企業(yè)調(diào)研的心得體會(huì)和方法(實(shí)用14篇)

心得體會(huì)是思想和行為的總結(jié)，有助于提高個(gè)人的內(nèi)省和反思能力。在寫心得體會(huì)時(shí)，要注意語言簡練、結(jié)構(gòu)清晰、重點(diǎn)突出。接下來是一些心得體會(huì)寫作的實(shí)用模板和示例，希望能對大家的寫作有所啟發(fā)。

企業(yè)調(diào)研的心得體會(huì)和方法篇一

在如今激烈的市場競爭中，調(diào)研企業(yè)的重要性受到越來越多的關(guān)注。為了深入了解客戶的需求，企業(yè)不斷地進(jìn)行市場調(diào)查，掌握市場情況和前景。本文旨在分享我在進(jìn)行企業(yè)調(diào)研時(shí)得到的體會(huì)，分享我對于市場調(diào)研的理解和認(rèn)識(shí)。

第二段：調(diào)研前的準(zhǔn)備工作。

企業(yè)調(diào)研前，必須對調(diào)研對象進(jìn)行充分的了解，并根據(jù)市場規(guī)模和情況來決定調(diào)研的規(guī)模和深度。我所在的團(tuán)隊(duì)在進(jìn)行調(diào)研前，首先收集了目標(biāo)受眾的數(shù)據(jù)，如性別、年齡、職業(yè)等，以及行業(yè)內(nèi)各競爭對手的情況。我們還通過網(wǎng)絡(luò)和書本獲取了有關(guān)于目標(biāo)市場的消費(fèi)趨勢、購買意愿等方面的資料，以便最大程度的了解市場情況。此外，我們還對調(diào)研的目的和范圍進(jìn)行了精細(xì)的計(jì)劃，以確保調(diào)研的順利進(jìn)行。

第三段：調(diào)研過程中的收獲。

在調(diào)研過程中，我們通過組織訪談和問卷調(diào)查的方式，在受訪者中獲得了豐富的信息。我們的調(diào)研對象包括了消費(fèi)者、競爭對手和其他市場參與者，他們的意見和建議大大促進(jìn)了我們對市場的理解和判斷。研究表明，消費(fèi)者的反饋和建議可能是產(chǎn)品研發(fā)的重要來源。并且，選擇與受訪者進(jìn)行溝通，也能幫助我們了解公司需改進(jìn)的方面。

第四段：調(diào)研后的總結(jié)和考察。

在結(jié)束調(diào)研后，我們對所獲得的調(diào)研數(shù)據(jù)進(jìn)行了仔細(xì)的分析和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)了一些新的市場趨勢和挑戰(zhàn)。我們還通過和競爭對手的比較，發(fā)現(xiàn)我們公司存在的問題和優(yōu)勢，從而為公司未來的發(fā)展提供了有益的參考。在分析數(shù)據(jù)和總結(jié)調(diào)研的同時(shí)，我們也認(rèn)真考慮調(diào)研結(jié)果可能帶來的影響，并對公司的業(yè)務(wù)進(jìn)行了審查。

第五段：結(jié)論。

通過進(jìn)行企業(yè)調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)了市場的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，也為公司提供了有益的參考。此外，我們還深入了解了目標(biāo)客戶的需要和利益，從而為公司產(chǎn)品提供更好的服務(wù)。調(diào)研不僅僅是一項(xiàng)繁瑣的工作，它還是一項(xiàng)重要的任務(wù)。企業(yè)只有通過不斷的調(diào)研來了解市場的需求和走向，才能保持市場優(yōu)勢，取得更好的發(fā)展。

企業(yè)調(diào)研的心得體會(huì)和方法篇二

在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境下，企業(yè)不斷尋求創(chuàng)新和突破的途徑。為了更好地了解市場和競爭對手，我校商學(xué)院組織了一次下企業(yè)調(diào)研活動(dòng)。通過這次活動(dòng)，我們旨在深入了解企業(yè)的運(yùn)營和管理體系，了解企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和解決方案。此外，我們還希望通過調(diào)研了解企業(yè)對大學(xué)生的需求和期望，為今后的就業(yè)助力。

第二段：具體描述調(diào)研過程和方法。

為了準(zhǔn)確全面地了解企業(yè)情況，我們先后走訪了三家大型企業(yè)。首先，我們選擇了一家知名制造企業(yè)，通過與企業(yè)管理層和員工的交流，了解到該企業(yè)在產(chǎn)品創(chuàng)新和質(zhì)量控制方面的突破，以及他們?nèi)绾螒?yīng)對市場競爭。其次，我們調(diào)研了一家跨國金融機(jī)構(gòu)，通過與該企業(yè)的市場部門和業(yè)務(wù)人員的研討，了解到該企業(yè)在市場營銷和金融創(chuàng)新方面的成功經(jīng)驗(yàn)。最后，我們參觀了一家初創(chuàng)企業(yè)，與創(chuàng)始人和核心團(tuán)隊(duì)交流，了解到初創(chuàng)企業(yè)在產(chǎn)品研發(fā)和市場推廣方面的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。

第三段：總結(jié)調(diào)研所得，得出結(jié)論。

通過對以上所述企業(yè)的調(diào)研，我們深刻認(rèn)識(shí)到企業(yè)在競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中所面臨的困境和機(jī)遇。首先，從運(yùn)營和管理方面來看，制造企業(yè)通過不斷創(chuàng)新和提升產(chǎn)品質(zhì)量來獲得競爭優(yōu)勢。其次，金融機(jī)構(gòu)通過市場營銷和金融創(chuàng)新來滿足客戶需求，并在全球范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)跨國業(yè)務(wù)。最后，初創(chuàng)企業(yè)通過產(chǎn)品研發(fā)和市場推廣快速成長，但也面臨著融資、人才和市場不穩(wěn)定等問題。綜上所述，不同類型的企業(yè)有著不同的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，如何針對性地解決問題和抓住機(jī)遇是企業(yè)成功的關(guān)鍵。

第四段：對調(diào)研中的問題和收獲的反思。

通過這次企業(yè)調(diào)研活動(dòng)，我也發(fā)現(xiàn)了自身的不足和問題。首先，調(diào)研過程中，我發(fā)現(xiàn)自己在搜集資料和信息的能力上有所欠缺，需要提升自己的信息搜集和整理能力。其次，在與企業(yè)相關(guān)人員的交流中，我意識(shí)到自己的聆聽能力可以更進(jìn)一步，以更好地理解他們的觀點(diǎn)和看法。此外，我也認(rèn)識(shí)到自身對于市場和商業(yè)環(huán)境的理解還需要加強(qiáng)，以更好地把握商業(yè)機(jī)會(huì)。

第五段：對調(diào)研的意義和今后的啟示。

通過這次企業(yè)調(diào)研活動(dòng)，我不僅了解了企業(yè)的運(yùn)營和管理實(shí)踐，更加深入地理解了市場競爭的激烈性及其中的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。同時(shí)，我還意識(shí)到學(xué)校與企業(yè)之間的聯(lián)系非常緊密，為今后的就業(yè)提供了寶貴的機(jī)會(huì)和準(zhǔn)備。今后，我將更加注重學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，在理論知識(shí)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對市場和企業(yè)運(yùn)營的實(shí)際了解和應(yīng)用，為將來的職業(yè)發(fā)展做好準(zhǔn)備。

總之，這次下企業(yè)調(diào)研活動(dòng)為我提供了一個(gè)了解企業(yè)運(yùn)營和管理實(shí)踐的機(jī)會(huì)，也讓我對自身的不足有了更為清晰的認(rèn)識(shí)。通過這次調(diào)研，我認(rèn)識(shí)到了不同類型企業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，并且也為今后的發(fā)展提供了有益的啟示。我相信，將來在實(shí)際工作中能夠利用這次調(diào)研中所學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，取得更好的成績和發(fā)展。

企業(yè)調(diào)研的心得體會(huì)和方法篇三

第一段：引言（200字）。

調(diào)研是企業(yè)發(fā)展過程中必不可少的一環(huán)，對企業(yè)來說，調(diào)研可以幫助了解市場需求、競爭對手和行業(yè)趨勢，為企業(yè)的戰(zhàn)略決策提供重要參考。近日，我深入一家知名企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，通過實(shí)地參觀和與企業(yè)高層溝通，我對這次調(diào)研有了深刻的體會(huì)和收獲。本文將從三個(gè)方面闡述我的心得體會(huì)：對企業(yè)文化的認(rèn)知、對現(xiàn)代化管理的思考和對企業(yè)發(fā)展策略的探索。

第二段：企業(yè)文化的認(rèn)知（250字）。

通過與企業(yè)高層的交流，我發(fā)現(xiàn)企業(yè)文化在企業(yè)的發(fā)展中起著重要的作用。這家企業(yè)一直以來重視員工專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)和人才管理，尊重員工的個(gè)人價(jià)值和發(fā)展需求。企業(yè)為員工提供良好的學(xué)習(xí)和發(fā)展平臺(tái)，通過培訓(xùn)和內(nèi)部晉升機(jī)制激勵(lì)員工。在參觀過程中，我還注意到企業(yè)的工作環(huán)境整潔舒適、員工之間的協(xié)作和諧。這種積極向上、人文關(guān)懷的企業(yè)文化，能夠激發(fā)員工的創(chuàng)造力和工作熱情，提高企業(yè)的競爭力和核心競爭力。

第三段：現(xiàn)代化管理的思考（350字）。

在調(diào)研過程中，我對企業(yè)的現(xiàn)代化管理給予了高度評價(jià)。企業(yè)通過信息化系統(tǒng)對各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了有效的管理和協(xié)調(diào)，提高了生產(chǎn)效率和工作質(zhì)量。企業(yè)注重流程優(yōu)化和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，建立了科學(xué)合理的績效考核制度，激勵(lì)員工追求卓越。另外，企業(yè)還注重創(chuàng)新與研發(fā)，加大技術(shù)投入，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和競爭力。企業(yè)采用了透明化的管理方式，讓員工參與決策和管理，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造力。這種現(xiàn)代化管理的方法和理念，為企業(yè)創(chuàng)造了良好的發(fā)展環(huán)境，提升了企業(yè)的核心競爭力。

第四段：企業(yè)發(fā)展策略的探索（350字）。

通過調(diào)研，我深入了解了企業(yè)的發(fā)展策略。首先，企業(yè)注重市場拓展，在國內(nèi)外建立了廣泛的銷售網(wǎng)絡(luò)，積極開拓新市場。其次，企業(yè)重視技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)，在市場競爭中保持持續(xù)的優(yōu)勢。此外，企業(yè)還注重品牌建設(shè)，提升產(chǎn)品的品質(zhì)和知名度，增強(qiáng)市場占有率和品牌影響力。最后，企業(yè)注重杠桿效應(yīng)，通過合作、并購等方式進(jìn)行擴(kuò)張，實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)和資源共享。這些發(fā)展策略的探索為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了重要支撐。

第五段：總結(jié)（250字）。

通過這次企業(yè)調(diào)研，我對企業(yè)的發(fā)展過程和發(fā)展策略有了更深入的理解。企業(yè)文化的塑造和現(xiàn)代化管理的應(yīng)用是企業(yè)成功發(fā)展的核心要素。同時(shí)，企業(yè)要關(guān)注市場需求，不斷創(chuàng)新和拓展，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。通過這次調(diào)研，我也對自己的職業(yè)規(guī)劃有了更明確的方向，將來要不斷提升自身的專業(yè)素質(zhì)和管理能力，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

通過以上的調(diào)研和觀察，我認(rèn)識(shí)到了企業(yè)文化、現(xiàn)代化管理和發(fā)展策略對于企業(yè)的重要性。在未來的工作中，我將在這些方面努力學(xué)習(xí)和提升，希望能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展和進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也相信企業(yè)的成功離不開每一位員工的共同努力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，只有通過共同的努力，才能創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績和未來。

企業(yè)調(diào)研的心得體會(huì)和方法篇四

作為一個(gè)營銷專業(yè)的學(xué)生，我非常重視調(diào)研的重要性。因此，我參加了一次企業(yè)調(diào)研活動(dòng)，并在此次活動(dòng)中深刻感受到了調(diào)研的重要性，并從中獲得了很多啟示。下面我將分享我的心得體會(huì)，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)。

第一段：調(diào)研目的。

調(diào)研的目的是什么？我認(rèn)為，企業(yè)調(diào)研的目的是為了更好地了解市場需求和趨勢，幫助企業(yè)制定相關(guān)策略和做出正確的決策。通過調(diào)研，可以了解目標(biāo)用戶的需求和偏好，找到市場的痛點(diǎn)，并設(shè)計(jì)出符合市場需求的產(chǎn)品或服務(wù)。因此，調(diào)研是企業(yè)不可或缺的一環(huán)。

第二段：調(diào)研方法。

在企業(yè)調(diào)研中，選擇正確的調(diào)研方法是非常重要的。調(diào)研可以采用問卷調(diào)查、深度訪談、焦點(diǎn)小組等方法。在選擇調(diào)研方法時(shí)，需要根據(jù)研究目的和研究對象來進(jìn)行選擇。例如，如果調(diào)研對象是廣大市民，那么可以選擇問卷調(diào)查，而如果是針對少數(shù)目標(biāo)用戶群體，那么可以采用深度訪談或焦點(diǎn)小組的方式進(jìn)行。

第三段：調(diào)研過程。

調(diào)研過程需要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，不能馬虎從事。首先需要制定調(diào)研計(jì)劃和時(shí)間表，根據(jù)時(shí)間表逐步實(shí)施，確保每一個(gè)環(huán)節(jié)的完成和準(zhǔn)確性。在調(diào)研當(dāng)中，需要對結(jié)果及時(shí)進(jìn)行分析和總結(jié)，確保調(diào)研結(jié)果是準(zhǔn)確的，并作為未來制定產(chǎn)品策略和方案的參考依據(jù)。

第四段：調(diào)研結(jié)果。

調(diào)研結(jié)果是此次調(diào)研的重要收獲。通過調(diào)研結(jié)果，企業(yè)可以了解市場行情、產(chǎn)品痛點(diǎn)、用戶需求和市場趨勢等信息，為企業(yè)接下來的產(chǎn)品研發(fā)和市場策略提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。調(diào)研結(jié)果的質(zhì)量關(guān)系到企業(yè)推出的產(chǎn)品市場成功與否，所以在獲得結(jié)果后，需要對其進(jìn)行精準(zhǔn)分析和總結(jié)，為企業(yè)提供有價(jià)值的決策支持。

第五段：調(diào)研啟示。

調(diào)研不僅是一個(gè)研究的過程，更是一個(gè)啟示的過程。在調(diào)研中，企業(yè)可以發(fā)現(xiàn)一些新思路或創(chuàng)新點(diǎn)，有時(shí)還可以從競爭對手的成功經(jīng)驗(yàn)中吸取教訓(xùn)，圍繞這些啟示點(diǎn)不斷調(diào)整產(chǎn)品策略，及時(shí)跟進(jìn)市場變化。調(diào)研還可以激發(fā)員工的創(chuàng)新意識(shí)和工作熱情，從而更好地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

以上是這次調(diào)研中我的一些體會(huì)和建議。在未來的企業(yè)調(diào)研中，我將會(huì)以更加專業(yè)的態(tài)度，研究各種調(diào)研方法，實(shí)踐調(diào)研技能，為企業(yè)出謀劃策。我相信，在努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐的過程中，我一定能夠發(fā)揮出自己的優(yōu)勢和將來的職業(yè)價(jià)值。

企業(yè)調(diào)研的心得體會(huì)和方法篇五

第一段：引言（大約200字）。

調(diào)研是一種重要的方法，用于獲取關(guān)于特定問題或主題的信息。隨著社會(huì)的發(fā)展，調(diào)研在各個(gè)領(lǐng)域都得到了廣泛應(yīng)用。調(diào)研方法的選擇和使用不僅關(guān)乎到調(diào)研結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性，更關(guān)乎到我們對問題的真實(shí)了解和解決問題的能力。我在實(shí)施調(diào)研過程中，經(jīng)歷了探索和摸索的階段，積累了一些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。接下來，我將分享我的調(diào)研方法心得體會(huì)。

第二段：調(diào)研目標(biāo)的明確（大約200字）。

在進(jìn)行調(diào)研之前，首先要明確調(diào)研的目標(biāo)。明確的調(diào)研目標(biāo)可以幫助我們明晰調(diào)研的方向，并制定相應(yīng)的調(diào)研計(jì)劃。在我的經(jīng)驗(yàn)中，調(diào)研目標(biāo)的明確對調(diào)研的順利進(jìn)行起到了至關(guān)重要的作用。只有明確了調(diào)研目標(biāo)，我們才能針對性地選擇調(diào)研方法和工具，確保調(diào)研的有效性和可行性。

第三段：調(diào)研方法的選擇（大約300字）。

當(dāng)調(diào)研目標(biāo)明確后，我們需要選擇適合的調(diào)研方法。根據(jù)調(diào)研對象和目標(biāo)的不同，我們可以選擇定性或定量調(diào)研方法，如訪談、問卷調(diào)查、觀察等。在我進(jìn)行調(diào)研時(shí)，我發(fā)現(xiàn)不同的方法有各自的優(yōu)勢和限制。例如，訪談可以直接獲取被調(diào)研者的意見和觀點(diǎn)，但受訪者的主觀性較強(qiáng)；問卷調(diào)查可以收集大量的數(shù)據(jù)，但受訪者可能存在回答不準(zhǔn)確或不完整的問題。因此，我們需要根據(jù)具體情況靈活選擇，甚至結(jié)合多種調(diào)研方法，以獲得更全面和準(zhǔn)確的信息。

第四段：調(diào)研工具的運(yùn)用（大約300字）。

在進(jìn)行調(diào)研時(shí)，合理的調(diào)研工具使用也是非常重要的。盡管我們可以手工設(shè)計(jì)和制作調(diào)研工具，但現(xiàn)代技術(shù)的發(fā)展使我們可以利用各種軟件和在線平臺(tái)來幫助我們更高效地完成調(diào)研。在我的調(diào)研實(shí)踐中，我嘗試過使用在線問卷調(diào)查工具和數(shù)據(jù)分析軟件。這些工具大大提高了數(shù)據(jù)收集和分析的效率，讓我更專注于調(diào)研問題的深入和探索。但同時(shí)，我們也要注意調(diào)研工具的合法性和合規(guī)性，確保調(diào)研過程中不侵犯被調(diào)研者的權(quán)益。

第五段：經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與展望（大約200字）。

通過實(shí)踐和總結(jié)，我意識(shí)到調(diào)研方法的選擇和運(yùn)用是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程。隨著調(diào)研目標(biāo)的變化和需求的演變，我們需要不斷學(xué)習(xí)和探索新的調(diào)研方法和工具。同時(shí)，我們也要不斷提升自己的調(diào)研能力，如科學(xué)地設(shè)計(jì)調(diào)研問題、合理選擇樣本、準(zhǔn)確分析調(diào)研數(shù)據(jù)等。只有不斷提高調(diào)研的科學(xué)性和可行性，我們才能更好地應(yīng)對社會(huì)問題，為決策者和實(shí)踐者提供有力的支持和指導(dǎo)。

總結(jié)：

通過這次調(diào)研方法的實(shí)踐和總結(jié)，我對調(diào)研的重要性和方法的選擇有了更深刻的理解。調(diào)研方法的選擇和運(yùn)用需要根據(jù)調(diào)研目標(biāo)和特點(diǎn)，不斷學(xué)習(xí)和探索新的方法和工具，并通過不斷的實(shí)踐和總結(jié)提升自己的調(diào)研能力。調(diào)研是我們獲取問題信息、解決問題的重要手段，只有掌握了合適的調(diào)研方法和技巧，我們才能在實(shí)踐中取得更好的效果。

企業(yè)調(diào)研的心得體會(huì)和方法篇六

調(diào)研是一項(xiàng)重要的工作，它可以幫助我們了解市場的需求、競爭對手的動(dòng)態(tài)以及產(chǎn)品和服務(wù)的改進(jìn)空間。而調(diào)研方法則是完成這項(xiàng)工作的關(guān)鍵。在過去的一段時(shí)間里，我參與了許多調(diào)研工作，積累了一些心得體會(huì)，下面我將分享給大家。

第二段：理論和實(shí)踐的結(jié)合。

在進(jìn)行調(diào)研工作時(shí)，我們應(yīng)該將理論與實(shí)踐相結(jié)合。理論是我們進(jìn)行調(diào)研的指導(dǎo)，它給我們提供了一種思路和方法，幫助我們更加系統(tǒng)地分析問題、組織數(shù)據(jù)和得出結(jié)論。然而，理論只是一種抽象的概念，離實(shí)際生活還有一定的距離。因此，在實(shí)際操作中，我們要善于與理論相結(jié)合，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行靈活調(diào)整。只有理論與實(shí)踐相結(jié)合，我們才能更好地完成調(diào)研工作。

第三段：選擇合適的調(diào)研方法。

在進(jìn)行調(diào)研工作時(shí)，我們可以選擇不同的調(diào)研方法，比如問卷調(diào)查、訪談和觀察等。不同的調(diào)研方法有不同的優(yōu)劣勢，我們需要根據(jù)具體情況選擇合適的方法。例如，如果我們想了解大量人群的意見和看法，那么問卷調(diào)查可能是一個(gè)不錯(cuò)的選擇；而如果我們想深入了解某個(gè)問題，那么訪談可能更加有效。因此，在選擇調(diào)研方法時(shí)，我們要充分考慮目標(biāo)、資源和時(shí)間等因素，并選擇最適合的方法。

第四段：有效的數(shù)據(jù)收集和分析。

數(shù)據(jù)是調(diào)研工作的核心，它可以為我們提供真實(shí)的信息和證據(jù)。然而，有效的數(shù)據(jù)收集和分析并不是一件容易的事情。首先，我們要選擇合適的樣本，并通過合理的方式進(jìn)行數(shù)據(jù)收集。其次，我們要對數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和統(tǒng)計(jì)，得出準(zhǔn)確的分析結(jié)果。最后，我們要將數(shù)據(jù)與調(diào)研目標(biāo)相結(jié)合，得出客觀的結(jié)論。在數(shù)據(jù)處理的過程中，我們要遵循科學(xué)的原則和方法，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。

第五段：結(jié)論和展望。

調(diào)研是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程，它需要我們耐心和細(xì)心。在進(jìn)行調(diào)研工作時(shí)，我們要結(jié)合理論和實(shí)踐，選擇合適的調(diào)研方法，進(jìn)行有效的數(shù)據(jù)收集和分析。只有這樣，我們才能得出準(zhǔn)確、實(shí)用的結(jié)論，并為企業(yè)的決策提供科學(xué)依據(jù)。當(dāng)然，調(diào)研工作也有一定的局限性，它只能為我們提供目前的情況，而不能預(yù)測未來的發(fā)展。因此，我們需要不斷深入調(diào)研，關(guān)注市場的變化，保持敏銳的洞察力。相信通過不斷努力，我們一定能夠做出更好的調(diào)研工作，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

總結(jié)：

通過對調(diào)研方法的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我意識(shí)到調(diào)研是一項(xiàng)復(fù)雜而又重要的工作。只有將理論與實(shí)踐相結(jié)合，選擇合適的調(diào)研方法，進(jìn)行有效的數(shù)據(jù)收集和分析，我們才能最大程度地提高調(diào)研工作的質(zhì)量和效果。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到調(diào)研具有一定的局限性，它只是反映了目前的情況，不能預(yù)測未來的發(fā)展。因此，我們要保持持續(xù)不斷的努力和學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)和完善調(diào)研工作，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

企業(yè)調(diào)研的心得體會(huì)和方法篇七

調(diào)研是獲取信息、了解情況和解決問題的重要手段之一。在調(diào)研過程中，采用科學(xué)的調(diào)研方法可以提高研究效果和準(zhǔn)確性。在我近期的一次調(diào)研中，我使用了多種調(diào)研方法，并從中得出了一些心得體會(huì)。本文將分析和總結(jié)我在調(diào)研方法上的體會(huì)，希望對未來的調(diào)研工作有所幫助。

調(diào)研方法是開展調(diào)研的基礎(chǔ)。選擇恰當(dāng)?shù)恼{(diào)研方法可以收集到更加準(zhǔn)確和全面的數(shù)據(jù)，幫助我們更好地了解問題。在我的調(diào)研中，我使用了問卷調(diào)查、訪談和實(shí)地觀察等多種方法。問卷調(diào)查可以快速了解大量信息，訪談可以深入了解被調(diào)研對象的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，而實(shí)地觀察則可以直接感受到被調(diào)研對象的環(huán)境和行為。因此，綜合使用多種方法非常有助于提高調(diào)研效果。

第二段：科學(xué)設(shè)計(jì)調(diào)研方法的重要性。

在調(diào)研方法的選擇上，科學(xué)設(shè)計(jì)是至關(guān)重要的。首先，需要明確調(diào)研目的，明確自己想要了解的問題。然后，根據(jù)目的選擇適合的調(diào)研方法。在我的調(diào)研中，我首先明確了調(diào)研目的是了解人們對某一產(chǎn)品的使用體驗(yàn)，然后我選擇了問卷調(diào)查和實(shí)地觀察這兩種方法。問卷調(diào)查可以幫助我獲得用戶的主觀評價(jià)，而實(shí)地觀察可以幫助我了解用戶在真實(shí)環(huán)境中的實(shí)際使用情況。因此，合理選擇和設(shè)計(jì)調(diào)研方法非常重要。

調(diào)研方法的選擇并不是固定不變的，需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在我進(jìn)行問卷調(diào)查時(shí)，我發(fā)現(xiàn)有一些問題并不適合通過問卷來收集數(shù)據(jù)，因?yàn)檫@些問題需要被調(diào)研對象進(jìn)行深入思考或表達(dá)，而不適合簡單的選擇或打勾。為了獲取更加深入的信息，我隨后通過訪談的方式進(jìn)行了數(shù)據(jù)收集。這一經(jīng)驗(yàn)告訴我，靈活地應(yīng)用調(diào)研方法是非常必要的，因?yàn)椴煌膯栴}可能需要不同的方法來解決。

第四段：數(shù)據(jù)質(zhì)量與調(diào)研方法的選用有關(guān)。

調(diào)研方法的選用直接影響到數(shù)據(jù)的質(zhì)量。在我的實(shí)地觀察中，我發(fā)現(xiàn)在不同的觀察點(diǎn)，同樣的現(xiàn)象呈現(xiàn)出不同的表現(xiàn)形式。這就提醒我，在實(shí)地觀察時(shí)，選擇觀察點(diǎn)是非常關(guān)鍵的。觀察點(diǎn)的選取應(yīng)該具有代表性和典型性。只有在合適的觀察點(diǎn)上進(jìn)行觀察，才能保證數(shù)據(jù)的質(zhì)量和可靠性。

通過這次調(diào)研，我深刻地意識(shí)到調(diào)研方法是動(dòng)態(tài)發(fā)展的，需要我們不斷反思和改進(jìn)。在以后的調(diào)研中，我將更加注重方法的靈活運(yùn)用，根據(jù)實(shí)際問題的需求來選擇合適的調(diào)研方法。同時(shí)，我也將注重?cái)?shù)據(jù)的質(zhì)量控制，避免因?yàn)橛^察點(diǎn)選擇不當(dāng)而導(dǎo)致的數(shù)據(jù)誤差。調(diào)研方法的不斷完善和改進(jìn)將有助于提高調(diào)研的準(zhǔn)確性和可信度。

調(diào)研方法是實(shí)施調(diào)研的基礎(chǔ)，合理運(yùn)用不同的方法可以幫助我們更好地了解問題，取得更好的調(diào)研效果。通過這次調(diào)研，我對調(diào)研方法的重要性有了更深入的認(rèn)識(shí)，并吸取了一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。希望在今后的調(diào)研工作中，我能夠更加靈活地運(yùn)用和選擇適合的調(diào)研方法，在獲取數(shù)據(jù)的同時(shí)保證數(shù)據(jù)質(zhì)量的可靠性。調(diào)研方法的不斷完善和優(yōu)化將有助于我們更好地開展調(diào)研工作，為問題的解決提供有力的支持。

企業(yè)調(diào)研的心得體會(huì)和方法篇八

企業(yè)。

調(diào)查報(bào)告。

能讓您深入探究公司的經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r和財(cái)務(wù)成果，結(jié)合股東及領(lǐng)導(dǎo)人的背景，客觀地分析了解企業(yè)的優(yōu)勢和劣勢，并對企業(yè)進(jìn)行了信用評級。下面是本站小編為大家整理的企業(yè)調(diào)研。

供你參考!

小時(shí)侯我的夢想是當(dāng)一名運(yùn)動(dòng)員,直到初中畢業(yè)我的夢想還是沒有改變。因?yàn)槲姨焐捏w育方面的優(yōu)勢,使得我的夢想一直沒有動(dòng)搖.但是經(jīng)過在企業(yè)的近10天的實(shí)踐學(xué)習(xí),我的夢想改變了?，F(xiàn)在我的夢想是希望自己畢業(yè)后能當(dāng)個(gè)偉大的模具設(shè)計(jì)師,找到一份適合自己的高收入工作,靠自己的雙手努力地去拼搏,打下一片屬于自己的天地。

我實(shí)習(xí)調(diào)查的公司負(fù)責(zé)人說:從前我們也只是一個(gè)小工廠,工人只有四五個(gè),但經(jīng)過10多年的奮斗,現(xiàn)在已擁有50多畝土地,400多位員工,產(chǎn)品也送到了國外。.......10多年,我不禁發(fā)起呆來,這10多年的時(shí)間里,會(huì)有多少困難、挫折擺在他們面前，如果換作我，早就已經(jīng)另做打算了。但是他們經(jīng)過奮斗，已經(jīng)創(chuàng)出了一片天地。所以，我現(xiàn)在應(yīng)該好好學(xué)習(xí)技能，不輕言放棄。

經(jīng)過在企業(yè)的親眼目睹，我感覺到了技術(shù)的重要性。生活需要技術(shù)，而技術(shù)就是從技校學(xué)到的。我將更加努力勤奮地把每一項(xiàng)技術(shù)都好好掌握，讓它們成為我的驕傲。

所有的公司都不希望招收沒有創(chuàng)新意識(shí)和不負(fù)責(zé)任的員工，同時(shí)他們對于員工的實(shí)際操作能力也很重視。所以在高中三年我要好好培養(yǎng)自己堅(jiān)韌不拔的意志力，并在暑假外出實(shí)踐去鍛煉自己自立自強(qiáng)的能力，也要提高自己的心理承受能力，為以后走上社會(huì)打好基礎(chǔ)。

在企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查后，我才知道要想學(xué)好這項(xiàng)手藝不是那么容易的。以我們目前的知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我要在高中三年認(rèn)真完成每一項(xiàng)任務(wù)，刻苦學(xué)習(xí)，永不止步，在這項(xiàng)手藝中取得優(yōu)異的成績。

我在一家生產(chǎn)滅火器的公司調(diào)查實(shí)踐。在這其中我發(fā)現(xiàn)做任何事都要細(xì)心認(rèn)真。所以在未來的日子里我要認(rèn)真學(xué)習(xí)職高的技能，為以后的生活打下基礎(chǔ)。

20xx年11月—12月，在生態(tài)宜居學(xué)院許超院長帶領(lǐng)下，環(huán)境教研室舉行了一次企業(yè)調(diào)研活動(dòng)，目的在于通過到企業(yè)去調(diào)查研究，了解企業(yè)需要什么樣的人才、企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)是什么，以明確市場需求，據(jù)此調(diào)整本專業(yè)的人才培養(yǎng)方案，增加教學(xué)與企業(yè)對接的緊密度，為發(fā)展壯大本專業(yè)鋪平道路。

此次調(diào)研隊(duì)伍由生態(tài)宜居學(xué)院院長許超、環(huán)境教研室主任姬瑞華、陳津端博士和我組成。首先于11月18號(hào)召開教研室會(huì)議，教研室全體教師討論了調(diào)研方案，做好調(diào)研準(zhǔn)備，帶著問題走進(jìn)企業(yè)。

12月2日，我們走訪了衡山縣環(huán)境監(jiān)測站。在劉作云老師的牽頭下，該單位與我校有穩(wěn)定合作，過去兩年我校都推薦了優(yōu)秀學(xué)生前去實(shí)習(xí)，效果較好。但是監(jiān)測站唐站長反映今年的四個(gè)實(shí)習(xí)學(xué)生存在一些問題，故此我們前往訪問調(diào)查，以求弄清并解決問題。唐站長反映，我們的學(xué)生動(dòng)手能力還可以，但理論知識(shí)較差，平時(shí)有時(shí)不夠勤快、學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，并且有分裂的傾向。據(jù)此，我們跟學(xué)生進(jìn)行交流，跟學(xué)生分析問題，提出整改方向，希望學(xué)生改進(jìn)。據(jù)上周回訪，唐站長表示他們都有所進(jìn)步，成效可喜。關(guān)于我們的教學(xué)，唐站長給出的建議是：因國家把檢測權(quán)下放給第三方，現(xiàn)在第三方檢測單位需要大量人才，我們應(yīng)加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)，必要的大型儀器如原子吸收、液相色譜等都要教會(huì)學(xué)生使用，讓學(xué)生成為用人單位需要的人才。同時(shí)，要敦促學(xué)生在校期間掌握好理論知識(shí)。

12月6號(hào)下午，我們訪問了長沙的華時(shí)捷環(huán)保，與公司方人事部門陳經(jīng)理、招聘部門胡主管、在線監(jiān)測部門孫經(jīng)理進(jìn)行了交流，并參觀了他們的實(shí)驗(yàn)室。雙方先相互介紹公司和學(xué)校的情況，然后就行業(yè)企業(yè)需要什么樣的人才、行業(yè)企業(yè)對學(xué)校辦學(xué)、對畢業(yè)生的要求、課程設(shè)置如何與行業(yè)企業(yè)對接等議題進(jìn)行了探討和交流，并征求了公司的建議，提出學(xué)校對校企合作、頂崗實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)就業(yè)等方面的希求。胡主管認(rèn)為我們的課程設(shè)置沒有進(jìn)行方向細(xì)分，結(jié)果就是教出來的學(xué)生似乎什么都會(huì)，但什么都不精，不利于學(xué)生定向就業(yè)。胡主管建議學(xué)?？梢栽趯W(xué)生大二分班，進(jìn)行方向細(xì)分，以定向培養(yǎng)學(xué)生。陳經(jīng)理建議，大一時(shí)對學(xué)生進(jìn)行掃盲教育，使學(xué)生了解企業(yè)行業(yè)，以明確自己能做什么，再根據(jù)興趣、特長、就業(yè)傾向等進(jìn)行方向選擇。陳經(jīng)理同時(shí)建議，書本上的知識(shí)很生硬，不好教學(xué)，應(yīng)該讓學(xué)生多去現(xiàn)場了解。孫經(jīng)理以自身經(jīng)歷建議學(xué)校應(yīng)增加行業(yè)介紹，讓學(xué)生對本行業(yè)、日后的發(fā)展方向有足夠的了解。

次日上午，我們又走訪了一家電池廠，進(jìn)行了交流，并參觀了該廠的廢氣廢水處理系統(tǒng)。交流結(jié)果與上兩個(gè)單位大體相同，故不再復(fù)述。

通過這次調(diào)研活動(dòng)，我了解到當(dāng)前行業(yè)企業(yè)對學(xué)生的要求，那就是理論知識(shí)牢固、動(dòng)手能力強(qiáng)、能主動(dòng)學(xué)習(xí)，還要求吃苦耐勞，對公司有忠誠度。這些要求應(yīng)體現(xiàn)在平時(shí)的教學(xué)中，應(yīng)當(dāng)改進(jìn)教學(xué)方式，增強(qiáng)教學(xué)效果，嚴(yán)抓課堂紀(jì)律，使學(xué)生更好地掌握理論知識(shí);同時(shí)應(yīng)加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和校企合作，積極開展各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)，增強(qiáng)學(xué)生的動(dòng)手能力。此外，還需注意與企業(yè)合作，邀請企業(yè)的專家來校講座，給學(xué)生介紹企業(yè)行業(yè)的情況。還有調(diào)整人才培養(yǎng)方案，加強(qiáng)與企業(yè)的對接與聯(lián)系。這些都必須一步一步按部就班，才能培養(yǎng)出企業(yè)需要的高質(zhì)量人才。

來廣州參與廣東省制造業(yè)企業(yè)員工匹配調(diào)查已經(jīng)近2周時(shí)間，期間既去了如珠江啤酒這樣的比較大型的企業(yè)發(fā)放和回收問卷;同時(shí)也去了位于廣州市海珠區(qū)中心位置的城中村的小作坊。與針對單個(gè)居民進(jìn)行調(diào)查不同的是，對單個(gè)居民的調(diào)查，其目標(biāo)對象可以是一定范圍內(nèi)的所有個(gè)體，即使拒訪也可以迅速另外尋找替代樣本，并且調(diào)查的內(nèi)容對被調(diào)查對象而言，也可以不涉及到隱私，所以對單個(gè)居民的調(diào)查這種信任傳遞相對簡單，只要被調(diào)查的居民對調(diào)查員的所在單位和調(diào)查的目的有簡單的了解，同時(shí)發(fā)現(xiàn)對個(gè)人不會(huì)造成傷害，在時(shí)間允許的情況下多會(huì)接受調(diào)查。但是對于進(jìn)入企業(yè)調(diào)查則不然，不少主要負(fù)責(zé)人或許是對于自身資料泄漏的顧慮，或者是對于調(diào)查員來歷和目的不信任，也可能是因?yàn)楦旧吓懦饣ㄙM(fèi)自己時(shí)間來填寫問卷等原因，對問卷的填寫的配合度各不相同。

就我個(gè)人目前所進(jìn)入的各種不同類型、不同規(guī)模的企業(yè)來看，雖然從結(jié)果而言，大型的企業(yè)從問卷的回收和問卷填報(bào)的質(zhì)量都要明顯好于小微型企業(yè)，但是從更深一層次來分析，我認(rèn)為是被調(diào)查者和調(diào)查者之間沒法充分建立一種信任關(guān)系導(dǎo)致。由于本次所參與的在廣州市海珠區(qū)的調(diào)查，是通過政府質(zhì)量管理部門來聯(lián)系各個(gè)街道，再通過街道的協(xié)管員來帶領(lǐng)我們調(diào)查組成員進(jìn)入各家企業(yè)，這當(dāng)中的信息傳遞經(jīng)過了至少3個(gè)甚至是4個(gè)層級，我們在調(diào)查中可以直接感受到信息傳遞的層級越多，信任的損失就越大。

雖然同樣都是由街道的協(xié)管員來帶領(lǐng)調(diào)查組的成員去各個(gè)企業(yè)發(fā)放問卷，但是我們所依據(jù)的省一級政府職能部門下發(fā)的調(diào)查文件對于不同規(guī)模的企業(yè)具有不同的影響力，與政府關(guān)系密切，相互交流較多的企業(yè)，對政府文件以及街道協(xié)管員的信任多數(shù)會(huì)轉(zhuǎn)化為對我們調(diào)查員、調(diào)查目的以及資料保密性及其用途的信任，并且以較高的質(zhì)量和較高的效率完成問卷。例如珠江啤酒、食品工業(yè)研究所等企業(yè)，在海珠區(qū)區(qū)一級政府職能部門的管理人員就可以直接與企業(yè)對應(yīng)的管理人員進(jìn)行直接聯(lián)系，極大的減少了信任度在信息傳遞過程中的損失，所以問卷的發(fā)放和回收會(huì)非常的順利。

然而，整個(gè)調(diào)查還存在大量的小微型企業(yè)，在調(diào)查聯(lián)絡(luò)信息傳遞的過程當(dāng)中，從區(qū)級政府職能部門到街道辦，直至社區(qū)這一級，對調(diào)查本身的信任在不斷減弱，特別是區(qū)級政府職能部門對街道辦和社區(qū)實(shí)質(zhì)沒有強(qiáng)制的約束力，街道和政府質(zhì)量主管部門是一種合作關(guān)系，而不是命令服從式的關(guān)系。雖然這當(dāng)中也經(jīng)過了街道至社區(qū)的逐級聯(lián)絡(luò)，但是更多的還是依賴最終調(diào)查員個(gè)人的不懈努力，或者被調(diào)查者個(gè)人的受訪意愿來決定調(diào)查的參與度。特別是很多近似于作坊的企業(yè)，與政府各職能主管部門幾乎沒有工作上的交集，對于政府的發(fā)文也不存在認(rèn)可的問題。事實(shí)上，從我看到的情況來看，城中村中大量存在的比肩接踵、多如牛毛的微型企業(yè)，甚至就是一個(gè)鋪面或者一間居民樓的幾個(gè)房間，協(xié)管員也不可能每一家都很熟悉，協(xié)管員也不可能和這些企業(yè)主都是熟絡(luò)關(guān)系，這些小企業(yè)對我們調(diào)查的信任和放下戒備的包袱主要是依靠對社區(qū)這一級基層管理部門的信任，或者是對我們調(diào)查的自愿支持，真正從更高政府管理層級傳導(dǎo)到這些小型企業(yè)的信任度其實(shí)非常少，甚至是沒有，很多小企業(yè)更多的是信任社區(qū)管理部門而不是更高的區(qū)級政府管理部門，政府紅頭文件其實(shí)并不管用。因此，針對小企業(yè)的走訪調(diào)查要想獲得更高的成功率，需要傳遞的是街道、社區(qū)所帶來的信任，社區(qū)工作人員不僅僅只是一個(gè)引路人，而是通過他的露面?zhèn)鬟f了來自基層管理部門的可被信任的信號(hào)。

企業(yè)調(diào)研的心得體會(huì)和方法篇九

企業(yè)調(diào)研是一種了解市場需求、行業(yè)動(dòng)態(tài)以及競爭對手情況的重要手段，它可以幫助企業(yè)更好地制定發(fā)展戰(zhàn)略和決策。我在參與企業(yè)調(diào)研過程中，深刻體會(huì)到了其重要性和價(jià)值。以下是我對這次調(diào)研的心得體會(huì)。

調(diào)研前，我首先對所調(diào)研的企業(yè)進(jìn)行了充分的了解。包括企業(yè)的發(fā)展歷程、經(jīng)營范圍、產(chǎn)品服務(wù)、市場競爭等方面的信息，這幫助我更加全面地了解了這家企業(yè)。我們的目的是要對企業(yè)的運(yùn)營狀況和競爭優(yōu)勢有一個(gè)清晰的了解，以便為企業(yè)提供科學(xué)合理的發(fā)展建議。

在實(shí)地調(diào)研中，我通過與企業(yè)負(fù)責(zé)人、員工以及客戶的深入交流，了解到了許多有價(jià)值的信息。通過此次調(diào)研，我發(fā)現(xiàn)這家企業(yè)在技術(shù)研發(fā)上具有很強(qiáng)的實(shí)力，并且在市場營銷方面也采取了一系列創(chuàng)新的策略。此外，我還發(fā)現(xiàn)他們在員工培養(yǎng)和客戶關(guān)系維護(hù)方面非常重視，給員工提供了廣闊的發(fā)展空間和客戶維護(hù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

調(diào)研過程中也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。首先是時(shí)間的緊迫，為了能盡早完成調(diào)研，我們需要在幾天內(nèi)完成大量的信息搜集和分析。其次是信息的獲取難度，有些企業(yè)并不愿意向外界透露太多內(nèi)部情況，這給我們的調(diào)研工作帶來了一定的困難。

但盡管遇到了這些困難，我仍然克服了困難，繼續(xù)堅(jiān)持下去。我通過與企業(yè)負(fù)責(zé)人的不斷溝通和交流，得到了一些重要信息。同時(shí)，為了更全面地了解市場和競爭情況，我還查閱了大量的相關(guān)文獻(xiàn)和數(shù)據(jù)，以便更好地為企業(yè)提供準(zhǔn)確的建議和意見。

在整個(gè)調(diào)研過程中，我感受到了一種職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任感的提升。調(diào)研需要我們具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和廣泛的背景知識(shí)，同時(shí)還需要我們具備良好的溝通能力和分析能力。通過與企業(yè)負(fù)責(zé)人和員工的交流，我不僅了解到了他們的需求和困惑，還深入分析了企業(yè)的發(fā)展方向和競爭優(yōu)勢。

總結(jié)來說，通過這次企業(yè)調(diào)研，我不僅增長了見識(shí)和知識(shí)，更鍛煉了自己的專業(yè)素養(yǎng)和調(diào)研能力。我深刻體會(huì)到了企業(yè)調(diào)研的重要性和價(jià)值，它可以幫助企業(yè)更好地制定發(fā)展戰(zhàn)略和決策。同時(shí)也提醒我在今后的工作中要繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和提升自己，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

企業(yè)調(diào)研的心得體會(huì)和方法篇十

20xx年4月4月，在生態(tài)宜居學(xué)院許超院長帶領(lǐng)下，環(huán)境教研室舉行了一次企業(yè)調(diào)研活動(dòng)，目的在于通過到企業(yè)去調(diào)查研究，了解企業(yè)需要什么樣的人才、企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)是什么，以明確市場需求，據(jù)此調(diào)整本專業(yè)的人才培養(yǎng)方案，增加教學(xué)與企業(yè)對接的緊密度，為發(fā)展壯大本專業(yè)鋪平道路。

此次調(diào)研隊(duì)伍由生態(tài)宜居學(xué)院院長許超、環(huán)境教研室主任姬瑞華、陳津端博士和我組成。首先于4月18號(hào)召開教研室會(huì)議，教研室全體教師討論了調(diào)研方案，做好調(diào)研準(zhǔn)備，帶著問題走進(jìn)企業(yè)。

4月2日，我們走訪了衡山縣環(huán)境監(jiān)測站。在劉作云老師的牽頭下，該單位與我校有穩(wěn)定合作，過去兩年我校都推薦了優(yōu)秀學(xué)生前去實(shí)習(xí)，效果較好。但是監(jiān)測站唐站長反映今年的四個(gè)實(shí)習(xí)學(xué)生存在一些問題，故此我們前往訪問調(diào)查，以求弄清并解決問題。唐站長反映，我們的學(xué)生動(dòng)手能力還可以，但理論知識(shí)較差，平時(shí)有時(shí)不夠勤快、學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，并且有分裂的傾向。據(jù)此，我們跟學(xué)生進(jìn)行交流，跟學(xué)生分析問題，提出整改方向，希望學(xué)生改進(jìn)。據(jù)上周回訪，唐站長表示他們都有所進(jìn)步，成效可喜。關(guān)于我們的教學(xué)，唐站長給出的建議是：因國家把檢測權(quán)下放給第三方，現(xiàn)在第三方檢測單位需要大量人才，我們應(yīng)加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)，必要的大型儀器如原子吸收、液相色譜等都要教會(huì)學(xué)生使用，讓學(xué)生成為用人單位需要的人才。同時(shí)，要敦促學(xué)生在校期間掌握好理論知識(shí)。

4月6號(hào)下午，我們訪問了長沙的華時(shí)捷環(huán)保，與公司方人事部門陳經(jīng)理、招聘部門胡主管、在線監(jiān)測部門孫經(jīng)理進(jìn)行了交流，并參觀了他們的實(shí)驗(yàn)室。雙方先相互介紹公司和學(xué)校的情況，然后就行業(yè)企業(yè)需要什么樣的人才、行業(yè)企業(yè)對學(xué)校辦學(xué)、對畢業(yè)生的要求、課程設(shè)置如何與行業(yè)企業(yè)對接等議題進(jìn)行了探討和交流，并征求了公司的建議，提出學(xué)校對校企合作、頂崗實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)就業(yè)等方面的希求。胡主管認(rèn)為我們的課程設(shè)置沒有進(jìn)行方向細(xì)分，結(jié)果就是教出來的學(xué)生似乎什么都會(huì)，但什么都不精，不利于學(xué)生定向就業(yè)。胡主管建議學(xué)?？梢栽趯W(xué)生大二分班，進(jìn)行方向細(xì)分，以定向培養(yǎng)學(xué)生。陳經(jīng)理建議，大一時(shí)對學(xué)生進(jìn)行掃盲教育，使學(xué)生了解企業(yè)行業(yè)，以明確自己能做什么，再根據(jù)興趣、特長、就業(yè)傾向等進(jìn)行方向選擇。陳經(jīng)理同時(shí)建議，書本上的知識(shí)很生硬，不好教學(xué)，應(yīng)該讓學(xué)生多去現(xiàn)場了解。孫經(jīng)理以自身經(jīng)歷建議學(xué)校應(yīng)增加行業(yè)介紹，讓學(xué)生對本行業(yè)、日后的發(fā)展方向有足夠的了解。

次日上午，我們又走訪了一家電池廠，進(jìn)行了交流，并參觀了該廠的廢氣廢水處理系統(tǒng)。交流結(jié)果與上兩個(gè)單位大體相同，故不再復(fù)述。

通過這次調(diào)研活動(dòng)，我了解到當(dāng)前行業(yè)企業(yè)對學(xué)生的要求，那就是理論知識(shí)牢固、動(dòng)手能力強(qiáng)、能主動(dòng)學(xué)習(xí)，還要求吃苦耐勞，對公司有忠誠度。這些要求應(yīng)體現(xiàn)在平時(shí)的教學(xué)中，應(yīng)當(dāng)改進(jìn)教學(xué)方式，增強(qiáng)教學(xué)效果，嚴(yán)抓課堂紀(jì)律，使學(xué)生更好地掌握理論知識(shí);同時(shí)應(yīng)加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和校企合作，積極開展各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)，增強(qiáng)學(xué)生的動(dòng)手能力。此外，還需注意與企業(yè)合作，邀請企業(yè)的專家來校講座，給學(xué)生介紹企業(yè)行業(yè)的情況。還有調(diào)整人才培養(yǎng)方案，加強(qiáng)與企業(yè)的對接與聯(lián)系。這些都必須一步一步按部就班，才能培養(yǎng)出企業(yè)需要的高質(zhì)量人才。

企業(yè)調(diào)研的心得體會(huì)和方法篇十一

08年的金融危機(jī)，或多或少的影響了國內(nèi)一些企業(yè)，尤其是那些外企，或是跟外企有生意往來的公司。當(dāng)然在此之前我們也有網(wǎng)上做一些金融風(fēng)暴給國內(nèi)企業(yè)帶來的影響的查詢，這次我做調(diào)查的是余姚市的一家有限公司，公司雖小，但是在業(yè)務(wù)方面還是有涉及到進(jìn)出口方面的，因此在做調(diào)查的時(shí)候我們有問了一些對于金融危機(jī)給公司帶來的影響。那有關(guān)人員給我們做了一個(gè)比較詳細(xì)比較具體全面的分析：首先給我們講解的是全球金融風(fēng)暴給國內(nèi)總體外企帶來的總體的影響。受國際金融危機(jī)影響外資行qdii首現(xiàn)虧損;受金融危機(jī)影響，國內(nèi)不少船廠接到的國外訂單已少之又少，部分企業(yè)還面臨停工停產(chǎn)境地出口減少。國際貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)增大金融危機(jī)引起國際貨幣價(jià)值劇烈波動(dòng)和結(jié)匯風(fēng)險(xiǎn)，加大企業(yè)兌匯損失，影響企業(yè)資金回籠，企業(yè)支付能力下降，等等，給我國的經(jīng)濟(jì)房展帶來的極大的不利，尤其對于民營企業(yè)，那這次調(diào)查的塑料有限公司還處于原始積累階段，在沉淀方面跟國有企業(yè)有很大的差距，跟西方發(fā)達(dá)國家相比差距也很大，所以收到的沖擊也很大;不過遇到困難總是要想辦法解決的，去想了總是會(huì)找到的，有關(guān)人員告訴我們，首先要擺正的就是一種心態(tài)，不管是領(lǐng)導(dǎo)的人還是底下的員工都需要有一個(gè)良好的心態(tài)。怎么樣面臨金融危機(jī)，把這次金融危機(jī)怎么樣化“?！睘椤皺C(jī)”。第二個(gè)就是一定要充滿自信。在20xx年溫總理就提了“信心比黃金更重要”。的確這個(gè)信心比黃金更重要，如果說在那個(gè)時(shí)候加大產(chǎn)品升級或者是加強(qiáng)內(nèi)部管理，或者是加大生產(chǎn)力度，那個(gè)時(shí)候即使沒有利潤，但是繼續(xù)開動(dòng)馬力再生產(chǎn)的話，對這個(gè)企業(yè)來講，干部和員工的信心和凝聚力都增強(qiáng)了，社會(huì)上評價(jià)也非常好。進(jìn)一步認(rèn)清形勢，從思想上高度重視外經(jīng)貿(mào)在擴(kuò)內(nèi)需、促增長、保就業(yè)中的作用，以高度的責(zé)任感和優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，積極幫助企業(yè)應(yīng)對金融危機(jī)，變壓力為動(dòng)力，化危機(jī)為轉(zhuǎn)機(jī)，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。密切關(guān)注全球經(jīng)濟(jì)態(tài)勢與各國政策變化，及時(shí)了解和掌握企業(yè)經(jīng)營情況，幫助企業(yè)全面了解國際金融危機(jī)的動(dòng)向，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn);做好信息發(fā)布、風(fēng)險(xiǎn)提示等宣傳引導(dǎo)工作，第一時(shí)間將信息傳遞給出口企業(yè);引導(dǎo)我市外貿(mào)企業(yè)多參加境內(nèi)外展覽會(huì)，鞏固傳統(tǒng)市場，開拓新興市場。。其實(shí)這就好比我們學(xué)生在生活上，學(xué)習(xí)上，將來的工作上，不管遇到什么困難，都應(yīng)該對自己充滿自信。當(dāng)時(shí)出現(xiàn)金融危機(jī)的時(shí)候，他們提了幾個(gè)不，就是不減產(chǎn)、不停產(chǎn)、不減員、不減薪，更重要的是我們把這次金融危機(jī)作為一次歷史性的機(jī)遇，我們怎么樣把握這個(gè)機(jī)遇?這又讓我聯(lián)想到了我們自身，不管遇到什么，我們也要做到幾個(gè)不：不放棄，不氣餒，不焦躁。

后來我們有問企業(yè)現(xiàn)狀，或許這個(gè)問題比較有點(diǎn)私密，不過企業(yè)的相關(guān)人員很好，很親和，也對我們做了一個(gè)稍微具體的回答。企業(yè)數(shù)量和從業(yè)人數(shù)比過去有了大幅增加。經(jīng)營領(lǐng)域不斷拓展，投資規(guī)模不斷擴(kuò)大。由于過去絕大部分企業(yè)屬于貿(mào)易性投資，資金投入不大，目前較多企業(yè)從事是生產(chǎn)性投資，投資金額較大，還有就是該企業(yè)能有今天的規(guī)模，其實(shí)也有它的獨(dú)特之處，那相關(guān)人員也給我們講解了下：具有比較靈活的市場經(jīng)營機(jī)制;選擇自己的經(jīng)營方向，并能夠順應(yīng)市場變化及時(shí)做出相應(yīng)的調(diào)整，從而有效地規(guī)避貿(mào)易投資風(fēng)險(xiǎn)，使企業(yè)在激烈市場競爭中立于不敗之地，并且得到不斷發(fā)展壯大。具有勇于開拓的精神。憑著一種拼搏精神，克服各種難以想象的困難，使企業(yè)一步步地發(fā)展起來。具有一定的競爭優(yōu)勢。無論是貿(mào)易性企業(yè)，還是生產(chǎn)型企業(yè)都擁有自己的主打產(chǎn)品及特色，并形成了各自銷售網(wǎng)絡(luò)和渠道，從而保持了在競爭中有利的地位。具有較好的用人機(jī)制。根據(jù)企業(yè)需要招聘各類人才，甚至不惜花重金從社會(huì)上招聘高級專業(yè)性人才。同時(shí)，十分注重調(diào)動(dòng)員工的積極性，能夠切實(shí)將企業(yè)利益、興衰與每一個(gè)員工切身利益緊密地結(jié)合起來，對企業(yè)發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。有好的當(dāng)然也有壞的，風(fēng)險(xiǎn)缺乏足夠認(rèn)識(shí)，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄，導(dǎo)致投資資金一時(shí)難以收回。經(jīng)營理念上存在偏差，導(dǎo)致企業(yè)在經(jīng)營中四處碰壁。沒有選擇好適宜自身發(fā)展的合作方式，更多地看重眼前利益，卻很少顧及企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，因此在經(jīng)營活動(dòng)中很難達(dá)成共識(shí)。

基礎(chǔ)設(shè)施落后。政策多變、缺乏連續(xù)性。部分產(chǎn)品質(zhì)量有待提高。內(nèi)部之間非正當(dāng)?shù)母偁?。人員素質(zhì)亟待提高。面對這些本質(zhì)或者非本質(zhì)的問題，當(dāng)然也有采取一些措施來解決：提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。選擇好投資項(xiàng)目、方式及合作伙伴。加強(qiáng)我企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)，避免相互惡性競爭它的獨(dú)特，不是可以借鑒到我們上嗎，一個(gè)人要想成功，要想有所作為，必須要有靈活的頭腦，這個(gè)社會(huì)競爭激烈，死板不可能會(huì)成功，當(dāng)然要想在競爭激烈的社會(huì)中脫穎而出不是光靠靈活的頭腦和思維就可以的，還得要有一顆勇于拼搏和創(chuàng)新嘗試的心，憑著這樣一種不放棄不服輸?shù)木瘢拍芸朔N種困難，讓自己的一步步的強(qiáng)大起來。

大學(xué)生畢業(yè)了當(dāng)然要找一份有前途自己喜歡的工作，當(dāng)然上面也有講到過公司的用人的機(jī)制，所以我們也問了一個(gè)至關(guān)重要也貼切的問題，就是公司對畢業(yè)生的要求。我了解到企業(yè)對畢業(yè)生的主要素質(zhì)要求大致有專業(yè)素質(zhì)，綜合素質(zhì)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)造激情，創(chuàng)新精神和創(chuàng)造力等等。

專業(yè)素質(zhì)，其實(shí)不少企業(yè)都把大學(xué)生專業(yè)素質(zhì)作為選人的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)為必要的專業(yè)知識(shí)和技能，是勝任某一方面的工作的基礎(chǔ)，具體變現(xiàn)為學(xué)習(xí)成績和專業(yè)能力，每個(gè)企業(yè)理想的人選不外乎是學(xué)業(yè)成績好，能學(xué)以致用的人才，所以，我們大學(xué)生應(yīng)該認(rèn)識(shí)到專業(yè)素質(zhì)是“吃飯的家伙”，所以我們應(yīng)該認(rèn)真掌握教材和老師授課的知識(shí)，還要根據(jù)自身?xiàng)l件和興趣愛好在某方面更深入的研究。綜合素質(zhì)：專業(yè)素質(zhì)固然重要，不是代表學(xué)生的綜合素質(zhì)就不重要，專業(yè)素質(zhì)是基礎(chǔ)，職業(yè)的道路走好與否還要看一個(gè)人的綜合素質(zhì)，這就是現(xiàn)代企業(yè)用人的新特點(diǎn)，專業(yè)素質(zhì)好，學(xué)習(xí)的能力和適應(yīng)能力，對遇到的問題，能看到本質(zhì)，并能及時(shí)調(diào)用自己的能力和所學(xué)的知識(shí)，迅速釋放出自己的潛能，訂出可操作的方案。因此，品行，態(tài)度，人際關(guān)系等反面的都優(yōu)秀的畢業(yè)生才能真正受到歡迎，所以我們學(xué)生要做到的就是嚴(yán)格要求自己的全面發(fā)展，這個(gè)社會(huì)不要去死讀書，團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通能力，是作為招聘人才的指標(biāo)之一，學(xué)習(xí)能力和發(fā)展?jié)摿Γ浩髽I(yè)招聘的時(shí)候往往采取面試和筆試兩個(gè)方面，就一些行業(yè)里的最前沿的問題，對應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)范圍和深度進(jìn)行考察，主要是看是否具有關(guān)注最新技術(shù)的意識(shí)以及在工作中是否具有研發(fā)能力，從發(fā)展角度來說，有潛力的人才更具有創(chuàng)造力，發(fā)展的機(jī)會(huì)更大，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)的畢業(yè)生，往往被錄用的幾率比較大。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：參加過與專業(yè)相關(guān)的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，具有與行業(yè)接近的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力，或是學(xué)生干部，優(yōu)秀學(xué)生干部，往往是企業(yè)招聘人才是關(guān)注的重點(diǎn)，一個(gè)有社會(huì)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生往往會(huì)具有一定的組織，管理能力，合作精神也比較強(qiáng)，所以因?yàn)槲覀儜?yīng)該利用課余多的時(shí)間多參加一些活動(dòng)，讓自己充實(shí)的同時(shí)也增長了經(jīng)驗(yàn)，這個(gè)社會(huì)需要的是創(chuàng)新，所以有創(chuàng)業(yè)激情，創(chuàng)新精神和創(chuàng)造力的人特受歡迎，善于用自己的大腦去不斷探索，開拓的創(chuàng)新的智慧型人才是公司最看重的，因?yàn)樗麄冇心繕?biāo)，孜孜不倦的向更新，更高的更強(qiáng)的目標(biāo)挑戰(zhàn)，敬業(yè)精神和良好的個(gè)人品質(zhì)，這些體現(xiàn)在一個(gè)人的責(zé)任感，主人翁意識(shí)，俗話說的好“太對決定一切”。

此外我們問了一些關(guān)于學(xué)校那些證書的問題，我了解到企業(yè)對于外語，計(jì)算機(jī)能力也是有一定的要求，針對這些要求，我總結(jié)了下，我們大學(xué)生重點(diǎn)得培養(yǎng)自己的表達(dá)能力，動(dòng)手能力，適應(yīng)能力，交際能力，管理能力，創(chuàng)造能力和決策能力。

通過這次的社會(huì)調(diào)查，讓我們懂了很多，學(xué)會(huì)了很多，對今后的人生道路不在模糊，不在迷茫，因?yàn)樾睦锏膭?dòng)力有了目標(biāo)，未來的道路我們會(huì)更努力的發(fā)展完善自我，做一個(gè)出色的我二十一世界的優(yōu)秀青年!

企業(yè)調(diào)研的心得體會(huì)和方法篇十二

為期7天的暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)終于圓滿結(jié)束了，這樣的日子讓人很難忘。

通過這一周的校友企業(yè)調(diào)研，我學(xué)到了不少東西，而這些東西，很多是用語言所無法表達(dá)的。

從前期籌備到工作的最終圓滿完成，所有的人都付出了很多，但大家毫無怨言，一直堅(jiān)持到最后。沒有人喊累，沒有人叫苦，就是這樣，在熱浪滾滾的夏日下堅(jiān)守著自己的崗位，拼搏、奮斗、努力。這讓我體驗(yàn)到了一種強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)精神，一種只求付出不索回報(bào)的團(tuán)隊(duì)精神！

此次調(diào)研分成六個(gè)小組進(jìn)行，每小組三人，一名組長、兩名成員。各小組各自根據(jù)校友通訊錄聯(lián)系校友企業(yè)，展開行動(dòng)。白天，根據(jù)之前聯(lián)系好的企業(yè)去所在單位調(diào)研，晚上回來大家在一塊交流感受。每一個(gè)日出與日落，都在忙碌奔波中度過。這樣的日子，很充實(shí)！

會(huì)計(jì)系校友，很多都已經(jīng)在事業(yè)上取得了一定成就，不管是商業(yè)企業(yè)，工業(yè)企業(yè)，還是行政事業(yè)單位、醫(yī)院，都有會(huì)計(jì)系校友的存在，工作涉及到方方面面。真可謂桃李滿天下。在與高年級的學(xué)長學(xué)姐們交談過程中，讓我更加清醒認(rèn)識(shí)到自身存在的不足，以下我就從幾個(gè)方面來總結(jié)一下這一周來的心得：

走出高中，步入大學(xué)。很多同學(xué)都松懈了，一下子失去了目標(biāo)。不知道自己一天到底要做什么，或是做什么都不起勁。

很多人缺乏清晰、明確的人生目標(biāo)。到底要做怎樣的人，到底要干什么樣的事業(yè)，這些對于很多人而言毫無概念。大學(xué)環(huán)境實(shí)在是太優(yōu)越了，太舒適了，外界的誘惑讓人很容易在不知不覺中變質(zhì)，墮落。

人一旦失去了目標(biāo)就好比航行在大海中的小舟失去了方向，結(jié)果不堪設(shè)想。

我們應(yīng)該明確自己進(jìn)入大學(xué)的目的是什么，要對自己有一個(gè)合理清晰的人生規(guī)劃，認(rèn)清自我，認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)缺點(diǎn)。制定出短期目標(biāo)和長期規(guī)劃。只有明確了自己干什么，怎么干，才能夠在以后的日子里奮斗，拼搏。

其實(shí)在大學(xué)校園里，有目標(biāo)的人和沒目標(biāo)的人是很容易區(qū)分開來的。你會(huì)看到，那些有目標(biāo)有方向的人不會(huì)浪費(fèi)一點(diǎn)時(shí)間，他們不會(huì)整天窩在宿舍或者是沉迷于網(wǎng)絡(luò)，他們已經(jīng)提前在為自己的人生努力了，而你再看看那些沒目標(biāo)的人們，上網(wǎng)，抽煙，喝酒，談戀愛，盡情揮灑自己的青春，到頭來卻是一場空。大學(xué)是一個(gè)競技場，一種人成為了人才，一種人成為了垃圾。

很多學(xué)生都說畢業(yè)之后很困惑，不知道自己究竟該干些什么。其實(shí)說到底還是沒有目標(biāo)。所以，訂立目標(biāo)很重要，目標(biāo)就是動(dòng)力，讓人可以不斷前行。

訪談交流中，學(xué)長學(xué)姐們的話對我感觸很大，我開始不斷反省自己。

社會(huì)普遍反映的一個(gè)問題就是當(dāng)代大學(xué)生好高騖遠(yuǎn)，眼高手低，總覺得自己是一個(gè)大學(xué)生，就比別人優(yōu)秀，就比別人強(qiáng)，有些人甚至要求公司怎么樣怎么樣。其實(shí)走出校園，你就什么都不是?，F(xiàn)在的本科生已經(jīng)比比皆是，更不必說大專生了。處在信息科技大爆炸的時(shí)代，我們要學(xué)會(huì)的是去適應(yīng)這個(gè)社會(huì)，而不是讓社會(huì)來適應(yīng)我們。社會(huì)是一個(gè)冷面孔，很多時(shí)候你十個(gè)笑臉也換不來人家一個(gè)正眼，這就是殘酷的現(xiàn)實(shí)。

所以，不要覺得上大學(xué)就已經(jīng)出人頭地了，大學(xué)只是一個(gè)提升自我價(jià)值的平臺(tái)。你要利用一切有利的資源來鍛煉自己，而不是時(shí)刻以主人翁的身份來看待身邊的人，現(xiàn)在的大學(xué)生已經(jīng)是弱勢群體。如果到現(xiàn)在還認(rèn)識(shí)不到這點(diǎn)，就太危險(xiǎn)了。

大學(xué)是我們追求更高層次知識(shí)的學(xué)府，所以學(xué)習(xí)始終是第一位的。作為學(xué)生，學(xué)習(xí)畢竟才是我們的天職。但是，也不能一味的只是學(xué)習(xí)，那樣充其量不過是一個(gè)學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的書呆子而已。這樣的人，也是要被社會(huì)淘汰的。

理論知識(shí)一定要學(xué)，將來不管從事什么，始終都是一種儲(chǔ)備。但在學(xué)好專業(yè)理論知識(shí)的同時(shí)，還應(yīng)該具備各方面的能力。人際交往、為人處世、說話辦事等等，這些東西都是遲早要學(xué)的。

大學(xué)其實(shí)是一個(gè)小社會(huì)，一定要好好鍛煉一下自己，畢業(yè)之后，進(jìn)入企業(yè)單位工作，就不避免要處理與同事的關(guān)系，與上下級之間的關(guān)系。領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，察言觀色等等。很多問題都是書本所解決不了的，所以我們要提前鍛煉自己，提升自己的能力。讓自己具備這樣的素質(zhì)和本領(lǐng)。有時(shí)候，這些方面甚至?xí)l(fā)揮出比知識(shí)更重要的作用。

從目前的社會(huì)來看，就業(yè)形勢不容樂觀。有人曾打過一個(gè)形象的比喻：“站在北京天安門上扔下一塊磚頭，砸暈的十個(gè)人中，就有八個(gè)是研究生。”由此可見，北京的人才需求已經(jīng)達(dá)到了何種程度。

作為一個(gè)大專生，在學(xué)歷方面，我們不占什么優(yōu)勢。如何才能讓自己脫穎而出，成為眾人矚目的焦點(diǎn)。很現(xiàn)實(shí)的一個(gè)突破口就是多考證，多考職稱。學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)，要考的證太多，會(huì)計(jì)證、初級會(huì)計(jì)職稱，中級、高級、注冊會(huì)計(jì)師。我們要利用在學(xué)校有利的環(huán)境刻苦踏實(shí)的學(xué)習(xí)，讓浮躁的心平靜下來，為了自己的未來奮斗！

現(xiàn)在企業(yè)反映的問題之一就是當(dāng)代大學(xué)生理論知識(shí)很扎實(shí)，但實(shí)際動(dòng)手能力太差，企業(yè)往往需要花大量的時(shí)間人力物力來培養(yǎng)。

基于這個(gè)問題，我們在學(xué)好理論知識(shí)的同時(shí)，還要利用暑假或者課余時(shí)間去一些會(huì)計(jì)理財(cái)公司、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等專門從事會(huì)計(jì)工作的專業(yè)性機(jī)構(gòu)鍛煉自己的動(dòng)手操作能力，這是必要的。把實(shí)際操作能力培養(yǎng)上去，畢業(yè)找工作無疑增加了制勝的籌碼。

通過這七天的調(diào)研活動(dòng)，我學(xué)到了很多知識(shí)，也懂得了不少道路。我很幸運(yùn)能有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，這些感觸和經(jīng)歷將會(huì)成為我一筆寶貴的財(cái)富。在我失落迷茫時(shí)，在我懊惱想放棄時(shí)，我會(huì)想到它們，它們會(huì)讓我增加力量，恢復(fù)斗志，不斷前行！

我會(huì)記住和大家在一塊難忘的七天，這七天來，雖然很苦、很累，甚至有時(shí)候坐在公交車上都能睡著，但我很快樂，因?yàn)橛幸蝗河欣硐?，有斗志的人一直陪著我，?jiān)持到底，義無反顧。感謝你們，讓我體會(huì)到了一種前所未有的力量，一種團(tuán)隊(duì)精神。

難忘的暑期社會(huì)實(shí)踐，難忘的七天美好時(shí)光！

企業(yè)調(diào)研的心得體會(huì)和方法篇十三

08年的金融危機(jī)，或多或少的影響了國內(nèi)一些企業(yè)，尤其是那些外企，或是跟外企有生意往來的公司。當(dāng)然在此之前我們也有網(wǎng)上做一些金融風(fēng)暴給國內(nèi)企業(yè)帶來的影響的查詢，這次我做調(diào)查的是余姚市的一家有限公司，公司雖小，但是在業(yè)務(wù)方面還是有涉及到進(jìn)出口方面的，因此在做調(diào)查的`時(shí)候我們有問了一些對于金融危機(jī)給公司帶來的影響。

那有關(guān)人員給我們做了一個(gè)比較詳細(xì)比較具體全面的分析：

首先給我們講解的是全球金融風(fēng)暴給國內(nèi)總體外企帶來的總體的影響。受國際金融危機(jī)影響外資行qdii首現(xiàn)虧損；受金融危機(jī)影響，國內(nèi)不少船廠接到的國外訂單已少之又少，部分企業(yè)還面臨停工停產(chǎn)境地出口減少。國際貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)增大金融危機(jī)引起國際貨幣價(jià)值劇烈波動(dòng)和結(jié)匯風(fēng)險(xiǎn)，加大企業(yè)兌匯損失，影響企業(yè)資金回籠，企業(yè)支付能力下降，等等，給我國的經(jīng)濟(jì)房展帶來的極大的不利，尤其對于民營企業(yè)，那這次調(diào)查的塑料有限公司還處于原始積累階段，在沉淀方面跟國有企業(yè)有很大的差距，跟西方發(fā)達(dá)國家相比差距也很大，所以收到的沖擊也很大；不過遇到困難總是要想辦法解決的，用。

因此，針對小企業(yè)的走訪調(diào)查要想獲得更高的成功率，需要傳遞的是街道、社區(qū)所帶來的信任，社區(qū)工作人員不僅僅只是一個(gè)引路人，而是通過他的露面?zhèn)鬟f了來自基層管理部門的可被信任的信號(hào)。

企業(yè)調(diào)研的心得體會(huì)和方法篇十四

茶文化作為中國傳統(tǒng)文化的重要組成部分，對中國人的生活產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。茶企業(yè)在我國經(jīng)濟(jì)中起著重要的作用，為推動(dòng)茶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和提升茶文化的地位做出了巨大的貢獻(xiàn)。為了更好地了解茶企業(yè)的實(shí)際情況，我進(jìn)行了一次茶企業(yè)的調(diào)研，并從中獲得了一些有益的心得體會(huì)。

第二段：調(diào)研過程。

為了進(jìn)行茶企業(yè)的調(diào)研，我首先選擇了幾家具有代表性的茶企業(yè)，并與企業(yè)負(fù)責(zé)人聯(lián)系，預(yù)約了實(shí)地考察的時(shí)間。在調(diào)研的過程中，我詳細(xì)了解了茶企業(yè)的發(fā)展歷程、產(chǎn)品類型、銷售渠道等方面的情況，并進(jìn)行了訪談交流。經(jīng)過一番努力，我對茶企業(yè)有了更加深入的了解。

第三段：調(diào)研結(jié)果。

通過調(diào)研，我發(fā)現(xiàn)了一些有趣的結(jié)果。首先，在茶企業(yè)的發(fā)展歷程中，大多數(shù)企業(yè)都始于小作坊，經(jīng)過多年的辛勤耕耘，才逐漸發(fā)展成規(guī)模較大的企業(yè)。其次，在產(chǎn)品類型方面，不同茶企業(yè)有著不同的特色。有的企業(yè)注重傳統(tǒng)工藝，專注于生產(chǎn)傳統(tǒng)茶葉，而另一些企業(yè)則追求創(chuàng)新，推出了一些新穎的茶飲品。最后，在銷售渠道方面，茶企業(yè)普遍采用了多元化的銷售方式，除了傳統(tǒng)的實(shí)體店面外，還通過網(wǎng)絡(luò)銷售、合作社銷售等方式，拓寬了銷售渠道。

在調(diào)研過程中，我深刻感受到了茶企業(yè)在茶文化傳承和茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面的重要性。茶企業(yè)通過不斷創(chuàng)新和提高產(chǎn)品品質(zhì)，推動(dòng)了茶文化的傳承和發(fā)展。同時(shí)，茶企業(yè)也為農(nóng)村地區(qū)提供了就業(yè)機(jī)會(huì)，提高了農(nóng)民的收入水平。通過大規(guī)模的茶葉生產(chǎn)和銷售，茶企業(yè)也為國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。此外，茶企業(yè)還需要加強(qiáng)品牌建設(shè)，提高企業(yè)的競爭力，并注重企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行，以便更好地與消費(fèi)者進(jìn)行互動(dòng)。

第五段：總結(jié)。

通過調(diào)研茶企業(yè)，我對茶企業(yè)的發(fā)展以及茶文化的傳承有了更加深入的了解。茶企業(yè)在推動(dòng)茶文化發(fā)展中起著重要的作用，通過創(chuàng)新和提高產(chǎn)品品質(zhì)，不斷滿足消費(fèi)者對茶飲品的需求。茶企業(yè)還為農(nóng)村地區(qū)提供了就業(yè)機(jī)會(huì)，促進(jìn)了農(nóng)民的增收。然而，茶企業(yè)也面臨著市場競爭的壓力，他們需要不斷提升品牌形象和企業(yè)競爭力。我相信，茶企業(yè)將在傳承和發(fā)展茶文化的道路上繼續(xù)前行，為我們帶來更多的驚喜和精彩。