心得體會是對過去所經(jīng)歷的事情進(jìn)行思考和反思的重要途徑。在寫心得體會時，可以適當(dāng)引用相關(guān)的理論知識與實例，以豐富文章內(nèi)容。以下是小編為大家收集的心得體會范文，這些范文可以作為參考，幫助大家更好地理解心得體會的寫作方法和技巧，以及如何提高自己的表達(dá)能力。大家可以一起來看看這些范文，相信會對你的寫作有所幫助。

學(xué)習(xí)干部任用條例心得體會及感悟篇一

學(xué)習(xí)準(zhǔn)則和條例貫徹黨內(nèi)兩項法規(guī)，重在思想認(rèn)識深化。修訂后的兩項法規(guī)是對黨章規(guī)定的具體化，為黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立了一個看得見、夠得著的高標(biāo)準(zhǔn);下面是有干部準(zhǔn)則條例學(xué)習(xí)。

歡迎參閱。

新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》近日公布。重修后的《條例》突出重點、針砭時弊，實現(xiàn)黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)的有機銜接，凸顯“黨紀(jì)嚴(yán)于國法”的高標(biāo)準(zhǔn)。重修后的《準(zhǔn)則》對原有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，擴展到黨員干部，體現(xiàn)從嚴(yán)治黨的方方面面。中央對黨內(nèi)兩大法規(guī)采取“一攬子”修訂的方式，分別確立黨員應(yīng)當(dāng)遵循的道德“高線”和不能觸碰的紀(jì)律“底線”，德法相依，相輔而行，將有助于探索建立“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效機制，為協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局提供堅強紀(jì)律保證。

一是《準(zhǔn)則》中對黨員干部的要求突出注重家風(fēng)。把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部修身齊家擺在重要的位置，重點要做好“四個必須”。即，中國共產(chǎn)黨全體黨員和各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，必須堅持全心全意為人民服務(wù)根本宗旨，必須繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，必須自覺培養(yǎng)高尚道德情操，努力弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，廉潔自律，接受監(jiān)督，永葆黨的先進(jìn)性和純潔性。這些要求與在今年黨中央、國務(wù)院舉行的春節(jié)團(tuán)拜會上，對家庭建設(shè)問題的生動論述中提出的“不論時代發(fā)生多大變化，不論生活格局發(fā)生多大變化，我們都要重視家庭建設(shè)，注重家庭、注重家教、注重家風(fēng)?！笔且恢碌?。每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)認(rèn)識到自己的家風(fēng)不是小事，不是家庭私事，而是干部作風(fēng)的重要體現(xiàn)，帶頭重視家庭建設(shè)，注重家教家風(fēng)，帶動“千千萬萬個家庭成為國家發(fā)展、民族進(jìn)步、社會和諧的重要基點”。黨員干部“四個必須”與對家風(fēng)建設(shè)“三個注重”的思想是一脈相承的，更好地詮釋了黨員干部修身齊家的重要性。

二是《準(zhǔn)則》覆蓋所有中共黨員，普通黨員納入管理不留死角。此前，《準(zhǔn)則》的全名是《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，很明顯，主要針對的是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。此次修訂后，名稱變?yōu)椤吨袊伯a(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，所針對的對象覆蓋了全體黨員，也就是說，普通黨員也被納入到了《準(zhǔn)則》的覆蓋范圍。從近年查處的案件來看，小官巨貪的案例很是普遍，“小官”身份與巨額貪污數(shù)字之間的強烈反差，為百姓痛恨?！靶」俅筘潯必澑袨槎喟l(fā)生在群眾身邊，是近年來打擊腐敗的重點之一。

三是突出政治紀(jì)律，嚴(yán)懲拉幫結(jié)派等違反政治規(guī)矩行為。對于《條例》來說，突出政治規(guī)矩是又一亮點。把政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律列在突出位置，明確增加了拉幫結(jié)派、對抗組織審查、搞無原則一團(tuán)和氣等違反政治紀(jì)律條款，把非組織活動、不如實向組織說明問題、不執(zhí)行請示報告制度、不如實報告?zhèn)€人事項等列入違反組織紀(jì)律要求。把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在新修訂的《條例》中，有它的特殊歷史背景。以后，以為的黨中央高舉反腐大旗幟，堅持“老虎”和“蒼蠅”一起，反腐無禁區(qū)，一批大“老虎”紛紛落馬。其中，最為典型的要屬。20xx年是歷史上極不尋常的一年，“系統(tǒng)性、塌方式”的嚴(yán)重腐敗震驚全國。7名省級領(lǐng)導(dǎo)干部被立案調(diào)查，全年處分市廳級干部45人、縣處級干部545人。拉幫結(jié)派、搞圈子文化，教訓(xùn)十分深刻?！皩菇M織審查”的案例，也不鮮見。中央紀(jì)委監(jiān)察部曾通報稱，xx省政協(xié)原副主席令政策“存在干擾、妨礙組織審查的行為”。所以在新版條例增加了“拉幫結(jié)派”等“負(fù)面清單”，有利于解決黨員對組織忠誠這個根本問題。對于違反組織紀(jì)律，也有教訓(xùn)。即非組織活動、不如實向組織說明問題、不執(zhí)行請示報告制度，不如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項等。另外，中紀(jì)委通報的內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委原、自治區(qū)政府原副主席潘逸陽嚴(yán)重違紀(jì)問題進(jìn)行了立案審查。潘逸陽嚴(yán)重違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，進(jìn)行非組織政治活動，不如實向組織說明問題;嚴(yán)重違反組織紀(jì)律，為謀求個人職務(wù)調(diào)整，送給他人財物等。新版《條例》突出了“非組織活動”“不如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項”等新問題，強調(diào)要忠誠于組織，要向組織講真話、報實情。從以案件中，我們可以得出中央修改《條例》，有它的原因和歷史教訓(xùn)，并且從這些教訓(xùn)深刻的案件中，得出的新紀(jì)律約束與規(guī)定，切實把紀(jì)律挺在前面。

四是史上最嚴(yán)黨紀(jì)。新修訂的《條例》突出更嚴(yán)更精更細(xì)。突出重點、針砭時弊，實現(xiàn)黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)的有機銜接，凸顯“黨紀(jì)嚴(yán)于國法”的高標(biāo)準(zhǔn)。國家治理需要依靠法律，黨員管理則要強調(diào)紀(jì)律。黨員遵守國家法律是分內(nèi)之事，而由于角色身份特殊，還需遵守紀(jì)律和規(guī)矩，黨紀(jì)嚴(yán)于國法，標(biāo)準(zhǔn)更高，要求也更高。黨紀(jì)與國法重復(fù)，黨紀(jì)抓小抓早的作用就難以體現(xiàn)，容易出現(xiàn)“沒查都是好同志，一查就成階下囚”的現(xiàn)象。此次修訂落實從嚴(yán)治黨、黨要管黨的要求，強化違紀(jì)查處，為黨紀(jì)“加碼”，在法律之前為黨員劃定紀(jì)律底線，從小錯抓起，不讓黨紀(jì)嚴(yán)于國法淪為空話。

按照市局和分局的統(tǒng)一部署，全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》相關(guān)內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》、《條例》，使我受到了很多教育和啟發(fā)，通過學(xué)習(xí)也讓我更加了解什么是共產(chǎn)黨員該干的，什么是黨員干部所不允許的，下面就談?wù)勍ㄟ^此次學(xué)習(xí)我的所學(xué)、所感、所悟。

經(jīng)過一年多的修訂和完善，中央印發(fā)了新版的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。新的《準(zhǔn)則》和《條例》是落實黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神，貫徹系列重要講話精神，加強黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)的重要成果，它為全面從嚴(yán)治黨劃出了明確的道德和紀(jì)律紅線。與舊版本相比，新的《準(zhǔn)則》和《條例》覆蓋對象更全、紀(jì)律要求更嚴(yán)、主題宗旨更明，為組織部門更好的履行管黨治黨職能提供了重要遵循。

一是覆蓋對象更全。以來，黨中央重拳反腐，打虎拍蠅，各級領(lǐng)導(dǎo)干部是重點，雖頗有成效，但也讓不少普通黨員產(chǎn)生了認(rèn)知錯覺，即從嚴(yán)治黨只是針對領(lǐng)導(dǎo)干部而言。然而，黨員才是構(gòu)成黨的細(xì)胞和血液，每個黨員個體的好壞最能影響黨的戰(zhàn)斗力和凝聚力。此次新出臺的《準(zhǔn)則》，首次對8600萬名普通黨員提出了具體的廉潔要求，要求每個黨員都能堅持公私分明、先公后私、克己奉公，堅持崇廉拒腐、清白做人、干凈做事，堅持尚儉戒奢、艱苦樸素、勤儉節(jié)約，堅持吃苦在前、享受在后、甘于奉獻(xiàn);同時，又突出“關(guān)鍵少數(shù)”，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家等更高要求。這表明，廉潔要求從不分職業(yè)貴賤、職務(wù)高低，它是每個共產(chǎn)黨人的基本要求。

二是紀(jì)律要求更嚴(yán)。我們黨是工人階級的先鋒隊，肩負(fù)著中國夢偉大復(fù)興的歷史重任，需要強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，這也就要求黨規(guī)黨紀(jì)必須標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)。原《準(zhǔn)則》和《條例》中有多多處規(guī)定都與法律條文重復(fù)，紀(jì)法不分、以法代紀(jì)的問題凸顯，這就導(dǎo)致工作中部分黨員干部只要不觸犯法律，就沒人管、難追責(zé)，比如不服從組織決定，違反民主集中制、隨意傳播政治謠言等行為，常常難認(rèn)定、難處罰。

如果僅以法律要求約束黨員行為，那就降低了黨員標(biāo)準(zhǔn)，黨員的先鋒模范作用就無從體現(xiàn)。新出臺的《準(zhǔn)則》和《條例》去除了與法律條文重復(fù)的70余條規(guī)定，并圍繞黨章和其他主要黨內(nèi)法規(guī)，對黨組織和黨員的紀(jì)律要求進(jìn)行細(xì)化，將原來以破壞社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序等為主的10類違紀(jì)行為，整合規(guī)范為政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律等6類，為廣大黨員列出了一份“負(fù)面清單”，也為我們從嚴(yán)管黨治黨提供了有力抓手。

三是主題宗旨更明。與原《準(zhǔn)則》中要求的“8個禁止”“52個不準(zhǔn)”不同，新出臺的《準(zhǔn)則》突出重點、刪繁為簡，將原來的18條、3600余字的準(zhǔn)則濃縮成8條、309字的自律標(biāo)準(zhǔn)，只提正面要求，不作禁止性規(guī)定，要求黨員正確對待和處理公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂的關(guān)系，并針對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從公仆本色、行使權(quán)力、品行操守、良好家風(fēng)等四個方面提出更高要求。新《準(zhǔn)則》的八條規(guī)范，要義明確、一目了然，既是對黨員干部的硬性要求，更是我們黨向人民群眾發(fā)出的道德宣示和莊嚴(yán)承諾。

制度的生命在于執(zhí)行。如何更好的貫徹執(zhí)行新的《準(zhǔn)則》和《條例》，使之成為新時期下全面從嚴(yán)治黨地有力武器，我覺得要做到以下四點。

1、把握內(nèi)涵要求，做學(xué)習(xí)的表率。要快速反應(yīng)、緊緊跟上，勤學(xué)實學(xué)深學(xué)，把學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《條例》的過程，變?yōu)樽龊媒衲旮黜椆ぷ?、謀劃明年工作思路的過程，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為提振精神狀態(tài)、提升能力素質(zhì)、提高工作質(zhì)效的過程。

2、營造濃厚氛圍，做宣傳的表率?！稖?zhǔn)則》《條例》是稅務(wù)機關(guān)正確履行職責(zé)、強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的重要依據(jù)和制度利器，要利用“一周雙學(xué)”認(rèn)真抓好《準(zhǔn)則》和《條例》的學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作。要人人擔(dān)當(dāng)、個個參與、時時宣講，要多途徑宣傳、全覆蓋宣傳。

3、自覺接受約束，做遵守的表率。要以身作則、率先垂范，真正把《準(zhǔn)則》《條例》的各項要求內(nèi)化于心、外化于形;要自覺接受黨組織、人民群眾和新聞輿論監(jiān)督，時刻維護(hù)稅務(wù)干部忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)牧己眯蜗蟆?/p>

4、全面精準(zhǔn)履職，做執(zhí)行的表率。要按照《準(zhǔn)則》《條例》要求，進(jìn)一步深化強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，全面落實監(jiān)督責(zé)任。要在全面從嚴(yán)治黨中找準(zhǔn)定位，真正做到不敢腐、不能腐、不想腐。認(rèn)真履行好自己的職責(zé)與義務(wù)，跟著紀(jì)律走，跟著規(guī)矩走，跟著監(jiān)督走，要做清醒人、明白人、局中人，以《準(zhǔn)則》、《條例》標(biāo)準(zhǔn)約束自己，做一名合格的黨員干部。

新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，為全面從嚴(yán)治黨樹立了道德高線和紀(jì)律底線，明確告訴我們每一位黨員干部什么是倡導(dǎo)的、什么是禁止的，違反規(guī)定將會受到什么樣的紀(jì)律處分。兩個規(guī)定，傳遞出四個明確的信息：一是彰顯了我黨全面從嚴(yán)治黨的堅強決心;二是樹立了面向全體黨員廉潔自律的道德高線;三是理清了黨員干部行為的負(fù)面清單;四是傳遞了嚴(yán)格按黨的準(zhǔn)則和條例辦事的明確信號。

作為一名黨員干部，要踐行好《準(zhǔn)則》和《條例》，做到“不為名利失心、不為權(quán)欲熏心、不為排場傲心”，關(guān)鍵要做到四點：

一要端正做人。憑良心說話、按黨性辦事，是檢驗一個黨員干部品行好壞的重要標(biāo)準(zhǔn)，只有把“人”做得端端正正，做事才可能有正確的動機，才能使他人信服。

二要嚴(yán)謹(jǐn)做人。在工作作風(fēng)上，務(wù)實高效;在生活作風(fēng)上，潔身自好。無論手中握有多大的權(quán)力，都要時刻注意慎言、慎行、慎獨、慎思。

三要忠誠做人。作為一名黨員，要始終牢記。

入黨誓詞。

永遠(yuǎn)忠于黨和人民任何場合都要講政治;作為一名干部要忠于自己的工作職守和道德真誠對待服務(wù)對象、同事、朋友和親人坦蕩做人。

四要守紀(jì)做人。要處理好三種關(guān)系：1.處理好工作與生活的關(guān)系。要正確區(qū)分工作與生活之間的界限。不該想的不想，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去。2.處理好感情與原則的關(guān)系。把握好“度”。任何人和事不能凌駕于原則之上，用人情代替原則，或用權(quán)術(shù)改變原則，只要堅持原則，即便是復(fù)雜的矛盾都會迎刃而解。3.處理好權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系。要時刻牢記手中的權(quán)力是人民賦予的，只能用來為人民謀利益，絕不是個人的私產(chǎn)。只有常懷公心和敬畏之心，才能使守紀(jì)律、講規(guī)矩成為自覺行為，才能面對誘惑不迷失自我，真正把握好自己的方向。

學(xué)習(xí)干部任用條例心得體會及感悟篇二

為政之要，惟在得人。條例的頒布實施是新時代做好干部選拔任用工作的基本遵循，是建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍的制度保證。新修訂的《干部任用條例》，充分體現(xiàn)了習(xí)近平總書記關(guān)于干部工作的一系列新理念新思想新論斷?！稐l例》在網(wǎng)上發(fā)布后，為了更好的學(xué)習(xí)，我將新的《條例》下載，與20xx年的版本對比學(xué)習(xí)，通過對比，有這么幾點體會：

一、強調(diào)加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。在第一章總則第一條第一句話就是“堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)”。對于堅持黨管干部原則、發(fā)揮黨組織在選人用人中的把關(guān)定向作用，習(xí)近平總書記作出的一系列重要論述，他指出“要把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和充分發(fā)揚民主結(jié)合起來，發(fā)揮黨組織在干部選拔任用工作中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用”“如果領(lǐng)導(dǎo)班子、分管領(lǐng)導(dǎo)和組織部門都說不出哪個干部強、哪個干部弱，那就是失職”

新修訂的條例，對加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅持黨管干部原則作了進(jìn)一步深化和規(guī)范，充實了動議要求，調(diào)整了民主推薦程序，突出了嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主集中制有關(guān)內(nèi)容，把黨的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步貫穿到分析研判和動議、民主推薦、考察、討論決定、任職等各個環(huán)節(jié)之中，將黨的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)定向作用充分彰顯出來。尤其是對談話調(diào)研推薦、會議推薦順序進(jìn)行了優(yōu)化，增強個別提拔任職和進(jìn)一步使用民主推薦的靈活性。對公開選拔和競爭上崗的定位進(jìn)行調(diào)整，明確提出公開選拔、競爭上崗一般適用于副職領(lǐng)導(dǎo)職位。防止簡單以分?jǐn)?shù)、票數(shù)取人。

二是鮮明提出新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)。這次條例修訂，在總則部分就開宗明義提出建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍、樹立重視基層和實踐導(dǎo)向、注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等要求，在選拔干部原則上首次提出了人崗相適、人事相宜、公道正派的選人用人原則。。

三是突出對政治素質(zhì)和政治表現(xiàn)的考察了解。干部考察，政治把關(guān)和政治素質(zhì)考察是第一位的。新修訂的條例，切實加大分析研判和動議的分量，強調(diào)用好個別談話等考察方式的同時，將與考察對象面談作為一項程序單列并突出加以要求。明確把政治素質(zhì)考察作為重中之重，強化對干部道德品行考察，注重了解干部的專業(yè)素養(yǎng)，加強對廉政情況的核查，將嚴(yán)把人選政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)的要求更加精準(zhǔn)化。

四是把推動改革創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)納入考察內(nèi)容，提出了容錯機制。這次新修訂的條例，堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，貫徹“大膽地用、堅決地調(diào)、該容的容”要求，將激勵干部擔(dān)當(dāng)作為視作樹立正確選人用人導(dǎo)向的應(yīng)有之義，把推動改革創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)納入考察內(nèi)容，強調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下，提出寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯誤，第十章第58條明確提出，對那些符合有關(guān)規(guī)定給予容錯的干部，應(yīng)當(dāng)客觀公正對待，有利于進(jìn)一步形成“優(yōu)者上、庸者下、劣者汰”的科學(xué)機制。

五是延伸了從嚴(yán)選拔的鏈條。新修訂的條例，提出在分析研判和動議環(huán)節(jié)就要嚴(yán)格把關(guān)、提前核查有關(guān)事項，延伸了從嚴(yán)選拔的鏈條，將“凡提四必”“雙簽字”等要求固化下來；明確了不得提交會議討論的具體情形，完善了嚴(yán)格把關(guān)的措施；要求黨委（黨組）、組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、干部考察組切實履行職責(zé)，強化了選人主體的責(zé)任，充分體現(xiàn)了政策制度的權(quán)威性、規(guī)范性、嚴(yán)肅性。

以上就是我學(xué)習(xí)條例的一點心得體會，燈塔照亮航程，思想指引方向。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想特別是關(guān)于選人用人的重要論述，是新時代做好干部工作的根本遵循和行動指南。因為時間短及個人理解水平問題，對條例的有關(guān)精神領(lǐng)會不夠深入，對一些具體的規(guī)范化操作流程，要進(jìn)一步學(xué)懂弄通，下一步要以貫徹落實條例為契機，不斷提高系統(tǒng)干部人事工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。

學(xué)習(xí)干部任用條例心得體會及感悟篇三

《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》是根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和有關(guān)法律、法規(guī)制定出的。下文是關(guān)于新版干部任用條例學(xué)習(xí)。

希望對大家有所幫助!

20xx年1月15日，中共中央印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，根據(jù)干部工作形勢任務(wù)和干部隊伍狀況變化，對20xx版《干部任用條例》進(jìn)行了修訂。認(rèn)真學(xué)習(xí)了條例全文，為今后的組織人事工作提供依據(jù)和導(dǎo)向。通過學(xué)習(xí)，結(jié)合自身工作，我有以下三方面體會：

一是突出以德為先，強化干部作風(fēng)。與xx版《干部任用條例》相比，此次修訂新增了“以德為先”的選人原則，突出干部的“德”在素質(zhì)要求中的首要地位，體現(xiàn)了全面改革的“問題導(dǎo)向”性。近年來，在改革開放引擎的強力帶動下，我國經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)取得了舉世矚目的成就，但隨之而來的是某些黨員干部理想信念的滑落、貪婪欲望的滋生和道德品質(zhì)的喪失，尤其是在黨的后，在“老虎蒼蠅一起打”的空前反腐力度下，一大批黨的蛀蟲被查辦處理，凈化了社會風(fēng)氣，震懾了思想心靈，也贏得了百姓的支持和擁護(hù)，突出干部選任“以德為先”，將“德”作為一條“紅線”，牢牢樹立在組工干部和廣大黨員干部的心頭。作風(fēng)建設(shè)是我黨歷來常抓不懈的重要方面，干部隊伍的作風(fēng)更是深刻影響著黨和政府在人民心中的光輝形象。因此條例中多處提到干部選任要強化作風(fēng)考察，加強干部作風(fēng)考察，深入了解為民服務(wù)、求真務(wù)實、勤勉敬業(yè)、奮發(fā)有為，反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等情況。另外，省委、市委分別下達(dá)了《關(guān)于建立領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)紀(jì)實檔案的意見》，我縣也已印發(fā)了相關(guān)文件，建立健全我縣干部檔案工作，為干部作風(fēng)建設(shè)和選拔任用提供更為全面準(zhǔn)確的依據(jù)。

二是更加注重基層，更好服務(wù)群眾。條例中明確提到：在選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部時應(yīng)當(dāng)樹立注重基層的導(dǎo)向。在近年來的干部隊伍建設(shè)中，也通過“加強基層建設(shè)年”、“雙融雙建”等活動，走基層、進(jìn)機關(guān)，與百姓面對面，密切聯(lián)系群眾，增強黨員干部同人民群眾的血肉聯(lián)系。在利民、惠民的同時，鍛煉了廣大干部，從中發(fā)現(xiàn)了一批人才。在開展黨的第一批群眾路線教育實踐活動中，通過批評與自我批評，反對“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)，查擺整改了一批群眾反映強烈的問題，解決了不少群眾生產(chǎn)生活中的實際困難。近日中央又召開了黨的群眾路線教育實踐活動第一批總結(jié)暨第二批部署會議，在會上作了重要講話，在總結(jié)成果同時明確指出了群眾工作中仍然存在的突出問題，對即將在市縣全面展開的第二批教育實踐活動作了再動員、再部署，提出了新的更高要求，因此在今后的組織工作中，群眾路線也將作為一條重要主線貫穿始終，成為組織工作長期堅持的重要方針。

三是強調(diào)科學(xué)發(fā)展，重視服務(wù)民生。條例中提到在干部考察中，注重考察工作實績，“把有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生改善、社會和諧進(jìn)步、文化建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)、黨的建設(shè)等作為考核評價的重要內(nèi)容，更加重視勞動就業(yè)、居民收入、科技創(chuàng)新、教育文化、社會保障、衛(wèi)生健康等的考核，加大資源消耗、環(huán)境保護(hù)、消化產(chǎn)能過剩、安全生產(chǎn)、債務(wù)狀況等指標(biāo)權(quán)重”，從考核指標(biāo)體系設(shè)置中引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部樹立不唯gdp的科學(xué)政績觀，堅持可持續(xù)發(fā)展，重視改善民生，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”共同奮斗!

中共中央下發(fā)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》明確規(guī)定：“公開選拔、競爭上崗是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用方式之一”，隨著公開選拔的經(jīng)?；?、制度化，今后公進(jìn)的力度將愈來愈大，公選干部在干部任用牛的比例會愈來愈高，參加公選和公選落崗的干部會愈來愈多，公選落崗者的開發(fā)利用課題也就愈來愈迫切地擺到了各級組織部門的面前。對此對公選成果開發(fā)利用我有以下體會：

一是提高公選效益的迫切需要。由于公選程序的特殊性、內(nèi)容的廣泛性、組織的嚴(yán)密性、參考人員的不確定性等原因，每次公選組織部門都要耗費大量的人力、財力、物力，去選拔為數(shù)不多的崗位目標(biāo)者，眾多的報名者與極少的上崗者形成了“千軍萬馬過公選獨木橋”的強烈反差，導(dǎo)致了公選的投入與產(chǎn)出比明顯失衡。

對公選也產(chǎn)生了懷疑觀望的態(tài)度，如果任由這種情況繼續(xù)發(fā)展，將直接導(dǎo)致公選報考者的減少，而報考者的減少，將直接影響到公選的質(zhì)量，影響到公選工作的正常開展。

爭奪將更加激烈，如果我們不及時對公選落崗者進(jìn)行有效的開發(fā)利用，這批人或“孔雀東南飛”，或流失到外企，或因外地公選成果開發(fā)利用力度大而另擇高枝，那我們有限的人才資源將更加捉襟見肘。

四是選拔后備干部的有效載體。近幾年，不少地方采取了公開選拔后備干部的辦法，進(jìn)一步擴大了干部工作中的民主，在社會產(chǎn)生了積極的影響，但由于公選的成本較高，這項工作一時還難以推開。如果在參加過公選的優(yōu)秀年輕干部中，挑選一批進(jìn)入后備干部人才庫，既可選出后備干部，也能降低選人成本。

五是完善公選環(huán)節(jié)的有益補充。目前，公選己基本形成了宣傳發(fā)動、組織報名、資格審查、組織考試、體格檢查、組織考察、決定任用、任用公示和崗前培訓(xùn)等九個環(huán)節(jié)，開發(fā)利用作為公選后的一個重要環(huán)節(jié)，可以拓展公選內(nèi)容，提高公選效益，使得公選整個過程環(huán)環(huán)相扣，渾然一體，起到了補充和完善公選環(huán)節(jié)的作用。

近日，中共中央印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》(以下簡稱《干部任用條例》)，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認(rèn)真遵照執(zhí)行。

在選人用人上，我黨走過了跑官要官、用人唯親、火箭提拔、過度以分取人等彎路，新版《干部任用條例》的出臺目的是為貫徹以來中央精神，把信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn)落實到干部選拔任用工作中去。好干部的脫穎而出，才能保證黨和國家的長久發(fā)展，才能確保民眾的安居樂業(yè)。因此各級黨委及組織部門在學(xué)習(xí)新版干部任用條例時，應(yīng)深刻理解條例中的三大支點。

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用。我黨長期在工作中堅守著吃苦耐勞、敢為人先的光榮傳統(tǒng)。因此在選拔任用干部中，也必須堅持發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，各級黨組織要主動牽頭干部任用工作，創(chuàng)新思維和工作方式，充分結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H情況和干部隊伍組成結(jié)構(gòu)，形成梯度合理、時間合理、差異合理的選人周期。同時要做好嚴(yán)格的把關(guān)工作。既要對黨自身從嚴(yán)把關(guān)，更要對選拔和監(jiān)督干部嚴(yán)把關(guān)。只有堅持好黨的領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，才能確保干部選拔公平公正的底線，所選干部思想政治素養(yǎng)的底線。

凸顯民主的話語權(quán)地位。自習(xí)履新以來，黨的群眾路線再次成為全民熱詞，也喚醒了多少干部對于黨的宗旨為人民服務(wù)的記憶。在一個強調(diào)政務(wù)信息公開透明及時的今天，在一個互聯(lián)網(wǎng)發(fā)達(dá)、消息光速傳遞的今天，在一個民族思想解放浪潮一波波襲來的今天，民主話語權(quán)地位愈發(fā)重要。新版干部任用條例也傳遞出了堅持干部工作的群眾路線，堅持群眾公認(rèn)，充分發(fā)揚民主，改進(jìn)民主推薦和民主測評，提高干部工作民主質(zhì)量的信號。領(lǐng)導(dǎo)一句話拍板用人的時代已過去。凸顯民意，正成為干部任用最強音。

深化考察工作的全面性。我國自古就有不拘一格降人才、德才兼?zhèn)涞挠萌艘蟆Ｒ行П苊飧叻值湍?、有才無德之輩為干部隊伍抹黑，必須以深化干部考察工作為抓手。墨子曾說過“聽其言，跡其行，察其所能而慎予官?！痹谌斡酶刹靠疾炱陂g不能只聽少數(shù)人的一面之詞，眼球也別慌著聚焦擬提拔者的成績數(shù)據(jù)。多去實地看看，來點“微服私訪”的考察，多聽聽旁觀者意見，出點“德考”選擇題做一做。要用全面細(xì)致的考察工作換取好干部的脫穎而出。全方位的了解一名干部，是干部任用前的最后防線,理應(yīng)高度重視。

司馬遷在史記中曾說過“為官擇人，不可造次。用一君子則君子皆至;用一小人，則小人競進(jìn)矣?！币幻玫母刹繉τ谖尹h的重要性不言而喻，各級黨委和組織部門也要利用此契機認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新版干部任用條例，愿更多的賢能之人能真正脫穎而出，為建設(shè)社會主義事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

學(xué)習(xí)干部任用條例心得體會及感悟篇四

按照學(xué)校黨委的統(tǒng)一安排，我在8月22日至23日，參加了旨在大力加強我校干部隊伍建設(shè)，提高處級領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)和工作能力，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、振奮精神的20xx年度處級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班。兩天的封閉學(xué)習(xí)，我聆聽了校黨委書記郭明順同志所做的題目為《堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，努力實現(xiàn)高水平教學(xué)研究型農(nóng)業(yè)大學(xué)的目標(biāo)》的報告、校長張玉龍同志所做的題目為《學(xué)校面臨的形勢任務(wù)與干部的素質(zhì)能力要求》的報告、省委黨校教授陳麗華同志所做的題目為《強化領(lǐng)導(dǎo)意識，提升執(zhí)行能力》的報告，參加了分組討論、聽取了小組的匯報。

通過培訓(xùn)，使我開闊了視野，增長了知識、端正了態(tài)度、明確了使命，為今后更好的工作奠定了基礎(chǔ)，使我受益匪淺，感觸頗深?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)心得體會匯報如下：

一、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我進(jìn)一步增強了對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識。

培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式，是提高管理者素質(zhì)的最有效手段。21世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)社會，是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家，一個民族，一個個人，要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，唯一的辦法就是與時俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。沈農(nóng)培養(yǎng)了我，十六年的時間，我從一名普通的農(nóng)家子弟成長為一名人民教師、一名黨的中層領(lǐng)導(dǎo)干部，感恩之心、感激之情，無以言表，只有用刻苦的學(xué)習(xí)、勤奮的工作、不斷的發(fā)展來回報師恩、回報母校、回報組織。但我也清楚的知道，隨著年齡的增長、歲月的變遷，自己的學(xué)習(xí)力有所下降，工作中對學(xué)校發(fā)展的狀況也有一些困惑和不解，沒能做到與時俱進(jìn)。開班第一課，郭書記所做的題目為《堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，努力實現(xiàn)高水平教學(xué)研究型農(nóng)業(yè)大學(xué)的目標(biāo)》的報告，使我了解到如何正確認(rèn)識高等教育面臨的形勢和新階段的發(fā)展趨勢、認(rèn)真落實整改方案加快學(xué)校的建設(shè)發(fā)展、努力提升領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)能力及對我校所面臨的形勢以及現(xiàn)階段的主要任務(wù)。詳盡地分析，尤其是對我校現(xiàn)階段的排名深入的剖析，使我體會到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高瞻遠(yuǎn)矚和理性的定位。對全校處級領(lǐng)導(dǎo)干部提高學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、協(xié)作能力和創(chuàng)新能力提出的明確的要求，使我進(jìn)一步地理解和深刻認(rèn)識到學(xué)校對中層干部培訓(xùn)的重要意義。

二、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我清楚地體會到要不斷加強素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉的重要性。

在張校長的報告中，談到領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求：寬闊的視野、博大的胸懷、良好的服務(wù)意識、團(tuán)結(jié)合作的精神、想事—干事—成事的氣魄、嚴(yán)明的組織紀(jì)律性;尤其是高校領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的素質(zhì)：思想政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、知識技術(shù)素質(zhì)、心理素質(zhì)、能力素質(zhì)等5種素質(zhì)和思維能力、組織指揮能力、協(xié)調(diào)控制能力、創(chuàng)新能力、情報捕捉能力、文字綜合和口語表達(dá)能力等6種能力以及如何提高素質(zhì)為學(xué)校實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)而奮斗，使我認(rèn)識到對全校處級領(lǐng)導(dǎo)干部提高學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、協(xié)作能力和創(chuàng)新能力提出的現(xiàn)實意義，使我懂得了如何正確認(rèn)識自我、不斷加強理論修養(yǎng)、在工作實踐中培養(yǎng)素質(zhì)和鍛煉能力，認(rèn)識到學(xué)校管理與創(chuàng)新要靠學(xué)習(xí)、靠培訓(xùn)、要接受新思維、新舉措，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn),取得新的進(jìn)步。

通過陳麗華教授關(guān)于強化執(zhí)行意識和領(lǐng)導(dǎo)意識以及如何提升組織執(zhí)行力從理論層面做了細(xì)致的講解，認(rèn)識到加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高組織執(zhí)行力，是我們進(jìn)一步提高服務(wù)管理水平的需要。管理出質(zhì)量，服務(wù)出效益，加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，則是提高學(xué)校管理者管理水平最直接的手段之一，也是提高服務(wù)管理水平的迫切需要。只有通過加強學(xué)習(xí)，才能了解和掌握先進(jìn)的管理理念和管理方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負(fù)組織重望，完成組織交給的工作任務(wù)。

三、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我體會到學(xué)校上下萬眾一心、共度時艱、共謀新的發(fā)展。

在參加培訓(xùn)的過程中，我參加了第一組的分組討論，認(rèn)真聽取了各個小組的匯報，分組討論中全校處級領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞在高等教育大眾化階段，如何突出特色，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，提升學(xué)校核心競爭力;在建設(shè)高水平有特色的教學(xué)研究型農(nóng)業(yè)大學(xué)過程中，處級領(lǐng)導(dǎo)干部如何發(fā)揮中堅力量;如何以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在學(xué)校黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實整改方案，實現(xiàn)學(xué)校又好又快地發(fā)展等幾個方面進(jìn)行了深入討論。討論中大家表現(xiàn)出極大的熱情和主人翁的精神，結(jié)合議題，積極發(fā)言、為學(xué)校的發(fā)展出謀劃策，表達(dá)了強烈的責(zé)任感和使命感。我認(rèn)識到這是一個有戰(zhàn)斗力的集體、是一支積極向上的團(tuán)隊，定能在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，取得良好的成績。

總之，通過這次培訓(xùn)，既增長知識，明確了目標(biāo)，又學(xué)會了諸多工作方法和不斷提高的途徑，明確了今后的工作重心和工作思路。我將通過這次培訓(xùn)，不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，立足本崗、努力工作，開拓創(chuàng)新，務(wù)求實效，盡心盡力做好本職工作，為學(xué)校的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

學(xué)習(xí)干部任用條例心得體會及感悟篇五

在我們黨90多年光輝歷程中，群眾路線這條精神主線、這條生命線貫穿始終，把我們黨和群眾緊密相連。依靠著群眾路線，依靠著群眾觀點，“我們黨贏得了億萬群眾的支持與信任，獲得了力量之源、執(zhí)政之基”。而當(dāng)前，我們黨正站在“中國號”這支滿載實現(xiàn)中華民族復(fù)興夢想的巨輪之上，隨之駛?cè)肷鐣D(zhuǎn)型深水區(qū)，人心相背，將一事無成甚至亡黨亡國;人心相向，則前途光明。

在黨情國情世情發(fā)生深刻變化的今天，群眾對權(quán)力的焦慮和利益的敏感日漸上升，我們黨統(tǒng)籌協(xié)調(diào)群眾工作的難度加大。與此同時，一些黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部卻一心追求“政績”，兩耳不聞民聲，群眾冷暖——不問，民患民愿——不曉，民情民意——不知，聯(lián)系發(fā)動群眾的能力下降，黨群干群關(guān)系嚴(yán)峻。群眾路線僅僅是這些黨員干部案上黨章的條款，會上空談的口號。群眾路線嘴上響，實踐當(dāng)中身影少。

開展黨的群眾路線教育實踐活動，就是要把為民務(wù)實清廉的價值追求深深植根于全黨同志的思想和行動中，就是要增強黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力，為保持黨的先進(jìn)性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位夯實廣泛、深厚、可靠的群眾基礎(chǔ)。黨的群眾路線是與“三心”緊密相連的。

一是忠心，即對黨忠誠。對黨忠誠是黨章的基本要求，是黨員干部必備的政治品質(zhì)，應(yīng)當(dāng)烙進(jìn)靈魂深處，作畢生操守。對黨忠誠，體現(xiàn)在，真心聽黨的話，服從黨的安排，思想和行動真正與黨中央保持一致;真心憂患黨的生死存亡，銘記和踐行黨的宗旨;對黨說真心話，從對黨對人民負(fù)責(zé)的政治高度，講真話、講實情、講負(fù)責(zé)任的話，敢于排眾議、守真理，敢批評、敢建議，敢同歪風(fēng)邪氣作斗爭。

二是真心，即為民真心。崗位有別，職責(zé)有異，但是只要是真心為群眾服務(wù)，無論職位高低，群眾都會視你為好黨員、好干部。如若虛情假意，存心應(yīng)付，群眾眼睛雪亮、心如明鏡，總能識破那經(jīng)過裝點的虛偽外衣。有真心，才會真抓實干。有真心，才會放下架子，低下身子，沉下心去，多找點子，多想法子，解決群眾的實際困難與問題。回顧沈浩的先進(jìn)事跡，他所做的事情，在常人看來都很平常，但卻往往被人忽略或不屑。而他在小崗村黨委書記的平凡崗位上一干6年，這是他真心為民的體現(xiàn)，也正是他的真心才贏得小崗村群眾的心。真正的群眾路線是“真正地同人民群眾干在一起、苦在一起、累在一起，苦群眾之艱辛，甘群眾之收獲。”

三是清心，即律己清心。清心是廉潔的根本。清正廉潔、一身正氣是黨的性質(zhì)、宗旨對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。不論身居何位，不管身處何時，嚴(yán)于律己、清心寡欲，注重政治品德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德修養(yǎng)的黨員干部，才能在充滿誘惑的今天，堅持多想為群眾帶來了什么，少思自己得到了什么，才能成為“一個高尚的人，一個有道德的人，一個脫離低級趣味的人，一個有益于人民的人”。那些忽視培養(yǎng)高尚情操，忽視加強思想道德修養(yǎng)的人，就會“在推杯換盞間丟棄操守，于聲色犬馬中腐化墮落”，背離群眾路線，損害群眾利益，走向群眾的對立面。

“黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民”,“加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系”，有一顆對黨忠誠的心，有一顆為民真誠的心，有一顆律己清廉的心，就能真正做到“權(quán)為民所用，利為民所謀”，真正地把群眾路線貫徹到底。

學(xué)習(xí)干部任用條例心得體會及感悟篇六

《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，為全面從嚴(yán)治黨樹立了道德高線和紀(jì)律底線，吹響了全面從嚴(yán)治黨新的號角，意義重大，影響深遠(yuǎn)。

我學(xué)習(xí)這兩個規(guī)定，有以下幾點膚淺認(rèn)識：一是約束對象更全面，拓寬到全體黨員，實現(xiàn)了對全體黨員的全覆蓋。

二是內(nèi)容更加詳實，新的《準(zhǔn)則》和《條例》內(nèi)容更清晰明了，明確的告訴每一位黨員，什么是倡導(dǎo)的、什么是禁止的，違反規(guī)定將會受到什么樣的紀(jì)律處分。

三是時代特色更加明顯，新《條例》增加了落實中央八項規(guī)定精神，反對“四風(fēng)”等萬面的問題，新增了違反生活紀(jì)律處分章節(jié)，把政治紀(jì)律列為六大紀(jì)律之首，特別增加了拉幫結(jié)派、對抗組織審查、搞無原則一團(tuán)和氣等違紀(jì)條款，切實結(jié)合當(dāng)前現(xiàn)實。

四是規(guī)定更加嚴(yán)格，紀(jì)律的歸紀(jì)律，法律的歸法律。

作為黨員干部，只有沉下身去，與基層員工一起踏實工作，才會得到群眾的信任。在今后的工作中，我們要時刻以《準(zhǔn)則》和《條例》來規(guī)范自己的言行，帶頭學(xué)習(xí)紀(jì)律，帶頭遵守紀(jì)律，帶頭維護(hù)紀(jì)律，做到深學(xué)悟透，入腦入心，在以后工作中做到以下幾點：

一要端端正正做人。作為一名黨員干部，只有坐的直，行的端，走的正，才能配得起自己的職責(zé)。

二要踏踏實實做事。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，規(guī)范操作，力戒浮躁，避免虛夸，做到不唯書、不唯上、只唯實。工作上務(wù)實、高效、生活上潔身、克欲，言行上慎言、慎行。

三要認(rèn)認(rèn)真真守紀(jì)律。嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，管住自己的嘴，不該吃的不要吃;管住自己的手，不該拿的不要拿;管住自己的腳，不該去的地萬不要去，努力做到潔身自好。把《準(zhǔn)則》和《條例》做為自己的行為規(guī)范，內(nèi)化于心，外化于行。不但如此，還要把我們**的班子帶好，把隊伍建設(shè)好，把總公司交給自己的工作任務(wù)完成好。

學(xué)習(xí)干部任用條例心得體會及感悟篇七

《干部任用條例》是黨中央制定的一項重要法規(guī)，旨在規(guī)范干部選拔任用工作，保證干部隊伍的素質(zhì)和能力，進(jìn)一步提高黨的建設(shè)質(zhì)量。自實施以來，《干部任用條例》對于提升干部隊伍的素質(zhì)和執(zhí)行力起到了積極的推動作用。通過深入學(xué)習(xí)《干部任用條例》，我深刻認(rèn)識到了干部任用的重要性和科學(xué)性，對干部選拔任用工作有了更深入的思考和理解。

第二段：明確干部任用的原則和標(biāo)準(zhǔn)。

《干部任用條例》明確規(guī)定了干部任用的原則和標(biāo)準(zhǔn)。干部任用必須堅持黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，堅持黨管干部原則，確保黨在任用干部中的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和控制權(quán)。任用干部必須堅持黨員先進(jìn)性、能力素質(zhì)和工作業(yè)績的原則，注重黨員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和組織紀(jì)律，充分尊重干部的專業(yè)知識和專業(yè)技能，注重選拔培養(yǎng)具有戰(zhàn)略視野、能力卓越、經(jīng)驗豐富、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊＿@些原則和標(biāo)準(zhǔn)明確了干部任用的方向，指明了干部選拔任用的依據(jù)，為干部任用提供了科學(xué)的指導(dǎo)。

第三段：加強干部選拔任用的程序和制度建設(shè)。

《干部任用條例》強調(diào)加強干部選拔任用的程序和制度建設(shè)，提供了一系列的規(guī)范和指南。干部選拔必須堅持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)禁搞非議非行、人情主義、個人恩怨等不正當(dāng)干預(yù)現(xiàn)象。同時，干部選拔任用必須堅持分類指導(dǎo)，鼓勵多渠道、多層次、多領(lǐng)域的干部交流流動，保證優(yōu)秀干部能夠得到合適的晉升和使用機會。此外，還要加強內(nèi)部監(jiān)督和民主監(jiān)督，構(gòu)建干部選拔任用的監(jiān)督體系，加大對干部選拔任用工作的監(jiān)督力度。這些措施可以有效避免腐敗和失職現(xiàn)象的發(fā)生，確保干部選拔任用的公正性和權(quán)威性。

第四段：加強干部選拔任用的教育培訓(xùn)。

《干部任用條例》明確規(guī)定干部選拔任用的教育培訓(xùn)工作，為干部選拔任用提供培養(yǎng)和提高的機會。平時要加強干部教育培訓(xùn)，提高干部的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和管理水平，使干部在思想上政治上具備過硬的素質(zhì)，能夠適應(yīng)新時代的要求和工作需要。同時，要加強對干部選拔任用工作和《干部任用條例》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高干部選拔任用工作的科學(xué)性和規(guī)范性。這樣可以有效的提高干部選拔任用的質(zhì)量和效果，推動干部隊伍的整體素質(zhì)和水平的提升。

第五段：總結(jié)與展望。

通過學(xué)習(xí)《干部任用條例》，我深刻認(rèn)識到干部任用的重要性和科學(xué)性，這對于提升黨的建設(shè)質(zhì)量和執(zhí)行力具有重要意義。我也認(rèn)識到干部任用不僅僅是制度建設(shè)的問題，更是思想觀念的問題。只有推進(jìn)干部任用制度的改革和完善，才能使干部隊伍更加強大和有能力的為黨和人民服務(wù)。我相信在黨中央堅強堅定的領(lǐng)導(dǎo)下，《干部任用條例》一定會取得更大的成效，進(jìn)一步推動干部隊伍的革命化、年輕化、知識化和專業(yè)化，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興提供強大的組織保障。

在寫這篇文章的過程中，我深刻感受到了《干部任用條例》對于干部隊伍建設(shè)的重要性和指導(dǎo)性。同時，我也更加明確了干部任用的原則和標(biāo)準(zhǔn)，了解了干部選拔任用的程序和制度建設(shè)。相信在黨中央的推動下，《干部任用條例》會得到更好的執(zhí)行，進(jìn)一步推動干部隊伍的健康發(fā)展和黨的事業(yè)的全面進(jìn)步。

學(xué)習(xí)干部任用條例心得體會及感悟篇八

第一段：引言（150字）。

《干部任用條例》的出臺，對于加強黨的干部隊伍建設(shè)具有重要意義。作為黨的干部，更加明白干部選拔任用的重要性，同時也深感自身在任用過程中的不足和不完善。在學(xué)習(xí)和貫徹《干部任用條例》的過程中，我有了一些心得體會，希望通過這篇文章與大家分享。

第二段：復(fù)盤干部選拔任用問題（250字）。

在干部選拔任用過程中，我發(fā)現(xiàn)存在幾個問題。首先，有些未能準(zhǔn)確把握干部選拔任用的導(dǎo)向，導(dǎo)致選拔出來的干部對黨的事業(yè)不夠忠誠，不積極投入工作。其次，一些地方的干部任用工作不夠科學(xué)，存在“人情關(guān)系”、“權(quán)力尋租”的問題。再次，選拔和使用干部過程中的規(guī)范性不足，不夠公開、公正、公平，導(dǎo)致一些干部不能盡展其才，而有些不適合任用的干部卻得到了晉升。最后，干部選拔任用工作不夠透明和問責(zé)，導(dǎo)致權(quán)力運行不規(guī)范，容易形成腐敗和權(quán)力尋租的土壤。

tothepartyandthepeople的干部。我們還要堅持公開透明，實行干部選拔任用工作公開、公平、公正，確保權(quán)力運行的合法性和透明度。同時，充分發(fā)揮干部選拔的示范和導(dǎo)向作用，引導(dǎo)干部健康成長，推動各級干部提高專業(yè)素質(zhì)和能力水平。

貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，我們要堅持政治標(biāo)準(zhǔn)、能力標(biāo)準(zhǔn)和廉潔標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一。一方面，我們要真正把黨的政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，加強黨性意識教育，篩選出真正忠于黨的干部。另一方面，我們要堅持人崗相適，根據(jù)工作需要和干部能力培養(yǎng)計劃，制定科學(xué)合理的選拔任用標(biāo)準(zhǔn)，確保選拔出的干部能夠勝任工作。同時，我們還要強化干部選拔任用的程序規(guī)范性，依法依規(guī)開展工作，通過公示、公開、公正等一系列措施，確保干部選拔過程公開和透明。同時，盡快建立健全干部任用工作評價機制，及時對干部選拔任用工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保選拔出的干部真正為黨和人民服務(wù)。

第五段：總結(jié)（250字）。

《干部任用條例》的出臺是一項具有里程碑意義的改革舉措。貫徹執(zhí)行這一條例，對于提高干部選拔任用工作的質(zhì)量和效率，加強我黨的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)政能力具有重要作用。通過本文的分享，相信大家對于干部任用的重要性和《干部任用條例》的核心精神有了更深入的了解和認(rèn)識。我們要牢記使命，將《干部任用條例》的精神貫徹到干部選拔任用工作的方方面面，努力選拔出忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹浚瑸辄h和人民作出更大的貢獻(xiàn)。

學(xué)習(xí)干部任用條例心得體會及感悟篇九

《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》對于加強監(jiān)督檢查，整治和嚴(yán)厲查處跑官要官、拉票賄選等選人用人上的不正之風(fēng)有重要作用。

修訂后的《干部任用條例》，體現(xiàn)了中央對干部工作的新精神新要求，吸收了干部人事制度改革的新經(jīng)驗新成果，根據(jù)新形勢新任務(wù)對干部選拔任用制度進(jìn)行了改進(jìn)完善，是做好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的基本遵循，也是從源頭上預(yù)防和治理選人用人不正之風(fēng)的有力武器。

《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》頒布實施，對于貫徹落實黨的、十八屆三中全會精神和全國組織工作會議精神，把信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn)落實到干部選拔任用工作中去，建立健全科學(xué)的干部選拔任用機制和監(jiān)督管理機制，解決干部工作中的突出問題，建設(shè)高素質(zhì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，保證黨的理論、路線、方針、政策全面貫徹執(zhí)行和中國特色社會主義事業(yè)順利發(fā)展，具有十分重要的意義。

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學(xué)習(xí)干部任用條例心得體會及感悟篇十

為了進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，加強對處級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治教育，切實提高處級領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)，在我校院黨委及行政的組織下，對新提拔的處級領(lǐng)導(dǎo)干部開展了崗位培訓(xùn)教育，使我受益匪淺：

一、充分認(rèn)識到開展處級干部教育的重要意義。

1、以為的黨中央，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，認(rèn)真分析世界政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢，著眼于全面建設(shè)小康社會的偉大實踐，提出了全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)、人才資源是第一資源、權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的重要觀點。這是我們黨對建設(shè)中國特色社會主義基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗的豐富，是我們黨對共產(chǎn)黨的執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律認(rèn)識的深化，顯示了我們黨解放思想，實事求是、與時俱進(jìn)的理論勇氣，體現(xiàn)了我們黨高屋建瓴、統(tǒng)攬全局、開拓未來的執(zhí)政能力。這主要是針對黨員干部尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出來的，具有很強的現(xiàn)實針對性。

思想政治素質(zhì)，促進(jìn)本單位的工作，推動學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展。

二、明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強化第一責(zé)任人的責(zé)任意識。

1、在各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)中，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的關(guān)系會有利于責(zé)任制的深入貫徹和落實。使各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部都明確。責(zé)任制是推動黨風(fēng)廉政建設(shè)的管總的根本制度，實行責(zé)任制在于強化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識，促使他們更加負(fù)責(zé)地去抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。貫徹責(zé)任制要推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展及成效又是貫徹責(zé)任制成效最實際的體現(xiàn)。責(zé)任制貫徹得好不好，既要看教育、制度、監(jiān)督、懲處和責(zé)任追究是否到位，更要看各項工作的實際效果。

2、強化第一責(zé)任人的責(zé)任意識，尤其是行政“一把手”的責(zé)任意識。認(rèn)準(zhǔn)自己的位置，增強組織紀(jì)律觀念，嚴(yán)格按照“堅持原則、把握大局、團(tuán)結(jié)同志、加強修養(yǎng)”的要求;強化請示匯報意識，擺正自己的位置，正確認(rèn)識正副職的區(qū)別和聯(lián)系，及其作用。作為音樂學(xué)院院長，我必須要嚴(yán)格要求自己，堅持黨的政策，具備較強的原則性;并充分認(rèn)清我院的當(dāng)前實際情況，顧全大局，積極征求和聽取副職及廣大教職工的意見和建議，集思廣益，處理好各層之間的關(guān)系，使各項工作都滲透在具體的業(yè)務(wù)工作之中，發(fā)揮好表率作用。

三、堅定理想信念、加強自身的思想政治建設(shè)。

1、進(jìn)一步樹牢了理想信念。通過學(xué)習(xí)，我深刻體會到，要。

做到一名稱職的處級干部就必須堅定理想信念。堅定理想信念，重要的就是要堅持用馬克思主義的立場、觀點、方法來認(rèn)識世界，認(rèn)識人類社會發(fā)展的客觀規(guī)律。同時還應(yīng)牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

2、進(jìn)一步理解了全心全意為人民服務(wù)的宗旨。全心全意為人民服務(wù)是我們必須牢記的宗旨，也是我們最終目標(biāo)。通過學(xué)習(xí)，我深知教育工作的責(zé)任時刻不能忘卻，這是我們教育工作者的行動指南。體現(xiàn)在具體工作實際中，則是愛崗敬業(yè)。始終保持強烈的事業(yè)心、責(zé)任感，求真務(wù)實，真抓實干。充分體現(xiàn)“以人為本”的服務(wù)理念，進(jìn)一步改善和處理好師生之間的關(guān)系，做到無條件為學(xué)生服務(wù)。工作中，自己始終要圍繞為人民服務(wù)這一偉大宗旨，嚴(yán)于律已，愛崗敬業(yè)，一絲不茍地干好本質(zhì)工作。

3、進(jìn)一步增強求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新的意識。作為音樂學(xué)院院長要將重要思想貫徹到每一項工作中去，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，要敢于突破常規(guī)思維，想別人之所沒想、所不想，樹立敢闖、敢冒的精神，只要所思、所識、所想、所為符合總要思想的要求，就大膽地干。為此，自己首先要勇于剖析自己。嚴(yán)格按照黨員要求，對照檢查自己的思想和言行，做到有則改之，無則加勉;其次，要積極地開展批評與自我批評。開展誠懇的、深刻地自我批評，既是對自己負(fù)責(zé)，也是對組織負(fù)責(zé)。虛心向其他同志請教，請別人幫助查找問題，對于別人的批評和指正，自己決不敷衍，堅決摒棄面子思想，以對組織、對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，克服患得患失的思想顧慮，把自己塑造成一位具有時代開拓精神和創(chuàng)新意識的人。

四、增強勤政廉潔意識，提高管理能力。

黨的xx大提出：堅決反對和防止腐敗，是全黨一項重大的政治任務(wù)?！督⒔∪逃⒅贫?、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系》頒布之后，廉潔教育進(jìn)校園成為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，鞏固擴大反腐倡廉成果的一項重要舉措。

1廉潔勤政是教師職業(yè)道德的本質(zhì)要求。社會期望教師具有比其它行更高的道德情操，在社會公德、職業(yè)道德以及家庭美德等方面，都要求教師能做出表率。“心底無私天地寬”，不廉潔，貪欲多，就很難為人師表。教師清正廉明是從教的一個重要的條件，是教師"育人"的品德基礎(chǔ)，它要求教師對自己的職業(yè)秉持一種神圣的感情和執(zhí)著的獻(xiàn)身精神，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。在面臨社會各種誘惑時，嚴(yán)格約束自己，廉潔從教，抵制不良風(fēng)氣，堅守人民教師的操守。

2、負(fù)責(zé)許昌學(xué)院的國際交流與合作等各項行政管理工作，積極與黨總支合作完成學(xué)校交辦的其它工作任務(wù)。

五、提高工作能力，完善學(xué)院教學(xué)改革。

1、以學(xué)院總的辦學(xué)思想為指導(dǎo)，以精英教育與大眾化教育并重，全面貫徹黨的教育方針，把握時代脈搏，關(guān)注社會需求，以市場需求的實用型普及人才的培養(yǎng)為導(dǎo)向，以素質(zhì)教育為宗旨，以辦好許昌學(xué)院的外事工作為目標(biāo).

六、要以打造亮點、構(gòu)筑和諧和謀求發(fā)展為主線，共創(chuàng)許昌學(xué)院美好明天.

1、堅持科學(xué)的發(fā)展觀，主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的要求，審時度勢，調(diào)整和新增專業(yè)設(shè)置、擴大辦學(xué)規(guī)模。夯實基礎(chǔ)、抓住機遇、加快發(fā)展、形成特色、創(chuàng)出品牌，努力增強我們的辦學(xué)實力。打破固步自封的教學(xué)觀念，抓住特色與熱門專業(yè)的優(yōu)勢，與相關(guān)學(xué)科專業(yè)相互融合，找到與市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展急需的專業(yè)門類，發(fā)揮品牌專業(yè)的作用，在社會上樹立的良好的教學(xué)形象。

2、以加強社會實踐，培養(yǎng)實踐能力為突破口，積極探索和建立社會實踐與專業(yè)學(xué)習(xí)相結(jié)合、與服務(wù)社會相結(jié)合、與勤工助學(xué)相結(jié)合、與擇業(yè)就業(yè)相結(jié)合、與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相結(jié)合的管理體制。以了解社會、服務(wù)社會為主要內(nèi)容，以形式多樣的活動為載體，以穩(wěn)定的實踐基地為依托，以建立長效機制為保障，引導(dǎo)大學(xué)生走出校門、深入基層、深入群眾、深入實際，開展教學(xué)實踐、專業(yè)實習(xí)、軍政訓(xùn)練、社會調(diào)查、生產(chǎn)勞動、志愿服務(wù)、公益活動、科技發(fā)明和勤工助學(xué)等，在實踐中受教育、長才干、做貢獻(xiàn)，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力成為中國特色社會主義事業(yè)的合格建設(shè)者和可靠接班人。

“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。成績，只屬于過去，盡管我們還是有很多不足之處;但我們完全有理由相信，在今后的時間里，我會帶領(lǐng)我處全體人員再接再厲，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗克服不足，銳意進(jìn)取，繼續(xù)努力，爭取開創(chuàng)我院學(xué)生工作的新局面!為學(xué)生的全面發(fā)展和全面成才做出新的更大的貢獻(xiàn)!

學(xué)習(xí)干部任用條例心得體會及感悟篇十一

讓理想和信念在崗位上閃光通過最近一段時間關(guān)于黨風(fēng)建設(shè)和廉潔的學(xué)習(xí)，頗有感受。在大力發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，對提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位，推動國家的又好又快的發(fā)展，具有十分重要的意義。對照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的規(guī)定要求，深感作為一名共產(chǎn)黨員，在政治思想和世界觀方面需要時時刻刻提醒自己，不能放松理論學(xué)習(xí)，不能放松自身修養(yǎng)和素質(zhì)的提高，不能放松工作生活中的小節(jié)問題。只有時刻牢記黨的宗旨，才能樹立起黨的威信和黨的形象。下面結(jié)合個人的實際情況，談?wù)勛约旱捏w會和粗淺的認(rèn)識。

首先、不斷學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀一個人的世界觀、人生觀和價值觀的形成與自己對客觀事物的思維趨向和對客觀事物的反應(yīng)密切相關(guān)。作為一名共產(chǎn)黨員要堅持開展黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)，只有通過經(jīng)常地學(xué)習(xí)教育，才能真正打牢思想基礎(chǔ)，筑嚴(yán)思想防線，才能樹立正確的名利觀，以平和之心對“名”，以知足之心對“利”，自覺堅持潔心，潔身、潔行、以廉為榮，以儉立身，耐得住艱苦，守得住清貧，抗得住誘惑，始終具有拒腐防變的能力。自覺做到艱苦奮斗的作風(fēng)不變，吃苦耐勞的精神不變，甘于奉獻(xiàn)的傳統(tǒng)不變，始終保持共產(chǎn)黨人的本色。作為一名教師，所有這一切就要求我們必須立足崗位、踏實工作、愛崗敬業(yè)，把做好本職工作落實到實際行動中，讓理想和信念在崗位上閃光。

其次、強化廉潔從政意識，嚴(yán)格自律，做廉潔從政的表率。

在實際生活中，要能頂?shù)米⊥崂怼Ｔ谑袌鼋?jīng)濟(jì)條件下，由于利益主義、享樂主義等腐朽思想的侵襲，一些歪理邪說在社會上流行，在正確行使權(quán)力時，就必須提高覺悟，堅定信念，錘煉意志，增強免疫力，真正做到理想信念不動搖，大是大非不糊涂，黨性原則不喪失，不被歪理邪說所俘虜。要耐得住清貧。樹立正確的利益觀。不能有“左顧右盼”的攀比心理，心中不能失衡，不隨波逐流，時時處處嚴(yán)格要求自己，清正自處，做到心正身正，守住自己的陣地。以平和的心態(tài)做學(xué)問，做科研，要抗得住誘惑。要嚴(yán)格堅持自重、自省、自警、自勵。要堅持原則、秉公辦事、公私分明，認(rèn)真處理好親情與黨性的關(guān)系；慎重交友、慎重用權(quán)；尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽。事事處處爭做表率。在工作中增強政治責(zé)任意識，在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)、盡其力，工作辦事講原則講黨性，以一身正氣，兩袖清風(fēng)的良好形象增強自身的影響力、親和力和感召力，在師訓(xùn)事業(yè)上做出自己的一份貢獻(xiàn)。

第三、加強學(xué)習(xí)和修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)和工作水平。

一個人想有所作為、干一番事業(yè)，必須保持高度警惕，要培養(yǎng)健康、文明、高尚的生活情趣，學(xué)會克制，摒棄一切超越道德和法律界限的私心雜念。時時嚴(yán)以律己，表里如一，自覺做到不放縱、不越軌。不斷增強政策和法紀(jì)觀念，自覺做遵紀(jì)守法的模范。作為黨員，要不斷增強政策和紀(jì)律觀念，使自己的言行置于國家法律和黨的紀(jì)律的約束之下，做遵紀(jì)守法的模范。日常工作中，愛崗敬業(yè)，奮發(fā)圖強，把職業(yè)當(dāng)事業(yè)，把事業(yè)當(dāng)追求，實實在在做事，堂堂正正做人，始終保持開拓進(jìn)取的昂揚銳氣，在自己從事的師訓(xùn)崗位上一展身手，堅決破除求穩(wěn)怕亂、安于現(xiàn)狀、無所作為的思想，克服“碰到問題就躲，見到困難就推，遇到矛盾就繞”的不良傾向，做到大事面前勇?lián)?dāng)，面對矛盾不回避，以只爭朝夕的精神忘我工作，以敢于負(fù)責(zé)的精神抓工作落實。成就一番事業(yè)，以良好的工作業(yè)績回報社會，回報人民。

第四、從小事做起，時刻敲響警鐘。

從小事做起，做到嚴(yán)于律己，時時自省、自律、自重、自警，慎防思危。像古人所說的那樣“莫以善小而不為，莫以惡小而為之”，不該自己得到的，一絲一毫也不沾。要做到防微杜漸，“千里之行，始于足下，千里之堤，潰于蟻穴”，工作中、生活中的所謂“小事”是防微杜漸必不可少的防線。一些人走上腐化墮落、違法犯罪的道路，生活作風(fēng)的腐化正是他們思想道德防線全面崩潰的突破口。因此生活中的“小事”忽視不得，含糊不得，放任不得。“大節(jié)”和“小節(jié)”是很難截然分開的，小節(jié)不保，大節(jié)難守。無論在“工作圈”、“生活圈”，還是在“社交圈”，都要時刻檢點自己，自覺約束自己，警示自己，做到拒腐蝕，永不沾。