最新評(píng)估心得體會(huì)(優(yōu)質(zhì)9篇)

心得體會(huì)是在學(xué)習(xí)和工作生活等過(guò)程中對(duì)所獲得經(jīng)驗(yàn)和感悟進(jìn)行總結(jié)和歸納的一種方式，能夠使我們更好地反思和提升自己。心得體會(huì)是自我成長(zhǎng)的重要組成部分，通過(guò)對(duì)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)自己的不足和優(yōu)點(diǎn)，從而實(shí)現(xiàn)自我提高。寫心得體會(huì)時(shí)，我們應(yīng)該突出重點(diǎn)，將自己的感悟和領(lǐng)悟進(jìn)行歸納和總結(jié)，言簡(jiǎn)意賅地表達(dá)清楚。下面是一些寫心得體會(huì)的好文章，可以一起來(lái)欣賞一下。

評(píng)估心得體會(huì)篇一

近年來(lái)，那些能夠不斷改進(jìn)自己的人，一定是那些善于評(píng)估自己的人。評(píng)估可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢(shì)和不足，加深對(duì)自己的認(rèn)識(shí)，為個(gè)人的持續(xù)進(jìn)步提供支持。在個(gè)人成長(zhǎng)的路途中，我不斷地嘗試評(píng)估自己，并從中受益良多。本文將分享我對(duì)評(píng)估的體會(huì)和心得。

第二段：為什么要評(píng)估自己。

首先，評(píng)估能夠提高自我認(rèn)知。通過(guò)評(píng)估，我們能夠更加清晰地認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，以及自己在特定情境下的表現(xiàn)。長(zhǎng)久以往，這種自我了解會(huì)累積成自信和安全感，并影響我們選擇和向前推進(jìn)的方向。其次，評(píng)估可以提高自我反思和學(xué)習(xí)的效率。只要及時(shí)和正確地評(píng)估自己，我們就能夠快速找到自己的缺陷和不足，從而更加準(zhǔn)確地找到自己的成長(zhǎng)之路。最后，通過(guò)評(píng)估我們能夠更好地建立與他人的溝通和合作關(guān)系。評(píng)估能夠幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己的價(jià)值觀、特征和思維方式，這樣就更有可能建立良好的人際關(guān)系。

第三段：怎樣評(píng)估自己。

在評(píng)估自己時(shí)，人們能夠運(yùn)用各種各樣的評(píng)估方式。其中之一是特定技能的評(píng)估。特定技能的評(píng)估可以在學(xué)習(xí)一個(gè)新技能之前或之后評(píng)估特定技能的熟練度和水平。然后，人們可以啟動(dòng)有針對(duì)性的行動(dòng)計(jì)劃，以加快這些技能的進(jìn)步。另外，自己的生活體驗(yàn)的評(píng)估也是非常有建設(shè)性的，可以考慮你的生活中哪些事情讓你感到愉悅、失落或者挑戰(zhàn)。為了更好地管理自己的情緒、體驗(yàn)和感受，我們可以通過(guò)體驗(yàn)來(lái)評(píng)估自己的生活，并從中獲得更深層次的體會(huì)。然后，有意識(shí)地應(yīng)用這些體會(huì)來(lái)更好地處理未來(lái)的反應(yīng)。最后，人們還可以使用360度評(píng)估或者反饋的方式。360度評(píng)估可以幫助人們?cè)诓煌慕巧颓榫诚赂娴亓私庾约?，而反饋則可以給出更具體的信息，以指出優(yōu)劣和改進(jìn)的方向。

第四段：自我評(píng)估的注意事項(xiàng)。

不能盲目評(píng)價(jià)自己的強(qiáng)項(xiàng)和弱項(xiàng)，這不利于我們?nèi)媪私庾约?；不能過(guò)分自我批評(píng)，會(huì)導(dǎo)致消極情緒和行為的產(chǎn)生。相反，我們應(yīng)該平衡地評(píng)估自己，從不同的角度、不同的時(shí)間和不同的人群來(lái)評(píng)估自己，從而獲得更全面更準(zhǔn)確的信息。

第五段：結(jié)論。

評(píng)估能夠幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己，更好地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，也能夠提升我們與他人的相互理解和溝通的能力。在評(píng)估自己時(shí)，我們應(yīng)該注意算法的多樣性，并平衡好過(guò)度自我評(píng)價(jià)和忽視弱點(diǎn)的態(tài)度。當(dāng)我們重視評(píng)估并有意地應(yīng)用這些體會(huì)時(shí)，我們就能夠更快地成長(zhǎng)并更好地發(fā)揮自己的天賦。

評(píng)估心得體會(huì)篇二

第一段：介紹CMMI評(píng)估的背景和作用（200字）。

CMMI（能力成熟度模型集成）評(píng)估是一種廣泛應(yīng)用于軟件和系統(tǒng)工程領(lǐng)域的能力評(píng)估方法，旨在幫助組織改進(jìn)其軟件開發(fā)和項(xiàng)目管理過(guò)程，提高產(chǎn)品質(zhì)量和項(xiàng)目交付能力。作為一種全面的評(píng)估體系，CMMI評(píng)估不僅可以幫助組織發(fā)現(xiàn)并解決潛在的問(wèn)題，還可以提供一種標(biāo)準(zhǔn)的框架，使不同組織之間的過(guò)程能力進(jìn)行比較和對(duì)話。通過(guò)參與CMMI評(píng)估，我深刻體會(huì)到了其對(duì)組織的價(jià)值和重要性，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

第二段：參與CMMI評(píng)估的準(zhǔn)備工作和過(guò)程（250字）。

在參與CMMI評(píng)估之前，組織需要進(jìn)行大量的準(zhǔn)備工作。首先，要明確評(píng)估的目標(biāo)和范圍，并確定評(píng)估團(tuán)隊(duì)的成員。接下來(lái)，要對(duì)組織的過(guò)程進(jìn)行細(xì)致的分析和評(píng)估，以了解當(dāng)前的過(guò)程狀況和存在的問(wèn)題。然后，要制定改進(jìn)計(jì)劃，并對(duì)其進(jìn)行實(shí)施和跟蹤。在評(píng)估過(guò)程中，評(píng)估團(tuán)隊(duì)會(huì)對(duì)組織的過(guò)程能力進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查和評(píng)估，并提出相應(yīng)的建議和改進(jìn)建議。最后，評(píng)估團(tuán)隊(duì)會(huì)準(zhǔn)備評(píng)估報(bào)告，并與組織的管理層進(jìn)行匯報(bào)和討論。

第三段：參與CMMI評(píng)估的收獲和體會(huì)（300字）。

通過(guò)參與CMMI評(píng)估，我深刻認(rèn)識(shí)到了過(guò)程管理對(duì)于組織的重要性。一個(gè)良好的過(guò)程管理體系可以提高組織的工作效率、產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度。同時(shí)，CMMI評(píng)估還幫助組織發(fā)現(xiàn)了很多潛在的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，以及改進(jìn)的機(jī)會(huì)。它不僅僅是一個(gè)評(píng)估工具，更是一個(gè)持續(xù)改進(jìn)的過(guò)程。通過(guò)評(píng)估，我們意識(shí)到改進(jìn)是一個(gè)永恒的主題，只有不斷地跟上市場(chǎng)和技術(shù)的變化，才能不斷提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。

第四段：CMMI評(píng)估的挑戰(zhàn)和應(yīng)對(duì)策略（250字）。

CMMI評(píng)估是一項(xiàng)復(fù)雜而細(xì)致的工作，往往需要投入大量的時(shí)間和精力。評(píng)估團(tuán)隊(duì)要熟悉CMMI模型和評(píng)估方法，并能夠與組織的各個(gè)層面進(jìn)行有效的溝通和合作。同時(shí)，評(píng)估過(guò)程中可能會(huì)遇到一些挑戰(zhàn)，如組織過(guò)程的復(fù)雜性、人員的抵觸情緒、資源限制等。為應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)，評(píng)估團(tuán)隊(duì)需要制定詳細(xì)的計(jì)劃和時(shí)間表，并與組織的管理層保持密切的溝通和協(xié)調(diào)。

第五段：結(jié)語(yǔ)和總結(jié)（200字）。

參與CMMI評(píng)估是一次寶貴的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。通過(guò)這次評(píng)估，我不僅對(duì)過(guò)程管理有了更深入的理解，還學(xué)會(huì)了如何發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題、如何與團(tuán)隊(duì)合作、如何與管理層溝通等重要的軟技能。此外，通過(guò)評(píng)估，組織也從中獲得了寶貴的反饋和改進(jìn)方向。因此，我相信，CMMI評(píng)估將在未來(lái)繼續(xù)發(fā)揮著重要的作用，幫助組織持續(xù)改進(jìn)并提高其競(jìng)爭(zhēng)力。

評(píng)估心得體會(huì)篇三

送走了省級(jí)示范性幼兒園評(píng)估驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)小組成員的那一刻，說(shuō)實(shí)話，腿好軟，好想就地躺下去，可是我們都依舊堅(jiān)持著，堅(jiān)持著……因?yàn)槲覀兟牭皆u(píng)估組專家對(duì)我們的工作給予了高度的肯定，這就是最好的結(jié)果，66個(gè)人為之一年的努力，我們看到了勝利的曙光，虔誠(chéng)地祝愿我園順利通過(guò)驗(yàn)收。

回顧我們走過(guò)的歷程，有困惑、有失誤、更有收獲。2012年6月20，濮陽(yáng)市教育局基教科x科長(zhǎng)、項(xiàng)目辦x科長(zhǎng)及學(xué)前教育兩位專家在縣委常委、宣傳部x部長(zhǎng)、教體局x書記、x局長(zhǎng)、基建股x股長(zhǎng)的陪同下來(lái)我園檢查督導(dǎo)創(chuàng)建“省級(jí)示范園”工作。為了迎接這一天的到來(lái)，在x園長(zhǎng)帶領(lǐng)下，全園上下全身心地投入到創(chuàng)建的熱潮中連續(xù)奮戰(zhàn)幾天。至今記得就在辦公室，在x園長(zhǎng)帶領(lǐng)下一盒盒檔案矗立在檔案柜中，看著滿滿一柜子的檔案資料，那可是一字一句書寫出來(lái)的，一張一張的紙裝訂成冊(cè)的，一份一份的資料累積起來(lái)的，更是一滴一滴的汗水凝結(jié)而成的。在佩服領(lǐng)導(dǎo)的思路清晰、思維敏捷之余，我深深地體會(huì)到了團(tuán)結(jié)協(xié)作的力量，不得不驚嘆一幫子女人趕出的不一般的效果。我最想說(shuō)的一句話是：“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”。

有傾瀉而出。第二天，我們辦公室承擔(dān)會(huì)場(chǎng)布置、準(zhǔn)備資料、接待、發(fā)放資料、照相、播放紀(jì)錄片等工作。再后來(lái)，準(zhǔn)備檢查檔案資料。所有的一切用一句話說(shuō)就是“恨不得把一個(gè)人分成幾個(gè)人來(lái)用”，上樓梯都是一步兩臺(tái)，真的是屁股從來(lái)都沒(méi)有挨過(guò)板凳，但我們無(wú)怨無(wú)悔?？傊?，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持與幼教專家的指導(dǎo)幫助下，一路走來(lái)，雖步履蹣跚，但全園上下風(fēng)雨同舟，工作措施更實(shí)，效率更高，滿滿的行囊中收獲的不僅僅是點(diǎn)滴有形的創(chuàng)建成果，更是一種堅(jiān)定不移的教育信念以及持久不衰的工作動(dòng)力。

創(chuàng)建省示范園給了我們一個(gè)深深的啟示：創(chuàng)建是一個(gè)艱苦勞累的過(guò)程，也是一個(gè)快樂(lè)進(jìn)步的過(guò)程，更是不斷提升的過(guò)程。我們各室將緊緊抓住良好的發(fā)展勢(shì)頭，鞏固創(chuàng)建省示范性幼兒園的成效。

興奮之余難免會(huì)有思考，專家的話會(huì)時(shí)常在耳畔響起，畢竟我們是貧困縣區(qū)的幼兒園，我們的示范性工作才是剛剛起步，我們還需要努力的還很多很多。下面我就專家蘭州實(shí)驗(yàn)幼兒園x園長(zhǎng)檢查的幼兒園管理檔案的情況作以下小結(jié)：

優(yōu)點(diǎn)：

1.檔案資料齊全，過(guò)程積累較多。2.辦園理念新，幼兒園管理人性化。

3.家長(zhǎng)評(píng)價(jià)表很有實(shí)用性，家長(zhǎng)認(rèn)可，滿意率高。4.幼兒園各項(xiàng)制度健全、完善。5.經(jīng)費(fèi)的投入與支出合理。

欠缺的方面：1.b1。

辦園理念檔中應(yīng)裝進(jìn)去：《3-6歲學(xué)前兒童發(fā)展指南》、《衛(wèi)生管理辦法》、《保育教育實(shí)施意見》、《校車安全條例》等法律法規(guī)。2.b3管理機(jī)制檔案中應(yīng)裝進(jìn)去各室工作計(jì)劃，先裝幼兒園工作計(jì)劃，再裝教育教學(xué)工作計(jì)劃，再裝進(jìn)去行政后勤各室計(jì)劃，最后裝進(jìn)去級(jí)組計(jì)劃。各室計(jì)劃都要圍繞幼兒園計(jì)劃進(jìn)行，大環(huán)節(jié)不變，月工作內(nèi)容要按學(xué)校的月工作安排具體寫出要協(xié)助哪些方面，干些什么。

師的整體素質(zhì)。我們堅(jiān)信，借助省示范幼兒園評(píng)估驗(yàn)收強(qiáng)勁東風(fēng)的推動(dòng)，只要我們堅(jiān)定不移地朝著“一切為了孩子，為了孩子的一切”的目標(biāo)不懈地開拓前進(jìn)。積極建立“在實(shí)踐中發(fā)展、在發(fā)展中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中示范、在示范中完善”的管理模式，x縣第一幼兒園一定能走向新的輝煌。

時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼間，本學(xué)期的工作已盡了尾聲?；仡欉^(guò)去的緊張而忙碌的一年，真是感慨萬(wàn)千。這一年是不平凡的一年，這一年是奮進(jìn)的一年！我們以《綱要》為指導(dǎo)，迎接了區(qū)一級(jí)幼兒園的復(fù)評(píng)。

根據(jù)自己班幼兒的年齡，有計(jì)劃，有目標(biāo)地開展各項(xiàng)工作。在不斷的學(xué)習(xí)中強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)素質(zhì)教育，全面提高業(yè)務(wù)水平。在以評(píng)促建的過(guò)程中，我深深地感受到要跟上教育改革的步伐，就要不斷提高自身的各項(xiàng)水平，適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展對(duì)幼兒園教師的要求，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位培訓(xùn)。我園領(lǐng)導(dǎo)為了提高整個(gè)幼兒園的業(yè)務(wù)水平，經(jīng)常邀請(qǐng)專家來(lái)園講學(xué)。整個(gè)幼兒園都充滿了積極向上的氛圍，開展了豐富多彩的區(qū)域活動(dòng)。在開展區(qū)域活動(dòng)中，我們根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)、發(fā)展需要投放活動(dòng)材料，根據(jù)主題進(jìn)展需要設(shè)計(jì)了一些與主題有關(guān)的區(qū)域活動(dòng)材料，做到有計(jì)劃有目的地投放，并及時(shí)增減活動(dòng)材料。引導(dǎo)幼兒積極認(rèn)真參與區(qū)域活動(dòng)，滿足幼兒發(fā)展的需要。針對(duì)幼兒個(gè)別差異、興趣、能力投放了不同難度的活動(dòng)材料。在以評(píng)促建的過(guò)程中，我們深刻的了解到：教育孩子的工作固然重要，但保育工作也不能忽視。只有一個(gè)干凈的環(huán)境，孩子有一個(gè)健康的身體，才能愉快地學(xué)習(xí)和生活。所以，我在注意了教育教學(xué)工作的同時(shí)更注意了保育工作的落實(shí)，每天堅(jiān)持課室的通風(fēng)及室內(nèi)外環(huán)境的清潔，預(yù)防傳染病，流行病的發(fā)生。及時(shí)給孩子更換汗?jié)竦拿?，冬天注意幫孩子增添衣物，還注意加強(qiáng)孩子的自理能力的培養(yǎng)，通過(guò)不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，現(xiàn)在生活自理方面都發(fā)展得非常好。那么如何才能使孩子的身體得到健康發(fā)展呢？我認(rèn)為，要使孩子有一個(gè)良好的身體，首先要加強(qiáng)各項(xiàng)鍛煉活動(dòng)，鼓勵(lì)幼兒早來(lái)園進(jìn)行晨煉。教育工作，是一項(xiàng)常做常新，永無(wú)止境的工作。幼兒園評(píng)估使我進(jìn)一步解放思想、改革探索、努力提高保教質(zhì)量，確實(shí)搞好幼兒的教育，力求以自己教育經(jīng)驗(yàn)與新的教育觀念相結(jié)合，做一個(gè)優(yōu)秀合格的幼教工作者。工作不是一帆風(fēng)順的，我有過(guò)不知所措的困惑，有過(guò)被人埋怨的苦衷，留下過(guò)委屈的淚水，然而我堅(jiān)信，只要無(wú)愧于孩子，無(wú)愧于千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)家庭……在今后的工作中，我將以高度的責(zé)任感和自覺性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、研究和解決教育中的新情況，爭(zhēng)取更好的成績(jī)。

園所學(xué)習(xí)發(fā)展情況。

根據(jù)教育體育局統(tǒng)一部署，我園認(rèn)真貫徹落實(shí)《德清縣中心幼兒園深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的實(shí)施方案》，精心組織，周密安排，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，把這次活動(dòng)作為推動(dòng)幼兒園科學(xué)發(fā)展的難得機(jī)遇。園領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持圍繞“深化內(nèi)涵建設(shè)創(chuàng)優(yōu)教育服務(wù)打造園所特色”的主題，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭調(diào)研，廣泛聽取意見和建議，按照“四對(duì)照、四查找”的要求，主動(dòng)查找思想認(rèn)識(shí)、工作能力、工作作風(fēng)等方面存在的不符合、不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀要求的突出問(wèn)題，深入剖析原因，切實(shí)理清發(fā)展思路，明確努力方向，有針對(duì)性地提出了推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的新思路、新辦法、新舉措?，F(xiàn)將分析檢查情況報(bào)告如下：

一、營(yíng)造氛圍，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀形成的共識(shí)。

1.在思想觀念方面，對(duì)在幼教事業(yè)發(fā)展中學(xué)習(xí)和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要性和必要性有了新的認(rèn)識(shí)。

當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)下，學(xué)習(xí)和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀有著非常重要的歷史意義和現(xiàn)實(shí)意義。對(duì)推進(jìn)教育事業(yè)和諧、健康、快速發(fā)展意義重大。通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的開展，我園對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，特別是在教育管理工作中落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀有了更加清醒的認(rèn)識(shí)。

2.在發(fā)展思路方面，對(duì)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、堅(jiān)持正確教育理念的重要性有了新的認(rèn)識(shí)。教育是塑造人的事業(yè)。幼兒教育面對(duì)的教育對(duì)象是6歲以前的孩子，這是人生發(fā)展的關(guān)鍵期。因此，與其他教育階段相比，更需要正確理念的引導(dǎo)。當(dāng)前，很多的教育工作者僅僅憑借既有的經(jīng)驗(yàn)從事教育或教育管理，而從沒(méi)有真正想過(guò)應(yīng)該以怎樣的理念、思路指導(dǎo)教育教學(xué)實(shí)踐，對(duì)培養(yǎng)怎樣的人還缺乏系統(tǒng)、清醒的認(rèn)識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的開展，幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子深刻感受到落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀理念的重要性和緊迫性。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開展以來(lái)，幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子著重加強(qiáng)對(duì)學(xué)校、教職工科學(xué)發(fā)展的引導(dǎo)，收到了較好的效果。

3.在工作指導(dǎo)方面，對(duì)實(shí)行科學(xué)管理、規(guī)范辦學(xué)的重要性有了新的認(rèn)識(shí)。

雖然幼兒園在57年的發(fā)展過(guò)程中有了豐富的積淀，通過(guò)全體教職工的共同努力，幼兒園順利通過(guò)了省示范幼兒園的評(píng)估，并積極參加省一級(jí)幼兒園的轉(zhuǎn)評(píng)，各方面都有了長(zhǎng)足的發(fā)展，科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)，對(duì)幼兒園發(fā)展提出了更高的要求。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開展以來(lái)，園領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)走訪調(diào)研、座談、問(wèn)卷調(diào)查、談心活動(dòng)等，認(rèn)真查擺在工作指導(dǎo)上存在的不足，明確了日常工作中科學(xué)管理、規(guī)范辦學(xué)的重要性。

4.在工作方式方法上，對(duì)堅(jiān)持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀基本要求有了新的認(rèn)識(shí)。

目前幼兒園發(fā)展的突出問(wèn)題是園舍設(shè)施陳舊，園所場(chǎng)地狹小，加之乾元鎮(zhèn)目前有五所幼兒園，分布在乾元鎮(zhèn)各居民中心。居住小區(qū)化以后中心幼兒園的地理位置缺乏優(yōu)勢(shì)，周邊環(huán)境嘈雜，加上新出生人口逐步減少，適齡入園幼兒數(shù)量逐年下降的趨勢(shì)勢(shì)必使學(xué)校生源逐年減少，幼兒園招生面臨巨大壓力。通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，我們充分認(rèn)識(shí)到解決這些問(wèn)題的關(guān)鍵是認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)行全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展方式，統(tǒng)籌教育資源，在內(nèi)涵提升的基礎(chǔ)上，實(shí)施外延發(fā)展，開拓辦學(xué)思路、盤活教學(xué)資源，為幼兒園的科學(xué)發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。

二、緊抓機(jī)遇，銳意進(jìn)取，幼兒園教育工作以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)成效顯著。

1.以創(chuàng)新機(jī)制為目標(biāo)，實(shí)施民主管理，彰顯管理績(jī)效。

舉措一：完善制度建設(shè)，落實(shí)責(zé)任目標(biāo)。

通過(guò)第九屆第三次教代會(huì)的召開，進(jìn)一步完善并建立了《德清縣中心幼兒園獎(jiǎng)懲制度》、《德清縣中心幼兒園教職工考核細(xì)則》、《德清縣中心幼兒園名師評(píng)選實(shí)施細(xì)則》一系列規(guī)章制度；從園長(zhǎng)到每一個(gè)工作崗位的教職工，共制定了20項(xiàng)崗位職責(zé)，使各崗位工作量化、細(xì)化、制度化。

舉措二：建立綠色用人機(jī)制，完善組織體系。

以教科室主任、教研組長(zhǎng)、幼兒園名師的評(píng)選為契機(jī)，實(shí)行人員任用競(jìng)聘制，以“自愿報(bào)名、公開競(jìng)聘、教師評(píng)議、學(xué)校任命”為主要形式，通過(guò)資格篩選、理論考試、技能測(cè)試、實(shí)績(jī)考核等環(huán)節(jié)，對(duì)教科室主任、教研組長(zhǎng)、園級(jí)名師等進(jìn)行了公開競(jìng)聘，不斷豐富和完善了幼兒園組織體系。

舉措三：注重班子建設(shè)，打造班子新形象。

08年8月我園領(lǐng)導(dǎo)班子作了重新調(diào)整,新組建的班子成員均較為年輕,因此如何盡快磨合、形成合力成了擺在我們面前的首要任務(wù)。一年來(lái)幼兒園通過(guò)調(diào)整管理網(wǎng)絡(luò)、落實(shí)學(xué)習(xí)制度、堅(jiān)持“日巡視”制度等措施，提升中層領(lǐng)導(dǎo)班子的管理能力和日常管理工作的有效性。舉措四：開展“心靈雞湯”活動(dòng)，營(yíng)造良好工作環(huán)境。

利用每周一的全體教職工會(huì)議，推出“十分鐘心靈雞湯時(shí)間”，說(shuō)說(shuō)我們身邊樂(lè)于奉獻(xiàn)、助人為樂(lè)的好人好事，推薦一些心靈美文，同時(shí)還設(shè)立“意見大投資”，鼓勵(lì)全體教職工為幼兒園的工作獻(xiàn)出自己的“智慧”，形成團(tuán)結(jié)、上進(jìn)、和諧的集體氛圍。

2.以協(xié)調(diào)發(fā)展為基礎(chǔ)，發(fā)揮示范引領(lǐng)，促進(jìn)幼教均衡發(fā)展。

為進(jìn)一步發(fā)揮我園的示范引領(lǐng)作用，促進(jìn)全縣幼教均衡發(fā)展，我園以協(xié)調(diào)發(fā)展為基礎(chǔ)，實(shí)施三部曲發(fā)揮輻射作用。

第一步出臺(tái)了幼兒園結(jié)對(duì)制度、輔導(dǎo)責(zé)任制度，使結(jié)對(duì)工作更加規(guī)范、有序，分工明確。第二步組織結(jié)對(duì)園簽訂了結(jié)對(duì)協(xié)議書，使指導(dǎo)工作內(nèi)容明確，措施細(xì)化，并落實(shí)骨干教師承包制，既一名骨干教師負(fù)責(zé)指導(dǎo)一所農(nóng)村結(jié)對(duì)幼兒園，明確相應(yīng)的指導(dǎo)任務(wù)，責(zé)任到人。第三步根據(jù)結(jié)對(duì)幼兒園的實(shí)際需要，通過(guò)師徒結(jié)對(duì)、專題講座、教學(xué)研討、送教下鄉(xiāng)等形式，圍繞技能培訓(xùn)、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、活動(dòng)組織、課題研究等內(nèi)容，立足于解決結(jié)對(duì)園所的實(shí)際問(wèn)題，注重點(diǎn)面結(jié)合，進(jìn)行深入的指導(dǎo)，幫助結(jié)對(duì)幼兒園在教育管理、師資建設(shè)等方面有所提高，重點(diǎn)幫助一線教師樹立正確的教育理念，提高教育教學(xué)的實(shí)踐能力和業(yè)務(wù)水平。

3.貫徹以人為本的理念，打造專業(yè)化教師隊(duì)伍。

幼兒園發(fā)展關(guān)鍵在于教師。只有實(shí)現(xiàn)教師的高質(zhì)量高水平發(fā)展，才能實(shí)現(xiàn)幼兒園的高質(zhì)量高水平發(fā)展。我們堅(jiān)持以人為本的理念，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，著力創(chuàng)新教師培訓(xùn)“四化”模式，努力營(yíng)造寬松、自主的學(xué)習(xí)環(huán)境，積極促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。

培訓(xùn)管理網(wǎng)絡(luò)化。為了形成最大合力，我園成立了以園長(zhǎng)為組長(zhǎng)的園本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，構(gòu)建了園長(zhǎng)—教科室主任—教研組長(zhǎng)的三級(jí)培訓(xùn)管理網(wǎng)絡(luò)，并明確了各崗位相應(yīng)的培訓(xùn)職責(zé)，建立了學(xué)習(xí)制度、獎(jiǎng)勵(lì)制度、積分制度、考核制度等一系列制度，使園本培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)全員管理、全面管理、全程過(guò)程管理。

培訓(xùn)內(nèi)容系列化。為使培訓(xùn)真正成為教師的自主學(xué)習(xí)活動(dòng)，我園圍繞“教學(xué)實(shí)踐中出現(xiàn)的突出問(wèn)題”、“教師最感興趣、最擅長(zhǎng)的領(lǐng)域”、“班級(jí)幼兒發(fā)展過(guò)程中面臨的困難”三條主線，針對(duì)性的進(jìn)行系列化培訓(xùn)，螺旋式循環(huán)上升的行動(dòng)研究過(guò)程中。

培訓(xùn)形式多樣化。我們通過(guò)反思性話題討論、課例研討、問(wèn)題式業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、五分鐘暢談制、優(yōu)質(zhì)課評(píng)比、對(duì)話專家等多樣化培訓(xùn)形式，為每位教師提供專業(yè)成長(zhǎng)的平臺(tái)，使培訓(xùn)活動(dòng)既適合群體發(fā)展，又能滿足個(gè)體需要。另外，本年度組織教師到南京、上海、杭州、湖州、上虞、南潯、長(zhǎng)興等地培訓(xùn)達(dá)116人次之多，幫助教師及時(shí)汲取了先進(jìn)的幼教理念，為教師進(jìn)行有效的教學(xué)實(shí)踐提供支持。至5月份培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)占公用經(jīng)費(fèi)的18%。

培訓(xùn)考核定量化。我園注重發(fā)揮考核的激勵(lì)作用，堅(jiān)持培訓(xùn)與考核相結(jié)合，倡導(dǎo)教師完成“四個(gè)一”：一月讀一篇專業(yè)文章；撰寫一篇教育案例；一日一反思；參加一個(gè)課題研究。通過(guò)定量化考核促使教師主動(dòng)學(xué)習(xí)、主動(dòng)發(fā)展。

4.以科學(xué)發(fā)展觀為要?jiǎng)?wù)，聚焦特色建設(shè)，提升辦園品味。

步凸顯童話教育的基礎(chǔ)上，通過(guò)課題的疊加深入研究，創(chuàng)建了閱讀教學(xué)特色，使教育科研服務(wù)于教育特色的建立。并圍繞三個(gè)方面深化特色建設(shè)：

環(huán)境建設(shè)方面：通過(guò)班級(jí)閱讀區(qū)、童話園環(huán)境的創(chuàng)設(shè)，充分挖掘優(yōu)秀繪本的中蘊(yùn)涵的豐富的教育因素，建設(shè)環(huán)境文化。

特色教學(xué)方面：本學(xué)年我園以市規(guī)劃課題《建構(gòu)幼兒園童話文化的實(shí)踐研究》和《在主題綜合活動(dòng)中培養(yǎng)幼兒自主閱讀能力的實(shí)踐與研究》的課題實(shí)施為載體，以課堂教學(xué)為核心，根據(jù)幼兒的年齡和心理特點(diǎn)，深化教育特色，初步構(gòu)建幼兒園童話文化。并在此基礎(chǔ)上，幼兒園制訂了早期閱讀特色建設(shè)方案。形成由園領(lǐng)導(dǎo)、教科室主任、教研組長(zhǎng)組成的研發(fā)小組。圍繞早期閱讀教學(xué)中教材選擇的有效性、教師提問(wèn)的有效性、教師指導(dǎo)的有效性三個(gè)不同切入口，進(jìn)行了全方位的閱讀教學(xué)研討。同時(shí)開展了閱讀教學(xué)集體備課、閱讀教學(xué)在區(qū)域中的深化等研討，切實(shí)提高了閱讀教學(xué)的有效性，深入開展了閱讀教學(xué)研究，凸顯了幼兒園的閱讀教育特色。

節(jié)日文化方面：六一兒童節(jié)舉辦童話節(jié)。教師根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)選擇一個(gè)童話作為活動(dòng)主題，組織孩子們開展“畫童話”、“講童話”、“演童話劇”、“做童話人物裝”、“童話角色大巡游”等豐富多彩的活動(dòng)。教師、幼兒的家長(zhǎng)一起共同演繹童話中的角色、為角色設(shè)計(jì)服裝、與角色對(duì)話、開展童話劇表演與大巡游，在師生、生生、家長(zhǎng)與幼兒園的互動(dòng)中，深化特色建設(shè)。

5.以解放思想為動(dòng)力，改善園舍設(shè)施，優(yōu)化辦園條件。

由于我園建園時(shí)間長(zhǎng)，園舍設(shè)施相對(duì)較為落后，為此，我園加大力度改善園舍設(shè)施，一年來(lái)就投入近20萬(wàn)元用于改善園舍設(shè)施，力求做到四個(gè)煥然一新。

活動(dòng)室環(huán)境煥然一新。更換了幼兒課桌椅、添置了大量開放式玩具柜,墻面立體作品柜，更新了幼兒毛巾架、杯子架等，重新設(shè)計(jì)了幼兒主題墻，使各班活動(dòng)室環(huán)境煥然一新。為幼兒創(chuàng)設(shè)了舒適的活動(dòng)環(huán)境和區(qū)域活動(dòng)的良好條件。并在走廊安裝了收放式臺(tái)板，有效利用了走廊活動(dòng)空間。

戶外體育設(shè)施煥然一新。購(gòu)買了幼兒戶外大型組合玩具，購(gòu)置了滿足各年齡組發(fā)展需要的各類玩具和器械，豐富了戶外體育活動(dòng)區(qū)；專用活動(dòng)室煥然一新。新增設(shè)了幼兒科學(xué)發(fā)現(xiàn)室,添置了人體骨架、內(nèi)臟模型、地球儀等科學(xué)探究類玩具；重新布置了幼兒閱覽室，新添置了部分開放式圖書柜，新增圖書900多冊(cè)，為幼兒提供了舒適的閱讀環(huán)境。

另外，今年利用六一節(jié)之際，我園通過(guò)多種渠道籌措資金，添置了四臺(tái)立式空調(diào)，首先為三樓活動(dòng)室有效改善了防暑降溫的條件。

三、選好典型、找準(zhǔn)差距，正確認(rèn)識(shí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀中存在的主要問(wèn)題。

幼兒園黨支部在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面取得了明顯成效，通過(guò)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)又有了新的提高，按照“四對(duì)照、四查找”的要求，在開展學(xué)習(xí)、調(diào)研、廣泛征求意見、召開民主生活會(huì)、談心的基礎(chǔ)上，幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)群眾反映的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真的查擺和梳理，找準(zhǔn)自身仍然存在某些不相適應(yīng)的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：1.教職工隊(duì)伍建設(shè)全面發(fā)展不夠。幼兒園要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中求生存謀發(fā)展，就必須突出人才優(yōu)勢(shì)。目前幼兒園雖然培養(yǎng)了一批優(yōu)秀教師，但因?yàn)榇蟛糠纸處熂易〗ǔ菂^(qū)，教師流動(dòng)較為頻繁，從整體來(lái)看名師隊(duì)伍還不夠強(qiáng)大，教職工整體素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高。

一是保育員素質(zhì)層次不齊。由于事業(yè)發(fā)展需要，我園除事業(yè)編制員工外，還聘有一部分合同工。部分保育員年齡偏大、學(xué)歷層次和保育水平偏低。

二是中年骨干教師缺乏。年輕教師雖具潛力和活力，但教學(xué)水平和學(xué)術(shù)水平的提高有一個(gè)過(guò)程；老資歷的教師雖責(zé)任心強(qiáng)，但知識(shí)老化、方法陳舊、強(qiáng)調(diào)經(jīng)驗(yàn)、開拓精神不強(qiáng)等現(xiàn)象不同程度的存在。應(yīng)從可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度加快優(yōu)秀中青年教師隊(duì)伍的建設(shè)，以保持人力資源持續(xù)銜接。

三是高素質(zhì)人才缺乏，主要體現(xiàn)在無(wú)高水平教育科研人員引領(lǐng)園本教研活動(dòng)的開展。四是對(duì)不同層次不同專業(yè)員工的培訓(xùn)力度不均衡。雖然幼兒園一直都很注重對(duì)教職工的培訓(xùn)，在這方面投入的經(jīng)費(fèi)也比較多，但整體來(lái)看，教師參與培訓(xùn)機(jī)會(huì)多，和后勤人員培訓(xùn)機(jī)會(huì)少。

2.園舍設(shè)施陳舊，幼兒園場(chǎng)地小，周邊環(huán)境嘈雜，不利于幼兒園科學(xué)發(fā)展。由于建園將近57年，雖然每年幼兒園投入一定的資金用于改善園舍條件，但硬件條件、教學(xué)配套設(shè)施仍需進(jìn)一步完善。幼兒園活動(dòng)場(chǎng)地小，周邊環(huán)境嘈雜，不利于幼兒活動(dòng)。

3.內(nèi)涵建設(shè)優(yōu)勢(shì)不多、特色還不夠鮮明。近年來(lái)，幼兒園以美術(shù)教育為突破口，實(shí)施教育改革，教育特色初步形成，但不十分鮮明，還需拓展思路，豐富內(nèi)涵，加大創(chuàng)建力度，真正做到創(chuàng)特色、樹品牌。

評(píng)估心得體會(huì)篇四

資產(chǎn)評(píng)估是一項(xiàng)重要的工作，通過(guò)對(duì)資產(chǎn)的評(píng)估，可以準(zhǔn)確地了解其價(jià)值和潛在風(fēng)險(xiǎn)，為投資者提供決策依據(jù)。在資產(chǎn)評(píng)估中，土地評(píng)估是至關(guān)重要的一環(huán)。作為國(guó)土資源的重要組成部分，土地的價(jià)值評(píng)估對(duì)于社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和資源保護(hù)具有重要意義。在進(jìn)行土地評(píng)估的過(guò)程中，我積累了一些心得體會(huì)，以下將進(jìn)行歸納總結(jié)。

首先，土地評(píng)估需要全面考慮土地的各項(xiàng)信息。在進(jìn)行土地評(píng)估時(shí)，不能僅僅關(guān)注土地的面積和位置，還需考慮土地的用途、性質(zhì)、所處環(huán)境等因素。例如，同樣是100畝的土地，一塊適合農(nóng)業(yè)用途的土地和一塊適合商業(yè)用途的土地其價(jià)值肯定是不同的。因此，評(píng)估土地的價(jià)值時(shí)，要綜合考慮多方面的因素，準(zhǔn)確判斷土地的潛力與發(fā)展可能性。

其次，土地評(píng)估要根據(jù)不同的目的和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。土地評(píng)估的目的有很多，可能是為了交易、投資、用于決策等等。不同的目的需要使用不同的評(píng)估方法。例如，如果評(píng)估土地價(jià)值用于交易，可以采用市場(chǎng)比較法；如果用于投資，可以采用收益法。在評(píng)估過(guò)程中，要根據(jù)實(shí)際需求選取合適的方法，并按照相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)估，以確保評(píng)估結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。

第三，土地評(píng)估需要充分考慮土地的成本和效益。土地評(píng)估的目的是為了判斷土地的價(jià)值，而價(jià)值的評(píng)估是基于土地的成本和效益之間的平衡。在評(píng)估過(guò)程中，要綜合考慮土地開發(fā)的成本、土地利用效益、土地的潛力等因素。如果土地的開發(fā)成本過(guò)高，而效益較低，那么其價(jià)值就會(huì)相對(duì)較低。因此，在進(jìn)行土地評(píng)估時(shí)，要仔細(xì)計(jì)算土地的成本和效益，并判斷其相互之間的關(guān)系，以便得出準(zhǔn)確的評(píng)估結(jié)果。

第四，土地評(píng)估需要考慮土地政策和法規(guī)的影響。土地是國(guó)家重要的戰(zhàn)略資源，土地政策和法規(guī)的制定和變化對(duì)土地的評(píng)估和價(jià)值有著重要的影響。在進(jìn)行土地評(píng)估時(shí)，要了解土地政策和法規(guī)的最新動(dòng)態(tài)，以確保評(píng)估結(jié)果符合相關(guān)法規(guī)的要求。例如，隨著環(huán)保意識(shí)的提高，土地評(píng)估時(shí)要考慮土地的環(huán)境保護(hù)狀況，否則可能面臨法律風(fēng)險(xiǎn)和社會(huì)輿論壓力。

最后，土地評(píng)估需要及時(shí)更新和調(diào)整。土地是有生命周期的，其價(jià)值和潛力會(huì)隨著時(shí)間的推移而發(fā)生變化。因此，土地評(píng)估并不是一次性的工作，而是需要定期更新和調(diào)整的。在評(píng)估過(guò)程中，要根據(jù)土地的實(shí)際情況和市場(chǎng)變化情況，及時(shí)調(diào)整評(píng)估方法和標(biāo)準(zhǔn)，以保持評(píng)估結(jié)果的準(zhǔn)確性和實(shí)用性。

綜上所述，土地評(píng)估是一項(xiàng)復(fù)雜而重要的工作。在土地評(píng)估過(guò)程中，要全面考慮土地的各項(xiàng)信息，根據(jù)不同的目的和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)估，充分考慮土地的成本和效益，注意土地政策和法規(guī)的影響，并及時(shí)更新和調(diào)整評(píng)估結(jié)果。只有做到這些，才能夠準(zhǔn)確評(píng)估土地的價(jià)值，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和資源保護(hù)提供準(zhǔn)確的決策依據(jù)。

評(píng)估心得體會(huì)篇五

在即將畢業(yè)離開學(xué)校的這一學(xué)期，我們學(xué)習(xí)了項(xiàng)目評(píng)估，在張老師的帶領(lǐng)下，我們一起完成了這一堂課的學(xué)習(xí)，在這個(gè)過(guò)程中，也許不是事事都很完美，但是這堂課的確給我留下了深刻的印象。

張老師教課很有自己的特色，我也很喜歡，在講課的時(shí)候，富有激情，有活力，很容易感染別人。我不知道這對(duì)于別的同學(xué)來(lái)說(shuō)是什么感覺，總之，有的時(shí)候我覺得張老師就像火一樣馬上可以點(diǎn)燃學(xué)員那顆求知若渴的心。

這學(xué)期聽到張老師講的課，我覺得有一種和別的老師不一樣的感覺，您沒(méi)有其他老師那么死板，課堂氣氛比較活躍、輕松，偶爾還有一個(gè)小笑話調(diào)動(dòng)我們的氣氛，有的時(shí)候老師把關(guān)鍵的復(fù)雜抽象的東西給簡(jiǎn)單化了，讓我們很容易理解，也就自然記得住了，我想張老師的講課風(fēng)格一定能讓我們更容易明白項(xiàng)目評(píng)估的內(nèi)容。當(dāng)然，每個(gè)人的性格不同，講課的風(fēng)格也就不同，同學(xué)們習(xí)慣聽課的方式也不一樣，也許會(huì)有人覺得不習(xí)慣，可是我們絕大部分的同學(xué)還是喜歡張老師的這種夠給我們自主權(quán)的講課方式。

在這一學(xué)期的學(xué)習(xí)中，我學(xué)到了很多，有書本上的，也有的是書本上學(xué)不到的，書本上的當(dāng)然就是關(guān)于項(xiàng)目評(píng)估學(xué)的相關(guān)內(nèi)容。

（一）什么是項(xiàng)目評(píng)估。

項(xiàng)目評(píng)估（projectevaluation）就是在直接投資活動(dòng)中，在對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究的基礎(chǔ)上，從企業(yè)整體的角度對(duì)擬投資建設(shè)項(xiàng)目的計(jì)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施方案進(jìn)行全面的技術(shù)經(jīng)濟(jì)論證和評(píng)價(jià)，從而確定投資項(xiàng)目未來(lái)發(fā)展的前景。

項(xiàng)目評(píng)估，論證和評(píng)價(jià)從正反兩方面提出意見，為決策者選擇項(xiàng)目及實(shí)施方案提供多方面的告誡，并力求客觀、準(zhǔn)確地將與項(xiàng)目執(zhí)行有關(guān)的資源、技術(shù)、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等方面的數(shù)據(jù)資料和實(shí)況真實(shí)、完整地匯集、呈現(xiàn)于決策者面前，使其能夠處于比較有利的地位，實(shí)事求是地作出正確、合適的決策，同時(shí)也為投資項(xiàng)目的執(zhí)行和全面檢查奠定基礎(chǔ)。

（二）項(xiàng)目評(píng)估的基本原則。

1、客觀、科學(xué)、公正的原則；

2、綜合評(píng)價(jià)、比較擇優(yōu)的原則；

3、項(xiàng)目之間的可比性原則；

4、定量分析與定性分析相結(jié)合的原則；

5、技術(shù)分析和經(jīng)濟(jì)分析相結(jié)合的原則；

6、微觀效益分析與宏觀效益分析相結(jié)合的原則。

（三）項(xiàng)目評(píng)估的基本程序。

1、組織安排。

組織安排是項(xiàng)目評(píng)估工作的第一步，即：組織力量、制定計(jì)劃。

2、收集資料。

根據(jù)查證發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和疑問(wèn)，通過(guò)調(diào)查，進(jìn)一步核實(shí)清楚；

根據(jù)收集的大量資料，加工整理，匯總歸類，以供評(píng)估中審查分析以及編制各種調(diào)查表和編寫文字說(shuō)明之用。

3、審查分析。

審查分析是在收集到必要的資料以后開始的，主要包括基本情況審查和財(cái)務(wù)分析兩個(gè)方面。具體內(nèi)容包括：

（1）企業(yè)和項(xiàng)目概況審查；

（2）市場(chǎng)和規(guī)模分析；

（3）技術(shù)和設(shè)計(jì)分析；

（4）財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)；

（5）財(cái)務(wù)效益分析；

（6）經(jīng)濟(jì)效益分析。

4、編寫報(bào)告。

根據(jù)調(diào)查和分析結(jié)果，編寫投資評(píng)估報(bào)告。評(píng)估報(bào)告要對(duì)可行性研究中提出的多種方案，加以比較評(píng)估，肯定一種最優(yōu)方案，并提出對(duì)投資項(xiàng)目的評(píng)估結(jié)論。評(píng)估報(bào)告要按規(guī)定程序送交企業(yè)最高投資決策機(jī)構(gòu)審批。

（四）項(xiàng)目評(píng)估的主要內(nèi)容。

1、投資必要性的評(píng)估。

（1）項(xiàng)目是否符合行業(yè)規(guī)劃；

（2）通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)，對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)供需情況及產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行分析比較；

（3）對(duì)投資項(xiàng)目在企業(yè)發(fā)展中的作用進(jìn)行評(píng)估；

(4)擬投資規(guī)模經(jīng)濟(jì)性分析。

2、建設(shè)條件評(píng)估。

（1）工程地質(zhì)、水文地質(zhì)是否適合投資建廠；

（2）原材料、燃料、動(dòng)力等供應(yīng)是否有可靠來(lái)源，是否有供貨協(xié)議；

（3）交通運(yùn)輸是否有保證，運(yùn)距是否經(jīng)濟(jì)合理；

（4）協(xié)作配套項(xiàng)目是否落實(shí)；

（5）環(huán)境保護(hù)是否有治理方案；

（6）購(gòu)進(jìn)成套項(xiàng)目是否經(jīng)過(guò)多方案比較，是否選擇最優(yōu)方案；

（7）投資廠址選擇是否合理。

3、技術(shù)評(píng)估。

（2）購(gòu)進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備是否符合投資實(shí)際，是否配套并進(jìn)行多方案比較；

（4）產(chǎn)品方案和資源利用是否合理，產(chǎn)品生產(chǎn)綱領(lǐng)和工藝、設(shè)備選擇是否協(xié)調(diào)；

（5）技術(shù)方案的綜合評(píng)價(jià)。

4、項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的評(píng)估。

（1）生產(chǎn)規(guī)模及產(chǎn)品方案數(shù)據(jù)；

（2）各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；

（3）產(chǎn)品生產(chǎn)成本估算；

（4）銷售收人及稅金估算；

（5）利潤(rùn)預(yù)測(cè)。

5、投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)。

（3）財(cái)務(wù)外匯效果分析。主要計(jì)算分析財(cái)務(wù)外匯凈現(xiàn)值、財(cái)務(wù)換匯成本等評(píng)價(jià)指標(biāo)。

6、國(guó)民經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)。

（2）經(jīng)濟(jì)外匯效果分析，即對(duì)經(jīng)濟(jì)外匯凈現(xiàn)值、經(jīng)濟(jì)換匯成本等指標(biāo)進(jìn)行分析；

（4）對(duì)環(huán)境保護(hù)作一般評(píng)估。

7、不確定性分析。

（1）分別從企業(yè)經(jīng)濟(jì)評(píng)估和國(guó)民經(jīng)濟(jì)評(píng)估兩個(gè)方面進(jìn)行。

（2）盈虧平衡點(diǎn)分析；

（3）敏感性分析；

（4）概率分析（即風(fēng)險(xiǎn)分析）。

8、總體評(píng)估。

在以上各項(xiàng)評(píng)估基礎(chǔ)上，結(jié)合投資對(duì)象國(guó)的政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)狀況對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行總體評(píng)價(jià)。

（五）項(xiàng)目評(píng)估評(píng)價(jià)體系。

項(xiàng)目評(píng)估是在項(xiàng)目正式運(yùn)作前進(jìn)行的，財(cái)務(wù)效益評(píng)估與國(guó)民經(jīng)濟(jì)效益評(píng)估中所使用的數(shù)據(jù)都是預(yù)測(cè)出來(lái)的，實(shí)際情況會(huì)與預(yù)測(cè)的結(jié)果有一定的偏差，從而使得項(xiàng)目的實(shí)際運(yùn)營(yíng)效果與評(píng)估的結(jié)果不相一致。通常將實(shí)際中發(fā)生變動(dòng)的因素稱為不確定性因素，相應(yīng)的，將這種實(shí)際與預(yù)測(cè)的偏差的分析稱為不確定性分析。不確定性分析也是項(xiàng)目評(píng)估中的重要組成部分，當(dāng)兩個(gè)項(xiàng)目的各項(xiàng)效益指標(biāo)都相差不大時(shí)，就應(yīng)該通過(guò)不確定性分析，選擇風(fēng)險(xiǎn)較小的項(xiàng)目。

評(píng)估心得體會(huì)篇六

對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)，評(píng)估是一個(gè)不可避免的過(guò)程，無(wú)論是在學(xué)校、工作還是個(gè)人生活中，都需要不斷地進(jìn)行自我評(píng)估或他人評(píng)估，以便于明確自己的優(yōu)勢(shì)和不足，以便更好地發(fā)揮自己的潛能和提升自己的能力。在我生活和工作中，也經(jīng)常需要進(jìn)行評(píng)估，通過(guò)整理、反省、總結(jié)，并進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，我深切體會(huì)到了“評(píng)估”的重要性。

第二段：淺析“評(píng)估”的概念和類型。

“評(píng)估”這個(gè)詞來(lái)源于英文單詞“evaluate”，意為“評(píng)價(jià)”，指對(duì)事物進(jìn)行全面的、系統(tǒng)的、客觀的評(píng)價(jià)，包括測(cè)量、分析、判斷等，以便尋找改進(jìn)和完善的途徑。而從評(píng)估的類型來(lái)看，主要分為自我評(píng)估和他人評(píng)估兩種。自我評(píng)估是指?jìng)€(gè)人對(duì)自己的行為、能力、表現(xiàn)等進(jìn)行評(píng)估與分析，以便于更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和提升自己的能力；而他人評(píng)估則是指他人對(duì)個(gè)人的表現(xiàn)、能力、行為等進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋，以便于改正不足和提高自己的能力水平。

第三段：評(píng)估的過(guò)程和意義。

在進(jìn)行評(píng)估時(shí)，主要分為四個(gè)過(guò)程：明確評(píng)估目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)分析和結(jié)果匯報(bào)。其中，明確目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)是進(jìn)行評(píng)估的前提和基礎(chǔ)，它需要針對(duì)不同的評(píng)估對(duì)象，確定不同的評(píng)估目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，以便度量評(píng)估對(duì)象的表現(xiàn)和水平；數(shù)據(jù)采集是評(píng)估中的核心，在數(shù)據(jù)采集過(guò)程中，需要用到各種技術(shù)和方法，包括問(wèn)卷調(diào)查、訪談、觀察等，以便于獲得客觀和可靠的數(shù)據(jù)；數(shù)據(jù)分析是評(píng)估的關(guān)鍵步驟，只有對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)和可靠的分析，才能通過(guò)評(píng)估結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、改進(jìn)和提高；結(jié)果匯報(bào)是評(píng)估的最終目的，文檔形式的評(píng)估報(bào)告要反映評(píng)估結(jié)果，提出問(wèn)題和建議，并作為改進(jìn)和提升的基礎(chǔ)，開展后續(xù)改進(jìn)和提升工作。

完成評(píng)估后，其意義也是十分重要的。通過(guò)對(duì)自己的評(píng)估，可以更好地反省自己，了解自己的優(yōu)勢(shì)和不足，發(fā)現(xiàn)自己的短板和依賴，以便于更好地提升自己的能力和素質(zhì)；通過(guò)對(duì)他人的評(píng)估，可以了解他人對(duì)自己的看法和反饋，從而更好地與他人有效溝通與合作。

第四段：評(píng)估中應(yīng)注意的問(wèn)題。

評(píng)估雖然十分重要和必要，但在評(píng)估過(guò)程中難免存在著一些問(wèn)題。其中，最主要的問(wèn)題是不同的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)之間存在著差異和主觀性，導(dǎo)致評(píng)估結(jié)果和意見存在偏差和誤判；此外，評(píng)估結(jié)果的數(shù)據(jù)采集和分析存在的方法和手段也會(huì)存在偏頗和誤差，需要在評(píng)估中加強(qiáng)科學(xué)性和可靠性；另外，評(píng)估關(guān)注的是缺陷和不足，如果評(píng)估不當(dāng)，容易陷入消極和自卑的情緒中。

第五段：總結(jié)。

評(píng)估是一個(gè)自我認(rèn)識(shí)和成長(zhǎng)的過(guò)程，雖然可能存在一些問(wèn)題，但通過(guò)評(píng)估對(duì)自己和他人的了解和反思，我們可以尋找各種改進(jìn)和提升的途徑，從而更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和潛能，提升自己的能力水平。因此，我認(rèn)為評(píng)估對(duì)個(gè)人和組織發(fā)展是非常重要的，應(yīng)該加強(qiáng)評(píng)估的科學(xué)性和可靠性，并培養(yǎng)積極、樂(lè)觀、進(jìn)取的評(píng)估心態(tài)和方法。

評(píng)估心得體會(huì)篇七

我校規(guī)模較小，是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)偏遠(yuǎn)學(xué)校，歷年的教學(xué)評(píng)估無(wú)人問(wèn)津我們這個(gè)小“渡口”，可今年卻不同，一年一度的教學(xué)評(píng)估即將光臨我校，得知這個(gè)消息后，全體教職工異常興奮，他們本來(lái)就有著很強(qiáng)的敬業(yè)精神，干勁就更足了，忘記了什么叫勞累，領(lǐng)導(dǎo)班子和教師們擰成了一股繩，認(rèn)真組織，學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，精心準(zhǔn)備。我們把這次評(píng)估作為了一種動(dòng)力，終于有展示自己的機(jī)會(huì)了，并能傾聽領(lǐng)導(dǎo)和老師們的指導(dǎo)與點(diǎn)播。20xx年3月27日迎來(lái)了本次教學(xué)評(píng)估，局領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員對(duì)我校的教學(xué)工作全面客觀地進(jìn)行了評(píng)估，兩位主任給予了充分的肯定，尤其是對(duì)我校的亮點(diǎn)給予了很高的評(píng)價(jià)。這是對(duì)我校全體教職工辛勤工作的肯定，我感到很欣慰，心中流露出了絲絲喜悅?？偨Y(jié)這幾年的工作，我無(wú)怨無(wú)悔，本著對(duì)孩子的未來(lái)，對(duì)每一個(gè)家庭負(fù)責(zé)。我可以自豪地說(shuō)無(wú)愧于父老鄉(xiāng)親。就這次評(píng)估總結(jié)如下：

1領(lǐng)導(dǎo)班子具有強(qiáng)大的`凝聚力和感召力，有很強(qiáng)的專業(yè)引領(lǐng)能力。

2、管理機(jī)制(1)狠抓教學(xué)常規(guī)和高效課堂的嘗試與創(chuàng)新，向課堂40分鐘要效率。(2)學(xué)生監(jiān)督機(jī)制在全鄉(xiāng)乃至全縣也是首先探索的做法，它能有效地促使教師更主動(dòng)，更積極地投入到教學(xué)工作中，也能幫助教師形成良好的教風(fēng)。

3、開展各種活動(dòng)(1)感恩教育對(duì)學(xué)生形成良好的品質(zhì)及修養(yǎng)起了關(guān)鍵作用。(2)讀書活動(dòng)據(jù)學(xué)生的不同年齡特點(diǎn)，制定了低、中、高年級(jí)讀書卡，它設(shè)計(jì)了不同板塊及內(nèi)容要求，以激發(fā)學(xué)生的讀書興趣。(3)習(xí)慣養(yǎng)成教育學(xué)生的文具整理、衛(wèi)生工具、桌凳擺放也得到了好評(píng)，這是我校對(duì)學(xué)生習(xí)慣培養(yǎng)的成效所見。(4)活動(dòng)課開展豐富多彩的活動(dòng)課(手工制作、辯論會(huì)、演講比賽等)既可以調(diào)節(jié)學(xué)生緊張的學(xué)習(xí)空氣，又能發(fā)揮他們的特長(zhǎng);既能開發(fā)學(xué)生的智力，又能拓寬他們的視野，真可謂是一種好的教學(xué)方式的嘗試。

4、教師授課本次評(píng)估，我校有4名教師作課，分別是校本《感恩父母》、語(yǔ)文、數(shù)學(xué)和微機(jī)4門課，都得到了聽課老師們的很高的評(píng)價(jià)。其中3名是年輕的鄉(xiāng)代課教師，無(wú)論是知識(shí)積淀、教學(xué)設(shè)計(jì)、還是課堂調(diào)控能力都相當(dāng)優(yōu)秀。王主任還以為是專業(yè)院校畢業(yè)的高才生呢。

5、教學(xué)成績(jī)優(yōu)異近幾年來(lái)，我校在全鄉(xiāng)鎮(zhèn)的質(zhì)量檢測(cè)中始終位居前三名，尤其今年取得了全鄉(xiāng)總評(píng)第一的好成績(jī)。

1、學(xué)生作業(yè)有的年級(jí)學(xué)生還使用涂改液，它對(duì)學(xué)生的身體健康無(wú)益，也是一種不良學(xué)習(xí)習(xí)慣的體現(xiàn)，今后我們要培養(yǎng)學(xué)生書寫認(rèn)真、一次就做對(duì)的良好習(xí)慣。

2、教師年齡結(jié)構(gòu)不合理，老齡化，思想陳舊，理念需進(jìn)一步革新，信息技術(shù)尚未掌握，年輕教師經(jīng)驗(yàn)不足，也是我校教育教學(xué)工作的短板。

總之，我校將以本次教學(xué)評(píng)估為契機(jī)，找出差距，揚(yáng)長(zhǎng)避短，進(jìn)一步加強(qiáng)管理，調(diào)整工作思路，更新理念，積極創(chuàng)新。我們?nèi)w教職工繼續(xù)擰成一股繩，搏盡一份力，狠下一條心，共圓一個(gè)夢(mèng)，爭(zhēng)取再創(chuàng)佳績(jī)。

評(píng)估心得體會(huì)篇八

為了迎接教育局在2017年9月上旬到10月下旬的本科教學(xué)水平評(píng)估工作的，我校特組織大家進(jìn)行一次關(guān)于本科教學(xué)評(píng)估的學(xué)習(xí)活動(dòng)。

本科教學(xué)水平評(píng)估是國(guó)家教育行政部門對(duì)高等學(xué)校本科教學(xué)工作的總體情況進(jìn)行評(píng)判的一種方式，是對(duì)一所院校綜合實(shí)力的評(píng)估，是對(duì)學(xué)校各項(xiàng)工作的一次全面評(píng)估，是衡量一所學(xué)校辦學(xué)層次、辦學(xué)水平的評(píng)估，是國(guó)家行政部門對(duì)一所高等學(xué)校教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行的國(guó)家級(jí)、權(quán)威性的評(píng)估。由此可見本科教學(xué)工作水平評(píng)估的重要性，大家都對(duì)此次工作報(bào)以極大的熱情，各位教師們都爭(zhēng)先恐后的學(xué)習(xí)、討論關(guān)于學(xué)校本科評(píng)估的內(nèi)容，認(rèn)真學(xué)習(xí)本科教學(xué)工作水平評(píng)估知識(shí)問(wèn)答，把此次工作放到極其重要的位置。

本科教學(xué)工作水平評(píng)估遵循“以評(píng)促建，以評(píng)促改，以評(píng)促管，評(píng)建結(jié)合，重在建設(shè)”的指導(dǎo)方針，目的在于加強(qiáng)和改善國(guó)家教育行政部門對(duì)高等學(xué)校教學(xué)工作的宏觀管理和指導(dǎo)；推動(dòng)各級(jí)教育管理部門重視和支持高等學(xué)校的教學(xué)工作；促進(jìn)高等學(xué)校不斷明確辦學(xué)指導(dǎo)思想；改善辦學(xué)條件，加強(qiáng)教學(xué)基本建設(shè)，深化教學(xué)改革，提高管理水平；逐步建立和完善自我發(fā)展、自我約束的機(jī)制，以不斷提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益，更好的為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。而做好教學(xué)工作水平評(píng)估有利于提升學(xué)校教學(xué)改革的理念，有利于拓展學(xué)校教學(xué)改革的思路，有利于完善教學(xué)改革的措施，有利于加強(qiáng)教學(xué)條件的建設(shè)，有利于加強(qiáng)師資隊(duì)伍的建設(shè)，有利于優(yōu)化教學(xué)環(huán)節(jié)，有利于提高教學(xué)質(zhì)量，有利于提升辦學(xué)水平，有利于提高學(xué)校的社會(huì)地位的意義。

本科教學(xué)工作水平評(píng)估是以學(xué)校的教學(xué)工作為核心的整體性評(píng)估。評(píng)估的基本內(nèi)容包括辦學(xué)指導(dǎo)思想、師資隊(duì)伍、教學(xué)條件與利用、教學(xué)建設(shè)與改革、教學(xué)管理、學(xué)風(fēng)、教學(xué)效果7個(gè)一級(jí)指標(biāo)。一級(jí)指標(biāo)下設(shè)20個(gè)二級(jí)指標(biāo)。二級(jí)指標(biāo)下選取39個(gè)影響教學(xué)工作的關(guān)鍵因素作為觀測(cè)點(diǎn)。而作為民辦高校在辦學(xué)思路與領(lǐng)導(dǎo)作用里面增加一個(gè)觀測(cè)點(diǎn)“領(lǐng)導(dǎo)體測(cè)”，為40個(gè)觀測(cè)點(diǎn)。20個(gè)二級(jí)指標(biāo)中有15個(gè)重要指標(biāo)，它們是：學(xué)校定位、領(lǐng)導(dǎo)作用、人才培養(yǎng)模式、數(shù)量與結(jié)構(gòu)、教育教學(xué)水平、教師培養(yǎng)培訓(xùn)、教學(xué)基本設(shè)施、質(zhì)量控制、學(xué)風(fēng)建設(shè)、指導(dǎo)與服務(wù)、教育、專業(yè)知識(shí)與能力、體育美育、校內(nèi)外評(píng)估、就業(yè)。教學(xué)效果是教學(xué)質(zhì)量的直接反映，是學(xué)生理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐教學(xué)效果的最終體現(xiàn)。本次評(píng)估的特點(diǎn)為四個(gè)強(qiáng)調(diào):一強(qiáng)調(diào)新建院校要堅(jiān)持育人為本，德育為先，加強(qiáng)思想政治工作和民族團(tuán)結(jié)教育，增強(qiáng)學(xué)生社會(huì)責(zé)任感和公民素質(zhì)。二強(qiáng)調(diào)重視培養(yǎng)學(xué)生以區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)需求與就業(yè)為導(dǎo)向，著力培養(yǎng)應(yīng)用型人才。三強(qiáng)調(diào)要樹立“辦學(xué)以教師為本，教學(xué)以學(xué)生為本”的辦學(xué)理念，重視教師隊(duì)伍建設(shè)和對(duì)學(xué)生的指導(dǎo)服務(wù)。四強(qiáng)調(diào)以提高教學(xué)質(zhì)量為核心，加強(qiáng)教學(xué)基本建設(shè)，認(rèn)真開展評(píng)建工作。本科教學(xué)工作合格評(píng)估的目標(biāo)為堅(jiān)持育人為本，德育為先，以區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)需求與就業(yè)為導(dǎo)向，著力培養(yǎng)應(yīng)用型人才；以提高質(zhì)量為核心，推動(dòng)學(xué)校內(nèi)部質(zhì)量保障體系建設(shè)，促使學(xué)校教學(xué)條件基本達(dá)標(biāo)，教學(xué)管理基本規(guī)范，教學(xué)質(zhì)量基本保證。

評(píng)估工作。隨時(shí)準(zhǔn)備參加評(píng)估專家指定的測(cè)試與專家組指定召開的教師座談會(huì)，配合學(xué)校圓滿完成本次評(píng)估工作。

通過(guò)學(xué)習(xí)，我們了解了在學(xué)校的評(píng)估過(guò)程中自己應(yīng)該做的事情，也了解了評(píng)估的目的以及評(píng)估對(duì)我們的意義。在今后的工作中，我們勢(shì)必將加倍要求、完善自己，配合好學(xué)校的本科評(píng)估工作，以飽滿的精神狀態(tài)迎接評(píng)估專家組的到來(lái)。

評(píng)估心得體會(huì)篇九

二、掌握主動(dòng)，靠前服務(wù)。征地拆遷情況復(fù)雜，群眾的思想工作難做，這是眾所周知的事實(shí)。我們只有牢牢掌握工作主動(dòng)權(quán)，增強(qiáng)工作的前瞻性和預(yù)見性，才能化解矛盾、推進(jìn)工作。要深入調(diào)查，注重掌握動(dòng)態(tài)。在征地拆遷工作尚未啟動(dòng)時(shí)，即組織專門力量深入調(diào)研，先期介入，提前掌握情況，對(duì)群眾所思所想做到心中有數(shù)。在征地拆遷過(guò)程中，要在群眾中爭(zhēng)取積極分子，形成依靠力量，暢通信息渠道，及時(shí)掌握群眾思想動(dòng)態(tài)，早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早控制、早解決。

2---實(shí)施陽(yáng)光作業(yè)，注重保障群眾知情權(quán)。要想在群眾前，做在群眾前，把群眾擔(dān)心的問(wèn)題提前公諸于眾。在征地拆遷過(guò)程中實(shí)施征地公告、安置方案和補(bǔ)償辦法公示等制度，保障群眾知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，打消群眾疑慮。

在今后的工作中，我將繼續(xù)始終堅(jiān)持“牢記責(zé)任、以理服人、以情感人、以行導(dǎo)人、以愛助人”的工作準(zhǔn)則，要有“忘我”的敬業(yè)精神和“細(xì)致”的工作態(tài)度。

回想這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，我學(xué)到了很多，從我接觸的每個(gè)人身上學(xué)到了很多社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，自己的能力也得到了提高，而這些在學(xué)校里是學(xué)不到的。

在社會(huì)上要善于與別人溝通是需要長(zhǎng)期的練習(xí)。以前沒(méi)有工作的機(jī)會(huì)，使我與別人對(duì)話時(shí)不會(huì)應(yīng)變，會(huì)使談話時(shí)有冷場(chǎng)，這是很尷尬的。人在社會(huì)中都會(huì)融入社會(huì)這個(gè)團(tuán)體中，人與人之間合力去做事，使其做事的過(guò)程中更加融洽，事半功倍。別人給你的意見，你要聽取、耐心、虛心地接受。

4---面偏向于某一方，做好各利益方的解釋以及價(jià)值取舍。

因此，在對(duì)評(píng)估范圍內(nèi)的相關(guān)評(píng)估對(duì)象進(jìn)行價(jià)值評(píng)估時(shí)，著重點(diǎn)應(yīng)側(cè)重于評(píng)估對(duì)象本身價(jià)值的發(fā)掘，比較客觀地對(duì)估價(jià)對(duì)象進(jìn)行結(jié)構(gòu)、面積、數(shù)量、體積、成新度、折舊、取價(jià)等方面的確認(rèn)。從而使得出的結(jié)論經(jīng)得住其他利益方的復(fù)量，保證報(bào)告質(zhì)量。

依據(jù)以上數(shù)量和結(jié)構(gòu)的準(zhǔn)確性，加之評(píng)估人員在評(píng)估中未收到其他因素的影響，評(píng)估結(jié)果也具備公正性。

（二）在評(píng)估工作中，應(yīng)杜絕收受賄賂現(xiàn)象的發(fā)生。

6---涉及評(píng)估指導(dǎo)價(jià)格以外的其他房屋、裝修或者附屬物，不能僅從成本方面就評(píng)估對(duì)象僅認(rèn)定材料價(jià)，應(yīng)從直接費(fèi)、間接費(fèi)、利潤(rùn)、稅金等方面對(duì)取價(jià)范圍以外的評(píng)估對(duì)象進(jìn)行客觀認(rèn)定。

5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。評(píng)估人員在對(duì)評(píng)估對(duì)象進(jìn)行充分客觀認(rèn)定、對(duì)評(píng)估指導(dǎo)價(jià)進(jìn)行全面了解的情況下，在解釋工作中，應(yīng)對(duì)拆遷各方所提出的各類問(wèn)題，進(jìn)行針對(duì)性的回答。

二、拆遷評(píng)估工作流程。

拆遷評(píng)估工作從頭至尾分為以下幾個(gè)階段：參與投標(biāo)、評(píng)估對(duì)象現(xiàn)場(chǎng)勘探、組織評(píng)估工作組、評(píng)估前的培訓(xùn)、入戶收集被評(píng)估對(duì)象的相關(guān)資料、組價(jià)、出具評(píng)估報(bào)告、評(píng)估報(bào)告發(fā)放、評(píng)估報(bào)告解釋及復(fù)審、評(píng)估總結(jié)報(bào)告等。在各個(gè)階段的實(shí)施工程中，評(píng)估機(jī)構(gòu)首先應(yīng)建立完善的評(píng)估項(xiàng)目部，一般設(shè)臵如下：

同時(shí)為做好評(píng)估工作，流程設(shè)臵如下：

9、明確評(píng)估報(bào)告只是拆遷與被拆遷雙方簽訂協(xié)議的主要依據(jù)。在雙方就報(bào)告中所涉及的單價(jià)、數(shù)量存在不同意見時(shí)，應(yīng)能提供專業(yè)意見。

（二）如何處理與被拆遷方之間的關(guān)系。

1、應(yīng)盡可能客觀、獨(dú)立的入戶調(diào)查，盡可能避免收受被拆遷方錢物。

行為的發(fā)生，以免產(chǎn)生執(zhí)業(yè)糾紛；同時(shí)盡可能避免自己聯(lián)系方式流傳到被拆遷方；

10---。

在2011年，我們宿舍為一個(gè)小隊(duì)去我村進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐，今年我村是加快實(shí)施”三化”建設(shè)，穩(wěn)步推進(jìn)“三城同創(chuàng)”建設(shè)的一年，我們很榮幸的被抽調(diào)在村里搞征地拆遷工作，分在解說(shuō)與勸導(dǎo)項(xiàng)目部，協(xié)助城中村建設(shè)項(xiàng)目的征地拆遷工作。通過(guò)工作，讓我充分認(rèn)識(shí)到“三化”建設(shè)是小臺(tái)村搶抓發(fā)展機(jī)遇的需要，也進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)“三化”建設(shè)的信心、決心、恒心、耐心和責(zé)任心?；厥?天的拆遷工作，每一戶的簽約都充滿艱辛，都凝聚著工作人員的心血和汗水，令我深切體會(huì)到“細(xì)節(jié)決定成敗，用心才能如愿”的道理。結(jié)合我近期來(lái)的實(shí)踐，現(xiàn)就如何做好征地拆遷群眾的思想工作，談?wù)劚救说拇譁\看法。

一、吃透政策，能言善辯。征地拆遷政策內(nèi)容繁多，磚混、磚木、泥房等各種結(jié)構(gòu)的房屋以及附屬物的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)都不一樣，其面積丈量方法也有講究。只有學(xué)懂、學(xué)透相關(guān)政策，做到心中有數(shù)后，才能與拆遷戶進(jìn)行面對(duì)面的交談，12---同時(shí)可以思索下步工作策略。通過(guò)溝通交流，我們對(duì)自己墻門內(nèi)的拆遷戶情況了如指掌、如數(shù)家珍，拆遷戶也與我們彼此之間產(chǎn)生親切感，避免上門工作變成上門“擾民”，使拆遷戶產(chǎn)生反感。從陌生到熟悉再到親切，從生硬的交流到推心置腹的溝通，拆遷戶對(duì)我們的理解和信任逐漸增加。

四、誠(chéng)心服務(wù)，解決困難。拆遷戶所面對(duì)的困難方方面面，需要。

我們一個(gè)一個(gè)解決好，但解決拆遷戶的實(shí)際困難上很難滿足拆遷戶的要求，但是只要我們盡力做了，做到能解決的問(wèn)題盡可能解決，不能解決的作出努力，并做好解釋工作，拆遷戶還是會(huì)理解的。

14---力去做事，使其做事的過(guò)程中更加融洽，事半功倍。別人給你的意見，你要聽取、耐心、虛心地接受。

在工作上還要有自信。自信不是麻木的自夸，而是對(duì)自己的能力做出肯定。社會(huì)經(jīng)驗(yàn)缺乏，學(xué)歷不足等種種原因會(huì)使自己缺乏自信。其實(shí)有誰(shuí)一生下來(lái)句什么都會(huì)的，只要有自信，就能克服心理障礙，那一切就變得容易解決了。

——程赫。

機(jī)電10。

2011-8-15。