兩個不得五個嚴禁心得體會報告 五個必須 五個決不允許心得體會(4篇)

心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

主題兩個不得五個嚴禁心得體會報告一

<>

(一)增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面的差距

一是貫徹中央和省市黨委決策部署不到位。對習近平總書記治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略和黨章黨規(guī)存在學習不系統(tǒng)、不深入、不全面的現(xiàn)象，對省、市提出的戰(zhàn)略任務和決策部署存在把握不全面、理解不深刻，落實不到位。對如何理論武裝指導實踐缺乏深度研究，尚未開成深層治理對策。二是貫徹民主集中制有不足。有的班子成員全局觀念和責任意識不夠強，在集體研究決策時，對不屬于自己分管的工作，研究不深入，發(fā)表意見不主動、不充分。部分決策征求意見不全面，征求區(qū)級領導、有關部門的意見多，征求街區(qū)、村居、企業(yè)的意見少，沒能更充分發(fā)揚民主，增強決策的科學化、法治化水平。三是意識形態(tài)工作壓力傳導不到位。常委同志對從嚴抓好意識形態(tài)責任制落實上用力不多，對分管部門、聯(lián)系街區(qū)要求不嚴不細，未能及時有效地把意識形態(tài)工作極端重要性和嚴峻形勢層層傳達到位，導致全區(qū)在抵御基督教、伊斯蘭教非法傳播滲透、亂建寺觀等問題上存在薄弱環(huán)節(jié)。

(二)在做到“不忘初心、牢記使命”方面的差距

(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面的差距

(四)在知敬畏、存戒懼、守底線方面的差距

一是抓干部教育管理不夠嚴。目前全區(qū)有50人受到黨紀政務處分，查處形式主義、官僚主義問題20起，服務群眾態(tài)度差、公車私用等問題尚未杜絕。日常工作中，有的部門不注重勤儉節(jié)約，在公務活動中執(zhí)行規(guī)定不嚴，造成了浪費;有的部門保密意識不強，沒有嚴格履行保密工作責任制，等等。這些問題，反映出常委班子對“四風”問題特別是形式主義、官僚主義的新變化、新表現(xiàn)研究不到位，對干部監(jiān)督教育管理有缺失。二是從嚴追責問責力度不夠大。在充分發(fā)揮紀委巡視問責利器的作用方面，發(fā)現(xiàn)問題多是提醒約談，督促整改，直接追責問責處置少。比如，圍繞省市重大決策部署落實，以及舊村改造信訪占比較大的領域，開展了多輪重點督察，僅處理不作為、慢作為問題5起，約談20人說明常委班子還存在一定程度的“好人主義”思想，從嚴追責問責倒逼責任落實的力度需進一步加大。三是自省自律自我要求不到位。常委班子成員有時未能恰當處理好“情理法”之間的關系，有時面對親戚、朋友等一些人的子女上學請求，為了圖方便也會打招呼。

(五)在思想覺悟、能力素質、擔當作為、道德修養(yǎng)、作風形象方面的差距

<>

(一)理論武裝不足

(二)黨的觀念意識存在淡泊

(三)黨的宗旨意識有所減弱

(四)擔當創(chuàng)新精神有待提高

(五)監(jiān)督制約執(zhí)行不夠有力

主題兩個不得五個嚴禁心得體會報告二

根據(jù)縣委統(tǒng)一安排部署，3月份在全體黨員干部中開展強化擔當落實、踐行“兩個維護”警示教育月活動，開展這次活動是深入貫徹黨要管黨、從嚴治黨要求的重要舉措，是凈化政治生態(tài)、實現(xiàn)弊革風清的有效手段，是強化黨員干部黨章意識、政治意識、規(guī)矩意識，堅守紀律底線的客觀要求。通過這次警示教育活動，結合學習內容，自己緊緊圍繞“三對照、三查找”深刻剖析、認真反思、找出差距，圍繞查出的個人思想中和實際工作中的問題和不足，制按整改措施，予以整改。

<>

（一）對照黨章黨規(guī)黨紀，深入查找在思想認識、做到“兩個維護”方面的差距和不足

對照黨章黨規(guī)黨紀，自己在工作中雖能嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，保持健康的生活情趣，要求家人和身邊人保持廉潔自律。但個人還一定程度上存在問題，主要表現(xiàn)在：學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和中央、省、市、縣重大決策部署不夠深入，在增強“四個意識”，落實“兩個維護”上理解和落實上尚欠缺，尤其是在完整、準確的理解和學習理論原著及精神實質上沒有下功夫。學深悟透有差距，貫徹落實不全面深入，有時還不同程度存在“形式主義和官僚主義的問題”，工作中存在布置工作多，深入基層調研解決實際問題的少;此外，勤儉節(jié)約意識不夠強，存在浪費的現(xiàn)象。

（二）對照“洞頭速度”“丹河速度”，深入查找在擔當作為、狠抓落實方面存在差距和不足

對照“洞頭速度”“丹河速度”，自己主要表現(xiàn)在：一是精神懈怠、不思進取，不想擔當作為。對領導的重大決策部署缺乏深入研究思考，思想懶惰，態(tài)度消極，行動遲緩，對安排的任務敷衍了事、得過且過;對承擔的工作能拖則拖，不推不動、撥一撥轉一轉。二是心存顧慮，畏首畏尾，不敢擔當作為。該決策的不決策，該拍板的不拍板，過度謹慎，對自己所分管工作由于業(yè)務不熟練，致使工作節(jié)奏慢了下來，對一些過去正常辦理的事項，怕出問題、不敢辦，凡事層層請示匯報，讓領導拍板決定，看似作風民主、決策民主，實際目的是有責任大家共同承擔。

（三）對照崗位職責、年度目標，深入查找自身存在的動力不足、消極不為、擔當不夠、能力欠缺方面存在差距和不足

對照自己的崗位職責、年初制定的工作目標，雖然能夠按要求較好的完成工作任務，但還存在一些問題。主要表現(xiàn)在：一是學習不夠系統(tǒng)。主要表現(xiàn)對重大理論問題一知半解，存在“只知其然，而不知其所以然”的問題，有時憑有限的經(jīng)驗辦事，結果常常事倍功半。學習缺乏點滴積累和系統(tǒng)鉆研，知識面狹小，二是開展工作的方式方法創(chuàng)新舉措不多。根據(jù)局領導分工，自己分管的投資項目股、市場服務股，由于能力有限，知識結構不豐富，本領不高，在貫徹落實中央、省、市、縣委決策部署時，總認為，各股室的人員業(yè)務都比我精通，自己只要不出錯就好了，存在有時候上下一般粗，簡單機械照搬照抄，不積極主動思考。

<>

針對檢視出來的問題，結合這次強化擔當落實、踐行“兩個維護”警示教育月活動，認真開展了黨性分析，深入剖析了問題的根源：

1、理想信念淡化。認為受黨教育多年，有了一定工作經(jīng)驗，基本功有滿足工作需要，雖然堅持學習，但學習不深入，學過了事，沒有對學過的東西進行認真反思，深刻鉆研，沒有理解其精髓，很多工作是邊工作邊學習邊琢磨。不能很好的將理論學習與實際工作結合起來，放松了理想信念教育，在一定程度上影響了工作的開展。

2、進取精神不足。工作中，沒有時刻以高標準嚴格要求自己，欠缺創(chuàng)新意識，有時會產(chǎn)生紀律松懈，觀念淡化的情況，在自約束和凈化上不自學地就放松了要求，降低了標準，沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規(guī)范自己的工作生活，對自身建設，自身要求有所放松。

3、放松了理論學習。由于忙于具體事務，自己的政治敏銳性下降，自己主觀放松了學習，認為先做好具體的工作，理論學習放一放，由于對學習認識不足，逐漸有了惰性，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面不適應形勢發(fā)展的要求。

<>

下一步，我將認真檢視不足，深入整改，從以下方面加以改進和提高。

一是在思想上要樹立擔當?shù)囊庾R。擔當是對工作責任的內在自覺，黨員干部只有從思想上樹立擔當意識，才會對自身行為產(chǎn)生“內在命令”。一方面，要有樂于擔當?shù)木?。樂于擔當來源于堅定的理想信念，來源于對信仰的?zhí)著堅守。從焦裕祿到楊善洲，再到李保國，這些不同時期的先進典型之所以能夠感動中國，就是因為他們在理想信念的支撐下，忘利、忘名、忘我，為黨、為國、為民，用一心為公的境界情懷詮釋了甘于擔當、樂于擔當?shù)木衿焚|。另一方面，要有敢于擔當?shù)挠職?。擔當意味著責任，責任象征著奉獻。

二是在實踐中要提高擔當?shù)哪芰ΑＤ芰κ巧朴趽數(shù)那疤岷捅ＷC，是擔當?shù)念}中應有之義。黨員干部只有兼具勇于擔當?shù)木窈蜕朴趽數(shù)哪芰?，才能真正做到不負重托、不辱使命。要把擔當?shù)哪芰w現(xiàn)在統(tǒng)籌謀劃上。我們現(xiàn)在常講“大局意識”，指的就是要善于從戰(zhàn)略上、趨勢上來思考和謀劃工作、觀察和處理問題。作為一名黨員干部要具備知難而進、迎難而上的品質，絕不能遇到矛盾繞道走、看到困難往后躲。要以“洞頭速度”“丹河速度”為標桿，讓“馬上就辦”成為習慣。

主題兩個不得五個嚴禁心得體會報告三

對比檢查材料通篇都要用寫真、寫實的手法來寫，不能涂脂抹粉，嘩眾取寵;更不能攙假兌水，向組織隱瞞說謊。要求本人說明的基本情況，務必實實在在，誠信無誤。本站今天為大家精心準備了增強4個意識、堅定4個自信、做到兩個保護對比檢查材料，希望對大家有所幫助!增強4個意識、堅定4個自信、做到兩個保護對比檢查材料依照組織要求，圍認真學習貫徹____新時期中國特點社會主義思想，樹牢“4個意識”，堅定“4個自信”，做到‘4個服從’‘兩個保護’，擔當負責、積極作為、改進風格、狠抓落實，確保上級決策部署和工作安排徹徹底底落到實處，并牢牢圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作風格3個方面問題，進行了深入的自我剖析，查找了本身的差距和不足，經(jīng)過認真反思，現(xiàn)將對比檢查匯報以下?

1、存在的問題?

(1)思想政治方面。理論學習有所放松，對理論武裝的重要性的重視不夠，對____新時期中國特點社會主義思想和黨的109大報告精神學習不系統(tǒng)不深入，重實踐請理論，沒有真正做到學懂弄通做實。政治敏銳性不高，學習思考洞察力不強，對國家政策的領會思考不全面，只求做好本職工作，不主動了解國家大政方針。

(2)精神狀態(tài)方面。擔當擔責的意識不強，干勁不足，沒有端正好自己的工作態(tài)度，對領導安排的工作存在“不求有功，但求無過”的思想。遇到困難不善于思考，思想上總有顧慮，不敢直面問題，未能把工作做實、做深、做細，創(chuàng)造性展開工作的意識淡薄。

(3)工作風格方面。在工作中依然存在工作風格不夠扎實，對待

工作不夠主動，不夠積極，主旨意識和服務意識淡化，缺少精益求精的工作態(tài)度，對工作中出現(xiàn)的問題分析的不夠深入，致使工作思路不清晰，工作方法欠缺，缺少創(chuàng)新意識、進取意識不強。

2、存在問題的緣由分析?

1是理論學習不夠深入。自己在思想上沒有引發(fā)高度重視，因此對學習抓得不夠緊，通過深入剖析，自己更加蘇醒地認識到，如果不重視理論學習，強化思想政治，不但自己的理論水平和認識高度不夠，同時工作中也必定會出現(xiàn)片面性和盲目性。2是對待工作的態(tài)度不夠端正，精神狀態(tài)懈怠，本源是黨性修養(yǎng)不夠，不夠自律。

3、整改措施?

1是進1步提高理論學習和業(yè)務學習的自覺性，把學習____新時期中國特點社會主義思想作為思想建設的必修課，同是，加強業(yè)務學習，多向領導和同事們請教。在工作中增強主動性，增強擔當意識，認真實行好自己的工作職責，以高度負責的態(tài)度，真正把工作做到位。盡心盡力當好領導的顧問助手。2是密切聯(lián)系大眾，切實轉變工作風格，增強主旨意識和服務意識，積極其大眾排難解紛，要以高度的責任感、事業(yè)心扎和實的工作風格，美滿完成各項工作任務。

增強4個意識、堅定4個自信、做到兩個保護對比檢查材料認真學習貫徹____新時期中國特點社會主義思想，樹牢“4個意識”、堅定“4個自信”、堅決做到“兩個保護”和履職踐諾，推動“兩學1做”學習教育常態(tài)化制度化，提升基層黨組織組織力，嚴格黨員教育管理監(jiān)督，現(xiàn)根據(jù)黨章和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等黨內有關規(guī)定，依照《中共天津市委組織部關于召開2018年度基層黨組織組織生活會和展開民主評議黨員的通知》和《計劃院關于召開2018年度基層黨組織組織生活會和展開民主評議黨員的通知》要求，

現(xiàn)就對比本身匯報材料以下：

1、存在問題及具體表現(xiàn)?

(1)參加組織學習不深入。在思想政治理論學習方面不夠主動，存在邊干邊學的思想，工作進程中需要了才主動去查找書本，或到網(wǎng)絡、報刊上學習。

(2)發(fā)揮先鋒模范作用不充分。責任意識降落，創(chuàng)新爭優(yōu)意識不強，工作落實力度不夠。工作中存在惰性，工作方法缺少創(chuàng)新。思想上存在只求穩(wěn)，不求更好的偏向，滿足于現(xiàn)在的學識和見解，尋求自我提升不積極。

(3)理想信心不夠堅定。自己沒有把強化理想信心貫穿到平常工作中，致使對自己黨員身份的榮譽感、自豪感、責任感有所降落。

2、緣由分析?

(1)政治理論學習不夠，學習缺少系統(tǒng)。理論學習浮于表面，沒能進行細致研究和系統(tǒng)學習，不能用科學的理論武裝頭腦指點實踐，這就造成了缺少創(chuàng)新意識、工作方法不夠好的問題，導致工作效果不佳，效力不高。

(2)理想信心不堅定。世界觀的改造抓得不夠緊，為人民服務主旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄，對實事求是、大眾線路堅持得不夠完全，容易遭到世俗各種消極思潮影響而隨波逐流，乃至1度認為情勢主義等積弊是當前工作生活中不可避免的存在，沒有很好地針對問題沉下去。

3、整改措施?

(1)進1步加強政治理論學習，提高政治素養(yǎng)。針對理論學習不足的問題，我今后將更加積極主動的進行理論學習，重視黨支部各項學習任務，深入研究，提高自己的政治敏銳性和鑒別力，提高自己的

政治素質、業(yè)務能力和道德水平。特別要在理論聯(lián)系實際、指點實踐上下真工夫，不斷提高理論學習的深度和廣度，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)1。

(2)深入學習貫徹____新時期中國特點社會主義思想。樹牢“4個意識”，堅定“4個自信”，堅決反對和克服好人主義。視察問題、處理工作時，不只埋頭于具體事務，要與工作大局聯(lián)系起來，站在大局的高度思考、謀劃、運籌和行動，做好本職工作。

(3)堅持向優(yōu)秀同志看齊，腳踏實地，在實際工作中發(fā)揮模范帶頭作用。我將立足崗位實際，以身作則，切實改進，以進取之心對待從事的工作，不怕苦，不怕累，英勇闖，自覺接受大眾和同志的監(jiān)督，爭取在工作中獲得好的成績。

增強4個意識、堅定4個自信、做到兩個保護對比檢查材料根據(jù)統(tǒng)1安排，我在認真學習的基礎上，深入查找自己在增強“4個意識”，堅定“4個自信”，堅決做到“兩個保護”，堅決與104世達賴及達賴團體劃清界限，樹牢共產(chǎn)黨員理想信心，不信仰宗教、不參與宗教活動方面的突出問題，深入剖析緣由，逐項制定整改措施?，F(xiàn)對比檢查以下，不妥的地方敬請領導、同事們批評指正：

1、存在的主要問題?

1是在思想認識方面。自己雖然沒有宗教信仰或參與過宗教活動，但是對身旁存在的個別黨員信仰宗教、乃至參與宗教活動的情況，沒有從講政治、講黨性的高度深入思考，沒有充分認識到黨員信教、參與宗教活動是從根本上與共產(chǎn)黨員理想信心相背背的，缺少堅決抵制并糾正1些毛病觀念、行動的斗爭精神。

2是在理論知識學習方面。對____新時期中國特點社會主義思想和黨的109大精神等黨的重要理論知識學習還不夠深入系統(tǒng)，主要精

力聚焦在完成單位領導安排的平常工作上，在補強理論知識短板上做得不夠。

3是在參與組織生活、錘煉黨性修養(yǎng)方面。認為自己作為1名普通黨員，在參加組織生活時缺少將自己擺進去的主人翁意識，致使自己在進1步轉風格、轉理念、錘煉黨性修養(yǎng)上與黨的109大提出的新要求還有差距。

2、產(chǎn)生問題的緣由?

1是政治站位不高、思想認識不夠。對深入學習貫徹____新時期中國特點社會主義思想精神領會不夠、理解不深，用黨的科學理論武裝頭腦不夠。

2是理論學習不夠系統(tǒng)全面。在學習安排上，主要依托集中學習和黨支部學習，利用業(yè)余時間學習____新時期中國特點社會主義思想很有限，沒有常常讀原文、看原著、悟原理，許多時候淺嘗輒止，沒有完全到達“入腦、入心”的效果。在“學懂、弄通、做實”上存在差距，指點實踐時也就不能真正做到真懂、真用，造成政治站位不高、思想認識不深。

3是缺少主動學習、舉1反3的主觀能動性。在參加黨支部會議、黨小組會議等集體組織生活時，對1些集中通報的黨員信仰宗教、參與宗教活動的典型案例的學習上，有時還停留在“淺嘗輒止”的程度上，認為這些行動與自己的平常生活相離較遠，缺少將典型案例作為鏡鑒，緊密聯(lián)系工作崗位，切實把自己擺進去，深入查擺問題，引以為戒的嚴謹態(tài)度。

3、努力方向和下1步工作措施?

1是強化理論武裝，增強政治定力。始終堅持把學習貫徹____總書記關于民族宗教工作重要論述作為夯實理論基礎、提升思想認識

的核心任務抓緊抓實，堅持用____新時期中國特點社會主義思想武裝頭腦、指點實踐，認真參加所在支部各類學習及組織生活，在學懂、弄通、做實上再下工夫。

2是強化紀律意識，樹牢理想信心。始終把“黨員干部不能信教和參與宗教活動”的黨內紀律挺在前面，嚴格依照馬克思主義民族觀宗教觀及黨的各項紀律要求規(guī)范行動，堅決與104世達賴及達賴團體劃清界限，嚴守共產(chǎn)黨員不得信仰宗教的政治紀律，帶頭消除宗教消極影響，深入進行黨性分析，認真總結汲取反面典型事件經(jīng)驗教訓，爭做思想上的蘇醒人，政治上的明白人。

3是加強風格建設，建立良好形象。認真參加各項組織活動，繼續(xù)鞏固加強政治紀律教育活動的學習成果，堅持以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標準要求自己，不斷轉變工作風格、提高工作效力、嚴肅工作紀律。

主題兩個不得五個嚴禁心得體會報告四

??《組建國家綜合性應急救援隊伍框架方案》明確要求“消防救援隊伍實行嚴肅的紀律、嚴密的組織，按照準現(xiàn)役、準軍事化標準建設”，堅定不移貫徹落實“兩嚴兩準”建隊標準，是加強新時期消防救援隊伍建設的立隊之基、建隊之綱、興隊之要。

??從“兩嚴兩準”的字面意思來說：

“嚴”，基礎字義是“不放松”，“鄭重、莊重”；“組織”具有穩(wěn)定屬性和共同目標屬性，也是強調不放松；“紀律”則強調集體利益屬性和秩序保障屬性，本身即有威嚴莊重之意；組合在一起，表示嚴上加嚴、嚴之又嚴，強調的是要牢固樹立紀律的威嚴。

“準”，基礎字義是“平”，“相等、相當”，強調的是相當于、等同于現(xiàn)役制和軍事化，既包含保障、地位上的平移，也包含紀律、要求上的等同，之所以加上一個“準”字，主要是從體制上予以區(qū)別。應該說，消防救援指戰(zhàn)員就是不姓軍的軍人，消防救援隊伍就是不穿軍裝的軍隊。

?從“兩嚴”和“兩準”兩者之間的關系來說：

“兩嚴”是“兩準”所要達到的目的，實行準現(xiàn)役、準軍事化，目的就是要保證隊伍組織嚴密和紀律嚴明，確保關鍵時候聽招呼、守紀律、令行禁止；

“兩準”是實現(xiàn)“兩嚴”的必要途徑，現(xiàn)役部隊的組織性和紀律性是最強的，對標現(xiàn)役制和軍事化標準，才能最大限度保持隊伍的組織嚴密性和紀律嚴肅性。

“兩嚴”和“兩準”統(tǒng)一于充分吸收現(xiàn)役制和職業(yè)制兩方面優(yōu)勢的中國特色消防救援模式中，統(tǒng)一于牢固立起戰(zhàn)斗力標準、保障戰(zhàn)斗力生成的根本追求中。

從對標習近平總書記“四句話方針”來理解：

政治維度上，消防救援隊伍是除現(xiàn)役部隊外唯一有著自己旗幟并由總書記親自授旗的隊伍?！皟蓢纼蓽省笔窍谰仍犖檑`行總書記重要訓詞精神最堅決的態(tài)度，是踐行“兩個維護”最直接的體現(xiàn)。

宗旨維度上，落實“兩嚴兩準”是對人民群眾新期待新要求最莊嚴的承諾。消防救援隊伍是同老百姓貼得最近、聯(lián)系最緊的隊伍，這一點永遠不會改變。

使命維度上，落實“兩嚴兩準”是應對新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)，成為主力軍、國家隊，完成全災種、大應急任務的必然要求。

情懷維度上，“兩嚴兩準”是對公安消防部隊優(yōu)良傳統(tǒng)和作風養(yǎng)成的傳承與堅守，既保證了隊伍的現(xiàn)代化、專業(yè)化、職業(yè)化需求，又延續(xù)了隊伍人員集中穩(wěn)定、便于調度指揮等優(yōu)勢。

??從工作實際和輿論環(huán)境氛圍來看，當前消防救援隊伍對“兩嚴兩準”認識還不夠到位，主要歸納為“兩個偏差”：

???一是思想認識轉換不夠及時引起的思維偏差。主要表現(xiàn)為：簡單片面的思想，有的認為“兩嚴兩準”就是換身衣服，一切照舊，有的認為既然已經(jīng)脫下軍裝，就應當按照地方的規(guī)矩來；利己主義的思想，追求待遇保障平移，但不愿紀律標準平移，過于追求工作輕松、假期充足、家庭團聚，甚至盲目攀比，羨慕推崇香港、美國等地的消防職業(yè)制。

二是規(guī)章制度配套不夠完善引起的心理偏差。主要表現(xiàn)為：對發(fā)展信心不足導致的顧慮，對銜接“兩嚴兩準”的頂層設計期待過高過急，希望指戰(zhàn)員轉退、干部選拔晉升、黨組織架構銜接等政策一步到位，忽視了制度建立周期；對政策把握不準導致的疑慮，對“兩嚴兩準”具體配套措施尚未出臺，如何認識、如何執(zhí)行把握不準，按原制度管理又感到不匹配，落實起來束手束腳；對待遇不夠平衡導致的焦慮，職業(yè)榮譽體系和社會保障機制尚未健全。