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2023年有效課堂評價心得體會和方法(優(yōu)秀9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-22 20:15:40 頁碼:7
2023年有效課堂評價心得體會和方法(優(yōu)秀9篇)
2023-11-22 20:15:40    小編:ZTFB

通過總結心得體會,我們可以深刻地反思和認識到自己的成長和進步。那么如何寫好一篇心得體會呢?首先要明確心得體會的主題和目的,然后要回顧自己的經(jīng)歷并進行深入的思考,最后要用具體的事例來支撐自己的觀點,做到言之有物、具體而豐富。以下是精選的心得體會范文,供大家參考借鑒。

有效課堂評價心得體會和方法篇一

本學期,我們紅星學校學校開展了轟轟烈烈的有效課堂實施的活動,我通過聽課和授課,懂得了作為一名語文教師,在課堂上我們不僅要好好講課,更要注重教的方法和學生學的方法,培養(yǎng)學生的積極性和主動性。語文課堂有一點應該是不變的,那就是語文課堂教學應該是務實高效的。從高效課堂的理論中我有以下的體會:教學目標的制定還要兼顧好、中、差三個層次。根據(jù)因材施教原則,教學目標的制定也要因人而異,不同層次的學生要求達到的目標也各不相同,要避免一概而論。對于優(yōu)等生我們可以在課外延伸一些略帶挑戰(zhàn)性的練習;而對于那些后進生,我們也可以為他們制定一些淺層次的要求,讓他們循序漸進。就閱讀課來說,教學環(huán)節(jié)的設計基本采用“四步導讀”的模式。

第一步,在老師誘導下學生初讀課文,讓學生感知課文語言。

第二步,在老師引導下學生細讀課文,讓學生理解課文語言。

第三步,在老師指導下學生精讀課文,讓學生品評課文語言。

第四步,在老師輔導下學生進行綜合訓練,學會運用語言。在這個過程中,學生的閱讀實踐活動始終處于課堂教學的中心地位,教師的一切啟發(fā)引導都是為訓練學生創(chuàng)造性地進行語言實踐提供服務。在導學案的輔助作用下,老師的“導”與學生的“閱讀”、“自主學習”相互滲透、相得益彰,充分體現(xiàn)了師生間、生生間、師生及教材之間的雙向多邊的互動反饋。

課堂提問是語文教學中不可缺少的一個重要環(huán)節(jié),是啟發(fā)學生思維、傳授基本知識,控制教學過程,進行課堂反饋的一個重要手段。它貫穿于課堂教學的始終,直接影響著課堂教學的成敗。教師必須細細揣摩,問到關鍵處,問到有用之處,問到學生心里去,問出水平,才能更好的促進我們的教學,利于學生的發(fā)展。

通過教學實踐我認為,教師在課堂教學過程中要切實作到“高效”兩個字應該至少要做好以下幾個方面:

一、認真研究教材。吃透教材是教師進行有效課堂教學的立足點。除了教學的重點,難點的把握,教師還應該考慮到教材的重組與延伸。

二、選擇恰當?shù)慕虒W方法。我們可以發(fā)現(xiàn)相同的教學內(nèi)容往往有多種不同的教學方法,如何選擇適合自己班級學生的教學方式在教學中有著舉足輕重的地位。方法對了,就會起到事半功倍的作用。在有限的時間內(nèi)掌握應有的知識。

三、有針對性地設計課堂檢測。學生吸收知識第一印象往往十分重要,而教師在課堂上設計的聽說讀寫各式練習情況往往往直接影響著學生課后練習的正確率。

四、建立愉悅融洽的課堂氛圍,良好的心態(tài)更加有利于學生投入的學習,提高學習的效率。具體還應從以下幾個方面開始抓:

1、真正的走進學生的心靈世界。

2、教師的引導要恰到好處,不然氣氛過于沉悶,激發(fā)不了學生學習的興趣,這樣他更不會去學了。

3、教師要講究對學生評價的方法。評價很重要,無論是課堂評價還是學生的自評、互評都要準確。課堂上要多鼓勵,及時鼓勵,肯定評價要多于否定評價。

4、教師做學生學習活動的組織者、合作者、引導者和鼓勵者。學生是學習活動的主體,教師只是學習活動的組織者、合作者、引導者和鼓勵者。

總之,在高效課堂教學中,教師應盡可能地根據(jù)教學內(nèi)容和學生實際,精心設計導學案,為學生發(fā)揮主觀能動性、創(chuàng)造性提供廣闊的時間和空間,讓學生在自主、自覺、自由的活動中積極、主動、探索式學習。

有效課堂評價心得體會和方法篇二

本學期開校初,在縣教育局和學校的積極倡導下,要求每位教師要改變自己的課堂教學模式,構建自主、合作、快樂、有效的課堂教學。使學生成為課堂的主人,教師以參與者、組織者的身份出現(xiàn)在課堂。學校推行“先學后教、以學定教”的新型課堂教學模式,對傳統(tǒng)教學模式進行比較徹底地改革。我經(jīng)過近一個學期的教學實踐,在自己的課堂上,進行不斷地摸索和嘗試,取得了一定程度的`進展,課堂教學效果有所提高。下面就自己對“先學后教、以學定教”的教學模式實踐心得,談談自己粗淺的認識。

“先學后教”的模式下,學生學什么?怎么學?我認為不僅是幾個提綱,幾個問題就能解決的。學的好壞直接影響后面教的效果。所以教師依據(jù)每節(jié)課的教學內(nèi)容,精心設計好學生探究的問題、探究的過程,在課堂上展示給學生,在過程中歷練學生,在總結和運用中提高學生。

“先學后教”的模式下,當學生自學時教師該干什么呢?我認為教師應該認真地進行巡視、指導,特別要注重對學習有困難的學生的指導和點撥,尤其要了解、收集學生在自學過程中的各種問題,為后面的學生教,教師講打下基礎、做好鋪墊。對于出現(xiàn)的問題應該盡量采用“兵教兵”的方式解決,即同學之間的互救、討論、講評等。這樣不僅解決了“學困生”的問題,而且還促進了優(yōu)等生的提高。

“先學后教”的模式下,我們切不可忽視教師主導作用的發(fā)揮,屬于教師講的內(nèi)容必須講清楚、講準確、講精彩。學生解決不了的教師要講,學生普遍存在的問題教師要講,某些問題的重點、難點、關鍵點教師要講。

“先學后教”的模式下,對于課堂達標練習的設計一方面要注重基礎知識和基本技能,同時要適時、適度地合理分步、分層達標。另一方面,在選題上一定要慎重,要選擇一些典型的、新型的、運用性較強的問題讓學生解決,避免重復、過難情況的發(fā)生。同時,教師必須注重學生的檢測效果,要通過一定的方式收集學生達標的真實情況,了解本節(jié)課學生存在的問題,并針對學生存在的問題采用“生生”和“師生”的靈活方式進行查漏補缺。

有效課堂評價心得體會和方法篇三

德國教育家第斯多惠則有這樣一句名言:“教育的藝術不在于傳授本領而在于激勵、喚醒、鼓舞?!倍抡n標教育的理念中“以興趣愛好為動力”正是強調了這一點。我們每位老師備課時總會精心設計課堂的“導課”環(huán)節(jié),雖然它不是教學的重點,但它的內(nèi)容是為整個教學做好知識的鋪墊和心理準備。但,無論是哪種形式的導入模式,始終都不得擯棄這樣兩點原則:1、激發(fā)學生興趣與求知欲望的同時緊扣知識點;2、導入應力求精簡,點到為止,把課堂氣氛控制在一定范圍內(nèi)。

二、發(fā)揮學生主體的有效性。

在教學中,我們應該根據(jù)學生的年齡特點和生理特點,充分挖掘教材中能引起學生興趣的內(nèi)容,努力尋求教材內(nèi)容和學生實際需求緊密結合的知識點,激發(fā)學生的情感,引導學生深入地學習知識。更多的考慮讓學生如何“學”而不是教師如何“教”。

三、落實提問的有效性。

巴爾扎克說過“打開一切科學的鑰匙都毫無異議的是問號”。提問作為一種不可或缺的有效教學組織形式,已得到廣大教師的普遍認同,有效的課堂提問能引起學生的學習興趣,激發(fā)探究欲望和思維能力。經(jīng)驗表明:指向明確,又逐層遞進、層層深入的提問才能最大限度地發(fā)揮學生的主體能動性。

那么教師要做到以上三點,就得從各個方面提高自己的專業(yè)修養(yǎng),一個優(yōu)秀的教師如果具備以下幾方面的品質那么一堂有效的課就可以達到優(yōu)質的程度、獨到。教師的創(chuàng)造性教學源于教師的獨創(chuàng)性思維。教師對教材要有真知灼見,能夠于平凡中見新奇,發(fā)人之所未發(fā),見人之所未見。

總而言之,當學生帶著一種高漲、激動的情緒從事學習與思考,對所學的知識感到驚奇與向往,并在學習的過程中經(jīng)過努力掌握一種知識與技能的體驗時,教學已經(jīng)叩響了成功的大門了。有效教學是一套行之有效的策略,是教育改革的一種目的,是我們教師奮斗的一個目標。只有注重教學目標的全面性,巧用各種教學方法與策略,優(yōu)化和組合各種課堂教學模式,在師生之間建立一種有效的雙向或多向的師生教學互動,才能真正提高課堂教學的有效性。

有效課堂評價心得體會和方法篇四

數(shù)學是一門極具挑戰(zhàn)性的學科,學生往往認為數(shù)學課堂難以理解,充滿了枯燥和浪費時間。因此,教師需要建立有效的評價機制來確保學生在學習過程中獲得實際的反饋,以提高學生的學習興趣和成績。

第二段:評價的目的和方法。

評價是為了幫助學生了解自己的學習狀況,發(fā)現(xiàn)自己不足之處,并有效地應對其不足。教師可以采用各種方法來進行評價。其中之一是進行日常評價,包括教師觀察、作業(yè)和測驗。另一種方法是透徹的考試。無論是哪種方法,教師必須確保評價公正和透明,并及時反饋給學生。

第三段:評價的重要性。

評價的重要性在于激勵學生學習。它可以幫助學生知道自己什么做得好,什么做得不好,以及如何改進。具體說,教師可以通過評價激勵學生提高績效,增強學習動力和興趣,增加自信,并最終提高學生的學業(yè)成就。

為了進行有效評價,教師需要準確定義評價標準。這可能包括標準化考試、配有分數(shù)的指標,或者是透徹分析課堂表現(xiàn)的觀察。同時,教師需要花時間與學生溝通,幫助他們理解評價方式和它們的目的,以便他們更好地理解他們的學習水平。

第五段:結論。

在一個有效的評價機制中,教師需要注意學生的個性化需求,平衡評價的嚴謹和可行性,強調認可和激勵??傮w來說,一個成功的評價機制需要結合學生的學習需求和教師的教學目標,以確保學生能夠充分發(fā)揮他們的潛力并最終取得良好學習成績。

有效課堂評價心得體會和方法篇五

在課堂教學中,有些學生并不會一直在聽講或者是思考問題。一節(jié)課45分鐘,有一部分學生甚至是好學生也不能完全集中精力。這就要求教師要時刻關注學生的課堂學習情況,設置一些合理的問題,可以讓學生一起討論,也可以根據(jù)學生的學習情況進行提問,避免課堂教學的單調性。此外,語文課本上有很多需要背的內(nèi)容和生詞生字,在這方面,我們應該注意不能只關注學生的作業(yè),還要教給學生背的方法。然而,有些教師習慣性地提問或者是默寫,對于不能通過的學生就罰寫,少則幾遍,多則十幾二十遍。這樣不但不能使學生記住知識點,很好地去利用知識,反而會讓學生產(chǎn)生一種厭煩感。因此,教師要適時改進教學方法,讓學生在學習中產(chǎn)生興趣,自己愿意去背或者去寫。其實,每一個學生都是想學習而且想學好的,教師要肯花費精力,在課堂上多關注學生,多了解學生是否對所學內(nèi)容感興趣,如果不感興趣,那么原因是什么。教師充分了解學生的學習情況,進行有針對性有效的教學,學生的課堂學習狀態(tài)好了,成績自然也就好了。

二、在課堂教學中,教師要進行有效的評價。

首先,在課堂教學中,教師要對學生進行有效評價,要采用積極的態(tài)度,主動接納學生的想法,對學生的回答做出恰如其分的評價,而不是簡單地評價是對或者是錯,這樣會打擊學生的積極性。其次,在課堂教學中,教師要對學生進行鼓勵性的評價,要信任學生,關心學生,這樣能縮短教師和學生心靈上的距離。教師肯定的鼓勵的評價能夠使學生得到自我肯定和心理滿足,讓學生體驗到學習的快樂。再次,教采用體態(tài)語言對學生進行親近式的評價,可以營造一種民主寬松的課堂教學環(huán)境,調動學生的學習積極性。另外,在一節(jié)課快結束時,教師也可以根據(jù)學生的學習狀態(tài)和回答問題的情況,給一個總的有效評價,可以打分,也可以對學生進行獎勵。最后,對學生的課堂表現(xiàn)進行評價更能調動學生的學習主動性。表現(xiàn)性評價實際上是對被評價者在完成某一項或者某些任務的過程中的整體表現(xiàn)情況進行觀察和評估??傊?,在有限的教學時間里,教師對學生進行有效評價,讓學生在知識和其他方面都有所提高,才能滿足素質教育的`要求。教師的任務不僅僅是教給學生知識,更重要的是讓學生學會學習,提高學生的能力。

三、結語。

課堂教學是一種復雜的活動,并不是孤立存在的,它是一個放大的系統(tǒng),與時代發(fā)展的各種因素息息相關,表現(xiàn)出多結構、多層次、多類型、多目標和多因素的特征。語文教師要提高課堂教學效率,就要在新課程改革能理念指導下,不斷改進教學方法,尋求適應學生身心健康發(fā)展的教學模式,對學生做出合理的引導和評價,還要把課堂還給學生,以學生為主體,從而促進學生全面發(fā)展。

有效課堂評價心得體會和方法篇六

通過對高效課堂有關內(nèi)容的學習,我懂得了,作為一名教師,在課堂上我們不僅要好好講課,更要注重教的方法和學生學的方法,培養(yǎng)學生的積極性和主動性。課堂的發(fā)展是迅速,復雜多樣的。不過,我認為,無論什么科目被注入什么樣的新精神,有一點應該是不變的,那就是課堂教學應該是務實高效的。從高效課堂的理論中我有以下的體會:

《全日制義務教育語文課程標準》針對學生不同年齡段的身心特點,對不同學段的教學目標作出了科學而具體的規(guī)定。這就要求我們要認真研讀《標準》,嚴格按照《標準》的要求對照執(zhí)行。教學目標的定位。就跟打籃球一樣,籃筐太高了學生再怎么努力也投不進,自然就喪失了信心;而籃筐太低了,學生就會輕而易舉地灌進籃筐,當然也就沒有戰(zhàn)勝困難的喜悅。在制定教學目標時,要充分考慮到三維目標的統(tǒng)一。知識與技能、情感態(tài)度與價值觀、過程與方法,這三個方面同等重要,缺一不可。否則就會導致課程性質定位的偏差,造成工具性與人文性的分離。教學目標的制定還要兼顧好、中、差三個層次。根據(jù)因材施教原則,教學目標的制定也要因人而異,不同層次的學生要求達到的目標也各不相同,要避免一概而論。要保證課堂上80%以上的學生掌握80%以上的課堂教學內(nèi)容。對于優(yōu)等生我們可以在課外延伸一些略帶挑戰(zhàn)性的練習;而對于那些后進生,我們也可以為他們制定一些淺層次的要求,讓他們循序漸進。

就閱讀課來說,教學環(huán)節(jié)的設計基本采用“四步導學”的模式。在這個過程中,學生的閱讀實踐活動始終處于課堂教學的中心地位,教師的一切啟發(fā)引導都是為訓練學生創(chuàng)造性地進行語言實踐提供服務。老師的“導”與學生的“學”相互滲透、相得益彰,充分體現(xiàn)了師生間、生生間、師生及教材之間的雙向多邊的互動反饋?!八牟綄W”模式符合《標準》提出的教學理念,這樣的流程的設計是合理的。當然,對于不同類型的內(nèi)容也可以根據(jù)實際情況予以適當調整或刪減,形成靈活的教學風格,但其核心理念是不變的。

課堂提問是教學中不可缺少的一個重要環(huán)節(jié),是啟發(fā)學生思維、傳授基本知識,控制教學過程,進行課堂反饋的一個重要手段。它貫穿于課堂教學的始終,直接影響著課堂教學的成敗。教師必須細細揣摩,問到關鍵處,問到有用之處,問到學生心里去,問出水平來,才能更好的促進我們的教學,利于學生的發(fā)展。教師在課堂教學中,要通過問的技巧與藝術,體現(xiàn)出教學新理念。

有效課堂評價心得體會和方法篇七

數(shù)學課堂評價是指對學生的學習情況、學習成果及學習方法進行科學、全面、準確的評價。在日常的數(shù)學教學中,合理的評價可以幫助教師了解學生的情況,促進學生的學習進步。因此,有效的數(shù)學課堂評價具有重要的意義。

第二段:教師角色與評價方式。

在數(shù)學課堂中,教師既是知識的傳授者,同時也是學生學習的指導者和評價者。在課堂中,教師應該根據(jù)不同學生的不同情況,采用不同的評價方式,如小組討論、口頭檢測、書面作業(yè)等。這樣不僅可以讓學生在課堂中體驗到不同的評價方式,也可以真正地了解學生的學習情況。

第三段:建立學生自主評價機制。

在數(shù)學課堂中,對學生的評價不應該僅僅由教師來完成。學生也應該參與到評價中來。因此,建立學生自主評價機制是非常重要的。教師可以讓學生對自己的學習情況進行自我評價,并且指導學生運用科學、全面、準確的評價標準進行評價。

第四段:針對性強的評價。

針對性強的評價可以幫助教師更好地了解學生的學習情況,并且提出更貼切的建議。因此,在評價學生時,教師不僅要考慮到學生的普遍情況,還要根據(jù)學生的實際情況制定個性化的評價標準。這樣能夠更好地促進學生的學習進步。

第五段:結語。

作為一名數(shù)學教師,在課堂中,我們必須注重評價的有效性。只有選擇合適的評價方式,制定全面、準確的評價標準,建立學生自主評價機制,并且針對性地進行評價,才能幫助學生更好地了解自己的學習情況,提出更好的建議,進而促進學生的學習進步。我相信,通過不斷地學習和實踐,在數(shù)學課堂評價方面,我們一定能夠越來越好。

有效課堂評價心得體會和方法篇八

如何提高課堂教學的有效性,下面我就結合教學實踐,談談自己的幾點看法。

一、建立融洽的師生關系,創(chuàng)建有效的學習氛圍。

1.不要輕易對學生說“不”?!安弧币馕吨环N否定,如果運用不當,可能會挫傷學生的學習積極性。在課堂提問時,對學生的回答我最常用的評語就是“很好”、“有創(chuàng)意”等,這種做法包含著一種期待的色彩,能使學生不斷自我肯定,不斷進步。

2.要善于發(fā)現(xiàn)學生身上的閃光點。老師的肯定往往會喚起學生的自信心和自強精神,激勵他們積極進取、奮發(fā)向上。

二、激發(fā)學生的學習興趣,保持有效的主動學習。

1.“學起于思,思起于疑”

疑問是思維的火種,思維以疑問為起點,是調動學生學習興趣的重要手段,能夠激發(fā)學生的求知欲。教師在教學中,可以根據(jù)教材要求和學生的生活實際,設計一些精致的小問題,引導學生討論。在討論中訓練學生的思維能力,同時還可以活躍課堂氣氛。

2.以幽默的語言等形式激發(fā)學生的興趣。

數(shù)學課是一門枯燥無味的課程,學生厭學、教師厭教。因此,教師要在教學中巧妙地使用幽默技巧,激發(fā)學生的興趣,使學生產(chǎn)生新鮮感,讓學生從笑聲中明白故事中所蘊含的深刻含義。

3.應用現(xiàn)代化的教學手段,培養(yǎng)學生的學習興趣。

隨著多媒體逐漸進入課堂,過去單純的說教式教學就走到了盡頭。多媒體技術把色彩、動畫、音效等有機地結合起來,真正做到“圖文并茂”,使學生身臨其境,從而收到良好的效果。

三、創(chuàng)造合作學習,達成有效互動。

合作學習是培養(yǎng)思維創(chuàng)造性的一種重要形式。在合作學習中,小組成員為完成同一個目標分工合作,相互啟發(fā)。相互取長補短,加深對問題的理解。具體在操作中應注意以下幾點:

1.分工明確。讓每一個學生在小組學習中都有事可做。發(fā)材料、做實驗、記錄數(shù)據(jù)、發(fā)言、總結、匯報等都由不同的學生來承擔,使每人在小組學習中都有表現(xiàn)自己的機會,使每個成員都意識到自己是小組中不可或缺的一份子,讓人人都成為小組學習的主人。

2.建立機制。必須有意識的強化“學習小組”的集體榮譽感,讓每個成員感到自己的行為會影響整組的學習結果,引導學生學會傾聽別人的訴說,尊重別人的意見,從而使組內(nèi)出現(xiàn)“互動、互助、互勉、互進”的局面。

3.適時引導。合作過程中學生活動相對分散,干擾因素相對增多,教師要成為學習小組的一員,參與學習活動,并通過提示、點撥、引導等方法,保證合作學習的順利進行。

一、把握導入的有效性。

德國教育家第斯多惠則有這樣一句名言:“教育的藝術不在于傳授本領而在于激勵、喚醒、鼓舞?!倍抡n標教育的理念中“以興趣愛好為動力”正是強調了這一點。我們每位老師備課時總會精心設計課堂的“導課”環(huán)節(jié),雖然它不是教學的重點,但它的內(nèi)容是為整個教學做好知識的鋪墊和心理準備。但,無論是哪種形式的導入模式,始終都不得擯棄這樣兩點原則:1、激發(fā)學生興趣與求知欲望的同時緊扣知識點;2、導入應力求精簡,點到為止,把課堂氣氛控制在一定范圍內(nèi)。

二、發(fā)揮學生主體的有效性。

在教學中,我們應該根據(jù)學生的年齡特點和生理特點,充分挖掘教材中能引起學生興趣的內(nèi)容,努力尋求教材內(nèi)容和學生實際需求緊密結合的知識點,激發(fā)學生的情感,引導學生深入地學習知識。更多的考慮讓學生如何“學”而不是教師如何“教”。

三、落實提問的有效性。

巴爾扎克說過“打開一切科學的鑰匙都毫無異議的是問號”。提問作為一種不可或缺的有效教學組織形式,已得到廣大教師的普遍認同,有效的課堂提問能引起學生的學習興趣,激發(fā)探究欲望和思維能力。經(jīng)驗表明:指向明確,又逐層遞進、層層深入的提問才能最大限度地發(fā)揮學生的主體能動性。

那么教師要做到以上三點,就得從各個方面提高自己的專業(yè)修養(yǎng),一個優(yōu)秀的教師如果具備以下幾方面的品質那么一堂有效的課就可以達到優(yōu)質的程度.獨到。教師的創(chuàng)造性教學源于教師的獨創(chuàng)性思維。教師對教材要有真知灼見,能夠于平凡中見新奇,發(fā)人之所未發(fā),見人之所未見。

總而言之,當學生帶著一種高漲、激動的情緒從事學習與思考,對所學的知識感到驚奇與向往,并在學習的過程中經(jīng)過努力掌握一種知識與技能的體驗時,教學已經(jīng)叩響了成功的大門了。有效教學是一套行之有效的策略,是教育改革的一種目的,是我們教師奮斗的一個目標。只有注重教學目標的全面性,巧用各種教學方法與策略,優(yōu)化和組合各種課堂教學模式,在師生之間建立一種有效的雙向或多向的師生教學互動,才能真正提高課堂教學的有效性。

前幾天,我們學校有幸請來了教研室張主任,他為我們帶來了專題講座有效課堂教學。學習了張主任主講的課程培訓---有效課堂教學的主要內(nèi)容,讓我有不小的觸動和收獲,使自己原本愚鈍的頭腦如醍醐灌頂,豁然開朗;特別是在有效性、生成性、三維目標、教學情景、教學關系等諸多方面的講解讓自己受益匪淺?,F(xiàn)在作為一名普通的小學老師,我的體會如下:

首先,通過課堂教學有效性的學習和培訓,我明白了提升課堂教學的有效性是當前深化課堂改革的關鍵和根本要求。情感態(tài)度和價值觀才是有效課堂教學的核心,知識與技能是有效課堂教學的基礎,只有過程與方法才是作為我們老師需要改革整頓、反思總結的部分。每節(jié)課我們教師都應該讓學生有實實在在的收獲,它表現(xiàn)為從不懂到懂,從少知到多知,從不能到能的變化上。學習結果不僅表現(xiàn)在雙基上,而且表現(xiàn)在智能上,特別是學習方法的掌握以及思維方式的發(fā)展。

其次,在學習中,我知道了:從教師的角度來講,教學的有效性依賴于教師有效的教,并克服無效的教。有效的教指的是促進學生學的教,它表現(xiàn)在以下兩個方面:一是直接的促進,即通過教師的教,學生學得更多、更快、更好、更深;二是間接促進,即通過教師的教,學生學會了學習,掌握了學習方法,提升了學習能力,達到了不需要教。有效性指通過課堂教學學生所獲得的發(fā)展。一方面要注重挖掘教材中蘊涵的靜態(tài)的知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀等內(nèi)容,另一方面要注重開發(fā)課堂教學中生成的知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀等內(nèi)容。

再次,做為教師而言,我要克服無效和低效的教學。要著力做到:牢固樹立三維目標的的意識,為每一節(jié)課制定切合實際的課程目標,使每一節(jié)課都有明確清晰的教學方向,這是提升教學有效性的前提;要依據(jù)音樂學科特點和學生認知水平,精選教學內(nèi)容,突出學科特色,抓住教學重點,突破教學難點,使每一節(jié)課都讓學生有實實在在的認知收獲和科學感悟,要真正確立學生主體地位,認真發(fā)揮教師主導作用;要把生成的預設和諧統(tǒng)一起來,既要注重高水平的預設又要注重動態(tài)的生成。有效教學只是我們對教學的基本要求,優(yōu)質教學才是我們教師應該追求的目標。優(yōu)質教學應該具備以下基本特征:深刻、獨到、廣博、啟發(fā)、機智、絕招。希望我今后的課堂教學:見解深刻、獨具慧眼、旁征博引、循循善誘、充滿智慧、精益求精,讓學生充滿夢想和希望。有效的課堂教學必須堅持以學生發(fā)展為本。在現(xiàn)實的課堂中,許多老師為了體現(xiàn)教學向生活的回歸,往往致力于創(chuàng)設各種生活情境,卻沒有意識到課堂教學本身就是教師和學生的生活。所以說,課堂教學必須基于學生的真實生活,學生應當成為課堂教學的主人。有效的課堂教學中必須彰顯教師的主體性。

新課程在強調學生主體性的同時并不排除教師的主體性。因為課堂教學同樣也是教師的生活,有效的課堂教學應該充滿智慧、激情、潛能和創(chuàng)造力。只有具有主體性的教師才能培養(yǎng)出具有主體意識的學生。教師的主體性主要體現(xiàn)在如何為學生發(fā)展創(chuàng)造條件上,體現(xiàn)在和學生的教學交往中怎樣發(fā)揮引導的作用,更體現(xiàn)在對自我的認同和自我反思上。所以說,一節(jié)課展示的不僅是教師的教學基本功、教學藝術,而且展示的還是一位教師的教學思想、教學理念和獨特的教學風格。有效的課堂教學應促進師生智慧的生成。讓智慧回歸教育,讓智慧喚醒課堂。實際上,評價一節(jié)課質量的高低,關鍵應看教師怎樣促進學生主動地學習,怎樣在師生的教學交往、情感交流中激發(fā)學生的求知欲和創(chuàng)造動機。只有智慧的教師才能創(chuàng)造出智慧的課堂、培養(yǎng)出有智慧的學生,也才能使課堂煥發(fā)生機和活力。有效的課堂教學必須關注師生生命成長。葉瀾教授早就說過,課堂教學應被看成是師生人生中一段重要的生命經(jīng)歷。對于學生而言,課堂教學是其學校生活的最基本構成,它的質量,直接影響學生當下及今后的多方面發(fā)展和成長;對于教師而言,課堂教學是其職業(yè)生活的最基本構成。它的質量,直接影響教師對職業(yè)的感受、態(tài)度和專業(yè)水平的發(fā)展和生命價值的體現(xiàn)。馮建軍教授也說,要將生命融于教育,將教育融于生活,讓教育成為生命的詩意存在,凸顯生命的靈動、自由和獨特,并以此漸臻生命的完滿與幸福。

總之,課堂教學是一個雙邊活動過程,應營造一個寬松和諧、興趣盎然的學習氛圍。教與學必須有一個和諧課堂步驟,形成一個完整的教學步驟來實施素質教育,使學生學得積極主動,真正成為課堂學習的主人。達到有效教學,創(chuàng)設情境,形成問題,使學生愿學。這樣不但能對全體學生的認知系統(tǒng)迅速喚醒,從而提高學習效率。

有效課堂評價心得體會和方法篇九

數(shù)學是一門重要的學科,它包含了數(shù)與數(shù)字、形狀與空間、度量和變化等多個方面。在學生的學習中,數(shù)學課堂評價往往被認為是重要的。然而,有效的數(shù)學課堂評價對于學生的學習成果和教師的教學改進至關重要。在本文中,我將分享我在數(shù)學課堂有效評價方面的心得體會。

第二段:了解評價的目標。

在評價過程中,理解評價的目標對于實現(xiàn)有效的評價至關重要。評價的目標可能是為了了解學生是否掌握了特定的知識或技能,或者是為了確定學生在課程方面的深度和廣度。教師也需要決定何時進行評價,以及在哪個階段進行評價,以滿足評價目標。

第三段:評價的過程。

評價應該是一個系統(tǒng)性和有策略性的過程。在數(shù)學課堂中,教師可以使用一系列的評價工具,例如課堂測試、問答、討論和調查等,以檢查學生是否了解所學的內(nèi)容。此外,評價的過程應該給學生提供幫助和支持,以便他們能夠真正了解課程的內(nèi)容。這可以通過提供反饋、教師的輔導以及鼓勵自我評價等方式來實現(xiàn)。

第四段:評價的效果。

評價的效果是評價過程的關鍵因素之一。對于有效的數(shù)學課堂評價,需要考慮評價對學生學習成果的影響。學生對教學的反應和課程成果等方面都有可能受到評價的影響。因此,評價應該適當?shù)卦O置,以確保它不會對學生的學習產(chǎn)生消極的影響。教師還需要向學生解釋評價的結果,并讓他們意識到哪些課程內(nèi)容需要被強化和加強。

第五段:結論。

在數(shù)學課堂中,評價是成功的教學的重要組成部分。通過了解評價的目標、評價的過程以及評價的效果,教師可以實現(xiàn)有效的數(shù)學課堂評價,幫助學生實現(xiàn)更好的學習成果。因此,在教學時,教師應該重視評價這一環(huán)節(jié),構建并實施一個有效的評價系統(tǒng),以確保學生取得最佳的學習成果。

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