"心得體會"是在我們?nèi)粘W習和工作生活中對所經(jīng)歷事物和感悟的一種總結和歸納。它能夠幫助我們更好地理解和應用所學和所思，同時也是一個促使我們反思和進步的機會。我想我需要寫下一份心得體會來記錄自己的成長和收獲。寫心得體會時要注重邏輯性和條理性，合理安排內(nèi)容，使讀者能夠清晰地理解你的思路和觀點。心得體會是一種對過去經(jīng)歷的總結和概括，以下是一些經(jīng)典的心得體會范文，供大家參考。

組織干部培訓心得體會范文精選5篇篇一

按照學院統(tǒng)一安排，我們參加了為期3天的集中培訓。培訓時間盡管短暫，但內(nèi)容充實，注重實效，尤其是羅書記和支院長的動員報告對中層干部身上存在的思想作風和工作作風問題更是剖析透徹，切中要害，為全體中層干部今后更好的工作指明了前進的方向，提出了明確的目標?，F(xiàn)將培訓感受總結如下：

一、通過培訓，充分認識到本次培訓的重要意義、學院面臨的機遇和挑戰(zhàn)、學院發(fā)展與中層干部之間的關系。

目前，我校正面臨著大好的發(fā)展機遇---建設示范性（骨干）高職院校；同時，我們也面臨著辦學質(zhì)量和辦學層次提高兩個發(fā)展現(xiàn)實。然而，我們目前的中層干部隊伍卻有很多不適應的地方。比如，思想作風方面存在：1、理論素養(yǎng)有待提升，注重學習提高自身素養(yǎng)的意識不強；2、干事創(chuàng)業(yè)的激情缺乏；3、本領缺失，創(chuàng)新能力差；4、整體意識、大局意識、責任、奉獻、拼搏意識有一定程度的弱化、降低。工作作風方面存在：1、協(xié)調(diào)、溝通做的不夠，工作上的銜接、協(xié)調(diào)不夠；2、工作上的浮漂表現(xiàn)比較突出，不深入、不具體，不抓工作的落實。中層干部是學院的中堅力量，是學院改革發(fā)展過程中的先頭兵，只有把中層干部這支隊伍抓好了，才能帶領部門員工做好工作，用新的姿態(tài)和飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中去，來實現(xiàn)學院的兩個提高，抓住時代賦予我們的兩個機遇。

二、通過培訓，使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識。

羅書記在培訓會上一再強調(diào)，中層干部要學好知識，多讀書。其實，培訓也是一種學習的方式，是提高中層干部素質(zhì)的最有效手段。21世紀是知識經(jīng)濟社會，其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家，一個民族，一個個人，要適應和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。通過培訓學習討論，使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性，認識到管理與創(chuàng)新要靠學習，只有通過加強學習，才能接受新思維、新舉措，了解和掌握先進的管理理念和管理方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負領導重望，完成學院交辦的各項工作任務。

三、通過學習培訓，使我清楚地體會到要不斷加強素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉。

一是要不斷強化大局意識和責任意識。要樹立學院利益第一位，局部服從整體的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強勇于攻克難關的進取意識，敢于負責，勇挑重擔，鍥而不舍地做好學生管理工作。

二是要加強溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法。要學會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領導、中層干部、職工、學生進行溝通，要學會尊重別人，放下架子，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，副職要當好正職的參謀助手，要圍繞正職的思路，積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學習和生活，把反思當成一種文化，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。

三是要敢于吃虧、吃苦、吃氣，弘揚奉獻精神?！叭浴笔且环N高尚的自我犧牲精神、奉獻精神，是社會的主流風氣。為人處世要心胸開闊，寬以待人；要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神，樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。中層干部就是要吃苦，吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，嚴格要求自己。

四是要寬宏大量，學會包容。包容是一門藝術，是一種境界，要達到這種境界，就必須擁有博愛的心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏得尊重的前提，包容是人生的財富。包容不等于遷就和放任自流，包容別人的過錯，是為了讓別人更好地改過，與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容。

五是要注重文明禮儀，增強綜合素質(zhì)。文明禮儀是生活和工作的根基，是體現(xiàn)一個國家和民族文明程度的具體體現(xiàn)，沒有了文明，就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應該具備文明素質(zhì)，做一個堂堂正正的人，尤其是做學生管理工作更應該注重文明禮儀，德高為師，身正為范，為人師表，為學生做好示范榜樣作用。讓文明禮儀成為學院發(fā)展的主流，讓我們的學院成為文明和諧的校園。

六是加強作風建設，強化“兩個意識”?！皟蓚€意識”是指憂患意識、宗旨意識。憂患意識、宗旨意識是有機聯(lián)系的統(tǒng)一整體，表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟，表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界，表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。只有進一步增強憂患意識，才能始終保持開拓進取的銳氣；只有進一步增強宗旨意識，才能始終樹立全心全意為學院服務、為學生服務的意識，才能不斷增強使命感和社會責任感，才能不斷提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài)，為學院的發(fā)展獻計獻策，貢獻力量。

總之，通過這次培訓，既增長了知識，轉變了觀念，又明確了今后的工作重心和工作思路。在今后的工作中，我要不斷加強政治理論和業(yè)務技能的學習，不斷提高自身素質(zhì)，進一步增強大局觀念，努力工作，開拓創(chuàng)新，務求實效，盡心盡力做好學生管理工作，為學院的發(fā)展做出自己應有的貢獻。

組織干部培訓心得體會范文精選5篇篇二

通過此次為期三周的市第五期黨務培訓班學習，讓我在黨務工作創(chuàng)新方面受到很大的啟發(fā)，明確了今后抓好機關黨建工作的方向。該班體現(xiàn)有三個主要特點：一是領導重視，組織周密，內(nèi)容豐富；二是管理嚴謹細致，學員自覺遵章守紀；三是學習氛圍濃厚，學習效果良好。培訓期間，我們主要學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和總書記系列重要講話精神；以及黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神；黨章和黨務工作要求、黨務工作者能力培養(yǎng)和提升等重點內(nèi)容。培訓采取專題輔導、自學、調(diào)研、交流研討、撰寫論文等多種形式進行，在市黨校和市直工委的精心組織下，使這期黨務培訓班得以圓滿完成培訓了任務，達到了預期目的。本人非常珍惜這次學習機會，悉心聆聽了每堂講座、授課及專題報告，通過實地調(diào)研，深刻領會，深感受益匪淺，收獲頗豐。我在對培訓學習內(nèi)容進行全面分析和梳理的基礎上，認真汲取培訓黨務知識精髓，深刻領會專題輔導精神內(nèi)涵，力求做到“借鑒別人的，聯(lián)系實際的，結合個人的，形成特色的”。切實感到有很多心得體會，下面主要從“著眼激發(fā)機關黨建活力，精心打造特色黨務品牌”的思考角度，來談談自己的學習體會：

一，先簡要匯報一下我單位黨建基本情況。

目前，我辦（局）設置黨組一個，下設一個機關支部?，F(xiàn)共有**名在職黨員，*名退休黨員和*名入黨積極分子。今年，我機關支部按照市委和辦（局）黨組的工作部署，圓滿完成了“群眾路線教育實踐活動”各項工作任務。特別是緊扣以整治四風為重點，以取得實效為著眼點，不斷創(chuàng)新黨建工作模式、整合服務資源、規(guī)范服務行為。激發(fā)了機關支部黨組織活力，密切了黨群關系，形成了教育實踐活動與機關黨組織建設“雙推進”的良好局面。并著重抓好我機關支部延伸開展的“雙學、雙比、雙促進”自選特色服務活動，即開展“學理論、學業(yè)務，比能力、比貢獻，促作風轉變、促效能提高”的活動，來全面帶動人防（地震）工作上臺階。近階段，正在市直工委的指導下，認真組織、全力以赴的按市黨建工作部署，積極抓好所承接的市級黨員“考績卡”和“微信黨建”兩項試點工作任務。

思想政治理論水平的提高，是一名黨務工作者最根本的需要，培訓即是的工作支持。通過這次培訓，明顯增強了黨的宗旨意識，深刻認識到在工作實踐中，要學會用中國特色社會主義理論體系、“中國夢”理論和社會主義核心價值體系，來武裝自己的頭腦，指導、推動黨務工作。這三周的培訓學習，是一場“及時雨”，為我們黨務工作者充了“電”，補了“鈣”。在學習交流過程中，感觸最深的體會是：

1、提高了政治思想水平，增強了黨性修養(yǎng)，為“著眼激發(fā)機關黨建活力，精心打造特色黨務品牌”夯實了理論基礎。

做到“溫故而知新”，對黨務工作者尤其重要。只有熟悉黨建理論基礎知識，業(yè)務知識，才能讓自己在工作中游刃有余。常常由于工作忙碌而忽視學習，有時候一些政策性強的業(yè)務知識要翻書才能肯定。這次能夠專心地學習黨建業(yè)務知識，如新黨章對黨員發(fā)展、黨費收繳、黨支部工作程序等實用而且理論性強的知識，特別是依法治國、依法治黨的理念，感到非常及時，很有必要。

現(xiàn)階段，群眾多元化訴求日益增多，作為機關黨組織，必須適應新形勢、新要求，讓黨員干部樹立服務意識，轉變工作方式，創(chuàng)新工作理念、方法和機制。工作中要與時俱進，要有強烈的創(chuàng)新意識，抓黨建工作也要有品牌意識，通過探索創(chuàng)新確立自己的品牌。要從“著眼激發(fā)機關黨建活力，精心打造特色黨務品牌”的角度思考問題，才能夠緊抓熱點，突破難點，發(fā)現(xiàn)盲點，推出亮點。

通過這次培訓學習，接受了一次比較系統(tǒng)的政治理論再教育，夯實了“著眼激發(fā)機關黨建活力，精心打造特色黨務品牌”的理論基礎。使理想信念得到了進一步強化，世界觀得到了進一步改造，宗旨觀念得到了進一步增強，黨性修養(yǎng)了得到進一步加深，組織紀律觀念得到了進一步加強，優(yōu)良作風得到了進一步養(yǎng)成。即作為一名黨務工作者，必須始終堅持黨性鍛煉，帶頭學習、模范遵守、堅決貫徹黨章，必須始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、總書記系列講話精神來武裝頭腦、指導黨務實踐、推動黨建工作。

2、更新了觀念，拓寬了視野，增強了做好黨務工作的自信心、責任感和使命感，為“著眼激發(fā)機關黨建活力，精心打造特色黨務品牌”梳理了工作思路。

作為黨務工作者，在把機關黨組織建設工作的重要性及黨建工作開展思路向領導匯報好的同時，要盡可能爭取領導層的大力支持，要利用黨建研究專題會議、及定期不定期的黨組或機關黨支部會議，匯報溝通。譬如：我們支部主動采取了“三會一課”或者以會代訓的辦法，對各層次的黨員干部進行宗旨觀念教育、工作紀律作風、人防（地震）業(yè)務等方面的理論知識培訓。著力強化黨員服務群眾觀念，提高適應新形勢下服務三縣一區(qū)人防（地震）基層、服務群眾的工作能力，著力打造特色黨務、黨建品牌。

黨建工作常常被認為是務“虛”的，因為黨建工作時常繁瑣，基礎性的多，幕后的多，與時俱進創(chuàng)新的多。但我們一定要正確理解、正確對待，更要比別人多一點激情，多一份熱心。一定要讓這個“虛”務得有水平、有實效，能夠推動黨務工作實踐，這才是的境界。

通過本次黨務培訓，使我拓寬了思路，加深了對當前黨建形勢、黨建理論的發(fā)展現(xiàn)狀以及對當前政策的認識和理解，明確了今后的工作方向。在思想上感到，作為一名黨務工作者更是要敢于擔當、責無旁貸，進一步增強了做好機關黨建工作的自覺性和信心。即是我們必須要有強烈的責任意識，把機關黨務工作，把組織交給的任務，當成“責任田”，辛勤耕耘。只有這樣，我們的機關黨建工作才會更有希望，才能更有作為。我們既要做點點滴滴的小事，又要做別人不愿意做的繁瑣事，做急難險重的事；既要做讓人看得見摸得著的事，更要做需要人做但又不易被人看見的幕后的工作，要甘當無名英雄。其實在黨建工作中，如何結合實際，以創(chuàng)新的精神，推進機關黨建、黨務工作的發(fā)展，這也是個永恒的課題，永遠沒有一成不變的答案。只有不斷去探索、去思考、去實踐，才會有突破、有創(chuàng)新、有發(fā)展。

3、加深了了解，交流了經(jīng)驗，收獲了友誼，為“著眼激發(fā)機關黨建活力，精心打造特色黨務品牌”營造了良好氛圍。

這次市第五期黨務干部培訓班的三十多名學員，來自不同的單位、不同的工作層面，很多學員長期從事黨務工作，有著較為豐富的工作閱歷、好的經(jīng)驗、好的方法。大家一起聽課，一起就餐，一起活動，通過經(jīng)驗介紹和研討等方式的交流溝通，達到了相互學習、取長補短、互相促進、共同提高的目的。

在20余天的學習生活中，同學們結下了真摯的友誼。同時，也為下一步開展“著眼激發(fā)機關黨建活力，精心打造特色黨務品牌”的準備工作營造了良好氛圍，作了很好的鋪墊，對今后的工作起到了有益的促進作用。學員們還充分利用休息時間，在業(yè)余活動中進一步互幫互助，相互借鑒。進一步總結出了，做好黨務工作，就要善于匯報，善于爭取支持，善于整合各種資源和各方力量；要借力發(fā)力，借力打力；要帶頭堅持民主集中制，不要“越位”，更不能“無位”；要當“班長”，不當“家長”；要搞團結，不搞“結團”；解決機關黨組織和黨員“接地氣”難的問題，要科學設計活動載體，跳出黨建抓服務，抓好服務促黨建，融入群眾接地氣等適應新形勢下的機關黨建工作新方法。

三、這次培訓學習機會是我一次難忘的“思想洗禮”，也是一次營養(yǎng)豐富的“理論盛宴”，更是一段彌足珍貴的人生經(jīng)歷。

對黨務工作者來講，培訓即是的精神“食糧”。因為學習是思考的基礎，思考是學習的深化，行動則是學與思的“校正儀”和“加速器”。

通過這次培訓，在今后工作中我要把學習上的收獲轉化為推進工作的具體措施，把黨性鍛煉成果轉化為對事業(yè)發(fā)展的高度責任感、強烈的緊迫感，一步一個腳印做好機關黨建工作。目前，“重業(yè)務輕黨務”是機關黨建工作的普遍現(xiàn)象，也是長期困擾機關黨建工作的問題。下一步我們將積極探索新形勢下機關黨建特點和規(guī)律，擺正工作定位，找準黨建和中心工作結合點，把機關黨建職能作用有機地融入中心工作各個環(huán)節(jié)、各個方面，創(chuàng)新載體，落實責任制，更好的發(fā)揮機關黨組織協(xié)助決策、促進業(yè)務、凝心聚力、育人助人的功能。

通過把這次培訓調(diào)研、探討的經(jīng)歷成果，統(tǒng)籌運用到整合單位人防（地震）各類資源上，通過機關黨建、黨務工作，高標準創(chuàng)新黨員服務方式，把人防（地震）黨建陣地資源充分利用起來。切實為黨員、居民、群眾搞好服務。依托單位黨組、機關支部現(xiàn)有力量，和三縣一區(qū)內(nèi)大型企業(yè)、事業(yè)單位溝通商辦，著力對人防（地震）業(yè)務區(qū)域內(nèi)物質(zhì)資源、人才資源、組織資源進行科學的整合布局。為群眾提供便捷、周到的服務，使人防（地震）資源得到更大程度利用，使黨組織、黨員的服務能力得到限度的發(fā)揮。消除服務盲點和薄弱環(huán)節(jié)，延伸服務觸角，著眼于提高機關特色服務黨建、黨務工作水平，努力激發(fā)機關黨組織工作活力；繼續(xù)致力于夯實服務群眾的業(yè)務基礎，精心打造并樹立具有人防（地震）服務特色的品牌形象。

我機關支部將盡力搭建黨員干部發(fā)揮服務群眾作用的有效平臺，扎扎實實把全體黨員的積極性充分調(diào)動起來、作用發(fā)揮出來。認真踐行“三嚴三實”要求，梳理思路，努力探索、提升市級人防（地震）業(yè)務的工作水平。切實做到：改進作風不可能一勞永逸，作風建設永遠在路上。堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，常補理想信念之“鈣”。真正“扎緊”制度的籠子、構建改進作風的長效機制。著力加強機關效能建設，真正形成干部清正、政府清廉、政治清明的良好風氣。我們要以群眾教育實踐活動成果為抓手，不斷增強全體黨員干部歸屬感和自豪感，共同為創(chuàng)建一個嶄新的人*（地*）工作局面而不懈努力。

組織干部培訓心得體會范文精選5篇篇三

習近平總書記在講話中多次提到，青年干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的希望。組織部組織的此次培訓給了年輕干部一個很好的學習成長和開拓眼界的平臺，通過近*個學時的學習實踐，讓我在理論積累上得到了新豐富，在政治思想上接受了新洗禮，更在狠抓落實上學到了新章法、理清了新思路。我認為，面對當前的各種工作任務和風險挑戰(zhàn)，年輕干部要把能力提升和作風錘煉擺在一個重要位置，正如之前在一篇文章中看到的一個觀點：學習“水”的智慧，爭做“江河湖海”式的青年干部，不負時代交予我們的使命。

年輕干部應當如“江”奔騰，在歷史洪流中高舉信念之旗。本次課程安排學員們走進我市紅色教育基地多次開展現(xiàn)場教學。在學黨史、悟黨史的過程中，我深刻感受到，黨一路走來經(jīng)歷了無數(shù)艱險和磨難，能夠取得這么多豐功偉績，靠的就是無數(shù)黨員的忠誠信念。作為一名黨員，要以先輩先烈為鏡、以反面典型為戒，把堅定信念、對黨忠誠放在第一位，筑牢信仰之基、把穩(wěn)思想之舵。當下，我們處于大數(shù)據(jù)和信息技術飛速發(fā)展的時代，大量來自各方的信息蜂擁而來，大浪淘沙之中，要經(jīng)得住“酸”的考驗，擺正位置、守好初心、守好本分，嚴守工作紀律和工作準則，以堅定的理想信念砥礪對黨的赤誠忠心，做該做的事，才能始終朝著正確的政治方向成長、進步。

年輕干部應當如“河”沉靜，在日常磨礪中主動涌向一線?？倳浽诤颖闭üぷ鲿r曾說到，“一個熱愛中華大地的人，他一定會愛她的每一條溪流，每一寸土地，每一頁光輝的歷史?！弊鳛槟贻p干部，要有一顆敬畏心，守得住清貧、耐得住寂寞，抵得住“甜”的誘惑，始終牢記自己的權力是黨和人民賦予的，要把個人理想融入到祖國事業(yè)發(fā)展之中，將工作成效與人民需求相掛鉤，在全心全意為人民服務中實現(xiàn)人生價值。我工作的第一年，在基層掛職，在基層我經(jīng)歷過突發(fā)事件應急處置，也經(jīng)歷了2020年疫情爆發(fā)時的嚴峻考驗，在學習期間，我們也開展了“三同”實踐活動，走進基層開展志愿服務活動，在與群眾聊天、到社區(qū)走訪的過程中，我了解了基層的需求和問題，也傾聽了群眾的心聲，這些都堅定了我為群眾解憂、與群眾在一起的初心，也促使我將自己初入社會的稚嫩褪去，留下全心全意為人民服務的堅守。

年輕干部應當如“湖”澄澈，在風清浪細中始終波瀾不驚。在參觀清風進士館、樹立正確政績觀等教育學習中，我更深刻地領會到始終葆有一顆清廉之心的重要性。作為黨員干部，我們應該耐得住“苦”的寂寞，始終牢記權力是黨和人民賦予的，理應正確行使、依法行使、謹慎行使；時刻警醒自己，培育積極健康的生活情趣，堅決抵制享樂主義、奢靡之風。在成長道路上，我們將會遇到各個方面的壓力和形形色色的誘惑，無數(shù)違紀腐敗案例警醒著我，要始終堅定理想信念，保持政治定力，時刻自重自省自警自勵，做到慎獨慎初慎微慎友，清白做人，公正做事，在堅守原則中永葆純潔底色。

年輕干部應當如“?！奔び?，在狂風暴雨中增強本領。本次學習中，安排了很多針對年輕干部的能力培訓課程，例如公文協(xié)作、如何做好本職工作等，這都給我們學習進步指明了方向、提出了要求。如果說敢于斗爭講究政治性，那么善于斗爭則需要方法論，需要磨練儲備本領。作為年輕干部，不能因為不會做、不想做、不敢做就選擇“躺平”和退縮，能力上的欠缺會直接影響工作的推進。要在挫折挑戰(zhàn)中迎難而上，在歷經(jīng)風雨后越挫越勇，在事上磨，積量變?yōu)橘|(zhì)變，練就能擔事的“鐵肩膀”和能成事的“真本領”。

近幾年很流行一句話，星光不負趕路人，江河眷顧奮楫者。新征程上，我將懷著平視這個世界的心態(tài)，堅持與時代共同成長的姿態(tài)，樹立起強信念、肯奉獻、轉作風、練本領的信心，主動融入江河湖海，真正做到奔流不息、奮斗不止，以實實在在的工作成績?yōu)槲沂邪l(fā)展貢獻自己的一份力量。

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組織干部培訓心得體會范文精選5篇篇四

各位領導、同志們：

我叫**，現(xiàn)任(中國)有限公司**分公司黨支部書記、(中國)家庭護理類技術創(chuàng)新經(jīng)理。有限公司是(中國)有限公司在**成立的外商獨資成立的公司，現(xiàn)在有兩期，一期生產(chǎn)日化衣物洗護產(chǎn)品，二期生產(chǎn)食品。公司現(xiàn)有員工400余人。一期建成年產(chǎn)值約為4億，二期20**年正式投產(chǎn)。(中國)有限公司**分公司黨組織成立于20**年，下設1個黨支部，共有黨員10人，占全部員工的4%。有2人在20**年被評為**經(jīng)濟區(qū)優(yōu)秀黨員?，F(xiàn)我就履行黨建主體責任有關情況，作匯報如下：

1、關注班子團結協(xié)調(diào)。服務中心、服從大局、坦誠相待、互助互補，使班子的凝聚力轉化成為戰(zhàn)斗力。

到**公司五年多的時間里，我體會到從未有過的工作境界。**公司班子是一個富有戰(zhàn)斗力的班子，從班子成員到中層干部，人人都富于理想，工作充滿激情。我切身體會到這個富有創(chuàng)新和勇于爭先的班子所做出的不平常業(yè)績。

2、黨政同心、其利斷金。我的指導思想是服務中心，服從大局，加強溝通、反饋和交流。力求使自己盡快實現(xiàn)思想到位，工作到位，能位對應，為實現(xiàn)**公司的又快又好發(fā)展而努力。

學習成為我來**公司工作的主題詞。**公司班子具有不怕吃苦，連續(xù)作戰(zhàn)，高標做事，勇于爭先的優(yōu)良作風。具有作風嚴謹、胸懷全局、敢于負責，推進有力的優(yōu)秀品質(zhì)。具有關心職工、體察民意、扎實務實、激勵到位的工作風格，這些都是我進入這個班子后的深刻體會。

3、黨委工作的出發(fā)點，必須服從服務于公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。黨的建設，思想政治工作、企業(yè)文化建設、安全穩(wěn)定工作，每一項工作都要按照公司的總體部署和要求去開展和推進。作為黨支部書記，我認真履行自己的職責，加強溝通與配合，主動分擔責任，開辟工作，積極配合管理團隊把所確立的各項經(jīng)營管理措施，政策制度的推進到位。

4、著力加強黨建工作和政治思想工作，著力推進企業(yè)文化建設，深入基層，了解一線，把握維穩(wěn)工作大局，推進企業(yè)廉潔文化建設和效能監(jiān)察，確保企業(yè)安全運行，在自已所分管的工作范圍，作到全力以赴，對事關全局的工作做到協(xié)調(diào)到位，對其它工作做到心中有數(shù)。

5、關注民情民意民生。營造環(huán)境，關心生活、把握動態(tài)、把思想政治工作轉化為生產(chǎn)力。

我們的政治思想工作從哪里入手?我們的目光投向哪里?我們經(jīng)營和管理的主體在哪?這是事關我們工作重心的問題。

公司通過每年下發(fā)征求意見和建議的形式，在廣泛征求一線員工的意見，從關心員工食堂作起，扎扎實實為員工辦實事辦好事。通過我們實地考察和精心組織，采取先試點后推廣的方法，在公司一期和二期建設期間，組織了兩次美食節(jié)。

為豐富職工的文化生活，通過公司購置及黨團員捐贈的方式，配置各類圖書、雜志，不少于100本。

1、政治理論學習基礎不扎實，不夠全面透徹，個人主動學習的積極性還需加強，培養(yǎng)黨員的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。

2、黨組織的形式單一，內(nèi)容不夠豐富，形式不夠新穎。

落實“從嚴治黨”要求，創(chuàng)建“四型”黨組織。

一是加強思想建設，創(chuàng)建“創(chuàng)新型”黨組織。我將大力弘揚公司先鋒精神，大力推進創(chuàng)建學習型黨組織，不斷強化黨員干部的理論學習、黨性修養(yǎng)和理想信念教育，。增強改革創(chuàng)新的自覺性，圍繞解決黨建工作中的熱點難點問題，創(chuàng)新工作方法和工作機制，切實增強基層黨組織的活力和動力。

二是加強組織建設，創(chuàng)建“效能型”黨組織。切實抓好班子、帶好隊伍，積極開展黨員爭先創(chuàng)優(yōu)活動，引導黨員干部真抓實干，爭創(chuàng)一流業(yè)績，切實發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。

三是加強作風建設，創(chuàng)建“服務型”黨組織。繼續(xù)抓好“四風”問題整改，完善長效機制建設，促進黨員干部的作風持續(xù)改進。

四是加強黨風廉政建設，創(chuàng)建“廉潔型”黨組織。嚴格管理黨員干部，嚴明黨的紀律，教育督促全體黨員干部嚴格遵守黨章黨紀，做一個清白人。

我深知作為一名黨員干部，其言行、舉止、作風的好壞，會對廣大干部員工產(chǎn)生很大的影響。群眾也往往是從黨員領導干部的身上感受企風、黨風，乃至黨的形象。我注意加強學習，學習中央一系列關于科學發(fā)展觀的論述，學習現(xiàn)代管理知識，不斷更新、完善自我，力求使自己適應新時期企業(yè)經(jīng)營管理工作對領導干部的知識要求。

組織干部培訓心得體會范文精選5篇篇五

尊敬的各位領導：

根據(jù)鎮(zhèn)黨委要求，結合此次黨的群眾路線教育實踐活動以及本人任職以來的工作情況述職如下。

在任職泰村社區(qū)黨支部書記以來，本人深感自己肩負的責任重大，唯恐辜負組織和人民的期望。因此，本人始終堅持以一個黨員領導干部的標準嚴格要求自己，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀及黨的**大精神，自覺加強黨性鍛煉和世界觀改造。切實履行以下工作職責：加強以黨組織為核心的社區(qū)組織體系建設和班子建設，大力加強社區(qū)黨建工作，著眼于解決群眾最關心的問題，動員社區(qū)各方面力量，做好社區(qū)服務工作;做好社區(qū)黨員的教育、管理和服務工作，保持社區(qū)黨員先進性，加強社區(qū)黨組織自身建設，不斷改善黨員隊伍結構;維護社區(qū)穩(wěn)定，促進各項事業(yè)全面發(fā)展。

泰村社區(qū)由拆遷安置小區(qū)及老社區(qū)組成，人員集中，居民結構復雜，在這種情況下團結帶領社區(qū)全體同志，認真貫徹落實區(qū)、鎮(zhèn)各項決定，加強完善社區(qū)自身建設，正確處理社區(qū)黨員群眾關心的熱點和難點問題就成了我的任務及目標，在上級領導的大力支持和社區(qū)全體同志的共同努力下，社區(qū)先后被獲得關心下一代先進集體，食品藥品安全工作先進集體，先進黨組織，被區(qū)關心下一代小組評為先進社區(qū)，被市食品藥品監(jiān)督管理局評為安全社區(qū)以及零家庭暴力示范社區(qū)等榮譽稱號。成功通過陽湖之星“三”及“四”社區(qū)的創(chuàng)建審查工作。社區(qū)黨建、計生、綜治、創(chuàng)建、社保等工作也得到了全面發(fā)展。社區(qū)工作邁上新的臺階，這些成績的取得與上級領導和廣大社區(qū)黨員群眾長期對我們的關心與支持是分不開的。

(一)加強基礎設施，豐富活動載體。

為了適應新時期黨建工作的基本需要及社區(qū)居民的精神需求，我在人、財、物等方面積極爭取支持，不斷加大投入，增加硬件設施。社區(qū)成立后，鎮(zhèn)黨委先后投入幾百萬元，建成了一站式服務大廳，黨員活動中心，圖書室，文體活動中心，社區(qū)會議室，老年活動室，休閑廣場等場所，目前我社區(qū)辦公面積達到了800平方米，黨組織的陣地建設較為規(guī)范，功能發(fā)揮較為全面。社區(qū)籃球場，健身廣場及配套設施已投入使用一年多，經(jīng)常為居民奉獻精彩的籃球賽事以及各類藝術活動，得到了居民的廣泛好評。

(二)加強隊伍建設，增強工作活力。

今年以來，在黨的群眾路線教育活動的開展以及本人的不懈努力下，社區(qū)黨員隊伍更加團結，在社區(qū)各項事務中積極發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。社區(qū)還開始實行樓長制度，在職黨員、樓棟居民自主選舉了樓長和信息員，進一步開展樓宇自治工作。在實際工作中，樓長主要發(fā)揮了“傳聲筒”的作用，黨支部還進一步明確了樓長的各項職責，定期召開樓長會議，組織學習各類文件，發(fā)揮了樓長模范帶頭作用，架起了黨組織和群眾之間的“連心橋”。除此之外，社區(qū)“陽光衛(wèi)士”治安巡邏隊、居家養(yǎng)老服務站等各類志愿者組織也豐富了社區(qū)居民的實際需求，為社區(qū)的隊伍建設添磚加瓦。

在社區(qū)工作中，本人能按照一名黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強學習，改進工作作風，增強勤政為民的自覺性，遵紀守法，在工作中磨礪自身的思想品質(zhì)和個人修養(yǎng)。在工作中堅持依法行政，堅持民主集中制，堅持群眾路線，堅持實事求是，堅持按制度、程序辦事。工作上、經(jīng)濟上從不搞特殊化，嚴格執(zhí)行各項財務規(guī)定。與社區(qū)工作人員和社區(qū)黨員和諧相處，妥善處理好與班子其他成員的關系，不搞個人獨斷專行，堅持以人格魅力感染人，凝聚人，和同志們共同進步。在工作實踐中不斷學習，總結，使自己在工作能力上有所提高，特別是對社區(qū)黨員群眾的感情得到了加深，服務群眾意識得到增強，深刻了解了社區(qū)工作的重大意義，增強了工作的責任感和使命感。

回顧本人擔任社區(qū)黨支部書記和社區(qū)主任幾年來的工作情況，我認為自己取得了一些進步和成績，表現(xiàn)在社區(qū)中較好的發(fā)揮了組織，決策，指揮，領導作用，政治素質(zhì)和理論水平得到了一定程度的提高，工作能力得到了進一步的加強，和社區(qū)全體同志一起完成了各項工作任務。這些成績的取得離不開上級領導的關心和支持，離不開社區(qū)黨員群眾的共同努力。

在肯定工作成績的同時，也應該清醒的看到，我自身還存在一些不足，需要不斷改進。一是自身學習仍需進一步加強。隨著社會的不斷發(fā)展，社區(qū)工作職能將不斷更新，對我作為一名基層黨組織書記的知識及能力提出了更高的要求。二是為社區(qū)黨員群眾服務的能力及水平有待進一步提高。由于受到經(jīng)費、場地等諸多限制，我們?yōu)樯鐓^(qū)黨員群眾提供的服務仍得不到改觀，還需繼續(xù)努力。

今后，我要按照上級的要求，把服務社區(qū)黨員、服務社區(qū)群眾作為一項中心工作常抓不懈，持之以恒，切實解決他們的實際困難，拓寬服務領域，提高服務水平。

組織干部培訓心得體會范文精選5篇篇六

回顧近期的團學干部培訓，時間雖短，但培訓安排的內(nèi)容充實。通過這次的學習和培訓，使我進一步豐富了知識，更加明確了做為一個當代大學生，必須努力提高自身綜合素質(zhì)。學生干部是實現(xiàn)學校、老師與學生之間聯(lián)系的溝通者，是學校開展學生工作所必須依靠的力量，更是鍛煉自己的一個平臺。

在這次團校培訓過程中，李浩文學長的講話更讓我的深感體會到了學習的重要性，

他還結合了自己幾年的工作經(jīng)驗以及如何處置自己的學習和工作的方法，講述了學生干部的基本素質(zhì)要求與工作技巧，主要是針對強調(diào)大學學生干部應該注意的細節(jié)和做事情的高效性，這樣才會取得好的效果如何建立一支團結、務實、高效的干部隊伍，充分做好溝通工作。

讓我明白了，工作和學習是時有沖突的，但是我們可以通過調(diào)節(jié)，靈活變通。學習的時候不要想著工作，而工作的時候就一心一意的。團學干部首先是學生，然后是干部，最后才是學生干部。所以，學生干部應該協(xié)調(diào)好工作學習之間的關系，充分利用時間，確實提高效率。

俗話說“天道酬勤”，做好學生工作一定會有所收獲，收獲的不一定是果實，但一定可以收獲這個過程中所獨有的快樂。一位名人曾說過：“人真正的幸福，莫過于看到由于自己的辛勤勞動，是周圍的人們感到快樂?！倍鴮W生工作恰恰為我們提供了這樣一個機會。我們學生干部應該抓住這個寶貴的機會，不斷進取，不斷創(chuàng)新，開拓視野，通過自己的勞動給周圍的同學帶來快樂，同時提高自己的`綜合素質(zhì)。

還有劉老師的精彩記憶方法的講解，讓我們大開眼界，學到了不錯的東西。還有學姐學長們交給我們各種公文寫作的方法和展板，海報的制作等等，真是學到了不少的東西。

一、當一名合格的學生干部不僅要具備較高的思想政治素質(zhì)、道德素質(zhì)和較好的智能素質(zhì)、精神素質(zhì)，同時，我們也要緊密地圍繞在老師的周圍，分解老師的煩惱，不以干部自居，處理好師生關系。

還要善于處理與老師、同學以及其它學生干部之間的關系，正確對待得與失、名與利等問題。老師更加強調(diào)的是書面表達能力。我想我們應該以飽滿的工作熱情，良好的工作態(tài)度投身到平時的工作學習中，做好我們的本職工作，既要有一顆進取心，又要保持有一顆平常心，做到有所爭，有所不爭，珍惜自己的崗位，創(chuàng)新型地開展工作，健康順利地成長。

二、團學干部首先是學生，然后是干部，最后才是學生干部。所以，學生干部應該協(xié)調(diào)好工作學習之間的關系，充分利用時間，確實提高效率。必須加強學習，學習才能認識，學習才能發(fā)展，作為學生干部來說學習更重要，因為我們不僅要幫助自己，還要幫助別人，因此我們學習的東西和普通同學也應該有所不同，我們不僅要學習某項技能，我們還要學習怎樣管理，怎樣溝通，怎樣使集體更加強大，是集體中的個人更加自由。還有，我們不僅可以通過書本去學習，還可以通過實踐去學習，因為我們學生干部實踐的機會會更多一些，做學生干部有的同學說是鍛煉自己，其實鍛煉的地方也就在于此。特別是為人處世，人際關系方面，我們不去實踐，可能有些東西永遠都不懂。我相信，如果學生干部努力學習這幾方面的指示，起碼在思想認識方面一定和常人有所不同。

三、作為一名學生干部，必須要做榜樣，以身作則。還有一點就是要學會禮貌，這樣才能和同學，老師處理好關系，把工作和學習搞好。對待別人更要有寬容。寬容與理解永遠是世界上最美好的東西。為此我們還要學會感恩父母，尊敬師長，珍惜朋友，珍惜自己所愛的人。只有這樣，才能成為一名合格，優(yōu)秀的學生干部。

四、學會做事，做好事。作為一名大一新生，在工作上的經(jīng)驗遠不及各位學長學姐們，在這次培訓中，通過優(yōu)秀學長、學姐們的發(fā)言，我體會到了，經(jīng)驗是可以逐漸積累的，要做好工作，更重要的是要用堅強的意志嚴格要求自己，一個人的意志力量是無窮的，是人們無法想象的，它代表的是人的意志力量能創(chuàng)造出生命中的奇跡。俗話說“滴水可以穿石”，“鐵杵可以磨成針”，這些都說明了堅強的意志可以變不可能為可能，化腐朽為神奇，因而做好各項工作，首先要有必勝的信心，要用不怕困難與挫折以頑強意志戰(zhàn)勝它的決心。

五、同時還要結合青年人的需要，從小事做起，從實際出發(fā)，盡我們的能力，在理性思考的基礎上開展一些具有學生活動特點的即集思想性、知識性、趣味性、實踐性于一體的活動，才能吸引更多的學生參與，讓廣泛的學生加入我們，融入我們，認可我們，支持我們。

作為一名優(yōu)秀學生干部在任何時候、任何地方都應時刻牢記自己所代表的形象是學校，要時刻以學校為榮;注重細節(jié)、艱苦奮斗，關注時事、與時俱進，時刻注重自身綜合素質(zhì)特別是思想道德素質(zhì)的提高。

在學習中，我們有個別學生干部不嚴格要求自己，敷衍了事，在寢室、教室等公共場合不注重自己的形象、隨心所欲，為同學們樹立了極不好的榜樣。在平時的工作中理論聯(lián)系實際，事必躬親，時刻牢記自己的身份，并不以“官位”自尊，做小事做起，從自己的身邊做起，我們才能做好我們的本職工作，才能樹立好我們的干部形象。

我深刻地認識到，態(tài)度決定命運，思路決定出路，細節(jié)決定成敗，學習就是發(fā)展的真諦。隨著當今時代科技進步日新月異，知識經(jīng)濟迅猛發(fā)展，在這樣的條件下，只有不斷地學習才是完善自我、發(fā)展自我的必由之路。我們要增強自身的責任意識，以發(fā)展的眼光看問題，要有創(chuàng)新精神，要找準自身的位置，明確自身的要求，實現(xiàn)自我價值。

我深刻地認識到，態(tài)度決定命運，思路決定出路，細節(jié)決定成敗，學習就是發(fā)展的真諦。隨著當今時代科技進步日新月異，知識經(jīng)濟迅猛發(fā)展，在這樣的條件下，只有不斷地學習才是完善自我、發(fā)展自我的必由之路。我們要增強自身的責任意識，以發(fā)展的眼光看問題，要有創(chuàng)新精神，要找準自身的位置，明確自身的要求，實現(xiàn)自我價值。注重自身能力素質(zhì)的培養(yǎng)。包括分析問題的能力、調(diào)研能力、組織領導能力、語言表達能力、自制能力以及創(chuàng)新能力，要學會主動分析，迅速反應，工作嚴密，大膽創(chuàng)新。表達能力包括口頭表達能力和書面表達能力，能說會寫。匯報工作簡明扼要，條理清楚、責任明了。在這方面覺得自己還是比較欠缺的，以后會多多參與一些活動，從而鍛煉自己。運用自己的思維和活躍來表達自己。

在日常生活中不可避免的要跟他人交流，做為一名學生干部更應需要有較強的社會交往能力，在院內(nèi)善于同各系部的學生干部接觸，在院內(nèi)外，善于同外院學生干部交流，以及同學間的交流等等。有較強的獲取信息的能力?！皟啥宦劥巴馐?，一心只讀圣賢書”。這早已不適應21世紀新時代的大學生了。學生干部在交際中，可以培養(yǎng)合作精神。尤其是畢業(yè)后更善于處理人際關系。

總之，這次培訓讓我收獲頗多。我會將這次學習所獲運用于班干部工作中，努力學習，盡職盡責做好本職工作，增強自我教育、自我服務、自我管理，不斷地提高自己各方面的能力，不斷挑戰(zhàn)自我，實現(xiàn)人生升華。

組織干部培訓心得體會范文精選5篇篇七

根據(jù)會議安排，我將20**年度抓基層黨建工作有關情況，簡要述職如下。

20**年，我始終堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的總體思路不動搖，認真履行基層黨建工作“第一責任人”責任，牢牢把握意識形態(tài)工作領導權，充分發(fā)揮黨建帶群團組織的統(tǒng)領作用，團結帶領**鎮(zhèn)廣大黨員干部，凝心聚力，真抓實干，在推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展的同時，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和紀律建設。在20**年度全市基層黨建考評工作中，**鎮(zhèn)代表**區(qū)接受市基層黨建考評組考核，并順利通過。

一是深入學習宣傳貫徹黨的**大精神和****x思想。出臺《**鎮(zhèn)學習宣傳貫徹黨的**大精神宣講工作實施方案》，由我擔任團長，其他班子成員任成員，深入村組、企業(yè)宣講黨的**大精神。主動邀請對接市、區(qū)宣講團成員來我鎮(zhèn)為廣大黨員干部、非公企業(yè)宣講。成功舉辦**鎮(zhèn)“學習宣傳貫徹**大精神暨喜迎新春”文藝匯演活動，通過群眾喜聞樂見的形式，寓教于樂，真正讓黨的**大精神入腦入心。

二是圓滿完成合村并組工作。面對時間緊張、情況復雜的困難局面，我們堅持“三個不變”，運用“兩個三”方式，堅決貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府決策部署，按時保質(zhì)完成了原河垱村、向湖村合村并組工作。目前，新向湖村運行平穩(wěn)，各項工作正有序推進。

三是勇?lián)h委主體責任和黨委書記第一責任人職責。堅持每周一晚召開班子例會，討論研究基層黨建、項目建設、美麗鄉(xiāng)村建設等重點工作。各部門和村(社區(qū))每周五召開工作例會，總結得失，揚長避短。后進單位和項目實行周末補短板工作例會制度，努力營造“比學趕超賽實績，爭當發(fā)展排頭兵”的濃厚氛圍。20**年，我們召開專題會議研究基層黨建工作5次，下發(fā)督辦通報基層黨建工作4次。

四是創(chuàng)新推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。深入推進“支部主題黨日+”活動，組織黨員參觀非公黨建陣地的黨史文化長廊;依托鑼山書院將“兩學一做”學習教育和“文化三市”創(chuàng)建工作相結合，組織黨員及書法愛好者學習傳統(tǒng)文化;金迪爾黨支部將學習教育活動搬到生產(chǎn)一線;動員黨員干部積極參加志愿服務活動等，“兩學一做”學習教育活動更加豐富、新穎、有效。

五是抓黨建促脫貧攻堅工作成效顯著。實施“一村一品一產(chǎn)”示范工程，按照每村不少于20萬元標準設立村集體經(jīng)濟扶持資金進行“以獎代補”，引導貧困戶在村級集體經(jīng)濟項目中就業(yè)創(chuàng)業(yè)。目前，成立了**勞務服務公司、**機械設備租賃公司、漁湖工業(yè)園、漁湖保潔公司、高陽蔬菜配送公司、**勞動中介公司，各村年集體經(jīng)濟收入都在10萬元以上，20**年實現(xiàn)40戶132人順利脫貧。

六是實現(xiàn)村級黨建陣地“達標全覆蓋”。出臺《**鎮(zhèn)黨員群眾服務中心新(改)建獎補方案》，對提前完工的額外給予階梯式獎補。20**年新建的**村、**村、**村、**村黨員群眾服務中心主體工程已全部竣工，至此，全鎮(zhèn)9個村(社區(qū))的陣地已全部達標。

七是打造區(qū)域性非公黨建陣地。秉持“建設非公黨建示范園，實現(xiàn)‘兩新’組織全覆蓋”的工作理念，依托鎮(zhèn)文化站打造區(qū)域性非公企業(yè)黨員職工活動中心，設置職工文化大舞臺、非公黨員之家、企業(yè)家茶座、健身俱樂部和悅讀俱樂部，為園區(qū)非公企業(yè)黨員和職工提供學習活動場所。

八是實現(xiàn)“兩新”組織兩個全覆蓋。扎實開展“兩新”組織“百日鞏固行動”，對園區(qū)符合條件的66家非公企業(yè)進行聯(lián)合組建、單獨組建，共新組建非公企業(yè)黨組織36個，其中黨總支1個，黨支部35個，獨立黨支部19個、聯(lián)合黨支部16個，選派“兩新”組織黨建指導員51名，實現(xiàn)了“兩新組織”兩個全覆蓋。

九是“三聯(lián)”制度助力年輕干部成長。出臺《**鎮(zhèn)領導班子成員聯(lián)系選調(diào)生、大學生村官制度》和《**鎮(zhèn)選調(diào)生、大學生村官聯(lián)系村(社區(qū))和鎮(zhèn)機關部門工作制度》，通過三個“一對一”結對聯(lián)系，幫助結對的選調(diào)生、大學生村官提升黨性修養(yǎng)、增強工作能力，讓年輕干部在基層一線學思踐悟、增長才干，為**經(jīng)濟發(fā)展增添強勁動力。

十是積極探索“黨建+園區(qū)建設”模式。充分發(fā)揮非公黨員智慧和力量，在涉及園區(qū)發(fā)展、項目建設、征地拆遷等重大事項時，組織黨員代表和企業(yè)代表深入企業(yè)車間、村組農(nóng)戶，聽取企業(yè)負責人、職工和村民意見建議，為鎮(zhèn)黨委科學決策提供重要依據(jù)，合力推動園區(qū)建設發(fā)展。

一是黨建陣地內(nèi)涵不豐富。盡管全鎮(zhèn)9個村(社區(qū))黨建陣地已全部達標，但是部分陣地功能不全，作用發(fā)揮不充分。我們計劃20**年實施村級陣地“品牌工程”，增強陣地服務功能。

二是村集體經(jīng)濟發(fā)展不協(xié)調(diào)。盡管各村(社區(qū))集體經(jīng)濟都達到10萬元以上，但各村之間發(fā)展不平衡。我們將堅持走村企合作道路，推動各村村集體經(jīng)濟協(xié)同發(fā)展。

三是非公黨建有待進一步加強。盡管非公黨建實現(xiàn)了有組織、有陣地，但是活動開展不豐富。我們將豐富創(chuàng)新支部主題黨日活動等學習教育，進一步提升非公黨建工作質(zhì)效。

一是認真落實好黨建主體責任。與各村(社區(qū))簽訂黨建目標責任狀，每月督辦任務進展和工作落實情況，每月至少召開1次研究基層黨建工作專題會議。進一步強化黨員干部學習教育，引導黨員干部增強黨性修養(yǎng)、積極率先垂范。

二是實施黨員群眾服務中心“品牌工程”。根據(jù)9個村(社區(qū))自身實際，深入實施村級陣地“品牌工程”，進一步完善黨員群眾服務中心的功能布局，充分發(fā)揮陣地的戰(zhàn)斗堡壘作用。

三是推進非公企業(yè)黨員職工活動中心“擴面工程”。探索非公企業(yè)黨組織活動“聯(lián)建共享”模式，重點創(chuàng)建區(qū)域性非公黨建活動中心，進一步完善非公黨建陣地建設。

四是積極創(chuàng)建非公黨建示范園。開展非公黨組織“知識大學習、技能大比拼、黨性大提升”活動，積極推廣“三色崗”創(chuàng)建活動。探索“黨建+企業(yè)文化”模式，重點打造不少于3家的非公企業(yè)黨建示范點。

五是做好村(社區(qū))黨組織換屆選舉工作。認真謀劃好村(社區(qū))換屆選舉工作，做好教育指導、宣傳發(fā)動、組織協(xié)調(diào)等工作，積極營造風清氣正的政治生態(tài)，確保選出群眾信賴、能力突出、履職盡責的村級干部班子。

組織干部培訓心得體會范文精選5篇篇八

透過本次學習，積累了必須的理論知識，充實了頭腦，豐富了知識，開拓了視野，陶治了情操，加強了黨性煅練，深化了對黨的正確領導的認識，增強了干好本職工作的動力。

1、提高理論基礎，增強學習意識。培訓時間雖短，但透過市領導、專家、黨校老師的專題講課，所學的知識領域廣泛、資料豐富，針對性強。透過學習，不僅僅使自我對馬克思主義中國化的理論有了更加清晰的認識，而且對中國特色社會主義理論的五位一體建設有了更加堅定的信心，更加充分認識到只有中國共產(chǎn)黨才能帶領中化民族實現(xiàn)現(xiàn)代化和民族的偉大復興。應對民族的偉大復興和社會主義現(xiàn)代化建設任務的艱巨性、復雜性、繁重性，為了緊跟時代脈搏，適應新形勢、新狀況，新變化，將以此次培訓學習為契機，在今后的工作中，以學無止境的態(tài)度，向書本學，向實踐學，向群眾學的方式，不斷學習新理論、新知識、新技術和新經(jīng)驗，做到政治上頭腦清醒，理論上視野開闊，知識素養(yǎng)更加全面，從而提高自我分析問題和駕馭工作的潛力。

2、堅定理想信念，增強對黨忠誠和為民服務本領。透過學習，進一步堅定了共產(chǎn)主義的信仰，堅定了自我對建設有中國特色社會主義的信念，提高了黨性修養(yǎng)，增強了黨性觀念，增強了為民服務的宗旨意識。自我更加清醒的認識到維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，是我們黨一切工作的出發(fā)點和落腳點，也是正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定關系的結合點。強化全心全意為人民服務的宗旨意識，始終堅持“群眾利益無小事”的觀點，牢固樹立“執(zhí)政為民，立黨為公”的理念，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾，發(fā)展上服務群眾，誠心誠意為民辦實事，盡心竭力為民解難事，堅持不懈為民做好事，努力讓人民公仆的政治本色。

3、開闊思路，拓寬視野，增強職責意識。透過學習，對當前國際國內(nèi)政治、經(jīng)濟和科技發(fā)展狀況有了比較全面的了解，豐富了知識，拓展了視野，提高了在信息時代黨員干部如何提高必備的素質(zhì)和做好工作的潛力。發(fā)展是社會進步之需要，創(chuàng)新是理論前進這動力，作為一名肩戶必須領導職責的共產(chǎn)黨員，不能墨守成規(guī)，更不能消極保守，只有立足本職，胸懷全局，端正思想，擺正位置，堅定信念，在自我的工作崗位上，以優(yōu)質(zhì)高效的服務，以求真務實、勤奮敬業(yè)的工作作風，出色的完成各項工作任務。

組織干部培訓心得體會范文精選5篇篇九

根據(jù)縣直機關工委的安排，我有幸參加了為期四天的縣直機關黨務干部業(yè)務能力提升專題研討班。此次培訓雖然時間很短，但培訓的內(nèi)容豐富、目的明確，講授深入淺出、形象生動，具有較強的針對性和現(xiàn)實指導意義。作為一名從事黨務工作的干部，通過培訓學習，使我更加深切地體會到基層黨建工作的重要性，更加明確了黨務工作的責任感和使命感，更加清醒地認識到自身黨務工作的差距和不足，通過培訓學習互動交流，從理論、方向、方法上把握了黨務工作的重點，使我豐富了知識，拓寬了視野，開擴了思路，受益匪淺，感觸頗深，具體有以下幾點體會。

基礎不牢，地動山搖。黨的基層組織，是我們黨領導和執(zhí)政的重要基礎，是黨的全部工作的重要基礎，也是社會主義國家政權的重要基礎。如果基層組織渙散，沒有戰(zhàn)斗力和凝聚力，那是十分危險的。黨務工作是做好黨的基層組織和黨員隊伍建設的重要載體。在新的歷史條件下，基層黨務工作發(fā)揮著十分重要的作用,其重要性越來越被人們所認識。因此，增強黨務工作者黨務工作的責任感、使命感，是黨的建設的要求，也是新時期賦予我們黨務工作者的光榮使命。要提高認識，不斷學習，努力做好本單位的黨務工作。

培訓學習中，通過教授們的授課和泗水、費縣的現(xiàn)場學習教學，較為系統(tǒng)的學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的歷史、黨的理論、黨的規(guī)章制度、基層黨建、基層治理等方面的內(nèi)容。除認真聽課，做好筆記外，還結合本單位黨務工作中存在的問題對照所學內(nèi)容進行了思考。理論指導實踐，知識提升能力。只有熟悉和掌握了黨務工作理論基礎及業(yè)務知識，才能讓自己在工作中游刃有余，完成工作任務。唯有不斷的學習，不斷強化理論素養(yǎng)，才能將本單位的黨務工作提升到一個新高度。新的時代對黨務工作提出了新的要求，黨務干部必須跟上時代的步伐，經(jīng)常研究新情況，解決新問題，新經(jīng)驗，開創(chuàng)新局面。要解放思想，更新觀念，以新的思維模式、新的思想方法、工作方法創(chuàng)造性的開展工作，使黨務工作充滿生機和活力。

黨務工作千頭萬緒，內(nèi)容繁雜，如何在錯綜復雜的工作中理清思路，找準黨務工作的著重點，有的放矢的開展工作，是一名黨務工作者必須把握的。在專題研討會上，我代表規(guī)劃局作了“汶上縣規(guī)劃局黨支部‘1+3’模式提升黨員意識”典型，同時聽取了其他先進單位的交流發(fā)言，觀看了黨建工作創(chuàng)新與實踐典型案例視頻。通過培訓學習，使我明確了黨務工作的重點是什么?薄弱環(huán)節(jié)在哪里?明確了打牢基礎，向上求發(fā)展向下深扎根橫向要拓展的全方位立體化工作思路和方向。黨務工作要規(guī)范化、制度化、程序化，工作要以圍繞中心、服務大局為根本出發(fā)點，真正為黨員群眾服務，勇挑重任，要起到排頭兵的作用。要進一步規(guī)范支部黨建工作，加強支部日常管理，發(fā)揮黨員先鋒模范作用和支部戰(zhàn)斗堡壘作用，要健全各項制度，理順各種關系，明確各自目標任務，用制度規(guī)范約束行為，加強和改進作風建設。通過制度完善和作風建設推動黨務工作的不斷完善和發(fā)展。

作為一名基層黨務工作者，應該熟悉黨務工作理論基礎知識、業(yè)務知識，才能做好本職完成任務。通過培訓學習，使我認識到了單單靠掌握理論知識開展工作是遠遠不夠的，更重要的是要理論聯(lián)系實際，不斷提高自己的工作能力和工作經(jīng)驗。要不斷提高籌劃和決斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、開拓創(chuàng)新能力。這些不可或缺的能力對于一名基層黨務工作者來說是必須具備的，也是我個人還欠缺的，還需要在今后的工作中不斷的鍛煉和提高。要不斷加強自身修養(yǎng)，提高思想覺悟，提高工作能力和業(yè)務水平。要通過勤奮的學習，不斷充實和完善自身，以適應工作的需要。只有通過不斷的學習，思想覺悟才能進一步提高，才能進一步鞏固已有的良好的學習風氣，在各項工作中的先鋒模范作用才能進一步得到發(fā)揮。如何結合實際，以創(chuàng)新的精神，推進基層黨建工作的發(fā)展，也是個永恒的課題，只有不斷去探索、去思考、去實踐，才會有發(fā)展。

一是責任重大，使命光榮。本次黨務干部培訓班集中學習了十九大精神，在把握新思想、領悟新思想、實踐新思想上努力下功夫。當前，全面從嚴治黨已融入到地稅工作的各領域、各環(huán)節(jié)，呈現(xiàn)出向全員覆蓋、向基層拓展、向細節(jié)延伸的特點。今后一段時期，作風建設、懲治腐敗、黨內(nèi)監(jiān)督、紀律處分將“更嚴更厲”，外部環(huán)境將“越來越緊”。陳立龍博士立足地稅崗位，從十二個“新”全面解讀十九大精神，發(fā)出黨務干部大有可為、大可作為的號召，--在十九大報告中強調(diào)“堅定不移全面從嚴治黨，不斷提高黨的執(zhí)政能力和領導水平”，基層黨組織是執(zhí)行黨的治國方針的最后一個執(zhí)行單位，基層黨務干部的責任重大，但使命光榮。

二是加深理解，更新知識。作為一個黨務干部，一定要對黨的歷史加深理解，才能用辯證的思維、發(fā)展的觀點來更好的理解十九大精神。--在十九大報告中說，“不忘初心，方得始終。中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”?；粜抻陆淌谝浴恫煌跣模斡浭姑?，奮勇前進》為題，用講歷史故事的方式，為我們講解了各個歷史時期黨的初心和使命。中國共產(chǎn)黨在革命時期，出色完成民主獨立、人民解放的初心和使命;在社會主義革命和建設時期，出色完成持續(xù)走向繁榮富強使命;在改革開放時期，出色完成開辟新路，大踏步趕上時代的使命。九十六年來，中國共產(chǎn)黨為了實現(xiàn)她的初心和使命，無論是在弱小還是強大、順境還是逆境，我們黨都初心不改、矢志不渝，團結帶領人民歷經(jīng)千難萬險，付出巨大犧牲，敢于面對曲折，勇于修正錯誤，攻克了一個又一個看似不可攻克的難關，創(chuàng)造了一個又一個彪炳史冊的奇跡。這樣就可以更好的理解--在十九大報告中說的，“全黨同志一定要永遠與人民同呼吸、共命運、心連心，永遠把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，繼續(xù)朝著實現(xiàn)中華民族偉大復興的宏偉目標奮勇前進?！?/p>

三是融入團隊，高效執(zhí)行。以-同志為核心的黨中央高度重視團隊執(zhí)行力的問題，多次對提升執(zhí)行力提出了系列要求“一分部署，九分落實?！薄罢嬲龅揭粡埡盟{圖一干到底，不折騰，不反復，切實干出成效來?！薄白ヂ鋵崳欢ㄒ乐够㈩^蛇尾。目標確定了，任務明確了，就要咬定青山不放松，不達目的不罷休。”因此，努力提升團隊執(zhí)行力，是一個十分重要和迫切的事情。唐琦玉教授以他的實際感悟，為我們講解了什么是團隊，如何凝心聚力提升團隊執(zhí)行力。我們擔任基層黨支部的委員，一定要培養(yǎng)高效的執(zhí)行力，讓十九大戰(zhàn)略決策在基層得以貫徹執(zhí)行到位。一方面，不斷強化學習能力。在知識日新月異的今天，不學則退。黨員要把學習作為一種生活習慣，在學習中多思考，著力消除“知識恐慌”，才能更好地將十九大的精神轉化為工作的舉措。另一方面，努力樹立擔當務實作風。十九大把新時代的美好藍圖已經(jīng)描繪，需要靠全體黨員、全國各族人民通過苦干、實干來實現(xiàn)?；鶎狱h員更是要首當其沖，對事關全局發(fā)展、事關群眾利益的重要工作一步不松，不達目的不罷休，做出成效。

透過本次學習，積累了必須的理論知識，充實了頭腦，豐富了知識，開拓了視野，陶治了情操，加強了黨性煅練，深化了對黨的正確領導的認識，增強了干好本職工作的動力。

1、提高理論基礎，增強學習意識。培訓時間雖短，但透過市領導、專家、黨校老師的專題講課，所學的知識領域廣泛、資料豐富，針對性強。透過學習，不僅僅使自我對馬克思主義中國化的理論有了更加清晰的認識，而且對中國特色社會主義理論的五位一體建設有了更加堅定的信心，更加充分認識到只有中國共產(chǎn)黨才能帶領中化民族實現(xiàn)現(xiàn)代化和民族的偉大復興。應對民族的偉大復興和社會主義現(xiàn)代化建設任務的艱巨性、復雜性、繁重性，為了緊跟時代脈搏，適應新形勢、新狀況，新變化，將以此次培訓學習為契機，在今后的工作中，以學無止境的態(tài)度，向書本學，向實踐學，向群眾學的方式，不斷學習新理論、新知識、新技術和新經(jīng)驗，做到政治上頭腦清醒，理論上視野開闊，知識素養(yǎng)更加全面，從而提高自我分析問題和駕馭工作的潛力。

2、堅定理想信念，增強對黨忠誠和為民服務本領。透過學習，進一步堅定了共產(chǎn)主義的信仰，堅定了自我對建設有中國特色社會主義的信念，提高了黨性修養(yǎng)，增強了黨性觀念，增強了為民服務的宗旨意識。自我更加清醒的認識到維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，是我們黨一切工作的出發(fā)點和落腳點，也是正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定關系的結合點。強化全心全意為人民服務的宗旨意識，始終堅持“群眾利益無小事”的觀點，牢固樹立“執(zhí)政為民，立黨為公”的理念，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾，發(fā)展上服務群眾，誠心誠意為民辦實事，盡心竭力為民解難事，堅持不懈為民做好事，努力讓人民公仆的政治本色。

3、開闊思路，拓寬視野，增強職責意識。透過學習，對當前國際國內(nèi)政治、經(jīng)濟和科技發(fā)展狀況有了比較全面的了解，豐富了知識，拓展了視野，提高了在信息時代黨員干部如何提高必備的素質(zhì)和做好工作的潛力。發(fā)展是社會進步之需要，創(chuàng)新是理論前進這動力，作為一名肩戶必須領導職責的共產(chǎn)黨員，不能墨守成規(guī)，更不能消極保守，只有立足本職，胸懷全局，端正思想，擺正位置，堅定信念，在自我的工作崗位上，以優(yōu)質(zhì)高效的服務，以求真務實、勤奮敬業(yè)的工作作風，出色的完成各項工作任務。

組織干部培訓心得體會范文精選5篇篇十

5月21日—5月25日，我參加全市組織人事干部培訓班，能參加這次培訓，我感到這是一次很好的充電機會，這次培訓班課程安排得十分緊湊，在5天的學習時間當中，市委組織部4位領導及黨校的老師和有關專家做了專題輔導，起點高，內(nèi)容豐富，針對性強。對我們組織人事干部在新時期如何做好黨的干部工作、人事工作具有很強的現(xiàn)實指導意義。通過學習思考，使我對新時期如保做好組織人事工作有了較為全面的了解，自己的理論素養(yǎng)和分析解決問題的能力也得到了進一步提高，受益匪淺。

作為統(tǒng)戰(zhàn)部門的組織人事干部，通過這次的學習培訓，體會很多，收獲很多。大的不說，就談和我自己所從事統(tǒng)戰(zhàn)工作有關的一點體會收獲：這次學習使我對機關組織人事干部工作定位有一個大轉變—我是統(tǒng)戰(zhàn)干部和組織人事干部結合在一起的統(tǒng)一戰(zhàn)線組織人事干部。

我是首次這次學習活動參加這種類型的培訓活動，確實使我重新認識到我不是以前片面的認為的我只是機關的組織人事干部，而是統(tǒng)一戰(zhàn)線的組織人事干部，今后工作一定要學習盧部長講的“勇于創(chuàng)新，為潮州的持續(xù)發(fā)展提供源源不斷的人力支撐”。

首先，要樹立創(chuàng)新的觀念。即在工作思路上破除因循守舊的思想，樹立勇于創(chuàng)新的觀念;在工作方法上破除墨守成規(guī)的思想，樹立開拓進樹立開拓進取、爭創(chuàng)一流的觀念;在工作領域上破除狹隘單一的思想，樹立大統(tǒng)戰(zhàn)、大組工的觀念;在工作標準上破除小進即安的思想，樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的觀念。

其次，要把握創(chuàng)新的重點。從時代的需求出發(fā)，緊密結合當前統(tǒng)戰(zhàn)工作的重點、難點、熱點問題，有選擇、有針對性地積極探索，把創(chuàng)新的落腳點定位在研究解決問題，推動工作上。

第三，總結創(chuàng)新的成果。要善于總結、善于研究、不斷提煉創(chuàng)新成果，把零散的做法系統(tǒng)化，把感性認識理性化，把具體經(jīng)驗規(guī)范化，形成適應新形勢、解決新問題的新對策，指導統(tǒng)一戰(zhàn)線組織人事工作整體水平大幅提升。

組織干部培訓心得體會范文精選5篇篇十一

如下:

20**年上半年，處黨委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以貫徹**大精神為主線、以防治“非典”工作、加強“兩風”建設工作為契機，圍繞我處各項中心工作，積極開展黨的組織、宣傳、紀檢和群眾工作，不斷提高思想工作水平，為全處各項事業(yè)的發(fā)展提供了強有力的精神動力和思想保證。促進了“兩個文明”建設協(xié)調(diào)發(fā)展，今年上半年主要工作有以下六個方面：

(一)、切實加強黨員干部理論學習。

(1)年初，黨委制定印發(fā)了《20**年理論學習安排的意見》，明確規(guī)定了20**年理論學習的內(nèi)容、方法以及學習制度。組織全處機關干部和直屬單位的黨員干部學習**大文件和“三個代表”重要思想的學習。統(tǒng)一購置了學習筆記，印發(fā)了學習材料，進行了筆試答卷，處機關黨員干部(除外出人員外)及格率為100%。

(2)以重新學習“三個代表”重要思想綱要為著眼點，印發(fā)了《在全系統(tǒng)興起學習貫徹“三個代表”重要思想》的通知，處黨委要求處直各總支、支部充分認識學習的重要意義，切實加強領導，把本單位廣大黨員干部的思想行動、智慧力量進一步凝聚到實現(xiàn)**大確定的各項任務和公路工作發(fā)展目標上來，扎扎實實做好各項工作。

(3)為了把學習引向深入，提高學習效果，處黨委以支部為單位，組織進行了一次學習**大文件和“三個代表”重要思想的知識競賽，共七個支部參加，處機關、市站、路橋機械支部分別獲前三名，給予了相應的物質(zhì)獎勵。

(1)、加強領導，建立健全了領導責任制，重點對領導班子、機關干部的思想和工作作風進行了一次全面整頓。制定并印發(fā)了《“兩風”建設工作方案》和《“兩風”建設階段性工作實施意見》、《××同志在加強整頓機關工作作風動員大會上的講話》等文件，共分三個階段扎扎實實地開展了此項工作。

(2)、組成了“正行風、促發(fā)展”推進工作領導小組，由黨委副書記、紀檢書記、路政科負責人等人員組成，對全系統(tǒng)的“兩風”建設、行風工作進行了督導，并對檢查的情況，下發(fā)了情況通報，做到了以“兩風”建設為統(tǒng)領，結合行風建設，以“兩風”帶行風，以黨風促政風，以政風促行風，促進了機關工作作風的轉變的各項工作的落實。

(3)將“公路工作48字指導方針”，分發(fā)到每個科室，以示警勵。在處機關經(jīng)過集中進行整頓機關作風工作，使我處廣大黨員干部充分認識到此項工作重要意義，工作作風有了六個明顯轉變，求真務實、調(diào)查研究、優(yōu)質(zhì)服務、勤政廉政蔚然成風，為完成“執(zhí)政興路”這個中心工作提供了強有力的思想保證。

在“非典”役情肆虐的緊要關頭，按照上級的部署，我處迅速成立了防治“非典”領導小組，處領導帶頭坐陣指揮，抽調(diào)了30余名黨員干部，分為四個小組晝夜看守在西格木收費站，對過往車輛進行排查、登記，隊員們克服了重重困難，歷時一個月零二十三天，共計檢查通行車輛3.2萬臺次，檢測過往旅客體溫14萬人次，上至五十多歲的老黨員，下至二十多歲的年輕黨員臨危不懼、眾志誠城，發(fā)揮了黨員的率先垂范、戰(zhàn)斗堡壘作用，嚴守住了公路的關口，圓滿完成了任務，用自己的實際行動奏響了實踐“三個代表”的凱歌，受到了上級部門的表彰。

1、堅持聯(lián)系實際、注重與時俱進，深入學習宣傳"七、一"講話和三個代表重要思想。

2、組織參加了局黨委安排的各項活動，如清掃東出口白色垃圾活動、入黨的積極分子基礎知識培訓活動等。

3、結合紀念中國共產(chǎn)黨成立八十二周年，召開了七一表彰先優(yōu)模座談會，使廣大黨員重溫黨八十二周年來的光輝歷史，增強了使命感和責任感，進一步堅定了理想和信念。

4、在慶祝6.19養(yǎng)路員工節(jié)十周年之際，處主要領導分為4個小組深入到各站參加活動，進行了慰問。通過這一系列活動，使全處黨員干部更加理解了**大的基本精神，更加明確了今后的努力方向和奮斗目標，統(tǒng)一了思想，增添了干勁。有力地促進了精神文明建設活動的順利開展。

為了做好宣傳工作，我們開辟了《佳木斯公路》?？苑揽亍胺堑洹币矍楹图訌姟皟娠L”建設為重點內(nèi)容，利用《佳木斯公路》信息為媒體，先后共報導了《公路齊參戰(zhàn)，協(xié)力抗“非典”》、《加強“兩風”建設，確保公路暢通》、《領導重視行動迅速，加大落實“兩風”建設力度》、《抓黨風促作風，干部“十不準”職工“八做到”》、《找準問題狠抓落實認真整改》、《以行風促工作，以行動正行風》等九期簡報，(其中一篇被三江晚報刊發(fā))。通過這種特殊的方式進行對內(nèi)對外的宣傳，及時反映工作動態(tài)，即宣傳了黨的方針政策和工作進展等動態(tài)情況，又營造了氛圍，擴大了影響。

在黨建工作方面：堅持貫徹"黨要管黨，從嚴治黨"的方針，抓好黨的自建設特別是抓好基層組織建設和黨員隊伍建設。

1、黨員隊伍建設方面，我們主要抓了四個環(huán)節(jié)：一是把好"入口"，嚴肅認真地做好發(fā)展新黨員工作。我們按照發(fā)展新黨員工作的"十六字"方針和"抓住重點，強化培養(yǎng)，保證質(zhì)量"的工作思路，進一步增強群眾監(jiān)督，嚴格了程序，規(guī)范了手續(xù)，保證發(fā)展新黨員的質(zhì)量。

2、在黨風廉政建設方面，紀檢委深入貫徹中紀委七次全會精神和“兩風”建設工作部署，認真落實黨員領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，繼續(xù)堅持了對領導干部的收入申報、禮品登記、重大事項報告的監(jiān)督檢查工作。制定了《廉政監(jiān)督辦法(試行)》、《關于違反黨風廉政建設責任制規(guī)定有關問題的組織處理暫行辦法》、《干部下基層檢查工作“十不準”》、《嚴格機關工作紀律“八個嚴禁”和“七個不準”》等規(guī)定，做到規(guī)范行政管理、資金使用行為，堵塞漏洞，杜絕浪費，防范腐敗。到目前為止，全處上半年未發(fā)生違法違紀案件和腐敗現(xiàn)象。

具體做法是：

(一)、通過強化責任，落實黨建目標責任制。

1、分工負責，落實責任。繼續(xù)實行黨建工作聯(lián)系點制度。五月份，由于處領導班子進行了調(diào)整，處黨委根據(jù)工作需要，對黨建聯(lián)系點也重新進行了調(diào)整，每個黨委成員負責抓好一個黨支部的黨建示范點;黨委制訂了黨建工作意見，并與各基層黨支部簽訂了《20**年度黨建工作目標責任狀》，支部書記為黨建工作責任人，通過一級抓一級，層層抓落實，把黨建工作目標真正落到實處。

2、完善制度，強化檢查考核。堅持黨委中心組學習制度、黨委會、黨政聯(lián)席會，特別結合全局黨建工作會議、組織工作會議精神，我們繼續(xù)抓了各支部的日常活動制度和黨員干部的學習制度。

(二)、通過加強對黨員干部的教育管理，提高黨員干部素質(zhì)。

1、以學習貫徹**大精神為主題，我們認真布置和組織了全處的民主評議黨員工作。

2、嚴把組織關，加強新黨員發(fā)展工作。今年來，我們按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的原則加強了對入黨積極分子的培養(yǎng)考察，按照局黨委規(guī)定的入黨積極分子與當年新發(fā)展黨員數(shù)量比例，排定了發(fā)展計劃，現(xiàn)共培養(yǎng)十六名非黨積極分子。堅持除了在生產(chǎn)一線、年輕同志、女同志中發(fā)展黨員外，同時，注意在路橋公司這個民營企業(yè)中培養(yǎng)發(fā)展新黨員。今年共轉正了七名預備黨員，吸收了五名新加入黨組織的黨員。

(三)、通過對干部的跟蹤、問效考核抓好干部隊伍建設。

1、注重加強班子自身建設，改善班子結構，堅持標準，按程序推薦使用副科級以上干部。

2、按照干部選配標準，建立了后備干部隊伍和后備干部檔案，黨委負責定期對后備干部進行考核寫實。

3、有計劃的對全處干部進行學習培訓，處級干部記學習筆記達一萬字以上，科級干部達5000字以上。

(四)、通過加強黨性、廉潔自律教育抓好對干部隊伍的監(jiān)督工作。

1、認真貫徹黨政干部選撥任用條例。

2、抓好“兩風”建設，加強對干部的廉潔意識和轉變工作作風教育。通過認真的查擺，共疏理出三方面情況14條問題，針對這些問題進行了整改，完善了各種規(guī)章制度，先后出臺了十一項新的管理制度，對黨員干部提出了“七不準”要求。

上半年，我們雖然做了一些工作，但距上級的要求還有一定的差距。下半年，我們將圍繞全處工作思路，改進作風，狠抓落實，為完成好全年的各項工作任務提供可靠思想保證、政治保證。

下半年，是全面貫徹落實**大精神，深入推進“三個代表”學習，加快“執(zhí)政興路”建設步伐的重要一年。黨委要下大力做好以下幾個方面的工作：

(一)、以學習貫徹“三個代表”重要思想綱要為目標，切實加強政治理論學習。

1、充分認識重新興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的重大意義;。

2、深刻領會“三個代表”重要思想基本精神，堅持理論聯(lián)系實際，著力解決實際問題。

3、各總支、支部要把貫徹落實“三個代表”重要思想工作，作為當前首要的政治任務，切實抓好，要制定具體學習方案，記好學習筆記，通過學習對“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎、科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和歷史地位的認識有更加深刻的認識，使廣大黨員干部的政治理論水平、奔小康的意識提高到一個新的高度，促進全處物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。

(二)、以勤政、廉政、優(yōu)政為目標，切實加強領導班子建設。

1是建立健全理論學習領導責任制，認真抓好“三個代表”理論學習的同時加強班子思想政治建設。

2是以“三個代表”為要求，著力抓好領導班子作風建設，繼續(xù)堅持“八個堅持”、“八個反對”。

3是以貫徹落實局黨委工作目標為重點，建立健全民主集中制。

(三)、以激發(fā)朝氣、樹立正氣、增強銳氣為目標，切實加強干部隊伍建設。

1、抓住加快干部人事制度改革的契機，著力優(yōu)化干部隊伍結構。對重要崗位、重要部門人員進行輪換(因工程施工情況，準備十一份收工后進行該項工作)，著眼于形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的干部隊伍。

2、抓好各單位后備干部隊伍建設，完善對領導班子的考核，積極探索干部考核和民主測評的定量分析方法，拓寬知情面，延長考察鏈。堅持“用好的作風，選作風好的人”的用人標準。

(四)、以增強創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為目標，切實加強基層組織建設。

1、合理設置黨組織，配備政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強的黨務干部，逐步規(guī)范黨建工作。

2、抓好《發(fā)展黨員工作責任制》，嚴格按《發(fā)展黨員工作程序》，做好黨員發(fā)展、教育與管理工作。全面實行發(fā)展黨員“雙公示”制度。

3、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，積極開展“一個黨員一面旗幟”、“爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員”、爭創(chuàng)先進支部”活動。

(五)以靈活多樣、寓教寓樂的多種群眾性創(chuàng)建活動為載體，切實加強文明建設。

1、舉辦全系統(tǒng)第二屆保齡球、乒乓球、象棋等競賽活動;。

3、進行學習“三個代表”知識競賽活動;。

4、做好文明建設基礎工作，迎接省局對公路系統(tǒng)文明建設工作的復檢。

組織干部培訓心得體會范文精選5篇篇十二

第一段：引言（120字）。

組織部團干部培訓已經(jīng)成為我們這個時代青年的必需課程。在這個快速發(fā)展的社會里，團干部要不斷更新思維，提高素質(zhì)。因此，參加培訓對于我們來說是一種必須經(jīng)歷的挑戰(zhàn)。

第二段：聽取理念（240字）。

首先，我要提到的是在組織部團干部培訓中我們的領導者。他們不僅向我們傳授了相關的領導理論知識，也以身作則給我們示范了領導者所應具備的品質(zhì)：善于溝通、高效執(zhí)行、有號召力、有責任感和有領袖魅力。聽取他們的理念與思考，讓我更快速地適應了團組織的精神世界。

第三段：探討案例（240字）。

其次，組織部團干部培訓也提供給我們一些實踐的案例。通過綜合討論多種真實情況下的應對方案，我們的決策和執(zhí)行能力得到了鍛煉。這些案例多樣而具體，解決問題的方法也豐富多彩。

第四段：分享交流（240字）。

除了提升技能、傳授觀念、分享案例外，組織部團干部培訓更重要的是為我們提供了一個交流平臺。在學習過程中，同學之間進行廣泛的溝通交流，相互啟發(fā)、幫助和鼓勵。在交流過程中，我們通過分享彼此的心得，理解不同的觀點和思路，大大增進了互相之間的友誼和合作。

第五段：總結回顧（360字）。

對于組織部團干部培訓而言，重視基本素質(zhì)的提升才是其核心。這種素質(zhì)的提升，需要經(jīng)過長期的系統(tǒng)學習和實踐的升華。我認為，在培訓經(jīng)歷中，我們應該不斷吸收來自不同領域的知識和思想，然后將自己的理論應用到實際工作中，不斷進步和成長。

結語：在接受組織部團干部培訓的過程中，我們感受到了思想的啟迪，方法的總結，行動的鼓舞，還有友誼的擁抱。我們會在未來的工作中，用專業(yè)和努力回報社會，為我們所熱愛的事業(yè)貢獻一份力量。

組織干部培訓心得體會范文精選5篇篇十三

組織部團干部培訓是我們團隊建設中非常重要的一部分，通過培訓我們可以更好地了解自己的角色和職責，掌握更好的組織管理技能，提高自己的領導力和組織能力。在這次培訓中，我收獲了很多，也有了一些感悟和體會。下面我將結合自己的經(jīng)驗，談談團干部培訓中的幾個方面。

第二段：培訓的準備。

一次好的培訓需要提前準備。在這次培訓中，我們的組織部提前了解了學員的資料，并在培訓前做了詳細的計劃和安排，從而為我們的培訓提供了良好的基礎。好的培訓計劃，配合教材和PPT的展示，讓我們的培訓過程流暢高效，更容易地學習和掌握知識。因此我認為，一個好的培訓需要良好的計劃和準備。

第三段：培訓的內(nèi)容。

在這次培訓中，我們學習了很多關于團干部的知識，以及如何提高自己的管理和領導能力。從信任的建立到問題的解決，從統(tǒng)一思想到執(zhí)行力的提高，我們學習了很多實用和高效的技巧和方法。這些知識不僅讓我們更好地了解自己的角色和職責，更讓我們可以更高效地開展團隊建設工作。因此我認為，一個好的培訓需要有實用的內(nèi)容，讓學員能夠學到真正實用的技巧。

第四段：培訓的方法。

一個好的培訓不僅需要好的計劃和內(nèi)容，更需要合適的教學方法。在這次培訓中，我們采用了多種培訓方法，如PPT展示、針對性學習和實踐操作等。這些培訓方法配合得當，不僅讓我們更容易地了解和學習，更讓我們更好地理解和掌握知識。因此我認為，一個好的培訓需要合適的教學方法，讓學員能夠更容易地理解和學習知識。

第五段：總結體會與感悟。

從這次團干部培訓中，我可以學到很多實用的知識和技巧。同時，也能夠更好地了解和掌握自己的職責和角色。這些知識和技巧不僅可以幫助我更好地開展團隊建設工作，也可以幫助我更好地發(fā)揮自己的領導力和管理能力。一個好的培訓，有合適的計劃、內(nèi)容和方法，使我們更容易地學習和掌握知識，由此我認為學習是一個不斷提高的過程。只有不斷學習，才能不斷提高，更好地完成自己的工作。