2023年質(zhì)檢培訓(xùn)心得體會(huì)和感想(模板12篇)

在撰寫心得體會(huì)的過程中，我們可以對自己的思維方式、價(jià)值觀和行為習(xí)慣進(jìn)行思考和調(diào)整。寫心得體會(huì)時(shí)可以借鑒他人的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，但要注意保持個(gè)人獨(dú)立的思考。這里有一些非常有價(jià)值的心得體會(huì)范文，希望能對您的寫作產(chǎn)生積極影響。

質(zhì)檢培訓(xùn)心得體會(huì)和感想篇一

隨著醫(yī)藥行業(yè)的迅速發(fā)展，藥品的質(zhì)量和安全問題日益受到關(guān)注。為了確保藥品品質(zhì)的可靠性和嚴(yán)謹(jǐn)性，在醫(yī)藥生產(chǎn)中，質(zhì)檢人員是不可或缺的一環(huán)。日前，我參加了一次醫(yī)藥質(zhì)檢培訓(xùn)課程，對質(zhì)檢工作有了更深入的了解，也有了更高的素質(zhì)要求。以下是我的心得體會(huì)。

第一段：質(zhì)檢的意義與目的。

一份優(yōu)質(zhì)的藥品是由更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)檢流程保證的，因此，醫(yī)藥質(zhì)檢的意義和目的十分重要。一個(gè)穩(wěn)定，安全的生產(chǎn)流程是保證質(zhì)量和有效性的關(guān)鍵因素，因此，質(zhì)檢人員需要了解并遵守工作規(guī)范、操作規(guī)程，并不斷加強(qiáng)質(zhì)量意識、保持敬業(yè)精神，避免過失，以確保生產(chǎn)出口、產(chǎn)品供應(yīng)、銷售、及技術(shù)服務(wù)環(huán)節(jié)質(zhì)量合格。同時(shí)，質(zhì)檢人員還需要對產(chǎn)品進(jìn)行快速鑒別，防止失誤，發(fā)現(xiàn)和糾正產(chǎn)品中的問題，以在市場競爭中獲得早期優(yōu)勢。

第二段：質(zhì)檢人員的要求。

質(zhì)檢人員的工作要求既廣泛又具體，不僅要有扎實(shí)的專業(yè)知識，還要有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠自我管理、自我發(fā)展和學(xué)習(xí)。此外，質(zhì)檢人員應(yīng)該保持警覺，及時(shí)檢查錯(cuò)誤并進(jìn)行糾正，提高工作效率，確保初次通過率。質(zhì)檢人員還要遵守國家和公司的法律法規(guī)，認(rèn)真履行檢測、保存、記錄、檔案工作，嚴(yán)格按照工作要求執(zhí)行工作，確保檢測準(zhǔn)確性和及時(shí)性，提高質(zhì)檢工作質(zhì)量。

第三段：質(zhì)檢過程中的方法與技巧。

在質(zhì)檢的過程中，運(yùn)用正確的方法和技巧是非常重要的。首先，要對質(zhì)檢項(xiàng)目有詳細(xì)、全面的了解。其次，必須使用正確的工具和試劑，確保精確有效。還要留意質(zhì)檢過程中的細(xì)節(jié)，如：無菌狀況的嚴(yán)格監(jiān)控，操作的嚴(yán)密規(guī)程。正確的分析、判斷和對錯(cuò)誤的反應(yīng)能力也是質(zhì)檢人員必須具備的素質(zhì)。

第四段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性。

醫(yī)藥質(zhì)檢涉及多個(gè)環(huán)節(jié)，單個(gè)質(zhì)檢人員的工作往往只是整個(gè)質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)的一部分。質(zhì)檢工作成功，必須進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作。實(shí)際上，團(tuán)隊(duì)合作既需要成員之間精神上的協(xié)同和理解，也要求成員之間的溝通和信息交流。成功的團(tuán)隊(duì)建立了一個(gè)共同的目標(biāo)，制訂了詳細(xì)的工作計(jì)劃，并從中獲得了廣泛的支持和認(rèn)可。因此，要有一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)合作，必須保持良好的溝通渠道，了解每個(gè)人的工作，提供必要的支持。

第五段：結(jié)語。

通過這次醫(yī)藥質(zhì)檢培訓(xùn)課程，我深刻感受到了醫(yī)藥質(zhì)檢工作的意義和資源，了解到了質(zhì)檢人員必須具備的素質(zhì)和能力，掌握了質(zhì)檢過程中常用的方法和技巧，并進(jìn)一步認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。我要更加努力，在工作中加強(qiáng)自律，提高自身素質(zhì)，為醫(yī)藥行業(yè)的健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量！

質(zhì)檢培訓(xùn)心得體會(huì)和感想篇二

通過上級領(lǐng)導(dǎo)來我們工程給我們培訓(xùn)，我很受感動(dòng)，公司領(lǐng)導(dǎo)能為我們來培訓(xùn)，讓我們公司更能進(jìn)步，我個(gè)人也提高了業(yè)務(wù)水平。通過學(xué)習(xí)我也滿懷信心去迎接挑戰(zhàn)，為我們樂自工程取得好的效益。

通過學(xué)習(xí)全面的業(yè)務(wù)知識，本人也學(xué)到了很多。作為一名職工就要為我們公司和工程付出辛苦和汗水。作為一名施工員和質(zhì)檢員我要把學(xué)到的知識用在工作中去，要努力的學(xué)好我的業(yè)務(wù)知識，提高自己的水平。

我負(fù)責(zé)橋上的施工，要把好每一個(gè)環(huán)節(jié)，看好圖紙，不能偷工減料，把好關(guān)，找監(jiān)理來和我一起監(jiān)視，在施工中要做到干每一樣活都要親自看看，親自用尺去量幾何尺寸。最重要的就是標(biāo)高一定要測量員復(fù)合核幾遍，在澆筑混凝土的時(shí)候一到要讓他施工人員振搗到位，同時(shí)也要重視平安，平安就是生命，我們的橋都是比擬高的，上下橋一定要設(shè)臺(tái)階，橋的兩側(cè)要安裝防護(hù)網(wǎng)做到防范第一，工作時(shí)一定戴平安帽。

每月給工人上一堂平安課，告誡工人做好平安工作，同時(shí)也要把精神文明施工放在首位，學(xué)好五比五創(chuàng)創(chuàng)形象工作、創(chuàng)和諧工程。在施工的過程中一定要把現(xiàn)場管理好，工地上的材料一定要擺放整齊，把鋼筋蓋好，木方擺放整齊，現(xiàn)場要有警示牌。

3月12日以來，我們?nèi)w樂自職工一個(gè)人也不缺，我公司檢查團(tuán)的.幾位女士，給我們講了工程口、材料口、財(cái)務(wù)口、勞資口方面的內(nèi)容，孫科長給我們講了平安方面的內(nèi)容，趙經(jīng)理給我們講了施工員方面的內(nèi)容，都講的很辛苦，特別是劉經(jīng)理一連講了半夜沒我們?nèi)w職工聽的都很認(rèn)真，在黨務(wù)方面，讓我知道了原來寫完入黨申請書還得寫思想?yún)R報(bào)!工程方面，讓管理層了解工程工程段落的分布，構(gòu)造情況，工程數(shù)量，地質(zhì)情況，為決策層確定施工組織相配置施工資源提供了論據(jù)!材料方面，總公司近幾年來材料采購主要采用了比價(jià)招標(biāo)采購法、竟?fàn)幮哉勁蟹ā⒃儍r(jià)比擬法。瀝青、重油、改性劑等貴重材料檢斤必須有拌和站站長、材料科人員、檢斤員在場等三人以上共同參加并簽字確認(rèn)。施工過程中的檢測的工程有砌體所的各項(xiàng)材料類別，規(guī)格及質(zhì)量是否合格等。

總之在這次培訓(xùn)中，聽到了很多新的詞匯，這是我們公司新的理念和新的方向，只有學(xué)懂了這些，才能把工作做好，為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益，通過錦屏施工局質(zhì)檢員培訓(xùn)，我慢慢了解并初步認(rèn)識到如何從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)閺氖沦|(zhì)檢管理的工作人員。

質(zhì)檢培訓(xùn)心得體會(huì)和感想篇三

質(zhì)檢是現(xiàn)代企業(yè)保證產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一，質(zhì)檢員承擔(dān)著核查產(chǎn)品質(zhì)量、確保產(chǎn)品合規(guī)性以及持續(xù)改進(jìn)的責(zé)任。為了適應(yīng)市場發(fā)展的需求，提高質(zhì)檢員的專業(yè)水平，我參加了公司組織的質(zhì)檢學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到質(zhì)檢學(xué)習(xí)對于提升自身能力和職業(yè)素養(yǎng)的重要性。

第二段：培訓(xùn)過程中的學(xué)習(xí)收獲。

在培訓(xùn)過程中，我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了質(zhì)檢的相關(guān)理論知識、方法和流程。對于工業(yè)品的質(zhì)檢，我學(xué)習(xí)了產(chǎn)品規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、檢測儀器的使用和維護(hù)等方面的知識；對于服務(wù)行業(yè)的質(zhì)檢，我學(xué)習(xí)了服務(wù)質(zhì)量評估和問題解決的方法。同時(shí)，通過案例分析和實(shí)踐操作，我了解了具體的質(zhì)檢工作流程和操作技巧。這些知識和技能的學(xué)習(xí)，為我進(jìn)行質(zhì)檢工作提供了有力的支持和指導(dǎo)。

第三段：培訓(xùn)中的互動(dòng)與交流。

培訓(xùn)期間，我還得到了和其他質(zhì)檢員的交流和互動(dòng)的機(jī)會(huì)。在小組討論和團(tuán)隊(duì)合作的過程中，我不僅學(xué)習(xí)到了其他質(zhì)檢員的經(jīng)驗(yàn)和技巧，還對質(zhì)檢工作中的疑問得到了解答。與其他質(zhì)檢員的交流，不僅擴(kuò)展了我的知識面，也幫助我建立了良好的團(tuán)隊(duì)合作意識和溝通能力。

第四段：培訓(xùn)中的思考與反思。

培訓(xùn)中，我不僅學(xué)到了很多的知識和技能，也思考了自己在質(zhì)檢工作中可能存在的問題和不足之處。例如，在問題解決能力和判斷能力方面，我發(fā)現(xiàn)自己還有待提高；在與其他部門協(xié)作時(shí)，我也意識到自己需要加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)能力。通過思考和反思，我制定了一系列的改進(jìn)計(jì)劃和目標(biāo)，努力提升自己在質(zhì)檢工作中的能力和水平。

第五段：對未來的展望與總結(jié)。

通過這次質(zhì)檢學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我對自己的職業(yè)發(fā)展有了更清晰的認(rèn)識和規(guī)劃，也為我未來的工作提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我希望能夠在實(shí)踐中不斷應(yīng)用和完善所學(xué)到的知識和技能，做到真正的理論與實(shí)踐相結(jié)合。同時(shí)，我也希望通過不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)修來提升自己的綜合能力，為公司的發(fā)展和提高產(chǎn)品質(zhì)量貢獻(xiàn)自己的力量。

通過這次質(zhì)檢學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到質(zhì)檢學(xué)習(xí)對于提升自身能力和職業(yè)素養(yǎng)的重要性。在學(xué)習(xí)和交流的過程中，我不僅學(xué)到了很多的知識和技能，也發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處。然而，我相信只要不斷學(xué)習(xí)和努力，不斷反思和改進(jìn)，我一定能夠在質(zhì)檢工作中取得更好的成績。我期待著未來的發(fā)展，并愿意為公司的發(fā)展和產(chǎn)品質(zhì)量的提升做出自己的貢獻(xiàn)。

質(zhì)檢培訓(xùn)心得體會(huì)和感想篇四

質(zhì)檢部是企業(yè)重要的質(zhì)量控制部門，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的檢驗(yàn)和測試工作。為了提升質(zhì)檢員的技能和知識水平，我所在的質(zhì)檢部進(jìn)行了一次培訓(xùn)。本文將就這次培訓(xùn)的經(jīng)歷和學(xué)到的心得體會(huì)進(jìn)行分析和總結(jié)，以期能夠更好地為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。

第二段：培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)習(xí)收獲。

這次培訓(xùn)主要涵蓋了質(zhì)檢員的專業(yè)知識和實(shí)際操作技能兩個(gè)方面。在專業(yè)知識方面，我們學(xué)習(xí)了有關(guān)質(zhì)檢法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求等方面的內(nèi)容。通過講解和案例分析，我們對各項(xiàng)指標(biāo)的含義和測試方法有了更深入的了解。同時(shí)，實(shí)際操作技能的培訓(xùn)也是非常重要的，我們參與了各項(xiàng)實(shí)操操作，如使用質(zhì)檢設(shè)備和工具、分析數(shù)據(jù)等。這些培訓(xùn)內(nèi)容使我們的質(zhì)檢水平得到了有效提升，為保證產(chǎn)品質(zhì)量提供了更有力的保障。

第三段：培訓(xùn)方式和教學(xué)模式。

在培訓(xùn)過程中，采用了多種方式和模式。首先，課堂講解是不可或缺的一部分，在這里我們能夠系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識。其次，案例分析和討論也是培訓(xùn)中的重要環(huán)節(jié)，幫助我們更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識。此外，培訓(xùn)還采用了實(shí)操訓(xùn)練的方式，讓我們親自操作和實(shí)驗(yàn)，加深對理論知識的理解。這種多樣化的培訓(xùn)方式使我們能夠全方位、多角度地學(xué)習(xí)和掌握質(zhì)檢技能。

第四段：交流與合作的重要性。

這次培訓(xùn)中，我們還進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)合作和交流活動(dòng)。在實(shí)操訓(xùn)練中，我們分組進(jìn)行操作，并與其他組員共同解決問題。通過合作，我們不僅提升了團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，也相互學(xué)習(xí)借鑒，互相促進(jìn)和成長。與此同時(shí)，培訓(xùn)中的案例分析和討論環(huán)節(jié)，讓我們有機(jī)會(huì)交流自己的想法和觀點(diǎn)。這些交流與合作的機(jī)會(huì)提升了我們的思維能力和問題解決能力，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新意識。

第五段：個(gè)人成長和展望。

通過這次培訓(xùn)，我個(gè)人的成長和收獲也是顯著的。在專業(yè)知識方面，我對質(zhì)檢法規(guī)和技術(shù)要求有了更深入的了解，可以更好地應(yīng)對實(shí)際工作中的挑戰(zhàn)。同時(shí)，在實(shí)操訓(xùn)練中，我也掌握了多項(xiàng)操作技能，提升了我在質(zhì)檢現(xiàn)場的應(yīng)變能力。除此之外，我還通過與他人的交流和合作，學(xué)習(xí)到了團(tuán)隊(duì)合作和溝通技巧。這些都對我未來的職業(yè)發(fā)展有著積極的影響。展望未來，我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。

總結(jié)：這次質(zhì)檢部的培訓(xùn)為我們提供了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)平臺(tái)，不僅拓寬了我們的知識面，提高了我們的技能水平，更培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新意識。在今后的工作中，我們將不斷應(yīng)用和發(fā)展所學(xué)知識，為企業(yè)的發(fā)展和產(chǎn)品質(zhì)量提供更好的服務(wù)。

質(zhì)檢培訓(xùn)心得體會(huì)和感想篇五

第一段（引言）。

在質(zhì)檢部門工作的過程中，為了提高自己的專業(yè)技能和工作能力，不斷學(xué)習(xí)和培訓(xùn)是必不可少的。最近，我有幸參加了公司組織的一次質(zhì)檢部培訓(xùn)，從中收獲良多。在此，我將分享一下我的心得體會(huì)，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)。

第二段（印象深刻的培訓(xùn)內(nèi)容）。

在培訓(xùn)中，我印象最深刻的是關(guān)于質(zhì)檢工作流程和方法的介紹。通過培訓(xùn)，我更加清楚了質(zhì)檢工作的基本原則和重要性。質(zhì)檢員要注重細(xì)節(jié)，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真地進(jìn)行分析和判定，確保產(chǎn)品的質(zhì)量滿足標(biāo)準(zhǔn)。此外，培訓(xùn)還介紹了先進(jìn)的質(zhì)檢工具和設(shè)備的使用方法，讓我們能夠更高效地開展工作。

第三段（提高自我素質(zhì)）。

除了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，培訓(xùn)還提倡提高自我素質(zhì)。我們了解到，作為一名質(zhì)檢員，不僅需要具備專業(yè)技能，還需要具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力。培訓(xùn)中，我們進(jìn)行了一系列的角色扮演和團(tuán)隊(duì)合作的訓(xùn)練，這讓我更加明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性和如何與同事們更好地合作，共同推動(dòng)工作的順利進(jìn)行。

第四段（提升判斷力和決策力）。

培訓(xùn)中，我們還學(xué)習(xí)了如何提升判斷力和決策力。質(zhì)檢工作需要我們在短時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)確判斷產(chǎn)品是否符合質(zhì)量要求，并做出即時(shí)決策。培訓(xùn)中，我們進(jìn)行了一系列模擬案例的討論和分析，通過不斷的練習(xí)和反思，我逐漸提高了自己的判斷力和決策力，能夠更快速、準(zhǔn)確地做出判斷和決策。

第五段（總結(jié)和展望）。

通過這次質(zhì)檢部培訓(xùn)，我對質(zhì)檢工作有了更加深入的了解，也提高了自己的工作能力。我相信，只有不斷學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，我們才能在質(zhì)檢崗位上有所建樹。我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷提升自己的專業(yè)能力和素質(zhì)，為公司的質(zhì)檢工作做出更大的貢獻(xiàn)。

以上就是我對質(zhì)檢部培訓(xùn)的心得體會(huì)。通過這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識和技能，還提高了自己的素質(zhì)和能力。我相信這次培訓(xùn)對我今后的工作將有著深遠(yuǎn)的影響。我會(huì)將所學(xué)所得充分運(yùn)用到實(shí)際工作中，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

質(zhì)檢培訓(xùn)心得體會(huì)和感想篇六

質(zhì)量是一切企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，倘若沒有質(zhì)量，品牌、發(fā)展和競爭都是空話。尤其是對于我們食品加工生產(chǎn)企業(yè)來說，質(zhì)量更是我們企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石。若想打造自己的一流品牌，質(zhì)量一流是其中必不可少的條件之一。

企業(yè)就是一臺(tái)機(jī)器，是由成千上萬個(gè)功能各不相同的零部件配合而成的，一臺(tái)機(jī)器正常運(yùn)行的效果取決于每個(gè)部件是否正常，功能是否發(fā)揮出來，配合是否準(zhǔn)確到位。作為一名質(zhì)量檢驗(yàn)員，我深刻的明白對于質(zhì)量的檢驗(yàn)應(yīng)該付出怎樣的態(tài)度，質(zhì)量在我心中——表明質(zhì)量是人控制的。不管在什么情況和條件下，人的因素是第一位，人是管理機(jī)器的主體，人決定質(zhì)量，而非機(jī)器決定質(zhì)量。質(zhì)量也是一種責(zé)任心的培養(yǎng)。在現(xiàn)在企業(yè)全面推行7s管理制度的時(shí)候，我認(rèn)為，對于產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)管完全可以從對每一名員工的個(gè)人素養(yǎng)上下功夫。從另一個(gè)角度我們可以理解這樣一個(gè)事實(shí)，產(chǎn)品質(zhì)量是每一個(gè)職工干出來的，而不是質(zhì)檢員檢出來的！誠然，提高每一名員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，特別是對責(zé)任心的培養(yǎng)就顯得尤為重要，讓產(chǎn)品質(zhì)量深入到每個(gè)職工的心中。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，從我做起，產(chǎn)品在我這里驗(yàn)收不合格，就不能流到下道工序。

質(zhì)量在我心中，強(qiáng)調(diào)的是人的責(zé)任。如果出現(xiàn)了質(zhì)量問題，拒絕承擔(dān)個(gè)人責(zé)任，企業(yè)怎么生存，這是一個(gè)態(tài)度問題。認(rèn)識錯(cuò)誤有助于解決問題，從“人的責(zé)任心”這個(gè)角度來說，就是培養(yǎng)和總結(jié)質(zhì)量意識和責(zé)任意識，每個(gè)人都要為質(zhì)量工作負(fù)責(zé)。但是，不要把質(zhì)量問題推給別人。因?yàn)橘|(zhì)量在我心中。一個(gè)企業(yè)無論他的產(chǎn)品廣告有多么漂亮，包裝有多么華麗，如果沒有質(zhì)量，那么這個(gè)企業(yè)的生命將會(huì)是短暫的，因?yàn)樗麤]有用自己的質(zhì)量和信譽(yù)來奉獻(xiàn)給消費(fèi)者和顧客，很可能會(huì)損害消費(fèi)者的利益，那么消費(fèi)者自然就會(huì)放棄他。企業(yè)要生存和發(fā)展下去，首先必須以產(chǎn)品或工作的質(zhì)量取勝，以高質(zhì)量的產(chǎn)品樹立起社會(huì)上的信譽(yù)。結(jié)合現(xiàn)行的7s管理理念，我對自己的工作也有了全新的認(rèn)識，總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足。

做質(zhì)量檢查工作，檢查別人，但自己對生產(chǎn)技術(shù)、對生產(chǎn)管理都是外行，一些基本的生產(chǎn)情況自己都無法清楚地看明白，生產(chǎn)線上的員工該如何看你，如何配合自己的質(zhì)檢工作？從另一個(gè)角度說，熟悉生產(chǎn)也可為自己的工作帶來幫助，一般情況，質(zhì)檢工作只是提出問題，而解決問題是生產(chǎn)線的職責(zé);理論如此，但是如果在質(zhì)量問題提出時(shí)，自己能給出實(shí)用且合理的解決辦法，則會(huì)是自己的工作變得游刃有余，無論是對擺出各種困難做擋箭牌的人，還是虛心的人都是如此。

與此同時(shí)，在做這項(xiàng)工作時(shí)，必須牢固樹立“產(chǎn)品質(zhì)量無小事，食品安全大如天”的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，充分熟悉當(dāng)前產(chǎn)品質(zhì)量競爭的嚴(yán)重性，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，切實(shí)加大產(chǎn)品質(zhì)量的檢查力度，采取有效的措施，確保產(chǎn)品質(zhì)量無隱患。

許多人都認(rèn)為質(zhì)量檢查工作很難做，質(zhì)檢員出力不討好，好了不是自己的功勞，但一有質(zhì)量問題首先追究的就是質(zhì)量人員，要質(zhì)檢員負(fù)責(zé)。的確如此，質(zhì)量人員的名稱中明明白白地包含了“質(zhì)量”，就像生產(chǎn)部門一樣，如果出了生產(chǎn)問題，產(chǎn)品做不出來，或者生產(chǎn)成績不佳，同樣直接責(zé)任就歸在生產(chǎn)線上。所以，質(zhì)檢人員，你就代表了“質(zhì)量”！

別埋怨，第一步就是立馬放棄你的埋怨！從自身做起，這很重要。對于這種情況，不妨將問題簡單化，那就是將質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)檢制度作為自己的工作準(zhǔn)則，對待任何待檢的產(chǎn)品一視同仁，出了問題第一步就是留證據(jù)，留下證據(jù)，把每一次檢查都辦成鐵案，無可辯駁;又不咄咄逼人而是采取幫扶、合作的辦法，懷著生產(chǎn)問題就是我自己家的的問題、解決問題讓生產(chǎn)順利就是我的職責(zé)的心去做，質(zhì)量管理自然會(huì)有改善的。

作為一名質(zhì)檢員，更要不斷地學(xué)習(xí)。必須不斷用知識來充實(shí)自己，用實(shí)踐來鍛煉自己，向老質(zhì)檢員學(xué)習(xí)，向班長、技術(shù)主管學(xué)習(xí)，向一線的優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)。虛心聽取他們的建議，領(lǐng)悟并總結(jié)反饋他們的信息，從而提高自己的質(zhì)量業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，要不斷創(chuàng)新，大膽突破，就是要通過質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)去逐步逼近目標(biāo)，有組織地促成有益的變革并達(dá)到預(yù)想的效果。我不拒絕成功，但我拒絕急功近利、拒絕浮夸作秀、拒絕紙是談兵。踏踏實(shí)實(shí)、本本分分地干好自己的工作是對公司最好的回報(bào)。

作為一名質(zhì)檢員，要有危機(jī)感。事無遠(yuǎn)慮，必有近憂。這不是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，而是我們?nèi)w質(zhì)檢人員的`責(zé)任。 “沒有質(zhì)量的產(chǎn)品永遠(yuǎn)沒有市場，企業(yè)失去市場如同國家失去領(lǐng)土，同樣可怕。”因此，不要盲目樂觀、夜朗自大。時(shí)時(shí)要有危機(jī)感，化危機(jī)為動(dòng)力，全力以赴，高效率低成本地為企業(yè)做事。永遠(yuǎn)記住：我們必須為公司創(chuàng)造出比它付給我們更多的財(cái)富，否則，我們將面臨重新就業(yè)的威脅。同時(shí)，在工作中要培養(yǎng)自己敏銳的洞察力，以便把質(zhì)量隱患消滅在萌芽狀態(tài)。對于查出的問題要反饋到生產(chǎn)部門，把好的控制建議提供給他們，以便提高職工的重視力度和下一步工作的順利開展。

總之，質(zhì)量是企業(yè)之本，質(zhì)量是企業(yè)的生命。對于企業(yè)的每一名員工而言，產(chǎn)品的質(zhì)量完全取決于他們，將一個(gè)良好的工作態(tài)度和一個(gè)強(qiáng)烈的責(zé)任意識培養(yǎng)在每一名員工的素養(yǎng)里，那么這才是保證質(zhì)量的根本辦法。在現(xiàn)行的管理理念的指導(dǎo)下，首要工作就是培養(yǎng)員工的工作素養(yǎng)，特別是主人翁意識和責(zé)任意識。企業(yè)只有把鉛華責(zé)任意識放在整個(gè)企業(yè)工作的第一位，才能從根本上保證質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)。只有這樣，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。

質(zhì)檢培訓(xùn)心得體會(huì)和感想篇七

我是一名剛畢業(yè)的學(xué)生，即將踏入社會(huì)，找了幾個(gè)星期的工作，我唯一的感觸就是中國人才太多、工作太難找。我雖然是個(gè)大學(xué)生畢業(yè)，但并不是什么名牌的大學(xué)，比起現(xiàn)在中國大批的北大、清華、中國地質(zhì)的大學(xué)生，我壓根兒就占不上優(yōu)勢?，F(xiàn)在的競爭力太大，沒有一點(diǎn)自身優(yōu)勢根本無法找到好的工作。

現(xiàn)在好多人都去考證，什么職業(yè)資格認(rèn)證、操作證、等級證的，再三思考下，我也去報(bào)考了湖北創(chuàng)業(yè)學(xué)校的培訓(xùn)班決定參加質(zhì)檢員的資格認(rèn)證，現(xiàn)在學(xué)質(zhì)檢員的大學(xué)生也挺多的，如果我不比他們多點(diǎn)什么，以后飯碗都不好混啊。之前大學(xué)的時(shí)候也學(xué)過這些內(nèi)容，但是走入這里以后發(fā)現(xiàn)很多東西都是我沒有接觸過得，感覺很新鮮也很陌生，和以前校園的學(xué)習(xí)內(nèi)容相差甚遠(yuǎn)。

隨著課程的深入，我對質(zhì)檢員的了解也越來越多，越來越全面。因?yàn)楸旧砭蛯W(xué)過這個(gè)專業(yè)的原因，所以我還是有一些根底，吸收起來也相對容易，一些課程都能聽懂，只是在《建筑力學(xué)》這一門上我花費(fèi)的精力比較多，因?yàn)檫@門是以前在學(xué)校從未接觸過的，沒有基礎(chǔ)，所以我把大部分的時(shí)間都放在了這門上面。

在xx創(chuàng)業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括：建筑結(jié)構(gòu)，建筑識圖，建筑施工技術(shù)，質(zhì)量事故分析，建筑工程強(qiáng)制性條文，建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，建筑裝飾裝修工程質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范，砌體工程質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范，混凝土結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范，砌體工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范，質(zhì)檢員崗位職責(zé)，如何處理好和業(yè)主，監(jiān)理的關(guān)系等。

雖然以前大概的在學(xué)校了解過，但是我還是很認(rèn)真的聽趙老師講解，因?yàn)槲蚁嘈胖灰匣üΨ?，就一定能學(xué)有所成。在xx創(chuàng)業(yè)學(xué)校，這里的教學(xué)態(tài)度很嚴(yán)謹(jǐn)，不像我們大學(xué)放養(yǎng)式教學(xué)，這里有最科學(xué)的培訓(xùn)方法，讓我從中學(xué)到了很多的知識，從同學(xué)口中得知，這所學(xué)校在xx有很好的口碑和信譽(yù)，各種行業(yè)的人都有在這里考過證書，而且對他們找工作、提升、加薪都起到了很重要的作用。而且這里的建筑五大員是他們的主打?qū)I(yè)，保證學(xué)員能夠全面的掌握專業(yè)知識，學(xué)有所用，順利通過五大員統(tǒng)考。

趙老師告訴我們，隨著社會(huì)的發(fā)展，各種工程建筑踴躍而出，建筑五大員已經(jīng)成為了社會(huì)上必不可少的重要行業(yè)，如果我們能把專業(yè)知識和實(shí)踐操作很好的掌握，那么就能夠有可觀的工作前景。聽了老師的這些話，我開始更認(rèn)真的學(xué)習(xí)了，因?yàn)槲蚁Ｍ约阂院竽艹蔀橐幻麅?yōu)秀的質(zhì)檢員，并且在這次的培訓(xùn)過程中順利拿下質(zhì)檢員職業(yè)資格認(rèn)證。

質(zhì)檢培訓(xùn)心得體會(huì)和感想篇八

xx月xx日到xx日參加了xx舉辦的質(zhì)檢員培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，本次學(xué)習(xí)讓我感觸很深，認(rèn)識了質(zhì)量管理的重要性，做為一名從事質(zhì)量管理工作的我應(yīng)該對產(chǎn)品質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)，杜絕因質(zhì)量不合格而導(dǎo)致公司損失。

我來自于xx市xx股份合作公司，主要從事原輔材料和成品、半成品檢驗(yàn)工作。通過這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到質(zhì)量管理工作的重要性，也更加了解了質(zhì)量檢驗(yàn)工作的程序。

在以后的工作中我將從以下方面作好本職工作：

1、必須加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，熟悉檢驗(yàn)設(shè)備和操作。

2、加強(qiáng)本部門人員對于標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)，并提高檢驗(yàn)員的實(shí)際操作能力。

加強(qiáng)原輔材料和產(chǎn)品生產(chǎn)過程中關(guān)鍵工序的檢驗(yàn)并做好相關(guān)的記錄，對驗(yàn)收不合格的原輔材料和產(chǎn)成品要及時(shí)進(jìn)行處理。

做為一名質(zhì)量管理部門主管，不但需要做好檢驗(yàn)工作而且還要做好部門工作，這對我的工作是挑戰(zhàn)也是機(jī)會(huì)。以本次學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己綜合素質(zhì)，在以后工作中提高工作質(zhì)量。

質(zhì)檢培訓(xùn)心得體會(huì)和感想篇九

在當(dāng)今競爭激烈的社會(huì)中，培訓(xùn)質(zhì)檢成為了企業(yè)提高績效，培養(yǎng)人才的重要手段。作為一名培訓(xùn)質(zhì)檢人員，我深感責(zé)任重大，此次分享我的個(gè)人心得體會(huì)，希望對其他從事培訓(xùn)質(zhì)檢工作的同仁有所幫助。

第二段：提高培訓(xùn)質(zhì)量。

要提高培訓(xùn)質(zhì)量，首先需要明確培訓(xùn)目標(biāo)。在參與培訓(xùn)前，我與主講人一起商討并制定出明確的培訓(xùn)目標(biāo)，這有助于我們在培訓(xùn)過程中理清重點(diǎn)，注重核心內(nèi)容。其次，要根據(jù)不同學(xué)員的特點(diǎn)進(jìn)行個(gè)性化培訓(xùn)。我會(huì)在培訓(xùn)開始前收集學(xué)員的需求和背景資料，根據(jù)這些信息調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式，使其更適合學(xué)員的學(xué)習(xí)需求。此外，及時(shí)反饋、靈活調(diào)整也是提高培訓(xùn)質(zhì)量的關(guān)鍵。通過與學(xué)員互動(dòng)交流，我能及時(shí)了解到學(xué)員的反饋意見，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式，提升學(xué)員的學(xué)習(xí)效果。

第三段：嚴(yán)格培訓(xùn)評估。

培訓(xùn)質(zhì)檢的核心任務(wù)之一是進(jìn)行培訓(xùn)評估。我通過制定科學(xué)的評估標(biāo)準(zhǔn)，對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。首先，我會(huì)制定明確的評估指標(biāo)，如知識掌握、技能運(yùn)用、培訓(xùn)滿意度等，這有助于定量地衡量培訓(xùn)成果。其次，要運(yùn)用多種評估方法，如考試、問卷調(diào)查、實(shí)操演練等，以全面評估學(xué)員的學(xué)習(xí)狀況。最后，我會(huì)及時(shí)整理評估結(jié)果，對培訓(xùn)過程中存在的問題進(jìn)行總結(jié)和分析，并提出針對性的改進(jìn)意見，以不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。

第四段：建立培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)。

一個(gè)優(yōu)秀的培訓(xùn)質(zhì)檢工作需要有一個(gè)強(qiáng)大的培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)。在實(shí)際工作中，我積極與其他培訓(xùn)師開展合作，分享經(jīng)驗(yàn)，互相學(xué)習(xí)。在培訓(xùn)過程中，我們相互幫助，互相鼓勵(lì)，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。同時(shí)，我也積極參加培訓(xùn)相關(guān)的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，與專業(yè)人士建立聯(lián)系，更新自己的知識儲(chǔ)備和技能。通過不斷汲取新的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我能夠更好地履行培訓(xùn)質(zhì)檢的職責(zé)。

第五段：總結(jié)與展望。

在培訓(xùn)質(zhì)檢工作中，我深刻認(rèn)識到提高培訓(xùn)質(zhì)量的重要性，也深感自身的不足之處。通過不斷學(xué)習(xí)與實(shí)踐，我已經(jīng)取得了一定的成績，但還有很多需要改進(jìn)和提高的地方。我希望將來能不斷完善自己的能力，提高培訓(xùn)質(zhì)檢工作的水平，為企業(yè)的發(fā)展和人才培養(yǎng)做出更大的貢獻(xiàn)。

結(jié)尾：以這次分享，我希望能夠與其他從事培訓(xùn)質(zhì)檢工作的同仁交流經(jīng)驗(yàn)，互相學(xué)習(xí)，不斷提高自己的能力，共同為提升培訓(xùn)質(zhì)量，培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才做出貢獻(xiàn)。

質(zhì)檢培訓(xùn)心得體會(huì)和感想篇十

通過上級領(lǐng)導(dǎo)來我們項(xiàng)目給我們培訓(xùn)，我很受感動(dòng)，公司領(lǐng)導(dǎo)能為我們來培訓(xùn)，讓我們公司更能進(jìn)步，我個(gè)人也提高了業(yè)務(wù)水平。通過學(xué)習(xí)我也滿懷信心去迎接挑戰(zhàn)，為我們樂自項(xiàng)目取得好的效益。

通過學(xué)習(xí)全面的業(yè)務(wù)知識，本人也學(xué)到了很多。作為一名職工就要為我們公司和項(xiàng)目付出辛苦和汗水。作為一名施工員和質(zhì)檢員我要把學(xué)到的知識用在工作中去，要努力的學(xué)好我的業(yè)務(wù)知識，提高自己的水平。

我負(fù)責(zé)橋上的施工，要把好每一個(gè)環(huán)節(jié)，看好圖紙，不能偷工減料，把好關(guān)，找監(jiān)理來和我一起監(jiān)督，在施工中要做到干每一樣活都要親自看看，親自用尺去量幾何尺寸。最重要的就是標(biāo)高一定要測量員復(fù)合核幾遍，在澆筑混凝土的時(shí)候一到要讓他施工人員振搗到位，同時(shí)也要重視安全，安全就是生命，我們的橋都是比較高的，上下橋一定要設(shè)臺(tái)階，橋的兩側(cè)要安裝防護(hù)網(wǎng)做到防范第一，工作時(shí)一定戴安全帽。

每月給工人上一堂安全課，告誡工人做好安全工作，同時(shí)也要把精神文明施工放在首位，學(xué)好五比五創(chuàng)創(chuàng)形象工作、創(chuàng)和諧工程。在施工的過程中一定要把現(xiàn)場管理好，工地上的材料一定要擺放整齊，把鋼筋蓋好，木方擺放整齊，現(xiàn)場要有警示牌。

3月12日以來，我們?nèi)w樂自職工一個(gè)人也不缺，我公司檢查團(tuán)的幾位女士，給我們講了工程口、材料口、財(cái)務(wù)口、勞資口方面的內(nèi)容，孫科長給我們講了安全方面的內(nèi)容，趙經(jīng)理給我們講了施工員方面的內(nèi)容，都講的很辛苦，特別是劉經(jīng)理一連講了半夜沒歇一會(huì)，不明白地方給解釋，不清楚的地方給講解，第二天劉經(jīng)理病倒了。這種忘我的工作作風(fēng)值得我們樂自全體職工去學(xué)習(xí)，有這樣的好領(lǐng)導(dǎo)我們怎能不欣慰呢，我們還能有什么理由不好好的去工作呢。

我們?nèi)w職工聽的都很認(rèn)真，在黨務(wù)方面，讓我知道了原來寫完入黨申請書還得寫思想?yún)R報(bào)!工程方面，讓管理層了解工程項(xiàng)目段落的分布，結(jié)構(gòu)情況，工程數(shù)量，地質(zhì)情況，為決策層確定施工組織相配置施工資源提供了論據(jù)!材料方面，總公司近幾年來材料采購主要采用了比價(jià)招標(biāo)采購法、竟?fàn)幮哉勁蟹?、詢價(jià)比較法。瀝青、重油、改性劑等貴重材料檢斤必須有拌和站站長、材料科人員、檢斤員在場等三人以上共同參加并簽字確認(rèn)。施工過程中的檢測的項(xiàng)目有砌體所的各項(xiàng)材料類別，規(guī)格及質(zhì)量是否合格等。

質(zhì)檢培訓(xùn)心得體會(huì)和感想篇十一

為了深入分析水電專業(yè)管理存在的問題及原因，尋找改進(jìn)的方向，促進(jìn)分公司水電專業(yè)管理的水平，分公司于xx年6月12日8：30~17：00在南昌項(xiàng)目部組織召開了水電技術(shù)質(zhì)量培訓(xùn)暨管理研討會(huì)。

大家對管理措施和經(jīng)驗(yàn)，工作心得和平時(shí)工作中存在的一些問題展開了熱烈的探討。工作還不滿一年的我，在管理經(jīng)驗(yàn)和工作心得上也許并沒有太多的發(fā)言權(quán)。更多的是聽聽前輩們富有項(xiàng)目特色的講解。從工藝流程到施工方案，從技術(shù)交底到實(shí)際操作，從工程管理到與各班組之間的協(xié)調(diào)配合，都作出了建設(shè)性的探討。在與各位前輩們的交流中，發(fā)現(xiàn)了自身的很多的不足。首先在技術(shù)上，對驗(yàn)收規(guī)范沒能完全的吃透，圖紙的掌握程度不深。因此很多時(shí)候會(huì)被那些有些工作經(jīng)驗(yàn)的工人唬住，在某些技術(shù)層面上做出了讓步，對后期施工帶來了不必要的麻煩。過于的輕視技術(shù)交底，沒能把技術(shù)交底的內(nèi)容落實(shí)到每個(gè)工人平時(shí)的施工過程中。在與工人打交道的過程中，只有身懷過硬的技術(shù)基礎(chǔ)，豐富的工作經(jīng)驗(yàn)才能在氣勢上壓倒他們，讓工人無條件的服從工程上的安排，技術(shù)上的落實(shí)。在今后的學(xué)習(xí)過程中勢必加強(qiáng)規(guī)范圖集的學(xué)習(xí)，并將學(xué)習(xí)到的知識恰如其分的跟進(jìn)到平時(shí)的過程管控中。

對于質(zhì)量，就新余項(xiàng)目部水電這塊而言，確實(shí)存在著很多的不足。由于前期的某些原因，導(dǎo)致現(xiàn)在會(huì)有大面積的返工現(xiàn)象，對現(xiàn)在水電質(zhì)量的管理帶來了很大的麻煩。就我個(gè)人而言，確實(shí)是有些力不從心。在與其他幾個(gè)項(xiàng)目部水電管理人員的交流中，意識到有很多問題都是普遍性的。水電前期預(yù)埋，塑料線盒及給排水套管占據(jù)主要一大部分。對于嚴(yán)祝修提出的穿筋線盒，也是初次接觸，而事實(shí)證明，穿筋線盒是可以解決線盒預(yù)埋過深（預(yù)埋普通線盒澆注混凝土?xí)r會(huì)讓線盒變形）的問題。而我們的2#樓將線盒綁上兩根橫排鋼筋固定在剪力墻上也是出于同樣的道理。再就是對施工班組的管控力度不夠，也對質(zhì)量起到了決定性的影響。很多情況下是班組圖省料省工，并不按你下發(fā)的技術(shù)交底施工。特別是那些隱蔽工程，像防雷接地，雙面焊就很難落實(shí)。再有就是施工工期緊，各工種之間工序配合不協(xié)調(diào)，導(dǎo)致水電安裝時(shí)間緊，質(zhì)量上也很難保證。當(dāng)然，在原則性的問題上，是不會(huì)屈服的。這一點(diǎn)在施工過程質(zhì)量管理中是相當(dāng)重要的，不能當(dāng)老好人，對質(zhì)檢員這個(gè)職位負(fù)責(zé)，對公司負(fù)責(zé)，對業(yè)主負(fù)責(zé)，做出精品才是我們的質(zhì)量目標(biāo)。大家都對水電這一塊各項(xiàng)目上的人員配備提出了人員偏少的意見，確實(shí)從分公司到項(xiàng)目部，對于水電技術(shù)質(zhì)量還是沒有足夠的重視。雖然屬于配套工程，但水電在使用功能上是決定性的。希望分公司今后加強(qiáng)水電技術(shù)質(zhì)量的管理，讓水電部門更加的完備，讓水電管理制度也更加的健全，而我們也會(huì)盡自己的努力為此添磚加瓦。

而對于工程管理，作為總包，針對水電主體施工，都是隨土建進(jìn)度施工，因此沒有更多的.選擇，一般都能跟得上土建的進(jìn)度。只要在技術(shù)質(zhì)量上把好關(guān)，不會(huì)有太大的問題，而臨水臨電成了各項(xiàng)目部工程上協(xié)調(diào)配合的重頭戲。臨水臨電施工，集團(tuán)公司有一套自己的技術(shù)要求，各地方也有臨時(shí)用水用電規(guī)范。遵循安全文明工地的要求，基本上都能滿足臨設(shè)的布置及配備。但是地方價(jià)格上的差異，在某些地方會(huì)在技術(shù)規(guī)范的基礎(chǔ)上打些折扣。像每層配備消防箱，就很難滿足。這也是今后分公司及項(xiàng)目部在管理制度上改進(jìn)的措施之一。而臨水臨電和主體水電由一家隊(duì)伍施工也會(huì)對工程管理帶來一些麻煩。首先在臨水臨電管理人員上就很難配足，往往是干主體水電的工人會(huì)兼職做臨水臨電。其次干主體水電時(shí)與其他班組間的情緒會(huì)帶到臨水臨電中來，不利于大包單位的協(xié)調(diào)管理。希望在今后簽訂合同時(shí)，多聽聽水電管理人員的建議，也能參與到合同的編制中去。讓項(xiàng)目部及分公司的既得利益化的同時(shí)，也更方便平時(shí)水電方面的過程管理。就分公司水電專業(yè)管理人員而言，今后的發(fā)展趨勢必須是集工程、技術(shù)、質(zhì)量、預(yù)算、合同制定于一體的綜合型人才。就我個(gè)人而言，在安裝預(yù)算這方面存在著很大的欠缺。平時(shí)也沒能系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，通過這次培訓(xùn)，也認(rèn)識到平時(shí)的施工跟預(yù)決算和合同都是有直接利害關(guān)系的。如在預(yù)算中，防雷接地搭接和跨接是有幾倍的價(jià)格差異的，而平時(shí)施工時(shí)卻沒有過多的注意這一點(diǎn)；還有如果能夠先系統(tǒng)的算一算整個(gè)圖紙的工程量，會(huì)讓我們對圖紙有一個(gè)全方位的了解，也能更加容易的發(fā)現(xiàn)圖紙中的漏洞，這一點(diǎn)對施工技術(shù)而言也是很有必要的。

質(zhì)檢培訓(xùn)心得體會(huì)和感想篇十二

x月x日到x日參加了xx聯(lián)舉辦的質(zhì)檢員培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，本次學(xué)習(xí)讓我感觸很深，認(rèn)識了質(zhì)量管理的重要性，做為一名從事質(zhì)量管理工作的我應(yīng)該對產(chǎn)品質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)，杜絕因質(zhì)量不合格而導(dǎo)致公司損失。

我來自于xx市xx包裝股份合作公司，主要從事原輔材料和成品、半成品檢驗(yàn)工作。通過這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到質(zhì)量管理工作的重要性，也更加了解了質(zhì)量檢驗(yàn)工作的程序。

在以后的工作中我將從以下方面作好本職工作：

1、必須加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，熟悉檢驗(yàn)設(shè)備和操作。

2、加強(qiáng)本部門人員對于標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)，并提高檢驗(yàn)員的實(shí)際操作能力。

加強(qiáng)原輔材料和產(chǎn)品生產(chǎn)過程中關(guān)鍵工序的檢驗(yàn)并做好相關(guān)的記錄，對驗(yàn)收不合格的原輔材料和產(chǎn)成品要及時(shí)進(jìn)行處理。

做為一名質(zhì)量管理部門主管，不但需要做好檢驗(yàn)工作而且還要做好部門工作，這對我的工作是挑戰(zhàn)也是機(jī)會(huì)。以本次學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己綜合素質(zhì)，在以后工作中提高工作質(zhì)量。