關(guān)于民主之我見心得體會及感悟(七篇)

我們得到了一些心得體會以后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

關(guān)于民主之我見心得體會及感悟一

一、個人的主要成績與優(yōu)點(diǎn)

1、政治上堅(jiān)定，能擁護(hù)黨的路線、方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的精神，思想上、行動上和黨中央及上級黨委保持高度一致。工作中堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，切實(shí)注意發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用，能夠注意駕馭全局，善于把握學(xué)院工作的整體思路，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大黨員在教學(xué)、科研及管理工作中的先鋒模范作用。整個信息學(xué)院的工作平穩(wěn)、健康、有序，全院同志關(guān)系、師生關(guān)系比較融洽，教職工隊(duì)伍，團(tuán)結(jié)向上，積極勤奮，富有朝氣，充滿活力，無論是黨建和思想政治工作、迎評工作、教學(xué)工作、學(xué)生日常教育與管理工作、就業(yè)工作、成教工作等，都較好地完成了學(xué)校提出的工作目標(biāo)。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》和上級黨委布置的政治學(xué)習(xí)篇目，注意不斷增強(qiáng)黨性觀念、組織觀念和集體主義觀念。工作中敢于堅(jiān)持原則，注意把握學(xué)院各項(xiàng)工作的正面性和準(zhǔn)確性。注意加強(qiáng)對黨員、教職工尤其是廣大青年學(xué)生的思想政治教育，切實(shí)發(fā)揮黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。能夠自覺履行黨員義務(wù)，積極參加上級黨組織和本部門黨組織的各項(xiàng)政治活動，按時交納黨費(fèi)。

3、工作勤奮，兢兢業(yè)業(yè)，不計(jì)較個人得失，吃苦精神強(qiáng);盡職盡責(zé)，努力做好本職工作。工作中，能夠做到勤勤懇懇、任勞任怨，具有很強(qiáng)的工作責(zé)任感、敬業(yè)精神和職業(yè)道德，能夠注意改進(jìn)工作作風(fēng)、講求工作方法、注重工作效率，以自己的良好表現(xiàn)贏得了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的認(rèn)可。

4、服務(wù)意識強(qiáng)，民主作風(fēng)好，能團(tuán)結(jié)、關(guān)心、愛護(hù)同志，能做到廉潔自律。能夠樹立大局意識、服務(wù)意識、使命意識，努力把“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨體現(xiàn)在日常工作之中;能夠深入了解黨員、教職工尤其是廣大青年學(xué)生的思想狀況，幫助他們解決一些工作、學(xué)習(xí)與生活上的困難，受到大家的稱贊。為人正派，胸懷大度。注意廉潔自律，不做違反黨紀(jì)黨規(guī)的事，切實(shí)做好表率作用。

二、個人存在的問題與不足

1、自身的政治學(xué)習(xí)，首發(fā)，系統(tǒng)性不夠強(qiáng)，尤其是針對新形勢下如何進(jìn)一步做好大學(xué)生思想政治教育工作的研究，力度不大。對黨員和教職工的政治學(xué)習(xí)，抓得時緊時松，整體性、連續(xù)性不強(qiáng)。

2、面對新形勢下學(xué)院的改革發(fā)展以及教育教學(xué)改革及管理改革，思考還不夠深入，創(chuàng)新舉措還不多。

3、工作中，有時求全責(zé)備意識較強(qiáng)，對一些同志的要求過高，導(dǎo)致一些工作有時有脫節(jié)現(xiàn)象。

4、因?yàn)樾畔W(xué)院(計(jì)算機(jī)系)的特殊情況，壓力大，負(fù)擔(dān)重，工作比較辛苦，思想上有些發(fā)怨，有時有“激流勇退”的想法，導(dǎo)致有時對學(xué)院一些工作抓得不緊，影響工作成效。

三、個人的努力目標(biāo)與措施

一是政治學(xué)習(xí)要進(jìn)一步深入、系統(tǒng)。新形勢，新挑戰(zhàn)，對于一些新知識、新理論的學(xué)習(xí)刻不容緩。今后要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，進(jìn)一步探索學(xué)習(xí)方法，在鉆研理論的深度上下工夫。對黨員和教職工的政治學(xué)習(xí)，要切實(shí)注意教育的整體性和連續(xù)性。

二是乘“深入解放思想，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展”教育實(shí)踐活動的東風(fēng)，與全院共產(chǎn)黨員和教職工一起，面對新形勢、新挑戰(zhàn)，努力研究、探索我院改革發(fā)展的新路徑、新對策、新辦法，在開拓中前進(jìn)，在前進(jìn)中開拓，提出今后五年我院改革發(fā)展的整體思路。

三是要加強(qiáng)對黨務(wù)、行政管理人員的教育培訓(xùn)，著力增強(qiáng)大家的工作責(zé)任感和工作的藝術(shù)性，群策群力，切實(shí)提高工作水平和效率。

四是堅(jiān)定在二級學(xué)院工作的信心，保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，不怕苦累，不辱使命，和大家一起同甘共苦，團(tuán)結(jié)奮斗，切實(shí)發(fā)揮出自己的“主心骨、領(lǐng)頭羊”作用，為信息學(xué)院的騰飛作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

關(guān)于民主之我見心得體會及感悟二

為積極響應(yīng)民主評議黨員工作的開展，我現(xiàn)參照民主評議黨員制度的基本原則，對照黨員的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合民主評議黨員制度的基本內(nèi)容，對入黨一年多以來，自己在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上和生活上的表現(xiàn)作一個自我評價。

在思想政治方面，我一直堅(jiān)持學(xué)習(xí)關(guān)于黨的理論、方針、政策，繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)“八榮八恥”，不斷加強(qiáng)自己的思想政治修養(yǎng)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。一直以來，我堅(jiān)信黨指引的政治方向是正確的，我也一直朝著黨指引的政治方向努力著。在政治理論學(xué)習(xí)的過程中，我更加堅(jiān)定了信仰中國共產(chǎn)黨的決心。中國共產(chǎn)黨的綱領(lǐng)是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義，而我國現(xiàn)階段還處于社會主義初級階段，要實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義這一偉大目標(biāo)，其中的過程還是相當(dāng)漫長和艱難的。但是我們還是應(yīng)該憧憬這一美好的未來?，F(xiàn)階段，我們要做的是堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨在社會主義初級階段的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，比如堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放，在工作中落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀等。

在文化學(xué)習(xí)方面，我珍惜一次又一次來之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會。我認(rèn)識到自己的文化知識水平有待提高，因此，在大專畢業(yè)后，我通過勤奮學(xué)習(xí)、努力爭取，終于如愿考上了本科院?！，F(xiàn)在我還在本科院校努力學(xué)習(xí)著，為踏入社會更好地適應(yīng)工作崗位，更好地發(fā)揮才能努力學(xué)習(xí)著。我清楚地認(rèn)識到，即便走上了工作崗位，學(xué)習(xí)也不能夠停止，因?yàn)橹挥型ㄟ^不斷地學(xué)習(xí)和積累，人的思想境界才能不斷提高，不會落后于社會潮流。

我積極參加了本專業(yè)的社會實(shí)踐，例如：婦聯(lián)法律咨詢。在提供法律咨詢的過程中，我秉承三心原則：“耐心、誠心、熱心”，讓當(dāng)事人感受到法律確實(shí)離我們的生活很近，法律人是真正為人們服務(wù)的。同時我認(rèn)識到:我雖然基本上能夠解答當(dāng)事人的法律問題，但是離具體解決當(dāng)事人的法律問題，我尚缺少更深層次的專業(yè)知識和更多的社會經(jīng)驗(yàn)。參加這樣的社會實(shí)踐，讓我清楚認(rèn)識自己的不足，以此我也激勵自己要更加用心去學(xué)習(xí)，去實(shí)踐，要積累更多的社會的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識，為人們解決現(xiàn)實(shí)的法律問題，這樣才無愧于所學(xué)的法律知識，才稱得上是一個法律人。

在生活中，只要能夠幫忙的，我就會盡量幫助他人。關(guān)心他人，關(guān)心集體，在我看來，這都是應(yīng)該的。

作為一名黨員，要履行自己的黨員的基本義務(wù)，在大局面前，要做到“舍小我，顧大局”。我按時繳納黨費(fèi)、積極主動參加黨組織生活。在處理集體與個人利益之間的關(guān)系，做到了個人利益服從組織，服從集體。黨支部要求我們黨員起表率作用的方面，我都盡力去做好。

入黨以來，雖然我在思想、工作、學(xué)習(xí)等方面都有一定的提高，但是我認(rèn)為自己離優(yōu)秀的黨員還有一定的差距。今后，我要朝著優(yōu)秀的黨員的方向努力，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，不斷提升自己的思想覺悟，化言語為行動，為更多的人服務(wù)，做更多的好事。

綜上，自我評定為合格的黨員。

關(guān)于民主之我見心得體會及感悟三

根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于召開基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》（x區(qū)委組〔2018〕x號）要求，結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，認(rèn)真對照檢查，請同志們提出批評意見。

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（一）政治功能方面。我作為支部書記，認(rèn)真履行支部黨建第一責(zé)任人責(zé)任，切實(shí)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)，讓黨支部實(shí)實(shí)在在地?fù)?dān)負(fù)起教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員作用，但在具體工作中，還存在對制度重視不夠，制度建立完善不健全、不及時，制度落實(shí)有差距；黨務(wù)公開力度不夠，效果不好；對個別黨員的日常要求不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致支部成員和全體黨員在日常工作中發(fā)揮模范引領(lǐng)作用不夠明顯的問題。

（二）“四個意識”方面。我作為中心主任，基本做到帶頭增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，有政治鑒別力，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決捍總書記的核心地位，自覺維護(hù)黨中央和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上、行動上同黨中央保持高度一致。但在大局意識上還需進(jìn)一步增強(qiáng)，突破局部利益思維，從全區(qū)、全局的高度出發(fā)。日常工作缺乏主動性，很多時候是為了完成任務(wù)開展工作，積極主動性較差；三是業(yè)務(wù)工作學(xué)習(xí)不夠，甚至還不如一般干部職工；四是遵守會議記錄、工作紀(jì)律有時沒有起到表率作用，有開會遲到的現(xiàn)象等。

（三）自我要求方面。自己平時在工作、生活、學(xué)習(xí)方面，雖然總想竭盡全能，力所能及做好，但由于時間和精力所限，還存在工作做得不細(xì)、管理不夠嚴(yán)的情況。比如，“三會一課”堅(jiān)持不好，紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)，“五必訪五必談”制度落實(shí)不力。

（四）糾正“四風(fēng)”方面。一是平時開會多，深入基層調(diào)研開展工作的時間少，導(dǎo)致有時對實(shí)際情況掌握不準(zhǔn)確；二是謀劃開展“主題黨日”不深入，存在內(nèi)容簡單，形式單一，效果不佳的情況；三是對待群眾有時缺乏耐心，情緒控制不好；四是對員工關(guān)心、了解不夠，導(dǎo)致有時決策出現(xiàn)偏差，影響了同志間關(guān)系；五是要求職工養(yǎng)成定期培訓(xùn)的習(xí)慣，而自己參加每周職工培訓(xùn)的時間少；六是有時開會講話不講方法，批評的多，表揚(yáng)的少，個別職工有意見，下來缺乏溝通；七是制定的工作計(jì)劃有時行動遲緩，甚至還存在落實(shí)不到位的情況；八是有時工作存在畏難情緒，遇到加班有情緒、有抱怨，認(rèn)為周末就該好好的休息，八小時以外盡量不做與工作有關(guān)的事。

（五）政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。自己能夠嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，能夠在思想上堅(jiān)決肅清孫政才惡劣影響和“薄、王”思想遺毒。但還存在重大事、輕小節(jié)的問題，對待政治理論學(xué)習(xí)不夠嚴(yán)肅認(rèn)真，對上級交代的任務(wù)不能完全保質(zhì)保量，政治敏銳性還有待提高。比如：2017年在徹底清除“薄王”思想遺毒和孫政才惡劣影響方面，在內(nèi)部有些文件上清除不及時，不干凈。

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對于以上存在的突出問題，進(jìn)行了深刻的黨性分析和全方位透視，發(fā)現(xiàn)問題產(chǎn)生并非空穴來風(fēng)，而是有其深層次的根源。認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的根源，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）學(xué)習(xí)自覺不夠強(qiáng)。認(rèn)為只要能把工作正常推進(jìn)，不求有更高的作為，以至于學(xué)習(xí)動力不足，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，缺乏學(xué)習(xí)主動性。

（二）理想信念不堅(jiān)定。不忘初心，就是不能忘記一名*員最初的理想信念，我作為一名老黨員，理想信念不夠牢固，放松了對自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。當(dāng)面對繁重工作壓力有時明顯出現(xiàn)煩躁情緒，工作動力不足、精神狀態(tài)不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅(jiān)定、自覺、清醒。

（三）黨性修養(yǎng)不夠深。由于自己黨性修養(yǎng)把關(guān)不嚴(yán)，為“四風(fēng)”問題滋生、滋長提供了溫床，精神上缺了鈣，丟棄了黨員吃苦在前、享受在后的優(yōu)良傳統(tǒng)。

（四）宗旨意識不牢固。由于自己身兼支部書記和中心主任，自感工作壓力大、責(zé)任重，時而產(chǎn)生畏難情緒，工作上有時缺乏干勁和闖勁，擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)，最終形成全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，未能真正做到在思想上關(guān)心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動上照顧群眾。

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加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。始終把黨章黨規(guī)黨紀(jì)的具體要求，作為自己行動的指南。堅(jiān)持從學(xué)習(xí)入手，主動擠時間抓學(xué)習(xí)，每天至少利用1小時時間學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識。強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，深學(xué)篤用黨的十九大報告，從學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，以新時代中國特色社會主義思想武裝自己的頭腦，深刻把握其治國理政的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新要求，學(xué)會用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法觀察問題、分析問題、解決問題。強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，通過自學(xué)、向身邊的同志學(xué)、走出去學(xué)等方式，不斷的增長業(yè)務(wù)知識，提升業(yè)務(wù)水平。

關(guān)于民主之我見心得體會及感悟四

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黨支部的民主生活會一般每年召開一次，根據(jù)需要，民主生活會也可隨時召開。

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黨支部民主生活會由黨支部書記召集，須有三分之二以上正式黨員參加。因故缺席的成員應(yīng)提交書面發(fā)言，由其他同志在會上宣讀，列入會議記錄，書記或支委委員將會議情況和批評意見轉(zhuǎn)告缺席的同志。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要參加雙重組織生活，除參加領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會外，也要參加所在支部的民主生活會。

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主要結(jié)合一年來本單位的工作實(shí)際及個人工作、思想情況，從黨員的黨性、黨風(fēng)、黨員先進(jìn)性等方面，檢查、總結(jié)，開展批評和自我批評，統(tǒng)一思想認(rèn)識。

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根據(jù)財務(wù)處中心工作或工作當(dāng)中存在的問題，確定重點(diǎn)議題。要圍繞民主生活會擬解決的主要問題，書記、支委委員個別談心，交換意見，征求本單位和上級黨組織意見，就一些重要問題初步統(tǒng)一認(rèn)識，于會前轉(zhuǎn)告參加會議的黨員同志或會上通報。

民主生活會召開的時間、內(nèi)容和要求，須提前通知參加會議的人員，以便進(jìn)行認(rèn)真準(zhǔn)備。

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民主生活會應(yīng)遵循“團(tuán)結(jié)-批評和自我批評-團(tuán)結(jié)”的方針，通過開展積極的思想斗爭，解決黨內(nèi)部的問題，達(dá)到統(tǒng)一思想、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、相互監(jiān)督、共同提高的目的。

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民主生活會檢查和反映重要的問題，要積極制定改進(jìn)措施，切實(shí)加以解決;需要上級組織幫助解決的，應(yīng)及時向上級黨組織報告。屬于違反黨紀(jì)、政紀(jì)的，應(yīng)按照管理權(quán)限，分別移交紀(jì)檢相關(guān)部門查處.

關(guān)于民主之我見心得體會及感悟五

根據(jù)區(qū)委關(guān)于印發(fā)《巡察整改專題民主生活會實(shí)施辦法》的部署和安排，為切實(shí)履行望城鎮(zhèn)黨委整改主體責(zé)任，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真對照區(qū)委第三巡察組通報的巡察情況反饋意見，通過深化學(xué)習(xí)研討、認(rèn)領(lǐng)問題清單、開展談心談話、抓好整改落實(shí)等環(huán)節(jié)，形成對照檢查材料如下：

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(一)黨委、紀(jì)委落實(shí)“兩個責(zé)任”有差距

一是黨委主體責(zé)任意識淡化。鎮(zhèn)黨委沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺到重要的議事日程，主體責(zé)任的落實(shí)主要停留在會議和文件上，抓得不具體、不深入。部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以發(fā)文代替;黨委對黨員干部思想教育有缺失，對傾向性問題抓早抓小防范不力。

二是紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)不力。鎮(zhèn)紀(jì)委書記沒有聚焦主業(yè)主責(zé)，除了主管紀(jì)檢工作之外，還分管經(jīng)濟(jì)管理、村級財務(wù)、審計(jì)、住建、環(huán)保、便民惠民服務(wù)中心、公共資源交易站等大量工作，主要精力沒有放在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作上;鎮(zhèn)紀(jì)委共有5人，但兼職的多、專業(yè)能力不強(qiáng)的問題比較突出。

(二)執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”精神不嚴(yán)格

一是存在違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼現(xiàn)象。20xx年至2017年，鎮(zhèn)政府存在部分發(fā)放的津補(bǔ)貼依據(jù)不足。

二是公務(wù)接待超標(biāo)。2016年6月前，費(fèi)用控制不嚴(yán)，支出隨意性大，尤其是八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行后，仍列支煙酒等費(fèi)用。

三是落實(shí)“私車公養(yǎng)”查糾工作不力。巡查前，鎮(zhèn)黨政辦還未按要求及時建立公務(wù)加油卡使用臺賬，對公務(wù)加油卡監(jiān)管不到位。

(三)違反財經(jīng)紀(jì)律問題較為突出

一是現(xiàn)金管理松散。20xx、20xx兩年現(xiàn)金支出金額較大。在通道五化拆遷款和苗木款支付上都存在現(xiàn)金支付的現(xiàn)象。

二是“白條”入賬。20xx年至2016年5月，鎮(zhèn)政府食堂及工作餐存在以“白條”作為記賬憑證的現(xiàn)象;村賬鎮(zhèn)管流于形式，鎮(zhèn)經(jīng)管站對村不符合財務(wù)制度和開支范圍的支出審核不細(xì)、把關(guān)不嚴(yán)。

三是執(zhí)行政府統(tǒng)一采購規(guī)定不嚴(yán)。20xx年至2016年，存在大量未經(jīng)政府統(tǒng)一采購流程，購買辦公用品的現(xiàn)象。

(四)工程管理方面存在的問題

一是部分項(xiàng)目工程量未完成計(jì)劃規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，存在工程量不足的問題。幸福村村莊整治工程、村莊整治人行道工程及幸福村十組老年活動工程等存在工程結(jié)算與實(shí)際工程量不符現(xiàn)象。

二是存在工程項(xiàng)目“化大為小”規(guī)避招投標(biāo)問題。部分項(xiàng)目建設(shè)人為拆分成兩個標(biāo)段，規(guī)避公開招投標(biāo)程序。

(五)推進(jìn)重大重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)度緩慢

少數(shù)重大重點(diǎn)項(xiàng)目至今未開工，部分項(xiàng)目未按時間節(jié)點(diǎn)完成。

(六)黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)未公開的問題

各村委會近年來未及時向村民公開黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)狀況，接受村民監(jiān)督。

(七)黨建工作不夠重視，黨的建設(shè)弱化

一是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展不實(shí)。鎮(zhèn)各黨支部存在未按照四個專題要求進(jìn)行研究部署、學(xué)習(xí)討論，并無圖片、會議記錄等佐證材料現(xiàn)象。

二是黨的組織生活制度執(zhí)行不力。鎮(zhèn)各黨支部落實(shí)“三會一課”制度不到位，存在“三會一課”記錄本記錄不齊全、保管不善的情況。存在黨員未按月主動交納黨費(fèi)，未及時將交納的黨費(fèi)數(shù)額記錄于黨費(fèi)證中的情況。

(八)黨員干部作風(fēng)問題較多

鎮(zhèn)機(jī)關(guān)一些干部組織紀(jì)律渙散。上班期間，部分站所未開門，敲門無人應(yīng)答，也未張貼外出告示;部分窗口工作人員缺崗。一些基層干部服務(wù)意識淡薄。村民反映村干部的問題比較多，有的村干部私心重，不關(guān)心群眾生產(chǎn)生活，群眾意見很大。還有個別村干部帶頭違紀(jì)違法，利用職權(quán)違章加層建房，侵占村民利益;一些基層黨員法紀(jì)意識淡薄，存在賭博盜竊情況。

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1、宗旨意識不夠牢固。一是堅(jiān)持群眾立場不夠。以民為本、執(zhí)政為民的理念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠牢固，服務(wù)群眾方法單一，往往過多地考慮官方立場和上級領(lǐng)導(dǎo)意圖，缺乏為群眾利益敢于擔(dān)當(dāng)和主動作為的責(zé)任意識。二是緊密聯(lián)系群眾不夠。密切聯(lián)系群眾的觀念有所淡化，對群眾的需求了解掌握不深、不透、不全，為群眾服務(wù)的熱情不高、效率不快、效果不佳。三是服務(wù)群眾的能力不強(qiáng)。面對改革發(fā)展穩(wěn)定中遇到的復(fù)雜局面和深層次矛盾，缺乏破解難題的主動作為和有效方法，沒有很好地堅(jiān)持深入群眾，問計(jì)于民，從群眾中汲取智慧，尋求破解之策。

2、黨性修養(yǎng)不夠純潔。一是堅(jiān)持黨性原則有差距。存在好人主義思想，過于依賴干部的自覺性，在堅(jiān)持黨性原則，勇于與一切不良傾向作斗爭上態(tài)度還不夠堅(jiān)決。二是作風(fēng)錘煉有差距。艱苦奮斗精神有所退化，對八項(xiàng)規(guī)定精神執(zhí)行不嚴(yán)，產(chǎn)生了從眾心理，有時出現(xiàn)講面子、講排場的現(xiàn)象。三是擔(dān)當(dāng)精神存在不足。部分黨員干部在重大重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)中，存在畏難情緒，缺乏奮力拼搏、主動擔(dān)當(dāng)精神。

3、政治紀(jì)律不夠嚴(yán)格。一是教育引導(dǎo)不夠。在對黨員干部嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格管理上有所放松，對切實(shí)維護(hù)黨委的權(quán)威、執(zhí)行中不搞變通、不打擦邊球的教育引導(dǎo)不夠。二是嚴(yán)格管理不夠。對影響到一些單位和群眾眼前利益的事情，往往容易產(chǎn)生偏重照顧群眾情緒，維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定的考慮，在個別問題的處理上態(tài)度還不夠堅(jiān)決。三是監(jiān)督檢查不夠。對機(jī)關(guān)、站所和各村遵守政治紀(jì)律的情況，口頭強(qiáng)調(diào)的比較多，監(jiān)督檢查還不夠經(jīng)常，力度也不夠大。

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(一)黨委、紀(jì)委切實(shí)抓好“兩個責(zé)任”

1、強(qiáng)化黨委主體責(zé)任意識。鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)人每年至少主持召開兩次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，按照黨委領(lǐng)導(dǎo)分工，對鎮(zhèn)黨委班子成員實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工，并以黨委文件印發(fā)。每年年初，鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)人與各村(居)委會、鎮(zhèn)屬各單位等主體責(zé)任對象簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書，形成主體責(zé)任清單。

2、強(qiáng)化紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。對鎮(zhèn)紀(jì)委書記分工作出調(diào)整，落實(shí)紀(jì)委書記“三轉(zhuǎn)”要求，聚焦主業(yè)，保證70%以上的精力用于紀(jì)檢監(jiān)察工作。由鎮(zhèn)紀(jì)委與區(qū)紀(jì)委匯報、溝通，選派鎮(zhèn)紀(jì)委人員到上級紀(jì)檢機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)，提高專業(yè)能力，采取請進(jìn)來、走出去的方式加強(qiáng)紀(jì)委人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的能力和水平。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”精神

1、杜絕違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼。對鎮(zhèn)政府違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼現(xiàn)象，要舉一反三、認(rèn)真整改，該退還的退還，該追究的追究，切實(shí)杜絕發(fā)放一切違規(guī)津補(bǔ)貼。

2、嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)。將鎮(zhèn)政府“三公”經(jīng)費(fèi)納入預(yù)算管理，不得突破預(yù)算額度，鎮(zhèn)財務(wù)部門至少每季度向鎮(zhèn)黨委報告一次“三公”經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況。嚴(yán)格執(zhí)行《南昌市黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理實(shí)施辦法》，完善公務(wù)接待管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，杜絕八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行后，仍列支煙酒等費(fèi)用的情況，確?！叭苯?jīng)費(fèi)只減不增，下降幅度達(dá)到上級有關(guān)部門規(guī)定。

3、嚴(yán)查“私車公養(yǎng)”行為。對公務(wù)加油卡的日常使用建立臺賬，杜絕車輪上的腐敗。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律

1、杜絕“白條”入賬。由鎮(zhèn)黨政辦公室負(fù)責(zé)制定食堂管理制度、食堂財務(wù)管理制度，開設(shè)專用賬戶，規(guī)范報帳審核，不得使用“白條”入賬。

2、嚴(yán)格執(zhí)行政府采購流程。按照相關(guān)程序，由鎮(zhèn)黨政辦負(fù)責(zé)按“政府統(tǒng)一采購規(guī)定”安排采購事宜。

3、強(qiáng)化村級財務(wù)管理。鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)村帳鎮(zhèn)管制度，嚴(yán)格審核把關(guān)，加強(qiáng)村級財務(wù)監(jiān)督。

(四)強(qiáng)化對工程的管理監(jiān)督

1、加強(qiáng)對項(xiàng)目規(guī)范化管理。對政府投資項(xiàng)目的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行切實(shí)有效的監(jiān)督，從黨風(fēng)廉政建設(shè)的高度治理工程建設(shè)領(lǐng)域中的腐敗問題，督促相關(guān)部門建立和完善相關(guān)的管理制度，變事后查處為事前監(jiān)督，努力避免“項(xiàng)目搞上去、干部倒下來”等現(xiàn)象的發(fā)生，促進(jìn)政府投資項(xiàng)目科學(xué)化、規(guī)范化運(yùn)行。

2、嚴(yán)格工程招投標(biāo)管理。采取切實(shí)有效措施予以治理，嚴(yán)查背后存在的腐敗問題，對有關(guān)監(jiān)管部門失職行為嚴(yán)肅追究責(zé)任。今后所有工程建設(shè)，嚴(yán)格按照《招投標(biāo)法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)大力推進(jìn)重大重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)

全鎮(zhèn)上下要樹立“項(xiàng)目至上”的理念，始終把項(xiàng)目放在心上、抓在手上，圍繞項(xiàng)目建設(shè)提速提效，持續(xù)攻堅(jiān)，掀起項(xiàng)目建設(shè)新高潮;要精心組織、科學(xué)調(diào)度、加快建設(shè)，進(jìn)一步樹立服務(wù)意識，主動上門、跟蹤服務(wù)，形成加快推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)的強(qiáng)大合力，確保項(xiàng)目早竣工、早投產(chǎn)、早見效。

(六)嚴(yán)格執(zhí)行“三務(wù)”公開

鎮(zhèn)、村兩級黨組織要制定合理規(guī)范的權(quán)力運(yùn)行制約、監(jiān)督和問責(zé)機(jī)制，權(quán)力運(yùn)行要公開透明，要全面推進(jìn)村務(wù)公開、財務(wù)公開和黨務(wù)公開，重點(diǎn)公開國家惠農(nóng)政策、新農(nóng)村建設(shè)以及扶貧攻堅(jiān)等民生項(xiàng)目的各項(xiàng)資金及其使用情況，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行。

(七)進(jìn)一步強(qiáng)化黨建工作

1、扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中存在的問題進(jìn)行通報，督促各黨支部補(bǔ)齊四個專題學(xué)習(xí)討論的記錄和臺賬，并做好相關(guān)資料的保管和留存。

2、嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度。對各黨支部執(zhí)行“三會一課”制度、自覺主動按時交納黨費(fèi)等情況進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，以問題清單的形式督促各黨支部逐條進(jìn)行整改，該完善的及時完善，該重新召開的重新召開，該糾正的立即糾正。并建立望城鎮(zhèn)黨建工作例會制度，定期檢查，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。

(八)加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)

1、機(jī)關(guān)干部帶頭遵守組織紀(jì)律。由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭對擅自缺崗、遲到、早退和曠工的按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行問責(zé)。制定整改措施，做到經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，并及時通報和問責(zé)，切實(shí)解決黨員干部作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題。

2、加強(qiáng)基層干部服務(wù)意識。深入開展基層黨風(fēng)廉政建設(shè)中突出問題專項(xiàng)整治，嚴(yán)查基層干部在征地拆遷、民生資金管理、工程建設(shè)中存在的違紀(jì)違法行為，以及在為群眾服務(wù)中存在的索拿卡要、辦事不公等問題，鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任，抓好班子、管好隊(duì)伍。

3、強(qiáng)化基層黨員法紀(jì)意識。由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，聯(lián)合組織、宣傳部門在村級黨員中開展法制宣傳和警示教育活動。

關(guān)于民主之我見心得體會及感悟六

按照區(qū)委組織部轉(zhuǎn)發(fā)《中共中央組織部關(guān)于召開**年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》的文件要求，本人從認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”和履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干、遵規(guī)守紀(jì)等方面查找了存在的問題和不足，深刻剖析了產(chǎn)生問題的原因，明確了努力方向和整改措施。形成對照檢查如下：

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（1）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。一是主觀認(rèn)識上有偏差。雖然能夠意識到加強(qiáng)思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的重要性，但實(shí)際中常常以工作忙、事情多為由頭，不能專門抽出時間靜下心來學(xué)習(xí)。二是學(xué)習(xí)方式不科學(xué)。在政治理論學(xué)習(xí)上，未能始終堅(jiān)持做到讀原著、讀原文，參加集中學(xué)習(xí)時雖能認(rèn)真聽講、認(rèn)真做筆記，但認(rèn)真思考做的還不夠，特別是集中學(xué)習(xí)之后思考的深度不足。三是實(shí)用主義還存在。工作用得上的能積極地去學(xué)，暫時用不上的則不愿主動去學(xué)，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作緊密結(jié)合程度不夠，未能將理論轉(zhuǎn)化為開展實(shí)際工作的方式方法。

（2）在樹牢“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”方面。理想信念與新時代要求存在差距。導(dǎo)致精神上存在“缺鈣”，狀態(tài)上“松懈”的現(xiàn)象。在樹牢“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”方面的重要性的認(rèn)識還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。作為村黨總支書記自己沒能做到率先垂范，對班子成員及黨員的理想信念教育還不夠。在帶班子、帶隊(duì)伍時，往往忽視對班子成員和黨員政治規(guī)矩的規(guī)范，重形式而輕效果。

（3）在履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干方面。一是抓重點(diǎn)工作沒能一以貫之，對事關(guān)黨總支建設(shè)、全村經(jīng)濟(jì)社會等重要工作往往想的多、落實(shí)少，不能做到雷厲風(fēng)行。二是對錯綜復(fù)雜的矛盾和問題，產(chǎn)生急躁情緒，偶有不耐心、不細(xì)致的工作表現(xiàn)。三是滿足現(xiàn)狀，缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)捻g勁，以致近階段工作突破上亮點(diǎn)不足。四是在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和意識形態(tài)工作領(lǐng)域還不夠全面、不夠牢固。

（4）在遵規(guī)守紀(jì)方面。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的要求，自己雖能帶好頭，但有時疏于管理，對班子成員在考勤制度執(zhí)行上抓的不嚴(yán)，監(jiān)管缺位。對黨內(nèi)各項(xiàng)制度方面，有時自己也存在打折扣的現(xiàn)象。

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對上述問題，從思想根源靈魂深處剖析，主要有以下幾方面原因：

（1）事務(wù)主義傾向嚴(yán)重。工作生活中放松了自身的理論學(xué)習(xí)，有時把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成軟任務(wù)，把工作任務(wù)的完成當(dāng)成硬指標(biāo)對待，從而抵消了系統(tǒng)學(xué)習(xí)的時間。不注意方針、政策和政治思想教育。

（2）從嚴(yán)落實(shí)黨建責(zé)任的政治站位有待提高。對黨總支、黨員教育管理，滿足于應(yīng)付，完成陳式化要求。對新理念、新思維、新途徑探究不深。

（3）黨性修養(yǎng)有待加強(qiáng)。作為一名基層黨組織書記，長期在基層一線工作，往往存在以具體工作代替政治和黨性鍛煉的情況，減弱了長期的黨性修養(yǎng)提升學(xué)習(xí)，有時對自己要求有所松懈。

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一是更加注重理論學(xué)習(xí)，打牢思想根基。一要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。要毫不動搖地把理論武裝作為主抓手，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入領(lǐng)會十九大精神，千方百計(jì)擠時間學(xué)習(xí)。二要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性。堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，樹立與時俱進(jìn)的思想，著眼于理論的靈活運(yùn)用，著眼于對實(shí)踐問題的理性思考。

二是切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，努力在作風(fēng)建設(shè)上爭當(dāng)表率。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感。在抓好落實(shí)上狠下功夫，今后我將以更加飽滿的工作熱情做好本職工作。

三是堅(jiān)持嚴(yán)于律己，率先垂范。時刻以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，始終保持清醒頭腦，時刻做到自重、自警、自勵，堅(jiān)決做到違規(guī)的事不做、違規(guī)的話不說、違規(guī)的活動不參加，從眼前做起、從小事做起、從手中的職責(zé)做起。努力抵制不正之風(fēng)侵蝕，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實(shí)際行動樹立自身良好形象。

以上是我的自我對照檢查，懇請同志們多提批評意見，我一定虛心接受、認(rèn)真整改。

關(guān)于民主之我見心得體會及感悟七

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(一)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，提高思想意識

按照要求，班子成員發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，主要學(xué)習(xí)了十八屆六中全會、習(xí)近平總書記系列重要講話精神以及《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，對照政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格要求，緊密結(jié)合思想和工作實(shí)際，為自我剖析、開展批評和自我批評奠定了思想基礎(chǔ)。

(二)充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛征求意見

公司領(lǐng)導(dǎo)班子注重把廣泛征求意見作為增進(jìn)班子成員與干部職工感情、加強(qiáng)與干部職工聯(lián)系、自覺接受干部群眾監(jiān)督的一次極好機(jī)會。努力創(chuàng)造暢所欲言的良好氛圍。通過群眾提、相互幫、班子查、自己找的方法，廣泛征求對領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員意見和建議。同時，將召開民主生活會的時間、參加人員、主題等內(nèi)容及時向上級組織和上級領(lǐng)導(dǎo)報告。

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在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，每位班子成員都按照要求，重點(diǎn)對照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，聯(lián)系思想和工作實(shí)際，全部總結(jié)自己思想、工作、作風(fēng)、廉潔自律等方面的情況，查找不足，剖析思想時尚，撰寫民主生活會發(fā)言材料。

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班子成員對照落“四個合格”，從思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面進(jìn)行了深刻剖析。結(jié)合工作實(shí)際，通過征求大家的意見和認(rèn)真的反思，領(lǐng)導(dǎo)班子在以下幾個方面存有一定的差距：

(一)理想信念方面。對黨員干部教育管理有所放松，沒有把意識形態(tài)工作放在更高的位置，注重抓輿論宣傳多，沒有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中，導(dǎo)致有個別同志大局意識、服務(wù)意識和群眾觀念有所減退等現(xiàn)象。

(二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。一是大局觀念有待提升。在圍繞中心、服務(wù)大局中，有時不能處理好局部與全局的關(guān)系。二是教育監(jiān)管不夠。少數(shù)同志履責(zé)不夠，對基層黨員干部思想上、行為上存在苗頭性傾向性問題，缺乏有效的教育和監(jiān)管。

(三)作風(fēng)方面。一是執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定還需強(qiáng)化。執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定的力度不夠強(qiáng)，在公務(wù)接待中雖然沒有突破標(biāo)準(zhǔn)，但偶爾有不夠節(jié)儉的現(xiàn)象。二是深入基層不夠。深入基層一線調(diào)研解決突出問題的力度仍然不夠，特別是真正沉下心來深入基層切切實(shí)實(shí)為群眾解決幾件突出問題的工作少。三是交流關(guān)心不夠。平時下達(dá)任務(wù)多、提要求多，對基層一線實(shí)際情況關(guān)心關(guān)注少、鼓勵支持少。

(四)擔(dān)當(dāng)作為方面。一是創(chuàng)造性開展工作不夠。有的班子成員在工作中重視安排部署，創(chuàng)新工作方法和手段方面欠缺，按老套路辦事情的現(xiàn)象依然存在。二是自我要求還不夠嚴(yán)格。存在怕?lián)?zé)任的思想，在謀劃發(fā)展上站位不高，改革中的硬骨頭，敢想、敢干、敢闖、敢試的魄力減弱，致使工作效果不理想。三是干事創(chuàng)業(yè)激情有所弱化。缺少強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)精神。工作進(jìn)展不平衡、落實(shí)不到位的問題也比較明顯，工作標(biāo)準(zhǔn)還有待于進(jìn)一步提高，工作落實(shí)的力度還需要進(jìn)一步加大。

(五)組織生活方面。主要表現(xiàn)在：黨內(nèi)政治生活缺乏創(chuàng)新，僅限于“三會一課”。帶頭開展自我批評和接受基層黨員批評監(jiān)督的時間較少。領(lǐng)導(dǎo)班子之間缺少開展批評和自我批評的精神，老好人現(xiàn)象比較突出，不愿意講真話、講實(shí)話。

(六)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。主要表現(xiàn)在：重發(fā)展輕黨建的傾向在一些部門和領(lǐng)域還未根除，履行黨建主體責(zé)任宏觀部署多，微觀督促少。有的同志落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，履行“一崗雙責(zé)”不到位，對分管部門和聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中。

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公司黨支部書記與班子其他成員分別進(jìn)行了談心，班子成員不僅在班子中間相互談心，還與自己分管部門的工作人員進(jìn)行了真誠的談心。通過談心，溝通了思想，征求了意見，提出了問題，提出了希望與建議，達(dá)到相互幫助，共同提高的目的。

2月28日，公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會在任經(jīng)理辦公室召開，副經(jīng)理張東彬和韓風(fēng)武參加。會議由黨支部書記主持，并且代表黨支部就班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)等方面，以及個人思想情況、工作情況、自我批評、對班子其他成員建議、今后努力方向作了發(fā)言。隨后班子其他成員依次進(jìn)行了發(fā)言。大家本著實(shí)事求是的原則，認(rèn)真開展了批評與我批評。

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針對民主生活會查找出來的問題、征求到的意見和建議、以及干部群眾的反映，原汁原味進(jìn)行分類梳理，制定相應(yīng)的整改措施，明確整改重點(diǎn)，落實(shí)整改責(zé)任。

一是加強(qiáng)班子建設(shè)，提高執(zhí)政能力。以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

二是發(fā)揮能動作用，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持選拔任用德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年經(jīng)干部與解決好那些年齡偏大、工齡較長、各方面表現(xiàn)較好同志，徹底改變公司作風(fēng)散漫，一些干部對待工作萎靡不振，工作上不求有功，只求無過的現(xiàn)狀。

三是加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提升整體素質(zhì)。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)對領(lǐng)導(dǎo)班子、中層以上干部的培訓(xùn)。通過內(nèi)訓(xùn)、邀請專家和專訓(xùn)等有效方式，有針對性地培養(yǎng)人才。力爭全體人員輪訓(xùn)一遍，豐富培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)質(zhì)量，不斷提高干部職工履行崗位職責(zé)的能力。

四是加強(qiáng)后勤管理，改善辦公環(huán)境。要加強(qiáng)單位內(nèi)部的制度建設(shè)，做好矛盾糾紛和安全隱患排查工作，防止各類事故發(fā)生。要進(jìn)一步改善辦公環(huán)境，改進(jìn)辦公條件，提高工作效率。