師德頒獎心得體會如何寫(優(yōu)秀18篇)

通過寫心得體會，我們可以梳理自己的思路，更好地理清思維。寫心得體會需要注重語言的準確和表達的清晰，盡量用簡潔明了的文字來描述和闡述。下方是一些經典的心得體會范文，供大家進行參考和學習。

師德頒獎心得體會如何寫篇一

新年伊始，我校教師深入開展“學習師德榜樣提高師德修養(yǎng)”專項教育學習，并就當前師德建設中的熱點問題進行了熱烈討論。通過學習與討論，受益不淺，感觸頗多，我對師德的含義有了更深一層的體會。

教師是人類靈魂的工程師，是青少年學生成長的引路人。目前，在市場經濟條件和開放的環(huán)境下，學校教育和師德建設工作面臨許多新情況、新問題和新的挑戰(zhàn);人民大眾對于優(yōu)質教育日益增長的需求，對教師素質提出了新的更高的要求。我們教師的素質和師德水平，與社會和人民大從的要求還存在著一定的距離，整個教師隊伍的師德水平和素質亟待進一步提高。因此，師德建設工作亟待進一步加強，師德建設的制度環(huán)境亟待進一步改善和完善。

教育事業(yè)的跨越式發(fā)展，國民受教育程度和科學文化素質的提高，為社會主義現(xiàn)代化建設第二步戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)提供了有力的人才支撐和知識貢獻。但是，我們也應該看到，我國正處在社會主義初級階段，窮國辦大教育，而且辦了世界上最大規(guī)模的教育。目前，教育面臨的挑戰(zhàn)依然十分嚴峻，整體水平離實現(xiàn)全面建設小康社會目標還有很大差距，廣大人民群眾對優(yōu)質教育的強烈需求和我國優(yōu)質教育資源供給不足的矛盾將成為教育在相當長的一個時期的基本矛盾。教育工作還有不少困難和問題，還有很多薄弱環(huán)節(jié)，特別是農村教育整體比較薄弱的情況還沒有得到根本的扭轉，教育為農村及經濟社會發(fā)展服務的能力還亟待加強。

教育發(fā)展，教師是關鍵。教育事業(yè)的改革發(fā)展要堅持以人為本，以人為本體現(xiàn)在兩個主體地位：一是教育要以育人為本，學生是教育的主體;二是辦學要以教師為本，教師是辦學的主體。教師在傳播人類文明、啟迪人類智慧、塑造人類靈魂、開發(fā)人力資源方面發(fā)揮著重要的、關鍵的作用。教師是社會主義事業(yè)建設者和接班人的培育者，是青少年學生成長的引路人。沒有高質量的教師就沒有高質量的教育，沒有高質量的教育就沒有高質量的人才。尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，首先就要尊重教師，關心教師的發(fā)展，重視教育隊伍的建設。毛澤東說，教師是人類靈魂的工程師。一個學校能不能為社會主義建設培養(yǎng)合格的人才，培養(yǎng)德智體全面發(fā)展、有社會主義覺悟的有文化的勞動者，關鍵在教師。江澤民指出，教師是學生增長知識和思想進步的導師，他的一言一行，都會對學生產生影響，一定要在思想政治、道德品質、學識學風上全面以身作則，自覺率先垂范，這才能真正為人師表。胡錦濤在全國加強和改進未成年人思想道德建設工作會議上提出，廣大教師要為人師表，注重師德修養(yǎng)，以高尚的情操教書育人，注重素質教育和德育工作，充分發(fā)揮其在未成年人思想道德建設中的重要作用。

師德頒獎心得體會如何寫篇二

師德是教師應該具備的基本素質，也是教育事業(yè)發(fā)展的重要支撐。為了表彰優(yōu)秀教師的辛勤付出和師德榜樣的力量，許多地方都設立了師德頒獎活動。作為一名教育工作者，近日我有幸參加了師德頒獎活動，并在其中獲得了獎項。在此，我想詳細地談談我的心得體會。

第二段：受獎感慨。

在領獎的那一刻，我心中充滿了感慨和榮譽。我深深地感受到，無論是從學生還是同事對我的評價，都離不開我的辛勤工作和師德行為的支撐。同時，我深感教師職業(yè)是一項責任重大的工作，我將牢記身上的榮譽和責任，不斷努力提高自己的素質和水平，為教育工作做出更大的貢獻。

第三段：對師德頒獎活動的認識。

在師德頒獎活動中，我更加深刻地認識到，教育工作者應該具備的不僅是專業(yè)素質，更重要的是具備高尚的道德品質。只有這樣，才能贏得學生的信任和愛戴，掌握教學的真正力量。同時，師德頒獎活動也是一種教育，它可以激勵廣大教師不斷完善自己，提高職業(yè)發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性。這是一種教育環(huán)境的塑造和一個社會推進的過程。

第四段：對教育工作的認識。

在師德頒獎活動中，我也深刻地認識到教育工作的意義和價值，教育工作者的責任落在了孩子們身上，這是一份幸福而艱巨的工作。為了更好的完成這份職業(yè)，教育工作者需要不斷充實自己的知識和心靈，掌握更好更科學的教育方法，努力激發(fā)孩子們的無限潛力，讓他們在學習中獲得快樂和成功。

第五段：總結。

師德頒獎活動讓我更深入地認識到了教育工作的重要性和教育工作者的責任，同時也喚起了我對職業(yè)和人生的積極向上的生命力。我要更加努力克服自己在教育工作中遇到的難題，擴展自己的眼界，改變自己的教育理念和教育方式，將教育事業(yè)推向一個更高的水平。我相信，在更廣闊的天空下，我會發(fā)揮更多自己的價值和影響力。

師德頒獎心得體會如何寫篇三

德藝雙馨，是每位教師必須追求的目標。在我們的社會中，教師是孩子們成長中非常重要的一個指導者。他們對學生的影響是廣泛而深遠的。一個好的教師，不僅是一名知識淵博的人，更是一名帶有責任心和信仰的人。因此，師德頒獎對于一名教師來說是至關重要的，也是對其教育事業(yè)的肯定和鞭策。

第二段：頒獎的意義。

師德頒獎是對教師取得的成就和所具有的素養(yǎng)進行認可和表彰，更是一種鼓勵和激勵。當一位教師因其優(yōu)秀的作為、突出的業(yè)績、崇高的品德而受到表彰及獎勵時，對于他來說，不僅僅是欣喜和自豪，更是對自己態(tài)度和行為的強大信仰與肯定，也是對社會和孩子的責任心的回饋。

師德頒獎的標準主要有兩個方面：教育教學業(yè)績和德行。教育教學上良好的成績是對學生知識掌握能力和思考質量的測試，而德行評價則是對教師的成功之道的檢測。在教育教學上，擁有激情、刻苦、敬業(yè)和創(chuàng)新精神是很重要的。在德行方面，則要有高尚的品德、熱愛學生、關愛學生、友善、正直和誠實。

師德頒獎，不僅可以推動教師專業(yè)技能的提高，更能夠增強教師的責任心和使命感。它鼓舞教師們切實履行教師職責，時刻關注學生的情況，使其成長為有用的人才。同時，它也能促進教師的一種良好的心態(tài)，讓他們關注學生成長，堅定“為人師表，引領學子走向未來”的信念，更好地為學生的成長之路貢獻力量。

第五段：結論。

師德頒獎是教育行業(yè)、學生和社會對教師職業(yè)精神和教學專業(yè)質量的認可，是對教師落實國家教育政策、規(guī)范教育教學行為的最高榮譽。它不僅是對受獎教師人格品質的評價，更是公正、公開的評價機制標志。希望我們在教育教學和德行方面，努力做到更好的發(fā)揮，承擔起這份責任，為學生的成長與未來奉獻自己的力量。

師德頒獎心得體會如何寫篇四

一路走來，有淚水，也有歡笑;有迷茫，也有收獲。每年的師德集訓都讓我收獲很多，以往的困惑在培訓中慢慢釋然，找到了明確的答案。也讓懵懂中的我明白了，師德是一種職業(yè)道德，它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規(guī)范和行為準則。教師的道德素質比教師的文化素質更為重要，教師的道德是教師的靈魂，師德是教師人格特征的直接體現(xiàn)。也是從培訓中我明白了開展師德師風活動的重要性。

今年的集訓不一樣于往年，教育局組織了師德集訓講師團來給我們做了精彩的報告，兩位教師圖文并茂的給我展示了他們在__小學培訓時的所見、所聞、所獲、所感，雖然我無法身臨其境，可是從他們的報告中我還是明白了自我和__小學教師之間的差距，他們的自信、風采是我望塵莫及的，他們的敬業(yè)精神更是值得我們學習的。想到那里，我不僅僅得要自問，他們做到的，難道我就不能嗎是的，我必須能，只是在教育改革的浪潮中我感覺自我迷失了方向，今日我突然明白了，不要再覺得自我的工作太平凡，也不要抱怨自我的待遇有多差，僅有我們自我的努力才能改變我們的形象、提升我們的價值。我認為要提高自身的師德師風要從以下幾個方面下手，努力提高自身的綜合素質。

愛崗敬業(yè)。首先，要熱愛教育事業(yè)，要對教育事業(yè)盡心盡力。我們選擇了教育事業(yè)，就要對自我的選擇無怨無悔，不計名利，進取進取，努力創(chuàng)新。盡心盡責地完成每一項教學任務，不求最好，但求更好。僅有這樣學生才能受到教師的影響而努力學習，不斷進取。作為新時期的教師，我們必須明白愛生是立業(yè)之本，讀書是立生之本，每一位教師都要愛讀書、讀好書，我們的學習是為了更好的肩負起我們的職責，學習的目的是為了更好的生活。教育要讓學生終身受益，而不是喪失學習興趣。我們僅有從內心愛上這份職業(yè)，才不會叫苦叫累，學習讓我明白了，作為一名教師，我們要甘為人梯、樂于奉獻、靜下心來教書、潛下心來育人。

尊重、關愛每一位學生學生。每一位學生都渴望得到教師的理解和尊重。我們要與學生平等相待，不能把學生當下級隨便呵斥。僅有我們把學生看重了，學生得到教師的尊重了，他們才會尊重教師，愿意學習這個教師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂，在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴，如果我們把學生當成天使，那么我們就生活在天堂，相反，我們就會覺得自我生活在地獄。

努力進取。作為傳道授業(yè)的教師，僅有不斷的更新自我的知識，不斷提高自身素質，不斷的完善自我，才能教好學生。如果自身散漫，怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質，這就要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學習，進取學習，不斷開辟新教法。努力使課堂教學實現(xiàn)樸實、高效、生動、獨特。在教學中我們要做到有效地備課，體現(xiàn)教師教學的智慧，常規(guī)教學做到扎實有效。

以身作則。教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響，教師的一言一行，學生均喜歡模仿，這將給學生成長帶來一生的影響。所以，教師必須要時時刻刻為學生做出好的榜樣，凡要求學生要做到的，自我首先做到，堅持嚴于律己。教師要明白教育是一朵云吹動另一朵云，一棵樹搖動另一棵樹，一個心靈感動另一個心靈。我們要學會喜歡學生，喜歡和他們在一齊，這樣才能夠發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點，我覺得“身臨其境”才是最好的教育。

刻苦鉆研業(yè)務。精通教學業(yè)務是教師之所以成為教師的關鍵。僅有精通業(yè)務，才能將科學文化知識準確地傳授給學生，而不至于誤人子弟。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答，教師在學生心中的威信就會逐步喪失，學生對教師也沒有信心可言，對教師任教的學科也不可能有學習興趣，當然也不可能學好這門課程，提高教育教學質量也將成為一句空話，教師要提高教學業(yè)務水平，就必須自覺堅持學習和參加業(yè)務培訓，并在教學實踐中鍛煉和提高。我們必須要與時俱進，孜孜不倦的學習，進取進取，開辟新教法，并且要做到嚴謹治學，誨人不倦、精益求精。

加強學習、提升教師魅力。在培養(yǎng)人的道德素質中，最核心的一點就是要有一種奉獻的精神，一個人之所以能夠受到他人的稱贊和社會的褒獎，就是他具有能夠犧牲自我的利益，為他人和社會作出貢獻的品質。報告中的有些教師是我們學習的榜樣，他們受人景仰。我們從他們身上學到：對工作埋頭苦干、精益求精的態(tài)度;對生活艱苦奮斗、樂觀向上的作風;對教育事業(yè)作出巨大的貢獻;對待教書育人工作的神圣態(tài)度，真心實意，踏踏實實，自覺刻苦自我完善，打下良好的知識基礎，構建完整的知識體系。模范教師們的成功告訴我們：作為一名教師，必須要修品練功，樹立良好的教師形象。桃李不言，下自成蹊。教師是學生矚目的焦點和榜樣，必須努力學習，提高自我修養(yǎng)，成為學生心中的偶像和楷模。教師要重視修品練功，以自我的人格魅力、學術魅力和工作魅力感召和吸引學生，起良好的示范作用。教師要進德修業(yè)，為人師表，獲得學生的愛戴敬重，從而親其師，信其道。

模范教師們對教學的改革告訴我們：教師除了要修品，還要練功。要勇于改革和實踐，探索和創(chuàng)新。在知識經濟迅猛發(fā)展的今日，教師任重道遠。所以，我們要更新觀念，變教育者、傳授者為指導者、促進者、設計者、溝通者，以生為本，以情為主，尊重學生愛學習、愛自由、愛歡樂的天性，相信每個學生都想學好，能學好。善于運用新的教學方法：先學后教、教少學多，追求不教而教、授人以魚不如授人以漁的教學目標。教師僅有做到以身立教，才能以自我人格的魅力感染學生學會做人，以自我淵博的學識去引導學生學會發(fā)展，才會有學校教育的高質量。

以上是我對師德師風的一些學習體會。我將堅持不斷的學習，使自我能在不斷更新的知識中汲取營養(yǎng)，能夠把自我所學奉獻給學生，提高自我的鉆研精神，發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風?？炭嚆@研業(yè)務知識，做到政治業(yè)務兩過硬。

師德頒獎心得體會如何寫篇五

師德頒獎是教育行業(yè)中非常重要的活動，是表彰優(yōu)秀的教師，弘揚師德風尚的一個重要舉措。作為一名教師，能夠參加師德頒獎典禮，是我的榮幸。

第二段：獲獎心情。

收到師德獎時，我感到非常的激動和自豪，因為這是我的榮譽和肯定。這樣的榮譽鼓舞了我的信心，讓我更加熱愛教育事業(yè)，更加努力地工作。同時，我也感到責任更加的重大，要不斷提高自己的教學水平和師德修養(yǎng)。

第三段：感受師德頒獎。

在師德頒獎活動當中，我感受到了很多。首先是教育界的精神風貌，那種聚集著大量教授和教育工作者的氛圍非常濃郁，這讓我感到非常的溫暖。而且在活動中，我也看到了很多像我一樣的教師，他們用自己的辛勤工作和自己的成就來證實教育的重要性，這讓我感受到了自己的使命感和責任感，我也更加深刻地意識到，成為好的教育工作者是我一生要不斷追求的目標。

第四段：不斷進取、提升自我。

獲得師德獎是對我工作的認可和肯定，但也是對我更有意義的一份嘉獎。這份嘉獎督促著我不斷進取、提升自我。同時，我也發(fā)現(xiàn)在之后的教育工作中，我們的確還有許多需要努力提升和改進的地方，包括加強自身素養(yǎng)提升、建設理念完善等等。因此，我需要一直保持學習、反思和提高的態(tài)度。只有這樣，才能不斷超越自我、提高教育質量。

第五段：總結。

師德是教師必須遵循的準則，在長期的教育實踐中多少有一些困難和挫折。而獲得師德獎是對我們付出的最為肯定的鼓勵，這份鼓舞不僅是對我們身體上、心靈上的慰藉，更是對我們教育事業(yè)的支持與促進。希望每一位教育工作者都能充分認識到自己的工作意義和使命，堅持不懈地努力提高自己的教育理念和技能水平，用自己精湛的技藝和敬業(yè)精神為孩子們提供更好、更有質量的教育服務。

師德頒獎心得體會如何寫篇六

教書育人是師德師風的關鍵。師德，即教師的職業(yè)道德;師風，即教師的行為作風。師德師風對一個教師特別的重要，因為，教師是學生行動的標桿。-也說過：“教師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表?！弊鳛橐幻處熚仪宄匾庾R到：正確認識自身的職業(yè)價值，愛崗敬業(yè)，強化責任意識，是社會對教育職業(yè)道德的必然要求。作為教師，要把學生培養(yǎng)成合格的有用的人，你就要注意培養(yǎng)學生的道德，為此，你自己就首先要成為有道德的人。

在師德師風建設上，我認為應從提高自身的綜合素質入手把握好以下幾個方面。

1、愛崗敬業(yè)、獻身教育是師德的基本要求。

教師的職業(yè)有苦也有樂，平凡中見偉大，只有愛崗敬業(yè)，教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務，才能自覺、不斷地完善自我，才能在教育活動中有所收獲。

2、熱愛學生、教書育人是師德的核心。

熱愛學生，了解學生，循循善誘，誨人不倦，不歧視學生，建立平等、親密的師生關系，做學生的良師益友。教師對學生的愛，是師德的核心。教師對學生的愛，是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關系的愛。這種愛是神圣的，是教師教育學生的感情基礎。學生一旦體會到這種感情，就會“親其師”，從而“信其道”，也正是在這個過程中，教育實現(xiàn)了其根本的功能。

在教學過程中，我盡量做到少批評、訓斥學生，多鼓勵、表揚、肯定學生。在老師的眼里不應有教不好的孩子，愛學生就要對學生一視同仁，不能用簡單粗暴的做法對待學生或歧視學生。應當相信每一個學生都能成功，平等對待每一個學生，發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，讓每一個學生都能品嘗到成功的喜悅。

3、以身作則、為人師表是師德的人格力量。

在教育中，一切師德要求都基于教師的人格，因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來，教師是教人怎樣做人的人，首先自己要知道怎樣做人。教師工作有強烈的典范性，為人師表是教師的美德。教師以身作則，才能起到人格感召的作用，培養(yǎng)出言行一致的人。以上是我對師德師風的一些學習體會。我將堅持不斷的學習，把自己所學奉獻給學生，更會在道德和作風方面給學生以積極的影響。

師德頒獎心得體會如何寫篇七

師德是整個教育領域最為重要的基礎，它涵蓋了許多面向，如為人師表、博學篤行、敬業(yè)愛生等等。作為教師，如何涵養(yǎng)師德品質是我們最為關鍵的任務之一。這篇文章的主要目的是探討如何提高自身的師德品質，我們應該從哪些方面來入手。

第二段：提高職業(yè)素養(yǎng)。

教師的職業(yè)素養(yǎng)是一個更加廣泛的概念，它包括個人的篤定、修養(yǎng)、敬業(yè)、守法、誠信、責任、愛崗敬業(yè)的德行，也包括職業(yè)技能、學習方法、操作技能等多個層面。提高職業(yè)素養(yǎng)是私人和公共領域的深度責任，要求教師在實際工作中堅持教育為本、學生為主的原則，積極探究育人方式方法，推動教育進步，為學生的全面發(fā)展努力。

第三段：加強道德修養(yǎng)。

道德價值觀是教師德育的核心，體現(xiàn)了教師社會角色的意義和價值，明確了教師的思想和行為規(guī)范，其在教育實踐中起著關鍵作用。教師通過自身修養(yǎng)，自覺踐行教育信仰、弘揚民族精神、促進學生品質豐滿發(fā)展，為社會培薦優(yōu)秀的治理人才，為民族團結、促進社會和諧服務。

第四段：夯實專業(yè)基礎。

作為教師，夯實專業(yè)基礎顯然是必要的。只有掌握學科知識和教學實踐，才能勝任教學工作，深化教師角色意識，提高學生知識技能水平，同時防止教育質量的下降和師生矛盾的發(fā)生。

第五段：培育創(chuàng)新精神。

教師的師德品質包括許多方面，固本達能、敬業(yè)愛生、平和竭己、愛崗敬業(yè)、精益求精、見賢思齊等等，但是，培育創(chuàng)新精神則是其中最為關鍵的一個方面。只有不斷探索新的工作方式，不斷探索新的學科研究領域，不斷探索新的教育理論，教師才能保持教育思想的更新和創(chuàng)新。

結論：

成為合格的教師不是一件簡單的事情，涵養(yǎng)師德品質需要教師不斷地從各個方面入手，提高職業(yè)素養(yǎng)、加強道德教育、夯實專業(yè)基礎、培育創(chuàng)新精神等等，只有深入領悟教育理念，并將之轉化為實際行動，才能真正地做到自我涵養(yǎng)，帶領學生走向成功。

師德頒獎心得體會如何寫篇八

教育是一個系統(tǒng)工程，最核心的則是教師，而教師師德則是教育的靈魂。如何講好教師師德已經成為當代教育界不可回避的話題。在這篇文章中，我將分享我的一些心得體會，希望能夠幫助廣大教師更好地了解和學習師德。

第二段：理解師德。

師德是指教師必須遵守的職業(yè)道德規(guī)范和行為標準。它是一種旨在維護教育環(huán)境和營造良好氛圍的重要體系。教師師德要求教師在職業(yè)生涯中保持專業(yè)、公正、有愛心、有擔當的態(tài)度，對學生按照天賦和興趣進行全面的培養(yǎng)和關愛。

第三段：教師的責任。

教師是時代的搬運工，是社會責任的承擔者。教師教育的目的不只是讓學生掌握知識和技能，更是在培養(yǎng)學生的同時，積極引導學生正確的人生價值觀。在教學上，教師要發(fā)揚積極向上的精神，時刻保持好的道德風貌，在實踐中不斷提高教學質量。

第四段：培養(yǎng)學生的綜合素質。

教育的本質是培養(yǎng)學生的綜合素質，教師也是如此。教師要以自己的業(yè)務素養(yǎng)和專業(yè)技能為基礎，加強自身的修養(yǎng)和素質。“以德育人”是教育的核心和精髓，作為時代搬運工的教師，他們必須不斷地提高自己的綜合素質，為學生樹立健康向上的榜樣。

第五段：總結。

教師的師德對于學生的成長、社會的進步和未來的發(fā)展都具有重要意義。作為一名教師，我們要時刻保持良好的教育道德，本著對學生的真心關懷和學科知識的專業(yè)意識，以促進學生的成功和發(fā)展為己任。只有把教育工作干好了，才能夠完美地完成自己的職責，獲得學生和社會的尊重和支持。希望所有的教師都能夠本著這些原則來做一名優(yōu)秀的教師，讓學生們獲得更好的教育。

師德頒獎心得體會如何寫篇九

師德作為教育工作中的永恒主題，從來不曾過時。教育工作者身負傳道授業(yè)解惑的重任，因此必須具備不僅過硬的專業(yè)知識和技能，還必須具備卓越的師德品質，做到言傳身教、潛移默化，為學生樹立榜樣。然而，如何涵養(yǎng)師德品質，是一個需要長期探索和實踐的過程。

二、尊重學生，建立和諧的師生關系。

教育的對象是學生，教師應該從尊重學生的角度出發(fā)，為學生提供舒適的教學環(huán)境，建立和諧的師生關系。在日常教學中，教師應該做到平易近人、和藹可親，表現(xiàn)出高度的關注和尊重，并與學生真誠溝通，發(fā)現(xiàn)學生的長板和短板，積極引導、激勵學生，鼓勵學生充分發(fā)揮自己的才能和潛力。這樣既有利于學生的全面發(fā)展，也有利于教師的自我完善。

三、誠實守信，切勿鉆法律空子。

誠實守信是師德的又一重要表現(xiàn)形式，教師應該具備高度的誠信、責任心和職業(yè)操守。在教育工作中，一旦泄露學生隱私、隨意改變考試分數或使用不道德的手段來撈取利益，將致使自己失去公信力，給自己帶來倫理和法律方面的法律壓力，影響到自己的職業(yè)生涯。

四、嚴于律己，加強思想理論建設。

要想提高師德品質，嚴于律己、自我審察、不斷反思，加強思想理論建設是必要的。具體來說，首先應該嚴格要求自己，拒絕利益誘惑，按照職業(yè)道德與法律法規(guī)的要求開展工作。此外，教師還應該及時更新自己的專業(yè)知識，提高自己的教育教學水平，為人民群眾提供更好的教育資源和服務。其次，教師還應該關注社會動態(tài)和教育前沿，了解全局趨勢，思考如何創(chuàng)新教學、做好教學傳承和繼承。

五、關愛學生，涵養(yǎng)愛心與耐心。

教師是學生成長的引路人，應該積極關愛學生的成長，關注學生的情感與心理需求，傾聽學生心聲，及時做出適當的反應，為學生傳遞溫暖和關愛。此外，教師還應該具備耐心，因為學習是一個漫長的過程，教師要有耐心陪伴學生一起成長，給予他們堅實的幫助和支持。只有涵養(yǎng)出豐富的愛心與耐心，才能夠真正地鑄造出一顆品牌引領著中國教育前行。

總之，作為教育工作者，涵養(yǎng)師德品質是必須持續(xù)進行的任務。師德品質不僅體現(xiàn)在令人眼前的行為之中，更彰顯在意志品質和認識水平之中。因此，采取持續(xù)的每日行善和內省自律，讓自己從底層理念中逐漸涵養(yǎng)出高尚的師德品質，才能一步一步走好師范之路，實現(xiàn)人生價值。

師德頒獎心得體會如何寫篇十

師德是一種職業(yè)道德。教師的職業(yè)道德，簡稱"師德"，它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規(guī)范和行為準則，以及與之相適應的道德觀念、情操和品質。我們所認為的教師的道德素質并不是指規(guī)范、準則本身，而是教師把這些規(guī)范、準則逐步內化，成為教師從事教育事業(yè)的準則。作為教師基本上都知道教師道德，但許多教師并沒有把道德規(guī)范、準則內化，因此，他們在實際教學中表現(xiàn)出言行不一致性。由于教師所從事的職業(yè)是教育人、塑造人的事業(yè)，因此，教師道德素質比教師文化素質更為重要。教師道德是教師的靈魂，簡稱"師魂"。師德是教師人格特征的直接體現(xiàn)在教育中，一切師德要求都基于教師的人格，因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來，歷代的教育家提出的"為人師表"、"以身作則"、"循循善誘"、"誨人不倦"、"躬行實踐"等，既是師德的規(guī)范，又是教師良好人格的品格特征的體現(xiàn)。在學生心目中，教師是社會的規(guī)范、道德的化身、人類的楷模、父母的替身。他們都把師德高尚的教師作為學習的榜樣，模仿其態(tài)度、情趣、品行、乃至行為舉止、音容笑貌等。

從社會的角度看，一個民族的群體都是一個一個的個體所組成。每個個體的道德風貌反應出整個民族的發(fā)展水平。一個個體的許多道德習慣、道德品質都是從小形成，每一個人從兒童開始所形成的道德觀念、行為習慣、世界觀等;幼兒教師起了決定性的作用。盡管社會風氣、家庭環(huán)境對兒童的道德品質形成有一定影響，教師師德建設體會。但無法代替教師教育的優(yōu)秀。因為，教師的教育具有長期性和系統(tǒng)性，無論是德育內容、德育方法，甚至德育手段等都是長期而系統(tǒng)地對幼兒產生影響。教師的教育具有科學性，兒童的許多行為習慣的培養(yǎng)，教師都是根據兒童成長的規(guī)律有計劃、有步驟地進行的。人生最初的二十幾年是決定和影響人的一生的發(fā)展，是道德觀念、行為習慣形成的關鍵期，而幼兒期則是關鍵的關鍵，而幼兒教師是影響的關鍵因素。

師愛是師德的靈魂。教師對學生的愛，簡稱為"師愛"，是師德的核心，即"師魂"。在一定程度上，熱愛幼兒就是熱愛幼兒教育事業(yè)。熱愛幼兒并不是一件容易的事，讓幼兒時常體會到教師的愛更困難。林崇德教授認為："疼愛自己的孩子是本能，而熱愛別人的孩子是神圣!"因為教師對幼兒的愛，是一種只講付出不記回報的、無私的、廣泛的且沒有血緣關系的愛;在原則上是一種嚴慈相濟的愛;這種愛是神圣的;這種愛是教師教育幼兒的感情基礎;幼兒一旦體會到這種感情;就會"親其師、視師為母、信其道";也正是在這個過程中，教育實現(xiàn)了其根本的功能，師愛就是師魂!

正師風。所謂師風，即教師從教的道德作風。幼兒教師的師德作風要堅持以熱愛幼兒、教書育人為核心;以敬業(yè)愛崗、為人師表為基本準則;以職業(yè)行為禁行規(guī)定為底線;以愛心、關心、細心、耐心、熱心、來關愛呵護每一個幼兒，好的師風的一個具體表現(xiàn)，就是師生之間保持一種人格上的平等。相互學習、相互尊重。作為幼兒教師，一是把幼兒當作自己的孩子，對幼兒負責任;二是當幼兒有了成績，不要去借幼兒的"光"抬高自己;三是當幼兒犯了錯，應主動承擔起教師的責任。教育的藝術不在于傳授知識，而在于激勵、喚醒、鼓舞。而這一切都基于教師的楷模形象。因此教師要優(yōu)化自身形象，從樹立以"德"立教、率先垂范的教師形象，教師在行為、氣質、素養(yǎng)甚至儀表上都應提高文明程度，特別要培養(yǎng)對幼兒的愛心，教師還要轉變教育觀念，樹立以幼兒為主體的服務意識，創(chuàng)造出尊重、信任、寬容的新型的師生關系。

作為一名幼兒教師，我們要從思想上嚴格要求自己，在行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神，發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風。

加強師德師風建設，不斷提升教師的綜合素質和整體水平，樹立幼兒園的良好形象。加強家園聯(lián)系，開創(chuàng)師德師風建設新局面:幼兒園通過家長委員會及時交流情況，使幼兒園，家庭和社會相互配合，相互促進，形成教育等等整體效果，促進幼兒園全面發(fā)展。

師德頒獎心得體會如何寫篇十一

作為一名教師，良好的師德是一項必備的素質。它不僅關乎教師自身的形象和專業(yè)能力，更與學生成長和社會和諧發(fā)展密切相關。在這樣一個紛繁復雜的社會環(huán)境下，如何講好教師師德，成為擺在我們每個教育工作者面前的重要問題。

既然教師師德如此重要，那么它又能對學生的成長產生什么影響呢？首先，教師師德是學生成長的重要指導。教育教學是一門藝術，需要教師在專業(yè)知識的基礎上，加以熟練掌握，不斷創(chuàng)新，不斷進步。在此基礎上，教師的師德起到了引領作用，可以說教師的言傳身教將會直接影響到學生的學習方法和品德養(yǎng)成。

其次，對于學校的和諧發(fā)展來說，教師的師德也發(fā)揮了重要的作用。學校是集體的，是由教師和學生以及家長共同構成的，而教師作為學生的引路人和學習扶持者，同時也是學校工作的主人，他們的一言一行，一舉一動，都會關乎學校的形象和聲譽。這就要求我們每個教育工作者，尤其是年輕教師要用良好的師德去倡導和促進學校的和諧發(fā)展。

那么如何講好教師師德呢？首先，就要明確師德的內涵以及自己的職業(yè)責任。教師要具備高尚的道德情操和職業(yè)素養(yǎng)，教育教學的主張和立場要正確，態(tài)度和行為要規(guī)范。而教育教學過程中，我們需要將教學目標和學生需求充分結合起來，發(fā)揚教育思想，綜合運用各方面的知識和技能，提高自己的整體素質，為學生成長發(fā)揮積極的作用。

第五段：結語，總結體會。

教師師德是教育工作的重要組成部分，它是素質教育的保證。當代教育需求多元化，學生個性化、全面化，這讓我們的教育工作面臨著許多新的和復雜的情況和問題。在這個環(huán)境下，我們需要具備一種先進的教育理念和時代的視角，以創(chuàng)新的思想和行動進化為推動教育發(fā)展和促進學生成長的有力推手。

師德頒獎心得體會如何寫篇十二

家庭是兒童成長的第一個社會，父母是兒童的第一任老師，家庭環(huán)境從基礎上決定了兒童社會化的程度與方面。在家庭環(huán)境中，父母的言傳身教、家庭的生活方式、父母的教育方式等軟環(huán)境都會對兒童的性格、思想道德、行為舉止產生深刻的影響。

根據家庭軟環(huán)境的范疇，父母之間的關系、親子關系、以及家庭的文化氛圍都會對兒童社會化產生深刻的基礎的影響，從這三個方面選取家庭暴力、兒童養(yǎng)育模式以及家庭生活方式作為這三方面的具體代表，來探索兒童社會化歷程的足跡。

兒童無論是心理還是生理均處于極不成熟階段，家庭是幼小心靈的唯一歸宿。家庭暴力使兒童遭受強烈的受挫感、恐懼感，產生逆反心理和對立情緒，走上非正常的社會化歷程，甚至導致暴力犯罪行為的產生。

兒童養(yǎng)育模式直接制約兒童社會化的具體過程，由于這一制約作用是在潛移默化中進行的，不易被人注意，因而與教育觀念相比，養(yǎng)育模式對個體身心的影響更潛在，也更深遠。

在兒童社會化過程中，父母或者在他們的父母指導下，或者在書本和醫(yī)生的指導下養(yǎng)育兒童，基本處于傳統(tǒng)模式之路，而且我國兒童養(yǎng)育模式極具傳統(tǒng)化特點。由于缺乏理性的思考和理性的方法，父母更習慣于用使兒童聽話的方法來化解兒童社會化中的一些問題。在外來文化與傳統(tǒng)文化激烈碰撞的推動下，家庭軟環(huán)境也會表現(xiàn)出相應的變化，同時也會影響兒童社會化歷程，產生變化的社會化結果。

隨著社會的發(fā)展，家庭結構和家庭生活方式都出現(xiàn)新的特點。伴隨著陌生人社會的形成，家庭的生活方式呈現(xiàn)出現(xiàn)代化的趨勢，同時家庭教育也表現(xiàn)出理性化的傾向，為兒童社會化發(fā)展營造了良好的環(huán)境，也產生了一些問題，例如自由理性的核心家庭，使得兒童缺乏在多維人際關系中成長的機會，不利于兒童的身心健康成長。這些問題的出現(xiàn)不是由于理性自由的緣故，而是由于家庭軟環(huán)境缺乏傳統(tǒng)價值內核的結果。應該采取在家庭軟環(huán)境中植入理性與和諧并存的價值內核，傳統(tǒng)化與西化并舉的方法化解這一矛盾。

兒童社會化并非道德觀念的灌輸過程，而是在兒童自身認知水平、判斷能力提高的前提下，兒童自覺自發(fā)的過程。營造有利于兒童認知發(fā)展的軟環(huán)境，必定是理性的，也必須是和諧的。在父母的教育觀念、思想行為中加入傳統(tǒng)和理性的因子。家庭軟環(huán)境將會構建起理性與和諧的價值內核，形成父母親子之間的和諧關系、家庭理性的文化氛圍、父母理性而又和諧的思想行為等有利于兒童社會化的軟環(huán)境，最終有利于兒童健康成長。

師德頒獎心得體會如何寫篇十三

書名：《班主任兵法3——震撼教育36計》體會：地分析了班主任日常工作中的點點滴滴。全書分為理論篇和實踐篇兩部分，其中理論篇分為：引言、自保第一、攻心為上、陣地戰(zhàn)、運動戰(zhàn)、游擊戰(zhàn)、捭闔之術、虛實篇等二十五個章節(jié)；實踐篇分為：倒轉乾坤、黔驢發(fā)威、以德立威、敲山震虎、激怒制怒、打草驚蛇等三十個章節(jié)。全書傳達了一個核心理念為：學校的教育工作是復雜的，但一線班主任教師常常因為各種原因，一味地把問題簡單化處理，要么對學生嚴加苛責，不留余地，要么民主寬容，給學生犯錯誤留下可乘之機，兩者都收不到良好的教育效果。所以某種程度上說，真正使我們疲勞和痛苦的，不是學生，而是我們對教育規(guī)律的忽視。

作為一名新班主任，在日常的班級管理工作中經常會遇到諸多棘手問題，也會感到迷茫與困惑，在認真閱讀了這本將理論與實踐緊密結合的“兵法”后，我心頭一些關于教育的疑團也逐漸化解了，這本書教會我用不同的視角和獨特的方法來看待和處。

第一、師生相處應該注意保持一定的距離，既不可太遠，又不可太近。太遠老師對學生的教育沒有效果，太近則一旦失敗就沒有退路。常聽到老教師提醒我們，不要真的和學生做朋友。但最初很難明白其中的道理。如書中在《當頭棒喝》一篇中，對待那位課堂上說臟話的男生，“變臉絕技”的使用，“咄咄逼人”的氣勢，以及“放你一馬”的寬容，令學生心服口服，說臟話的現(xiàn)象至此杜絕，甚至讓他們畢生難忘。作為教師的我們，與其說是傳授知識，不如說是在修正學生的心理。我們的工作目標決定了我們自己在學生面前的使命，我們不應該讓學生擅自做那些違背共同目標的事情。理班級管理中存在的常見問題，使我觸動較大的有以下幾點：

第二、注重研究學生的心理狀態(tài)。如果事先不了解學生的情況，就盲目地打起攻擊戰(zhàn)，那結果一是敗下陣來，二是帶來巨大的負面影響，即使成功，那也只是僥幸。如在《激怒制怒》一篇中，那位容易情緒失控的學生，經歷被責罵的反抗情緒，“受冷第三、教育是一門藝術，必須用心去研究。作者把兵法運用于班主任管理實踐中，這本身就是創(chuàng)新。古人云：“他山之石，可以攻玉?！苯逃撸诵睦飼r刻想著教育本身之外，眼光還要看到教育以外的世界。我們往往很難做到這一點，更多的時候是就事論事，就教育談論教育，結果拘泥于死板的理論和教條，無法施展手腳。如果能跳出教育的小圈子，眼睛多關注一些教育之外的東西，自覺地把其它學科其它門類的思想或經驗借鑒過來，第四、新時期的教育不應該還是大面積的播種，而要注重個別的栽培。教育并不是像平原地區(qū)播種玉米或水稻那樣，面對整齊劃一的田地，用機械化的方式撒種，秋后就可以收割。教育如同園藝師，面對一株株形態(tài)各異的花木，需要我們用心琢磨每一個個體的生命習性，進而區(qū)別不同對象來進行修枝剪葉、灌溉施肥，使之成為美的化身來裝點世界。書中的學生，脾氣秉性習慣好惡皆不相同，如果用一成不變的方法去教育他們，勢必捉襟見肘，難以奏效。而作者巧妙地運用了心理學、教育學的常識和自己的智慧，兵來將擋，水來土掩，展示了教育自身的豐富多彩的美麗。

我想，只有真心地為學生著想的老師，才會有這樣的好點子。相比較自己，做的遠遠不夠。讀完此書，我更加認識到教育也是一種藝術，是人與人之間心靈的溝通，必須用心去研究。像我們這樣年輕的班主任更應該不斷探索，不斷積累，在實踐與反思中提高自己的班級管理水平，真正做到教學相長。落”的委屈，冷靜地反思，最后成為了一位用功讀書的好學生。也許能觸類旁通，開闊我們的教育視野，提高我們的教育水平。

師德頒獎心得體會如何寫篇十四

教師師德是一個教育工作者必須具備的基本素質。一名好的教師需要有這樣的品質：正直、有愛心、有責任感、嚴謹認真、德行高潔。這些素質在教育工作中起著至關重要的作用。因此，講好教師師德是教育工作者的一項重要任務。

為了提高教育工作者的師德意識，學校應該加強教育工作者的職業(yè)道德教育和規(guī)范性培訓。學校應該注重通過學習、分享、討論，影響和提高教育工作者的師德思維和素養(yǎng)。在這個過程中，教育工作者將深刻認識到師德是他們教育工作的根本。還可以舉行各種形式的評選活動和表彰，鼓勵先進事跡，為許多教育工作者樹立典范。

第三段：教育工作者自我管理的重要性。

為了講好教師師德，教育工作者必須要履行其職業(yè)責任，自我管理，以確保其道德行為符合教育倫理。教育工作者應樹立良好的職業(yè)道德觀念，根據國家的法律和道德規(guī)范去操作。同時，教育工作者應承擔起人民教師的使命和責任，養(yǎng)成勤奮攻堅，教書育人的好習慣。

第四段：營造和諧的教師工作氛圍。

教育工作者之間的和諧相處是必不可缺的條件。如果教育工作者之間相互合作，相互支持，將會營造出和諧的教師團隊，從而對學生產生積極影響。了解和尊重其他教育工作者的思想和工作方式，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和服務水平，是提升教育工作者整體水平的重要途徑。

第五段：總結。

講好教師師德是教育工作者的基本職責和責任。這樣的師德觀念在教育工作中發(fā)揮著至關重要的作用。我們應該通過各種方式提高教育工作者的師德意識，如規(guī)范性培訓、評選表彰、自我管理、共建和諧的教師團隊等。希望所有的教育工作者能夠認真對待教育工作，真正做好一位合格的教師。

師德頒獎心得體會如何寫篇十五

作為教師，首先，應當以身作則，率先垂范。

“教師是學生的榜樣”。教師的一言一行的確能深深影響著學生。教師的舉止言談、道德修養(yǎng)、處事方法、性格愛好，都給學生以潛移默化的影響。因為小學階段的孩子，年齡小，沒有很強的是非觀念，模仿本事異常強，所以他們往往把教師當作自我的學習楷模。正是在這種模仿與影響的過程中，他們的性格、愛好、品質、修養(yǎng)等也在逐步構成。教師對學生的這種影響甚至是終身的。正如教育家加里寧所說的：“教師的世界觀，他的品行、他的生活、他對每一現(xiàn)象的態(tài)度都這樣或那樣地影響著全體學生。”所以，教師更應在學生面前起到表率的作用，在平時的工作、生活中嚴格地要求自我，注意自我的一言一行，注意自我工作態(tài)度和方法，給學生做個好榜樣，用自我良好的行為規(guī)范和師德修養(yǎng)去教育感染學生，以此培養(yǎng)學生良好的品行和修養(yǎng)，為學生的終身發(fā)展奠定基礎。

成功取決于進取主動的心態(tài)。而教師的進取情緒、主動心態(tài)更是身心健康的一種內驅力，能促使我們積極向上，不斷進取。不僅僅如此，教師的良好心態(tài)還能給學生帶來很大的影響，促進他們健康歡樂地成長，最終達成教育教學目標，并構成良性循環(huán)。反之，如果教師做事懶散，處世消極，那么，勢必會使祖國的花朵耷拉著腦袋，打不起精神，自然也不能很好地茁壯成長。

如今，由于社會對教師更高的要求，教師自身工作任務的繁重，工作壓力的加大，使很多教師產生了對工作的厭煩情緒，對工作的熱情不高，這在很大程度上影響了我們工作的質量，也不利于學生的發(fā)展與成長。作為教師，我們應當認識到這種現(xiàn)狀對教師自身發(fā)展、對學生成長的不利，要學會克服自我工作中的困難，以進取樂觀的態(tài)度看待自我的工作，努力去完成自我的教育教學任務，實現(xiàn)教師價值與學生成長的雙贏。要有獻身教育的崇高境界。在工作中以德立教、愛崗敬業(yè)、忠于職守，樹立良好的職業(yè)道德;在生活中以教育為歡樂，以完美的教育行為為自我的人生主線，把全部的愛獻給獻給學生，獻給教育事業(yè)。

沒有愛心就沒有教育。熱愛自我的工作崗位，這是教師必須要具備的良好品德。如果連這點都沒法做到，那么這一輩子都很難成為一個優(yōu)秀的教師。既然干了這份工作，就要對這份工作負責。要不計名利，耐得住寂寞和清貧，積極進取，開拓創(chuàng)新，無私奉獻，盡職盡責地完成每一項教學任務，力求干好自我的本職工作。不求最好，但求更好，不斷的挑戰(zhàn)自我，超越自我。

熱愛自我的工作，還體此刻對學生的熱愛上。愛，是教育的基礎;沒有愛，就沒有真正的教育。作為一名教師，不僅僅要教給學生知識，更要給予愛。疼愛自我的孩子是本能，而熱愛別人的孩子是神圣!這種愛是教師教育學生的感情基礎，學生一旦體會到這種感情，就會“親其師”，從而“信其道”。一個不愛自我學生的教師，不僅僅干不好自我的工作，更不是一個好的教師。

我們應對的是一群天真可愛的孩子，由于他們年齡小，沒有構成必須的習慣，所以他們總會犯這樣、那樣的錯誤。這時，我們就要寬容的對待他們，給他們改正錯誤的機會。愛孩子，還要學會信任、鼓勵、安慰孩子，給他們創(chuàng)造良好的發(fā)展、成長氛圍，用自我的溫暖與真心去打動每一個孩子。異常是那些學困生，更要用平等的眼光看待他們，更要給他們更多的愛心。

愛不應當是掛在嘴上，也不應當是膚淺的凡事包辦，而應當深入到思想落實在行動上。家長把子女送到學校我們有職責把學生教育好、保護好、讓每個學生都能在我們的愛護下和教育下健康成長。在今后的工作中，我們要踐行“教書育人、管理育人、服務育人”的辦學理念，為孩子的成長負責，為孩子的發(fā)展服務，做到正人先正己，做事先做人，做一個坦坦蕩蕩的人。腳踏實地、不為名所累、不為利所趨的堂堂正正的人們教師。

作為教育工作者，要有一顆真誠的心。我們都應當學會換位思考，“對待別人的孩子要像對待自我的孩子一樣”。家長把孩子送到我們手上的時候，他們對我們寄予很大的期望，所以，我得要把他們都看成是自我的孩子，要像待自我的孩子一樣真誠的關愛愛他們，用進取的情感去感染他們，扣擊他們的心扉，激起他們感情的波瀾，這是一種職責。孩子身體不適時，要噓寒問暖、想方設法;孩子有缺點或不足時，要想到：他們是孩子，擁有犯錯誤的權利，不歧視，不挖苦，不嘲笑，以寬容之心善待之;當孩子的優(yōu)點或提高時，要及時表揚，加以肯定和鼓勵，……總而言之，作為教師，我們要真誠地把自我的愛心、細心和關心注入培育孩子的一舉一動，讓孩子健康歡樂成長，那就是我們最大的幸福。

師德頒獎心得體會如何寫篇十六

教師是“人類靈魂的工程師”，肩負著為祖國的建設與發(fā)展培養(yǎng)人才的歷史使命。怎樣才能不辜負“人類靈魂工程師”這一光榮的稱號，學習一定是不必可少的，以下是小編為您精心提供，歡迎大家閱讀參考。

師德古來有之，不同時代對師德有不同的要求，現(xiàn)代師德是對古代師德的繼承與發(fā)展，知識經濟時代對師德賦予了新的內涵。

1、愛崗敬業(yè)、獻身教育是師德的基本要求。

教師的職業(yè)有苦也有樂，平凡中見偉大，只有愛崗敬業(yè)，教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務，才能自覺、不斷地完善自我，才能在教育活動中有所收獲。

教師不僅僅是在奉獻、在燃燒，而且同樣是在汲取，在更新，在升華。教師要付出艱辛的勞動，但是苦中有樂，樂在其中。教師最大的樂趣就是照亮了別人，充實了自己。正是這種成就感、幸福感，激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業(yè)獻身。

2、熱愛學生、教書育人是師德的核心。

熱愛學生，了解學生，循循善誘，誨人不倦，不歧視學生，建立民主平等、親密的師生關系，做學生的良師益友。教師對學生的愛，是師德的核心。教師對學生的愛，是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關系的愛。這種愛是神圣的，是教師教育學生的感情基礎。學生一旦體會到這種感情，就會“親其師”，從而“信其道”，也正是在這個過程中，教育實現(xiàn)了其根本的功能。

愛學生，怎么愛才是真正的愛，近來一些輿論批評某些教師是“制造自卑者的教師”。好多教師都認為，學生的優(yōu)點，不夸跑不了；學生的缺點，不批改不了。因此，他們總是批評、訓斥、否定學生，而很少鼓勵、表揚、肯定學生。其實，在老師的眼里不應有教不好的孩子，愛學生就要對學生一視同仁，不能用簡單粗暴的做法對待學生或歧視學生。應當相信每一個學生都能成功，平等對待每一個學生，發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，讓每一個學生都能品嘗到成功的喜悅。

3、更新觀念、努力創(chuàng)新是師德的新發(fā)展。

要讓學生從分數的奴隸變?yōu)閷W習的主人。要從以“教”為出發(fā)點轉變?yōu)橐詫W生的“學”為出發(fā)點，教為學服務，教不是統(tǒng)治學生學、代替學生學，而是啟發(fā)學生學、引導學生學。課堂要成為學生學習的用武之地，成為學生在教師指導下獲取知識、訓練能力、發(fā)展智力以及思想情操受到良好熏陶的場所。教師應是教練員，不是運動員，要讓學生運用感覺器官和思維器官，去學習、去實踐。

4、以身作則、為人師表是師德的人格力量。

在教育中，一切師德要求都基于教師的人格，因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來，教師是教人怎樣做人的人，首先自己要知道怎樣做人。教師工作有強烈的典范性，為人師表是教師的美德。教師以身作則，才能起到人格感召的作用，培養(yǎng)出言行一致的人。

5、終身學習、不斷進取是師德的升華。

在知識經濟時代，知識和技術更新的速度越來越快，每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術發(fā)展速度如此之快的背景下，如果不經常處于學習狀態(tài)，人們的知識結構很快就會落后于實踐的要求。所以，時代要求教師必須轉變學習觀念，確立“邊學邊干、邊干邊學、終身學習”的觀念，緊跟當代知識和技術的發(fā)展步伐。

師德頒獎心得體會如何寫篇十七

師德是教育工作者必須具備的素質之一，是教育事業(yè)發(fā)展的重要保障。在新時代的背景下，時代在變，社會在變，教育的發(fā)展也在變，師德品質更加難得，更加得到重視。如何涵養(yǎng)師德品質，讓其成為我們身上的自覺自愿的生命力，成為教育事業(yè)的智慧與情懷，是我們每一個教育工作者應該思考的問題。

第二段：堅持“教書育人”的理念。

首先，教育工作者應該堅持“教書育人”的理念，不僅是教育責任的體現(xiàn)，也是一種積極的思想信仰。我們在傳授知識的同時，更應該關注學生的品德和人格培養(yǎng)。做學生的榜樣，引導學生形成良好的行為習慣和道德觀念，在實現(xiàn)自己的人生價值的同時幫助學生整合價值觀和世界觀等，讓學生在學習和生活中體驗到愛與尊重，進而學會尊重師長，關愛同學，為社會做出貢獻。

第三段：積極履行教育工作者的職責。

其次，教育工作者應該積極履行教育的職責，以真誠的愿望和全身心的投入去工作。不僅要把課教好，更要關注學生的綜合素質和興趣發(fā)展，從個體的角度出發(fā)，幫助學生發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和潛力，開發(fā)出他們的潛能和創(chuàng)造力，讓每一個學生都擁有自己的付出和取得的成果，讓每一個學生都有進步的機會和希望。同時，教育工作者還應該發(fā)揮自己的作用，為社會做出有意義的貢獻，為教育事業(yè)的發(fā)展做出自己的努力。

第四段：重視教師的職業(yè)道德素養(yǎng)。

任何領域的發(fā)展都需要一定的倫理道德素養(yǎng)來支撐，教育也不例外。教育工作者應該注重自己的職業(yè)道德素養(yǎng)，始終保持為人師表的道德風范。嚴格遵守法律和職業(yè)規(guī)范，做到公正、客觀、真實、負責任，對自己心存敬畏，對學生心系師恩，做到不斷修煉自己的道德品質，不斷提高自己的教育能力，用自己的行動傳遞出正確的價值導向和職業(yè)精神。

第五段：通過不斷的實踐和反思提高自身師德品質。

最后，教育工作者應該通過不斷的實踐和反思，提高自身的師德素質。教育事業(yè)是一個永恒的事業(yè)，不斷地學習和反思將有助于教育工作者不斷提高自身的素質和水平。通過參加教育相關的培訓和研討會，交流經驗和心得，了解最新的教育理念和技巧，不斷拓展自己的視野和思路，讓自己愈加成熟和優(yōu)秀。

結尾。

總之，涵養(yǎng)師德品質需要教育工作者自覺自愿地付出，需要教育工作者保持對教育事業(yè)堅定的信念和熱情，需要教育工作者不斷實踐和反思。只有這樣，才能在新時代的背景下，為教育事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻。

師德頒獎心得體會如何寫篇十八

總結。

了一下幾點心得。

一、什么是師德。

師德是指教師在從事教育工作中逐步形成的道德觀念、道德情操、道德行為和道德意志，是教師從事教育工作時所遵循的行為規(guī)范和必備的品質，教師的職業(yè)道德，簡稱“師德”，它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規(guī)范和行為準則，以及與之相適應的道德觀念、情操和品質。

二、為什么要建設師德。

師德師風是教育工作者的靈魂。國家的興衰，取決于教育;教育的興衰，取決于教師。教師是立校之本，而師德師風則是教育之魂。從某種意義上說，教師的工作對象是一個國家的未來，教師的工作成效影響著國家的未來，而教師的師德師風，很大程度上能影響一個教師的工作成效。因此師德師風的建設顯得至關重要。

教書育人是師德師風的關鍵。這句話分兩個部分，第一部分是教書。良好的師德會讓教師以專業(yè)嚴謹的態(tài)度去教書。

第二部分是育人。作為一個教育者，不僅僅要教授學生專業(yè)知識，也需要從培養(yǎng)人才的角度，對學生的思想，人生觀，價值觀，等等精神方面進行引導和教育，也就是俗稱的育人。這些也要求教師自身具備良好的道德操守和高的思想境界，只有如此，才能在人生的道路上對學生的思想和精神進行教育及引導。

這些年來，社會上的不良風氣對教育行業(yè)也造成了很大的污染。在互聯(lián)網的各大新聞中，屢見師德高危丑聞。這些丑聞的主角不僅是失敗的教師，甚至作為一個人，都是失敗和道德淪喪的。這些人這些事，雖然是教師的恥辱，教育界的污點，但是他們的身份，確是教師。這已經給教育界和所有的教師敲響了警鐘：在我們這個時代，在今天，我們呼喚師德師風的重新強調，我們需要再次樹立起教師的形象，我們需要矯正當前飄浮的教師群體中的不正之風。這亦是師風師德學習課程的價值所在。

只有良好的師德，才能浸泡出優(yōu)秀的教師和學生。

三、

從上游確立典范，樹立帶頭效應。強化領導作風建設，樹立講正氣、講廉潔、講風險的作風。然后應該經常開展各種學習和交流活動，組織教師團體進行師德師風的學習交流，在不斷學習中，提高教師師德師風標準。從機制上確立賞罰制度，進行師德師風的指標考核，對于師德師風出現(xiàn)問題的教師個人，應當采取措施進行懲罰，而不是姑息縱容。讓教師團體教授學生、家長和社會各界的監(jiān)督。成立家長委員會，學生代表座談會，教師代表座談會，以此類形式成坑征求各界意見，促進教師團隊建設和成長。另外，可以進行規(guī)范管理。規(guī)范學校行為，明確學校的辦學宗旨，學校必須嚴格遵守《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》以及各級政府、教育主管部門有關素質教育的規(guī)定，全面貫徹黨的教育方針。其次，規(guī)范教師的教育教學行2為，從法律高度對教師的教育教學行為進行明確的規(guī)范，確保依法管理，依法執(zhí)教，依法育人。第三，實行校務公開，加強民主監(jiān)督。

四、教師心理健康的維護也影響師風師德的建設。

校教師是中國社會文化層次較高的群體，承載著為國家培養(yǎng)合格建設者與可靠接班人的歷史使命，在當前社會改革與轉型之時，其所面臨的社會競爭和精神壓力比任何時候都要大，其身心健康受到嚴重威脅。有關科研調查表明：當前高校教師心理正處于亞健康狀態(tài)。這不僅關系到教師個人的身心健康與生活愉悅，還會直接影響到大學生的健康成長、高校的可持續(xù)發(fā)展，乃至國家的人才質量與競爭力。心理狀態(tài)，會直接影響甚至腐蝕高校教師的師風師德的建設。而改善高校教師心理健康狀況，應該抓住幾點。首先應該對自己所擁有的多重角色有正確的角色認知;然后需要有健康的教育心態(tài)，對自己從事的事業(yè)要有穩(wěn)定積極的心態(tài)，并能付諸行動;再則應該注重打造和諧的人際關系，和學生和家長和同事和社會;另外，也應該有較強的創(chuàng)造能力和恰當的情緒反應。教師職業(yè)具備高挑戰(zhàn)性，在遇到挫折的時候應該懂得控制和調整自身情緒，而在知識經濟社會中，作為教育者，若無創(chuàng)新也不會有教育對象的發(fā)展;最后應該有良好的應對方式。

教師是知識的化身，是智慧的靈泉，是道德的典范，是人格的楷模，是學子們人生可靠的引路人。換而言之，教師是學生美好心靈的塑造者。因此，我時刻以德高為師，身正為范這八個字提醒自己。無私奉獻、以德立教、以身示教，用高尚的人格為每顆純潔心靈的塑造而竭盡全力。

一、樹立事業(yè)心，增強責任感熱愛教育事業(yè)。

教書是手段，育人是目的。因此，我們教師在任何時候都不能忘記，自己不單單是為教書而教書的“教書匠”，而應是一個教育家，是人類靈魂的工程師。

“以情育人，熱愛學生;以言導行，誨人不倦;以才育人，親切關心;以身示范，尊重信任”。尊師愛生，是一種理性化的高尚情感，對待學生，管而不死，嚴而不厲，愛在其中。教育是愛的共鳴，是心和心的呼應。教師只有熱愛學生，才能教育好學生，才能使教育發(fā)揮最大限度的作用。可以說，熱愛學生是教師職業(yè)道德的根本。對學生冷漠，缺乏熱情，決不是一個有良好師德的好教師。教師愛學生體現(xiàn)在“嚴”和“慈”上。常言道：“嚴師出高徒。”又說：“嚴是愛，寬是害”。對學生不嚴格要求，嚴格訓練，是難以培育出跨世紀的可靠接班人和合格的建設者?！白怨判鄄哦嗄ルy，從來紈绔少偉男”。所以，對學生不嚴不行。當然，嚴要得法，嚴要有度。慈，就是對學生要關心、愛護、寬容、尊重。充分鼓勵學生的自尊和自信，關心學生的學習和成長進步，使學生全面發(fā)展。教師要與學生平等相處，尊重學生、信任學生、愛護學生、保護學生。教師對學生的愛，即是敬業(yè)精神的核心，又是教師高尚品德的自我表現(xiàn)，既是育人的目的，又是教師教書這個職業(yè)的具體表現(xiàn)。

二、用無限的師愛，開啟每個學生的心靈。

高爾基說過：“誰不愛孩子，孩子就不愛他，只有愛孩子的人，才能教育孩子?！睅煇凼墙處煴仨毦邆涞拿赖?，也是教師的天職。無限的師愛，可以開啟每個學生的心靈。因此，在教育工作中，我把信任和期待的目光灑向每個學生，傾聽學生的意見和呼聲，和學生產生思想和情感上的共鳴，讓一切學生的心靈都感受到師愛的溫暖。

三、用規(guī)范的言行，凈化每個學生的心靈。

“無德無以為師?！闭嬲齼?yōu)秀的教師。一定是以身作則、率先垂范的人。他對祖國的愛，對學生的愛，對事業(yè)和未來的愛，都表現(xiàn)在他對自己的高標準要求的落實上。率先垂范就是對學生真正的負責，就是潛夠默化、影響深遠的教育。作為小學教師的我們，肩負著培養(yǎng)教育下一代，為祖國的未來夯實基礎的重任。這就要求我們本身要有一定的人格魅力，而這種人格魅力表現(xiàn)為教師必須要有敬業(yè)精神，必須具備健康的價值觀和高尚的道德情操。

四、用奉獻的人格，塑造每個學生的心靈。

沒有無私奉獻、愛崗敬業(yè)的精神，就不可能成為一名好教師，也決不可能為人民的教育事業(yè)創(chuàng)造業(yè)績，作出貢獻。教師是園丁，學生是花朵，只有靠園丁辛勤無私的澆灌，花朵才能茁壯成長，芬芳世界。還有人將教師比作蠟燭，燃燒了自己，照亮了別人，默默地犧牲了自己，卻給人類帶來了光明，因此教師應該是無私的。

身為教師，我們不能把教書育人降低到只傳授知識的層面上。我們有責任、有義務從現(xiàn)在做起，從自身做起，通過學習不斷地在思想上、政治上、文化上充實自己，努力提高自己的從教素質。以無私奉獻的精神去感染學生，以淵博的知識去培育學生，以科學的方法去引導學生，以真誠的愛心去溫暖學生，以高尚的師德去影響學生，用健全的人格塑造一切學生的美好心靈，影響一代又一代的學生，真正成為一名優(yōu)秀的人民教師。

上海交大一位普通老師晏才宏的命運，受到很多媒體的關注。這位被許多學生評價為“碰到過的最好的老師”，因為沒有論文，沒有科研成果，直到去世一直是個講師。可是學生卻希望高校多一些這樣“問心無愧”的好講師。和研究機構不同，大學最基本的功能還是教書育人。能考上大學的自然都是可造之材，能不能通過大學的學習成為真正的人才，關鍵就在于老師的指點。能夠得到名師的循循善誘，往往可以收到“勝讀十年書”的功效。

其實要把一堂課上好并非易事。已故的北師大校長陳垣曾感慨，自己研究數月的成果有時還不夠一堂課來講。中國新聞史專家方漢奇講了多年的中國新聞史，史實早已爛熟于胸，但每次上課前依然會認真準備兩個小時，增加最新的發(fā)現(xiàn)與感想。為了考證民國初年黃遠生被害的真相，他去美國訪問時曾專門到舊金山;為了了解邵飄萍在日本的流亡生活，他也曾到日本查尋，力爭接近歷史的真實。研究成果放到教學中，更令學生耳目一新。

現(xiàn)在相當一批教師對教書不感興趣，導致教學水平下降。對于一些老師來講，課可以少上或不上，但論文不能不寫，科研不能不搞，而且在有的學校，5搞科研可以折算成課時，課時卻不能折算成科研。講課湊合了事，誤人子弟，受害的是國家的未來。

說到底，學生才是教育的服務對象，學生滿意的教師才是好教師。教師潛心科研并沒有錯，學校鼓勵教師從事科研也沒有錯，但讓教學上有成就的老師坐職稱的冷板凳，這讓人心寒。所以，有人建議要像鼓勵科研一樣鼓勵教師上講臺，可以制定教學、科研兩類考評指標，由教師自愿選擇。選擇以科研為主的老師，課可以少上一點;而選擇以教學為主的老師，論文就不用寫太多。當然，如果處理得當，大學的教師是可以將教學與研究都做得很好的。曾經聽清華的老人講起朱自清先生。他是當時清華中文系的系主任，是名教授，又是大散文家，卻親自教中文系最基礎的寫作課，親自為學生改作文卷子，碰到寫得好的習作便親自修改并推薦給有關的報刊發(fā)表，對待學生像一團火一樣。在完成教學、處理好系里雜務的同時，他還繼續(xù)語言學、美學、文學史的研究，并且不間斷地進行文學創(chuàng)作。

桃李滿天下，薪盡火相傳，對于教師，這才是人生最大的幸福。