最新公司干部培訓班心得體會怎么寫(匯總17篇)

總結(jié)是一種思考和反思的過程，通過總結(jié)可以發(fā)現(xiàn)自己的不足，并找到改進的方法。寫心得體會時，我們可以結(jié)合具體的例子和事實進行論述。以下是小編為大家收集的心得體會范文，僅供參考，希望能為大家提供一些靈感。

公司干部培訓班心得體會怎么寫篇一

此次參加水科院舉辦的處級領導干部培訓班，雖然時間短暫，但是受益匪淺。三天里聆聽了胡冶巖教授的“怎樣當好領導”、許正中教授的“遵循科學發(fā)展觀，提高執(zhí)政能力”、董明教授的“領導用人與激勵機制”、郭馳教授的“溝通與團隊建設”等授課內(nèi)容，四位老師博古論今、生動精辟的講述，使我有一種茅塞頓開的感覺，進一步增強了做好一名處級領導干部的信心?，F(xiàn)談一談我對領導干部手中權(quán)力的認識：

一、權(quán)力是責任。

權(quán)力是責任，而不是炫耀的資本，是歷史賦予的使命，組織交付的重托，人民給予的信任。作為領導干部，在擁有一定權(quán)力的同時，也義不容辭地擔負著“守土有責”的沉重擔子。

首先要定好位，不越權(quán)。領導干部要善待手中的權(quán)力，恪守崗位職責，珍惜創(chuàng)業(yè)的機遇。在其位，必謀其政，必負其責。要把權(quán)力當成新的挑戰(zhàn)和壓力，而不是炫耀的資本。

其次要把好關，不攬權(quán)。領導干部是重要的決策者、組織者、實施者，既要敢于負責，又要善于負責;既要對黨和事業(yè)負責，又要對同志和群眾負責，要做到統(tǒng)攬不包攬，獨立不獨裁，放手不撒手，果斷不武斷，充分展現(xiàn)領導魄力和人格魅力?！氨娙耸安窕鹧娓摺?，通過權(quán)力的科學調(diào)配，激發(fā)廣大干部群眾的創(chuàng)業(yè)激情和工作熱情，產(chǎn)生強大的親和力、戰(zhàn)斗力和生產(chǎn)力。

再次要履行好職責，不失權(quán)。領導干部既要“有位”，又要“有為”，要“掌好印把子，不當敗家子”。在正確行使權(quán)力的過程中，勇于承擔發(fā)揮核心龍頭作用的領導責任，數(shù)質(zhì)并舉的工作責任，文明誠信的社會責任，市場競爭的風險責任，政令暢通的政治責任，殷實富余的經(jīng)濟責任，與時俱進的發(fā)展責任，心齊氣順的穩(wěn)定責任，當捫心自問時無愧于黨和人民的重托。

二、權(quán)力是約束。

沒有監(jiān)督的權(quán)力就會失控，沒有約束的權(quán)力就會膨脹，嚴防出現(xiàn)“上級監(jiān)督不到，同級監(jiān)督不好，下級監(jiān)督不了的“真空區(qū)”。

外部監(jiān)督。主要是專門機關監(jiān)督與社會監(jiān)督，進一步加大紀檢監(jiān)察、審計等專門機關的監(jiān)督力度，加強對行政權(quán)力和行政違紀的監(jiān)控，尤其對容易發(fā)生以權(quán)謀私、權(quán)錢交易部門和環(huán)節(jié)的重點監(jiān)督檢查，防止權(quán)力越軌和濫用。

內(nèi)部監(jiān)督。建立完善黨內(nèi)民主監(jiān)督制度，保證黨內(nèi)監(jiān)督的有效執(zhí)行;合理設置機構(gòu)，形成權(quán)力制約關系;科學制定行政程序，規(guī)范權(quán)力運行，減小領導干部權(quán)力不當行使的空間和條件，對一些重大事項，一律用市場機制的辦法去處理，如實行工程招標投標、政府采購等，提高權(quán)力運行的透明度。

自我約束。領導干部的權(quán)利越大越應嚴字當頭，細處著手，自我警省，自我敲打，自我鞭策，率先垂范，堅持用公平之心做公平之事，多一些換位思考，推己及人，用人格的魅力征服群眾之心。

領導干部的人格魅力不是與生俱來的，在新形勢下，領導干部只有以更高的起點，更高的標準要求自己，堅持為官之基，加強學習;堅持為官之道，講政治，培養(yǎng)正氣;堅持為官之德，淡泊名利，錘煉潔氣;加強身心修養(yǎng)，才能以德服人，以才領人，凝聚人心，用實際行動把實踐“三個代表”重要思想、保持黨的先進性落到實處，鑄造符合時代精神的健康人格，不斷沿著道德修養(yǎng)的階梯攀登人格的高峰。

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公司干部培訓班心得體會怎么寫篇二

泰州市第六屆基層干部培訓班于20xx年4月25日舉辦，以“強黨性、爭進位、做先鋒”為主題，采取集中授課、論壇交流等多種形式，進行了一周的活動，使我對新常態(tài)下黨員干部精神有了更新的了解，對深入開展“兩學一做”的重大意義有了更清的認識，現(xiàn)就本次培訓結(jié)合自身工作特點淺談兩點的學習心得。

一、強黨性，以高標準、高要求做一名合格共產(chǎn)黨員。

共產(chǎn)黨員是全社會的先鋒和表率，在新形勢下如何做好一名合格的共產(chǎn)黨員，泰州市委講師團顧戛良在“學黨章黨規(guī)、系列講話、做合格共產(chǎn)黨員”一課中，圍繞“兩學一做”的重大意義和總體要求，以黨章黨規(guī)、系列講話的主要內(nèi)容，結(jié)合理論講解、案例分析，指導我們找準做好合格共產(chǎn)黨員的著眼點和落腳點，讓我們能夠更清醒地意識到做一名合格共產(chǎn)黨員的高標準、嚴要求。通過學習，我認為作為共產(chǎn)黨員，一是要加強黨性修養(yǎng)，培強黨員意識。這是做一名合格黨員的必要條件和基本要求，因為共產(chǎn)黨員的黨性是黨的先進性在黨員身上的具體體現(xiàn)，也是黨員保持和發(fā)展先進性的一個重要切入點，共產(chǎn)黨員在思想上、行動上，無論何時、何地都不能忘記自己的政治身份，要以黨員的標準嚴格要求自己，認真履行黨員義務，積極發(fā)揮先鋒模范作用，在全面建設小康社會的的偉大實踐中始終成為一面先進旗幟。二是要堅定理想信念，堅持為民宗旨。這是做一名合格黨員的動力源泉，同時也是衡量黨員是否的檢驗標尺，我們共產(chǎn)黨人的理想是實現(xiàn)共產(chǎn)主義，無論在革命戰(zhàn)爭，還是在改革開放、發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟時期，它始終是共產(chǎn)黨人特有的精神品質(zhì)，共產(chǎn)黨員、特別是黨的干部，要正確對待、運用手中的權(quán)力為人民服務，只有真心實意為民辦實事、辦好事，才能增強黨自身的凝聚力、戰(zhàn)斗力，才能展現(xiàn)出共產(chǎn)黨人應有的先進性。三是要嚴守行為規(guī)范，發(fā)揮模范作用。

這是做一名合格黨員的必然要求和現(xiàn)實體現(xiàn)，共產(chǎn)黨員是政治組織的一名成員，必須嚴格遵守黨的各項紀律，共產(chǎn)黨員同時又是一名公民，必須帶頭遵守國家的各項法令，正確把握“職業(yè)標準”和“黨員標準”，既要成為一個“好公民”，更要成為一個“好黨員”，要立足本職，創(chuàng)造一流業(yè)績，在自己的工作崗位上切實發(fā)揮先鋒模范作用。四是要繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚優(yōu)良作風。這是做一名合格黨員的思想基礎和道德修養(yǎng)，做一名合格黨員，繼承與發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，才能維護黨的形象，重點是理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，艱苦奮斗、求真務實的優(yōu)良傳統(tǒng);解放思想、實事求是、與時俱進、積極向上的思想作風。一名合格的黨員，就要認真按黨的要求去做，就要以實際行動為黨和人民的事業(yè)多做貢獻。

二、爭進位，以新思想、新理念做一名稱職的基層工作人員。

做好新常態(tài)下農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，責任重大、任務艱巨。視頻講座中，泰州市發(fā)展改革委主任張小兵在解讀泰州“十三五”發(fā)展規(guī)劃及主要任務的同時，以創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大理念明確了全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的總目標;原蘇州市農(nóng)辦盧水生認真分析了當前農(nóng)業(yè)農(nóng)村形勢以及自己對創(chuàng)新農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式和經(jīng)營模式的一些見解;靖江市新橋鎮(zhèn)德勝村書記楊恒俊結(jié)合本村實際，介紹了農(nóng)村工作的經(jīng)驗與體會。講座深入淺出，內(nèi)容主題鮮明，對我們在新常態(tài)下開展農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作有重要的指導意義，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)工作人員，如何做好基層服務工作，我想我們要一定主動進位，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新理念去工作。

一是要不斷更新知識，增強服務本領。在基層農(nóng)技推廣工作中，農(nóng)民群眾作為服務的主要對象，在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和病蟲害變異的狀況下，他們所提的問題和遇到的困難五花八門，涉及面廣，致使農(nóng)技推廣工作不斷面臨新問題、新挑戰(zhàn)，所以，停留在原來的知識層面根本不能適應當前工作需要，我們必須不斷充實自己，成為多點多面的農(nóng)技人才，才能更好地服務三農(nóng)。

二是要加強隊伍建設，提高指導水平。農(nóng)村基層站所人員結(jié)構(gòu)復雜，非專業(yè)人員比例較大，正規(guī)專業(yè)院校畢業(yè)的大學生很少進入，造成目前專業(yè)技術(shù)人員匱乏，青黃不接，后備力量明顯不足，我們要加強內(nèi)部人員培訓，把非專業(yè)人員通過培訓、學習、補課，把他們就地轉(zhuǎn)化為農(nóng)業(yè)技術(shù)人才，同時要穩(wěn)定基層業(yè)務骨干，激發(fā)他們的學習興趣和創(chuàng)新意識，這樣才能使我們的農(nóng)技人員不斷研究新方法、新措施，做到知識與實踐互補，提升服務水平。

三是要加強科技示范，突出典型帶動。農(nóng)業(yè)科技示范點是做給農(nóng)民看，帶著農(nóng)民干的主要樣板，是新技術(shù)、新品種的展示平臺和窗口，我們要按照示范與推廣相結(jié)合、產(chǎn)業(yè)發(fā)展與自我發(fā)展共生存的發(fā)展思路積極興辦農(nóng)業(yè)科技示范農(nóng)場，引導農(nóng)民群眾學技術(shù)、用技術(shù)。四是要強化科技協(xié)作，服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展。要圍繞當?shù)氐霓r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點，按照市場要求和運行規(guī)律，為龍頭企業(yè)開展全程科技服務，幫助龍頭企業(yè)建基地，引導農(nóng)民積極參與，全面形成農(nóng)民、企業(yè)和農(nóng)技人員“三贏”的有償服務形式。五是要培植新型主體，創(chuàng)新經(jīng)營模式。鼓勵和引導農(nóng)民合作社和家庭農(nóng)場進入農(nóng)業(yè)技術(shù)服務行業(yè)和領域，參與基層經(jīng)營性推廣服務，不斷增強農(nóng)業(yè)科技推廣轉(zhuǎn)化能力，發(fā)揮他們的傳、幫、帶作用，加速先進適用技術(shù)的推廣普及。科技進步是農(nóng)業(yè)發(fā)展的唯一出路，農(nóng)技人員是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的先鋒官，我們要爭進位、領好頭、帶好路，在農(nóng)業(yè)服務崗位上做一名稱職的工作人員。

培訓活動的關鍵在學、重點在做，我們農(nóng)村基層黨員干部工作在基層、生活在基層，是與老百姓接觸最多的人，我們的一言一行代表著黨和政府的形象，我們只有扎根于農(nóng)村基層，認真履行職責，創(chuàng)新思想理念，破解工作難題，維護自身形象，“強黨性、爭進位、做先鋒”全心全意為人民服務，才無愧于黨、無愧于人民。

公司干部培訓班心得體會怎么寫篇三

人人都渴望成功，如何在有限的人生中迎來自己的成功呢?在《高效能認識的七個習慣》中講到習慣是知識、技巧、意愿三者的交集，七個習慣依次是：積極主動、以終為始、要事第一、雙贏思維、知彼解己、統(tǒng)合綜效、不斷更新。我們常說想要成功就要努力，但是比努力更重要的卻是努力的方向，要以終為始樹立明確的目標，制定詳實的計劃，以目標為導向不斷努力;以積極主動的態(tài)度去面對工作生活，用四象限法區(qū)分工作中的事情，合理安排工作，簡潔、高效的完成工作。

我們通常通過會議解決工作中遇到的問題，但是會議的成本我們卻很少關注(會議成本=每小時平均工資_3_2_參會人數(shù)_會議時間(小時))。如何能開好會議呢?這就用到我們的會議六步法，依次是：會議計劃、資料與人員、議程安排、會議控制、總結(jié)與記錄、決策與執(zhí)行。在培訓中觀看視頻短片中主人公所犯的錯誤，我深深的體會到無序的會議對工作的危害有多大，通過與同組學員不斷討論總結(jié)，我慢慢了解掌握了組織會議的基本常識。會議管理還對我們?nèi)粘５墓ぷ饔泻艽蟮闹笇ё饔茫霈F(xiàn)問題、組織相關人員制定解決問題的方法、處理問題、總結(jié)經(jīng)驗、對出現(xiàn)問題進行跟蹤，對我們的日常工作形成有效的閉環(huán)管理，提高我們對問題的處理和預防能力。

在工作中我們總是想如何提高自己在的工作效率，如何有效的管理時間，讓時間這種不可再生資源利用率最大化。這就需要我們養(yǎng)成高效能的習慣，統(tǒng)籌安排時間，優(yōu)化工作流程，選擇合適的工具，在第一次的時候就努力把事情做好，用四象限法區(qū)分事件，在正確的時間，用正確的方法完成自己工作。

在培訓期間，學員們利用業(yè)余時間，在短短的兩天時間組織了一場非常成功的聯(lián)歡會。在欣賞同學們的精彩才藝的同時，我深深感到團隊力量的強大，正如歌曲中唱到"一根筷子輕輕被折斷，十根筷子牢牢抱成團",這也是我這次培訓最大的收獲之一。

公司干部培訓班心得體會怎么寫篇四

根據(jù)安排，今年7月我到區(qū)紀委學習鍛煉一個月。學習期間，在區(qū)紀委領導及同事的關心和幫助下，順利完成了鍛煉任務，同時學到了許多好的工作方法和先進經(jīng)驗，達到了學習鍛煉，提高自己的目的。

一、鍛煉感悟。

1、警鐘長鳴，慎獨其身。工作以來，先后從事農(nóng)技、安全、勞動保障、綜治、信訪、計生等工作，在不同的工作崗位上不斷學習、強化廉政自律精神，特別是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導崗位以來，更是不斷強調(diào)廉潔從政的重要性，要求自己對待工作和生活要堅持原則、抵制腐敗?！吧〔胖澜】荡嗳酰稿e才知道廉潔可貴?！痹趯W習鍛煉中，發(fā)現(xiàn)違法違紀就在身邊，離我們并不遙遠。以前看到別人違紀、處分、失去自由，體會不深，工作中學習的廉潔知識也經(jīng)常是過目就忘。通過這次學習鍛煉，看到了紀委辦案工作的忙碌，才知道我們身邊就有許許多多違紀違法案例，有些情形與自己可能僅是擦肩而過，對照自己工作、生活，發(fā)現(xiàn)還有許多不足要加以整改、許多錯誤要加以糾正，真正樹立牢固的廉潔自律意識，隨時注重自我反省與自我監(jiān)督，在復雜的工作環(huán)境中不斷提醒和完善自己。

2、抓早抓小、防微杜漸。在紀委學習鍛煉以來，發(fā)現(xiàn)違法違紀在各個層面均存在，特別是看到處理某村小組長的案件時，才發(fā)現(xiàn)一些平常不注意的細小問題也可能讓我們犯下錯誤。以前對接待的把握、村組干部請客吃飯等總認為沒送沒貪，算不得問題，經(jīng)過學習，才發(fā)現(xiàn)問題所在。特別是在當前新形勢下，作為黨員干部，更要保持高尚操守、廉潔克已，要能夠承受比常人更多的考驗和誘惑，要不斷加強個人修養(yǎng)，提高自己的思想覺悟，要主動接受黨組織監(jiān)督，隨時隨地“照鏡子、正衣冠”。同時，要不斷加強黨性修養(yǎng)，尤其是要做到“慎欲、慎微”。從細微之處防止違法違紀，保持清醒頭腦，做到“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。

3、心存敬畏、忘法必危。工作中無風險意識，不清楚違法違紀界線，或者知道界線，存在僥幸心理，認為別人不知道，群眾不清楚。這種想法，是僥幸心理在支配，從未想過“錢能要命”。生活在社會中，要在制度、規(guī)則的約束下，做到行得端，立得正，就不會怕“夜半鬼敲門”。通過學習鍛煉，深刻體會到了法網(wǎng)恢恢疏而不漏的內(nèi)涵，近一兩年來，各層級違法犯罪行為給我們起到了很好的警示作用，不管官大官小，收多收少，如果不對“法紀”心存敬畏，一定會受到應有的處罰。我們黨能夠帶領廣大群眾戰(zhàn)勝困難，走向勝利，這是與廣大黨員干部自覺遵循黨的“法紀”是密不可分的。

惟有心存敬畏，在細枝末葉上下工夫，才會做到堂堂正正做人、清清白白做事。要從風險意識上堅定品行，從心存敬畏上堅定準則，從克服心存僥幸心理上堅定信念，我們才能永遠立于不敗之地。

二、學習收獲。

1、思想認識進一步提高。通過學習鍛煉，對紀委工作、辦案要求、反腐形勢等有了進一步了解，充分認識到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中廉政自律的重要性、必要性和緊迫性，更加深知自己所處崗位及社會環(huán)境的艱巨性和復雜性，對在今后的工作中覆行工作職責、工作職能、廉潔行政有了較全面的理解，樹立了“廉政一方”的思想意識。通過學習鍛煉，對黨紀法規(guī)有了較全面的掌握，對黨紀國法的紅線有了清醒的認識。

2、務實工作進一步強化。通過一個月的學習鍛煉，對紀委工作的認真務實作風有了進一步了解，工作中，全面強調(diào)以事實為依據(jù)，以解決工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風、提高工作成效為落腳點，真正做到了辦實事、解難事、做好事。特別紀律工作多、業(yè)務量大，在人員不足的情況下做到了講大局，講團結(jié)，講奉獻，講落實。充分發(fā)揚無私奉獻，樂于吃苦，任勞任怨的工作作風，為我們學習鍛煉做好了榜樣作用。

3、反腐倡廉進一步警醒。要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。做到說實話，辦實事，想群眾所想，急群眾所急。把“自重、自省、自律”作為座右銘，時時處處嚴格要求自己。要自覺抵制請客送禮、揮霍浪費等各種不正之風，搞高自己的廉潔自律水平。努力做一名光明磊落、清正廉潔的黨員領導干部，純潔社交圈、凈化生活圈，在工作上做得明白、生活上過得清白。

三、主要不足。

學習鍛煉以來，我在黨性修養(yǎng)、思想覺悟和工作能力上有了進一步提高，但與組織的要求相比，仍存在一定差距，主要表現(xiàn)在：學習得多，實踐得少，通過學習，積累了一定的業(yè)務知識，但不能將自己所學知識有效的運用到實際工作之中，學用結(jié)合做得不夠;思考得多，總結(jié)得少，通過學習實踐，發(fā)現(xiàn)了自身不足，強化了工作方式方法，但忽視了對工作中一些想法的全面思考和體會的提煉總結(jié);執(zhí)行得多，創(chuàng)新得少，對領導交辦的各項工作能夠認真完成，但是在工作中的獨立性、開拓性還不夠。今后，我將進一步彌補不足，努力強化理論聯(lián)系實際，注重學習實踐經(jīng)驗的提煉，開拓創(chuàng)新，不斷進取，認真做好各項工作。

公司干部培訓班心得體會怎么寫篇五

近期，集團公司黨委、紀委組織了為期x天的紀檢及巡查干部培訓，此次培訓的主要內(nèi)容為廉潔從政、監(jiān)督調(diào)查、巡視巡查、公文寫作等。x天緊張而充實的學習使我對紀檢巡查工作有了更全面的認識，開闊了我的視野，豐富了理論知識，提高了黨性修養(yǎng)，充實了公文寫作能力。

通過xx省直廉政教育宣講團xx老師《以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導一以貫之、堅定不移全面從嚴治黨》的授課，我明白了腐敗是最大的威脅和風險，反腐敗是關系到黨和國家前途命運的重大政治斗爭，同時反腐敗斗爭具有長期性、艱巨性。要準確把握當前反腐敗斗爭形勢，看到成就、堅定必勝的信心，要保持頭腦清醒、落實從嚴要求，堅持一以貫之、全面從嚴治黨;做到“兩個維護”，強化協(xié)作配合、做到“兩個協(xié)同”，強化使命引領、落實“三個責任”，強化自身建設、糾治“四風”問題。

黨員干部要有擔當精神。擔當精神是指黨員干部在面對困難和問題時能夠迎難而上，勇于直面問題、敢于斗爭、敢于承擔責任的精神。責任擔當是領導干部必備的基本素質(zhì)，擔當需要勇氣，革命先烈在國家危難之時不顧個人安危肩負起救國救民的重任，新時期的我們同樣需要勇氣和擔當。就我所從事的審計工作來說，在新形勢下審計工作面臨著新的要求和新的挑戰(zhàn)，對腐敗問題是否敢于揭露、面對各方壓力有沒有破釜沉舟的勇氣，是對審計干部最大的考驗。作為審計干部只有強化責任、勇于擔當作為，才能不辱使命，充分發(fā)揮審計的監(jiān)督職能。

通過股份公司黨委巡視辦xxx對《把握形勢任務、聚焦職責使命，推動巡視巡察工作高質(zhì)量發(fā)展》的授課，我了解了巡視是黨章賦予的重要職責，是加強黨的建設的重要舉措，是從嚴治黨、維護黨紀的重要手段，是加強黨內(nèi)監(jiān)督的重要形式。無論是“四個著力”“六項紀律”“三大問題”，還是“六圍繞一加強”“五個持續(xù)，“四個落實”，本質(zhì)上體現(xiàn)的都是政治要求，是一脈相承的有機整體，并隨著管黨治黨和巡視實踐發(fā)展不斷深化。

通過省紀委黨風政風監(jiān)督室xxx老師《監(jiān)督中央八項規(guī)定精神落實，堅決糾正享樂主義、奢靡之風問題的實踐與思考》的授課，我對中央八項規(guī)定條款的進行了深入的學習，增強了審計工作知識基礎，同時通過學習也對自身起到了很好的警醒和指導意義?！斑`規(guī)收送名貴特產(chǎn)和禮品禮金”“違規(guī)吃喝”“違規(guī)操辦婚喪喜慶”“違規(guī)發(fā)放津補貼或福利”“公款旅游以及違規(guī)接受管理和服務對象等旅游活動安排”等問題，我感受到了加強作風建設的重要性和緊迫性，要把思想和行動高度統(tǒng)一起來，從自身做起、從一點一滴的小事做起，以廉潔理念為指導，營造風清氣正的工作氛圍。

通過公文寫作的培訓，我認識到公文寫作能力是新時期機關干部勝任機關工作的必備技能，也是機關干部綜合能力素質(zhì)的重要體現(xiàn)。老師從標題、導語、正文、結(jié)尾幾個重點部分以通俗易懂的語言進行了深入淺出的講解，我不但了解了公文寫作的技巧，更拓寬了我的視野。公文是一種應用型文章，是對實際工作起指導性、推動性作用的，它具有較強的政治性、政策性和思想性，要想在公文寫作過程中做到得心應手，除了要研究公文寫作的技巧和方法外，還要掌握行業(yè)相關知識，領會上級指導精神。

此次培訓對我來說是極為寶貴的，通過培訓使我明晰了作為一名黨員干部的責任，堅定了我執(zhí)紀為公的信心。在今后的工作我會始終堅持高站位、高標準、高要求，堅守初心使命，忠誠黨，嚴格履職盡責，維護制度權(quán)威，監(jiān)督制度執(zhí)行，以正視問題的勇氣和刀刃向內(nèi)的自覺強化自我監(jiān)督，努力成為忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的戰(zhàn)士。

2019年x月xx日—xx日，xx委巡察辦舉辦了這次全x巡察干部業(yè)務能力培訓班，既安排了內(nèi)容豐富、針對性強的理論教學，又講解了形象立體，具有典型意義的巡察案例，真正做到了教學與實際相統(tǒng)一，通過學習，我的政治覺悟得到提升，知識結(jié)構(gòu)更加完善，個人綜合素質(zhì)有了較大進步。

一是對巡察工作有了新的認識。

在開班式上，xx部長樸實真情、激昂生動的“硬核”講話給我留下了深刻印象。部長先是用親切直白的方式做了自我介紹，一下子拉進了溝通距離，讓我這個巡察“外行”人平復了心中的忐忑，懷著急切的求知熱情傾聽接下來x部長對巡察工作的具體闡述。部長指出，巡察工作首先要“用心”，人在一起叫聚會，只有心在一起，才能稱之為團隊，要做好巡察工作，在座所有所有天橋巡察人的心首先要聚在一起，寥寥數(shù)語，漣漪起所有人內(nèi)心深處源源不竭的天橋力量。部長的講話讓我明白了巡察工作的重要意義，巡察工作是黨中央在新的歷史時期進一步強化黨內(nèi)監(jiān)督、嚴肅黨的紀律、改進黨的作風的一項重大舉措，有助于被巡察單位更加準確地理解中央方針政策，轉(zhuǎn)工作變作風，有助于正視存在的問題，促使思想上更加清醒，信念上更加堅定，思路上更加清晰，工作上更加務實。部長就如何精準發(fā)力，推動巡察工作高質(zhì)量發(fā)展作了論述，為我的思維打開了新天地，讓我在腦海里對巡察工作有了一副“概略圖”。最后部長指出，堅定不移深化政治巡察，最根本的就是要牢牢抓住習近平總書記系列重要指示批示精神落實落地這個綱，每一位巡察工作人員都要充實提升鍛煉自身素質(zhì)，一切為了公心、一切為了事業(yè)。諄諄教誨，讓我們懷揣著赤誠和使命開啟了接下來的課程學習。

二是巡察業(yè)務能力有了新的提高。

xx審計局xx講師“接地氣”的授課方式令我印象深刻。他結(jié)合之前參與過的重點巡察典型案例深入淺出的講解了《審計方法的運用》課程，形象直白地把多種審計方法講的活靈活現(xiàn)。針對街道審計，他為我們總結(jié)了“大錢重點看”、“小錢仔細查”、“易虛開類項目靈活驗”“道德失范、明知故犯類錯誤邏輯推”等審計方法，理論深厚、案例豐富，開拓了我的思維，培養(yǎng)精進了我的創(chuàng)新能力。xx講師講述的一件件真實案例使我明白一線審計工作者的艱難困苦、高風險壓力和堅定責任意識，激勵著我在學好審計業(yè)務知識的同時，學會“苦干、實干、巧干”不忘肩上使命，負重砥礪前行。隨后x委宣傳部xx副部長為我們授課--《牢記使命，堅定不移做好新時代意識形態(tài)工作》，讓我明白做好意識形態(tài)工作的重要性、意識形態(tài)工作的主要任務和加強意識形態(tài)工作的有效措施。激勵我不斷提高自身馬克思主義理論水平，只有這樣才能正確評判他人的教學研究成果的是非和價值，引導人們正確認識形勢與任務，才能更好凝聚共識、增強信心，不斷增強社會主義意識形態(tài)的凝聚力和引領力。

x委政法委副書記xx結(jié)合多個掃黑除惡案例為我們講述了《掃黑除惡專線斗爭概述及目前的形勢任務》，讓我們對掃黑除惡目前的工作形勢和下步重點工作任務有了具體了解，長清審計局xx局長講述的《審計常見問題表現(xiàn)形式及審計方法》明確了我們在審計工作方面的整體思路和預算管理方面的重點問題，大家受益匪淺。組織部xx副部長所做的《基層黨建工作與問題解析報告》精準專業(yè)，使我這名工作在組織口的一線人員有了“回爐重造”的感覺，我對標部長講解，夯實了自己在黨的基層組織設置與任期、黨的組織生活制度、發(fā)展黨員與黨員管理方面的業(yè)務知識，部長的講解理論與實際并重，豐富性與專業(yè)性兼具，一方面補齊了我在黨建知識方面的短板，另一方面幫助我溫故知新開拓了新的工作思路。

三是提高了政治站位、增強了擔當意識。

在培訓的最后環(huán)節(jié)，xx書記為我們做了《以自我革命的精神全力推動巡察工作高質(zhì)量發(fā)展》講話，要求巡察工作人員要樹牢“四個意識”，切實扛起“兩個維護”重大政治責任。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學出更加堅定的信仰，學出更加強烈的擔當，學出更加純粹的忠誠，要旗幟鮮明講政治，堅持把政治建設擺在首位，提升巡察工作本領，增強工作的針對性和實效性。面對新形勢新任務，要自覺把學習貫穿工作始終，不斷提升政治素質(zhì)和業(yè)務能力。xx書記的要求我們將牢記在心，堅決做馬克思主義的堅定信仰者、群眾利益的忠實捍衛(wèi)者、高質(zhì)量發(fā)展的積極推動者、廉潔勤政的模范踐行者?？偟膩碚f，這次培訓讓我們補足了巡察“鈣”、知識上沖了巡察“電”、能力上加了巡察“油”，真正實現(xiàn)了思想上大解放、認知上大飛躍、能力上大提升。

通過這次學習，我明白了巡察工作的政治定位、震懾威力，更明白了巡察隊伍“鐵肩膀”上抗的“紅旗子”、重擔子。巡察工作是光榮的，也是艱巨的，我們決心扛起新時代賦予我們的使命，在新的歷史起點上，敢于擔當、敢于負責，敢于實事求是，去做一盞星星螢火，出全部的力，發(fā)微微的光。

3月16日至3月17日，我有幸參加了縣紀委在執(zhí)紀審查調(diào)查中心開展的紀檢監(jiān)察干部綜合業(yè)務培訓班。此次培訓時間雖短，可它對剛剛走上鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記崗位的我來說，機會難得，對我是一次很好的學習機會，通過2天的培訓，我不僅學到了許多關于紀檢監(jiān)察的業(yè)務知識，同時進一步開闊了視野，拓展了思維，增長了知識，明確了紀檢監(jiān)察干部在新時期、新形勢下肩負的重任和今后工作努力的方向?？偟膩碚f有以下幾點體會：

在此次培訓班上，時間雖然很短，但課程安排非常豐富，由縣紀委監(jiān)委委領導、科室主任們相繼講解了《群眾工作督導反饋問題整改“再監(jiān)督”》、《談話技巧吉筆錄制作》、《案件審理手續(xù)吉證據(jù)收集有關事宜》、《案件監(jiān)督管理》、《辦案安全》、《案件線索管理處置》、《派出監(jiān)察辦公室1+4+5+6制度》、《加強紀檢干部監(jiān)督管理、建設忠誠干凈擔當隊伍》、等課程，期間還參觀了警示教育片《貪婪的深淵》和《自治區(qū)“黨規(guī)黨紀印我心”知識競賽視頻》，開展了分組討論活動。通過以上課程的培訓學習，讓我對目前黨和國家在黨風廉政建設和反腐敗斗爭方面的形勢和任務有了更加清醒的認識，了解了涉及紀檢監(jiān)察工作一些新的政策和精神，同時也深切感受到地區(qū)、縣紀委領導在適應當前形勢下提升紀檢監(jiān)察干部整體素質(zhì)和加強紀檢監(jiān)察隊伍建設的良苦用心。

(一)“打鐵還需自身硬”，紀檢監(jiān)察工作的嚴肅性決定了我們的專業(yè)素質(zhì)必須過硬。本次培訓班上，縣紀委監(jiān)委的領導和授課深入淺出、生動精彩，讓我耳目一新，受益匪淺。在授課過程中，既深入講解理論知識，又剖析典型案例，結(jié)合當前實際，全面系統(tǒng)地講解了信訪與舉報、執(zhí)紀審查、案件審理、案件監(jiān)督管理和談話筆錄制作等具體業(yè)務知識，具有很好的指導性、針對性和操作性。參加此次培訓，對于提升我的專業(yè)理論素質(zhì)，理論指導實踐的能力，更好地做好紀檢監(jiān)察工作具有非常好的指導和啟示作用。使我對業(yè)務知識有了一個較為全面準確的把握，提高了紀檢監(jiān)察工作的本領。

(二)進一步提升對紀檢監(jiān)察干部身份角色的認知，增強做好紀檢監(jiān)察工作的紀律性和約束性。古人云：“其身正，不令而行”，指出了率先垂范的重要作用，紀檢工作的紀律規(guī)范和職業(yè)道德要求紀檢干部必須堅持原則，做到公正廉潔、公道正派。要求紀檢干部堅持“兩個務必”，不僅工作期間要謹言慎行、以身作則，八小時以外也要一如既往、一以貫之，慎獨、慎微、慎交友。在本次培訓中，授課的領導介紹了在工作中排除各種干擾、頂住各種壓力、認真履行職責的真實案例，深受教育。因此，進一步提升對紀檢監(jiān)察干部身份角色的認知，增強做好紀檢監(jiān)察工作的紀律性和約束性。

通過本次培訓，對我今后的工作思路和處事的方式方法不少改變，今后我要努力做到以下幾點：

(一)思想上要做到三個“清”。一是要目標清楚。要時刻牢記自己是紀檢專干，強化執(zhí)紀、監(jiān)督、問責的意識，喚醒黨章意識，將領會上級領導的指示精神和自身工作相結(jié)合，真正達到合心、合拍、合力;二是要政治清醒。在重大問題上一定要堅持原則，明辨是非，自覺執(zhí)行上級的決定，努力完成各項工作任務;三是要行政清廉。讓規(guī)矩和紀律挺在法律前面，用先進典型激勵自己、鞭策自己，用反面典型警示自己、提醒自己，保持清正廉潔的作風。

(二)生活上要做到三個“勤”。一是腦要勤。遇事多動腦筋，做到一日三省、三思而后行，要加強學習，用豐富的理論水平、政策水平、文化水平充實自己的頭腦，靠真才實學真知灼見實現(xiàn)工作上的主觀能動性和創(chuàng)造性;二是腿要勤。多深入群眾中，從群眾中來，到群眾中去，來研究解決問題，不圖享受，不圖輕松;三是口要勤。多宣傳紀律和黨章要求，多引導少談論，不惡言傷人，不說三道四，不言不符實。

(三)工作上要做到三個“實”。一是要忠實。忠誠老實，忠誠、擔當、干凈，忠誠黨和人民的事業(yè)，踏實工作;二是要落實。做到言行一致，把落實放在第一位，分清輕重緩急，不拖泥帶水，好事辦好，實事辦實;三是要實干。講求實際，力求實效，勇于攻難點，善于解難題，推動工作的不斷深入。

集團公司于2020年度年度x月xx日進行了為期x天的紀檢巡查干部培訓，旨在加強紀檢干部隊伍建設，讓干部們提高熟悉，嚴肅恪守對黨忠誠的政治覺悟，促進集團整體紀檢和巡察工作朝向更高水平發(fā)展。在幾天的課程學習中讓我受益良多，下面簡單的從兩個方面談一下感想：

1.重視巡視巡察，端正工作態(tài)度。

巡視是對黨組織和黨員領導干部的巡視，是政治巡視不是業(yè)務巡視。我們黨是執(zhí)政黨，所有違紀問題發(fā)展到一定程度，歸根結(jié)底都是破壞政治紀律，最終都會削弱黨的執(zhí)政能力動搖黨的執(zhí)政基礎。

對于企業(yè)來講，惟獨杜絕內(nèi)部腐敗，才干夠在日益競爭激烈的環(huán)境中生存下來，我們不僅僅要貫徹黨的路線方針政策，還必須做到端正全體直屬項目員工意識形態(tài)的打算，沒有廉政的前提，哪有公司的繁榮。讓所有項目試驗員工認清紀檢工作人人有責，維護項目廉潔才是一切工作的根本。

同時，在未來工作中必須杜絕“零執(zhí)紀”“零辦案”，才干“發(fā)明問題糾偏導正精準問責形成震懾”，才干營造不敢腐的氛圍，才干真正的使項目健康發(fā)展，為公司降本增效。才干最終達到“xx一流”，企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。為此我們一定要牢記xxx董事長的要求：加強擔當精神，豐富監(jiān)督手段，完善公司內(nèi)部紀檢體制;提升團隊專業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)良好的工作作風，練就過硬本事。

2.認清當前項目情況，積極尋求項目紀檢新方向。

公司直屬項目具有分部廣，人員復雜的情況，因此通過一個人去抓50個項目的紀檢是空話，也是不現(xiàn)實的。我們必須以直屬項目黨支部為依托，以每個項目為單位進行紀檢工作才是最為真實的。每個項目上主要負責人受本項目所有試驗員工的監(jiān)督，主要管理崗位相互監(jiān)督，嚴肅項目法紀，杜絕“天高皇帝遠”的想法;同時，豐富項目舉報途徑，包括匿名電話qq郵件等各種途徑，完善舉報方式;一旦發(fā)明違紀人員立即向上匯報等。

3.做好紀檢巡查，保證項目生命力。

作為巡查團隊重要一員，必須明確政治巡視的對象和內(nèi)容：政治巡視從對象上來說，巡視的不是哪個地方哪個部門哪個監(jiān)管機構(gòu)哪家企業(yè)，而是直屬項目的黨組織黨員領導干部以及項目主要負責人。政治巡視從內(nèi)容上來說，就是要從政治上看問題，看看被巡視黨組織的領導核心作用發(fā)揮得夠不夠領導班子凝結(jié)力強不強，是不是堅定地與黨中央保持高度一致，是不是在管黨治黨上體現(xiàn)“嚴”的要求。

在防疫工作形式依舊嚴酷的背景下，我們必須深刻熟悉全面從嚴治黨面臨的形勢和任務：反腐斗爭形式依舊嚴重，我們必須做好長期斗爭的打算;腐敗仍然是對黨和國家最大威脅最大風險，反腐敗工作是關系黨和國家前途命運的重大政治斗爭;腐敗問題依舊復雜，腐敗問題之間存在關聯(lián)性系統(tǒng)性，表此刻政治問題與經(jīng)濟問題交織區(qū)域性腐敗和領域性腐敗交織用人腐敗和用權(quán)腐敗交織“圍獵”和甘于“被圍獵”交織金融亂象和腐敗問題交織。

4.站在政治的高度去嚴控成本管理。

目前我在業(yè)務上主要還是從事公司的成本管理工作，通過這次學習培訓，感覺對于成本管理的預算編制項目策劃經(jīng)濟活動分析等諸環(huán)節(jié)也必須時刻站在政治的高度去嚴控，必須增強“四個意識”堅定“四個自信”做到“兩個維護”，切實提高政治站位，全面統(tǒng)籌成本管控工作，才干準確把控項目經(jīng)濟運行向持續(xù)健康良好的主航道上駛進。

1.要正確對待和行使權(quán)力。

個人的工作主要目的是維護項目廉政，保護公司財產(chǎn)安全，同時進行預算策劃編制，對項目工期內(nèi)進行成本計劃分割，分析不同階段內(nèi)經(jīng)濟指標是否健康，及時給出具有預見性的盈虧指導，項目盈利時找尋擴大盈利方式，虧損或者潛虧是找尋解決方案，降本增效。

2.收尾項目及時成本鎖定。

對收尾項目進行成本鎖定，人員車輛等項目主要支出進行指導，防止收尾項目呈現(xiàn)人為原因，而導致的不斷投入等問題。

3.要進一步加強反腐倡廉教育和廉政文化建設。

思想清純是馬克思主義政黨保持清純性的根本，道德高尚是領導干部做到清正廉潔的基礎。不斷夯實廉潔從政的思想道德基礎，筑牢拒腐防變的思想道德防線。特殊是項目主要管理人員不能濫用權(quán)力，必須通過項目檢舉成本審核廉政教育等手段，讓想腐敗的轉(zhuǎn)變思想，正在腐敗的自我檢舉;讓項目管理人員不敢腐敗，人人監(jiān)督，共同進步。

通過這幾天系統(tǒng)的學習，我個人在監(jiān)督檢查審查調(diào)查巡視巡察公文寫作等方面提升了個人知識儲備，提高了紀檢巡查業(yè)務能力，在以后的工作中一定會做到深入細致的思量，提高個人在政治和思想上的站位高度，堅持認真刻苦學習，嚴格恪守集團公司相關紀律法規(guī)，并在以后的工作中努力向陳書記說的那樣：展示新時代紀檢巡察干部良好的素養(yǎng)和精神風貌。

集團公司于2020年度年度x月xx日進行了為期x天的紀檢巡查干部培訓。通過這次培訓本人在監(jiān)督檢查審查調(diào)查巡視巡察等方面極大地擴充了知識儲備，并清晰地熟悉到在疫情防控依舊嚴肅的背景下，紀檢工作決不能有一絲一毫松懈，必須堅持學習恪守公司制度規(guī)定;同時結(jié)合xx公司實際情況，擴大紀檢監(jiān)察隊伍，探究具有xx特色的廉政建設方式，將廉政建設放到實處，讓重要管理崗位人員提高熟悉，嚴肅恪守對黨忠誠的政治覺悟，促進公司整體紀檢和巡察工作朝向更高水平發(fā)展?？傮w來說有以下幾點體會：

1.保障公司的良性發(fā)展。

xx公司在經(jīng)歷整合后，人才大量匯聚，汲取集團分布在五湖四海的試驗人才，實現(xiàn)了真正意義上的“一管到底”。在此基礎上試驗室負責人具有更大的權(quán)力，也給項目試驗室?guī)砹烁嗟牟淮_定性不穩(wěn)定性。所以能否有效監(jiān)督項目各項工作能否按照標準的規(guī)章制度進行，對于呈現(xiàn)問題的情況及時進行調(diào)查，根據(jù)事件的嚴重程度采取相應的處罰措施就成了紀檢工作長期而艱巨的重任。惟獨及時處理好各種矛盾，防止項目的正常經(jīng)營受到影響，才干為企業(yè)的未來發(fā)展奠定良好的基礎。

2.保障公司財產(chǎn)安全。

公司惟獨有效的進行紀檢監(jiān)察工作，才干夠防止企業(yè)內(nèi)部呈現(xiàn)貪污腐敗的現(xiàn)象，才干防止千里之堤毀于蟻穴，做到真正意義的保護公司資產(chǎn)，進而維護集團安全，防止國家的利益受到損失。

3.保護干部，為公司正常運營保駕護航。

國有企業(yè)紀檢監(jiān)察機構(gòu)主要的任務就是對黨員干部進行思想教育，而思想教育工作也是紀檢監(jiān)察機構(gòu)的基礎性工作內(nèi)容之一，惟獨切實提高黨員干部的思想素養(yǎng)，才干夠保證黨員干部堅定理想堅定信念，才干避開要害崗位的問題，才干更好的為企業(yè)提供服務，才是真正意義上對干部的保護。

1.公司項目主要管理崗位員工沒有認清紀檢監(jiān)察工作的重要性。

過度注重企業(yè)的經(jīng)營，而忽略了黨建和紀檢監(jiān)察方面的工作力度，同時沒有將從嚴治黨和xx公司的未來發(fā)展進行有機結(jié)合。隨著項目權(quán)力的集中，惟獨有效的監(jiān)察，及時的獎懲才干保護項目試驗室正常運轉(zhuǎn)，才干保護公司健康快速穩(wěn)定健康的發(fā)展。必須需要設置完善的紀檢監(jiān)察部門，工作不能停留于表面形式，這才是長久之計。

2.紀檢監(jiān)察隊伍整體素養(yǎng)有待提高。

隨著公司“一管到底”帶來的快速發(fā)展，紀檢監(jiān)察隊伍并沒有相應的擴大，惟獨切實提高工作人員的綜合素養(yǎng)，才干夠保證相關工作的順利落實。就目前的實際狀況來看，本公司紀檢監(jiān)察團隊依舊呈現(xiàn)不穩(wěn)定，且跟集團公司紀檢部門建制也有一定的差距，對于具體的工作內(nèi)容掌握的不夠精確，在工作過程中態(tài)度不夠嚴謹這些都極大的影響實際工作的質(zhì)量。

3.建制不完善，項目分部廣，工作得不到充分展開。

要想保證紀檢監(jiān)察工作的順利開展，就需要具備完善的制度作為依據(jù)，惟獨這樣才干夠保障紀檢監(jiān)察工作嚴格按照相關的規(guī)定落實到具體的工作中，但是xx公司自身事業(yè)部眾多，直屬項目分部五湖四海，惟獨通過落實項目管理群，結(jié)合直屬項目黨建團隊抓工作才干形成有效的體系進行紀檢監(jiān)察。

1.完善紀檢監(jiān)察隊伍建制，形成有效的管理監(jiān)察體系。

監(jiān)察工作更多的應該落腳在監(jiān)督監(jiān)察工作，及時掐滅貪腐氣焰。這就要求公司盡快完善監(jiān)察隊伍建制，要監(jiān)察崗位員工形成有效的監(jiān)察監(jiān)督，讓項目試驗室主要管理人員時刻銘記頭上懸掛“廉政”劍。

2.黨建紀檢不分家，建設最好xx。

由于本公司事業(yè)部眾多，項目規(guī)模不一，直屬項目分部廣，紀檢工作不簡單開展的問題，我認為可以將紀檢黨建工作相結(jié)合，在紀檢建制并不完善的前期，將監(jiān)督工作與黨建相結(jié)合，通過黨員帶動群眾來對項目主要管理人員形成監(jiān)督;擴大匿名舉報方式;財務審計配合紀檢工作等來不斷提高力度，擴展紀檢工作力度，將工作做到實處，首先嚴懲犯錯干部，其次讓想犯錯的干部不敢犯錯，帶動公司上下一新謀發(fā)展，全新全意將xx建設為xx最亮麗的風景。

3.創(chuàng)新企業(yè)紀檢監(jiān)察工作方式。

紀檢監(jiān)察在工作過程中，并不應該僅僅利用一種形式，需要轉(zhuǎn)變以往的事后監(jiān)督為主的方式，注重工作過程中的平時監(jiān)督和防范，這樣就能夠更早的發(fā)明問題，采取有效的解決措施，更好的操縱事態(tài)的發(fā)展，防止對國有企業(yè)的正常運行產(chǎn)生不利影響。在實際工作過程中，可以從以下幾個方面進行：首先，注重初核工作，在查辦案件的時候需要保證工作重心不變，然后對其他的問題進行初核，還可以使用先易后難的方式，首先核查簡單的問題，然后從多種渠道收集線索，靈便應對，保證初核工作能夠在短時間內(nèi)取得更好的成效。其次，還可以擴大約談以及航行的覆蓋面積，按照約談的執(zhí)行標準，對符合要求的人員進行約談。最后，對于一些重要的信訪件需要及時核查督辦，特殊是線索比較具體，具備可操作性的信件，需要及時處理，及時追究涉事人員的責任。

4.調(diào)研論證增強體制改革創(chuàng)新水平。

紀檢監(jiān)察工作體制要想真正實現(xiàn)改革和創(chuàng)新，就需要做好系統(tǒng)性的調(diào)研工作，切實提高體制改革水平，保證創(chuàng)新，具備預見性。根據(jù)紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)新的實際需求，紀檢部門應組織專門的團隊(財務審計項目運營)深入到項目進行實際調(diào)查，及時了解各個基層的意見，充分發(fā)揮集體的智慧，對待不同領域的反腐工作形式以及工作困境進行認真的分析選擇，更適合的紀檢監(jiān)察方式，糾正在改革過程中呈現(xiàn)的問題，切實提高工作體制的可行性，這樣就能夠為國有企業(yè)的未來發(fā)展奠定良好的基礎。

現(xiàn)如今，我國市場經(jīng)濟體系越來越成熟，基建行業(yè)競爭激烈，正面臨空前的競爭和巨大的壓力，自我糾錯的要求也越來越高，紀檢監(jiān)察部門需要面對新的形式提出新的發(fā)展思路，惟獨這樣才干夠更好的解決工作過程中遇到的艱難，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作的實際價值，為公司的良性發(fā)展保駕護航。

我有幸參加2020年全省干部培訓班。此次培訓內(nèi)容包含了多個方面豐富的巡察工作知識，對于我今后參加巡察工作有很大的幫助，現(xiàn)將培訓學習中感悟的幾點心得體會匯報如下：

一是提高政治站位，深化思想認識。通過此次培訓讓我對政治巡察有了更深入的認識，作為一名巡察干部，首先要提高自身的政治站位，有堅定的政治立場，自覺樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。黨的十八大以來，巡視從圍繞“四個著力”，到緊扣“六項紀律”，再到聚焦黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力“三大問題”，突出嚴肅黨內(nèi)政治生活，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，定位越來越精準。黨的十九大以來，提出“六個圍繞，一個加強”。再到如今的“三個聚焦”，可見黨對于巡視巡察工作十分重視，作為巡察干部我們要有一種責任感和使命感，在今后的工作當中，牢牢把握政治方向，強化政治擔當，聚焦主責主業(yè)，堅守和捍衛(wèi)黨的紀律，干凈干事，敢于擔當。

二是加強業(yè)務知識學習，勤于參加實踐。巡察工作是一項綜合性很強的工作，巡察的內(nèi)容涵蓋的范圍廣、內(nèi)容較多，如果不進一步加強對業(yè)務知識的學習，就不能滿足巡察工作的實際需要。在日常工作當中，我主要集中于發(fā)現(xiàn)被巡察單位基層黨建、黨風廉政方面存在的問題，對于財務、政府采購等其他領域工作，經(jīng)驗缺乏，發(fā)展問題的能力還有待提高。我認為自己最缺乏的就是巡察實踐經(jīng)驗。在參加這次培訓之后，特別是期間的幾次討論，看到大家都能積極發(fā)言，勤于思考、善于總結(jié)，彼此碰撞出思想的火花，讓我在某些方面豁然開朗，更讓我發(fā)現(xiàn)了自身很多的不足，快速的提升了自己巡察工作經(jīng)驗知識，以后一定要不斷的積極向大家學習，補齊短板，提升自我。

三是樹立擔當意識，增強實干精神。首先作為一名巡察干部，要有“打鐵還需自身硬”的思想認識。在履職的同時要知敬畏、存戒懼、守底線，自覺作忠誠干凈擔當?shù)谋砺?，在黨的領導下、在黨紀國法約束下開展工作。切實扛起政治巡察責任，就是要把維護好群眾利益擺在首要位，發(fā)揮巡察監(jiān)督利器作，推動整治群眾身邊腐敗問題落到實處。巡察干部敢于擔當、敢于碰硬、敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督。把紀律和規(guī)矩挺在前面，我們巡察干部要把好“深”與“嚴”的關，深化政治巡察，傳導責任壓力，把紀律和規(guī)矩挺在前，對巡察中發(fā)現(xiàn)的不收斂不收手、頂風違紀問，堅決查處、嚴肅問責。

培訓班雖然已經(jīng)快結(jié)束了，但是對我的啟發(fā)很深。在今后的工作學習中，我將繼續(xù)加強學習，嚴格要求自己，爭做巡察尖兵。

集團公司于2020年度年度x月xx日進行了為期x天的紀檢巡查干部培訓。通過這次培訓本人在監(jiān)督檢查審查調(diào)查巡視巡察等方面極大地擴充了知識儲備，并清晰地熟悉到在疫情防控依舊嚴肅的背景下，紀檢工作決不能有一絲一毫松懈，必須堅持學習恪守公司制度規(guī)定;同時結(jié)合xx公司實際情況，擴大紀檢監(jiān)察隊伍，探究具有xx特色的廉政建設方式，將廉政建設放到實處，讓重要管理崗位人員提高熟悉，嚴肅恪守對黨忠誠的政治覺悟，促進公司整體紀檢和巡察工作朝向更高水平發(fā)展?？傮w來說有以下幾點體會：

一紀檢監(jiān)察是國有企業(yè)的保證。

1.保障公司的良性發(fā)展。

xx公司在經(jīng)歷整合后，人才大量匯聚，汲取集團分布在五湖四海的試驗人才，實現(xiàn)了真正意義上的“一管到底”。在此基礎上試驗室負責人具有更大的權(quán)力，也給項目試驗室?guī)砹烁嗟牟淮_定性不穩(wěn)定性。所以能否有效監(jiān)督項目各項工作能否按照標準的規(guī)章制度進行，對于呈現(xiàn)問題的情況及時進行調(diào)查，根據(jù)事件的嚴重程度采取相應的處罰措施就成了紀檢工作長期而艱巨的重任。惟獨及時處理好各種矛盾，防止項目的正常經(jīng)營受到影響，才干為企業(yè)的未來發(fā)展奠定良好的基礎。

2.保障公司財產(chǎn)安全。

公司惟獨有效的進行紀檢監(jiān)察工作，才干夠防止企業(yè)內(nèi)部呈現(xiàn)貪污腐敗的現(xiàn)象，才干防止千里之堤毀于蟻穴，做到真正意義的保護公司資產(chǎn)，進而維護集團安全，防止國家的利益受到損失。

3.保護干部，為公司正常運營保駕護航。

國有企業(yè)紀檢監(jiān)察機構(gòu)主要的任務就是對黨員干部進行思想教育，而思想教育工作也是紀檢監(jiān)察機構(gòu)的基礎性工作內(nèi)容之一，惟獨切實提高黨員干部的思想素養(yǎng)，才干夠保證黨員干部堅定理想堅定信念，才干避開要害崗位的問題，才干更好的為企業(yè)提供服務，才是真正意義上對干部的保護。

二紀檢監(jiān)察工作所暴露的問題。

1.公司項目主要管理崗位員工沒有認清紀檢監(jiān)察工作的重要性。

過度注重企業(yè)的經(jīng)營，而忽略了黨建和紀檢監(jiān)察方面的工作力度，同時沒有將從嚴治黨和xx公司的未來發(fā)展進行有機結(jié)合。隨著項目權(quán)力的集中，惟獨有效的監(jiān)察，及時的獎懲才干保護項目試驗室正常運轉(zhuǎn)，才干保護公司健康快速穩(wěn)定健康的發(fā)展。必須需要設置完善的紀檢監(jiān)察部門，工作不能停留于表面形式，這才是長久之計。

2.紀檢監(jiān)察隊伍整體素養(yǎng)有待提高。

隨著公司“一管到底”帶來的快速發(fā)展，紀檢監(jiān)察隊伍并沒有相應的擴大，惟獨切實提高工作人員的綜合素養(yǎng)，才干夠保證相關工作的順利落實。就目前的實際狀況來看，本公司紀檢監(jiān)察團隊依舊呈現(xiàn)不穩(wěn)定，且跟集團公司紀檢部門建制也有一定的差距，對于具體的工作內(nèi)容掌握的不夠精確，在工作過程中態(tài)度不夠嚴謹這些都極大的影響實際工作的質(zhì)量。

3.建制不完善，項目分部廣，工作得不到充分展開。

要想保證紀檢監(jiān)察工作的順利開展，就需要具備完善的制度作為依據(jù)，惟獨這樣才干夠保障紀檢監(jiān)察工作嚴格按照相關的規(guī)定落實到具體的工作中，但是xx公司自身事業(yè)部眾多，直屬項目分部五湖四海，惟獨通過落實項目管理群，結(jié)合直屬項目黨建團隊抓工作才干形成有效的體系進行紀檢監(jiān)察。

三完善本公司紀檢監(jiān)察體質(zhì)，積極找尋xx特色紀檢監(jiān)察工作。

1.完善紀檢監(jiān)察隊伍建制，形成有效的管理監(jiān)察體系。

監(jiān)察工作更多的應該落腳在監(jiān)督監(jiān)察工作，及時掐滅貪腐氣焰。這就要求公司盡快完善監(jiān)察隊伍建制，要監(jiān)察崗位員工形成有效的監(jiān)察監(jiān)督，讓項目試驗室主要管理人員時刻銘記頭上懸掛“廉政”劍。

2.黨建紀檢不分家，建設最好xx。

由于本公司事業(yè)部眾多，項目規(guī)模不一，直屬項目分部廣，紀檢工作不簡單開展的問題，我認為可以將紀檢黨建工作相結(jié)合，在紀檢建制并不完善的前期，將監(jiān)督工作與黨建相結(jié)合，通過黨員帶動群眾來對項目主要管理人員形成監(jiān)督;擴大匿名舉報方式;財務審計配合紀檢工作等來不斷提高力度，擴展紀檢工作力度，將工作做到實處，首先嚴懲犯錯干部，其次讓想犯錯的干部不敢犯錯，帶動公司上下一新謀發(fā)展，全新全意將xx建設為xx最亮麗的風景。

3.創(chuàng)新企業(yè)紀檢監(jiān)察工作方式。

紀檢監(jiān)察在工作過程中，并不應該僅僅利用一種形式，需要轉(zhuǎn)變以往的事后監(jiān)督為主的方式，注重工作過程中的平時監(jiān)督和防范，這樣就能夠更早的發(fā)明問題，采取有效的解決措施，更好的操縱事態(tài)的發(fā)展，防止對國有企業(yè)的正常運行產(chǎn)生不利影響。在實際工作過程中，可以從以下幾個方面進行：首先，注重初核工作，在查辦案件的時候需要保證工作重心不變，然后對其他的問題進行初核，還可以使用先易后難的方式，首先核查簡單的問題，然后從多種渠道收集線索，靈便應對，保證初核工作能夠在短時間內(nèi)取得更好的成效。其次，還可以擴大約談以及航行的覆蓋面積，按照約談的執(zhí)行標準，對符合要求的人員進行約談。最后，對于一些重要的信訪件需要及時核查督辦，特殊是線索比較具體，具備可操作性的信件，需要及時處理，及時追究涉事人員的責任。

4.調(diào)研論證增強體制改革創(chuàng)新水平。

紀檢監(jiān)察工作體制要想真正實現(xiàn)改革和創(chuàng)新，就需要做好系統(tǒng)性的調(diào)研工作，切實提高體制改革水平，保證創(chuàng)新，具備預見性。根據(jù)紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)新的實際需求，紀檢部門應組織專門的團隊(財務審計項目運營)深入到項目進行實際調(diào)查，及時了解各個基層的意見，充分發(fā)揮集體的智慧，對待不同領域的反腐工作形式以及工作困境進行認真的分析選擇，更適合的紀檢監(jiān)察方式，糾正在改革過程中呈現(xiàn)的問題，切實提高工作體制的可行性，這樣就能夠為國有企業(yè)的未來發(fā)展奠定良好的基礎。

現(xiàn)如今，我國市場經(jīng)濟體系越來越成熟，基建行業(yè)競爭激烈，正面臨空前的競爭和巨大的壓力，自我糾錯的要求也越來越高，紀檢監(jiān)察部門需要面對新的形式提出新的發(fā)展思路，惟獨這樣才干夠更好的解決工作過程中遇到的艱難，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作的實際價值，為公司的良性發(fā)展保駕護航。

我是一名紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線上的新兵，履職時間不到三個月，但在短短三個月時間內(nèi)參加了三次培訓，分別是：9月份全縣黨務干部培訓班、10月份全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)專職紀檢監(jiān)察干部培訓班和本次全縣紀檢監(jiān)察干部培訓班，說明加強對紀檢監(jiān)察干部培訓教育的重要性和必要性都非常強。從本次培訓內(nèi)容來看，課程安排十分有針對性，既有紀檢監(jiān)察基礎知識的學習，也有執(zhí)紀審查、案件審理、稿件撰寫等專業(yè)知識的學習;從培訓老師來看，既有市紀委監(jiān)委領導的宏觀層面授課，也有縣紀委相關室領導的具體業(yè)務指導。通過培訓，我在三個方面得到增強：

一是紀檢監(jiān)察工作的理論素質(zhì)得到提升。紀檢監(jiān)察干部在加強黨的建設、推進全面從嚴治黨上承擔著重要責任。劉奇飛主任結(jié)合省、市、縣各類型案件對《條例》進行重點解讀，讓我對剛性的《條例》以及如何適用有了深刻的理解;汪永華主任通過什么是巡察、怎樣開展巡察、怎樣落實整改等方面將巡察工作細致闡述，增加了我對紀檢監(jiān)察工作理論知識的儲備，也是對今年廟前鎮(zhèn)接受縣委第三輪巡察整改環(huán)節(jié)的專項指導。

二是紀檢監(jiān)察工作的履職信心得到增強。剛剛擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記時，個人對紀檢監(jiān)察業(yè)務工作不熟悉十分焦慮。通過三輪次的培訓，特別是在這次的培訓中，授課的老師既是紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線上的領導，也是監(jiān)督執(zhí)紀方面的戰(zhàn)斗員和指揮員，理論功底深厚、實戰(zhàn)經(jīng)驗嫻熟，系統(tǒng)的指導我們從線索處置開始，到審理結(jié)束整個流程業(yè)務知識，比如許屹靜主任在執(zhí)紀審查培訓課上，通過敘述其承辦的一起具體案例的審查過程，提醒我們執(zhí)紀審查各環(huán)節(jié)工作中的注意事項，尹杰老師把案件審理過程中的問題一一例舉并剖析解決方法，增強了我從事紀檢監(jiān)察工作的信心。

三是紀檢監(jiān)察工作的擔當意識得到提高。作為一名新時期紀檢監(jiān)察干部，我自豪，但通過學習，我也清醒的認識到，在履職的同時要知敬畏、存戒懼、守底線，自覺作忠誠干凈擔當?shù)谋砺?，在黨的領導下、在黨紀國法約束下開展工作。針對當前全面從嚴治黨的主要矛盾，聚焦群眾反映強烈的突出問題，特別是脫貧攻堅領域和發(fā)生在群眾身邊的違規(guī)違紀案件，集中力量開展監(jiān)督、執(zhí)紀、問責和監(jiān)督、調(diào)查、處置。

一是頂?shù)闷鹈弊?。作為一名紀委書記，要堅定信念，始終突出黨的領導，甘于為全面從嚴治黨努力奉獻。結(jié)合廟前鎮(zhèn)、村實際，從學、查、改、立四個方面入手，多觀察收集一些表向問題，多綜合研判一些內(nèi)在問題，多潛心思考一些復雜問題，多探索解決一些疑難問題，多建章立制規(guī)范一些工作行為。

二是拉得下臉面。牢固樹立嚴管就是厚愛的觀念，把監(jiān)督執(zhí)紀的主體責任抓在手上、扛在肩上，強化日常監(jiān)管，敢于碰硬、敢于較真、忠于職守、秉公執(zhí)紀，把工作做嚴、做細、做實，凡是群眾反映強烈的問題都要嚴肅認真對待，凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正。

三是挺得起腰桿。正人先正已，自覺做到工作上講政治、交友中講原則，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確底線，嚴格遵守政治紀律、工作紀律、辦案紀律、保密紀律、廉政紀律，切實把各項紀律要求轉(zhuǎn)化為自己的基本遵循和自覺行動，不做違反黨的紀律和規(guī)矩的事。

我有幸參加了2020年度年度集團公司紀檢巡察干部培訓班，機會彌足珍貴，這是一次全新的學習充電過程，也是與其他學員一次難得的交流機會，倍感珍惜。通過幾天培訓，我不僅學到了業(yè)務知識，開闊了視野，拓展了思維，明確了紀檢巡察干部在新時期新形勢下所肩負的重任和今后工作努力的方向?，F(xiàn)就培訓學習談幾點體會，不對之處請領導批評指正。

一是思想上要盡快融入新角色。本次培訓雖然時間短，但課程內(nèi)容非常的豐富，在開班儀式上x書記的講話就給我們上了第一課，讓我明白了這次學習要提高熟悉找準定位突出重點珍惜機會，讓我們對目前集團公司在黨風廉政建設和反腐敗斗爭方面的形勢任務有了更加清醒的熟悉，讓我們作為新時代巡察干部具有無比的自豪感。要盡快融入新角色，找準自己的職責定位，明確自己的工作目標，并運用指導實踐，以“忠誠擔當盡責”作為工作要求，踏踏實實工作，回饋組織對我的信任回饋領導對我的關懷回饋同事對我的幫助。

二是能力上要盡快適應新要求。本次培訓班的授課老師既有省紀委監(jiān)委的領導，又有股份公司相關部門領導，他們知識淵博經(jīng)驗豐富，每節(jié)課都讓人受益匪淺，既深入講解理論知識，又剖析典型案例，讓我飽嘗了一頓“理論大餐”，也對今后做好紀檢巡察工作有指導和啟發(fā)作用。在進一步鞏固學習監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則黨紀處分條例刑法監(jiān)察法等黨規(guī)黨紀法律法規(guī)知識的基礎上，我將通過書本工作實踐以及向領導同事們請教等各種方式，盡快提高工作能力，總結(jié)經(jīng)驗規(guī)律，真正發(fā)揮紀檢巡察職能作用。

三是律己上要盡快達到新標準。在嚴格遵守工作程序和工作紀律的基礎上，要時刻以黨章黨規(guī)黨紀為準繩，惟獨自己熟悉黨章黨規(guī)黨紀，才干用好執(zhí)紀手段，當好執(zhí)紀人。要時刻牢記打鐵還需自身硬，自己假如都坐不直，怎么能指責別人坐的歪，必須不斷提升專業(yè)能力增強履職本領，切實做到心中有戒。更要時刻保持政治上的清醒，守住廉潔自律的底線，努力做政治上的明白人努力做到鐵心向黨鐵肩擔當鐵面無私，爭做忠誠干凈擔當?shù)谋砺省?/p>

培訓班雖已結(jié)束，但是學習之路成長之路永無止境。回到工作崗位上后，我將“溫故而知新”繼續(xù)認真復習領會培訓內(nèi)容，結(jié)合工作實際，做到學以致用，以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情把所學“本領”轉(zhuǎn)化在紀檢巡察工作上，不辜負組織對我的培養(yǎng)和信任，為建設公司全面發(fā)展做好保駕護航。

公司干部培訓班心得體會怎么寫篇六

根據(jù)組織安排，我于20xx年3月底至5月到縣紀委機關進行為期兩個月的掛職鍛煉。掛職鍛煉期間，我把握機遇，主動學習，虛心請教，用心揣摩，使自己得到了全新的鍛煉和提升，基本實現(xiàn)了掛職鍛煉期間的既定目標，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：

一、完成了領導交辦的工作任務。

學習期間，我被分配到xx室和x室兩個科室進行學習。在xx室學習期間，獨立完成了全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)x月份件基層案件的審理、裝訂和存檔工作;獨立完成了全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)x名科級領導干部廉政檔案的審核、存檔工作;對xx個紀工委廉政檔案完成情況隨時督促并檢查，獨立完成了檢查情況匯報;協(xié)助科室主任完成兩次媒體采訪和稿件準備工作;對全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部基本情況進行了統(tǒng)計;對全縣紀檢干部20xx年至20xx年崗位調(diào)整情況進行了統(tǒng)計。在xx室學習期間，我接待了xx余次群眾來訪，登記縣紀信x次，市紀信x次，下轉(zhuǎn)案件x件，參與了具體的案件調(diào)查、取證、談話、案件文書書寫工作，完成了xx月份給市紀委案件的上報工作。另外，我還積極參與到其他科室的工作中，幫助xx室裝訂案卷，協(xié)助x室完成x件，參與檔案統(tǒng)計和整理等。

二、加深了對紀檢監(jiān)察工作的理解領悟。

通過兩個月時間的學習，我對以前比較模糊的紀檢監(jiān)察基本知識有了一個比較系統(tǒng)的認識，以前只是以為接待群眾上訪，上報基層案件，搞好便民服務中心工作?，F(xiàn)在對基層案件的查辦流程、談話技巧、取證辦法等都進行了深入的學習，對信訪接待、登記、下轉(zhuǎn)等工作也能熟悉掌握。在各科室主任的指導下，認識到搞好基層紀檢監(jiān)察工作是群眾的保護傘，是連接群眾“最后一公里”能否暢通運行的保證。

三、感受到縣紀委工作運行的規(guī)范高效。

在學習期間，我嚴格按照縣紀委機關考勤和上下班制度，抓緊時間認真學習和工作。對比以前鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作較為松散，我深刻感受到了縣紀委管理的規(guī)范和工作的高效，每個科室都有著嚴格的工作職責和規(guī)范。兩個月的時間，我的學習工作安排緊湊有序，主題鮮明，突出了紀檢監(jiān)察工作發(fā)展的主旋律?？h紀委領導新的工作方式方法、工作亮點和深遠的眼光，激發(fā)了我的工作熱情。各科室主任和同事悉心指導和幫助，使我盡快的融入角色，提高工作效率。

四、明確了自己今后的努力方向。

學習機會來之不易，學習的知識受益終生。尤其是縣紀委機關領導同事的個人作風和習慣，對我的教育也有很大裨益。我將在以后的工作中，將所學的知識和經(jīng)驗靈活運用于實踐中，努力為黨風廉政和反腐敗工作開創(chuàng)一個工作新局面。

(一)不斷學習，提高個人素質(zhì)。我將以此次學習為起點，繼續(xù)努力學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識和相關的法律法規(guī)，學習紀檢監(jiān)察文案書寫，時刻掌握最新的黨風廉政和反腐敗工作動態(tài)，不斷提高自己的業(yè)務能力和業(yè)務素質(zhì)。

(二)盡心盡責，扎實開展工作?；鶎蛹o檢工作是聯(lián)系老百姓的第一道保護線，任何工作的要以保護群眾的利益為出發(fā)點，我要利用此次學到的知識，加大力度查辦案件，堅決打擊和遏制貪污腐敗、違法違紀行為，積極開展農(nóng)村黨員干部的警示教育，做好便民服務中心的管理和運行工作。按照縣紀委要求，順利開展黨風廉政和反腐敗工作。

(三)講究方法，工作保質(zhì)高效。此次學習不僅學到了知識，更加學到了許多工作方法和技巧。在案件的調(diào)查取證、談話，檔案的管理和存檔，接待群眾的上訪和信訪件的處理等方面，都學習了許多科學有效的方法和技巧，以后在開展工作，我要將這些方法技巧加深運用，保障黨風廉政和反腐敗工作高效運行。

兩個月以來，我通過學、聽、看、干、想，進一步開闊了視野、更新了觀念，綜合素質(zhì)得到明顯提升，同時也為我的人生經(jīng)歷加入了一段難忘了精彩篇章。在今后的工作中，我將倍加努力，把學習成果運用到實際工作當中，將組織和領導的關懷轉(zhuǎn)化為個人成長的動力，扎實做好本職工作，爭當一名優(yōu)秀的紀檢監(jiān)察干部。

公司干部培訓班心得體會怎么寫篇七

為期一個月的肥西縣20xx年中青年干部培訓學習結(jié)束了，通過這次中青年干部培訓班的學習、錘煉，強健了我的體魄和精神，開拓了視野，鍛煉了黨性，提高了政治理論水平，嫁接先進理念和科學的工作方法。這次培訓，總的來說，我有以下三點體會：

一、培訓方式多樣，強健了體魄和精神，提升了素養(yǎng)。

從軍訓、拓展訓練到蘇州黨校拉練，我深深感受到體能提高了，精神飽滿了，知識更新了，綜合素質(zhì)提升了。學習和領悟蘇州經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)發(fā)展理念和干部工作方法，促進了我們中青年干部成長，也將加快肥西的高速發(fā)展。

二、培訓內(nèi)容豐富，鍛煉了黨性，提高政治理論水平。

小崗村參觀學習沈浩精神，領略我國農(nóng)村聯(lián)產(chǎn)承包發(fā)源地敢為天下先的改革創(chuàng)新,聆聽“三嚴三實”、“四個全面”，“社會主義核心價值觀”等一系列精彩講座，錘煉了我的黨性，提高政治理論水平，堅定我的共產(chǎn)主義理想信念，樹立崇高理想，牢記黨的宗旨，為全面建成小康肥西，多做打基礎，立長遠的工作。努力在為民服務中實現(xiàn)自我人生價值。

三、異地黨校拉練，開闊了視野，嫁接了先進發(fā)展理念和科學干部工作方法。

在蘇州黨校的學習期間，讓我感觸最深的是：蘇州市、張家港市的城市建設，永聯(lián)村村級經(jīng)濟發(fā)展，東林村及中區(qū)社區(qū)的服務平臺建設，給了我許多啟迪，一個地級市經(jīng)濟能進入全國大城市經(jīng)濟發(fā)展的前列，蘇州人的智慧，張家港精神，昆山之路，確實是我們肥西中青年干部深深要領會和嫁接的，要結(jié)合肥西的實際，創(chuàng)造性地融入到我們實際工作之中。

經(jīng)過這次中青年干部培訓班學習，在今后的學習、工作中，我要從下面三個方面進一步明確努力方向。

一、進一步加強學習。在開班動員會上，縣領導著重闡述了學習培訓的目的和意義，使我進一步認識學習重要性和迫切性，培訓是一種學習的方式，是提高我們中青年干部最有效的手段。在今后，我要不斷地加強政策理論學習，吃透精神，把握政策的核心;要不斷地向身邊先進學習，取長補短，銳意進取;不斷地接受新思維新舉措，強化大局意識，責任意識，擔當意識，推動事業(yè)不斷地前進。

二、進一步勤政廉政。作為一名中青年干部，在這樣復雜多變環(huán)境下，要運用法治思維，遵規(guī)守紀，經(jīng)受困難和誘惑的考驗，正確處理好個人與集體、局部與整體的關系，時刻把黨和群眾的利益擺在首位，勤政為民，為人公道正派，辦事公平公正，努力提高勤政廉政的意識。

三、進一步開拓創(chuàng)新。黨的事業(yè)前進，需要有開拓創(chuàng)新精神的干部，我們中青年干部要進一步增強憂患意識，始終保持開拓進取的銳氣，思想觀念、發(fā)展理念、工作方法都要與時俱進。經(jīng)過這次培訓學習，我要進一步堅定走中國特色社會主義道路理想信念，嫁接先進的發(fā)展理念和科學工作方法，立足本職，敢于擔當，開拓創(chuàng)新，書寫人生新篇章。

公司干部培訓班心得體會怎么寫篇八

通過近期干部培訓班的學習，本人切實的感覺到了自身的提高，在此感謝上級安排的此次學習活動，感謝每一位授課老師精彩的授課。此次的培訓學習，使自己的理論基礎，道德水準，業(yè)務修養(yǎng)等方面有了比較明顯的提高，進一步增強了學習理論的自覺性與堅定性，增強了做好新形勢下本職工作的能力和信心。參加本期培訓本人主要有以下幾方面體會和收獲：

一、通過培訓，使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識。

培訓是一種學習的方式，是提高業(yè)務知識的最有效手段。21世紀是知識經(jīng)濟社會，是電子化、網(wǎng)絡化、數(shù)字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家，一個民族，一個個人，要適應和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。通過培訓班的學習，使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識要面對不斷更新的工作要求要靠學習，要靠培訓，要接受新思維、新舉措。要通過學習培訓，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應對競爭挑戰(zhàn)。我真正認識到加強培訓與學習，是我們進一步提高業(yè)務知識水平的需要。加強培訓與學習，則是提高自身工作能力最直接的手段之一，也是我們提高業(yè)務水平的迫切需要。只有通過加強學習，才能取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務。

二、通過學習培訓，使我清楚地體會到要不斷加強素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉。

1、要不斷強化全局意識和責任意識。"全局意識"，是指要站在全局的立場考慮問題，表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟，表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界，表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。要求我們用正確的思路來思考解決當前存在的問題，就是要求我們要有超前的思維，要有悟性，有創(chuàng)新精神，而不是僅僅做好自己負責的那一方面的工作了事，要始終保持開拓進取的銳氣;要牢記"全局意識"，自覺適應目前形勢發(fā)展需要，認真學習實踐科學發(fā)展觀活動，不斷增強使命感和社會責任感，提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài)，為社會發(fā)展獻計獻策，貢獻力量。要樹立群眾利益第一位,局部服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強勇于攻克難關的進取意識，敢于負責，勇挑重擔。

2、要加強溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法。要學會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領導、職工、相關服務單位進行溝通，要學會尊重別人，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學習和生活，把反思當成一種文化，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。

3、要敢于吃虧、吃苦、吃氣，弘揚奉獻精神。"三吃"是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻精神，是社會的主流風氣。就是要為人處世要心胸開闊，寬以待人。要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神，樹立"吃苦、吃虧、吃氣"的思想。吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，嚴格要求自己。

4、要寬宏大量，學會包容。包容是一門藝術(shù)，是一種境界，要達到這種境界，就必須擁有博愛的心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏得朋友的前提，包容是人生的財富。包容不等于遷就和放任自流，包容別人的過錯，是為了讓別人更好地改過，與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容。

5、要注重文明禮儀，增強綜合素質(zhì)。文明禮儀是生活和工作的根基，是體現(xiàn)一個國家和民族文明程度、經(jīng)濟實力的重要標志，沒有了文明，就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應該具備文明素質(zhì)，做一個堂堂正正的人，做一個懂文明、有禮貌的謙謙君子，文明就是我們素質(zhì)的前沿，擁有文明，就擁有了世界上最為寶貴的精神財富。只有當每一個人都具備了文明素質(zhì)，我們這個國家的整體素質(zhì)才能提高。我們要從自我做起，從每一件小事做起，做文明事，說文明話，讓文明禮儀成為社會發(fā)展的主流，讓我們的素質(zhì)上一個臺階。

6、要廉潔自律，加強思想道德修養(yǎng)。要認真學習科學發(fā)展觀重要思想，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀。廉潔勤政，嚴格自律，自覺接受監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行上級關于廉潔自律的各項制度和規(guī)定，不斷提高拒腐防變的能力，堂堂正正做人，踏踏實實做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始終做到自重、自省、自警、自勵，在職工中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。

總之，通過幾天的學習，我收獲頗多，感觸頗深，在獲得知識的同時，也認識到了自己在理論素質(zhì)、工作水平、思想觀念中存在的差距和不足，今后，我要把握住各種學習的機會，本著做一名小學生的態(tài)度，向書本學、向?qū)嵺`學，向身邊的同志學，通過多種途徑、采取多種方法豐富自己的知識，努力鍛造自己，提高自己，使自己成為無愧于人們的合格的干部。

公司干部培訓班心得體會怎么寫篇九

這次培訓安排了黨的執(zhí)政能力建設、行業(yè)改革與發(fā)展、行政許可法與依法監(jiān)管、科學發(fā)展觀、領導科學與藝術(shù)、勤政廉潔及職業(yè)道德等方面的培訓。局黨委書記、局長在開班式上做了題為《加強執(zhí)政能力建設，做一名合格的黨員領導干部》的重要講話。通過學習，大大開闊了本人的視野，加強了對執(zhí)政能力的理解，進一步牢固樹立了政治意識、大局意識、責任意識、服務意識，提高了本人科學判斷形勢、駕馭市場經(jīng)濟、應對復雜局面、依法執(zhí)政、總攬全局的能力。

二、正確處理名與利。

如何正確處理名與利，是擺在所有新任處級干部面前的重要課題。要清醒地認識到，名并不等于水平;利有最高利益與最低利益之分。最高利益，對外是指國家利益，對內(nèi)是人民利益，在集體內(nèi)是集體利益;最低的是個人利益。處級干部必須帶頭處理好三種利益關系：局部利益與全局利益、個人利益與集體利益、名和利的關系。

三、先做人，后做事。

處長的責任重大，做人顯得尤為重要。首先必須做一個合格的共產(chǎn)黨員，做好表率，體現(xiàn)先進性。其次，要經(jīng)常換位思考問題。與領導換位，與下級換位。一名合格的處級領導，必須思維縝密，考慮周詳，團結(jié)同志，承上啟下。最后，還應保持三種心態(tài)：感恩心——組織關心培養(yǎng)和同志們信任支持的結(jié)果;責任心——領導崗位的責任更重;平常心——保持謙虛謹慎。抓好三項工作：講政治、鉆業(yè)務、帶好隊伍。克服三種傾向：不能有過小日子的思想，要有長遠眼光;作風要實，不搞面子工程;不搞小圈子，要團結(jié)。

四、認清形勢，加強學習。

要進一步加強學習，要認識到當上了處長并不意味著水平一夜之間就提高了，仍需不斷提高工作水平、工作能力。近年來，行業(yè)發(fā)展迅速，新問題、新情況不斷出現(xiàn)，學習的任務很重。所以，不能就監(jiān)管論監(jiān)管，必須樹立大局意識。要加大防范風險的力度，要牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識和服務意識，講黨性原則，堅決貫徹黨委的要求。

五、盡快擺正位置，轉(zhuǎn)換角色。

職責轉(zhuǎn)換和角色轉(zhuǎn)換對新走上領導崗位的同志壓力是很大的。因此，要盡快提高帶隊伍的能力，加強領導科學與藝術(shù)的學習是當務之急。成為處級領導后，不能只是管好自己，要多與領導溝通，為領導出謀劃策;協(xié)調(diào)處室之間的工作，服務大局;帶好隊伍，獎懲分明。

要當好一名處長，應該在以下幾方面下功夫：

(一)加強個人修養(yǎng)，做人要正，心胸要開闊。一個人的心胸有多大，事業(yè)就有多大。個人修養(yǎng)影響到威信、工作效果和帶隊伍。做人要正，對事要公。應該正確對待權(quán)和利、名和利，大事講原則，小事講風格，不斤斤計較，允許有個性，關鍵看工作。鼓勵下屬超越自己，切勿妒賢嫉能，努力建立互幫互助的學習型機關。

(二)加強領導科學與藝術(shù)的修養(yǎng)。一群羊，獅子領頭都成獅子;一群獅子，羊領頭都成羊。領導的優(yōu)劣決定了團隊的效率、工作的成敗。開展工作要講究方式方法，心熱加蠻干并不一定能辦好事。想做事，能做事，會做事，做成事對一名合格的處長來說缺一不可。身為領導，還要以身作則，勇于推功攬過，善于溝通、協(xié)調(diào)，以辯證的觀點思考問題。

(三)從大看小，找準定位，明確努力方向。作為領導，作決策時，要從大看小。現(xiàn)代領導科學提出的三項功能，都是從大處著眼的應用。雖然我局的處室規(guī)模較小，每個處長領導的下屬不多，但其決策對本省(市)的保險發(fā)展意義重大。所以，每年中央經(jīng)濟工作會議和省里的要求將成為我們一切決策的著眼點。只有這樣，才能保證我們的工作沿著正確的方向勝利前進。

(四)廉潔自律、嚴于律已。步入領導崗位后，部分同志，尤其是年輕干部，往往容易放松警惕，在廉潔方面出現(xiàn)問題。職位越高，責任越重，越是要嚴格要求自己與家人，樹立正確的利益觀與權(quán)力觀。務必謙虛謹慎，務必艱苦奮斗，不得以任何借口放松政治學習與廉政教育。

公司干部培訓班心得體會怎么寫篇十

勤于學習，努力提高為人民服務的本領。

能否做好工作，不僅僅是自己的問題，也是對人民負責的問題，只有努力地工作，扎扎實實地工作，才能把組織和領導交給我們的任務完成好。只有精通業(yè)務，才能認真履行好職責，才能發(fā)揮好機關公務人員的作用。當今世界經(jīng)濟形勢瞬息萬變，科學技術(shù)突飛猛進，這就要求我們要更好地更新地掌握好各類知識，提高自己的辨別能力和適應能力，提升做好本職工作的本領。才能不被時代所淘汰。

提高政治覺悟，完善知識架構(gòu)。

通過這次培訓，我更加深刻地意識到當今社會的發(fā)展、時代的進步日趨快速，形勢的變化也越加復雜。這就要求我們必須不斷加強政治理論和業(yè)務知識的學習，更好的適應社會前進的步伐。只有不斷更新知識，不斷完善自我，才能更好地做好本職工作。新的'時代、新的形勢對我們提出了新的、更高的要求。一方面要為自己定好位，做好承上啟下的工作，進一步發(fā)揮紐帶作用。另一方面要從大局出發(fā)，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際情況，拓寬思路。這就要求我們的思維、知識要符合時代的要求，要符合人民的需要。我們必須不斷地通過學習或培訓等各種方法來提高自己，才能更好地完成各項工作任務，進一步提高工作質(zhì)量和效率。

提升綜合素質(zhì)，拓展業(yè)務能力。

通過此次學習培訓，我對自己的職責和任務有了更進一步的認識。作為政府的基層工作人員，必須不斷提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力，才能勝任本職工作，不辜負組織的培養(yǎng)和領導的期望，不辜負人民的信任，真正做到不辱使命。這就要求我們，必須從自己做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起。通過學習培訓使我進一步堅定了自覺用科學發(fā)展觀指導工作，不斷開闊視野、拓展思路，增強了做好本職工作的信心和決心。在培訓學習中，我們也學到了不少領導藝術(shù)和工作方法，作為單位的基層工作人員，今后要努力將學習的方法和工作實踐進行有機的結(jié)合，進一步提高綜合素質(zhì)和業(yè)務水平。

公司干部培訓班心得體會怎么寫篇十一

感謝x省委組織部干部處的及時的培訓、感謝省高校干部培訓中心的精心的栽培，感謝x師范大學的溫馨的接待。感謝中心副主任、培訓班主任肖xx老師和何xx老師，感謝和我一起學習進步的第36期新任處級干部培訓班的全體同學。

此次參加水科院舉辦的處級領導干部培訓班，雖然時間短暫，但是受益匪淺。三天里聆聽了胡冶巖教授的“怎樣當好領導”、許正中教授的“遵循科學發(fā)展觀，提高執(zhí)政能力”、董明教授的“領導用人與激勵機制”、郭馳教授的“溝通與團隊建設”等授課內(nèi)容，四位老師博古論今、生動精辟的講述，使我有一種茅塞頓開的感覺，進一步增強了做好一名處級領導干部的信心?，F(xiàn)談一談我對領導干部手中權(quán)力的認識：

一、權(quán)力是責任。

權(quán)力是責任，而不是炫耀的資本，是歷史賦予的使命，組織交付的重托，人民給予的信任。作為領導干部，在擁有一定權(quán)力的同時，也義不容辭地擔負著“守土有責”的沉重擔子。

首先要定好位，不越權(quán)。領導干部要善待手中的權(quán)力，恪守崗位職責，珍惜創(chuàng)業(yè)的機遇。在其位，必謀其政，必負其責。要把權(quán)力當成新的挑戰(zhàn)和壓力，而不是炫耀的資本。

其次要把好關，不攬權(quán)。領導干部是重要的決策者、組織者、實施者，既要敢于負責，又要善于負責;既要對黨和事業(yè)負責，又要對同志和群眾負責，要做到統(tǒng)攬不包攬，獨立不獨裁，放手不撒手，果斷不武斷，充分展現(xiàn)領導魄力和人格魅力?！氨娙耸安窕鹧娓摺?，通過權(quán)力的科學調(diào)配，激發(fā)廣大干部群眾的創(chuàng)業(yè)激情和工作熱情，產(chǎn)生強大的親和力、戰(zhàn)斗力和生產(chǎn)力。

再次要履行好職責，不失權(quán)。領導干部既要“有位”，又要“有為”，要“掌好印把子，不當敗家子”。在正確行使權(quán)力的過程中，勇于承擔發(fā)揮核心龍頭作用的領導責任，數(shù)質(zhì)并舉的工作責任，文明誠信的社會責任，市場競爭的風險責任，政令暢通的政治責任，殷實富余的經(jīng)濟責任，與時俱進的發(fā)展責任，心齊氣順的穩(wěn)定責任，當捫心自問時無愧于黨和人民的重托。

二、權(quán)力是約束。

沒有監(jiān)督的權(quán)力就會失控，沒有約束的權(quán)力就會膨脹，嚴防出現(xiàn)“上級監(jiān)督不到，同級監(jiān)督不好，下級監(jiān)督不了的“真空區(qū)”。

外部監(jiān)督。主要是專門機關監(jiān)督與社會監(jiān)督，進一步加大紀檢監(jiān)察、審計等專門機關的監(jiān)督力度，加強對行政權(quán)力和行政違紀的監(jiān)控，尤其對容易發(fā)生以權(quán)謀私、權(quán)錢交易部門和環(huán)節(jié)的重點監(jiān)督檢查，防止權(quán)力越軌和濫用。

內(nèi)部監(jiān)督。建立完善黨內(nèi)民主監(jiān)督制度，保證黨內(nèi)監(jiān)督的有效執(zhí)行;合理設置機構(gòu)，形成權(quán)力制約關系;科學制定行政程序，規(guī)范權(quán)力運行，減小領導干部權(quán)力不當行使的空間和條件，對一些重大事項，一律用市場機制的辦法去處理，如實行工程招標投標、政府采購等，提高權(quán)力運行的透明度。

自我約束。領導干部的權(quán)利越大越應嚴字當頭，細處著手，自我警省，自我敲打，自我鞭策，率先垂范，堅持用公平之心做公平之事，多一些換位思考，推己及人，用人格的魅力征服群眾之心。

領導干部的人格魅力不是與生俱來的，在新形勢下，領導干部只有以更高的起點，更高的標準要求自己，堅持為官之基，加強學習;堅持為官之道，講政治，培養(yǎng)正氣;堅持為官之德，淡泊名利，錘煉潔氣;加強身心修養(yǎng)，才能以德服人，以才領人，凝聚人心，用實際行動把實踐“三個代表”重要思想、保持黨的先進性落到實處，鑄造符合時代精神的健康人格，不斷沿著道德修養(yǎng)的階梯攀登人格的高峰。

公司干部培訓班心得體會怎么寫篇十二

根據(jù)局黨委安排，本人參加了為期3天的培訓與學習，聽取了國家人事部中國科學研究院副院長吳德貴講解的現(xiàn)代領導藝術(shù)；北京經(jīng)濟學院劉捷講解的領導如何激勵員工；中國人力資源開發(fā)研究會理事做最好的中層領導等問題的專題講座，從學習中開闊了眼界，更進一步明晰了努力方向，深受啟發(fā)。其中吳德貴講解的現(xiàn)代領導藝術(shù)對我觸動很大，感悟很深，我更加清楚的懂得領導不僅是一種方法，更是一種藝術(shù)，需要不斷的順勢而變，需要不斷的創(chuàng)新。下面結(jié)合自身的工作談幾點體會。

決策是領導者要做的主要工作，決策一旦失誤，對單位就意味著損失。對自己就意味著失職。這就要求領導者要強化決策意識，盡快提高決策水平，盡量減少各種決策性浪費。決策前注重調(diào)查。領導者在決策前一定要多做些調(diào)查研究，搞清各種情況，尤其是要把大家的情緒和呼聲作為自己決策的第一信號，不能無準備就進入決策狀態(tài)。

決策中注意民主。領導者在決策中要充分發(fā)揚民主，優(yōu)選決策方案，尤其碰到一些非常規(guī)性決策。應懂得按照“利利相交取其大、弊弊相交取其小、利弊相交取其利”的原則，適時進行決策，不能未謀亂斷，不能錯失決策良機。決策后狠抓落實決策一旦定下來，就要認真抓好實施，做到言必信、信必果。決不能朝令夕改。一個領導者在工作中花樣太多，是一種不成熟的表現(xiàn)。作為領導不能把個人的愛好放在團隊中，應以事實為依據(jù)，做出正確的判斷，決斷，決策。

作為基層干部，路還很長，想做事情，就要謙虛好學，努力上進。從書本上學習，從實踐中學習；從自己的經(jīng)歷中反思，從他人的經(jīng)驗中感悟。學以致用是學習的目標。干一件工作，要有計劃，有安排，有督導檢查評比，有整改總結(jié)。要把職責和創(chuàng)新結(jié)合起來，要把群眾利益和領導需要結(jié)合起來，要把實際和理論結(jié)合起來，要把局部和全局結(jié)合起來。工作要講方法方式，要善于工作，做人當直，做事當曲。要提高境界，要胸懷廣闊，多修身養(yǎng)性。要有全局觀念，而不是本位主義；要有長遠眼光，不要只注意眼前利益；要通盤考慮，不要計較個人得失；要以德服人，不要睚眥必報。只要工作能開展起來，自己甘做幕后英雄；寵辱不驚，只求事業(yè)有成。提高自身修養(yǎng)，先做人，后做事。百尺竿頭，更進一步。

水總是向低處流，領導干部也應如此。接觸下級，與下級融為一體，從群眾中來、到群眾中去，堅持走群眾路線，不高高在上、不脫離群眾、不走上層路線；在工作中主動調(diào)查了解情況，時刻貼切群眾，樹立向“下”看的“民為本”的.思想，而摒棄那種向“上”看的“官本位”思想。這樣才能做一個一心為民辦實事、辦好事的好領導。

作為一個領導者，應該常常站在被人的角度上去看問題，也就是我們常說的換位思考。老子說過“認識別人是有智慧，認識自己才使真正的聰明?！睋Q位思考是認識他人、認清自己的最有效方法。經(jīng)常換位思考，就不會出現(xiàn)總是抱怨別人的情況。己所不欲，勿施于人，以此心態(tài)對待別人也更為理性。要以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待自己，經(jīng)常檢查、反省自己的不足，持續(xù)性的改進和完善自我；要以寬容的心態(tài)對待別人，能夠不斷發(fā)現(xiàn)別人的長處并給予肯定，這樣就便于相互間的理解，建立信任關系，便于工作的有效開展。

領導應是一個協(xié)調(diào)者、組織者，而不應是一個自認為比誰都強的實踐者，不應把自己的能力同下屬相比。人的能力有差異，固然自己的能力比下級強，對下屬取得的工作進展也要及時認可，肯定下屬的成績，要會贊美別人。如此才能調(diào)動下屬的潛能，下屬也才能因受到鼓舞而越戰(zhàn)越勇。學會同不同的激勵方法去激勵員工的工作熱情，針對不同性格的員工運用不同的領導方法去管理下屬。在實際工作中，首先要注意聆聽下屬的建議和意見，善于用人所長，最大限度的實際優(yōu)勢互補，做到知人善用，要讓單位各相關利益方最大訴求因你而得到、實現(xiàn)和滿足。

領導藝術(shù)是領導者個人素質(zhì)的綜合反映，是與人相處的能力，要有服務的心態(tài)和意識。服務于下級，愛兵如子，才能得到下級的擁護和愛戴。領導必須表現(xiàn)出有能力、有擔當、有更大的追求；表現(xiàn)出自己的格局、心胸和氣質(zhì)。在實際工作中，要以身作則、率先垂范、管人先律己，行動永遠比語言更有效。

如何用好人，除了要端正用人思想，讓那些想干事的人有事干，能干事的人干好事外，在用人技巧上還要注意以下問題。

善于用人所長。用人之訣在于用人所長，且最大限度地實現(xiàn)其優(yōu)勢互補。用人所長，首先要注意“適位”陳景潤如果不是被華羅庚發(fā)現(xiàn)，并將他調(diào)到數(shù)學研究所工作，他就難以摘取數(shù)學皇冠上的明珠。唐僧之所以能西天取經(jīng)成功，主要是他能做到知人善任，把孫悟空、沙和尚、豬八戒安排到最適合他們的崗位上去。實現(xiàn)了人才所長與崗位所需的最佳組合其次要注意“適時”“用人用在精壯時”。界定各類人才所長的最佳使用期，不能單純以年齡為依據(jù)，而應以素質(zhì)作決定，對看準的人一定要大膽使用、及時使用。

要注意“適度”領導者用人不能搞“鞭打快?！保兣！敝荒苡迷陉P鍵時候、緊要時刻，如果平時只顧用起來順手、放心，長期壓著那些工作責任心和工作能力都較強的人在“快車道”上超負荷運轉(zhuǎn)，這些“快?！北貙⒊蔀椤奥！被颉八琅！鄙朴谟萌怂鶒塾形恢袑W生曾向比爾，蓋茨請教成功的秘訣，蓋茨對他說：“做你所愛，愛你所做?！睈垡蛩固股霸拥揭鋈我陨锌偨y(tǒng)的邀請，對這個不少人垂涎的職務，他卻婉言謝絕了，仍鐘情于搞他的科研。正因為有了他這種明智的愛，才有了愛因斯坦這個偉大的科學家。領導者在用人的過程中，就要知人所愛、幫人所愛、成人所愛。

善于用人所變。魯迅、郭沫若原來都是學醫(yī)的，后來卻成了中華民族的文壇巨人。很多名人名家的成功人生告訴我們：人的特長是可以轉(zhuǎn)移的，能產(chǎn)生特長轉(zhuǎn)移的人，大都是一些創(chuàng)新思維與能力較強的人對這種人才，領導者應倍加珍惜，應適時調(diào)整對他們的使用，讓他們在更適合自己的發(fā)展空間里去施展才華。

在這個信息化不斷發(fā)展的社會，挖掘和利用人才是單位發(fā)展的根本保證。一個單位的發(fā)展離不開人的作用，因此要非常重視人才的使用，人才的培養(yǎng)，要提高人才的工作積極性。首先是人才的使用應該做到，合適的人做合適的工作。其次是對人才使用要有激勵機制。要使人有很高的工作積極性，開展“金點子”活動，設立獎勵機制，鼓勵職工進行發(fā)明、創(chuàng)新，使職工在工作中保持高度的積極性，同時也會促進職工在工作中不斷提高自身工作能力及水平。最后是鼓勵職工參加技能培訓班，通過不斷的學習，提高自身業(yè)務能力，使單位整體素質(zhì)有所提升。

因此，領導應當把“以人為本”視作自己最重要的使命之一，不遺余力地發(fā)掘、發(fā)現(xiàn)人才，將適合各自崗位的優(yōu)秀人才吸引到自己身邊。建立自己的人際關系網(wǎng)絡，以便從中發(fā)現(xiàn)更多、更好的人才。

黨風廉政建設是關系到黨的生死存亡的重要工作，領導干部作為黨的“形象”代言人，時刻要保持清醒的頭腦，繃緊廉政這根弦，嚴格要求自己，做到不該去的地方不去，不該接觸的事情堅決不接觸。

進一步加強反腐倡廉建設。以落實黨風廉政建設責任制為主線，深入開展反腐倡廉教育；以廉政文化建設推進年為契機，全面推進廉政文化建設活動，努力營造“風清氣正、路暢人和”的廉政氛圍。加大局務公開工作力度，認真執(zhí)行厲行節(jié)約，制止奢侈浪費的規(guī)定，嚴格執(zhí)行接待費財務單列和申報審批制度。

兩袖清風，清正廉潔，這是每一個干部最基本的行為準則。我們一定要樹立正確的人生觀、價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，常懷律己之心，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。我們要大力弘揚我們民族固有的清正廉潔的傳統(tǒng)美德，提倡廉潔自律，秉公辦事，不徇私情，不謀私利清白做人。

領導藝術(shù)是領導者個人素質(zhì)的綜合反映，是因人而異的。黑格爾說過：“世界上沒有完全相同的兩片葉子”，同樣也沒有完全相同的兩個人，沒有完全相同的領導者和領導模式?？傊鳛橐幻麅?yōu)秀的領導，必須要掌握好領導藝術(shù)，加以靈活運用，在實踐工作中善于總結(jié)。領導的藝術(shù)就是管理的藝術(shù)、就是“以人為本”的藝術(shù)。

公司干部培訓班心得體會怎么寫篇十三

做好新形勢下的統(tǒng)戰(zhàn)工作，需要堅持與時俱進，積極探索運用適應時代要求的科學工作方法。對于基層統(tǒng)戰(zhàn)部門而言，以科學方法推進統(tǒng)戰(zhàn)工作，需要把握以下幾個方面。

一、圍繞中心，強調(diào)結(jié)合。

服從服務大局、廣泛凝聚力量，為黨和國家中心工作凝心聚力，為黨和國家事業(yè)發(fā)展提供強有力支持，是統(tǒng)戰(zhàn)工作的職責所在。因此，如何處理好統(tǒng)戰(zhàn)工作與中心工作的關系，是縣(市、區(qū))統(tǒng)戰(zhàn)部門需要解決的普遍性問題。統(tǒng)戰(zhàn)部門應牢固樹立統(tǒng)戰(zhàn)工作為中心工作服務的思想，把統(tǒng)戰(zhàn)工作與黨和政府的中心工作有機結(jié)合起來，積極參與黨委、政府的中心工作，團結(jié)一切可以團結(jié)的力量，調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素，化消極因素為積極因素，努力為中心工作服務。

二、突出重點，兼顧一般。

縣(市、區(qū))統(tǒng)戰(zhàn)部門工作內(nèi)容繁多、涉及面廣，但編制有限、人手較少，這就決定了在工作中必須處理好重點工作與一般工作的關系。如果不分輕重緩急，“眉毛胡子一把抓”，就有可能“揀了芝麻丟了西瓜”，導致事倍功半甚至勞而無功。突出重點，關鍵是要根據(jù)自身實際選擇好重點。由于各縣(市、區(qū))的歷史條件、經(jīng)濟社會發(fā)展程度等不同，統(tǒng)戰(zhàn)對象的構(gòu)成和工作重點也有所不同。比如，有的地方建有民主黨派基層組織，有的地方是著名僑鄉(xiāng)，有的地方非公有制經(jīng)濟比重較大。統(tǒng)戰(zhàn)部門應從實際出發(fā)，選擇對全局影響最大的問題作為工作重點。當然，突出重點工作，決不能忽視一般工作，甚至用重點工作代替一般工作，而應當在抓好重點工作的同時兼顧一般工作，用重點工作帶動一般工作。

三、建立機制，形成合力。

建立統(tǒng)一、精干、高效的統(tǒng)戰(zhàn)工作機制，有利于加強黨對統(tǒng)戰(zhàn)工作的集中統(tǒng)一領導，有利于統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)的協(xié)調(diào)配合，有利于及時妥善處理統(tǒng)戰(zhàn)工作中的重大問題。為此，應建立健全黨委統(tǒng)一領導、統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭協(xié)調(diào)、各有關部門和人民團體各負其責的工作體制。其中，統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭協(xié)調(diào)，是對多年來各地統(tǒng)戰(zhàn)工作經(jīng)驗的總結(jié)，是縣(市、區(qū))做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的一種重要方法。統(tǒng)戰(zhàn)部門應積極探索牽頭協(xié)調(diào)的新模式，協(xié)調(diào)開展統(tǒng)戰(zhàn)工作中的重大活動，協(xié)調(diào)處理統(tǒng)戰(zhàn)工作中的重大問題，不斷激發(fā)各方參與的積極性，形成工作合力。

四、創(chuàng)新載體，促進工作。

縣(市、區(qū))統(tǒng)戰(zhàn)部門人少事多，要做好工作，就必須創(chuàng)新工作載體，通過豐富多彩、形式多樣的活動，使工作更富有成效。當前，一些縣(市、區(qū))結(jié)合自身實際，成立各種各樣的社會團體，如鄉(xiāng)土人才聯(lián)誼會、知識分子聯(lián)誼會、“三胞”聯(lián)誼會、海外聯(lián)誼會等。這些組織涉及社會眾多群體和領域，是統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要對象和載體。統(tǒng)戰(zhàn)部門應加強和它們的聯(lián)系，團結(jié)更多人士為本地經(jīng)濟發(fā)展、政治穩(wěn)定、社會和諧作出貢獻。

廣交朋友，多辦實事。廣交、深交朋友，是做好黨外代表人士工作的關鍵。一般來說，黨外代表人士知識文化層次比較高、思想敏銳、喜歡獨立思考，在與他們交往時不宜采取簡單灌輸或說教方式。只有在堅持原則的前提下，做到以誠相見、平等待人、結(jié)成朋友，才能更好地宣傳黨的路線方針政策，使黨外代表人士自覺接受黨的正確主張。同時，還應從具體情況出發(fā)，為他們多辦實事、排憂解難。

公司干部培訓班心得體會怎么寫篇十四

按照縣委組織部的統(tǒng)一安排，我于4月28日、29日參加了**縣委黨校組織的科級領導干部培訓班，經(jīng)過兩天短暫而充實的學習，我對黨的、xx屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神，以及“四個全面”等理論方針政策有了更深的理解和體會，豐富了知識，開拓了視野，陶冶了情操，加強了黨性煅練，深化了對黨的正確領導的認識，增強了干好本職工作的動力。

這次培訓時間不長但內(nèi)容豐富，經(jīng)過這兩天的集中學習，進一步加深了對習系列重要講話和xx屆三中、四中全會精神的理解和領會，提升了對全面深化改革豐富內(nèi)涵的深刻認識，增強了我在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致的自覺性和堅定性。學習中，我著重把握三個方面：一是以全面的思維學。提出了“五位一體”總體布局，并提出全面深化改革。三中全會延續(xù)精神，聚焦全面深化改革，其核心和章點是“全面”二字，在頂層設計、經(jīng)濟體制等9個方面都有不少新提法，通過原原本本的學、全面的學，努力做到學深學透、弄清弄懂。二是用統(tǒng)籌的方法學。既注重突出重點，又把握整體;既注重學習中央精神，又與學習省委、市委的一系列貫徹會議精神結(jié)合起來，通過統(tǒng)籌學習，深刻、完整把握全會的精神實質(zhì)，努力做到學有所悟、學有所得。三是與實踐相結(jié)合學。著力把學習貫徹全會精神與研究解決工作中的突出問題、難點問題、群眾關心關注的熱點問題相結(jié)合，與當前各項工作任務結(jié)合起來，努力做到求真務實，真抓實干。

在下步的學習和工作中，我一定要以此次學習培訓為契機，努力把理論轉(zhuǎn)化為實實在在的行動。

一是堅定信念。信念堅定的關鍵是“信”與“堅”。“信”必須是“正信”，就是要有正確的信仰和價值觀，信仰馬列主義和社會主義核心價值觀;“信”必須是“真信”，真正從思想、情感上認同信仰，并能指導于實踐，落實到行動中;“信”必須是“堅信”，無論風云變幻、世態(tài)變遷、社會變革始終堅信自己的理想信念，做到矢志不渝、忠貞無悔。

二是勤政務實。勤政務實的關鍵是“勤”與“實”?！扒凇迸c“實”是事業(yè)成敗的關鍵，“業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨”，對工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，只有勤奮工作才能真正發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，才能掌握工作規(guī)律和方法，才能提高解決問題的能力，才能推動事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。“空談誤國，實干興邦”，堅持實事求是、求真務實，以實實在在的工作業(yè)績?nèi)⌒庞诿?，為民服務?/p>

三是敢于擔當。敢于擔當?shù)年P鍵是“敢”與“擔”。“敢”是態(tài)度問題，強調(diào)的是敢擔當?shù)闹饔^能動性，就是遇到困難矛盾、責任風險要有舍我其誰的勇氣，知難而進的決心，鍥而不舍的精神，攻堅破難的魄力，勇于擔責的態(tài)度，真正把責任擔當好、履行好、落實好。

四是清正廉潔。清正廉潔的關鍵是“正”與“廉”。“正”就是立場公正，一切堅持原則，秉持公平正義;思想純正，一切出于公心，堅持公道正派;品行端正，一切以身作則，保持清正廉潔。如果說“正”是為人處世的道德標準，那么“廉”是從政為官的底線要求，“勿以官小而不廉”，時刻慎始、慎初，經(jīng)常自警、自省，筑牢拒腐防變的堤壩。

學習結(jié)束回去以后，我要繼續(xù)按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，圍繞中心，服務大局，結(jié)合商酒務的工作實際，在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，以嶄新的姿態(tài)、飽滿的熱情投入到工作中去，不斷開拓創(chuàng)新，勤奮工作，爭做學習型、實干型、廉潔型的黨員干部。

公司干部培訓班心得體會怎么寫篇十五

在全市上下喜迎建黨95周年、西藏和平解放60周年之際，我有幸參加了市委組織部、市委黨校舉辦的全市第一期新任副縣級干部任職培訓班學習，培訓班歷時三天，市委黨校教師就“學習貫徹三會精神推進西藏在科學發(fā)展軌道上實現(xiàn)跨越式發(fā)展和長治久安、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》解讀、反瀆職侵權(quán)犯罪和依法行政、政府公信力和執(zhí)行力建設、領導干部的心理健康與調(diào)適”等5個專題，進行了深入淺出的講解。各專題內(nèi)容豐富、講解透徹，使我頗受啟發(fā)和教育。下面談一下自己的學習體會和心得。

一、受到了一次科學發(fā)展觀再教育，有助于促進工作的科學化。

學習班首先由*老師結(jié)合三會精神解讀了“科學發(fā)展觀”，使我們更加清楚的認識到，科學發(fā)展觀，是對黨的三代中央領導集體關于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是馬克思主義關于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。

科學發(fā)展觀，是立足社會主義初級階段基本國情，總結(jié)我國發(fā)展實踐，借鑒國外發(fā)展經(jīng)驗，適應新的發(fā)展要求提出的重大戰(zhàn)略思想。強調(diào)認清社會主義初級階段基本國情，不是要妄自菲薄、自甘落后，也不是要脫離實際、急于求成，而是要堅持把它作為推進改革、謀劃發(fā)展的根本依據(jù)。

科學發(fā)展觀，第一要務是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。學習和貫徹科學發(fā)展觀就要結(jié)合實際領悟和實踐：

――必須堅持把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要義。要牢牢抓住經(jīng)濟建設這個中心，堅持聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展，不斷解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力。要著力把握發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展理念、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、破解發(fā)展難題，提高發(fā)展質(zhì)量和效益，實現(xiàn)又好又快發(fā)展。

――必須堅持以人為本。要始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為黨和國家一切工作的出發(fā)點和落腳點，尊重人民主體地位，發(fā)揮人民首創(chuàng)精神，保障人民各項權(quán)益，走共同富裕道路，促進人的全面發(fā)展，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。

――必須堅持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。要按照中國特色社會主義事業(yè)總體布局，全面推進經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設，促進現(xiàn)代化建設各個環(huán)節(jié)、各個方面相協(xié)調(diào)，促進生產(chǎn)關系與生產(chǎn)力、上層建筑與經(jīng)濟基礎相協(xié)調(diào)。

――必須堅持統(tǒng)籌兼顧。要正確認識和妥善處理中國特色社會主義事業(yè)中的重大關系，統(tǒng)籌個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、當前利益和長遠利益，充分調(diào)動各方面積極性。既要總攬全局、統(tǒng)籌規(guī)劃，又要抓住牽動全局的主要工作、事關群眾利益的突出問題，著力推進、重點突破。

學習實踐科學發(fā)展觀，就要牢牢把握深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的總要求;開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是用中國特色社會主義理論體系武裝全黨的重大舉措，是深入推進改革開放、推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定的迫切需要。黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠，是開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的總要求。這個總要求，為深入貫徹落實科學發(fā)展觀指明了方向，是搞好學習實踐活動必須貫穿始終的一條主線。

深入學習實踐科學發(fā)展觀，需要將思想認識上的收獲轉(zhuǎn)化為指導科學發(fā)展的實際能力，轉(zhuǎn)化為推動科學發(fā)展的實際行動。科學決策是領導工作的主要內(nèi)容，是推動科學發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。所以，我們要深入學習、科學領會、認真貫徹，創(chuàng)造性發(fā)展。

二、受到了一次思想道德教育，有助于提高個人素養(yǎng)。

*老師的專題講解，是我從更新更全面的角度理解了身為國家干部，要加強學習，提升個人素養(yǎng)，提升依法行政能力。要培養(yǎng)志存高遠、正直高尚、誠實守信、以身作則、言行一致、光明磊落、勇于擔當、寬容大度、關愛他人的良好人格。要樹立正確的價值觀和人生觀。要具有敏捷的思考力、正確的決斷力、敏銳的洞察力、堅決的執(zhí)行力，要具有親和力、激發(fā)力、凝聚力、演講力、組織力。領導者要不斷加強自身修養(yǎng)，使自己具有良好的高雅氣質(zhì)、風度、魅力。在工作中堅持做到：

誠信為本、平等待人。在工作中，要勤于學習，不斷充實自己，用知識和能力提高人格魅力。努力學習政治理論、科學文化知識，加強自身修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì);學習領袖人物的交際藝術(shù)、領導風范和人格魅力，培養(yǎng)高尚的情操;向當代先進人物學習，樹立適合自身的理想人格目標;向人民群眾和周圍的人學習，博采眾長，取長補短。

勇于實踐，善于總結(jié)，不斷塑造和完善人格魅力。要積極參加各種領導活動，主動接受挑戰(zhàn)，在實踐中增長才干，鍛煉人格;要經(jīng)常與人溝通思想，用自己的人格魅力感染他人，教育他人，鼓舞他人;要嚴格管好親朋好友和身邊工作人員，使他們成為展示自己人格的重要窗口;要從小事做起，探尋和創(chuàng)造建立良好人緣的切入點、結(jié)合處和連接部;要敢于同各種不法、不良行為作斗爭，增強塑造人格魅力的勇氣和力量。在工作和學習中，定期反省自己的人緣發(fā)展狀況，及時總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓;虛心聽取多方面的意見，及時發(fā)現(xiàn)和改正自己的缺點;經(jīng)常開展自我批評，同時鼓勵他人批評和監(jiān)督自己，營造彼此之間誠懇批評和熱情監(jiān)督的良好風尚。

三、受到了一次廉潔自律教育，有助于自身廉政建設。

*老師解讀《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，使我們清楚了《廉政準則》中的8個方面“禁止”和52個“不準”，涵蓋了行政權(quán)力使用中極易滋生腐敗的各個領域，包括黨員領導干部私自從事營利性活動的問題、違規(guī)干預和插手市場經(jīng)濟活動問題、浪費揮霍等干部作風問題，甚至連婚喪喜慶等人行為也有了“緊箍咒”。這表明，中央正全力構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權(quán)力運行機制，致力封堵權(quán)力濫用的漏洞、擠壓權(quán)力尋租的空間，以保持黨的純潔性和先進性，將反腐倡廉建設推向縱深。按照勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派、情趣健康的要求，把領導干部作風建設作為黨的作風建設的重點來抓，在求實效上下工夫。

使我們清楚了學習貫徹《廉政準則》，一要進一步加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識。要自覺加強黨性修養(yǎng)，從思想道德教育這個基礎抓起，筑牢拒腐防變的思想道德防線。二要進一步自覺接受監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色。作為黨員領導干部，要認真處理好親情與黨性的關系，堅持原則、秉公辦事、公私分明，做到兩袖清風，一身正氣。三要進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模范。領導干部要牢固樹立正確的人生觀、權(quán)力觀和政績觀，并把它溶化在自己的一言一行、一舉一動之中。自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風不丟，環(huán)境變了吃苦耐勞的精神不減，時代變了甘于奉獻的傳統(tǒng)不變，成為遵紀守法的模范。

四、學習了領導者的用權(quán)和溝通藝術(shù)，有助于提高工作藝術(shù)。

在培訓中，對領導者的權(quán)力來源、為誰用權(quán)、怎么用權(quán)等進行了思索，為今后工作方法和工作策略具有一定的幫助。

清楚了權(quán)力的來源，用權(quán)的八大原則，用權(quán)的方法和技巧。要謹慎使用權(quán)力，不要迷信權(quán)力;要注意適當放權(quán)，不要迷戀權(quán)力;誠信是領導者影響力的根本。

溝通藝術(shù)，講的是在現(xiàn)代社會里，一個人的成功與其溝通技能密切相關，一個組織的績效能否提升與其內(nèi)外部溝通狀態(tài)也息息相關。

有效的溝通能更快地解決問題;更果斷地做出決策;更融洽地營造交談氣氛;更密切地建立黨群干群關系;更專業(yè)地樹立公共形象;學會處事，與同級會溝通，與下級會溝通，與上級也要會溝通，與媒體與自己也要會溝通，要以誠相待以禮相待，要講究語言語調(diào)也要肢體和動作。

總之，三天的學習，時間雖短，內(nèi)容卻很充實，收獲很大，受教育很深。

公司干部培訓班心得體會怎么寫篇十六

20xx年9月11日，我有幸參加了xx市委組織部舉辦的科級干部培訓班，通過近二個月的培訓學習，有效地提高了自身的理論水平，充實了頭腦，豐富了知識，開拓了視野，陶治了情操，加強了黨性煅練，深化了對黨的正確領導的認識,增強了干好本職工作的動力?，F(xiàn)將有關學習心得小結(jié)如下：

一、保持思想領先做到三個積級。

一是積極端正學習態(tài)度，做好角色轉(zhuǎn)換。為了自始至終的把全部心思致力于學習培訓上，參學前移交了全部工作和事務，保證了排除干擾，集中精力學習，實現(xiàn)了學員角色的轉(zhuǎn)換，珍惜這次難得的學習機會，借助這個難得的平臺，真正做到學有所得，學有所悟，學以致用。在黨的即將召開之際，在全省上下認真學習“新九論”，全市上下積極建設產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、做大做強工業(yè)的關鍵時期，將大家集中起來舉辦此次學習班，就是希望大家認真學習新知識、新理論，時刻保持思想領先，當好“三個”表率。

二是嚴格遵守學習制度，全力搞好學習。開班以來，能夠始終規(guī)范自己的言行舉止，嚴格遵守各項紀律，尊敬師長，團結(jié)學員，做到不遲到、不早退、不曠課，認真做好課堂筆記并完成好課堂作業(yè)，積極參加班集體組織的學習交流、文體、調(diào)研活動，順利完成了此次培訓的全部學習任務。學習期間，始絡堅持授課與自學相結(jié)合，學習理論與參與實踐相結(jié)合的辦法，做到認真學、主動學、全身心投入學，時時帶著問題學，體現(xiàn)了學習的針對性、實效性，實現(xiàn)了理論水平和能力素質(zhì)“雙贏”的目的。

三是積極參與學習活動，維護集體榮譽。在學習培訓中，堅持做到休息服從學習，個人服從集體，積極參加班委會組織的各項活動，聽從安排，搞好服務，加強了交流，增進了友誼，并為維護班集體形象和本次培訓班的圓滿成功做出了應有的努力。

二、深刻領會，當好“三個”表率。

在今年市委經(jīng)濟工作會議上，市委書記郭瑞民提出了“持續(xù)求進、務實發(fā)展、積極作為”的總體要求;市四屆一次人代會明確提出全面建設“一市一區(qū)兩樞紐一基地”的戰(zhàn)略任務。完成上述任務，最重要的是要永遠保持思想領先，當好務實學習的表率、務實發(fā)展的表率、務實為民的表率。

一是學新知新，當好務實學習的表率。此次培訓時間雖緊，但所學的知識領域廣泛、內(nèi)容豐富，通過學習不僅使自己以往的理論得到鞏固與充實，讓一知半解的知識得到詮釋與豐富，而且還汲取了全新的理論“營養(yǎng)”，真可謂大開眼界，受益匪淺。所以要提高認識，自覺主動地加強學習。加強個人知識儲備滿足當前工作需要。要突出重點，有針對性地加強學習。黨的已經(jīng)召開，要把領會、宣傳、貫徹好精神作為今后學習的重要內(nèi)容，做到真學、真懂、真用，及時用最新理論武裝頭腦，指導實踐。同時還要學習歷史知識、哲學知識和業(yè)務知識，使學習的過程成為推動工作的過程。要講究方法，有效地加強學習。要注重思考，加強調(diào)研，勇于創(chuàng)新，學以致用。堅持在工作中學習，在學習中工作，把學習的成果落實到具體工作中去，提高履行崗位職責的能力，從而提高自己分析問題和駕馭工作的能力。

二是求實求真，當好務實發(fā)展的表率。通過學習，更加清醒的認識到維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，是我們黨一切工作的出發(fā)點和落腳點，也是正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定關系的結(jié)合點。要做到這一點，關鍵是要正確領悟“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的內(nèi)涵，強化全心全意思為人民服務的宗旨意識，始終堅持“群眾利益無小事”的觀點，牢固樹立“執(zhí)政為民，立黨為公”的理念，當好務實發(fā)展的表率，“務實發(fā)展”不僅成為全市人民的普遍共識，而且也成為各級黨組織和廣大黨員干部的實際行動，成為建設魅力信陽的關鍵詞。當好務實發(fā)展的表率，要樹立正確的權(quán)力觀。領導干部要時刻堅持立黨為公、執(zhí)政為民，人民賦予的權(quán)力始終用來為人民服務，自覺接受人民群眾的監(jiān)督。要錘煉良好作風。治“虛”求實，治“奢”求簡，治“亂”求穩(wěn)，治“散”求和。要切實履職盡責。無論在什么崗位，只有腳踏實地、忠誠敬業(yè)、無私奉獻，不計較、不抱怨、不攀比，才能建功立業(yè)。要堅持科學發(fā)展，始終保持激情，講求科學方法。充分發(fā)揮主觀能動性，求真務實、大膽實踐，干出業(yè)績、收獲幸福。只有這樣，才能彰顯共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié)和人民公仆的政治本色。

三是勤政廉政，當好務實為民的表率。我們要增強服務大局的責任意識就是要緊緊圍繞這一戰(zhàn)略思路，立足本職，胸懷全局，端正思想，擺正位置，堅定信念，在自己的工作崗位上，要重點把握好五個關鍵詞，即勤勉、廉潔、公道、節(jié)儉、健康。按照“四家工作法”要求，更加有效地維護群眾利益，以務實的作風和一流的業(yè)績?nèi)⌒庞诿瘢瑸槔习傩斩噢k實事、多做好事。以優(yōu)質(zhì)高效的服務，以求真務實、勤奮敬業(yè)的工作作風，出色的完成各項工作任務，為實現(xiàn)信陽加快發(fā)展貢獻自己的力量。

三、總結(jié)提高，受到三項教育。

一是受到了一次思想道德教育。做為一名合格的領導者在工作中要加強學習，提升個人素養(yǎng)，提升人格魅力。要逐漸培養(yǎng)志存高遠、正直高尚、誠實守信、以身作則、言行一致、光明磊落、勇于擔當、寬容大度、關愛他人的良好人格。要樹立正確的價值觀和人生觀。要具有敏捷的思考力、正確的決斷力、敏銳的洞察力、堅決的執(zhí)行力，要具有親和力、激發(fā)力、凝聚力、演講力、組織力。領導者要不斷加強自身修養(yǎng)，使自己具有良好的高雅氣質(zhì)、風度、魅力。在工作中堅持做到：誠信為本、平等待人。在工作中，要勤于學習，不斷充實自己，用知識和能力提高人格魅力。努力學習政治理論、科學文化知識，加強自身修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì);學習領袖人物的交際藝術(shù)、領導風范和人格魅力，培養(yǎng)高尚的情操;向當代先進人物學習，樹立適合自身的理想人格目標;向人民群眾和周圍的人學習，博采眾長，取長補短。勇于實踐，善于總結(jié)，不斷塑造和完善人格魅力。要積極參加各種領導活動，主動接受挑戰(zhàn)，在實踐中增長才干，鍛煉人格;要經(jīng)常與人溝通思想，用自己的人格魅力感染他人，教育他人，鼓舞他人;要嚴格管好親朋好友和身邊工作人員，使他們成為展示自己人格的重要窗口;要從小事做起，探尋和創(chuàng)造建立良好人緣的切入點、結(jié)合處和連接部;要敢于同各種不法、不良行為作斗爭，增強塑造人格魅力的勇氣和力量。在工作和學習中，定期反省自己的人緣發(fā)展狀況，及時總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓;虛心聽取多方面的意見，及時發(fā)現(xiàn)和改正自己的缺點;經(jīng)常開展自我批評，同時鼓勵他人批評和監(jiān)督自己，營造彼此之間誠懇批評和熱情監(jiān)督的良好風尚。

二是受到了一次科學發(fā)展觀再教育。我們更加清楚的認識到，科學發(fā)展觀，是對黨的三代中央領導集體關于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是馬克思主義關于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。科學發(fā)展觀，是立足社會主義初級階段基本國情，總結(jié)我國發(fā)展實踐，借鑒國外發(fā)展經(jīng)驗，適應新的發(fā)展要求提出的重大戰(zhàn)略思想。強調(diào)認清社會主義初級階段基本國情，不是要妄自菲薄、自甘落后，也不是要脫離實際、急于求成，而是要堅持把它作為推進改革、謀劃發(fā)展的根本依據(jù)。

科學發(fā)展觀，第一要務是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。學習實踐科學發(fā)展觀，就要牢牢把握深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的總要求;開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是用中國特色社會主義理論體系武裝全黨的重大舉措，是深入推進改革開放、推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定的迫切需要。黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠，是開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的總要求。深入學習實踐科學發(fā)展觀，需要將思想認識上的收獲轉(zhuǎn)化為指導科學發(fā)展的實際能力，轉(zhuǎn)化為推動科學發(fā)展的實際行動。科學決策是領導工作的主要內(nèi)容，是推動科學發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。所以，我們要深入學習、科學領會、認真貫徹，創(chuàng)造性發(fā)展。

三是受到了一次廉潔自律教育。中央正全力構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權(quán)力運行機制，致力封堵權(quán)力濫用的漏洞、擠壓權(quán)力尋租的空間，以保持黨的純潔性和先進性，將反腐倡廉建設推向縱深。按照勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派、情趣健康的要求，把領導干部作風建設作為黨的作風建設的重點來抓，在求實效上下工夫。要進一步加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識。要自覺加強黨性修養(yǎng)，從思想道德教育這個基礎抓起，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要進一步自覺接受監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色。作為黨員領導干部，要認真處理好親情與黨性的關系，堅持原則、秉公辦事、公私分明，做到兩袖清風，一身正氣。要進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模范。領導干部要牢固樹立正確的人生觀、權(quán)力觀和政績觀，并把它溶化在自己的一言一行、一舉一動之中。

四、消化吸收，提高三個能力。

一是提高了政治鑒別的能力。在改革開放和社會主義市場經(jīng)濟體制下，面對錯綜復雜的國際國內(nèi)環(huán)境和西方資本主義腐朽生活方式的沖擊，要求我們每個共產(chǎn)黨員在大是大非面前必須保持清醒的頭腦，堅持正確的政治方向，堅定正確的政治立場，樹立正確的政治觀點，不斷加強辯證唯物主義和歷史唯物主義學習，增強政治上的免疫力，抵御拜金主義、極端個人主義、剝削階級腐朽的人生觀和生活方式的侵蝕。用馬列主義的立場、觀點和方法分析認識問題，從根本上提高辨別是非的能力。用客觀的標準去認識社會，用正確的態(tài)度去對待人生，用嚴格的法律去約束行為，牢固樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，并做到在思想上、政治上與黨中央保持高度一致，堅決維護黨的路線和方針政策，保證中央政令暢通，樹立全局觀念，服務于大局，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。

二是提高了拒腐防變的能力。首先是從思想上筑起拒腐防線，時刻以“自重、自省、自警、自勵”的“四自”方針來嚴格要求自己，做到防微杜漸，警鐘長鳴，不計名利得失，不計榮辱進退，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，堂堂正正做人，老老實實做事。其次嚴格遵守黨章、準則以及廉潔自律的各項規(guī)定，堅持原則，實事求是，公道正派，自覺做到“三不”，即不該吃的堅決不吃、不該拿的堅決不拿、不該去的地方堅決不去。其三加強德修養(yǎng)，以平常心處世，多利用業(yè)余時間讀書學習，充實提高自己，參加健康文體活動，修身養(yǎng)性，陶冶情操。

三是提高了學以致用的能力。此次的培訓雖然結(jié)束了，但我們的學習還未結(jié)束。我們將滿載著豐碩的學習成果回到自己的工作崗位。在今后的工作中，將把老師地諄諄教誨化為一股積極向上的動力，以嶄新的姿態(tài)、飽滿的熱情投入到工作中去，不斷開拓創(chuàng)新，為加快推進中原經(jīng)濟區(qū)和魅力信陽建設作出更大的貢獻。

公司干部培訓班心得體會怎么寫篇十七

鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略側(cè)重于從頂層設計角度為農(nóng)村發(fā)展指明方向，意在促進農(nóng)村經(jīng)濟、文化、社會、生態(tài)的全面發(fā)展和整體提升。脫貧攻堅從致貧的因素出發(fā)，針對不同情況采取不同扶貧措施，幫助每個貧困戶脫貧，側(cè)重于微觀政策。作為各級干部，需要在實際工作中研究鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興的有效銜接問題，重點唱好“三部曲”。

唱好“政策轉(zhuǎn)型曲”。圍繞精準扶貧，各級都制定了一系列到村到戶的扶持政策，對保障農(nóng)村貧困人口的生活和生產(chǎn)起到了重要作用。鄉(xiāng)村振興階段，各級干部應在此基礎上擴大扶貧范圍，實現(xiàn)扶貧資金逐步向非貧困戶開放，激發(fā)農(nóng)村貧困人口的內(nèi)生動力;完善農(nóng)村社會保障體系，健全精準扶貧政策的民主監(jiān)督制度和考核制度，實現(xiàn)其與鄉(xiāng)村振興的有機結(jié)合;堅持鄉(xiāng)村振興建設總目標與鄉(xiāng)村自身的特色結(jié)合，制定差別化的扶持政策。

唱好“城鄉(xiāng)融合曲”。城大鄉(xiāng)小的格局凸顯脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興工作中城鄉(xiāng)何以融、如何融的雙面性。各級干部在此項工作中要做到空間規(guī)劃有序，以距離城鎮(zhèn)中心和實住人口為參考，將鄉(xiāng)村進行特大鄉(xiāng)村、大鄉(xiāng)村、中等鄉(xiāng)村、小鄉(xiāng)村分類，采取城鄉(xiāng)融合歸類，實施壯大、合并、融入的指導策略，做到城鄉(xiāng)機理有別，對于承載獨特地域文化的建筑及其它樣式給予保護，避免在拆建中導致文化流失。

唱好“技術(shù)互補曲”。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略與脫貧攻堅政策的'有效銜接需要技術(shù)上的相互補充，各級干部應將鄉(xiāng)村振興與精準扶貧的技術(shù)發(fā)展納入農(nóng)業(yè)信息化發(fā)展計劃，形成縱向相連、橫向相通的技術(shù)體系。鄉(xiāng)村振興方面，要加快鄉(xiāng)村地區(qū)的網(wǎng)絡建設，引進信息技術(shù)人才，通過大數(shù)據(jù)分析農(nóng)業(yè)發(fā)展市場需求，促進農(nóng)村電子商務發(fā)展，并鼓勵互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)建立產(chǎn)銷銜接的農(nóng)業(yè)服務平臺。脫貧攻堅方面，通過建檔立卡和扶貧開發(fā)信息化建設，推進信息進村入戶，完善精準扶貧數(shù)據(jù)庫，為建檔立卡戶精準退出提供數(shù)據(jù)支持和技術(shù)保障。

鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興的有效銜接是一個大課題，各級干部要以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為推動，以教育和醫(yī)療為保障，以環(huán)境改善和鄉(xiāng)村治理為基礎，打造解決相對貧困的長效機制。圍繞農(nóng)業(yè)強、農(nóng)村美、農(nóng)民富，大力推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，帶動農(nóng)民增收致富，確保全面小康路上一個也不掉隊。

實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，要堅持黨管農(nóng)村工作，堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，堅持農(nóng)民主體地位，堅持鄉(xiāng)村全面振興，堅持城鄉(xiāng)融合發(fā)展，堅持人與自然和諧共生，堅持因地制宜、循序漸進。加強農(nóng)村基層基礎工作，重在培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊伍。

農(nóng)村是一片廣闊的天地，大學生在農(nóng)村和鄉(xiāng)村振興浪潮中必然會有發(fā)展。無論是發(fā)展原始種植型農(nóng)業(yè)，還是發(fā)展新型創(chuàng)新型農(nóng)業(yè)，農(nóng)村的人才嚴重缺失都是值得關注的重點。農(nóng)村政府應創(chuàng)造條件，讓從農(nóng)村走出的大學生回到農(nóng)村，為他們的未來發(fā)展提供良好的平臺，對其落戶農(nóng)村、發(fā)展農(nóng)村給予政策支持、資金扶持;農(nóng)村大學生回到農(nóng)村發(fā)展比城市人才到農(nóng)村發(fā)展，有事半功倍之效。他們知道農(nóng)村最需要什么，也知道農(nóng)村的真正問題，與村民溝通起來也更有親近感，更容易揚長避短，在鄉(xiāng)村振興中做出貢獻。

為了農(nóng)村和鄉(xiāng)村振興，重在真心實意地把有志于農(nóng)村發(fā)展的大學生推到更有發(fā)展前途的崗位上，不能因為他們年輕，因為他們只能到農(nóng)村，沒有其他地方可去，就熱一陣冷一陣，或者有小家子氣，害怕大學生走在自己前頭，影響了自己的仕途。

善于從農(nóng)村能人中發(fā)現(xiàn)和挖掘人才。農(nóng)村大學生生于、長于農(nóng)村，并在農(nóng)村摸滾打爬了多年，對農(nóng)村情況和農(nóng)村需求了如指掌。加強對這些人進行定向培訓，并根據(jù)他們的發(fā)展及所作出的貢獻，為他們提供晉升、發(fā)展的更優(yōu)通道，必然有助于鄉(xiāng)村振興加速提質(zhì)，有助于他們在鄉(xiāng)村振興中不斷成長。