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2023年理想反思心得體會精選(通用10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-21 01:29:57 頁碼:9
2023年理想反思心得體會精選(通用10篇)
2023-11-21 01:29:57    小編:ZTFB

通過總結(jié)心得體會,我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和劣勢,為個人成長和職業(yè)規(guī)劃提供參考。在寫心得體會之前,要先進行適當(dāng)?shù)臏蕚浜驼{(diào)研。以下是一些關(guān)于成長心得的范文,希望可以給大家?guī)硪恍┧伎己头此嫉臋C會。

理想反思心得體會精選篇一

該怎樣去形容這個世界呢?說實話,我無法理解自己生活的這個世界,那么的不可思議,又是那么的理所當(dāng)然?;蛟S只能用“瘋狂”這個詞來形容這個世界吧!郭敬明在《小時代》中形容我們是像塵埃一般的存在,是的,不可否認,我們都是那個渺小的存在,就算被生活的磨難拖進了深淵,但是我們依舊在努力著的活著。

我也從不否認這個世界的現(xiàn)實,就如他所描寫的兩種生活狀態(tài),只是我一直都沒有機會去享受那種上帝寵兒般的生活,所以無法判斷那樣的生活是否幸福。但是平凡的生活有著平凡的幸福,就像是我也在努力著,讓自己過的快樂與幸福。在這樣的不公平的世界中,唯一公平的是我們都擁有追求幸福的權(quán)利,就算對于我們而言,公主的故事只是存在在童話之中,但是我們也有作為灰姑娘的權(quán)利。

但是卻我很喜歡去旅行各地,去感受不同的世界,不同的風(fēng)情。怎么形容呢?在一種不同的生活狀態(tài)之下,我可以感受到別樣的風(fēng)情,感受到這個世界的不同的一面,或許正是這樣的風(fēng)情讓我的.生活有了不一樣的色彩。在一個不熟悉的城市之中游蕩著,有一種心靈上的釋放,我不知道應(yīng)該這樣說,只是那種別樣的孤獨之感竟讓我有了一種享受?;蛟S有人說我瘋了,是的,或許我真的瘋了吧!但是我極為享受著這樣的生活。我不知道該用什么樣的詞去形容這樣的思想,但是我真的只是享受這樣的生活。

就像前不久去了鼓浪嶼,看著那些不同的建筑特色,感受著他們歷史的印記,那種別樣的輝煌與落寞,那種歷史的厚重之感一直壓在我的心中。我不知道應(yīng)該怎么說,雖然我只是停留了短短的兩天,但是我似乎聽到了歷史的滄桑的吶喊。每一個城市都有著一種讓我駐步的理由。我不想去判別它們的優(yōu)劣,只是呆呆的看著,感受著,牢牢地記住那些不同的氣息。

在以后的歲月中,我還會去更多的城市,也會漸漸的用一些簡單的文字進行記述,但是那些風(fēng)情又豈是文字可以描繪的。就像是面對著西湖的優(yōu)美與淡然又有幾個詞可以描繪的呢?這些簡單的文字只是記錄著我行走的符號而已,我將要重新起航了。這一次,我不知道應(yīng)該怎么去何方,也不知道什么時候就突然改變了方向,去了另外的城市。只是,我的每一步都在認真地走著,不悔地走著。

或許在未來的某一天,我累了,就會想到去享受婚姻的甜蜜與苦惱了吧!現(xiàn)在的我還是去享受這樣的幸福吧!什么時候我可以走遍中國這片土地呢?不知道,我只知道自己是走在人生路上孤獨的行者?;蛟S在孤獨之中,我應(yīng)該慶幸著有你的陪伴,讓我不至于這樣的孤獨與寂寞。

理想反思心得體會精選篇二

20xx年06月12日上午,麗江市古玉供電有限公司西區(qū)分公司在西區(qū)分公司會議室召開了20xx年安全警示教育活動。

活動中觀看了近幾年來發(fā)生的一些電力施工和運行維護操作過程中由于工作人員“違章、麻痹、不負責(zé)任”所造成的一些血淋淋的電力事故。本次安全警示教育中所羅列的事故案例,都是用實際發(fā)生的事件在向我們說明一個主題:安全無小事!

綜觀這些年來我們在執(zhí)行安全工作上,雖然公司有一整套的安全規(guī)定,并不厭其煩地對安全工作的開展做了不少的要求和規(guī)定,還有安全工作督察組不斷的進入到各個基層部門對安全工作的開展情況進行督察。但是,就因為大家對安全工作重要性的認識不到位、執(zhí)行安全規(guī)定“粗枝大葉”、憑經(jīng)驗辦事、積習(xí)難改!違章——就自覺不自覺地在發(fā)生,就發(fā)生在我們的身邊!

安全不是誰的事!有血的教訓(xùn)就發(fā)生在我們的身邊。為了避免慘痛的教訓(xùn)再次發(fā)生,只有大家都把安全放在首位;從思想上重視到位;把自己的責(zé)任在安全工作開展中盡到位;把工作中需要的安全措施落實到位;安全工作開展管控到位。才能做到“自己不傷害自己;自己不被他人傷害;自己不傷害他人;工作中沒有人被傷害”的四不傷害。

針對于此,還有一個重要的環(huán)節(jié)在實際工作的開展中必須重視:工程施工的安全管理,必須要做到細致。包括對施工隊資質(zhì)的審核審查、對施工現(xiàn)場的安全檢查和督促——對外單位人員要等同本單位職工對待。

在涉及多個部門參與的檢修、停送電等工作,每一個相關(guān)人員都要多留一個心眼。在實際操作中不能圖方便,怕麻煩,必須兼顧到方方面面:人員、設(shè)備,工具、材料一樣也不能遺漏,以確保檢修和停送電的安全。

重視安全工作,特別是在工作執(zhí)行的過程中必須嚴格執(zhí)行《安規(guī)》和現(xiàn)場工作規(guī)程,要結(jié)合現(xiàn)場實際,開展好現(xiàn)場勘查,執(zhí)行好“兩票三制”。

理想反思心得體會精選篇三

新型冠狀病毒感染的肺炎是一種新型病毒引發(fā)的傳染疾病,截至目前我們還沒有完全掌握其發(fā)生機理和治愈方案,尚要假以時日找到科學(xué)的療治辦法。面對疫情,人們很容易以帶有傾向性的視角看待問題,對他人產(chǎn)生歧視,侵犯他人人權(quán),給無辜的人貼上標(biāo)簽。甚至有一些人打著科學(xué)的旗號傳播類似“偽科學(xué)”信息,比如吸煙能防病毒感染、喝板藍根和熏醋可以預(yù)防肺炎、吃維生素c能提高免疫力……這不僅誤導(dǎo)了大眾,也擾亂了抗擊疫情的公共秩序。

網(wǎng)絡(luò)時代,信息傳播速度快、透明度高,有利于我們及時掌握情況,但反過來,也可能導(dǎo)致泥沙俱下,甚至激起非理性的極端情緒。一些謠言和過激行為的發(fā)生正是抓住了人性在面對災(zāi)難、疾病時的恐懼和怯弱,再通過互聯(lián)網(wǎng)迅速傳播、不斷放大。這啟示我們,在重大疫情中,不僅要和病毒作斗爭,也要和一系列不真實的消息、不健康的情緒作斗爭。

面對來勢洶洶的未知病毒,有一些緊張情緒是正常的,正所謂恐懼源于未知,我們對新型冠狀病毒的認知會有一個過程。越是疫情形勢復(fù)雜,越需要冷靜的頭腦、科學(xué)的態(tài)度和理性的研判,既不能掉以輕心、在防控方面有絲毫松懈,又不能道聽途說,自亂陣腳慌了心神。

每個人都可能經(jīng)歷疾病、意外,都可能面臨困難、挑戰(zhàn),正因如此,在災(zāi)疫面前,我們尤須保持一顆同理心,彼此寬慰、互相支持。從不遠千里馳援武漢的“最美逆行者”,到“武漢加油”“今夜我們都是武漢人”的聲聲吶喊,再到來自各方的物資支援,團結(jié)一心、同舟共濟才是走出困境的唯一出路。

要用理性戰(zhàn)勝疫情。非常時期非常疫情,首先在心理上要戰(zhàn)勝恐慌情緒。公眾要多看權(quán)威媒體的正面報道,多聽醫(yī)療機構(gòu)的科學(xué)建議,多提升個人科學(xué)素養(yǎng)和防護知識水平,堅決做到不信謠、不造謠、不傳謠。與此同時,公眾也應(yīng)以更多的包容心和愛心對待受感染人群,疫情并不隔斷真情,要讓理性的陽光驅(qū)散恐懼的陰霾。

要用科學(xué)戰(zhàn)勝疫情。防控疫情,最有力的武器是科學(xué)。要更多地運用現(xiàn)代科技力量,控制傳染源、切斷傳播途徑、保護易感人群,切實做好疫情監(jiān)測、排查、預(yù)警等工作。“寧可十防九空,不可失防萬一”,把問題想得嚴重一些,把風(fēng)險想得大一些,把措施定得更周密一些,最大限度減少不利因素的影響。只有科學(xué)化、系統(tǒng)化地實施疫情防控才能有力有效征服病毒,增強全社會攜手抗擊疫病的底氣和勇氣。

要用責(zé)任戰(zhàn)勝疫情。越是在艱難困苦和重大斗爭面前,越能檢驗干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)、宗旨意識、全局觀念、駕馭能力、擔(dān)當(dāng)精神。領(lǐng)導(dǎo)干部要能挺身而出、英勇奮斗、扎實工作,經(jīng)受住考驗,守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé);廣大黨員要發(fā)揚不畏艱險、無私奉獻的精神。形成黨員率先、干部帶頭、社會各界齊心協(xié)力共克時艱的強大合力。

理想反思心得體會精選篇四

在日常工作中協(xié)調(diào)好員工數(shù)量并且做到每項工作專人負責(zé),盡可能快速的為生產(chǎn)工段提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),以保證設(shè)備故障得到及時的處理。工段管理人員要以身作則,以積極的態(tài)度帶動維修人員的服務(wù)速度。

2、提供親切服務(wù)。

在工作中時刻保持愉快的心態(tài)。并且留意班員的態(tài)度,注視他們的臉部表情,如果發(fā)現(xiàn)維修人員對生產(chǎn)工段不友善的表情,便對他微笑示意,直到他將笑容傳遞給生產(chǎn)工段為止。工段、班組要細心觀察,及時確定但不公開地教導(dǎo)不親切、不殷勤的員工。

3、建立友好的氛圍。

每一位維修人員都應(yīng)該在檢修工作中起到一定的作用,但是工段管理人員作為工段整個服務(wù)團隊的領(lǐng)導(dǎo)者,任務(wù)更加重大,必須做到以下三點:

以身作則。時刻記住一句名言:行動比語言更響亮。工段管理的現(xiàn)身說法會讓維修人員更加積極地去完成某項工作。

及時稱贊。當(dāng)員工提供給生產(chǎn)工段101%的滿意服務(wù)時,應(yīng)立即高興地指出并表示感謝。這種感激會讓職工明顯感覺到,當(dāng)他們干得好時,你是注意到的。并且這種感激更有利于員工繼續(xù)保持良好的服務(wù)狀態(tài)。

改善。幫助員工改善行為。如果員工對顧客的服務(wù)滿意度少于101%,那么工段應(yīng)該幫助他們領(lǐng)悟到,其實他們可以做的更好!

小學(xué)教師的工作對象是成長中有極大可塑性的未成年人,教師的道德表現(xiàn)能夠影響一個學(xué)生的一生。作為一名代課教師,哪怕只當(dāng)一年教師,榜樣的力量同樣也是無窮的,對學(xué)生的影響可能是一生的,其身教應(yīng)重于言教。通過本期師德師風(fēng)學(xué)習(xí),我進一步深深體會到作為一個教育工作者必須要做到以下幾點:

一、熱愛教育事業(yè)。要把教育與國家的興亡、民族的振興,現(xiàn)代化建設(shè)的成敗聯(lián)系起來,才能對教育事業(yè)有深刻的認識,并將這認識落實到日常的行動中,才能產(chǎn)生對教育事業(yè)的真愛,樹立服務(wù)學(xué)生奉獻社會的精神。

二、熱愛學(xué)生。學(xué)生是祖國的未來,只有把學(xué)生教育培養(yǎng)好,振興中華才有希望。關(guān)心愛護學(xué)生,尊重學(xué)生人格,平等、公正地對待學(xué)生,不侮辱、謾罵、歧視學(xué)生,不體罰和變相體罰學(xué)生。熱愛學(xué)生,可激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,使學(xué)生樹立遠大目標(biāo),成為德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義新人。

三、不斷提高自身素質(zhì)和教育教學(xué)科研水平。要成為一名優(yōu)秀教師,關(guān)鍵要有較高的素質(zhì)。必須具備扎實的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、品德素質(zhì)、心理素質(zhì)、創(chuàng)新精神和能力素質(zhì)??炭嚆@研業(yè)務(wù),不斷更新知識,努力學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代教育技術(shù),積極參與教育改革,認真總結(jié)經(jīng)驗,努力探索教育規(guī)律,改進教育教學(xué)方法,不斷提高自己的教育教學(xué)和科研水平。

四、工作積極、認真負責(zé)。工作積極,就是要勇挑重擔(dān),埋頭苦干,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,吃苦耐勞,為教育事業(yè)多做貢獻。認真負責(zé),根本的一條是對學(xué)生成長與成才負責(zé),因此必須做到既教書又育人。

五、團結(jié)互助,廉潔從教,為人師表。團結(jié)互助,一方面教師與教師之間要團結(jié)友愛、和睦相處,在思想上、工作上、生活上互相關(guān)心,互相幫助;另方面教師與學(xué)生之間也要團結(jié)互助。廉潔從教,要有高尚的思想道德情操,自覺抵制社會不良風(fēng)氣的影響,不利用職務(wù)和工作之便謀取私利,不向?qū)W生亂收費,不向?qū)W生和家長索要或變相索要財物。為人師表,模范遵守社會公德,舉止文明禮貌,愛護公共衛(wèi)生,語本文言規(guī)范健康,禁止粗俗言辭,衣著樸素端莊,隨時以一個優(yōu)秀教育工作者嚴格要求自己。

通過對池州市中小學(xué)教師“十不準”的學(xué)習(xí),我更深一層地認識到:教師應(yīng)該熱愛教育事業(yè),熱愛學(xué)生,主動經(jīng)常與學(xué)生溝通交流,愿意與學(xué)生成為朋友,建立起平等和諧的師生關(guān)系,遇事冷靜,不隨便發(fā)怒,不以威壓人,處事公平合理,不抱偏見,對自己所有的學(xué)生一視同仁,樹立較高的威信。教師要重視教育法規(guī)的學(xué)習(xí),具有依法執(zhí)教意識,以及對違法違規(guī)行為的辨識力,要尊重學(xué)生,不得變相體罰。

另外,教師應(yīng)重視自身的道德形象,追求人格完美,重視教師職業(yè)的特質(zhì)修養(yǎng)和個性魅力,有更高的人文目標(biāo)。教師要注意提高自己的思想修養(yǎng)。教師要嚴格要求自己,自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定,以身作則,潔身自好,以德服人,以身立教,為學(xué)生樹立起楷模的形象。教師要具有高度的工作責(zé)任感。一名稱職的教師要以對歷史、對社會、對家長、對學(xué)生高度負責(zé)的精神,努力做好教書育人過程中每個環(huán)節(jié)的工作。熱愛學(xué)生的老師最受歡迎。學(xué)生渴望的不僅僅是從老師那里獲得知識,更重要的是得到老師的關(guān)愛。教育需要師愛。沒有師愛的教育是不存在的。在德、智、體、美、勞等各項教育中,師愛是基礎(chǔ),是先決條件。因此,在教育過程中,無私地奉獻這種師愛,既是教育成功的關(guān)鍵,又是衡量一位教師素質(zhì)的重要內(nèi)容。在我們的生活中,出現(xiàn)了很多用愛和生命來呵護學(xué)生的真實事件,他們用自己的實際行動譜寫了一曲曲愛的贊歌,引人深思。一座大山里,簡陋的教室、低矮的房屋,一個年輕的志愿者,為了實現(xiàn)對孩子們的承諾,他放棄學(xué)業(yè)、忍受孤獨。在洪水和井噴事故面前,一個優(yōu)秀的教師群體,他們用自己的實際行動實現(xiàn)著關(guān)愛每一位學(xué)生的誓言,恪盡職守,無私奉獻,不怕犧牲,敢于挺身而出,經(jīng)受住了生與死的考驗,使學(xué)生一個沒有少,一個沒有傷,一個沒有餓,一個沒有病,一個沒有亡。在災(zāi)難面前,他們挺身而出,舍生忘死;在危險面前,他們身先士卒、義無反顧。他們是這樣的盡責(zé)和勇敢,讓人感動,令人敬佩,他們用平凡的工作鑄就了閃光的師魂。學(xué)習(xí)他們的事跡,足以讓每一位教師經(jīng)歷一次靈魂的洗禮,思想的升華。想起這些,或許我們都會沉浸在感動之中?;氐皆谌粘I钪校肫鹋c學(xué)生相處的點點滴滴,那理解的微笑、會意的眼神、無聲的流淚,這不都是我們用愛換來的嗎?花的事業(yè)是甜蜜的,果的事業(yè)是珍貴的,讓我干葉的事業(yè)吧,因為葉總是謙遜地垂著她的綠蔭的。

理想反思心得體會精選篇五

最近,經(jīng)歷了一些事情,讓我不得不深入反思自己的行為和態(tài)度。這些經(jīng)歷讓我認識到了一個重要的道理,就是任何事情都有兩面性,我們需要去審視自己的言行,及時進行反思。在這篇文章中,我將分享我對這些經(jīng)歷的心得體會。

第二段:反思的重要性。

反思是一種深入思考自己行為和態(tài)度的重要方法,它能讓我們更好地認識自己并改進自己。通過反思,我們可以分析之前的決策是如何導(dǎo)致某種結(jié)果的,從而找出問題所在,并設(shè)立新的目標(biāo)和策略。若沒有反思,我們可能會一直陷入同樣的錯誤中,無法真正成長和進步。

在我反思自己的言行時,我發(fā)現(xiàn)自己有時過于沖動。在其中一次爭吵中,我并沒有充分考慮對方的感受和觀點,而是過于強調(diào)自己的觀點。這導(dǎo)致了爭吵的激化,最終沒有得到任何有益的解決方案。通過反思,我意識到自己的錯誤,并設(shè)立了新的目標(biāo)——更加傾聽和尊重他人的觀點,以求達成更好的溝通和合作。

第四段:在工作中的反思。

在工作中,我也發(fā)現(xiàn)自己有些沉迷于自己的思維,不夠注重團隊和合作。在一個項目中,我過于強調(diào)自己的獨立性和能力,而忽略了組員的建議和意見。結(jié)果,項目進展緩慢,并且隊友對我的不合作態(tài)度感到失望。通過反思,我認識到了合作的重要性,以及尊重和接受他人意見的必要性。從那以后,我更加注重與團隊溝通和協(xié)作,取得了更好的工作效果。

第五段:總結(jié)。

通過這些經(jīng)歷和反思,我意識到反思是一種非常重要的方法,能讓我們更好地成長和進步。反思能幫助我們認識自己的優(yōu)點和缺點,了解自己的行為和態(tài)度如何影響他人和事物,從而提升自己的能力和素質(zhì)。我將繼續(xù)每天反思自己的言行,不斷尋找自己的不足并進行改進,以成為一個更加優(yōu)秀的人。同時,我也會鼓勵身邊的人進行反思,并與他們分享反思的好處,以期整個團隊和社會能夠有更積極的發(fā)展。

理想反思心得體會精選篇六

在日常工作中協(xié)調(diào)好員工數(shù)量并且做到每項工作專人負責(zé),盡可能快速的為生產(chǎn)工段提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),以保證設(shè)備故障得到及時的處理。工段管理人員要以身作則,以積極的態(tài)度帶動維修人員的服務(wù)速度。

2、提供親切服務(wù)。

在工作中時刻保持愉快的心態(tài)。并且留意班員的態(tài)度,注視他們的臉部表情,如果發(fā)現(xiàn)維修人員對生產(chǎn)工段不友善的表情,便對他微笑示意,直到他將笑容傳遞給生產(chǎn)工段為止。工段、班組要細心觀察,及時確定但不公開地教導(dǎo)不親切、不殷勤的員工。

3、建立友好的氛圍。

每一位維修人員都應(yīng)該在檢修工作中起到一定的作用,但是工段管理人員作為工段整個服務(wù)團隊的領(lǐng)導(dǎo)者,任務(wù)更加重大,必須做到以下三點:

以身作則。時刻記住一句名言:行動比語言更響亮。工段管理的現(xiàn)身說法會讓維修人員更加積極地去完成某項工作。

及時稱贊。當(dāng)員工提供給生產(chǎn)工段101%的滿意服務(wù)時,應(yīng)立即高興地指出并表示感謝。這種感激會讓職工明顯感覺到,當(dāng)他們干得好時,你是注意到的。并且這種感激更有利于員工繼續(xù)保持良好的服務(wù)狀態(tài)。

改善。幫助員工改善行為。如果員工對顧客的服務(wù)滿意度少于101%,那么工段應(yīng)該幫助他們領(lǐng)悟到,其實他們可以做的更好!

理想反思心得體會精選篇七

我的開學(xué)第一節(jié)課這學(xué)期,我又重返講臺上七年級的課,而對全新的學(xué)生,全新的書籍,又要推廣對于學(xué)生來說是是全新的高效課堂教學(xué)模式,一時間顯得有點手足無措。于是在倉促中,開始了我的第一課:

關(guān)于語文。

這是我每年的開學(xué)第一課必然要談的話題,我的第一個問題是:通過小學(xué)六年的學(xué)習(xí)語文,大家能否來說說語文是什么?這個問題剛一出口,我就有點后悔,因為以前問這個問題的時候我的對象是高中生,而現(xiàn)在面臨的是初一全新生。令我沒有想到的是,這幫初來乍到的學(xué)生,并不怯生,思考的幾分鐘后,有幾個同學(xué)陸續(xù)提出了自己的看法:

一位說:語文是閱讀。(這是語文的重要組成總分,能想到此實不容易)。

一位說:語文是寫作。(這更是語文的核心重組總分,這位同學(xué)應(yīng)該受到了上面同學(xué)的啟發(fā),并結(jié)合自己的獨立思考得出了這個答案。)。

一位說:語文是積累。(這是學(xué)習(xí)語文最重要的方法之一,想必這位學(xué)生的語文成績一定不錯)。

……。

開學(xué)的第一天孩子們就帶給了我這么多的驚喜。

關(guān)于語文的教學(xué),我不想把她簡單濃縮為聽說讀寫的純粹工具或者考試,他們只是語文學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)性任務(wù),而語文的外延是我們的`現(xiàn)實生活和內(nèi)在情感,因此學(xué)習(xí)語文要讓學(xué)生不斷地向外發(fā)現(xiàn)外在世界的真、善、美,不斷拓展自己的生活廣度;同時向內(nèi)不斷地燭照洞悉靈魂的深度,使孩子們在更好地融入世界的同時也圓滿地融入自己的內(nèi)心,在內(nèi)外世界的映照下找到自己人生的準確坐標(biāo),使自己成為一個向善向上之人。

為此,我提出了“享受語文”的概念,在學(xué)習(xí)中要鼓勵學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己在語文學(xué)習(xí)中的愛好,并去發(fā)展強化這一愛好,最后享受這一愛好。只有當(dāng)知識的學(xué)習(xí)和能力的培養(yǎng)變成一種愛好和享受時,那么孩子們才有可能在這一科的學(xué)習(xí)上走得更遠,才有可能為他們的終身學(xué)習(xí)發(fā)發(fā)展奠基。

可是一個概念的提出相當(dāng)?shù)暮唵?,而要把它化作可以?zhí)行的操作系統(tǒng)則需要一個更為漫長的摸索過程,甚至需要冒著學(xué)生成績暫時下滑的風(fēng)險,但為了孩子們的快樂幸福,我愿意去嘗試、去冒險,但愿我能早找到這樣一條路徑,與我的孩子們一起享受語文,享受學(xué)習(xí)。

關(guān)于新課堂。

全新的課堂模式對于學(xué)生來說是一個全新的挑戰(zhàn),它會使大家產(chǎn)生諸多的不適應(yīng),如果推廣不善,甚至可能讓有的學(xué)生掉隊甚至討厭高效課堂模式,因此需要步步小心,秩序漸進。我的具體做法是:

一、先告訴學(xué)生高效課堂的基本理念“自主、合作、探究”,并簡要的讓其明了意義。

二、告訴學(xué)生課堂的基本環(huán)節(jié):獨學(xué)、對學(xué)、群學(xué)、展示。并在第一課的推進中來講解每個環(huán)節(jié)的要領(lǐng)。

三、告訴學(xué)生導(dǎo)學(xué)導(dǎo)的設(shè)計目的、內(nèi)容和使用保存方法等,讓學(xué)生利用好高效學(xué)習(xí)的基本工具。

由于之前安排的不夠周密詳細,在推進的過程中還是出現(xiàn)了不少反復(fù),好在七(7)班的孩子們非常配合,涌現(xiàn)出在幾個非常積極的同學(xué),在他們的帶領(lǐng)下,整節(jié)課還算艱難的上了下來,但在最后的展示時卻因為要不斷的重復(fù)規(guī)則而導(dǎo)致拖堂了十多鐘,或許這是新課堂推廣的必然,但是依然暴露出了自己教學(xué)設(shè)計的不夠精確,尚需繼續(xù)的摸索。

每一個良好習(xí)慣的形成至少都需要21天,我會在接下來的日子里,與孩子們一起努力,爭取早日讓我們課堂變成真正意義上的快樂的、高效的課堂。

理想反思心得體會精選篇八

校園傷害事故不僅影響學(xué)校與學(xué)生家長的正常工作與生活,而且是造成社會不安定的一個重要因素;當(dāng)前我國校園傷害事故帶來的負面影響,不僅波及教育系統(tǒng)內(nèi)部,而且已經(jīng)成為世界各國關(guān)注的社會重要問題。如何應(yīng)對校園傷害事故、妥善解決和處理此類糾紛,明確法律責(zé)任迫在眉睫。近兩天,我學(xué)習(xí)了教育局王主任關(guān)于校園傷害事故的講座,以下是本人的學(xué)習(xí)心得。

一、學(xué)校是否屬于學(xué)生的監(jiān)護人之爭。

分清責(zé)任主體是承擔(dān)損害賠償?shù)那疤?,妥善解決學(xué)生傷害引發(fā)的經(jīng)濟糾紛,是校方與家長之間化解矛盾、消除分歧、保證學(xué)校正常教學(xué)秩序、穩(wěn)定社會的關(guān)鍵。當(dāng)前我國校園傷害事故之所以難處理、處理難,就在于人們對校園傷害事故責(zé)任主體的認定上,存在著觀點分歧,導(dǎo)致在法律規(guī)定上,無法可依,在實際問題的處理中,也無據(jù)可尋。

二、學(xué)校管理職責(zé)范圍與學(xué)校事故責(zé)任承擔(dān)。

根據(jù)過錯責(zé)任歸責(zé)原則,判斷學(xué)校及教師對事故的發(fā)生及其后果有無過錯、過錯大小,來確定責(zé)任主體,依此進行損害賠償,應(yīng)是分析、解決此類糾紛遵循的一般原則。

三、我們目前現(xiàn)行的關(guān)于學(xué)生傷害事故的立法狀況在處理校園傷害事故案件時,我國法院一般依據(jù)現(xiàn)行民法通則的有關(guān)規(guī)定處理。而民法通則的相關(guān)條款過于原則,一旦發(fā)生校園傷害事故,同一類案件可能導(dǎo)致司法實踐中兩種完全不同的判決。事實表明,僅僅依據(jù)民法通則的有關(guān)規(guī)定處理學(xué)校發(fā)生的學(xué)生人身傷害事故,已經(jīng)不適應(yīng)司法實踐的需要。依據(jù)民法精神,充分考慮學(xué)校教育教學(xué)實際,參照國外校園傷害事故依法處理的已有經(jīng)驗和做法,針對校園傷害事故這一特殊人身侵權(quán)行為,制定處理校園傷害事故的專項法律,依法處理,應(yīng)成為解決校園傷害事故的必由之路?!秾W(xué)生傷害事故處理辦法》是目前我國第一部處理校園傷害事故的專項法規(guī)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),確立認定學(xué)校承擔(dān)責(zé)任的劃分原則是過錯責(zé)任,細化了學(xué)校管理責(zé)任的范圍,規(guī)定了處理校園傷害事故的方式,界定了學(xué)生傷害事故損害賠償?shù)捻椖亢蜆?biāo)準,提出了解決校園傷害事故損害賠償?shù)馁Y金來源。按照《學(xué)生傷害事故處理辦法》的規(guī)定處理學(xué)校學(xué)生傷害事故,既保護了未成年學(xué)生的權(quán)利,又維護了學(xué)校的合法權(quán)益。

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理想反思心得體會精選篇九

回首這段時間的教學(xué)工作,感受頗多。我是一個新老師,要學(xué)習(xí)和掌握的知識和技能很多,半學(xué)期下來,我覺得學(xué)習(xí)備課、聽課和班級管理三方面尤為重要。剛開學(xué)的時候總是急于求成,常常感到工作寸步難行,在熱心的老教師的幫助下,我慢慢有了進步。

在語文教學(xué)方面,以前的教學(xué)方法基本上是知識性的,只知道往學(xué)生身上盡量多的“填”,這應(yīng)該也是最簡單最粗心的教學(xué)方法。最初接觸教學(xué)的時候,我還不懂得了解學(xué)生對教學(xué)的重要性,只是專心研究課本,教材,每一課都要備上一兩個天,想方設(shè)法令讓自己對課文和教學(xué)步驟爛熟于心,使學(xué)生易接受。知識和經(jīng)驗是勤學(xué)好問得來的,為了防止自己也陷入填鴨式教學(xué)的圈圈中,我還請教了老教師,他們都非常熱情的幫我解答,讓我獲益匪淺。他們告訴我一些實用的上課小點子,我以為這樣學(xué)生會很好的理解我講過的內(nèi)容,但事實并非如此,用起老教師的好點子還只是停留在表面模仿,加上以我的思維來考慮問題,有時會高估他們的水平,想不到他們可能會出的錯誤。這樣非但沒有見到成效,反而發(fā)現(xiàn),學(xué)生基礎(chǔ)知識沒有掌握好,能力也停滯不前。由此我又知道了,學(xué)習(xí)還是要腳踏實地的從基礎(chǔ)作起。聽過許多老教師的課,不管是公開課還是常態(tài)課,他們總是把學(xué)生的思維慢慢引出來,循序漸進的,一切都能水到渠成的。

除此外,同時課堂上駕馭課堂的能力也是我開始覺得很頭疼的問題,我?guī)У氖且粋€行為習(xí)慣不算好的班級,上課愛講話易分心。因為學(xué)生在課堂上一舉一動直接影響教學(xué),所以當(dāng)有學(xué)生無心向?qū)W,違反紀律時,我的情緒就會受影響,上課效率也大大降低,好在最終還是慢慢克服了。他們開學(xué)來有不按時完成家庭作業(yè)的習(xí)慣,常常一個班級里有一半的學(xué)生沒有完全按要求寫好作業(yè),一天又一天的跟蹤,一天又一天的強調(diào),一天又一天的找方法,現(xiàn)在的他們總算能夠好好的把作業(yè)上交,但作業(yè)的質(zhì)量還是需要耐心的教導(dǎo)。有個別的學(xué)生一直都改不了應(yīng)付作業(yè)的習(xí)慣。

在班主任班級管理方面,由于自己對小學(xué)生的管理一開始沒有什么經(jīng)驗,班級的紀律很不好。幸好又是同事的熱情告誡——“成績要上去,紀律抓在前”,讓我找到了工作的方向——先抓好紀律。我并不是一個“兇”老師,我愛和他們像朋友一樣的說說笑笑,上課時我也總是抑制不住豐富的表情,于是,學(xué)生將這種“和藹”當(dāng)成了“好”,他們在和我沒有很深的感情基礎(chǔ)的情況下,沒有辦法對我出示的命令作出迅速的反映。為了樹立正確的班主任形象,我想盡了辦法,開始懂得,班主任的形象應(yīng)該隨情況改變而改變。上課時風(fēng)趣幽默,但又對紀律要求嚴格;搞活動時富有激情和感染力,能參與其中使學(xué)生情緒高漲。在學(xué)生的心中,我開始變“兇”,對他們的錯誤行為總是“窮追不舍”,一天又一天的教導(dǎo),曉之以理;一天又不天的勸說,語重心長;一天又一天的修正管理方法,時動之以情。

師父教我批評學(xué)生的形式要多樣,要學(xué)會掌握尺度。我細心揣摩學(xué)生心理,要在把事情問個追根究底。批評他們時的態(tài)度盡量溫和相勸,適時嚴肅指正,偶爾學(xué)學(xué)其他老師的雷霆萬鈞,最后再春雨潤物一般,有理有據(jù)地讓學(xué)生心服口服,像《說聲“對不起”》里的陳老師一樣,引導(dǎo)他們?yōu)樽约旱腻e誤負責(zé)。試用過幾個學(xué)生,發(fā)現(xiàn)這些才能真正達到教育的效果。

理想反思心得體會精選篇十

“安全”這個天天都掛在“嘴”邊的名詞,到底應(yīng)該怎樣做才能真正的安全呢?在日常工作中,在危險作業(yè)時,聽到最多的無非是“當(dāng)心”“小心”“注意安全”等字眼。

要想杜絕不安全事件的發(fā)生,首先要做到“四懂三會”即:懂性能、懂原理、懂結(jié)構(gòu)、懂用途;會操作、會保養(yǎng)、會排除故障。

然而在安全工作面前這些提醒類的語句卻顯得蒼白無力。時至今日仍有人認為“安全”代表“慢”,“險”則意味著“快”,其實不然。平時的培訓(xùn)有計劃的進行,案例宣講人人參與,交接班檢查和崗位巡檢做到實處,每天堅持用半小時的時間這些都可以做到。自查自改嚴謹些,不要老生常談的找一些小問題、好整改的問題,久而久之就會積壓出隱患,這就是制度落實。危險作業(yè)前的安全分析做到分工明確,提前十分鐘準備作業(yè)時所用工具,不至于開工后手忙腳亂,這也是安全工作的先決條件。一句話:勿以“慢”小而不為,勿以“險”小而為之。

勿以“險”小而為之,首先要提高安全思想,只有思想到位了才能引起足夠的重視。在我們身邊一件件血淋淋的案例,充分說明壞習(xí)慣是一切安全事故的罪魁禍首。如檢查不到位,未能充分了解設(shè)備在運轉(zhuǎn)和使用過程中存在的安全隱患;如設(shè)備衛(wèi)生不徹底,影響對設(shè)備運轉(zhuǎn)情況的判斷;如保養(yǎng)不到位或漏保,使設(shè)備在使用過程中易造成損壞。因壞習(xí)慣、老觀念、老思維未能得到徹底改觀而引起的設(shè)備修理或更換,因檢查不到位造成的等停占絕大多數(shù),而為彌補在維修過程中失去的時間,搶進度忽視安全細節(jié)而引發(fā)一樁樁人生悲劇,充分證明崗位巡檢的重要性。追根溯源好習(xí)慣的養(yǎng)成是避免一切安全事故的先決要素。所以說每位員工要在作風(fēng)建設(shè)上下功夫,擯棄過得去的僥幸心理,提高安全環(huán)保工作的針對性和執(zhí)行力,由安全是工作的“緊箍咒”的觀念向自我保護“鐵布衫”的轉(zhuǎn)變,才能真正把安全理念引入正軌。

勿以“險”小而為之,重點是掃除安全技能盲區(qū)。做到“缺啥補啥”才能有助于避免硬傷的存在;多學(xué)、多看、多想、多做是每一位員工的必修課。提升操作技能,減少因不熟悉設(shè)備而使操作出現(xiàn)偏差的問題。強化事故事件管理,總結(jié)同類事故的規(guī)律性。在安全培訓(xùn)方式上,必須克服一成不變的照本宣科、坐而論道的呆板形式,力求內(nèi)容和形式的鮮活性,以豐富多彩的形式激發(fā)員工主動參與的熱情,增強培訓(xùn)效果。定期進行考核,鞏固培訓(xùn)的成果,提升基層員工的履職能力。

勿以“險”小而為之,關(guān)鍵是守好安全責(zé)任防區(qū)。樹立“紅線意識”作為一項原則和標(biāo)準,確保不突破、不降低。工作中落實崗位職責(zé),狠抓安全環(huán)保隱患排查與治理。強化生產(chǎn)現(xiàn)場管理,嚴格落實各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,使之對員工的行為進行有效的約束和規(guī)范,將“四講兩查”工作繼續(xù)推進嚴格落實,讓執(zhí)行標(biāo)準成為習(xí)慣。

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