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員工處理規(guī)定心得體會(huì)實(shí)用 員工違規(guī)心得(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-20 01:52:49 頁碼:12
員工處理規(guī)定心得體會(huì)實(shí)用 員工違規(guī)心得(六篇)
2022-12-20 01:52:49    小編:ZTFB

學(xué)習(xí)中的快樂,產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫呢?下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文,希望能夠幫助到大家。

有關(guān)員工處理規(guī)定心得體會(huì)實(shí)用一

現(xiàn)將加工廠員工違紀(jì)一事處理如下:

一、違紀(jì)事實(shí)

20xx年6月16日下午16:10分左右,加工廠員工佟利峰在已知因特殊原因不能從中廠門進(jìn)出的規(guī)定,為了方便,在保衛(wèi)人員勸阻的情況下,依然強(qiáng)行從中廠門出廠,期間有拉扯、倒地等對(duì)立現(xiàn)象發(fā)生,在公司內(nèi)部造成不良影響。

二、責(zé)任認(rèn)定

在發(fā)生特殊緊急事件的情況下,公司領(lǐng)導(dǎo)為了保證員工的安全,決定中廠門暫時(shí)停止進(jìn)出;加工廠員工佟利峰在已知此規(guī)定的情況下,仍不顧勸阻,強(qiáng)行從中廠門出廠,給公司保衛(wèi)工作造成了諸多不便,在公司內(nèi)部形成了不良影響,屬違紀(jì)行為,負(fù)有主要責(zé)任。

三、處理決定

依據(jù)公司《20xx年經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核方案》綜合管理考核細(xì)則第二條第二項(xiàng)“違反程序或崗位職責(zé),造成一定后果,按b類標(biāo)準(zhǔn)考核”之規(guī)定:

扣罰加工廠員工佟利峰500元。

四、公司要求

各單位在公司整體經(jīng)濟(jì)形勢(shì)較為嚴(yán)峻的情況下,要做好員工的思想教育工作,要引導(dǎo)員工嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,要以公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定大局為重,以廠為家,團(tuán)結(jié)一致,把公司的各項(xiàng)工作做好、做到位,這既是方大炭素生存與發(fā)展的需要,更是我們大部分員工生活保障的需要。

此決定

年六月二十三日

有關(guān)員工處理規(guī)定心得體會(huì)實(shí)用二

時(shí)光荏茬,轉(zhuǎn)眼間一年就過去了,盡管自己只是作為一名___酒店的客房員工,也不得不好好的感嘆下這一年來___的進(jìn)步,以及自己在這一年來的努力!我明白,___的進(jìn)步并不代表著自己的功勞,但是___的進(jìn)步,卻意味著自己要有更多的進(jìn)步,要對(duì)自己有更高的要求!

作為一名客房員工,其實(shí)在這一年來我只不過是做好了自己的工作,聽好了領(lǐng)導(dǎo)們的安排。雖然勤勤懇懇,但是也并沒有什么特意去努力的地方,這讓我不得不反省自己。為了能更好的在這一年努力,我要好好的總結(jié)上一年的工作情況。我對(duì)過去一年的總結(jié)如下:

一、個(gè)人情況

這一年來,個(gè)人在工作中算的上是非常的努力。每天堅(jiān)持早到,認(rèn)真的聽取領(lǐng)導(dǎo)們的晨會(huì)內(nèi)容,在領(lǐng)導(dǎo)們的要求中不斷的改進(jìn)自己。

在進(jìn)行自己工作的時(shí)候,我嚴(yán)格的按照酒店的規(guī)則標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,針對(duì)客房的各個(gè)死角和窗臺(tái)進(jìn)行全方位的整理和打掃。盡管花費(fèi)的時(shí)間有些多,但是在這一年的工作評(píng)價(jià)中,我卻以優(yōu)異的成績(jī)獲得了好評(píng)。自己的工作能得到大家的認(rèn)可,也讓我感到開心。但是作為一名服務(wù)者,我不會(huì)因?yàn)檫@樣的一次成績(jī)就松懈。在今后的工作中,我也會(huì)不斷的保持。

最后,是自己在酒店中的人際情況。我是在__年_月的時(shí)候進(jìn)入的酒店,盡管來的比較晚,但是大家都沒有排斥我。不僅如此,還一直在工作中給我?guī)椭徒虒?dǎo)。這實(shí)在是讓我感到非常的'溫暖。在這一年的工作中,我認(rèn)識(shí)到了更多的同事,也經(jīng)常會(huì)幫助一些新人,讓他們能感受到酒店的溫暖氣氛。

二、工作中的不足和問題

在一開始的時(shí)候,我因?yàn)闆]有認(rèn)識(shí)到酒店對(duì)我們工作的要求,在工作中犯下了不少錯(cuò)誤!好在有同事們的幫助才沒有導(dǎo)致事情的惡化。但是這次的事情卻給我?guī)砹撕艽蟮挠绊?。在之后的工作中,我都認(rèn)真的在考慮到工作要求后,不斷的改進(jìn)自己的能力。而且還在進(jìn)一步提升自己。

三、總結(jié)

一年的工作,對(duì)我們來說,其實(shí)也沒有太多要總結(jié)的大道理。要想做好自己的工作,就要嚴(yán)格的遵守好酒店的規(guī)定,要嚴(yán)格的、不斷的加強(qiáng)對(duì)自己的要求!只有自己不斷的以一個(gè)好員工的條件去要求自己,工作才能變好!酒店才能蒸蒸日上!

我雖然明白了這個(gè)道理,但是要堅(jiān)持下去,還要不斷的努力堅(jiān)持。希望在今后的工作中,自己能越發(fā)向上,堅(jiān)持好自己的原則!

有關(guān)員工處理規(guī)定心得體會(huì)實(shí)用三

各藥店務(wù)必做到以下幾點(diǎn):

1.建立疫情防控材料檔案,檔案盒內(nèi)需有《疫情監(jiān)測(cè)工作方案》《疫情防控應(yīng)急預(yù)案》《應(yīng)急防控組織機(jī)構(gòu)》《疫情防控工作制度》《疫情防控工作指南》《疫情防控物資儲(chǔ)備》《疫情防控員工體溫登記表》《疫情防控?zé)o吉祥碼登記表》《消毒記錄表》并將疫情防控檔案盒留存好備查。

2.在進(jìn)門處顯著位置設(shè)置掃碼、測(cè)溫處,配備專門工作人員進(jìn)行掃碼、測(cè)溫、登記,不得遺漏,對(duì)未戴口罩提醒、約束。顧客保持一米安全距離,提倡使用無接觸付款。

3.在門口顯著位置張貼提示:未佩戴口罩、體溫高于37.3攝氏度、從中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(返)梅人員禁止入內(nèi)。

4.每天對(duì)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所區(qū)域進(jìn)行通風(fēng)、消毒并留存好消毒記錄,準(zhǔn)備充足的防護(hù)物資。

5.工作人員每天測(cè)溫進(jìn)行健康監(jiān)測(cè),勤洗手、全程佩戴口罩。

6.落實(shí)“一退兩抗”藥物登記信息并及時(shí)上報(bào)。

檢查中發(fā)現(xiàn)疫情防控未按要求落實(shí)的,責(zé)令改正,通報(bào)批評(píng),對(duì)拒不執(zhí)行疫情防控措施的,要實(shí)行“三個(gè)一律”,一律停止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng);一律上限罰款;涉嫌犯罪的,一律移送公安機(jī)關(guān)。

有關(guān)員工處理規(guī)定心得體會(huì)實(shí)用四

1、員工應(yīng)嚴(yán)格按照公司統(tǒng)一的工作作息時(shí)間規(guī)定上下班。

2、作息時(shí)間規(guī)定

上班時(shí)間 上午 08:00——12:00

下午 14:00——18:00

午休時(shí)間 12:00——14:00

下班時(shí)間 18:00

3、員工上下班施行簽到制,上下班均須本人親自簽到,不得托他人簽到。

4、員工上下班考勤記錄將作為公司績(jī)效考核的重要組成部分。

5、員工如因事需在工作時(shí)間內(nèi)外出,要向主管經(jīng)理請(qǐng)示簽退后方可離開公司。

6、員工遇突發(fā)疾病須當(dāng)天向主管經(jīng)理請(qǐng)假,事后補(bǔ)交相關(guān)證明。

有關(guān)員工處理規(guī)定心得體會(huì)實(shí)用五

做好防火工作,是企業(yè)的一項(xiàng)十分重要的工作。防火安全直接關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,信譽(yù)和群眾的生命財(cái)產(chǎn)的安危及社會(huì)的穩(wěn)定。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,高層建筑大量涌現(xiàn)。新材料、新工藝和新技術(shù)層出不窮,企業(yè)發(fā)生的火災(zāi)危險(xiǎn)性比較大,一旦發(fā)生火災(zāi),由于樓層高,作業(yè)人員多,蔓延快、撲救和疏散困難,往往造成慘重的人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失。因此,必須加強(qiáng)企業(yè)的消防管理。堅(jiān)決貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針。

一、建立消防安全管理檔案:

消防安全管理檔案包括防火和滅火兩方面內(nèi)容。

1、防火檔案,是消防管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作,也是一項(xiàng)重要的業(yè)務(wù)建設(shè)。各級(jí)防火責(zé)任人,應(yīng)對(duì)本管轄范圍內(nèi)的重點(diǎn)單位,建立防火檔案,防火檔案有如下作用:

⑴、它是消防重點(diǎn)管理單位的“戶口簿”。記載重點(diǎn)單位的基本情況和有關(guān)消防安全的文獻(xiàn)資料,便于消防監(jiān)督部門熟悉情況,向決策者提供信息。

⑵、是企業(yè)消防安全的歷史記錄,在平時(shí),可以通過它考察企業(yè)對(duì)消防安全工作的重視程度。發(fā)生火災(zāi)時(shí),它可以為追查火災(zāi)原因,分清事故責(zé)任、處理責(zé)任者提供佐證材料,還可以為研究消防技術(shù)提歌功頌德第一手資料。

⑶、可以提高防火責(zé)任人業(yè)務(wù)水平的教材。當(dāng)接觸新單位時(shí),可以先翻閱防火檔案,再到實(shí)地察看使得較快地熟悉情況開展工作。也是調(diào)查研究,提高防火管理水平,有利于熟悉單位的消防工作情況。

⑷、是考核企業(yè)義務(wù)消防隊(duì)員業(yè)務(wù)水平、工作能力的一種憑據(jù)。

2、建立檔案的基本內(nèi)容是:

⑴、培訓(xùn)消防骨干人員,使他們熟悉防火檔案的內(nèi)容,學(xué)會(huì)建檔方法,明確建檔要求。

⑵、建立防火檔案,深入實(shí)際,調(diào)查研究,按照檔案的內(nèi)容和要求逐項(xiàng)填寫,進(jìn)行建檔工作。

⑶、領(lǐng)導(dǎo)檢查驗(yàn)收,檔案建立后,主管部門領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)檔案進(jìn)行檢查驗(yàn)收,以保證檔案的質(zhì)量。

3、消防檔案的內(nèi)容:

⑴、基本情況。如單位名稱、地址、電話、員工總?cè)藬?shù)、建筑總面積、常用消防器材(消火栓、水帶、各類滅火器等)。

⑵、義務(wù)消防組織和人員情況。防火委員會(huì)(領(lǐng)導(dǎo)小組)成員;專(兼)職防火管理人員,義務(wù)基干消防隊(duì)成員等。

⑶、總平面圖。標(biāo)出建筑結(jié)構(gòu)、相互間距等分布狀況,周圍的交通道路,滅火施救方案等(義務(wù)消防隊(duì))。

⑷、電氣設(shè)備和線路情況。包括電源、電壓線路示意圖、變電、配電設(shè)備情況等。

⑸、易燃、易爆物品、危險(xiǎn)品的使用、儲(chǔ)存數(shù)量和性能,包括儲(chǔ)存部位場(chǎng)合,安全措施。

⑹、重點(diǎn)部位情況。部門名稱、人數(shù)、面積、結(jié)構(gòu)、防火負(fù)責(zé)人,易燃、易爆物品、危險(xiǎn)品的使用、儲(chǔ)存情況、防火制度、消防組織、消防水源、消防器材、設(shè)備、措施等。

⑺、重大火險(xiǎn)隱患情況?;痣U(xiǎn)隱患的情況和整改意見,整改步驟或措施,在復(fù)查時(shí),應(yīng)將整改的進(jìn)展情況、措施記錄在案。

⑻、防火制度及其執(zhí)行情況。

⑼、消防工作獎(jiǎng)懲記錄。

⑽、歷次火災(zāi)登記及其處理情況。

(11)、特殊工種培訓(xùn)復(fù)審等情況。

(12)、防火工作記事。

(13)、開展消防安全活動(dòng)的文件,圖片資料和其他有關(guān)資料?;鹁娫挘?19急救電話:120

二、防止火災(zāi)事故基本安全要求

1、建立消防崗位責(zé)任制,建筑施工單位,必須確定一名負(fù)責(zé)人主管消防工作,配備專(兼)職消防管理人員,建立義務(wù)消防組織,普及消防知識(shí),對(duì)安全疏散、電氣、報(bào)警、滅火等各種設(shè)施,要分片包干,明確職責(zé)、定人管理。

2、在生產(chǎn)作業(yè)危險(xiǎn)場(chǎng)所,動(dòng)火切割、焊接必須領(lǐng)取動(dòng)火證,經(jīng)有關(guān)管理部門批準(zhǔn),在有消防措施,派人監(jiān)護(hù)的情況下,才能操作。

3、生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所工地應(yīng)設(shè)在消防器材平面示意圖,企業(yè)內(nèi)的消防設(shè)施,每個(gè)月要進(jìn)行一次安全檢查。

4、生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所要制定安全疏散計(jì)劃措施,每個(gè)季度(年)要進(jìn)行一次疏散演習(xí)。

5、建立吸煙、用火、用電、值班等為內(nèi)容的消防管理制度,對(duì)生產(chǎn)作業(yè)員工要進(jìn)行有關(guān)消防知識(shí)教育考核。

6、樓梯間、走道上不準(zhǔn)堆放雜物。易燃雜物要及時(shí)清理,不能堆放在施工現(xiàn)場(chǎng)和宿舍附近。消防通道要保持暢通無阻。

7、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存放易燃、易爆化學(xué)危險(xiǎn)品,不論多少,必須經(jīng)公司主管部門審批同意后,才可存放,并嚴(yán)格控制儲(chǔ)存量,并要落實(shí)防火措施。

8、電線架設(shè)、電氣設(shè)備的安裝要符合安全技術(shù)規(guī)范的要求,安裝架設(shè)要由持有電工證的電工進(jìn)行操作,嚴(yán)禁無證人員亂拉亂接電線和維修電氣設(shè)備。

9、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)要按規(guī)范配備消防器材,高層建筑,重點(diǎn)工程必須按《鋼筋混凝土高層建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與施工規(guī)程》jgj3—91設(shè)立消防供水系統(tǒng),消防供水系統(tǒng)高壓水泵應(yīng)設(shè)專線供電,供水管徑不小于76毫米(mm),每層設(shè)直徑為65毫米(mm)的消防結(jié)口,從第四層起每隔一層,配備一條長(zhǎng)度為20米(m)的消防水帶。

三、制定滅火應(yīng)急預(yù)案的方法:

1、調(diào)查研究,組織有關(guān)工程技術(shù)人員參加的小組,按本企業(yè)的實(shí)際情況、工藝特點(diǎn)及火災(zāi)危險(xiǎn)性,進(jìn)行全面的調(diào)查,掌握第一手資料,確定防、消對(duì)策,作為制訂應(yīng)急預(yù)案行動(dòng)的依據(jù)。

2、制訂預(yù)案,在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,制訂出要害部位的滅火應(yīng)急方案預(yù)案,內(nèi)容包括報(bào)警的召集訊號(hào)、滅火組織分工,滅火方法與消防器材。疏散物資的地點(diǎn)與方法,防爆防毒措施、安全措施等。

3、群策群力,對(duì)制訂出來的預(yù)案,應(yīng)交有關(guān)部門員工討論,提出修改意見,進(jìn)行演練,不斷補(bǔ)充修改,完善滅火應(yīng)急方案。

四、滅火應(yīng)急預(yù)案的格式:

滅火應(yīng)急預(yù)案示意圖,按其用途可分為以下幾種格式。

1、總平面圖,用以反映本企業(yè)的總體布局,包括其地理位置,內(nèi)部主要建筑、設(shè)備、通道的'分布、毗連情況、消防水源、滅火器材分布以及要害部位的所在位置。

2、分區(qū)平面圖,是總平面圖中某一要害的平面圖。用以反映要害部位滅火應(yīng)急方案戰(zhàn)斗行動(dòng)部署情況。主要包括要害部位平面布局,標(biāo)明周圍環(huán)境、消防水源、各種滅火器材數(shù)量的分布,水帶鋪設(shè)路線和物資疏散路線等。

3、立面圖,以正面和側(cè)面投影圖形式,主要反映要害部位的外貌和滅火行動(dòng)部署情況。包括建筑或設(shè)備的立面布局,水帶鋪設(shè)路線等內(nèi)容,立面圖通常在分區(qū)平面圖不能表示的情況下進(jìn)行繪畫。

4、剖面圖,用以反映建筑物內(nèi)部結(jié)構(gòu)或比較復(fù)雜的部位,滅火行動(dòng)部屬的情況,主要包括建筑內(nèi)部的分層情況。

5、圖的組成:

⑴圖廓線要嚴(yán)肅、齊整、一般用黑色描畫,線條內(nèi)細(xì)外粗。

⑵圖例通常設(shè)置圖廓內(nèi)左(右)下方的空白處,所占面積應(yīng)與圖幅的大小相適應(yīng)。圖例中的符號(hào)要求正確、清楚、排列整齊;且要與圖內(nèi)符號(hào)的大小、形狀、顏色相一致。

⑶制圖應(yīng)按上北下南左西右東的方向繪畫、比例尺總平面圖按1:2000,應(yīng)急方案滅火示意圖與圖幅大小比例相適應(yīng)繪制。

五、滅火應(yīng)急方案示意圖的線型和著色

1、要害部位外輪廓用粗實(shí)線繪出,內(nèi)著紅色。

2、水井、水池等到可供滅火使用的消防水源,其圖例外輪或外輪廓也采用粗實(shí)線繪出,內(nèi)著藍(lán)色,并加注容量,用立方米表示。

3、其他主要建筑、其輪廓采用黑色中實(shí)線繪出,內(nèi)不著色。建筑等級(jí)加注數(shù)字表示建筑層數(shù)。

4、滅火行動(dòng)部署路線用紅色實(shí)線,疏散路線用藍(lán)色實(shí)線表示。

5、道路采用黑色雙細(xì)實(shí)線繪出,其他均可采用黑色線條繪出或按圖標(biāo)志繪畫。

六、滅火應(yīng)急方案演練要求:

為了使應(yīng)急方案在實(shí)踐中得到正確運(yùn)用,企業(yè)應(yīng)安排時(shí)間按應(yīng)仇方案要求進(jìn)行演練。

1、演練要求。實(shí)地演練的次數(shù)應(yīng)根據(jù)企業(yè)的具體情況和生產(chǎn)任務(wù)而定。一般要求每年應(yīng)不少于一次,開展演練的時(shí)間,可根據(jù)季節(jié)變化或節(jié)假日前等情況來確定,通??砂才旁诙⑾募镜絹碇?。

2、演練形式:

⑴模擬操場(chǎng)訓(xùn)練,按接警、出動(dòng)、分工配合以及臨時(shí)處理等綜合動(dòng)作演練,檢驗(yàn)是否符合應(yīng)急方案的要求。

⑵模擬實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,即按接警出動(dòng)到現(xiàn)場(chǎng)按照實(shí)距離要求出水、泡沫、二氧化碳、干粉滅火器等、同時(shí)進(jìn)行搶救和疏散物資的訓(xùn)練。

⑶演練的范圍可分整個(gè)單位綜合性演練、或分部分、分段(片)開展演練。

⑷演練注意事項(xiàng)

a、演練前必須做到有計(jì)劃,有步驟,有組織,做到參演人員明確演練任務(wù)、方法和要求。

b、要選擇適當(dāng)時(shí)間,盡量要求要不影響本單位的正常工作和生產(chǎn)秩序。

c、要點(diǎn)火演練的,必須采取完善的安全措施。

七、火災(zāi)撲救的方法

一旦發(fā)生火災(zāi),能否順利成功進(jìn)行撲救,這與火勢(shì)大小,起火時(shí)間,樓層高度,建筑物內(nèi)有無消防設(shè)施等因素有關(guān)。建筑物起火后,燃燒速度快,如不能迅速撲滅,就會(huì)擴(kuò)大成災(zāi)。要防止火勢(shì)擴(kuò)展,避免重大火災(zāi)損失,必須把火災(zāi)撲滅在初期火災(zāi)時(shí)間內(nèi)。

發(fā)生火災(zāi)后,要根據(jù)燃燒物質(zhì)、燃燒特點(diǎn)、火場(chǎng)的具體情況查明火情和火勢(shì)發(fā)展蔓延的途徑。三查(一查火場(chǎng)院是否有人被困、二查燃燒什么物質(zhì)、三查從那里進(jìn)火場(chǎng)最近);三看(看火煙方向、二看建筑結(jié)構(gòu)、三看環(huán)境);九定(定方向、定火勢(shì)、定性質(zhì)、定結(jié)構(gòu)、定通路、定重點(diǎn)、定戰(zhàn)力、定路線),確定滅火策略。正確使用消防器材,進(jìn)行滅火工作。

1、根據(jù)物質(zhì)燃燒原理,滅火的基本方法,就是為了燃燒必須具備的基本條件和燃燒的反應(yīng)過程所采取的一些措施。具體有以下幾種滅火方法:

⑴冷卻滅火法,將滅火劑直接噴灑在燃燒著的物體上,使可燃物質(zhì)的溫度降低到燃點(diǎn)下,從而使燃燒停止。

⑵隔離滅火法,將燃燒物體與附近的可燃物隔離或疏散開,使燃燒停止。

⑶窒息滅火法,采取適當(dāng)措施來阻止空氣流入燃燒區(qū),或者用惰性氣體稀釋空氣中氧的含量,使燃燒物質(zhì)缺乏或斷絕氧氣而熄滅。

⑷抑制滅火法,使滅火劑參與燃燒的鏈鎖反應(yīng),使燃燒過程中產(chǎn)生的游離基消失,形成穩(wěn)定分子或低活性的游離基,從而使燃燒反應(yīng)停止。

2、組織力量撲救火災(zāi):

⑴施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的火災(zāi),多數(shù)是由于燒焊作業(yè)或遺留火種引燃竹木而引起的,對(duì)于這類火災(zāi)??捎美鋮s滅火法,將水或滅火劑直接噴射在燃燒的物體上,使其溫度降低到燃點(diǎn)以下,達(dá)到滅火目的。

⑵織專職、義務(wù)消防隊(duì)、按消防組織的分工任務(wù),進(jìn)行滅火活動(dòng)。

⑶動(dòng)消防給水系統(tǒng),消防泵等消防滅火設(shè)施。

⑷織專職、義務(wù)消防隊(duì)使用滅火裝置和滅火器滅火。

⑸電,電器設(shè)備發(fā)生火災(zāi)或引燃附近可燃物時(shí),必須首先想辦法切斷電源,盡快關(guān)閉總開關(guān),斷絕電源,并及時(shí)用滅火器材(二氧化碳、干粉)進(jìn)行撲救。

3、救人,積極搶救受火災(zāi)威脅的人員,是滅火工作的首要任務(wù)。當(dāng)有人受到火勢(shì)威脅時(shí),應(yīng)根據(jù)救人任務(wù)的大小,現(xiàn)有的滅火力量,首先組織參戰(zhàn)人員,搶救人命,同時(shí)部署一定力量撲救火災(zāi)。在力量不足的情況下,應(yīng)將主要力量投入救人工作。

火場(chǎng)救人的主要方面

⑴人員高度集中的場(chǎng)所發(fā)生火災(zāi)時(shí),人員受到煙火威脅,

⑵居民住宅和集體宿舍起火,特別是夜間發(fā)生火災(zāi)時(shí),有人受到煙火的威脅,尤其是老人、病人、兒童受到火勢(shì)的威脅;

⑶發(fā)生爆炸、倒塌、毒氣跑漏時(shí),有人受到煙火和毒氣的威脅;

⑷當(dāng)人員失去知覺不能自行脫險(xiǎn)時(shí)。

總之,凡是人們的生命受到了火勢(shì)的威脅,都要積極進(jìn)行搶救。尋找被救人員時(shí),要特別注意下列容易掩蔽的地點(diǎn):

⑴通向出入口的通道,走廊及門窗附近;

⑵晚間尋找的重點(diǎn)是床上、床下和床的附近;

⑶在施工場(chǎng)所、車間等尋找人員時(shí),要注意通向出口的處所及其它容易掩蔽的地方。

⑷對(duì)神志清醒的人員可指定通道或由戰(zhàn)斗員引導(dǎo),讓他們自行離開危險(xiǎn)區(qū);

⑸對(duì)在煙霧中迷失方向的人員要引導(dǎo)他們撤出,必要時(shí)派戰(zhàn)斗員護(hù)送,對(duì)處于驚慌失措或固執(zhí)不走的人員,還要進(jìn)行安定情緒或說服工作;

⑹對(duì)于被火燒、煙熏而失去知覺的人員可不能行走的傷者,要采取背、扛、抬、抱等辦法救出火場(chǎng)院;

⑺在通道被火勢(shì)隔斷或燒毀時(shí),可以利用安全繩、消防梯或其他救助設(shè)備救人。

⑻人員疏散時(shí)間必須控制在3分鐘內(nèi)全面疏散到安全地方。

4、疏散與保護(hù)物資

疏散與保護(hù)物資慢滅火戰(zhàn)斗的一項(xiàng)重要任務(wù),主要是在下列情況進(jìn)行:

⑴重要物資受到火、煙霧等直接威脅而無法保護(hù)時(shí),要進(jìn)行疏散,特別是貴重和不能用水撲救的物資,必須立即搶救和疏散;

⑵易燃、易爆和有毒的物品,以及承受較大壓力的桶、罐等容器或設(shè)備,在火勢(shì)威脅下有發(fā)生燃燒爆炸或析出毒氣等危險(xiǎn)時(shí),要抓緊疏散或加強(qiáng)保護(hù)措施;

⑶當(dāng)物資妨礙戰(zhàn)斗員接近火源而影響滅火行動(dòng)時(shí),要進(jìn)行搬移或疏散;

⑷為了減輕樓板的負(fù)荷,防止倒塌,要組織人員疏散樓板上的物資;

5、防爆

⑴對(duì)于處在受高溫威脅的氣體鋼瓶、石油貯罐、液化氣瓶要加強(qiáng)冷卻;

⑵對(duì)于受熱膨脹的桶裝物品,不要撞擊;

⑶⒋撲滅易燃液體火災(zāi)后,應(yīng)徹底撲滅建筑物以及周圍物品上的殘余火燼;

⑷撲救可燃?xì)怏w或液體漏跑后的火災(zāi),要做好堵漏工作后,方可一舉滅火,在堵漏工作末緒前,除采取冷卻措施,防止火勢(shì)蔓延后可以讓其穩(wěn)定燃燒。

6、防塌,撲救磚木結(jié)構(gòu)建筑的火災(zāi),應(yīng)當(dāng)做好預(yù)防設(shè)備建筑物倒塌的工作,避免造成更大的損失和人員傷亡事故。

磚木結(jié)構(gòu)建筑物的樓梯間,不入墻的木梁,以金屬物拉撐的金字架屋頂?shù)炔课?,是最容易被火燒塌的部位。因此撲救火?zāi)時(shí)應(yīng)首先撲滅這些部位的火勢(shì),且不要在這些部位集中太多人。

7、排煙,火場(chǎng)上煙氣不但妨礙滅火人員的行動(dòng),威脅人員安全,還會(huì)造成火勢(shì)蔓延,因此,在滅火戰(zhàn)斗中要采取排煙的措施。排煙可分別采取自然通風(fēng)、機(jī)械排煙、破拆建筑物結(jié)構(gòu)等方法。

8、警戒,為了保證滅火戰(zhàn)斗有秩序地順利展開,應(yīng)在單位外轉(zhuǎn)圍設(shè)置警戒區(qū)域,派出警衛(wèi)人員維持秩序,無關(guān)人員不能進(jìn)入滅火場(chǎng)內(nèi)。

9、對(duì)于搶救出來的傷員要作妥善的護(hù)理,并組織專車送醫(yī)院搶救。

10、火災(zāi)事故撲滅后,要保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng),由主管部門或消防部門對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查、確定起火原因。依法對(duì)事故責(zé)任者進(jìn)行處理。并吸取火災(zāi)事故教訓(xùn),落實(shí)整改措施,改進(jìn)消防工作,通過火災(zāi)事例,教育員工,提高員工防火意識(shí)。

八、各類滅火劑與滅火器材的使用方法:

消防器材、設(shè)備和設(shè)施,是撲救火災(zāi)必需的武器,只有熟悉掌握各種消防器材、設(shè)備和設(shè)施的技術(shù)性能、適用范圍、使用和保養(yǎng)要求,才能做到根椐企業(yè)滅火的需要,正確配備消防器材,才能教育員工正確地使用消防器材,充分發(fā)揮消防器材在滅火戰(zhàn)斗中的作用,及時(shí)撲滅火災(zāi)。

(一)、滅火劑;能夠有效地在燃燒區(qū)破壞燃燒條件,達(dá)到抑制或中止燃燒的物質(zhì),稱作滅火劑,

1、水,是最常用的滅火劑,取用方便,來源豐富,價(jià)值低廉,因此,在火場(chǎng)上獲得廣泛的應(yīng)用。

⑴水能冷卻燃燒物質(zhì),

⑵水能隔絕空氣,使燃燒窒息;

⑶水在機(jī)械作用下具有很大的沖擊力,水流強(qiáng)烈地沖擊火焰,可使火焰中斷而熄滅

⑷水能夠稀釋某些液體,沖淡燃燒區(qū)內(nèi)可燃?xì)怏w的濃度,降低燃燒強(qiáng)度;能夠浸濕末燃燒的物質(zhì),使之難以燃燒。

水不能撲救下列物質(zhì)和設(shè)備的火災(zāi):

⑴堿金屬(如金屬鉀、鈉)發(fā)生的火災(zāi),不能用水撲救;

⑵堿化鹼、氫化鹼金屬,不能用水撲救;

⑶三酸(流酸、硝酸、鹽酸)不宜用強(qiáng)大的水流撲救。

⑷熔化的鐵水、鋼水不能直接用水撲救。

⑸高壓電氣裝置火災(zāi),在沒有良好的接地設(shè)備或沒有切斷電源的情況下,一般是不能用水撲救的。

2、泡沫滅火劑,是撲救可燃液體和易燃液體火災(zāi)有效的滅火劑。能撲救石油、石油產(chǎn)品以脫離其他許多油類火災(zāi)。但不能用于醇類、醚尖、酮類等水溶性液體、氣體火災(zāi)(如丁烷、丁二烷)。通常在半年內(nèi)檢查一次,一年更換藥劑,以免失效。

3、二氧化碳滅火劑,適用于撲救電器設(shè)備、精密儀器、圖書和檔案火災(zāi),以及不大的油類、氣體和一些不能用水撲救的物質(zhì)的火災(zāi)。

二氧化碳不能撲救金屬鉀、鈉、鎂、鋁等金屬和氫化物質(zhì)的火災(zāi),也不易撲滅某些在惰性介質(zhì)中燃燒的物質(zhì)火災(zāi)(如硝酸纖維)和某些物質(zhì)(如棉花)內(nèi)部的陰燃。要定期檢查二氧化碳鋼瓶的存量,如重量減少十分之一,應(yīng)補(bǔ)充灌裝(一般可用秤稱)。不能放在高溫和陽光曬的地方。

4、干粉滅火劑,多用途干粉滅火劑(又稱通用滅火劑或abc干粉滅火劑,這類干粉多以磷酸銨鹽和硫酸銨為基料)。適宜和于撲救易燃液體、可燃?xì)怏w和電氣火災(zāi),以及某些不宜用水撲救的火災(zāi)。使用干粉滅火時(shí),要注意對(duì)容器或物質(zhì)的冷卻降溫,以免引起復(fù)燃。

干粉滅火器必須掛在通風(fēng)干燥的地方,各連接部件在擰緊,以防干粉受潮結(jié)塊。避免日光曝曬和火烤。每年應(yīng)檢查一次桶內(nèi)粉末是否結(jié)塊,二氧化碳是否充足,用完后應(yīng)重新灌裝和充氣。正常情況下這類滅火器可保存2—4年。

有關(guān)員工處理規(guī)定心得體會(huì)實(shí)用六

各部門、車間:

關(guān)于20xx年x月x日晚11:40左右車間員工、趙方林、陳宗保、司志博與郭義剛在宿舍發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下:

一、事件調(diào)查

20xx年x月x日晚,員工郭義剛未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒,同樓層劉夢(mèng)龍、薛宗保等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛,在外來人員的挑釁下,劉夢(mèng)龍、薛宗保等人沖進(jìn)郭義剛宿舍歐打外來人員,郭義剛維護(hù)外來人員進(jìn)行幫架,后經(jīng)人勸架拉開。

二、處理結(jié)果

根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定,對(duì)造事責(zé)任人處理如下如下:

1.郭義剛嚴(yán)重違反公司規(guī)定:晚上私自帶外人進(jìn)廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款1200元,立即開除出廠,外來私自進(jìn)廠人員交由派出所處置;

2.劉夢(mèng)龍、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個(gè)月后再處理。

3.劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予每人罰款800元,留廠查看一個(gè)月后再處理。

4.當(dāng)班保安劉基銘未盡到崗位職責(zé),遇事不能及時(shí)匯報(bào)處置,罰款200元,后勤主管楊立志對(duì)宿舍管理監(jiān)管不力,罰款200元。

5.即日起,公司內(nèi)不準(zhǔn)賣酒、員工不準(zhǔn)帶酒進(jìn)公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

6.即日起,凡私自帶人進(jìn)廠者,查證屬實(shí)后給予當(dāng)事人罰款1000元并開除出廠的處罰,同時(shí)將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

希望全廠人員以此為戒,切實(shí)遵守公司相關(guān)規(guī)定,特此通報(bào)!

行政部

20xx年x月x日

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