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奉獻心得體會短篇實用 關于奉獻的經典文章(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-20 19:39:18 頁碼:9
奉獻心得體會短篇實用 關于奉獻的經典文章(4篇)
2022-12-20 19:39:18    小編:ZTFB

我們在一些事情上受到啟發(fā)后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。優(yōu)質的心得體會該怎么樣去寫呢?下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能夠幫助到大家。

2022奉獻心得體會短篇實用一

對員工培訓的重視,反映了公司“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針。參加培訓的學員都很珍惜這次機會, 我們精神面貌都很好。利用這次機會,新進員工相互之間有了一個了解,并就一些問題進行了交流、討論;更讓我們充分了解了公司的發(fā)展史、公司未來的發(fā)展前景,以及公司對我們的期望。 使我們對公司的未來充滿信心,并且自己也有了努力的方向、奮斗的目標。在這一周的培訓后,現對其培訓內容進行簡要歸納并略談一些個人粗淺的心得體會:

彭老師講的績效管理一下子使我的情緒高漲起來。企業(yè)績效管理的目的意義不外乎:

1、提高決策層本身工作的規(guī)范化和計劃性,績效是層層分解的,如果高層沒有明確目標,中層基層班組自然茫然,當然中層有也可實施,只是功效減半;

2、改善(明晰)管理層次的邏輯關系,從而減少單位(部門)摩擦,提高組織運行效率,事事明晰責任單位責任人,時限目標和內容樣樣清楚,你想錯都難,更別說爭權奪利了;

3、讓所有員工肩上都有擔子,適時有事做,事事有目標,績效管理是一個系統工程,像個籃子可以裝很多東西,但是關鍵績效考核指標(kpi)分解是核心的核心,這個線條就是編織籃子的竹藤,而層層分解的指標就是各個層次員工的具體工作;

4、疏通員工職業(yè)發(fā)展渠道,通過績效測評,好的(升、獎、委以重任),差的(降、罰、再培訓、降低要求和薪酬甚至淘汰);

5、構建和諧企業(yè)文化,獎勤罰懶、優(yōu)勝劣汰、有言在先、目標明確、心往一處想勁往一處使,都是和諧企業(yè)文化的關鍵內容,而績效管理的長期推進(真心實意地堅持不懈地),恰恰能實現這些東西。的確年青的我們正是需要怒放生命的時候,更是需要一個平臺使自己飛得更高。需要我們以創(chuàng)業(yè)的激情去對待工作,和公司成長的同時,也就成就了自己的一番事業(yè)。 但一件事、一個人都不是隨隨便便就能成功,一定是付出了多倍的努力,成功都是要從一點一滴做起。

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安全,我不知道大家是怎樣理解這個詞的涵義的,但我知道安全對于一個電力工作者來說是多么地重要。電力安全涉及到各行各業(yè)千家萬戶, 安全工作千萬不要掉以輕心,它不僅關系到我們個人的安全,也關系到他人的安全。電力職工隊伍是一支能吃苦、講奉獻的隊伍。為了確保用電安全,為了規(guī)范電力市場,電力職工付出的多,得到的少,如果再不注意安全,不把安全時時刻刻記在心頭,那么我們職工的生命就會受到威脅,因為大家都知道“水火無情”,但如果對安全麻痹大意,電就象一個殺手。 我更想說的是,工作在生產一線的工人責任重大,我們每一個人都關系著一個家庭的幸福,我們的安全,牽系著親人的心,更是維系著幸福家庭的紐帶!我真心期望,每一位電力工人,在工作的時候,千萬要當心,為了自己,為了家庭,為了孩子,保護好自己,杜絕一切悲劇發(fā)生,工作前一定要進行“三措一點”分析,千萬不要違章作業(yè),真正的做到:“高高興興上班去,安安全全回家來”,因為安全責任重于泰山。 “不傷害他人,不傷害自己,不被別人傷害”,也特別要求每一個電力員工提高安全防范意識,嚴格執(zhí)行安全生產法律、法規(guī),確保電力設備和電力職工的安全,還要準確地把握電力安全生產管理工作中的輕重緩急。安全生產管理者也應把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上,樹立“居安思?!钡膽n患意識,把安全提到講政治的高度來認識。 “雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭躍”。近年來,電力安全生產雖然慢慢步入良性循環(huán)軌道。電力事業(yè)是充滿朝陽的事業(yè),電力企業(yè)是不畏艱苦、團結協作、無私奉獻、敢于創(chuàng)新的企業(yè)。

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陶醫(yī)生給我們上了一堂非常生動的野外緊急救助課程。因為電力行業(yè)會經常在野外作業(yè),會遇到被蛇咬傷的可能。我們學習了怎么處理。 電力行業(yè)最容易受到的傷害是電擊傷害。我們學習了怎么做人工呼吸。陶醫(yī)生帶了一個醫(yī)療模型,他向我們標準演示了整個急救的過程。然后我們每個人都訓練了一遍。 當看著老師熟練的演示的時候,會有一種錯覺,覺得很簡單。一旦自己開始試驗的時候,就發(fā)現會手忙腳亂。通過反復訓練,終于基本掌握了一些技巧。覺得這門課很有實際意義。

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在聽完一段培訓后,有一個時間可以發(fā)表自己的感想,我們的組員都非常積極,從開始的緊張拘謹到到最后的暢所欲言。 這樣開會發(fā)言的機會不多,其實這也鍛煉自己表達能力的一個機會。每個人都需要和別人溝通,有一個好的表達能力,在今天后的工作中就能事半功倍。

最后,通過這次培訓,在培訓的日子里,我們夢之隊學習著,感悟著,就像是生活、工作道路上的一個驛站,給我們補充能量,增強信心。 這次培訓讓我認識到,對于我們這些剛從學校畢業(yè)的新員工而言所有一切必須從零開始,每位新員工都必須接受工作實際的檢驗。曾經的知識并不能直接轉變?yōu)楣ぷ餍枰募寄埽? 思考問題的方式在具體的工作崗位中變得并不適用,我必須要做出一系列調整,誠實地面對自身的不足并嚴格要求自己,誠懇地向身邊的前輩學習并努力找出差距, 通過深刻地自我反省找到問題的癥結并堅決地改正。踏踏實實地做好每一件小事,從努力做一名合格的新員工開始,找準自己的位置,明確自己的方向,時刻保持謙卑的態(tài)度和踏實的作風。 我也會不斷提升自身水平,踏踏實實的工作,為公司的明天做出自己最大的貢獻。

2022奉獻心得體會短篇實用二

不知在座的諸位是否感覺到:如今,我們生活在這樣的一個社會,喧囂紛擾復雜,充滿機遇而又無處不是挑戰(zhàn)。傳統的價值觀、道德觀、文化觀正在不斷更新和調整。“跳槽”似乎成了一種時尚,年輕人不安心本職工作,千方百計地選擇有發(fā)展前途的崗位或者是高薪的行業(yè),好像這才算是有出息的表現。然而對我來說,卻是一種困惑:如果人人都跳槽,本職工作還有誰來做?

我們都聽說過這樣一個故事, 有一位工頭問一個工人:"你在做什么 "工人粗聲粗氣地回答:"我在用這粗笨的工具劈這些要命的大石頭,然后照老板的指示將它們堆在一起,這份工作真令我厭煩透了。"工頭又向第二個工人提出同樣的問題,這個工人回答:"我正在按一定的形狀切削這些石頭,然后按照建筑師的計劃組合起來。這份工作相當辛苦,但是我可以賺到錢,好養(yǎng)家糊口。"工頭接著問第三個工人:"你又在做什么啊 ""怎么 你看不出來嗎 "這個工人雙手舉向天空:"我在造大廈啊!" .人們通過這個故事,無非是想諷刺前兩種人胸無大志,所以一事無成。而贊美第三種人有遠大的理想,能夠成就大業(yè)。但我對這個故事卻另有一種看法:這個世界需要好的建筑師,難道不需要好的砌磚工人嗎?這個世界有偉大的建筑師,同樣也會有偉大的砌磚工人。偉大的工作需要人來做,平凡的工作也同樣需要有人來做。人的能力有大小,社會分工有不同,只要在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè),彼此幫助,萬眾一心,那就無愧于這個民族!

俗話說,三百六十行,行行出狀元。不管是高樓大廈的建設者,還是城市的美容師,亦或國家的機關工作人員,崗位千差萬別,但有一個共同點,那就是所有的人都是一名社會建設者。只有我們每一個人都把自己崗位的工作做好了,社會才能不斷發(fā)展進步!

“金牌員工” 竇鐵成——說得是中國中鐵一局電務公司的一名專家型技術工人:

風里來,雨里去……

一個黑瘦單薄的身影奔波在廣袤無垠的原野,輾轉于縱橫阡陌的鐵路和高速公路的電力設施之間,行程數萬公里,帶領一群電力工人,測電壓、裝設備、鋪電纜……

一列列電氣化火車跑起來。

一條條高速公路隧道亮起來。

……

在竇鐵成身上,積聚了一連串醒目的數字:參加工作近30年,竇鐵成負責安裝的鐵路變配電所38個,全部一次性驗收通過,一次性送電成功。施工過程中,竇鐵成解決技術難題52個,解決送電運行故障310次,記下了六十余本、百萬余字的工作學習日記,用自己所學知識節(jié)省成本、為企業(yè)創(chuàng)造效益1380萬元……

是啊,即使是最平凡的工作,也會有閃光的地方,在普通的崗位上,也能創(chuàng)造出了不起的人生價值。

也許有的時候,我們無法選擇自己的工作;有的時候,你所從事的工作,是你所不喜歡的.在我們無從選擇工作的時候,我們能夠選擇的,就是我們對待工作的態(tài)度。要想工作上有成績,要想事業(yè)上有成就,要想實現人生的價值,就要有一種認真負責的工作態(tài)度,有一種勤勞扎實的工作作風,有一種對待工作高度敬業(yè)的精神,平凡無奇的工作同樣可以變得色彩紛呈,同樣可以擁有美麗的人生。

朋友,您看,一年四季,草根都藏在泥土里耕耘,默默地奉獻著愛意,當不經意間,小草變成綠色的時候,春天,春天已經來了……

平凡孕育偉大。如果你真正的珍惜自己的生命,就請立足于平凡,做好自己崗位上的工作吧!

2022奉獻心得體會短篇實用三

各位領導、各位評委、各位聽眾:大家好!

我是——,今天我演講的題目是“愛崗敬業(yè),甘于奉獻”。當您聽到這八個字:“愛崗敬業(yè),甘于奉獻”,你會想到誰呢?你也許會想到了雷鋒、王杰、焦裕祿、孔繁森,每年的感動中國人物。然而今天我想說說就生活在我們身邊的服務群眾,甘為公仆的活雷鋒——徐光會。

徐光會本是一名具有20xx年教育工作經驗的同志,20xx年8月調福集政府工作,20xx年夏天,因工作需要,擔起了社事辦主任兼清溪社區(qū)黨委書記的重任,成為了該社區(qū)的“班長”。一上任,她就狠抓本社區(qū)“三無院落”的整治工作,當時該小區(qū)給縣城居民的感覺就是“臟亂差”,院內的設施環(huán)境很是雜亂,地面垃圾也隨處可見,尤其下雨天,進入社區(qū)實在很難放腳,一到節(jié)假日,還會有不良賊黨,結伴夜行,治安環(huán)境也很糟糕。改造小區(qū)環(huán)境過程中,部分群眾認為,觸碰到了自己私有財產,這無疑也為“三無院落”的整治工作,造成相當大的困擾。

為官一任,造福一方。明知山有虎,偏向虎山行。面對社區(qū)工作困難,徐光會沒有退卻。她帶領社區(qū)一班人,正視現狀、直面矛盾。她深信唯有自己親歷才能得到最直接的訊息,想出最佳解決問題的辦法。于是,她開始深入基層、走家串戶,詢問每一位百姓的需要。她聽民音,曉民情、解民困。而在此過程中,往往老百姓的一句語言、一個電話、一張紙條都會引起她的高度重視,并且她會記載在她的小本子上,這便于她及時解決問題。她不執(zhí)行八小時工作制,沒有雙休日,每天面迎朝陽出門,背負月光回家。辦公室呆得少,百姓家呆得多。由于她積極向上爭取項目資金和群眾工作做到了家,她最終圓滿地完成了清溪社區(qū)“三無院落”整治工作任務。

她帶領社區(qū)一班人真正實踐了“三心、四零、五個一線”的工作法?!叭摹奔矗涵h(huán)境清心、服務貼心、生活舒心;“四零”即:零距離、零障礙、零遺漏、零上訪;“五個一線”即:作風在一線轉變、社情在一線收集、問題在一線解決、文明在一線傳播、關系在一線融洽。

功夫不負有心人,有耕耘就有收獲。在她和社區(qū)一班人以及社區(qū)市民共同努力下,原“臟亂差”的社區(qū),現變成全國“殘疾人之家”、省“養(yǎng)老服務示范社區(qū)”、“五星級和諧社區(qū)”。

在徐光會三十多年的工作經歷中,她的先進事跡不勝枚舉。她三十多年如一日,愛崗敬業(yè),勇于奉獻。她是一個基層小干部,一個優(yōu)秀的小干部;她是一個干一行愛一行,干一行就干好一行的活雷鋒;她是我們玉蟾人的公仆,是我們玉蟾人的楷模。

同為玉蟾人的我們,又應該如何向徐光會同志學習呢?

首先,我們要尊重崗位,品行高尚。一是我們要學會正確看待自己的崗位和工資。抱著一顆感恩之心,珍惜手中這份來之不易的工作機會。把自己的崗位當做人生舞臺,施展自己才華,演繹精彩人生。二是我們要用一顆無私的心面對身邊人和事,與人為善,互助互愛,堅持對的事,只做對的人。

其次,我們要直面困難,迎難而上。人生不可能一路坦途,我們要學會以積極的心態(tài)去面對困難,盡最大的努力發(fā)現問題,分析問題,解決問題。我們不作膽小的懦夫,要做敢于嘗試的勇者。我們要永遠牢記最初進入工作崗位時的信念,不必過于計較得失,要甘于奉獻!

朋友們,現在就行動起來吧!讓我們像徐光會一樣行動起來,愛崗敬業(yè),甘于奉獻,做個好人!

2022奉獻心得體會短篇實用四

尊敬的各位領導、同行的兄弟姐妹們:

你們大家好!

在這春暖花開的五月里,我們又迎來了新世紀的第x個5.12國際護士節(jié),我們又一次歡聚在自己的節(jié)日里,在這個象征著愛心的節(jié)日里,護士姐妹們臉龐揚起幸福的笑容。

光陰似劍,斗轉星移,在護士崗位上我已經工作了10年,三千六百五十個日日夜夜,工作中的點點滴滴,這一刻在我的腦海里清晰的涌現。

每當人們沉睡在夢鄉(xiāng)之中,我們的白衣天使早已經在病房忙碌著,穿梭在這沒有硝煙的戰(zhàn)場上,用我們的愛心去撫慰那些帶著病痛的身軀和被病痛所折磨的心靈,當我們日復一日,年復一年的辛勞,換來的是一個個病人治愈康復,充滿感激的笑臉,在那一刻,我們想到了什么?我想這就是對我們工作的最大的,最好的回報,因為我們的工作得到了病人的肯定。

記得有一天下午六點多從急診科送來一位六十多歲的肝硬化伴上消化道大出血的病人,病人送來時嘔血不止,當時的出血量就達到了1500毫升,病人的子女既緊張又著急,醫(yī)生護士有條不紊的采取著止血搶救工作,在病人出血量大,末梢循環(huán)不好的情況下,三條靜脈通道很快建立,運用套管針頸靜脈穿刺一次成功,為病人后面的輸血,補充血容量,成功搶救病人打下了很好的基礎,護士在最短的時間內給病人吸氧,心電監(jiān)護,抽血交叉,輸血,經過8小時的奮力搶救,終于把病人從死亡線上拉了回來,出血止住了,病人能安靜的入眠了。病人家屬用感激的目光看著我們,拉著醫(yī)生,護士的手激動的說不出話來……正是因為這種醫(yī)護的默契配合,護士的過硬技能,為搶救病人的生命贏得了寶貴的時間。

前幾天科里收住了一位肝癌晚期的病人,因為病人長期臥床,便秘非常嚴重,加之病人身上特殊的氣味,連家里的人也不愿意多靠近,我們給病人用過開塞露,灌腸,效果都不好,護士就用手把大便一點一點的掏出來,護士沒有因為臟,臭而嫌棄病人,而是給病人溫水擦浴,換上干凈的床單被套,病人感動的流下了眼淚,說:護士雖然不是我的親人,但是對我的無微不至的照顧卻勝似親人啊,聽到病人這發(fā)自內心的話語,我們?yōu)檫x擇護士這個職業(yè)無怨無悔。

有人說我們是沒有翅膀的天使,因為我們用愛心和微笑去撫平病人所受的痛苦,有人說我們雖然沒有美麗的容顏,但是我們有一顆溫柔善良的心,我們從來都不認為自己是天使,因為這些都是我們應該做的工作。我們是平凡普通的一名護士,我們將會用我們的愛心,真心,同情心,細心,關心,耐心來對待每一位病人,讓他們感到不是親人勝似親人的溫暖。

把我們的滿腔熱度奉獻給我們熱愛的護理事業(yè),把我們的愛心送到每一位病人的心里。讓我們?yōu)椴∪斯餐瑩纹鹨黄{天,在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。

祝我們的護士姐妹們,節(jié)日快樂,工作順利,家庭幸福。

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