最新稅局工作心得體會(huì)報(bào)告(優(yōu)質(zhì)15篇)

寫(xiě)心得體會(huì)能夠幫助我們?cè)诳旃?jié)奏的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境中停下腳步，反思自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)，我們可以從自己的感受、體驗(yàn)和教訓(xùn)等角度出發(fā)，結(jié)合具體事例進(jìn)行描述。這些心得體會(huì)范文包含了各個(gè)領(lǐng)域的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與感悟，具有較高的參考價(jià)值。

稅局工作心得體會(huì)報(bào)告篇一

一年來(lái)，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我按照“一崗雙責(zé)”要求，堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，營(yíng)造了黨建工作與業(yè)務(wù)工作齊頭并進(jìn)的良好氛圍，實(shí)現(xiàn)了“雙贏”目標(biāo)。今年，我局中心工作亮點(diǎn)紛呈，各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作在全省處于領(lǐng)先地位。局黨組自身建設(shè)進(jìn)一步得到加強(qiáng)，黨組織和黨員作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨建工作保障機(jī)制進(jìn)一步健全，黨組織生活進(jìn)一步規(guī)范。局機(jī)關(guān)黨委榮獲市直機(jī)關(guān)工委先進(jìn)基層黨組織稱(chēng)號(hào)，黨組織加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理經(jīng)驗(yàn)榮獲市直機(jī)關(guān)工委三等獎(jiǎng)，一篇黨建論文榮獲湖南省黨建研究會(huì)、湖南省思想政治工作研究會(huì)二等獎(jiǎng)。

一、牢記責(zé)任，突出黨建工作重要地位。

作為局黨組書(shū)記，局機(jī)關(guān)黨建工作的第一責(zé)任人，我牢固樹(shù)立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建就是不稱(chēng)職”的理念，把黨建工作視為“主業(yè)”，與業(yè)務(wù)工作同等看待，堅(jiān)持做到“四同”：一是在思想認(rèn)識(shí)上“同位”。牢固樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想，自覺(jué)把黨建工作作為一項(xiàng)“硬任務(wù)”，在謀劃全局工作時(shí)，與業(yè)務(wù)工作一同謀劃，納入局黨組重要議事日程，不厚此薄彼。

全年，我組織召開(kāi)局黨組會(huì)，專(zhuān)題分析研究黨建工作4次，做到黨建工作有部署、有分析、有總結(jié)、有表彰，并及時(shí)研究解決黨建工作中的一些實(shí)際困難與問(wèn)題。對(duì)黨建工作的計(jì)劃安排、重大問(wèn)題、重大活動(dòng)，我親自過(guò)問(wèn)，并作具體指導(dǎo)。二是工作安排上“同步”。我始終注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，在安排部署業(yè)務(wù)工作時(shí)，同時(shí)安排部署黨建工作，在研究業(yè)務(wù)工作時(shí)，同時(shí)研究黨建工作，在考核業(yè)務(wù)工作時(shí)，同時(shí)考核黨建工作，始終使黨建工作與業(yè)務(wù)工作形影相隨，“同頻共振”，互相促進(jìn)。

三是在干部使用上“同重”。我終始把機(jī)關(guān)黨委視作一級(jí)重要黨組織，把優(yōu)秀的干部放到黨務(wù)崗位來(lái)鍛煉，把優(yōu)秀的黨務(wù)干部特別是專(zhuān)職副書(shū)記作為重要干部來(lái)培養(yǎng)，經(jīng)常提要求、交任務(wù)、壓擔(dān)子。賦予機(jī)關(guān)黨組織參與管理干部、考核干部職權(quán)，安排機(jī)關(guān)黨委副書(shū)記擔(dān)任局目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力、影響力和控制力。在今年向市委組織部推薦的5名縣級(jí)處后備干部全部在機(jī)關(guān)黨委或支委中擔(dān)任職務(wù)，激發(fā)黨務(wù)干部安心做黨務(wù)工作。四是在經(jīng)費(fèi)保障上“同力”。年初，我將黨建工作所需經(jīng)費(fèi)與業(yè)務(wù)工作經(jīng)費(fèi)一同列入局機(jī)關(guān)財(cái)政預(yù)算，保障黨建工作正常開(kāi)展。遇到資金“缺口”時(shí)，大開(kāi)“綠燈”，適度予以追加。今年，在安排黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、黨員活動(dòng)等方面共支出30余萬(wàn)元。

二、完善制度，構(gòu)建黨建工作科學(xué)化格局。

我高度重視制度建設(shè)在黨建工作中的重要作用，堅(jiān)持用制度化、規(guī)范化來(lái)提升黨建工作科學(xué)化水平。一是建立科學(xué)民主決策制度。貫徹民主集中制原則，認(rèn)真制定了《株洲市農(nóng)業(yè)局黨組科學(xué)民主決策機(jī)制》，實(shí)施民主決策、科學(xué)決策、依法決策，規(guī)范了黨組決策行為，增強(qiáng)了決策的民主性、科學(xué)性和透明性。

作為局黨組書(shū)記，我嚴(yán)格按照黨組決策制度，當(dāng)“班長(zhǎng)”不當(dāng)“家長(zhǎng)”，在決策“三重一大”事項(xiàng)時(shí)，不先入為主，不搞“一言堂”，充分發(fā)揮黨組一班人的集體智慧，并遵守“一把手”末位表態(tài)制。在民主生活會(huì)上，帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，勇于揭“短”亮“丑”，虛心接受同志們的批評(píng)和意見(jiàn)，營(yíng)造了團(tuán)結(jié)民主的良好氛圍。二是構(gòu)建黨建工作責(zé)任體系。我認(rèn)真貫徹中央《關(guān)于建立健全地方黨委、部門(mén)黨組(黨委)抓基層黨建工作責(zé)任制的意見(jiàn)》要求，建立了黨組成員抓黨建工作責(zé)任制度，確定每名黨組成員聯(lián)系指導(dǎo)一個(gè)基層支部，明確要求黨組成員幫助支部理清好發(fā)展思路，督促支部落實(shí)好黨建工作制度，同時(shí)，給聯(lián)系支部至少上好一堂黨課，與支部每名黨員同志至少談一次心。

層層簽訂責(zé)任書(shū)，健全單位“一把手”為第一責(zé)任人、機(jī)關(guān)黨委正副書(shū)記為直接責(zé)任人、黨支部書(shū)記為具體責(zé)任人的機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任機(jī)制，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作秩序和齊抓共管的工作“合力”，變一人“獨(dú)唱”為大家“合唱”。在年底述職時(shí)，要求把履行黨建工作情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)黨委正(副)書(shū)記、各支部書(shū)記述職的重要內(nèi)容，作為干部評(píng)議的重要范圍，作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。

三是推行目標(biāo)量化管理。制定出臺(tái)了《20xx年度工作目標(biāo)管理考核辦法》、《機(jī)關(guān)黨支部工作目標(biāo)責(zé)任制考核細(xì)則》、《機(jī)關(guān)黨員目標(biāo)管理責(zé)任制考核細(xì)則》，對(duì)常規(guī)工作、重點(diǎn)工作、創(chuàng)新工作和黨建工作實(shí)行目標(biāo)量化管理，獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，并強(qiáng)化考核結(jié)果的運(yùn)用，建立干部正常退出機(jī)制，真正讓想干事的有機(jī)會(huì)，能干事的有舞臺(tái)，干成事的有地位，形成重品行、重本事、重實(shí)績(jī)，有“為”才有“位”的良好用人風(fēng)氣。同時(shí)，建立了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)激勵(lì)機(jī)制、精干效能執(zhí)行機(jī)制、責(zé)權(quán)統(tǒng)一問(wèn)責(zé)機(jī)制，激發(fā)干部把心思集中在“想干事”上，把膽識(shí)體現(xiàn)在“敢干事”上，把能力展現(xiàn)在“會(huì)干事”上，把目標(biāo)落實(shí)在“干成事”上，為機(jī)關(guān)黨建工作注入了強(qiáng)大活力。

三、豐富載體，激發(fā)黨建工作活力。

黨建工作只有服務(wù)中心才有強(qiáng)大的生命力與活力。我始終堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，找準(zhǔn)黨建工作和全市發(fā)展大局、“三農(nóng)”工作等各項(xiàng)任務(wù)的結(jié)合點(diǎn)、積極構(gòu)建載體和平臺(tái)，讓黨員干部在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、破解發(fā)展難題中擔(dān)大任、挑大梁，充分發(fā)揮先鋒模范作用。一是建立聯(lián)點(diǎn)幫扶制度。建立了“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、支部包村、專(zhuān)技人員幫戶(hù)”的長(zhǎng)效服務(wù)機(jī)制。今年，9名局領(lǐng)導(dǎo)為聯(lián)系點(diǎn)申報(bào)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目12個(gè)，資金近20xx萬(wàn)元。3個(gè)支部在聯(lián)系村重點(diǎn)扶持了60個(gè)種植大戶(hù)，幫扶村民擴(kuò)大特色作物面積20xx余畝。

28名農(nóng)業(yè)科技講師團(tuán)成員共為160名種植大戶(hù)和56個(gè)專(zhuān)業(yè)合作社或基地提供技術(shù)服務(wù)600余次。選派了6名政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的干部到15家省、市級(jí)農(nóng)產(chǎn)品龍頭企業(yè)擔(dān)任科技特派員。二是強(qiáng)力推進(jìn)“為民務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)、勤廉辦事樹(shù)形象”作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)。在“為民務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)，勤廉辦事樹(shù)形象”作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)期間，我們共派出8個(gè)工作組，以“四聯(lián)四幫四促”活動(dòng)為載體(即聯(lián)鄉(xiāng)村、幫項(xiàng)目、促致富;聯(lián)農(nóng)戶(hù)、幫技術(shù)、促提高;聯(lián)基地、幫對(duì)接、促營(yíng)銷(xiāo);聯(lián)企業(yè)、幫謀劃、促發(fā)展)，解決實(shí)際困難和問(wèn)題160余個(gè)，樹(shù)立了農(nóng)業(yè)干部為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象。

作為全市唯一一家機(jī)關(guān)單位，在連續(xù)獲得20xx年、20xx年湖南省作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)先進(jìn)單位后，今年，我局再次被市作風(fēng)辦作為全市主題活動(dòng)唯一先進(jìn)典型單位。三是深入開(kāi)展黨員志愿服務(wù)活動(dòng)。在局機(jī)關(guān)組織成立了7支黨員志愿服務(wù)隊(duì)，全年共開(kāi)展文明引導(dǎo)、環(huán)境保潔、植樹(shù)造林、扶貧濟(jì)困等志愿服務(wù)活動(dòng)24次。在開(kāi)展黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)中，我身先士卒，率先垂范，積極到社區(qū)報(bào)到并參加社區(qū)組織的黨員志愿服務(wù)活動(dòng)，為全局黨員干部樹(shù)立了榜樣。

在職64名黨員全部到社區(qū)報(bào)到并認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位178個(gè)。至目前，我局黨員已參加社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)達(dá)180余人(次)，做好事300余件。年底，我局一名干部被評(píng)選為全市學(xué)雷鋒志愿者先進(jìn)個(gè)人。四是注重在急難險(xiǎn)重任務(wù)中錘煉黨員干部。今年，我市遭遇了幾十年一遇的持久高溫天氣，給全市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)造成了極大的災(zāi)害。我安排組成6支黨員抗旱救災(zāi)突擊隊(duì)，并親率一支黨員突擊隊(duì)，采取分工包干、分片負(fù)責(zé)的方式，主動(dòng)深入抗旱救災(zāi)第一線(xiàn)，持續(xù)一個(gè)多月戰(zhàn)高溫、斗酷署，指導(dǎo)農(nóng)民開(kāi)展生產(chǎn)自救，共補(bǔ)救農(nóng)作物16萬(wàn)畝，補(bǔ)種、改種9萬(wàn)畝，將農(nóng)業(yè)災(zāi)害損失降到了最低，在全市廣袤的農(nóng)村大地上樹(shù)起了鮮紅的黨旗、立起了我局黨員干部立黨為公、執(zhí)政為民的光輝形象。五是深入開(kāi)展“雙聯(lián)”和黨建幫扶工作。由我親自擔(dān)任組長(zhǎng)，成立了“雙聯(lián)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

安排局機(jī)關(guān)每名黨員干部結(jié)對(duì)幫扶一名困難群眾，全年黨員共為貧困戶(hù)提供幫扶物資及資金4萬(wàn)余元。重點(diǎn)幫助神農(nóng)米業(yè)加強(qiáng)品牌建設(shè)，并提供幫扶資金16萬(wàn)元。為黨建幫扶聯(lián)系村爭(zhēng)取項(xiàng)目資金20余萬(wàn)元，并提供幫扶資金10萬(wàn)元，讓黨員干部在服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)中進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。

六是深入開(kāi)展“三講三比”活動(dòng)。我緊緊圍繞打造株洲農(nóng)業(yè)發(fā)展升級(jí)版目標(biāo)，提出了在局機(jī)關(guān)開(kāi)展“講作風(fēng)比服務(wù)、講奉獻(xiàn)比貢獻(xiàn)、講業(yè)務(wù)比技能”的“三講三比”競(jìng)賽活動(dòng)。通過(guò)評(píng)比，年底，對(duì)8名業(yè)務(wù)嫻熟、黨性意識(shí)強(qiáng)、宗旨觀念牢、服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量好的黨員干部授予“黨員先鋒示范崗”稱(chēng)號(hào),對(duì)4名在爭(zhēng)項(xiàng)目、引外資中成績(jī)突出、成效顯著的干部授予“招商引資先進(jìn)個(gè)人”稱(chēng)號(hào)，對(duì)6名為打造株洲農(nóng)業(yè)發(fā)展升級(jí)版積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策或創(chuàng)造性開(kāi)展工作、破解“三農(nóng)”工作發(fā)展難題、推動(dòng)株洲農(nóng)業(yè)發(fā)展升級(jí)的干部授予“‘三農(nóng)’工作突出貢獻(xiàn)先進(jìn)個(gè)人”稱(chēng)號(hào)，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

通過(guò)活動(dòng)，極大地營(yíng)造了干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。七是實(shí)行黨員承諾銷(xiāo)號(hào)動(dòng)態(tài)管理制。年初，緊扣中心、緊聯(lián)實(shí)際，由每名黨員鄭重向黨組織作出具體承諾，同時(shí)，建立承諾銷(xiāo)號(hào)臺(tái)帳。平時(shí)，注重對(duì)黨員承諾跟蹤問(wèn)效，實(shí)行銷(xiāo)號(hào)動(dòng)態(tài)管理。對(duì)黨員已完成的承諾事項(xiàng)及時(shí)銷(xiāo)號(hào)，對(duì)未完成承諾事項(xiàng)的黨員及時(shí)進(jìn)行督辦，要求限期完成，讓黨員承諾有始有終。今年來(lái)，共對(duì)240個(gè)承諾事項(xiàng)進(jìn)行了銷(xiāo)號(hào)。

一年來(lái)，我在履行黨組書(shū)記抓基層黨建工作責(zé)任方面做了一些工作，雖然取得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)的要求、與基層群眾的期待還存在一定的差距。主要表現(xiàn)在：一是抓黨建工作的思想還不夠開(kāi)放，思路還不夠清晰，工作還欠創(chuàng)新。二是抓黨建工作精力還不夠集中，由于日常事務(wù)性工作事務(wù)較多，無(wú)形中擠占了黨建工作時(shí)間。

三是局機(jī)關(guān)少數(shù)黨員的宗旨意識(shí)不強(qiáng)，模范作用不夠突出。在今后的工作中，我將進(jìn)一步強(qiáng)化黨建工作“第一責(zé)任人”意識(shí)，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”要求，開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，努力建設(shè)善于推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的機(jī)關(guān)黨組織和黨員干部隊(duì)伍。主要做好以下幾個(gè)方面的工作。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升抓黨建工作的能力和水平。二是明確責(zé)任，不斷探索和完善黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制。三是突出重點(diǎn)，不斷深化黨建主題實(shí)踐活動(dòng)。四是強(qiáng)化管理，不斷增強(qiáng)班子和干部隊(duì)伍的工作合力。

述職人：

20xx年xx月xx日。

稅局工作心得體會(huì)報(bào)告篇二

從去年1月，上級(jí)組織決定我主持稅務(wù)局工作以來(lái)，自己時(shí)時(shí)處處以大局為重，全身心投入到了本局的改革發(fā)展建設(shè)和帶好隊(duì)、收好稅的各項(xiàng)工作之中，以高度負(fù)責(zé)的精神帶領(lǐng)全局干部職工創(chuàng)新實(shí)干，扎實(shí)做好“依法治稅，從嚴(yán)治隊(duì)，科技加管理”三篇文章，圓滿(mǎn)完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

一、加強(qiáng)自身政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力。

主持本局工作后，深感自己責(zé)任重大，因此,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政策理論水平和工作能力至關(guān)重要。基于這樣的認(rèn)識(shí)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了江“七一”講話(huà)、“三個(gè)代表”重要思想、黨的xx屆六中全會(huì)《決定》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、鄧小平同志關(guān)于建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論、wto規(guī)則和相關(guān)的法律知識(shí)、現(xiàn)代科技知識(shí)以及各級(jí)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神。在學(xué)習(xí)時(shí)間上，正確處理工學(xué)矛盾，盡量利用晚上和節(jié)假日時(shí)間學(xué)習(xí)。

在學(xué)習(xí)方法上，做到邊學(xué)習(xí)邊聯(lián)系地稅工作實(shí)際，撰寫(xiě)讀書(shū)筆記和心得體會(huì)。在學(xué)習(xí)形式上，采取帶著問(wèn)題學(xué)、重點(diǎn)學(xué)與普遍學(xué)相結(jié)合，以理解文章精神實(shí)質(zhì)為主。通過(guò)學(xué)習(xí)，提高自己分析問(wèn)題、解決問(wèn)題和聯(lián)系實(shí)際開(kāi)展工作的能力。例如，為了抓好我局的黨建工作，認(rèn)真研究制定了“創(chuàng)建黨建工作先進(jìn)單位規(guī)劃”，從以人格凝聚人、以學(xué)習(xí)提高人、以典型引導(dǎo)人等多角度提出了提高黨員干部素質(zhì)的措施。要求全體黨員樹(shù)立政治堅(jiān)定，熱愛(ài)稅收的奉獻(xiàn)者形象;遵紀(jì)守法，公正廉潔的執(zhí)法者形象;努力學(xué)習(xí)，精通業(yè)務(wù)的進(jìn)取者形象。

同時(shí)，積極籌劃并報(bào)經(jīng)市委組織部批準(zhǔn)，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨組織工作條例》規(guī)定的組織程序，成立了我局機(jī)關(guān)黨委和基層稅務(wù)所黨支部，結(jié)束了以前黨員管理分散、黨建制度不健全的局面。對(duì)機(jī)關(guān)各科室當(dāng)年度的主要工作采取項(xiàng)項(xiàng)羅列的辦法，并將單項(xiàng)工作的責(zé)任人、完成時(shí)限和督辦領(lǐng)導(dǎo)明確其中，做到事事有落實(shí)，人人有責(zé)任，有效地避免了機(jī)關(guān)工作拖拉推諉的現(xiàn)象，工作效率得到明顯提高。

二、規(guī)范管理，狠抓隊(duì)伍建設(shè)。

我主持本局工作后，在隊(duì)伍建設(shè)方面著手抓了以下工作：

一是抓黨組制度建設(shè)，充分發(fā)揮每位黨組成員民主決策的作用。研究制定了“黨組工作規(guī)則”、“經(jīng)費(fèi)監(jiān)督管理暫行辦法”、“科所長(zhǎng)管理暫行辦法”等等。在科所長(zhǎng)任免、干部輪換、工作獎(jiǎng)懲、稅收收入計(jì)劃分配下達(dá)、基建、大宗物品采購(gòu)、行政處罰等重大事項(xiàng)中均采取了集體研究決定的辦法，一般事情與分管領(lǐng)導(dǎo)研究處理解決。黨組成員既有工作分工，又相互協(xié)調(diào)支持配合。

二是在機(jī)構(gòu)改革中，自己做了大量深入細(xì)致的調(diào)查研究和職工的思想政治工作，撤并了4個(gè)征收單位，原任職的9名科所長(zhǎng)不再任職，新提拔了4名科、所長(zhǎng)，3位同志待崗自費(fèi)學(xué)習(xí)，輪崗交流面達(dá)49.5。在機(jī)構(gòu)改革工作中，做到了工作不斷，秩序不亂，國(guó)有資產(chǎn)不流失。改革后的各部門(mén)人員呈現(xiàn)出前所未有的工作熱情。

三是抓精神文明創(chuàng)建工作，20xx年本局獲得了地稅系統(tǒng)“最佳文明單位”稱(chēng)號(hào);。

四是啟動(dòng)了“12345內(nèi)動(dòng)力工程”，即對(duì)科所長(zhǎng)實(shí)行一項(xiàng)“末位陶汰”制度，一般干部職工實(shí)行工作業(yè)績(jī)、黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩上檔案”管理，建立干部選拔、評(píng)優(yōu)評(píng)先、獎(jiǎng)金發(fā)放向能者傾鈄“三項(xiàng)措施”，建立思想政治工作、崗位責(zé)任、考評(píng)工作和創(chuàng)建活動(dòng)“四個(gè)體系”，并體現(xiàn)對(duì)干部的教育、管理、監(jiān)督、考核、獎(jiǎng)懲“五個(gè)嚴(yán)格”。這些措施的落實(shí)，都為加強(qiáng)干部素質(zhì)教育、激發(fā)職工工作熱情、規(guī)范稅務(wù)執(zhí)法程序起到了積極作用。

五是抓基層黨支部建設(shè)，建立了中共黨員崗，開(kāi)展了“黨員紀(jì)念日”活動(dòng)。把基層黨支部建設(shè)成為凝聚干部職工自覺(jué)奉獻(xiàn)、努力工作、團(tuán)結(jié)奮斗的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗集體，黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。

七是狠抓了基層所級(jí)單位開(kāi)展“三個(gè)代表”學(xué)教活動(dòng)和“當(dāng)好農(nóng)民兒子，創(chuàng)建滿(mǎn)意站所”主題活動(dòng)工作以及市委、市府開(kāi)展對(duì)政府職能部門(mén)的評(píng)議工作。著手解決了部分干部身上存在的服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、法制觀念淡薄、工作方法簡(jiǎn)單、組織紀(jì)律性差、缺乏敬業(yè)精神等問(wèn)題。

三、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)。

各項(xiàng)規(guī)定所級(jí)干部重大事項(xiàng)申報(bào)、禮品登記制度落實(shí)，督促科所干部認(rèn)真執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》;四是狠抓了稅咨詢(xún)代理與稅務(wù)機(jī)關(guān)的徹底脫鉤工作;通過(guò)采取以上措施，我局黨風(fēng)廉政工作，20xx年經(jīng)市紀(jì)委檢查驗(yàn)收，獲得了100分(滿(mǎn)分)，我局紀(jì)檢組監(jiān)察室榮獲紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)集體。

四、以組織收入為中心，加強(qiáng)征管和依法治稅。

完成組織收入任務(wù)，必須加強(qiáng)征管，依法治稅。重點(diǎn)抓了以下工作：

二是采取積極穩(wěn)妥、分步推進(jìn)的工作方針，在我局系統(tǒng)成功地推行了“銀稅一體化”，這一征管改革，既方便了納稅人又堵塞了稅收漏洞，征管質(zhì)量和工作效率明顯提高，倍受納稅人歡迎，得到了局的充分肯定并在全市各局推廣。

四是對(duì)建筑工程和房地產(chǎn)業(yè)提出采取專(zhuān)業(yè)管理和幢號(hào)管理辦法，避免稅收流失和保證建筑業(yè)稅收及時(shí)足額入庫(kù);把稅法宣傳貫穿于整個(gè)稅收工作全過(guò)程，開(kāi)展了以打擊偷稅和強(qiáng)化個(gè)人所得稅征管為重點(diǎn)的專(zhuān)項(xiàng)治理行動(dòng)，有效地整頓和規(guī)范了稅收秩序。

總之，自己在主持工作以來(lái)，為市地稅局的改革與發(fā)展，帶好隊(duì)、收好稅等方面做了一定的工作，也取得了一定的成績(jī)。但這些成績(jī)的取得離不開(kāi)市局黨組和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)與支持，離不開(kāi)局黨組其他兩位同志的密切配合與支持，離不開(kāi)全局中層干部和廣大稅干兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)努力工作的無(wú)私奉獻(xiàn)，也離不開(kāi)社會(huì)各界和廣大納稅人的理解與支持配合。

述職人：

x年xx月xx日。

稅局工作心得體會(huì)報(bào)告篇三

這次會(huì)議的主要任務(wù)是，認(rèn)真深入學(xué)習(xí)貫徹省、市國(guó)稅工作會(huì)議精神，總結(jié)20xx年工作，表彰先進(jìn)單位和個(gè)人，部署20xx年任務(wù)。下面，我講兩點(diǎn)意見(jiàn)。

一、穩(wěn)中求進(jìn)，20xx年稅收工作取得新成效。

20xx年，在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持抓好作風(fēng)、加強(qiáng)征管、優(yōu)化服務(wù)、提升績(jī)效，較好完成了各項(xiàng)稅收工作任務(wù)。

(一)稅收收入良性循環(huán)。20xx年，我局任務(wù)是4.65億元，在宏觀經(jīng)濟(jì)放緩、經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)等因素影響下，每月正常申報(bào)僅20xx多萬(wàn)元，據(jù)當(dāng)時(shí)測(cè)算，全年將有8000萬(wàn)元左右的缺口。面對(duì)困難，我們堅(jiān)持組織收入原則，規(guī)范管理，堵塞漏洞，想盡一切辦法抓收入。一方面，我們本著實(shí)事求是的態(tài)度，敢于說(shuō)真話(huà)、說(shuō)實(shí)話(huà)，不怕挨批評(píng)，多次將組織收入任務(wù)的真實(shí)缺口、存在的問(wèn)題直接向地方黨政領(lǐng)導(dǎo)反映，出具有份量、有說(shuō)服力的稅源調(diào)查報(bào)告，引起了地方黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，贏得了理解和支持，最終同意核減任務(wù)基數(shù)5000萬(wàn)元。另一方面，我們采取有力措施加強(qiáng)征管，堵漏增收。一是積極推進(jìn)稅源專(zhuān)業(yè)化管理，進(jìn)一步澄清稅源底子，規(guī)范稅收秩序。二是扎實(shí)開(kāi)展企業(yè)所得稅匯算清繳工作，入庫(kù)所得稅12671萬(wàn)元，同比增加3114萬(wàn)元，增長(zhǎng)32.58%。三是認(rèn)真開(kāi)展行業(yè)專(zhuān)項(xiàng)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)排查工作，評(píng)估入庫(kù)稅款1216.13萬(wàn)元，風(fēng)險(xiǎn)排查補(bǔ)稅104.38萬(wàn)元。四是切實(shí)加強(qiáng)個(gè)體稅收管理，多次聯(lián)合公安、財(cái)政對(duì)偷、逃、抗稅納稅人開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)，調(diào)增定稅147戶(hù)，入庫(kù)稅收1434萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)35.4%。通過(guò)不懈努力，全年入庫(kù)各項(xiàng)稅收4.23億元，不僅圓滿(mǎn)完成調(diào)整后的收入任務(wù)，還消化近6000萬(wàn)元稅收包袱，為今年稅收收入實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

(二)稅收?qǐng)?zhí)法日漸規(guī)范。一是全面推行辦稅公開(kāi)。我們堅(jiān)持辦稅公開(kāi)，向社會(huì)公開(kāi)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)力清單和權(quán)力運(yùn)行流程，把稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)力的行使臵于公眾的監(jiān)督之下，增強(qiáng)了稅收?qǐng)?zhí)法的“透明度”。二是切實(shí)規(guī)范執(zhí)法程序。從去年上半年起，通過(guò)規(guī)范進(jìn)戶(hù)執(zhí)法，下戶(hù)人次同比減少35%，將減免稅審批、優(yōu)惠政策享受、注銷(xiāo)戶(hù)清算、納稅評(píng)估結(jié)論等事項(xiàng)交重大涉稅事項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組集體審理，有力地規(guī)范了執(zhí)法行為。三是加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督檢查。堅(jiān)持以風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向，強(qiáng)力推進(jìn)評(píng)估核查，嚴(yán)密防控虛開(kāi)虛抵，排查企業(yè)1060戶(hù)，查補(bǔ)稅款1563.41萬(wàn)元，有效遏制了虛開(kāi)虛抵涉稅違法行為，經(jīng)驗(yàn)作法得到省、市局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。四是認(rèn)真落實(shí)優(yōu)惠政策。嚴(yán)把稅收優(yōu)惠備案管理關(guān),共有159戶(hù)企業(yè)享受所得稅優(yōu)惠政策，減免企業(yè)所得稅2632萬(wàn)元，福利企業(yè)退稅807萬(wàn)元，高新企業(yè)退稅1478萬(wàn)元，剔除不符合研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除稅額2260萬(wàn)元。小微企業(yè)享受優(yōu)惠政策戶(hù)數(shù)128戶(hù)，優(yōu)惠稅額41.8萬(wàn)元，受惠面達(dá)100%。

(三)便民辦稅春風(fēng)暖人。辦稅廳去年的工作可以用三個(gè)“實(shí)”來(lái)概括：一是管理切合實(shí)際。我們通過(guò)學(xué)習(xí)外單位經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步完善大廳的日常管理制度，窗口人員進(jìn)行了合理調(diào)配，崗位的職責(zé)也進(jìn)一步明晰。辦稅廳的副科長(zhǎng)聯(lián)系到窗口、包干到個(gè)人，從工作紀(jì)律、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、辦稅服務(wù)三個(gè)方面搞好傳幫帶。二是服務(wù)比較實(shí)在。落實(shí)便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)具體要求，推行首問(wèn)責(zé)任制、首席代表制、一窗通辦、納稅人專(zhuān)用停車(chē)位等服務(wù)舉措。舉辦納稅人學(xué)校6期，13戶(hù)納稅人評(píng)為a級(jí)信用，為納稅人樹(shù)立了誠(chéng)信納稅的導(dǎo)向。三是考評(píng)比較實(shí)在。通過(guò)實(shí)打?qū)嵉目荚?、考核和考查，拉開(kāi)了補(bǔ)助的檔次，最多的120%，最少的65%，工作責(zé)任進(jìn)一步增強(qiáng)，充分調(diào)動(dòng)了工作人員的積極性。通過(guò)三實(shí)舉措化解了困難，減輕了納稅人負(fù)擔(dān)，提高了服務(wù)質(zhì)效。

(四)群教活動(dòng)革故鼎新。從年初開(kāi)始，我們按照上級(jí)統(tǒng)一部署，在市局第三督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，深入開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)。通過(guò)集中學(xué)習(xí)、書(shū)記上黨課、收看專(zhuān)題講座、舉辦知識(shí)競(jìng)賽、召開(kāi)民主生活會(huì)等形式，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央相關(guān)文件精神。堅(jiān)持敞開(kāi)大門(mén)搞活動(dòng)，采取座談、走訪、談心、委托第三方調(diào)查等方式，走訪納稅人32戶(hù)，召開(kāi)座談會(huì)9次，征求各方面意見(jiàn)建議153條。區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)以整風(fēng)精神查擺“四風(fēng)”問(wèn)題，帶頭自查、自省、自糾，班子成員敢于揭短亮丑、動(dòng)真碰硬，嚴(yán)肅認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，收到了紅臉出汗、排毒醒腦、加油鼓勁的效果。局黨組堅(jiān)持立說(shuō)立行、邊查邊改，建立完善相關(guān)制度18個(gè)，明確具體整改任務(wù)14項(xiàng)。堅(jiān)持整改成果向群眾公示，群眾滿(mǎn)意才可“銷(xiāo)號(hào)”，群眾認(rèn)可才能“過(guò)關(guān)”。

(五)隊(duì)伍管理活力增強(qiáng)。一是績(jī)效考核深入推進(jìn)。及時(shí)將市局下發(fā)的指標(biāo)的層層落實(shí)分解，保證各項(xiàng)指標(biāo)的落地和績(jī)效管理系統(tǒng)平穩(wěn)運(yùn)行，真正落實(shí)了省局“一張網(wǎng)全覆蓋”的要求，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)稅收工作的開(kāi)展。二是干部隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。大力實(shí)施“人才興稅”戰(zhàn)略，通過(guò)考試和考察，選拔一批業(yè)務(wù)骨干組成納稅評(píng)估人才庫(kù)。加強(qiáng)“三師”考試的組織工作，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。舉辦了一期“道德講堂”，得到了市文明辦和市局領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。三是著力服務(wù)好機(jī)關(guān)基層。津補(bǔ)貼改革后，在政策允許的范圍內(nèi)，想盡辦法提高干部福利待遇，開(kāi)展一些有利于老干身心健康的活動(dòng);美化、亮化機(jī)關(guān)院落，營(yíng)造了干凈、整潔、舒適的辦公環(huán)境;精心辦好食堂，保證了飯菜可口、營(yíng)養(yǎng)、衛(wèi)生;財(cái)務(wù)管理做到收支平衡，“三公”經(jīng)費(fèi)逐年下降;信息中心盡心盡力提供技術(shù)支持，保證電腦設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn);充分發(fā)揮工、青、婦組織的作用，各類(lèi)活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色、豐富多彩。去年有5位同志親人過(guò)世，3位同志生病住院，區(qū)局組織干部前往吊唁、慰問(wèn)和探視，讓干部職工感覺(jué)到大家庭的溫暖。

(六)黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)升溫。一年來(lái)，我們緊跟上級(jí)部署，從八項(xiàng)規(guī)定到反對(duì)四風(fēng)層層加壓、層層落實(shí)，做到了四個(gè)堅(jiān)持：一是注重學(xué)習(xí)教育。我們認(rèn)真組織干部學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)，開(kāi)展了廉政征文，班子成員輪流上廉政黨課，廉政網(wǎng)頁(yè)常辦常新。二是注重抓早、抓小。在年初的黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)上，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，逐向明確到崗到人。重要節(jié)日、重點(diǎn)時(shí)間早打早做提醒，對(duì)發(fā)現(xiàn)一些苗頭性的問(wèn)題，及時(shí)化解。三是注重執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防控。進(jìn)一步完善內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，依托信息化監(jiān)控平臺(tái)，實(shí)施動(dòng)態(tài)跟蹤監(jiān)控，風(fēng)險(xiǎn)防控效果明顯。四是注重執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。結(jié)合群教活動(dòng)的開(kāi)展，廣泛開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)。根據(jù)“四項(xiàng)”專(zhuān)項(xiàng)整治要求，組織開(kāi)展三清、三查、三審。加強(qiáng)外部監(jiān)督，重新聘請(qǐng)9名特約監(jiān)督員，組織開(kāi)展11名稅務(wù)干部向納稅人進(jìn)行述職述廉，面對(duì)面接受評(píng)議，社會(huì)反響良好。內(nèi)部通報(bào)52名干部違紀(jì)，誡勉談話(huà)2人次，干部的法紀(jì)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。在省、市局和上級(jí)紀(jì)委的明查暗訪中，沒(méi)有一起被通報(bào)。

一年來(lái)，稅收工作取得顯著成績(jī)，區(qū)局順利通過(guò)省級(jí)文明單位檢查驗(yàn)收，績(jī)效考核進(jìn)入全市前6名，在經(jīng)開(kāi)區(qū)市直部門(mén)行風(fēng)評(píng)議中排名第一，被評(píng)為全市系統(tǒng)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為明服務(wù)優(yōu)秀窗口單位”，納稅服務(wù)科順利通過(guò)四星級(jí)辦稅服務(wù)廳驗(yàn)收，稅政和納稅服務(wù)兩個(gè)科室分別榮獲市級(jí)“芙蓉標(biāo)兵崗”、市級(jí)“巾幗文明崗”，納稅人的課件評(píng)比取得全市第一名，企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓評(píng)估案例獲得全市優(yōu)秀評(píng)估案例第一名，王曉菊同志被評(píng)為全市學(xué)習(xí)尖子，周琦同志被評(píng)為全市系統(tǒng)黨員示范崗，徐拓同志被評(píng)為岳陽(yáng)市“最美基層干部”等等。

這些成績(jī)的取得，是市局和地方黨政正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是有關(guān)部門(mén)和廣大納稅人大力支持的結(jié)果，是全體人員頑強(qiáng)拼搏、銳意進(jìn)取、團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果。在此，我代表區(qū)局黨組向大家表示衷心的感謝和深深的敬意!

稅局工作心得體會(huì)報(bào)告篇四

**年，**市國(guó)稅局在省國(guó)稅局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市國(guó)稅系統(tǒng)圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收的工作主題，上下齊心、攻堅(jiān)克難、銳意進(jìn)取，圓滿(mǎn)完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

一、**年主要工作。

(一)落實(shí)各項(xiàng)稅收政策，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有了新作為。

**市國(guó)稅系統(tǒng)始終把服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為一項(xiàng)重要職責(zé)，發(fā)揮稅收的杠桿作用和服務(wù)功能，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。一是大力組織稅收收入。面對(duì)復(fù)雜形勢(shì)和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，全市國(guó)稅系統(tǒng)堅(jiān)持組織收入原則，通過(guò)深化預(yù)測(cè)分析、強(qiáng)化稅收征管、統(tǒng)籌免抵調(diào)庫(kù)等措施，實(shí)現(xiàn)稅收與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)增長(zhǎng)。**年，**市共組織稅收收入259.35億元，同比增長(zhǎng)4.78%，增收11.83億元，完成年度計(jì)劃的101.82%。其中不含調(diào)庫(kù)組織收入2.26億元，比上年增長(zhǎng)10.27%。調(diào)庫(kù)收入比上年減少8.11億元，同比下降15.25%，20xx年免抵調(diào)庫(kù)高基數(shù)影響了稅收收入的增幅。二是扎實(shí)推進(jìn)“營(yíng)改增”試點(diǎn)工作。做好“營(yíng)改增”政策宣傳工作，解決實(shí)際操作過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題，組織開(kāi)發(fā)代開(kāi)貨運(yùn)業(yè)增值稅專(zhuān)用發(fā)票預(yù)警監(jiān)控軟件，防控“營(yíng)改增”企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，周密部署全市66戶(hù)廣播影視服務(wù)業(yè)納稅人“營(yíng)改增”擴(kuò)圍工作，積極做好鐵路運(yùn)輸和郵政服務(wù)業(yè)“營(yíng)改增”各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。截至去年12月底，全市共有19215戶(hù)納稅人納入“營(yíng)改增”試點(diǎn)，**年試點(diǎn)企業(yè)共實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售115.44億元，入庫(kù)增值稅3.96億元，共計(jì)減稅8556萬(wàn)元，全市增值稅一般納稅人增加抵扣4.46億元，兩項(xiàng)合計(jì)減稅5.3億元，有力地促進(jìn)了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。三是落實(shí)各項(xiàng)結(jié)構(gòu)性減稅政策。一年來(lái)，全市國(guó)稅系統(tǒng)累計(jì)落實(shí)稅收減免優(yōu)惠49.41億元，比上年減少3.93億元，主要是受所得稅內(nèi)外資統(tǒng)一五年過(guò)渡期結(jié)束的影響。其中：增值稅轉(zhuǎn)型新增固定資產(chǎn)抵扣22.53億元，增值稅小規(guī)模納稅人征收率下調(diào)減征增值稅1.18億元，個(gè)體工商戶(hù)起征點(diǎn)上調(diào)減征增值稅1.36億元，月銷(xiāo)售額小于2萬(wàn)元企業(yè)免征增值稅284萬(wàn)元，辦理其他各類(lèi)減免退稅6.96億元，對(duì)進(jìn)一步支持區(qū)域性產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整發(fā)揮了積極作用。四是加快出口退稅進(jìn)度。創(chuàng)新推行出口退稅專(zhuān)業(yè)化管理，深化應(yīng)用無(wú)疑點(diǎn)申報(bào)處理信息系統(tǒng)，繼續(xù)實(shí)行出口退稅“天天退”，出口退稅速度明顯加快，有力地支持了外貿(mào)經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。諸暨市局還實(shí)行免抵比重預(yù)警管理，加強(qiáng)免抵調(diào)庫(kù)資源監(jiān)控。去年全市累計(jì)辦理出口退(免)稅227.71億元，同比下降4.87%，主要是受出口單證申報(bào)期限拉長(zhǎng)和20xx年免抵調(diào)庫(kù)高基數(shù)的影響。五是發(fā)揮國(guó)稅參謀作用。堅(jiān)持從稅收看經(jīng)濟(jì)、看社會(huì)、看發(fā)展，圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局積極建言獻(xiàn)策。市局撰寫(xiě)的《跨境人民幣結(jié)算面臨的主要障礙》被國(guó)辦錄用。上虞市局撰寫(xiě)的《上虞市積極推進(jìn)企業(yè)股改打造經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)版》得到朱從玖副省長(zhǎng)的批示。

(二)推進(jìn)執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，依法行政工作取得新進(jìn)展。

全市系統(tǒng)繼續(xù)深化和完善稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，稅收法制環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。一是依法行政工作進(jìn)一步深化。制定《**年度依法行政工作計(jì)劃》，推動(dòng)全市系統(tǒng)積極爭(zhēng)創(chuàng)依法行政示范單位。試行“發(fā)起式”稅收?qǐng)?zhí)法督察辦法，對(duì)“代開(kāi)發(fā)票管理”等5個(gè)項(xiàng)目開(kāi)展了執(zhí)法督察，摸排執(zhí)法疑點(diǎn)數(shù)據(jù)467條，對(duì)xx5條執(zhí)法過(guò)錯(cuò)落實(shí)了整改措施，追繳稅款58萬(wàn)余元。開(kāi)展了“四合一”執(zhí)法督查，對(duì)諸暨、上虞、嵊州等三個(gè)單位進(jìn)行了重點(diǎn)檢查和督察，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)督促整改。二是稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)深入推進(jìn)。開(kāi)展稅收業(yè)務(wù)文件清理，共清理業(yè)務(wù)文件488件，其中廢止、修訂文件91個(gè)。舉辦以“稅收瀆職犯罪預(yù)防及自我保護(hù)”為主題的全員執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)法制教育培訓(xùn)，認(rèn)真做好重大稅務(wù)案件審理工作。做好稅收?qǐng)?zhí)法管理信息系統(tǒng)考核工作，**年平均實(shí)際執(zhí)法準(zhǔn)確率為99.99%。嚴(yán)格實(shí)施過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究，**年全市共追究執(zhí)法責(zé)任77人(次)，經(jīng)濟(jì)懲戒37350元。三是稽查效率不斷提升。組織開(kāi)展積案清理和辦案質(zhì)量年活動(dòng)，重點(diǎn)打擊出口騙稅和虛開(kāi)發(fā)票違法行為。**年，全市稽查部門(mén)共實(shí)施檢查520戶(hù)，檢查發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題501戶(hù)，補(bǔ)稅罰款2.25億元，向公安機(jī)關(guān)移送涉嫌犯罪案件78件，進(jìn)一步整頓和規(guī)范了稅收秩序。

(三)實(shí)施稅源專(zhuān)業(yè)化管理，征管質(zhì)效邁上新臺(tái)階。

一是實(shí)施稅源專(zhuān)業(yè)化管理。制定下發(fā)《**市國(guó)家稅務(wù)局深化推進(jìn)稅源專(zhuān)業(yè)化管理工作指導(dǎo)意見(jiàn)》，以“明責(zé)、規(guī)范、降險(xiǎn)、提效”為目標(biāo)，全面推進(jìn)稅源專(zhuān)業(yè)化管理。市本級(jí)于**年5月20日全面推行，各縣(市)局也已正式實(shí)施。一方面，充分發(fā)揮辦稅大廳的窗口服務(wù)功能，實(shí)現(xiàn)納稅人涉稅申請(qǐng)事項(xiàng)“好找”、“快辦”。另一方面，打破管理員管戶(hù)制度，實(shí)現(xiàn)稅源管理從管戶(hù)向管事轉(zhuǎn)變。實(shí)施稅源專(zhuān)業(yè)化管理后，納稅人辦理涉稅事項(xiàng)的承諾辦結(jié)時(shí)限大大縮短，稅務(wù)人員結(jié)構(gòu)分布更加科學(xué)，征管功能大大提升。二是強(qiáng)化稅源風(fēng)險(xiǎn)管理。按照省局要求，做好重點(diǎn)稅源風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)應(yīng)對(duì)任務(wù)。**年共對(duì)638戶(hù)企業(yè)進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)，其中預(yù)警提醒467戶(hù)，納稅評(píng)估168戶(hù)，稅務(wù)稽查3戶(hù)，共計(jì)補(bǔ)繳稅款滯納金8122萬(wàn)元，核減虧損3.02億元。三是加強(qiáng)各稅種管理。按照區(qū)域劃轉(zhuǎn)要求，精心做好孫端鎮(zhèn)、陶堰鎮(zhèn)、富盛鎮(zhèn)等三個(gè)鎮(zhèn)納稅人的管轄權(quán)劃轉(zhuǎn)工作。配合做好“個(gè)轉(zhuǎn)企”工作。根據(jù)《浙江省福利企業(yè)監(jiān)督檢查辦法》完善福利企業(yè)監(jiān)督檢查制度。加強(qiáng)與行業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)系，形成資源綜合利用企業(yè)集體協(xié)商機(jī)制。在全省率先創(chuàng)新推行車(chē)購(gòu)稅自助辦稅機(jī)。組織開(kāi)展年度所得稅匯算清繳，抓好后續(xù)管理。深化大企業(yè)個(gè)性化服務(wù)，加強(qiáng)非居民稅收管理，制訂《“走出去”企業(yè)稅收服務(wù)與管理工作指引(試行)》，指導(dǎo)和規(guī)范全市“走出去”企業(yè)稅收服務(wù)與管理。四是推進(jìn)信息管稅。深化網(wǎng)絡(luò)發(fā)票綜合應(yīng)用，推廣普通發(fā)票網(wǎng)上真?zhèn)尾轵?yàn)。開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)管理平臺(tái)，充分利用稅收征管信息以及第三方信息，為日常管理、稅源監(jiān)控、稅收經(jīng)濟(jì)分析提供強(qiáng)有力技術(shù)支持。**年全市共評(píng)估納稅人841戶(hù)，共入庫(kù)稅款1.65億元。**縣局探索實(shí)施納稅評(píng)估“三分離”管理模式，有效提高評(píng)估質(zhì)量。

(四)堅(jiān)持需求導(dǎo)向，納稅服務(wù)實(shí)現(xiàn)新優(yōu)化。

以專(zhuān)業(yè)化管理為契機(jī)，以滿(mǎn)足納稅人合理需求為目標(biāo)，整合運(yùn)用各類(lèi)服務(wù)措施，提升服務(wù)效率。一是優(yōu)化納稅服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。推進(jìn)辦稅服務(wù)廳規(guī)范化建設(shè)，經(jīng)過(guò)努力，在20xx年**縣局、嵊州市局辦稅服務(wù)廳被省局認(rèn)定為“示范廳”的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)其他全職能局辦稅服務(wù)廳均通過(guò)省局“標(biāo)準(zhǔn)廳”考核。積極落實(shí)辦稅廳激勵(lì)措施，市局邀請(qǐng)專(zhuān)家教授為窗口工作人員作壓力管理輔導(dǎo)講座。繼續(xù)推進(jìn)網(wǎng)上辦稅廳建設(shè),**年網(wǎng)上認(rèn)證率、網(wǎng)上抄稅率分別達(dá)到95.71%、94.01%。二是探索專(zhuān)業(yè)化服務(wù)舉措。按照省局要求，做好納稅服務(wù)崗職體系和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)工作。配合專(zhuān)業(yè)化改革，全面修訂《辦稅服務(wù)指南》。貫徹落實(shí)市局稅企例會(huì)指導(dǎo)意見(jiàn)，建立健全稅企例會(huì)的組織體系，逐步建立起例會(huì)師資人才庫(kù)，利用內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍提升政策輔導(dǎo)水平。與濱海產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)舉行以“助力產(chǎn)業(yè)集聚國(guó)稅服務(wù)同行”為主題的稅收服務(wù)簽約儀式。組織企業(yè)參加全省企業(yè)報(bào)稅收宣傳評(píng)比活動(dòng)，并獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。上虞市局推行納稅服務(wù)綜合績(jī)效考評(píng)體系，實(shí)現(xiàn)干部自我管理，提升納稅服務(wù)水平，提高納稅人滿(mǎn)意度。三是推進(jìn)納稅服務(wù)社會(huì)化建設(shè)。聯(lián)合市地稅局出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步支持和促進(jìn)注冊(cè)稅務(wù)師行業(yè)規(guī)范發(fā)展的補(bǔ)充意見(jiàn)》，在加強(qiáng)行業(yè)執(zhí)業(yè)質(zhì)量監(jiān)管的前提下，明確了匯算清繳、財(cái)產(chǎn)損失稅前扣除項(xiàng)目出具鑒證報(bào)告的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)同地稅部門(mén)做好20xx-20xx年度納稅信用等級(jí)評(píng)定工作。新昌縣局組建由事務(wù)所工作人員、企業(yè)財(cái)務(wù)人員等組成“紅背心”志愿服務(wù)隊(duì)，開(kāi)展宣傳、導(dǎo)稅、授課等志愿服務(wù)，并以“積分制”管理方式建立服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制。

(五)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，國(guó)稅隊(duì)伍呈現(xiàn)新面貌。

**市國(guó)稅系統(tǒng)堅(jiān)持“公正·人本·卓越”的國(guó)稅核心價(jià)值觀，大力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，凝聚發(fā)展正能量。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。嚴(yán)格科股級(jí)干部選拔和管理，選拔產(chǎn)生市局正科級(jí)干部7人、副科級(jí)干部1人、股級(jí)干部6人、縣(市)局副科級(jí)干部4人。開(kāi)展對(duì)諸暨市局的巡視檢查和上虞市局的巡視回訪及離任審計(jì)。二是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。制定專(zhuān)業(yè)人才庫(kù)建設(shè)管理辦法和專(zhuān)業(yè)人才庫(kù)人才集中選拔工作方案，做好**市系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)人才庫(kù)人才選拔工作，全市系統(tǒng)共有198人入選16個(gè)專(zhuān)業(yè)人才庫(kù)。舉辦全市系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部讀書(shū)班、綜合線(xiàn)股級(jí)干部及崗位能手培訓(xùn)班，進(jìn)一步加強(qiáng)干部能力建設(shè)。三是加強(qiáng)黨建和國(guó)稅文化建設(shè)。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的精神，組織開(kāi)展精神微型黨課比賽、知識(shí)競(jìng)賽、征文比賽等活動(dòng)。開(kāi)展“三型”基層黨組織建設(shè)。舉辦“道德講堂”17期，成立學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)，參加各類(lèi)志愿服務(wù)活動(dòng)。舉行全市國(guó)稅系統(tǒng)排舞比賽，進(jìn)一步豐富干部職工的文化生活。市局獲**年市十佳學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和市“先進(jìn)職工之家”稱(chēng)號(hào)。四是加強(qiáng)文明創(chuàng)建。制定進(jìn)一步深化文明單位創(chuàng)建工作的實(shí)施意見(jiàn)，積極引導(dǎo)各單位創(chuàng)建各級(jí)文明單位。**年，市局直屬分局辦稅服務(wù)廳、市局信息中心、**縣局辦稅服務(wù)廳、諸暨市局辦稅服務(wù)廳被評(píng)為省級(jí)青年文明號(hào)。新昌縣局辦稅服務(wù)廳成功創(chuàng)建全國(guó)巾幗文明崗和全國(guó)青年文明號(hào)。

(六)切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，工作效能得到新提升。

**市國(guó)稅系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“六個(gè)嚴(yán)禁”，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，全面加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。一是深化科技促廉。積極探索廉政建設(shè)管理電子化，協(xié)助省局開(kāi)發(fā)廉政風(fēng)險(xiǎn)信息管理系統(tǒng)，堅(jiān)持每月兩次和節(jié)假日向市局本級(jí)全體干部職工及縣(市)局科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送廉政短信，全年已累計(jì)發(fā)送廉政短信近7000條。新昌縣局應(yīng)用廉情管理信息系統(tǒng)，提高反腐倡廉的科技含量。組織參加全省廉政知識(shí)考試，繼續(xù)開(kāi)展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范點(diǎn)建設(shè)工作，**縣局被評(píng)為省級(jí)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范點(diǎn)。**年全市國(guó)稅系統(tǒng)共有87人次上繳確實(shí)無(wú)法退還的禮金、禮卡合計(jì)45.35萬(wàn)元,港幣5000元。二是強(qiáng)化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能監(jiān)察，做好對(duì)各項(xiàng)規(guī)定和制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，努力把問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。**年全市系統(tǒng)效能責(zé)任追究xx7人次，經(jīng)濟(jì)懲戒72840元。深入開(kāi)展行風(fēng)政風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，**縣局辦稅服務(wù)廳被評(píng)為省級(jí)群眾滿(mǎn)意基層站所，**縣局“24小時(shí)自助辦稅服務(wù)”獲得省政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)評(píng)比爭(zhēng)優(yōu)獎(jiǎng)。三是細(xì)化內(nèi)部管理。按照“營(yíng)改增”試點(diǎn)工作要求和稅源專(zhuān)業(yè)化管理方案，優(yōu)化完善稅收?qǐng)?zhí)法與效能管理系統(tǒng)(lep系統(tǒng))，通過(guò)調(diào)整崗位設(shè)置、明確崗位職責(zé)，重新修訂內(nèi)部管理制度和工作規(guī)程，建立工作規(guī)程與支持性文件、文書(shū)表單的超鏈接，開(kāi)展常用應(yīng)用系統(tǒng)和日常性工作代辦事項(xiàng)提醒，組織對(duì)全市稽查工作和稅源專(zhuān)業(yè)化管理工作進(jìn)行內(nèi)審，有效提升了工作效能。完善工作目標(biāo)考核辦法，加強(qiáng)重點(diǎn)工作督辦，推動(dòng)工作落實(shí)。**市局被評(píng)為**年度全省國(guó)稅系統(tǒng)工作目標(biāo)綜合考核先進(jìn)單位。**年6月，因管理創(chuàng)新工作成績(jī)顯著，市局被省局記集體二等功，**縣局和新昌縣局受到省局的集體嘉獎(jiǎng)。加強(qiáng)信訪和涉稅輿情管理，開(kāi)展全市系統(tǒng)安全大檢查，深入排查安全隱患。加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理，規(guī)范政府采購(gòu)行為，做好辦公用房清理，進(jìn)一步壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)。繼續(xù)推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，為干部職工提供安全、優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)保障。

在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地看到工作中存在的問(wèn)題和不足，主要是：面臨復(fù)雜嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)和稅收環(huán)境，依法行政有待進(jìn)一步推進(jìn)，納稅服務(wù)體系建設(shè)尚需進(jìn)一步深化，稅源專(zhuān)業(yè)化管理有待進(jìn)一步完善，干部的執(zhí)行力需進(jìn)一步提升，黨風(fēng)廉政建設(shè)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)等。對(duì)于這些問(wèn)題，我們要高度重視，采取有效措施，認(rèn)真加以解決。

二、20xx年重點(diǎn)工作。

“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，全市國(guó)稅系統(tǒng)盡早謀劃、及早準(zhǔn)備，精心制定方案，嚴(yán)格組織實(shí)施，把各個(gè)環(huán)節(jié)的工作做精、做實(shí)、做到位。二是積極落實(shí)各項(xiàng)稅收政策。增強(qiáng)服務(wù)大局意識(shí)，落實(shí)結(jié)構(gòu)性減稅政策，開(kāi)展稅收政策調(diào)研。三是扎實(shí)推進(jìn)依法行政。依法組織國(guó)稅收入，深化依法行政工作，完善執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，創(chuàng)新稅務(wù)稽查方法。四是全面加強(qiáng)稅收征管。深化完善稅源專(zhuān)業(yè)化管理，提升信息管稅水平，強(qiáng)化出口退稅風(fēng)險(xiǎn)管理，加強(qiáng)各稅種管理。五是持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)。推進(jìn)納稅服務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系建設(shè)，創(chuàng)新納稅服務(wù)舉措，保護(hù)納稅人合法權(quán)益。六是不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)思想政治教育，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，實(shí)施基層單位崗位績(jī)效管理。七是著力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。做好廉政風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)的試點(diǎn)工作，加強(qiáng)懲防體系建設(shè)，抓實(shí)作風(fēng)建設(shè)。八是切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理。推行綜合績(jī)效管理，重視涉稅輿情管理，做好行政后勤工作。

稅局工作心得體會(huì)報(bào)告篇五

過(guò)去的一年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心指導(dǎo)下，縣水利局黨委團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)基層黨組織和全體共產(chǎn)黨員，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的和xx屆三中全會(huì)精神，緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，抓班子帶隊(duì)伍，抓亮點(diǎn)求突破，不斷強(qiáng)化管黨責(zé)任意識(shí)，黨建工作取得新成績(jī)，為全面建設(shè)富裕文明和諧幸福新提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

一、夯實(shí)基礎(chǔ)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。

1、落實(shí)責(zé)任目標(biāo)。一是把服務(wù)中心作為基層組織建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。推行“雙目標(biāo)考核”和“雙目標(biāo)管理”，實(shí)現(xiàn)基層黨組織建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作目標(biāo)同定、任務(wù)同下、工作同步，從根本上解決“兩層皮”的問(wèn)題。二是落實(shí)工作責(zé)任。建立健全“一崗雙責(zé)”制度。將基層黨支部書(shū)記抓黨建工作績(jī)效納入年度考核，并把考核結(jié)果作為表彰獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)，確?；鶎狱h建責(zé)任目標(biāo)的有效落實(shí)。三是規(guī)范組織生活。嚴(yán)格落實(shí)三會(huì)一課、黨員集中活動(dòng)日、民主生活會(huì)等制度，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加所在支部組織生活，確保活動(dòng)時(shí)間、內(nèi)容、人員“三落實(shí)”。

2、強(qiáng)化監(jiān)督指導(dǎo)。局黨委實(shí)行每半年聽(tīng)取一次黨總支、黨支部黨務(wù)工作匯報(bào)，對(duì)黨務(wù)工作的開(kāi)展提出指導(dǎo)性意見(jiàn)。黨委成員與局屬黨總支、黨支部建立聯(lián)系點(diǎn)，不定期參與組織生活，對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，充分發(fā)揮局黨委對(duì)黨總支、黨支部的指導(dǎo)作用。

3、抓好黨務(wù)工作。實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)，完成組織部門(mén)交辦的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，按標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)足額收交黨費(fèi)。

二、改變作風(fēng)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。

一年來(lái)，狠抓了黨員隊(duì)伍建設(shè)，積極引導(dǎo)全體黨員在加快水利科學(xué)發(fā)展、進(jìn)位趕超的新征程中，解放思想，改變作風(fēng)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

一是抓好干部作風(fēng)建設(shè)。按照關(guān)于反對(duì)腐敗的重要講話(huà)精神和中央改進(jìn)工作作風(fēng)八項(xiàng)規(guī)定要求，認(rèn)真解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作本領(lǐng)，奮力邁出“水利建設(shè)再提速、水利發(fā)展快升級(jí)、水利特色更鮮明、水利實(shí)干興”新步伐。

二是發(fā)揮黨員先鋒模范作用。堅(jiān)持“我是黨員我奉獻(xiàn)，我是黨員我光榮”主題實(shí)踐活動(dòng)，把“亮身份、講黨性、展風(fēng)采、做貢獻(xiàn)”貫穿始終，爭(zhēng)做“愛(ài)崗敬業(yè)、服務(wù)科學(xué)發(fā)展”的先鋒。

三是做好黨員發(fā)展工作。我局十分重視黨員隊(duì)伍建設(shè)，善于把那些素質(zhì)高、品德好、思想上進(jìn)、工作踏實(shí)的優(yōu)秀分子吸納到黨組織中來(lái)，及時(shí)為黨組織補(bǔ)充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量。近四年來(lái)，我局共發(fā)展黨員近30名，其中90%以上為35歲以下的生產(chǎn)一線(xiàn)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和業(yè)務(wù)骨干。

三、深化學(xué)習(xí)，鞏固提高思想政治理論水平。

一年來(lái)，為鞏固提高縣水利局黨員干部職工的思想政治理論水平，用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦，在前段學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，以更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求，對(duì)及一系列重要講話(huà)進(jìn)行了深化學(xué)習(xí)。

2月底，組織全體黨員全文學(xué)習(xí)了在新進(jìn)中央委員會(huì)的委員、候補(bǔ)委員學(xué)習(xí)貫徹黨的精神研討班上的重要講話(huà)和在中國(guó)共產(chǎn)黨第xx屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第二次全會(huì)上的重要講話(huà)。6月底，以黨課的形式組織黨員進(jìn)一步學(xué)習(xí)了精神。11月下旬，組織全局黨員干部職工學(xué)習(xí)了xx屆三中全會(huì)《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決議》，要求全體共產(chǎn)黨員按照黨的和xx屆二中、三中全會(huì)精神，深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)、新變化，振奮精神，扎實(shí)工作，進(jìn)一步深化改革開(kāi)放，保持經(jīng)濟(jì)發(fā)展良好勢(shì)頭，進(jìn)一步持之以恒改進(jìn)文風(fēng)、會(huì)風(fēng)、作風(fēng)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作，努力提高黨員干部職工的理論和科學(xué)文化水平。

四、緊扣水利新特點(diǎn)新變化，努力開(kāi)創(chuàng)黨建工作新局面。

今年以來(lái)，縣水利局緊扣水利工作的新特點(diǎn)和新變化，進(jìn)一步加強(qiáng)“黨員示范窗口”、“黨員先鋒崗”建設(shè)，樹(shù)立水利系統(tǒng)黨員新形象。

1、發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢(shì)，搭建服務(wù)平臺(tái)。組建水利局機(jī)關(guān)黨員科技服務(wù)隊(duì)，開(kāi)展“下基層、辦實(shí)事、轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動(dòng)。通過(guò)這種最直接、最簡(jiǎn)便、更有效的方式，搭建聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的平臺(tái)，為人民群眾解決水利實(shí)際困難和各種問(wèn)題。

2、突出活動(dòng)特性，實(shí)行掛牌上崗。黨員科技服務(wù)隊(duì)由高級(jí)工及以上技術(shù)崗位以及具有助理工程師及以上職稱(chēng)、年齡50周歲以下的黨員干部職工組成;活動(dòng)中，以縣水利局機(jī)關(guān)黨員科技服務(wù)隊(duì)旗幟亮身份，以這種富有鮮明特性、充滿(mǎn)活力的熱情服務(wù)，營(yíng)造良好的黨群、政群關(guān)系和團(tuán)結(jié)和諧的社會(huì)氛圍。

3、面向基層，服務(wù)三農(nóng)。黨員科技服務(wù)隊(duì)突出“了解民情、反映民意、關(guān)懷民需、服務(wù)民生、贏得民心”的服務(wù)宗旨，不定期向鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務(wù)站發(fā)送各項(xiàng)惠農(nóng)、涉農(nóng)政策宣傳冊(cè)，向群眾發(fā)送服務(wù)宣傳單。一年來(lái)，印發(fā)小農(nóng)水重點(diǎn)縣建設(shè)宣傳冊(cè)1200本，向農(nóng)民發(fā)放農(nóng)村安全飲水宣傳單8000張，通過(guò)移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)向全縣干部群眾手機(jī)發(fā)送汛情、旱情、災(zāi)情信息100余條，讓群眾在第一時(shí)間做好防御準(zhǔn)備，減少了災(zāi)害損失。今年盛夏，受副熱帶高壓影響，攝氏35°以上天氣持續(xù)一個(gè)多月，旱魔肆掠，我局多方籌措資金200萬(wàn)元，添置抗旱設(shè)備，服務(wù)隊(duì)深入旱情嚴(yán)重的于田、枚江等鄉(xiāng)鎮(zhèn)打井抗旱保苗;枚江鄉(xiāng)舍上村群眾發(fā)現(xiàn)供水管網(wǎng)漏水，打電話(huà)告知，黨員服務(wù)隊(duì)馬上趕到現(xiàn)場(chǎng)，當(dāng)時(shí)正值中午，驕陽(yáng)似火，隊(duì)員們頂著烈日、汗流夾背搶修，全力處理故障，一身水、一身泥沒(méi)有怨言。

以科技服務(wù)隊(duì)為代表的水利系統(tǒng)的黨員，甘于奉獻(xiàn)、服務(wù)大局、服務(wù)群眾的觀念得到進(jìn)一步強(qiáng)化，譜寫(xiě)出水利“為民服務(wù)”新篇章。

回首一年來(lái)的工作，我局黨建工作取得了一些成績(jī)，但還有很多不足之處，主要是：基層黨組織的管黨意識(shí)和治黨責(zé)任還不夠強(qiáng);黨員教育管理缺乏有效的手段和靈活的方式方法，這些在以后的工作中不斷完善和改進(jìn)。

稅局工作心得體會(huì)報(bào)告篇六

20xx年經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的國(guó)稅局工作，通過(guò)認(rèn)真分析自己，感覺(jué)到：對(duì)于本部門(mén)的綜合業(yè)務(wù)能力還比較生疏，只是對(duì)自己份內(nèi)的工作熟悉，要實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新，還需要自己不斷學(xué)習(xí)和提高。下面是本站小編為大家收集整理的20xx國(guó)稅局工作。

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春季集訓(xùn)是我們國(guó)稅系統(tǒng)的光榮傳統(tǒng),通過(guò)集訓(xùn),總結(jié)過(guò)去的成績(jī),修正過(guò)去的不足,通過(guò)集體大討論,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),對(duì)照先進(jìn)找差距,本人收獲甚多,認(rèn)識(shí)深刻,感概如下:。

一是:弄請(qǐng)了這次集訓(xùn)主題，弘揚(yáng)國(guó)稅正氣，認(rèn)真解決干部職工在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問(wèn)題，明確x年工作目標(biāo)和任務(wù)，進(jìn)一步提高干職工的思想意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)，在全系統(tǒng)形成講學(xué)習(xí)、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)的良好氛圍。

二是:明確了春季集訓(xùn)的指導(dǎo)思想:是以黨的xx屆x中會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央保持共產(chǎn)黨員。

先進(jìn)性教育。

活動(dòng)的有關(guān)文獻(xiàn)，全面貫徹省市國(guó)稅工作會(huì)議精神，按照機(jī)制治局、激勵(lì)帶隊(duì)、規(guī)范執(zhí)法、精細(xì)管稅、人本服務(wù)的國(guó)稅工作思路，認(rèn)真開(kāi)展國(guó)稅干部先進(jìn)性教育活動(dòng)，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，加強(qiáng)行政執(zhí)行能力，以正面教育為主，發(fā)揮表率作用，不斷鞏固國(guó)稅工作成果，努力實(shí)現(xiàn)國(guó)稅工作的創(chuàng)新發(fā)展。

三是:掌握了這次春季集訓(xùn)的重點(diǎn)是:解決國(guó)稅干職工在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問(wèn)題。深刻領(lǐng)會(huì)中央開(kāi)展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的重要意義，準(zhǔn)確把握國(guó)稅干部先進(jìn)性教育活動(dòng)的目標(biāo)和要求，結(jié)合我市國(guó)稅系統(tǒng)涌現(xiàn)出的先進(jìn)代表，找準(zhǔn)差距，在各自的崗位上敬業(yè)奉獻(xiàn)。

四是:通過(guò)學(xué)習(xí)中央關(guān)于開(kāi)展黨的先進(jìn)性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的文件精神，學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡,以及局長(zhǎng)的輔導(dǎo)課，大家集中討論,查擺問(wèn)題，深度剖析，誠(chéng)懇開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，找準(zhǔn)向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)的切入點(diǎn)，深刻剖析了我自身存在的問(wèn)題及根源:。

(一)學(xué)習(xí)被動(dòng)，學(xué)習(xí)的緊迫感不強(qiáng)。世界瞬息萬(wàn)變，人不學(xué)就落后，認(rèn)識(shí)到了重要性，卻沒(méi)有真正的靜下心的學(xué)習(xí)，一知半解。對(duì)照先進(jìn)人物自身存在不少差距,主要是想學(xué)而沒(méi)有付出行動(dòng),根源在于沒(méi)有學(xué)習(xí)動(dòng)力,缺乏上進(jìn)心,沒(méi)有明確的奮斗目標(biāo)。

(二)思想麻木，對(duì)工作生活前景不明。要求每個(gè)干職工的個(gè)人素質(zhì)、執(zhí)法水平都有較大的提高;要求能夠真正平等征納關(guān)系，實(shí)實(shí)在在、真心真意地為納稅人服務(wù);要求國(guó)稅部門(mén)的各項(xiàng)工作有創(chuàng)新、有發(fā)展地進(jìn)行著。

(三)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，工作上缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，缺乏鉆研精神。表現(xiàn)在認(rèn)識(shí)事物上不夠理性，許多時(shí)候只求把工作做完交差，應(yīng)付考核，不求有所創(chuàng)新。不能充分認(rèn)識(shí)管理工作的重要，在管理上按步舊搬，目光短淺，對(duì)事物缺乏周密全面的認(rèn)識(shí)和考慮。

產(chǎn)生問(wèn)題的主要根源是：

1、思想上放松了對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造。對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀沒(méi)有深入的學(xué)習(xí)，對(duì)的精神沒(méi)有充分地領(lǐng)會(huì)，不注重理論學(xué)習(xí)，在思想上總有畏難情緒，不愿意思考問(wèn)題，不愿意開(kāi)展調(diào)查研究，不愛(ài)全面進(jìn)行學(xué)習(xí)，對(duì)自身要求時(shí)緊時(shí)松，以致掌握的只是一些膚淺知識(shí)，沒(méi)有很好的理論功底，得過(guò)且過(guò)思想嚴(yán)重。

2、生活與工作上都缺乏持之以恒的精神。由于自我要求不嚴(yán)，對(duì)自身的不足沒(méi)有全面正確的去認(rèn)識(shí)、分析，片面看問(wèn)題，沒(méi)有考慮到長(zhǎng)此以往帶來(lái)的利害性。對(duì)于自己的某些不足雖然也能夠發(fā)現(xiàn)、能夠認(rèn)識(shí)，但是都因缺乏持之以恒的態(tài)度沒(méi)有長(zhǎng)期堅(jiān)持下來(lái)，收效很小。

x年的目標(biāo)及措施：

1、進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，武裝思想。認(rèn)真學(xué)習(xí)精神的實(shí)質(zhì)，堅(jiān)持有計(jì)劃，有筆記，有心得，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)為人民服務(wù)的意識(shí)，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)政策法規(guī)學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)。在新的形勢(shì)下，原有的知識(shí)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足工作需要，迫切要求更新知識(shí)。

3、搞好本職工作，要明確崗位工作任務(wù)，做到戶(hù)籍清楚，情況明確，管理到位。主要是深入了解納稅人的經(jīng)營(yíng)情況，掌握納稅人的第一手資料，結(jié)合實(shí)際，探討個(gè)體管理的可操作性以及如何能夠廣泛推廣，力爭(zhēng)作出一些實(shí)實(shí)在在的事情，以良好的服務(wù)創(chuàng)一流的管理水平。

一年之際在于春，我通過(guò)春訓(xùn)，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，改進(jìn)了作風(fēng)，為不斷創(chuàng)新國(guó)稅事業(yè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，我決心以這次春訓(xùn)為契機(jī)，借東風(fēng)，鼓斗志，力爭(zhēng)20xx年為國(guó)稅事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

為進(jìn)一步提高基層干部隊(duì)伍人員整體素質(zhì),增強(qiáng)基層干部隊(duì)伍整體戰(zhàn)斗力，今年二月初，按照縣局統(tǒng)一安排，開(kāi)展了為期一周的春訓(xùn)活動(dòng)。通過(guò)觀看政務(wù)禮儀視頻，聽(tīng)取縣委黨校李校長(zhǎng)的講座，以及學(xué)習(xí)信息監(jiān)管系統(tǒng)的應(yīng)用等知識(shí)，使我獲益匪淺，頗有感觸，同時(shí)讓我深刻認(rèn)識(shí)到開(kāi)展春訓(xùn)活動(dòng)的重要性和必要性。

一、主要內(nèi)容。

春訓(xùn)開(kāi)始，各分局和直屬分局匯報(bào)20xx年工作情況及其工作中存在的不足以及今后發(fā)展目標(biāo)，使我們對(duì)各分局的工作情況有了初步認(rèn)識(shí)和了解，為以后如何更好的開(kāi)展工作邁下了堅(jiān)實(shí)的一步。

期間，我們觀看了政務(wù)禮儀相關(guān)視頻，了解和學(xué)習(xí)公文的撰寫(xiě)、行文、辦理等公文禮儀，匯報(bào)的作用、方式及要求等相關(guān)知識(shí)，深刻認(rèn)識(shí)到了禮儀的重要性以及公文在日常工作中發(fā)揮著及其重要的作用。

除此，縣黨校李校長(zhǎng)以“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”為主題給我們深入淺出的分析了國(guó)際形勢(shì)和國(guó)內(nèi)的挑戰(zhàn)，國(guó)際形式從經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)調(diào)整，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，世界貿(mào)易調(diào)整以及本國(guó)發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整方面進(jìn)行了闡述，并從國(guó)內(nèi)挑戰(zhàn)從經(jīng)濟(jì)發(fā)展挑戰(zhàn)，深化改革挑戰(zhàn)以及社會(huì)穩(wěn)定挑戰(zhàn)三個(gè)方面進(jìn)行了論述。使我們學(xué)習(xí)了很多國(guó)際國(guó)內(nèi)的知識(shí)，感受到了完全不同的格局，開(kāi)拓了我們的視野，豐富了我們的知識(shí)。

為了更深更全面的領(lǐng)會(huì)“遠(yuǎn)安模式”，鄧主任通過(guò)對(duì)市場(chǎng)監(jiān)管系統(tǒng)的操作演示及講解，以及各分局通過(guò)市場(chǎng)監(jiān)管系統(tǒng)等方面的演示，以具體實(shí)例多方位多層次的進(jìn)行了分析，使我們感受到了高效高質(zhì)量的監(jiān)管方式。

最后，縣檢察院院長(zhǎng)針對(duì)職務(wù)犯罪從職務(wù)犯罪的概念及分類(lèi)，當(dāng)前職務(wù)犯罪的現(xiàn)狀，行政執(zhí)法職務(wù)犯罪類(lèi)型和特點(diǎn)等多方面進(jìn)行了講解，使我們從思想上有了高度認(rèn)識(shí)，提前打了“預(yù)防針“。

二、主要感想。

通過(guò)學(xué)習(xí)，使我們對(duì)工商系統(tǒng)的職能，公務(wù)禮儀，國(guó)際國(guó)內(nèi)形式，職務(wù)犯罪等等都有了深刻的認(rèn)識(shí)和理解，同時(shí)深深認(rèn)識(shí)到了自身的許多不足之處。

工商工作看似簡(jiǎn)單，深深體會(huì)起來(lái)，辦證，監(jiān)管，執(zhí)法，維權(quán)等等，都充滿(mǎn)著深厚的內(nèi)涵，都需要在實(shí)踐中深刻的去感悟。現(xiàn)今，工商部門(mén)職能轉(zhuǎn)變從收費(fèi)模式到監(jiān)管模式，以及轉(zhuǎn)型中存在著許多問(wèn)題都值得我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦腥ンw會(huì)。

在今后的工作中，要始終堅(jiān)持用公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。踏踏實(shí)實(shí)，勤勤懇懇，一步一個(gè)腳印，在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和探索，盡心盡力完成本部門(mén)的各項(xiàng)工作，做到知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效;矯正思想偏差，把工作作為樂(lè)趣看待，不斷充實(shí)工作內(nèi)容，嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，加強(qiáng)黨的歷史、基本知識(shí)、先進(jìn)性要求、基本任務(wù)等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論修養(yǎng)和政治敏銳力。更要從樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀入手，理清和確立思想上的羅盤(pán)，看準(zhǔn)目標(biāo)，站穩(wěn)腳跟，培養(yǎng)堅(jiān)定和執(zhí)著的信念，將自己盡快打造成一名合格的工商人，一名優(yōu)秀的工商人。

按照區(qū)政府統(tǒng)一安排，近期我鎮(zhèn)開(kāi)展了春季干部整訓(xùn)活動(dòng)。通過(guò)認(rèn)真參與春訓(xùn)活動(dòng)，學(xué)習(xí)了相關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)精神，回顧總結(jié)自己近年來(lái)在工作、生活中的表現(xiàn)，切實(shí)感覺(jué)到自己與一個(gè)優(yōu)秀黨員干部的要求還有距離，在思想作風(fēng)、廉潔自律、工作學(xué)習(xí)等方面還存在許多不足，深深地體會(huì)到這是一次非常及時(shí)、非常有效的思想教育活動(dòng)，自己受益匪淺，收獲很大，理論水平、業(yè)務(wù)水平和自律意識(shí)等各個(gè)方面都有了新的提高。為不斷修正提高自己，更好地為黨工作，為群眾服務(wù)，現(xiàn)針對(duì)自身存在的不足進(jìn)行自我剖析。

一、存在的問(wèn)題主要有：

1、自身素質(zhì)和工作能力與新時(shí)期工作的要求還有差距。作為一名機(jī)關(guān)干部，感覺(jué)自身的綜合能力還比較欠缺，與新時(shí)期黨員干部的要求還有一些差距。一是工作經(jīng)驗(yàn)比較缺乏,工作思路還比較局限。二是宏觀思考的能力不夠，工作質(zhì)量不高。

2、開(kāi)拓創(chuàng)新精神不夠。在反思中，我認(rèn)識(shí)到自己大多數(shù)時(shí)候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式，工作主動(dòng)性不強(qiáng)，存在畏難情緒，對(duì)工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題，產(chǎn)生的新矛盾，還缺乏有效的辦法，有時(shí)面對(duì)一時(shí)無(wú)法解決的問(wèn)題有等待觀望的思想。

3、工作作風(fēng)不扎實(shí)。沒(méi)有做到經(jīng)常深入基層，平時(shí)與基層的人員交流少，僅局限于工作需要時(shí)才進(jìn)行了解;對(duì)自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的意識(shí)還不強(qiáng)，工作忙不過(guò)來(lái)的時(shí)候，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬;計(jì)生統(tǒng)計(jì)工作抓得不細(xì)、不實(shí)，對(duì)村專(zhuān)干報(bào)來(lái)的報(bào)表數(shù)字深信不疑，缺乏再核查精神。

二、存在問(wèn)題的主要原因：

1、創(chuàng)新能力比較缺乏，自身積累還需增強(qiáng)。工作上的創(chuàng)新，需要有熟悉的業(yè)務(wù)能力，對(duì)信息有快速的反應(yīng)和整合能力，對(duì)問(wèn)題的判斷有前瞻性，綜合性。通過(guò)認(rèn)真分析自己，感覺(jué)到：對(duì)于本部門(mén)的綜合業(yè)務(wù)能力還比較生疏，只是對(duì)自己份內(nèi)的工作熟悉，要實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新，還需要自己不斷學(xué)習(xí)和提高。

2、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的精神不夠，示范帶頭作用還需加強(qiáng)。作為一名黨員干部，自己在工作中“爭(zhēng)創(chuàng)一流，勇于爭(zhēng)先”的意識(shí)樹(shù)的還不夠牢，沒(méi)有給自己定下一個(gè)更高的目標(biāo)，黨員的帶動(dòng)作用不夠強(qiáng)。認(rèn)真分析原因，一方面，自己主觀上還存在依賴(lài)思想，認(rèn)為單位大事有領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)有主任負(fù)責(zé)把握方向，只要配合好，認(rèn)真完成分配的工作就行，對(duì)于如何在整體上創(chuàng)出成績(jī)、創(chuàng)出特色，缺乏認(rèn)真的思考;另一方面，在平時(shí)工作中，認(rèn)為只要把本職工作做好，做出成績(jī)，就是盡職的表現(xiàn)，在工作中表現(xiàn)出的拼搏精神不夠。

3、無(wú)私奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)，工作作風(fēng)還需務(wù)實(shí)。由于計(jì)生統(tǒng)計(jì)工作忙、事情多、任務(wù)重，經(jīng)常加班加點(diǎn)，有時(shí)心理失衡，通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、思考，感到在工作的敬業(yè)精神，務(wù)實(shí)作風(fēng)方面自己還有差距。

三、今后努力整改的方向：

1、努力強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷提高思想境界，全面提升自身素質(zhì)。在當(dāng)今這個(gè)與時(shí)俱進(jìn)、知識(shí)與信息不斷更新的社會(huì)里，學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的第一要?jiǎng)?wù)，只有不斷的學(xué)習(xí)，才能不被社會(huì)所淘汰。這不但要學(xué)習(xí)應(yīng)具備的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和政治理論知識(shí)，還要學(xué)習(xí)更多的法律法規(guī)、科學(xué)管理等知識(shí)。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中更重要的是要不斷的提高自身的修養(yǎng)問(wèn)題，還要加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，努力做一個(gè)有德有才的干部。

2、不斷提高和改變工作思路，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高工作水平。我們現(xiàn)在從事的工作，會(huì)面臨許多新問(wèn)題、新矛盾和新內(nèi)容，這就要求我們遇到問(wèn)題要多看多想多請(qǐng)教，要不斷的更新知識(shí)，豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng)，同時(shí)要善于在工作中開(kāi)拓創(chuàng)新，提出新的思路和新見(jiàn)解，用積極進(jìn)取的方法和措施來(lái)開(kāi)展工作、處理問(wèn)題，這樣才能更好的在工作中創(chuàng)一流。

3、要在工作中埋頭苦干、求真務(wù)實(shí)、提高效率。在工作中踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作，模范地履行一個(gè)機(jī)關(guān)干部的職責(zé)，樹(shù)立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，克服華而不實(shí)、飄浮虛榮的工作作風(fēng);在工作中不講條件，“埋頭苦干、少說(shuō)多做”把每一項(xiàng)工作做細(xì)做好，全面提高素質(zhì);在工作中還要深入實(shí)際，了解實(shí)際情況，做到心中有數(shù)，說(shuō)實(shí)話(huà)，辦實(shí)事，不做表面文章，不搞形式主義，把心思用到具體工作上，把精力放在具體干事上;在工作中還要經(jīng)常反思自己，做到常學(xué)、常思、常用。

此次春訓(xùn)活動(dòng)，是開(kāi)年工作以來(lái)的第一課，我將以本次活動(dòng)為契機(jī)，牢固樹(shù)立學(xué)習(xí)意識(shí)，加強(qiáng)自學(xué)，注重隨時(shí)充電，使自己的思想得到進(jìn)一步凈化，工作得到進(jìn)一步提高，作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)，行為得到進(jìn)一步規(guī)范，在全面提升自我素質(zhì)的基礎(chǔ)上，開(kāi)拓進(jìn)取，創(chuàng)造性工作，出色地完成。

崗位職責(zé)。

把工作能力提高到一個(gè)新的水平。

稅局工作心得體會(huì)報(bào)告篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

牛氣歡騰春意曬，年拜大地花自開(kāi)。回首走過(guò)的xx年，我與培訓(xùn)中心、規(guī)范辦、文化辦的全體工作人員戮力同心，圓滿(mǎn)完成了教育培訓(xùn)工作、規(guī)范化建設(shè)工作和地稅文化建設(shè)工作任務(wù)，在學(xué)習(xí)與工作中，傾盡十分熱情，飽含一腔熱血，為地稅工作盡自己的綿薄之力?？偨Y(jié)xx年度的工作，用三句話(huà)來(lái)概括，那就是“學(xué)不生厭、勤不言苦、廉不言貧”。下面，將本人工作和學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下。

一、學(xué)不生厭。

“學(xué)不生厭”就是把學(xué)習(xí)當(dāng)作一件快樂(lè)的事情，當(dāng)作生活的必須，這樣自己就會(huì)心甘情愿地學(xué)習(xí)，主動(dòng)地學(xué)習(xí)，并且能在學(xué)習(xí)中享受到獲取知識(shí)的快樂(lè)和幸福。為了提高工作本領(lǐng)，我根據(jù)形勢(shì)需要與自身的本職工作的要求，始終“咬定學(xué)習(xí)不放松”，使學(xué)習(xí)與工作相得益彰，學(xué)用相長(zhǎng)：不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，尤其是注重學(xué)習(xí)“xxxx”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，用xx大和xx屆三中全會(huì)的精神指導(dǎo)工作；系統(tǒng)學(xué)習(xí)了有關(guān)培訓(xùn)管理工作知識(shí)，參加了總局在江西稅務(wù)學(xué)校舉辦的西部地區(qū)培訓(xùn)管理培訓(xùn)班，使自己的培訓(xùn)基礎(chǔ)知識(shí)更加扎實(shí)；學(xué)習(xí)了管理學(xué)知識(shí)，用管理學(xué)的前沿知識(shí)指導(dǎo)我局的規(guī)范化管理和個(gè)人績(jī)效管理工作；學(xué)習(xí)了文化管理知識(shí)，以不斷充實(shí)、勤于鉆研精神去探索和實(shí)踐，在領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助下，注意在工作中不斷學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中1鍛煉成長(zhǎng)，在積累中總結(jié)提高。

二、勤不言苦。

“勤不言苦”在于勤能補(bǔ)拙，更在于勤能生巧。做任何工作，都要勤思考，勤動(dòng)手。學(xué)習(xí)要勤奮，工作，同樣需要勤奮。長(zhǎng)期以來(lái)，我負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)、規(guī)范化、地稅文化三項(xiàng)工作，就只有用一個(gè)“勤”字來(lái)彌補(bǔ)，勤，而不言苦。

（一）樹(shù)立人本理念，強(qiáng)化憂(yōu)患意識(shí)，教育培訓(xùn)工作任務(wù)圓滿(mǎn)完成xx年，全市地稅系統(tǒng)共舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班28期，圓滿(mǎn)完成了全年的培訓(xùn)工作任務(wù)。為了保證培訓(xùn)工作的順利開(kāi)展，我們年初制定了全年的培訓(xùn)工作計(jì)劃及培訓(xùn)工作要點(diǎn)；出臺(tái)了《xx年—xx年度教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》及《xx—xx年度教育培訓(xùn)工作方案》，為全系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作早布置、早謀劃；為了加強(qiáng)“六員”的教育培訓(xùn)工作，我們及時(shí)下發(fā)了《xx市地稅系統(tǒng)“六員”培訓(xùn)實(shí)施方案》，明確了各崗位不同類(lèi)別、不同層次人員的學(xué)習(xí)內(nèi)容、要求和目標(biāo)。

---來(lái)源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考。

稅局工作心得體會(huì)報(bào)告篇八

2012年12月，我作為**省地方稅務(wù)局2011年度招考錄用的新公務(wù)員中的一員，根據(jù)《**省地方稅務(wù)局關(guān)于舉辦全省地稅系統(tǒng)公務(wù)員初任培訓(xùn)班的通知》（甘地稅明電[2012]46號(hào)）文件要求，參加了由省地方稅務(wù)局和中國(guó)共產(chǎn)黨**省委黨校聯(lián)合舉辦的2012年**省地稅系統(tǒng)公務(wù)員初任培訓(xùn)。在為期兩周的培訓(xùn)中，培訓(xùn)班精心安排多名經(jīng)驗(yàn)豐富學(xué)識(shí)淵博的教授專(zhuān)家開(kāi)展深入淺出地授課，使我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的十八大精神，同時(shí)還就《公務(wù)員法》、公文寫(xiě)作、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、稅收基礎(chǔ)知識(shí)等一些與實(shí)際工作密切相關(guān)的理論知識(shí)進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)，并組參加了豐富多彩的課外文體活動(dòng)。雖然培訓(xùn)的時(shí)間僅有短短的兩周，但一路走來(lái)，卻收獲頗多，不僅我自己的知識(shí)得到了進(jìn)一步的擴(kuò)展，而且自己的認(rèn)識(shí)能力和對(duì)工作的態(tài)度也有了質(zhì)的提高，對(duì)于完成角色轉(zhuǎn)換、提高工作能力有很大的幫助。本次培訓(xùn)班的課程設(shè)置可以看出省局領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)本次培訓(xùn)的重視，其中既有關(guān)于稅收體系、稅務(wù)制度等系統(tǒng)理論知識(shí)方面的講座，又有公務(wù)員制度、依法行政、公務(wù)員素質(zhì)等方面知識(shí)的講座。授課老師們理論知識(shí)扎實(shí)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，授課內(nèi)容詳實(shí)，形式多樣，使我受益匪淺。通過(guò)學(xué)習(xí)，我了解了我國(guó)公務(wù)員制度的概況和我國(guó)機(jī)構(gòu)編制與運(yùn)行的程序，掌握了日常稅收工作中急需的一些基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)，公務(wù)員常用的工作方法及技巧；明白了保守國(guó)家秘密和依法行政的重要性。公務(wù)員是一個(gè)最具正統(tǒng)意識(shí)和最具現(xiàn)代意識(shí)的精英群體，思維最活躍，要求最規(guī)整。職業(yè)的特殊性對(duì)我們的能力和素質(zhì)提出了更高的要求，它要求我們德才兼?zhèn)?，以德為先。因此，我們?cè)诩訌?qiáng)自身思想品德、政治覺(jué)悟、職業(yè)道德方面建設(shè)的同時(shí)，重點(diǎn)要加強(qiáng)我們自身能力的提高和行為意識(shí)的培養(yǎng)。在生活中要不斷學(xué)習(xí)，勤于思考，勇于實(shí)踐，開(kāi)拓創(chuàng)新。在處理日常工作時(shí)要遵守程序，講究規(guī)則，科學(xué)定位，把握方法。同時(shí)，還要注意協(xié)調(diào)好人際關(guān)系，為自己創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。通過(guò)這次集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)以及和其他地州市公務(wù)員的溝通交流，我認(rèn)清了所在崗位及所從事工作的重要性、認(rèn)清了自身的不足和努力方向，更加深刻的認(rèn)識(shí)到，要成為一名合格的稅務(wù)工作人員，只有全方位提高自身的素質(zhì)能力，嚴(yán)格遵守《公務(wù)員法》的要求，在創(chuàng)新中不斷迎接新時(shí)期社會(huì)發(fā)展的各種挑戰(zhàn)，為今后做好稅收工作打下良好的基礎(chǔ)。短短兩周的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我感覺(jué)到自己在思想理論與業(yè)務(wù)素質(zhì)上都有了很大的提高，尤其是對(duì)如何做好一名合格的公務(wù)員感觸很深。我認(rèn)為要做好一名合格的公務(wù)員應(yīng)當(dāng)做到以下三點(diǎn)：

一、政治素質(zhì)過(guò)硬。

一名合格的公務(wù)員應(yīng)該熟知黨的各項(xiàng)方針政策，要認(rèn)清各種當(dāng)前社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與國(guó)際格局，要善于把握正確的前進(jìn)方向，要毫不動(dòng)搖的堅(jiān)持社會(huì)主義道路。培訓(xùn)期間，通過(guò)對(duì)十八大精神的學(xué)習(xí)解讀，讓我深刻領(lǐng)會(huì)到稅務(wù)機(jī)關(guān)代表國(guó)家進(jìn)行經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)籌集資金和在全面建成小康社會(huì)過(guò)程中的重要地位和作用。作為地稅系統(tǒng)新錄用的公務(wù)員，國(guó)家賦予了我們稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)。因此，要全面加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)十八大精神和科學(xué)發(fā)展重要思想的豐富內(nèi)涵，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，努力做到學(xué)以立德，學(xué)以增智，學(xué)以致用。努力改造主觀世界，堅(jiān)持正確的政治方向，牢固樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，養(yǎng)成高尚的道德情操，提高精神境界。除了要積極參加單位組織的各類(lèi)政治學(xué)習(xí)活動(dòng)外，還要密切結(jié)合稅收工作和自身實(shí)際，充分借助電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等大眾媒體宣傳手段，不斷拓寬知識(shí)面，提高政策理論水平，增強(qiáng)明辨是非能力，努力在工作學(xué)習(xí)中自覺(jué)養(yǎng)成"三勤"，勤動(dòng)手，勤思考，勤聯(lián)系稅收工作和個(gè)人思想實(shí)際，做到學(xué)有所益，學(xué)有所獲，學(xué)有所為。只有首先解決好方向問(wèn)題，我們才能夠走的穩(wěn)，走的遠(yuǎn)。而過(guò)硬的政治素質(zhì)，高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。因此首先在政治上合格是對(duì)一名公務(wù)員的基本要求。

二、思想品德合格。

通過(guò)學(xué)習(xí)，我明白初任培訓(xùn)不僅僅是法定要求，更是轉(zhuǎn)變角色，走上工作崗位，履行職責(zé)，為人民服務(wù)的要求。加入公務(wù)員隊(duì)伍成為其中一員關(guān)鍵要完成一個(gè)思想上的轉(zhuǎn)變，這種思想上的轉(zhuǎn)變不僅要快更要徹底，要從根本上克服自身意識(shí)上潛在的優(yōu)越感，樹(shù)立公仆意識(shí)，把為人民服務(wù)作為工作中的第一宗旨和要?jiǎng)?wù)。樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，樹(shù)立全心全意為納稅人服務(wù)的思想，對(duì)于我今后的成長(zhǎng)、發(fā)展都有重大意義。今后的工作中，要充分發(fā)揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)十八大精神與科學(xué)發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)把"為人民服務(wù)"作為做好一名合格公務(wù)員的出發(fā)點(diǎn)與根本宗旨。在培訓(xùn)中我學(xué)到和掌握了實(shí)用的工作技能和方法，便于指導(dǎo)今后的工作實(shí)踐，從而嚴(yán)于律己，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，踏實(shí)學(xué)習(xí)，以良好的品德樹(shù)立個(gè)人良好的形象。在工作崗位上準(zhǔn)確的定位自己，用開(kāi)放的心態(tài)，實(shí)干的精神，做好本職工作，真正做到情為民所系，利為民所謀，努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。要做到愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、求真務(wù)實(shí)，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，緊密結(jié)合崗位實(shí)際，"精益求精，一絲不茍"地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的稅務(wù)工作人員，為地稅事業(yè)的發(fā)展作出自己的努力。

三、

業(yè)務(wù)素質(zhì)優(yōu)秀。

我們的富民強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略要求我們具備高素質(zhì)，我們要為人民服務(wù)需要我們能力全面，我們要提高政府機(jī)關(guān)辦事效率必須要業(yè)務(wù)過(guò)硬。所以作為一名合格的公務(wù)員一定要具備過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，這是開(kāi)展一切工作的基礎(chǔ)和根本，就像再好的汽車(chē)不給它加油就等于是一堆廢鐵一樣，業(yè)務(wù)能力的高低對(duì)于一名公務(wù)員至關(guān)重要。所以我今后要不斷學(xué)習(xí)稅收法律法規(guī)與政策方針，提高自己的素質(zhì)能力，精通稅務(wù)、財(cái)會(huì)知識(shí)，熟悉納稅人情況，懂得數(shù)據(jù)分析、能夠通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題，把自己打造成本領(lǐng)過(guò)硬、工作可靠的稅收?qǐng)?zhí)法隊(duì)伍中的業(yè)務(wù)骨干，更好地為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。

如何才能做到這三個(gè)合格呢？通過(guò)這一周來(lái)的培訓(xùn)我覺(jué)得最好最直接的途徑就是學(xué)習(xí)。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能不斷充實(shí)我們的思想，完善自身素質(zhì)，提高個(gè)人能力。我們的中央領(lǐng)導(dǎo)集體被外界稱(chēng)之為是一屆學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)集體，應(yīng)該說(shuō)是身先力行為我們做出了表率，無(wú)形中向我們每個(gè)人發(fā)出了要注重學(xué)習(xí)的信號(hào)。但是要學(xué)習(xí)還要懂得方法，要會(huì)學(xué)習(xí)才能有成績(jī)，我認(rèn)為要加強(qiáng)學(xué)習(xí)需要注意以下幾個(gè)方面：

1、學(xué)習(xí)要精、要專(zhuān)，更要謙虛踏實(shí)，一定不能眼高手低，要從一點(diǎn)一滴做起，從一點(diǎn)一滴學(xué)起。知識(shí)需要點(diǎn)滴的積累，在學(xué)習(xí)中不能因?yàn)榧?xì)小而忽略學(xué)習(xí)，甚至不屑學(xué)習(xí)，勿以善小而不為，我們學(xué)習(xí)一定要認(rèn)真踏實(shí)、循序漸進(jìn)。

2、如今社會(huì)發(fā)展日新月異，知識(shí)更新速度快，更是對(duì)公務(wù)員的工作提出許多新的要求，要求每名公務(wù)員具備業(yè)務(wù)、職業(yè)道德、人際交往等各個(gè)方面的素質(zhì)，能夠勝任多個(gè)角色的工作，這就需要我們?cè)趯W(xué)習(xí)的過(guò)程中注重知識(shí)面的擴(kuò)展，既注重業(yè)務(wù)提升，更要做到全面發(fā)展綜合提高。

3、學(xué)習(xí)要注意理論與實(shí)踐的結(jié)合，要學(xué)以致用。在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中積累和進(jìn)步。

4、學(xué)習(xí)貴在堅(jiān)持，只有不斷地學(xué)習(xí)才能夠不斷的進(jìn)步。成績(jī)的取得要靠經(jīng)驗(yàn)的積累，這種積累就要靠堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)。也許學(xué)習(xí)對(duì)于很多人都可以做到，但要堅(jiān)持下去就需要付出艱苦的努力。

應(yīng)該說(shuō)這次培訓(xùn)對(duì)于我不僅及時(shí)而且實(shí)際，解答了我在前段工作中出現(xiàn)的一些迫切需要解答的問(wèn)題，為我今后更好的開(kāi)展工作打?qū)嵙嘶A(chǔ)，創(chuàng)造了條件。更重要的是這次培訓(xùn)使我更加清楚的知道怎樣才是一名合格的公務(wù)員，如何成為一名合格的公務(wù)員。今后我必將加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，堅(jiān)持貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢記群眾利益，善待每一個(gè)人，做好每一件事，珍惜每一分鐘，做一名讓黨和人民滿(mǎn)意的合格公務(wù)員。

稅局工作心得體會(huì)報(bào)告篇九

20xx年，全市國(guó)稅系統(tǒng)在市委、市政府和省國(guó)稅局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收的工作主題，以組織收入為中心，大力加強(qiáng)稅收征管，切實(shí)優(yōu)化納稅服務(wù)，全面落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，各項(xiàng)工作都取得了顯著成績(jī)。

一、奮力攻堅(jiān)克難，稅收收入再創(chuàng)新佳績(jī)。

今年以來(lái)，全市國(guó)稅系統(tǒng)積極采取有效措施，努力克服石化、化工行業(yè)稅收大幅下降等不利影響，大力組織稅收收入。一是對(duì)稅源比重占全市95%的重點(diǎn)稅源企業(yè)全面開(kāi)展稅源調(diào)查，并對(duì)稅源狀況及發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行詳細(xì)分析，為全年組織收入工作開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。二是密切關(guān)注勝利油田和市內(nèi)重點(diǎn)稅源企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和稅款實(shí)現(xiàn)情況，加強(qiáng)對(duì)重大增減收因素的分析，確保了工作主動(dòng)。三是堅(jiān)持收入原則，全面貫徹總局、財(cái)政部《關(guān)于規(guī)范稅收征管?chē)?yán)格依法理財(cái)有關(guān)問(wèn)題通知》的要求，堅(jiān)決杜絕突擊收稅和亂開(kāi)口子、有稅不收，確保了收入質(zhì)量。四是大力組織市級(jí)收入。面對(duì)嚴(yán)峻的市級(jí)收入形勢(shì)，在不斷強(qiáng)化收入措施，應(yīng)收盡收的基礎(chǔ)上，積極協(xié)調(diào)勝利石油管理局按照16%的增長(zhǎng)比例增加所得稅收入，凈增市級(jí)收入1005萬(wàn)元，拉動(dòng)市級(jí)收入增長(zhǎng)2個(gè)百分點(diǎn)。積極向省局爭(zhēng)取免抵調(diào)庫(kù)指標(biāo)，辦理調(diào)庫(kù)收入9.4億元，增長(zhǎng)95%，增加市級(jí)收入2762萬(wàn)元，拉動(dòng)市級(jí)收入增長(zhǎng)5個(gè)百分點(diǎn)。確保了市級(jí)收入任務(wù)的完成。

20xx年，全市國(guó)稅系統(tǒng)共完成國(guó)內(nèi)稅收收入298.6億元，增長(zhǎng)5.21%，增收14.8億元。其中油田稅收完成183.8億元;市內(nèi)稅收完成114.8億元。在整個(gè)稅收收入中，市級(jí)以下收入完成26.4億元，增長(zhǎng)18.39%，增收4.1億元。其中市本級(jí)收入完成6億元，增長(zhǎng)16.02%，增收8300萬(wàn)元。

二、落實(shí)稅收政策，服務(wù)科學(xué)發(fā)展實(shí)現(xiàn)新跨越。

一是積極落實(shí)增值稅轉(zhuǎn)型政策。為全市增值稅一般納稅人抵扣固定資產(chǎn)進(jìn)項(xiàng)稅額18.83億元，為18戶(hù)資源綜合利用企業(yè)減免增值稅4946萬(wàn)元，促進(jìn)了企業(yè)技術(shù)進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變。二是積極落實(shí)出口退稅政策。實(shí)施跨境貿(mào)易人民幣結(jié)算，簡(jiǎn)化企業(yè)申報(bào)手續(xù)，減少企業(yè)匯兌風(fēng)險(xiǎn)。全年審核免抵退稅22.01億元，同比增長(zhǎng)24.63%，增加4.35億元，有力促進(jìn)了全市外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展。三是積極落實(shí)企業(yè)所得稅政策。通過(guò)匯算清繳，為300戶(hù)次企業(yè)落實(shí)高新技術(shù)企業(yè)、過(guò)渡期優(yōu)惠、節(jié)能節(jié)水設(shè)備抵免等優(yōu)惠5.89億元。四是積極落實(shí)小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策和提高增值稅起征點(diǎn)政策，使全市2499戶(hù)小型微利企業(yè)和4717戶(hù)個(gè)體工商戶(hù)切實(shí)受益，享受優(yōu)惠2549萬(wàn)元。

三、積極開(kāi)拓創(chuàng)新，稅收征管實(shí)現(xiàn)新突破。

一是實(shí)施勝利油田稅收板塊化管理。將勝利油田劃分為16個(gè)業(yè)務(wù)板塊，依托《勝利油田稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控系統(tǒng)》，實(shí)施查找稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，開(kāi)展納稅評(píng)估等應(yīng)對(duì)措施。開(kāi)展油田企業(yè)稅收自查、督導(dǎo)和集中分析評(píng)估工作。評(píng)估入庫(kù)稅款、滯納金2.4億元，得到總局的通報(bào)表?yè)P(yáng)。二是實(shí)施集團(tuán)型企業(yè)一體化管理。制定實(shí)施《集團(tuán)型企業(yè)稅源管理規(guī)程》，對(duì)集團(tuán)型企業(yè)實(shí)行歸口集中管理，從信息流、物流、資金流等方面，實(shí)施一體化監(jiān)控。調(diào)增應(yīng)納稅所得額1.35億元。三是實(shí)施重點(diǎn)行業(yè)模板化管理。建立完善了銅業(yè)加工、石油煉化等27個(gè)重點(diǎn)行業(yè)的管理模板，指導(dǎo)稅源管理單位開(kāi)展評(píng)估工作。評(píng)估入庫(kù)稅款1.45億元，有力地提高了行業(yè)控管水平。四是實(shí)施特殊稅務(wù)事項(xiàng)及零散稅源社會(huì)化管理。各區(qū)縣局在當(dāng)?shù)卣鲗?dǎo)下，搭建社會(huì)協(xié)作聯(lián)動(dòng)平臺(tái)，定期獲取發(fā)改委、房管、鹽務(wù)等20多個(gè)部門(mén)的第三方信息，并深化分析應(yīng)用，增強(qiáng)了源頭控制和日常管理的有效性。

四、優(yōu)化納稅服務(wù)，和諧征納關(guān)系建設(shè)邁出新步伐。

一是開(kāi)展“走基層、聯(lián)萬(wàn)戶(hù)、訪稅情、送三真”主題實(shí)踐活動(dòng)。通過(guò)局領(lǐng)導(dǎo)下基層訪企業(yè)、召開(kāi)稅企座談會(huì)、12366電話(huà)回訪等形式，廣泛征詢(xún)政府部門(mén)、社會(huì)各界和納稅人的涉稅需求及工作意見(jiàn)建議，幫助企業(yè)解決實(shí)際困難。二是全面提速增效，提高辦稅效率。將個(gè)體雙定業(yè)戶(hù)注銷(xiāo)、簡(jiǎn)易處罰等6大類(lèi)36項(xiàng)業(yè)務(wù)全部歸并到辦稅服務(wù)廳，作為即辦事項(xiàng)辦理。將防偽稅控最高開(kāi)票限額行政許可、票種核定、發(fā)票增量和金稅工程發(fā)行等審批權(quán)限前移到辦稅服務(wù)廳，壓縮了辦稅時(shí)間。開(kāi)發(fā)應(yīng)用《涉稅業(yè)務(wù)電子流轉(zhuǎn)審批平臺(tái)》，初步實(shí)現(xiàn)審批流程無(wú)紙化，進(jìn)一步解決了納稅人重復(fù)報(bào)送資料、多頭跑等問(wèn)題。三是整合辦稅事項(xiàng)，落實(shí)兩個(gè)減負(fù)。在同城通辦的基礎(chǔ)上，對(duì)相鄰的4大類(lèi)7項(xiàng)涉稅審批事項(xiàng)，告知納稅人“打包”一次申請(qǐng)，稅務(wù)機(jī)關(guān)一次性核實(shí)。制定下發(fā)預(yù)警評(píng)估系統(tǒng)調(diào)查落實(shí)服務(wù)辦法，科學(xué)整合、統(tǒng)籌安排日常監(jiān)控、納稅評(píng)估、調(diào)查核實(shí)等工作，減輕了征納雙方負(fù)擔(dān)。

五、發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神，干部隊(duì)伍建設(shè)跨上新臺(tái)階。

一是全員培訓(xùn)強(qiáng)素質(zhì)。全系統(tǒng)共組織舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)干部1000余人次。舉辦第六屆“業(yè)務(wù)能手”選拔活動(dòng)，鼓勵(lì)職工自學(xué)，全系統(tǒng)中級(jí)職稱(chēng)以上人員占全體人員的23%，干部隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高。二是職級(jí)提升增活力。通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗選拔市局科級(jí)干部41名，選拔區(qū)縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員5名，基層分局長(zhǎng)5名，有效激發(fā)了干部的學(xué)習(xí)動(dòng)力和工作熱情。三是輪崗交流聚合力。交流基層分局長(zhǎng)14名，征收管理人員160余人，輪崗面達(dá)40%以上，建立了干部隊(duì)伍交流鍛煉的良性機(jī)制。

20xx年，我們將按照市委、市政府和省國(guó)稅局的工作部署，穩(wěn)中求進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，(鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作報(bào)告)充分發(fā)揮稅收職能作用，為全面實(shí)施黃藍(lán)國(guó)家戰(zhàn)略，推進(jìn)“兩個(gè)率先”做出新的更大的貢獻(xiàn)。

稅局工作心得體會(huì)報(bào)告篇十

當(dāng)前，在地稅工作中，我們經(jīng)常會(huì)遇到這樣的問(wèn)題：思路清晰了，目標(biāo)明確了，方案也制定了，可往往工作效果卻不如人意。造成這樣的結(jié)果究竟是什么原因呢?其實(shí)，我們?nèi)鄙俚牟皇呛盟悸?、好辦法、好制度，而是決策與執(zhí)行的脫節(jié)，執(zhí)行能力與客觀要求的脫節(jié)，使得許多工作沒(méi)有收到預(yù)期的良好效果，這已成為制約我們地稅工作繼續(xù)發(fā)展的瓶頸，在現(xiàn)有干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)情況下，如何提高有效執(zhí)行力已成為我們必須面對(duì)和解決的一個(gè)重要課題。

一、執(zhí)行力現(xiàn)狀及成因探析。

1、執(zhí)行效率低。有在執(zhí)行中對(duì)具體工作宣傳不到位，使認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一而影響執(zhí)行的現(xiàn)象;有對(duì)決策未進(jìn)行科學(xué)解讀，統(tǒng)籌的全局性不夠，方法的科學(xué)性不強(qiáng)，從而增加了執(zhí)行難度的現(xiàn)象;也有掌握不好制度與效率、執(zhí)法與服務(wù)、爭(zhēng)創(chuàng)與落實(shí)、熱情與從嚴(yán)的辯證關(guān)系，把握不準(zhǔn)兩者的平衡點(diǎn)，使執(zhí)行有效性降低的現(xiàn)象。

2、執(zhí)行持續(xù)性差。有的工作剛布置的一段時(shí)間執(zhí)行得好，可時(shí)間一長(zhǎng)就變味、走樣，有制度不執(zhí)行、有監(jiān)督不到位、有領(lǐng)導(dǎo)不控制。有的工作在執(zhí)行中一遇到阻力，大家就開(kāi)始琢磨、懷疑上級(jí)的決策，不會(huì)把決策要求本地化，將一般的東西典型化，將上級(jí)要求與實(shí)際落實(shí)一致化，工作停滯不前，甚至還滿(mǎn)腹牢騷，缺乏一種追蹤目標(biāo)直至實(shí)現(xiàn)的果敢、信心和能力，影響工作推進(jìn)。

3、執(zhí)行不到位。平時(shí)，我們聽(tīng)到最多的就是“任務(wù)重、事情多、壓力大”等等，毋庸諱言，近年來(lái)，由于主題活動(dòng)年年搞，中心工作時(shí)時(shí)抓，我們的工作量大了、節(jié)奏快了，但有些同志對(duì)此心理準(zhǔn)備不足、研究思考不深、積極應(yīng)對(duì)不夠，工作中沒(méi)有一種主動(dòng)貫徹落實(shí)的愿望，一來(lái)不及做就開(kāi)始急躁，一遇到了難題就開(kāi)始應(yīng)付，導(dǎo)致組織管理不到位、執(zhí)行機(jī)制不暢通、考核督查不落實(shí)，工作被動(dòng)忙亂，忙而無(wú)功。

我們深入分析以上現(xiàn)象后不難看出，影響有執(zhí)行的原因是多方面的，既有主觀的，也有客觀的，但總結(jié)起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面：一是執(zhí)行的主動(dòng)性差。工作自主性不強(qiáng)，只知呆板執(zhí)行、被動(dòng)接受，而不善創(chuàng)新;或只喜歡發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，而不注重解決問(wèn)題。上級(jí)往往認(rèn)為下級(jí)的執(zhí)行有問(wèn)題，下級(jí)又認(rèn)為上級(jí)的決策不實(shí)際，相互推卸，被動(dòng)執(zhí)行，致使執(zhí)行效率下降。二是執(zhí)行的駕馭能力水平低。執(zhí)行業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，缺少總攬全局、深謀遠(yuǎn)慮的業(yè)務(wù)洞察力，缺乏不拘一格的突破性思維，沒(méi)有設(shè)定目標(biāo)、堅(jiān)定不移的態(tài)度和雷厲風(fēng)行、快速行動(dòng)的執(zhí)行風(fēng)格，適用不了新形勢(shì)下地稅工作的要求。三是未能形成執(zhí)行合力。溝通不得力使合力無(wú)法形成，上下層溝通的時(shí)機(jī)單一、內(nèi)容單調(diào)、方式欠佳，使個(gè)人的能力在隊(duì)伍中被相互抵減，團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)得不到發(fā)揮。

二、對(duì)提高執(zhí)行力的思考及建議。

抓工作難，抓執(zhí)行更難。因?yàn)?，?zhí)行就會(huì)有碰撞，有觀念的碰撞、有感情的碰撞、也有利益的碰撞，沒(méi)有一點(diǎn)負(fù)責(zé)任的境界和過(guò)硬的作風(fēng)是執(zhí)行不下去的。筆者以為，結(jié)合當(dāng)前執(zhí)行力現(xiàn)狀及原因分析，應(yīng)著重從以下幾個(gè)方面入手：

1、強(qiáng)化執(zhí)行意識(shí)，形成執(zhí)行合力。抓執(zhí)行不是討論該不該做，而是想方設(shè)法如何做好的問(wèn)題。只有胸懷全局、立足實(shí)際，才能方向不偏、干出實(shí)績(jī)。在其位、謀其政、盡其責(zé)、竭其力。要每日“三問(wèn)”：?jiǎn)柦裉爝€有哪些工作應(yīng)該做還沒(méi)有做?問(wèn)今天的工作中還存在哪些問(wèn)題?問(wèn)明天需要做什么，應(yīng)該做什么，怎樣去做?同時(shí)，我們抓執(zhí)行還需要?jiǎng)?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意識(shí)。我們現(xiàn)在所處的時(shí)代是競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，一個(gè)單位，一個(gè)人，如果不敢爭(zhēng)先必將被時(shí)代所淘汰。干工作要有一種不干則已，要干就干最好的信念;要有一種服務(wù)社會(huì)、奉獻(xiàn)社會(huì)的使命，保持處在地稅事業(yè)發(fā)展的前沿地位。抓執(zhí)行的過(guò)程，還是一個(gè)不斷探索、不斷創(chuàng)新、不斷進(jìn)步的過(guò)程。創(chuàng)新不是標(biāo)新立異，而是以創(chuàng)新的手段解決上級(jí)決策的一般性與實(shí)際工作的特殊性這對(duì)矛盾的新舉措，是取他人之長(zhǎng)、創(chuàng)自己之新，解決新問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)新突破，并形成執(zhí)行合力，最終使我們的工作執(zhí)行落到實(shí)處。

2、強(qiáng)化稅務(wù)職業(yè)道德修養(yǎng)，提升干部隊(duì)伍執(zhí)行能力。工作執(zhí)行到不到位，完成質(zhì)量好不好，關(guān)鍵在于干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，為此，應(yīng)著重加強(qiáng)對(duì)稅務(wù)職業(yè)道德修養(yǎng)的教育。一要敢于負(fù)責(zé)。要敢于負(fù)責(zé)，在各項(xiàng)工作中敢抓敢管，在權(quán)限范圍內(nèi)積極主動(dòng)，不能一味匯報(bào)請(qǐng)示、議而不決;要善抓重點(diǎn)，抓住問(wèn)題的主要矛盾，以主帶次，以典型促一般。要有效落實(shí)，要真正做到前有計(jì)劃部署，中有督促落實(shí)，后有考核總結(jié)，持續(xù)改進(jìn)。只有這樣，各項(xiàng)工作才能得到有效執(zhí)行。二要調(diào)查研究，提升科學(xué)決策的能力。要吃透上頭的工作部署，摸清下頭的實(shí)際情況，有機(jī)結(jié)合制訂科學(xué)的決策;導(dǎo)要經(jīng)常下基層，特別要到最困難的地方去，到群眾意見(jiàn)多的地方去，到工作推不開(kāi)的地方去，把決策建立在充分調(diào)查的基礎(chǔ)之上，降低執(zhí)行難度，減少執(zhí)行失誤，提高執(zhí)行效力。三要腳踏實(shí)地、埋頭苦干，提升組織收入的能力。要教育引導(dǎo)稅務(wù)干部求真務(wù)實(shí)、公正執(zhí)法，把抓執(zhí)行的落腳點(diǎn)放到為納稅人辦實(shí)事上，把抓落實(shí)的重點(diǎn)放到組織收入上。要全面確立依法治稅理念，充分估計(jì)組織收入可能遇到的困難，使工作建立在更加扎實(shí)可靠的基礎(chǔ)上，全面完成各項(xiàng)收入任務(wù)。四要敢為人先，提升開(kāi)拓創(chuàng)新的能力。有了敢為人先的精神，執(zhí)行意識(shí)便會(huì)增強(qiáng)，有了開(kāi)拓創(chuàng)新的能力，執(zhí)行效果自然會(huì)顯現(xiàn)。當(dāng)前正處于地稅發(fā)展的黃金期，但機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在，惟有抓住機(jī)遇，用一種立大志、創(chuàng)大業(yè)的“闖勁”，一種敢于面對(duì)矛盾、迎接挑戰(zhàn)的“拼勁”，一種銳意進(jìn)取、永不言敗的“韌勁”，地稅事業(yè)的宏偉藍(lán)圖才能得以實(shí)現(xiàn)。五要凝聚人心，提升團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的能力。人心齊，泰山移。每個(gè)人都要盡職盡責(zé)，相互合作，密切配合，形成工作合力，更要互諒互讓、互相尊重，形成心齊、風(fēng)正、氣順的和諧氛圍。

3、強(qiáng)化落實(shí)，全面提升工作執(zhí)行效率。工作執(zhí)行力的效率體現(xiàn)在工作執(zhí)行的速度和工作完成的質(zhì)量?jī)蓚€(gè)方面，既要講求速度，各司其職，分工合作，雷厲風(fēng)行;又要確保工作按時(shí)、保質(zhì)的完成工作，才能確保工作執(zhí)行到位，落實(shí)到位。同時(shí)，還應(yīng)以績(jī)效導(dǎo)向來(lái)推進(jìn)工作的執(zhí)行，因?yàn)榭?jī)效考核是執(zhí)行力的真正動(dòng)力來(lái)源。在考核方式上應(yīng)充分利用信息化平臺(tái)，推進(jìn)對(duì)征管數(shù)據(jù)的日常電子自動(dòng)考核，充分體現(xiàn)公平;在考核內(nèi)容上將以抓住關(guān)鍵業(yè)務(wù)為重點(diǎn)，盡可能簡(jiǎn)化并事先明確，并注意將矛頭對(duì)準(zhǔn)不作為、不負(fù)責(zé)的內(nèi)容、項(xiàng)目、環(huán)節(jié)、人員，拒絕無(wú)作為，激發(fā)隊(duì)伍的持續(xù)動(dòng)力;從而推動(dòng)工作執(zhí)行效率的全面提升。

稅局工作心得體會(huì)報(bào)告篇十一

一、調(diào)整心態(tài)，克服困難，融入新的環(huán)境。

今年5月初接到市局調(diào)令時(shí)，相隔去年5月結(jié)束上掛回通城上班正好一年時(shí)間，感覺(jué)比較突然。因?yàn)橛羞^(guò)兩年多的借調(diào)和上掛經(jīng)歷，感受到了市局辦公室工作的壓力，體會(huì)到了兩地生活奔波勞碌的艱辛，想到鄉(xiāng)下年邁多病的父母無(wú)人照顧，看著既要上班又要照顧小孩而常年操勞的妻子，望著年幼可愛(ài)還在上幼兒園的兒子，不由得產(chǎn)生畏難情緒。就在我左右為難的時(shí)候，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)虛心誠(chéng)意地告誡我，同事好友真心真意地鼓勵(lì)我，妻子毫不猶豫地支持我，使我很快放下思想上的包袱和生活上的顧慮，接受了新的挑戰(zhàn)，融入了新的環(huán)境。

為了正確處理工作與生活的關(guān)系，我經(jīng)常告誡自己不能貪圖安逸舒適的家庭生活，不讓家庭生活上的困難影響工作，要不斷提高自己的心理承受能力，把對(duì)家人的牽掛化作勤勉工作的動(dòng)力。節(jié)假日在家時(shí)妥當(dāng)安排各種事務(wù)，盡到自己的責(zé)任、義務(wù)和孝心;工作的時(shí)候，全心全意、聚精會(huì)神地工作。父母、妻兒生了病，我很少及時(shí)趕過(guò)去照顧他們。9月初，兒子生病在武漢住院做手術(shù)，我沒(méi)有請(qǐng)一天假，而是利用雙休日照看孩子后就匆匆趕到單位上班。我體會(huì)到：人的一生總要遇到很多困難，唯有保持一種積極進(jìn)取的姿態(tài)，遇到困難不退縮，迎難而上，才能得到磨礪和考驗(yàn)，提高生活的智慧和人生的境界。現(xiàn)在想來(lái)，我非常感謝組織的安排和領(lǐng)導(dǎo)的信任，讓我得到了磨練和洗禮，使我對(duì)工作、生活和人生有了更深的思考和的領(lǐng)悟。

二、珍惜崗位，恪盡職守，做好本職工作。

在思想理念、理論素養(yǎng)、行為方法等方面仍存在較大的差距。為此，我從頭做起，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待每一項(xiàng)工作。

一是嘔心瀝血抓文秘。我緊緊圍繞市局的中心工作，按照領(lǐng)導(dǎo)要求，全心投入，埋頭苦干，加班加點(diǎn)，認(rèn)真起草了各類(lèi)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿、工作總結(jié)、情況匯報(bào)、調(diào)研文章等綜合文稿30多篇近20萬(wàn)字，多數(shù)文稿得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定，其中為局領(lǐng)導(dǎo)起草的一篇文稿被《辦公室業(yè)務(wù)》采用。二是竭誠(chéng)服務(wù)抓綜合。按照領(lǐng)導(dǎo)安排，配合做好各種重要會(huì)議的會(huì)務(wù)工作，認(rèn)真起草各類(lèi)會(huì)議材料;11月份參加了在溫泉召開(kāi)的全省離退休干部座談會(huì)，會(huì)后及時(shí)撰寫(xiě)會(huì)議綜述和會(huì)議信息，整理省局主要領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)稿，被省局內(nèi)部信息刊物采用;堅(jiān)持列席市局局長(zhǎng)辦公會(huì)和局務(wù)會(huì)議、參加辦公室例會(huì)，會(huì)上認(rèn)真做好記錄，會(huì)后及時(shí)整理編寫(xiě)紀(jì)要，編發(fā)《局長(zhǎng)辦公會(huì)議紀(jì)要》《局務(wù)會(huì)議紀(jì)要》《辦公室會(huì)議紀(jì)要》10多期，確保了上情下達(dá)。三是務(wù)求實(shí)效抓督辦。在建立完善工作督辦考核體系上進(jìn)行了思考和探索，對(duì)全市地稅工作責(zé)任進(jìn)行了細(xì)化分解，修定《督辦工作規(guī)程》，起草《市局工作考核評(píng)估管理辦法》和年度工作目標(biāo)考核細(xì)則，促進(jìn)了督辦考核工作的順利開(kāi)展;按月收集各科室工作情況，按季度收集各單位工作小結(jié)，及時(shí)編發(fā)《工作通報(bào)》，確保了下情上達(dá);在抓好日常工作督辦的基礎(chǔ)上，加大了網(wǎng)上督辦力度，對(duì)局長(zhǎng)辦公會(huì)、局務(wù)會(huì)安排以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項(xiàng)，及時(shí)在內(nèi)網(wǎng)發(fā)布，提高了督辦工作的效率。通過(guò)有效的辦文、辦會(huì)和督辦工作，促進(jìn)了機(jī)關(guān)工作的規(guī)范、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。四是潛心學(xué)習(xí)抓調(diào)研。在辦公室主任的帶領(lǐng)下，先后赴咸安、赤壁、通山、通城等地調(diào)研，與基層單位代表座談，廣泛聽(tīng)取他們介紹納稅服務(wù)、稅收征管、效能建設(shè)、行政執(zhí)法等方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，征求基層單位對(duì)做好今后工作的意見(jiàn)和建議。經(jīng)過(guò)深入調(diào)查研究，收集了大量鮮活的第一手材料，在起草內(nèi)部參閱服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策的同時(shí)，為撰寫(xiě)工作總結(jié)、工作思路提供了可靠依據(jù)。五是積極配合抓協(xié)調(diào)，及時(shí)完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

年活動(dòng)，嚴(yán)把稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督關(guān)口，不斷規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為;在做好本職工作同時(shí)，服從縣局領(lǐng)導(dǎo)安排，參與起草了多項(xiàng)重要文件和材料。

一年來(lái)，通過(guò)經(jīng)常與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接觸，與基層的同志們打交道，我感受到了領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，了解到了一些基層同志的真知灼見(jiàn)，體會(huì)到了許多基層干部的真情實(shí)感，讓我受到了深深教育和感染，我唯有見(jiàn)賢思齊，以能者為師，不斷學(xué)習(xí)如何站在全局角度思考問(wèn)題、如何站在更高層次謀篇布局、如何開(kāi)展深層次調(diào)研的方法，才能不斷修正謬誤、取長(zhǎng)補(bǔ)短、開(kāi)闊思路、提高自我。

三、抓住機(jī)遇，加緊學(xué)習(xí)，提高自我修養(yǎng)。

來(lái)到市局，脫離了原來(lái)的圈子，減少了很多應(yīng)酬，業(yè)余擁有了難得的清凈，在喧鬧浮躁的環(huán)境里，我力求讓自己保持寧?kù)o的心境，過(guò)著簡(jiǎn)單充實(shí)的生活，聆聽(tīng)良師益友的教誨，享受學(xué)習(xí)工作的樂(lè)趣。每每有空閑時(shí)間，總是靜下心來(lái)讀些有益的書(shū)籍，思考一些問(wèn)題，以不斷充實(shí)、修正、提高自己。通過(guò)學(xué)習(xí)思考，對(duì)擔(dān)當(dāng)責(zé)任、修身齊家、管理自我等問(wèn)題有了全新的認(rèn)識(shí)。

一是學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)同事好的工作方法和處事藝術(shù)。在與市局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的近距離接觸中，受到了耳聞目染的熏陶，我努力學(xué)習(xí)如何站在全局角度思考問(wèn)題，提高自己的洞察能力，做到透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì);學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)技能，發(fā)揮自身的潛能;學(xué)習(xí)運(yùn)用唯物辯證觀來(lái)分析處理問(wèn)題等等。我感到，這些方面的能力，仍然接觸不多，思考不深，必須虛心向?qū)W，循序漸進(jìn)，逐步提高。二是學(xué)習(xí)上情，做到政治理論認(rèn)真學(xué)，新理論、新觀點(diǎn)反復(fù)研讀;對(duì)有關(guān)財(cái)政稅收、收入分配、民生問(wèn)題等方面抓緊學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，對(duì)上級(jí)決策、重要部署及時(shí)學(xué)，努力從思想上跟上時(shí)代步伐和發(fā)展形勢(shì)。三是學(xué)習(xí)市情局情。利用工作機(jī)會(huì)，抓緊學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)市委、市政府和市局的有關(guān)文件、簡(jiǎn)報(bào)、資料的主要精神，及時(shí)了解全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展動(dòng)態(tài)，琢磨建設(shè)鄂南經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市的重大意義，廣泛收集市情、局情方面的有用信息，及時(shí)掌握最新的思想觀念和工作思路，使自己的思維始終圍繞中心工作轉(zhuǎn)，做到立足崗位、胸懷全局。四是向書(shū)本學(xué)。這些年來(lái)，我每年都要自費(fèi)買(mǎi)上一兩千的書(shū)籍，主要涉及政治、哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)、文學(xué)等方面。在我【】的書(shū)桌上和床頭總放著《論語(yǔ)》《沉思錄》等書(shū)籍，經(jīng)常翻閱，每讀每新，今年我還重點(diǎn)讀了《責(zé)任勝于能力》《細(xì)節(jié)決定成敗》《羅蘭小語(yǔ)》等書(shū)籍，這些書(shū)及時(shí)調(diào)整我的心態(tài)，校正我的航向，激發(fā)我的熱情，鼓舞我的斗志。

愛(ài)。

稅局工作心得體會(huì)報(bào)告篇十二

2017年，xx縣審計(jì)局在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)貫徹落實(shí)與縣委、縣政府對(duì)信訪工作要求。根據(jù)《xx縣信訪聯(lián)席會(huì)議辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》文件要求，結(jié)合我局實(shí)際，現(xiàn)將2017年應(yīng)急工作開(kāi)展情景自查如下：

一、工作開(kāi)展情景。

一年來(lái)，由于我局黨組高度重視，注重做細(xì)致的工作，注重化解各種矛盾，注重防患于未然，注重審計(jì)自身形象的建設(shè)，所以，我局沒(méi)有收到基層和市信訪局轉(zhuǎn)來(lái)的任何信訪件。全年無(wú)一人上訪。

(一)高度重視，嚴(yán)格考核。一年來(lái)，我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視信訪工作，加大了領(lǐng)導(dǎo)工作力度，領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步深化了對(duì)信訪工作重要性的認(rèn)識(shí)，把信訪工作列入黨政議事日程，作為工作的重要資料切實(shí)抓緊抓好。年初，成立了由“一把手”任組長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)任副組長(zhǎng)、各科室(局)負(fù)責(zé)人為成員的信訪領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓和領(lǐng)導(dǎo)班子“接待日”工作制度。并將信訪工作列入年度工作目標(biāo)管理考核資料，實(shí)行一票否決制。確保了機(jī)關(guān)和諧穩(wěn)定，確保了黨的十八大及重要節(jié)日、會(huì)議期間無(wú)人上訪。

(二)建立信訪長(zhǎng)效機(jī)制，搞好信訪矛盾排查和處理。切實(shí)做好信訪案件的登記和隱患排查工作，制定了信訪登記、全局辦案和重要案件領(lǐng)導(dǎo)下訪、帶訪、包案等制度。最大限度地做到將信訪矛盾化解在基層。定期和不定期召開(kāi)信訪專(zhuān)題會(huì)，聽(tīng)取信訪和穩(wěn)控工作情景，領(lǐng)導(dǎo)班子再將情景匯總、梳理后及時(shí)提出有針對(duì)性的化解方案。對(duì)排查出的信訪隱患，及時(shí)組織人員進(jìn)行化解，確保了矛盾不被激化。

我局原下屬審計(jì)事務(wù)所脫鉤改制后遺留的職工安置和保險(xiǎn)問(wèn)題，多年來(lái)一向上訪不斷，成為機(jī)關(guān)“不安定”的隱患。2017年，我局組成工作專(zhuān)班，集中時(shí)間、集中精力、不惜財(cái)力專(zhuān)門(mén)研究、協(xié)調(diào)、解決審計(jì)事務(wù)所遺留的問(wèn)題。經(jīng)過(guò)近一年的努力，使問(wèn)題得到妥善處理。

三、今后的工作思路。

一年來(lái)，我局的信訪工作為“保穩(wěn)定、促發(fā)展”付出了努力。可是，社會(huì)是復(fù)雜多變的、矛盾是時(shí)時(shí)處處存在的。這就要求我們：一方面，要進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工的政治思想教育，加大法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化依法行政行為和廉政意識(shí)。樹(shù)立急群眾之所急，想群眾之所想的思想，大力推行微笑服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。大力倡導(dǎo)勤奮務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)。內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，提高服務(wù)意識(shí)和辦事效率。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，有針對(duì)性地進(jìn)一步完善和細(xì)化工作制度，從源頭上杜絕因我們工作失誤引起的信訪問(wèn)題。

一方面，應(yīng)對(duì)目前不容樂(lè)觀的信訪形勢(shì)，我們要繼續(xù)加大協(xié)調(diào)解決力度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)過(guò)健全機(jī)制，落實(shí)職責(zé)，嚴(yán)格考核，把信訪工作解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，為確保武穴市經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定作出自我的努力。

稅局工作心得體會(huì)報(bào)告篇十三

是指各級(jí)各類(lèi)機(jī)關(guān)工作人員，主要是領(lǐng)導(dǎo)干部向上級(jí)、主管部門(mén)和下屬群眾陳述任職情況的書(shū)面報(bào)告，下面是本站小編給大家?guī)?lái)的國(guó)稅局工作報(bào)告，歡迎閱讀!

20xx年，全市國(guó)稅系統(tǒng)在市委、市政府和省國(guó)稅局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收的工作主題，以組織收入為中心，大力加強(qiáng)稅收征管，切實(shí)優(yōu)化納稅服務(wù)，全面落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，各項(xiàng)工作都取得了顯著成績(jī)。

一、奮力攻堅(jiān)克難，稅收收入再創(chuàng)新佳績(jī)。

今年以來(lái)，全市國(guó)稅系統(tǒng)積極采取有效措施，努力克服石化、化工行業(yè)稅收大幅下降等不利影響，大力組織稅收收入。一是對(duì)稅源比重占全市95%的重點(diǎn)稅源企業(yè)全面開(kāi)展稅源調(diào)查，并對(duì)稅源狀況及發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行詳細(xì)分析，為全年組織收入工作開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。二是密切關(guān)注勝利油田和市內(nèi)重點(diǎn)稅源企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和稅款實(shí)現(xiàn)情況，加強(qiáng)對(duì)重大增減收因素的分析，確保了工作主動(dòng)。三是堅(jiān)持收入原則，全面貫徹總局、財(cái)政部《關(guān)于規(guī)范稅收征管?chē)?yán)格依法理財(cái)有關(guān)問(wèn)題通知》的要求，堅(jiān)決杜絕突擊收稅和亂開(kāi)口子、有稅不收，確保了收入質(zhì)量。四是大力組織市級(jí)收入。面對(duì)嚴(yán)峻的市級(jí)收入形勢(shì)，在不斷強(qiáng)化收入措施，應(yīng)收盡收的基礎(chǔ)上，積極協(xié)調(diào)勝利石油管理局按照16%的增長(zhǎng)比例增加所得稅收入，凈增市級(jí)收入1005萬(wàn)元，拉動(dòng)市級(jí)收入增長(zhǎng)2個(gè)百分點(diǎn)。積極向省局爭(zhēng)取免抵調(diào)庫(kù)指標(biāo)，辦理調(diào)庫(kù)收入9.4億元，增長(zhǎng)95%，增加市級(jí)收入2762萬(wàn)元，拉動(dòng)市級(jí)收入增長(zhǎng)5個(gè)百分點(diǎn)。確保了市級(jí)收入任務(wù)的完成。

20xx年，全市國(guó)稅系統(tǒng)共完成國(guó)內(nèi)稅收收入298.6億元，增長(zhǎng)5.21%，增收14.8億元。其中油田稅收完成183.8億元;市內(nèi)稅收完成114.8億元。在整個(gè)稅收收入中，市級(jí)以下收入完成26.4億元，增長(zhǎng)18.39%，增收4.1億元。其中市本級(jí)收入完成6億元，增長(zhǎng)16.02%，增收8300萬(wàn)元。

二、落實(shí)稅收政策，服務(wù)科學(xué)發(fā)展實(shí)現(xiàn)新跨越。

一是積極落實(shí)增值稅轉(zhuǎn)型政策。為全市增值稅一般納稅人抵扣固定資產(chǎn)進(jìn)項(xiàng)稅額18.83億元，為18戶(hù)資源綜合利用企業(yè)減免增值稅4946萬(wàn)元，促進(jìn)了企業(yè)技術(shù)進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變。二是積極落實(shí)出口退稅政策。實(shí)施跨境貿(mào)易人民幣結(jié)算，簡(jiǎn)化企業(yè)申報(bào)手續(xù)，減少企業(yè)匯兌風(fēng)險(xiǎn)。全年審核免抵退稅22.01億元，同比增長(zhǎng)24.63%，增加4.35億元，有力促進(jìn)了全市外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展。三是積極落實(shí)企業(yè)所得稅政策。通過(guò)匯算清繳，為300戶(hù)次企業(yè)落實(shí)高新技術(shù)企業(yè)、過(guò)渡期優(yōu)惠、節(jié)能節(jié)水設(shè)備抵免等優(yōu)惠5.89億元。四是積極落實(shí)小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策和提高增值稅起征點(diǎn)政策，使全市2499戶(hù)小型微利企業(yè)和4717戶(hù)個(gè)體工商戶(hù)切實(shí)受益，享受優(yōu)惠2549萬(wàn)元。

三、積極開(kāi)拓創(chuàng)新，稅收征管實(shí)現(xiàn)新突破。

一是實(shí)施勝利油田稅收板塊化管理。將勝利油田劃分為16個(gè)業(yè)務(wù)板塊，依托《勝利油田稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控系統(tǒng)》，實(shí)施查找稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，開(kāi)展納稅評(píng)估等應(yīng)對(duì)措施。開(kāi)展油田企業(yè)稅收自查、督導(dǎo)和集中分析評(píng)估工作。評(píng)估入庫(kù)稅款、滯納金2.4億元，得到總局的通報(bào)表?yè)P(yáng)。二是實(shí)施集團(tuán)型企業(yè)一體化管理。制定實(shí)施《集團(tuán)型企業(yè)稅源管理規(guī)程》，對(duì)集團(tuán)型企業(yè)實(shí)行歸口集中管理，從信息流、物流、資金流等方面，實(shí)施一體化監(jiān)控。調(diào)增應(yīng)納稅所得額1.35億元。三是實(shí)施重點(diǎn)行業(yè)模板化管理。建立完善了銅業(yè)加工、石油煉化等27個(gè)重點(diǎn)行業(yè)的管理模板，指導(dǎo)稅源管理單位開(kāi)展評(píng)估工作。評(píng)估入庫(kù)稅款1.45億元，有力地提高了行業(yè)控管水平。四是實(shí)施特殊稅務(wù)事項(xiàng)及零散稅源社會(huì)化管理。各區(qū)縣局在當(dāng)?shù)卣鲗?dǎo)下，搭建社會(huì)協(xié)作聯(lián)動(dòng)平臺(tái)，定期獲取發(fā)改委、房管、鹽務(wù)等20多個(gè)部門(mén)的第三方信息，并深化分析應(yīng)用，增強(qiáng)了源頭控制和日常管理的有效性。

四、優(yōu)化納稅服務(wù)，和諧征納關(guān)系建設(shè)邁出新步伐。

一是開(kāi)展“走基層、聯(lián)萬(wàn)戶(hù)、訪稅情、送三真”主題實(shí)踐活動(dòng)。通過(guò)局領(lǐng)導(dǎo)下基層訪企業(yè)、召開(kāi)稅企座談會(huì)、12366電話(huà)回訪等形式，廣泛征詢(xún)政府部門(mén)、社會(huì)各界和納稅人的涉稅需求及工作意見(jiàn)建議，幫助企業(yè)解決實(shí)際困難。二是全面提速增效，提高辦稅效率。將個(gè)體雙定業(yè)戶(hù)注銷(xiāo)、簡(jiǎn)易處罰等6大類(lèi)36項(xiàng)業(yè)務(wù)全部歸并到辦稅服務(wù)廳，作為即辦事項(xiàng)辦理。將防偽稅控最高開(kāi)票限額行政許可、票種核定、發(fā)票增量和金稅工程發(fā)行等審批權(quán)限前移到辦稅服務(wù)廳，壓縮了辦稅時(shí)間。開(kāi)發(fā)應(yīng)用《涉稅業(yè)務(wù)電子流轉(zhuǎn)審批平臺(tái)》，初步實(shí)現(xiàn)審批流程無(wú)紙化，進(jìn)一步解決了納稅人重復(fù)報(bào)送資料、多頭跑等問(wèn)題。三是整合辦稅事項(xiàng)，落實(shí)兩個(gè)減負(fù)。在同城通辦的基礎(chǔ)上，對(duì)相鄰的4大類(lèi)7項(xiàng)涉稅審批事項(xiàng)，告知納稅人“打包”一次申請(qǐng)，稅務(wù)機(jī)關(guān)一次性核實(shí)。制定下發(fā)預(yù)警評(píng)估系統(tǒng)調(diào)查落實(shí)服務(wù)辦法，科學(xué)整合、統(tǒng)籌安排日常監(jiān)控、納稅評(píng)估、調(diào)查核實(shí)等工作，減輕了征納雙方負(fù)擔(dān)。

五、發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神，干部隊(duì)伍建設(shè)跨上新臺(tái)階。

一是全員培訓(xùn)強(qiáng)素質(zhì)。全系統(tǒng)共組織舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)干部1000余人次。舉辦第六屆“業(yè)務(wù)能手”選拔活動(dòng)，鼓勵(lì)職工自學(xué)，全系統(tǒng)中級(jí)職稱(chēng)以上人員占全體人員的23%，干部隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高。二是職級(jí)提升增活力。通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗選拔市局科級(jí)干部41名，選拔區(qū)縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員5名，基層分局長(zhǎng)5名，有效激發(fā)了干部的學(xué)習(xí)動(dòng)力和工作熱情。三是輪崗交流聚合力。交流基層分局長(zhǎng)14名，征收管理人員160余人，輪崗面達(dá)40%以上，建立了干部隊(duì)伍交流鍛煉的良性機(jī)制。

20xx年，我們將按照市委、市政府和省國(guó)稅局的工作部署，穩(wěn)中求進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，(鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作報(bào)告)充分發(fā)揮稅收職能作用，為全面實(shí)施黃藍(lán)國(guó)家戰(zhàn)略，推進(jìn)“兩個(gè)率先”做出新的更大的貢獻(xiàn)。

**年，**市國(guó)稅局在省國(guó)稅局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市國(guó)稅系統(tǒng)圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收的工作主題，上下齊心、攻堅(jiān)克難、銳意進(jìn)取，圓滿(mǎn)完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

一、**年主要工作。

(一)落實(shí)各項(xiàng)稅收政策，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有了新作為。

**市國(guó)稅系統(tǒng)始終把服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為一項(xiàng)重要職責(zé)，發(fā)揮稅收的杠桿作用和服務(wù)功能，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。一是大力組織稅收收入。面對(duì)復(fù)雜形勢(shì)和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，全市國(guó)稅系統(tǒng)堅(jiān)持組織收入原則，通過(guò)深化預(yù)測(cè)分析、強(qiáng)化稅收征管、統(tǒng)籌免抵調(diào)庫(kù)等措施，實(shí)現(xiàn)稅收與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)增長(zhǎng)。**年，**市共組織稅收收入259.35億元，同比增長(zhǎng)4.78%，增收11.83億元，完成年度計(jì)劃的101.82%。其中不含調(diào)庫(kù)組織收入2.26億元，比上年增長(zhǎng)10.27%。調(diào)庫(kù)收入比上年減少8.11億元，同比下降15.25%，20xx年免抵調(diào)庫(kù)高基數(shù)影響了稅收收入的增幅。二是扎實(shí)推進(jìn)“營(yíng)改增”試點(diǎn)工作。做好“營(yíng)改增”政策宣傳工作，解決實(shí)際操作過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題，組織開(kāi)發(fā)代開(kāi)貨運(yùn)業(yè)增值稅專(zhuān)用發(fā)票預(yù)警監(jiān)控軟件，防控“營(yíng)改增”企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，周密部署全市66戶(hù)廣播影視服務(wù)業(yè)納稅人“營(yíng)改增”擴(kuò)圍工作，積極做好鐵路運(yùn)輸和郵政服務(wù)業(yè)“營(yíng)改增”各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。截至去年12月底，全市共有19215戶(hù)納稅人納入“營(yíng)改增”試點(diǎn)，**年試點(diǎn)企業(yè)共實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售115.44億元，入庫(kù)增值稅3.96億元，共計(jì)減稅8556萬(wàn)元，全市增值稅一般納稅人增加抵扣4.46億元，兩項(xiàng)合計(jì)減稅5.3億元，有力地促進(jìn)了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。三是落實(shí)各項(xiàng)結(jié)構(gòu)性減稅政策。一年來(lái)，全市國(guó)稅系統(tǒng)累計(jì)落實(shí)稅收減免優(yōu)惠49.41億元，比上年減少3.93億元，主要是受所得稅內(nèi)外資統(tǒng)一五年過(guò)渡期結(jié)束的影響。其中：增值稅轉(zhuǎn)型新增固定資產(chǎn)抵扣22.53億元，增值稅小規(guī)模納稅人征收率下調(diào)減征增值稅1.18億元，個(gè)體工商戶(hù)起征點(diǎn)上調(diào)減征增值稅1.36億元，月銷(xiāo)售額小于2萬(wàn)元企業(yè)免征增值稅284萬(wàn)元，辦理其他各類(lèi)減免退稅6.96億元，對(duì)進(jìn)一步支持區(qū)域性產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整發(fā)揮了積極作用。四是加快出口退稅進(jìn)度。創(chuàng)新推行出口退稅專(zhuān)業(yè)化管理，深化應(yīng)用無(wú)疑點(diǎn)申報(bào)處理信息系統(tǒng)，繼續(xù)實(shí)行出口退稅“天天退”，出口退稅速度明顯加快，有力地支持了外貿(mào)經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。諸暨市局還實(shí)行免抵比重預(yù)警管理，加強(qiáng)免抵調(diào)庫(kù)資源監(jiān)控。去年全市累計(jì)辦理出口退(免)稅227.71億元，同比下降4.87%，主要是受出口單證申報(bào)期限拉長(zhǎng)和20xx年免抵調(diào)庫(kù)高基數(shù)的影響。五是發(fā)揮國(guó)稅參謀作用。堅(jiān)持從稅收看經(jīng)濟(jì)、看社會(huì)、看發(fā)展，圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局積極建言獻(xiàn)策。市局撰寫(xiě)的《跨境人民幣結(jié)算面臨的主要障礙》被國(guó)辦錄用。上虞市局撰寫(xiě)的《上虞市積極推進(jìn)企業(yè)股改打造經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)版》得到朱從玖副省長(zhǎng)的批示。

(二)推進(jìn)執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，依法行政工作取得新進(jìn)展。

全市系統(tǒng)繼續(xù)深化和完善稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，稅收法制環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。一是依法行政工作進(jìn)一步深化。制定《**年度依法行政。

工作計(jì)劃。

》，推動(dòng)全市系統(tǒng)積極爭(zhēng)創(chuàng)依法行政示范單位。試行“發(fā)起式”稅收?qǐng)?zhí)法督察辦法，對(duì)“代開(kāi)發(fā)票管理”等5個(gè)項(xiàng)目開(kāi)展了執(zhí)法督察，摸排執(zhí)法疑點(diǎn)數(shù)據(jù)467條，對(duì)xx5條執(zhí)法過(guò)錯(cuò)落實(shí)了整改措施，追繳稅款58萬(wàn)余元。開(kāi)展了“四合一”執(zhí)法督查，對(duì)諸暨、上虞、嵊州等三個(gè)單位進(jìn)行了重點(diǎn)檢查和督察，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)督促整改。二是稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)深入推進(jìn)。開(kāi)展稅收業(yè)務(wù)文件清理，共清理業(yè)務(wù)文件488件，其中廢止、修訂文件91個(gè)。舉辦以“稅收瀆職犯罪預(yù)防及自我保護(hù)”為主題的全員執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)法制教育培訓(xùn)，認(rèn)真做好重大稅務(wù)案件審理工作。做好稅收?qǐng)?zhí)法管理信息系統(tǒng)考核工作，**年平均實(shí)際執(zhí)法準(zhǔn)確率為99.99%。嚴(yán)格實(shí)施過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究，**年全市共追究執(zhí)法責(zé)任77人(次)，經(jīng)濟(jì)懲戒37350元。三是稽查效率不斷提升。組織開(kāi)展積案清理和辦案質(zhì)量年活動(dòng)，重點(diǎn)打擊出口騙稅和虛開(kāi)發(fā)票違法行為。**年，全市稽查部門(mén)共實(shí)施檢查520戶(hù)，檢查發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題501戶(hù)，補(bǔ)稅罰款2.25億元，向公安機(jī)關(guān)移送涉嫌犯罪案件78件，進(jìn)一步整頓和規(guī)范了稅收秩序。

(三)實(shí)施稅源專(zhuān)業(yè)化管理，征管質(zhì)效邁上新臺(tái)階。

一是實(shí)施稅源專(zhuān)業(yè)化管理。制定下發(fā)《**市國(guó)家稅務(wù)局深化推進(jìn)稅源專(zhuān)業(yè)化管理工作指導(dǎo)意見(jiàn)》，以“明責(zé)、規(guī)范、降險(xiǎn)、提效”為目標(biāo)，全面推進(jìn)稅源專(zhuān)業(yè)化管理。市本級(jí)于**年5月20日全面推行，各縣(市)局也已正式實(shí)施。一方面，充分發(fā)揮辦稅大廳的窗口服務(wù)功能，實(shí)現(xiàn)納稅人涉稅申請(qǐng)事項(xiàng)“好找”、“快辦”。另一方面，打破管理員管戶(hù)制度，實(shí)現(xiàn)稅源管理從管戶(hù)向管事轉(zhuǎn)變。實(shí)施稅源專(zhuān)業(yè)化管理后，納稅人辦理涉稅事項(xiàng)的承諾辦結(jié)時(shí)限大大縮短，稅務(wù)人員結(jié)構(gòu)分布更加科學(xué)，征管功能大大提升。二是強(qiáng)化稅源風(fēng)險(xiǎn)管理。按照省局要求，做好重點(diǎn)稅源風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)應(yīng)對(duì)任務(wù)。**年共對(duì)638戶(hù)企業(yè)進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)，其中預(yù)警提醒467戶(hù)，納稅評(píng)估168戶(hù)，稅務(wù)稽查3戶(hù)，共計(jì)補(bǔ)繳稅款滯納金8122萬(wàn)元，核減虧損3.02億元。三是加強(qiáng)各稅種管理。按照區(qū)域劃轉(zhuǎn)要求，精心做好孫端鎮(zhèn)、陶堰鎮(zhèn)、富盛鎮(zhèn)等三個(gè)鎮(zhèn)納稅人的管轄權(quán)劃轉(zhuǎn)工作。配合做好“個(gè)轉(zhuǎn)企”工作。根據(jù)《浙江省福利企業(yè)監(jiān)督檢查辦法》完善福利企業(yè)監(jiān)督檢查制度。加強(qiáng)與行業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)系，形成資源綜合利用企業(yè)集體協(xié)商機(jī)制。在全省率先創(chuàng)新推行車(chē)購(gòu)稅自助辦稅機(jī)。組織開(kāi)展年度所得稅匯算清繳，抓好后續(xù)管理。深化大企業(yè)個(gè)性化服務(wù)，加強(qiáng)非居民稅收管理，制訂《“走出去”企業(yè)稅收服務(wù)與管理工作指引(試行)》，指導(dǎo)和規(guī)范全市“走出去”企業(yè)稅收服務(wù)與管理。四是推進(jìn)信息管稅。深化網(wǎng)絡(luò)發(fā)票綜合應(yīng)用，推廣普通發(fā)票網(wǎng)上真?zhèn)尾轵?yàn)。開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)管理平臺(tái)，充分利用稅收征管信息以及第三方信息，為日常管理、稅源監(jiān)控、稅收經(jīng)濟(jì)分析提供強(qiáng)有力技術(shù)支持。**年全市共評(píng)估納稅人841戶(hù)，共入庫(kù)稅款1.65億元。**縣局探索實(shí)施納稅評(píng)估“三分離”管理模式，有效提高評(píng)估質(zhì)量。

(四)堅(jiān)持需求導(dǎo)向，納稅服務(wù)實(shí)現(xiàn)新優(yōu)化。

以專(zhuān)業(yè)化管理為契機(jī)，以滿(mǎn)足納稅人合理需求為目標(biāo)，整合運(yùn)用各類(lèi)服務(wù)措施，提升服務(wù)效率。一是優(yōu)化納稅服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。推進(jìn)辦稅服務(wù)廳規(guī)范化建設(shè)，經(jīng)過(guò)努力，在20xx年**縣局、嵊州市局辦稅服務(wù)廳被省局認(rèn)定為“示范廳”的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)其他全職能局辦稅服務(wù)廳均通過(guò)省局“標(biāo)準(zhǔn)廳”考核。積極落實(shí)辦稅廳激勵(lì)措施，市局邀請(qǐng)專(zhuān)家教授為窗口工作人員作壓力管理輔導(dǎo)講座。繼續(xù)推進(jìn)網(wǎng)上辦稅廳建設(shè),**年網(wǎng)上認(rèn)證率、網(wǎng)上抄稅率分別達(dá)到95.71%、94.01%。二是探索專(zhuān)業(yè)化服務(wù)舉措。按照省局要求，做好納稅服務(wù)崗職體系和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)工作。配合專(zhuān)業(yè)化改革，全面修訂《辦稅服務(wù)指南》。貫徹落實(shí)市局稅企例會(huì)指導(dǎo)意見(jiàn)，建立健全稅企例會(huì)的組織體系，逐步建立起例會(huì)師資人才庫(kù)，利用內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍提升政策輔導(dǎo)水平。與濱海產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)舉行以“助力產(chǎn)業(yè)集聚國(guó)稅服務(wù)同行”為主題的稅收服務(wù)簽約儀式。組織企業(yè)參加全省企業(yè)報(bào)稅收宣傳評(píng)比活動(dòng)，并獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。上虞市局推行納稅服務(wù)綜合績(jī)效考評(píng)體系，實(shí)現(xiàn)干部自我管理，提升納稅服務(wù)水平，提高納稅人滿(mǎn)意度。三是推進(jìn)納稅服務(wù)社會(huì)化建設(shè)。聯(lián)合市地稅局出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步支持和促進(jìn)注冊(cè)稅務(wù)師行業(yè)規(guī)范發(fā)展的補(bǔ)充意見(jiàn)》，在加強(qiáng)行業(yè)執(zhí)業(yè)質(zhì)量監(jiān)管的前提下，明確了匯算清繳、財(cái)產(chǎn)損失稅前扣除項(xiàng)目出具鑒證報(bào)告的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)同地稅部門(mén)做好20xx-20xx年度納稅信用等級(jí)評(píng)定工作。新昌縣局組建由事務(wù)所工作人員、企業(yè)財(cái)務(wù)人員等組成“紅背心”志愿服務(wù)隊(duì)，開(kāi)展宣傳、導(dǎo)稅、授課等志愿服務(wù)，并以“積分制”管理方式建立服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制。

(五)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，國(guó)稅隊(duì)伍呈現(xiàn)新面貌。

**市國(guó)稅系統(tǒng)堅(jiān)持“公正·人本·卓越”的國(guó)稅核心價(jià)值觀，大力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，凝聚發(fā)展正能量。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。嚴(yán)格科股級(jí)干部選拔和管理，選拔產(chǎn)生市局正科級(jí)干部7人、副科級(jí)干部1人、股級(jí)干部6人、縣(市)局副科級(jí)干部4人。開(kāi)展對(duì)諸暨市局的巡視檢查和上虞市局的巡視回訪及離任審計(jì)。二是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。制定專(zhuān)業(yè)人才庫(kù)建設(shè)管理辦法和專(zhuān)業(yè)人才庫(kù)人才集中選拔。

工作方案。

做好**市系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)人才庫(kù)人才選拔工作全市系統(tǒng)共有198人入選16個(gè)專(zhuān)業(yè)人才庫(kù)。舉辦全市系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部讀書(shū)班、綜合線(xiàn)股級(jí)干部及崗位能手培訓(xùn)班進(jìn)一步加強(qiáng)干部能力建設(shè)。三是加強(qiáng)黨建和國(guó)稅文化建設(shè)。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的精神組織開(kāi)展精神微型黨課比賽、知識(shí)競(jìng)賽、征文比賽等活動(dòng)。開(kāi)展“三型”基層黨組織建設(shè)。舉辦“道德講堂”17期成立學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)參加各類(lèi)志愿服務(wù)活動(dòng)。舉行全市國(guó)稅系統(tǒng)排舞比賽進(jìn)一步豐富干部職工的文化生活。市局獲**年市十佳學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和市“先進(jìn)職工之家”稱(chēng)號(hào)。四是加強(qiáng)文明創(chuàng)建。制定進(jìn)一步深化文明單位創(chuàng)建工作的實(shí)施意見(jiàn)積極引導(dǎo)各單位創(chuàng)建各級(jí)文明單位。**年市局直屬分局辦稅服務(wù)廳、市局信息中心、**縣局辦稅服務(wù)廳、諸暨市局辦稅服務(wù)廳被評(píng)為省級(jí)青年文明號(hào)。新昌縣局辦稅服務(wù)廳成功創(chuàng)建全國(guó)巾幗文明崗和全國(guó)青年文明號(hào)。

(六)切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，工作效能得到新提升。

**市國(guó)稅系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“六個(gè)嚴(yán)禁”，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，全面加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。一是深化科技促廉。積極探索廉政建設(shè)管理電子化，協(xié)助省局開(kāi)發(fā)廉政風(fēng)險(xiǎn)信息管理系統(tǒng)，堅(jiān)持每月兩次和節(jié)假日向市局本級(jí)全體干部職工及縣(市)局科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送廉政短信，全年已累計(jì)發(fā)送廉政短信近7000條。新昌縣局應(yīng)用廉情管理信息系統(tǒng)，提高反腐倡廉的科技含量。組織參加全省廉政知識(shí)考試，繼續(xù)開(kāi)展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范點(diǎn)建設(shè)工作，**縣局被評(píng)為省級(jí)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范點(diǎn)。**年全市國(guó)稅系統(tǒng)共有87人次上繳確實(shí)無(wú)法退還的禮金、禮卡合計(jì)45.35萬(wàn)元,港幣5000元。二是強(qiáng)化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能監(jiān)察，做好對(duì)各項(xiàng)規(guī)定和制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，努力把問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。**年全市系統(tǒng)效能責(zé)任追究xx7人次，經(jīng)濟(jì)懲戒72840元。深入開(kāi)展行風(fēng)政風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，**縣局辦稅服務(wù)廳被評(píng)為省級(jí)群眾滿(mǎn)意基層站所，**縣局“24小時(shí)自助辦稅服務(wù)”獲得省政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)評(píng)比爭(zhēng)優(yōu)獎(jiǎng)。三是細(xì)化內(nèi)部管理。按照“營(yíng)改增”試點(diǎn)工作要求和稅源專(zhuān)業(yè)化管理方案，優(yōu)化完善稅收?qǐng)?zhí)法與效能管理系統(tǒng)(lep系統(tǒng))，通過(guò)調(diào)整崗位設(shè)置、明確。

崗位職責(zé)。

重新修訂內(nèi)部管理制度和工作規(guī)程建立工作規(guī)程與支持性文件、文書(shū)表單的超鏈接開(kāi)展常用應(yīng)用系統(tǒng)和日常性工作代辦事項(xiàng)提醒組織對(duì)全市稽查工作和稅源專(zhuān)業(yè)化管理工作進(jìn)行內(nèi)審有效提升了工作效能。完善工作目標(biāo)考核辦法加強(qiáng)重點(diǎn)工作督辦推動(dòng)工作落實(shí)。**市局被評(píng)為**年度全省國(guó)稅系統(tǒng)工作目標(biāo)綜合考核先進(jìn)單位。**年6月因管理創(chuàng)新工作成績(jī)顯著市局被省局記集體二等功**縣局和新昌縣局受到省局的集體嘉獎(jiǎng)。加強(qiáng)信訪和涉稅輿情管理開(kāi)展全市系統(tǒng)安全大檢查深入排查安全隱患。加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理規(guī)范政府采購(gòu)行為做好辦公用房清理進(jìn)一步壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)。繼續(xù)推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)為干部職工提供安全、優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)保障。

在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地看到工作中存在的問(wèn)題和不足，主要是：面臨復(fù)雜嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)和稅收環(huán)境，依法行政有待進(jìn)一步推進(jìn)，納稅服務(wù)體系建設(shè)尚需進(jìn)一步深化，稅源專(zhuān)業(yè)化管理有待進(jìn)一步完善，干部的執(zhí)行力需進(jìn)一步提升，黨風(fēng)廉政建設(shè)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)等。對(duì)于這些問(wèn)題，我們要高度重視，采取有效措施，認(rèn)真加以解決。

二、20xx年重點(diǎn)工作。

“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，全市國(guó)稅系統(tǒng)盡早謀劃、及早準(zhǔn)備，精心制定方案，嚴(yán)格組織實(shí)施，把各個(gè)環(huán)節(jié)的工作做精、做實(shí)、做到位。二是積極落實(shí)各項(xiàng)稅收政策。增強(qiáng)服務(wù)大局意識(shí)，落實(shí)結(jié)構(gòu)性減稅政策，開(kāi)展稅收政策調(diào)研。三是扎實(shí)推進(jìn)依法行政。依法組織國(guó)稅收入，深化依法行政工作，完善執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，創(chuàng)新稅務(wù)稽查方法。四是全面加強(qiáng)稅收征管。深化完善稅源專(zhuān)業(yè)化管理，提升信息管稅水平，強(qiáng)化出口退稅風(fēng)險(xiǎn)管理，加強(qiáng)各稅種管理。五是持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)。推進(jìn)納稅服務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系建設(shè)，創(chuàng)新納稅服務(wù)舉措，保護(hù)納稅人合法權(quán)益。六是不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)思想政治教育，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，實(shí)施基層單位崗位績(jī)效管理。七是著力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。做好廉政風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)的試點(diǎn)工作，加強(qiáng)懲防體系建設(shè)，抓實(shí)作風(fēng)建設(shè)。八是切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理。推行綜合績(jī)效管理，重視涉稅輿情管理，做好行政后勤工作。

這次會(huì)議的主要任務(wù)是，認(rèn)真深入學(xué)習(xí)貫徹省、市國(guó)稅工作會(huì)議精神，總結(jié)20xx年工作，表彰先進(jìn)單位和個(gè)人，部署20xx年任務(wù)。下面，我講兩點(diǎn)意見(jiàn)。

一、穩(wěn)中求進(jìn)，20xx年稅收工作取得新成效。

20xx年，在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持抓好作風(fēng)、加強(qiáng)征管、優(yōu)化服務(wù)、提升績(jī)效，較好完成了各項(xiàng)稅收工作任務(wù)。

(一)稅收收入良性循環(huán)。20xx年，我局任務(wù)是4.65億元，在宏觀經(jīng)濟(jì)放緩、經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)等因素影響下，每月正常申報(bào)僅20xx多萬(wàn)元，據(jù)當(dāng)時(shí)測(cè)算，全年將有8000萬(wàn)元左右的缺口。面對(duì)困難，我們堅(jiān)持組織收入原則，規(guī)范管理，堵塞漏洞，想盡一切辦法抓收入。一方面，我們本著實(shí)事求是的態(tài)度，敢于說(shuō)真話(huà)、說(shuō)實(shí)話(huà)，不怕挨批評(píng)，多次將組織收入任務(wù)的真實(shí)缺口、存在的問(wèn)題直接向地方黨政領(lǐng)導(dǎo)反映，出具有份量、有說(shuō)服力的稅源。

調(diào)查報(bào)告。

引起了地方黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視贏得了理解和支持最終同意核減任務(wù)基數(shù)5000萬(wàn)元。另一方面我們采取有力措施加強(qiáng)征管堵漏增收。一是積極推進(jìn)稅源專(zhuān)業(yè)化管理進(jìn)一步澄清稅源底子規(guī)范稅收秩序。二是扎實(shí)開(kāi)展企業(yè)所得稅匯算清繳工作入庫(kù)所得稅12671萬(wàn)元同比增加3114萬(wàn)元增長(zhǎng)32.58%。三是認(rèn)真開(kāi)展行業(yè)專(zhuān)項(xiàng)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)排查工作評(píng)估入庫(kù)稅款1216.13萬(wàn)元風(fēng)險(xiǎn)排查補(bǔ)稅104.38萬(wàn)元。四是切實(shí)加強(qiáng)個(gè)體稅收管理多次聯(lián)合公安、財(cái)政對(duì)偷、逃、抗稅納稅人開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)調(diào)增定稅147戶(hù)入庫(kù)稅收1434萬(wàn)元同比增長(zhǎng)35.4%。通過(guò)不懈努力全年入庫(kù)各項(xiàng)稅收4.23億元不僅圓滿(mǎn)完成調(diào)整后的收入任務(wù)還消化近6000萬(wàn)元稅收包袱為今年稅收收入實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

(二)稅收?qǐng)?zhí)法日漸規(guī)范。一是全面推行辦稅公開(kāi)。我們堅(jiān)持辦稅公開(kāi)，向社會(huì)公開(kāi)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)力清單和權(quán)力運(yùn)行流程，把稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)力的行使臵于公眾的監(jiān)督之下，增強(qiáng)了稅收?qǐng)?zhí)法的“透明度”。二是切實(shí)規(guī)范執(zhí)法程序。從去年上半年起，通過(guò)規(guī)范進(jìn)戶(hù)執(zhí)法，下戶(hù)人次同比減少35%，將減免稅審批、優(yōu)惠政策享受、注銷(xiāo)戶(hù)清算、納稅評(píng)估結(jié)論等事項(xiàng)交重大涉稅事項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組集體審理，有力地規(guī)范了執(zhí)法行為。三是加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督檢查。堅(jiān)持以風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向，強(qiáng)力推進(jìn)評(píng)估核查，嚴(yán)密防控虛開(kāi)虛抵，排查企業(yè)1060戶(hù)，查補(bǔ)稅款1563.41萬(wàn)元，有效遏制了虛開(kāi)虛抵涉稅違法行為，經(jīng)驗(yàn)作法得到省、市局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。四是認(rèn)真落實(shí)優(yōu)惠政策。嚴(yán)把稅收優(yōu)惠備案管理關(guān),共有159戶(hù)企業(yè)享受所得稅優(yōu)惠政策，減免企業(yè)所得稅2632萬(wàn)元，福利企業(yè)退稅807萬(wàn)元，高新企業(yè)退稅1478萬(wàn)元，剔除不符合研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除稅額2260萬(wàn)元。小微企業(yè)享受優(yōu)惠政策戶(hù)數(shù)128戶(hù)，優(yōu)惠稅額41.8萬(wàn)元，受惠面達(dá)100%。

(三)便民辦稅春風(fēng)暖人。辦稅廳去年的工作可以用三個(gè)“實(shí)”來(lái)概括：一是管理切合實(shí)際。我們通過(guò)學(xué)習(xí)外單位經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步完善大廳的日常管理制度，窗口人員進(jìn)行了合理調(diào)配，崗位的職責(zé)也進(jìn)一步明晰。辦稅廳的副科長(zhǎng)聯(lián)系到窗口、包干到個(gè)人，從工作紀(jì)律、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、辦稅服務(wù)三個(gè)方面搞好傳幫帶。二是服務(wù)比較實(shí)在。落實(shí)便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)具體要求，推行首問(wèn)責(zé)任制、首席代表制、一窗通辦、納稅人專(zhuān)用停車(chē)位等服務(wù)舉措。舉辦納稅人學(xué)校6期，13戶(hù)納稅人評(píng)為a級(jí)信用，為納稅人樹(shù)立了誠(chéng)信納稅的導(dǎo)向。三是考評(píng)比較實(shí)在。通過(guò)實(shí)打?qū)嵉目荚?、考核和考查，拉開(kāi)了補(bǔ)助的檔次，最多的120%，最少的65%，工作責(zé)任進(jìn)一步增強(qiáng)，充分調(diào)動(dòng)了工作人員的積極性。通過(guò)三實(shí)舉措化解了困難，減輕了納稅人負(fù)擔(dān)，提高了服務(wù)質(zhì)效。

(四)群教活動(dòng)革故鼎新。從年初開(kāi)始，我們按照上級(jí)統(tǒng)一部署，在市局第三督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，深入開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)。通過(guò)集中學(xué)習(xí)、書(shū)記上黨課、收看專(zhuān)題講座、舉辦知識(shí)競(jìng)賽、召開(kāi)民主生活會(huì)等形式，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央相關(guān)文件精神。堅(jiān)持敞開(kāi)大門(mén)搞活動(dòng)，采取座談、走訪、談心、委托第三方調(diào)查等方式，走訪納稅人32戶(hù)，召開(kāi)座談會(huì)9次，征求各方面意見(jiàn)建議153條。區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)以整風(fēng)精神查擺“四風(fēng)”問(wèn)題，帶頭自查、自省、自糾，班子成員敢于揭短亮丑、動(dòng)真碰硬，嚴(yán)肅認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，收到了紅臉出汗、排毒醒腦、加油鼓勁的效果。局黨組堅(jiān)持立說(shuō)立行、邊查邊改，建立完善相關(guān)制度18個(gè)，明確具體整改任務(wù)14項(xiàng)。堅(jiān)持整改成果向群眾公示，群眾滿(mǎn)意才可“銷(xiāo)號(hào)”，群眾認(rèn)可才能“過(guò)關(guān)”。

(五)隊(duì)伍管理活力增強(qiáng)。一是績(jī)效考核深入推進(jìn)。及時(shí)將市局下發(fā)的指標(biāo)的層層落實(shí)分解，保證各項(xiàng)指標(biāo)的落地和績(jī)效管理系統(tǒng)平穩(wěn)運(yùn)行，真正落實(shí)了省局“一張網(wǎng)全覆蓋”的要求，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)稅收工作的開(kāi)展。二是干部隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。大力實(shí)施“人才興稅”戰(zhàn)略，通過(guò)考試和考察，選拔一批業(yè)務(wù)骨干組成納稅評(píng)估人才庫(kù)。加強(qiáng)“三師”考試的組織工作，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。舉辦了一期“道德講堂”，得到了市文明辦和市局領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。三是著力服務(wù)好機(jī)關(guān)基層。津補(bǔ)貼改革后，在政策允許的范圍內(nèi)，想盡辦法提高干部福利待遇，開(kāi)展一些有利于老干身心健康的活動(dòng);美化、亮化機(jī)關(guān)院落，營(yíng)造了干凈、整潔、舒適的辦公環(huán)境;精心辦好食堂，保證了飯菜可口、營(yíng)養(yǎng)、衛(wèi)生;財(cái)務(wù)管理做到收支平衡，“三公”經(jīng)費(fèi)逐年下降;信息中心盡心盡力提供技術(shù)支持，保證電腦設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn);充分發(fā)揮工、青、婦組織的作用，各類(lèi)活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色、豐富多彩。去年有5位同志親人過(guò)世，3位同志生病住院，區(qū)局組織干部前往吊唁、慰問(wèn)和探視，讓干部職工感覺(jué)到大家庭的溫暖。

(六)黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)升溫。一年來(lái)，我們緊跟上級(jí)部署，從八項(xiàng)規(guī)定到反對(duì)四風(fēng)層層加壓、層層落實(shí)，做到了四個(gè)堅(jiān)持：一是注重學(xué)習(xí)教育。我們認(rèn)真組織干部學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)，開(kāi)展了廉政征文，班子成員輪流上廉政黨課，廉政網(wǎng)頁(yè)常辦常新。二是注重抓早、抓小。在年初的黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)上，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，逐向明確到崗到人。重要節(jié)日、重點(diǎn)時(shí)間早打早做提醒，對(duì)發(fā)現(xiàn)一些苗頭性的問(wèn)題，及時(shí)化解。三是注重執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防控。進(jìn)一步完善內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，依托信息化監(jiān)控平臺(tái)，實(shí)施動(dòng)態(tài)跟蹤監(jiān)控，風(fēng)險(xiǎn)防控效果明顯。四是注重執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。結(jié)合群教活動(dòng)的開(kāi)展，廣泛開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)。根據(jù)“四項(xiàng)”專(zhuān)項(xiàng)整治要求，組織開(kāi)展三清、三查、三審。加強(qiáng)外部監(jiān)督，重新聘請(qǐng)9名特約監(jiān)督員，組織開(kāi)展11名稅務(wù)干部向納稅人進(jìn)行述職述廉，面對(duì)面接受評(píng)議，社會(huì)反響良好。內(nèi)部通報(bào)52名干部違紀(jì)，誡勉談話(huà)2人次，干部的法紀(jì)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。在省、市局和上級(jí)紀(jì)委的明查暗訪中，沒(méi)有一起被通報(bào)。

一年來(lái)，稅收工作取得顯著成績(jī)，區(qū)局順利通過(guò)省級(jí)文明單位檢查驗(yàn)收，績(jī)效考核進(jìn)入全市前6名，在經(jīng)開(kāi)區(qū)市直部門(mén)行風(fēng)評(píng)議中排名第一，被評(píng)為全市系統(tǒng)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為明服務(wù)優(yōu)秀窗口單位”，納稅服務(wù)科順利通過(guò)四星級(jí)辦稅服務(wù)廳驗(yàn)收，稅政和納稅服務(wù)兩個(gè)科室分別榮獲市級(jí)“芙蓉標(biāo)兵崗”、市級(jí)“巾幗文明崗”，納稅人的課件評(píng)比取得全市第一名，企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓評(píng)估案例獲得全市優(yōu)秀評(píng)估案例第一名，王曉菊同志被評(píng)為全市學(xué)習(xí)尖子，周琦同志被評(píng)為全市系統(tǒng)黨員示范崗，徐拓同志被評(píng)為岳陽(yáng)市“最美基層干部”等等。

這些成績(jī)的取得，是市局和地方黨政正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是有關(guān)部門(mén)和廣大納稅人大力支持的結(jié)果，是全體人員頑強(qiáng)拼搏、銳意進(jìn)取、團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果。在此，我代表區(qū)局黨組向大家表示衷心的感謝和深深的敬意!

稅局工作心得體會(huì)報(bào)告篇十四

20xx年在國(guó)稅局工作的這段時(shí)間里，進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，武裝思想。認(rèn)真學(xué)習(xí)精神的實(shí)質(zhì)，堅(jiān)持有計(jì)劃，有筆記，有心得，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)為人民服務(wù)的意識(shí)，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。下面是本站小編為大家收集整理的20xx國(guó)稅局工作。

總結(jié)，歡迎大家閱讀。

為進(jìn)一步提高基層干部隊(duì)伍人員整體素質(zhì),增強(qiáng)基層干部隊(duì)伍整體戰(zhàn)斗力，今年二月初，按照縣局統(tǒng)一安排，開(kāi)展了為期一周的春訓(xùn)活動(dòng)。通過(guò)觀看政務(wù)禮儀視頻，聽(tīng)取縣委黨校李校長(zhǎng)的講座，以及學(xué)習(xí)信息監(jiān)管系統(tǒng)的應(yīng)用等知識(shí)，使我獲益匪淺，頗有感觸，同時(shí)讓我深刻認(rèn)識(shí)到開(kāi)展春訓(xùn)活動(dòng)的重要性和必要性。

一、主要內(nèi)容。

春訓(xùn)開(kāi)始，各分局和直屬分局匯報(bào)20xx年工作情況及其工作中存在的不足以及今后發(fā)展目標(biāo)，使我們對(duì)各分局的工作情況有了初步認(rèn)識(shí)和了解，為以后如何更好的開(kāi)展工作邁下了堅(jiān)實(shí)的一步。

期間，我們觀看了政務(wù)禮儀相關(guān)視頻，了解和學(xué)習(xí)公文的撰寫(xiě)、行文、辦理等公文禮儀，匯報(bào)的作用、方式及要求等相關(guān)知識(shí)，深刻認(rèn)識(shí)到了禮儀的重要性以及公文在日常工作中發(fā)揮著及其重要的作用。

除此，縣黨校李校長(zhǎng)以“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”為主題給我們深入淺出的分析了國(guó)際形勢(shì)和國(guó)內(nèi)的挑戰(zhàn)，國(guó)際形式從經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)調(diào)整，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，世界貿(mào)易調(diào)整以及本國(guó)發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整方面進(jìn)行了闡述，并從國(guó)內(nèi)挑戰(zhàn)從經(jīng)濟(jì)發(fā)展挑戰(zhàn)，深化改革挑戰(zhàn)以及社會(huì)穩(wěn)定挑戰(zhàn)三個(gè)方面進(jìn)行了論述。使我們學(xué)習(xí)了很多國(guó)際國(guó)內(nèi)的知識(shí)，感受到了完全不同的格局，開(kāi)拓了我們的視野，豐富了我們的知識(shí)。

為了更深更全面的領(lǐng)會(huì)“遠(yuǎn)安模式”，鄧主任通過(guò)對(duì)市場(chǎng)監(jiān)管系統(tǒng)的操作演示及講解，以及各分局通過(guò)市場(chǎng)監(jiān)管系統(tǒng)等方面的演示，以具體實(shí)例多方位多層次的進(jìn)行了分析，使我們感受到了高效高質(zhì)量的監(jiān)管方式。

最后，縣檢察院院長(zhǎng)針對(duì)職務(wù)犯罪從職務(wù)犯罪的概念及分類(lèi)，當(dāng)前職務(wù)犯罪的現(xiàn)狀，行政執(zhí)法職務(wù)犯罪類(lèi)型和特點(diǎn)等多方面進(jìn)行了講解，使我們從思想上有了高度認(rèn)識(shí)，提前打了“預(yù)防針“。

二、主要感想。

通過(guò)學(xué)習(xí)，使我們對(duì)工商系統(tǒng)的職能，公務(wù)禮儀，國(guó)際國(guó)內(nèi)形式，職務(wù)犯罪等等都有了深刻的認(rèn)識(shí)和理解，同時(shí)深深認(rèn)識(shí)到了自身的許多不足之處。

工商工作看似簡(jiǎn)單，深深體會(huì)起來(lái)，辦證，監(jiān)管，執(zhí)法，維權(quán)等等，都充滿(mǎn)著深厚的內(nèi)涵，都需要在實(shí)踐中深刻的去感悟。現(xiàn)今，工商部門(mén)職能轉(zhuǎn)變從收費(fèi)模式到監(jiān)管模式，以及轉(zhuǎn)型中存在著許多問(wèn)題都值得我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦腥ンw會(huì)。

在今后的工作中，要始終堅(jiān)持用公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。踏踏實(shí)實(shí)，勤勤懇懇，一步一個(gè)腳印，在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和探索，盡心盡力完成本部門(mén)的各項(xiàng)工作，做到知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效;矯正思想偏差，把工作作為樂(lè)趣看待，不斷充實(shí)工作內(nèi)容，嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，加強(qiáng)黨的歷史、基本知識(shí)、先進(jìn)性要求、基本任務(wù)等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論修養(yǎng)和政治敏銳力。更要從樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀入手，理清和確立思想上的羅盤(pán)，看準(zhǔn)目標(biāo)，站穩(wěn)腳跟，培養(yǎng)堅(jiān)定和執(zhí)著的信念，將自己盡快打造成一名合格的工商人，一名優(yōu)秀的工商人。

按照區(qū)政府統(tǒng)一安排，近期我鎮(zhèn)開(kāi)展了春季干部整訓(xùn)活動(dòng)。通過(guò)認(rèn)真參與春訓(xùn)活動(dòng)，學(xué)習(xí)了相關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)精神，回顧總結(jié)自己近年來(lái)在工作、生活中的表現(xiàn)，切實(shí)感覺(jué)到自己與一個(gè)優(yōu)秀黨員干部的要求還有距離，在思想作風(fēng)、廉潔自律、工作學(xué)習(xí)等方面還存在許多不足，深深地體會(huì)到這是一次非常及時(shí)、非常有效的思想教育活動(dòng)，自己受益匪淺，收獲很大，理論水平、業(yè)務(wù)水平和自律意識(shí)等各個(gè)方面都有了新的提高。為不斷修正提高自己，更好地為黨工作，為群眾服務(wù)，現(xiàn)針對(duì)自身存在的不足進(jìn)行自我剖析。

一、存在的問(wèn)題主要有：

1、自身素質(zhì)和工作能力與新時(shí)期工作的要求還有差距。作為一名機(jī)關(guān)干部，感覺(jué)自身的綜合能力還比較欠缺，與新時(shí)期黨員干部的要求還有一些差距。一是工作經(jīng)驗(yàn)比較缺乏,工作思路還比較局限。二是宏觀思考的能力不夠，工作質(zhì)量不高。

2、開(kāi)拓創(chuàng)新精神不夠。在反思中，我認(rèn)識(shí)到自己大多數(shù)時(shí)候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式，工作主動(dòng)性不強(qiáng)，存在畏難情緒，對(duì)工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題，產(chǎn)生的新矛盾，還缺乏有效的辦法，有時(shí)面對(duì)一時(shí)無(wú)法解決的問(wèn)題有等待觀望的思想。

3、工作作風(fēng)不扎實(shí)。沒(méi)有做到經(jīng)常深入基層，平時(shí)與基層的人員交流少，僅局限于工作需要時(shí)才進(jìn)行了解;對(duì)自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的意識(shí)還不強(qiáng)，工作忙不過(guò)來(lái)的時(shí)候，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬;計(jì)生統(tǒng)計(jì)工作抓得不細(xì)、不實(shí)，對(duì)村專(zhuān)干報(bào)來(lái)的報(bào)表數(shù)字深信不疑，缺乏再核查精神。

二、存在問(wèn)題的主要原因：

1、創(chuàng)新能力比較缺乏，自身積累還需增強(qiáng)。工作上的創(chuàng)新，需要有熟悉的業(yè)務(wù)能力，對(duì)信息有快速的反應(yīng)和整合能力，對(duì)問(wèn)題的判斷有前瞻性，綜合性。通過(guò)認(rèn)真分析自己，感覺(jué)到：對(duì)于本部門(mén)的綜合業(yè)務(wù)能力還比較生疏，只是對(duì)自己份內(nèi)的工作熟悉，要實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新，還需要自己不斷學(xué)習(xí)和提高。

2、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的精神不夠，示范帶頭作用還需加強(qiáng)。作為一名黨員干部，自己在工作中“爭(zhēng)創(chuàng)一流，勇于爭(zhēng)先”的意識(shí)樹(shù)的還不夠牢，沒(méi)有給自己定下一個(gè)更高的目標(biāo)，黨員的帶動(dòng)作用不夠強(qiáng)。認(rèn)真分析原因，一方面，自己主觀上還存在依賴(lài)思想，認(rèn)為單位大事有領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)有主任負(fù)責(zé)把握方向，只要配合好，認(rèn)真完成分配的工作就行，對(duì)于如何在整體上創(chuàng)出成績(jī)、創(chuàng)出特色，缺乏認(rèn)真的思考;另一方面，在平時(shí)工作中，認(rèn)為只要把本職工作做好，做出成績(jī)，就是盡職的表現(xiàn)，在工作中表現(xiàn)出的拼搏精神不夠。

3、無(wú)私奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)，工作作風(fēng)還需務(wù)實(shí)。由于計(jì)生統(tǒng)計(jì)工作忙、事情多、任務(wù)重，經(jīng)常加班加點(diǎn)，有時(shí)心理失衡，通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、思考，感到在工作的敬業(yè)精神，務(wù)實(shí)作風(fēng)方面自己還有差距。

三、今后努力整改的方向：

1、努力強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷提高思想境界，全面提升自身素質(zhì)。在當(dāng)今這個(gè)與時(shí)俱進(jìn)、知識(shí)與信息不斷更新的社會(huì)里，學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的第一要?jiǎng)?wù)，只有不斷的學(xué)習(xí)，才能不被社會(huì)所淘汰。這不但要學(xué)習(xí)應(yīng)具備的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和政治理論知識(shí)，還要學(xué)習(xí)更多的法律法規(guī)、科學(xué)管理等知識(shí)。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中更重要的是要不斷的提高自身的修養(yǎng)問(wèn)題，還要加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，努力做一個(gè)有德有才的干部。

2、不斷提高和改變工作思路，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高工作水平。我們現(xiàn)在從事的工作，會(huì)面臨許多新問(wèn)題、新矛盾和新內(nèi)容，這就要求我們遇到問(wèn)題要多看多想多請(qǐng)教，要不斷的更新知識(shí)，豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng)，同時(shí)要善于在工作中開(kāi)拓創(chuàng)新，提出新的思路和新見(jiàn)解，用積極進(jìn)取的方法和措施來(lái)開(kāi)展工作、處理問(wèn)題，這樣才能更好的在工作中創(chuàng)一流。

3、要在工作中埋頭苦干、求真務(wù)實(shí)、提高效率。在工作中踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作，模范地履行一個(gè)機(jī)關(guān)干部的職責(zé)，樹(shù)立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，克服華而不實(shí)、飄浮虛榮的工作作風(fēng);在工作中不講條件，“埋頭苦干、少說(shuō)多做”把每一項(xiàng)工作做細(xì)做好，全面提高素質(zhì);在工作中還要深入實(shí)際，了解實(shí)際情況，做到心中有數(shù)，說(shuō)實(shí)話(huà)，辦實(shí)事，不做表面文章，不搞形式主義，把心思用到具體工作上，把精力放在具體干事上;在工作中還要經(jīng)常反思自己，做到常學(xué)、常思、常用。

此次春訓(xùn)活動(dòng)，是開(kāi)年工作以來(lái)的第一課，我將以本次活動(dòng)為契機(jī)，牢固樹(shù)立學(xué)習(xí)意識(shí)，加強(qiáng)自學(xué)，注重隨時(shí)充電，使自己的思想得到進(jìn)一步凈化，工作得到進(jìn)一步提高，作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)，行為得到進(jìn)一步規(guī)范，在全面提升自我素質(zhì)的基礎(chǔ)上，開(kāi)拓進(jìn)取，創(chuàng)造性工作，出色地完成。

崗位職責(zé)。

把工作能力提高到一個(gè)新的水平。

春季集訓(xùn)是我們國(guó)稅系統(tǒng)的光榮傳統(tǒng),通過(guò)集訓(xùn),總結(jié)過(guò)去的成績(jī),修正過(guò)去的不足,通過(guò)集體大討論,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),對(duì)照先進(jìn)找差距,本人收獲甚多,認(rèn)識(shí)深刻,感概如下:。

一是:弄請(qǐng)了這次集訓(xùn)主題，弘揚(yáng)國(guó)稅正氣，認(rèn)真解決干部職工在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問(wèn)題，明確xxxx年工作目標(biāo)和任務(wù)，進(jìn)一步提高干職工的思想意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)，在全系統(tǒng)形成講學(xué)習(xí)、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)的良好氛圍。

二是:明確了春季集訓(xùn)的指導(dǎo)思想:是以黨的xx屆x中會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央保持共產(chǎn)黨員。

先進(jìn)性教育。

活動(dòng)的有關(guān)文獻(xiàn)，全面貫徹省市國(guó)稅工作會(huì)議精神，按照機(jī)制治局、激勵(lì)帶隊(duì)、規(guī)范執(zhí)法、精細(xì)管稅、人本服務(wù)的國(guó)稅工作思路，認(rèn)真開(kāi)展國(guó)稅干部先進(jìn)性教育活動(dòng)，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，加強(qiáng)行政執(zhí)行能力，以正面教育為主，發(fā)揮表率作用，不斷鞏固國(guó)稅工作成果，努力實(shí)現(xiàn)國(guó)稅工作的創(chuàng)新發(fā)展。

三是:掌握了這次春季集訓(xùn)的重點(diǎn)是:解決國(guó)稅干職工在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問(wèn)題。深刻領(lǐng)會(huì)中央開(kāi)展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的重要意義，準(zhǔn)確把握國(guó)稅干部先進(jìn)性教育活動(dòng)的目標(biāo)和要求，結(jié)合我市國(guó)稅系統(tǒng)涌現(xiàn)出的先進(jìn)代表，找準(zhǔn)差距，在各自的崗位上敬業(yè)奉獻(xiàn)。

四是:通過(guò)學(xué)習(xí)中央關(guān)于開(kāi)展黨的先進(jìn)性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的文件精神，學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡,以及局長(zhǎng)的輔導(dǎo)課，大家集中討論,查擺問(wèn)題，深度剖析，誠(chéng)懇開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，找準(zhǔn)向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)的切入點(diǎn)，深刻剖析了我自身存在的問(wèn)題及根源:。

(一)學(xué)習(xí)被動(dòng)，學(xué)習(xí)的緊迫感不強(qiáng)。世界瞬息萬(wàn)變，人不學(xué)就落后，認(rèn)識(shí)到了重要性，卻沒(méi)有真正的靜下心的學(xué)習(xí)，一知半解。對(duì)照先進(jìn)人物自身存在不少差距,主要是想學(xué)而沒(méi)有付出行動(dòng),根源在于沒(méi)有學(xué)習(xí)動(dòng)力,缺乏上進(jìn)心,沒(méi)有明確的奮斗目標(biāo)。

(二)思想麻木，對(duì)工作生活前景不明。要求每個(gè)干職工的個(gè)人素質(zhì)、執(zhí)法水平都有較大的提高;要求能夠真正平等征納關(guān)系，實(shí)實(shí)在在、真心真意地為納稅人服務(wù);要求國(guó)稅部門(mén)的各項(xiàng)工作有創(chuàng)新、有發(fā)展地進(jìn)行著。

(三)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，工作上缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，缺乏鉆研精神。表現(xiàn)在認(rèn)識(shí)事物上不夠理性，許多時(shí)候只求把工作做完交差，應(yīng)付考核，不求有所創(chuàng)新。不能充分認(rèn)識(shí)管理工作的重要，在管理上按步舊搬，目光短淺，對(duì)事物缺乏周密全面的認(rèn)識(shí)和考慮。

產(chǎn)生問(wèn)題的主要根源是：

1、思想上放松了對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造。對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀沒(méi)有深入的學(xué)習(xí)，對(duì)的精神沒(méi)有充分地領(lǐng)會(huì)，不注重理論學(xué)習(xí)，在思想上總有畏難情緒，不愿意思考問(wèn)題，不愿意開(kāi)展調(diào)查研究，不愛(ài)全面進(jìn)行學(xué)習(xí)，對(duì)自身要求時(shí)緊時(shí)松，以致掌握的只是一些膚淺知識(shí)，沒(méi)有很好的理論功底，得過(guò)且過(guò)思想嚴(yán)重。

2、生活與工作上都缺乏持之以恒的精神。由于自我要求不嚴(yán)，對(duì)自身的不足沒(méi)有全面正確的去認(rèn)識(shí)、分析，片面看問(wèn)題，沒(méi)有考慮到長(zhǎng)此以往帶來(lái)的利害性。對(duì)于自己的某些不足雖然也能夠發(fā)現(xiàn)、能夠認(rèn)識(shí)，但是都因缺乏持之以恒的態(tài)度沒(méi)有長(zhǎng)期堅(jiān)持下來(lái)，收效很小。

xxxx年的目標(biāo)及措施：

1、進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，武裝思想。認(rèn)真學(xué)習(xí)精神的實(shí)質(zhì)，堅(jiān)持有計(jì)劃，有筆記，有心得，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)為人民服務(wù)的意識(shí)，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)政策法規(guī)學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)。在新的形勢(shì)下，原有的知識(shí)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足工作需要，迫切要求更新知識(shí)。

3、搞好本職工作，要明確崗位工作任務(wù)，做到戶(hù)籍清楚，情況明確，管理到位。主要是深入了解納稅人的經(jīng)營(yíng)情況，掌握納稅人的第一手資料，結(jié)合實(shí)際，探討個(gè)體管理的可操作性以及如何能夠廣泛推廣，力爭(zhēng)作出一些實(shí)實(shí)在在的事情，以良好的服務(wù)創(chuàng)一流的管理水平。

一年之際在于春，我通過(guò)春訓(xùn)，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，改進(jìn)了作風(fēng)，為不斷創(chuàng)新xx國(guó)稅事業(yè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，我決心以這次春訓(xùn)為契機(jī)，借東風(fēng)，鼓斗志，力爭(zhēng)20xx年為xx國(guó)稅事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

稅局工作心得體會(huì)報(bào)告篇十五

征前減免是組織收入的重要組成部分，是稅收調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)的重要調(diào)控手段，也是依法治稅的重要管理內(nèi)容。20__年，__市國(guó)稅局為納稅人辦理征前減免7.25億元，同比增加5.99億元，增長(zhǎng)476.07%，惠及1450戶(hù)不同類(lèi)型納稅人，減免稅額約占全年國(guó)稅收入的38%，其中包括：為農(nóng)業(yè)示范園區(qū)17戶(hù)農(nóng)業(yè)企業(yè)辦理增值稅征前減免196萬(wàn)元；為銷(xiāo)售農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料者、小規(guī)模出口企業(yè)、殘疾人勞務(wù)等260戶(hù)納稅人辦理增值稅征前減免60萬(wàn)元;為137戶(hù)生產(chǎn)性外商投資企業(yè)辦理所得稅征前減免32718萬(wàn)元；為3戶(hù)農(nóng)村信用合作聯(lián)社低稅率照顧減免所得稅999萬(wàn)元；為農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社免稅所得、民政福利企業(yè)、新辦商貿(mào)企業(yè)、新辦勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)、軟件企業(yè)以及小型微利企業(yè)低稅率優(yōu)惠等各類(lèi)納稅人辦理所得稅征前減免39500萬(wàn)元，有效地發(fā)揮了稅收調(diào)控經(jīng)濟(jì)的職能，促進(jìn)了__地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

一、目前征前減免管理中存在的主要問(wèn)題。

依法減免是稅收優(yōu)惠政策的核心，在稅收征管中，一方面，我們必須樹(shù)立“應(yīng)收盡收”的治稅理念，另一方面，也應(yīng)當(dāng)牢固樹(shù)立“不兌現(xiàn)落實(shí)稅收優(yōu)惠政策也是收過(guò)頭稅”的理念，不斷創(chuàng)新與改革，切實(shí)加強(qiáng)征前減免管理，充分發(fā)揮稅收調(diào)控職能。但是，目前征前減免管理中卻存在著如下問(wèn)題：

一是稅收政策調(diào)整頻繁增加了征前減免的管理難度。征前減免主要是指納稅人不需要繳納入國(guó)庫(kù)而直接由稅務(wù)機(jī)關(guān)減免的稅款，在資金占用方面給予納稅人實(shí)惠，在認(rèn)定手續(xù)辦理方面給予納稅人方便，但征前減免稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行，在納稅申報(bào)、稅收會(huì)統(tǒng)核算等方面給管理帶來(lái)了困難。特別是新企業(yè)所得稅法等稅收法律法規(guī)調(diào)整后，征前減免項(xiàng)目增多，適用對(duì)象擴(kuò)大，一方面要將政策宣傳到每一納稅人，另一方面是企業(yè)在追求生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)利益最大化中難免想方設(shè)法利用政策打擦邊球，特別是那些同時(shí)經(jīng)營(yíng)應(yīng)稅項(xiàng)目和免稅項(xiàng)目的`企業(yè)，增加了納稅申報(bào)審核難度。

二是征管系統(tǒng)（ctais2.0）對(duì)征前減免管理要求不統(tǒng)一、資格認(rèn)定信息進(jìn)機(jī)操作不規(guī)范增加了核算和統(tǒng)計(jì)難度。由于征前減免優(yōu)惠認(rèn)定的手續(xù)和環(huán)節(jié)簡(jiǎn)單，且減免稅金不須繳納入國(guó)庫(kù)而直接由稅務(wù)機(jī)關(guān)減免，因此，征前減免應(yīng)征稅金核算存在“取證”難，特別是數(shù)據(jù)省局大集中后，征管信息系統(tǒng)中對(duì)納稅人征前減免優(yōu)惠資格認(rèn)定及進(jìn)機(jī)操作沒(méi)有作明確而統(tǒng)一的要求，操作的不規(guī)范也帶來(lái)核算時(shí)數(shù)據(jù)歸集統(tǒng)計(jì)口徑的不一。如：對(duì)從事廢舊物資回收納稅人的免征稅款，20__年征管系統(tǒng)申報(bào)征收模塊“征前減免”反映我局“廢舊物資回收”減免稅款2612萬(wàn)元，而20__年系統(tǒng)中這一模塊已不再反映這一部分的核算內(nèi)容；同樣的還有，對(duì)個(gè)體工商戶(hù)未達(dá)起征點(diǎn)的管理，系統(tǒng)中20__年統(tǒng)一在“雙定戶(hù)未達(dá)起征點(diǎn)減免”中核算，20__年只有少數(shù)納稅人反映了這一征前減免信息，且分散在““雙定戶(hù)未達(dá)起征點(diǎn)減免”和“記錄起征點(diǎn)以下減免”兩模塊。因此，征管系統(tǒng)中歸集反映的納稅人征前減免信息及數(shù)據(jù)的全面性、完整性都有待考量。

三是征管系統(tǒng)（ctais2.0）沒(méi)有涵蓋到所有按政策規(guī)定享受征前減免的納稅人。如目前的國(guó)有糧食企業(yè)、新華書(shū)店等，系統(tǒng)“征前減免”查詢(xún)模塊一直沒(méi)有歸集和反映這些納稅人的征前減免應(yīng)征稅金數(shù)據(jù)信息。

二、加強(qiáng)征前減免管理的主要實(shí)踐。

為切實(shí)加強(qiáng)征前減免管理，__市國(guó)稅局依托征管信息系統(tǒng)，借助聯(lián)動(dòng)管理平臺(tái)，從以下幾方面改進(jìn)與創(chuàng)新了征前減免工作：

一是厘清征前減免對(duì)象，做好政策解讀和納稅輔導(dǎo)。認(rèn)真梳理現(xiàn)行納稅人享受的征前減免稅；嚴(yán)格執(zhí)行納稅人銷(xiāo)售額未達(dá)增值稅起征點(diǎn)的規(guī)定，切實(shí)將對(duì)個(gè)體工商戶(hù)未達(dá)起征點(diǎn)的減免認(rèn)定落在實(shí)處;及時(shí)厘清哪些納稅人可以享受到哪類(lèi)征前減免項(xiàng)目及減免優(yōu)惠幅度。20__年，對(duì)生產(chǎn)性外商投資企業(yè)，主要結(jié)合匯算清繳做好老外商投資企業(yè)進(jìn)入獲利年度確認(rèn)工作,該免則免，該減半征收則減半征收;對(duì)國(guó)有糧食購(gòu)銷(xiāo)企業(yè)、福利企業(yè)等，主要利用年審做好資格確認(rèn)，對(duì)改制或發(fā)生其他變更后不符合享受優(yōu)惠政策的，該取消的立即取消;對(duì)新辦企業(yè)，則將政策宣傳工作前置到稅務(wù)登記環(huán)節(jié)，在對(duì)新辦稅務(wù)登記納稅人進(jìn)行巡查時(shí)就做好稅收政策解讀和納稅輔導(dǎo)工作，向納稅人免費(fèi)發(fā)放涉稅資料;此外，結(jié)合稅法宣傳，向地方黨政部門(mén)做好稅收優(yōu)惠政策宣傳工作，積極取得地方黨政部門(mén)對(duì)貫徹落實(shí)稅收優(yōu)惠政策的理解和支持。

二是厘清征前減免優(yōu)惠類(lèi)型，實(shí)行分類(lèi)聯(lián)動(dòng)管理。將征前減免工作納入市局稅源聯(lián)動(dòng)管理，通過(guò)市局與分局、市局各職能科室的聯(lián)動(dòng)，提高對(duì)征前減免的管理效率；在具體執(zhí)行中實(shí)行分類(lèi)管理，凡屬報(bào)批類(lèi)的，稅政部門(mén)集中資料后定期或不定期提交市局減免退稅集體審議委員會(huì)審議后再辦理，該減則減，該免則免，該上報(bào)上一級(jí)稅務(wù)部門(mén)審批的上報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)，凡屬備案類(lèi)減免退稅的，由基層分局受理、審核、確認(rèn)后報(bào)市局稅政部門(mén)備案。

三是厘清減免稅各管理部門(mén)的相關(guān)職能，形成管理合力。明確稅政部門(mén)的主要職責(zé)為：主要負(fù)責(zé)牽頭做好優(yōu)惠政策的宣傳、解讀，優(yōu)惠資格、優(yōu)惠方式的認(rèn)定，減免稅的審核報(bào)批，享受稅收優(yōu)惠資格納稅人的年審等工作;建立備案類(lèi)減免稅管理臺(tái)賬，做好跟蹤管理；稅收政策調(diào)整或新政策出臺(tái)后，及時(shí)排查可以享受稅收優(yōu)惠的新對(duì)象，對(duì)應(yīng)該享受優(yōu)惠的，布置基層做好政策落實(shí)或送政策上門(mén)，保證國(guó)家政策落到實(shí)處。明確征管（法制）部門(mén)的相關(guān)職責(zé)是：負(fù)責(zé)申報(bào)進(jìn)機(jī)數(shù)據(jù)網(wǎng)上監(jiān)控審核，統(tǒng)一規(guī)范優(yōu)惠資格進(jìn)機(jī)，具體包括優(yōu)惠資格的認(rèn)定、以及認(rèn)定的范圍、適用的稅率、認(rèn)定的幅度等是否符合政策；認(rèn)定信息進(jìn)機(jī)操作錄入的口徑是否規(guī)范，錄入的內(nèi)容是否完整，符合征前減免條件的納稅人有否及時(shí)進(jìn)行征（免）稅申報(bào)，減免稅款計(jì)算是否準(zhǔn)確等，對(duì)監(jiān)控發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提交市局聯(lián)動(dòng)管理小組處理：對(duì)發(fā)現(xiàn)不符合政策的，取消優(yōu)惠資格，對(duì)減免優(yōu)惠到期還在享受的，及時(shí)清理取消，該補(bǔ)稅的補(bǔ)稅。明確計(jì)統(tǒng)部門(mén)的主要職責(zé)是：根據(jù)征管系統(tǒng)做好征前減免稅款的分類(lèi)核算、統(tǒng)計(jì)，并對(duì)征前減免優(yōu)惠調(diào)控力度在組織收入、在扶持__企業(yè)、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面的作用作出客觀分析和評(píng)價(jià)。

四是厘清征前減免操作流程，提高政策執(zhí)行透明度和納稅遵從度。服務(wù)大廳受理納稅人征前減免優(yōu)惠資格認(rèn)定時(shí)，對(duì)照稅收政策及征管操作規(guī)范，能當(dāng)場(chǎng)辦理的即時(shí)辦結(jié)，按規(guī)定需要流程稅源部門(mén)的限時(shí)流轉(zhuǎn);稅源管理部門(mén)在實(shí)地巡查進(jìn)行優(yōu)惠資格確認(rèn)時(shí)，完成納稅輔導(dǎo)工作，告知納稅人在享受減免稅優(yōu)惠期間，無(wú)論當(dāng)期是否有銷(xiāo)售營(yíng)業(yè)收入發(fā)生，都要依法申報(bào)銷(xiāo)售營(yíng)業(yè)收入，包括減免稅情況。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)征前減免管理的籌劃及建議。

為進(jìn)一步加強(qiáng)征前減免管理，__市國(guó)稅局準(zhǔn)備在以下方面作更多的嘗試。

一是提高對(duì)征前減免管理重要性的認(rèn)識(shí)。征前減免稅金雖然不需要組織入庫(kù)，但也是稅收收入的重要組成部分，必須納入正常稅收征管并對(duì)相關(guān)政策作好規(guī)范性宣傳。特別是對(duì)這兩年新辦的“三農(nóng)”企業(yè)，要做好針對(duì)性、個(gè)性化政策宣傳，做好相關(guān)納稅輔導(dǎo)，充分提高社會(huì)的納稅意識(shí)，使享受征前減免的納稅人也能認(rèn)識(shí)到，即使銷(xiāo)售的免稅產(chǎn)品也要及時(shí)、足額申報(bào)免稅銷(xiāo)售營(yíng)業(yè)收入，申報(bào)減免的應(yīng)征稅金，并做好應(yīng)征稅金分類(lèi)核算。

二是進(jìn)一步推行征前減免分類(lèi)管理。對(duì)直接減免和備案類(lèi)減免的納稅人，著重加強(qiáng)申報(bào)管理，做好申報(bào)環(huán)節(jié)的監(jiān)控，重點(diǎn)核查納稅人對(duì)應(yīng)稅項(xiàng)目和免稅項(xiàng)目是否分開(kāi)核算和申報(bào)，而對(duì)審批類(lèi)的減免優(yōu)惠要著重把好前期資格認(rèn)定關(guān)，把好應(yīng)稅、免稅項(xiàng)目核算關(guān)，把好優(yōu)惠稅率適用關(guān)，把好減免幅度、額度審核關(guān)。

三是進(jìn)一步強(qiáng)化依托征管信息系統(tǒng)流程對(duì)征前減免的管理。統(tǒng)一開(kāi)發(fā)平臺(tái)，統(tǒng)一操作流程，統(tǒng)一操作方法，統(tǒng)一資料收集信息采集。通過(guò)征管系統(tǒng)流程控制來(lái)強(qiáng)化對(duì)征前減免的管理，通過(guò)征管系統(tǒng)操作規(guī)范來(lái)健全完善征前減免數(shù)據(jù)信息的歸集、核算和統(tǒng)計(jì)。

四是將征前減免管理滲透到稅收分析、稅源監(jiān)控、納稅評(píng)估和稅務(wù)稽查各個(gè)管理環(huán)節(jié)。既讓納稅人享受到應(yīng)該享受的稅收優(yōu)惠待遇，也同時(shí)要防范和杜絕納稅人騙取稅收優(yōu)惠，防止稅款的跑冒漏滴，對(duì)征前減免形成一個(gè)齊抓共管的良好局面。

五是借鑒所得稅匯算清繳。在次年資格年審、執(zhí)法檢查、專(zhuān)項(xiàng)檢查或其他稅收管理活動(dòng)中，對(duì)納稅人上年度或某一段時(shí)期內(nèi)享受的征前減免稅款再進(jìn)行一次結(jié)算，同時(shí)準(zhǔn)確反饋稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行情況。