紀(jì)委書記心得體會群眾及感悟 紀(jì)檢委員工作心得體會(九篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

對于紀(jì)委書記心得體會群眾及感悟一

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加強廉政建設(shè)工作，思想教育工作是關(guān)鍵。首先，我們要加強對黨員、干部尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育。我們要牢固樹立思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線。加強思想道德修養(yǎng)，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚情操和良好的生活作風(fēng)，常修為政之德、常思貪欲之害，常懷律已之心。

我們要把廉政學(xué)習(xí)和懲防體系學(xué)習(xí)作為黨風(fēng)廉政工作的重點工作來抓。嚴(yán)格遵守和執(zhí)行各項制度，強化遵紀(jì)守法觀念，嚴(yán)于律已，勤政廉潔。認(rèn)真學(xué)習(xí)新修訂的《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》及《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》等一系列內(nèi)容，同時充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、遠程教育的作用，通過觀看電影《清風(fēng)碑》、《第一書記》，增強我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識，筑牢預(yù)防腐敗的思想防線。需要指出的是，在這些學(xué)習(xí)中，目前我們的集體學(xué)習(xí)僅限于周一例會及其他時間組織的較少學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)時間有限，而且學(xué)習(xí)效果也不佳。這就需要我們利用日常工作的閑余時間進行學(xué)習(xí)，可以加強反面案例的學(xué)習(xí)，紀(jì)委也下發(fā)了《紀(jì)檢監(jiān)察》、《黨風(fēng)廉政》等書籍以及在我市有一定影響的警示案例，這些都是我們學(xué)習(xí)的極好的素材，希望我們通過警示案例的學(xué)習(xí)，進一步加強警示，切實做到防微杜漸，清政廉政。

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每年領(lǐng)導(dǎo)班子正副職之間都會簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，對各自黨風(fēng)廉政承擔(dān)的責(zé)任進行明確。在這里需要明確的是黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任關(guān)鍵是通過抓具體工作來落實，不能僅僅停留在責(zé)任書上。責(zé)任分工在明確、具體規(guī)定再詳細(xì)，在落實的環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題，我們簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)也就成了一紙空文，沒有任何意義。所以我們在落實上要狠下功夫。

具體來說，我們各分管領(lǐng)導(dǎo)要對照各自的責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容深入細(xì)致地安排部署工作，善于有機地結(jié)合日常各項管理工作，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項要求。按照一級抓一級的要求，切實抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實。此外，不能就廉政工作開展廉政工作，我們要將廉政工作貫穿于其他工作，每年年初，我們黨組成員在對街道各項重點工作進行安排的同時，也會將廉政工作一起進行安排。這就是說我們要將廉政工作與各自分管的工作相結(jié)合，不能將廉政工作與各自的具體工作割裂開來，認(rèn)為廉政工作與各自工作無關(guān)，這對我們的工作是很不利的。

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廉潔文化是黨風(fēng)廉政教育的應(yīng)有之義，是懲防體系建設(shè)的重要組成部分。搞好廉政文化活動，有利于營造反腐倡廉的政治環(huán)境，凈化社會空氣。廉政教育主要針對黨員干部，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，提高黨員干部的廉潔從業(yè)意識。廉潔文化針對包括黨員干部在內(nèi)的機關(guān)干部及地區(qū)群眾，目的是形成一種崇尚廉潔誠信，抵制不良風(fēng)氣的社會氛圍，從而對黨員干部勤政廉政產(chǎn)生積極的影響。我們要堅持黨性原則，堅決抵制和克服自由主義和個人主義，堅決抵制一切不正之風(fēng)。我們要提高認(rèn)識，重視廉潔文化建設(shè)，在這里我需要強調(diào)一下，紀(jì)委每年開展的黨風(fēng)廉政宣傳月活動，是我們開展廉政文化活動的一個極好的載體，我們可以通過“六個一”活動的開展，從不同的方面對廉政文化氛圍的營造進行加強，進一步提高人們對廉政建設(shè)工作的認(rèn)識，形成整個地區(qū)崇廉尚廉的濃厚氛圍。

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黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是落實反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制的有效載體。單位的主要領(lǐng)導(dǎo)是本單位的第一責(zé)任人，對黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)。我們領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，切實負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對工作失職和嚴(yán)重失誤的領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格追究其責(zé)任。反腐倡廉，標(biāo)本兼治，教育是基礎(chǔ)，制度是保證，監(jiān)督是關(guān)鍵。要動員多方面的力量支持與參與，形成預(yù)防和懲治腐敗的合力，通過堅持不懈地抓教育、抓制度、抓監(jiān)督，開創(chuàng)我們經(jīng)信工作黨風(fēng)廉政建設(shè)的良好局面。

我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要加強對權(quán)利運行的制約和監(jiān)督，防止權(quán)力失控，決策失誤、行為失范，健全權(quán)力監(jiān)督機制、充分發(fā)揮集體的力量，加強監(jiān)督是黨風(fēng)廉政建設(shè)的需要，工作越是公開，越透明，越能形成廉政監(jiān)督的制約機制，越能充分調(diào)動工作的積極性。

當(dāng)前我們還要做好經(jīng)濟、信訪維穩(wěn)及各項社會事業(yè)工作。我們要把工作做細(xì)、做實，同時，在工作中充分發(fā)揮黨組織政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，確保各項任務(wù)按時按進度有序向前推進。

20xx年，以習(xí)近平為總書記的黨中央高度重視反腐倡廉工作，不斷強化反腐倡廉工作力度，不斷向各種腐敗案件出擊，習(xí)總書記“老虎蒼蠅一起打”的好聲音一直傳播發(fā)酵，從中央到地方、從個人到媒體不斷發(fā)力向腐敗行為開炮，取得了極好的效果。反腐的成績是有目共睹的，也得到了人民群眾的廣泛歡迎和擁護。而今后如何更好地讓反腐的機制運行更加有效，讓反腐的措施更加精準(zhǔn)有效，讓我們的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不再出現(xiàn)腐敗問題還需要我們大家共同的努力。

總之，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任重而道遠，必須長抓不懈，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要以人為本，預(yù)防在先，全體黨員干部要充分認(rèn)識到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的艱巨性、復(fù)雜性，每一個黨員干部必須保持清醒頭腦，做到無違紀(jì)違法現(xiàn)象，樹立黨員干部的光輝形象，形成良好的黨風(fēng)廉政建設(shè)的氛圍。我們黨員干部要真正做到思想作風(fēng)過硬，堂堂正正的做人、清清白白為官、實實在在干事，從北關(guān)實際出發(fā)，正確行使黨和人民賦予的權(quán)利，使黨風(fēng)廉政建設(shè)教育月活動長期有序的進行，從而有力推動街道各項工作的有序進行。

對于紀(jì)委書記心得體會群眾及感悟二

同志們：

根據(jù)紀(jì)委履職工作的要求，今天市分行紀(jì)委組織召開反腐倡廉形勢報告會，下面由我和大家一起共同探討目前的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗形勢。

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黨的十九大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央一以貫之、堅定不移推進全面從嚴(yán)治黨，黨內(nèi)政治生態(tài)展現(xiàn)新氣象，反腐敗斗爭取得壓倒性勝利，全面從嚴(yán)治黨取得卓著成效。

（一）全國反腐敗斗爭形勢。

在中紀(jì)委十九屆四次全會上，習(xí)近平總書記再次強調(diào)，要繼續(xù)堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，強調(diào)思想從嚴(yán)、監(jiān)督從嚴(yán)、執(zhí)紀(jì)從嚴(yán)、治吏從嚴(yán)、作風(fēng)從業(yè)、反腐從嚴(yán)，突出“嚴(yán)”的重點，保持“嚴(yán)”的定力，進一步鞏固和發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利，對黨的十八大以來不收斂不收手，嚴(yán)重阻礙黨的理論和路線方針政策貫徹執(zhí)行、嚴(yán)重?fù)p害黨的執(zhí)政根基的腐敗問題，必須嚴(yán)肅查處、嚴(yán)加懲治。趙樂際同志提出了“兩個絲毫不能”：全面從嚴(yán)治黨零容忍的決心絲毫不能動搖，懲治腐敗的力度絲毫不能削弱。黨中央言出必行，據(jù)中央紀(jì)委國家監(jiān)委網(wǎng)站通報，x年x至x月，全國紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)共接受信訪舉報×萬件次，處置問題線索×萬件，談話函詢×萬件次，立案×萬件，處分×萬人（其中黨紀(jì)處分×萬人）。處分省部級干部×人，廳局級干部×人，縣處級干部×萬人，鄉(xiāng)科級干部×萬人，一般干部×萬人，農(nóng)村、企業(yè)等其他人員×萬人。數(shù)據(jù)顯示黨中央有腐必反、有貪必肅的決心不改、意志不變、力度不減。

（二）金融領(lǐng)域反腐敗斗爭形勢。

十九屆中紀(jì)委四次全會將“深化金融領(lǐng)域反腐敗工作”作為一項重要工作進行部署，堅決查處政治問題和經(jīng)濟問題交織的腐敗案件，堅決斬斷“圍獵”和甘于被“圍獵”的利益鏈，堅決破除權(quán)錢交易的關(guān)系網(wǎng)。據(jù)公開資料統(tǒng)計，年初以來，已有至少×名金融系統(tǒng)高管及金融監(jiān)管系統(tǒng)官員“落馬”。

x月x日，原xx監(jiān)管局黨委書記、局長xxx被立案審查調(diào)查；x月x日，xx銀行省分行原黨委書記、行長xxx被立案審查調(diào)查；x月x日，xx銀行省分行原黨委委員、副行長xxx被立案審查調(diào)查，并被采取留置措施；x月x日，xx銀行公司金融業(yè)務(wù)部原副總經(jīng)理xxx被立案審查調(diào)查；x月x日，xx銀行黨委書記、董事長xxx被立案審查調(diào)查；x月x日，xx銀行市分行原黨委書記、行長xxx被立案審查調(diào)查。

密集“打虎拍蠅”的背后，是堅決貫徹十九屆中紀(jì)委四次全會決策部署的有力行動，堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，從嚴(yán)查處，金融反腐持續(xù)發(fā)力。

（三）xx銀行系統(tǒng)反腐敗斗爭形勢。

總行董事長xxx先后多次主持召開黨委會，傳達學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神，并研究部署xx行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。著重強調(diào)，要持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，緊盯選人用人、項目審批、信貸、大宗物品采購、招投標(biāo)以及金融亂象等重點領(lǐng)域，讓權(quán)力在陽光下運行。

xx組長在總結(jié)今年上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作時，特別強調(diào)“緊盯重點線索不放松，案件查處要取得突破”。上半年，全行系統(tǒng)共立案審查調(diào)查×件，同比增長×%，給予黨紀(jì)政務(wù)處分×人次，同比增長×%。先后對審計局xx分局開展延伸檢查，嚴(yán)肅查處×名總行直管干部、×名正處級干部；查處xx分行原黨委副書記、副行長xxx違紀(jì)違法案件，政務(wù)立案并留置×人，黨紀(jì)立案×人；對x分行原黨委副書記、副行長xxx審查調(diào)查，并采取留置措施；聯(lián)合地方紀(jì)委監(jiān)委查辦xx分行原行長xxx案等×起案件。x月份總行召開了警示教育大會，派駐紀(jì)檢組通報了×起違反中央八項規(guī)定精神案件。從以上案例可以看出，x行金融反腐力度空前加大，通過從嚴(yán)整治，嚴(yán)查快處，在全行釋放出了有腐必懲、違紀(jì)必究、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)的強烈信號。

近年來，xx分行反腐倡廉形勢總體較好，沒有發(fā)現(xiàn)干部違法亂紀(jì)及廉政風(fēng)險問題，但從綜合總行下發(fā)的問題線索、信訪等方面的資料分析，少數(shù)行在下面幾方面還存在風(fēng)險隱患：一是客戶經(jīng)理職業(yè)操守方面。要謹(jǐn)防少數(shù)客戶經(jīng)理職業(yè)操守缺失，在貸款發(fā)放上向客戶吃、拿、卡、要，以及少數(shù)客戶為獲取貸款而千方百計向銀行工作人員行賄，導(dǎo)致貸款發(fā)放上的廉政風(fēng)險。二是干部員工在婚喪喜慶大操大辦方面。主要表現(xiàn)在極少數(shù)干部員工對子女升學(xué)、子女婚嫁等重大事項不向紀(jì)委報備，有的還擴大范圍搞相互宴請。三是員工行為管控方面。市分行人力資源部、內(nèi)控合規(guī)監(jiān)督部、紀(jì)委辦公室要合力搞好員工行為排查，定期排查我行員工涉訴、涉拘事件，重點防范員工違規(guī)信用卡套現(xiàn)、非法集資、與客戶發(fā)生非正常資金往來及與中介人員發(fā)生非正常往來。四是作風(fēng)建設(shè)方面。要嚴(yán)防少數(shù)員工工作作風(fēng)不實、辦事拖拉、效率低下造成客戶投訴舉報。

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為全面中紀(jì)委一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”工作要求，xx組長重點強調(diào)要堅決查處不收斂不收手的違紀(jì)違法問題，確?！昂髩Α辈凰伞⒘Χ炔粶p。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，保持“懲”的力度、鞏固“嚴(yán)”的氛圍。省分行紀(jì)委書記張?zhí)┧芍赋?，堅決克服“寬、松、軟”，堅決做到“嚴(yán)、緊、硬”，把“三不”中的“不敢”作為我們的本職、主責(zé)。

市分行黨委切實扛起了全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，將全面從嚴(yán)治黨與業(yè)務(wù)經(jīng)營、改革發(fā)展等各項工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，積極支持紀(jì)委工作，與紀(jì)委建立健全了定期會商、情況通報、工作協(xié)同等機制，形成了同向發(fā)力、同頻共振的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新格局。市分行紀(jì)委積極壓實監(jiān)督責(zé)任，主動監(jiān)督、靠前監(jiān)督，加強廉政行為管控，強化問題線索處置，開展重點排查整治，開展廉政警示教育，全行黨風(fēng)、行風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)，政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化，全行信訪舉報和問題線索持續(xù)向低，今年以來無一例違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”案件，未發(fā)生重大員工行為管理事件，持續(xù)保持無案件和重大風(fēng)險事件發(fā)生，實現(xiàn)平安運營。

在看到這些成績的同時，也必須清醒地認(rèn)識到，在我們基層黨員干部員工的思想上對反腐倡廉的認(rèn)識還存在一定的誤區(qū)：一是“領(lǐng)導(dǎo)論”，認(rèn)為腐敗只會發(fā)生在有決策權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)身上，一般黨員干部員工無決策權(quán)與腐敗沾不上邊；二是“上層論”，認(rèn)為x行派駐紀(jì)檢監(jiān)察組抓的是上層是大案，關(guān)注不到基層、理會不到小案、懲治不到員工；三是“無關(guān)論”，認(rèn)為只要不涉嫌違法犯罪，即使在工作中“庸懶散”、不作為、慢作為也與反腐倡廉、黨風(fēng)廉政建設(shè)無關(guān)；四是“個人論”，認(rèn)為人情世故、傳統(tǒng)風(fēng)俗習(xí)慣、礙于情面等違規(guī)宴請收受禮金、發(fā)生酒駕醉駕等都是個人行為，與單位與組織沒有關(guān)系。

這些錯誤論調(diào)反映了我行基層黨員干部政治站位不高、思想認(rèn)識不清、制度執(zhí)行不嚴(yán)、違紀(jì)懲處不，是極其危險的傾向?，F(xiàn)在反腐敗工作越來越深入，持續(xù)向基層、向個體延伸的跡象越來越明顯，希望大家認(rèn)清形勢、強化責(zé)任、認(rèn)真履責(zé)、堅持不懈、久久為功，把反腐倡廉工作一抓到底，持續(xù)發(fā)力，打擊歪風(fēng)、樹立正氣，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效。

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一是狠抓思想教育，堅定理想信念。全行干部員工要進一步提高政治站位，堅定政治立場，嚴(yán)守政治紀(jì)律，保持政治清醒，自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。各支行黨委書記、紀(jì)委書記、班子成員要加強對管轄范圍內(nèi)黨員干部的廉政提醒和監(jiān)督，把紀(jì)律挺在前面，注重抓早抓小，發(fā)現(xiàn)問題及時提提領(lǐng)子、扯扯袖子，使紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，不能任由小問題發(fā)展成大風(fēng)險。要堅持廉潔從政、廉潔用權(quán)，時刻以史為鑒、利劍高懸，筑牢拒腐防變防線，在現(xiàn)有的全行良好局面下，進一步營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)、和諧穩(wěn)定、上下同心的良好政治生態(tài)，為全行穩(wěn)健發(fā)展提供正能量。

二是狠抓監(jiān)督管理，持續(xù)嚴(yán)管厚愛。當(dāng)前，要加強員工行為問題整改，切實強化對一批“新型”腐敗問題的監(jiān)督管控。近期，省分行紀(jì)委強化了十種變相受賄行為的管控措施。市分行紀(jì)委將加大監(jiān)督執(zhí)行力度，特別是加大員工日常行為監(jiān)督。要切實踐行嚴(yán)管厚愛，有為須有畏，有畏促有為，做到心有所畏、言有所規(guī)、行有所止；要不斷加強教育、強化監(jiān)督、主動整改，督促不合規(guī)行為的員工與不合規(guī)行為主動劃清界限，迅速自查自糾自改，確保干凈做人、廉潔辦事。

三是狠抓執(zhí)紀(jì)從嚴(yán)，堅持案件源頭防控。各級紀(jì)委要持續(xù)保持“零容忍”的高壓態(tài)勢，盯緊重點領(lǐng)域，深挖細(xì)查線索，主動發(fā)現(xiàn)一批問題，堅決查處風(fēng)險背后腐敗，對落實中央八項規(guī)定精神、扶貧領(lǐng)域腐敗、防范化解重大金融風(fēng)險等方面問題，要堅持“一案三查”（即查當(dāng)事人的違紀(jì)違法責(zé)任、管理責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任），嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。當(dāng)然，在當(dāng)前經(jīng)營環(huán)境下，案件殺傷力是巨大的。當(dāng)事人要受懲，領(lǐng)導(dǎo)人要問責(zé)，考核上要扣分，員工利益上要受害，內(nèi)外形象上要受損。因此嚴(yán)查快處是手段，遏制預(yù)防才是根本。各級黨委紀(jì)委要緊盯問題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域，切實把政治紀(jì)律管牢，把制度流程管緊，把生活交往管嚴(yán)，從源頭上預(yù)防和抵制腐敗。各行、各部門在案件防控上絲毫不能懈怠，同時要注重防患未然，對苗頭性、傾向性問題和重點人，要早作處置、早拿預(yù)案，決不能聽之任之，任由發(fā)展。

四是狠抓作風(fēng)建設(shè)，堅持落實管黨治行責(zé)任。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，嚴(yán)防享樂、奢靡問題反彈，更加注重對形式主義、官僚主義問題的整治。特別是在違規(guī)吃喝、公車私用、操辦喜宴、公款旅游等問題上要嚴(yán)格遵守規(guī)定，在當(dāng)前習(xí)總書記提倡的制止餐飲浪費上發(fā)揮表率作用，永葆黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治本色。身體力行是最生動的引領(lǐng)，率先垂范是最有力的號令。領(lǐng)導(dǎo)干部作為管黨治黨的組織者、推動者，要帶頭嚴(yán)于律己守好紀(jì)，帶頭公道正派用好權(quán)，帶頭崇清尚儉揚新風(fēng)，大力營造出一個風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

同志們，當(dāng)前反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜，全面從嚴(yán)治黨依然任重道遠，我們要堅決貫徹落實中央和總、省行黨委各項工作部署要求，團結(jié)一心、勇于擔(dān)當(dāng)、不忘初心、繼續(xù)前行，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新成效，為我行改革發(fā)展提供堅強保證！

對于紀(jì)委書記心得體會群眾及感悟三

今年來，作為縣委副書記、縣紀(jì)委書記，在組織全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作上，我認(rèn)真履行職責(zé)，積極采取有效措施，切實承擔(dān)起組織協(xié)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重任;在抓經(jīng)濟建設(shè)、社會穩(wěn)定上，我主動深入一線，在實踐中參與，在參與中監(jiān)督，為發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境，取得了明顯的工作實效?，F(xiàn)報告如下：

一、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作職責(zé)情況

(一)進一步抓好了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施。一是進一步細(xì)化了責(zé)任。將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解到縣委、政府各部門。制定下發(fā)了汝廉責(zé)[20__]2號《汝南縣委、縣政府有關(guān)部門貫徹落實20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署的工作意見》，并專題召開了任務(wù)分解會，將今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭8個方面的27項工作任務(wù)逐項明確了具體要求和各負(fù)責(zé)部門，使責(zé)任更加明確，任務(wù)更加具體，要求更加詳實。結(jié)合20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)的分解，逐單位建立職責(zé)履行情況跟蹤督查檔案，將各單位的職責(zé)履行情況結(jié)合季度匯報情況記錄歸檔，作為年度考核的依據(jù)，敦促責(zé)任單位切實履行職責(zé)。

二是實行督導(dǎo)責(zé)任制度。縣紀(jì)委制定了《關(guān)于在紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)實行督導(dǎo)責(zé)任制的意見》，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)(教師個人20__年度工作小結(jié)及總結(jié))、縣直單位分為7個督導(dǎo)協(xié)作區(qū)，由縣紀(jì)委常委包區(qū)、包片，科室包鄉(xiāng)鎮(zhèn)定期不定期督導(dǎo)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作，確保整體推進。同時將督導(dǎo)責(zé)任制履行情況的評估與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)任務(wù)完成情況考核結(jié)合起來，責(zé)任范圍內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位在兩項考核中處于后三名的，責(zé)任常委和責(zé)任室不得評先、評優(yōu)，工作有所創(chuàng)新，在市以上產(chǎn)生影響的將記功受獎。

三是嚴(yán)格責(zé)任追究。今年,我們堅持對違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的行為嚴(yán)格進行責(zé)任追究。今年,結(jié)合糾風(fēng)、查案、廉潔自律和防治非典工作，共有97名領(lǐng)導(dǎo)干部受到責(zé)任追究，其中組織處理23人，黨政紀(jì)處分74人。嚴(yán)格的責(zé)任追究，保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有效落實。

(二)切實抓好了反腐敗三項工作的落實。一是創(chuàng)造性地開展了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。我們在認(rèn)真落實“四書一談”制度，全面推行廉政承諾制度，健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案制度，完善重大事項報告制度的同時，著力解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部和基層站所負(fù)責(zé)人廉潔自律中存在的實際問題。我們在鞏固落實取消村級招待費和中小學(xué)校招待費成果的基礎(chǔ)上，對行政事業(yè)單位的招待費實行“一刀切”，出臺了《關(guān)于對行政事業(yè)單位公務(wù)招待費實行總量控制限額管理的暫行規(guī)定》。在糾正婚喪喜慶大操大辦歪風(fēng)方面，我們又制定了補充規(guī)定，還具體明確了對違規(guī)者的處理意見和責(zé)任追究辦法。為了解決黨員干部八小時以外的監(jiān)督不力問題，我們制定了《關(guān)于對領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時以外”監(jiān)督管理的暫行規(guī)定》，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部走讀問題得到有效治理。二是進一步加大了查處違法違紀(jì)案件力度。我們在查案工作中著重抓好了質(zhì)量監(jiān)督，出臺了《關(guān)于在查辦案件工作中對辦案人員的監(jiān)督管理辦法(試行)》，明確了關(guān)于在實施“兩規(guī)”、“兩指”過程中的紀(jì)律規(guī)定，實行了錯案追究制度。今年，我們縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)共立案144起，其中大要案33起;處理黨員干部219人，撤職以上重處分78人。特別是一些大案要案的成功查處，在群眾中引起了強烈反響，對廣大黨員干部起到了很好的警示教育作用，收到了良好的社會效果。三是狠抓了糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作。我們以治理經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境為切入點，緊緊圍繞群眾反映強烈的“熱點、難點”問題，標(biāo)本兼治，綜合治理。在整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境工作中，我們把經(jīng)營服務(wù)性收費項目、標(biāo)準(zhǔn)向社會公布，接受企業(yè)和社會監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)行風(fēng)問題46條，受理案件8件，均進行了認(rèn)真解決和處理。今年，共查處擾亂經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境案件12起，處理16人，其中有4名相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部被追究責(zé)任。同時，查處中小學(xué)亂收費案件5起，涉及費用41萬元，清退違紀(jì)違規(guī)收費24萬元，黨政紀(jì)處理11人。組織路風(fēng)檢查76次，沒收違規(guī)收費面包車1輛，查處公路“三亂”案件5起，黨政紀(jì)處理14人，組織處理4人，責(zé)任追究4人。為全縣的經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

(三)加大了源頭治腐力度。一是加強財務(wù)監(jiān)管力度。全面實行“收支兩條線”管理，規(guī)范收罰行為。二是切實推進行政審批制度改革。全縣共取消行政審批事項103項，合并51項。同時積極籌建行政效能監(jiān)察和行政服務(wù)大廳，20__年將全面實行“一站式”辦公和“一條龍”服務(wù)三是強化人事制度改革。我們對全縣非黨領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔和公務(wù)員招考等工作進行全過程監(jiān)督，確保了干部選拔任用的公開、公平、公正，深受廣大群眾的好評。四是強力推進政府采購工作。今年，全縣共納入采購金額560多萬元，節(jié)支金額達50多萬元。既節(jié)約了資金，又防止了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

二、本人遵守黨風(fēng)廉政法規(guī)及監(jiān)督、教育、管理身邊工作人員和家庭成員遵紀(jì)守法的情況

無論是在重大原則問題上，還是在一些生活小節(jié)問題上，我都始終保持清醒的頭腦，嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政法規(guī)和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，堅持作到頂?shù)米⊥崂?，抗得住誘惑，耐得住清苦，守得住小節(jié)，堅持做到不要、不送、不收，保持一身正氣，清清白白做人，堂堂正正做官，踏踏實實做事。作為紀(jì)委書記，做的是“正人”的工作，我堅持嚴(yán)格要求自己，做到自重、自省、自警、自勵，嚴(yán)格執(zhí)行收入申報制度和個人重大事項報告制度等，帶頭落實廉潔自律的各項規(guī)定。一年來，我一直堅持不進營業(yè)性酒店、歌舞廳，上級來客都是安排在縣委招待所就餐;使用通訊工具，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定報銷費用;在用車和住房方面嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定不超標(biāo)。同時，我還堅持管好配偶、子女及身邊工作人員，對他們嚴(yán)格教育，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，堅決不用自己手中的權(quán)力為他們謀取任何不正當(dāng)?shù)睦妗?/p>

三、本人自覺接受監(jiān)督和開展批評與自我批評情況

我始終把組織的監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)班子成員的監(jiān)督和普通黨員群眾的監(jiān)督，看成是對自己的關(guān)心和愛護。所以，我在工作中，自覺把自己置于黨和群眾的監(jiān)督之下，在監(jiān)督中正確行使人民賦予的權(quán)力，履行自己的義務(wù)。在黨內(nèi)生活中，我一直堅持民主集中制原則，積極主動地開展批評與自我批評。我本著“團結(jié)──批評──團結(jié)”的方針和與人為善的態(tài)度，滿腔熱忱地對犯錯誤的同志予以批評幫助，使其改正錯誤;對待別人的批評，虛心接受，有則改之，無則加勉。特別是在掀起學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想高潮的活動中，我在深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)理論，積極投身于實踐的同時，主動征求組織、同志、群眾對我的意見，并深刻反思，及時整改，使自己的思想、工作、學(xué)習(xí)、紀(jì)律有了全面的提高。

20__年，我雖然在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面做了一些工作，取得了一定成績，但與上級要求和群眾期望仍有一定的差距，工作中還存在諸多不足：一方面是對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的深層次研究不夠;另一方面是工作中還存在有薄弱環(huán)節(jié)，比如政府采購、行政審批等這些源頭治理工作還缺乏一套系統(tǒng)的完善的措施等。在今后的工作中，我一定按照上級紀(jì)委和縣委的部署和要求，積極進取，扎實工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真履行職責(zé)，努力把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作做得更好、更實、更富有成效，為汝南縣小康社會的全面建設(shè)做出積極貢獻。

對于紀(jì)委書記心得體會群眾及感悟四

同志們：

今天，我們在這里召開全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議。這次會議的主要任務(wù)是：以黨的、十八屆二中、三中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實中紀(jì)委十八屆三次全會、自治區(qū)紀(jì)委九屆四次全會精神，總結(jié)部署我局今年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。具體講以下幾點：

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十八屆中央紀(jì)委三次全會，深刻分析了當(dāng)前反腐敗形勢，研究部署了今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。習(xí)在會上的重要講話，明確提出了當(dāng)前和今后一個時期黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的總體思路和主要任務(wù)，為做好新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作指明了方向。自治區(qū)黨委書記王君同志在全區(qū)紀(jì)委九屆四次全會第二次全體會議上突出強調(diào)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆中央紀(jì)委三次全會和重要講話精神，進一步增強做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的責(zé)任感使命感。

信訪工作是全黨、全國黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要組成部分，也是最直接的群眾工作，信訪系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)事關(guān)維護群眾合法利益、密切黨和群眾的血肉聯(lián)系，事關(guān)社會的和諧穩(wěn)定。為此，要繼續(xù)堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項重大政治任務(wù)來抓，切實增強做好工作的緊迫感和責(zé)任感，把思想和行動統(tǒng)一到各級黨委對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的形勢判斷和任務(wù)部署上來，認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的決策部署，明確任務(wù)，聚焦重點，以更加堅決的態(tài)度、更加堅定的信心、更加有力的舉措，真抓實干，開拓創(chuàng)新，不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)的新成效。

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20xx年是信訪工作改革不斷深化的一年。在深化改革、加快發(fā)展的進程中，各種矛盾相互交織，各種觀念相互碰撞，會出現(xiàn)許多新情況、新矛盾和新問題，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提出了更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。我們要按照上級黨委的決策部署，緊密結(jié)合我縣信訪工作實際，聚焦中心，完善機制，強化措施，真抓實干，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的落實。要突出抓好以下幾方面工作：

一是加強黨風(fēng)廉政教育，筑牢拒腐防變的思想防線。 加強宣傳教育是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一項基礎(chǔ)性工作，要強化理想信念教育，廣泛開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，著力培育和踐行社會主義核心價值觀，引導(dǎo)廣大黨員干部解決好世界觀、人生觀、價值觀這個總開關(guān)問題。要抓好廉潔從政教育，認(rèn)真開展反腐倡廉法規(guī)制度教育，運用廉政先進典型開展正面教育，運用典型腐敗案例開展警示教育，逐步構(gòu)建以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點、以紀(jì)律教育為核心、以警示教育為特色的工作格局，教育廣大黨員自覺做到公私分明、克己奉公、嚴(yán)格自律。要大力推進廉政文化建設(shè)，圍繞廉政主題開展宣傳教育活動，讓廉潔成為領(lǐng)導(dǎo)干部的一種認(rèn)知心理、一種精神素養(yǎng)、一種生活準(zhǔn)則，在全局形成以廉為榮、以貪為恥的濃厚氛圍。

二是強化紀(jì)律建設(shè)，著力克服組織渙散、紀(jì)律松弛問題。 要全面加強黨的紀(jì)律建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律和生活紀(jì)律等各項紀(jì)律。首先，要嚴(yán)明政治紀(jì)律。認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策，維護黨的集中統(tǒng)一，決不允許有令不行、有禁不止，確保黨員干部在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，確保上級各項重大決策部署的貫徹落實。其次，要嚴(yán)明組織紀(jì)律。當(dāng)前，我們有的黨員干部個人主義嚴(yán)重，對組織上的意見要求、安排部署執(zhí)行上不夠到位，我行我素，這些都屬于違反組織紀(jì)律和組織原則的行為，絕對不能任由這樣的風(fēng)氣滋生蔓延下去。要對黨員干部嚴(yán)格教育，加強組織管理，堅決糾正無組織無紀(jì)律、自由主義、好人主義等現(xiàn)象。通過嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理，嚴(yán)肅紀(jì)律，推進黨的組織建設(shè)，提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為信訪工作的科學(xué)發(fā)展提供有力的組織保障。

三是要密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，切實加強和改進作風(fēng)建設(shè)。 今年是第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展之年，我們必須以認(rèn)真的態(tài)度抓好各項工作。要堅持把加強黨性修養(yǎng)作為優(yōu)良作風(fēng)養(yǎng)成的重要基礎(chǔ)和動力，以堅強的黨性保證作風(fēng)建設(shè)。要加大整頓力度，堅決糾正脫離群眾的不良風(fēng)氣。要堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，整治奢糜之風(fēng)。要進一步加大查擺問題的力度，強化正風(fēng)肅紀(jì)，堅決克服“四風(fēng)”問題。要切實搞好教育實踐活動成果的轉(zhuǎn)化運用，以制度化的成果推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。把改進作風(fēng)、反對“四風(fēng)”作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)的要求落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)之中，從而使公正、廉潔成為我局干部職工的普遍的價值取向，筑牢抵御腐敗的精神防線。

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全局干部尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要從政治和全局的高度，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，切實增強反腐倡廉的自覺性和堅定性，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的各項任務(wù)落到實處。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作放到全局去考慮，既要以身作則、做好表率，又要履行職責(zé)、帶好隊伍。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺加強黨性修養(yǎng)，勤勤懇懇地為信訪群眾、干部職工服好務(wù)。

20xx年，我們要強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。在落實工作任務(wù)中，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)和信訪中心工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實，一起檢查，—起考核。全體干部也要積極參與，對各自職責(zé)范圍內(nèi)的工作不等不靠不推托，領(lǐng)導(dǎo)給干部作榜樣，黨員給群眾作榜樣，增強法治意識，帶頭遵紀(jì)守法，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督;增強創(chuàng)新意識，努力學(xué)習(xí)新知識、研究新問題，不斷提高工作能力和水平;增強宗旨意識，始終保持良好的精神狀態(tài)為黨和人民做好信訪工作。

對于紀(jì)委書記心得體會群眾及感悟五

各位代表、同志們:

我到x煤礦工作以來，在礦黨政和集團公司紀(jì)委、監(jiān)察處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“團結(jié)協(xié)作，永葆一流”的精神和礦黨政總體工作部署，以堅定的信念和飽滿的熱情扎扎實實地開展工作，發(fā)揮教育、監(jiān)督、懲戒的職能，強勢推進廉潔文化建設(shè)，加大監(jiān)督檢查的力度，嚴(yán)肅懲處違規(guī)違紀(jì)行為，促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的健康發(fā)展?，F(xiàn)將本人一年來的主要工作情況匯報如下:

一、真抓實做，強化教育推進廉潔文化“六進”

1、以點帶面，抓示范引路促全面創(chuàng)建。在廉潔文化“六進”上，采取了以廉潔文化示范點創(chuàng)建引路，結(jié)合單位實際，突出重點的開展工作，增強廉潔文化的針對性和有效性。我礦分別在采掘區(qū)隊、煤炭運銷、物資管理、非煤公司、物業(yè)后勤等單位設(shè)立了九個創(chuàng)建示范點，明確了創(chuàng)建的形式、內(nèi)容、重點、機制和獎懲“五有”標(biāo)準(zhǔn)，各創(chuàng)建示范點緊密結(jié)合各自實際，突出不同側(cè)重點和創(chuàng)建特色。

如:弘大公司以廉潔文化進機關(guān)為切入，突出經(jīng)營管理流程控制和營銷管理工作重點;器材供應(yīng)站以物資采購、物流管理為重點強化制度建設(shè)和有效監(jiān)督，推進廉潔文化“進項目”;洗煤廠與運銷科以煤炭運銷為重點，圍繞構(gòu)建“煤廉”文化，著力打造“學(xué)廉、保廉、促廉”的三個工作體系。我牽頭先后組織座談討論2次，到各示范點協(xié)調(diào)指導(dǎo)10余次，又采取現(xiàn)場觀摩、互相交流的形式組織召開了廉潔文化推進會，條件成熟時在弘大公司、器材供應(yīng)站、洗煤廠召開了廉潔文化示范點現(xiàn)場會，推廣了這三家示范點的成功做法，以點帶面，推動了全礦各單位廉潔文化創(chuàng)建工作的深入開展。

2、送教上門，抓重點人群促廉潔自律。管理人員和“四管”人員是發(fā)生違規(guī)違紀(jì)的高危人群，也是廉潔教育的重點對象。

一是送教上門。針對他們工作人物重、頭緒多工作實際，我采取送課上門、送教育到崗位的方式，根據(jù)崗位不同開展有針對性地廉政教育。我本人先后為工資、財務(wù)、企管、物資采購、土建工程、煤炭運銷部門及非煤公司的管理人員、“四管”人員分別上了八場內(nèi)容各有側(cè)重的廉政教育大課，1240多人直接受教育。

二是案例警示教育。我用發(fā)生在礦區(qū)內(nèi)外的典型案例，剖析違法違紀(jì)問題的根源及應(yīng)吸取的教訓(xùn)，滿懷深情地警示各級管理人員、“四管”人員繃緊廉潔弦，常敲自律鐘，潔身自好，嚴(yán)于律己。

三是專題送教。為他們送去了人手一冊的小冊子等專題資料，制定了自學(xué)計劃和督導(dǎo)措施，并組織了專題自學(xué)效果測試。采取送教上門的方法，使他們真切體會到是組織的關(guān)懷和關(guān)愛，326名受教育者撰寫了心得感悟文章，做出了廉潔從業(yè)的莊嚴(yán)承諾。

3、營造氛圍，抓關(guān)鍵時期促清廉過節(jié)。中秋、春節(jié)等重大節(jié)日是黨風(fēng)廉政建設(shè)的薄弱時期，重大節(jié)日我們都精心部署開展大型集中教育活動，營造濃厚的清廉氛圍。20xx年中秋節(jié)期間，開展了“五個一”的廉潔教育集中活動。礦領(lǐng)導(dǎo)班子、各管理人員、重要崗位“四管”人員逐級公開廉潔承諾、宣誓，全礦簽訂廉潔承諾書600多份。礦黨委書記與全礦各級管理人員的集體廉政談話，真心實意的幫助他們算好政治前途賬、經(jīng)濟收入賬、個人榮辱賬和家庭幸福賬，自覺遵守廉潔從政、從業(yè)各項規(guī)定;廉潔文化“進社區(qū)、進家庭”活動以社區(qū)居民、干部員工家庭為服務(wù)對象，組織了廉政箴言展板宣傳、廉政建設(shè)現(xiàn)場繪畫展演、群眾廉政箴言簽名、廉政文化理念刺繡比賽活動，營造了良好的廉潔文化氛圍;“算清廉帳，敲自律鐘”大簽名等活動的深入開展，進一步強化了各級管理人員的廉潔自律意識。

4、綜合引導(dǎo)，抓紀(jì)律觀念促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。20xx年二季度，在全礦黨員干部中集中開展了“政治紀(jì)律、權(quán)力觀、廉政勤政”為主題的“三項教育”、倡樹“求真務(wù)實、真抓實干之風(fēng);盡職盡責(zé)、追求卓越之風(fēng);公道正派、廉潔奉公之風(fēng);艱苦奮斗、提倡節(jié)儉之風(fēng);雷厲風(fēng)行、立說立行之風(fēng)”的五種作風(fēng)教育活動。下發(fā)了，成立了礦長、黨委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了學(xué)習(xí)計劃，明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容，黨群工作部加強了日常教育工作的督導(dǎo)。

黨的政治紀(jì)律教育主要解決服從執(zhí)行、政令暢通的大局觀念;權(quán)力觀教育主要解決權(quán)為誰用、利為誰謀的權(quán)責(zé)觀念;廉政勤政教育主要解決勤政創(chuàng)業(yè)、廉潔從業(yè)的從政觀念。在教育活動中組織黨員干部座談討論，談?wù)J識、談體會，并與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、非煤產(chǎn)業(yè)、廉潔文化“六進”等各項工作有機結(jié)合起來，通過教育活動推動了我礦一貫倡導(dǎo)的“卓越執(zhí)行、高效落實”，進一步轉(zhuǎn)變了黨員干部的思想、工作、生活作風(fēng)。

二、嚴(yán)格監(jiān)管，進一步規(guī)范和約束從業(yè)行為

根據(jù)礦重點工作安排，圍繞經(jīng)營管理運行，推進制度創(chuàng)新，健全監(jiān)督機制，加大監(jiān)督檢查力度，進一步規(guī)范和約束管理人員和“四管”人員的從業(yè)行為。

1、系統(tǒng)完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。從責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任實施、責(zé)任考核、責(zé)任追究五個方面進一步明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任分工，層層簽訂包保責(zé)任狀，進一步強化了分管領(lǐng)導(dǎo)分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)和“一級對一級負(fù)責(zé)”責(zé)任制，形成了責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究的責(zé)任，對責(zé)任制落實情況實行了月度記分考核、季度通報、年度兌現(xiàn)。20xx年，根據(jù)計分考核情況，兌現(xiàn)了管理人員和紀(jì)監(jiān)員的風(fēng)險抵押獎勵，扣減52人，扣款9900元。

2、規(guī)范了經(jīng)營管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)的程序運行。圍繞、等經(jīng)營管理制度開展監(jiān)督檢查，抓住物資采購招標(biāo)、工程招投標(biāo)、物流管理等重要環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)督。特別是集團公司在特殊時期對經(jīng)營管理、煤炭銷售、資金管理、物資管理和采購等重點工作提出的要求后，依照集團公司文件規(guī)定對煤炭及副產(chǎn)品銷售管理、物流供應(yīng)管理、財務(wù)和資金管理、責(zé)任落實和責(zé)任追究等工作進行了規(guī)范管理和特別督察。

3、多方位開展效能監(jiān)察。20xx年，在重點完成集團公司規(guī)定的20xx年度物資采購合同履行情況、20xx年上半年單項獎和招待費管理兩項效能監(jiān)察的基礎(chǔ)上，立足我礦實際，自選題目，先后開展了一季度工資分配發(fā)放、物資招標(biāo)采購、煤炭銷售、廢舊物資處理、領(lǐng)導(dǎo)干部及“四管”人員經(jīng)商情況、20xx年上半年現(xiàn)金收入收支情況、罰款收入收繳情況七項效能監(jiān)察，共提出了改進經(jīng)營管理工作方面的建議29條，督促建章立制5項，促進了生產(chǎn)經(jīng)營的健康運行和管理水平的提高。特別是一季度工資獎金分配、發(fā)放情況效能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)16家單位(含工段)存在的問題，紀(jì)檢部門下達了書面限期整改通知書，要求10日內(nèi)整改完畢并報送整改情況，對沒有按時完成整改的3家單位預(yù)計通報批評并予以記分。

4、對重點單位跟蹤督察。對器材供應(yīng)站、煤質(zhì)運銷科、經(jīng)營管理部、弘大公司、弘興公司等部門貫徹落實集團公司新規(guī)定和要求進行自查自糾，開展“回頭看”的同時，礦成立紀(jì)檢、監(jiān)察、審計等部門聯(lián)合檢查組，不定期地對集團公司的的執(zhí)行情況進行督察。今年以來，先后深入到區(qū)隊、崗點、現(xiàn)場督導(dǎo)160多次;全過程參與招議標(biāo)項目監(jiān)督21項次，組織評委廉政宣誓，督促招標(biāo)的公平、公正，有效杜絕了招(議)標(biāo)過程中的違規(guī)違紀(jì)行為;牽頭各級管理人員調(diào)整監(jiān)督交接20人次。

三、嚴(yán)肅紀(jì)律，加大查處違規(guī)違紀(jì)行為力度

20xx年調(diào)查各類信訪9起，立案5起，其中自辦案件3起，司法機關(guān)轉(zhuǎn)來2起。給予黨紀(jì)處分3起3人，1人給予開除黨籍處分，并解除勞動合同，1人給予留黨察看一年的處分，1人給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分;政紀(jì)處分2起2人，分別給予記過、記大過處分。20xx年除給予紀(jì)律處分外，對違紀(jì)情節(jié)較輕的，采取組織手段予以處理，先后責(zé)任追究管理人員32人次，其中附帶經(jīng)濟處罰的20人次，累計處罰金額達5900元，通報批評5人，責(zé)令寫出書面檢查7人次。在查辦案件同時注重發(fā)揮辦案治本作用，做到“一案雙報告、雙分析、雙教育”，既每一起案件形成調(diào)查報告、違紀(jì)成因報告，分析發(fā)案原因，分析管理漏洞，教育當(dāng)事人，警示其他人。

四、強化責(zé)任，加強紀(jì)檢組織建設(shè)

在專職紀(jì)檢人員較少的情況下，在發(fā)揮專職紀(jì)檢人員作用的同時，注重充分發(fā)揮基層紀(jì)檢組織的作用，擴大了紀(jì)檢組織的監(jiān)督范圍。在全礦31家黨支部組建了紀(jì)監(jiān)網(wǎng)絡(luò)，選拔了109名思想政治素質(zhì)高、責(zé)任心強的紀(jì)監(jiān)員。為提高紀(jì)監(jiān)員的業(yè)務(wù)能力，我們舉辦一期紀(jì)檢員培訓(xùn)班，對紀(jì)檢員進行了法規(guī)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對109名紀(jì)檢員實行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任風(fēng)險抵押，繳納了600-800元的風(fēng)險抵押金。

為發(fā)揮紀(jì)監(jiān)員的監(jiān)督作用，我們出臺了，明確了基層紀(jì)監(jiān)組織的權(quán)力和職責(zé)，特別強調(diào)了基層紀(jì)監(jiān)組織對侵犯職工利益的行為有否決權(quán)。健全了考核、追究的機制，還制定了，對沒有發(fā)揮應(yīng)有監(jiān)督責(zé)任、單位出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的紀(jì)監(jiān)員采取扣除抵押金本金、取消獎勵的考核措施，強化了紀(jì)監(jiān)員的責(zé)任。在全礦形成了監(jiān)管重心下移、全方位監(jiān)督的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。

五、自我從嚴(yán)要求，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，做勤廉表率

組織委派我到蔣莊煤礦工作后，根據(jù)礦班子成員分工，我分管紀(jì)檢監(jiān)察和審計工作，實行了紀(jì)檢監(jiān)察、審計合署辦公。在日常工作和生活中，按照“四高理念”，不僅自己帶頭在思想境界、綜合素質(zhì)、工作創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、勤政務(wù)實、貼近群眾等六個方面要求高一格、嚴(yán)一格，而且要求每一位紀(jì)檢監(jiān)察審計人員必須做到，發(fā)揮了合署辦公的優(yōu)勢，分管的紀(jì)檢監(jiān)察和審計工作再上新臺階。

迎接了集團公司廉潔文化“六進”現(xiàn)場推進會在我礦的成功召開，在集團公司全體紀(jì)檢干部培訓(xùn)班上有展示交流了紀(jì)檢工作資料。審計完成日常審計14項，專項審計22項，審減工程款83、35萬元。帶頭嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，嚴(yán)格遵守中紀(jì)委對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員重申并提出的“七個不準(zhǔn)”和集團公司、礦有關(guān)的各項規(guī)定，經(jīng)常按照上級的各項規(guī)定對照檢查，自重、自省、自警、自勵，規(guī)范行為，嚴(yán)以律己，帶頭做到不收禮、不送禮，不該拿的獎金一文不取。

20xx年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖取得了一些成效，但離上級要求和領(lǐng)導(dǎo)的期望還有一定距離，還存在的一些問題:一是下屬單位之間工作不平衡，有的工作被動，對礦黨政安排的工作落實不力，黨風(fēng)廉政建設(shè)考核記分較高;二是廉政文化建設(shè)氛圍和內(nèi)涵還需要繼續(xù)強化和擴展，廉潔文化示范點還要有更強的針對性、實效性;三是紀(jì)監(jiān)員作用發(fā)揮不好，督導(dǎo)的范圍和力度不夠;四是查辦案件的力度還需進一步加大。這些問題，在今后的工作中加大力氣解決，努力使紀(jì)檢監(jiān)察工作更好地圍繞**煤礦的中心工作，抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作，再上新臺階，取得新佳績。

對于紀(jì)委書記心得體會群眾及感悟六

一年來，本人始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入研讀《習(xí)近平談治國理政》第三卷、《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》等規(guī)定篇目，及時跟進學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神，并把總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀(jì)念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會講話精神納入學(xué)習(xí)研討的重要內(nèi)容，同時，重點領(lǐng)會把握習(xí)近平總書記堅持以人民為中心的發(fā)展思想和統(tǒng)籌推進“四個偉大”的系列重大戰(zhàn)略決策、部署和意圖，自覺地把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來。在去年的專題民主生活會和今年的巡視整改專題民主生活會上，我一共查擺出xx項問題，目前已全部整改完成或取得階段性成效。按照2020年度專題民主生活會的有關(guān)要求，我聚焦會議主題，結(jié)合思想工作實際，圍繞“學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神、落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”等五個方面，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，深入查找自身存在的問題，深刻剖析思想根源，明確了下步整改方向和目標(biāo)?，F(xiàn)具體報告如下：

一、存在的主要問題

(一)在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力方面，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面

雖然能夠始終強化“四個意識”，堅持“四個自信”，做到“兩個維護”，把準(zhǔn)政治方向、站穩(wěn)政治立場、保持政治定力，嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，不忘初心、對黨忠誠，堅決貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署。但用更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)衡量，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。一是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)方面，“學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行”上下的功夫還不夠，在學(xué)習(xí)理解上缺乏深度，對深層次思想理論問題理解把握不夠深刻，在理論知識的轉(zhuǎn)化運用上做得不夠，在精研深思上的鉆勁和恒心不夠，還不能充分有效運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中蘊含的立場、觀點、方法分析紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問題矛盾，離學(xué)深悟透、融會貫通、推動工作還有差距。二是還不能自覺以“兩個維護”為統(tǒng)領(lǐng)開展各項工作，經(jīng)過深入反思，自己在向黨中央看齊、向黨的路線方針政策看齊、向黨章黨規(guī)黨紀(jì)看齊、向先進典型看齊方面還存在差距，還沒有從黨和國家發(fā)展的大局出發(fā)，真正將“兩個維護”上升為一種高度認(rèn)同和行為自覺。比如：政治敏銳性還需要繼續(xù)加強，對周圍出現(xiàn)的意識形態(tài)領(lǐng)域問題敏感性還不夠，對新形勢下如何更好地維護黨的整體形象、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等方面，學(xué)習(xí)思考研究不深，分析研判不夠，應(yīng)對辦法不多，對身邊一些黨員干部出現(xiàn)的信仰危機問題，政治甄別的意識不足，抓早抓小、抓苗頭性問題不到位。

(二)堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，帶頭貫徹落實黨中央決策部署方面

一是開拓創(chuàng)新意識還不夠強。有時滿足于穩(wěn)中求進，不出岔子，打破常規(guī)、攻堅克難的銳氣不夠突出，工作思路、履職方式方法上缺乏有效探索和創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作還不夠多。如：對如何查糾形式主義、官僚主義問題探索發(fā)力不足，有針對性的具體舉措不多。再如：作為黨內(nèi)監(jiān)督的專責(zé)機關(guān)，監(jiān)督在一定程度上還存在覆蓋不到位、執(zhí)行不力等問題，對嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活的監(jiān)督檢查，方式方法不多，嚴(yán)肅問責(zé)不夠。二是工作韌勁不足。對一些體制機制等深層次問題存在畏難情緒，主動研究不夠，措施辦法不多。如：在縣委巡察和扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作中，雖然發(fā)現(xiàn)了不少問題，嚴(yán)肅處理了一批違規(guī)違紀(jì)的黨員干部，但在督促主管部門找準(zhǔn)制度漏洞，建立完善監(jiān)管機制，推動共性問題的解決方面做得不夠。

(三)履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，做好“六穩(wěn)”“六保”工作，全力抓好脫貧攻堅等工作方面

本人始終能夠立足職責(zé)定位，在2020年的工作中，把統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展與打好“三大攻堅戰(zhàn)”、全力抓好脫貧攻堅以及掃黑除惡專項斗爭等各項重點工作統(tǒng)籌結(jié)合，強化監(jiān)督、鐵面執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)肅問責(zé)，取得一定效果。但仍存在一些不足：一是深入基層服務(wù)群眾沒有形成常態(tài)。平常忙于日常事務(wù)性工作，走訪調(diào)研時深入群眾不夠，蹲點調(diào)研不細(xì)致，親自上手解決群眾困難不到位。特別是開展脫貧幫扶工作不扎實，進村入戶時大多關(guān)注幫扶戶收入情況，具體幫扶措施因戶因人施策做的不夠細(xì)致，全力抓好脫貧攻堅各項工作韌勁不足。二是執(zhí)紀(jì)審查的力度不夠。圍繞打好“三大攻堅戰(zhàn)”、做好“六?！惫ぷ鳌⒙鋵崱傲€(wěn)”任務(wù)等重大決策部署，跟進監(jiān)督、精準(zhǔn)監(jiān)督力度不足，從線索來源渠道看，存在被動接收多、主動發(fā)現(xiàn)少的問題。從案件查辦來看，盡管查處案件的數(shù)量和質(zhì)量都有很大提升，但查處的鄉(xiāng)村干部特別是村級黨員干部多，查處的縣直機關(guān)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部少;查處大案、要案和有影響的案件還不多，懲治腐敗的震懾力還不夠大。

(四)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照“十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標(biāo)，查找短板弱項方面

五中全會確定的一系列藍圖目標(biāo)、戰(zhàn)略布局、工作部署激動人心、催人奮進，作為黨內(nèi)監(jiān)督和國家監(jiān)察專責(zé)機關(guān)，督促推動全會各項決策部署落實落地，紀(jì)委監(jiān)委責(zé)無旁貸，但經(jīng)過深入查擺，自身工作還存在以下短板，一是存在政治監(jiān)督體制機制不夠完善、開展政治監(jiān)督手段不夠豐富等問題，政治監(jiān)督的范圍大多局限在對上級決策部署落實情況的監(jiān)督檢查上，往往就事論事，停留在掌握面上情況上，深層次剖析不足，存在虛化、弱化等問題。二是一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”機制建設(shè)不夠到位，“三不”機制統(tǒng)籌聯(lián)動、相互融合方面還存在薄弱環(huán)節(jié)，將懲治、預(yù)防和教育結(jié)合起來謀劃、貫通推進不夠，還沒有真正形成工作合力和疊加效應(yīng)。

(五)落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面

對照中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則和習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的最新批示精神，個人在工作中仍存在一些問題。一是改進作風(fēng)表率示范不夠。作為紀(jì)委書記，雖然查處了不少奢靡享樂方面的“四風(fēng)”問題，但通報曝光力度不夠，震懾力不強，讓一些人仍心存僥幸、頂風(fēng)違紀(jì);在工作生活中，僅僅滿足于不越紅線、不碰高壓線，缺乏對身邊細(xì)節(jié)問題的警覺性，在制度執(zhí)行上滿足于不出問題，沒有達到“不想”的思想境界。二是面對“四風(fēng)”反彈回潮、隱形變異的形勢，查糾的方式方法還更多地依賴于明察暗訪、集中檢查等傳統(tǒng)方式，創(chuàng)新的工作思路和具體措施不多，致使“四風(fēng)”問題面上有所收斂，但病源還在、病根未除。

(六)其他納入民主生活會對照檢查的內(nèi)容方面

嚴(yán)格履行保密工作責(zé)任制，把保密工作列入縣紀(jì)委常委會的重要議事日程，注重建立完善保密工作制度規(guī)范，加強保密教育培訓(xùn)，不斷提高委全體干部的保密意識和工作水平;牢固樹立“四個意識”，堅決摒棄好人主義圈子文化碼頭文化，自覺抵制和反對各種不良風(fēng)氣。經(jīng)過對照檢查，也還存在著一些不足之處：一是雖然將意識形態(tài)工作放在重要位置，但對意識形態(tài)工作監(jiān)督檢查力度還不夠，落實手段不多，問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)不細(xì)，意識形態(tài)工作主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任還沒有真正落地生根。二是勤儉節(jié)約從嚴(yán)把關(guān)還不夠緊，過緊日子思想還不牢固，對“從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙做起”“時時講節(jié)約，處處見節(jié)約”領(lǐng)導(dǎo)示范作用發(fā)揮不夠。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析

針對查擺出的以上問題，通過把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，深刻反思產(chǎn)生上述問題原因，主要有一下幾點：

(一)理論武裝還不夠堅實。對照自己在深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，深感自己“四個意識”樹得還不夠牢，對政治理論學(xué)習(xí)的重視程度不足，思考的深度不夠。特別是在紀(jì)檢監(jiān)察體制改革的大背景下，對紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)遇到的新挑戰(zhàn)、新課題，理論儲備不夠，深入思考較少，創(chuàng)新辦法不多，真切感受到“知識恐慌”。

(二)黨性修養(yǎng)還不到位。以普通黨員身份參加黨支部的活動和學(xué)習(xí)較少，批評和自我批評武器運用不到位，開展黨內(nèi)積極的思想斗爭抓得不緊不實。工作上向先模人物看齊做得不夠，有時滿足于不破底線、不觸紅線，導(dǎo)致自己在思想上、工作上、作風(fēng)上存在的各種問題反思發(fā)現(xiàn)不及時，糾正整改不主動。

(三)政治站位還需提高。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩這根弦有時繃得不夠緊，對政治生態(tài)建設(shè)嚴(yán)峻性、復(fù)雜性的認(rèn)識還不夠深刻，在思想上把自己等同于普通黨員干部，沒有真正做到從政治和全局的高度把握形勢、分析問題、謀劃工作，致使在忠誠履行黨章賦予的職責(zé)，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸等方面出現(xiàn)工作不到位的問題。

三、下一步努力方向和改進措施

通過學(xué)習(xí)對照、反復(fù)查擺、內(nèi)視自省，思想和靈魂受到很深的觸動和警醒。下一步，我將繼續(xù)深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵，在學(xué)懂、弄通、做實上下足功夫，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，進一步解決或改進自身存在的各項問題。

(一)樹牢“四個意識”，切實履行“兩個維護”重大政治責(zé)任。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，學(xué)深學(xué)透、融會貫通，打牢樹立“四個意識”、堅定“四個自信”的理論根基。聚焦貫徹落實黨中央重大決策部署情況，加強對主責(zé)部門和責(zé)任人員履職情況的監(jiān)督。增強政治敏銳性，善于從政治上審視問題，將落實意識形態(tài)工作責(zé)任制納入主體責(zé)任考核和巡察監(jiān)督重點，及時發(fā)現(xiàn)和查處有關(guān)問題，堅決維護習(xí)近平總書記核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

(二)忠誠履職盡責(zé)，全面提升紀(jì)檢監(jiān)察工作水平。更加精準(zhǔn)有序、科學(xué)高效地推進紀(jì)檢監(jiān)察工作，既緊抓懲處不放松、持續(xù)加大查辦案件的震懾力度，又統(tǒng)籌做好警示教育、抓早抓小、推動建章立制等工作，做到不敢腐、不能腐、不想腐一體推進。聚焦監(jiān)督首要職責(zé)，探索加強監(jiān)督的有效方式，著力提高監(jiān)督的效力和權(quán)威，真正讓監(jiān)督帶電長牙。堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，加大容錯糾錯、澄清保護力度，進一步提高問責(zé)的精準(zhǔn)度，激發(fā)和保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

(三)強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，當(dāng)好政治生態(tài)的“護林員”。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，始終把政治性作為精準(zhǔn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的根本點，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅定踐行“兩個維護”?？茖W(xué)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小、動輒則咎，盯緊極少數(shù)管住大多數(shù)，切實把紀(jì)律挺在前面。發(fā)揮監(jiān)察、巡察、派駐監(jiān)督三個全覆蓋現(xiàn)實優(yōu)勢，大膽探索制度機制創(chuàng)新，出新招、出實招解決一批問題、化解一批矛盾、形成一系列制度，全面凈化政治生態(tài)。(四)從嚴(yán)正身律己，帶頭樹好廉潔自律的“風(fēng)向標(biāo)”。帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定精神新的實施細(xì)則，多到問題集中、群眾反映強烈的地方、領(lǐng)域調(diào)研，了解一手情況，解決具體問題。增強紀(jì)律規(guī)矩意識，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，慎獨、慎初、慎微，遠離紅線、不碰底線，并管好身邊工作人員。切實改進作風(fēng)，堅決抵制形式主義、官僚主義，自覺做到求真務(wù)實，說實話、辦實事、求實效。積極踐行社會主義核心價值觀和廉潔自律準(zhǔn)則，加強個人修養(yǎng)，遠離低級趣味，樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象。

對于紀(jì)委書記心得體會群眾及感悟七

尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部的統(tǒng)一部署，按照寶委辦發(fā)(20xx)xx號《關(guān)于對20xx年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進行檢查考核的通知》要求，現(xiàn)將本人將2018年來的思想、和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報如下：

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按照黨委分工，本人負(fù)責(zé)紀(jì)檢和政府常務(wù)，分管黨務(wù)、群團、人武、辦公室、政法、社會治安綜合治理和信訪穩(wěn)定。

一年來，本人在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞鎮(zhèn)黨委提出的總體思路，埋頭苦干，扎實，各項都取得了較好的成績。

1、機關(guān)管理方面：xx鎮(zhèn)作為寶應(yīng)的城關(guān)鎮(zhèn)，人口多，區(qū)域大，機關(guān)事務(wù)煩。作為鎮(zhèn)常務(wù)書記，本人牢固樹立服務(wù)意識，圍繞鎮(zhèn)經(jīng)濟目標(biāo)，處理和協(xié)調(diào)好機關(guān)各項事務(wù)，注重發(fā)揮機關(guān)干部的主觀能動性，集思廣益，團結(jié)共事，務(wù)實干事，充分調(diào)動方方面面的積極性，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)報批制度和公務(wù)用車管理規(guī)定，壓降機關(guān)日常非正常開支，切實加強機關(guān)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，大力營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，促進機關(guān)干部整體素質(zhì)提高，增強執(zhí)政為民，服務(wù)于民的能力。

2、黨群組織建設(shè)方面：加強黨的建設(shè)是做好其他各項的重要保證。今年來，本人認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項方針、政策，堅持通過加強黨的建設(shè)，切實增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，把全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾的心凝聚到了一起。社區(qū)黨建堅持以典型引路，選擇進行黨建試點，促進文明社區(qū)建設(shè);農(nóng)村黨建從培養(yǎng)“雙帶”型黨員干部入手，充分發(fā)揮農(nóng)村黨(總)支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，實現(xiàn)了農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展，增加了農(nóng)民群眾的收入;認(rèn)真落實村級核編定員，扎實搞好第七屆村委會換屆選舉，促進了基層民主法制建設(shè);重視加強非公經(jīng)濟組織的黨建，先后在20多家私營企業(yè)建立了黨支部，使黨建的外延有了進一步拓展。工會、婦女、青少年繼續(xù)加強，人武取得了新成績。

3、信訪方面：隨著“城市化、工業(yè)化”進程的加快，我鎮(zhèn)的信訪重點轉(zhuǎn)移到了房屋拆遷、下崗職工安置等方面，形勢十分嚴(yán)峻。對此，在調(diào)整和充實鎮(zhèn)信訪領(lǐng)導(dǎo)小組，成立矛盾調(diào)處中心的同時，本人圍繞人民群眾關(guān)心的熱點、難點問題，及時協(xié)調(diào)處理，化解矛盾和糾紛。共接待信訪人員318批次，1250多人，處理人民來信29封。

4、紀(jì)檢政法方面：貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，加強對黨員干部黨風(fēng)黨紀(jì)教育，對有違紀(jì)違規(guī)問題的同志，堅決做到不縱容、不袒護、不包庇，有錯必糾，有案必查，懲前毖后，治病救人。全年共查處違紀(jì)案件4起，涉案人員4人。認(rèn)真開展“群眾滿意基層站所”和“群眾滿意執(zhí)法大隊(單位)”評選活動，著力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。深入開展“四五”普法活動，強化社會治安綜合治理，全面推進“平安xx”創(chuàng)建活動，科技創(chuàng)安有效落實，社會治安狀況進一步好轉(zhuǎn)。

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實踐使我認(rèn)識到，作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備敏捷超前的思維，務(wù)實創(chuàng)新的作風(fēng)，昂揚向上的精神狀態(tài)，才能創(chuàng)造性的開展，才能圓滿地完成黨交給的各項任務(wù)。為此，本人在中堅持做到以下幾點：

1、注重學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。一方面認(rèn)真抓好自身學(xué)習(xí);一方面督促抓好機關(guān)和基層黨(總)支部班子的學(xué)習(xí)，堅持機關(guān)周末學(xué)習(xí)制度、黨委中心組學(xué)習(xí)制度等，通過學(xué)習(xí)為進一步開展創(chuàng)造了條件。

2、改進作風(fēng)，提高效率。中，始終堅持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的作風(fēng)，團結(jié)同志，加強班子成員之間的感情溝通，經(jīng)常通過座談等形式增進了解、消除誤會。堅持理論聯(lián)系實際的作風(fēng)，勇于向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，按照“三個代表”重要思想的要求，把群眾擁不擁護，答不答應(yīng)，作為檢驗自身的標(biāo)準(zhǔn)。信訪是反映社情民意的窗口，本人做到變上訪為下訪，通過多種渠道傾聽群眾的心聲，把握群眾的思想脈博，認(rèn)真對待和處理群眾的每一次來信來訪，并明確專人辦理，對重點信訪件做到親自過問，及時跟蹤落實。同時要求全體機關(guān)干部多深入基層，加強與人民群眾的聯(lián)系，切實幫助解決實際問題。今年全鎮(zhèn)群眾集訪越訪較以往明顯減少，為開展招商引資，加快經(jīng)濟和各項社會事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了較為寬松的環(huán)境。堅持艱苦奮斗的作風(fēng)，本人與其他同志一道踏實苦干，一年來幾乎沒有一個完整的休假日，堅持指揮戰(zhàn)斗在第一線，不怕吃苦，不怕困難，受到同志們和群眾的一致好評。

3、開拓創(chuàng)新，提高目標(biāo)要求。新的形勢、新的要求，沒有開拓創(chuàng)新、與時俱進的精神是不行的。一年來，本人從提高各項要求的準(zhǔn)線出發(fā)，一是積極探索路數(shù)，大興學(xué)習(xí)和調(diào)查研究之風(fēng)，堅持結(jié)合全鎮(zhèn)實際，創(chuàng)造性開展;二是突出抓好重點、難點問題，堅持把加強經(jīng)濟建設(shè)作為重點，認(rèn)真抓好優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境建設(shè)、黨的組織建設(shè);三是堅持抓大、放小。充分發(fā)揮基層一線人員的作用，調(diào)動他們的積極性，推進的開展。

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今年來，本人嚴(yán)格按照“五個不準(zhǔn)”、“五個嚴(yán)禁”、“四個嚴(yán)格控制”、“四個堅決制止”等規(guī)定，堅持以身作則，廉潔從政。

1、嚴(yán)于律己，筑牢思想防線。堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)上級關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定，堅決反對腐敗，堅持加強世界觀的改造，嚴(yán)格按照上級的有關(guān)規(guī)定要求自己!牢記黨的宗旨，堅持從思想上筑牢防線。

2、封堵疏漏，嚴(yán)控腐敗源頭。本人清醒的認(rèn)識到，腐敗都是由于某些領(lǐng)導(dǎo)干部放松了對自己的要求，尤其是沒有或疏于對身邊人、身邊事的管理造成的。一年來，在筑牢思想防線、防微杜漸的同時，十分注意對身邊人身邊事的管理，加強思想教育，不讓某些人員從此打開缺口。一年來，本人從沒有憑感情、憑關(guān)系，違反原則推薦過一個干部;從不用公款支付應(yīng)由個人承擔(dān)的任何費用，從未在本鎮(zhèn)范圍內(nèi)介紹自己的親屬介入一項工程、購買一寸土地，多次拒收和退還當(dāng)事人的禮品、禮金，較好地遵守了廉潔從政的各項規(guī)定。

3、以身作則，帶頭樹好樣子。本人經(jīng)常進行自我對照檢查，并通過民主生活會等方式，主動接受黨員干部和人民群眾的監(jiān)督，時刻以自己的模范行為帶動和影響大家。

4、建章立制，推行責(zé)任管理。為切實防止腐敗，在嚴(yán)格要求自己的同時，堅持與黨委的要求保持一致，通過訂立制度，明確責(zé)任，切實抓好鎮(zhèn)機關(guān)和基層單位黨員干部的廉潔自律，較好地促進了全鎮(zhèn)反腐倡廉的開展。

一年一度的述職述廉，既是一個檢查對照、自我反省的過程，也是鼓勵、鞭策我們努力的舉措。通過檢查對照，本人深深感到，今年的雖然取得了一些成績，但是與縣委和上級的要求、與新形勢的要求還有一定的差距。面對新的任務(wù)，新的機遇、新的挑戰(zhàn)，本人將進一步解放思想，務(wù)實創(chuàng)新，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，做到以一顆平常心對待成功，以一顆赤誠心對待同志，以一顆火熱心對待，爭取以更新的高度、更大的力度，推進自己分管的各項扎實開展，努力為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會健康、快速發(fā)展作出更大的貢獻。

述職人：xxx

2018年x月x日

對于紀(jì)委書記心得體會群眾及感悟八

xx同志民主生活會對照檢查材料

（2020年1月3日）

按照市紀(jì)委機關(guān)、市委組織部下發(fā)的《關(guān)于認(rèn)真開好2020年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，我結(jié)合2020年度工作實際，實實在在地進行了自我剖析，認(rèn)認(rèn)真真地從五個方面查找自己存在的問題和不足，制定了整改措施，明確了今后努力的方向。

一、存在的主要問題

（一）在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把擺正政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面

我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到 “兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但仍存在不少問題。一是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)的深度廣度不夠，有時只滿足于開會安排了、中心組學(xué)習(xí)了，心得體會也寫了，但在深鉆細(xì)研、追根溯源上缺乏鉆勁和恒心；學(xué)習(xí)的危機感、主動性不強，有時滿足于以干代學(xué)、以會代學(xué)，集體學(xué)習(xí)多、個人自學(xué)少，淺層學(xué)習(xí)多、深度研討少，對黨的創(chuàng)新理論未能真正做到入腦入心。二是對習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要講話精神學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，進而導(dǎo)致理解不夠全面，有時把握不夠準(zhǔn)確、統(tǒng)籌不夠科學(xué)，工作還有差距。如對安全監(jiān)管工作面臨的新業(yè)態(tài)、新特點分析研究不夠；對如何創(chuàng)造性地加強安全監(jiān)管工作，新舉措新辦法還不夠多不夠?qū)崳粚Π踩a(chǎn)向應(yīng)急管理的職能轉(zhuǎn)變，思考與準(zhǔn)備還不夠全面系統(tǒng)。三是在學(xué)用結(jié)合上還有差距，在安全監(jiān)管方面還存在不平衡現(xiàn)象。對市直接監(jiān)管企業(yè)的監(jiān)管相當(dāng)嚴(yán)格，對部分縣（區(qū)）監(jiān)管企業(yè)的監(jiān)管上還存在寬松軟的現(xiàn)象。

（二）在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面

平時工作中，我能夠做到堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，但在實際操作過程中也存在一些急需解決的問題。一是工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。對上級作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實，但結(jié)合實際思考研究不夠，站位還不夠高、看得還不夠遠，習(xí)慣于已有的經(jīng)驗、熟悉的套路辦事，工作標(biāo)準(zhǔn)有待進一步提高。由于工作頭緒多、任務(wù)重，個人工作的壓力較大，有時存在顧此失彼的現(xiàn)象。二是應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)沖勁不足。對可能出現(xiàn)的問題有按部就班思想，對新時代的新形勢認(rèn)識不夠，對新挑戰(zhàn)有怕出錯思想，闖勁沖勁不足。對工作中的一些棘手、復(fù)雜的問題，有時會產(chǎn)生畏難情緒，在敢于動真碰硬方面還應(yīng)加強。三是缺乏克難攻堅的勇氣。缺乏創(chuàng)新精神，面對復(fù)雜問題攻堅克難的辦法不多，重點工作推動力度不大，缺乏抓鐵有痕、踏石留印的工作作風(fēng)。

（三）在履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，關(guān)力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務(wù)，全力抓脫貧攻堅等工作方面

在著力防范化解重大風(fēng)險方面，我能堅持底線思維，強化憂患意識，提高防控能力，把政治責(zé)任體現(xiàn)在狠抓落實上，把擔(dān)當(dāng)精神體現(xiàn)到各項工作中，切實做實做細(xì)做好防范化解重大風(fēng)險各項工作，確保市應(yīng)急管理局成為市委市政府維護穩(wěn)定的“前哨站”， 成為全市人民安全幸福的“守夜人”。但也存在以下問題：

一是新冠肺炎疫情防控方面。圍繞統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展這個大政方針，雖然自己也注重理解領(lǐng)會，但如何結(jié)合實際工作抓好落實，還沒有很好的思路辦法，有時存在顧此失彼的現(xiàn)象。反思原因，還是對系統(tǒng)性思維、戰(zhàn)略思維、底線思維等學(xué)習(xí)研究得不夠深，籌劃部署工作與基層實際結(jié)合不夠緊密，抓疫情防控工作有時還存在重眼前、輕長遠，重大項任務(wù)完成、輕經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作落實等問題。二是全力抓好脫貧攻堅方面。雖然能夠嚴(yán)格按照規(guī)定做好相關(guān)工作，特別是在產(chǎn)業(yè)扶貧方面，幫扶成立了服裝廠、組織了產(chǎn)品推介會，促進了幫扶村經(jīng)濟收入提高，但是在提高村民整體文化素質(zhì)、勞動技能方面還有一定差距，在宣傳扶貧政策和扶技扶智上還有較大提升空間。三是在做好“六穩(wěn)”、落實“六?！狈矫妗Ｗ约耗軌驇ьI(lǐng)一班人全力做好安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，在幫扶企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)方面，雖然能夠主動上前，幫助解決實際問題，但有時面對企業(yè)的困難、群眾的訴求，深入研究不夠、幫難解困不夠、傾心服務(wù)不夠。比如，個別重點企業(yè)和項目生產(chǎn)材料需求量大，交通物流受限，影響材料的供應(yīng)；一些企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后防疫物資得不到保障等等，雖然向相關(guān)部門進行了反映協(xié)調(diào)，但及時跟進不夠，沒有在第一時間給予很好解決。

（四）在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠景目標(biāo)，加強科學(xué)謀劃，查找短板弱項方面存在的差距

十四五規(guī)劃中強調(diào)：要完善和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法，有效遏制危險化學(xué)品、礦山、建筑施工、交通等重特大安全事故。完善國家應(yīng)急管理體系，加強應(yīng)急物資保障體系建設(shè)，發(fā)展巨災(zāi)保險，提高防災(zāi)、減災(zāi)、抗災(zāi)、救災(zāi)能力。

對照十四五規(guī)劃要求，還存在以下差距：一是應(yīng)急救援保障能力亟需提升。當(dāng)前我市應(yīng)急救援力量建設(shè)還存在短板，救援隊伍不夠?qū)I(yè)、人員老化嚴(yán)重、救援裝備現(xiàn)代化程度不夠等問題制約著應(yīng)急救援能力的提升；應(yīng)急指揮信息中心建設(shè)還沒有列入市政府重點事項日程，沒有應(yīng)急指揮信息中心就無法滿足當(dāng)前“大應(yīng)急”的需要。二是監(jiān)管執(zhí)法能力有待提高。從日常安全執(zhí)法檢查情況看，一定程度上存在發(fā)現(xiàn)隱患、解決隱患能力相對較弱的問題。應(yīng)急管理人才隊伍缺乏高層次、專業(yè)性、復(fù)合型人才，特別是技術(shù)力量權(quán)威的化工專業(yè)人才嚴(yán)重不足。執(zhí)法人員在企業(yè)進行檢查后，國家和省的檢查組再次進行檢查時，都會檢查發(fā)現(xiàn)很多突出問題。三是應(yīng)急救災(zāi)物資儲備缺口較大。當(dāng)前我市應(yīng)急儲備物資品種少，數(shù)量小，只針對自然災(zāi)害的單一災(zāi)種應(yīng)對，倉儲場地空間有限，不能按照規(guī)定完成儲備任務(wù)，多災(zāi)種應(yīng)對、大災(zāi)害防治、救援、救助的能力較弱。

（五）在落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面存在的差距

一是黨性修養(yǎng)還需進一步提升。落實黨日、黨課、雙重組織生活、開展批評與自我批評等還不夠嚴(yán)格，有時存在失之于寬、失之于軟的問題。對當(dāng)前社會上一些不良現(xiàn)象，從本質(zhì)上認(rèn)識不足，對身邊出現(xiàn)的錯誤思想，旗幟鮮明批駁不夠，挺身而出與消極言行、不良現(xiàn)象斗爭還不夠堅決。二是政治能力還需進一步提高。能夠認(rèn)真對照習(xí)近平總書記倡導(dǎo)的思維理念、工作作風(fēng)、黨性原則來要求自己，自覺加強政治能力提升，但在嚴(yán)肅黨內(nèi)制度、過好組織生活等方面，還不能完全達到習(xí)主席強調(diào)的“講黨性不講私情、講真理不講面子”、“領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭從諫如流、敢于直言”的要求，有時還存有明哲保身的觀念，還留有求穩(wěn)保穩(wěn)的思想。三是模范表率作用還需進一步增強。有時執(zhí)行制度規(guī)定自覺性不高，雖感敬畏行有所止，但沒有完全外化于形、內(nèi)化于心，有時強調(diào)別人做的多，自己帶頭做得不夠。有時總感到自己受黨教育培養(yǎng)多年，在大是大非問題面前能保持清醒頭腦，不會講出格的話、不做出格的事，但在防微杜漸上警惕性不高。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

通過認(rèn)真剖析，深刻反思，雖然以上問題的存在有一些客觀原因，但主要還是主觀原因造成的。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）放松了嚴(yán)格的理論武裝。運用科學(xué)理論改造主觀世界思考較少，從思想深處武裝不夠系統(tǒng)、不夠徹底，沒有真正打牢理想信念的根子；學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上還有差距，從黨性觀念和世界觀改造的高度來端正“總開關(guān)”的緊迫感和責(zé)任感還不夠強。

（二）放松了嚴(yán)格的黨性修養(yǎng)。認(rèn)為自己是黨的干部，黨培養(yǎng)教育多年，信仰是堅定的，漸漸地對一些隱性問題、不良習(xí)氣缺乏明確的抵制和糾正，沒有把加強黨性修養(yǎng)作為立身之本、為政之要，在黨性修養(yǎng)升華上做得不夠，提升自我素養(yǎng)的標(biāo)尺線不高，放松了對自我完善、自我革新、自我提高的重視。對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，深學(xué)細(xì)照篤行的要求還不夠嚴(yán)格。隨著時間的推移，有時會有“為官不易”的思想，改革創(chuàng)新的勇氣不足，精神狀態(tài)不夠振奮，攻堅克難的舉措不夠多，工作成效不夠明顯。

（三）是放松了嚴(yán)格的紀(jì)律規(guī)矩。對中央和省、市委的各項紀(jì)律是堅決嚴(yán)格執(zhí)行的，對中央和省、市委的決策部署也是不折不扣落實的，但對紀(jì)律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查；雖然認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《準(zhǔn)則》《條例》，但還存在理解不夠深、掌握不夠牢等問題。在實際工作中立言與立行做得還有差距。紀(jì)律審查和抓早抓小的力度不夠，尺度把的不嚴(yán)。日常教育監(jiān)督管理還不夠嚴(yán)格，有時還存在“好人主義”，口頭批評的多，嚴(yán)肅問責(zé)的少。

（四）放松了嚴(yán)格的履職擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記指出，“領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?，還得有成事的真本領(lǐng)。”高標(biāo)準(zhǔn)對照總書記對實干擔(dān)當(dāng)?shù)囊?，面對改革發(fā)展中的新矛盾、新問題，思想解放不夠，存在本領(lǐng)恐慌，有時會看有沒有成規(guī)慣例可循、有沒有現(xiàn)成經(jīng)驗可用，運用創(chuàng)新的思維尋找解決辦法做得不夠，敢闖敢試的步伐不快。

三、關(guān)于本人重大事項報告及配偶子女從業(yè)等方面情況的說明

本人能夠嚴(yán)格按照中央《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》，按照實事求是的原則，如實、詳細(xì)報告相關(guān)事項，以多年的黨性覺悟保證報告事項的真實、準(zhǔn)確。本人現(xiàn)有住房情況xx。妻子現(xiàn)任xx主任，兒子現(xiàn)為xx學(xué)生?，F(xiàn)用辦公室面積xx平方米，未超標(biāo)。沒有出國境情況，也沒有持有股票基金。

四、今后努力的方向和改進措施

通過自身查擺和自我剖析，我更加清醒地認(rèn)識到了自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、提高修養(yǎng)的動力，在今后的工作中，我將以此次民主生活會為契機，針對自身查找和同志們指出的問題，切實采取措施，努力從以下四個方面改進和提高。

（一）培塑政治信念。按照“不忘初心、牢記使命”要求，堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)格要求自己，給靈魂補充養(yǎng)分，筑牢思想根基，做到言行一致、表里如一，用崇高的理想信念校正人生坐標(biāo)。

（二）砥礪黨性擔(dān)當(dāng)。牢固樹立崗位就是服務(wù)、權(quán)力就是責(zé)任的觀念，把黨員干部的先進性純潔性體現(xiàn)在實際行動中，始終把自己處于黨紀(jì)約束、群眾監(jiān)督和陽光照射下，為全市應(yīng)急管理事業(yè)發(fā)展恪盡職守、不懈進取。

（三）強化作風(fēng)歷練。始終以夙夜在公、寢食難安的精神把落實抓到位、責(zé)任盡到位、工作干到位；始終重心向下，多做打基礎(chǔ)、蓄底氣、利長遠的工作；始終堅持真抓實干，一把尺子論長短，不能隨意抬高或降低標(biāo)準(zhǔn)，不搞華而不實的東西。

（四）樹好自身形象。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級命令指示和政策規(guī)定，時時處處用黨紀(jì)條規(guī)和黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行；嚴(yán)格落實廉潔自律各項規(guī)定，始終嚴(yán)守思想“防線”、道德“底線”和法紀(jì)“紅線”，切實抵制誘惑、守住小節(jié)，以身作則，嚴(yán)于律己，做好表率。

下一步，我將繼續(xù)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，主動擔(dān)當(dāng)作為，切實增強專業(yè)知識、提高專業(yè)素養(yǎng)，成為應(yīng)急管理工作的行家里手，以優(yōu)異的工作成績迎接中國共產(chǎn)黨成立100周年。

對于紀(jì)委書記心得體會群眾及感悟九

根據(jù)集團紀(jì)律委員會對四風(fēng)、樹新風(fēng)主題活動方案的要求和公司警告教育月活動的配置，今天我代表公司紀(jì)律委員會為大家提供四風(fēng)、樹新風(fēng)主題廉政黨課。黨課分為四個部分:

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(1)四風(fēng)的定義。

四風(fēng)，即形式主義、官僚主義、樂趣主義和奢侈風(fēng)，是習(xí)近平總書記對一段時間以來黨內(nèi)作風(fēng)存在的突出矛盾和突出表現(xiàn)的深刻總結(jié)。

用文字展示四風(fēng)的具體內(nèi)容。

(二)四風(fēng)的歷史由來。

1.我黨歷來反對形式主義、官僚主義。

1941年5月19日，毛澤東在延安干部會上報告了形式主義。他用一副對聯(lián)來替形式主義者畫像：“墻上蘆葦，頭重腳輕根底淺;

山間春筍，嘴尖皮厚，腹中空。這幅畫形象生動，諷刺意味著一針見血。

1942年，毛澤東同志在延安整風(fēng)時，就尖銳指出，形式主義“實在是一種最低級、最幼稚、最庸俗的方法”?！肮倭胖髁x的領(lǐng)導(dǎo)方式，是任何革命工作所不應(yīng)有的。把官僚主義這個壞男人扔進糞池。因為沒有同志喜歡。

1992年，鄧小平同志在南巡對話中說:現(xiàn)在有形式主義多的問題。電視一打開，就是會議。會議多，文章長，說話也長，而且內(nèi)容重復(fù)，新詞不多。重復(fù)的話要講，但要精簡。形式主義也是官僚主義。”

十八大以來，習(xí)近平總書記相繼指出

“新形勢下，我們黨面臨著許多嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，黨內(nèi)存在著許多亟待解決的問題。尤其是一些黨員干部中發(fā)生的貪污腐敗、脫離群眾、形式主義、官僚主義等問題，必須下大氣力解決。”

“‘四風(fēng)’問題具有頑固性反復(fù)性，糾正‘四風(fēng)’不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。形式主義、官僚主義同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風(fēng)格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵?！?/p>

2.集中整治“四風(fēng)”的由來。

2013年4月19日，中國共產(chǎn)黨。

央政治局召開會議，決定從下半年開始，用一年左右時間，在全黨自上而下分批開展黨的群眾路線教育實踐活動。會議指出，有的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子和一些領(lǐng)導(dǎo)干部形式主義、官僚主義、享樂主義突出，奢靡之風(fēng)嚴(yán)重。

2017年12月，習(xí)近平總書記對“四風(fēng)”問題作出重要批示：

“糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。各地區(qū)各部門都要擺擺表現(xiàn)，找找差距，抓住主要矛盾，特別要針對表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題，拿出過硬措施，扎扎實實地改。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應(yīng)”。在即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育中，要力戒形式主義，以好的作風(fēng)確保好的效果?！?/p>

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形式主義、官僚主義方面

2018年9月，中央紀(jì)委辦公廳印發(fā)了《關(guān)于貫徹落實習(xí)近平總書記指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》，指出了新形勢下形式主義、官僚主義的12類突出問題。

1.在貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面

突出問題1：對中央精神只做面上轟轟烈烈的傳達，口號式、機械式的傳達，不加消化、囫圇吞棗的傳達，上下一般粗的傳達。在工作中空喊口號，表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差，熱衷于作秀造勢。單純以會議貫徹會議、以文件落實文件，做表面文章、過度留痕，缺乏實際行動和具體措施。

典型案列：

甘肅省委原書記王三運在督查祁連山生態(tài)保護工作時，每到一地都反復(fù)強調(diào)環(huán)保問題的極端重要性，提起要求來“口號響當(dāng)當(dāng)”，但就是沒有下文，沒有真正到問題嚴(yán)重的地區(qū)去調(diào)查研究，也沒有認(rèn)真督促相關(guān)部門抓好整改落實，更沒有對相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部進行嚴(yán)肅問責(zé)。2017年7月11日，王三運還因其涉嫌其他嚴(yán)重違紀(jì)，接受組織審查。2017年9月22日被開除黨籍和公職。

點評：毛澤東同志曾指出：“盲目地表面上完全無異議地執(zhí)行上級的指示，這不是真正地執(zhí)行上級的指示，這是反對上級指示或者對上級指示怠工的最妙方法?！蓖跞\表面看“四個意識”沒問題，口頭高度搶到環(huán)保問題的重要性，但事實證明卻是典型的只見表態(tài)不見落實的“兩面人”。表面上，王三運擺了姿態(tài)，但其實對中央指示消極應(yīng)付，他并沒有真正掌握祁連山生態(tài)環(huán)境嚴(yán)重破壞的情況，也沒有真正組織和督促省里和地市相關(guān)部門采取有效的措施去整改，導(dǎo)致祁連山生態(tài)問題愈演愈烈，引起了當(dāng)?shù)氐拿駪崳斐闪藧毫佑绊憽?/p>

突出問題2：地方和部門利益至上，貫徹執(zhí)行中央決策部署打折扣、做選擇、搞變通，說一套做一套。

典型案列：

2017年12月，為落實中央和省有關(guān)工作要求，減輕城鄉(xiāng)居民特別是貧困人員門診醫(yī)療費用負(fù)擔(dān)，撫州市政府決定從2018年開始將城鄉(xiāng)居民普通門診由家庭賬戶制度調(diào)整為門診統(tǒng)籌制度。徐某某、孔某某等市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人在牽頭起草相關(guān)文件過程中不講大局，僅站在本部門角度選擇性執(zhí)行文件、擅自取舍文件內(nèi)容，且重大事項不報告、不說明，違反程序自行制定并于2018年2月9日下發(fā)了該市基本醫(yī)療保險門診統(tǒng)籌管理實施細(xì)則，該細(xì)則不僅沒有減輕困難群眾醫(yī)療費用負(fù)擔(dān)，反而會增加貧困人員醫(yī)療費用支出，與市政府推行門診統(tǒng)籌制度的決策初衷相違背，在群眾中造成不良影響。徐某某受到政務(wù)警告處分，孔某某受到政務(wù)記過處分并調(diào)離人力資源社會保障系統(tǒng);

市人社局黨組書記、局長宋某某受到誡勉談話處理。

點評：徐某某、孔某某等市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人“四個意識”淡薄，貫徹執(zhí)行中央關(guān)于減輕城鄉(xiāng)居民醫(yī)療負(fù)擔(dān)的決策部署時打折扣，搞選擇性執(zhí)行，站在部門利益的立場上，在起草地方文件時擅自取舍重要文件內(nèi)容，導(dǎo)致起草的制度文件與中央和當(dāng)?shù)卣臎Q策初衷明顯背離，是典型的官僚主義，侵犯了當(dāng)?shù)厝罕姷暮戏?quán)益，在群眾中造成不良影響。

突出問題3：缺乏正確的政績觀、急功近利、脫離實際，搞華而不實、勞民傷財?shù)摹罢児こ獭薄靶蜗蠊こ??！?/p>

典型案例：h市原市委書記蘇某在任職期間為了追求所謂的“全國第一”，給自己貼金、造勢，違背客觀規(guī)律，高壓強推“造綠工程”。蘇某要求從市到縣到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，層層簽訂責(zé)任狀，制定考核辦法，未完成年度任務(wù)的縣區(qū)，取消當(dāng)年各項評先評優(yōu)資格。各縣區(qū)政府為應(yīng)付市里的突擊檢查，大搞一夜成林、一夜成景?！霸炀G工程”用地多在主要公路和街道兩旁，有的顧不上更換土壤，直接在水泥、瀝青渣、礫石磚瓦等基建垃圾上種樹，有的夜晚還在摸黑搶栽樹苗。這種荒唐的政績工程不僅勞民傷財，還影響了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展。最后，蘇某收到了黨紀(jì)處分。

點評：習(xí)總書記在十九屆中央紀(jì)委三次全會上強調(diào)：“要持續(xù)整治群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題，讓人民群眾有更多更直接更實在的獲得感、幸福感、安全感”。案例中的市委書記蘇某熱衷于搞“政績工程”和“形象工程”，違背科學(xué)發(fā)展盲目鋪攤子、上項目，勞民傷財，透支了本來應(yīng)該用在真正民生的開支，產(chǎn)生了巨大的浪費，嚴(yán)重影響黨群干群關(guān)系，給黨和人民的事業(yè)帶來極大損害，是一種典型的形式主義的違紀(jì)行為。

2.在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面

突出問題4：漠視群眾利益和疾苦，對群眾反映強烈的問題無動于衷、消極應(yīng)付，對群眾合理訴求推諉扯皮、冷硬橫推，對群眾態(tài)度簡單粗暴、頤指氣使。

典型案例：2016年12月，某鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)大廳某窗口工作人員羅某在為該鎮(zhèn)某村村民李某、張某登記辦理準(zhǔn)生證相關(guān)事宜過程中，態(tài)度蠻橫、作風(fēng)粗暴，村民李某提交相關(guān)材料時，羅某直接將其材料撕毀，村民張某在一旁將過程拍攝下來，羅某將張某拍攝違紀(jì)現(xiàn)場的手機強行奪走。事后，羅某不僅沒有承認(rèn)錯誤，甚至未將手機歸還張某，直至接受組織審查才予以退還，在群眾中造成惡劣影響。

點評：習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委二次全會上指出：“工作作風(fēng)上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風(fēng)氣，任其發(fā)展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量?！秉h同人民群眾的血肉聯(lián)系是黨的生命線。而維系這條生命線的重要紐帶，就是我們黨的作風(fēng)。有的黨員干部做群眾工作不細(xì)致、不耐心，工作方法簡單，作風(fēng)粗暴、態(tài)度生硬，往往是三言兩語了事，更有甚者怒目而視、吆五喝六。歸根結(jié)底是這些干部還存在“官僚主義”思想，宗旨意識、公仆意識、群眾意思淡薄的問題。

突出問題5：便民服務(wù)單位和政務(wù)服務(wù)窗口態(tài)度差、辦事效率低，政務(wù)服務(wù)熱線、政府網(wǎng)站、政務(wù)app運行“僵尸化”。

典型案例：黑龍江省哈爾濱市供電公司供電服務(wù)不到位等問題。2017年6月18日，小區(qū)停電，經(jīng)過近31個小時搶修后才恢復(fù)供電，嚴(yán)重影響居民正常生活。2015年1月至2017年7月，黑龍江省哈爾濱松浦變電站建成投入運行兩年多，小區(qū)始終未改為松浦變電站供電。2015年9月至2017年6月，供電線路先后5次發(fā)生停電故障。哈爾濱供電公司存在未按供電方案保障供電、對供電線路管護不當(dāng)、搶修時間長等問題。哈爾濱市委市政府予以追責(zé)，哈爾濱供電公司黨委被通報批評并責(zé)令整改;

哈爾濱供電公司市場及大客戶服務(wù)室主管等7人分別受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、黨內(nèi)警告處分。

點評：全心全意為人民服務(wù)是我黨的宗旨，案例中黑龍江省哈爾濱市供電公司存在的問題實質(zhì)上就是為民服務(wù)意識淡薄，沒有真正踐行國網(wǎng)公司“人民電力為人民”的企業(yè)宗旨，服務(wù)群眾拖沓低效，漠視客戶用電需求，工作存在“慵懶散浮拖”的情況，是一種典型的“官僚主義”表現(xiàn)。

突出問題6：“新官不理舊事”，言而無信，重招商輕落地、輕服務(wù)，影響營商環(huán)境。

典型案例：2001年至2017年，經(jīng)冠公司通過籌借資金建設(shè)的白鶴園商場經(jīng)營不善停止?fàn)I業(yè)，將所在地塊另租他用收取租金維持公司運營。該公司新任職的法定代表人劉某某攻堅克難精神不足，未積極爭取改善經(jīng)營環(huán)境，沒有及時處理經(jīng)營不善問題，在連續(xù)取得租金收入的情況下未及時清償借款，仍然沿襲以往的做法高息支付利息累計達524.544萬元，嚴(yán)重?fù)p害集體利益，造成不良影響。2018年4月，劉某某受到黨內(nèi)警告處分。

點評：新官到任，首要的事就是要去了解前任做了哪些事，哪些事做得好需要繼承，哪些事做完了需要總結(jié)，哪些事沒做完需要繼續(xù)，哪些事做得不夠需要修正。但往往有的領(lǐng)導(dǎo)干部新任職務(wù)，對前任的事情不管不問，對老百姓的訴求置之不理，總是以“那是前任的事”為推辭把責(zé)任推出去，唯恐自己處置不當(dāng)“陷入泥潭”，或者怕自己過多的介入讓“前任”臉上過不去。這種“新官不理舊事”的現(xiàn)象，其實質(zhì)上就是一種典型的官僚主義作風(fēng)，新官上任，新起點不是“零開始”，作為繼任者，要做到擔(dān)當(dāng)作為，客觀對待前任工作，理性規(guī)劃，既要努力謀求新政，辦好新事，又要正確理好舊好，拿好“接力棒”，跑好“接力賽”。

3.在履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展方面

突出問題7：不顧實際情況、不經(jīng)科學(xué)論證，違反規(guī)定程序亂決策、亂拍板、亂作為突出問題。

典型案列：違背規(guī)律亂作為。廣東省廣州市委原書記萬某某被嘲諷為“規(guī)劃之神”，主政揭陽時，他曾主持投資30億元開展兩河四岸景觀等建設(shè)，河道兩側(cè)綠化帶寬500米;

主政廣州后，先后計劃建9個新城，僅新城規(guī)劃面積相加就接近800平方公里，超過了新加坡國土面積、上海市中心城區(qū)面積。萬某某受到開除黨籍、免職處分，合并其他案件判處無期徒刑，剝奪政治權(quán)利終身，沒收個人全部財產(chǎn)。

點評：萬慶良的施政策略在廣東備受詬病，轟轟烈烈的建新城、風(fēng)風(fēng)火火的“造湖”運動，均遭到學(xué)者和媒體的廣泛質(zhì)疑。這種為了自己的政績工程、面子工程，不顧實際情況、不經(jīng)科學(xué)論證，違反規(guī)定程序亂決策、亂拍板、亂作為，實質(zhì)上就是一種典型的官僚主義，本質(zhì)上就是不負(fù)責(zé)任、不講后果、不作為，嚴(yán)重影響了地方經(jīng)濟，破壞了地方經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展，后果是非常嚴(yán)重的。

突出問題8：不擔(dān)當(dāng)、不作為、不負(fù)責(zé)，回避問題和矛盾，上推下卸責(zé)任;

慵懶怠政，消極應(yīng)付，失察失職。

典型案例：

甘肅省財政廳農(nóng)業(yè)二處原處長金某等人作風(fēng)慵懶、工作拖沓問題。2017年7月，中央財政安排專項資金4000萬元用于支持甘肅省貧困革命老區(qū)扶貧開發(fā)，7月11日省財政廳收到通知。但金中等人作風(fēng)慵懶、工作責(zé)任心不強，對工作不抓落實、只當(dāng)“二傳手”;

時任分管副廳長楊某某等領(lǐng)導(dǎo)干部官僚作風(fēng)嚴(yán)重，跟蹤抓落實不夠，直到12月6日省財政廳才完成專項資金分配工作，滯留了146天。省財政廳黨組被責(zé)令作出書面檢查;

金某受到誡勉談話處理并被免職;

楊某某被免職并調(diào)離省財政廳;

具體經(jīng)辦人農(nóng)業(yè)二處主任科員楊某受到降職處理，降為副主任科員。

點評：這起問題是典型的管僚主義表現(xiàn)，暴露出少數(shù)黨員干部甚至領(lǐng)導(dǎo)干部政治意識淡漠、群眾觀念不強、責(zé)任心缺失的問題。案例中的相關(guān)干部作風(fēng)拖沓敷衍，慵懶怠政，習(xí)慣當(dāng)“二傳手”，行動少落實差，不擔(dān)當(dāng)不負(fù)責(zé)。廣大黨員干部要以案為鑒、舉一反三，自覺對照檢查，堅決糾正不擔(dān)當(dāng)、不作為、不負(fù)責(zé)，慵懶怠政、失察失職等行為。

突出問題9：弄虛作假，編造假經(jīng)驗、假典型、假數(shù)據(jù)，瞞報、謊報情況，隱藏、遮掩問題。

典型案例：

弄虛作假，瞞報、謊報情況。2018年3月，生態(tài)環(huán)境部組織檢查發(fā)現(xiàn)，山西省臨汾市6個國控空氣自動監(jiān)測站部分監(jiān)測數(shù)據(jù)異常，采樣系統(tǒng)受到人為干擾。經(jīng)調(diào)查，臨汾市環(huán)保局原局長張某某在監(jiān)測數(shù)據(jù)上動手腳、打歪主意，授意局辦公室主任張某和監(jiān)測站聘用人員張某某，組織指使許冬等人故意實施破壞環(huán)境空氣自動監(jiān)測數(shù)據(jù)行為，通過堵塞采樣頭、向監(jiān)測設(shè)備灑水等方式，對全市6個國控自動監(jiān)測站點實施干擾近百次，導(dǎo)致監(jiān)測數(shù)據(jù)嚴(yán)重失真達53次。2018年5月，張某某、張某受到開除黨籍、開除公職處分。山西省晉中市榆次區(qū)人民法院對涉案16人作出判決，主犯張某某被判處有期徒刑兩年，張某、張某某分別被判處有期徒刑一年。

點評：弄虛作假從來都是中國共產(chǎn)黨所堅決反對的作風(fēng)痼疾。革命戰(zhàn)爭年代，我們黨就明確了要堅持實事求是的原則。投機取巧、弄虛作假終會弄巧成拙。對黨員干部來說，抓工作最好的辦法，就是守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，老老實實干工作。否則，窗戶紙被捅破的那一天，就是被問責(zé)的那一天。制度的籠子已經(jīng)扎起，紀(jì)檢監(jiān)察部門正在加大監(jiān)督和懲處力度，弄虛作假的人將不可避免地受到應(yīng)有的懲罰。

4.在學(xué)風(fēng)會風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面

突出問題10：學(xué)風(fēng)漂浮，理論脫離實際，只為應(yīng)付場面、應(yīng)景交差，不尚實干、不求實效;

開會不研究真實情況、不解決實際問題，為開會而開會;

超計劃、超時間、超規(guī)模、超預(yù)算開會，就同一事項重復(fù)開會;

文件照抄照搬，超篇幅、超范圍發(fā)文。

典型案例：

海南省林業(yè)廳原黨組成員、副廳長王某某違反工作紀(jì)律問題。2012年9月至2016年9月，王某某任省林業(yè)廳黨組成員、副廳長期間，自由主義嚴(yán)重，應(yīng)參加的廳務(wù)會議和其他專題會議共109次，其中以各種借口缺席63次;

組織觀念淡薄，紀(jì)律松弛，2013年1月，王某某在參加省管干部輪訓(xùn)班學(xué)習(xí)過程中，違反教育培訓(xùn)規(guī)定，5天的學(xué)習(xí)時間里有2天私自安排他人頂替上課;

工作責(zé)任心不強，懶政怠政，2014年12月，對省林木種子(苗)總站呈批的《關(guān)于加強油茶種苗管理工作的通知》未及時簽發(fā)，造成外省劣質(zhì)種苗和未經(jīng)論證種苗進入該省部分市縣種植，給全省油茶種苗質(zhì)量帶來一定安全隱患。2017年3月，王某某受到黨內(nèi)警告、行政記過處分;

2017年6月，被免去省林業(yè)廳黨組成員、副廳長職務(wù)，任省林業(yè)廳副巡視員。

點評：學(xué)風(fēng)問題是關(guān)系黨的事業(yè)興衰成敗的重大政治問題。中國共產(chǎn)黨人依靠學(xué)習(xí)走到今天，也必然依靠學(xué)習(xí)走向未來。然而，當(dāng)前一些黨員干部中仍存在著”不愿學(xué)、不勤學(xué)、不真學(xué)、不深學(xué)、不善學(xué)”等不良學(xué)習(xí)風(fēng)氣。對一名黨員干部而言，加強學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，這是開展工作的基本準(zhǔn)備，也是非常重要的政治素養(yǎng)。如果連這個都不掌握，何談解決問題?廣大黨員干部要真正變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，才能練就高強本領(lǐng)，切實擔(dān)當(dāng)起新時代賦予的使命和任務(wù)。

突出問題11：檢查考核過多過濫，多部門重復(fù)考核同一事項，考核內(nèi)容不務(wù)實，頻次多、表格多、材料多，給基層造成嚴(yán)重負(fù)擔(dān)。

典型案例：

曲阜市司法局王莊司法所所長孔某某偽造卷宗應(yīng)付上級考核問題。2016年12月，孔某某為應(yīng)付上級司法系統(tǒng)年底考核，安排該所工作人員偽造12宗調(diào)解卷宗，造成不良影響。2018年2月，孔某某受到黨內(nèi)警告處分。

點評：案例中，孔某某身為司法所所長，帶頭搞形式主義，為了應(yīng)付上級年底考核，安排工作人員偽造調(diào)解卷宗，嚴(yán)重破壞了司法公正性。在實踐當(dāng)中，一些單位為了在上級考核檢查中取得好成績，對一些工作不管實際是否需要“留痕”、內(nèi)容是否適宜“留痕”、有沒有條件“留痕”，都得建個臺賬，忙工作成了“忙臺賬”，甚至為了達到某個指標(biāo)制造假臺賬，這類現(xiàn)象最為基層干部詬病。這種走形式、務(wù)虛績，是一種典型的形式主義，必須堅決制止。

突出問題12：調(diào)查研究搞形式、走過場、不深入，打造“經(jīng)典調(diào)研線路”，搞走秀式調(diào)研，搞層層陪同、超人數(shù)陪同;

對調(diào)查情況不做深入分析研究，以偏概全，提出意見建議好高騖遠，可操作性不強，調(diào)研成果不管用。

典型案例：2018年6月6日，浙江省桐廬縣對興合新型墻體材料廠進行拆除關(guān)停，并同意其進行遷址技改。當(dāng)年11月，在企業(yè)選定擬遷新址后，縣國土資源局、經(jīng)信局、江南鎮(zhèn)政府等單位相關(guān)工作人員赴現(xiàn)場踏勘，調(diào)研評估擬遷新址建廠可行性。到達現(xiàn)場后，工作人員在地勢高處觀察了地形地貌等情況后，未準(zhǔn)確核對土地利用總體規(guī)劃、城鎮(zhèn)規(guī)劃等必要信息，便向企業(yè)流露出該區(qū)塊土地性質(zhì)不涉及基本農(nóng)田，盡力協(xié)助其辦好手續(xù)的意向。隨后，縣國土資源局向縣經(jīng)信局出具了該廠擬遷建選址初審意見，明確相關(guān)土地不涉及基本農(nóng)田。于是，企業(yè)加大投入力度籌建新廠，一邊辦理審批手續(xù)，一邊陸續(xù)進行平整土地、廠房搭建等工作。2012年初，江南鎮(zhèn)政府和鎮(zhèn)國土所突然通知企業(yè)，廠址中間部分地塊屬基本農(nóng)田，不符合土地利用規(guī)劃，要求停建。6月13日，該縣啟動責(zé)任追究機制，對江南鎮(zhèn)、縣國土資源局、縣經(jīng)信局等單位的14名相關(guān)責(zé)任人、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)進行問責(zé)，其中立案審查1人、誡勉3人、責(zé)令作出書面檢查5人、批評教育5人。

點評：這起問責(zé)案例暴露出來的調(diào)查研究中存在的形式主義、官僚主義問題，引人深思，促人警醒。要鏟除“走秀式調(diào)研”“提前調(diào)研”“文件調(diào)研”的生存土壤，需多管齊下：一是認(rèn)清危害和本質(zhì)。調(diào)研走過場，表象是態(tài)度問題、方法問題，實質(zhì)是黨性問題、作風(fēng)問題，其危害不容小視。

二是強化教育，讓黨員干部充分認(rèn)識調(diào)查研究是我們黨的“傳家寶”，是做好各項工作的基本功。三是嚴(yán)肅問責(zé)。整治形式主義、官僚主義是正風(fēng)肅紀(jì)、反對“四風(fēng)”的重要任務(wù)、長期任務(wù)，不能弄虛作假，要敢于拿起問責(zé)“利器”，對越過“紅線”者嚴(yán)肅問責(zé)。

(二)享樂主義、奢靡主義方面

1.享樂主義、奢靡主義新動向：

(1)違規(guī)公款吃喝轉(zhuǎn)入內(nèi)部食堂、在高檔小區(qū)內(nèi)安排“一桌餐”，或向下屬單位、相關(guān)利益單位轉(zhuǎn)嫁吃喝費用;

(2)在費用報銷上做手腳，將大額消費拆分成多個小額發(fā)票報銷，或長期在飯店掛賬，待“風(fēng)頭”過后一起結(jié)賬;

(3)以黨工團活動、優(yōu)秀職工獎勵、職工療休養(yǎng)等名義組織旅游;

(4)公務(wù)出國扎堆熱點國家，借公務(wù)之機游山玩水，變更行程繞道繞遠，或由下屬單位、相關(guān)利益單位、管理服務(wù)對象支付旅游費用;

(5)以借用指明長期占用下屬單位或管理服務(wù)對象車輛，變“公車私用”為“私車公養(yǎng)”;

(6)收送禮品、禮金避開敏感時間節(jié)點搞“錯峰送禮”，還通過電子禮品卡、電子紅包、快遞等隱蔽方式進行;

(7)婚喪喜慶事宜化整為零分批操辦、異地操辦、變換身份操辦，或只收禮金不辦酒席。

2.典型案例及啟發(fā)：

(1)2007年至2013年，重慶市涪陵區(qū)商務(wù)集團民爆公司原董事長霍志磊、原總經(jīng)理智建林，以私人出國旅游的各義，接受重慶順安爆破器材有限公司等7家業(yè)務(wù)相關(guān)單位出資安排的旅游行程，先后前往埃及、俄羅斯等十幾個國家，報銷旅游開支費用，分別變相收受賄賂30.9532萬元、20.722萬元，隨后利用職務(wù)之便，非法為該7家單位謀取利益?；簟⒅嵌吮婚_除黨籍，分別被判處有期徒刑十年四個月、十年二個月，均處沒收個人財產(chǎn)人民幣一萬元。

啟發(fā)：霍、智二人系在國有企業(yè)從事公務(wù)的人員，接受利益相關(guān)人邀請出境旅游，首先頂風(fēng)違反中央八項規(guī)定精神，其次為邀請單位謀取利益，其行為屬于變相受賄。本案中，霍、智二人愛好出國旅游已經(jīng)成為業(yè)內(nèi)公開的秘密，加之本身的工資收入又無法承擔(dān)頻繁出國的費用，相關(guān)企業(yè)為非法謀利，跨區(qū)跨省前來投其所，瞄準(zhǔn)的就是這部分領(lǐng)導(dǎo)的奢侈愛好，以朋友的身份、贊助的名義拉攏侵蝕掌握權(quán)力的目標(biāo)人群，類似的隱蔽賄賂方式已經(jīng)成為職務(wù)犯罪的一大特點。愛好一旦弱化為糖衣炮彈的突破口，就淪為腐敗的遮羞布，成為違法違紀(jì)的幌子。

(2)趙某，中共黨員，國有重要骨干企業(yè)j集團主要領(lǐng)導(dǎo)。2014年6月趙某到j(luò)集團工作后，花費上千萬元將集團辦公樓的一層會議室裝修改造為休閑娛樂場所，內(nèi)設(shè)茶室、餐廳、ktv，名義上是為集團對外接待大客戶，實則供其宴請賓客、迎來送往。因趙某系從s市調(diào)入，j集團為其提供了臨時周轉(zhuǎn)房，但趙某對周轉(zhuǎn)房的條件不滿意，改住一座近郊別墅，并要求重新裝修，甚至專門安排集團辦公室主任為其選配廚師和保姆為其家庭服務(wù)，每天乘坐高檔越野車往返于單位和住所之間，而費用全部由集團支付。截至2017年9月，集團為趙某個人生活支付上述各種費用共計90余萬元。此外，趙某還沉溺于燈紅酒綠的生活，經(jīng)常出入高端品酒會、沙龍等場所，一擲千金，影響極壞。在趙某的影響下，j集團內(nèi)部攀比享樂之風(fēng)盛行。

啟發(fā)：生活奢靡、貪圖享樂行為是2016年修訂《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》時新增加的違紀(jì)行為，體現(xiàn)了黨中央堅決反對享樂主義和奢靡之風(fēng)的決心和信心。本案中的趙某，身為黨的高級領(lǐng)導(dǎo)干部，熱衷于個人享受，違反有關(guān)規(guī)定入住超標(biāo)準(zhǔn)住房、選配廚師和服務(wù)人員，生活奢靡浪費，背離了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，違背了黨員吃苦在前、享受在后的基本義務(wù)，是享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題的具體體現(xiàn)，嚴(yán)重侵蝕黨的肌體、動搖黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，影響了黨在人民群眾心目中的形象。依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，其行為已違反生活紀(jì)律，同時也違反了廉潔紀(jì)律，應(yīng)追究其紀(jì)律責(zé)任。

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黨的十八大以來，反“四風(fēng)”取得了重大成效，有了明顯好轉(zhuǎn)，但形式主義、官僚主義、奢靡主義、享樂主義呈現(xiàn)出反彈變異，產(chǎn)生了新表現(xiàn)新動向，主要原因可歸納為以下幾點：

(一)精神缺“鈣”理想信念滑坡

習(xí)總書記說：“理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’”。少數(shù)黨員干部理想信念動搖，世界觀、人生觀、價值觀扭曲，修身不真修、信仰不真信，喜歡表演作秀，表里不一、欺上瞞下，說一套、做一套，臺上一套、臺下一套，當(dāng)面一套、背后一套;

追求享受、追求物質(zhì)利益，把為黨為人民服務(wù)拋之腦后。

(二)政績觀扭曲胡亂作為

俗話講，“無利不起早”，形式主義、官僚主義不是憑空產(chǎn)生的，之所以總有黨員干部想方設(shè)法為之，一個重要原因就在于往往能夠制造出好看的“政績”。黨員干部重視政績，這本身無可非議。但是，有的黨員干部卻只重顯績不重隱績，只作秀不做事，抓工作只要“短平快”不要“長遠實，有甚者還弄虛作假，搞“數(shù)字政績”、“虛假政績”，蒙蔽群欺騙上級。當(dāng)政績觀發(fā)生扭曲，做工作不是為了讓群眾滿意，而是為了讓上級領(lǐng)導(dǎo)注意，“圍擋遮危房”、重大活動“群眾不夠干部湊”、給貧困老人送跑步機等“奇葩”現(xiàn)象就產(chǎn)生了。

(三)懶政怠政不擔(dān)當(dāng)不作為

新“四風(fēng)”的產(chǎn)生，與一些黨員干部懶政怠政密不可分。不分緣由的“一禁了之”，不管實際的“搞一刀切”，不問是非的“各打三十大板”，等等，都屬于此類。懶政怠政歸根到底是缺乏擔(dān)當(dāng)精神，不擔(dān)當(dāng)、不想為、不會為。不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力，自然遇見好事就辦，遇見困難就拖，遇見矛盾就躲，“只求不出事，寧愿不做事”。缺乏擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)，本領(lǐng)不足不會為，不會與時俱進、因地制宜創(chuàng)新工作方式方法，只會照搬照抄上級要求，“上下一般粗”，“依葫蘆畫瓢”。

(四)“官本位”脫離群眾

“四風(fēng)”積弊較深，與傳統(tǒng)文化糟粕的流毒有著密切關(guān)系，這當(dāng)中，“官本位”思想和“面子”文化影響最深。“官本位”導(dǎo)致脫離實際、脫離群眾，高高在上、迷戀特權(quán)，權(quán)力行使任性。受“官本位”思想影響，一些黨員干部自覺不自覺地就有了“官老爺”做派和“衙門作風(fēng)”，出門“講排場、耍威風(fēng)”，群眾辦事“門難進、臉難看、事難辦”，即使“門好進、臉好看”但依然“事難辦”，“對上唯唯諾諾，對下橫眉立目”等等。此外，“講面子”、“好面子”等不良思想根植也較深，“寧失‘里子’也要‘面子’”，“做足‘面子’好顯擺”等思想，也在一定程度上助長了“四風(fēng)”。

(五)心存僥幸少有顧忌

“四風(fēng)”之所以屢禁不止、隱形變異，還在于部分“四風(fēng)”的界線不是特別明晰，甄別起來有一定困難，給監(jiān)督和問責(zé)帶來一定難度。特別是形式主義者往往又會擺出很多冠冕堂皇的理由，披上各種各樣所謂的“政治外衣”，具有極強的迷惑性。比如，剛才案例提到的甘肅省委原書記王三運表面看“四個意識”沒問題，可事實證明卻是只見表態(tài)不見落實的“兩面人”。盡管這些“障眼法”騙得了一時騙不了一世，但在客觀上增加了形式主義被發(fā)現(xiàn)的難度，造成監(jiān)督難以及時到位。又如，費用報銷拆分、錯峰送禮等形式，都給監(jiān)督部門的監(jiān)督檢查帶來了難度，客觀上引導(dǎo)了違法違紀(jì)者的僥幸心理。

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(一)擰緊理想信念這一“總開關(guān)”

將糾正“四風(fēng)”警示教育作為警示教育月和即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育活動的重要內(nèi)容。組織“原文學(xué)習(xí)”、“案例分享”、廉潔警示教育基地現(xiàn)場教育、專家講座等方式，組織黨員、干部員工認(rèn)真學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定精神及其實施細(xì)則和中央《關(guān)于貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》等，引導(dǎo)黨員干部對中央八項規(guī)定精神和糾正“四風(fēng)”的工作要求入心入腦，堅定理想信念，筑牢自覺遵守作風(fēng)紀(jì)律的思想根基。

(二)筑牢體制機制這一“防火墻”

密切跟蹤研究“四風(fēng)”問題的新表現(xiàn)新動向，分析產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的內(nèi)外部因素，完善制度和流程，建立健全長效機制。健全完善公務(wù)接待、公車管理、辦公用房、會議管理、津補貼發(fā)放、黨工團活動費用審批管理、其他職務(wù)消費等方面的制度流程，規(guī)范關(guān)鍵權(quán)力運行，讓公費支出在陽光下運行，從源頭上預(yù)防“四風(fēng)”問題發(fā)生。不斷優(yōu)化和改進考核評價指標(biāo)設(shè)置、考評方式方法等，發(fā)揮好考核指揮棒作用，注重工作實績，預(yù)防“以痕跡代替業(yè)績”過度留痕等現(xiàn)象，不給形式主義等可乘之機。

(三)用好問責(zé)懲處這一“殺手锏”

公司紀(jì)委要綜合紀(jì)檢監(jiān)督、協(xié)同監(jiān)督、審議監(jiān)督、法制監(jiān)督、效能監(jiān)督等手段，形成監(jiān)督合力，對落實中央八項規(guī)定精神情況等加大監(jiān)督頻率和力度，開展常態(tài)化監(jiān)督檢查。強化科級手段，對“四風(fēng)”問題進行全方位、無死角的監(jiān)督檢查。綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對發(fā)現(xiàn)“四風(fēng)”問題，依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅問責(zé)，既要查出直接責(zé)任人，也要追究管理責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。強化通報的警示作用，對查出的典型問題一律通報曝光，持續(xù)釋放高壓糾風(fēng)的強烈信號。

(四)抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這一“牛鼻子”

糾正“四風(fēng)”要緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”、“牛鼻子”，組織領(lǐng)導(dǎo)干部對照“四風(fēng)”的具體表現(xiàn)形式，從調(diào)研、召開會議、下發(fā)文件、報送總結(jié)、迎接檢查、公務(wù)用車、考核評比等日常具體事項做起，以上率下、層層示范，帶頭預(yù)防“四風(fēng)”，不斷改進作風(fēng)。

(五)磨煉實干擔(dān)當(dāng)這一“寬肩膀”

習(xí)總書記強調(diào)：“干部擔(dān)當(dāng)作為，既是政治品格，也是一種從政本分”。國家電網(wǎng)公司2019年黨委1號文件明確提出，樹立擔(dān)當(dāng)作為的鮮明導(dǎo)向。我們要深入貫徹落實中央和國網(wǎng)公司文件精神，激勵黨員干部實干擔(dān)當(dāng)、實績作為，把敢不敢扛事、用不用意做事、能不能做成事作為識別干部、評判優(yōu)劣、獎罰升降的重要標(biāo)準(zhǔn)，把干部干了什么事、干了多少事、干的事組織和群眾認(rèn)不認(rèn)可，作為選拔任用干部的根本依據(jù)。通過完善考核激勵和選人用人機制等，激勵黨員干部自覺抵御“四風(fēng)”不良影響，實干苦干、擔(dān)當(dāng)作為。

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(一)加強自身學(xué)習(xí)，注重修身養(yǎng)性

有言道：“是非明于學(xué)習(xí)，名節(jié)源于黨性，腐敗止于正氣”。只有不斷加強自身學(xué)習(xí)，切實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)行動，才能不斷提高自己的黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，修煉自己的內(nèi)功，樹立浩然正氣，才能夠在各種環(huán)境中堅持自己的信仰和信念不動搖，把握好人生的方向和發(fā)展前途。

(二)樹立科學(xué)理念，克服不良心態(tài)

正確對待工作業(yè)績、崗位績效，靠自己扎扎實實的工作付出、實實在在的工作成效來取勝，而不要投機取巧，做虛假臺賬、臨時突擊搞業(yè)績等等。大量違紀(jì)案例表明，“包裝”有術(shù)，短期內(nèi)也有效，然而終究是包不住的。黨員干部要樹立科學(xué)的政績觀、價值觀，堅決克服三種不良心態(tài)。

1.“熟視無睹”的不良心態(tài)

基層中普遍存在的各種表現(xiàn)的形式主義、官僚主義之所以反復(fù)存在，與一部分同志“習(xí)以為?！?、“熟視無睹”的心態(tài)有著重要關(guān)系。少數(shù)黨員干部對形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)缺乏必要的鑒別能力，未能旗幟鮮明地予以反對和制止;

還有一些同志在工作中習(xí)慣了形式主義、官僚主義的一套，從思想上不想改、不愿變，導(dǎo)致“四風(fēng)”問題就在身邊不以為然。如此這般“熟視無睹”的不良心態(tài)，必須堅決克服。

2.“事不關(guān)己”的不良心態(tài)

少數(shù)黨員干部，對于身邊存在的不良風(fēng)氣抱著“事不關(guān)己，高高掛起”、“獨善其身，與己無關(guān)”等不良心態(tài)。此種“事不關(guān)己”的不良心態(tài)，也是一種必須堅決糾正的官僚主義表現(xiàn)，客觀上不利于形成抵制“四風(fēng)”的整體合力。

3.堅決克服“喘氣歇腳”的不良心態(tài)

全面從嚴(yán)治黨永遠在路上，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，這是對全黨提出的明確要求。全體黨員必須始終保持政治上的清醒，不能也不允許有松松勁、喘口氣、歇歇腳的想法。一旦對“四風(fēng)”問題的嚴(yán)重性頑固性反復(fù)性認(rèn)識不足，搞運動式的“一陣風(fēng)”，看似解決了問題，實質(zhì)是掩蓋了問題。只有以抓鐵有痕、踏石留印的韌勁，一個問題接著一個問題改，永不松勁、久久為功，才能堅決防止不良風(fēng)氣反彈回潮。

(三)增強紀(jì)律意識，主動接受監(jiān)督

古人講，“徒法不能自行”。如果缺乏執(zhí)行制度的意識，那么再多再好的制度最終也形同虛設(shè)。作為個人，要增強制度規(guī)矩意識，打牢遵紀(jì)守法的思想基礎(chǔ)，把制度規(guī)矩轉(zhuǎn)化為自己的行為準(zhǔn)則的自覺行動。制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外，每個黨員干部都要學(xué)習(xí)制度、嚴(yán)格執(zhí)行制度、自覺維護制度。同時，作為個人，要自覺地把自己的一言一行置于組織和群眾監(jiān)督之下，自覺接受黨內(nèi)外各種形式的監(jiān)督，加強自我警示，做到警鐘常鳴，提高思廉、踐廉的自覺性。

(四)堅持自覺行動，養(yǎng)成作風(fēng)好習(xí)慣

首先要做到慎獨，在履行職能的情況下，要管住自己的心，不要有非分之想;

要管住自己的手，不該拿的別拿;

要管住自己的腿，不該去的地方別去;

該做的事按照規(guī)定去做，不該做的事就不要做。其次要做到慎微，防微杜漸。“千里之堤、毀于蟻穴”，一定要慎微，違紀(jì)違規(guī)的事再小也不能做，否則一旦鑄成大錯，就追悔莫及了。最后也要提高對家人的要求，享樂主義、奢靡主義，不少案例中都是從家庭引起的，要管好身邊的人，抵御來自各個方面的糖衣炮彈。

(五)強化責(zé)任意識，擔(dān)當(dāng)作為反“四風(fēng)”

剛才我們剖析產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的原因，很重要一點就是擔(dān)當(dāng)作為缺失。公司樹立擔(dān)當(dāng)作為的正向激勵導(dǎo)向很明確，黨員干部要強化黨員意識、責(zé)任意識、崗位意識，敢于擔(dān)當(dāng)作為，善于擔(dān)當(dāng)作為，以擔(dān)當(dāng)作為、攻堅克難的工作實際行動、苦干實干的實際業(yè)績來反對“四風(fēng)”、遏制“四風(fēng)”。同時，我們黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，所有共產(chǎn)黨員，不論在什么崗位，都是人們?nèi)罕姷墓?。我們集團的核心理念是“xx創(chuàng)造美好生活”，我們黨員干部要在思想深處把客戶和職工群眾當(dāng)成主人，多為客戶和職工群眾辦實事、解難事、做好事，積極為客戶和職工群眾創(chuàng)造美好生活。

同志們，“善除害者察其本，善理疾者絕其源”。糾正“四風(fēng)”必須要著力從根由和源頭上解決問題。要擰緊理想信念這一“總開關(guān)”、筑牢體制機制這一“防火墻”、用好問責(zé)懲處這一“殺手锏”，抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這一“牛鼻子”、磨煉實干擔(dān)當(dāng)這一“寬肩膀”、聚焦重點、綜合施策、精準(zhǔn)發(fā)力、久久為功，用堅定的決心、飽滿的信心打贏集中整治形式主義、官僚主義、奢靡之風(fēng)、享樂主義這場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，營造公司風(fēng)清氣正的工作氛圍，為服務(wù)集團公司“三個平臺”建設(shè)，推進公司加快轉(zhuǎn)型發(fā)展樹立x標(biāo)桿形象提供堅強的政治和紀(jì)律保障!