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心得體會
2023年沙盤項目管理心得體會范文(優(yōu)秀12篇)
  • 時間:2023-11-20 05:28:40
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我們在一些事情上受到啟發(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會下面我
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2023-11-20 05:28:40    小編:ZTFB

心得體會是在一段時間內(nèi)對自己的經(jīng)歷、感受和收獲進行總結(jié)和歸納的一種方式。2.心得體會應(yīng)該從自身的角度出發(fā),客觀、真實地反映自己的實際情況。以下是小編整理的一些心得體會,希望能對大家有所啟發(fā)和幫助。

沙盤項目管理心得體會篇一

時間過得真快,一眨眼的功夫,這門課已經(jīng)結(jié)束了,總的來說這段時間過的忙碌,充實而快樂。這門課主要教我們的是管理,張總在課上時不時地改正我們的思維方式,說話的技巧,在項目中怎么與甲方溝通,我從總獲益匪淺。而且這門課要求我們把項目當成是真實的項目來做,為了讓我們有真實的感受,張總還讓一些在職的人員作為甲方,來跟我們模擬項目的過程。從整個項目的提出到驗收中我學(xué)到了很多東西,不管在技術(shù)上還是團隊合作上我都有頗大的收獲。

縱觀整個項目從給公司起名字,到獲取需求,到最后驗收的過程,還是有點心得體會的:

我覺得任何事情一定要在認清形勢的基礎(chǔ)上再開始考慮如何計劃,這樣才能讓別人滿意你的結(jié)果而自己也能獲得較大的收獲。一開始,張總就強調(diào)過,我們不應(yīng)該把這個項目當成還是課堂的項目,完成老師的硬性要求,而是一個真正的公司的項目。這樣我們就可以考慮到時間方面的限制和我們在技術(shù)上的優(yōu)勢,而在需求上與甲方pm交涉。我們公司內(nèi)部在經(jīng)過一番討論后,確定了最利于我們完成該項目而又達到甲方pm要求的項目方案,然后與甲方pm進行商榷,在與甲方pm分析了各種情況后,最后終于敲定了讓甲方pm滿意,而我們自己又認為能完成得比較好的需求。

從整個項目的過程來看,團隊合作中需要溝通、分工、協(xié)作和監(jiān)督。只有做好這四項才算是一個好的合作團隊。首先,團隊合作最基本的技能就是溝通。溝通的目的就是讓別人了解你的想法,因為每個人考慮問題的時候總會有各種各樣的偏差,我們只有溝通很好的溝通來綜合所有人的好的想法,以減少走彎路,而讓事情進行的更順利。我們公司內(nèi)部的溝通是比較隨意的,因為大家都比較熟悉,任何時候有什么想法都會提出來,然后大家一起討論,并得出最后的結(jié)果。而整個項目的進行中很重要的又比較正式的溝通就是與甲方pm的溝通,完成這個項目其實也是與甲方的合作的過程,因為甲方pm是在職人員,他的人生閱歷比我們多,而且溝通能力是很強的,我們從與他的溝通中都學(xué)到了不少知識與技巧,其中很多都是我們以前做老師給我們的作業(yè)項目所沒有的但卻是很重要的。我們其實也很感謝甲方pm,他很認真負責(zé)地跟我們溝通,我們在溝通中用詞不當或犯什么錯誤時,他都會指出來,并改正我們的說法,因此單從與他的溝通中就學(xué)到了不少以后工作時將會用到的實在的知識。其次,團隊合作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)就是在有效溝通的基礎(chǔ)上進行分工,分工要明確,落實到每個人。

由于這個項目時間的限制和語言的不熟,這個項目必須由我們公司所有成員都盡努力才能做好,這樣就需要合理的分工。比如我們這個項目中分為總的來說可以分為界面,核心算法,和數(shù)據(jù)庫這三個模塊,而算法也分有好幾種,只有把它們分配給對各模塊感興趣的人做,讓他們在規(guī)定的時間里進行鉆研努力,才能達到最好的效果。我們組在這方面做的比較好,蘇總在我們項目提出時,就根據(jù)各人的能力和興趣把每個人分配在不同的主要任務(wù)中,在每周與甲方pm定好下階段的提交物后,都是仔細地把任務(wù)均勻地分配給各個人。因為我們組是按照每人的工作量來最后算成績的,均勻地分配任務(wù)就不會造成組員的不滿了。再其次,團隊合作中協(xié)作是必不可少的。在項目組中各成員都明確了任務(wù)后,就需要大家單獨工作的同時去配合其他人。盡管大家都有不同的任務(wù),但是相互之間在一些問題互相協(xié)作的話,不僅可以提高各個任務(wù)進行的速度,也利于對項目中別的模塊的了解。由于我們組的成員都是比較熟悉的,所以在協(xié)作方面還是不錯的,比如某人搭建完環(huán)境后,幫其他的組員在他們自己的電腦上搭好,這樣就會節(jié)省大量的時間,而這名組員也可以把時間用在別的事情上。

而且雖然我們進行了明確的分工,但畢竟是一個項目,之間還是有很大的關(guān)聯(lián)的,這樣在編碼的時候,都會進行討論和互相幫助,這樣就減少了錯誤的可能性也節(jié)省了時間。最后,項目經(jīng)理的監(jiān)督是必不可少的。一個團隊中,難免有人會偷懶或拖延,或者完成任務(wù)的質(zhì)量不理想,項目經(jīng)理就要對這些人進行督促和提出合理的建議。通過監(jiān)督了解項目的進展、質(zhì)量、問題等并及時的調(diào)整資源利用情況,以保證項目的成功。雖然我們組沒有出現(xiàn)上面提到的種種情況,蘇總還是進行了嚴格的監(jiān)督,我們每人都是按照蘇總給我們的計劃提交相應(yīng)的產(chǎn)品給他,但質(zhì)量是參差不齊的,蘇總都會進行審核,然后給出建議,讓我們修改優(yōu)化后,他才把產(chǎn)品提交給甲方pm,因此甲方pm一直對我們的提交物比較滿意,這與蘇總的努力是分不開的。第三,要詳細制定計劃,并嚴格按照計劃來執(zhí)行。

這次的項目周期很短,因此計劃就顯得格外的重要,只有進行詳細的計劃,我們才有緊迫感,并要求自己抓緊時間完成當天的任務(wù)。對比去年的軟件工程課,那個項目與這個項目的規(guī)模差不多,但是開發(fā)周期是真?zhèn)€學(xué)期,每個階段都顯得很長,就算制定了一個計劃,也沒有按照那個計劃來,拖個幾天是很正常的,今天不能完成明天做,因為有的是時間,這樣越來越松懈,就把大量的任務(wù)往后壓,到最后就拿質(zhì)量換時間了。而這個項目一開始就讓人有很強的緊迫感,計劃幾乎是細到天的,我們每人組員都要在周報中詳細匯報這周中每天做了什么的,pm通過周報來很好地管理進度,當然必要的情況下還是會做相應(yīng)的變動的。到最后我們的項目如期完成了,而且結(jié)果是比較讓人滿意的,這樣的結(jié)果對比去年的就會讓我以后在做別的事的時候,更加自覺地詳細做計劃并嚴格按照計劃執(zhí)行。另外,這樣做的好處就是讓人感覺每天都很充實,沒有虛度光陰,每次我渾渾噩噩地度過一天而沒有學(xué)到任何東西后,我都有一種罪惡感,感覺對不起父母和關(guān)心自己的人,而制定了詳細的計劃并認真執(zhí)行的話,每天都會以飽滿的精神狀態(tài)來學(xué)習(xí),心情也很好,這樣才是健康的生活方式。

雖然通過這門課,我的經(jīng)驗更佳豐富了,個人編程能力,溝通能力等都有了一定提高,但是我也感覺到了自己的諸多不足,比如我的溝通能力還有待提高,這或許不是一兩天的問題,但是我會更加注意,并在以后的生活學(xué)習(xí)中,留心并提高溝通能力。還有不足就是項目期間,熱情還不是不夠,每次都把相應(yīng)的任務(wù)做完后,就不管了留給pm,然后等下一個任務(wù),而自己卻沒有更加用心地去考慮如何把整個項目做的更好,或許是因為我不是pm的緣故吧,在以后的項目中,我要改變這種心態(tài),以更加積極的熱情去參與項目。

沙盤項目管理心得體會篇二

我國每年的工程工程投資規(guī)模巨大,投資的成敗直接影響著國民經(jīng)濟的進展和人民生活水平的提高。工程工程是一項極其簡單的系統(tǒng)工程,它從可行性討論、設(shè)計、施工到竣工驗收都是一個布滿風(fēng)險的過程,因此,工程工程的風(fēng)險治理是具有極其重要的討論價值的。

現(xiàn)代工程治理開頭于上個世紀70、80年月,最初是在美國軍事工程和宇航工程上進展起來,后來擴散到各種類型的民用工程。工程治理對規(guī)劃、選購、合同、進度、質(zhì)量、風(fēng)險等諸多方面都有充分重視,并形成有機的治理框架。20世紀90年月以后,工程治理開頭更加注意人的因素,注意顧客需求和實施人性化治理。

工程工程治理是以建立工程工程為治理對象,以工程經(jīng)理負責(zé)制和本錢核算制為根底,以治理層和作業(yè)層相分別為特征,根據(jù)工程工程生產(chǎn)經(jīng)營的內(nèi)在規(guī)律進展有效的組織、協(xié)調(diào)、掌握的一種施工治理制度。它是對整個工程的規(guī)劃、執(zhí)行和完工考評等整個過程的治理,它可以分成三個階段:起始階段、執(zhí)行階段和完畢階段。其中,起始階段是為整個工程預(yù)備資源和制定各種規(guī)劃,執(zhí)行階段是監(jiān)視和指導(dǎo)工程的實施、完善各種規(guī)劃并最終完成工程的目標,而完畢階段是對工程進展總結(jié)、評價及各種善后工作。

風(fēng)險治理是工程工程治理不行缺少的一個局部。風(fēng)險是由于從事某項特定活動過程中存在的不確定性而產(chǎn)生的經(jīng)濟或財務(wù)的損失,自然破壞或損傷的可能性。工程工程治理風(fēng)險就是在工程治理活動或大事中消極的`后果發(fā)生的潛在可能性。每一個工程工程都必定伴隨著肯定的風(fēng)險。工程風(fēng)險不僅包括在整個建筑工程工程施工的全過程中,自然災(zāi)難和各種意外事故的發(fā)生而造成的人身傷亡和財產(chǎn)損失的不確定性,而且也包括技術(shù)性、治理性問題引起的經(jīng)濟損失的不確定性。風(fēng)險治理是一項綜合性的治理工作,它是依據(jù)工程風(fēng)險環(huán)境和設(shè)定的目標對工程風(fēng)險分析和處置進展決策的過程。包括工程工程風(fēng)險識別,工程工程風(fēng)險評估,工程工程風(fēng)險分析和工程工程風(fēng)險掌握。

(一)工程工程風(fēng)險識別。

風(fēng)險識別是工程工程風(fēng)險治理的第一步。它是指找出影響工程質(zhì)量、進度、投資等目標順當實現(xiàn)的主要風(fēng)險。風(fēng)險識別可以從風(fēng)險分類著手,采納專家調(diào)查法、幕景分析法或者故障樹分析法進展有效區(qū)分。其中專家調(diào)查法是邀請專家找出各種潛在的危急并做出對其后果的定性估量,沒有要求作定量估量。主要有delphi法和頭腦風(fēng)暴法。故障樹法是利用圖解的形式將大的風(fēng)險分解成更加詳細的小風(fēng)險,或?qū)Ω鞣N引起風(fēng)險的緣由進展分解。

風(fēng)險根據(jù)造成后果可以分為純風(fēng)險和投機風(fēng)險;根據(jù)分布狀況分國別風(fēng)險和行業(yè)風(fēng)險;根據(jù)掌握程度分為不行避開的風(fēng)險、可轉(zhuǎn)移的風(fēng)險和有利可圖的投機風(fēng)險;根據(jù)是否可治理分為可治理風(fēng)險和不行治理風(fēng)險;根據(jù)影響范圍分為局部風(fēng)險和總體風(fēng)險;根據(jù)導(dǎo)致風(fēng)險的緣由分為自然風(fēng)險、社會政治風(fēng)險、經(jīng)濟風(fēng)險、技術(shù)風(fēng)險和其他風(fēng)險。那么,在工程工程治理中,風(fēng)險主要有可行性討論階段存在的根底數(shù)據(jù)不完整、不行靠,分析模型不合理,猜測結(jié)果不準的風(fēng)險;工程設(shè)計中存在的設(shè)計內(nèi)容不完整,設(shè)計存在缺陷、錯誤,采納不恰當?shù)臉藴剩纯紤]地質(zhì)條件,未考慮施工可能性,有關(guān)數(shù)據(jù)缺乏或不行靠的風(fēng)險;施工中存在的工藝落后,施工技術(shù)方案不合理,施工安全措施不當?shù)娘L(fēng)險;工藝流程不合理,工程質(zhì)量檢驗和驗收未到達規(guī)定要求的風(fēng)險;自然環(huán)境中的洪水、地震、臺風(fēng)、雷電、泥石流、地陷等不行抗拒力的風(fēng)險;組織治理中的缺乏工程治理力量,組織不妥當,目標不適當,缺乏治理協(xié)調(diào)的風(fēng)險;進度規(guī)劃中的治理不力造成工期滯后,勞動力缺乏或勞動生產(chǎn)率低,材料供給缺乏,不行遇見的現(xiàn)場條件的風(fēng)險;本錢治理中的不適當?shù)墓こ套兏贿m當?shù)墓こ讨Ц?,預(yù)算偏低的風(fēng)險;合同簽訂中合同條款表達有誤,合同類型選擇不當;索賠治理不力的風(fēng)險;人員配置中業(yè)主、設(shè)計人員、監(jiān)理人員、施工治理人員、施工技術(shù)人員、工人素養(yǎng)的風(fēng)險;在材料供給上的原材料、成品、半成品的供貨缺乏或拖延,數(shù)量過失,質(zhì)量規(guī)格有問題的風(fēng)險;設(shè)備上施工設(shè)備供給缺乏,類型不配套,故障、安裝失誤的風(fēng)險;資金上的資金籌措方式不合理,費用超支,資金不到位的風(fēng)險。

(二)工程工程風(fēng)險評估。

風(fēng)險評估是在風(fēng)險識別之后,對工程工程風(fēng)險的量化過程。它是指實行科學(xué)方法將區(qū)分出來并經(jīng)過分類的風(fēng)險根據(jù)其權(quán)重大小賜予排序,綜合考慮風(fēng)險大事發(fā)生的概率和引起損失的后果。對于不同權(quán)重的風(fēng)險,治理者應(yīng)當賜予不同程度的重視。風(fēng)險評估可以采納綜合評價法,ahp層次分析法,模糊評價法和等風(fēng)險圖法。綜合評價法是邀請有閱歷的專家對可能消失的風(fēng)險水平或風(fēng)險大事進展評估,然后綜合整體的風(fēng)險水平,對風(fēng)險進展排序。ahp層次分析法是由美國匹茲堡大學(xué)教授t·l·saaty創(chuàng)立的一種系統(tǒng)分析與綜合評價方法。它是一種定量與定性相結(jié)合將決策者的主觀推斷與偏好用數(shù)量形式表達和處理的方法,能夠比擬精確地確定綜合評價模型的權(quán)重。在層次分析法中一般要采納標度來衡量指標的重要程度以及決策者的偏好程度,該標度方法的認知心理學(xué)根底是對事物直覺地層次剖析和比擬,從人的思維辨別率和知覺的靈敏度看都是合理的。模糊評價法是利用模糊集理論評價工程工程風(fēng)險,使用蒙特卡洛模擬或三角模擬等方法度量風(fēng)險,并可以通過轉(zhuǎn)變參數(shù)而屢次模擬工程風(fēng)險,得到模擬仿真計算的統(tǒng)計結(jié)果,依次作為風(fēng)險度量的結(jié)果。等風(fēng)險圖法是在風(fēng)險發(fā)生概率和風(fēng)險造成的損失程度構(gòu)成的二維坐標圖上通過畫出等風(fēng)險曲線來比擬風(fēng)險的大小。

(三)工程工程風(fēng)險分析。

風(fēng)險分析是在前面工作的根底上對工程工程治理過程中可能消失的任何大事所帶來的后果進展分析,以確定該大事發(fā)生的概率以及可能影響工程的潛在相關(guān)后果。風(fēng)險分析可以使用進度網(wǎng)絡(luò)模型,壽命周期費用模型或者快速反響速率模型來考察分析工程工程的風(fēng)險。在制定工程開發(fā)規(guī)劃、確定工程過程優(yōu)先級時考察工程進度風(fēng)險和工程工程費用風(fēng)險,多用進度網(wǎng)絡(luò)模型和壽命周期費用模型。在工程工程資金消失問題時候多用快速反響速率模型來確定該工程規(guī)劃的各種備選方案所需的預(yù)算安排。風(fēng)險分析可以從整體動身弄清晰各個風(fēng)險大事之間準確的因果關(guān)系,以便制定出系統(tǒng)的風(fēng)險治理規(guī)劃,同時可以考慮各個不同風(fēng)險之間相互轉(zhuǎn)化的條件,討論如何才能把威逼化為時機,進一步量化已經(jīng)識別了的風(fēng)險發(fā)生的概率和后果,削減這種估量的不確定性。

(四)工程工程風(fēng)險掌握。

風(fēng)險掌握是指利用某些技術(shù)來設(shè)法避開或掌握風(fēng)險,毀滅或削減風(fēng)險大事發(fā)生所造成的損失。風(fēng)險掌握的重點在于消退風(fēng)險因素和削減風(fēng)險損失。治理者可以采納風(fēng)險回避、風(fēng)險轉(zhuǎn)移、風(fēng)險自留、風(fēng)險分散、風(fēng)險降低和風(fēng)險抵消等方法來進展掌握。風(fēng)險回避是指考慮到風(fēng)險識見的存在和發(fā)生的可能性,主動放棄或拒絕實施可能導(dǎo)致風(fēng)險損失的方案。通過風(fēng)險回避可以在風(fēng)險大事發(fā)生之前完全消退某一特定風(fēng)險可能造成的損失。風(fēng)險轉(zhuǎn)移是指一些單位和個人為避開擔(dān)當風(fēng)險損失,有意識地將損失或損失轉(zhuǎn)嫁給另外的單位或個人去擔(dān)當。風(fēng)險轉(zhuǎn)移有掌握型非保險轉(zhuǎn)移、財務(wù)型非保險轉(zhuǎn)移及保險轉(zhuǎn)移三種形式。風(fēng)險自留是一項組織自己去擔(dān)當風(fēng)險事故所致?lián)p失的措施。風(fēng)險分散是指投資工程時,橫向工程有不同的層次構(gòu)造,縱向工程有多樣性,有利于分散風(fēng)險。風(fēng)險降低是指降低風(fēng)險發(fā)生的概率和盡量降低損失。采納風(fēng)險降低的掌握方法對工程工程治理者是有利的,可以使工程勝利概率大大增加。風(fēng)險抵消是指將一些風(fēng)險加以合并抵消,以便降低風(fēng)險損失。

沙盤項目管理心得體會篇三

時光飛逝,一個學(xué)期只剩最后幾天了,經(jīng)過一個學(xué)期的學(xué)習(xí)在建筑工程項目管理這門課程上,我學(xué)到了很多知識,施工的三種方式:依次施工;平行施工;流水施工。

以及這三種施工方式的優(yōu)缺點。

建筑工程項目管理實訓(xùn)就是讓我們利用廣聯(lián)達沙盤就是模擬工程,讓我們分別模擬不同的角色,對這個工程進行前期策劃與后期執(zhí)行操作,整個過程是在一個大桌子上,桌子上有模擬工程的各種教具。

每組有五個不同的角色,分別是:項目經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理、經(jīng)營經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、采購經(jīng)理。

項目經(jīng)理負責(zé)指揮、控制和協(xié)調(diào)項目組成員按照進程表完成項目;財務(wù)經(jīng)理負責(zé)資金管理和操作、資金帳目管理、負責(zé)盈虧分析;經(jīng)營經(jīng)理負責(zé)勞務(wù)結(jié)算、甲方報量、成本核算和分析、洽商變更;生產(chǎn)經(jīng)理負責(zé)進度計劃編制、資源需用計劃、施工操作;采購經(jīng)理負責(zé)材料采購、庫房管理、材料發(fā)放、材料核算。

而我的職位就是生產(chǎn)經(jīng)理:負責(zé)進度計劃編制、資源需用計劃、施工操作。

口水話說完,現(xiàn)在說正經(jīng)的.

第一門實訓(xùn)的是凱旋門這個工程,我選擇了財務(wù)經(jīng)理這個職位,負責(zé)對這個工程的資金管理。

在老師的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下,還是把凱旋門這個工程完成了,但是由于經(jīng)驗的不住,我們狠狠的.虧本了,其中待工費占了很大的比例。

可能是運氣不行,沒有把選擇組員這個事放在心上,最后是班長隨便幫我安排的,另外四個組員是一個宿舍的,我無法融入他們的圈子,剛開始幾節(jié)課除了項目經(jīng)理外其他的基本不理我,但是我也沒有放棄,積極的做好我自己的工作,雖然大部分是只有項目經(jīng)理和我在做。

第二門實訓(xùn)是世紀大橋工程,這個項目工程就不是老師帶領(lǐng),而是我們自己策劃,自己實施。

由于項目經(jīng)理有事所以請假回家了,而其他三個組員是不用指望了,所以,我就自己一個人做了策劃,由于上一門的實訓(xùn)是老師指導(dǎo)和我因為有事請假了三節(jié)課,所以我對項目策劃不是太懂,做起策劃就比較費力,但是,在我多次的請教同學(xué)后還是做出了策劃還做出來了,然后就拿給老師檢查,結(jié)果是慘不忍睹。

沒法,我又重頭認真分析和核對,最后終于在廣聯(lián)達的評分軟件上除了盈利上沒得多少分外,其他的都是滿分。

第三門就是最后的天津港工程了,但不用實際操作,只用策劃,由于有了上次的策劃經(jīng)驗,這次策劃就更加順暢了,在保證工程量、工期與資金的分配后,還盈利了七十多萬。

雖然不是很多,但是還是覺得比較開心,畢竟是自己的心血。

學(xué)然后知不足,經(jīng)過這一學(xué)期的學(xué)習(xí)和實訓(xùn),沒有這次實踐也不會知道自己竟然有這么多專業(yè)知識沒掌握、沒有學(xué)。

還知道了團隊的重要性,畢竟個人的力量是有限的,而且這樣的活動是需要大家的合作努力才可以完成的,可見團隊協(xié)作的重要性,在將來的社會工作中,相信也一定會遇到團隊合作的問題,很多事情靠一個人做是不可能完成的,需要各方的意見和建議,所謂人多力量大,從這次的學(xué)習(xí)中我深刻的體會了這一點。

雖然這次沒有形成一個默契的團隊,但有了這次的經(jīng)驗教訓(xùn),我相信在重修的時候能形成一個默契的團隊。

沙盤項目管理心得體會篇四

上上周,公司組織了一次項目管理培訓(xùn),兩天。一直想寫個培后感,卻一直沒有找到頭緒。今天還是沒有頭緒。但是沒有頭緒還是要寫,不能沒有頭緒就不寫了。

主講師是一個事業(yè)部的總監(jiān),先講了培訓(xùn)的背景,然后從管理的基礎(chǔ)知識開始講起,也就是講了pmp的9大知識領(lǐng)域和5個過程,還有我們所做的行業(yè)和客戶的一些特點。這是上午的課程。以下的一天半就把這5個過程講了一遍。

老師講的很好,控制時間也很好,行業(yè)經(jīng)驗,管理經(jīng)驗以及專業(yè)能力都很到位。我一直對我們公司的管理能力頗有微詞,我在這家公司做了4年多了,中間做了很多項目,在大約7個左右的項目經(jīng)理手下干過活。每個項目經(jīng)理的能力參差不齊,管理風(fēng)格大為均已,也和更多的經(jīng)理接觸過,我對很多經(jīng)理的能力有些質(zhì)疑。也可能是旁觀者清吧。但是此位老師的講課讓我對公司的制度和建設(shè)又有了很大信心。

管理本身是個無對錯的過程。但是就一些項目管理而言,確實有內(nèi)在的邏輯和一些通用的方法。并且有些特點是所有項目的管理都是很關(guān)鍵的點,例如時間,里程碑,投入,風(fēng)險管理,干洗人,士氣等。在對這些特點的處理上,有些方法是通用的或者說是可以借鑒的,例如wbs。

我一看wbs就想到了軟件工程中的工作分解上來。這些都是通的,軟件工程就是一個管理。

最好老師進行了總結(jié),列出了我們公司需要的項目經(jīng)理的能力模型。我發(fā)現(xiàn)自己有個突出的特點就是在演講能力上的不足,或者說大眾下講話能力下的不足。這個我需要鍛煉和訓(xùn)練。

聽了這個課之后,我對自己提了兩個要求,一個是度對pmp的學(xué)習(xí),另外一個就是對演講能力的提高。

沙盤項目管理心得體會篇五

第一段:項目管理的定義和重要性(200字)。

項目管理是指針對某個特定目標設(shè)定計劃、組織人力資源、監(jiān)控進度、指導(dǎo)執(zhí)行以及評估結(jié)果等一系列管理活動。項目管理是有效應(yīng)對日益復(fù)雜的商業(yè)和社會環(huán)境的必要策略。合理的項目管理可以幫助企業(yè)獲得有效的利潤和降低成本,提高生產(chǎn)力和品質(zhì),提高企業(yè)聲譽和員工士氣。

第二段:項目管理中的角色分配和溝通(300字)。

在項目管理中,一個好的團隊是關(guān)鍵因素。團隊成員的角色分配應(yīng)該是根據(jù)他們的技能和經(jīng)驗水平進行的。溝通是保證有效溝通和順暢進程的至關(guān)重要的因素。項目成功的關(guān)鍵是清晰的意見表達和理解團隊成員之間的不同觀點。有時,為了解決某個問題,項目經(jīng)理需要進行團隊合作和協(xié)商,并作出正確的決策以促進項目的進展。

第三段:項目管理中的風(fēng)險管理(300字)。

風(fēng)險管理是項目管理中最重要的一環(huán)。項目經(jīng)理需要在項目開始之前識別項目可能面臨的潛在風(fēng)險,制定應(yīng)對計劃并跟進執(zhí)行。在項目進展中,項目經(jīng)理需要不斷監(jiān)測風(fēng)險,及時識別風(fēng)險,分析風(fēng)險的潛在影響,并進行相應(yīng)調(diào)整。項目經(jīng)理通過風(fēng)險分析和管理,可以最小化項目的風(fēng)險并避免潛在的負面影響。

第四段:項目管理中的時間管理(200字)。

時間是資源之一,擁有良好的時間管理技能對于項目經(jīng)理至關(guān)重要。項目經(jīng)理需要準確評估每項活動消耗的時間,并根據(jù)這些評估制定時間表。同時,項目經(jīng)理也需要靈活應(yīng)變,考慮一些不可預(yù)測的因素,如人員變更、技術(shù)問題、金融風(fēng)險等等。他們應(yīng)該在時間約束下優(yōu)化資源分配,以確保項目按時完成。

第五段:總結(jié)及項目管理的未來(200字)。

通過實踐,我意識到項目管理不只是一個過程管理,也是一個人際關(guān)系管理。好的溝通和團隊管理決定著整個項目進程的順暢性。我的經(jīng)驗告訴我,項目管理技巧需要不斷發(fā)展和創(chuàng)新,以適應(yīng)不斷變化的環(huán)境。未來,隨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型的發(fā)展和人工智能技術(shù)的革新,項目經(jīng)理需要注重互通性,注重信息共享并不斷自我更新,以擁抱一個更加復(fù)雜和不確定的商業(yè)世界。

沙盤項目管理心得體會篇六

在現(xiàn)代商業(yè)社會中,項目管理已經(jīng)成為了企業(yè)和組織中不可或缺的一部分。作為一個成功的項目管理者,需要具備豐富的管理知識和技能,深入了解項目管理理論和方法,以及能夠應(yīng)對不同的項目挑戰(zhàn)。經(jīng)過多年的項目管理實踐,我有了一些自己的心得體會,想要分享給大家。

第二段:與人溝通是關(guān)鍵。

作為項目管理者,與人溝通是至關(guān)重要的。我從過去的項目經(jīng)驗中發(fā)現(xiàn),缺乏溝通是導(dǎo)致許多項目失敗的主要原因。在項目開始之前,需要和團隊成員、客戶、利益相關(guān)者進行充分的溝通和協(xié)商,明確項目目標和需求,制定合理的計劃和時間表。在項目過程中,需要不斷與團隊成員關(guān)注進展情況,及時解決出現(xiàn)的問題和難題,避免出現(xiàn)風(fēng)險。

第三段:風(fēng)險管理和預(yù)防。

我認為在項目管理中,成功的關(guān)鍵是風(fēng)險管理。風(fēng)險是不可避免的,但我們可以通過制定詳細的預(yù)算、分析市場和競爭狀況、評估客戶需求和提供具體的解決方案,以盡可能預(yù)防可能出現(xiàn)的風(fēng)險。在項目過程中,也需要及時評估風(fēng)險影響的大小和程度,采取科學(xué)有效的措施,避免給項目帶來不必要的損失。

第四段:有效的時間管理和資源管理。

時間和資源是項目管理中的重要factor。作為項目管理者,必須在一定的時間和資源限制下,管理項目進度和資源的分配。為了確保項目順利進行,需要制定詳細的時間表和資源計劃,根據(jù)項目的需求和限制分配人力、資金和工具。同時,需要對項目進度進行持續(xù)的跟蹤和監(jiān)督,做好時間調(diào)整和資源再分配的準備。

第五段:總結(jié)。

總的來說,項目管理需要靈活、高效,并且面臨著各種挑戰(zhàn)和風(fēng)險。作為合格的項目管理者,必須發(fā)揮聰明才智和經(jīng)驗,不斷學(xué)習(xí)和改進,堅持不懈地努力實現(xiàn)項目目標。通過與團隊成員和相關(guān)利益者的有效溝通、科學(xué)預(yù)防和管理風(fēng)險、合理調(diào)度時間和資源,成功的項目管理者一定會贏得企業(yè)和社會的信賴和贊譽。

沙盤項目管理心得體會篇七

項目管理作為一種管理方法,在各個領(lǐng)域中得到了廣泛的應(yīng)用。項目管理的含義是指在特定目標和需求下,通過對進度、成本、質(zhì)量、風(fēng)險等方面的計劃、組織、指導(dǎo)和控制,使項目達到預(yù)期目標的一種管理方法。作為一個重要的工具,項目管理的實踐可以幫助我們更好地控制和管理工作中的風(fēng)險,提高生產(chǎn)效率和工作質(zhì)量。

在項目管理中,要想保證項目的成功,需要考慮到的因素很多,其中最重要的就是團隊合作。項目管理需要各個部門和人員之間的協(xié)作與配合,每個人都需要扮演好自己的角色,做好自己的工作。此外,項目管理中的時間管理也非常關(guān)鍵,要在時間充裕的前提下,最大化地利用時間,保證項目的按時交付。另外,風(fēng)險管理也是項目管理中的重要環(huán)節(jié),需要提前對各種可能發(fā)生的風(fēng)險進行充分的預(yù)判和計劃。

在我的工作經(jīng)歷中,我也參與過一些項目管理,深刻體會到了項目管理的重要性和實踐難度。在一次新產(chǎn)品開發(fā)項目中,我作為項目經(jīng)理,遇到了很多困難和挑戰(zhàn)。在項目開展之初,我們就遭遇了一系列技術(shù)上的問題,需要對整個項目計劃進行大規(guī)模的修改。這時,我需要調(diào)整團隊的工作進度,迅速制定新的計劃,并進行全面的風(fēng)險管理。在這個過程中,我和團隊成員之間的溝通和協(xié)作非常重要,大家需要密切配合,共同克服困難。最終,我們成功地完成了項目,得到了公司和客戶的肯定。

通過實踐,我深刻認識到了項目管理的優(yōu)點。首先,項目管理可以讓團隊成員更好地掌握項目的整體情況和目標,從而更有動力和方向感地投身到工作中去。此外,項目管理可以有效地協(xié)調(diào)各方之間的關(guān)系,促進信息共享和溝通。在項目管理的過程中,我們還可以利用各種專業(yè)工具和技術(shù),幫助我們更好地管理和控制項目進程。

第五段:總結(jié)。

項目管理既是一種知識體系,也是一種實踐方式。在工作實踐中,我們需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的項目管理能力,并將這些理念和方法應(yīng)用到實際項目中去。只有通過不斷練習(xí)和總結(jié),才能更好地掌握項目管理的實踐技能,讓項目取得長期的成功和效益。同時,我們也要注意到,每個項目都有其獨特的需求和特點,因此我們需要根據(jù)實際情況,選用不同的管理模式和工具,才能更好地實現(xiàn)項目目標和最終成果。

沙盤項目管理心得體會篇八

建筑工程的施工管理是一項復(fù)雜的工程,要做好這項工作,需要建筑施工企業(yè)認真分析自身的特點,充分利用自己的長處,采取科學(xué)的方法提高施工管理素質(zhì)。因此,在施工管理工作上,一定要把安全工作放在施工管理工作中的首位,若忽視了施工安全的管理,那是會很危險,也是施工管理工作中的錯誤。而且安全管理的好壞牽連到人的生命,所以安全是企業(yè)中的命脈。作為施工管理人員必須要做好安全措施,對所有的進場人員要做好安全教育與宣傳工作。要以預(yù)防為主,安全第一。讓他們自覺遵守安全規(guī)則,執(zhí)行安全措施,這樣才能保障企業(yè)生存和工程的效益。在進行項目的管理時應(yīng)用系統(tǒng)的觀點、系統(tǒng)的方法進行管理。在實際工程項目中,需要結(jié)合各項目的特點,進一步細化管理中的各項工作,以嚴謹?shù)目茖W(xué)態(tài)度,不斷地學(xué)習(xí)、不斷地積累經(jīng)驗,才能保質(zhì)保安全地按時完成施工任務(wù)。

我們一直講項目管理是“麻雀雖小,五臟俱全”,即是說無論項目大小,其基本的管理理念、過程和方法是一致的。但是,對于大型基建項目,我們面對的管理問題仍然有其特色,有些是在小項目上不容易遇到的,或是不太一樣的。我個人的體會是,一個專業(yè)的項目管理人員在大型基建項目上,要更加注意這樣四個問題:

大型基建項目投資巨大,技術(shù)和資源投入巨大,社會經(jīng)濟意義重大,建設(shè)周期很長,對當?shù)啬酥羾业挠绊懮钸h,往往是政府的投資行為,更多更嚴格地受到各級政府的支持關(guān)注,業(yè)主或項目管理機構(gòu)的話事權(quán)、計劃權(quán)、決策權(quán),在很大程度上受制于各項基建程序法規(guī)的約束和規(guī)范,不能自以為是,隨心所欲,我行我素。

盡管在工作中我們時常抱怨那些時空交錯、層層疊疊的基建程序和審批手續(xù),但是,政府的政策和法規(guī),是不會因為我們個人的好惡或者項目的進程而改變的。當認真完成一個大型基建項目以后,我們會發(fā)現(xiàn):基建程序其實是大型項目建設(shè)的生命線,是貫穿整個項目管理過程的一根主線,這根主線科學(xué)地把項目建設(shè)過程的重大事件、關(guān)鍵活動和工作節(jié)點有機地串聯(lián)在一起,構(gòu)成了大型基建項目的主體。正是通過履行這些看似官僚主義、條條框框的程序,國家才實現(xiàn)了對大型基建項目的把握和掌控。

因此,大型基建項目管理的基本工作原則是:凡是政策的規(guī)定程序,必須勇敢面對和認真履行,不能立足于回避或僥幸;要時刻提醒自己和管理團隊,每一步工作將會涉及到哪些基建程序,專心研究履行基建程序的可行方案和工作步驟,細心講究方式方法;在做計劃的時候,必須為履行程序留出足夠時間和合理余量;對履行程序過程中肯定會出現(xiàn)的延誤和挫折(如未能通過某個審批環(huán)節(jié))等風(fēng)險,事先要做好二手準備和應(yīng)對預(yù)案。

事情往往是這樣的,當你由衷地尊重、慎重準備和認真執(zhí)行基建程序的時候,你會感到一路過關(guān)斬將順風(fēng)順水,所費氣力其實不多;但是,當你以僥幸的心理試圖規(guī)避某項基建程序時,反而繞不過去,最終會得到懲罰,這可能是讓你把程序從頭再走一遍,讓你的前期辛苦付諸東流。所以,大型基建項目管理的主要負責(zé)人,應(yīng)該把認真高效地履行基建程序,作為自己日常工作的一項最重要的任務(wù),抓住主線,綱舉目張,少走彎路。

大型基建項目意義重大,它的建設(shè)涉及到社會政治、經(jīng)濟發(fā)展、人民生活、城鄉(xiāng)規(guī)劃、財政金融、工程技術(shù)、環(huán)境生態(tài)等各個方面,涉及到的部門和行業(yè)很多,這與小型項目的建設(shè)是不一樣的'。作為項目管理的專業(yè)人員,應(yīng)該特別注意培養(yǎng)和提高與多部門、多專業(yè)溝通的工作能力。

項目管理的教科書上說,項目經(jīng)理75%左右的時間和精力是用在溝通上面,說明有效溝通的重要性。但是,沒有哪一本教科書用同樣75%的篇幅來告訴讀者應(yīng)該如何更有效地溝通,看來只能靠我們自己在實踐中摸索。我個人的體會是,在大型基建項目管理中與多部門、多專業(yè)有效溝通的原則是:尊重謙虛、主動積極、隆重其事。

所謂積極主動,就是要事先做出溝通工作計劃,把每個階段可能涉及到的部門和主要溝通環(huán)節(jié)羅列出來,必須審批或溝通的事項提前羅列出來,然后,根據(jù)項目管理的實際進度,依照計劃,按部就班,提前溝通,主動登門向有關(guān)部門匯報項目情況,提前組織相應(yīng)的活動和會議,爭取得到理解和支持。避免等到非溝通不可的時候、或者已經(jīng)出現(xiàn)問題的時候再找上門去,這樣只會事倍功半。

所謂隆重其事,就是說對于重要溝通事項和部門,要特別注意工作方法和溝通方式,力求高效高質(zhì)量的溝通成果。早已落入俗套的吃吃喝喝請客送禮雖然偶爾采用,但是,對于重大項目管理事項和重要部門而言,隆重舉行的高層次專家會、研討會、審查會、匯報會、現(xiàn)場會等節(jié)點性活動,都是有效溝通和爭取支持的有效方式,應(yīng)該提前制定計劃,精心策劃實施,隆重嚴肅召開。在一般情況下,這是事半功倍高質(zhì)量溝通的好辦法。

我們不可能像管理小項目一樣,在大型基建項目上面面俱到,事必親躬,眉毛胡子一把抓,事無巨細一起管,這樣用不了多久,項目就非亂成一鍋粥不可。我認為,一個職業(yè)的項目管理人士,應(yīng)該由有“跳出五行,冷眼旁觀”的本領(lǐng),在紛雜忙亂的事務(wù)中,一定要永遠明白和掌握項目管理過程中幾個最重要的基建程序、關(guān)鍵活動、工作節(jié)點、重大事件及其工作要點和目標,超前規(guī)劃策劃,親自抓住不放,提綱攜領(lǐng),貫徹始終,綱舉目張,大步前進。其他事務(wù)性工作則完全可以放手由團隊按部就班地落實,不會貽誤大局。

還有一個項目管理的節(jié)奏問題。我提出這個概念后,一些同事認為很有意義,希望能夠?qū)iT有所論述。簡而言之,我們在大型基建項目的管理中,與小型項目一個節(jié)奏干到底、一竿子插到底不同,要注意區(qū)分不同的工作階段和不同的目標要求,不是面面俱到才好,也不是進度越快越好,應(yīng)根據(jù)實際情況制定和調(diào)整我們的工作節(jié)奏,當快則快,當緩則緩,該放就放,以保證有限的項目管理資源更有效的利用。比如,在施工過程中的不同階段,項目管理的節(jié)奏要相應(yīng)調(diào)整,承包商剛剛進場的時候,進度和質(zhì)量管理節(jié)奏要快準狠,檢查不停、會議不斷、處理從嚴;而造價管理則可以寬松減壓,盡量滿足承包商的支付申請,以保證嚴格的管理制度貫徹實施,同時保證相對充分的前期投入;在進度和質(zhì)量進入正常軌道后,可以放緩管理力度,而調(diào)整節(jié)奏集中力量強化中間支付的審查審批,處理已支付款項中的問題,糾偏糾錯,保證造價管理的正常運行,等等。如果沒有工作節(jié)奏上的調(diào)整,一味強調(diào)各項工作同等重要齊頭并進,勢必出現(xiàn)人為造成的僵局和被動?!拔奈渲溃粡堃怀凇?,用在項目管理上也是很恰當?shù)摹?/p>

在短平快的小型基建項目上,項目管理從頭負責(zé)到底,責(zé)任明確,權(quán)力集中,有些一言九鼎、舍我其誰、天塌下來一人擔(dān)當?shù)暮罋夂蛡€人英雄主義的感覺。但是,在大型基建項目上工作,這種豪氣和主義就必須大大地收斂。

在重大基建項目管理這個系統(tǒng)工程中,涉及部門和系統(tǒng)很多,政策性強,行政領(lǐng)導(dǎo)的介入會更多;建設(shè)周期很長,可能政府換了幾屆,項目都還沒有完成;項目管理機構(gòu)今年叫做指揮部,明年也許就改成了建設(shè)公司;項目的上級主管部門和主管領(lǐng)導(dǎo)并非一成不變,“鐵打的項目流水的官”,昨天你是項目經(jīng)理,明天可能就換了別人;順利建設(shè)勝利完工你不算英雄,造價質(zhì)量安全出了問題你也跑不了責(zé)任,沒有哪一個人或哪一班人可以“天下道義一肩挑”,攬過項目成敗的責(zé)任。

所以,作為一個專業(yè)的項目管理人員,在重大基建項目上要特別注意保持埋頭苦干的工作作風(fēng),保持一種平和寬容的工作心態(tài),不能過于強調(diào)個人的責(zé)任和權(quán)力,不能過于計較個人的榮辱得失,不能過于堅持自己的意見,應(yīng)該一切從專業(yè)角度出發(fā),一切為了項目成功,盡心盡力,盡力而為,盡量發(fā)揮自己的專業(yè)水平,服從命令聽從指揮,而已,別無它求。

沙盤項目管理心得體會篇九

無論是企業(yè)還是個人,一個好的完善的計劃必定能夠幫助我們更快更有效的確定行動方向,從而能達到事半功倍的效果。無論辦什么事情應(yīng)明確其目的和意義,有打算和安排,有了計劃,就有了明確的奮斗目標,具體的工作程序,就可以更好地統(tǒng)一集體的思想,協(xié)調(diào)行動,增強工作的自覺性,減少盲目性,調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造精神,合理地安排和使用人力、物力,少走彎路,少受挫折,保障工作順利進行,避免失誤。計劃一旦形成,就在客觀上形成了對工作的要求,對計劃實施者的約束和督促,對工作進度和質(zhì)量的考核標準。這樣,計劃又反過來成了指導(dǎo)和推動工作前進的動力。總之,搞好工作計劃,是建立部門正常工作秩序,提高工作效率必不可少的程序和手段。編制好工作計劃,對于我們的工作,都有十分重要的意義。為提高工作效率,我們還編制了相關(guān)工作計劃進度表,部門每一個人在工作例會上必須對自己一周的工作完成情況進行匯報,然后由經(jīng)理再對部門的工作做出總結(jié),通過表格計劃管理有效的加快了工作進度。

作為一個優(yōu)秀的項目經(jīng)理必須具備一定的管理能力、工作能力及執(zhí)行能力,還需具備良好的心理素質(zhì)和抵御壓力的能力,還有良好的素養(yǎng)。我們要形成“人和”的氛圍和環(huán)境。為此要把握交往的技巧、藝術(shù)、原則。維持良好的人脈關(guān)系有效的實現(xiàn)工作成功的目標。學(xué)會掌握溝通技巧,溝通雖不是技術(shù)的問題,但這是保障工作的最基本的職責(zé)。

細細回顧講授課上講的全面項目流程,以模塊化的項目方式來做,找到正確的'方法,以量化工具來規(guī)范、標準化的實現(xiàn)項目化管理,掌握正確的方法,用正確的方法做正確的事情。

人類社會越來越依賴集體的努力以及越來越多的、有組織的群體規(guī)模的擴大,管理人員

的任務(wù)也就愈發(fā)重要了。因此,管理者必須具有敬業(yè)精神和服務(wù)意識,還要有解決突發(fā)性事件的能力,最重要的是靠得住、會辦事、能共事、不出事等各方面的素質(zhì)。管理工作做得好,把一個公司的人、財、物三方面以最大程度的合理結(jié)合起來、組織起來、調(diào)動起來,搭配合理,就能以盡可能少的時間完成最大限度的工作,就能以盡可能少的開支為企業(yè)創(chuàng)造最大限度的經(jīng)濟利益。管理工作做得好,就能人盡其才,用兵如神,不但用盡可能少的人做好了工作,而且能使手下的每一個人都有施展才能的機會,使每一個人都能得到充分的鍛煉。人才是企業(yè)之本,有了一支高素質(zhì)、高水平、力量雄厚、結(jié)構(gòu)合理的人才隊伍,再加上使用得當,企業(yè)就會在任何時候都立于不敗之地。

我個人認為項目管理是我國著名科學(xué)家錢學(xué)森先生所著《論系統(tǒng)工程》一書的具體化代表,今后還要繼續(xù)吸取各方面優(yōu)秀成果,為實際工作奠定良好基礎(chǔ)。

沙盤項目管理心得體會篇十

傳統(tǒng)的課堂教學(xué)往往以教師講授為主,在教學(xué)過程中以教師為中心,怎樣寫實訓(xùn)總結(jié)報告?下面小編給大家?guī)?實訓(xùn)總結(jié)報告,僅供參考,希望大家喜歡!

在施工現(xiàn)場的實習(xí)生活中,自問能夠?qū)W習(xí)到不少新的知識和知道許多我所不知道的事,這些并不是學(xué)校課堂上老師能教給我們的。但也并不是每天都有特別的事發(fā)生或是有機會學(xué)到新鮮的事物與知識的。

大部分在施工現(xiàn)場的實習(xí)生活,是將我在課堂上學(xué)習(xí)的知識的深化鞏固并使其實用化的學(xué)習(xí)實踐過程。是將我所已經(jīng)掌握的建筑裝飾技術(shù)的相關(guān)知識用于實踐,在施工現(xiàn)場體驗作為一名施工管理與組織者的現(xiàn)場實際經(jīng)驗。

所謂項目管理就是指為了達到項目目標,對項目的策劃(規(guī)劃、計劃)、組織、控制、協(xié)調(diào)、監(jiān)督的總稱。裝飾行業(yè)已經(jīng)成為建筑業(yè)中的三大支柱行業(yè)之一,其在整個建筑業(yè)中所占的比重已越來越大。面對裝飾裝修業(yè)市場競爭的加劇和行業(yè)的規(guī)范化進程,面對市場準入和行業(yè)的規(guī)范化進程,裝飾裝修工程施工中施工管理工作顯得更加重要。而我作為一名施工管理層人員在施工現(xiàn)場的近十幾天的實習(xí)體驗也讓我更加明確的認識到管理的重要性。是否有優(yōu)秀的管理體制、系統(tǒng)和人才。便關(guān)系到建筑行業(yè)團隊的施工質(zhì)量、進度、安全、成本、效益還有能否按期交付使用等問題。

以前沒有接觸過工地上的很多糾紛及突發(fā)事件,現(xiàn)在在我接觸到新的事務(wù)時不再不知所措,學(xué)會了如何去處理一些突發(fā)事件。比如在接到一些投訴電話的時候,懂得如何安撫客戶的情緒,如何進行前期的一個簡單處理等等。而且從工作地過程中明白了主動出擊的重要性,在你可以選擇的時候,就要把主動權(quán)握在自己手中。相信大家剛開始實習(xí)的時候,都做過類似復(fù)印打字、整理文檔等的“雜活”,因為剛開始對于公司的工作內(nèi)容、流程還不了解,所以做“雜活”成了實習(xí)工作必做的工作。雖然工作比較繁雜但是從中也學(xué)到不少的東西。所以說事情是不分大小,只要積極學(xué)習(xí)積極辦事,做好份內(nèi)事,勤學(xué)、勤問、勤做,就會有意想不到的收獲。這次實習(xí)主要是為了我們今后在工作及業(yè)務(wù)上能力的提高起到了促進的作用,增強了我們今后的競爭力,為我們能在以后立足增添了一塊基石。項目部的經(jīng)理和同事給了我很多機會參與他們的工作,使我懂得了很多以前難以解決的問題和將來從事資料工作所要面對的問題,如:甲乙方的關(guān)系和現(xiàn)場簽證事宜等等。這次實習(xí)豐富了我在這方面的認識,使我向更深的層次邁進,對我在今后的社會當中立足有一定的促進作用,但我也認識到,要想做好這方面的工作單靠這這幾天的實習(xí)是不行的,還需要我在平時的學(xué)習(xí)和工作中一點一點的積累,不斷豐富自己的經(jīng)驗才行。

我面前的路還是很漫長的,需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好。

20__年11月14日。

新學(xué)期一開學(xué),各系各教學(xué)單位就開始了緊張的教學(xué)工作。實訓(xùn)中心第五周實訓(xùn)課迎來了機電工程系機電班32名同學(xué)的實訓(xùn)。其實訓(xùn)內(nèi)容為掌握鉗工的基本知識、基本操作方法及車床、銑床、刨床、磨床的基本操作方法,并對數(shù)控車、銑、火花機、線切割機等的參觀。為了搞好這次的實訓(xùn)教學(xué),院領(lǐng)導(dǎo)指示大家提前一周對教學(xué)中的相關(guān)工作做了周密安排,委派經(jīng)過實訓(xùn)教學(xué)課考察證明,理論基礎(chǔ)扎實、實踐經(jīng)驗豐富、教學(xué)思路清晰的老師擔(dān)任指導(dǎo)老師,對教學(xué)用具進行認真的清理和準備,保證了實訓(xùn)課的順利開課。

這次實訓(xùn)課的第一節(jié)課是安全教育,安全是實訓(xùn)中的首要問題,課上指導(dǎo)老師不是只講安全要求,同時還講述了自己見到的和自己親身經(jīng)歷的安全事故,并且列舉了過去同學(xué)們在實訓(xùn)過程中曾經(jīng)出現(xiàn)過的一些安全問題,由于講述事例生動,使同學(xué)們的思路很快應(yīng)跟上老師的思路,因此在這次實訓(xùn)課中,沒有出任何安全問題。對于機械加工實訓(xùn)課,安全問題一直是領(lǐng)導(dǎo)和老師十分重視的,而這次同學(xué)們表現(xiàn)出對安全的重視,為今年教學(xué)實訓(xùn)課開了一個好頭。

這次實訓(xùn)課__機電班的同學(xué)表現(xiàn)出了高度的積極性。從鉗工、車工、銑工實訓(xùn)課過程中看,同學(xué)們態(tài)度認真,操作嚴謹,實訓(xùn)課的第二天,他們對鉗工的基本要求,車工、銑工的操作規(guī)程都基本掌握,到第三天大部分同學(xué)都能加工出合格的工件。值得贊揚的是鉗工課實訓(xùn)中的幾位女同學(xué),由于體力上的差別,她們在鏨口榔頭的制作中比男同學(xué)要付出更多的汗水。但憑著她們對知識的渴望,對工件質(zhì)量的`追求,在進度上她們一點也不比男同學(xué)落后,老師和同學(xué)對她們總是投以贊許的目光。

到目前為止,同學(xué)們對教學(xué)要求規(guī)定的正確讀圖,工序的確定,公差的理解、量具、工具的使用,操作規(guī)程的熟悉,對安全意識都有較好的理解和掌握。

通過老師們耐心細致地講授和學(xué)生們的積極的配合下,在整個實訓(xùn)過程中沒有一件安全事故發(fā)生,都順利的完成了實訓(xùn)任務(wù)。學(xué)生都能夠完成好實訓(xùn)教師給他們布置的課題,最后通過實訓(xùn)老師的考核,絕大部分學(xué)生都取得了優(yōu)異的成績。這次實習(xí)實訓(xùn)基本達到了預(yù)期的實習(xí)要求,圓滿地完成了3周的實習(xí)內(nèi)容。

本次實訓(xùn)的指導(dǎo)老師是鐘老師和魏老師。在實訓(xùn)拉開帷幕時,指導(dǎo)老師首先給我們講解了一下本次實訓(xùn)的目的、要求、主要內(nèi)容及任務(wù)安排。實訓(xùn)開始后,我們按照指導(dǎo)老師的要求,由大家自愿組成一個小組,根據(jù)大家的工作習(xí)慣和相互了解情況,同時我們幾個一直是一個小組,所以我們的小組很快便誕生了。

我是這個小組的組長我們團隊共有8位成員組成(和我)。組成小組后,我們小組成員開始認真閱讀實訓(xùn)指導(dǎo)書的內(nèi)容。在接下來的小組討論過程中,小組成員積極踴躍,爭相發(fā)表自己的見解和看法,最終形成了此次實訓(xùn)工作的我們小組內(nèi)部的相關(guān)工作安排。為了便于開展實訓(xùn)工作,同時也能夠使團隊成員準確界定個人實訓(xùn)任務(wù)。

使小組成員在每個階段工作時都能夠各司其職,才盡其用,為自己的工作任務(wù)負責(zé)。最后我們決定這次我們小組主要對實訓(xùn)指導(dǎo)書中八個案例中的案例6進行具體的案例分析。在案例6中我們找到了許多有關(guān)經(jīng)濟學(xué)原理的知識。例如,供求彈性,限產(chǎn),卡特爾模型,寡頭壟斷市場等。另外,我們也例舉了我們生活中的相關(guān)案例。

又因為此次實訓(xùn)的相關(guān)的要求,在我們把案例6分析后,我們小組又馬上開始閱讀剩下的7個案例,之后我們便對7個案例逐個開始討論,分析。在這個過程中,我們小組的每個成員的表現(xiàn)的非常的積極,大家都很主動的說出自己的觀點,都提出了許多很有建設(shè)意義的意見。

在全組成員的一致努力下,我們最終討論分析完了所有案例,在這個過程中大家都學(xué)得到很多東西,也增強了我們小組成員之間的合作默契度。

經(jīng)濟學(xué)應(yīng)用案例分析訓(xùn)練即將結(jié)束,通過這次綜合訓(xùn)練,加深了我們對所學(xué)的經(jīng)濟學(xué)理論知識的認識程度,沉淀了處理相關(guān)經(jīng)濟學(xué)問題的經(jīng)驗和教訓(xùn),使我們對理論知識指導(dǎo)實踐工作有了進一步的認識,為我們以后的工作和學(xué)習(xí)奠定良好的基礎(chǔ)。在短暫的實訓(xùn)過程中,讓我深深的感覺到自己在分析實際問題中的專業(yè)知識方面的匱乏,剛開始的一段時間里,對一些問題感到無從下手,茫然不知所措,這讓我們很難找到案例問題分析的著眼點。在經(jīng)過我們小組成員的認真討論,并積極的向指導(dǎo)老師請教,最后在各方面的共同努力下我們順利完成本次實訓(xùn)任務(wù)。在實訓(xùn)的最后我要非常感謝鐘老師。

這周的實訓(xùn)是sql,通過短暫的幾天時間讓我深有感觸,從一開始的構(gòu)思到今天寫下這份總結(jié)。期間時間雖然只有四天但是也學(xué)到了不少的知識。

在實訓(xùn)的剛開始構(gòu)想只有大體的思路,忽略了一些細節(jié),因此在我真正做這個數(shù)據(jù)庫時發(fā)現(xiàn)有很多錯誤,有的時候要解決一個錯誤反反復(fù)復(fù)會花上很多時間。有的時候?qū)嵲谙氩怀鰜頃倬W(wǎng)上查或者直接問同學(xué),我們班有的同學(xué)還是很厲害的,所以,在他們身上也學(xué)到了不少知識。

實訓(xùn)中,不單單是只有數(shù)據(jù)庫,也設(shè)計到了c#,以前的c#就學(xué)的不好,現(xiàn)在突然用起來真的什么都不會。我們是五個人一組的,中間大家商量了很多次,決定用aspx的完成這次的實訓(xùn)任務(wù),大家都很努力地為這次實訓(xùn)大家都很努力,也很認真。在實訓(xùn)的過程中有很多平時沒有遇到過的問題,實訓(xùn)也讓我知道,書本上的知識只提供方法的借鑒,實踐中自己必須摸索出適合具體工作的方法,在第三天的時候,組里的人又開始用c#做實訓(xùn)任務(wù),可是在最后老師檢查的時候,我們沒有做出來,但是我們不后悔,因為嘗試過就不會什么都不懂。

就這樣一周sql的實訓(xùn)結(jié)束了,回顧這次的實訓(xùn),至今我仍感慨頗多。的確,從開始學(xué)數(shù)據(jù)庫再從理論到實踐,在一周的實訓(xùn)日子里,可以說得是苦多于甜,但是可以學(xué)到很多很多的的東西,同時不僅可以鞏固了以前所學(xué)過的知識,而且學(xué)到了很多在書本上所沒有學(xué)到過的知識。并且親身體會到了理論與實際相結(jié)合的重要性,也提高了自己的實際動手能力和獨立思考的能力。也感謝老師一直以來的栽培。

不知不覺,已經(jīng)進行了兩周多的企業(yè)決策實訓(xùn),我們進行此次實訓(xùn)的目的主要是為了讓我們了解公司運行的各個步驟,明白正確決策的重要性,懂得市場競爭的殘酷,學(xué)會綜合分析問題。以便在以后的實際運作中有著一定的經(jīng)驗,不至于在以后的實際生活中手忙腳亂。我們實訓(xùn)的內(nèi)容從構(gòu)架一個公司的名字和廠房開始,通過進行市場開拓、廣告宣傳、搶占市場、激烈的投標來展開,到最后已成功發(fā)貨結(jié)束。雖然現(xiàn)在說著挺簡單,但是每一步都有著很深的學(xué)問?,F(xiàn)在來分開的說一下我對這個實訓(xùn)的體會。

首先先來說一下廠房的構(gòu)建,這是一個公司開始的第一步,也是最關(guān)鍵的第一步,剛開始的時候,由于不是什么了解該怎么做,只想著節(jié)約成本,結(jié)果在租賃廠房時過小,造成設(shè)備擺放空間不足,不得不又重新租賃,造成了資金了浪費。這就大大的加大了成本。其次是人員的招聘,一直以來,對于一個企業(yè)來說,人才是他們走向成功的助推器。所以,正確的人員招聘會事半功倍。但是,人員過多的招聘不但造成了冗員,還加重了辦公室的負擔(dān),使成本加大。隨著不斷的試驗,我漸漸的把握住了公司構(gòu)建的一些細節(jié),使我的整個決策活動有了一個很好的開始。

其次就是進行市場的開拓和宣傳,在市場開拓中,由于資金有限,我們只能針對一到兩個市場來進行,這就要求我們有一個很好的分析來決定哪個市場是我們的開拓重點。通過市場份額的觀察,我選定了華南和華東,因為這是兩個潛力很大的市場,中高低檔產(chǎn)品的需求很大。但是在市場宣傳上不甚了解,沒有怎么動腦子,讓我有時很難得到機會。因為,在宣傳的過程中,我們不能盲目的一直點擊,要選擇那些適合的而又節(jié)約高效的宣傳,盡量的節(jié)約營銷費用。

同時,在千萬不可想當然。在進行產(chǎn)品生產(chǎn)的過程中,要進行必要的技術(shù)購買和研發(fā),使自己企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量和知名度能夠有一個很好的提升,這在整個競爭的過程中會有一個很好的態(tài)勢。技術(shù)開發(fā)要選那些失敗率稍微低一點,使我們所聘用的研發(fā)人員有一個很好的發(fā)展空間。技術(shù)的購買要量力而行,免得到時造成資金的周轉(zhuǎn)不靈而出現(xiàn)破產(chǎn)現(xiàn)象。在剛開始的試驗中由于不知如何提高產(chǎn)品知名度而造成了滯后,使自己的產(chǎn)品缺乏核心競爭力?,F(xiàn)在來說說投標,這是一個需要冷靜分析和機遇的一項活動,投標過程中有著一定的投機行為,需要你準確的抓住。在投標之前要做好前期工作,確保自己的品牌知名度達到要求,了解自己產(chǎn)品的總體成本,產(chǎn)品擁有一定的競爭力,同時在投標過程中學(xué)會分析,了解公司信用等級和自己一個地位的有多少,了解一下自己競爭對手的資金情況,明白自己有多少競爭對手。例如在那些單子小卻要求的信用等級和產(chǎn)品質(zhì)量要求的高的產(chǎn)品中可以把價格提高一點,因為這些一般很少有人競爭。但是我也出現(xiàn)了眾多的失誤,由于經(jīng)驗少,有時定價太低導(dǎo)致自己賠錢的情況也有出現(xiàn)。

總而言之,在這次實訓(xùn)中鍛煉了我自己的分析能力,明白了自己的不足,同時對于我們實訓(xùn)的軟件提一下意見,在設(shè)中機器的使用年次數(shù)太少、年產(chǎn)量太少,造成生產(chǎn)上的諸多不便。還有就是每年的最大合作數(shù)和投標時設(shè)太不合理,能合作的有時會出現(xiàn)空缺。

此次實訓(xùn)讓我了解了一個公司的發(fā)展不是坐在那里想就可以的,需要我們實際的操作運行,縝密的分析也是必不可少。我會改正自己的一些錯誤行為,望下次能夠做的更好。

沙盤項目管理心得體會篇十一

近年來,隨著全球數(shù)字經(jīng)濟的快速發(fā)展,越來越多的企業(yè)開始重視項目管理這一重要的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。尤其是在新冠疫情的沖擊下,許多企業(yè)更加需要系統(tǒng)化、規(guī)范化、可持續(xù)化的項目管理能力。在我個人從事項目管理多年的經(jīng)驗,深刻體會到了項目管理的價值和方法,今天我想分享一下我的項目管理心得和體會,期望汲取更多同行的寶貴經(jīng)驗和思路。

第二段:承接。

在開始闡述我的項目管理心得之前,我認為有必要談一下項目管理的本質(zhì)。項目管理是一門科學(xué),是一種有規(guī)則、有流程、有標準的行為系統(tǒng)。它有著嚴謹?shù)睦碚摶A(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗,并且是基于合理的項目管理方法、手段和工具這些基礎(chǔ)上展開的。在實際工作中,項目管理工程師需要深入理解管理思想、掌握方法技巧、靈活運用工具,才能實現(xiàn)讓項目管理過程順暢、高效、高質(zhì)。

第三段:精華。

從我的實際項目管理經(jīng)驗來看,我認為一個好的項目管理工作必須包含以下幾個關(guān)鍵要素:團隊合作、計劃管理、風(fēng)險管理、變更管理、質(zhì)量管理、客戶管理等幾個基本要素。其中,團隊合作是最為關(guān)鍵的,因為項目的成功往往取決于團隊的協(xié)作力度。在project初始階段,團隊成員要一致認識項目目標,明確角色職責(zé)和工作計劃,并為項目的順利推進打下基礎(chǔ)。在項目執(zhí)行和監(jiān)控中,團隊成員要密切合作,針對問題提出解決方案,及時跟進進展情況,做好記錄和匯報。例如,在項目計劃階段,要求我們通過建立溝通機制、制定考核標準、解決工作瓶頸等手段幫助團隊成員平衡工作和生活,達到共贏的結(jié)果。這些方法在實踐中證明非常有效,也是實現(xiàn)項目成功的基本保障。

第四段:考慮。

眾所周知,項目管理工作需要考慮很多因素,如時間、成本、范圍、質(zhì)量、溝通、風(fēng)險、資源等。這意味著,項目管理人員需要根據(jù)項目特點,制定適合的管理策略。具體而言,我們可以通過合理的調(diào)配資源,科學(xué)的選擇開發(fā)方法、采用好工具等手段,使項目管理過程更加高效、高質(zhì)、低投入。同時,也要充分考慮各種不可控因素影響,比如疫情影響,政策變化等因素的影響,制定靈活的應(yīng)對方案,使項目可以流程化扎實推進。

第五段:結(jié)論。

正如前面所講的,項目管理是一項科學(xué)的工作。相關(guān)的學(xué)習(xí)、經(jīng)驗、思路都可以通過學(xué)習(xí)和實踐來獲得提高。在加入項目管理團隊前,我也是經(jīng)過反復(fù)長時間的“實踐試煉”才積累了相關(guān)的經(jīng)驗。因此,我認為,有志于從事項目管理工作的同行們,一定要具有耐心、毅力和創(chuàng)新精神。借助項目管理的規(guī)范化和靈活化的思想,我們可以實現(xiàn)更加高效、高質(zhì)的團隊協(xié)作,實現(xiàn)社會價值最大化。

沙盤項目管理心得體會篇十二

記得在讀大學(xué)時,作為班干部曾經(jīng)參與班上的元旦晚會的策劃,自己曾經(jīng)以為策劃就是這個樣子,無非就是一個流程一個思路。記得讀書時老師說過只有一個得人心的策劃才是考策劃,一個好的策劃就是幫助別人同時分享自己的快樂。在大學(xué)的時候如果一個任務(wù)難度很大自己估計就會放棄或者隨便抄一篇應(yīng)付了事,但是自己的角色早已經(jīng)變了,早就不是象牙塔的學(xué)生了,變成了一個生產(chǎn)者而不是曾經(jīng)的消費者,現(xiàn)在的情況不允許自己逃避,為了自己,為了安江9c必須要走下去。

在項目第一次全體職工代表大會上____說:你可以不懂,但是你不能因不懂就不努力,你可以查資料可以向別人請教。很多時候不逼自己能永遠也不會知道自己有多大潛能。那些日子向我的老師,我的師兄以及我的領(lǐng)導(dǎo)同事請教,終于明白了一個項目安全專項策劃的一些流程,再也不是當初兩眼一抹黑了,有了大體的框架就有了方向,接下來開始寫具體的策劃了。當安全專項策劃上交的那一刻起自己看著幾萬字的策劃居然在自己一個字一個字的敲擊中完成,看著自己居然把大學(xué)時候資料大部分看了一遍,心中真的感到非常的自豪和不可思議,不曾想到曾是那么患得患失和浮躁的自己能夠以四公司的一員,以安江9c的一員認真的思考安江9c項目的安全管理,認真去體會劉宏偉總經(jīng)理在安江項目管理部署動員會說的質(zhì)量安全第一原則的指示精神,去思考項目安全管理的思路。

記得我的一個同事不止一次當著我的面說“所謂的安全全是騙人”,那時候我真的非常難受,倒不至于是生氣。作為一個在接受了三年正規(guī)大學(xué)教育然后在路橋施工這一高危領(lǐng)域進行工作的大學(xué)生都有這樣觀點,可以想像到文化程度遠低于他的那些農(nóng)民兄弟對安全是怎么一個樣的認識。我們安全第一,預(yù)防為主喊了幾十年,什么東西都是空中樓閣,安全還是沒有落到實處。這就是缺少執(zhí)行力,缺少腳踏實地。事情總是往好的方面發(fā)展,隨著國民素質(zhì)的提高和融于世界經(jīng)濟的需要,安全生產(chǎn)越來越受到重視,作為中國建筑行業(yè)最具代表性的企業(yè)的子公司______在些年全面推行安全總監(jiān)制度,安全擁有一票否決權(quán),但是我覺得還不夠,必須推行安全準入制度。任何一個分部工程或者單項工程,在進行正式的施工作業(yè)前安全防護設(shè)施必須完好,從業(yè)人員受到良好的安全教育,臨時用電符合要求,特種設(shè)備性能良好,在施工通知書上面有安全負責(zé)人簽字確認后方可進行施工,實現(xiàn)全面的安全準入制度項目的安全方能得到有效的提高,從而有效的避免重特大事故的發(fā)生。

提升安全管理人員的專業(yè)水平和項目領(lǐng)導(dǎo)的安全素養(yǎng)是構(gòu)建安全安全生產(chǎn)的一個非常重要的方面。和我的師兄以及其他安全管理人員交流,很多人員連安全管理應(yīng)做什么都不知道,一做資料就是從網(wǎng)上東拼西湊,根本不認真閱讀安全生產(chǎn)的法律法規(guī)或者強制性標準,應(yīng)付了事。公司應(yīng)推行對安全管理人員的資格考試,主要考察安全技術(shù),安全管理水平以及其安全意思,連自己的安全都搞不好還怎么檢查別人的安全。領(lǐng)導(dǎo)的安全素養(yǎng)同樣非常重要,對于項目經(jīng)理負責(zé)制來說,項目經(jīng)理就是最大的安全員,一個項目經(jīng)理對安全的重視程度直接決定項目的安全管理水平。

提升其他管理人員的安全思想和知識構(gòu)成是項目安全不可缺少的一個方面。很多時候人們一談安全,就是安全環(huán)保部或者安全員的事情,實際是安全很多方面的落實主要靠現(xiàn)場的管理人員,安全員最基本的職能就是監(jiān)督與檢查。項目安全管理必須堅持“誰主管,誰負責(zé)“,”“生產(chǎn),必須管安全”的原則,嚴格堅持“五同時”這樣項目安全管理才有一個一個大的提升空間。

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