2023年六項(xiàng)精進(jìn)心得體會(huì)簡短(實(shí)用12篇)

通過總結(jié)和概括經(jīng)驗(yàn)，心得體會(huì)可以幫助我們盡快掌握一定的知識(shí)和技能。那么，要寫一篇較為完美的心得體會(huì)，首先要有充分的思考和觀察。在總結(jié)過程中，我們要回顧自己的學(xué)習(xí)和經(jīng)歷，找出其中的得與失，進(jìn)而得出有價(jià)值的體會(huì)和感悟。同時(shí)，我們還要反思自己的思維方式和行為習(xí)慣，從中找出問題所在，以便在今后的學(xué)習(xí)和工作中做出改進(jìn)。此外，寫心得體會(huì)還需要注意結(jié)構(gòu)清晰、層次分明、語言簡潔明了，確保表達(dá)準(zhǔn)確和思想連貫。因此，在進(jìn)行寫作之前，我們需要對(duì)自己的思考和觀察進(jìn)行充分準(zhǔn)備，并制定合理的寫作計(jì)劃和框架，這樣才能寫出一篇較為完美的心得體會(huì)。心得體會(huì)是每個(gè)人在學(xué)習(xí)和成長中的寶貴經(jīng)驗(yàn)，以下是一些學(xué)子們分享的真實(shí)心得體會(huì)，希望能給你帶來啟示。

六項(xiàng)精進(jìn)心得體會(huì)簡短篇一

第一段：引言（150字）。

在當(dāng)今快速變化的社會(huì)中，不斷提升個(gè)人素質(zhì)和能力已成為每個(gè)人的追求。近日，我有幸參加了一場精進(jìn)培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)六項(xiàng)精進(jìn)技巧，我深刻認(rèn)識(shí)到這對(duì)于我的職業(yè)發(fā)展和人生成長有著重大的影響。下面，我將從目標(biāo)規(guī)劃、時(shí)間管理、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作、問題解決和持續(xù)學(xué)習(xí)六個(gè)方面，分享自己參加培訓(xùn)的心得體會(huì)。

第二段：目標(biāo)規(guī)劃（250字）。

在培訓(xùn)中，我學(xué)到了明確目標(biāo)規(guī)劃的重要性。過去，我常常在執(zhí)行任何任務(wù)前都沒有詳細(xì)的計(jì)劃和目標(biāo)，導(dǎo)致工作效率低下。通過培訓(xùn)，我學(xué)會(huì)了設(shè)定SMART目標(biāo)——具體、可衡量、可達(dá)成、相關(guān)和有時(shí)限的目標(biāo)。這讓我在工作和生活中更有方向感和動(dòng)力。我現(xiàn)在會(huì)盡量將目標(biāo)和任務(wù)細(xì)化，制定明確的計(jì)劃，并定期回顧和評(píng)估目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況。這不僅提高了我的效率，也增強(qiáng)了我對(duì)于實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的信心。

第三段：溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作（250字）。

另一個(gè)我在培訓(xùn)中學(xué)到的重要技巧是溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作。在之前的工作中，我常常因?yàn)闇贤ú粫扯斐烧`解和沖突。通過培訓(xùn)，我了解到了不同的溝通風(fēng)格和技巧，學(xué)會(huì)了傾聽和表達(dá)自己的觀點(diǎn)。我現(xiàn)在更加注重與他人的互動(dòng)，善于與同事進(jìn)行有效的溝通。此外，在團(tuán)隊(duì)合作方面，我也學(xué)到了如何發(fā)揮團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人的優(yōu)勢，協(xié)調(diào)合作，達(dá)到共同的目標(biāo)。這種溝通和團(tuán)隊(duì)意識(shí)的提高，不僅促進(jìn)了工作環(huán)境的和諧，也使我更加樂于與他人合作，共同進(jìn)步。

第四段：問題解決（250字）。

在培訓(xùn)的過程中，問題解決是我最感興趣的一部分。培訓(xùn)中，我學(xué)到了系統(tǒng)性思維和問題解決工具的運(yùn)用。以前，當(dāng)遇到問題時(shí)，我常常陷入固定的思維模式中，導(dǎo)致問題長時(shí)間得不到解決。通過培訓(xùn)，我學(xué)會(huì)了運(yùn)用因果圖、5W1H、決策矩陣等工具來分析問題的根源，并提出有效的解決方案。這讓我在工作中能快速找到解決問題的方法和措施，提高了工作效率和質(zhì)量。

第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)（300字）。

最后，培訓(xùn)中最重要的一點(diǎn)就是告訴我們要持續(xù)學(xué)習(xí)。在當(dāng)今快速變化的社會(huì)，知識(shí)和技能的更新?lián)Q代速度非常快，只有不斷學(xué)習(xí)，才能保持自身的競爭力。培訓(xùn)的過程中，我接觸到了許多新的觀念和知識(shí)，不僅開闊了眼界，也讓我意識(shí)到自己的不足之處。我決定將培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)與自己的工作和生活實(shí)踐相結(jié)合，不斷提升自己的職業(yè)能力和綜合素質(zhì)。我制定了一個(gè)個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃，并利用工作之余的時(shí)間不斷學(xué)習(xí)和提升自己。

結(jié)尾（100字）。

通過這次精進(jìn)培訓(xùn)，我領(lǐng)悟到了目標(biāo)規(guī)劃、時(shí)間管理、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作、問題解決和持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。這些技巧不僅對(duì)于個(gè)人職業(yè)發(fā)展有著積極的影響，也對(duì)于工作和生活有著積極的推動(dòng)力。我相信，只要不斷練習(xí)和應(yīng)用這些技巧，我一定能夠在未來的工作和生活中取得更好的成績。

六項(xiàng)精進(jìn)心得體會(huì)簡短篇二

在人類社會(huì)中，每個(gè)人面對(duì)著不同的挑戰(zhàn)和問題。生活的瑣碎、工作的艱辛，還有來自內(nèi)心的煩惱，都需要我們持續(xù)地提高自己、調(diào)整狀態(tài)、修正行為。而作為其中一種具有代表性的修行方法，六項(xiàng)精進(jìn)備受關(guān)注。下文將介紹筆者對(duì)六項(xiàng)精進(jìn)的理解、體會(huì)和應(yīng)用。

第二段：初認(rèn)六項(xiàng)精進(jìn)。

若要談?wù)摿?xiàng)精進(jìn)，必然需要從它的文化背景開始解釋。六項(xiàng)精進(jìn)源自上古佛教故事中僧人出家修道的過程。包含六個(gè)精進(jìn)戒條，羅列著出家僧侶應(yīng)該如何修行。這六項(xiàng)依次為：初發(fā)菩提心、持戒戒律、精進(jìn)勤修、方廣慈心、修持般若波羅蜜多、精進(jìn)不退轉(zhuǎn)。在實(shí)際應(yīng)用過程中，我們也可以認(rèn)為它們是提醒我們應(yīng)該怎樣去做一些事情，讓我們的生活更加充實(shí)和有價(jià)值。

第三段：感悟與應(yīng)用。

對(duì)于六項(xiàng)精進(jìn)的其中一項(xiàng)，持戒戒律，是我最為認(rèn)同的。因?yàn)樗鼜?qiáng)調(diào)了從細(xì)節(jié)中養(yǎng)成習(xí)慣的意義。絕大多數(shù)的成功都是來源于良好的習(xí)慣為基礎(chǔ)，思考再三，我決定從飲食開始改變。減少垃圾食品、規(guī)定固定的用餐時(shí)間……在養(yǎng)成良好的飲食習(xí)慣后，我發(fā)現(xiàn)自己的身體更加健康，精神也更加集中。這也讓我認(rèn)識(shí)到，過于苛求過度的“天賦”和意志力并不能很好地幫助我們做正確的事情。它們相對(duì)比較弱化。持戒戒律以及精進(jìn)勤修，才是一個(gè)人最為重要的品質(zhì)。

第四段：工作場景的應(yīng)用。

從六項(xiàng)精進(jìn)中，我還特別留意了精進(jìn)勤修這一點(diǎn)。在工作場景中，我們時(shí)常遇到很多重復(fù)性工作，為了提高效率，往往用模板化的方法處理。但是很容易忽略每個(gè)細(xì)節(jié)、每個(gè)按鈕都會(huì)對(duì)后續(xù)的工作產(chǎn)生影響。所以，我開始對(duì)待每項(xiàng)工作都要認(rèn)真策劃、精益求精。而且在工作所用的各種軟件和服務(wù)上，也要保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷了解新功能，發(fā)掘更加高效的方法。這樣不僅讓我在工作中更加順利，也讓我得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的信任和贊譽(yù)。

第五段：總結(jié)。

最后，回到六項(xiàng)精進(jìn)備受人們關(guān)注的原因。我認(rèn)為其重要性，不僅在于其更加深刻的文化底蘊(yùn)和源遠(yuǎn)流長的傳承，更在于借助了它可以幫助我們提升自身素質(zhì)、改進(jìn)自我生活和提高工作效率。分享了六項(xiàng)精進(jìn)的實(shí)際應(yīng)用，也讓我更加明白了其中每一項(xiàng)的內(nèi)涵和效果。希望這篇文章也可以引起大家對(duì)生活和工作的更深思考。

六項(xiàng)精進(jìn)心得體會(huì)簡短篇三

“六項(xiàng)精進(jìn)心得體會(huì)”是互聯(lián)網(wǎng)巨頭百度公司推行的企業(yè)文化，它包含的六項(xiàng)精進(jìn)包括專注、創(chuàng)新、協(xié)作、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)和學(xué)習(xí)，旨在引領(lǐng)員工不斷進(jìn)步、追求卓越。在百度公司這個(gè)充滿活力和創(chuàng)造力的團(tuán)隊(duì)中，我?guī)啄甑墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)中不斷地積累經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，領(lǐng)悟到許多有關(guān)六項(xiàng)精進(jìn)的心得與體會(huì)。今天，我來分享我對(duì)“六項(xiàng)精進(jìn)心得體會(huì)”的理解和實(shí)踐。

第二段：專注。

專注，是指在工作中要保持專注和集中。對(duì)我而言，專注就是要始終保持對(duì)工作的高度關(guān)注和耐心等待，爭取將所做的事情做到最好。在我的工作中，經(jīng)常遇到復(fù)雜的問題和困難，要想解決問題，就需要長時(shí)間專注和思考。在遇到問題時(shí)，我常常會(huì)先冷靜下來，思考問題的本質(zhì)并制定詳細(xì)的解決方案，然后在工作中保持長期的專注力，等待最終的結(jié)果。

第三段：協(xié)作與責(zé)任。

協(xié)作與責(zé)任，是指在工作中，我們要承擔(dān)自己的責(zé)任，同時(shí)也要積極地為團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)和合作。在我的工作經(jīng)驗(yàn)中，我學(xué)會(huì)了主動(dòng)溝通，尊重別人的意見和想法，并與團(tuán)隊(duì)成員共同制定解決方案。在實(shí)際工作中，我會(huì)在協(xié)作中發(fā)揮自己的長處，為團(tuán)隊(duì)發(fā)揮自己的最大優(yōu)勢，同時(shí)也要承擔(dān)起自己的責(zé)任，確保任務(wù)圓滿完成。

第四段：擔(dān)當(dāng)與創(chuàng)新。

擔(dān)當(dāng)和創(chuàng)新，是指在工作中需要勇于挑戰(zhàn)和創(chuàng)新。在我的工作中，我學(xué)會(huì)了要有“不斷發(fā)問”的思維方式，嘗試從不同的角度考慮問題，并嘗試不同的解決方案。同時(shí)，在工作中，要敢于承擔(dān)各種不同的挑戰(zhàn)，因?yàn)樘魬?zhàn)意味著機(jī)遇和成長。只有當(dāng)我們下定決心去嘗試新的事物和不斷創(chuàng)新時(shí)，才能取得更出色的成果。

第五段：學(xué)習(xí)與反思。

學(xué)習(xí)和反思，是指在工作中我們要持續(xù)學(xué)習(xí)和反思。在百度公司，我們鼓勵(lì)員工不斷的進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，并以此來推動(dòng)員工的專業(yè)能力提升。在我的工作經(jīng)驗(yàn)中，我不斷保持自己的學(xué)習(xí)和思考。只有對(duì)自己和周圍的事情進(jìn)行反思，并不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，才能更好地適應(yīng)和提高自己的工作。

結(jié)束語：

“六項(xiàng)精進(jìn)心得體會(huì)”是百度公司成功的重要因素之一，但這六項(xiàng)精進(jìn)不僅僅適用于百度公司，它也適用于各個(gè)行業(yè)、職業(yè)領(lǐng)域。只有不斷學(xué)習(xí)和思考，并將知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)付諸實(shí)踐，才能做到事半功倍，取得更出色的成績。希望我的心得和體會(huì)能夠?yàn)榇蠹規(guī)硪恍椭?，愿我們不斷精進(jìn)，不斷進(jìn)步，追求卓越。

六項(xiàng)精進(jìn)心得體會(huì)簡短篇四

這本書，書薄、字大，行距寬、版面小，內(nèi)容是演講稿，讀起來朗朗上口，合適一口氣讀完。在書中，作者不但透露了成為經(jīng)營之神的秘訣、而且詳細(xì)講了修煉秘訣的方法。合上書，從公司經(jīng)營到個(gè)人生活、從經(jīng)營哲學(xué)到個(gè)人思想，都有點(diǎn)感觸，記錄幾點(diǎn)關(guān)于公司經(jīng)營的感悟。

如果說《以奮斗者為本》，從字里行間能感覺到經(jīng)營者的思想，那么《六項(xiàng)精進(jìn)》就是直接地闡述和推廣經(jīng)營者的思想。經(jīng)營者的思想決定了企業(yè)的生長發(fā)展。稻盛和夫說“……好像在狂風(fēng)暴雨而又漆黑一團(tuán)的大海中航行一樣，……成為指南針的，就是站在企業(yè)經(jīng)營第一線的經(jīng)營者的哲學(xué)、思維方式”。無論經(jīng)營者的思想是“賺錢”、“為世人謀福利”，還是“推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步”，都行。沒有了這個(gè)思想，團(tuán)隊(duì)就沒有靈魂，就成不了形狀。有一種成功的思想是“自利則生、利它則久”。

先“生”再“活”，生下來，活到足夠久。

自利則生，好理解，正如“胎兒在母體內(nèi)、到出生很長一段時(shí)間，只是消耗、不產(chǎn)生”，對(duì)胎兒來說，是自利。

利他則久，不好理解?！敖裉旌軞埧?明天更殘酷,后天很美好,但絕大多數(shù)人死在明天晚上”怎么才能“活”得久一些？任正非說“如何從容應(yīng)對(duì)各種沖突和矛盾，如何在兩難困境中果斷地決策和取舍，……，唯有徹底拋棄一切私心雜念”；稻盛和夫說“才能只是上蒼偶然授予我，上蒼要求將它回報(bào)世人、回報(bào)社會(huì)。如果我將它視作私人資產(chǎn)而獨(dú)享其惠，早晚會(huì)受到懲罰”；從二個(gè)人的言行中，我們足夠相信：利他、能活得久一些。

我想，“在利他中自利”才是王道，這也許就是“成人達(dá)已”最好的解釋。

人生的唯一目的就是修煉靈魂，使其在謝幕之時(shí)比開幕之初高尚一點(diǎn)點(diǎn)”。

六項(xiàng)精進(jìn)心得體會(huì)簡短篇五

六項(xiàng)精進(jìn)培訓(xùn)是一種旨在提升個(gè)人能力和發(fā)展全面素質(zhì)的培訓(xùn)方式。通過培訓(xùn)學(xué)員的各種能力，包括心理、態(tài)度、知識(shí)、技能等，使其達(dá)到更高的水平。培訓(xùn)內(nèi)容包括溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新思維、學(xué)習(xí)方法、時(shí)間管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。在參與六項(xiàng)精進(jìn)培訓(xùn)后，我深感自己的成長和進(jìn)步。

第二段：溝通能力的提升。

在六項(xiàng)精進(jìn)培訓(xùn)中，我最大的收獲之一就是溝通能力的提升。通過學(xué)習(xí)溝通技巧和方法，我學(xué)會(huì)了傾聽他人，理解他們的觀點(diǎn)，從而更好地進(jìn)行有效的溝通。我發(fā)現(xiàn)只有真正理解對(duì)方的需求和想法，才能更好地進(jìn)行合作和解決問題。這種溝通能力的提升不僅對(duì)我個(gè)人的發(fā)展有著深遠(yuǎn)影響，還對(duì)我與他人的關(guān)系有著積極影響。

第三段：時(shí)間管理的改善。

另一個(gè)我在六項(xiàng)精進(jìn)培訓(xùn)中得到的重要收獲是時(shí)間管理的改善。在培訓(xùn)中，我學(xué)會(huì)了如何制定合理的計(jì)劃，如何高效地安排時(shí)間，并且如何處理優(yōu)先事項(xiàng)。通過對(duì)時(shí)間的有效管理，我能夠更好地掌控工作和生活，減少焦慮和壓力。我發(fā)現(xiàn)只有合理地規(guī)劃時(shí)間，才能夠更好地完成任務(wù)，提高工作效率。

第四段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作的意義。

團(tuán)隊(duì)協(xié)作是現(xiàn)代社會(huì)中不可或缺的一項(xiàng)能力。在六項(xiàng)精進(jìn)培訓(xùn)中，我深刻認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。通過參與各種團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和項(xiàng)目，我學(xué)會(huì)了如何與他人合作，如何協(xié)調(diào)不同的意見和沖突。我發(fā)現(xiàn)只有團(tuán)隊(duì)成員之間能夠相互信任，相互合作，才能夠更好地實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。這種團(tuán)隊(duì)協(xié)作的意義不僅體現(xiàn)在工作中，也體現(xiàn)在日常生活中。

第五段：全面素質(zhì)的提升。

六項(xiàng)精進(jìn)培訓(xùn)注重全面素質(zhì)的提升，而不僅僅是某一方面的能力。在培訓(xùn)中，我不僅學(xué)會(huì)了專業(yè)知識(shí)和技能，還培養(yǎng)了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新思維和學(xué)習(xí)方法。通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我成為了一個(gè)全面發(fā)展的個(gè)人。在今后的工作和生活中，我相信這些全面素質(zhì)的提升將為我?guī)砀嗟臋C(jī)遇和挑戰(zhàn)。

總結(jié)：

通過六項(xiàng)精進(jìn)培訓(xùn)，我不僅提升了溝通能力、改善了時(shí)間管理、理解了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的意義，還提高了全面素質(zhì)。這些經(jīng)歷和體驗(yàn)讓我意識(shí)到個(gè)人的成長和進(jìn)步是一個(gè)持續(xù)不斷的過程，需要不斷學(xué)習(xí)和努力。我將繼續(xù)保持精進(jìn)的心態(tài)，不斷挑戰(zhàn)自我，追求更高的目標(biāo)和更好的未來。

六項(xiàng)精進(jìn)心得體會(huì)簡短篇六

近日，我參加了一次為期五天的六項(xiàng)精進(jìn)培訓(xùn)課程，通過這次課程，我收獲了許多關(guān)于個(gè)人和職業(yè)發(fā)展的寶貴經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。在這五天里，我不僅學(xué)到了實(shí)用的技能，還深刻認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處，并在培訓(xùn)過程中找到了提升自己的方法。以下是我對(duì)這次培訓(xùn)的心得體會(huì)。

第一段：充實(shí)的課堂學(xué)習(xí)。

在這次六項(xiàng)精進(jìn)培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)習(xí)了職業(yè)技能和知識(shí)，還進(jìn)行了針對(duì)個(gè)人成長的培訓(xùn)。課堂上，導(dǎo)師們通過豐富的案例分析和互動(dòng)討論，讓我們能夠更加深入地了解和掌握所學(xué)知識(shí)。通過這種互動(dòng)式的學(xué)習(xí)方式，我不僅能夠?qū)崟r(shí)解答自己的困惑，還可以從其他參與者的經(jīng)驗(yàn)中汲取靈感。這使得我在整個(gè)培訓(xùn)過程中感到非常充實(shí)和收獲滿滿。

第二段：激發(fā)個(gè)人潛能。

在六項(xiàng)精進(jìn)培訓(xùn)中，我認(rèn)識(shí)到激發(fā)個(gè)人潛能的重要性。導(dǎo)師們通過講授技巧和方法，引導(dǎo)我們正確認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢和潛力，并幫助我們在工作和生活中發(fā)揮更大的作用。通過系列案例的分析，我明白了自己在團(tuán)隊(duì)協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)能力和問題解決方面的不足之處，并得到了一些具體的改進(jìn)方法。這讓我意識(shí)到只有不斷挑戰(zhàn)自己，才能達(dá)到更高的成就，激發(fā)個(gè)人潛能才能獲得更多的機(jī)會(huì)和成功。

第三段：有效溝通的重要性。

在工作中，溝通是至關(guān)重要的技能。六項(xiàng)精進(jìn)培訓(xùn)中，我們進(jìn)行了大量的溝通實(shí)踐訓(xùn)練，包括有效傾聽、精確表達(dá)和情緒控制等方面的訓(xùn)練。通過這些實(shí)踐，我意識(shí)到良好的溝通，不僅可以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和減少?zèng)_突，還可以提高工作效率和提升個(gè)人形象。在培訓(xùn)中，我學(xué)會(huì)了適應(yīng)不同的溝通風(fēng)格和方法，提高了自己的溝通能力。這不僅對(duì)我的工作有了明顯的改善，也對(duì)我個(gè)人的生活產(chǎn)生了積極的影響。

第四段：情緒管理的重要性。

在六項(xiàng)精進(jìn)培訓(xùn)中，我第一次意識(shí)到情緒管理的重要性，并學(xué)習(xí)到如何控制情緒，以更好地應(yīng)對(duì)不同的工作和生活壓力。導(dǎo)師們通過案例分析和角色扮演的方式，引導(dǎo)我們了解自己的情緒，并提供了一些應(yīng)對(duì)情緒的方法和策略。學(xué)習(xí)如何掌控自己的情緒，不僅能夠提高工作效率，還可以幫助我更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和變化。這次培訓(xùn)讓我明白，情緒管理是一個(gè)長期的學(xué)習(xí)和實(shí)踐過程，需要不斷地自我反省和調(diào)整，才能做到在壓力面前保持冷靜和理智。

第五段：自我成長與發(fā)展。

通過這次六項(xiàng)精進(jìn)培訓(xùn)，我感受到了自我成長和發(fā)展的力量。在培訓(xùn)過程中，我意識(shí)到追求個(gè)人成長不僅是一個(gè)責(zé)任，也是一種樂趣。不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、提升技能、完善自我，不僅可以幫助我更好地適應(yīng)職業(yè)和社會(huì)的變化，還能帶給我更多的機(jī)會(huì)和成就感。這次培訓(xùn)給了我一個(gè)新的思維方式和觀念，讓我更清晰地認(rèn)識(shí)到自己的目標(biāo)和方向，并給予我信心和動(dòng)力去追求更高的成就。

總結(jié)：通過這次六項(xiàng)精進(jìn)培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了實(shí)用的技能，還深刻認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處，并找到了提升自己的方法。我意識(shí)到個(gè)人潛能的重要性，學(xué)習(xí)到了如何有效溝通和控制情緒，對(duì)自己的職業(yè)和個(gè)人發(fā)展充滿了信心。這次培訓(xùn)為我的人生帶來了重要的轉(zhuǎn)變和啟示，我相信通過持續(xù)的努力和實(shí)踐，我一定能夠在職業(yè)和生活中邁向更高的成就。

六項(xiàng)精進(jìn)心得體會(huì)簡短篇七

最近，公司部門推薦學(xué)習(xí)稻盛和夫的《六項(xiàng)精進(jìn)》，讀后感觸頗深。稻盛和夫某年出生于日本鹿兒島，鹿兒島大學(xué)工學(xué)部畢業(yè)。27歲創(chuàng)辦京都陶瓷株式會(huì)社(現(xiàn)名京瓷kyocera)，52歲創(chuàng)辦第二電電(原名ddi，現(xiàn)名kddi，目前在日本為僅次于ntt的第二大通訊公司)，這兩家公司又都在他的有生之年進(jìn)入世界500強(qiáng)，兩大事業(yè)皆以驚人的力道成長。六項(xiàng)精進(jìn)即“1.付出不亞于任何人的努力;2.要謙虛，不要驕傲;3.要每天反省;4.活著，就要感謝;5.積善行、思利他;6.忘卻感性的煩惱”。稻盛和夫先生以人為本，從每個(gè)人都能做到的小處著手，將提升心性、自我升華的要訣歸納為《六項(xiàng)精進(jìn)》，文章采用了哲學(xué)、宗教又兼具淺顯易懂的表達(dá)手法，深入淺出地闡述了企業(yè)經(jīng)營以及做人、做事的道理，對(duì)每個(gè)人的工作、生活都具有指導(dǎo)意義。六項(xiàng)精進(jìn)是稻盛和夫經(jīng)營企業(yè)的根本哲學(xué)理念，是每個(gè)經(jīng)營者須謹(jǐn)記、貫徹的方針，也是一生中最重要的修煉。以下是本人學(xué)習(xí)《六項(xiàng)精進(jìn)》的幾點(diǎn)體會(huì)：

一、“付出不亞于任何人的努力”，這是企業(yè)經(jīng)營中最重要的一條。

“六項(xiàng)精進(jìn)”中率先登場的就是“付出不亞于任何人的努力”。世界給每個(gè)人的機(jī)會(huì)是均等的，"只有付出不亞于任何人的努力”，你才能“先人一步，不被社會(huì)所淘汰”，“每一天都竭盡全力、拼命工作，是企業(yè)經(jīng)營中最重要的事情”。我深深體會(huì)其中的道理，做不到這一點(diǎn)，企業(yè)經(jīng)營的成功、人生的成功，都是空中樓閣。我認(rèn)為，干什么事，最重要的是付諸于行動(dòng)，每個(gè)人都有干好工作、取得成功的愿望，而干什么事只有想法，這只是成功的1%，再多的想法不去做都等于零，只有付諸于行動(dòng)，才能達(dá)到成功的彼岸，這是一個(gè)不變的真理?！爸灰疵ぷ?，工作起來就能順暢”，這個(gè)世界不養(yǎng)懶人，如果不去用心經(jīng)營，不去拼命工作，總有一天，會(huì)被企業(yè)淘汰、會(huì)被同事超越。我們在日常工作中會(huì)遇到很多困苦和挫折，我們只有腳踏實(shí)地做好本職工作，鍥而不舍，堅(jiān)韌不拔，在工作的過程中不斷磨礪，克服艱難，在工作當(dāng)中不斷創(chuàng)新，拼命去努力，只要付出了，一定會(huì)有收獲。

二、“謙虛是一種態(tài)度”，我們無法改變他人，但一定能堅(jiān)定自己的態(tài)度。

在工作生活中，我們要提高自身修養(yǎng)，磨練自己的意志品質(zhì)，為人很重要的一條就是要謙虛。謙虛是一種美德，是一種難能可貴的品德，是我們工作和學(xué)習(xí)上進(jìn)的源泉。自古以來，人們有許多這方面的'格言警句啟迪人，如“謙受益，滿招損”，“謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后”。事實(shí)上也是如此，沒有一個(gè)人能夠有驕傲的資本，因?yàn)槿魏我粋€(gè)人，即使他在某一方面的造詣很深，也不能夠說他已經(jīng)徹底精通、研究全了?！吧邢?，知識(shí)無窮”，任何一門學(xué)問都是無窮的海洋，都是無際的天空……保持謙虛能讓我們正確處事，熱情關(guān)心別人的利益;謙虛促使我們更有自知之明，讓我們能以誠待人;謙虛意味著不為個(gè)人的欲望所動(dòng)，堅(jiān)持做正確的事;謙虛意味著不吹噓，不驕傲，不貶低別人抬高自己。謙虛是尊重的基礎(chǔ)，它讓我們努力做到相互支持而不彼此奉承，各抒己見又不出口傷人，相互鼓勵(lì)又不屈尊俯就。謙虛還能培養(yǎng)慷慨、忍讓和寬容。謙虛的人還擁有一個(gè)不可忽略的特點(diǎn)：真心尊重他人，踏踏實(shí)實(shí)做事，誠心誠意為他人辦事。謙虛、待人真誠的人，是一個(gè)可以值得信賴的人。

三、“活著，就要感謝”

感謝非常重要，“活著，就要感謝”。稻盛和夫的的這句話讓人感動(dòng)、讓人溫暖。我認(rèn)為，我們從呱呱墜地那天開始，就應(yīng)當(dāng)感謝身邊所有的一切，感謝父母給了自己生命，感謝老師教會(huì)我們知識(shí)，感謝同事領(lǐng)導(dǎo)和朋友對(duì)自己的幫助，感謝我們的客戶，感謝公司給我們提供施展才能的平臺(tái)，感謝國家的好政策......只要我們健康地活著，每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)懷著一顆感恩的心，對(duì)待社會(huì)、對(duì)待工作、對(duì)待家人同事，有了感恩之心，我們就會(huì)心情愉悅、開朗，就能感受到人生的幸福和快樂。

四、“積善行、思利他”

六項(xiàng)精進(jìn)的第五項(xiàng)是“積善行、思利他”，稻盛和夫提出“要多行善，多做對(duì)他人有益的事”，這是做人的根本原則。我們生活在世上，不能光是為自己考慮，重要的是為他人考慮。我們要有陽光、樂觀、積極向上的心態(tài)，更要有善心、耐心。想一想，人生如爬山，很不容易，當(dāng)你扶他人上一把，拉他人一把，一同到達(dá)山的最高峰時(shí)，自己也會(huì)收獲成功和快樂。積善,要不斷積累，積善才能成德。在生活中,心善,行善,善待一切,包容一切，尤其是對(duì)待人,善良的人我們要善待他,與他真誠平和的交往;不善的人,要包容他,并用美德感化他;看到別人成功,不要嫉妒,要祝賀;看到別人做善事,祝愿別人積功累德;看到別人落魄潦倒,不要冷嘲熱諷,而是盼望別人苦盡甘來。我認(rèn)為，在生活中，要善待家人、朋友，在工作中，要善待同事，這樣，才能使自己的人生之路朝好的方向發(fā)展，才能使一切朝著好的方向前進(jìn)?！吧啤笔侨酥拘?心地善良、豁達(dá),才能快樂,才能幸福。

稻盛和夫的六項(xiàng)精進(jìn)，是企業(yè)經(jīng)營的最大-法寶，也是我們度過美好人生必須遵守的基本條件，是每個(gè)人一生中最重要的修煉，是塑造成功人生的奠基石，稻盛和夫的哲學(xué)和理念，如同甘露、陽光和力量，會(huì)給更多人深深的啟迪。

六項(xiàng)精進(jìn)心得體會(huì)簡短篇八

學(xué)習(xí)六項(xiàng)精進(jìn)給我更多的感覺是在和一位飽經(jīng)風(fēng)雨的平易近人的老人家聊天，聽他用最通俗的語言向我講述最深?yuàn)W的道理。這是這本書最大的特別之處。以往的書籍作者恨不得用最高級(jí)的詞匯，最華麗的修飾來裝點(diǎn)自己的作品。本書卻反其道而行。書籍本來就是傳播知識(shí)，啟迪人生，洗滌心靈之物，如果把書籍寫的非常坳口讓人費(fèi)好半天才能理解甚至無法理解，那豈不是違背了書籍的本質(zhì)？所以我特別喜歡六項(xiàng)精進(jìn)這本書通俗易懂的言語風(fēng)格。

其次，我正好學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)雙學(xué)位，自然而然也就學(xué)習(xí)了周三多先生的管理學(xué)，所以對(duì)企業(yè)管理也有一些自己的認(rèn)識(shí)。六項(xiàng)精進(jìn)從企業(yè)管理角度來講同樣是本不錯(cuò)的書籍。書中只是把很多專業(yè)的經(jīng)濟(jì)學(xué)名詞替換成我們更容易理解的日常用語，卻更好的把企業(yè)管理的方法教授給更多的管理者。

六項(xiàng)精進(jìn)的第一項(xiàng)“付出不亞于任何人的努力”；第四項(xiàng)“活著，就要感謝”；第五項(xiàng)“積善行、思利他”運(yùn)用于企業(yè)管理分別不就是指企業(yè)首先要做好自己的本質(zhì)工作：努力經(jīng)營好企業(yè)；然后還必須承擔(dān)一定的社會(huì)責(zé)任。

最后，也是最重要的，就是我在六項(xiàng)精進(jìn)中學(xué)習(xí)到的做人的樸實(shí)又普適的道理。第一“付出不亞于任何人的努力”，提醒我無論是學(xué)習(xí)上還是工作中都必須不懈的努力，只要努力才會(huì)有收獲，要想成功，只有更加努力。第二“要謙虛，不要驕傲”，這更是被我們重小就提在嘴邊的話語，但是真正捫心自問，自己真的做到了嗎？沒有。因?yàn)橐酝t虛只是一種口號(hào)罷了！但是在本書中卻是實(shí)實(shí)在在的而又不失委婉的告訴我“滿遭損，謙則溢”。第三“要每天反省”不正是論語中的吾日三省吾身嗎？反省不僅僅是局限于反思自己的言行，它更多的是一種思想和做人的態(tài)度準(zhǔn)則，只有經(jīng)常的反省才能達(dá)到“修身”的目的，進(jìn)而“齊家，治國，平天下”。第四“活著，就要感謝”，要求我們要有一顆感恩的心，懷著感恩之心，自己就會(huì)發(fā)現(xiàn)原來生活如此美好，就不會(huì)因瑣事煩惱。第五“積善行、思利他”。佛語云“因果循環(huán)，報(bào)應(yīng)不爽”“須知今日因他日果，今日果他日因”，我們要時(shí)常行善，多做力所能及的好事，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，好人終究會(huì)有好報(bào)。第六“不要有感性的煩惱”。人生在世酸甜苦辣，喜怒哀樂都是極為正常之事，把它們都當(dāng)成一種人生的體驗(yàn)，“不以物喜不以己悲”，放平心態(tài)，坦然受之。切記不要把情緒帶到工作和學(xué)習(xí)中，心平氣和也許會(huì)有另一番天地。

六項(xiàng)精進(jìn)心得體會(huì)簡短篇九

近期，我參與了一項(xiàng)“六項(xiàng)精進(jìn)活動(dòng)”，該活動(dòng)使我深感受益匪淺。在這項(xiàng)活動(dòng)中，我們學(xué)習(xí)并實(shí)踐了諸多能夠促進(jìn)個(gè)人成長的精進(jìn)技巧。本文將分享我個(gè)人對(duì)于這項(xiàng)活動(dòng)的心得體會(huì)。

第二段：體會(huì)一：目標(biāo)明確。

六項(xiàng)精進(jìn)活動(dòng)中，最令我受益的就是目標(biāo)的設(shè)立和達(dá)成。在此過程中，我學(xué)到了如何確立可執(zhí)行的目標(biāo)，并依照步驟認(rèn)真執(zhí)行。這不僅僅增強(qiáng)了我的自信心，還讓我更容易地將自己的想法轉(zhuǎn)化成實(shí)現(xiàn)的計(jì)劃，讓自己變得更加自律。

第三段：體會(huì)二：專注工作。

我們的時(shí)間是有限的，因此投入時(shí)間和能量的方式十分關(guān)鍵。在這六項(xiàng)精進(jìn)活動(dòng)中，我學(xué)到了如何僅關(guān)注于當(dāng)下正在做的事情，并將其他的事情放在一旁。通過這種方式，我發(fā)現(xiàn)自己在任何工作中完成任務(wù)的速度和質(zhì)量都有所提高。

第四段：體會(huì)三：不斷學(xué)習(xí)。

我一直向往學(xué)習(xí)新知識(shí)和新技能。在六項(xiàng)精進(jìn)活動(dòng)中，我看到了自己一直追尋的道路。我們通過與他人學(xué)習(xí)，并互相幫助解決問題，增長了各自的技能和知識(shí)。我始終相信，不斷的學(xué)習(xí)將使我們成為更好的版本，能夠更好地適應(yīng)不斷變化的環(huán)境。

第五段：結(jié)語。

在這六項(xiàng)精進(jìn)活動(dòng)中，我從中學(xué)到的很多東西可以應(yīng)用于我的工作和生活中。通過設(shè)定并達(dá)成目標(biāo)、專注于工作和不斷學(xué)習(xí)，我認(rèn)為自己成為了更加完善的人。最后，我要感激那些教給我這些技能和知識(shí)的人，以及組織者提供這樣一種能夠改善自己的機(jī)會(huì)。

六項(xiàng)精進(jìn)心得體會(huì)簡短篇十

作為人生的一部分，在職場或生活中，我們不斷地挑戰(zhàn)著自己，追求卓越。而“六項(xiàng)精進(jìn)”被認(rèn)為是一種能夠促進(jìn)個(gè)人成長的方法。君不見，百度公司便將“六項(xiàng)精進(jìn)”列為其員工的核心能力培訓(xùn)項(xiàng)目，使得員工們在學(xué)習(xí)工作中不斷自我提升、發(fā)掘潛力。在此，筆者將結(jié)合自身經(jīng)歷，分享對(duì)“六項(xiàng)精進(jìn)”的體會(huì)和心得。

第二段：思維精進(jìn)。

思維精進(jìn)，是“六項(xiàng)精進(jìn)”中的一項(xiàng)，它包含了“清晰準(zhǔn)確的邏輯思維”、“針對(duì)問題提出實(shí)質(zhì)性解決方案”和“創(chuàng)新思考”三個(gè)方面。我認(rèn)為，在職場和生活中，清晰準(zhǔn)確的思維和創(chuàng)新思考都是至關(guān)重要的能力。為了不斷提升自己，我會(huì)注重學(xué)習(xí)，思考不同的解決方案，從中尋找最優(yōu)的結(jié)果。同時(shí)，我也會(huì)不斷的反思自己的思考過程，從中發(fā)現(xiàn)不足，并加以改善。正是在這樣的不斷努力中，我的思維能力得到了顯著的提高。

第三段：情感精進(jìn)。

情感精進(jìn)，包括“關(guān)注他人感受”、“善于團(tuán)結(jié)協(xié)作”和“善于信任他人”三個(gè)方面。在我看來，人與人之間相互信任、相互支持十分重要。在與同事或朋友相處中，我總是盡可能去理解、傾聽他們的想法和感受。同時(shí)，在團(tuán)隊(duì)中，我總是努力與大家保持良好的相互信任和支持的關(guān)系，因?yàn)橹挥邢嘈潘?，才能夠更好地團(tuán)結(jié)起來，取得更好的成績。在職場上，情感溝通和協(xié)作也不斷地推動(dòng)著我和同事的共同成長，讓我充滿了動(dòng)力。

第四段：專業(yè)精進(jìn)。

專業(yè)精進(jìn)，是“六項(xiàng)精進(jìn)”中最為基礎(chǔ)也最為重要的一項(xiàng)。今天的職場中，強(qiáng)大的專業(yè)素養(yǎng)是不可或缺的重要能力。我自己也不斷地通過不同的途徑學(xué)習(xí)，不斷地加強(qiáng)自己的專業(yè)技能和實(shí)際應(yīng)用能力。在日常工作中，我總是嘗試去盡可能深入了解不同領(lǐng)域的知識(shí)和技術(shù)。同時(shí)，我也不斷地學(xué)習(xí)與同事交流、溝通的技巧，以及如何通過不同方法成功處理日常業(yè)務(wù)?？傮w來說，專業(yè)精進(jìn)是職場中必須掌握的重要技能，也是不斷學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。

第五段：生活精進(jìn)。

相對(duì)于其他項(xiàng)，生活精進(jìn)是最容易被忽略的一項(xiàng)。然而，它也是人生中不可或缺的一部分。生活中的精進(jìn)應(yīng)該不僅局限于生活方式，更體現(xiàn)在個(gè)人修養(yǎng)的提升和人際關(guān)系的處理上。在日常生活中，我不斷地尋找與自己相符的生活方式，并且加以改進(jìn)減少消極因素。同時(shí)，我也在嘗試著認(rèn)識(shí)和理解自己的缺點(diǎn)，并且盡量改善自我修養(yǎng)和人際關(guān)系，從而成為更好的自己。

結(jié)論：

在職場中，自我精進(jìn)是非常重要的一步。通過學(xué)習(xí)“六項(xiàng)精進(jìn)”，大家更能夠了解自己的不足，學(xué)習(xí)如何發(fā)揮自己的優(yōu)勢，勇敢地挑戰(zhàn)和超越自己。如此積極自我提升的習(xí)慣，在我們的現(xiàn)代生活中，早已被證明是一種積極向上的、能夠發(fā)揮最大潛力的生活方式。在今后的職場和生活中，我們應(yīng)該時(shí)刻銘記精進(jìn)的理念，不斷努力成長，追求卓越。

六項(xiàng)精進(jìn)心得體會(huì)簡短篇十一

學(xué)習(xí)六項(xiàng)精進(jìn)給我更多的感覺是在和一位飽經(jīng)風(fēng)雨的平易近人的老人家聊天，聽他用最通俗的語言向我講述最深?yuàn)W的道理。這是這本書最大的'特別之處。以往的書籍作者恨不得用最高級(jí)的詞匯，最華麗的修飾來裝點(diǎn)自己的作品。本書卻反其道而行。書籍本來就是傳播知識(shí)，啟迪人生，洗滌心靈之物，如果把書籍寫的非常坳口讓人費(fèi)好半天才能理解甚至無法理解，那豈不是違背了書籍的本質(zhì)？所以我特別喜歡六項(xiàng)精進(jìn)這本書通俗易懂的言語風(fēng)格。

其次，我正好學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)雙學(xué)位，自然而然也就學(xué)習(xí)了周三多先生的管理學(xué)，所以對(duì)企業(yè)管理也有一些自己的認(rèn)識(shí)。六項(xiàng)精進(jìn)從企業(yè)管理角度來講同樣是本不錯(cuò)的書籍。書中只是把很多專業(yè)的經(jīng)濟(jì)學(xué)名詞替換成我們更容易理解的日常用語，卻更好的把企業(yè)管理的方法教授給更多的管理者。

六項(xiàng)精進(jìn)的第一項(xiàng)“付出不亞于任何人的努力”；第四項(xiàng)“活著，就要感謝”；第五項(xiàng)“積善行、思利他”運(yùn)用于企業(yè)管理分別不就是指企業(yè)首先要做好自己的本質(zhì)工作：努力經(jīng)營好企業(yè)；然后還必須承擔(dān)一定的社會(huì)責(zé)任。

最后，也是最重要的，就是我在六項(xiàng)精進(jìn)中學(xué)習(xí)到的做人的樸實(shí)又普適的道理。

第一“付出不亞于任何人的努力”，提醒我無論是學(xué)習(xí)上還是工作中都必須不懈的努力，只要努力才會(huì)有收獲，要想成功，只有更加努力。

第二“要謙虛，不要驕傲”，這更是被我們重小就提在嘴邊的話語，但是真正捫心自問，自己真的做到了嗎？沒有。因?yàn)橐酝t虛只是一種口號(hào)罷了！但是在本書中卻是實(shí)實(shí)在在的而又不失委婉的告訴我“滿遭損，謙則溢”。

第三“要每天反省”不正是論語中的吾日三省吾身嗎？反省不僅僅是局限于反思自己的言行，它更多的.是一種思想和做人的態(tài)度準(zhǔn)則，只有經(jīng)常的反省才能達(dá)到“修身”的目的，進(jìn)而“齊家，治國，平天下”。

第四“活著，就要感謝”，要求我們要有一顆感恩的心，懷著感恩之心，自己就會(huì)發(fā)現(xiàn)原來生活如此美好，就不會(huì)因瑣事煩惱。

第五“積善行、思利他”。佛語云“因果循環(huán)，報(bào)應(yīng)不爽”“須知今日因他日果，今日果他日因”，我們要時(shí)常行善，多做力所能及的好事，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，好人終究會(huì)有好報(bào)。

第六“不要有感性的煩惱”。人生在世酸甜苦辣，喜怒哀樂都是極為正常之事，把它們都當(dāng)成一種人生的體驗(yàn)，“不以物喜不以己悲”，放平心態(tài)，坦然受之。

切記不要把情緒帶到工作和學(xué)習(xí)中，心平氣和也許會(huì)有另一番天地。

學(xué)習(xí)了榮登世界500強(qiáng)企業(yè)的日本京瓷和kddi公司創(chuàng)始人稻盛和夫的“六項(xiàng)精進(jìn)”經(jīng)營哲學(xué)理念，對(duì)我的感觸頗深，靈魂頗受震動(dòng)。他的這一哲學(xué)精髓不僅高度精辟了企業(yè)界經(jīng)營理念思想，貫穿了人生哲學(xué)、自然科學(xué)、佛法道教禪理，還涵蓋了為人處世觀、工作學(xué)習(xí)生活觀，道義倫理觀、自然界生存法則，從諸多方面禪述事業(yè)成敗之要因，進(jìn)而上升到人生哲學(xué)境界。我通過學(xué)習(xí)、消化、歸納、總結(jié)、提煉該六項(xiàng)經(jīng)營哲學(xué)可歸結(jié)為“心態(tài)”二字，要具有非常人的“六種心態(tài)”與“境界”，即：

第一項(xiàng)：付出不亞于任何人的努力。

第二項(xiàng)：要謙虛、不要驕傲。

第三項(xiàng)：要每天反省。

第四項(xiàng)：活著就是要感謝。

第五：積善行，思利他。

第六項(xiàng)：不要有感性的煩惱。

這六項(xiàng)境界亦非常人“心態(tài)”，正如稻盛和夫的“六項(xiàng)精“之首項(xiàng)：“付出不亞于任何人的努力”，也正是說明這個(gè)問題，首先他要有“比別人更努力“的心態(tài)與心境。此乃為人生、事業(yè)的成敗之關(guān)鍵。

常言“心態(tài)決定成敗”，首先“心態(tài)”是我們每個(gè)人的行動(dòng)的原動(dòng)力，思想的指揮者，也就是說我們的心態(tài)不端正或沒有超凡的毅力與心志，那我們就很難實(shí)現(xiàn)我們學(xué)習(xí)、工作計(jì)劃目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)我們理想與愿望。而且要取得更大更多更完美的結(jié)果，那就必須比別人付出的更多甚至更艱辛的努力?！靶膽B(tài)“是我們的資源，如果合理地經(jīng)營它，發(fā)揮它的積極主動(dòng)性作用，這資源就掌握在我們每個(gè)人的手里。記得有這樣一個(gè)小故事：

三個(gè)工人在砌一堵墻。有人過來問：“你們在干什么？”

第一個(gè)人沒好氣地說：“沒看見嗎？砌墻。”

第二個(gè)人抬頭笑了笑，說：“我們在蓋一幢高樓?！?/p>

第三個(gè)人邊干邊哼著歌曲，他的笑容很燦爛開心：“我們正在建設(shè)一個(gè)新城市?！?/p>

10年后，第一個(gè)人在另一個(gè)工地上砌墻；第二個(gè)人坐在辦公室中畫圖紙，他成了工程師；第三個(gè)人呢，是前兩個(gè)人的老板。可見，積極主動(dòng)的心態(tài)是結(jié)果的前提。

心態(tài)決定行動(dòng)，行動(dòng)演繹結(jié)果，什么樣的心態(tài)就會(huì)引導(dǎo)出什么樣行為，行動(dòng)創(chuàng)造結(jié)果?！白?，不如起而行?！苯Y(jié)果來自行動(dòng)，行動(dòng)的結(jié)果，是否是我們想要的或理想的或達(dá)到目的的，那要看付出。不行動(dòng)不付出一定是沒結(jié)果的。貝爾納是法國著名的作家，在法國影劇史上占有重要的地位。有一次，法國一家報(bào)紙進(jìn)行了一次有獎(jiǎng)智力競賽，其中有這樣一個(gè)題目：如果法國最大的博物館盧浮宮失火了，情況緊急，只允許搶救出一幅畫，你會(huì)搶哪一幅？結(jié)果在該報(bào)收到的成千上萬回答中，貝爾納以最佳答案獲得該題的獎(jiǎng)金。他的回答是：“我搶離出口最近的那幅畫。”故事告訴我們：執(zhí)行是最基本的東西，想要結(jié)果，先要行動(dòng)。執(zhí)行就是要結(jié)果，結(jié)果的好壞在于我們的先天付出的倍數(shù)。0.1永遠(yuǎn)大于0，1永遠(yuǎn)是0.1的10倍數(shù)，不提倡盲目的追求完美，但先要行動(dòng)，迅速行動(dòng)，用不懈的努力來修正改進(jìn)我們的結(jié)果。

稻盛和夫理性概論了人生事業(yè)的成敗之為首關(guān)鍵要決：“付出不亞于任何人的努力”。這可謂“業(yè)精于勤”的道理，要想成功，成就事業(yè)，我們必須勤勞、勤奮、勤苦的專注地、努力拼命工作、學(xué)習(xí)、鉆研，堅(jiān)持不懈、一如既往地奮斗，不斷了提高、超越他人。精益求精、竭盡全力、殫精竭慮地挖空心思地把工作做好、不斷改進(jìn)、超越自我、提高創(chuàng)新創(chuàng)意能力。也正如他所言：“除了努力工作，世界上沒有更好的經(jīng)營策略?！蓖瑫r(shí)他還說：“全力投入工作就會(huì)產(chǎn)生創(chuàng)意?！边@也正如古訓(xùn)：“勤能補(bǔ)拙?！敝灰硇耐度牍ぷ?，我們就會(huì)不斷地思索、尋求更好的、更有效的工作方法與技能。從而通過不斷的工作學(xué)習(xí)、鉆研、分析、總結(jié)、提煉，就能積累經(jīng)驗(yàn)與技巧，形成智慧，彌補(bǔ)我們的不足與知識(shí)的空白。

在日常工作和學(xué)習(xí)中，我們只要按照稻盛和夫的“六項(xiàng)精進(jìn)”原則，認(rèn)真仔細(xì)思索、體會(huì)、反省，不斷總結(jié)積累、不斷改進(jìn)提高；忠于本職，戒驕戒躁，謙虛謹(jǐn)慎，安則思危的憂患意識(shí)，不斷陶冶心志，勇于超越“自我”，實(shí)現(xiàn)“真我”；不斷地梳理我們的思想，不斷地踐行，不斷地提升，持之以恒的態(tài)度，相信我們的工作與人生也會(huì)逐漸精彩。最終，我們也會(huì)走向勝利與輝煌。

六項(xiàng)精進(jìn)心得體會(huì)簡短篇十二

作為一名管理人員，通過學(xué)習(xí)“六項(xiàng)精進(jìn)”，對(duì)照“四項(xiàng)自問”進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)自身存在很多問題和不足。

第一項(xiàng)自問強(qiáng)調(diào)的是履職職責(zé)。要盡心盡力，就要從內(nèi)心深處愛企業(yè)、愛崗位、愛所從事的工作，就要對(duì)自己的崗位職責(zé)全面理解掌握，具備較高的履職水平。我本人在盡心盡力、盡職盡責(zé)地工作上做得不夠，雖然能夠認(rèn)真執(zhí)行礦黨政的工作部署，按照上級(jí)要求完成即定任務(wù)，但是沒有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，有時(shí)滿足于目前的現(xiàn)狀，有小富即滿、小成即安的現(xiàn)象。

第二項(xiàng)自問強(qiáng)調(diào)的是履職境界。自問“我是否付出了不亞于任何人的努力”，就是要每一天都竭盡全力、拼命地工作。在這方面，我所付出的努力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，尤其和井下的同志們相比，工作條件相對(duì)優(yōu)越多了，但付出的卻比他們少。

第三項(xiàng)自問強(qiáng)調(diào)的是履職能力。思想境界、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)技能和工作方法是個(gè)人綜合素質(zhì)的集中體現(xiàn)，也是能否履職盡責(zé)的主要因素。我在這些方面也存在差距。一是在觀念更新、開拓創(chuàng)新方面做得不夠；二是工作能力和方法亟待提高，對(duì)復(fù)雜工作局面應(yīng)對(duì)措施不夠細(xì)致；三是工作中還存在重安排部署、輕督促檢查，抓落實(shí)不夠的問題。

第四項(xiàng)自問強(qiáng)調(diào)的是履職要求。洗煤廠把落實(shí)“五項(xiàng)要求”作為開展工作的重點(diǎn)，雖然整體工作水平穩(wěn)步提升，但也不同程度地存在著差距，突出表現(xiàn)在制度管理有漏洞，在制度執(zhí)行上有不夠嚴(yán)格的現(xiàn)象，欠缺必要的督促和檢查，有些工作的部署缺乏雷厲風(fēng)行的執(zhí)行力和不見成效不撒手的韌勁，沒能做到深入細(xì)致，刨根問底。

產(chǎn)生這些問題的根源，有思想觀念上的，也有工作方法和能力上的，但主要還是對(duì)履職認(rèn)識(shí)不夠。通過“四個(gè)自問”，我要對(duì)存在的問題進(jìn)行認(rèn)真整改，并提出今后工作的措施：

一是著力提升隊(duì)伍素質(zhì)技能。大力推進(jìn)業(yè)務(wù)技能的更新升級(jí)，通過實(shí)施“6633 實(shí)景”培訓(xùn)等舉措，提高技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵的實(shí)效性，突出高級(jí)工、技師等人才的培養(yǎng)，今后重點(diǎn)圍繞自動(dòng)化改造進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。同時(shí)落實(shí)好縱橫結(jié)合的人才培養(yǎng)“傳幫帶”模式，為今后又好又快發(fā)展構(gòu)筑堅(jiān)實(shí)可靠的智力和人才基礎(chǔ)。

二是提升“雙創(chuàng)”水平，落實(shí)“1113356”思路。根據(jù)集團(tuán)公司和礦上要求，進(jìn)行洗煤綜合自動(dòng)化改造，建設(shè)數(shù)字化洗煤廠，全面實(shí)現(xiàn)調(diào)度對(duì)現(xiàn)場設(shè)備和工藝流程的控制管理，打造以生產(chǎn)調(diào)度控制為主，現(xiàn)場操作人員為輔的綜合自動(dòng)管理控制模式。今年后4個(gè)月重點(diǎn)完成動(dòng)篩系統(tǒng)自動(dòng)化改造、調(diào)度視頻顯示終端升級(jí)改造和完善安全生產(chǎn)管理軟件系統(tǒng)等項(xiàng)目。

三是打好后4個(gè)月洗煤生產(chǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)。圍繞礦黨政下達(dá)的精煤生產(chǎn)、回收率等奮斗目標(biāo)進(jìn)行認(rèn)真落實(shí)，確保礦井原煤提升治理，把影響礦井生產(chǎn)臺(tái)時(shí)降到最低，在見縫插針、利用礦井維護(hù)時(shí)間進(jìn)行設(shè)備檢查與維修的基礎(chǔ)上，對(duì)1221皮帶進(jìn)行重點(diǎn)治理；強(qiáng)化洗煤工藝管理，做好洗煤生產(chǎn)，堅(jiān)持好各種行之有效的質(zhì)量管理制度，狠抓從動(dòng)篩到入洗、再到入倉各環(huán)節(jié)的煤質(zhì)管理與考核，同時(shí)合理組織生產(chǎn)，把現(xiàn)有有利條件用足用活，保證穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)。