部隊孤膽作戰(zhàn)心得體會報告 士兵備戰(zhàn)打仗心得體會(四篇)

當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

對于部隊孤膽作戰(zhàn)心得體會報告一

一、主要工作和成績

(一)加強政治和業(yè)務(wù)理論的學習，不斷提高政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平

時代在變遷，社會在發(fā)展，不學習思想就會落后，就會被時代所淘汰。在當今經(jīng)濟快速發(fā)展的時代，學習成了每一個人都必須進行的工作，而且當前部隊兵員素質(zhì)也在不斷變化，不掌握過硬的理論知識，用老的觀念和思想根本就無法帶好新時期的兵。自到中隊擔任排長一職以來，我始終把加強業(yè)務(wù)理論以及科學文化學習放在首位，積極學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江主席“三個代表”重要思想，此外還對《基層軍官理論讀本》、《兩會專題》、《武警部隊中心工作會議精神》、《江主席“5.31”重要講話精神》，《新黨章》、xx大精神等內(nèi)容進行了學習，并寫了8篇頗有質(zhì)量的心得體會。在教育中，嚴格要求自己，努力把自己擺進去，對自身存在的問題，在思想深處找原因，在靈魂深處挖根源，不斷純潔自己的行為，從而帶動了整個中隊的其它學習教育。

(二)狠抓軍事訓練，提高訓練水平。

訓練是部隊的一項經(jīng)常性工作，也是完成執(zhí)勤和“處突”任務(wù)的重要保證，為適應任務(wù)需要，我能嚴格按綱施訓，深化科技練兵，狠抓干部訓練，加強配套建設(shè)，全面提高部隊執(zhí)行執(zhí)勤、處突的能力。一是開展“學習新大綱”活動。重溫學習內(nèi)容，使每個官兵都弄懂弄通新大綱的實質(zhì)和科目的內(nèi)容，做新大綱理論的明白人。二是落實訓練制度，科學施訓。新兵下隊后，思想比較活躍，上進心較強，但素質(zhì)普遍較弱，身體比較單薄，且病號較多。固此，抓好新兵的訓練，提高新兵的軍事技能，迫在眉睫。我充分利用新戰(zhàn)士上進心強這一特點，循序漸進地開展訓練，積極開展軍事民主，結(jié)成“一幫一，一幫二”的對子，訓練中強弱搭配，注重發(fā)揮“三互”小組的作用，進行評教評學。并積極動員骨干和老同志開展“傳、幫、帶”，在訓練中突出了分層次訓練，不搞一刀切，杜絕了老兵吃不飽，新兵受不了的現(xiàn)象。突出了新兵抓體能，老兵抓智能、技能的訓練，增強了官兵訓練的熱情，提高了訓練的整體水平。詳細制定了中隊的軍事訓練計劃和措施，并嚴格組織落實;三是以身作則。在訓練中我能夠堅持帶隊出操與戰(zhàn)士一同訓練，并針對自身的情況，加強軍事訓練，用自身的模范行動，帶動了全隊官兵的訓練熱情，提高了自身的業(yè)務(wù)水平。并且加強了骨干隊伍 “四會”教學能力培訓，同時也提高了中隊指揮士官的組織指揮能力。在支隊組織的半年考核中，全隊考核成績總體達到優(yōu)秀。

(三)強化中心意識，確保目標安全穩(wěn)定

1、狠抓勤務(wù)教育，提高職能意識。執(zhí)勤是中隊的中心任務(wù)，是武警部隊履行職能和做黨和人民忠誠衛(wèi)士的根本途徑。在中隊的各項工作中，我始終把執(zhí)勤工作放在一切工作的首位，為了使中隊官兵思想適應新形勢下執(zhí)勤工作的需要，開展了形勢多樣的教育：一是開展“永遠做黨和人民忠誠衛(wèi)士”等內(nèi)容的教育，使大家懂得為誰站崗，為誰扛槍的深刻道理，堅定政治立場，牢固樹立“哨位就是戰(zhàn)場，執(zhí)勤就是戰(zhàn)斗”的觀念，叫響“站哨一分鐘，警惕60秒”的口號;二是抓好執(zhí)勤規(guī)定《標準》的學習，隨著執(zhí)勤設(shè)施的不斷完善，個別戰(zhàn)士產(chǎn)生了麻痹思想，針對這一現(xiàn)象，我及時組織官兵對《標準》進行學習，并進行了《執(zhí)勤要安全，關(guān)鍵在于人》的教育。三是嚴格落實執(zhí)勤八項制度。按規(guī)定住勤務(wù)值班室，堅持查鋪查哨。在時間上突出了午間和午夜“兩個12小時”以及任務(wù)形勢轉(zhuǎn)變等時期，在內(nèi)容上突出了哨兵的履行職責、執(zhí)勤設(shè)施、攜帶武器、警容風紀，在方法上實施實地查、電話查、監(jiān)控查相結(jié)合的方法，有效地控制了執(zhí)勤中“常見病”、“多發(fā)病”的發(fā)生。四是搞好專勤專訓。為提高哨兵執(zhí)勤能力，掌握反襲擊、反劫持的特殊技能，圓滿完成執(zhí)勤和“處突”任務(wù);加強了專勤專訓，重點突出了哨兵反襲擊、哨兵情況處置基本動作、三班四哨、應急棍術(shù)等課目的訓練，為保證中心任務(wù)的圓滿完成奠定了堅實的基礎(chǔ)。五是完善了執(zhí)勤設(shè)施，對崗樓進行了裝修，針對炎熱季節(jié)戰(zhàn)士容易中暑的情況，崗樓上安裝了電風扇，配備了防暑藥品。

(四)堅持從嚴管理，部隊生活秩序正規(guī)

1、管理中堅持“以訓促管”，“以管促訓”。堅持訓管結(jié)合，狠抓一日生活秩序，在日常生活中，嚴格按照條令條例加強部隊的管理。從點滴抓養(yǎng)成，從小事抓作風，取得了明顯的效果，并貫穿于日常訓練生活中，同時耐心說服教育，啟發(fā)自覺，調(diào)動了戰(zhàn)士服從管理的內(nèi)在積極性，也從中帶動和提高了中隊的軍事訓練。

2、積極做好戰(zhàn)士的思想工作。任現(xiàn)職以來，我能夠經(jīng)常找戰(zhàn)士談心，及時了解和幫助他們解決家庭實際困難，在生活上經(jīng)常詢問和照顧他們的冷暖，經(jīng)常聽取他們對中隊干部、骨干的意見;在訓練中能夠與戰(zhàn)士打成一片，使他們在訓練當中消除緊張感，安心部隊服役，確保了中隊的安全穩(wěn)定。

4、突出抓好士官隊伍的管理。重點對士官進行了幫教，提高指揮士官的管理能力。教育其增強責任心，堅持嚴格要求與耐心說服相結(jié)合、言教與身教相結(jié)合，堅決糾正放任自流、簡單粗暴等現(xiàn)象。搞好指揮士官的選拔、培訓，發(fā)揮其骨干帶頭作用。

5、安全工作。安全工作是部隊的一項經(jīng)常性、綜合性工作，它不是中心，卻關(guān)系到中心，它不是大局卻影響著大局，做好安全工作，預防各種事故、案件，是維護部隊穩(wěn)定，鞏固和提高部隊戰(zhàn)斗力，順利完成任務(wù)的重要保證，我非常重視安全工作，始終把它作為一項經(jīng)常性的工作來抓，認真組織部隊學習上級關(guān)于安全工作指示精神，詳細的制定了預防事故案件措施，成立了安全工作領(lǐng)導小組，落實了各項制度，分析中隊存在的不安全因素，結(jié)合安全教育

整頓，從5個方面查找了中隊存在的不安全因素，及時制定了整改措施，確保了部隊的安全穩(wěn)定。

二、存在的不足

(一)在學習方面抓得不夠緊，刻苦性不夠強，鉆研得不深。

(二)自身的軍事素質(zhì)還有待加強。

(三)任現(xiàn)職時間比較緊，經(jīng)驗相對來說還不足。

三、下步打算

(一)進一步加強業(yè)務(wù)理論學習，提高自身的業(yè)務(wù)水平。

(二)加強軍事訓練，全面提高部隊軍事訓練水平，力爭在原有的基礎(chǔ)上再上新臺階。

(三)正規(guī)勤務(wù)秩序，確保目標的安全。

(四)做好安全工作，確保部隊安全穩(wěn)定。

以上是我任現(xiàn)職期間的工作情況，如有不到之處，希望領(lǐng)導、戰(zhàn)友們能夠批評指正，我將虛心接受并堅決改正。

對于部隊孤膽作戰(zhàn)心得體會報告二

我叫xx，20xx年12月入伍，去年12月轉(zhuǎn)改士官。中共黨員，現(xiàn)任裝甲車連三班班長，自轉(zhuǎn)改士官以來，嚴格要求自身，自覺遵守條令條例和各項規(guī)章制度，積極工作，認真完成上級賦予的各項任務(wù)，不斷提升自身思想覺悟，個人素質(zhì)得到了一定的提高，較好的發(fā)揮一名士官的作用，現(xiàn)將本人今年來的工作情況做如下匯報：

一、堅持政治理論學習，努力提高思想覺悟。

平時努力學習政治理論，始終做到政治上合格。轉(zhuǎn)改士官以來，平時注重對政治理論的積累，積極參加各級組織的政治思想教育，加強了自己的人生觀、價值觀、世界觀的改造。能夠克服個人家庭各種矛盾，思想穩(wěn)定，熱愛軍隊，安心服役。加強了積極為連隊做貢獻，干好工作的信心和決心。思想進步明顯。

二、立足本職崗位，認真履職盡責。

任職班長以來，熱愛本職工作，愛崗敬業(yè)，牢固樹立以連隊為家，當兵盡義務(wù)的思想，始終牢記職責，充分發(fā)揮自身的作用，七月份參加營建工作以來，努力學習業(yè)務(wù)知識，認真聽取監(jiān)理和專業(yè)人員的授課，做好筆記，對平時在施工現(xiàn)場遇到不懂的問題能夠虛心的請教監(jiān)理或者專業(yè)人員，一直將問題研究明白才放手，從剛開始的一竅不通慢慢的到熟悉，對所負責的工程中遇到不懂的問題能夠及時的做好登記并向干部報告，使自己在平凡的崗位鍛造吃苦肯干的精神，始終以高度的政治責任感和強烈的事業(yè)心對待本職工作，愛連如家，始終以

一名黨員的標準來嚴格要求自己，使自己在工作中不斷的進步。

三、嚴格自律，自覺遵守紀律和一日生活秩序。

參加營建工作以來，營建工程穩(wěn)步前進，各項秩序有序進行，相對部隊的正規(guī)秩序還是有點差距，會松一點，當并沒有因為環(huán)境的不同，崗位不同而放松了對自己的要求，始終能夠嚴格以最高的標準按照條令條例和各項規(guī)章制度來約束自己的言行，在施工現(xiàn)場保持一名軍人的良好形象，自覺維護好部隊的形象，從細微處嚴于律己，養(yǎng)成言行一致、忠誠老實的品格和優(yōu)良嚴謹?shù)淖黠L。

四、存在的問題

1、對政治理論知識的學習還不夠深入，對平時的學習時緊時松，不夠全面扎實。

2、作風不嚴，不能做到有始有終。不能嚴格的要求自己，平時早操時不注重個人養(yǎng)成，不能嚴格的按照要求做好，早晨開飯時經(jīng)常不參加集合，嚴重的影響了部隊的正規(guī)秩序。

3、不注重學習，對所屬業(yè)務(wù)技能不熟不透，平時不注重對工程的質(zhì)量驗收規(guī)范的學習，導致在施工現(xiàn)場很多問題都不能及時的發(fā)現(xiàn)和處理，造成工程質(zhì)量下降。

以上是我的述職，為了促進下一步工作更上一個臺階，定會加強自己的政治學習，不斷提高自己的思想覺悟;發(fā)揚能吃苦耐勞的優(yōu)良作風，提高自己的業(yè)務(wù)技能;不斷學習新知識，提高解決新情況，新問題的能力。在以后的工作中，一定吸取經(jīng)驗教訓，爭取把各項工作完成圓滿，保證工程質(zhì)量高標準完成。

對于部隊孤膽作戰(zhàn)心得體會報告三

同志們：

剛才，宣布了干部任職命令。到今天為止，20xx年度干部轉(zhuǎn)業(yè)接替工作基本上就結(jié)束了。大家知道，今年是干部隊伍精減調(diào)整的最后一年，因此，全團上下、各級干部，都非常關(guān)心、關(guān)注干部轉(zhuǎn)業(yè)接替工作。黨委能不能公平、公正地使用干部，能不能用對人、用好人，大家也在觀望、期待。為此，團黨委本著對部隊全面建設(shè)負責、對每一個干部前途命運負責的態(tài)度，苦心竭慮、反復研究、充分醞釀，下了很大功夫，做了很多工作，最后確定了**名干部轉(zhuǎn)業(yè)，名干部調(diào)整使用。這么大規(guī)模的轉(zhuǎn)業(yè)接替，近幾年也是不多的。在座的干部中，有的是提升任職，有的是平職調(diào)整，不論怎樣，都是一個進步。在此，我代表團黨委、團首長向你們的提升進步表示熱烈的祝賀。利用這個機會，我主要講三層意思。

一、把信任化為力量，無私奉獻部隊建設(shè)

我們大家之所以能夠提升任職，自然有自身素質(zhì)的原因，但更重要的是組織的信任、領(lǐng)導的信任和官兵的信任。沒有組織、領(lǐng)導和官兵的信任，就沒有你們的進步。組織和領(lǐng)導信任我們，我們應該怎么辦呢?我認為一定要有感激之情，報答之心，奉獻之志。

一是要有感激之情。真誠地希望同志們認識到這份信任，牢記這份信任，珍惜這份信任，不辜負這份信任，并把這份信任轉(zhuǎn)化為工作動力，全身心地投入到工作中去。而不能對這份信任無動于衷、麻木不仁，認為自己就比別人強，就應該得到提升，獲得進步。組織、領(lǐng)導和官兵信任我們，我們就要永懷感激之情。

二是要有報答之心。感恩圖報是做人最起碼的道德修養(yǎng)。作為干部，要有報效部隊、報效組織的強烈愿望，要有回報部隊、回報組織的強烈責任。如何報答組織的信任?一靠工作，二靠業(yè)績。惟有發(fā)揚真抓實干的工作作風，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，無私奉獻的工作精神，盡心竭力做好工作，創(chuàng)造出實實在在的工作業(yè)績，才能對得起組織和領(lǐng)導多年的教育培養(yǎng)，對得起同志們長期的關(guān)心和幫助。

三是要有奉獻之志。奉獻是一種境界，是一種覺悟。要經(jīng)常想想對部隊建設(shè)付出了什么，奉獻了什么。特別是作為一名基層干部，更要甘于奉獻，樂于奉獻。有奉獻，才有收獲。個人的力量是有限的，只有把個人的理想、奮斗的目標與部隊建設(shè)事業(yè)緊密結(jié)合起來，在工作中奉獻青春、奉獻智慧、奉獻才華，才能成就事業(yè)，才能實現(xiàn)價值，才能生活得更有意義。

二、把任命視為考驗，努力做好本職工作

大家要清醒地認識到，一紙任命并不代表工作能力的增強和工作水平的提高。職務(wù)的提升意味著大家的擔子更重了，責任更大了，要求更嚴了。對此，大家必須保持清醒的頭腦。走上新的工作崗位，更多的是對你們的考驗，考驗你們的政治覺悟、工作能力、業(yè)務(wù)水平和廉潔自律等等。每個同志能否經(jīng)受住考驗，廣大官兵和各級領(lǐng)導都在拭目以待。希望同志們能夠把任命視為考驗，努力做好本職工作。如何做好?我提示幾點供同志們參考。

一是定好位置。我講的定位有兩層涵義，一層是指思想上的定位，就是解決好“當官為什么”的問題，這個定位帶有根本性。是為了撈取個人名利而當官?還是為了部隊建設(shè)而為官?答案不同，為官做事的出發(fā)點和落腳點就會迥然不同。只有正確的定位，工作起來才能心系部隊，甘于奉獻，才能辦事公正，處世公道。用老百姓的話來講，你就是一個好官。否則，就是一個不受官兵歡迎的官。另一層是指工作上的定位，能否找準自己的位置，既是發(fā)揮作用的基礎(chǔ)，也是一名干部應有的素質(zhì)。只有位置擺得正，定位定得準，講話辦事才能得體。在座的有的由正職變成了副職，由主角變成了配角，而有的則由副職變成了正職，由配角變成了主角，大家都面臨著一個重新定位的問題。在實際工作中，有不少干部素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力都很強，就是與上級和同事的關(guān)系處理不好，結(jié)果自身的能力和水平難得施展。究其原因，主要是自己的位置沒有擺正。所以，大家要在工作中，正確處理好與領(lǐng)導、同事和下屬等方方面面的關(guān)系，做到有位有作為，到位不缺位，補位不越位。

二是進入角色。同志們到新的崗位后，都面臨著一個適應新情況、進入新角色、開創(chuàng)新局面的任務(wù)。相信同志們熱情很高，決心很大，都有干好工作盡快做出成績的強烈愿望。這次調(diào)整，大家的工作崗位也發(fā)生了很大的變化，有的從參謀到股長，有的從機關(guān)到基層，有的從軍事到政工等，大家都有一個適應新崗位的過程。能不能盡快進入角色，是一個人責任心的具體體現(xiàn)。上任后，大家要盡快熟悉新的崗位，盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，盡快進入工作狀態(tài)，盡快適應工作需要。今年各項工作的一個顯著特點，就是實打?qū)嵉墓ぷ鞫啵碌墓ぷ鞫?，大家?wù)必要增強緊迫感。

三是發(fā)揮作用。自我價值的實現(xiàn)是人生的最高追求，得到組織和官兵的信任與重用是人們的最大愿望，要想實現(xiàn)這樣的目標和抱負，就要立足本職，努力發(fā)揮作用，一步一個腳印地真抓實干，把自己分管的工作搞上去，才能證明自己的真正價值。今年，新任務(wù)、新情況、新問題很多，都需要我們埋下頭去研究，伏下心去落實，撲下身去實干。因此，大家都要視任命為考驗，樹立干一番事業(yè)的決心、干一番大業(yè)的信心。要立足本職科學謀劃，真抓實干，干出幾件實實在在、拿得出、叫得響的工作，向組織、向官兵交上一份滿意的答卷。

對于部隊孤膽作戰(zhàn)心得體會報告四

尊敬的各位領(lǐng)導，親愛的戰(zhàn)友們：

今年 2 月份，根據(jù)工作的需要和組織安排，以及支隊領(lǐng)導的信任，我 從特勤中隊調(diào)入湘潭縣消防中隊，擔任隊長一職。在近一年的時間里，本 人在支隊黨委和大隊領(lǐng)導的正確指導和關(guān)心下，在全體戰(zhàn)友們的悉心幫助 下，很好地履行了自身的職責，取得了一定的成績，現(xiàn)將我的工作情況向 各位首長和戰(zhàn)友們做如下述職： 一、履行自身職責，模范帶頭，加強支部一班人的團結(jié)協(xié)作。 履行自身職責，模范帶頭，加強支部一班人的團結(jié)協(xié)作。 作為一名長期戰(zhàn)斗在執(zhí)勤第一線的基層干部，我深深懂得班子建設(shè)的 好壞是中隊工作成敗的關(guān)鍵。打鐵還需自身硬，作為支部書記，我首先把 提高自身素質(zhì)放在首位，在加強對“三個代表”重要思想和黨性知識學習 的同時，進一步強化了支部一班人的思想作風建設(shè)，按照要求嚴格落實黨 的七項組織生活制度，經(jīng)常性深入開展批評和自我批評活動，互相激勵， 共同進步，全面提高了支部一班人的綜合素質(zhì);對于中隊工作，我始終堅 持民主集中制原則處理中隊的一切重大事件，支部之間有事共商量，從不 搞一言堂，不僅提高了班子的團結(jié)，更促進了工作的開展，充分發(fā)揮了支 部的戰(zhàn)斗堡壘作用。今年以來中隊包括本人在內(nèi)的兩名同志被支隊評為 “優(yōu)秀共產(chǎn)黨員” 。先后三名同志被吸收為預備黨員，二名預備黨員轉(zhuǎn)為 正式黨員;與此同時黨支部還推薦了一名優(yōu)秀士兵參加部隊保送院校學習

深造的機會，極大了鼓舞了中隊士兵工作的積極性、充分發(fā)揮了黨員先鋒 模范帶頭作用。真正起到了黨支部“戰(zhàn)斗堡壘”的領(lǐng)導核心作用。 二、加強學習，提高自身素質(zhì)，開展扎實有效的政治思想工作。 加強學習，提高自身素質(zhì)，開展扎實有效的政治思想工作。 作為中隊干部，我常常告誡自己不僅要有過硬的管理水平和業(yè)務(wù)素 質(zhì)，更應該具有良好的政治素質(zhì)，同時要具備六種能力即：創(chuàng)新思維能力、 科學決策能力、駕馭全局能力、說服教育能力、協(xié)調(diào)關(guān)系能力以及政策實 施能力。為此，我常常勉勵自己刻苦鉆研業(yè)務(wù)和文化知識，在支隊政治處 的關(guān)心下，報考了電大?？瓢嗟膶W習。并積極參加總隊、支隊組織的各項 消防業(yè)務(wù)知識的培訓，認真做好每次筆記;對中隊業(yè)務(wù)知識的授課，我經(jīng) 常翻閱各種資料，做好各項教育的宣講。今年以來，我共進行課堂教育48 課時，與此同時，積極組織中隊戰(zhàn)士開展戰(zhàn)術(shù)和消防理論討論。在支隊組 織的學習“大型商場火災撲救”的大討論征文活動中，本人撰寫了《談大 型商場火災撲救對策及自身防護》一文，并且本人撰寫的《現(xiàn)代建筑火災 評估》一文被公安部消防局選入。在搞好業(yè)務(wù)理論學習同時，本人積極協(xié) 助政治指導員搞好政治教育，特別注意加強經(jīng)常性思想工作，全年找戰(zhàn)士 談心81次，與戰(zhàn)士家庭聯(lián)系平均達2次以上。結(jié)合教育開展，組織?展了 經(jīng)常性的擁政愛民工作，全年來先后組織了“1+

1”助學活動，為貧困學 生羅光水捐款; 看望資助消防烈士郭鐵牛父母親等活動， 本人共計捐款280 多元，與?同時開展了學雷鋒活動，多次組織義務(wù)沖洗街道，為敬老院打 掃衛(wèi)生，獲得當?shù)乩习傩盏囊恢潞迷u。 三、改善中隊硬件，加強中隊俱樂部的各項制度，倡導健店向上的警 改善中隊硬件，加強中隊俱樂部的各項制度， 改善中隊硬件 營文化。 營文化。

今年結(jié)合爭創(chuàng)“五星單位”活動的開展，先后向大隊報告建設(shè)完成了 中隊游藝室、體育活動室衛(wèi)生室，為官兵開展文化活動、體育活動提供了 良好的?所，大大提高了官兵的興趣和愛好，同時也為部隊的管理提供了 良好的保障，克服了舉辦活動要到外面的舉行的不利因素。做到了飯前、 會前有歌聲，假日有活動，節(jié)日有晚會。中隊官兵文化娛樂生活有了很大 改觀，在參加首屆湖南消防部隊書畫比賽支隊預選賽中取得了兩個第二名 的好成績，在湘潭縣公安系統(tǒng)全員崗位練兵男子籃球賽中取得了第三名的 好成績成績，充分體現(xiàn)了官兵在文化修養(yǎng)和體育煅煉方面有了更進一步提 高。 四 、以執(zhí)勤備戰(zhàn)為中心，立足崗位練精兵，提高部隊戰(zhàn)斗力。 以執(zhí)勤備戰(zhàn)為中心，立足崗位練精兵，提高部隊戰(zhàn)斗力。 執(zhí)勤備戰(zhàn)是基層消防部隊的一項中心工作，任何時候都不能動搖。作 為中隊長。一是我始終把提高自身的消防業(yè)務(wù)素質(zhì)放在很重要的位置，在 總隊新頒布實施的 “梯形訓練法”的過程中，能大膽地組織試訓，在全 體官兵中進行分訓，首先自己帶頭訓練，對照要求履行指揮員的職責，然 后再在官兵中組織，為確保訓練效果，施行理論與實際情況相結(jié)合，合練 與分練相結(jié)合的方式，堅持一日一抽查，一周一測試，一月一考核的制度, 定期檢查督促大家的學習情況，強化了全體官兵的業(yè)務(wù)理論水平，人人都 達到了本職崗位上的“問不倒、難不住”的程度。二是努力做好責任區(qū)內(nèi) 重點單位的“四掌握”和“六熟悉” ，建立完善而全面的責任區(qū)情況資料 庫。全年共修改制定滅火預案 65 份，并有針對性地開展了滅火實戰(zhàn)演練。 今年 6 月，組織還與縣自來水公司聯(lián)合對全縣 56 個市政消火栓的檢測、 編號、維修、建檔等工作，進一步完善了全縣消防水源資料庫，為滅火救

援工作提供了有力的保障。全年我中隊共接警出動 92 起，出動車輛 161 臺次，出動警力 1135 人次，搶救財產(chǎn)近 1200 萬元，搶救遇險人員 8 人。 受到了當?shù)厝罕娂吧霞夘I(lǐng)導部門的一致好評，為維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟 發(fā)展做出了積極的貢獻。

3、積極配合總隊新編操法課題組人員研討以突出戰(zhàn)術(shù)訓練和戰(zhàn)法研 究為重點，貼近實戰(zhàn)，立足火場需要和部隊實際，對戰(zhàn)術(shù)、技術(shù)、體能與 理論系統(tǒng)的進行融會貫通，共完成了六個適用價值高、操作性能強的新編 操法，并在我中隊組織進行了為期近一個月的試點，完成了可行性的全面 實踐論證和操作程序規(guī)范，為確保新編操法迅速在全省消防部隊中實施普 訓提供了很好的保障。 五、以條令條例為依據(jù)，落實“四個規(guī)定”，全面提高部隊正規(guī)化建 以條令條例為依據(jù)，落實“四個規(guī)定” 設(shè)水平。 設(shè)水平。 今年以來我始終把提高自身素質(zhì)作為首要條件， 針對社會環(huán)境的復雜 性和官兵思想多樣多變的實際，加強了現(xiàn)代管理學、社會學、心理學、教 育學、系統(tǒng)學、信息論等科學知識的學習，改善了知識結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)由傳統(tǒng) 型帶兵向現(xiàn)代型帶兵轉(zhuǎn)變。其次是教育黨員骨干端正對戰(zhàn)士的根本態(tài)度， 堅持“以情帶兵，以行帶兵”，無論是執(zhí)勤訓練，還是落實條令條例，都 能夠站出來以己為標準，當好一名排頭兵。為增強知兵的途徑，我始終堅 持與戰(zhàn)士實行“五同”，在“身入”的基礎(chǔ)上建立了骨干網(wǎng)絡(luò)，通過廣泛 談心，來了解戰(zhàn)士的內(nèi)心世界，從而做到落實條令不打折扣，完成任務(wù)有 條不紊。按照上級的要求，把每周的星期五作為條令學習日，不間斷的組 織官兵進行學習，并結(jié)合新兵下隊、老兵退伍和集中教育整頓等時機有針

對性地進行有關(guān)內(nèi)容和章節(jié)的學習。 在部隊日常管理中，我很注重官兵的訓管結(jié)合，點滴養(yǎng)成，堅持以條 令條例來規(guī)范官兵的一言一行。結(jié)合中隊實際，在支隊開展的士官管理評 比競賽的基礎(chǔ)上，開展以“十個三”(即：糾“三手”、訓“三相”、查 “三?！?、扣“三扣”、去“三長”、抓“三無”、聽“三聲”、看“三 線”、擦“三凈”、定“三位”)為內(nèi)容的作風養(yǎng)成活動，通過反復抓、 經(jīng)常抓，培養(yǎng)了官兵按條令和制度辦事的良好習慣。 加強安全防事故教育，做好老兵退伍工作，確保部隊穩(wěn)定團結(jié)。安全 工作是部隊的一項經(jīng)常性工作。 上半年， 我中隊安全工作出現(xiàn)了一起事故， 從今下半年以來，就把安全工作作為保持部隊穩(wěn)定統(tǒng)一，提高部隊戰(zhàn)斗力 的一件大事來抓。一是提高全體官兵的安全意識，每周定期組織半天的安 全防事故教育，利用墻報、小報等形式開展安全宣傳，使中隊官兵時時繃 緊安全防事故這根弦。二是進一步規(guī)范了日、周、月、年安全整頓等制度， 組織開展“安全防事故競賽”活動，結(jié)合支隊組織的“安全伴我平安行” 演講活動的開展采取中隊與班、班與個人層層簽訂責任狀的形式，對安全 工作開展較好的班與個人實施獎勵，對存在安全事故的班與個人進行處 罰，從而促進安全工作的開展。三是針對發(fā)生的事故苗頭或開展安全工作 成績突出等事例廣泛地開展了正反兩方面的教育，觸類旁通，舉一反三， 避免了同類問題的發(fā)生。今年來我中隊沒有發(fā)生一起安全事故和警民糾 紛，是建隊以來安全形勢最好的一年，確保了部隊穩(wěn)定團結(jié)。在今年年底 的退伍工作中，根據(jù)支隊“退役保平安”的總體要求，中隊提前介入此項 工作，退伍前組織全體退伍對象到烏石參觀學習，既增長了他們對革命烈

士們的崇敬之情，又穩(wěn)定了退伍老同志的思想，并設(shè)身處地為他們解決實 際問題，使三位退伍老同志都能愉快，平安的返鄉(xiāng)，為全年工作的完成打 下了良好的基礎(chǔ)。 搞好后勤正規(guī)化建設(shè)， 搞好增收節(jié)支工作， 加強農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)力度。 六、 搞好后勤正規(guī)化建設(shè)， 搞好增收節(jié)支工作， 加強農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)力度。 業(yè)生產(chǎn)力度

1、 繼續(xù)開展好“增收節(jié)支”工作。本著勤儉節(jié)約的原則，嚴格控 制中隊官兵醫(yī)療費、 器材保養(yǎng)和維修費、 日常生活用費等行政性消耗支出， 把有限的資金都用到中隊建設(shè)的刀刃上來。

2、因地制宜的發(fā)展好中隊的農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)，改善官兵生活。中隊現(xiàn)有 菜地，是整個支隊甚至是全總隊所有基層中隊中菜地面積最大，種植條件 最好的中隊，今年中隊的蔬菜基本達到自給，共出菜約 1000 余公斤;繼 續(xù)發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，努力搞好后勤創(chuàng)收工作。上半年來我中隊共出豬 12 頭， 出魚 1200 公斤。豐富了官兵的“菜籃子”和“餐桌子”

3、結(jié)合去年的“后勤三小工程”和“五星級”單位的評定，我中隊 又進行了儲藏室、衛(wèi)生室、榮譽室的改造和建設(shè)，更好的為官兵服務(wù)打下 了良好的基礎(chǔ)。建立健全了儲藏室的管理規(guī)定并每人配發(fā)一個儲物箱，真 正做到物品擺放統(tǒng)一。大隊投資 20xx 余元，建成了中隊衛(wèi)生室，為全體 官兵創(chuàng)造了良好的醫(yī)療條件;榮譽室的建成，使官兵們看到了自己努力工 作換回來的榮譽，使自己的心里產(chǎn)生了無比的自豪感和榮譽感，加大了工 作的干勁，力爭更高的獎勵、更高的榮譽，把中隊的工作推上一個更高的 臺階，更好的為人民服務(wù)。 總之，在今年以來，作為一名基層主官，我基本能夠勝任本職工作， 但也存在著許多不足，主要表現(xiàn)為：一是組織各項教育有時被動，質(zhì)量不

是很高;二是在管理上有時緊時松現(xiàn)象，造成管理上出現(xiàn)漏洞;三是模范 帶頭作用還需進一步加強。四、脾氣有時暴躁，對戰(zhàn)士的關(guān)心愛護不夠， 這些我將在今后工作中發(fā)揚長處、克服不足，爭做一名優(yōu)秀的基層干部， 為中隊連續(xù)四年跨入全省先進行列做出自己應有的貢獻。