職業(yè)病防治法心得體會(huì)范文(精選14篇)

心得體會(huì)是通過(guò)個(gè)人親身經(jīng)歷和感悟來(lái)總結(jié)和歸納出來(lái)的一種文字表達(dá)形式，它能夠幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自我、理解他人，并從中獲得啟迪和提升。我想寫一篇心得體會(huì)來(lái)分享我的經(jīng)驗(yàn)和體驗(yàn)，或許能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭懶牡皿w會(huì)時(shí)，我們要注重觀察和思考自己的經(jīng)歷。通過(guò)閱讀這些心得體會(huì)范文，我們可以借鑒其中的寫作技巧和思維方式，提升自己的表達(dá)能力。

職業(yè)病防治法心得體會(huì)篇一

4月25日，天津市啟動(dòng)2017年《職業(yè)病防治法》宣傳周主題宣傳活動(dòng)，本次宣傳周的主題是“健康中國(guó)，職業(yè)健康先行”。

為深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》加強(qiáng)市職業(yè)病防治工作、保護(hù)廣大勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展，深入貫徹落實(shí)國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家安全監(jiān)管總局、全國(guó)總工會(huì)關(guān)于開展2017年宣傳周活動(dòng)通知要求，市衛(wèi)生計(jì)生委、人力社會(huì)保障局、安全監(jiān)管局、總工會(huì)于2017年4月25日至5月1日聯(lián)合開展天津市2017年《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)。

在宣傳周活動(dòng)期間，本市各區(qū)縣、各部門緊緊圍繞宣傳主題，積極組織專業(yè)人員開展現(xiàn)場(chǎng)咨詢服務(wù)，發(fā)放科普和法律宣傳資料，利用展牌、布標(biāo)、宣傳畫報(bào)、版報(bào)，現(xiàn)場(chǎng)播放錄像材料，組織人員在流動(dòng)人口密集區(qū)域開展活動(dòng)，選擇本轄區(qū)3—5家企業(yè)組織開展特色現(xiàn)場(chǎng)咨詢活動(dòng)，開展形式多樣的《職業(yè)病防治法》和職業(yè)病防治知識(shí)的宣傳教育。

4月26—29日，由市衛(wèi)生計(jì)生委、市人力社保局、市安監(jiān)局、市總工會(huì)、轄區(qū)人民政府主辦，市衛(wèi)生監(jiān)督所、天津市疾病預(yù)防控制中心、天津市健康教育所將承辦戶外《職業(yè)病防治法》大型現(xiàn)場(chǎng)宣傳咨詢活動(dòng);市職業(yè)病防治院、市衛(wèi)生監(jiān)督所在職業(yè)病防治院一樓大廳組織現(xiàn)場(chǎng)咨詢和義診活動(dòng);市衛(wèi)生監(jiān)督所在市衛(wèi)計(jì)委門前組織現(xiàn)場(chǎng)宣傳咨詢等活動(dòng)。各項(xiàng)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)通過(guò)設(shè)置展板、橫幅、發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場(chǎng)咨詢等方式，向市民深入宣傳《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和配套規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)，用人單位職業(yè)病防治的法定責(zé)任，職業(yè)病診斷與鑒定、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，職業(yè)病患者依法享有的工傷保險(xiǎn)權(quán)益和常見職業(yè)病防治的科普知識(shí)等內(nèi)容。

職業(yè)病防治工作事關(guān)勞動(dòng)者身體健康和生命安全，事關(guān)改革發(fā)展和穩(wěn)定大局，事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。職業(yè)病防治形勢(shì)對(duì)本市職業(yè)病防治工作提出更新更高的要求，本市將繼續(xù)加大《職業(yè)病防治法》的宣貫力度，全面貫徹職業(yè)病防治法規(guī)要求，堅(jiān)持以人為本，以保護(hù)勞動(dòng)者健康為根本目的，進(jìn)一步強(qiáng)化用人單位的職業(yè)病防治責(zé)任，切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者的健康權(quán)益，加強(qiáng)政府領(lǐng)導(dǎo)，完善責(zé)任體系，強(qiáng)化防治網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立職業(yè)病防治長(zhǎng)效機(jī)制，努力構(gòu)建與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求相適應(yīng)的職業(yè)病防治體系，推動(dòng)職業(yè)病防治事業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展。

職業(yè)病防治法心得體會(huì)篇二

為進(jìn)一步做好《職業(yè)病防治法》的宣傳工作，據(jù)國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家安全監(jiān)管總局、全國(guó)總工會(huì)、油田公司開展20xx年《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)的精神，貫徹落實(shí)井下公司《關(guān)于開展20xx年〈職業(yè)病防治法〉宣傳周活動(dòng)的通知》文件精神，進(jìn)一步做好《職業(yè)病防治法》的宣傳工作，切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者身體健康。我隊(duì)特制訂了《職業(yè)病防治法宣傳周活動(dòng)的實(shí)施方案》，在全隊(duì)開展職業(yè)病防治法宣傳周活動(dòng)。

為搞好《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)，我隊(duì)召開了專題會(huì)議，制定了由隊(duì)站主管任組長(zhǎng)，副隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員任副組長(zhǎng)，各班組長(zhǎng)為成員的宣傳活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，會(huì)議以“防治職業(yè)病，職業(yè)要健康?！被顒?dòng)的主題，把宣傳活動(dòng)中職業(yè)要健康放在首位。緊密部署并組織了各班組認(rèn)真貫徹落實(shí)，做到各種準(zhǔn)備到位，人員到位，確保宣傳周活動(dòng)順利開展。

在隊(duì)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，4月25日至5月1日以宣傳周活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組為主，各組長(zhǎng)為輔的宣傳組，利用班前會(huì)和周一隊(duì)站生產(chǎn)會(huì)組織學(xué)習(xí)企業(yè)職業(yè)病防治法律法規(guī)，職業(yè)病防治知識(shí)，政府相關(guān)部門及集團(tuán)公司有關(guān)部門職業(yè)病防治監(jiān)管職責(zé)。在會(huì)議上大家暢所欲言，相互交流在職業(yè)病防治共組重的經(jīng)驗(yàn)，提高了對(duì)職業(yè)病防治工作的認(rèn)識(shí)和重要性。并分析重點(diǎn)職業(yè)病危害因素、重點(diǎn)人群和重點(diǎn)作業(yè)場(chǎng)所并針對(duì)各崗位環(huán)境不同，分別進(jìn)行了不同的教育。

宣傳周結(jié)束后，使每一個(gè)人自身都受到了教育和提高，認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)者對(duì)職業(yè)病防護(hù)知識(shí)的缺乏和迫切需要，對(duì)保護(hù)勞動(dòng)者健康缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，在職業(yè)病防治工作中存在的潛在危害。雖然本次宣傳活動(dòng)取得了一定的效果，但離勞動(dòng)者所需要的仍存在一定的差距。今后井進(jìn)一步加大宣傳普及力度，著力提高廣大勞動(dòng)者對(duì)職業(yè)病防護(hù)知識(shí)及健康維權(quán)意識(shí)，為保護(hù)勞動(dòng)者健康，促進(jìn)和諧發(fā)展?fàn)I造一個(gè)良好的環(huán)境。

職業(yè)病防治法宣傳周活動(dòng)總結(jié)

為深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》，提高全社會(huì)對(duì)職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識(shí)，東營(yíng)市安監(jiān)局開展了以“依法防治職業(yè)病，切實(shí)關(guān)愛勞動(dòng)者”為主題的宣傳活動(dòng)，現(xiàn)將宣傳活動(dòng)總結(jié)如下:

這一年是職業(yè)病防治法新修訂實(shí)施第四年，局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此項(xiàng)工作非常重視，召集分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室人員專題對(duì)宣傳活動(dòng)周進(jìn)行研究布署，確定了宣傳周工作重點(diǎn)內(nèi)容，成立了宣傳活動(dòng)周領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年職業(yè)病防治法宣傳周活動(dòng)的通知》(東安監(jiān)函字[20xx]10號(hào))，要求各縣區(qū)嚴(yán)格按照職業(yè)病防治有關(guān)要求，結(jié)合我市實(shí)際情況，組織開展好宣傳活動(dòng)周各項(xiàng)活動(dòng)。

一是懸掛宣傳橫幅。安監(jiān)局、社保局、總工會(huì)等相關(guān)部門在各單位醒目位置懸掛1幅以上內(nèi)容不雷同的橫幅，大力營(yíng)造宣傳氛圍。

二是各縣區(qū)以召開企業(yè)負(fù)責(zé)人座談會(huì)的形式對(duì)企業(yè)業(yè)主講解《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)知識(shí)，督促企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任。交流座談會(huì)上，座談會(huì)上學(xué)者對(duì)企業(yè)職業(yè)健康管理、監(jiān)護(hù)檔案建立、基本公共工程建設(shè)等方面提供了指導(dǎo)幫助。

三是組織職業(yè)衛(wèi)生專題培訓(xùn)。企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理人員4090人參加了職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)培訓(xùn)班，通過(guò)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)的解讀、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的注意事項(xiàng)、日常職業(yè)衛(wèi)生工作重點(diǎn)等幾個(gè)方面進(jìn)行詮釋，使職業(yè)衛(wèi)生管理人員對(duì)職業(yè)病防治工作的認(rèn)識(shí)和重要性，取得了較好的效果。

四是深入企業(yè)開展宣傳活動(dòng)。市安監(jiān)局開展了“送法律知識(shí)進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)。走進(jìn)企業(yè)，面向職工宣傳和講解《職業(yè)病防治法》，發(fā)放《職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管法律法規(guī)及文件匯編》500本，發(fā)放職業(yè)病防治宣傳材料49620份。

堅(jiān)持預(yù)防為主，從源頭控制職業(yè)危害，規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為，明確企業(yè)在職業(yè)病防治中的法定責(zé)任，催促企業(yè)建立健全職業(yè)病防治規(guī)章制度，指導(dǎo)企業(yè)完善職業(yè)健康管理是落實(shí)《職業(yè)病防治法》的重點(diǎn)工作。各縣區(qū)結(jié)合宣傳周對(duì)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行了監(jiān)視檢查，共檢查企業(yè)23余家，重點(diǎn)檢查了企業(yè)從業(yè)職員職業(yè)健康體檢、防護(hù)用品的配備使用和企業(yè)職業(yè)危害防治設(shè)施的落實(shí)和企業(yè)繳納工傷保險(xiǎn)等情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的題目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，對(duì)部份企業(yè)存在的題目依法提出了整改意見。

經(jīng)過(guò)一周的宣傳活動(dòng)，在領(lǐng)導(dǎo)的`周密部署和其他科室的大力配合下，廣大市民主動(dòng)參與到了《職業(yè)病防治法》的宣傳活動(dòng)中來(lái)，了解了《職業(yè)病防治法》的基本內(nèi)容和自身的合法權(quán)益，提高了市民們的職業(yè)病防治知識(shí)。

一是職業(yè)病危害防治資金投入不足，不能及時(shí)組織從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)病健康體檢，不能及時(shí)為從業(yè)人員繳納工傷保險(xiǎn)，職業(yè)病健康安全教育不到位，從業(yè)人員自我保護(hù)認(rèn)識(shí)不高;二是個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳只停留在形式上，宣傳效果不明顯，部分企業(yè)對(duì)從業(yè)人員的宣傳教育不到位，沒(méi)有真正落實(shí)和解決根本問(wèn)題。

在今后的工作中，加大宣傳力度，提高從業(yè)人員對(duì)職業(yè)危害的認(rèn)識(shí)，提高防護(hù)的自覺(jué)性。把宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》作為長(zhǎng)期性和經(jīng)常性的工作來(lái)抓。加大監(jiān)管力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)用人單位職業(yè)病防治工作中存在的問(wèn)題，嚴(yán)厲打擊違法行為，督促企業(yè)加大職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。

職業(yè)病防治法心得體會(huì)篇三

2.職業(yè)健康，幸福保障。

3.體面勞動(dòng)，健康優(yōu)先。

4.企業(yè)發(fā)展，健康優(yōu)先。

5.職業(yè)危害，重在預(yù)防。

6.健康工作，從我做起。

7.健康工作，美麗人生。

8.健康企業(yè)，人人共建共享。

9.健康中國(guó)，職業(yè)健康在行動(dòng)。

10.職業(yè)健康，為健康中國(guó)加油。

11.建設(shè)健康企業(yè)，促進(jìn)職業(yè)健康。

12.促進(jìn)職業(yè)健康，共創(chuàng)健康中國(guó)。

13.實(shí)現(xiàn)職業(yè)安全健康，人人樂(lè)享小康生活。

14.開展職業(yè)健康促進(jìn)，有效防治職業(yè)病。

15.開展職業(yè)健康促進(jìn)，提高職業(yè)健康素養(yǎng)。

16.開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，加強(qiáng)危害防護(hù)意識(shí)。

17.建設(shè)企業(yè)健康文化，促進(jìn)勞動(dòng)者職業(yè)健康。

18.預(yù)防和控制職業(yè)病危害，保障勞動(dòng)者職業(yè)健康。

職業(yè)病防治法心得體會(huì)篇四

提到職業(yè)病，給我的第一想法就是指現(xiàn)代社會(huì)中，由于缺少對(duì)生活?yuàn)蕵?lè)的動(dòng)力和激情，或者是過(guò)于在乎自己的前景和發(fā)展而專心投入過(guò)多的精力和時(shí)間在工作中。在一段時(shí)間的這種節(jié)奏的生活后不自覺(jué)的形成了一種除了工作能充實(shí)他們而做其他事就無(wú)所適從的一種慣性病，這也就是我理解的職業(yè)病。但在昨天晚上看了下關(guān)于職業(yè)病的相料，了解了下相關(guān)的法規(guī)解釋，才知道自己的無(wú)知啊，在這方面的廣度和見識(shí)度上只能笑話自己是個(gè)盲孩子了，又一次用無(wú)知掩飾了真相。

下面就職業(yè)病的情況和相關(guān)法律防治問(wèn)題談?wù)撘恍┫敕āｋS著現(xiàn)代工業(yè)化生產(chǎn)和高新科技的發(fā)展，職業(yè)病也逐漸成為一種較為常見的并發(fā)癥，所以了解職業(yè)病的相關(guān)只是也是我們即將步入就業(yè)崗位的學(xué)生應(yīng)該掌握的。我們平時(shí)所謂職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。這種疾病剛開始可能不會(huì)感覺(jué)到特別明顯的生理反應(yīng)，因?yàn)樗菍儆诼愿腥拘约膊。坏┎“l(fā)可能會(huì)嚴(yán)重危害生命安全。在目前企業(yè)情況看，由于工作環(huán)境和條件的制約，可能無(wú)法做到完全的防御，但是當(dāng)?shù)牧私庀嚓P(guān)知識(shí)還是有必要的，這樣不僅能在工作中加以注意，提高防范意識(shí)，還能給予同事一定的防范幫助。

目前，關(guān)于政府職業(yè)病防治監(jiān)督執(zhí)法部門的監(jiān)督執(zhí)法職責(zé)體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：對(duì)用人單位遵守職業(yè)病防治法的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，糾正違法行為，依法追究行政違法責(zé)任；對(duì)職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)資質(zhì)和工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督管理；根據(jù)法律的授權(quán)，制定配套管理規(guī)章、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。提供政策指導(dǎo)，開展普法和職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育。作為中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織，作為會(huì)員和職工權(quán)益的代表，工會(huì)組織“應(yīng)該督促并協(xié)助用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)，對(duì)用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見和建議，與用人單位就勞動(dòng)者反映的有關(guān)職業(yè)病防治的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)并督促解決”，“工會(huì)組織對(duì)用人單位違法職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正；產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害時(shí)，有權(quán)要求采取防護(hù)措施，或者向政府有關(guān)部門建議采取強(qiáng)制性措施；發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，有權(quán)參與事故調(diào)查處理；發(fā)現(xiàn)危機(jī)勞動(dòng)者生命健康的情形時(shí)，有權(quán)向用人單位建議組織勞動(dòng)者撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)?！庇捎谝坏┌l(fā)生了職業(yè)病，不僅僅是勞動(dòng)者的健康權(quán)益和經(jīng)濟(jì)利益受到損失，實(shí)際對(duì)用人單位和業(yè)主也有著巨大的影響，所以建立一套社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)制，將減少職業(yè)病給勞動(dòng)者及其家屬帶來(lái)的傷害和減輕用人單位的負(fù)擔(dān)，保障勞動(dòng)者和用人單位的權(quán)益。

職業(yè)病法律制度的定位，一國(guó)之法是以體系化的形式存在的。我認(rèn)為，在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。

社會(huì)中，一國(guó)之法律除了傳統(tǒng)的公法、私法以外，尚有社會(huì)法這第三個(gè)法域存在。公法以國(guó)家利益為本位，通過(guò)政府調(diào)節(jié)機(jī)制促進(jìn)國(guó)家利益的最大化以及國(guó)家安全；私法以個(gè)人利益為本位，通過(guò)市場(chǎng)調(diào)節(jié)機(jī)制促進(jìn)社會(huì)利益最大化以及社會(huì)安全?！霸谏鐣?huì)法域中，我們看到的滿眼都是勞動(dòng)者、消費(fèi)者、環(huán)境污染受害者、婦女、老人、未成年人、殘疾人這樣的弱勢(shì)群體”，因此將社會(huì)法規(guī)視作社會(huì)弱勢(shì)群體權(quán)益保護(hù)法是毫無(wú)問(wèn)題的。考慮到職業(yè)病防治工作的宗旨是保護(hù)勞動(dòng)者，深入研究職業(yè)病防治法律制度的定位是非常有必要的。

《職業(yè)病防治法》中沒(méi)有明確規(guī)定用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)如何確立，在實(shí)際工作過(guò)程中，經(jīng)常會(huì)有以下兩種情況發(fā)生：一是，勞動(dòng)者缺乏自我保護(hù)的意識(shí)，為了貪圖一時(shí)方便而借用了他人身份證入廠打工，用人單位的所有書面資料都是他人姓名，因此用人單位便否認(rèn)與該勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同關(guān)系；二是，用人單位為無(wú)牌經(jīng)營(yíng)的小型加工廠，該用人單位與勞動(dòng)者均無(wú)勞動(dòng)合同，也沒(méi)有任何書面資料可以證實(shí)兩者之間的勞資關(guān)系。

衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)是否需要在報(bào)告當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生行政部門的同時(shí)也報(bào)告給衛(wèi)生監(jiān)督部門？如果不報(bào)告給衛(wèi)生監(jiān)督部門，當(dāng)調(diào)查取證時(shí)用人單位不予配合或拒絕提供相應(yīng)資料又該如何要求衛(wèi)生監(jiān)督部門行使相應(yīng)的執(zhí)法權(quán)？目前，就職業(yè)病相關(guān)問(wèn)題我們面臨著很大的挑戰(zhàn)，當(dāng)然從多方面逐漸改善條例制度的科學(xué)性，將所出現(xiàn)的問(wèn)題加以完善，我們就能有效的防治它。

（一）明確用人單位的范圍，我認(rèn)為，就目前的法律規(guī)定，凡在個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織中從事勞動(dòng)的勞動(dòng)者，均是《職業(yè)病防治法》中所規(guī)定的勞動(dòng)者；無(wú)論誰(shuí)患病，均屬于《職業(yè)病防治法》所指法定職業(yè)病。但當(dāng)某個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織是由妻兒老小組成的，其勞動(dòng)者也全部是家庭成員，則職業(yè)病的受害者與責(zé)任者處于同一家庭，有可能還是同一人，他們享有共同財(cái)產(chǎn)權(quán)，如運(yùn)用《職業(yè)病防治法》進(jìn)行調(diào)整處罰于情于理不通。當(dāng)這個(gè)家庭成員由于自身的原因身患疾病，整死需要投入相當(dāng)?shù)募彝ヘ?cái)富和人力物力進(jìn)行診療救治，如果機(jī)械的根據(jù)《職業(yè)病防治法》有關(guān)規(guī)定對(duì)責(zé)任人進(jìn)行懲處，那對(duì)這個(gè)家庭無(wú)疑是雪上加霜。作為具有獨(dú)立人格的人，由于自身的種種原因放棄了自己生命健康，在不危及社會(huì)公共利益和他人利益的前提下，是民事主體自由處分自己權(quán)利的行為，應(yīng)是合法有效的，法律不宜予以懲處。

（二）明確危害告知義務(wù)主體，我認(rèn)為，應(yīng)盡到危害告知義務(wù)的責(zé)任主體應(yīng)當(dāng)是直接提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的材料、設(shè)備的生產(chǎn)單位，批發(fā)、零售單位不屬于本法的調(diào)整范圍。因?yàn)榕l(fā)、零售單位的勞動(dòng)者通常情況下不解除有毒物質(zhì)；營(yíng)業(yè)場(chǎng)所也沒(méi)有職業(yè)衛(wèi)生要求可提；也不必申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目，有的批發(fā)、零售單位只是進(jìn)行委托買賣，轉(zhuǎn)手交易，僅僅是賬面上進(jìn)行了可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、化學(xué)品的交易，沒(méi)有接觸有毒物質(zhì)的機(jī)會(huì)。而且直接提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害才材料、設(shè)備的生產(chǎn)單位與適用單位通常不在同一衛(wèi)生行政部門的管轄區(qū)域內(nèi)，這使得執(zhí)法取證的難度加大，成本提高，操作性顯著下降，跨地區(qū)的監(jiān)管需要大量的協(xié)作和上級(jí)機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)，這些都給監(jiān)管執(zhí)法帶來(lái)了困難。

（三）明確勞動(dòng)者與用人單位之間的勞資關(guān)系確定方式，遇到用人單位與勞動(dòng)者勞資關(guān)系難以確定時(shí)，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，以勞動(dòng)仲裁結(jié)果作為勞資關(guān)系確定的依據(jù)。同時(shí)應(yīng)在《職業(yè)病防治法》中增加相應(yīng)的內(nèi)容：規(guī)定可以通過(guò)同車間工人的書面證明或者政府機(jī)構(gòu)如勞動(dòng)局等出具的書面證明材料來(lái)確定兩者之間的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。

（四）增加衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的報(bào)告義務(wù)，應(yīng)在《職業(yè)病防治法》中增加此項(xiàng)內(nèi)容：用人單位和任何機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地衛(wèi)生行政部門和衛(wèi)生監(jiān)督部門報(bào)告。

以上就是我在讀完職業(yè)病相關(guān)法律規(guī)范對(duì)目前職業(yè)病的一些看法，從現(xiàn)狀來(lái)看，還有很多沒(méi)有提及的問(wèn)題需要完善和加強(qiáng)，但從法律規(guī)范以外的角度來(lái)說(shuō)，加強(qiáng)科技創(chuàng)新，提倡新科技，新工藝，新技術(shù)和新方法也是直接防治手段，而且是從源頭上的解決，所以我們應(yīng)該大膽創(chuàng)新，勇于發(fā)現(xiàn)，從多方面著手，盡可能的減少職業(yè)病的發(fā)生。

職業(yè)病防治法心得體會(huì)篇五

為深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》，進(jìn)一步提高用人單位職業(yè)病防治主體責(zé)任意識(shí)和勞動(dòng)者職業(yè)健康自我防護(hù)知識(shí)，4月24日至4月30日，柴橋街道開展一系列以“健康中國(guó)，職業(yè)健康先行”為主題的《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)，普及職業(yè)病防治知識(shí)。

一是加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造良好氛圍。組織開展“一信、二宣、三進(jìn)”等系列宣傳活動(dòng)，利用致企業(yè)負(fù)責(zé)人的一封信、懸掛橫幅、安全短信、微信競(jìng)答等方式，進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校宣傳職業(yè)病防治知識(shí)，不斷營(yíng)造宣傳活動(dòng)濃厚氛圍。

二是召開會(huì)議，強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)。街道召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議，對(duì)轄區(qū)企業(yè)負(fù)責(zé)人和安管員開展職業(yè)病防范法和相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，宣傳職業(yè)病防治有關(guān)內(nèi)容。街道還將邀請(qǐng)職業(yè)病防治相關(guān)專家，進(jìn)企業(yè)開展職業(yè)病防止專題課堂，并督促企業(yè)創(chuàng)建職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)。

三是專項(xiàng)檢查，排查職業(yè)病防治隱患。結(jié)合五一節(jié)前安全生產(chǎn)檢查，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)開展檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，督促企業(yè)立即落實(shí)整改，進(jìn)一步規(guī)范用人單位防治知識(shí)。

小港：開展職業(yè)病危害防治法宣傳周活動(dòng)：每年的4月最后一周是職業(yè)病危害防治法宣傳周，今年的主題是“健康中國(guó)，職業(yè)健康先行，為進(jìn)一步普及職業(yè)病防治知識(shí)，提高勞動(dòng)者自我防護(hù)意識(shí)和能力，小港街道安委會(huì)通過(guò)多種渠道，宣傳職業(yè)病防治法。

一是印發(fā)文件，制定計(jì)劃。小港街道安委會(huì)于4月25日印發(fā)了《關(guān)于開展職業(yè)病防治法宣傳周活動(dòng)方案的通知》侖港安【2017】17號(hào)文件給各村社區(qū)、各企事業(yè)單位，要求他們按照文件相關(guān)精神，積極開展職業(yè)病防治法的宣傳。

二是廣泛宣傳，營(yíng)造活動(dòng)氛圍。街道安委會(huì)通過(guò)手機(jī)群發(fā)短信、qq群發(fā)信息、微信群發(fā)、懸掛橫幅等方式進(jìn)行宣傳，要求重點(diǎn)企業(yè)的生產(chǎn)車間、重點(diǎn)設(shè)備、重點(diǎn)崗位布置、更新、補(bǔ)充職業(yè)病危害宣傳標(biāo)語(yǔ)，增強(qiáng)活動(dòng)效果。

三是進(jìn)企入戶，開展職業(yè)病危害防治法講座。與安全生產(chǎn)服務(wù)外包相結(jié)合，各企事業(yè)單位可聘請(qǐng)專業(yè)老師，來(lái)企業(yè)為廣大員工開展普及職業(yè)病防治知識(shí)，提高廣大員工的自我防護(hù)意識(shí)和能力。

下一步，小港街道將以此次宣傳為契機(jī)，繼續(xù)加大對(duì)職業(yè)病危害企業(yè)的宣傳，進(jìn)一步樹立企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任意識(shí)，積極發(fā)動(dòng)用人單位開展職業(yè)病危害因素定期檢測(cè)，把職業(yè)病防治工作真真切切深入基層，切實(shí)保護(hù)好勞動(dòng)者健康權(quán)益。

職業(yè)病防治法心得體會(huì)篇六

職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體組織（以下統(tǒng)稱用人單位）的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

《職業(yè)病防治法》是調(diào)整規(guī)范預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病的法律規(guī)范的總稱。2011年12月31日，第十一屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十四次會(huì)議通過(guò)了《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，并以第52號(hào)主席令頒布，自公布之日起施行。《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》是我國(guó)第一部有關(guān)職業(yè)病防治的單行法律。

2、職業(yè)衛(wèi)生管理義務(wù)；

3、保險(xiǎn)義務(wù)。用人單位應(yīng)當(dāng)依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)；

6、職業(yè)病危害檢測(cè)義務(wù)，用人單位應(yīng)當(dāng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測(cè)、評(píng)價(jià)；

8、培訓(xùn)教育義務(wù)，用人單位對(duì)勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)進(jìn)行上崗前、在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和教育；

10、落實(shí)職業(yè)病患者待遇義務(wù)；

11、特殊勞動(dòng)者保護(hù)義務(wù)，用人單位不得安排未成年人從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排孕婦、哺乳期的女工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)；勞動(dòng)者申請(qǐng)職業(yè)病診斷或鑒定時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供職業(yè)病診斷所需的有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護(hù)等資料。

《職業(yè)病防治法》第36條規(guī)定，勞動(dòng)者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利：

（一）獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)；

（二）獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)；

（四）要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件。

（五）對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告；

（六）拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)；

（七）參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對(duì)職業(yè)病防治工作提出意見和建議。

用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者行使前款所列權(quán)利。因勞動(dòng)者依法行使正當(dāng)權(quán)利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動(dòng)合同的，其行為無(wú)效。

五、預(yù)防職業(yè)病的主要措施有哪些？

1、技術(shù)革新、改革生產(chǎn)工藝如以無(wú)毒或低毒的物質(zhì)代替有毒或劇毒的物質(zhì)，以低噪聲設(shè)備代替高噪聲設(shè)備等。生產(chǎn)過(guò)程實(shí)現(xiàn)機(jī)械化、自動(dòng)化，從而減少工人與有害因素接觸的機(jī)會(huì)。

2、采取通風(fēng)法、排毒、降噪、隔離等技術(shù)性措施來(lái)降低或消除生產(chǎn)性有害因素。

3、加強(qiáng)生產(chǎn)設(shè)備的管理，防止毒物的跑、冒、滴、漏污染環(huán)境；

5、制訂和嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止發(fā)生意外事故；

6、加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，防止有害物質(zhì)進(jìn)人體內(nèi)；

7、合理安排休息制度,注意營(yíng)養(yǎng)，增強(qiáng)機(jī)體對(duì)有害物質(zhì)的抵抗能力；

9、根據(jù)國(guó)家制定的一系列衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，定期作業(yè)環(huán)境中生產(chǎn)性有害因素的濃度或強(qiáng)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決。

六、勞動(dòng)者如懷疑自己得了職業(yè)病該怎么辦？

1、勞動(dòng)者應(yīng)去哪進(jìn)行職業(yè)病的診斷？

勞動(dòng)者可以在用人單位所在地或者本人居住地，向有職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)申請(qǐng)職業(yè)病診斷。

2、申請(qǐng)職業(yè)病診斷，需具備那些資料？

臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等：職業(yè)性健康體檢資料等。

3、職業(yè)病診斷所需資料由誰(shuí)提供？

職業(yè)病診斷、鑒定需要用人單位提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護(hù)等。

資料時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供，勞動(dòng)者和有關(guān)機(jī)構(gòu)也應(yīng)當(dāng)提供與職業(yè)病診斷、鑒定有關(guān)的資料。

4、對(duì)職業(yè)病診斷結(jié)果有異議時(shí)該怎么辦？

當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷有異議的，可以向做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地的市人民政府衛(wèi)生行政部門（地級(jí)市）申請(qǐng)鑒定。對(duì)鑒定結(jié)論仍有異議的，可以向省人民政府衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)?jiān)勹b定。

七、如何運(yùn)用《職業(yè)病防治法》保護(hù)自己的健康權(quán)益?

1、勞動(dòng)者要通過(guò)學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》，明確自己所履行的義務(wù)；學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)；自覺(jué)遵守企業(yè)所制定的各項(xiàng)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；自覺(jué)并正確地使用和維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品；發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患及時(shí)報(bào)告。

2、充分運(yùn)用《職業(yè)病防治法》賦予勞動(dòng)者所享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利，包括享受教育培訓(xùn)權(quán)、健康服務(wù)權(quán)、知情權(quán)、衛(wèi)生防護(hù)權(quán)、對(duì)用人單位提出批評(píng)和檢舉控告權(quán)、拒絕違章作業(yè)權(quán)、參與職業(yè)病防治工作決策權(quán)、工傷社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)、賠償權(quán)及特殊保護(hù)權(quán)。

只要用人單位與勞動(dòng)者存在著事實(shí)的雇傭關(guān)系，不管用人單位是什么性質(zhì)、屬于什么經(jīng)濟(jì)類型，是否與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，均可受到該法的保護(hù)。

職業(yè)病防治法心得體會(huì)篇七

衛(wèi)辦監(jiān)督發(fā)?2012?46號(hào)。

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)衛(wèi)生廳（局）、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、人力資源社會(huì)保障廳（局）、總工會(huì)，各省級(jí)煤礦安全監(jiān)察局：

為認(rèn)真宣傳貫徹新修改的《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》（2011年12月31日全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)審議通過(guò)，以下簡(jiǎn)稱《職業(yè)病防治法》），做好2012年《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)病防治工作，維護(hù)勞動(dòng)者健康權(quán)益，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，吉澤明步認(rèn)真組織《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)2012年是《職業(yè)病防治法》頒布實(shí)施十周年，也是新修改的《職業(yè)病防治法》實(shí)施第一年，貫徹落實(shí)好《職業(yè)病防治法》，對(duì)加強(qiáng)我國(guó)職業(yè)病防治工作、保護(hù)廣大勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展具有十分重大的意義。各地要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充分利用《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)，認(rèn)真組織做好宣傳工作。今年宣傳周的宣傳主題是“防治職業(yè)病，愛護(hù)勞動(dòng)者”，活動(dòng)時(shí)間為2012年4月25日至5月1日。宣傳的重點(diǎn)內(nèi)容是《職業(yè)病防治法》修改內(nèi)容，職業(yè)病防治科普知識(shí)以及職業(yè)病防治措施。

各地要結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，圍繞宣傳主題、宣傳重點(diǎn)，制定宣傳。

周實(shí)施方案，廣泛宣傳職業(yè)病防治法律法規(guī)和規(guī)劃。一是開展對(duì)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門、職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)的宣傳培訓(xùn)，重點(diǎn)圍繞《職業(yè)病防治法》修改的目的和主要內(nèi)容，正確理解法律規(guī)定，提高依法行政、依法服務(wù)的能力和水平。二是通過(guò)組織專題報(bào)道、新聞發(fā)布、培訓(xùn)教育、知識(shí)競(jìng)賽、座談會(huì)、研討會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、公益廣告、宣傳材料、網(wǎng)絡(luò)論壇等多種形式開展全民宣傳教育活動(dòng)，促進(jìn)用人單位認(rèn)真履行職業(yè)病防治法律責(zé)任，普及勞動(dòng)者職業(yè)病防治法律知識(shí)和防護(hù)科普知識(shí)，提高自我保護(hù)能力，使社會(huì)更加關(guān)注職業(yè)病防治工作，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍，保護(hù)勞動(dòng)者職業(yè)健康。

二、明確職責(zé)，吉澤明步電影貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》新修改的《職業(yè)病防治法》明確規(guī)定，縣級(jí)以上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門、勞動(dòng)保障行政部門依據(jù)各自職責(zé)，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作?？h級(jí)以上地方人民政府有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治的有關(guān)監(jiān)督管理工作。工會(huì)組織依法對(duì)職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。近期，衛(wèi)生部、安全監(jiān)管總局分別印發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)職業(yè)病防治法切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)病防治工作的通知》（衛(wèi)監(jiān)督發(fā)?2012?21號(hào)）、《關(guān)于貫徹落實(shí)職業(yè)病防治法認(rèn)真做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作的通知》（安監(jiān)總安健?2012?10號(hào)），對(duì)貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》提出了具體要求。各級(jí)衛(wèi)生行政、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、煤礦安全監(jiān)察部門和相關(guān)機(jī)構(gòu)要按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)職業(yè)病防治規(guī)劃，明確職責(zé)，加強(qiáng)職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)能力建設(shè)和監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)職業(yè)病危害源頭治理，嚴(yán)格依法監(jiān)管，加大執(zhí)法力度，切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者身體健康。地方各級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門要進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)合同實(shí)施情況的監(jiān)管，督促用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同，依法參加工傷保險(xiǎn)，做好職業(yè)病病人的社會(huì)保障工作。各級(jí)工會(huì)要監(jiān)督相關(guān)法律法規(guī)、方針政策的貫徹執(zhí)行，促進(jìn)和協(xié)助政府有關(guān)部門加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)管；依照國(guó)家規(guī)定對(duì)新建、擴(kuò)建企業(yè)和技術(shù)改造工程中的勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用進(jìn)行監(jiān)督，參加職業(yè)危害事故調(diào)查處理，要求有關(guān)監(jiān)管部門懲治危害勞動(dòng)者安全健康的違法行為，追究責(zé)任人的責(zé)任；監(jiān)督用人單位履行法定職業(yè)病防治主體責(zé)任：依法進(jìn)行職業(yè)病危害勞動(dòng)合同告知、查找整改作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害源點(diǎn)、開展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，要堅(jiān)決制止違章指揮和強(qiáng)令勞動(dòng)者冒險(xiǎn)作業(yè)。

三、加強(qiáng)配合，共同做好職業(yè)病防治工作。

通，密切配合，按照各自職責(zé)分工，依法行使職權(quán)，承擔(dān)責(zé)任。新修改的《職業(yè)病防治法》增加了運(yùn)用勞動(dòng)仲裁、安全監(jiān)管部門行政判定等方式解決職業(yè)病診斷、鑒定資料不全等瓶頸問(wèn)題，需要安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、人力資源社會(huì)保障部門積極參與，為勞動(dòng)者職業(yè)病診斷與鑒定工作創(chuàng)造有利條件。地方各級(jí)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門和工會(huì)組織要在當(dāng)?shù)卣慕y(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮職業(yè)病防治工作多部門協(xié)調(diào)機(jī)制的作用，加強(qiáng)溝通配合，建立信息快速共享機(jī)制，暢通信息通報(bào)渠道。特別是發(fā)現(xiàn)重大和群發(fā)性職業(yè)病事件苗頭時(shí)，要第一時(shí)間通報(bào)有關(guān)信息，及時(shí)采取措施，最大限度保護(hù)勞動(dòng)者健康權(quán)益。

請(qǐng)各地將學(xué)習(xí)宣貫《職業(yè)病防治法》和開展宣傳周活動(dòng)情況總結(jié)于11月30日前分別報(bào)送有關(guān)部門。

衛(wèi)生部監(jiān)督局：

國(guó)家安全監(jiān)管總局職業(yè)健康司：

人力資源社會(huì)保障部工傷保險(xiǎn)司:。

全國(guó)總工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)部：

附件：

衛(wèi)生部辦公廳國(guó)家安全監(jiān)管總局辦公廳。

人力資源社會(huì)保障部辦公廳全國(guó)總工會(huì)辦公廳。

二〇一二年四月十六日。

附件。

1.防治職業(yè)病，愛護(hù)勞動(dòng)者。

2.尊重生命，保護(hù)勞動(dòng)者職業(yè)健康。

4.保護(hù)勞動(dòng)者健康，構(gòu)建和諧社會(huì)。

5.要職業(yè)，更要健康。

6.保障職業(yè)健康，實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)。

7.保護(hù)勞動(dòng)者健康是全社會(huì)的共同責(zé)任。

8.學(xué)習(xí)職業(yè)病防治知識(shí)，增強(qiáng)防護(hù)意識(shí)。

9.貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》，維護(hù)勞動(dòng)者健康權(quán)益。

10.遵守職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)程，杜絕不安全操作行為。

11.參加工傷保險(xiǎn)，保障職工權(quán)益。

12.重視職業(yè)衛(wèi)生，崇尚文明生產(chǎn)。

13.企業(yè)以勞動(dòng)者為本，勞動(dòng)者以職業(yè)健康為重。

14.多一份關(guān)心，多一份支持，全社會(huì)關(guān)注勞動(dòng)者健康。

15.規(guī)范用工管理，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧。

16.創(chuàng)造良好的職業(yè)安全衛(wèi)生環(huán)境是企業(yè)的責(zé)任。

17.職業(yè)安全無(wú)小事。

18.工作〃健康〃和諧。本資料由吉澤明步bt網(wǎng)http://。

提供。

職業(yè)病防治法心得體會(huì)篇八

20xx年4月25日-5月1日。

二、活動(dòng)主題。

防治職業(yè)病，幸福千萬(wàn)家。

三、活動(dòng)目標(biāo)。

在市安監(jiān)局的統(tǒng)一部署下，我們以“全員參與、嚴(yán)密組織、深入廠企、確保效果”為主要工作思路，通過(guò)下企業(yè)、利用新聞媒體和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開展職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和職業(yè)病防治知識(shí)宣傳、組織用人單位和勞動(dòng)者開展相關(guān)培訓(xùn)等方式達(dá)到“人人重視職業(yè)衛(wèi)生、人人遠(yuǎn)離職業(yè)危害”的目標(biāo)。

四、宣傳內(nèi)容。

(二)勞動(dòng)者依法享有的職業(yè)衛(wèi)生權(quán)利和義務(wù);。

(五)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)等前期預(yù)防措施的重要性;。

(六)陶瓷潔具衛(wèi)浴、鉛酸蓄電池等重點(diǎn)行業(yè)職業(yè)病危害防控措施;。

(七)工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理示范企業(yè)創(chuàng)建的標(biāo)準(zhǔn)與要求;。

(八)職業(yè)病診斷與鑒定、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度;。

(九)患職業(yè)病職工依法享有的工傷保險(xiǎn)權(quán)益;。

(十一)典型案例分析。

五、活動(dòng)情況。

今年宣傳周活動(dòng)我們主要采取了兩種方式進(jìn)行，一是區(qū)安監(jiān)局聯(lián)合市職防所、市第四人民醫(yī)院、市皮防所、區(qū)總工會(huì)和鎮(zhèn)(街)安監(jiān)等六家單位到企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)宣傳，二是區(qū)衛(wèi)安監(jiān)局采用新聞通稿、媒體報(bào)道、公益廣告、現(xiàn)場(chǎng)宣傳咨詢、培訓(xùn)交流等多種方式，組織用人單位和勞動(dòng)者開展職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和職業(yè)病防治知識(shí)的宣傳。主要完成了如下工作：

(一)協(xié)辦用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理培訓(xùn)班。

根據(jù)市安監(jiān)局的統(tǒng)一部署，聯(lián)系鎮(zhèn)(街道)分局通知轄區(qū)內(nèi)的陶瓷衛(wèi)浴潔具等重點(diǎn)行業(yè)及工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理示范企業(yè)的負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加市安監(jiān)局4月26日舉辦的職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)班，同時(shí)作為我區(qū)首場(chǎng)宣傳活動(dòng)和啟動(dòng)儀式。重點(diǎn)宣傳了《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)、職業(yè)病防治知識(shí)、用人單位責(zé)任與義務(wù)、勞動(dòng)者權(quán)利保障等內(nèi)容。

(二)深入企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)宣傳。

1、4月25至5月10日，區(qū)安監(jiān)局聯(lián)合市職防所、市第四人民醫(yī)院、市皮防所、區(qū)總工會(huì)和鎮(zhèn)(街)安監(jiān)等單位分別到等六家有代表性的企業(yè)進(jìn)行以“防治職業(yè)病，幸福千萬(wàn)家”為主題的宣傳活動(dòng)。活動(dòng)通過(guò)橫幅標(biāo)語(yǔ)、宣傳展板、現(xiàn)場(chǎng)咨詢解答、派發(fā)宣傳資料和問(wèn)卷調(diào)查等形式，大力宣傳在職業(yè)病防治工作中用人單位的法定義務(wù)、責(zé)任和勞動(dòng)者依法享有的權(quán)利?；顒?dòng)中，工作人員耐心回答員工們的`疑問(wèn)，正確展示如何選擇和佩戴防塵口罩，積極派發(fā)宣傳資料，認(rèn)真糾正錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，活動(dòng)氣氛熱烈、秩序井然，共吸引了近3000名員工參與，接受咨詢2600余人次，派發(fā)宣傳資料8000多份，各類獎(jiǎng)品余份。日?qǐng)?bào)、時(shí)報(bào)等新聞媒體對(duì)宣傳活動(dòng)進(jìn)行了相關(guān)報(bào)道，收到了較好的社會(huì)宣傳效果。

(三)利用信息平臺(tái)實(shí)施廣域宣傳。

利用市安監(jiān)局網(wǎng)站信息系統(tǒng)的政企溝通平臺(tái)向全區(qū)陶瓷、家具、機(jī)械、危化品、建筑、紡織、商貿(mào)等5000余家企業(yè)發(fā)送了以“健康工作幸福生活、崇尚職業(yè)健康遠(yuǎn)離職業(yè)危害、關(guān)注職業(yè)健康促進(jìn)社會(huì)和諧、預(yù)防職業(yè)病從我做起、員工健康企業(yè)興旺、關(guān)注職業(yè)健康崇尚文明生產(chǎn)”為主要內(nèi)容的短信，共發(fā)送短信30000多條，企業(yè)普遍反應(yīng)效果良好。

聯(lián)系《時(shí)報(bào)》，利用“華仔話安全”專欄進(jìn)行職業(yè)病防治知識(shí)系列宣傳，先后刊發(fā)了《九種控制減小職業(yè)病危害因素的措施》、《夏季謹(jǐn)防干洗衣物四氯乙烯中毒》等文章，社會(huì)反響較好。

(五)充實(shí)我區(qū)安監(jiān)網(wǎng)站職業(yè)衛(wèi)生內(nèi)容。

宣傳活動(dòng)期間，我區(qū)網(wǎng)站對(duì)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的版面、內(nèi)容進(jìn)行了調(diào)整和充實(shí)，豐富并完善了政府信息公開、辦事指南、法律法規(guī)、科普?qǐng)@地、資料表格下載、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督動(dòng)態(tài)、職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)等欄目，使我區(qū)安監(jiān)網(wǎng)站逐步成為職業(yè)衛(wèi)生的一個(gè)重要的宣傳陣地，方便企業(yè)、勞動(dòng)者和衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員學(xué)習(xí)、查閱和下載。

六、主要做法。

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，親自參與。

活動(dòng)開始前，區(qū)局高成建政務(wù)委員、鄧劍波常務(wù)副局長(zhǎng)對(duì)宣傳活動(dòng)作出了“高度重視、嚴(yán)密組織、深入基層、確保效果”的指示，分管職業(yè)衛(wèi)生的孟書琛副局長(zhǎng)多次帶領(lǐng)科室人員深入企業(yè)廠區(qū)組織現(xiàn)場(chǎng)宣傳，其他單位領(lǐng)導(dǎo)也都親自到場(chǎng)，保證了活動(dòng)正常進(jìn)行和扎實(shí)開展。

(二)深入基層，效果明顯。

本次宣傳活動(dòng)場(chǎng)點(diǎn)都設(shè)在企業(yè)廠區(qū)，方便企業(yè)一線員工參與，六家企業(yè)員工踴躍參與互動(dòng)交流，氣氛熱烈。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工普遍反映宣傳活動(dòng)強(qiáng)化了企業(yè)的守法經(jīng)營(yíng)理念，提高了企業(yè)職工對(duì)個(gè)人職業(yè)健康的重視程度和個(gè)人防護(hù)的意識(shí)，真正做到了深入基層、深入一線，保證了宣傳質(zhì)量和效果。

(三)組織嚴(yán)密，秩序良好。

本次活動(dòng)共有六家政府和事業(yè)單位的人員參加，還有新聞媒體和大量的企業(yè)員工，多數(shù)宣傳場(chǎng)地較小，組織難度較大。區(qū)安監(jiān)局工作人員統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，因地制宜，既保證了宣傳效果，又維護(hù)了現(xiàn)場(chǎng)秩序，企業(yè)和員工對(duì)工作人員的滿意度達(dá)98%以上。

職業(yè)病防治法心得體會(huì)篇九

各鎮(zhèn)(街道)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、振東新區(qū)安監(jiān)站：

為深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》，進(jìn)一步推動(dòng)全市職業(yè)病防治工作，根據(jù)嘉興市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局下發(fā)的《關(guān)于開展2016年職業(yè)病防治法宣傳周活動(dòng)的通知》(嘉安監(jiān)職〔2016〕33號(hào))文件精神，現(xiàn)就做好2016年《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)的有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、宣傳主題。

健康中國(guó)，職業(yè)健康先行。

二、活動(dòng)時(shí)間。

2016年4月25日至5月1日。

三、宣傳內(nèi)容、對(duì)象。

(一)宣傳主要內(nèi)容。

3.勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)依法享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利;。

4.職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)病診斷與鑒定制度;。

6.常見職業(yè)病防治科普知識(shí)，職業(yè)人群健康促進(jìn)等。

(二)宣傳對(duì)象。主要針對(duì)用人單位和接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，重點(diǎn)對(duì)中、小、微型用人單位負(fù)責(zé)人和勞動(dòng)者開展職業(yè)病防治法律知識(shí)和科普知識(shí)的宣傳教育。

四、宣傳形式。

(一)開展公益宣傳咨詢活動(dòng)。依托大型企業(yè)、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)等單位，在“職業(yè)病防治法宣傳周”活動(dòng)中，印制有關(guān)主題宣傳畫及宣傳材料，在車站、廣場(chǎng)等流動(dòng)人口密集區(qū)，采取張掛橫幅、設(shè)立展板、發(fā)放職業(yè)病防治宣傳材料、案例警示、現(xiàn)場(chǎng)咨詢等形式，廣泛宣傳職業(yè)病防治等法律法規(guī)，在全社會(huì)營(yíng)造濃厚輿論氛圍和宣傳聲勢(shì)。

(二)開展送書進(jìn)企業(yè)活動(dòng)。編印有關(guān)職業(yè)病防治知識(shí)宣傳手冊(cè)、職業(yè)健康安全知識(shí)讀本等進(jìn)企業(yè)、進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)鄉(xiāng)村，通過(guò)宣貫，提高用人單位落實(shí)職業(yè)病防治主體責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)勞動(dòng)者職業(yè)病危害防護(hù)意識(shí)。

(三)開展職業(yè)病防治專題培訓(xùn)。各鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)、振東新區(qū)要結(jié)合實(shí)際，在抓好企業(yè)負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，督促指導(dǎo)用人單位開展職業(yè)病防治宣傳培訓(xùn)，增強(qiáng)用人單位職業(yè)病防治意識(shí)，確保勞動(dòng)者安全健康。

五、工作要求。

(一)高度重視,及早謀劃。充分認(rèn)識(shí)《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)的重要性，把宣傳活動(dòng)作為預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害、保護(hù)勞動(dòng)者健康的重要內(nèi)容，認(rèn)真部署，精心組織，統(tǒng)籌安排，確保宣傳活動(dòng)順利開展。

(二)突出重點(diǎn)，力求實(shí)效。圍繞宣傳主題，針對(duì)本地重點(diǎn)職業(yè)病危害、重點(diǎn)人群和重點(diǎn)行業(yè)情況，深入企業(yè)、廣場(chǎng)等流動(dòng)人口密集區(qū)開展宣傳活動(dòng)。

(三)加強(qiáng)配合，強(qiáng)化宣傳。充分發(fā)揮衛(wèi)計(jì)、人社、工會(huì)各部門的積極性，加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)，多管齊下，形成工作合力，推進(jìn)社會(huì)公眾廣泛參與。

(四)認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)。各鎮(zhèn)(街道)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、振東新區(qū)要對(duì)活動(dòng)開展情況認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，并于5月12日前將活動(dòng)總結(jié)及統(tǒng)計(jì)表(見附件2)的電子版及紙質(zhì)版報(bào)市安監(jiān)局職業(yè)安全健康監(jiān)管科。

職業(yè)病防治法心得體會(huì)篇十

為保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，制定了職業(yè)病防治法，下面是詳細(xì)內(nèi)容。

(20xx年10月27日第九屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十四次會(huì)議通過(guò)。

根據(jù)20xx年7月2日第十二屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十一次會(huì)議通過(guò)關(guān)于修改《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等六部法律的決定修正)。

第一條為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，根據(jù)憲法，制定本法。

第二條本法適用于中華人民共和國(guó)領(lǐng)域內(nèi)的職業(yè)病防治活動(dòng)。

本法所稱職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

職業(yè)病的分類和目錄由國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、勞動(dòng)保障行政部門制定、調(diào)整并公布。

第三條職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，建立用人單位負(fù)責(zé)、行政機(jī)關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會(huì)監(jiān)督的機(jī)制，實(shí)行分類管理、綜合治理。

第四條勞動(dòng)者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。

用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。

工會(huì)組織依法對(duì)職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。用人單位制定或者修改有關(guān)職業(yè)病防治的。

規(guī)章制度。

應(yīng)當(dāng)聽取工會(huì)組織的意見。

第五條用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。

第六條用人單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。

第七條用人單位必須依法參加工傷保險(xiǎn)。

國(guó)務(wù)院和縣級(jí)以上地方人民的政府勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)工傷保險(xiǎn)的監(jiān)督管理，確保勞動(dòng)者依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。

第八條國(guó)家鼓勵(lì)和支持研制、開發(fā)、推廣、應(yīng)用有利于職業(yè)病防治和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病的機(jī)理和發(fā)生規(guī)律的基礎(chǔ)研究，提高職業(yè)病防治科學(xué)技術(shù)水平;積極采用有效的職業(yè)病防治技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料;限制使用或者淘汰職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。

國(guó)家鼓勵(lì)和支持職業(yè)病醫(yī)療康復(fù)機(jī)構(gòu)的建設(shè)。

第九條國(guó)家實(shí)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度。

國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門、勞動(dòng)保障行政部門依照本法和國(guó)務(wù)院確定的職責(zé)，負(fù)責(zé)全國(guó)職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作。國(guó)務(wù)院有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治的有關(guān)監(jiān)督管理工作。

縣級(jí)以上地方人民的政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門、勞動(dòng)保障行政部門依據(jù)各自職責(zé)，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作?？h級(jí)以上地方人民的政府有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治的有關(guān)監(jiān)督管理工作。

縣級(jí)以上人民的政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門、勞動(dòng)保障行政部門(以下統(tǒng)稱職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)溝通，密切配合，按照各自職責(zé)分工，依法行使職權(quán)，承擔(dān)責(zé)任。

第十條國(guó)務(wù)院和縣級(jí)以上地方人民的政府應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)病防治規(guī)劃，將其納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃，并組織實(shí)施。

縣級(jí)以上地方人民的政府統(tǒng)一負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)本行政區(qū)域的職業(yè)病防治工作，建立健全職業(yè)病防治工作體制、機(jī)制，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、指揮職業(yè)衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)對(duì)工作;加強(qiáng)職業(yè)病防治能力建設(shè)和服務(wù)體系建設(shè)，完善、落實(shí)職業(yè)病防治工作責(zé)任制。

鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民的政府應(yīng)當(dāng)認(rèn)真執(zhí)行本法，支持職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門依法履行職責(zé)。

第十一條縣級(jí)以上人民的政府職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的宣傳教育，普及職業(yè)病防治的知識(shí)，增強(qiáng)用人單位的職業(yè)病防治觀念，提高勞動(dòng)者的職業(yè)健康意識(shí)、自我保護(hù)意識(shí)和行使職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利的能力。

第十二條有關(guān)防治職業(yè)病的國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門組織制定并公布。

國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)組織開展重點(diǎn)職業(yè)病監(jiān)測(cè)和專項(xiàng)調(diào)查，對(duì)職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，為制定職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防治政策提供科學(xué)依據(jù)。

縣級(jí)以上地方人民的政府衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)定期對(duì)本行政區(qū)域的職業(yè)病防治情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和調(diào)查分析。

第十三條任何單位和個(gè)人有權(quán)對(duì)違反本法的行為進(jìn)行檢舉和控告。有關(guān)部門收到相關(guān)的檢舉和控告后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理。

對(duì)防治職業(yè)病成績(jī)顯著的單位和個(gè)人，給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第十四條用人單位應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)要求，嚴(yán)格遵守國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)職業(yè)病預(yù)防措施，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。

第十五條產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立除應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外，其工作場(chǎng)所還應(yīng)當(dāng)符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：

(一)職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);。

(三)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無(wú)害作業(yè)分開的原則;。

(四)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施;。

(五)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求;。

(六)法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門關(guān)于保護(hù)勞動(dòng)者健康的其他要求。

第十六條國(guó)家建立職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度。

用人單位工作場(chǎng)所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)危害項(xiàng)目，接受監(jiān)督。

職業(yè)病危害因素分類目錄由國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定、調(diào)整并公布。職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的具體辦法由國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定。

第十七條新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目(以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)。

醫(yī)療機(jī)構(gòu)建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生放射性職業(yè)病危害的，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門提交放射性職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告。衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)自收到預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告之日起三十日內(nèi)，作出審核決定并書面通知建設(shè)單位。未提交預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告或者預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告未經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意的，不得開工建設(shè)。

職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對(duì)工作場(chǎng)所和勞動(dòng)者健康的影響作出評(píng)價(jià)，確定危害類別和職業(yè)病防護(hù)措施。

建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害分類管理辦法由國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定。

第十八條建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求;其中，醫(yī)療機(jī)構(gòu)放射性職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目的防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)衛(wèi)生行政部門審查同意后，方可施工。

建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)。

醫(yī)療機(jī)構(gòu)可能產(chǎn)生放射性職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時(shí)，其放射性職業(yè)病防護(hù)設(shè)施經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗(yàn)收合格后，方可投入使用;其他建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)由建設(shè)單位負(fù)責(zé)依法組織驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后，方可投入生產(chǎn)和使用。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)建設(shè)單位組織的驗(yàn)收活動(dòng)和驗(yàn)收結(jié)果的監(jiān)督核查。

第十九條國(guó)家對(duì)從事放射性、高毒、高危粉塵等作業(yè)實(shí)行特殊管理。具體管理辦法由國(guó)務(wù)院制定。

第二十條用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施：

(三)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;。

(四)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案;。

(五)建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度;。

(六)建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。

第二十一條用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病防治所需的資金投入，不得擠占、挪用，并對(duì)因資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。

第二十二條用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

用人單位為勞動(dòng)者個(gè)人提供的職業(yè)病防護(hù)用品必須符合防治職業(yè)病的要求;不符合要求的，不得使用。

第二十三條用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。

第二十四條產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。

對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

第二十五條對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。

對(duì)放射工作場(chǎng)所和放射性同位素的運(yùn)輸、貯存，用人單位必須配置防護(hù)設(shè)備和報(bào)警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴個(gè)人劑量計(jì)。

對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，用人單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測(cè)其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。

第二十六條用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，并確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。

用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的規(guī)定，定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告并向勞動(dòng)者公布。

職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)由依法設(shè)立的取得國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者設(shè)區(qū)的市級(jí)以上地方人民的政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按照職責(zé)分工給予資質(zhì)認(rèn)可的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)所作檢測(cè)、評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)客觀、真實(shí)。

發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施，仍然達(dá)不到國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè);職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。

第二十七條職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)依法從事職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)工作，接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)依法履行監(jiān)督職責(zé)。

第二十八條向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)提供中文。

說(shuō)明書。

并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護(hù)注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

第二十九條向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料的，應(yīng)當(dāng)提供中文說(shuō)明書。說(shuō)明書應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)有醒目的警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。貯存上述材料的場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的部位設(shè)置危險(xiǎn)物品標(biāo)識(shí)或者放射性警示標(biāo)識(shí)。

國(guó)內(nèi)首次使用或者首次進(jìn)口與職業(yè)病危害有關(guān)的化學(xué)材料，使用單位或者進(jìn)口單位按照國(guó)家規(guī)定經(jīng)國(guó)務(wù)院有關(guān)部門批準(zhǔn)后，應(yīng)當(dāng)向國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)送該化學(xué)材料的毒性鑒定以及經(jīng)有關(guān)部門登記注冊(cè)或者批準(zhǔn)進(jìn)口的文件等資料。

進(jìn)口放射性同位素、射線裝置和含有放射性物質(zhì)的物品的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。

第三十條任何單位和個(gè)人不得生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、進(jìn)口和使用國(guó)家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料。

第三十一條任何單位和個(gè)人不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人。不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。

第三十二條用人單位對(duì)采用的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料，應(yīng)當(dāng)知悉其產(chǎn)生的職業(yè)病危害，對(duì)有職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料隱瞞其危害而采用的，對(duì)所造成的職業(yè)病危害后果承擔(dān)責(zé)任。

第三十三條用人單位與勞動(dòng)者訂立。

勞動(dòng)合同。

(含聘用合同，下同)時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

勞動(dòng)者在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定，向勞動(dòng)者履行如實(shí)告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。

用人單位違反前兩款規(guī)定的，勞動(dòng)者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)，用人單位不得因此解除與勞動(dòng)者所訂立的勞動(dòng)合同。

第三十四條用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。

用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，增強(qiáng)職業(yè)病防范意識(shí)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告。

勞動(dòng)者不履行前款規(guī)定義務(wù)的，用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行教育。

第三十五條對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè);對(duì)在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置;對(duì)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由省級(jí)以上人民的政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

第三十六條用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。

勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。

第三十七條發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援和控制措施，并及時(shí)報(bào)告所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)會(huì)同有關(guān)部門組織調(diào)查處理;必要時(shí)，可以采取臨時(shí)控制措施。衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)組織做好醫(yī)療救治工作。

對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，所需費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

第三十八條用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

第三十九條勞動(dòng)者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利：

(一)獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn);。

(二)獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù);。

(五)對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告;。

(六)拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè);。

(七)參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對(duì)職業(yè)病防治工作提出意見和建議。

用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者行使前款所列權(quán)利。因勞動(dòng)者依法行使正當(dāng)權(quán)利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動(dòng)合同的，其行為無(wú)效。

第四十條工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)督促并協(xié)助用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)，有權(quán)對(duì)用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見和建議，依法代表勞動(dòng)者與用人單位簽訂勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同，與用人單位就勞動(dòng)者反映的有關(guān)職業(yè)病防治的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)并督促解決。

工會(huì)組織對(duì)用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正;產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害時(shí)，有權(quán)要求采取防護(hù)措施，或者向政府有關(guān)部門建議采取強(qiáng)制性措施;發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，有權(quán)參與事故調(diào)查處理;發(fā)現(xiàn)危及勞動(dòng)者生命健康的情形時(shí)，有權(quán)向用人單位建議組織勞動(dòng)者撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)，用人單位應(yīng)當(dāng)立即作出處理。

第四十一條用人單位按照職業(yè)病防治要求，用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場(chǎng)所衛(wèi)生檢測(cè)、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費(fèi)用，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。

第四十二條職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工，加強(qiáng)對(duì)用人單位落實(shí)職業(yè)病防護(hù)管理措施情況的監(jiān)督檢查，依法行使職權(quán)，承擔(dān)責(zé)任。

第四十三條醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民的政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)。省、自治區(qū)、直轄市人民的政府衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公布本行政區(qū)域內(nèi)承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的名單。

承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

(一)持有《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》;。

(二)具有與開展職業(yè)病診斷相適應(yīng)的醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員;。

(三)具有與開展職業(yè)病診斷相適應(yīng)的儀器、設(shè)備;。

(四)具有健全的職業(yè)病診斷質(zhì)量管理制度。

承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)不得拒絕勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)病診斷的要求。

第四十四條勞動(dòng)者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。

第四十五條職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病診斷、鑒定辦法由國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定。職業(yè)病傷殘等級(jí)的鑒定辦法由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定。

(一)病人的職業(yè)史;。

(二)職業(yè)病危害接觸史和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素情況;。

(三)臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等。

沒(méi)有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)診斷為職業(yè)病。

承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在進(jìn)行職業(yè)病診斷時(shí)，應(yīng)當(dāng)組織三名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷。

證明書。

應(yīng)當(dāng)由參與診斷的醫(yī)師共同簽署，并經(jīng)承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)審核蓋章。

第四十七條用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動(dòng)者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料;安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查和督促用人單位提供上述資料;勞動(dòng)者和有關(guān)機(jī)構(gòu)也應(yīng)當(dāng)提供與職業(yè)病診斷、鑒定有關(guān)的資料。

職業(yè)病診斷、鑒定機(jī)構(gòu)需要了解工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素情況時(shí)，可以對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，也可以向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)組織現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查。用人單位不得拒絕、阻撓。

第四十八條職業(yè)病診斷、鑒定過(guò)程中，用人單位不提供工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料的，診斷、鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合勞動(dòng)者的臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果和勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史，并參考勞動(dòng)者的自述、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提供的日常監(jiān)督檢查信息等，作出職業(yè)病診斷、鑒定結(jié)論。

勞動(dòng)者對(duì)用人單位提供的工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料有異議，或者因勞動(dòng)者的用人單位解散、破產(chǎn)，無(wú)用人單位提供上述資料的，診斷、鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進(jìn)行調(diào)查，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)對(duì)存在異議的資料或者工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素情況作出判定;有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)配合。

第四十九條職業(yè)病診斷、鑒定過(guò)程中，在確認(rèn)勞動(dòng)者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史時(shí)，當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)關(guān)系、工種、工作崗位或者在崗時(shí)間有爭(zhēng)議的，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;接到申請(qǐng)的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)受理，并在三十日內(nèi)作出裁決。

當(dāng)事人在仲裁過(guò)程中對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。勞動(dòng)者無(wú)法提供由用人單位掌握管理的與仲裁主張有關(guān)的證據(jù)的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)要求用人單位在指定期限內(nèi)提供;用人單位在指定期限內(nèi)不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。

勞動(dòng)者對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。

用人單位對(duì)仲裁裁決不服的，可以在職業(yè)病診斷、鑒定程序結(jié)束之日起十五日內(nèi)依法向人民法院提起訴訟;訴訟期間，勞動(dòng)者的治療費(fèi)用按照職業(yè)病待遇規(guī)定的途徑支付。

第五十條用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地衛(wèi)生行政部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告。確診為職業(yè)病的，用人單位還應(yīng)當(dāng)向所在地勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告。接到報(bào)告的部門應(yīng)當(dāng)依法作出處理。

第五十一條縣級(jí)以上地方人民的政府衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告的管理工作，并按照規(guī)定上報(bào)。

第五十二條當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷有異議的，可以向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地地方人民的政府衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)鑒定。

職業(yè)病診斷爭(zhēng)議由設(shè)區(qū)的市級(jí)以上地方人民的政府衛(wèi)生行政部門根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)，組織職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定。

當(dāng)事人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論不服的，可以向省、自治區(qū)、直轄市人民的政府衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)?jiān)勹b定。

第五十三條職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)由相關(guān)專業(yè)的專家組成。

省、自治區(qū)、直轄市人民的政府衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)設(shè)立相關(guān)的專家?guī)?，需要?duì)職業(yè)病爭(zhēng)議作出診斷鑒定時(shí)，由當(dāng)事人或者當(dāng)事人委托有關(guān)衛(wèi)生行政部門從專家?guī)熘幸噪S機(jī)抽取的方式確定參加診斷鑒定委員會(huì)的專家。

職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門頒布的職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病診斷、鑒定辦法進(jìn)行職業(yè)病診斷鑒定，向當(dāng)事人出具職業(yè)病診斷鑒定書。職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

第五十四條職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)組成人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，客觀、公正地進(jìn)行診斷鑒定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)組成人員不得私下接觸當(dāng)事人，不得收受當(dāng)事人的財(cái)物或者其他好處，與當(dāng)事人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

人民法院受理有關(guān)案件需要進(jìn)行職業(yè)病鑒定時(shí)，應(yīng)當(dāng)從省、自治區(qū)、直轄市人民的政府衛(wèi)生行政部門依法設(shè)立的相關(guān)的專家?guī)熘羞x取參加鑒定的專家。

第五十五條醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者本人并及時(shí)通知用人單位。

用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排對(duì)疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷;在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)。

第五十六條用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病病人依法享受國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇。

用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。

用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。

用人單位對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。

第五十七條職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障，按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

第五十八條職業(yè)病病人除依法享有工傷保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。

第五十九條勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒(méi)有依法參加工傷保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由該用人單位承擔(dān)。

第六十條職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇不變。

用人單位在發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。

第六十一條用人單位已經(jīng)不存在或者無(wú)法確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的職業(yè)病病人，可以向地方人民的政府民政部門申請(qǐng)醫(yī)療救助和生活等方面的救助。

地方各級(jí)人民的政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況，采取其他措施，使前款規(guī)定的職業(yè)病病人獲得醫(yī)療救治。

第六十二條縣級(jí)以上人民的政府職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門依照職業(yè)病防治法律、法規(guī)、國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，依據(jù)職責(zé)劃分，對(duì)職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第六十三條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí)，有權(quán)采取下列措施：

(一)進(jìn)入被檢查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場(chǎng)，了解情況，調(diào)查取證;。

(二)查閱或者復(fù)制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為有關(guān)的資料和采集樣品;。

(三)責(zé)令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個(gè)人停止違法行為。

第六十四條發(fā)生職業(yè)病危害事故或者有證據(jù)證明危害狀態(tài)可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生時(shí)，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可以采取下列臨時(shí)控制措施：

(一)責(zé)令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè);。

(二)封存造成職業(yè)病危害事故或者可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料和設(shè)備;。

(三)組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場(chǎng)。

在職業(yè)病危害事故或者危害狀態(tài)得到有效控制后，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)解除控制措施。

第六十五條職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)出示監(jiān)督執(zhí)法證件。

職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)忠于職守，秉公執(zhí)法，嚴(yán)格遵守執(zhí)法規(guī)范;涉及用人單位的秘密的，應(yīng)當(dāng)為其保密。

第六十六條職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時(shí)，被檢查單位應(yīng)當(dāng)接受檢查并予以支持配合，不得拒絕和阻礙。

第六十七條衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員履行職責(zé)時(shí)，不得有下列行為：

(一)對(duì)不符合法定條件的，發(fā)給建設(shè)項(xiàng)目有關(guān)證明文件、資質(zhì)證明文件或者予以批準(zhǔn);。

(二)對(duì)已經(jīng)取得有關(guān)證明文件的，不履行監(jiān)督檢查職責(zé);。

(四)其他違反本法的行為。

第六十八條職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)依法經(jīng)過(guò)資格認(rèn)定。

職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，依照本法和其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，建立、健全內(nèi)部監(jiān)督制度，對(duì)其工作人員執(zhí)行法律、法規(guī)和遵守紀(jì)律的情況，進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第六十九條建設(shè)單位違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門依據(jù)職責(zé)分工給予警告，責(zé)令限期改正;逾期不改正的，處十萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民的政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令停建、關(guān)閉：

(一)未按照規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)的;。

(五)未按照規(guī)定對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)的;。

(六)建設(shè)項(xiàng)目竣工投入生產(chǎn)和使用前，職業(yè)病防護(hù)設(shè)施未按照規(guī)定驗(yàn)收合格的。

第七十條違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責(zé)令限期改正;逾期不改正的，處十萬(wàn)元以下的罰款：

(一)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果沒(méi)有存檔、上報(bào)、公布的;。

(二)未采取本法第二十一條規(guī)定的職業(yè)病防治管理措施的;。

(五)國(guó)內(nèi)首次使用或者首次進(jìn)口與職業(yè)病危害有關(guān)的化學(xué)材料，未按照規(guī)定報(bào)送毒性鑒定資料以及經(jīng)有關(guān)部門登記注冊(cè)或者批準(zhǔn)進(jìn)口的文件的。

第七十一條用人單位違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下的罰款：

(一)未按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目的;。

(二)未實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，或者監(jiān)測(cè)系統(tǒng)不能正常監(jiān)測(cè)的;。

(三)訂立或者變更勞動(dòng)合同時(shí)，未告知?jiǎng)趧?dòng)者職業(yè)病危害真實(shí)情況的;。

(五)未依照本法規(guī)定在勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件的。

第七十二條用人單位違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處五萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民的政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉：

(一)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度超過(guò)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的;。

(四)未按照規(guī)定對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)的;。

(六)未按照規(guī)定安排職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診治的;。

(九)拒絕職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查的;。

(十一)未按照規(guī)定承擔(dān)職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用和職業(yè)病病人的醫(yī)療、生活保障費(fèi)用的。

第七十三條向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、材料，未按照規(guī)定提供中文說(shuō)明書或者設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正，給予警告，并處五萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下的罰款。

第七十四條用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)未按照規(guī)定報(bào)告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，由有關(guān)主管部門依據(jù)職責(zé)分工責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處一萬(wàn)元以下的罰款;弄虛作假的，并處二萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下的罰款;對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以依法給予降級(jí)或者撤職的處分。

第七十五條違反本法規(guī)定，有下列情形之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期治理，并處五萬(wàn)元以上三十萬(wàn)元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民的政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉：

(一)隱瞞技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料所產(chǎn)生的職業(yè)病危害而采用的;。

(二)隱瞞本單位職業(yè)衛(wèi)生真實(shí)情況的;。

(四)使用國(guó)家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料的;。

(六)擅自拆除、停止使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備或者應(yīng)急救援設(shè)施的;。

(八)違章指揮和強(qiáng)令勞動(dòng)者進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)的。

第七十六條生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者進(jìn)口國(guó)家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料的，依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定給予處罰。

第七十七條用人單位違反本法規(guī)定，已經(jīng)對(duì)勞動(dòng)者生命健康造成嚴(yán)重?fù)p害的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民的政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉，并處十萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下的罰款。

第七十八條用人單位違反本法規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法追究刑事責(zé)任。

第七十九條未取得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)認(rèn)可擅自從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的，或者醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自從事職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門依據(jù)職責(zé)分工責(zé)令立即停止違法行為，沒(méi)收違法所得;違法所得五千元以上的，并處違法所得二倍以上十倍以下的罰款;沒(méi)有違法所得或者違法所得不足五千元的，并處五千元以上五萬(wàn)元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予降級(jí)、撤職或者開除的處分。

第八十條從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的機(jī)構(gòu)和承擔(dān)職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門依據(jù)職責(zé)分工責(zé)令立即停止違法行為，給予警告，沒(méi)收違法所得;違法所得五千元以上的，并處違法所得二倍以上五倍以下的罰款;沒(méi)有違法所得或者違法所得不足五千元的，并處五千元以上二萬(wàn)元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，由原認(rèn)可或者批準(zhǔn)機(jī)關(guān)取消其相應(yīng)的資格;對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予降級(jí)、撤職或者開除的處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

(二)不按照本法規(guī)定履行法定職責(zé)的;。

(三)出具虛假證明文件的。

第八十一條職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)組成人員收受職業(yè)病診斷爭(zhēng)議當(dāng)事人的財(cái)物或者其他好處的，給予警告，沒(méi)收收受的財(cái)物，可以并處三千元以上五萬(wàn)元以下的罰款，取消其擔(dān)任職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)組成人員的資格，并從省、自治區(qū)、直轄市人民的政府衛(wèi)生行政部門設(shè)立的專家?guī)熘杏枰猿?/p>

第八十二條衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門不按照規(guī)定報(bào)告職業(yè)病和職業(yè)病危害事故的，由上一級(jí)行政部門責(zé)令改正，通報(bào)批評(píng)，給予警告;虛報(bào)、瞞報(bào)的，對(duì)單位負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予降級(jí)、撤職或者開除的處分。

第八十三條縣級(jí)以上地方人民的政府在職業(yè)病防治工作中未依照本法履行職責(zé)，本行政區(qū)域出現(xiàn)重大職業(yè)病危害事故、造成嚴(yán)重社會(huì)影響的，依法對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予記大過(guò)直至開除的處分。

縣級(jí)以上人民的政府職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門不履行本法規(guī)定的職責(zé)，玩忽職守，依法對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予記大過(guò)或者降級(jí)的處分;造成職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果的，依法給予撤職或者開除的處分。

第八十四條違反本法規(guī)定，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第八十五條本法下列用語(yǔ)的含義：

職業(yè)病危害，是指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。

職業(yè)禁忌，是指勞動(dòng)者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時(shí)，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過(guò)程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對(duì)他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病的個(gè)人特殊生理或者病理狀態(tài)。

第八十六條本法第二條規(guī)定的用人單位以外的單位，產(chǎn)生職業(yè)病危害的，其職業(yè)病防治活動(dòng)可以參照本法執(zhí)行。

勞務(wù)派遣用工單位應(yīng)當(dāng)履行本法規(guī)定的用人單位的義務(wù)。

中國(guó)人民解放軍參照?qǐng)?zhí)行本法的辦法，由國(guó)務(wù)院、中央軍事委員會(huì)制定。

第八十七條對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)放射性職業(yè)病危害控制的監(jiān)督管理，由衛(wèi)生行政部門依照本法的規(guī)定實(shí)施。

第八十八條本法自20xx年5月1日起施行。

職業(yè)病防治法心得體會(huì)篇十一

十一屆全國(guó)大員會(huì)第二十四次會(huì)議于20xx年12月31日審議通過(guò)了關(guān)于修改《職業(yè)病防治法》的決定，并于當(dāng)日實(shí)施。修改后的《職業(yè)病防治法》進(jìn)一步明確了用人單位的主體責(zé)任和監(jiān)管部門的監(jiān)管職責(zé)，從法律上明確了安監(jiān)部門的執(zhí)法主體地位?！堵殬I(yè)病防治法》的修改，對(duì)推進(jìn)職業(yè)病防治工作，維護(hù)職工安全健康權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展具有重要意義。這次是修正，雖然修改的內(nèi)容不大，但也涉及60多條，重點(diǎn)修改45處。修改后的《職業(yè)病防治法》共七章九十條，比原法增加了十一條。根據(jù)安排，今天大家一起來(lái)學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》。主要從五個(gè)方面來(lái)學(xué)習(xí)：

一、從整體上把握《職業(yè)病防治法》修改的重大意義原《職業(yè)病防治法》自20xx年5月1日起施行。應(yīng)當(dāng)說(shuō)，原有的各項(xiàng)制度，特別是職業(yè)病預(yù)防和職業(yè)病待遇保障制度，總體是科學(xué)、可行的。該法施行九年來(lái)，對(duì)遏制職業(yè)病高發(fā)勢(shì)頭起到了積極作用。但是，近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，職業(yè)病防治工作出現(xiàn)一些新情況、新問(wèn)題，職業(yè)病依然高發(fā)，與職業(yè)病相關(guān)的事件時(shí)有發(fā)生，在社會(huì)上產(chǎn)生了不好的影響，個(gè)別的還演變成了群體性事件。這些事件暴露出部分用人單位不履行法定的職業(yè)病預(yù)防義務(wù)，職業(yè)病診斷難，職業(yè)病待遇落實(shí)難，監(jiān)管體制不順等問(wèn)題突出。

這次修改，針對(duì)解決職業(yè)病防治工作中遇到的突出問(wèn)題，圍繞?建立用人單位負(fù)責(zé)、行政機(jī)關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會(huì)監(jiān)督的機(jī)制?，進(jìn)一步完善了多項(xiàng)法律制度。其意義主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：

第十條第二款明確規(guī)定，縣級(jí)以上地方人民政府統(tǒng)一負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)本行政區(qū)域的職業(yè)病防治工作，建立健全職業(yè)病防治工作體制、機(jī)制，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、指揮職業(yè)衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)對(duì)工作;加強(qiáng)職業(yè)病防治能力建設(shè)和服務(wù)體系建設(shè)，完善、落實(shí)職業(yè)病防治工作責(zé)任制(這是原第9條中增加的一款)。與此相對(duì)應(yīng)，在法律責(zé)任一章的第八十五條第一款規(guī)定，縣級(jí)以上地方人民政府在職業(yè)病防治工作中未依法履行職責(zé)，本行政區(qū)域出現(xiàn)重大職業(yè)病危害事故、造成嚴(yán)重社會(huì)影響的，依法對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予記過(guò)直至開除的處分(這也是新增家的內(nèi)容)。

(二)理順了職業(yè)病防治監(jiān)管體制。修改后的《職業(yè)病防治法》圍繞職業(yè)病的防、治、保三個(gè)主要環(huán)節(jié)，明確了有關(guān)部門的監(jiān)管職責(zé)，理順了監(jiān)管體制。防，即職業(yè)病的預(yù)防工作，以安監(jiān)部門為主負(fù)責(zé);治，即職業(yè)病診斷和治療，以2衛(wèi)生部門為主負(fù)責(zé);保，即職業(yè)病病人的社會(huì)保障工作，以人力資源和社會(huì)保障部門為主負(fù)責(zé)。其中安監(jiān)部門的監(jiān)管職責(zé)和執(zhí)法主體地位，首次在法律中得到明確。

(三)進(jìn)一步完善了職業(yè)病的預(yù)防措施。從項(xiàng)目立項(xiàng)，到企業(yè)的日常管理，政府部門的監(jiān)管等方面，明確了一系列制度措施，強(qiáng)化了職業(yè)病危害的源頭控制，有利于改善以前職業(yè)病防治?重治輕防?的局面。

(四)在診斷程序、制度設(shè)臵等方面向保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益傾斜。這是《職業(yè)病防治法》修改的主要思路之一。新法進(jìn)一步強(qiáng)化用人單位在職業(yè)病診斷中的責(zé)任，按照方便勞動(dòng)者、簡(jiǎn)化程序的總體要求，區(qū)別情況，運(yùn)用勞動(dòng)仲裁、行政判定等方式來(lái)解決職業(yè)病診斷所需資料的爭(zhēng)議問(wèn)題，并增加了民政救助等保障職業(yè)病患者權(quán)益的相關(guān)措施。另外，新法明確規(guī)定，國(guó)家鼓勵(lì)和支持職業(yè)病醫(yī)療康復(fù)機(jī)構(gòu)的建設(shè)，規(guī)定診斷機(jī)構(gòu)不得拒絕勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)病診斷的要求。同時(shí)新法還通過(guò)具體制度倒逼用人單位自覺(jué)履行提供職業(yè)病所需資料進(jìn)而落實(shí)預(yù)防措施的義務(wù)。這些條款，為破除勞動(dòng)者職業(yè)病?診斷難?的問(wèn)題提供了保障。

總的來(lái)說(shuō)，修改后的《職業(yè)病防治法》，進(jìn)一步體現(xiàn)了以人為本的執(zhí)政理念和與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代精神，解決了當(dāng)前職業(yè)病防治工作中面臨的突出問(wèn)題，完善了職業(yè)病防治的一系列制度安排，更有利于預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)3勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，標(biāo)志著我國(guó)職業(yè)病防治法制建設(shè)進(jìn)入了一個(gè)新的階段。

二、修改后的《職業(yè)病防治法》對(duì)職業(yè)病預(yù)防提出了新的更高的要求。

新《職業(yè)病防治法》修改內(nèi)容中，與作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)，加強(qiáng)職業(yè)病預(yù)防和監(jiān)督檢查的新要求，主要有以下幾個(gè)方面。

(一)強(qiáng)化了用人單位職業(yè)病防治主體責(zé)任。此次修改，進(jìn)一步強(qiáng)化了用人單位職業(yè)病防治的主體責(zé)任，規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)管理，提高職業(yè)病防治水平，對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。規(guī)定用人單位義務(wù)的有27條，罰則有39項(xiàng)。特別是新增新六條，突出強(qiáng)調(diào)用人單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)，明確了企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人是本單位職業(yè)病防治工作的第一責(zé)任人。強(qiáng)調(diào)用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時(shí)，都應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告。加大了用人單位的違法成本，提高了罰款下限或上限。如對(duì)用人單位違反本規(guī)定，已經(jīng)對(duì)勞動(dòng)者生命健康造成嚴(yán)重?fù)p害的處罰，罰款上限由三十萬(wàn)元提高到五十萬(wàn)元。

(二)加大了前期預(yù)防力度。修改后的《職業(yè)病防治法》新增第十四條，強(qiáng)調(diào)用人單位應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)要求，嚴(yán)格遵守國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)職業(yè)病預(yù)防措施，從源頭上4控制和消除職業(yè)病危害。規(guī)定產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立，必須符合職業(yè)衛(wèi)生要求，并鼓勵(lì)和支持用采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料。特別是新增加了設(shè)備要求，拓寬了從源頭控制的途徑。

(三)突出了職業(yè)病危害防治重點(diǎn)。修改后的職業(yè)病防治法第20條規(guī)定：?國(guó)家對(duì)從事放射性、高毒、高危粉塵等作業(yè)實(shí)行特殊管理。具體管理辦法由國(guó)務(wù)院制定。?在原來(lái)18條的基礎(chǔ)上增加對(duì)從事高危粉塵作業(yè)實(shí)行特殊管理的規(guī)定，突出了職業(yè)病危害防治重點(diǎn)。

(四)強(qiáng)化了現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查。修改后的《職業(yè)病防治法》規(guī)定，安監(jiān)部門對(duì)用人單位職業(yè)病防治工作實(shí)施監(jiān)督檢查。相關(guān)規(guī)定有27條(24條職責(zé)，3條法律責(zé)任)，在條文中明確安監(jiān)部門要求的有51處，用職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門統(tǒng)稱的還有7處。主要體現(xiàn)在對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的監(jiān)督檢查上，并賦予了若干職權(quán)。如安監(jiān)部門履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí)，有權(quán)進(jìn)入被檢查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場(chǎng)，了解情況，調(diào)查取證;查閱或者復(fù)制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為有關(guān)的資料和采集樣品;責(zé)令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個(gè)人停止違法行為。用人單位發(fā)生職業(yè)病危害事故或者有證據(jù)證明危害狀態(tài)可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生時(shí)，安監(jiān)部門可以責(zé)令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)等等。以上可以看出，修改后的《職業(yè)病防治法》加強(qiáng)了職業(yè)病的源頭預(yù)防和控制，強(qiáng)化了用人單位的責(zé)任，賦予了安監(jiān)部門在職業(yè)病預(yù)防監(jiān)督檢查等方面的重要職責(zé)。因此，安監(jiān)工作的任務(wù)更重了，責(zé)任更大了。

職業(yè)病防治法心得體會(huì)篇十二

近日，遵義市開展了20xx年《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)。

據(jù)介紹，今年的宣傳主題是：依法防治職業(yè)病，切實(shí)關(guān)愛勞動(dòng)者。宣傳主要內(nèi)容包括：《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和配套規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn);職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)病診斷與鑒定制度;用人單位職業(yè)病防治的法定責(zé)任和作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管;勞動(dòng)者依法享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利;職業(yè)病患者的工傷保險(xiǎn)待遇;防治常見職業(yè)病的科普知識(shí)等內(nèi)容。

據(jù)工作人員介紹，此次主要是面向用人單位負(fù)責(zé)人和勞動(dòng)者開展宣傳教育。宣傳方式包括召開研討會(huì)、主題報(bào)告會(huì)、員工座談會(huì)、知識(shí)講座，舉辦知識(shí)競(jìng)賽、職業(yè)健康教育資料創(chuàng)作競(jìng)賽、專題培訓(xùn)，現(xiàn)場(chǎng)咨詢、專家在線訪談，印發(fā)職業(yè)健康教育資料、張貼宣傳公益廣告、探望職業(yè)病人等。

活動(dòng)周期間，全市各地圍繞宣傳主題，結(jié)合本地實(shí)際情況，針對(duì)本地區(qū)重點(diǎn)職業(yè)病危害、重點(diǎn)人群和重點(diǎn)行業(yè)，到企業(yè)、車站、市場(chǎng)等流動(dòng)人口密集區(qū)開展宣傳活動(dòng)。

職業(yè)病防治法心得體會(huì)篇十三

為深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》，提高勞動(dòng)者對(duì)職業(yè)病防治的法制意識(shí)，提高我市企業(yè)對(duì)職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識(shí)，切實(shí)保障勞動(dòng)者的健康權(quán)益，進(jìn)一步推進(jìn)職業(yè)病防治工作，根據(jù)國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局和全國(guó)總工會(huì)決定聯(lián)合開展20xx年《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)文件精神，結(jié)合我市實(shí)際情況，于4月25日至5月1日開展了以“健康中國(guó)，職業(yè)健康先行”為主題的宣傳周活動(dòng)，現(xiàn)將宣傳周活動(dòng)情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心部署

我中心、市安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)高度重視《職業(yè)病防治法》宣傳工作，制定了工作實(shí)施方案，專門成立了工作小組，精心組織了本次《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)的工作。

二、廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍

此次宣傳周活動(dòng)的宣傳重點(diǎn)包括《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和配套規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)者依法享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利，職業(yè)健康檢查、常見職業(yè)病防治科普知識(shí)等。

為使本次宣傳周活動(dòng)深入人心，4月25日至5月1日開展了形式多樣的宣傳活動(dòng)，利用宣傳折頁(yè)、電視臺(tái)、橫幅、講座等形式宣傳職業(yè)病防治知識(shí)。整個(gè)宣傳周期間發(fā)放職業(yè)病防治宣傳資料3000余份，張貼了職業(yè)病防治知識(shí)和保護(hù)農(nóng)民工健康的宣傳標(biāo)語(yǔ)等。

同時(shí)也組織企業(yè)開展了各種宣傳活動(dòng)。通過(guò)職業(yè)病防治知識(shí)講座，耐心接受職業(yè)咨詢，解答勞動(dòng)者提出的健康保護(hù)的相關(guān)問(wèn)題，得到了現(xiàn)場(chǎng)職工的好評(píng)。

三、取得的經(jīng)驗(yàn)及存在的問(wèn)題

通過(guò)此次宣傳周活動(dòng)，使我們自身受到了一次良好的教育和提高，認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)者對(duì)職業(yè)病防護(hù)知識(shí)的缺乏和迫切需求，同時(shí)也看到少數(shù)私營(yíng)企業(yè)為謀取短期經(jīng)濟(jì)利益，對(duì)保護(hù)勞動(dòng)者健康缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，在職業(yè)病防治工作中存在潛在的危害，要充分利用媒體和各種形式的宣傳工作，使勞動(dòng)者增強(qiáng)自我保護(hù)能力。

盡管本次宣傳周活動(dòng)取得了一定的效果，但離勞動(dòng)者所需求的仍存在一定的差距。今后，將進(jìn)一步加大宣傳普及力度，著力于提高廣大勞動(dòng)者對(duì)職業(yè)病防護(hù)知識(shí)及健康維權(quán)意識(shí)，為保護(hù)勞動(dòng)者健康、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展?fàn)I造一個(gè)良好的環(huán)境。

在下一步工作中，我中心將陸續(xù)開展《職業(yè)病防治法》宣傳，擴(kuò)大宣傳面，使廣大員工了解和初步掌握預(yù)防職業(yè)病、保障身心健康的相關(guān)知識(shí)，為進(jìn)一步做好職業(yè)病防治工作營(yíng)造良好的氛圍。

職業(yè)病防治法心得體會(huì)篇十四

各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生計(jì)生委、人力資源社會(huì)保障廳(局)、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、總工會(huì)，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)衛(wèi)生局、人力資源社會(huì)保障局、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、工會(huì),中國(guó)疾控中心：

4月25日至5月1日是第14個(gè)《職業(yè)病防治法》宣傳周,為深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》，進(jìn)一步普及職業(yè)病防治知識(shí)，營(yíng)造良好社會(huì)氛圍，國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家安全監(jiān)管總局、全國(guó)總工會(huì)決定聯(lián)合開展20《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)，宣傳主題是“健康中國(guó)，職業(yè)健康先行”?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、各地各有關(guān)部門要充分認(rèn)識(shí)開展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)的重要意義，把宣傳活動(dòng)作為預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害、保護(hù)勞動(dòng)者職業(yè)健康的重要內(nèi)容，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極籌劃，精心組織實(shí)施，落實(shí)必要經(jīng)費(fèi)，不走過(guò)場(chǎng)，結(jié)合實(shí)際制定具體實(shí)施方案，確保宣傳周活動(dòng)落到實(shí)處。重點(diǎn)宣傳內(nèi)容包括：《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和配套規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)，用人單位職業(yè)病防治的法定責(zé)任和作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)依法享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利，職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)病診斷與鑒定制度，職業(yè)病患者的工傷保險(xiǎn)待遇，常見職業(yè)病防治科普知識(shí)，職業(yè)人群健康促進(jìn)等。

二、各地要采取集中宣傳和日常宣傳相結(jié)合的方式，在充分發(fā)揮廣播、電視、報(bào)刊等傳統(tǒng)媒體宣傳優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，積極利用互聯(lián)網(wǎng)、微博、微信、12320熱線等新平臺(tái)新載體，廣泛宣傳和使用推薦宣傳用語(yǔ)(見附件1)，傳播職業(yè)病防治和職業(yè)健康知識(shí)，實(shí)現(xiàn)職業(yè)病防治宣傳工作的通俗化和普及化。用人單位要結(jié)合職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)、創(chuàng)建健康工作場(chǎng)所、健康企業(yè)等工作，充分利用電子顯示屏、宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)橫幅、內(nèi)部網(wǎng)站、手機(jī)短信等形式開展宣傳互動(dòng)，提高活動(dòng)的參與度，擴(kuò)大活動(dòng)覆蓋面和影響力。各地職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要積極參與宣傳工作，將日常職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)工作與宣傳活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，積極參與全國(guó)《職業(yè)病防治法》宣傳周系列活動(dòng)。

三、各地要緊緊圍繞宣傳主題，突出重點(diǎn)，注重實(shí)效。結(jié)合本地實(shí)際情況，創(chuàng)新宣傳方式方法，制定適宜宣傳策略，強(qiáng)化本地區(qū)重點(diǎn)職業(yè)病危害、重點(diǎn)人群和重點(diǎn)行業(yè)的職業(yè)病防治宣傳工作，建立宣傳教育長(zhǎng)效機(jī)制，尤其要深入企業(yè)、車站、市場(chǎng)等流動(dòng)人口密集區(qū)開展宣傳活動(dòng)，提高全社會(huì)對(duì)《職業(yè)病防治法》的知曉度和影響力?；顒?dòng)結(jié)束后，各地要注意總結(jié)宣傳周活動(dòng)的成效、經(jīng)驗(yàn)和問(wèn)題，及時(shí)提煉先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和宣傳典型做法，并加強(qiáng)信息報(bào)送，于2016年6月10日前將宣傳活動(dòng)開展情況和統(tǒng)計(jì)表(見附件2)分別報(bào)送有關(guān)部門。宣傳周活動(dòng)的開展情況將作為評(píng)估區(qū)域職業(yè)病防治工作的一項(xiàng)指標(biāo)。