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自主創(chuàng)新的心得體會(優(yōu)秀9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-20 10:38:53 頁碼:10
自主創(chuàng)新的心得體會(優(yōu)秀9篇)
2023-11-20 10:38:53    小編:ZTFB

心得體會是對一段時間內學習和工作的總結,是我們取得進步的重要一環(huán)。那么如何寫一篇較為完美的心得體會呢?首先,我們應該明確心得體會的主題和目標,想清楚自己要表達的內容和觀點。其次,要注意條理清晰、邏輯嚴密,通過提供具體的例子和事實,來支撐自己的觀點和論述。另外,要注意語言的準確性和精練性,語句要簡練、明了,用詞要準確、恰當,避免使用模糊不清或空洞的詞語。同時,要注重情感的表達和感受的交代,讓讀者能夠真實地感受到你寫作時的情緒和思考。最后,要注意審閱和修改,確保文章的語法正確、無拼寫錯誤,并追求自己的文字更加精煉和通順。小編在這里整理了一些優(yōu)秀心得體會的范文,供大家參考閱讀。

自主創(chuàng)新的心得體會篇一

殘疾人在就業(yè)市場上一直面臨著巨大的挑戰(zhàn),由此,越來越多的殘疾人選擇自主創(chuàng)業(yè)。我是一位身體存在缺陷的年輕人,在這條道路上走了數(shù)年,曾經(jīng)踩過許多坑,也積累了一些經(jīng)驗。在這篇文章中,我想分享一下我的創(chuàng)業(yè)心得和體會。

第二段:決心是成功的第一步。

自主創(chuàng)業(yè)需要具備堅定的信念和決心。許多人可能會因為殘疾自卑、缺乏信心而放棄自主創(chuàng)業(yè)的機會,但是,我堅信,堅定的信念是成功的第一步。要讓自己相信,殘疾并不是在創(chuàng)業(yè)中的劣勢,相反,殘疾會創(chuàng)造許多與眾不同的優(yōu)勢,比如說,殘疾人在回歸日常生活和解決現(xiàn)實問題的過程中,經(jīng)常要提高自己的自主、創(chuàng)新、運營和管理等方面的能力。

第三段:克服障礙和挑戰(zhàn)。

創(chuàng)業(yè)不單單是一個需要商業(yè)頭腦的過程,更有很多障礙和挑戰(zhàn),需要經(jīng)歷和克服。殘疾人創(chuàng)業(yè)在起步階段所面臨的障礙很多,比如融資、招聘、營銷等等。我認為,要想解決這些問題,首要條件是策劃好全面的創(chuàng)業(yè)計劃,將每項計劃都細致地分解,并注重實施過程的控制,以增強自己的應對能力。在面對挑戰(zhàn)的過程中,殘疾人需要發(fā)揮自己的創(chuàng)新能力,積極地尋找技術、資源等方面的突破口,并根據(jù)實際情況,適時地調整自己的經(jīng)營戰(zhàn)略。

第四段:舒適區(qū)之外的領域。

自主創(chuàng)業(yè)需要跳出自己的舒適區(qū),不斷地重新挖掘自己的潛力和能力。這對殘疾人來說是更具挑戰(zhàn)性的?;蛟S創(chuàng)業(yè)初期所遇到的技術和資金難題,會令殘疾人感到茫然,同時必須直面自己對未知領域的恐懼。但是,正是在這些曾經(jīng)不熟悉領域的挫折和壓力中,殘疾人可以逐漸提升自己的自我認知和自我管理能力,進而在未來的創(chuàng)業(yè)過程中具備更強大的應對能力。

第五段:最后的總結。

殘疾人自主創(chuàng)業(yè)的道路并不好走,但是,同樣也是充滿樂趣和驚喜的。如果想要成功,需要不斷努力,不怕失敗,保持勇氣與決心。同時創(chuàng)新思維和對創(chuàng)業(yè)的熱情也是不可或缺的一項素質。無論自己是面對怎樣的困難和挑戰(zhàn),只要靠著自己的努力和拼搏,越過阻礙,最終都會收獲成功的果實。

自主創(chuàng)新的心得體會篇二

真的是有時候都不太知道這個問題怎么回答。因為如果你很努力的按照正確的經(jīng)驗去做的話,兩年時間,你的月收入應該在上5000~10000,甚至更多。但是如果你沒有努力做呢?或者你做了,沒有按照正確的經(jīng)驗做呢.....呵呵(所以說鞋只有穿在自己腳上才知道舒不舒服)。

但是,很可惜的是,很多朋友說:那算了,這個社會以結果來定英雄......他們根本不給自己沉下心來了解的機會??墒牵麄儾恢赖囊患率?,你一定會成功的,而他們自己呢?有時候也在想,可能是他們的機緣還沒有到吧!有時候又在想,就算哪怕你今天收入很多了,他們也不一定做.....其實這之間最關鍵的是,這個社會流淌著一種浮躁的氣息,讓很多朋友以至雙眼模糊,分不清機會和陷阱,實屬悲哀啊!

在安利兩年的時間,花了不少錢,這些錢基本上是自己生活用了,只有一小部分是學習用了.....但是很多朋友說:沒賺多少錢,還花了不少錢,這個生意算了,這小子腦袋一定有問題.....呵呵,可是我想問問不做安利吃不吃飯啊,打不打電話啊.......他們還在用打工的思維在衡量一個老板的生意,所以說,很多人窮也是應該的........

快兩年的時間,在安利里面真的收獲到很多東西,特別是個人的成長,這種成長是一種無中生有,落地生根的能力......這種能力我相信不管做什么,都可以讓我去成功!而這兩年時間也遇見很多問題,而最大的問題是“與自己戰(zhàn)斗”的問題,因為身上有很多不成功的因素,所以有一句話講的很好“成功不是我們少了一些東西不能成功,而是我們身上多了一些東西導致我們不能成功”

所以說朋友看見我還沒有很大的成功,一定是我自己修煉的還不足以讓我有大的成功(一個人的底蘊決定了事業(yè)的高度)。

快兩個月什么都沒有做了,但是安利公司還每個月往卡上打錢,真的是很感動。

以前是拿爸爸的身份證辦了一個加入,希望透過自己的努力讓他們享受晚年。

自主創(chuàng)新的心得體會篇三

提起“企業(yè)家”三個字,你的腦海中會浮現(xiàn)出怎樣的形象?你是否也有打造自己事業(yè)的想法?一年半前,作者從谷歌辭職,開始了自主創(chuàng)業(yè)的旅程。這18個月里,他飽嘗創(chuàng)業(yè)的酸甜苦辣,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實與他想象的截然不同。在這篇文章中,作者將為我們分享關于8個創(chuàng)業(yè)的真相,希望對即將創(chuàng)業(yè)或正在創(chuàng)業(yè)的你有幫助。

在外人看來,企業(yè)家的生活是非常理想的。然而自己開始自主創(chuàng)業(yè)后,才品到了其中的酸甜苦辣。

我從全職員工變成全職企業(yè)家已有一年半了。一年半以前,從谷歌辭職的我不知道自己接下來要做什么,我只知道心中有一個聲音在說“去拼一把,掌握自己的人生”。

所以我開始創(chuàng)業(yè)了。

在過去的18個月里,我經(jīng)歷了從無到有的創(chuàng)造過程,經(jīng)歷了失敗后的痛苦,以及找到人生方向的喜悅。通過回顧自己當企業(yè)家的這段時光,我發(fā)現(xiàn)我對自己有了更加深刻的了解,對商業(yè)世界也有了更充足的認識。

自主創(chuàng)業(yè)真的是一種奇妙的體驗,我相信每一個人這輩子至少應該創(chuàng)業(yè)一次,不管你具體做什么,準備做多大規(guī)模。我相信在創(chuàng)業(yè)的過程中,總會有一些心路歷程是企業(yè)家會共同經(jīng)歷的。

我在這篇文章中就總結了關于企業(yè)家的8個真相。我寫這些更多的是為了總結自己這段時期的經(jīng)歷,如果你也是一名正在創(chuàng)業(yè)的追夢者,希望你看到我的文章后可以受到鼓舞,繼續(xù)前進。

1.創(chuàng)業(yè)是一場沒有盡頭的個人發(fā)展之旅。

在自主創(chuàng)業(yè)期間,一定會有一些時刻,作為企業(yè)家的你會覺得自己周圍的世界分崩離析。在這樣的時刻,你會想辦法鼓勵自己。你看著鏡子里的自己,心中有一個聲音:“是時候我該改變自己了!”

想要成為一個成功的企業(yè)家,你必須不斷開發(fā)自己的潛能,不斷自省,不斷進步。

有的時候,你最大的障礙是自己。你必須強迫自己變得更好。

舉幾個例子,你必須停止自我懷疑,為自己樹立信念。你必須克服非理性的恐懼,找到恐懼的源頭并解決它。你必須意識到自己的壞習慣并且想辦法改掉它們。你必須不斷告訴自己“我值得好的結果”,通過這樣的信念讓自己邁向成功。

所以我說,創(chuàng)業(yè)是一場沒有盡頭的個人發(fā)展之旅。18個月前的我和現(xiàn)在寫這篇文章的我絕不是同一個人了。我已經(jīng)做出了顯而易見的改變。

我現(xiàn)在養(yǎng)成了更健康的日常習慣,我逼迫自己更加專注、更加敏銳。

我還時不時問自己:“我到底想要什么?”我之所以這樣問,是因為“我以為自己想要什么”和我“實際上想要什么”是完全不同的兩碼事。我并不在乎自己的公司有沒有創(chuàng)業(yè)投資,我真正想做的是建立一個有個人風格的公司,可以磨練并發(fā)揮我的技能,比如文章和講故事。

2.創(chuàng)業(yè)是一場孤獨的旅程。

想到創(chuàng)業(yè)者的形象,你大概會想到一個西裝革履的成功人士,從辦公室里俯視整座城市的景象,或者從一場會議趕到另一場會議,從一個報告聽到另一個報告。

事實上,創(chuàng)業(yè)者的真實形象與之差了十萬八千里。我來描述一下真正的創(chuàng)業(yè)者吧:他們可能坐在一個空空如也的房間里,面對一個桌子,每天工作10到12小時。

他們可能連續(xù)兩年都要這樣工作。這時候他們可能會產(chǎn)生很消極的情緒:揮之不去的自我懷疑,徒增的財政壓力,對未來失敗的擔憂,以及自己還不夠努力的自我批評。而且這種消極情緒,并不是每天多工作幾個小時就能解決的。

所以說,創(chuàng)業(yè)是一場非常孤獨的旅程。

很多時候,我很懷念在大公司里喝咖啡、和同事開開玩笑的生活,也很懷念大家在一起頭腦風暴的時刻,同事提出的富有創(chuàng)意的想法總能使我醍醐灌頂。

但是你知道嗎?創(chuàng)業(yè)最終讓我意識到應該相信自己,傾聽自己的直覺?,F(xiàn)在我比以前更能控制自己的情緒、也更加自信了。

我知道,這些品質將會伴隨我的一生。

3.創(chuàng)業(yè)意味著你必須有上進心。

我們在簡歷或者動機信里經(jīng)常會寫到“我是一個熱情且有上進心的人”,但直到我成了企業(yè)家,我才知道什么叫“上進心”。

在我還在谷歌工作的時候,我偶爾會偷偷懶。我知道即使沒有我,公司依舊會運轉得很好。有一次我的同事請了兩周的事假,他完全不會擔心自己的工作,因為他們小組的其他人會負責維護客戶。

當員工意味著你不需要對公司的成功負責。但如果你在創(chuàng)業(yè),你就對這個公司富有責任。

當員工意味著你不需要考慮財政問題、流量或銷量、公司戰(zhàn)略或產(chǎn)品。但如果你在創(chuàng)業(yè),你就需要考慮這些。

在創(chuàng)業(yè)的前幾年,你要逼自己學會所有的技能,自己組成一個“樂隊”:你既要學會打鼓,還要當吉他手,以及主唱。

如果你想開展線上業(yè)務,你就要考慮開店數(shù)量,流量,產(chǎn)品創(chuàng)新以及數(shù)字市場競爭。

如果你想做新媒體,你就要練習寫作技巧,開發(fā)受眾,建立個人品牌以及學做推廣。

成為創(chuàng)業(yè)者意味著你不僅需要掌握具體的技能,還要學會綜合考慮問題。你要對一切負責,時刻準備著解決出現(xiàn)的新問題。僅僅精通某個領域遠遠不夠,你還需要統(tǒng)籌全局,樣樣都學一點。

你必須很有上進心。如果有一天天氣很糟糕,你窩在床上不想起床,那么你必須靠上進心把自己從床上拽起來,開始新一天的工作。

4.創(chuàng)業(yè)意味著當你失敗時,你的自信會遭到打擊。

在自主創(chuàng)業(yè)之前,我其實沒有真正體會過“失敗”。我開始意識到生活也有很多消極的部分,但通過反思,我仍舊學到了不少內容:

1.失敗會教你怎么做是錯誤的。如果你嘗試了五次都失敗了,這不意味著你離成功更遠了。相反,這意味著你離成功更近了五步,因為在失敗之后,你已經(jīng)排除五種策略。古羅馬皇帝馬可·奧勒留(marcusaurelius)曾說過:“阻礙導致行動,那些阻礙我們的屏障,最終都變成了我們的路?!?/p>

2.失敗會教你下次如何改進。你已經(jīng)通過失敗學會了不能做什么,下一步就該問自己“為什么”,通過已有的經(jīng)驗,你可以改進自己。美國卡內基·梅隆大學的教授蘭迪·波許(randypausch)在《最后的演講》中寫道:“經(jīng)驗就是我們求而不得時得到的東西。經(jīng)驗也是最有價值的存在?!?/p>

3.失敗會讓你更有韌性。在失敗過一次后,你不得不逼自己重振旗鼓,因為你是一個領導者。當你從地上爬起來重新奔跑時,你會意識到自己比原來更加強大了。

如果我們把失敗看作是犯下的錯誤和學到的經(jīng)驗的綜合,那么我們也許就不會如此懼怕失敗了。

但你還要警醒自己:在第一次失敗之后,不要讓自己喪失勇氣。當我用業(yè)余愛好者的思維去創(chuàng)業(yè)時,我經(jīng)歷了人生中第一次失敗。那時我對創(chuàng)業(yè)還抱有幻想,以為自己會一番風水,賺一筆熱錢。后來我被事實“教育”了一番,開始意識到創(chuàng)業(yè)是一個起伏不定的經(jīng)歷,你的自信會不斷受到打擊,但你必須依靠一次又一次小小的成功來鼓舞自己。

允許自己休息一下,但不能停滯不前。

可以慶祝自己的成功,但需要不斷進取。

把營銷作者塞斯·高汀(sethgodin)的話送給大家:“我失敗的次數(shù)比你多,所以我比你更有可能成功?!?/p>

5.創(chuàng)業(yè)意味著你不能只看結果,還要注重進程的細節(jié)。

作家詹姆斯·克萊爾(jamesclear)在《原子習慣》中寫到:“你的水平不由你設定的目標決定,而由你創(chuàng)造的系統(tǒng)決定?!?/p>

在這里,系統(tǒng)指的是“穩(wěn)定、可靠、每天都會執(zhí)行的習慣和進程”。為了能創(chuàng)造出良性循環(huán)的系統(tǒng),你必須增加一些獎勵機制,讓自己每天都能被小小地鼓勵,然后更投入地工作。

不要被宏大的目標迷住了雙眼,這這是寫在紙上、尚未實現(xiàn)的一個愿望。你需要為實現(xiàn)目標的進程增添細節(jié)。不要總是擔憂工作有沒有一個好的結果,如果你建立了一套完善的系統(tǒng),目標遲早會實現(xiàn)的。

學會把重點放在進程上,關注細節(jié),關注每天的工作,把好習慣持之以恒。當你的系統(tǒng)出現(xiàn)了問題,學會及時調整,把它引向正確的方向。

對于創(chuàng)業(yè)來說,成功并不意味著完成了一個宏大的目標,而是自己在創(chuàng)業(yè)的過程中建成了什么。梵高說過:“偉大的事都是由小事積累起來的”,這一點放在創(chuàng)業(yè)上也一樣說得通。

6.創(chuàng)業(yè)意味著你必須付出。

想要有收獲,必須先付出。對于創(chuàng)業(yè)者來說,這種付出可能是精力、時間和金錢。從零開始的創(chuàng)業(yè)甚至需要付出更多。

你需要給自己打一個預防針:這些付出是必須的,是不可避免的。

創(chuàng)業(yè)者的生活模式是員工難以想象的。你需要做更多的犧牲,承擔更多的工作和壓力,甚至會因此改變你最在乎的人際關系。

每一位想創(chuàng)業(yè)的人都需要問自己這些問題:

1.我為什么要做這件事?

2.我愿意在創(chuàng)業(yè)這條路上走多遠?

3.我愿意為創(chuàng)業(yè)犧牲多少?

在創(chuàng)業(yè)之前,你必須衡量付出的代價。

7.創(chuàng)業(yè)會讓你發(fā)現(xiàn)自己“一無所知”

后來我才知道自己錯的離譜。我讀了孔子的一句話覺得很有啟發(fā)“知之為知之,不知為不知,是知也”。成為企業(yè)家之后,我才開始承認自己對這么多事情都一竅不通。

創(chuàng)業(yè)讓我睜開眼睛看到現(xiàn)實,看到差距,讓我知道自己在哪些方面還需要學習。創(chuàng)業(yè)也讓我變得更加謙虛,對自己的進步保持敏感。

喬布斯在斯坦福大學的演講中提到“求知若饑虛心若愚”。對知識保持渴求知道自己永遠需要學習。這就是為什么成為企業(yè)家的我如今又乖乖當起了生活的“學生”。

8.創(chuàng)業(yè)讓我意識到如果目的不單純,最終一定會失敗。

創(chuàng)業(yè)開始讓我明白,世界上所有偉大的人物都具有這三種品質:無與倫比的自我信念,對長期承諾的信守以及為了雄心壯志自我犧牲的精神。盡管條條大路通羅馬,成功也有各種各樣的方法,但所有的成功都有這樣的共性:你做這些事是為了自己。

不是為了其他人,不是為了賺錢,不是為了趕熱度,你做這樣的事是為了你自己。

只有這樣的觀念才能支撐你走向成功。

為什么?如果你創(chuàng)業(yè)是為了其他人,你的潛意識里就把自己的價值依賴于其他人。如果你只是想為了賺錢,你就會在一次經(jīng)濟損失中一蹶不振。如果你只是為了趕熱度,那么熱度結束后你就會失去動力。

但是如果你是為了自己(包括挑戰(zhàn)自己)才去創(chuàng)業(yè),那么你就有了源源不斷的動力,而且不會把時間花在和其他人比較上面。

史丹福大學心理學教授卡羅爾·德威克(caroldweck)說過:“找到能讓自己成長的熱情并堅持下去,哪怕這條路并不順利,這是培養(yǎng)好心態(tài)的最佳途徑?!?/p>

所以我在這里建議所有的準創(chuàng)業(yè)者:

找到你真正的激情所在。

找到你真正的興趣所在。

當你發(fā)自內心地想要做成一件事,你就會逐漸成為這個領域的專業(yè)人才,整個努力的過程也充滿享受。

然后,圍繞著這個興趣點,開始創(chuàng)建自己的事業(yè)。這是唯一一個保證你在未來5到里愿意為之付出的工作,同時你(也許)會獲得事業(yè)上的成功,成為人人欽佩的企業(yè)家。

自主創(chuàng)新的心得體會篇四

通過這次學院組織的自主創(chuàng)業(yè)培訓的授課指導,讓我更明確了自主創(chuàng)業(yè)道路的艱難,創(chuàng)業(yè)對于大多數(shù)學生來講,并不陌生但也不親近。創(chuàng)業(yè)無疑是實現(xiàn)理想的一種很“光鮮”的方式,以此同時,創(chuàng)業(yè)往往伴隨著的是高付出、高風險、知識面有限和技術能力不夠等,這使許多大學生望而生畏,更多人則認為自身能力不足。短短的幾節(jié)的創(chuàng)業(yè)培訓課程就在不知不覺中拉下了帷幕。在這集聚130人左右的教室里,一起分享著授課老師們的經(jīng)驗與遇見的一些相關創(chuàng)業(yè)的信息,還有便是和同學們一起組隊,模擬的一些商業(yè)游戲,或多或少的體驗到了創(chuàng)業(yè)之中存在的一些細枝末節(jié)。

由于本身就是學市場營銷專業(yè)的學生,對市場方面的知識較為熟悉,所以一開始的幾節(jié)課更加深我在課堂上所學的理論知識,因而,對于我來說,之前所學習的諸如swot分析、市場調研、盈利模式等知識,掌握起來較為容易。但是,之前的知識都只是停留在書本上,并未用于實踐中,這次通過實訓,我更好的掌握了這些知識,知道了怎樣將這些知識運用于我們的實際操作、創(chuàng)業(yè)歷程、公司運營中。此外,我認為在這次的實訓課中,我收獲最大的就在于財務方面,之前我學習的內容,不管在專業(yè)學習領域還是在實訓課程中,都比較偏向于市場,沒錯,要成功的經(jīng)營商品,必須對市場有著充分的了解和準備,但是,一個公司成功的運營也離不開公司內部財務的正確操作。公司的資金管理、財務的正確運算,讓我從一個對財務知識毫無概念的人成為了一個能初步了解財務,運算相關數(shù)據(jù)的人,同時也讓我明白了,成功的創(chuàng)業(yè)不僅僅要對自己擅長的領域能夠熟練地運用,同時也要對自己所要創(chuàng)業(yè)的項目在一定程度上的了解。

作為當代大學生,通過在課堂上學的一些相關的理論基礎知識,教會我們要有創(chuàng)新精神,有對傳統(tǒng)觀念和傳統(tǒng)行業(yè)挑戰(zhàn)的信心與欲望:教會我們要有年輕的血液、蓬勃的朝氣,以及“初生牛犢不怕虎”的精神,對未來充滿希望,這些都是創(chuàng)業(yè)者應該具備的素質,這也往往造就了大學生創(chuàng)業(yè)的動力源泉,成為成功創(chuàng)業(yè)的精神基礎。

大學生創(chuàng)業(yè)的最大好處在于能提高自己的能力、增長經(jīng)驗,以及學以致用;最大的誘人之處是通過成功創(chuàng)業(yè),可以實現(xiàn)自己的理想,證明自己的價值。但是創(chuàng)業(yè)的道路是艱難的,《窮爸爸,富爸爸》的故事告訴我們,創(chuàng)業(yè)的成功與否不一定與知識的積累量成正比,沒有很高的學歷在創(chuàng)業(yè)競爭中也一樣能立足于不敗之地,關鍵是創(chuàng)業(yè)的方向,方式和方法。有的時候還要看準時機,看準市場的潛力。就好比比爾蓋茨,他之所以能財源滾滾,就是因為他看到了計算機在人類的生活中會起到越來越好的作用,這個市場有無限的潛力,也就是需求會無限增大。

我們對于《誰動了我的奶酪》這個寓言故事并不陌生,這個寓言故事告訴我們一個非常簡單的道理:我們擁有的奶酪其實是在不斷變化的,也就是我們所處的這個社會上所握有的籌碼是不斷變化的,不更新就會被用完,不注意保存就會變質。所以這提醒我們隨時要更新自己所掌握的知識與技能。在今后的生活中要不斷的學習,充實自己,增加自己的社會競爭力,這樣才有利于我們更好的立足于社會,更好地實現(xiàn)我們的創(chuàng)業(yè)理想。

自主創(chuàng)新的心得體會篇五

自主創(chuàng)新是推動國家經(jīng)濟持續(xù)增長、維護競爭優(yōu)勢的重要手段。作為一名科技工作者,我深切體會到了自主創(chuàng)新所帶來的巨大價值和深遠意義。在過去的幾年中,我參與了多個項目的研究與創(chuàng)新工作,收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在我的成長過程中,自主創(chuàng)新的重要性愈發(fā)凸顯,下面我將從多個角度談一談我的自主創(chuàng)新心得體會。

首先,創(chuàng)新意識是自主創(chuàng)新的基礎。作為一名科技工作者,我們必須樹立起創(chuàng)新意識,時刻保持警醒。只有時刻關注新技術、新需求,才能夠發(fā)現(xiàn)問題并找到解決方案。在我從事的項目中,我時常通過與行業(yè)專家學習交流,參加技術論壇和研討會的方式,不斷增強自己的創(chuàng)新意識。例如,在一次技術論壇上,我了解到了一個新的物聯(lián)網(wǎng)技術,于是我就聯(lián)合團隊成員進行深入研究,最終成功地將其應用到了我們的產(chǎn)品中去,極大地提升了產(chǎn)品的競爭力。

其次,團隊合作是自主創(chuàng)新的關鍵。團隊的力量無可比擬,只有通過團隊合作,才能夠真正實現(xiàn)創(chuàng)新的突破。在我參與的研究項目中,我經(jīng)常與我的團隊成員進行深入討論和合作,共同攻克技術難關。每個人各司其職,共同推動項目的發(fā)展。在一次項目中,我和我的合作伙伴們面臨了一個復雜的技術難題,我們通過共同努力,最終找到了一個切實可行的解決方案。這次經(jīng)歷讓我深刻體會到,團隊合作的力量是不可忽視的,只有與他人相互配合,才能夠取得更大的成功。

另外,追求卓越是自主創(chuàng)新的必然選擇。自主創(chuàng)新意味著不斷追求卓越,超越自我,以創(chuàng)新的成果推動社會進步。在我參與的項目中,我們總是努力以最高標準要求自己,對每一個細節(jié)都抱有追求卓越的態(tài)度。在提高產(chǎn)品性能的過程中,我們反復測試數(shù)據(jù),進行調整和改進,直到達到一個令人滿意的結果。追求卓越需要我們持之以恒的努力,永不滿足于現(xiàn)狀,不畏困難,不斷追求突破。正是因為我們始終追求卓越,我們的產(chǎn)品才能不斷創(chuàng)新,贏得市場的青睞。

此外,自主創(chuàng)新需要勇于擔當。在整個創(chuàng)新過程中,我們會面臨很多困難和風險,需要有勇氣去面對和承擔。在我參與的項目中,我們曾遇到技術尚未突破的問題,需要進行大量的試驗和改進。這個過程充滿了未知和不確定性,但是我們沒有退縮,勇敢地面對并承擔起責任。通過我們的努力,最終克服了困難,取得了成功。正是因為我們敢于擔當,才能夠沖破自己的局限,實現(xiàn)創(chuàng)新的突破。

綜上所述,作為一名科技工作者,我深切體會到了自主創(chuàng)新所帶來的巨大價值和深遠意義。通過不斷樹立創(chuàng)新意識,積極參與團隊合作,追求卓越,勇于擔當,我們才能夠在自主創(chuàng)新的道路上取得成功。自主創(chuàng)新不僅對個人發(fā)展有著重要意義,更是推動社會進步的關鍵所在。我堅定地相信,在未來的科技創(chuàng)新之路上,只要我們始終堅持自主創(chuàng)新,我們一定能夠創(chuàng)造出更多的輝煌。

自主創(chuàng)新的心得體會篇六

自主創(chuàng)新是一個國家或企業(yè)不可或缺的核心能力,也是推動社會進步和經(jīng)濟發(fā)展的動力源泉。在我多年的工作經(jīng)驗中,我深刻體會到了自主創(chuàng)新的重要性,下面我將從多個角度來闡述這個主題。

第一,自主創(chuàng)新是提高國家競爭力的重要途徑。一個國家要在全球競爭中立于不敗之地,必須具備自主創(chuàng)新的能力。只有在技術、科學等領域進行創(chuàng)新,才能不斷提高產(chǎn)品質量和市場競爭力。例如,中國近年來大力推進自主創(chuàng)新,已經(jīng)在高鐵、通信技術等領域取得了較大突破,使得中國在國際舞臺上日益嶄露頭角。

第二,自主創(chuàng)新是促進企業(yè)發(fā)展的關鍵因素。在市場競爭激烈的環(huán)境下,企業(yè)要立于不敗之地,必須能夠自主創(chuàng)新,不斷推出新的產(chǎn)品和服務來滿足市場需求。只有不斷創(chuàng)新,才能在激烈的競爭中脫穎而出。例如,蘋果公司憑借其自主研發(fā)的創(chuàng)新產(chǎn)品,如iPhone和iPad,成為全球最具競爭力的科技公司之一。

第三,自主創(chuàng)新是推動社會進步的重要力量。自主創(chuàng)新不僅僅是在技術領域,還可以涉及到社會制度、文化等方方面面。只有不斷地進行思想創(chuàng)新、制度創(chuàng)新,才能推動社會進步和發(fā)展。例如,新的商業(yè)模式如共享經(jīng)濟的興起,推動了資源的更加合理利用和社會效益的提升。

第四,自主創(chuàng)新是個人成長的必備素質。在職場中,不論是企業(yè)的老板還是員工,都需要具備自主創(chuàng)新的能力。只有不斷學習、獨立思考,才能解決實際問題,提出有效的解決方案。自主創(chuàng)新不僅僅是指技術創(chuàng)新,還包括在工作中尋找更加高效的方法和策略。只有具備自主創(chuàng)新的能力,才能在職場上取得更好的成績。

第五,自主創(chuàng)新需要建立良好的創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境。企業(yè)或國家要進行自主創(chuàng)新,必須有一支優(yōu)秀的團隊,建立良好的內部創(chuàng)新機制和外部創(chuàng)新合作。只有提供充足的資源支持、搭建良好的創(chuàng)新平臺,才能吸引創(chuàng)新人才的加入。同時,要提倡合作創(chuàng)新,通過與其他企業(yè)或研究機構的合作,加快創(chuàng)新進程,實現(xiàn)共贏。

總結起來,自主創(chuàng)新是一個國家和企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路。只有把自主創(chuàng)新作為發(fā)展的核心能力,并通過不斷學習、不斷挑戰(zhàn)自己,才能在激烈的競爭中立于不敗之地。而自主創(chuàng)新不僅僅是指技術創(chuàng)新,還包括思想、制度等多個方面,需要建立良好的創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境來支持創(chuàng)新活動。相信通過我們共同的努力,自主創(chuàng)新將成為推動社會發(fā)展和改變世界的力量。

自主創(chuàng)新的心得體會篇七

自主創(chuàng)新能力對一個國家,一個民族的發(fā)展至關重要。如同交通、能源等基礎設施能力一樣,自主創(chuàng)新能力是關系國家長遠發(fā)展和社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展最為重要的戰(zhàn)略基礎資源。下面是本站帶來的自主創(chuàng)新。

范文,歡迎閱讀。

10月24日,市委市政府組織了創(chuàng)新與超越性思維的專題講座,在短短的3個小時的學習中,會議室內氣氛熱烈,掌聲不斷。王健教授從新時代與創(chuàng)新思維、超越性思維等不同側面,借助一系列智力問題、游戲和案例,闡述了思維創(chuàng)新的全新理論研究成果,聽來既生動有趣又開拓思路。通過學習,使我們對創(chuàng)新有了全新的認識和理解。這里,我結合本職工作淺顯地談談這次培訓的心得:在本職工作中培育創(chuàng)新思維,重點要抓住三個方面。

一、要善于發(fā)現(xiàn)問題。

在我們的工作當中,或多或少都存在問題。有問題不要緊,關鍵是要善于發(fā)現(xiàn)問題,及時認識不足。只有發(fā)現(xiàn)問題,才能解決問題,才能為創(chuàng)新思維提供素材,創(chuàng)造“入口”。

發(fā)現(xiàn)問題,最主要的是增強觀察能力。一是要善于從高處著眼,看一看你的。

工作計劃。

方針指導思想是否對路,是否符合上級要求,是否符合社會發(fā)展方向。二是要善于從低處觀察,看一看你的工作是否符合實際,是否符合民-意,群眾是否樂意接受和執(zhí)行。三是要善于在過程中追蹤,看一看工作過渡銜接等是否暢通高效,措施能否有效落實兌現(xiàn)。這樣一來,問題就不難被發(fā)現(xiàn)。

二、要掌握最基本的方法。

要做到創(chuàng)新思維,還要掌握正確的方法,加強訓練。

第一,加強學習,注意訓練。在當今社會,不論你從事什么工作,學習已成為人的第一需要,一刻不學習、不進步,就面臨被社會淘汰的危險。要做到創(chuàng)新思維,就要加強學習。同時,在學習的基礎上,注意加強思維方面的訓練,開發(fā)自己的智力。平時,在工作當中遇到問題,要養(yǎng)成經(jīng)常問自己“到底應該怎么辦”的習慣,從而給自己思維施加壓力,使思維保持在靈活狀態(tài),一旦注入要素,就能確保正常運轉。

第二,對自己的工作要經(jīng)常系統(tǒng)思考。系統(tǒng)思考是指從全局性、層次性、動態(tài)性、互動性等方面綜合考慮問題的一種方法,系統(tǒng)思考將引導人們產(chǎn)生一種新的思路,使人們從復雜細節(jié)中,抓住主要矛盾,找到解決問題的方法。

第三,借鑒比較,尋找啟發(fā)。唯物辯證法認為,世界是普遍聯(lián)系的,沒有孤立存在著的事物。我們要善于從此事物聯(lián)想到彼事物,在歷史和現(xiàn)實之間移位,在時間和空間上轉換,在物與物之間尋找橋梁,在事與事之間搜尋紐帶。找到了聯(lián)系,認識了共性,我們就要結合本職工作實際,進行借鑒比較,啟發(fā)自己的思路,去創(chuàng)新求解。

三、要勇于付諸實踐。

創(chuàng)新思維作為一種思維,從根本上說,還停留在認識的層面。如果沒有實踐,那么再好的思維也是空中樓閣。只有把創(chuàng)新思維與創(chuàng)新實踐緊密結合起來,才能不斷把工作推向一個新層次、新水平。在實際工作當中,能指出工作中弊端的人不少,但親自去付諸實踐的人卻不多,他們缺乏實踐的勇氣和對工作的使命感、責任感。所以,在競爭時代,我們迫在眉睫的一項重要工作,就是要增強敢于創(chuàng)新、敢于實踐的勇氣,不斷開創(chuàng)本職工作的新局面。

唯物辯證法告訴我們,存在決定意識,意識具有能動性。思維作為意識的范疇,是從實踐中產(chǎn)生的,又反作用于實踐。我們有什么樣的思維方式,就會產(chǎn)生什么樣的工作效果,思維方式對了,即使工作遇到困難,往往也會“柳暗花明”;反之,機遇和條件再好,有時也會陷入“山重水復”。司法行政改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作千頭萬緒、復雜多變,我們的思維同樣需要靈活多樣、與時俱進。

創(chuàng)新思維,對于基層司法行政管理人員來說頗為重要,它是一種要求,也是一種責任。在實現(xiàn)基層司法工作科學發(fā)展的進程中,我們要做創(chuàng)新思維的模范,結合工作實踐,以創(chuàng)新思維統(tǒng)籌兼顧加強管理,把單位各項工作可能遇到的矛盾和問題都想到,把解決矛盾和問題的辦法都想到。以思維創(chuàng)新推動工作創(chuàng)新,努力實現(xiàn)基層司法所更好更快的發(fā)展。

(一)知識創(chuàng)新工程實踐證明中央關于建設中國特色國家創(chuàng)新體系的戰(zhàn)略決策是完全正確的。

建設中國特色國家創(chuàng)新體系,不能盲目照搬發(fā)達國家的模式,不能簡單否定新中國科技發(fā)展的成功經(jīng)驗與來之不易的科技基礎,更不能脫離我國將長期處在社會主義初級階段這一基本國情。知識創(chuàng)新工程實踐證明,我國完全可以也必須走出“立足國情、面向未來”的道路,“真正搞出我們自己的創(chuàng)新體系”。在中國特色國家創(chuàng)新體系中,必須充分發(fā)揮政府的主導作用,充分發(fā)揮市場在資源配置中的基礎作用,充分發(fā)揮企業(yè)在技術創(chuàng)新中的主體作用,充分發(fā)揮國家科研機構的骨干與引領作用,充分發(fā)揮大學的基礎和生力軍作用,在實踐中走出中國特色自主創(chuàng)新道路。

從國家創(chuàng)新體系看,國家科研機構與大學應建立功能互補、競爭合作、聯(lián)合互動的關系,共同成為國家創(chuàng)新體系的科技創(chuàng)新基礎平臺,共同成為面向全社會的知識創(chuàng)新源頭,共同促進我國科學技術進步。國家科研機構與大學具有不同的職能定位與分工。國家科研機構必須從國家戰(zhàn)略需求出發(fā),著力開展定向基礎研究、戰(zhàn)略高技術創(chuàng)新與系統(tǒng)集成以及事關經(jīng)濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的重大公益性創(chuàng)新。

從國家創(chuàng)新體系看,大學、國家科研機構與企業(yè)是創(chuàng)新價值鏈上職責功能不同的重要環(huán)節(jié)。在我國現(xiàn)代高技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展初期,大學、國家科研機構通過自辦企業(yè),促進了科技成果轉化,為我國高技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出了歷史性貢獻。但在國家創(chuàng)新體系中,企業(yè)應是技術創(chuàng)新投入與行為的主體。這并不意味著大學、國家科研機構應從技術創(chuàng)新領域完全退出。從我國國情出發(fā),在相當長的歷史時期內,大學、國家科研機構必須致力戰(zhàn)略高技術和關鍵公共技術研究,仍是促進我國高技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基地,必須組織相當力量,持續(xù)開展具有產(chǎn)業(yè)化前景的應用技術開發(fā)與系統(tǒng)集成和產(chǎn)業(yè)孵化。但在實現(xiàn)規(guī)模產(chǎn)業(yè)化的過程中,大學、國家科研機構則應自覺與社會生產(chǎn)要素緊密結合,走社會化之路,使企業(yè)成為技術創(chuàng)新和規(guī)模產(chǎn)業(yè)化的主體,而不能只從部門或單位小團體利益出發(fā)自我循環(huán),將公共財政科技投入成為不公平競爭的基礎,將科技成果孵化的企業(yè)僅僅作為獲取本單位甚至個人榮譽與利益的手段,否則必然會束縛和限制創(chuàng)新成果規(guī)模產(chǎn)業(yè)化的進程。

(二)知識創(chuàng)新工程實踐深化了我們對科技創(chuàng)新活動規(guī)律的認識。

在知識創(chuàng)新工程實踐中,我院以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,提出了“以人為本,創(chuàng)新跨越,競爭合作,持續(xù)發(fā)展”的新科技發(fā)展觀??萍紕?chuàng)新根本上要依靠人的創(chuàng)造力,必須堅持以人為本,營造優(yōu)良的創(chuàng)新環(huán)境與文化,吸引、培育人才,充分尊重、發(fā)揮人的創(chuàng)造精神??萍紕?chuàng)新的最根本目的是認知規(guī)律、造福人民,必須提倡創(chuàng)新為民,愛國奉獻,時刻把最廣大人民的根本利益放在心中,在國家發(fā)展與民族振興中實現(xiàn)自己的人生價值。科學技術是第一生產(chǎn)力,整體上服從競爭發(fā)展這一被人類生產(chǎn)力發(fā)展歷史反復證明了的基本規(guī)律。一經(jīng)形成了競爭發(fā)展、不斷創(chuàng)新的機制與環(huán)境,科技發(fā)展就有無窮無盡的生命力,任何企圖回歸到經(jīng)院式模式或計劃經(jīng)濟時代的做法,都將被科技創(chuàng)新的歷史發(fā)展潮流所淘汰。

不同性質的科技創(chuàng)新活動有其特有的規(guī)律。當代科學創(chuàng)新的動力除來自于人的好奇心,來自于已有知識體系內在矛盾及與新發(fā)現(xiàn)現(xiàn)象之間的沖突以外,更來自于社會需求與技術進步的推動。當代技術創(chuàng)新的動力除來自于人的創(chuàng)造欲,來自于人類生存發(fā)展方式的自然演進以外,更來自于國家安全、國際競爭與市場需求的拉動,來自于科學新發(fā)現(xiàn)新知識的推動,來自于自然界演化的啟示。當代技術創(chuàng)新的特點是,只有完成從研發(fā)到產(chǎn)業(yè)化的全部環(huán)節(jié),技術創(chuàng)新的價值才得以真正體現(xiàn);“官產(chǎn)學研”結合、全球化競爭與合作成為主流,企業(yè)應成為技術創(chuàng)新投入和行為的主體。

(三)知識創(chuàng)新工程實踐為我國未來長遠發(fā)展奠定了重要的戰(zhàn)略科技基礎。

當今世界,經(jīng)濟全球化與科學技術迅猛發(fā)展,知識經(jīng)濟初見端倪,新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)革命正在孕育之中。自主創(chuàng)新能力對一個國家,一個民族的發(fā)展至關重要。如同交通、能源等基礎設施能力一樣,自主創(chuàng)新能力是關系國家長遠發(fā)展和社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展最為重要的戰(zhàn)略基礎資源。在建設中國特色國家創(chuàng)新體系中,一方面要加強項目牽引,通過制定規(guī)劃、組織各類重大項目等措施,解決國家重大科技需求,另一方面更要堅持以提升自主創(chuàng)新能力為主線,充分發(fā)揮國家科研機構的骨干與引領作用、研究型大學的基礎和生力軍作用,優(yōu)選創(chuàng)新團隊和創(chuàng)新人才,深化體制機制改革,建立完善的支撐體系,形成知識與戰(zhàn)略技術創(chuàng)新基地,推動企業(yè)成為技術自主創(chuàng)新的主體,實現(xiàn)知識創(chuàng)新、關鍵技術創(chuàng)新與集成,工程化產(chǎn)業(yè)化研發(fā)、成果轉移與規(guī)模產(chǎn)業(yè)化間的無縫連接。

8年來,通過我院廣大科技與管理人員的努力,中央對我院知識創(chuàng)新工程的支持已經(jīng)轉化為我國科技發(fā)展的戰(zhàn)略基礎,轉化為我院改革發(fā)展以至推動中國特色國家創(chuàng)新體系建設的強大動力。知識創(chuàng)新工程的實施,在國內外引起了廣泛反響,促進了全社會創(chuàng)新意識的提升,增強了我國科技界的創(chuàng)新自信心,擴大了我國科學在國際科學界的影響,并對其他科研機構和大學的改革發(fā)揮了示范和帶動作用。歷史還將證明,知識創(chuàng)新工程對于提升我國自主創(chuàng)新能力,建設中國特色國家創(chuàng)新體系,建設創(chuàng)新型國家將顯現(xiàn)深遠的戰(zhàn)略意義。

我十分榮幸被中共張家界市委選派參加了“湖南省自主創(chuàng)新能力研修班”的赴美培訓。整個培訓活動從11月3日持續(xù)至23日,雖只有短短21天,但由于有省委組織部和省科技廳的精心組織,有美國舊金山美中交流協(xié)會的周密安排,有省科技廳王柯敏廳長的出色帶隊,有全團19名成員的協(xié)作配合,取得了圓滿成功。大家深深覺得:這次培訓活動讓每位團員,不僅開闊了眼界、增長了見識,加深了對美國這一超級大國的感性認識,而且通過一系列的聽課、座談和參觀活動,對美國發(fā)達的深層次原因,對美國的科技創(chuàng)新、自主創(chuàng)新有了新的了解。

我是繼1998年5月第一次訪美之后相隔20xx年第二次踏上美國國土。這次培訓活動,又讓我對美國有了新的感受。尤其是這次通過在舊金山和華盛頓聽取的“美國現(xiàn)代化再認識與思考借鑒之總體方法論”、“美國發(fā)展的歷史經(jīng)驗與現(xiàn)代化的基本要素”、“硅谷的歷史與發(fā)展和高新技術生態(tài)系統(tǒng)的形成”、“創(chuàng)新管理公司的理念、策略、人才與產(chǎn)品”、“美國政府對創(chuàng)新中小企業(yè)的扶持政策與措施”、“工業(yè)園區(qū)的開發(fā)與管理”、“硅谷創(chuàng)新經(jīng)濟發(fā)展和創(chuàng)新人才吸引與留置”、“地方政府在發(fā)展市場經(jīng)濟中的作用”、“硅谷鼻祖惠普公司21世紀的技術創(chuàng)新”、“創(chuàng)新發(fā)展與國際競爭力的培養(yǎng)”、“產(chǎn)學研一體化的創(chuàng)新開發(fā)”等11堂講座,通過對世界500強企業(yè)英特爾公司和硅谷創(chuàng)新先鋒谷歌公司的考察,通過對硅谷人才搖籃斯坦福大學、舊金山創(chuàng)新博物館和著名的加州葡萄酒產(chǎn)業(yè)wente葡萄酒莊、美國500強大企業(yè)百威啤酒廠的參觀等活動,讓我對美國的創(chuàng)新和文化關系有了新的認識。

美國雖只有200多年的文明史,表面看來沒有悠久的歷史文化,但卻有著世界上無可比擬的現(xiàn)代文化。并且美國的現(xiàn)代文化在世界上具有很強的競爭力,其影響力和滲透力已占到了世界文化市場的42.6%。美國高度重視文化建設,使文化成為美國創(chuàng)新和發(fā)展的動力,創(chuàng)新和發(fā)展又演繹出先進文化,先進文化又反過來成就著新的創(chuàng)新。

美國文化本身充滿著先進的基因。美國本身就是一個移民國家,它匯聚了全世界各方面的優(yōu)秀人才,這些優(yōu)秀人才又都擁有其原籍文化的優(yōu)秀因子。來自世界各地的文化優(yōu)秀因子疊加在一起,便造就了美國文化的基礎。這種文化便擁有了開放、包容、創(chuàng)新的特質,它推動著美國迅速崛起,不斷超越,成就一個又一個輝煌。經(jīng)過200多年的發(fā)展,尤其是經(jīng)過兩次世界大戰(zhàn)的蛻變,美國擁有了世界霸主的地位,其經(jīng)濟、科技、文化等各方面的成就讓世人矚目。通過“三片”在世界的影響,我們就能感受到美國文化的強大:硅谷的芯片,引領著世界計算機和通信技術的一場又一場革命;好萊塢的電影大片,把美國人的價值觀念傳到了世界各地;肯德基、麥當勞的薯片讓世界的飲食習慣受到?jīng)_擊。這些實例著實讓人感受到,民族的大融合、人種的大相聚、文化的大匯集,其文化的底色就充滿著生機與活力,充滿著包容與開放,充滿著創(chuàng)新與先進。這種文化,于國家,它引領著變革、調控著秩序、凝聚著社會、助推著經(jīng)濟;于個人,它豐富精神世界,增強精神力量,促進全面發(fā)展。在我國的經(jīng)濟特區(qū)深圳,其經(jīng)濟、科技發(fā)展速度快于其它地區(qū),與其擁有與美國文化相似的底色不能不說也有相當?shù)年P系。

美國十分重視精神高地的打造,重視創(chuàng)新文化的營造。這首先體現(xiàn)在愛國情懷的熏陶上。在美國,很多單位和公司上空每天都飄揚著美利堅合眾國的星條旗,讓人感受到在這片國土上,美利堅合眾國的根本利益至高無上。美國并不推崇盲目的個人崇拜,但卻對美國成長和壯大作出突出貢獻的人無限景仰。華盛頓、杰斐遜、林肯、羅斯福四位總統(tǒng)因為為美國歷史開創(chuàng)了新紀元,自然地被美國人民永遠地懷念,在華盛頓廣場樹起了紀念碑、建起了紀念堂。從聯(lián)邦到州府到市區(qū)到社區(qū),都強調精神圖騰的打造,熱愛國家,倡導民主、自由、平等、創(chuàng)新與關愛。美國還十分重視創(chuàng)新文化的營造,既在精神層面上倡導科學、民主、愛國、拔尖的價值觀念和道德風尚,又在制度層面建立了一套創(chuàng)新文化的評價體系,還注重形象標識、工作環(huán)境等創(chuàng)新文化的載體設計。正因為這樣,創(chuàng)新,尤其是在美國的高等院校、科研機構和生產(chǎn)制作企業(yè)成為了一種時尚和風氣。我們參觀的谷歌公司、惠普公司、英特爾公司,確實讓人感受到一種濃濃的追求創(chuàng)新、立志創(chuàng)新的氛圍。即便是我們光顧過的聯(lián)邦技術中心這種為美國中小企業(yè)提供服務的中介機構,以及美國中小企業(yè)局這種為美國中小企業(yè)發(fā)展提供咨詢和支持的政府機構,也能讓我們感受到一種為創(chuàng)新而竭盡全力的文化氛圍。聯(lián)邦技術中心會議室懸掛的一句。

名言警句。

始終在我腦海中回蕩,那就是“態(tài)度雖是小事,但卻能產(chǎn)生很大的變化”。在谷歌公司總部,為所有員工提供免費食物、免費洗衣、免費現(xiàn)場按摩、免費育兒休假、免費健身的創(chuàng)新“寬松文化”,讓員工們集中精力、集中智慧投入創(chuàng)新。

美國的創(chuàng)新演繹出了令人振奮的創(chuàng)新文化,而這些創(chuàng)新文化又成就了美國一個又一個的創(chuàng)新。創(chuàng)新在美國成為了一種引領時尚的文化,被美國人廣泛認可,并自愿參與其中。有了這種時尚,美國人推崇創(chuàng)新、追求創(chuàng)新,使美國的科技、經(jīng)濟、軍事領先于世界。美國人搶占了諸多尖端科技的制高點,收獲了很多領域、很多門類、很多學科的知識產(chǎn)權。為此,美國人也在世界范圍內很多方面把住了先機,獲取了豐厚的利潤。像飛機、計算機、通訊技術、生物能源、航空航天、新材料制造等許多領域的核心技術都為其掌握,從而為美國贏得了世界的掌控權。以全球最大的芯片制造商英特爾為例,該公司成立于1968年,具有41年的技術產(chǎn)品創(chuàng)新和市場領導的歷史。1971年,推出的全球第一枚微處理器,不僅改變了公司的未來,而且對整個工業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)生了深遠的影響,其所帶來的計算機和互聯(lián)網(wǎng)革命,改變了整個世界。英特爾之所以能贏得這種地位,得益于因創(chuàng)新而演繹出的企業(yè)文化:包容失敗對待破產(chǎn)就像對待一場戰(zhàn)爭的創(chuàng)傷;追求風險把技術問題視為一個機會;對公司再投資在硅谷掙得的錢大部分都用于那里的投資;對變化充滿熱情“不是讓我們自己過時,就是參與競爭”;論功行賞年齡和經(jīng)驗無足輕重;沉醉于產(chǎn)品的改進對新思想和新產(chǎn)品的迷戀;合作職員是借來的,思想是共享的,偏愛是互換的;任何人都可參與每個人都有掙大錢的平等機會。又如全球公認的業(yè)內領先的搜索技術公司google,之所以能短時間內迅速崛起,影響全球,也是因為這家年輕而充滿活力的公司洋溢著令人振奮的企業(yè)文化:一群來自世界各地的年輕大學生,對新技術創(chuàng)新有極大的熱情;對誠信的追求近乎執(zhí)著;員工之間關系平等、自由和透明;先讓客戶滿意,暫時不賺錢也沒關系。再如,1939年,由兩位年輕的發(fā)明家比爾?休利特和戴維?帕卡德在硅谷一間狹窄的車庫里,懷著對未來技術發(fā)展的美好憧憬和發(fā)明創(chuàng)造的激情而創(chuàng)立的惠普(hp)公司,經(jīng)過70年的發(fā)展,已成為一個擁有14萬名員工的企業(yè)客戶及公共事業(yè)集團、產(chǎn)品技術及專業(yè)服務集團、信息產(chǎn)品和商用渠道集團、打印成像及消費市場集團,在it基礎設施、信息產(chǎn)品及接入設備、成像、打印與全球服務等諸多領域居領先地位?;萜展局栽谕兄邢碛邪灾鞯匚?,也得益于全公司的創(chuàng)新文化氛圍:相信、尊重個人,尊重員工;追求最高的成就,追求最好;做事情一定要非常正直,不可以欺騙用戶,也不可以欺騙員工,不能做不道德的事;公司的成功是靠大家的力量來實現(xiàn),并不是靠某個個人的力量來完成;相信不斷地創(chuàng)新,做事情要有一定的創(chuàng)造性。

美國處處洋溢著令人振奮的創(chuàng)新文化。文化在美國人骨子里的作用潛移默化,并深遠持久。文化讓美國人,尤其是讓美國的精英們,懂得如何尊重自己、尊重別人、尊重社會和尊重自然,學會有品味、有道德、有信念,去超越和實現(xiàn)自我價值。創(chuàng)新文化賦予美國經(jīng)濟、科技、軍事發(fā)展以價值意義。美國經(jīng)濟、科技、軍事的制度選擇、戰(zhàn)略提出、政策制定都受到了創(chuàng)新文化的影響。創(chuàng)新文化還賦予經(jīng)濟、科技、軍事發(fā)展以更強的競爭力。去年以來,美國次貸危機引發(fā)了全球的金融危機,世界受到了很大沖擊,但由于美國有厚實的創(chuàng)新文化,卻表現(xiàn)得腐而不朽、衰而不落,并正在呈復蘇之勢。美國經(jīng)濟、科技、文化、軍事等各方面的產(chǎn)品仍在影響和引導著世界。并且各種領域的創(chuàng)新還在此起彼伏,信息、科技、生物工程、航空航天、材料制造等尖端領域總能傳出一個又一個讓世界驚訝的喜訊。

短短的21天培訓,讓我深深地感受到,一個國家,一個地區(qū)要取得持續(xù)的跨越式發(fā)展,必須不斷創(chuàng)新;而創(chuàng)新要成為一種風尚和習慣,又必須重視和發(fā)展文化,使創(chuàng)新文化成為創(chuàng)新的巨大推力。因為,唯有文化才是一個國家和地區(qū)的發(fā)展之魂。誰擁有充滿生機和活力的現(xiàn)代文化和先進文化,誰就贏得了發(fā)展和超越的先機??上驳氖牵覈陌l(fā)展已經(jīng)意識到這一點,在強調經(jīng)濟科學發(fā)展的同時,注重文化的建設與發(fā)展,尤其是大力倡導創(chuàng)新文化的培植和營造。湖南省也實施了文化強省戰(zhàn)略,并在構筑以創(chuàng)新為重要內容的價值體系,注重用經(jīng)濟、教育、行政、法制等復合型手段促使自主創(chuàng)新成為全省人民的自覺和自愿。全國的不少知名企業(yè)也注重了創(chuàng)新文化建設,鼓勵求異思變,營造獨立思考、自由探索的寬松環(huán)境,培養(yǎng)交流協(xié)作的團隊精神,并在理念、制度、環(huán)境和氛圍上崇尚創(chuàng)新、激勵創(chuàng)新、保障創(chuàng)新,以求盡快擺脫有技術無專利、有制造無創(chuàng)造、有產(chǎn)品無品牌、有產(chǎn)權無知識的尷尬局面。愿這些好現(xiàn)象、好做法不僅發(fā)揚光大,而且蔚然成風;愿“創(chuàng)新演繹文化,文化成就創(chuàng)新”成為國人的自覺行動和實踐;愿我們的祖國在各種領域都能搶占世界的制高點,發(fā)展得無比強大!

自主創(chuàng)新的心得體會篇八

第一段:介紹自主創(chuàng)新的重要性(200字)。

自主創(chuàng)新是一個國家和一個企業(yè)取得長期競爭優(yōu)勢的重要途徑。在全球化的今天,各行業(yè)的競爭日趨激烈,只有通過自主創(chuàng)新,在技術、產(chǎn)品、管理等方面不斷創(chuàng)新和改進,才能在激烈的競爭中脫穎而出。自主創(chuàng)新不僅能夠提高企業(yè)的核心競爭力,還能夠推動整個國家的經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展,提高國家自立自強的能力。

第二段:自主創(chuàng)新的重要性及影響因素(200字)。

自主創(chuàng)新首先需要具備創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神,不斷挑戰(zhàn)傳統(tǒng)觀念和束縛,勇于突破現(xiàn)有的思維模式和邊界。其次,自主創(chuàng)新需要有良好的創(chuàng)新環(huán)境和創(chuàng)新氛圍,企業(yè)需要提供具備創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意愿的員工,營造出鼓勵創(chuàng)新的文化和制度。另外,自主創(chuàng)新需要及時掌握和應用最新的科技和技術,同時關注市場需求的變化,與市場保持緊密的聯(lián)系,為市場提供創(chuàng)新的產(chǎn)品和服務。

第三段:自主創(chuàng)新的好處(200字)。

自主創(chuàng)新能夠幫助企業(yè)獲得核心技術和專利,增強企業(yè)的競爭優(yōu)勢。通過自主創(chuàng)新,企業(yè)能夠減少對外部技術的依賴,節(jié)約資金和成本。自主創(chuàng)新還能夠提高企業(yè)的質量和效率,增強產(chǎn)品的市場競爭力,為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值和利潤。此外,自主創(chuàng)新能夠推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,通過不斷創(chuàng)新和改進來滿足不斷變化的市場需求,保持企業(yè)的生命力和發(fā)展動力。

第四段:自主創(chuàng)新的挑戰(zhàn)和解決方法(300字)。

自主創(chuàng)新面臨著技術壁壘高、人才缺失、資金不足等諸多挑戰(zhàn)。要克服這些挑戰(zhàn),首先企業(yè)需要加強技術研發(fā),提高創(chuàng)新能力和研發(fā)實力,不斷推出具有核心競爭力的技術和產(chǎn)品。其次,企業(yè)需要加強人才培養(yǎng),吸引和培養(yǎng)高水平的科研和管理人才,留住積極向上的創(chuàng)新人才。此外,企業(yè)還需要加大對科技創(chuàng)新的投入,增加研發(fā)資金,改善創(chuàng)新環(huán)境,促進創(chuàng)新氛圍的形成。

第五段:結語(200字)。

自主創(chuàng)新是一個企業(yè)和一個國家發(fā)展的關鍵,只有通過自主創(chuàng)新,才能夠在激烈的市場競爭中立于不敗之地。我們應該積極培養(yǎng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神,不斷更新和拓展自己的知識和技能,不斷突破自己的思維和邊界,勇于創(chuàng)新和改變。同時,我們也要關注創(chuàng)新環(huán)境和創(chuàng)新氛圍,加強與市場的聯(lián)系和溝通,及時應對市場的需求變化。只有這樣,我們才能夠在自主創(chuàng)新的道路上取得更多的成就和突破,實現(xiàn)自己的夢想和追求。

自主創(chuàng)新的心得體會篇九

湖北省建始縣業(yè)州鎮(zhèn)大堰中學李遠新(湖北建始445300)。

《語文課程標準》中提出了一個全新的語文教育理念,這就是“積極倡導自由學習、合作、探究的學習方法”。我國著名學者龐國維曾經(jīng)說過:自主學習是建立在自我意識發(fā)展基礎之上的“能學”;建立在學生具有內在學習動機策略上的“會學”;建立在立志努力基礎上的“堅持學”。我在執(zhí)教過程中,通過以下三條途徑體現(xiàn)了這一全新的教學理念。

一、讓學生在“自主”中求知。

要使學生有學習的主動權,教師在教學中必須培養(yǎng)學生勤閱讀、勤思考的學習習慣,自學能力,促進學生“自主學習”。首先,教師要善于激發(fā)學生強烈的求知欲,促進學生自主地去學、去思、去探,培養(yǎng)學生自主學習的習慣。其次,教師要全面放飛學生的思維,讓學生養(yǎng)成質疑問難的習慣。古人云:“學起于思,思源于疑?!痹俅?,教師要善于指導學生學法,提高學生自主求知的能力。

二、讓學生在“合作”中獲知。

新課程標準倡導合作性學習,從中培養(yǎng)和提高學生合作學習的精神和競爭意識,培養(yǎng)學生善于與人合作,與人交流的.學習習慣,促使學生在“合作”中獲知。首先,教師在教學中要轉換角色。變傳統(tǒng)的學生學習的指揮者、統(tǒng)治者為學習的組織者、合作者、使自己成為學生求知的伙伴。其次,教師在教學中要最大限度的創(chuàng)設條件,提供學生間合作交談的時間和空間,使每個學生都能體會到合作學習的力量和樂趣,感受合作成功的喜悅。再次,教師要指導學生合作交流的方法,培養(yǎng)學生敢于發(fā)表自己的見解,表現(xiàn)自我才能,而又樂于聽取他人意見的良好學習習慣,提升學生合作、交流、協(xié)調的能力。

三、讓學生在“探究”中創(chuàng)新。

學生只有通過主動探究、實踐參與,才能促進個性發(fā)展,才能使學生的探索精神和創(chuàng)新能力得到發(fā)展。教師要引導、鼓勵學生從不同角度去觀察和思考問題,多方位、多角度探究,努力尋找與眾不同,而又合情合理的答案。教師要充分尊重學生的意見,鼓勵學生充分發(fā)表自己的獨特見解,從而培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和能力。

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