在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

黨員精細化管理工作總結(jié)報告 黨員精細化管理工作總結(jié)范文一

常見的寫法有：《×××黨委、工委、黨組、黨總支、黨支部對照檢查材料》、《黨的群眾路線教育活動個人對照檢查材料》。

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主要應有以下幾個部分構成：

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主要是講存在的問題。對照“四風”逐一查找存在的問題、查明問題存在的原因，并制定出整改的措施。要盡量條理化、具體化，要肯定不要模糊。

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歸納梳理出存在的突出問題。寫作時應注意：

(1)黨員：要對照自己的黨性分析材料，結(jié)合黨組織的評議意見、分析評議階段征求到的意見和建議及專題組織生活會上的意見和建議，對照本單位制定的黨員先進性具體要求，對存在的問題和不足作深入反思，進一步明確整改思路。黨員領導干部還要結(jié)合領導班子專題民主生活會上的意見、建議以及領導干部年度考核的意見、建議，對照本單位制定的黨員領導干部先進性的具體要求，對存在的問題進行認真歸納梳理，進一步明確整改的重點。

(2)黨組織(黨委、工委、黨組、黨總支、黨支部)要進一步歸納梳理征求到的意見和建議，深入綜合分析，把群眾意見最大、最不滿意的事情，群眾最希望辦、當前又能夠辦好的事情作為整改的重點，整理出來，明確整改目標。

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寫作時應注意：

(1)有針對性地提出今后改進的意見和措施，要求具體詳細。

先進性教育活動中查擺出來的一些問題，有很多是長期想解決而未能解決的問題，有些問題解決起來有一定的難度，不可能輕而易舉、一蹴而就地加以解決。這就要處理好臨時整改與長期整改的關系，對現(xiàn)在通過努力能改的必須堅決改、立即改;對不能及時整改的，要制定出方案，提出解決的步驟，分期分批解決落實，并訂立整改時間表，落實整改責任到人頭，確保取得實效;有些難度大的工作，必須做出長期的艱苦的努力，才能夠徹底解決，但目前必須向群眾說清楚，給群眾一個負責任的交待。

(2)黨員重點在堅持理想信念、黨的宗旨、黨的路線方針政策、履行民主決策、群眾路線、勤政廉潔等方面有具體的打算，把整改的措施真正落到實處。圍繞如何在崗位上創(chuàng)業(yè)績、在社會上當模范等問題，投身實踐，發(fā)揮先鋒模范作用，制定整改措施。

(3)黨委、工委、黨組、黨總支、黨支部班子要針對群眾提出的每一個問題，逐一進行綜合分析研究，制定整改方案，提出解決問題的具體措施。要用“四看”來衡量整改措施能否取得實效，即看是否在提高黨員素質(zhì)上見實效，看是否在加強基層組織建設上見實效，看是否在服務人民群眾上見實效，看是否在促進工作上見實效。

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在文章末尾寫上單位、職務、姓名和日期。署名也可以放在標題之下。

<>對照檢查材料要用樸實的語言、寫實的手法來寫，要實實在在的說明本人的個人情況和在“人情消費”、職務消費、“三公”等方面的情況，要一件一件說清楚，有問題就是有問題，不要找理由為自己開脫;沒有問題也要明示。

<>四風”問題是對照檢查材料的核心，一定要找準問題的切入口，在實事求是的前提下，把問題具體化，是形式主義的決不能放在享樂主義這一類。把每一個例子每一個問題都寫清楚，寫詳細，寫具體。

<>有些問題擺在那里，如果我們不剖析、不思考，可能認為不是什么問題。通過問題的具體化，在自我反思時要在思想深處尋找原因，從問題中引發(fā)出認識，深刻反省。特別要將宏觀和微觀相結(jié)合，從不同角度來分析問題產(chǎn)生的原因，做到不就事論事，要以理論理。

<>整改落實是整個教育實踐活動的歸宿和落腳點，是活動取得實效的關鍵所在。黨員干部要結(jié)合本單位本部門本人的職責和工作實際，緊扣群眾反映強烈的突出問題和自身剖析出的實際問題，要立刻進行整改。整改要具體細實，不可泛泛而談;要結(jié)合實際，不可紙上談兵;要實實在在，不可自說自話。

黨員精細化管理工作總結(jié)報告 黨員精細化管理工作總結(jié)范文二

按照支部的要求和此次組織生活會的主題，結(jié)合我自身的思想、工作實際，對照黨員標準深刻剖析自身存在的問題，現(xiàn)將有關情況對照檢查如下，請各位領導同事批評指正。

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雖然能夠按時參加支部活動，認真學習黨的十九大報告、新黨章、習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護，但是在學習中仍然存在缺乏主動性、系統(tǒng)性的問題，往往上級要求學什么就學什么，工作需要哪個方面就學習哪個方面，滿足于按部就班的學習指定資料、記讀書筆記、寫心得體會，自覺主動抽時間靜下心來學習較少，缺乏深入思考、鉆研的韌勁;存在重視具體業(yè)務工作，輕視學習的問題，在把學習內(nèi)化為行動、轉(zhuǎn)化為成果方面還有較大不足，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作還存有較大差距;對社會上的一些不良風氣、不當言論，特別是微信群、朋友圈上一些與主流聲音不相符的觀點言論，雖然能夠做到自己不信不傳，但在堅決反擊、果斷批駁、及時提醒上還有欠缺，做得不夠。

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對待工作，雖然能夠做到恪盡職守，對組織和領導交辦的任務按時完成，但是對照標準還存在一些問題，比如，創(chuàng)新性不強，在面對新問題、復雜問題的時候往往思維受限，習慣于用舊辦法解決，不能創(chuàng)造性的開展工作;比如工作中有時候會出現(xiàn)畏難倦怠情緒、過于急躁的情緒，雖然主觀上想干好工作，但急于求成的心理往往導致不能靜下心來認真鉆研、努力解決，過多地依賴領導，導致工作要求不高，只求過得去，不求過得硬，缺乏追求卓越、精益求精的精神。

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過去一年雖然能夠嚴格遵守黨章黨規(guī)和單位的各項規(guī)章制度，沒有違法亂紀的行為出現(xiàn)，但往往是被動響應的多，主動自省、自警、自勉、自勵的少，而且隨著生活水平的提高，勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神有所弱化。

深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實根子在思想，根本原因在于理性信念不堅定、黨性修養(yǎng)不深入、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神和個人修養(yǎng)有待提高等。針對自身查找出的問題不足和原因分析，我將立行即改，并且要長期堅持。切實做到：

一是加強政治理論學習。對照現(xiàn)有問題，在學習的自覺性、深入性、系統(tǒng)性上下工夫，不斷推進學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走，靜下心來多思考，廣泛涉獵多研究，真正學深悟透、融會貫通。

二是加強黨性修養(yǎng)鍛煉。不斷增強政治鑒別力和政治定力，在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風所動，自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;經(jīng)常對照先進找差距，對照典型找不足，讓自警、自省、自勵成為一種習慣;自覺在黨的組織生活中剖析自己、錘煉自己。

三是勇于擔當作為，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。要始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，面對新問題、新挑戰(zhàn)，要有擔當盡責的勇氣，主動解放思想、開拓思維、轉(zhuǎn)變觀念、大膽創(chuàng)新，克服畏難情緒、克服消極思想，不斷改進工作方法，提高工作效率，完善管理服務手段，敢于硬碰硬，善于用全新的思維去解決工作中遇到的各種問題。

四是強化遵規(guī)守紀，嚴于律己。要嚴守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，時常對照黨章黨規(guī)黨紀，凈化自己的思想，堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

黨員精細化管理工作總結(jié)報告 黨員精細化管理工作總結(jié)范文三

按照中共南雄市委黨史學習教育活動的統(tǒng)一部署，本人采取參加集中學習和個人自學的方式，認真學習了中國共產(chǎn)黨黨史、新中國史和改革開放史，并圍繞活動主題和“我為群眾辦實事”的要求，結(jié)合自身的政治思想和工作實際，進行了認真對照檢查，深刻剖析了存在問題的原因，明確了整改措施和今后的努力方向。現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

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通過學黨史，悟思想，使我深刻認識到在慶祝中國共產(chǎn)黨百年華誕的重大時刻，在“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯的關鍵節(jié)點，在全黨開展黨史學習教育，是黨中央立足黨的百年歷史新起點、統(tǒng)籌中華民族偉大復興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局、為動員全黨全國滿懷信心投身全面建設社會主義現(xiàn)代化國家而作出的重大決策。

黨的歷史是最生動、最有說服力的教科書，是常學常新的精神富礦。通過黨史學習教育，使我對“中國共產(chǎn)黨為什么能”“馬克思主義為什么行”“中國特色社會主義為什么好”有了更進一步的認識，從而進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”。只要我們緊密團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅持習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，大力發(fā)揚紅色傳統(tǒng)，傳承紅色基因，奮進新時代，闊步新征程，中華民族偉大復興的中國夢一定會實現(xiàn)!

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一是堅守初心和使命方面的差距和不足。由于缺少系統(tǒng)性的學習黨的歷史和黨的理論，使自己的思想觀念跟不上時代的發(fā)展要求，對黨的初心使命特別是在新形勢下的使命擔當存在模糊認識，全心全意為人民服務的宗旨意識有所淡化。

二是發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面的差距和不足。黨性意識不夠強，有時候把自己等同于一般群眾，沒有意識到作為一名中共黨員身上所肩負的責任，工作的主動性不強，認為只要做好本職工作和領導交辦的事就行，不求有功，但求無過。工作要求不高，工作沖勁不足，沒有起到共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。

三是立足崗位、履職盡責方面的差距和不足。工作擔當存在薄弱環(huán)節(jié)，如工作開展過程中，僅考慮完成工作任務，工作考慮不全面、不深入，存在被動應付現(xiàn)象;工作方式方法上靈活度不夠，應付困難局面，解決難題的能力有待提高;創(chuàng)新意識不強，工作往往按部就班，滿足于老經(jīng)驗老辦法。

四是為身邊群眾做實事好事方面的差距和不足。由于宗旨意識有所淡化，群眾觀念不強，認為自己是機關干部，坐在辦公室工作時間較多和做機關事務工作較多，除了扶貧對接工作有時會下到幫扶對象家里，幫助解決一些生產(chǎn)生活困難，及參加單位組織的社區(qū)服務活動，較少主動下去基層為群眾辦好事實事。

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存在以上問題的主要原因：一是理論學習不夠。平時工作中存在重視業(yè)務工作，忽視理論學習的傾向，認為工作比較實，理論學習比較虛，做好了工作就可以，理論學習有時間就學點，沒時間就不學習，久而久之就導致思想缺鈣，思想僵化，跟不上新時代的要求。二是黨性鍛煉不夠。上面存在的問題，表面上看是工作上的具體問題，實際上歸根結(jié)底是黨性方面的問題。平時認為自己工作時間較長，黨齡較長，多年受黨的教育，黨性修養(yǎng)堅定，政治敏銳性強，容易放松黨性鍛煉，導致黨性修養(yǎng)和黨性意識跟不上時代的步伐，不適應新時代的要求。三是自我反省不夠。思想認識有偏差，平時認為做好了具體工作就行，工作能交差就行。即使工作出現(xiàn)了一些失誤，也只是從工作表面去改進，很少從思想層面去對工作的失誤進行反思，沒有從思想認識上去挖出現(xiàn)錯誤的根源，找客觀原因較多，自我反省較少，導致思想根源上的問題不能及時得到解決，工作的主觀能動性不足。

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<>堅持把學習黨的創(chuàng)新理論作為首要任務，認真學習領悟習近平新時代中國特色社會主義思想，加強思想改造，提升自身的政治判斷力政治領悟力和政治執(zhí)行力，切實樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

<>牢記為民初心和職責使命，恪守黨性原則，改進工作作風，以勤勉敬業(yè)、模范帶頭的精神狀態(tài)投入到工作中去，高標準完成本職工作和領導交辦的各項工作任務，為推動紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展做出自己應有的貢獻。

<>嚴格遵守黨章黨規(guī)，以先進典型為榜樣，不斷完善自我、提高自我;加強黨性修養(yǎng)和自我改造，嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，時刻警惕各種誘惑，主動接受黨組織和群眾的監(jiān)督，始終保持健康的生活情趣、高尚的道德情操和崇高的精神境界，做一個純粹的人、一個脫離低級氣味的人、一個對人民有益的人。

黨員精細化管理工作總結(jié)報告 黨員精細化管理工作總結(jié)范文四

會前，本人認真學習了規(guī)定書目，深刻領會文件精神，及時跟進學習習近平總書記關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設、紀律建設、廉潔文化建設的重要論述。通過學習進一步厚實了理論素養(yǎng)，通過研讀總書記講話，加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解和領悟。同時，進一步提高了政治覺悟，特別是通過學習黨章黨史，觀看廉政教育片，增強了樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺和行動自覺。此次組織生活會準備以來，堅持以嚴格的標準要求查擺問題，以嚴肅的整風精神推進整改，可以說，對我的思想觸動是深刻的。下面我作個人對照檢查，主要報告三個方面：

一、存在問題

一是在政治站位上還不夠高遠。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，始終在思想上與黨中央保持高度一致，堅持用市、區(qū)黨委、政府和局黨組決策指示統(tǒng)一思想、凝聚共識，自覺做到上級有指示，抓好落實，但有時觀察分析問題站位不高，視野不開闊，缺乏放到全局、全區(qū)、全市的高度去認識問題，有時對上級的指示要求理解不深透，使得一些工作缺乏前瞻性思考，思維不開闊，存在憑經(jīng)驗、按老套路辦事的現(xiàn)象。

二是擔當作為有待加強。有的存在做事怕?lián)熑蔚腻e誤思想，患得患失，沒有吃苦精神和迎難而上的意愿，攻堅克難意識和主動性不強，行政領導的意識強，組織成員的意識弱，議事站位低，對分管以外的工作不愿說不愿管，甚至沒有“意見”，缺少主人翁精神。審時度勢看眼色，怕背責任躲風險，看似聰明實則不敢擔當。

三是黨性修養(yǎng)有待加強。有時政治敏銳性不強，對網(wǎng)絡、社會上流傳的一些灰色言論不愿反駁，不愿抨擊，認為自己不傳不信就得了，沒必要爭論。有的對政治紀律認識不夠深，認為在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認識無所謂，對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制，存在麻痹思想。

四在理論武裝上還不夠扎實。堅持把思想政治建設擺在首位，注重抓好黨的創(chuàng)新理論武裝，但對照要求，還有不小差距：學習刻苦性不夠強，滿足于參加集體學習，個人自學計劃落實不好，空余時間靜下心來學習不多；對黨建經(jīng)典著作學習，應景式和任務式的學習相對較多，深鉆細研主動學不夠。滿足于文件看了，政策學了，但僅僅停留在抄抄筆記，寫寫體會，沒有進行深層次的、觸動靈魂的思考。

五是在嚴實作風上還不夠徹底。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，落實習近平總書記關于糾正“四風”不能止步、作風建設永遠在路上的重要指示精神，集中查找糾治“四風”方面存在的突出問題，但工作作風上有差距。存在談工作的多，找干部職工談心溝通思想的少，掌握一般情況的多，調(diào)查研究、指導工作不夠深入，認真坐下來具體分析問題、解決問題的少，撲下身子、跟蹤問效抓落實不夠。嚴格自律上有差距。沒有堅持用嚴的紀律制度來約束、規(guī)范黨員干部的言行，在一些敏感問題上，有的同志還存在著一定程度的明哲保身思想，往往拉不下情面，不能很好地同不良現(xiàn)象開展積極、健康的思想斗爭，致使一些問題未能及時發(fā)現(xiàn)和得到有效防范。

二、存在問題的原因分析

一是理論素質(zhì)涵養(yǎng)不夠。沒有從思想深處端正對待學習的態(tài)度，理論學習自覺性不高，忙于事務，精力分散，注重眼前，學習膚淺，造成學習上的“偏食”現(xiàn)象，導致工作上的“營養(yǎng)不良”，缺乏深入研究，學用脫節(jié)，產(chǎn)生學而不用，學而亂用兩種不良傾向，轉(zhuǎn)化實踐能力弱化，理論指導實踐脫離，對上級精神吃不透，斷章取義，照搬照抄，造成一些工作的“跑偏”、滯后。

二是服務意識有所滑坡。有時會認為，機關黨委做黨的思想、組織和作風建設工作，不主抓業(yè)務，又細小瑣碎，不容易看到成效，進而在思想上產(chǎn)生模糊認識，功成不必在我的政績觀產(chǎn)生動搖，滿足于完成手頭的業(yè)務工作，抓黨建虛而無力。

三是黨性修養(yǎng)錘煉不足。對團結(jié)批評團結(jié)的辯證關系認識還不到位，堅持真理、修正錯誤的勇氣有時還不足，解決群眾反映的根本問題的辦法還不是很多，缺乏自覺抓、主動管、敢較真的勇氣，存在管不了的片面認識，不想管、不愿管的消極情緒，管多少算多少的差不多的錯誤想法。

四是價值觀念有所偏差。思想解放不夠，創(chuàng)新能力不強，習慣于常規(guī)工作方法，缺少勇于負責的進取意識，在工作中遇到一些困難和問題時，缺乏敢想、敢闖、敢試的創(chuàng)新精神。主觀上怕失敗、碰釘子，求穩(wěn)定、保平安，不想解放思想；缺乏責任意識和敬業(yè)精神，工作積極性不高，精力外移，工作動力和干勁明顯不足，不求有功，但求無過，缺乏創(chuàng)新意識和動力。

三、下步努力方向和整改措施

（一）加強理論學習。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定道路自信、理論自信和制度自信，筑牢思想防線。真正把理論學習作為提高自身素質(zhì)的第一位的任務，從應付性學習轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃鱼@研學習；從為了工作的“要我學”轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘约豪碚撍仞B(yǎng)的“我要學”，端正態(tài)度，制定計劃，持之以恒。正確處理好學習與工作的關系，自覺擠出時間刻苦自學，向?qū)嵺`學習、向群眾學習，優(yōu)化知識結(jié)構，提升理論水平和工作能力。

（二）勇于開拓創(chuàng)新。持續(xù)深入學習黨史，進一步解放思想，增強創(chuàng)新意識，實事求是、與時俱進，從政治、全局的高度認識事物，提高運用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作的能力，不斷推進學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，以新思路、新舉措開創(chuàng)工作新局面。以“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的態(tài)度，樹立銳意進取的思想，在工作中腳踏實地、真抓實干，精益求精、爭創(chuàng)一流，努力在爭先創(chuàng)優(yōu)中走在前作表率。

（三）樹牢宗旨意識。進一步樹牢黨的宗旨意識，踐行群眾路線。深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，主動深入一線、深入群眾開展調(diào)查研究，了解群眾疾苦，掌握第一手資料，為市委決策部署提供依據(jù)。認真落實職責，滿懷深情接待信訪群眾，主動為群眾排憂解難，在源頭解決難題。

黨員精細化管理工作總結(jié)報告 黨員精細化管理工作總結(jié)范文五

學習不夠深入整改措施

篇1：個人整改措施3

個人整改措施

按照活動的安排部署，查擺問題、調(diào)查階段基礎上，對照剖析材料，結(jié)合黨組織的評議意見，認真學習理論，深刻剖析根源，確保達到自我教育，自我提高的目的，制定個人整改方案

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堅持科學發(fā)展觀指導，以提升干部作風、提升服務水平為目標，以剖析材料為根據(jù)，制定內(nèi)容充實，措施得力，目標明確的整改方案。通過整改，切實解決自身作風和工作中存在的突出問題，進一步增強大局意識、為民意識、責任意識、服務意識和自律意識，達到自身素質(zhì)和服務能力的再提高，為建設實力、魅力、和諧、幸福郾城貢獻一份力量。

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<>具體表現(xiàn)：理論學習缺乏自覺性、主動性，在理論學習和業(yè)務學習上缺乏系統(tǒng)性，學習的廣度和深度有所欠缺，學以致用做得不夠好，理想信念不夠堅定。

整改目標：理論學習不斷深入，自身政治理論水平和業(yè)務水平不斷提高，理想信念更加堅定。

整改措施：（1）認真按照我局制定的各項學習制度，積極

參加我局組織的集中學習，同時每周抽出至少4學時的自學時間。（2）制定年度學習計劃，堅持學習經(jīng)?；⑾到y(tǒng)化。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要

思想以及管理知識、市場經(jīng)濟等業(yè)務知識，并做好寫讀書筆記，撰寫心得體會（3）堅持理論聯(lián)系實踐的優(yōu)良學風，把所學知識與日常工作緊密結(jié)合起來，用實踐來檢驗學習的效果。（4）進一步堅定理想信念，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，提高政治修養(yǎng)，更加自覺地同黨中央保持高度一致，堅定實現(xiàn)共產(chǎn)主義的理論信念。

整改時限：學習計劃于7月初完成，并長期將學習堅持下去。

<>具體表現(xiàn)：在牢記宗旨、樹立全心全意為人民服務的觀念上存在模糊認識，工作中布臵多親自檢查少，有時有急躁情緒，處理問題剛性多、韌性少。

整改目標：牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，切實轉(zhuǎn)變工作作風。

整改措施：（1）加強社會主義核心價值體系及黨的十七大和十七屆五中全會精神的學習，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。（2）工作中注意處理問題的方式方法，克服急躁情緒。

整改時限：立整立改，長期堅持。

<> 1、具體表現(xiàn)：與干部職工溝通少、談心少，對干部職工工作中存在的問題了解不夠深入，廣泛聽取干部職工的意見和建議不夠。

整改目標：經(jīng)常深入職工，加強與干部職工的溝通交流，認真聽取他們的意見和建議，形成與干部職工 “打成一片”的良好氛圍。

整改措施：（1）堅持定期與干部職工談心制度。每半年至少與職工談心一次，關心職工工作生活，傾聽他們的意見、建議和批評，對群眾的批評虛心接受，及時整改。（2）加強班子成員間的溝通和談心工作，交流思想。堅持民主集中制，開展好批評與自我批評，團結(jié)協(xié)作，發(fā)揮整體合力。

整改時限：7底前干部職工談心1次，以后每半年與干部職工及班子成員開展1次普遍談心，并將談心交心活動長期堅持下去。

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具體表現(xiàn)：對解放思想、實事求是的精髓不能夠全面深刻的把握，工作中，經(jīng)驗主義意識濃厚，創(chuàng)新意識不強，往往是執(zhí)行多，創(chuàng)造性地開展工作少。

整改目標：創(chuàng)新工作思路和方法，開創(chuàng)工作新局面。

整改措施：（1） 樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的

蓬勃生機和活力。要進一步更新觀念，與時俱進，開拓創(chuàng)新，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。（2）工作中要充分發(fā)揮主觀能動性，突破原有的經(jīng)驗主義束縛，想問題辦事情立足實際，大膽探索，創(chuàng)造性地開展工作。

整改時限：從現(xiàn)在開始，長期堅持。

<> 1、具體表現(xiàn)：對廉潔自律認識上還有差距，對有關廉潔自律規(guī)定的學習不夠，有些時候執(zhí)行有關規(guī)定不夠嚴格。

整改目標：黨風廉政意識明顯增強，能夠自覺執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定。

整改措施：（1）強化黨性、黨風、黨紀和廉政教育，進一步提高廉政意識。（2）在自身世界觀的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。（3）進一步完善個人《廉政公開承諾書》，自覺接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督。（4）嚴格執(zhí)行黨風廉政各項規(guī)定，管好自己、家屬、子女和分管科室的廉政工作，發(fā)揮好一名黨員領導干部的表率作用，永葆共產(chǎn)黨員先進性。

整改時限：邊學邊查，邊查邊改，常抓不懈。 篇2：自身不足和整改措施

關于對20xx年度組織部考核意見的認識及

整改措施 20xx年度市委組織部對本人的考核評判中，存在的問題主要集中在兩點：1.領導能力不足，工作魄力不夠。2.工作思路單一，調(diào)查研究不夠細致。

對上述問題，我主要談兩點：一、個人存在的主要不足；

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本人對照工作、學習實際，認真排查，主要在以下三個方面存在不足：

<>在學習上缺乏理論對實踐的有力指導，學習要求不嚴，學習質(zhì)量不高。雖然寫了一些學習心得體會，但大部分還是在摘抄的層面，真正感悟性、指導性文章還沒有，學習缺乏檔次，流于形式。

<>習慣于按領導的安排和部署，機械式地開展。思想沒有完全與社會發(fā)展形成的管理合拍，致工作中手腳不能完全放開，在團結(jié)等因素的左右下，在推動工作中，存在著萎縮心理。

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存在上述不足，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素影響。深刻剖析產(chǎn)生這些問題的思想根源，概括起來主要是：黨性修養(yǎng)不到位，科學發(fā)展觀的內(nèi)涵理解不透

徹，業(yè)務素質(zhì)不到家，學習不重視，領導和駕馭工作能力還不強、水平還不高，大刀闊斧地開展工作的魄力不足。

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本人初步排查出了存在的突出問題，決心在今后的工作中加大整改力度，重點從以下幾方面入手。

<>加強學習，爭當學習型領導，在學習和實踐中，加強黨性鍛煉。認真學習理論知識，學習政治理論和黨的路線方針政策，自覺地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，堅定共產(chǎn)主義的遠大理想和社會主義信念，認真改造主觀世界，提高思想境界和道德修養(yǎng)。根據(jù)自己分管的工作，有針對性地學習研究，力求學得深一些、學得透一些，增強學習效果，理論聯(lián)系實際，進一步提高自己的理論水平、拓寬自己的知識面，增強自己在科學判斷形勢、應對復雜局面、總攬全局等方面的能力。

<>從事務中解放出來，用更多的時間研究新問題，立足現(xiàn)實，著眼長遠，研究考慮前瞻性工作思路，加強調(diào)查研究細致化、日常工作管理常規(guī)化、宣傳教育先行化的總體工作思路，按照市委、市政府確定的目標思路，進一步服務好開發(fā)區(qū)。

<>認真落實全心全意為企業(yè)服務的宗旨，密切聯(lián)系企業(yè)，盡最大努力協(xié)助解決企業(yè)建設生產(chǎn)中存在的困難， 促進開發(fā)區(qū)的發(fā)展再上新臺階。

<>根據(jù)分工負責、團結(jié)協(xié)作的要求，把時間和精力放在重抓落實上，形成有思考、有布置、有檢查、有落實的良好風氣。集中力量加強管理，不斷提高工作效率。

<>作為新任領導干部，堅決破除影響工作發(fā)展的阻力，樹立從做好自己的本職工作開始，從全心全意為人民服務做起的意識，以人民滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為衡量自己地位的標志。把準確領會上級指示和意圖與準確掌握我區(qū)實際和準確定位自己角色職責緊密結(jié)合起來，求真務實，統(tǒng)籌兼顧，銳意進取，努力開創(chuàng)工作新局面。

我相信，有上級黨委的正確領導和黨組織、同志們對我的幫助和支持，我一定能更好的完成工作。

阿克蘇經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會 經(jīng)濟發(fā)展分局局長 付長軍 篇3：個人整改措施

個人整改措施

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我按照中省和委黨組的要求，認真參加委教育實踐辦和支部組織的各類學習活動，把自己擺進去，堅持問題導向，通過對照檢查、自己

反省、群眾反映、同志批評等多種方式方法，查找出自身存在的諸多問題。為切實達到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目標，現(xiàn)將個人整改方案匯報如下：

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存在問題：一是學習的自覺性不高。存在以干代學的現(xiàn)象，特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統(tǒng)性不強，學習效果不佳。二是學習制度堅持的不好?？陀^上強調(diào)工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。三是學用結(jié)合的關系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節(jié)，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。

整改措施：一是不斷加強理論學習，通過學習中省和委黨組的各類方針政策，提高理論認識水平。要堅持不懈地學，原原本本地學，聯(lián)系實際學，帶著問題學，學深學透。同時加強業(yè)務知識的學習，帶著問題向書本、向?qū)＜?、向同志多學多問。二是建立良好的學習制度。

持之以恒的自覺學習各類理論精神，要力爭做到 “五個有”，即有相對固定的時間、有學習計劃、有學習記錄、有學習筆記、有學習成果。三是處理好學用結(jié)合的關系。將理論與實際有機結(jié)合起來，找好工作著力點，力爭做到想干、會干、干好。

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存在問題：一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。三是對有關的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層調(diào)查研究不夠，對基層的工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。

整改措施：一是要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。二是要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我省農(nóng)村經(jīng)濟社會的長遠發(fā)展和中心工作，認真貫徹落實省委省政府和委黨組的各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。三是要努力做到善于

克

服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。四是要善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

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存在問題：一是雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。二是在工作上對基層情況的了解不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對基層群眾生活情況了解不全面。

整改措施：一是要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系。二是加強改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，從思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上加強群眾觀念，認識群眾的首創(chuàng)精。

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存在問題：樹立勤政廉政的宗旨意識還不夠牢固，在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己方面還不夠深入。

整改措施：要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在奢靡之風、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。

黨員精細化管理工作總結(jié)報告 黨員精細化管理工作總結(jié)范文六

創(chuàng)新意識不夠整改措施

篇1：個人整改措施

個人整改措施

通過黨的群眾路線教育實踐活動的開展，根據(jù)縣委的部署要求，本人進行了深刻黨性分析和自我剖析，認真剖析查擺自己在“四風”方面存在的突出問題，及產(chǎn)生“四風”問題的根源，為做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，現(xiàn)擬定個人整改措施如下：

<>1、問題：工作作風不夠?qū)?/p>

整改目標：無私才能無畏，對與自己工作有聯(lián)系的形式主義的東西自己也要堅決抵制，做到不隨波逐流、不跟風趕浪。 具體措施：（1）從嚴要求自己，堅決杜絕形式主義。牢固樹立群眾利益無小事的觀點，不斷強化全心全意為人民服務的宗旨意識，積極為民辦實事辦好事解難事。

（2）對于能夠合并的會議盡量合并召開，對于能夠開短會的盡量召開短會。努力消減各類形式性事務，增強工作實效。

（3）對于能夠合并的文字材料盡量合并，對于能夠言簡意賅的材料決不長篇大論。減少文字工作的數(shù)量，提高文字工作質(zhì)量，增強目的性和效果。

進度安排：已整改

完成時限：長期堅持

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整改目標：各項工作不斷深入，科學性、針對性不斷提高。 具體措施：（1）端正工作態(tài)度，培養(yǎng)只爭朝夕、雷厲風行，干就干成，干就干好的工作激情和一抓到底的工作勁頭。

（2）工作分配安排時，認真考慮各項工作特性及分管部門工作人員的綜合狀況，有針對性的分配工作任務。 （3）建立重要工作落實、督促、檢查、反饋制度，明確工作落實責任，專人負責跟蹤督促，及時反饋進展情況，切實掌握工作進度，把工作落到實處。

進度安排：已整改

完成時限：長期堅持

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整改目標：著眼全局，在不斷學習中，提升改革創(chuàng)新力。 具體措施：（1）加強學習，不斷汲取新知識。創(chuàng)新的根源是學習，因此要通過增強學習力，提高創(chuàng)新力。進一步加強政治、理論、思想、業(yè)務等方面的學習，提高思想認識，牢固樹立終身學習理念，制定和完善集中學習制度，同時要注重學以致用，把學習成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，促進工作的措施，有效提升自身工作水平。

（2）勤于思考，進一步增強創(chuàng)新意識。要勤于思考、善于思考，進一步增強創(chuàng)新意識，大膽探索，創(chuàng)新工作思路。重點圍繞解決突出問題，創(chuàng)新工作機制。

進度安排：正在整改

完成時限：長期堅持

<>4、問題：創(chuàng)新意識不強，循規(guī)蹈矩

整改目標：解放思想，擴寬思路，做到“敢為人先、爭創(chuàng)一流”。

具體措施：（1）要以寬廣的眼光觀察世界，以與時俱進的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)開展工作，不安現(xiàn)狀，不甘平庸，不懼困難，打開工作新局面。

（2）矯正思想偏差，不斷充實工作內(nèi)容，重在敬業(yè)、奉獻、求實、開拓、創(chuàng)新上做文章，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

（3）提高標準、嚴格要求，切實增強革命的事業(yè)心、責任感，振奮精神、銳意進取，在各項工作中堅持高標準定位、高效率推進、高質(zhì)量完成，以高標準、嚴要求促進工作上的水平。

進度安排：正在整改

完成時限：長期堅持 5、問題：調(diào)研檢查不夠深入。

整改目標：調(diào)查研究工作不斷深入，力爭解決實際問題，促進各項工作再上新水平。

具體措施：（1）每周至少安排一天，深入基層項目和生產(chǎn)一線進行調(diào)查研究，確保每年深入基層調(diào)研的累計時間

兩個月以上。

（2）在深入調(diào)查、掌握第一手資料的基礎上，注重在“研究”上多做文章，實現(xiàn)調(diào)查與研究的統(tǒng)一，在解決實際問題上狠下工夫。

進度安排：正在整改

完成時限：長期堅持

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整改目標：增強工作使命感、責任感和緊迫感，保持旺盛的工作熱情。

具體措施：（1）大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓貫徹落實上，迎難而上，一門心思干事業(yè)。

（2）在解決自身問題的同時，注意調(diào)動所分管同志的工作積極性、主動性與創(chuàng)造性，提高工作效率，.形成上下聯(lián)動、整體推進的工作局面。

進度安排：已整改

完成時限：長期堅持

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整改目標：加強黨性修養(yǎng)，提高思想覺悟。

具體措施：加強黨性的修養(yǎng)，切實堅持黨的思想路線，增強政治意識、大局意識、責任意識，堅持底線思維，積極投入全面深化改革的偉大實踐，力爭做到“我們必須增強憂患意識，做到居安思危，懂就是懂，不懂就是不懂；懂了的就努力創(chuàng)造條件去做，不懂的就要抓緊學習研究弄懂，來不得半點含糊?！保M一步改進、增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。

進度安排：已整改

完成時限：長期堅持

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整改目標：艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，杜絕鋪張浪費、講規(guī)格、講排場。

具體措施：發(fā)揚焦裕祿、谷文昌艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，樹立正確的人生觀、價值觀和榮辱觀，認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”，厲行節(jié)約，生活樸素，不盲目攀比，多比貢獻與付出，不比待遇與回報。

進度安排：已整改

完成時限：長期堅持

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整改目標：加強自身建設，抵制奢靡風氣的侵蝕。

整改措施：（1）筑牢思想防線。認識奢靡之風的危害

和保持艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)的必要性，對照歷史進行反思反省，消除認識上觀念的誤區(qū)，為抵御奢靡之風奠定思想基礎。

（2）嚴格遵守“八項規(guī)定”。嚴格杜絕公款送禮、公款吃喝、公款旅游、公車私用、奢侈浪費等不正之風。不接受各種禮品、會員卡、商業(yè)預付卡，不參與任何形式的高消費活動。

進度安排：已整改

完成時限：長期堅持 篇2：落實不力的整改措施

篇1：群眾路線教育實踐活動個人整改措施

黨的群眾路線教育實踐活動個人整改措施

20xx年9月5日

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根據(jù)中央的要求，這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務是聚焦作風建設，集中解決 “四風”問題，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。對我個人而言，是一次重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會。按照教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,通過學習教育、查擺問題，進行了一次深刻的自我認識與評判。作為一名黨員領導干部，針對自身存在的“四風”突出問題，我將以這次黨的群眾路教育實踐活動為契機，在市委的正確領導下，按照習總書記提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”好干部標準，整改自身存在的在“四風”方面的突出問題，始終保持思想純正、品行端正、處事公正、為官清正，“進不失廉，退不失行”，把群眾利益放在第一位，把責任扛在肩上，多謀全局之事，多解民生之憂，以焦裕祿同志為榜樣，嚴格按照黨的群眾路線教育實踐活動的總體要求，加強自身建設，切實抓好整改，時時處處對自己嚴要求，事事做表率，努力使自己成為一個信念堅定、親民愛民、敢于擔當、勤政務實、清正廉潔的好干部。

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整改措施：一是加強學習的主動性，認真按照我局制定的各項學習制度，積極參加我局組織的集中學習，細化學習任務，長期堅持學習。堅持每天學習1小時以上，并堅持記學習筆記。二是制定年度學習計劃，堅持學習經(jīng)?；?、系統(tǒng)化。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及管理知識、市場經(jīng)濟等業(yè)務知識，并做好寫讀書筆記，撰寫心得體會。三是是正確處理好學習和工作兩者的關系，做到學習與工作兩手抓、兩促進、兩不誤。

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整改措施：堅持理論聯(lián)系實踐的優(yōu)良學風，把所學知識

與日常工作緊密結(jié)合起來，用實踐來檢驗學習的效果。

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整改措施：加強工作檢查與督促，強化效能考核和職能督察，努力消減各類形式性事務，增強工作實效。落實責任人制度，對工作的開展層層把關，加強監(jiān)督檢查、不定期抽查，對于工作做的不到位的情況，要直接提出批評、指導意見。在制度執(zhí)行方面，指定專門責任人，負責長期狠抓制度執(zhí)行。

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篇大論，做到可開不可開的會堅決不開，可發(fā)可不發(fā)的簡報堅決不發(fā)，可長可短的會和材料堅決做到開短會、講短話、寫短文。

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整改措施：一是堅持經(jīng)常深入基層，廣泛深入開展調(diào)研工作。二是調(diào)研工作做到具有針對性和指導性。三是開展調(diào)研時，做到全面、系統(tǒng)、扎實、到位，防止走過場現(xiàn)象發(fā)生。四是對調(diào)研結(jié)果及時搞好總結(jié)上報工作，做到該推廣的經(jīng)驗和做法及時推廣，該糾正的問題及時糾正。

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整改措施：一是加強社會主義核心價值體系及黨的十八大和十八屆三中全會精神的學習，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。 二是及時掌握黨員職工思想動態(tài)，了解他們所思所想、工作生活等需要解決的問題或困難。及時幫助他們解決解決工作上存在的問題、生活上遇到的困難。三是把教育實踐活動與我局當前的中心工作相結(jié)合，和班子一道認真深入基層調(diào)查研究，認真聽取群眾呼聲解決群眾生產(chǎn)生活上困難。7、公仆意識有些淡薄，群眾感情也有些冷漠

整改措施：一是站穩(wěn)群眾立場。將群眾的訴求作為一切工作的出發(fā)點。二是拓寬同群眾聯(lián)系的渠道，及時了解和掌握群眾的所思所想，耐心細致地解決群眾需求，讓群眾感受到黨和政府的溫暖。

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整改措施：一是認真學習領會、吃深吃透上級指示精神，堅持以上級精神指導工作。二是認真對待任何事情，不報應付的態(tài)度，腳踏實地，多花心思的去做事情。 三是抓好總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，推廣好形式、好做法、好典型。 9、創(chuàng)新精神不夠，開拓意識不強

整改措施：一是牢固樹立創(chuàng)新思維理念，不斷增強開拓創(chuàng)新意識。二是堅持經(jīng)常學習先進經(jīng)驗、學習他人的好思路、

好定位、好做法，不斷豐富自己的頭腦。三是進一步解放思想，更新觀念。開展工作堅持主動思考、思路新穎、樹立全局觀念，徹底打破舊框框束縛，不斷開拓創(chuàng)新。

<>整改措施：一是加強對工作的動態(tài)管理，狠抓工作落實。二是做事的時候，從多個角度考慮問題，有創(chuàng)意，對待問題從深層次分析，思考深刻，時刻改進工作方法，提高工作效率。三是學會換位思考，強化工作均衡性、全面性。

<>二是做事情都遵守精細化原則，要做就要盡最大努力做到最好。不抱“混日子”的想法，用“精細化”來嚴格要求自己。 （三）享樂主義方面問題的整改

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整改措施：一是堅持經(jīng)常自省、自勵，不斷振奮精神，提高工作熱情。二是堅持經(jīng)常反思，強化自我提高，切實轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，變被動為主動，不斷增強工作責任感和緊迫感。

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整改措施： 一是提高認識，切實轉(zhuǎn)變觀念，努力解決求穩(wěn)怕亂思想。二是不斷提高工作積極性，創(chuàng)新思維，徹底解決安于現(xiàn)狀，不思進取問題。三是努力增強工作事業(yè)心責任感，提高工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。

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整改措施：一是嚴格執(zhí)行上級有關規(guī)定，牢固樹立艱苦奮斗思想和勤儉節(jié)約意識，做到工作上耐得住疾苦，生活上耐得住清貧。二是在工作中，凡是要求黨員職工不做的事，自己首先帶頭不做。三是自覺加強黨性修養(yǎng)，破除特權思想，與廣大群眾同甘共苦。在衣食住行等生活待遇方面嚴格按標準執(zhí)行，自覺用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，保持高尚的篇2：xx局提高執(zhí)行力整改方案

羅城仫佬族自治縣xx局

關于干部執(zhí)行力提升的整改方案

為進一步加強管理，提升干部執(zhí)行力，促進工作全面“上檔進位”，強力推進“五大工程”的深入實施。根據(jù)《自治縣干部執(zhí)行力提升工程領導小組辦公轉(zhuǎn)發(fā)〈河池市干部執(zhí)行力提升工程領導小組辦公室關于對南丹吾隘鎮(zhèn)工作存在執(zhí)行不力問題的通報〉的通知》文件的要求，通過開門納諫，在全面開展自查自糾的基礎上，聽取各科室和群眾的意見，制定本整改方案。

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以科學發(fā)展觀為指導，以人民群眾關注的共性和熱點問題為切入點，切實解決干部執(zhí)行力提升方面存在的突出問題。加強建章立制，整合機關管理資源，優(yōu)化機關管理要素，規(guī)范干部管理行為，努力形成“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正

透明、廉潔高效”的干部執(zhí)行力提升管理體制和運作機制，提升我局干部執(zhí)行力，提高行政效能，認真履行“服務三農(nóng)”工作職責。

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局機關科室、局屬二層機構、個人對照《自治縣干部執(zhí)行力提升工程方案》和《自治縣xx局20xx年局機關和直屬單位主要工作績效考評辦法》開展自查自糾，并向服務對象和干部職工廣泛征求意見。按照“六為”和“六不”的要求，對工作中存在的“兩無、三不、四先”的現(xiàn)象進行整改，強化紀律觀念、大局觀念，強化服務意識，提高工作效率。進一步細化、量化落實“五大工程”的目標任務，切實做到“五入”，完善各項措施，狠抓落實確保各項工作上檔進位。三、整改措施

把整改措施與績效考核、作風建設、崗位職責等方面的工作結(jié)合起來，加大落實力度、改進力度、考核力度、獎懲力度等，達到相互促進，整體提高。

<>對上級交辦的各項工作，要堅決執(zhí)行不打折扣，做到政令暢通，有禁必止。嚴禁以各種理由拖延不辦和辦理延誤又不說明原因的情況。

<>針對我局個別干部存在作風渙散、紀律松馳、意志衰退、安于現(xiàn)狀、不思進取、只求過得去、不求過得硬的現(xiàn)象，重申工作紀律，落實上班考勤制度，工作人員不得無故遲到早退，脫崗串崗、聊天嬉鬧、上網(wǎng)玩游戲等。加強會議紀律，杜絕開會遲到早退，中途無故離會等現(xiàn)象。樹立昂揚向上的精神面貌，銳意創(chuàng)新的工作熱情，認真負責的工作態(tài)度，勤勤懇懇地做事，踏踏實實地做人。

<>建立健全局機關和局屬二層機構主要工作績效考評機制，年底綜合考評。局領導肩負督辦檢查責任，及時處理解決辦事拖沓、不負責任貽誤工作的問題，從而加深對上級工作意圖的理解，加快執(zhí)行的速度，加強執(zhí)行的力度，進一步提高工作效率。

<>建立服務承諾制，自治縣黨委、政府等上級部門需要的匯報材料，要準、要快、要高質(zhì)量。對社會提供服務，在規(guī)定和原則允許的情況下，要盡量及時滿足需求。增強服務群眾、服務基層、服務“三農(nóng)”的意識。對基層辦事人員要做到熱情周到，堅決杜絕“人難找、門難進、臉難看、事難辦”等現(xiàn)象的發(fā)生。

<>建立和完善考勤和獎懲制度，績效考評辦法、干部學習、請假制度、群眾接訪制度等管理制度，尤其要完善考勤制度，使用人臉識別考勤系統(tǒng)，消除部分干部“慵懶散”現(xiàn)象，建

立健全機關效能建設長效機制。

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<>全年糧食播種面積達到39.6萬畝，總產(chǎn)量達到11萬噸以上。完成推廣超級稻10.9萬畝，單交玉米8萬畝。（責任領導：xx，分管領導：xx，責任單位：推廣站）

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<>（責任領導：xx，責任單位：蠶業(yè)站）

<>（責任領導：xx，責任單位：

土肥站）

<>全年蔬菜累計播種面積16萬畝，建設常年蔬菜基地600畝。（責任領導：xx，分管領導：xx，責任單位：經(jīng)作站）

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<>（責任領導：xx，責任單位：推廣站）

<>（責任領導：xx，責任單位：土肥站）。（五）抓好農(nóng)民培訓工作，加快農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移，使之在農(nóng)民增收中發(fā)揮更大的作用。全年完成農(nóng)村實用人才培養(yǎng)0.18萬人，完成科技培訓1.6萬人（責任領導：xx，責任單位：農(nóng)廣校）

<>（責任領導：xxx，分管領導：xx，責任單位：經(jīng)作站、土肥站）

在提升執(zhí)行力工作實施，我們將不斷完善整改措施，加強執(zhí)行力和督辦力，增強全局干部職工責任意識、大局意識、創(chuàng)新意識、服務意識、學習意識，努力使提高執(zhí)行力活動整改措施真正落到工作當中去，抓出實效來。篇3：落實整改措施

##村黨組織落實整改措施

通過對科學發(fā)展觀學習教育活動的學習提升與自我剖析，通過案例分析、班子民主生活會等形式，廣泛征求意見梳理歸納出突出問題，經(jīng)進一步整理歸納，主要有以下幾方面的問題。

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堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”為目標，針對學習調(diào)研、分析檢查階段中梳理歸納出來的突出問題，緊緊圍繞“踐行科學發(fā)展觀，構建和諧新圍山”這一主題，解放思想，更新觀念，以人為本，落實科學發(fā)展觀，通過整改，使廣大黨員干部把學習成果轉(zhuǎn)化為落實科學發(fā)展觀的實際行動，努力把農(nóng)村基層黨組織建設成為貫徹落實科學發(fā)展觀的堅強堡壘，把農(nóng)村黨員干部建設成為貫徹落實科學發(fā)展觀的骨干力量，為建設社會主義新農(nóng)村奠定堅實的思想基礎、組織基礎和工作基礎。

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<>班子戰(zhàn)斗力，凝聚力加強，黨員干部先鋒模范作用突出，群眾滿意。

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作措施落到實處的長效管理機制。

<>落實好各項惠農(nóng)政策，人民群眾安居樂業(yè)。

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<> 一是加強思想政治教育，加大理論學習幅度，積極引導廣大干部樹立服務意識和責任意識。 二是加強干部管理機制，及時適時對村班子進行調(diào)整充實，增加戰(zhàn)斗力，同時出臺管理考核和年終獎懲掛鉤的機制，促進作風轉(zhuǎn)變。

責任領導：姚澈榮：

責任人：村“兩委”成員

整改期限：立即整改

<>一是認真組織黨員干部進行理論學習，制定學習計劃，、不斷提高黨員思想覺悟和總體素質(zhì)。

<> 責任領導：姚澈榮

責任人：村“兩委”成員

整改期限：立即整改

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責任領導：姚澈榮

責任人：萬汝兵

整改期限：立即整改

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責任領導：姚澈榮

責任人：馮明才

整改期限：立即整改

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責任領導：姚澈榮

責任人：方必榮

整改期限：立即整改

<> 一是開展黨員結(jié)對子活動，一名致富人帶頭人黨員幫扶一名困難群眾。 二是發(fā)揮致富帶頭人的作用，提供信息與技術支持。

責任領導：姚澈榮

責任人：村“兩委”成員

整改期限：立即著手，逐步整改 篇3：個人整改措施

黨的群眾路線教育實踐活動整改措施

區(qū)政府黨組成員、區(qū)經(jīng)信局局長 ####

（20xx年9月6日）

按照區(qū)經(jīng)信局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組要求和局黨組關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署，我個人通過學習、查擺和對照檢查，對自己存在的問題進行了深刻的剖析，為了進一步自我提高、修正缺點、增強黨性，本人對照上級活動辦要求，現(xiàn)制定如下整改落實方案。

<>

經(jīng)過初步梳理和排查，本人共查出四風方面存在的問題8條，其中形式主義方面2條、官僚主義方面2條、享樂主義方面2條、奢靡之風方面2條，自己在“四風”方面存在以下突出問題：

形式主義方面

突出表現(xiàn)在：理論學習不系統(tǒng)不深入不持續(xù)，運用理論指導實際工作有差距，工作作風不夠扎實，調(diào)查研究不到位，存在以文件貫徹文件現(xiàn)象。具體表現(xiàn)在：

<>表現(xiàn)在對經(jīng)信局所屬企業(yè)情況掌握滿足于大概，對下屬所思所想關注不夠，工作方法簡單。

<>在日常管理與服務中，存在只注重了解自己想要了解到問題，沒有更多地關心群眾想什么、盼什么、急什么，為群眾的服務意識樹立得不牢，幫助他們解決實際困難不多，對于關停企業(yè)職工的上訪，用“沒有政策支持”回答了事。

官僚主義方面

突出表現(xiàn)在：宗旨意識樹立不牢，聯(lián)系基層貼近相對人不緊密，解決相對人和職工群眾期望的問題存在拖沓不到位現(xiàn)象，發(fā)揮班子整體合力上還有差距。具體表現(xiàn)在：

<>表現(xiàn)在一些問題上只強調(diào)部門利益，各打各的“小九九”，有利的事情爭著干，沒利的事情相互推。有時拘謹于職位角色，服從安排多、主動思考少。同時，深入企業(yè)職工中傾聽他們的心聲不夠，面對新情況、新矛盾，心存畏難情緒，開展工作缺乏創(chuàng)造性。

<>表現(xiàn)在有時在處理緊急情況時容易急躁、主觀武斷。在工作中遇到突發(fā)事件或緊急情況時，為了快速應對，有時容易急躁，對待下屬缺乏耐心細致的

指導，取而代之的是訓斥，工作方式粗暴；有時也自以為自己長期從事管理工作和安全維穩(wěn)工作，有一定的工作經(jīng)驗，對有些同志提出的好意見好建議聽不進，比較主觀武斷。

享樂主義方面

突出表現(xiàn)在：滿足于現(xiàn)狀，時不我待的緊迫感不足，創(chuàng)新意識不強，工作存在得過且過思想。

<>82年參加工作至今，已32年，時有“干累了、歇口氣”的想法，

工作熱情隨之降低。在思想上對工作重要性認識不足，習慣于老一套、舊框框，有“求穩(wěn)多、求進少”傾向，忙于事務多、謀劃長遠少。

<>在思想上有求穩(wěn)不求進，缺乏強烈的事業(yè)心、責任感，有當一天和尚撞一天鐘的想法。

奢靡之風方面

突出表現(xiàn)在：勤政廉政自律不夠，執(zhí)行規(guī)定不嚴格，艱苦奮斗思想淡薄，帶頭厲行節(jié)約做的不好，存在追求舒適思想。

<>現(xiàn)在條件好了，不自覺就提高了生活和消費標準，淡忘了艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，勤儉節(jié)約意識減弱了；二是堅持學習黨員干部

廉潔自律的有關規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠，勤政廉政意識樹立不牢，對不良風氣和奢靡之事，糾結(jié)、麻木，有時甚至隨波逐流。

<>對日常事務性管理松懈，費用控制不嚴，存在浪費現(xiàn)象。如日常辦公中對辦公用品管理不嚴存在浪費紙張的問題。

隨著近年來生活水平的逐漸提高，我自己家庭也確實存在一些揮霍、浪費、貪玩等思想，如家庭有時到飯店聚餐，吃剩不打包等。在企業(yè)的吃請上有時也不拒絕，逢年過節(jié)對企業(yè)的土特產(chǎn)（木耳、蘑菇等）偶有接受。

<>

<>表現(xiàn)在對經(jīng)信局所屬企業(yè)情況掌握滿足于大概，對下屬所思所想關注不夠，工作方法簡單。

整改措施：加強群眾觀點學習，切實解決好認識問題。要在深入學習馬克思主義群眾觀的基礎上，認真查找群眾觀念、群眾立場、群眾感情等方面存在的差距，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式，提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)

一。

整改時限：9月底

<>

整改措施：在今后的日常管理與服務中，要更多的關心群眾向什么、盼什么，牢固樹立為群眾服務的意識。多幫助他們解決實際困難，對于關停企業(yè)的職工上訪更應設身處地的為他們著想，并爭取政策，已解決實際問題。同群眾建立起水乳交融的關系，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

整改時限：9月底

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整改措施：弱化部門利益，把各打各的“小九九”變成“一門心思”去干事。不拘泥于職位角色，服從安排，主動思考。深入企業(yè)職工中傾聽他們的心聲，面對新情況、新矛盾，不畏難，爭取有創(chuàng)造性的開展工作。

整改時限：9月底

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黨員精細化管理工作總結(jié)報告 黨員精細化管理工作總結(jié)范文七

為實現(xiàn)社區(qū)20__年工作目標，不斷夯實社會管理的基層基礎，創(chuàng)新社會管理機制、掌握社會管理的主動權，實現(xiàn)社會管理全覆蓋，現(xiàn)就社區(qū)開展網(wǎng)格化管理工作具體安排如下：

一、指導思想

以利民、惠民、便民為宗旨，以樹旗幟、優(yōu)服務、作奉獻為抓手，整合資源、搭建平臺、分類指導，建立長效服務機制，探索職責明確、管理精細、服務有效的網(wǎng)格體系，確保實現(xiàn)全年目標任務。

二、工作目標

依托我社區(qū)現(xiàn)有的社區(qū)管理體系，以轄區(qū)內(nèi)的居民為服務對象，以社區(qū)為一個區(qū)域，每個區(qū)域劃分成若干個網(wǎng)格，在每個網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)配置有黨小組、志愿者、轄區(qū)單位等服務團隊，實時采集網(wǎng)格內(nèi)居民家庭的情景，實現(xiàn)對網(wǎng)格內(nèi)居民的全覆蓋、全方位、全過程動態(tài)管理和服務，努力使公共資源整合化，管理服務水平更有效率;業(yè)務流程規(guī)范化，管理服務機制更加便民;管理隊伍務實化，管理服務作風更加深入。

三、工作方法

一是合理劃分網(wǎng)格。結(jié)合居民住宅區(qū)、轄區(qū)單位交錯分布的社區(qū)現(xiàn)狀，按照小區(qū)界線、路弄范圍將轄區(qū)合理劃分為4個網(wǎng)格，每個網(wǎng)格內(nèi)居民約1000戶左右，人口約20__人，網(wǎng)格內(nèi)的樓群納入網(wǎng)格管理之中。每個樓棟選出一名樓棟長，構成居民委員會——網(wǎng)格管理小組——樓棟長為線條，轄區(qū)單位、業(yè)主委員會、物業(yè)公司積極參與，以社區(qū)黨支部為核心的條塊結(jié)合的社區(qū)管理模式。

二是定人定崗定責。“定人”，明確一名社區(qū)工作人員作為網(wǎng)格職責人，實行職責到人，承擔網(wǎng)格管理職責。網(wǎng)格職責人進行公示，方便服務群眾，理解群眾監(jiān)督?！岸◢彙保瑢⒀膊樽鳛榫W(wǎng)格職責人的日常工作，堅持每一天巡查，實現(xiàn)人到格中去，在網(wǎng)格中察民情、訪民意、解民憂、促和諧?！岸ㄘ煛?，明確網(wǎng)格管理的職責資料，包括環(huán)境衛(wèi)生，民政、計生、就業(yè)、社保、創(chuàng)立、綜治、黨建、文化、民生工程、違建巡查等資料。隨著社區(qū)條件的改善，今后將逐步豐富和拓展網(wǎng)格資料。在管理上，鄰近的兩個網(wǎng)格，要設置ab崗，入戶訪問時兩人一道進行，如果一人請假，另一人可代為管理和服務。

三是健全工作流程。社區(qū)結(jié)合自身實際，以網(wǎng)格信息庫、基礎臺賬、民情日志等形式，建立有人巡查、有人報告、有人負責、有人解決、有人督查的“五有”工作機制，實現(xiàn)事在網(wǎng)中辦。對一般性工作：網(wǎng)格職責人現(xiàn)場處理，登記備案;協(xié)調(diào)性工作：網(wǎng)格職責人現(xiàn)場受理，帶回社區(qū)商處，處理結(jié)果報社區(qū)辦，同時反饋給服務管理對象;突發(fā)性工作：網(wǎng)格職責人立即上報，街道相關部門緊急處理，網(wǎng)格職責人現(xiàn)場跟蹤;審批性工作：網(wǎng)格職責人掌握信息，社區(qū)受理，街道相關部門審核，領導審批。

四是強化居民自治。重視發(fā)揮社區(qū)居民代表大會對社區(qū)網(wǎng)格化管理工作的宣傳、支持、監(jiān)督作用。社區(qū)議事委員會作為社區(qū)居民代表大會的常設機構，是社區(qū)成員充分表達自我意愿，對社區(qū)事務行使決策、議事、監(jiān)督權的最高組織形式，其成員由代表大會選舉，根據(jù)社區(qū)規(guī)模大小，一般由5—7名委員組成。社區(qū)議事會按季或根據(jù)需要臨時召開，對在社區(qū)管理服務中出現(xiàn)的重難點問題進行協(xié)調(diào)處理，提出對社區(qū)網(wǎng)格化管理的工作要求和提議，監(jiān)督社區(qū)網(wǎng)格化管理的實施效果是否令群眾滿意。經(jīng)過社區(qū)議事會鼓勵、引導居民深入?yún)⑴c社區(qū)事務，進一步提高居民自我服務、自我管理的本事。

五是明確崗位職責。一是強化職責意識，做到腦勤、腿勤、手勤、嘴勤、筆勤，成為發(fā)現(xiàn)、受理、處置、協(xié)調(diào)、報告第一人。二是善于發(fā)現(xiàn)問題，善于處置問題，及時報告問題;主動與社區(qū)居民交流溝通、增進感情，及時了解掌握社情民意。三是提倡“錯時工作制”，堅持到網(wǎng)格巡查、踏看。四是認真填寫網(wǎng)格職責人工作日志，做到工作日清周結(jié)、動態(tài)信息及時錄入。需要向其他條線交接的事項，及時填寫“工作單”，辦好交接手續(xù)。五是引導和吸納物業(yè)管理機構、居民代表、退休黨員、居民組長、樓道長、熱心社區(qū)工作同志以及社區(qū)志愿者等作為義務信息員、監(jiān)督員，協(xié)助做好網(wǎng)格內(nèi)的管理工作。

六是嚴格考核問責。建立各項網(wǎng)格化服務管理制度，構成一種工作機制。積極推行定期走訪、掛牌上崗、限時辦結(jié)、首問職責、快速處置等工作方法，確保社區(qū)網(wǎng)格化管理的正常和有效運行。根據(jù)網(wǎng)格工作職責制定考核辦法，街道社區(qū)辦做好督促檢查。實行定期考核和通報、評比制度，實行職責倒查。將考評結(jié)果計入月績效考核和年終目標管理考核，與個人月績效考核獎金和年終獎金相掛鉤。

四、實施步驟

(一)宣傳發(fā)動階段(20__年5月)全面開展社區(qū)網(wǎng)格化管理宣傳工作，宣傳重點為實施社區(qū)網(wǎng)格化管理的目的意義、方式方法、典型經(jīng)驗等。社區(qū)要經(jīng)過層層動員，統(tǒng)一思想，堅定信心;經(jīng)過不斷學習，反復磨合，明確思路;經(jīng)過制定方案，細化網(wǎng)格、優(yōu)化流程、實化考核，為實行社區(qū)網(wǎng)格化管理做好各項準備工作。

(二)全面推進階段(20__年6月—20__年9月)在宣傳發(fā)動的基礎上，社區(qū)全面開展社區(qū)網(wǎng)格化管理工作。社區(qū)可結(jié)合轄區(qū)老舊小區(qū)、新建小區(qū)、安置房小區(qū)等不一樣情景，借鑒實施社區(qū)網(wǎng)格化管理先進典型的經(jīng)驗，因地制宜，勇于創(chuàng)新，建立起一套適合自身實際、便于實施管理、滿足群眾需求的網(wǎng)格化管理組織體系，并在實踐中不斷修改完善。

(三)鞏固提高階段(20__年8月—11月)開展“社區(qū)網(wǎng)格化管理雙向點評”活動，實行相關部門對社區(qū)、社區(qū)對網(wǎng)格的向下點評，以及群眾對網(wǎng)格、網(wǎng)格對社區(qū)、社區(qū)對相關部門的向上點評，分別從網(wǎng)格劃分是否科學、流程設計是否恰當、職責劃分是否明確、考核獎懲是否到位、工作作風是否扎實、工作實效是否顯著、群眾是否滿意等方面展開點評。根據(jù)點評結(jié)果，查找實行網(wǎng)格化管理中出現(xiàn)的問題，總結(jié)好的經(jīng)驗做法，制定修改完善措施，不斷鞏固提高社區(qū)網(wǎng)格化管理的工作成效。

(四)總結(jié)驗收階段(20__年11月-12月)街道相關部門對社區(qū)推行社區(qū)網(wǎng)格化管理工作進行全面驗收，對驗收中存在的`問題要限期整改。切實做好社區(qū)網(wǎng)格化管理的臺賬整理和資料歸檔工作，認真總結(jié)推行社區(qū)網(wǎng)格化管理的工作得失和經(jīng)驗教訓。

社區(qū)網(wǎng)格化管理是一項社會管理創(chuàng)新工程，社區(qū)按照實施方案的總體要求，結(jié)合自身實際，積極探索，大膽實踐，敢于創(chuàng)新，勇于突破，著力打造“繁榮和諧宜居御金城”做出新貢獻。

黨員精細化管理工作總結(jié)報告 黨員精細化管理工作總結(jié)范文八

為進一步促進社會管理創(chuàng)新，推動社區(qū)精細化管控，落實網(wǎng)格化管理，在街道工委的統(tǒng)一領導下，在“新西城，新椿樹”的目標指引下，發(fā)揮椿樹地區(qū)人力和智力資源優(yōu)勢，整合各種資源，推動建立社區(qū)網(wǎng)格化管理系統(tǒng)。現(xiàn)制定方案如下：

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結(jié)合各社區(qū)特點，依托現(xiàn)有信息平臺，參考“六普”數(shù)據(jù)，逐門逐院采錄，不斷完善標準和制度，建立一整套以街(樓房小區(qū))、院(樓)、戶為單元，涵蓋人、房、物等元素的網(wǎng)格化社區(qū)檔案管理系統(tǒng)，達到檢索方便、查找迅速、定位準確、信息及時的要求，實現(xiàn)對轄區(qū)內(nèi)人、房、物的動態(tài)管理，推動社區(qū)建設和社會管理工作再上新臺階。

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以“街巷—門院—家庭”組成的三級網(wǎng)格，編制社區(qū)管理檔案，實現(xiàn)對“人”和“物”的有效管理。系統(tǒng)主要包括4個方面：

1、以胡同(樓房小區(qū))為“條”。利用文史資料和圖表、數(shù)據(jù)注明基本情況，街巷：以“胡同(街道)”為綱，輔以相應的文史資料和數(shù)據(jù)，介紹各社區(qū)的過去和現(xiàn)在，說明社區(qū)建設的基本情況。

2、以院(樓)為“塊”。采用“表格文字+門院(樓棟)截圖”的形式，標注各院(樓)的戶主、居住人數(shù)、黨員數(shù)量、樓門院長等主要情況。門院(樓棟)：用“表格文字+門院(樓棟)截圖”的形式形象直觀的說明該門院(樓棟)的戶主、居住人數(shù)、黨員數(shù)量、樓門院長等主要情況。

3、以人為“點”。從檔案中可以方便查詢到各社區(qū)、門院人員的主要信息和力量分布。人：檔案中可以方便查詢到本社區(qū)，本門院人員的`主要信息和力量分布，如：黨員、低保戶、樓門院長、積極分子、重點人、低保戶等。

4、以物為“輔”。建立房屋、機動車、寵物等檔案，實現(xiàn)對物的有效管理。物：通過“以房找人”，對接相關平臺，可以實現(xiàn)對物的有效管理，如房屋出租情況，住戶是否有狗，是否有車等。

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1、先行試點階段(2011年1月-2011年3月)

深入調(diào)研，收集相關資料，以梁家園社區(qū)作為試點社區(qū)，先行開展社區(qū)管理檔案的創(chuàng)建。3月下旬基本完成創(chuàng)建工作，為其他社區(qū)繼續(xù)開展工作提供參考。

2、探討論證階段(2011年4月-2011年5月)

召開專題研討會，充分討論借鑒“梁家園經(jīng)驗”， 集思廣益，結(jié)合各社區(qū)自身特點，分別開展社區(qū)管理檔案創(chuàng)建工作。

3、修改完善階段(2011年6月-2011年7月)

組織召開專題會議，介紹各自方案創(chuàng)新之處和工作中出現(xiàn)的

問題，充分討論，形成一致意見，統(tǒng)一標準，完善各自方案。

4、數(shù)據(jù)采集和維護階段(2011年8月)

為保證檔案“底數(shù)清，信息準”，需對數(shù)據(jù)及時更新維護。

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1、高度重視，加強組織領導

社區(qū)管理檔案的創(chuàng)建是我街道2011年推動社區(qū)建設和社會管理的一項重要工作，各單位要提高認識，主要社區(qū)領導親自掛帥，以健全的組織領導、完善的工作方案、靈活的組織形式、嚴格的工作措施，認真落實這項工作。

2、加強溝通，推動工作開展

各社區(qū)在工作開展中既要體現(xiàn)自身特色，同時要加強溝通，相互學習，彼此借鑒。要充分調(diào)動各社區(qū)骨干力量，積極參與到社區(qū)管理檔案建設過程之中，既鍛煉了隊伍，也為社區(qū)建設作出了貢獻。

3、專人負責，確保信息不泄露

各社區(qū)要制定相關規(guī)章制度，派專人負責信息的錄入。社區(qū)書記、主任享有管控權，其他工作人員享有專項使用權，保護居民隱身權，確保信息不外泄。

社區(qū)精細化管理實施方案 [篇2]

為進一步加強城市管理，提升轄區(qū)整體市容市貌，按照市、區(qū)開展城市精細化管理的有關要求，結(jié)合街道實際，特制定以下實施方案。

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(一)指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，以構建和諧社會為目標，認真貫徹落實市、區(qū)關于精細化管理的有關要求，以創(chuàng)建整潔、優(yōu)美、有序文明的環(huán)境，全面提升南七市容市貌為目標，在原有網(wǎng)格化管理的基礎上逐步建立分工明確、責任到位、監(jiān)督有力、運轉(zhuǎn)高效、科學規(guī)范的精細化管理長效機制，不斷提高城市文明程度和居民生活環(huán)境質(zhì)量，促進轄區(qū)經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

(二)基本原則

堅持實行城-管隊員徒步巡查制度;堅持實行提醒、警告、處罰“三單式”執(zhí)法，做到人性化執(zhí)法，親情化服務;堅持群眾參與，加強公眾監(jiān)督，著力解決群眾關注的熱點、難點問題。

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建立完善落實城市管理全覆蓋，無縫隙，常態(tài)化，精細化管理機制，完善城市管理長效機制，鞏固前期我街道創(chuàng)建全國文明城市成果，爭創(chuàng)“合肥市精細化管理優(yōu)秀街道”、“蜀山區(qū)精細化管理優(yōu)秀中隊”。

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(一)統(tǒng)一思想，提高認識

開展城市精細化管理活動是落實科學發(fā)展和加強執(zhí)政能力建設的客觀需要，是構建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容。街道主要領導要高度重視，要求把開展城市精細化管理活動與開展愛國衛(wèi)生運動和創(chuàng)建文明城市結(jié)合起來，提高精細化管理水平，促進轄區(qū)市容市貌有更大提升，逐步形成基礎設施完善、交通方便快捷、市容干凈整潔，環(huán)境質(zhì)量優(yōu)良的宜居南七。

(二)嚴密組織，加強領導

在原有網(wǎng)格化管理工作領導小組的基礎上成立精細化管理工作領導小組，領導小組下設辦公室，全面負責轄區(qū)城市精細化管理工作的組織領導、指揮協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核評比工作。各社區(qū)要高度重視城市精細化管理工作，按照市、區(qū)城-管局城市管理精細化督察暫行辦法的要求加強日常管理，成了領導小組，全面落實領導責任制。綜合執(zhí)法科加強路面巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，與各社區(qū)通力協(xié)作，加強聯(lián)動，確保城市精細化管理活動取得實效。

(三)統(tǒng)籌安排，精心組織

根據(jù)《市城市管理考核暫行辦法》、《城市管理工作狀態(tài)考核標準》中所規(guī)定的檢查項目和標準，結(jié)合街道實際，明確各社區(qū)管理重點、難點，量化管理目標，細化管理標準，強化職責分工，加強協(xié)調(diào)配合，提高管理質(zhì)量，各社區(qū)分管站長具體負責此項工作，并定期參加街道精細化管理工作領導小組會議，定期討論精細化管理存在問題，探討解決辦法并具體落實。按照精細化管理 2

標準繼續(xù)推行南七街道網(wǎng)格化管理考核制度，實行日檢查、月考評、季考核、年總評制度。

(四)加強宣傳，全面發(fā)動

牢固樹立群眾觀念，通過社區(qū)宣傳欄、懸掛橫幅、開展志愿服務活動等宣傳方式廣泛引導轄區(qū)居民關注，并參與城市精細化管理活動，形成人人關注、全民參與的良好氛圍。

(五)建章立制，文明執(zhí)法

加強城市管理法制建設，促進依法行政。根據(jù)精細化管理辦法要求，進一步完善轄區(qū)城市管理目標，執(zhí)行責任和考核監(jiān)督體系，建立責任明確、考核嚴格、監(jiān)督到位、責權統(tǒng)一的管理機制。

(六)創(chuàng)新機制，強化督查

為切實掌握轄區(qū)城市網(wǎng)格化管理工作推進情況，街道城-管中隊自2017年以來注重抓好三項建設，一是實行三重督察機制，確保網(wǎng)格內(nèi)管理有秩。二是落實責任管理體系，抓好長效管理。實行城-管網(wǎng)格責任管理，落實城-管網(wǎng)格負責制，中隊每天進行在崗考勤和業(yè)績考核;同時，實行日常徒步巡查制度，改變過去靠突擊、靠集中整治的做法，重點突出日常高標準、嚴要求管理，常抓不懈，持之以恒，使得轄區(qū)環(huán)境狀況達到城-管人員上班、下班一個樣;周日、節(jié)假日一個樣;白天、晚上一個樣;檢查、不檢查一個樣。三是探索創(chuàng)新推出“一巡”“兩先”“三導”工作法，“一巡”即中隊改變以往車巡方式，無論嚴寒，無論酷暑，一律徒步巡查，踏遍轄區(qū)每一個角落，熟悉每一點變化;“兩先” 即宣傳

教育在先，執(zhí)法程序在先;“三導” 即對群眾需求積極引導，對群眾不理解的反復勸導，對有條件解決困難的主動疏導。通過徒步巡查、宣傳教育、積極解決群眾需求和困難，使每位網(wǎng)格員的執(zhí)法理念由簡單粗放型向精細文明型轉(zhuǎn)變。

黨員精細化管理工作總結(jié)報告 黨員精細化管理工作總結(jié)范文九

三元鄉(xiāng)姚店村現(xiàn)有黨員64名，(其中女性黨員5名，高中以上文化程度10人，大專以上文化程度4人)。村兩委在職村干部4人，大學生村官一人，后備干部2人。為使我村農(nóng)村黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動更具有針對性和實效性，建立永葆先進性和純潔性的長效工作機制，根據(jù)葉組[20xx]3號《關于改進農(nóng)村黨員教育管理方式推行精細化管理的意見》的文件精神，特制定童桃元村黨員精細化管理實施方案。

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按照上級黨組織關于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主體要求，本著“有利于教育管理、有利于素質(zhì)提升、有利于活動開展、有利于作用發(fā)揮”的原則，推行黨員精細化動態(tài)分類管理的新模式，全面提升村黨組織黨建工作的針對性和感召力。

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根據(jù)本村黨員數(shù)較多的實際成立村黨總支委員會，根據(jù)黨員的不同類型下設三個黨支部，支部下設6個黨小組。原支部書記任黨總支書記，支部書記由各支部選舉產(chǎn)生，黨小組長由各小組推選產(chǎn)生。

1、第一黨支部——在家青壯年黨支部，支部下設第1、2黨小組。成員由長期在家的青壯年組成，主要是發(fā)揮“雙帶”作用、幫扶作用、攻堅克難作用。

2、第二黨支部——老年黨支部，支部下設第3、4、5黨小組。成員由年老體弱、身體有病不能正常參加組織生活的黨員組成。主要起參謀作用、宣傳作用、協(xié)調(diào)及發(fā)揮余熱作用。

3、第三黨支部——流動黨員支部，支部下設第6黨小組。成員由長期外出不能按期參加組織活動的流動黨員組成。主要起到雙向帶動作用，為本地的經(jīng)濟發(fā)展注入活力，做出貢獻。

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1、各黨支部要與每一名黨員簽訂度黨員目標管理責任書。按照責任書要求，對每一名黨員的組織生活、黨費繳納、設崗定責、遵守紀律、個人承諾等事項都做了具體要求。

2、加強監(jiān)督、嚴格考評、嚴肅紀律，對未按要求完成年度目標管理的嚴格兌現(xiàn)獎懲。

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1、黨總支每年初對黨員分類情況進行一次梳理，對情況發(fā)生變化的進行一次調(diào)整。

2、對轉(zhuǎn)入的新黨員和新發(fā)展的黨員要及時編入相應的小組，并簽訂目標管理責任書。

3、對流動黨員實施跟蹤式動態(tài)管理。黨員流出前，要求其主動與支部取得聯(lián)系，并通過電話、短信、qq等多種方式定期與之聯(lián)系。實行動態(tài)管理，確?！斑h行不斷線、思想不脫節(jié)”，真正做到流動黨員離鄉(xiāng)不離黨、流動不流失。

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1、建立黨員精細化管理系列表。對每一名位黨員的黨費繳納情況、參加組織學習活動情況、履責崗位職責情況、黨員目標管理任務完成情況定期進行梳理。

2、做好平時活動資料的收集整理工作?；顒右屑o錄，學習要有簽到，黨費要有收據(jù)，村級資料由專人負責，年底要裝訂成冊，注意保存。

通過以上方案的實施，不斷總結(jié)經(jīng)驗，向管理要先進，向管理要戰(zhàn)斗力，使基層組織建設始終與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應，與黨所肩負的任務相適應，為構建和諧社會提供堅強的政治保證和組織保證。

黨員精細化管理工作總結(jié)報告 黨員精細化管理工作總結(jié)范文十

按照中共南雄市委黨史學習教育活動的統(tǒng)一部署，本人采取參加集中學習和個人自學的方式，認真學習了中國共產(chǎn)黨黨史、新中國史和改革開放史，并圍繞活動主題和“我為群眾辦實事”的要求，結(jié)合自身的政治思想和工作實際，進行了認真對照檢查，深刻剖析了存在問題的原因，明確了整改措施和今后的努力方向?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

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通過學黨史，悟思想，使我深刻認識到在慶祝中國共產(chǎn)黨百年華誕的重大時刻，在“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯的關鍵節(jié)點，在全黨開展黨史學習教育，是黨中央立足黨的百年歷史新起點、統(tǒng)籌中華民族偉大復興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局、為動員全黨全國滿懷信心投身全面建設社會主義現(xiàn)代化國家而作出的重大決策。

黨的歷史是最生動、最有說服力的教科書，是常學常新的精神富礦。通過黨史學習教育，使我對“中國共產(chǎn)黨為什么能”“馬克思主義為什么行”“中國特色社會主義為什么好”有了更進一步的認識，從而進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”。只要我們緊密團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅持習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，大力發(fā)揚紅色傳統(tǒng)，傳承紅色基因，奮進新時代，闊步新征程，中華民族偉大復興的中國夢一定會實現(xiàn)!

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一是堅守初心和使命方面的差距和不足。由于缺少系統(tǒng)性的學習黨的歷史和黨的理論，使自己的思想觀念跟不上時代的發(fā)展要求，對黨的初心使命特別是在新形勢下的使命擔當存在模糊認識，全心全意為人民服務的宗旨意識有所淡化。

二是發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面的差距和不足。黨性意識不夠強，有時候把自己等同于一般群眾，沒有意識到作為一名中共黨員身上所肩負的責任，工作的主動性不強，認為只要做好本職工作和領導交辦的事就行，不求有功，但求無過。工作要求不高，工作沖勁不足，沒有起到共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。

三是立足崗位、履職盡責方面的差距和不足。工作擔當存在薄弱環(huán)節(jié)，如工作開展過程中，僅考慮完成工作任務，工作考慮不全面、不深入，存在被動應付現(xiàn)象;工作方式方法上靈活度不夠，應付困難局面，解決難題的能力有待提高;創(chuàng)新意識不強，工作往往按部就班，滿足于老經(jīng)驗老辦法。

四是為身邊群眾做實事好事方面的差距和不足。由于宗旨意識有所淡化，群眾觀念不強，認為自己是機關干部，坐在辦公室工作時間較多和做機關事務工作較多，除了扶貧對接工作有時會下到幫扶對象家里，幫助解決一些生產(chǎn)生活困難，及參加單位組織的社區(qū)服務活動，較少主動下去基層為群眾辦好事實事。

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存在以上問題的主要原因：一是理論學習不夠。平時工作中存在重視業(yè)務工作，忽視理論學習的傾向，認為工作比較實，理論學習比較虛，做好了工作就可以，理論學習有時間就學點，沒時間就不學習，久而久之就導致思想缺鈣，思想僵化，跟不上新時代的要求。二是黨性鍛煉不夠。上面存在的問題，表面上看是工作上的具體問題，實際上歸根結(jié)底是黨性方面的問題。平時認為自己工作時間較長，黨齡較長，多年受黨的教育，黨性修養(yǎng)堅定，政治敏銳性強，容易放松黨性鍛煉，導致黨性修養(yǎng)和黨性意識跟不上時代的步伐，不適應新時代的要求。三是自我反省不夠。思想認識有偏差，平時認為做好了具體工作就行，工作能交差就行。即使工作出現(xiàn)了一些失誤，也只是從工作表面去改進，很少從思想層面去對工作的失誤進行反思，沒有從思想認識上去挖出現(xiàn)錯誤的根源，找客觀原因較多，自我反省較少，導致思想根源上的問題不能及時得到解決，工作的主觀能動性不足。

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<>堅持把學習黨的創(chuàng)新理論作為首要任務，認真學習領悟習近平新時代中國特色社會主義思想，加強思想改造，提升自身的政治判斷力政治領悟力和政治執(zhí)行力，切實樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

<>牢記為民初心和職責使命，恪守黨性原則，改進工作作風，以勤勉敬業(yè)、模范帶頭的精神狀態(tài)投入到工作中去，高標準完成本職工作和領導交辦的各項工作任務，為推動紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展做出自己應有的貢獻。

<>嚴格遵守黨章黨規(guī)，以先進典型為榜樣，不斷完善自我、提高自我;加強黨性修養(yǎng)和自我改造，嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，時刻警惕各種誘惑，主動接受黨組織和群眾的監(jiān)督，始終保持健康的生活情趣、高尚的道德情操和崇高的精神境界，做一個純粹的人、一個脫離低級氣味的人、一個對人民有益的人。

黨員精細化管理工作總結(jié)報告 黨員精細化管理工作總結(jié)范文十一

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常見的寫法有：《×××黨委、工委、黨組、黨總支、黨支部對照檢查材料》、《黨的群眾路線教育活動個人對照檢查材料》。

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主要應有以下幾個部分構成：

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主要是講存在的問題。對照“四風”逐一查找存在的問題、查明問題存在的原因，并制定出整改的措施。要盡量條理化、具體化，要肯定不要模糊。

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歸納梳理出存在的突出問題。寫作時應注意：

(1)黨員：要對照自己的黨性分析材料，結(jié)合黨組織的評議意見、分析評議階段征求到的意見和建議及專題組織生活會上的意見和建議，對照本單位制定的黨員先進性具體要求，對存在的問題和不足作深入反思，進一步明確整改思路。黨員領導干部還要結(jié)合領導班子專題民主生活會上的意見、建議以及領導干部年度考核的意見、建議，對照本單位制定的黨員領導干部先進性的具體要求，對存在的問題進行認真歸納梳理，進一步明確整改的重點。

(2)黨組織(黨委、工委、黨組、黨總支、黨支部)要進一步歸納梳理征求到的意見和建議，深入綜合分析，把群眾意見最大、最不滿意的事情，群眾最希望辦、當前又能夠辦好的事情作為整改的重點，整理出來，明確整改目標。

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寫作時應注意：

(1)有針對性地提出今后改進的意見和措施，要求具體詳細。

先進性教育活動中查擺出來的一些問題，有很多是長期想解決而未能解決的問題，有些問題解決起來有一定的難度，不可能輕而易舉、一蹴而就地加以解決。這就要處理好臨時整改與長期整改的關系，對現(xiàn)在通過努力能改的必須堅決改、立即改;對不能及時整改的，要制定出方案，提出解決的步驟，分期分批解決落實，并訂立整改時間表，落實整改責任到人頭，確保取得實效;有些難度大的工作，必須做出長期的艱苦的努力，才能夠徹底解決，但目前必須向群眾說清楚，給群眾一個負責任的交待。

(2)黨員重點在堅持理想信念、黨的宗旨、黨的路線方針政策、履行民主決策、群眾路線、勤政廉潔等方面有具體的打算，把整改的措施真正落到實處。圍繞如何在崗位上創(chuàng)業(yè)績、在社會上當模范等問題，投身實踐，發(fā)揮先鋒模范作用，制定整改措施。

(3)黨委、工委、黨組、黨總支、黨支部班子要針對群眾提出的每一個問題，逐一進行綜合分析研究，制定整改方案，提出解決問題的具體措施。要用“四看”來衡量整改措施能否取得實效，即看是否在提高黨員素質(zhì)上見實效，看是否在加強基層組織建設上見實效，看是否在服務人民群眾上見實效，看是否在促進工作上見實效。

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在文章末尾寫上單位、職務、姓名和日期。署名也可以放在標題之下。

<>對照檢查材料要用樸實的語言、寫實的手法來寫，要實實在在的說明本人的個人情況和在“人情消費”、職務消費、“三公”等方面的情況，要一件一件說清楚，有問題就是有問題，不要找理由為自己開脫;沒有問題也要明示。

<>四風”問題是對照檢查材料的核心，一定要找準問題的切入口，在實事求是的前提下，把問題具體化，是形式主義的決不能放在享樂主義這一類。把每一個例子每一個問題都寫清楚，寫詳細，寫具體。

<>有些問題擺在那里，如果我們不剖析、不思考，可能認為不是什么問題。通過問題的具體化，在自我反思時要在思想深處尋找原因，從問題中引發(fā)出認識，深刻反省。特別要將宏觀和微觀相結(jié)合，從不同角度來分析問題產(chǎn)生的原因，做到不就事論事，要以理論理。

<>整改落實是整個教育實踐活動的歸宿和落腳點，是活動取得實效的關鍵所在。黨員干部要結(jié)合本單位本部門本人的職責和工作實際，緊扣群眾反映強烈的突出問題和自身剖析出的實際問題，要立刻進行整改。整改要具體細實，不可泛泛而談;要結(jié)合實際，不可紙上談兵;要實實在在，不可自說自話。

黨員精細化管理工作總結(jié)報告 黨員精細化管理工作總結(jié)范文十二

按照支部的要求和此次組織生活會的主題，結(jié)合我自身的思想、工作實際，對照黨員標準深刻剖析自身存在的問題，現(xiàn)將有關情況對照檢查如下，請各位領導同事批評指正。

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雖然能夠按時參加支部活動，認真學習黨的十九大報告、新黨章、習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護，但是在學習中仍然存在缺乏主動性、系統(tǒng)性的問題，往往上級要求學什么就學什么，工作需要哪個方面就學習哪個方面，滿足于按部就班的學習指定資料、記讀書筆記、寫心得體會，自覺主動抽時間靜下心來學習較少，缺乏深入思考、鉆研的韌勁;存在重視具體業(yè)務工作，輕視學習的問題，在把學習內(nèi)化為行動、轉(zhuǎn)化為成果方面還有較大不足，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作還存有較大差距;對社會上的一些不良風氣、不當言論，特別是微信群、朋友圈上一些與主流聲音不相符的觀點言論，雖然能夠做到自己不信不傳，但在堅決反擊、果斷批駁、及時提醒上還有欠缺，做得不夠。

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對待工作，雖然能夠做到恪盡職守，對組織和領導交辦的任務按時完成，但是對照標準還存在一些問題，比如，創(chuàng)新性不強，在面對新問題、復雜問題的時候往往思維受限，習慣于用舊辦法解決，不能創(chuàng)造性的開展工作;比如工作中有時候會出現(xiàn)畏難倦怠情緒、過于急躁的情緒，雖然主觀上想干好工作，但急于求成的心理往往導致不能靜下心來認真鉆研、努力解決，過多地依賴領導，導致工作要求不高，只求過得去，不求過得硬，缺乏追求卓越、精益求精的精神。

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過去一年雖然能夠嚴格遵守黨章黨規(guī)和單位的各項規(guī)章制度，沒有違法亂紀的行為出現(xiàn)，但往往是被動響應的多，主動自省、自警、自勉、自勵的少，而且隨著生活水平的提高，勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神有所弱化。

深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實根子在思想，根本原因在于理性信念不堅定、黨性修養(yǎng)不深入、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神和個人修養(yǎng)有待提高等。針對自身查找出的問題不足和原因分析，我將立行即改，并且要長期堅持。切實做到：

一是加強政治理論學習。對照現(xiàn)有問題，在學習的自覺性、深入性、系統(tǒng)性上下工夫，不斷推進學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走，靜下心來多思考，廣泛涉獵多研究，真正學深悟透、融會貫通。

二是加強黨性修養(yǎng)鍛煉。不斷增強政治鑒別力和政治定力，在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風所動，自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;經(jīng)常對照先進找差距，對照典型找不足，讓自警、自省、自勵成為一種習慣;自覺在黨的組織生活中剖析自己、錘煉自己。

三是勇于擔當作為，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。要始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，面對新問題、新挑戰(zhàn)，要有擔當盡責的勇氣，主動解放思想、開拓思維、轉(zhuǎn)變觀念、大膽創(chuàng)新，克服畏難情緒、克服消極思想，不斷改進工作方法，提高工作效率，完善管理服務手段，敢于硬碰硬，善于用全新的思維去解決工作中遇到的各種問題。

四是強化遵規(guī)守紀，嚴于律己。要嚴守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，時常對照黨章黨規(guī)黨紀，凈化自己的思想，堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

黨員精細化管理工作總結(jié)報告 黨員精細化管理工作總結(jié)范文十三

按照上級部門統(tǒng)一部署，本人通過對廉政專題的形勢分析，對照專項清查整治重點問題，并結(jié)合平時的工作學習，不斷加強自身的黨風廉政學習和教育，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，現(xiàn)將個人廉潔自律做出以下剖析：

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堅持學習規(guī)章制度，加強理論修養(yǎng)。本人通過加強政治理論學習，提高了思想認識，增強了自覺執(zhí)行黨風廉政建設的自覺性，近年來進一步認識到黨員干部廉潔自律是黨宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。充分認識到貫徹落實各項規(guī)章制度，促進黨員領導干部廉潔從軍，是加強對黨員領導干部教育、管理、監(jiān)督的現(xiàn)實需要，是加強反腐倡鏈制度建設、完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措，是加強和改進新形勢下黨的建設的重要保證。

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時刻繃緊廉潔自律這根弦，防微杜漸。本人在工作、生活中始終踐行廉潔自律的有關規(guī)定，做到了以身作則，嚴于律已，做到廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職各上的影響謀取不正當利益，沒有假公濟私，化公為私的行為；奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益，無以權謀私現(xiàn)象，嚴格依法辦事，堅決杜絕利用職權或職務上影響謀取私利。從思想源頭上下功夫，時刻保持頭腦清醒，政治堅定，清正廉潔，自重，自省，自警，自勵。在實際工作中，始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持做到公平正直，不徇私情，珍視和正確行使權力，從思想深處筑牢道德和法制防線，勤勤懇懇地落實好各項工作。

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1、要通過系統(tǒng)地深層次地學習，加強黨性鍛煉，堅定理想信念，進一步提高自我認識，提高和不正之風作斗爭的勇氣和信心。

2、以先進模范人物為榜樣，嚴于律己，同時要管好自已的家人，堅決不做違反規(guī)定和準則的事，時刻警鐘長鳴。

3、從嚴自律，管住自己。在復雜的形勢下，本人將時刻保持清醒的頭腦和保持艱苦奮斗的作風，從方方面面嚴格要求自己，在大事上做到?jīng)芪挤置鳎」?jié)上時刻從嚴把握。

4、自覺接受監(jiān)督。失去監(jiān)督的權力，必然滋生腐?。幻撾x監(jiān)督的干部，往往會犯錯誤。作為一名情報干部，在進行執(zhí)法的同時，本人將會正確地對待監(jiān)督。黨組織和群眾的監(jiān)督是一面鏡子，經(jīng)常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對本人的成長進步也將大有裨益。

在今后的工作中，我將繼續(xù)嚴格遵守紀律，強化廉潔履職，努力克服自已存在的問題和不足，克已奉公，執(zhí)法為民，更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣。以上是我關于廉政主題的自我剖析，請領導和同志批評指正。

黨員精細化管理工作總結(jié)報告 黨員精細化管理工作總結(jié)范文十四

今年以來，在實際工作和生活中，我嚴格按照黨風廉政建設的要求，不斷加強自身的黨風廉政學習和教育，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，充分發(fā)揮紀檢干部的表率作用，共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境?，F(xiàn)將一年來個人廉潔自律情況報告如下。

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能夠認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想的精辟論述，思想上能夠認真學習黨的方針政策，注意理論聯(lián)系實際，在思想上、行動上時刻同黨中央保持一致，不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。按照市紀委的要求，我又認真學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉政從政若干準則》，使我進一步認識到黨員領導干部廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。貫徹實施《廉政準則》、促進黨員領導干部廉潔從政，是加強對黨員領導干部教育、管理、監(jiān)督的現(xiàn)實需要，是加強反腐倡廉制度建設、完善懲治和預防*體系的重要舉措，是加強和改進新形勢下黨的建設、奪取全面建設小康社會新勝利的重要保證。作為一名基層紀檢干部更要認真學習、牢固樹立、自覺落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》。

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始終踐行領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，做到了以身作則，嚴于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。具體體現(xiàn)在工作中的“三無現(xiàn)象”：無收受財物現(xiàn)象，在節(jié)假日期間和辦理婚喪喜慶等事情上都能夠按照有關規(guī)定嚴格要求自己，從未發(fā)生過利用節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財?shù)冗`紀行為;無以權謀私、以案謀私現(xiàn)象，嚴格依法辦事，沒有辦關系案、人情案、金錢案，堅決杜絕執(zhí)法辦案中的*行為。

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在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為;奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講究艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場、比闊氣、揮霍*、鋪張浪*費。堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。作為紀檢干部我認真遵守各項管理制度，注意從思想源頭上下功夫，時刻做到頭腦清醒，政治堅定，清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。一是在實際工作中，我始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持做到公平正直，不徇私情，珍視和正確行使權力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。二是堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關法律、法規(guī)辦事。

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一是學習不夠，導致政治理論水平不高，經(jīng)驗不足，分析問題與解決問題的能力不夠，把握全局的能力欠缺，導致出現(xiàn)工作思路不清晰，工作的計劃性不夠，有時窮于應付，工作重點不夠突出，工作的預見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，工作成效不夠突出。

二是深入基層，調(diào)查研究不夠，導致工作的針對性不足，在解決群眾關心的熱點、難點問題上存在一定差距。

三是業(yè)務不夠精通，工作效率不夠高，業(yè)務工作能力、組織協(xié)調(diào)能力都有待學習提高。

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1.應堅持做到勤學、精學、終身學，做到自覺加強學習，接受教育，不斷進步。應進一步加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，提高政治素質(zhì)，提高業(yè)務素質(zhì)，以適應反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時俱進的要求。

2.應進一步加強對反腐倡廉工作特點、規(guī)律的研究，增強工作的預見性、創(chuàng)新性和有效性。

3.應進一步深入基層，了解基層的疾苦，多為基層辦好事、實事。

黨員精細化管理工作總結(jié)報告 黨員精細化管理工作總結(jié)范文十五

今年開展的黨員干部廉潔從政學習活動以來，我深深地認識新形勢下學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》的重要性，在積極參加我單位組織的集中學習的基礎上，現(xiàn)將個人自查情況匯報如下：

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一是以前對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。放松了對自己的要求，降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性。二是作為單位干部，在工作中自己也參入了自己的主觀情感。三是自我批評、自我反省開展的不夠深入。

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上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，有其客觀因素，但也存在主觀認識原因，主要表現(xiàn)在以下兩個方面：

1.重事務，輕學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。

2.重安排，輕要求。在工作安排上，強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

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一要進一步加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識。認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，時刻把人民群眾的利益放在第一位，權為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民群眾謀利益。

二是要進一步自覺接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色。按照“《廉政準則》中“8個禁止”、“52條不準”的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。在實際工作中，認真處理好親情與黨性的`關系，堅持原則、秉公辦事、公私分明，堅持嚴以律己，不搞以權謀私。

三是要進一步轉(zhuǎn)變作風，徹底杜絕那種對待群眾“門難進、臉難看、事難辦”的機關老爺作風，深入基層群眾，了解基層群眾的疾苦，多為基層群眾辦好事、實事。

黨員精細化管理工作總結(jié)報告 黨員精細化管理工作總結(jié)范文十六

本人始終堅持認真學習，加強自身修養(yǎng)，不斷提高思想境界，用先進的思想武裝頭腦。在學習中，既學廉政理論，又學業(yè)務；既學政治，又學法律知識，自覺抵制各種錯誤思想的侵蝕。加強黨性鍛煉，自覺在思想上自律，樹立正確的道德追求。本人深刻地認識到，作為在教育戰(zhàn)線上工作的本人們，要用自己的言行告訴他人也告訴自己：教育是奉獻不是索取，教育是公益不是功利；教師先自重，才能受尊重。

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為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。

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不斷加強黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待地位、名利、權力，在思想上筑起反腐廉政的長城，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。

作為一名教師，要做到清正廉潔，就要安于樂教，甘于奉獻，不能為社會上的金錢誘惑所動，要把職業(yè)當作自己的事業(yè)來完成，不能把它作為自己的謀生的手段來看待。作為教師要有良好的師風和教風，要有強烈的工作責任心和愛校如家的主人翁思想和團隊意識，要教好每一個學生，上好每一節(jié)課，管理好每一個班級，真正得到學生、家長和社會的尊重和認可。因此，本人在日常教學中廉潔從教，拒絕“有償家教”、拒絕“家長饋贈”；愛崗敬業(yè)，把教育事業(yè)作為自己追求的事業(yè)與良心工作，熱愛每一個學生；為人師表，做學生的表率，不折不扣的執(zhí)行黨的教育方針和政策。

從教三十年來，本人總是兢兢業(yè)業(yè)的工作在教育教學戰(zhàn)線上，從不利用自己的身份，從不利用職務之便，私設課外輔導班，收取補課費；從不向?qū)W生推銷學習資料，從中獲取回扣；從不接受家長宴請，收受家長禮物和饋贈；從不委托家長做任何超出與教育學生有關的事。并向來以此現(xiàn)象為恥，自覺抵制這種腐敗不良之風；從不體罰學生，做有悖于學生身心發(fā)展的事，關心每一個學生，學習有困難的學生和生活拮據(jù)的學生主動幫助，付出愛心，鼓勵他們克服困難。堅決做到：不向?qū)W生攤銷教輔資料及其他商品；不索要或接受學生、家長財物；不要求家長為自己說情、辦事，不做任何違反教師職業(yè)道德規(guī)范的事情。

但是，靜下心來，認真反思，工作還有急躁的時候，遇到學習不認真的學生，自己有時也是難壓火氣，聲音總會提高八度，做不到耐心、細心，循循善誘，這也是今后值得注意的地方。

在今后的工作中，本人還要加強學習，不斷修生養(yǎng)性，提高思想與業(yè)務修養(yǎng)，更加關注學生，使其全面健康發(fā)展，會時刻記住自己的黨員身份和教師身份，時時自省、自警、自勵，開展經(jīng)常性批評與自本人批評，廉潔從教，以身作則。