家政培訓指南心得體會如何寫 家政培訓的心得體會(6篇)

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

有關家政培訓指南心得體會如何寫一

乙方：______________居民身份證：_____________________

一、經(jīng)甲方乙方協(xié)商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。

二、甲方的權利和義務

1、有權要求乙方提供___________________________為內(nèi)容的家政服務工作。未經(jīng)得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務負擔。

2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿不得讓乙方與異性成年人同居一室。

3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準_。

4、負責保護乙方安全，不逼乙方做沒有安全措施的工作。

5、按月付給乙方工資______________元，不得拖欠克扣。

6、服務期內(nèi)乙方因疾病及意外損傷所引起的理賠，由投保的保險公司理賠，一切理賠以保險條款為準。

7、保證乙方每月休息_______天，如因特殊情況不能安排乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。

8、乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，理賠事項由投保的保險公司負責，一切以保險條款為準。

9、乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經(jīng)濟賠償?shù)囊螅勒諊曳珊陀嘘P法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。

10、不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。

三、乙方的權利和義務

1、自愿為甲方提供________________為內(nèi)容的家庭服務工作。

2、熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。

3、不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。

4、服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。

5、每月可休息__________天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。

6、乙方在服務期內(nèi)因疾病及意外損傷所引起的賠償，由投保的保險公司理賠，一切以保險條款為準。慢性病回家自費治療。

7、有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。

8、有權拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。

9、乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。

四、合同簽訂與解除：

1、合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時，七天之內(nèi)應由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。

2、經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務合同才視為終止。

3、乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。

4、本合同經(jīng)雙方商洽期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。

甲方：______________乙方：______________

有關家政培訓指南心得體會如何寫二

甲方(用戶)：

乙方(家政服務機構)：

丙方(家政服務員)：

第一條服務內(nèi)容與要求

1-1乙方向甲方推薦丙方，為甲方提供(請在“□”內(nèi)打“√”)：

□一般家務;□照料孕、產(chǎn)婦與新生兒;□照料小孩;

□照料老人;□護理家庭病人;

□其他服務。

1-2乙方提供的服務管理內(nèi)容為。

1-3服務要求。

第二條服務地點

第三條服務方式與期限

3-1服務方式(請在“□”內(nèi)打“√”)：

□鐘點制□全日制□住家制

3-2服務期限：年月日至年月日;服務時間：每，時至時。

第四條費用及其支付時間

4-1甲方支付丙方服務報酬：人民幣元/，

支付時間：

4-2甲方支付乙方傭金：人民幣元，

支付時間：

4-3丙方支付乙方傭金：人民幣元，

支付時間：

4-4服務管理費：人民幣元/年，甲、乙、丙三方協(xié)商約定，由向乙方支付。

支付時間：

第五條甲方權利義務

5-1甲方有權要求丙方和乙方提供真實的身份信息，乙方應向甲方提供丙方的相關信息。

5-2甲方有權要求乙方或丙方提供衛(wèi)生健康部門認可體檢單位的有效體檢合格證明;甲方有特別要求的，丙方體檢費用由甲方承擔。

5-3甲方有權要求丙方提供家政崗位培訓及相關家政等級培訓的證明。

5-4甲方按照有關規(guī)定，可查驗丙方的上門服務證并評價其服務。

5-5甲方應在簽訂合同時出示有效身份證件，如實告知家庭成員是否患有傳染性疾病、精神疾病等可能危及丙方健康和人身安全的其他嚴重疾病信息等。

甲方有權要求乙方、丙方對其提供的信息保密。

5-6甲方應按本合同第四條約定向乙方、丙方支付相關費用。

5-7甲方應尊重丙方的人格和勞動，對勞動過程中的注意事項應事先提醒，并妥善保管家中貴重物品。

5-8甲方應為丙方提供安全的工作環(huán)境以及必要的勞動保護條件和休憩條件，對全日制和住家制家政服務人員應當給予每周天的休息時間。

5-9甲方不得強迫丙方提供合同約定以外的家政服務和可能對丙方人身安全造成損害的家政服務，不得謾罵、侮辱、虐待、毆打丙方。

不得扣押丙方身份證、上門服務證、技能證明、健康證明等證件。

5-10丙方在提供家政服務時發(fā)生意外事故的，甲方應及時采取必要的救治措施，并通知乙方。

5-11約定服務期滿，甲方如需要繼續(xù)服務的，提前天向乙方、丙方提出續(xù)約，甲方享有優(yōu)先續(xù)約權。

5-12甲方按照有關規(guī)定，到服務所在地相關部門為住家制家政服務員辦理登記等手續(xù)。

第六條乙方權利義務

6-1乙方應對丙方身份信息進行查驗，并留存相關有效證明的復印件。

6-2乙方應督促丙方進行健康體檢，要求丙方提供衛(wèi)生健康部門認可體檢單位的有效體檢合格證明。

6-3乙方應將丙方信息在家政服務管理平臺上備案，并對丙方培訓后發(fā)放家政上門服務證，定期更新完善從業(yè)信息。

6-4乙方應對丙方的職業(yè)道德、工作技能、服務水平進行必要的培訓和管理，為丙方建立個人職業(yè)信息檔案。

6-5乙方應對丙方提供必要的崗前培訓，實行跟蹤管理、監(jiān)督指導，定期回訪了解丙方的服務情況。

6-6乙方不得扣押丙方身份證、技能證明、健康證明等證件。

6-7乙方應當建立方便、快捷的家政服務投訴處理機制。

對于甲方或丙方的投訴、反映的情況，乙方應當向甲方或丙方了解、核實情況，并作相應處理。

6-8在本合同訂立后，乙方應按照有關規(guī)定將本合同向家政服務管理平臺備案。

第七條丙方權利義務

7-1丙方有人格和勞動受尊重的權利。

7-2丙方有權拒絕提供合同約定以外的服務和可能對丙方人身安全造成損害的服務。

7-3丙方應當如實向甲方和乙方披露本人的年齡、從業(yè)經(jīng)歷、服務技能、健康狀況以及有無不良嗜好等情況。

7-4開展家政服務時，丙方應向甲方出示家政上門服務證。

7-5丙方在服務時間，應注意安全，規(guī)范操作，增強防火、防盜、防觸電、防煤氣中毒等安全意識。

7-6丙方不得謾罵、侮辱、虐待、毆打甲方及甲方家庭成員;不得偷盜、騙取或者故意毀損甲方的財物;不得向他人泄露甲方的家庭成員情況、經(jīng)濟狀況、工作或?qū)W習的地址、電話號碼、住址、身份等相關隱私信息。

7-7未經(jīng)甲方同意，丙方不得私自帶他人進入合同約定的服務地點。

7-8服務時間，丙方不能提供服務的，應提前向甲方請假并取得同意。

第八條保險及責任承擔

8-1甲方(應填“同意”或“不同意”，打勾無效)委托乙方辦理個人投保的家政服務責任保險，費用由承擔。

8-2乙方(應填“同意”或“不同意”，打勾無效)為□甲方、□丙方(請在“□”內(nèi)打“√”)辦理家政服務有關保險，費用由承擔。

8-3丙方(應填“同意”或“不同意”，打勾無效)委托乙方辦理個人投保的家政人員意外綜合保險，費用由方承擔。

第九條合同的解除

有下列情形之一的，一方可書面通知其他兩方解除本合同：

(1)丙方、甲方及甲方家庭成員患有傳染性疾病或嚴重精神疾病等危及健康和人身安全的情況;

(2)甲方或丙方中，任意一方存在謾罵、侮辱、虐待、毆打等嚴重損害另一方身心健康行為的;

(3)甲方強迫丙方提供合同約定以外的家政服務或可能對丙方人身安全造成損害的家政服務的;

(4)丙方盜竊、騙取或者故意損毀用戶財物、泄露用戶隱私的。

第十條違約責任

10-1除本合同第九條情形外，甲方或丙方提前終止合同的，應提前天提出，并向守約方支付元違約金。

10-2甲方逾期支付相關費用的，每天應按逾期未付費用的千分之向乙方或丙方支付違約金。

10-3甲方串通丙方脫離乙方管理、私簽協(xié)議并接受服務的，按照合同約定的服務管理費的%向乙方支付違約金。

10-4其他違約責任

第十一條其他約定

第十二條爭議解決方式

發(fā)生爭議的，可協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可按照《上海家政服務條例》申請調(diào)解;也可向仲裁委員會申請仲裁或依法向人民法院提起訴訟。

第十三條附則

13-1本合同未盡事宜，可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。

本合同補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

13-2本合同自三方簽字或蓋章之日起生效。

本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

甲方：

證件類型：

證件號碼：聯(lián)系電話：

住所(址)：郵編：

簽字/蓋章：

乙方：

社會統(tǒng)一信用代碼：

法定代表人/負責人：

經(jīng)辦人：聯(lián)系電話：

住所(址)：郵編：

簽字/蓋章：

丙方：

證件類型：

證件號碼：聯(lián)系電話：

住所(址)：郵編：

簽字/蓋章：

簽約日期：年月日

有關家政培訓指南心得體會如何寫三

在遵守國家法律、法規(guī)和《市家政服務業(yè)行業(yè)公約》的前提下，為保護各自的合法權益不受侵犯，各方自愿簽定并自覺遵守本合同：

一、服務內(nèi)容

請在下面各項中選擇所需要服務的內(nèi)容，或其它新的服務項目一并填在括號內(nèi)(___)。

1、家務;

2、看護嬰兒;

3、照看孩子;

4、照顧老人(男、女);

5、照顧老人(不能自理：男、女);

6、看護病人(男、女);

7、看護病人(半自理：男、女);

8、看護病人(不能自理：男、女);

9、醫(yī)院陪住;

10、接送學生。

二、丙方的權利和責任

1、向甲方提供家政服務員。建有家政服務員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系，家政服務員來源明白、身份清楚、手續(xù)完備。向甲方一次性收取家政服務員使用費及手續(xù)費共200元整。

2、丙方收取甲方押金300元整。在家政服務員服務期滿，甲方將家政服務員安全送回丙方，并確認家政服務員服務期間內(nèi)的工資已結清及無其它勞務糾紛后，丙方如數(shù)把押金送還給甲方。

3、對甲方自愿贈給家政服務員的衣物和預付的工資，屬雙方自愿行為，丙方不負責追回。每月收取家政服務務管理費_____元。

4、對新到的家政服務員和服務員期滿回到公司的家政服務員，公司視情況對期進行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓，并重新安排上崗。

三、甲方的權利和責任

1、及時按月付給家政服務員足額的勞務工資_______元整(具體工資數(shù)額在簽定本合同時，由雙方協(xié)商而定)。家政服務員休息日每月不少于三天，遇國家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的，雙方協(xié)商，適當加薪。不得拖欠或扣發(fā)家政服務員的工資。

2、交納家政服務員使用費及手續(xù)費后，一年內(nèi)免費享有正常更換三次家政服務員的機會。

3、向家政服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家政服務員服務期間人身財產(chǎn)的安全。

有義務對家政服務員的家政服務工作進行指導。

4、家政服務員突發(fā)急病或其它傷害時，應采取必要措施，治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷，應適當擔負家政服務員醫(yī)療、醫(yī)藥費用。

5、不得強迫家政服務員從事合同以外的工作，不得將家政服務員帶往其它省市，不得私自將家政服務員轉讓給他人服務。

6、根據(jù)市的有關規(guī)定，為家政服務員辦理《暫住證》、《婚育證》等。

7、有權要求和安排家政服務員重新進行體檢，如果體檢不合格，費用由家政服務員承擔，反之，由甲方承擔。

8、有權拒絕家政服務員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權拒絕家政服務員使用家中長途電話。

9、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應自行妥善保管。對家政服務員因工作失誤造成的經(jīng)濟損失，應同其協(xié)商解決或求助法律幫助。不得侵犯家政服務員的人員權益。

10、發(fā)現(xiàn)家政服務員患有不能勝任家政服務的疾病，應及時將其送回丙方，并解除合同。

四、乙方的權利和責任

1、尊重和維護甲方、丙方的合法權利，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務項目，熱誠服務。

2、享有按月、按時得到勞務工資的權利，每月休息日不少于三天，如需加班，有權同甲方協(xié)商，增加工資。

3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產(chǎn)權利不受侵犯。

4、安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先征得甲方的同意并報丙方備案，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗。

5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經(jīng)核實屬實，送有關部門依法處理。

6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。

7、不得與其他家政服務人員惡意患通，損害甲、丙各方的合法權益。

8、合同期滿或中途解除合同，應回丙方報到，等待丙方重新安排家政服務工作。如擅自離去，一切后果自負。

五、其它

1、簽定合同時，甲方應按規(guī)定交納家政服務員使用費、手續(xù)費和押金。家政服務員使用費和手續(xù)費一律不退。合同終止，憑押金收據(jù)條結算押金。

2、合同期滿、合同內(nèi)容變更、終止等。甲方應及時到丙方辦理相關手續(xù)。愿意繼續(xù)聘用原家政服務員，請在7天內(nèi)到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達成服務協(xié)議，一但發(fā)生任何問題，丙方概不負責。并保留追究其責任的權利。

3、合同期未滿，單方要求解除合同，應提前3天通知對方，無故要求解除合同的，應由違約方交納違約金元。合同執(zhí)行期間，如發(fā)生糾紛，應先協(xié)商解決，解決不了可尋求法律幫助。

本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份簽字生效，均具有同等法律效力。

聘方： 雇員：

__年__月__日 __年__月__日

有關家政培訓指南心得體會如何寫四

甲方(雇主)：簽名

乙方(保姆)：簽名

根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原則,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作達成如下協(xié)議(一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替)：

一、雇主責任

1、試用期第一個月工資按人民幣方式支付。

并月結算給保姆;試用期間雙方都有權提出不做或不要，雇主要結算工資給保姆及保姆要交還雇主物品。

2、試用期過后,第二個月工資按人民幣方式結算給保姆;第二個月開始保姆要離職須提前30天辭職，雇主要在30天之內(nèi)同意保姆離職及結清工資。

同時保姆要交還雇主物品。

沒有辭職或辭職期內(nèi)保姆不能自動離職，否則雇主有權扣除保姆工資。

3、保姆在雇主處工作滿一年，雇主給付保姆獎金(人民幣元)。

4、雇主有權拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務無關的活動。

5、雇主有權以合法方式追究保姆因其責任造成損失的經(jīng)濟責任和法律責任。

6、雇主應尊重保姆的人格和勞動權利,不得歧視欺負保姆。

7、雇主應對初次上崗的保姆具體說明家政服務要求和指導工作,妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品,以免發(fā)生糾紛。

8、雇主每月安排保姆二天休息時間(必須在星期六或日);節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。

9、雇主每月按時結算工資給保姆(7-10天內(nèi))不得克扣保姆的工資。

二、保姆責任

1、保姆提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份;個人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給雇主。

2、保姆在服務工作期間應尊重雇主的生活習慣,服從雇主的指導工作,認真負責做好雇主所安排上崗的工作事務。

因保姆工作失誤給雇主造成損失,保姆應作出相應賠償。

3、保姆在工作期間須外出，應通知雇主;要休假，應提前通知雇主;雙方協(xié)商友好確定。

4、勤儉持家,節(jié)約用水用電,注意用氣用電安全。盡快努力適應雇主生活飲食習慣和作息時間;不能用雇主家電話打長途電話及每月電話時間合計(市內(nèi))不能超過80分鐘。

5、不得帶外人進入雇主家庭。不得隨意翻動雇主私人物品。

三、本協(xié)議一式二份,并具法律效力。

四、本協(xié)議自簽約之日起生效。

甲方(雇主): (簽名)

乙方(保姆):(簽名)

年 月 日

有關家政培訓指南心得體會如何寫五

xx家政服務有限公司通過加盟xx家政服務公司，經(jīng)民政注冊成立的家政服務機構，在xx家政服務公司和xx的正確指導下，通過自我評估建立和完善了適應工作需要的工作機制，分析出了xx家政優(yōu)勢和特色，更找出了差距與不足，揚長補短，再接再勵，堅持社會主義辦學方向，使xx家政工作上了一個新臺階，為進一步提高勞動者職業(yè)技能和勞動就業(yè)服務開創(chuàng)了嶄新局面。現(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、基本情況

xx家政服務中心自今年三月份開始籌組，4月25日開始培訓，5月17日正式營業(yè)，截止到6月底第一批培訓服務員78人，參加考試合格的53人，到目前報名的已有146人。第二批參加培訓69人，于近期開班。現(xiàn)已展開業(yè)務16筆，進家服務員9人，單位保潔5人，小區(qū)2人。

二、管理情況

1、領導重視，完善制度建設

在xx的正確指導下，在單位領導的高度重視下，建立健全了各項規(guī)章制度。以實現(xiàn)教育思想現(xiàn)代化、學校管理規(guī)范化、辦學條件標準化和學員素質(zhì)優(yōu)良化為管理目標，按照《民促法》，家政中心不斷優(yōu)化育人環(huán)境，科學規(guī)范管理。

2、強化宣傳，注重師資力量

家政中心自成立以來，印發(fā)4000多份廣告彩頁，雇用多人到小區(qū)門口、學校門口、超市門口發(fā)放，在郵政局廣告彩頁登豆腐塊廣告，電視臺流動字幕，xx有專題、小區(qū)廣告有專欄，同時印制了明信片，分區(qū)域，分行業(yè)，把一切有可能成為客戶的單位盡量跑到，眾所周知，“廣告不是萬能，但少了卻不行。”從而讓用戶或者工作人員能夠比較深入地了解我們，營造良好氛圍。同時還積極與xx密切聯(lián)系，讓一些資歷深，能力強，學歷高的老師來給學員授課，使我們的學員學到更多的知識，從而能為社會輸送更多的有用之才。

3、抓好落實，使學員學到一技之長

學員主要為下崗失業(yè)人員和農(nóng)村婦女剩余勞動力，有豐富的社會經(jīng)驗和一定的專業(yè)技術，鑒于xx家政服務專業(yè)技能基本的空白，中心定期組織學員之間進行思想與業(yè)務等方面的學習與交流，不斷拓展自己的知識面，更在交流的過程中曾深了學員的感情，曾強了凝聚力。在平時，家政公司根據(jù)不同學員的不同專業(yè)基礎因人施教，本著學以致用的原則，有意識地引導學生溶入社會實踐，積極為參加培訓學員聯(lián)系用人單位，為他們鋪就業(yè)路，搭就業(yè)橋。

三、立足職能，努力拓寬就業(yè)渠道

家政xx在認真做好教育教學工作，使參加培訓的學員學到多種技能的同時，還積極宣傳引導婦女就業(yè)再就業(yè)，通過一系列宣傳發(fā)動，在xx營造了xx主辦家政，全xx婦女積極參與的良好氛圍，這為快速報名登記，立即轉移就業(yè)打下了堅實的基礎。

在看到成績的同時，我們知道自身還存在著許多不足。

比如家政由于缺乏資金，場地給需要進一步改善、自己的師資力量需要進一步培養(yǎng)等問題需要解決。今后我們將繼續(xù)深入發(fā)動，走進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、走進社區(qū)、走進家庭，為更多的婦女剩余勞動力和用工家庭搭建起平臺，我們相信，隨著社會的不斷進步和家政服務的不斷發(fā)展，xx家政xx還會不斷完善自我，為xx的發(fā)展貢獻自己的一份力量!

有關家政培訓指南心得體會如何寫六

甲方(雇主)：簽名

乙方(保姆)：簽名

根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原則,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作達成如下協(xié)議(一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替)：

一服務內(nèi)容：

1、看護小孩(早晚);

2、清洗小孩衣物;

3、家務。

二服務費用：

1、服務費用為元月。

節(jié)假日如不休息，另行支付加班費元日。

三、雇主責任

1、試用期第一個月工資按人民幣方式支付。

并月結算給保姆;試用期間雙方都有權提出不做或不要，雇主要結算工資給保姆，保姆要交還雇主物品。

2、試用期過后,第二個月工資按人民幣方式結算給保姆;第二個月開始保姆要離職須提前30天辭職，雇主要在30天之內(nèi)同意保姆離職及結清工資。

同時保姆要交還雇主物品。

沒有辭職或辭職期內(nèi)保姆不能自動離職，否則雇主有權扣除保姆工資。

3、雇主有權拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務無關的活動。

4、雇主有權以合法方式追究保姆因其責任造成損失的經(jīng)濟責任和法律責任。

5、雇主應尊重保姆的人格和勞動權利,不得歧視虐待保姆。

6、雇主應對初次上崗的保姆具體說明家政服務要求和指導工作,妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品,以免發(fā)生糾紛。

7、雇主每月安排保姆四天休息時間;節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。

8、雇主每月按時結算工資給保姆(7-10天內(nèi))，不得克扣保姆的工資。

9、雇主發(fā)現(xiàn)保姆患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情況，有權隨時解除合同。

二、保姆責任

1、保姆提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份;個人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給雇主。

2、保姆有權利要求雇主按時支付費用。

3、保姆須自覺履行服務項目，細心照顧小孩。

4、保姆如欲解除合同，則需提前30天通知雇主，保姆不得擅自不辭而別，否則，雇主將追究其違約責任。

5、保姆在服務工作期間應尊重雇主的生活習慣,服從雇主的指導工作,認真負責做好雇主所安排上崗的工作事務。

因保姆工作失誤給雇主造成損失,保姆應作出相應賠償。

6、保姆在工作期間須外出，應通知雇主;要休假,應提前通知雇主;雙方協(xié)商友好確定。

7、勤儉持家,節(jié)約用水用電,注意用氣用電安全盡快努力適應雇主生活飲食習慣和作息時間。

8、保姆如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得雇主同意。

9、不得帶外人進入雇主家庭不得隨意翻動雇主私人物品。

10、保姆在非工作時間所發(fā)生的事故，由其自己解決，雇主不承擔任何責任。

三、本協(xié)議一式二份,并具法律效力。

四、本協(xié)議自簽約之日起生效。

甲方(雇主):(簽名)

乙方(保姆):(簽名)

年月日保姆雇傭合同

一抱孩子前應該先洗手，對孩子說話應該小聲且面帶笑容，不能對著孩子打噴嚏或打哈欠，跟孩子說話時應該保持一定的距離，不能親吻孩子的嘴巴，也不可以讓孩子親吻你的嘴巴。

二照顧孩子進餐(包括沖奶，煲粥，吃水果，喝水等)，孩子進餐食具要進行消毒(即用開水清洗，奶瓶用后應該先用清水洗凈后再放在開水里煮3~~5分鐘)

三保持孩子穿衣干凈，必須根據(jù)天氣的冷曖給孩子添減衣服，定時給孩子更換尿布，大便后應該馬上更換尿布并用溫水洗凈屁屁，弄濕或弄臟衣服應該及時換洗，給孩子洗澡穿衣動作要快并且要柔和，進行中應該與孩子輕聲說話，以免孩子受驚。

四不能給涼水或者過熱的水孩子喝，應該給孩子多喝干凈的溫白開水，大概每一個半小時給孩子喝一次水，睡著的時候醒來第一時間應給孩子喝水。

五保姆如果身體有不舒服應該向主人說明，如果自己感覺可能要感冒或已經(jīng)感冒，應該第一時間告知主人，盡量少接觸孩子，萬不得已要接觸孩子也應先用洗手液徹底把手洗凈擦干并帶上口罩方可接觸子。

六要經(jīng)常檢查孩子是否熱了或冷了沒有，鼻子呼吸是否順暢，如果鼻子里有鼻屎賭住影響呯吸，應該用干凈的棉簽沾幾滴干凈的溫白開水滴到鼻子里以緩解呼吸困難，不能給孩子硬掏鼻子，要經(jīng)常摸摸孩子的額頭，及時了解孩子的體溫情況。

六每天向主人匯報孩子當天的情況，包括：吃了些什么，飯量怎么樣，喝水情況，睡覺情況，有否離家，去過什么地方，與什么人接觸過，與平時有什么不同等等。

家務：

一每天早上必須拖地一次及抹家私一次(家私包括：茶幾，電視柜，沙發(fā)，桌椅板凳，冰箱，飲水機，窗臺。

陽臺等)

二每天做倆頓飯(即中飯及晚飯)，每頓飯前及飯后都需要把使用過的碗筷清洗干凈，飯后應該把廚房及廚具清洗一遍。

三每一個星期大搞衛(wèi)生一次，即把家里的門窗，廚房，衛(wèi)生間，所有的玻璃清洗干凈。

四家里的東西應該擺放整齊，保持清潔明亮。

五孩子的衣服應該用手洗，洗后擰干水掛到陽臺外面太陽曬干，太陽下山之前應把衣服收回并歸類放好。

注：以上家務應該在有家人陪伴小孩或者小孩睡覺的時候進行，如果是小孩睡覺時做家務，應該注意盡量不要發(fā)出響聲，以免驚憂孩子休息，孩子醒來，如果主人沒有時間或者不

在家，則應該馬上停止家務，洗干凈手，照顧小孩。

工作時間：早7：30~~晚上孩子睡覺后，最遲不超過22：30

待遇：包吃包住，月薪：元，每月休息2天，但必須是孩子的媽媽休息時保姆才可以休息(一般都是周六或是周日休息)，如當月沒有休息，假期可以累計到下一個月，或存起來等到過年時休，平時連續(xù)休息不能超過2天，春節(jié)連續(xù)休息不能超過10天。

每月1至2號發(fā)工資。

特別提示：

保姆上班前應該接受主人的安排到醫(yī)院檢查肝功能，費用由主人付;另外，保姆若是要辭職，應該提前15天提出辭職或者在主人找到人接班后方可離職，否則主人有權扣留半個月工資。

保姆未經(jīng)同意不得邀請自己的朋友或者親戚到家里來!!!

如果您認為自己愿意并且能夠按照以上要求工作，請交一張身份證復印件，被聘期間如有行為不端或溺待兒童者，主人可以向公安機關報案并追究責任!!!