能動性。黨員發(fā)揮先鋒模范作用大小，取決于其內(nèi)在動力大小，也就是個人能動性。為此，我們堅持“一崗一評一欄一信一訪”制度，逐步培養(yǎng)和激發(fā)黨員發(fā)揮作用的能動性。一崗，指為無職黨員設(shè)崗定責，并為發(fā)展對象安排服務崗位鍛煉;一評，指每年年底組織群眾對黨員全年的履職情況、完成任務情況等進行民主評議，評定星級，頒發(fā)證書;一欄，指每村都建立黨建宣傳欄，宣傳黨員的好好事;一信，指對表現(xiàn)好、成績突出的黨員，由村黨支部上報鎮(zhèn)黨委審核后，以鎮(zhèn)黨委名義發(fā)一封表揚信;一訪，指經(jīng)常走訪慰問黨員，家庭困難黨員常訪、年老體弱黨員常訪、孤寡離異黨員常訪、紀律渙散黨員常訪。各項措施的實施，使廣大黨員發(fā)揮模范帶頭作用的意愿更加強烈。大牛村老黨員牛德泉在病危之際，把自已看病的1000元錢捐給村里修路。何莊村14名黨員帶頭捐款近2000元幫助身患癌癥的村民治病。

(三)建立服務長效機制，拓寬黨員發(fā)揮作用渠道。以開展“五個活動日”為載體，建立基層黨員發(fā)揮先鋒作用的有效渠道。一是“集中議事日”。各基層黨支部把每月1日作為農(nóng)村黨員集中議事日，組織全體黨員聽取社區(qū)“兩委”上月工作總結(jié)和下月工作安排，討論研究社區(qū)重大事務，充分發(fā)揮黨員的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和決策權(quán)，激發(fā)農(nóng)村黨員為民服務的熱情。二是“重點幫扶日”。把每月15日作為重點幫扶日，結(jié)合黨員聯(lián)系戶制度，組織黨員到重點幫扶戶家中走訪，談思路、傳技術(shù)、想辦法，幫助解決生產(chǎn)、生活難題。召開黨員會議，研究幫扶措施，對黨員個人不能解決的問題，由黨支部共同研究幫助解決。三是“矛盾排查日”。每月末，組織黨員分片包戶，走訪群眾，了解民情，把排查出的矛盾苗頭及時向黨支部匯報，共同研究解決。四是“信息共享日”。把每季度最后一個月的25日作為信息共享日，召開全體黨員、村民代表會議，黨員就一季度來發(fā)展項目情況，發(fā)現(xiàn)的新致富信息向大家匯報交流，做到信息共享。五是“政策宣傳日”。把每年的6月30日、12月30日定為政策宣傳日，組織黨員以張貼標語、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳單、舉辦講座等形式，宣傳黨的路線方針政策和上級有關(guān)精神。

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一是有的黨員黨性意識較差。少數(shù)黨員黨性信念不堅定，輕“主義”重利益;責任感使命感衰退，自我要求標準降低;組織紀律觀念淡薄，有的不愿參加黨的組織生活，個別的不交納黨費，對國家、集體和社會公益事業(yè)漠不關(guān)心。二是農(nóng)村黨員結(jié)構(gòu)不夠合理，后備力量不足。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，基層黨員老齡化問題沒有根本解決，再加上個別地方黨組織生活開展的不及時或枯燥無味，致使有些青年民要求入黨的積極性不高。三是部分農(nóng)村黨員“雙帶”能力不夠強。不少農(nóng)村黨員與市場經(jīng)濟形勢不適應，存在小富即安問題。有的黨員因受年齡、文化、自然條件的制約，經(jīng)濟生活不如非黨群眾，在致富中的“帶頭”和“帶領(lǐng)”作用不明顯。四是有的黨員參政意識不夠強。部分黨員對自己的權(quán)利認識不充分，不能正確行使民主權(quán)利。

黨員隊伍存在問題的主要原因：一是客觀因素。首先，大量人才外流。許多農(nóng)村青年都不愿在家務農(nóng)，大量有知識、有能力的年輕人或讀書升學，或外出打工，或投親靠友經(jīng)商，客觀上造成了農(nóng)村發(fā)展黨員后繼乏人的狀況，直接影響了農(nóng)民黨員隊伍結(jié)構(gòu)的改善;其次，“利益至上”觀念的影響。少數(shù)農(nóng)民群眾的人生觀、價值觀發(fā)生了變化，講實惠，講賺錢，在政治追求上存在消極心態(tài)。二是黨員自身因素。少數(shù)黨員放松或忽視理論知識和文化科技知識的學習，面對市場經(jīng)濟的新形勢，個人步履維艱，更談不上發(fā)揮先鋒模范作用。三是組織管理因素。在黨員教育管理上，存在層次不分、方式方法單調(diào)、內(nèi)容缺乏針對性的狀況。同時，仍有個別社區(qū)黨組織負責人私心重，害怕“丟位子”，不愿發(fā)展年輕有為的農(nóng)民入黨。

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一要重思想，抓教育。堅持以中國特色社會主義理論體系教育為重點，從抓黨員干部思想作風、學風、工作作風、生活作風等方面的突出問題入手，加強黨員隊伍的思想教育，突出重點，講求方法，注重實效，建立機制，著力解決好部分農(nóng)民黨員理想信念動搖、黨性觀念淡薄等問題，不斷提高農(nóng)村黨員政治思想素質(zhì)。

二要重技能，抓培訓。對農(nóng)民黨員側(cè)重于農(nóng)村實用科技培訓，在提高致富本領(lǐng)上下功夫;對致富能人重點抓好黨的路線方針政策和黨的基本理論教育，引導他們正確處理先富與后富、個人富與群眾共同富的關(guān)系，同時加強科技文化知識和法規(guī)政策知識培訓，引導他們走在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的前列，發(fā)揮好示范帶動作用，增強他們“帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富”的本領(lǐng)。

三要重結(jié)構(gòu)，抓源頭。對返鄉(xiāng)務工青年能手、產(chǎn)業(yè)種養(yǎng)能手、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟組織帶頭人，加強培養(yǎng)，激發(fā)他們對黨的事業(yè)的熱情，增強黨組織的吸引力，引導他們自覺地向黨組織靠攏，從而有效改善農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)。

四要重管理，抓隊伍。加強對無職黨員隊伍管理力度，通過民主評議黨員活動，客觀、科學評價每位黨員。在此基礎(chǔ)上，黨組織要按照黨章和有關(guān)規(guī)定，區(qū)別不同情況做出處理：對那些問題不大并已認識錯誤的，加強教育促其改正;對那些意志衰退，不能發(fā)揮黨員作用的，勸其退黨;對那些違法違紀，經(jīng)教育仍無改過之心的，堅決予以除名，以保證黨的肌體的純潔性。

五要重參與，抓載體。基層黨組織要在完善“三會一課”的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新活動方式，組成由無職黨員參與的“民主理財會”、“議事會”，給無職黨員提供參與村級管理的機會，發(fā)表意見的場所，增強他們的社會責任感，充分發(fā)揮他們的聰明才智，讓他們成為黨的政策的宣傳員、財務管理的監(jiān)督員、熱心公益的議事員、民事糾紛的調(diào)解員。