社聯(lián)辭職

無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

社聯(lián)辭職一

5月28日晚，我社團即鄧小平理論和“三個代表”重要思想研究會攜共青團理論研究會在我院南艷湖校區(qū)厚德大廈東會議室召開了一場以“大國崛起 定位你我——當代大學生的公民意識”為主題的第五屆省城高校學生理論社團學術(shù)交流會。本屆交流會秉承著團委和學生社團聯(lián)合會建立繽紛社團的發(fā)展觀精神，由我院院團委、學生社團聯(lián)合會主辦，鄧研會和共研會聯(lián)合承辦的，并在四方的共同努力下取得了圓滿成功。此次會議的召開不僅達到了預期目的，增強在肥各高校大學生對當代大學生的公民意識現(xiàn)狀的了解，而且還增進各兄弟高校學生理論社團的思想學術(shù)交流，營造出濃厚的理論學習和創(chuàng)新氛圍。實現(xiàn)了“在交流中科學定位你我 ，于實踐里強化公民意識”的目的。

第五屆省城高校學生理論學術(shù)交流會較之前四屆在高校參與上有了進一步的發(fā)展，邀請了中科大、安大、安醫(yī)大、合工大等在肥10所高校，其中安醫(yī)大是第一次參與進來，并在交流會上作出了精彩發(fā)言。會上，各高校交流了思想、增進了友誼、密切了聯(lián)系。

活動前后四階段

本屆交流會召開前后共分為四個階段：會議前的實踐調(diào)查、會議的召開、會議后的總結(jié)和后期論文的編輯與發(fā)送，以下將對四個階段進行概述。

第一階段：會議前的實踐調(diào)查

4月初，我社團就開始著手準備交流會召開前的相關(guān)事宜。如：交流會主題的討論與最終確定，社會實踐調(diào)查活動問卷的制作以及分派會員深入各高校實地調(diào)研、邀請函的制作和發(fā)送、以及問卷的分析和總結(jié)等事宜。指揮小組分工合理明確，參與人員認真負責使得前期的準備工作做得相當?shù)某浞譃榫o接著而來的交流會做了完美的前奏。雖然前期工作做得相當充分了，但還是存在一些極小的問題，如問卷的回收率有待提高。

第二階段：會議的召開

5月28日，會議召開前工作落實到位，對口接待人員負責聯(lián)系和接待高校來賓，會場布置人員精心布置會場，各高校論文和ppt已準備齊全，團委副書記汪昱、團委老師何婷婷以及我社團指導老師蔡傳斌應(yīng)邀到場，各高校來賓陸續(xù)到場。會議中各高校作精彩發(fā)言和思想交流，不僅增進了各高校間的友誼，也為在肥高校的合作提供了平臺。會議后，兩社團和社聯(lián)相關(guān)人員做了會后的收場工作，至此交流會落下完美帷幕。院新聞中心記者也對本次會議做了新聞報道，并刊登在校園網(wǎng)上。

第三階段：會議后總結(jié)

5月29日，鄧研會召開總結(jié)會議。經(jīng)過近兩個月的努力大家對本屆交流會的取得的成果是非常滿意的，當然對于不足之處，我們會虛心接受和克服以使下屆交流會取得更輝煌的成就。

第四階段：后期論文的編輯和發(fā)送

第五屆省城高校學生理論社團學術(shù)交流會結(jié)束后，由鄧研會負責征集和編輯論文。論文的校對、封面的制作、格式的修改一直到7月份才得以完成?？飳⒂?0月份出版，緊接著將會把論文送至參與交流會的各高校和論文作者。雖然論文的編輯工作相當?shù)姆爆嵑秃臅r，但它作為交流會的見證和紀念，我們不敢絲毫的懈怠。另外，到各高校送論文將又是我們繼續(xù)與各高校保持友誼聯(lián)系和合作交流的機會。

活動獲得經(jīng)驗

1、與團委和學生社團聯(lián)合會保持密切聯(lián)系，遇到困難得到他們的幫助與支持。

2、社團內(nèi)部秉承著團結(jié)、責任的工作態(tài)度做好每一件事，指導小組分工明確、責任到人。

3、前后期的活動宣傳到位。前期的海報、展板的宣傳，讓廣大師生了解新一屆的省城高校學生理論社團學術(shù)交流會即將召開;到各高校實踐調(diào)研，使得活動宣傳覆蓋到在肥11所高校;會議后，鄧研會通過鄧研會新聞手機報把交流會的順利召開的好消息發(fā)送出去，讓更多的同學了解我們的品牌活動，另外，積極保持與院新聞中心記者的聯(lián)系，會議前后都對本屆交流會做了新聞宣傳。

4、與各高校的聯(lián)系密切持久。自2003年以來，交流會已成功舉辦了四屆，與各高校的聯(lián)系方式也是一屆一屆傳承下來的。密切的聯(lián)系是一切活動開始的基礎(chǔ)。

5、對口接待人員是交流會順利召開不可缺少的人員，他們從前期就開始接受禮儀培訓，在與各高校的聯(lián)系上不僅起到紐帶的作用，而且也展現(xiàn)出我院大學生的自信、自強、友善的精神面貌，得到了各高校的好評。

活動欠缺之處

1、前期的準備工作雖然做到位了，但仍不乏存在一些問題。如問卷回收率并未達到100%，部分高校的論文、ppt、參與人員的回執(zhí)沒能按時發(fā)送至鄧研會郵箱導致至部分準備工作有些棘手，但是在對口接待人員進一步的聯(lián)系下，問題還是得到妥善解決，并未影響到交流會的順利召開。

2、會議召開時，由于各高校位置的遠近不一，使得他們到達我校的時間不同以至會議召開的時間較預期推遲幾分鐘。

對于不足之處，我們虛心接受并努力改正克服以使下屆交流會更加順利的召開。

總之，本屆交流會作為第六屆社團文化節(jié)的立項活動，在院團委和社聯(lián)的支持下、鄧研會和共研會的共同努力下取得圓滿成功。各階段的工作做到了細致、合理、有序，工作分配也責任到人、落實到位。在各方的共同努力協(xié)作下，第五屆省城高校學生理論社團學術(shù)交流會順利召開并取得圓滿成功。

鄧小平理論和“三個代表”重要思想研究會

共青團理論研究會

2010年6月6日

社聯(lián)辭職二

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堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大會議精神為指導思想，全面學習、落實科學發(fā)展觀，緊密圍繞學校發(fā)展大局，以積極健康的內(nèi)容和活潑多樣的形式，通過多種層面組織、引導學生社團的活動，提高大學生的思想覺悟，增強大學生的綜合素質(zhì)，為廣大學生提供一方“發(fā)揮才能，展示自我”的沃土。

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1、加強大學生社團聯(lián)合會內(nèi)部建設(shè)，完善組織機構(gòu)，確立更切合實際的管理制度，提高社聯(lián)各部門協(xié)調(diào)合作的能力，促進社聯(lián)各部門進一步秩序化、規(guī)范化開展工作。

2、以內(nèi)部穩(wěn)定為基礎(chǔ)，力求新起點、新發(fā)展、新飛躍。以引導管理為手段，重點建設(shè)校級精品社團，支持院級社團發(fā)展，逐步形成精品社團有特色，社團活動吸引力強，學生參與面廣，活動品味、層次相對較高的社團文化格局。特別是擴大曉莊社聯(lián)的品牌效應(yīng)。

3、進一步加強社團對外交流，促使社團活動在立足校內(nèi)的基礎(chǔ)上逐步走出校園、積極向校外拓展。同時加強與其他高校間同類社團的經(jīng)驗交流，將“走出去”與“引進來”相結(jié)合，實現(xiàn)信息共享、優(yōu)勢互補，共謀發(fā)展。

4、依托社團資源，發(fā)揮社團優(yōu)勢，積極推進校園社團文化，鼓勵學生在社團活動中張揚自身個性，展現(xiàn)自身活力，挖掘自身潛力，把學生個性發(fā)展和自身成長成才有機結(jié)合起來。

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1、改革創(chuàng)新大學生社團聯(lián)合會內(nèi)部建設(shè)

①狠抓組織建設(shè)。立足于我校社團實際情況及社聯(lián)自身發(fā)展需要，本學期校大學生社團聯(lián)合會積極調(diào)整、優(yōu)化部門設(shè)置，解散了策劃部，新組建了社團活動部和檔案管理部;修訂《南京曉莊學院大學生社團聯(lián)合會章程》，完善相關(guān)管理制度;改進工作方式，積極探索科學高效的管理模式，努力開創(chuàng)校大學生社團聯(lián)合會工作新局面、樹立新形象。

②創(chuàng)新內(nèi)部考核制度。將工作成效量化，在通過自我評定、上下級互評、綜合評定等多種方式的基礎(chǔ)上，積極聽取廣大社團會員的反饋意見，來確定大學生社團聯(lián)合會內(nèi)部成員的考評成績，責任到人，推廣先進，獎懲分明。

③加強干部的能力建設(shè)。通過素質(zhì)拓展訓練、學生干部培訓班考察調(diào)研等途徑全面提高學生社團干部綜合素質(zhì)。同時推行工作反饋會制度，所有成員定期寫下工作心得感悟并在工作反饋會上交流。

④全力加強宣傳力度。宣傳是窗口、是咽喉、是關(guān)鍵，正所謂任何工作、活動的開展中，得宣傳者得天下。為此，必須在抓牢原有的宣傳陣地不斷完善的同時集思廣益發(fā)掘新的宣傳媒介。充分利用好《南京曉莊學院大學生社團聯(lián)合會月報》、《社團風采錄》等官方出版媒體，合理利用宣傳欄、流動展板等傳統(tǒng)宣傳載體進行宣傳，同時重點做好大學生社團聯(lián)合會相關(guān)網(wǎng)站更新、改版、維護工作。做到新聞報道及時暢通，及時有效地回復社團提出的相關(guān)問題，努力把大學生社團聯(lián)合會網(wǎng)站建設(shè)成為全校學生社團信息發(fā)布和形象展示的重要平臺。

⑤推進發(fā)行刊物的改版。平面媒體一向是宣傳的主心骨，《南京曉莊學院大學生社團聯(lián)合會月報》、《社團風采錄》作為面向全體社團會員的官方出版媒體，在保持宗旨不變的前提下，必須與時俱進進行改版。改版后欄目內(nèi)容將資源重組，更加貼近社團及廣大社員。

⑥建立大學生社團聯(lián)合會成員檔案庫。為了更加規(guī)范、高效地進行人員管理，本學期將由檔案管理部對所有成員的資料進行建檔，并及時更新管理資料。

2、加大對社團管理委員會的扶持力度，完善分層管理模式

①完善《社團管理委員會管理辦法》。各院(系)社團管理委員會必須根據(jù)校大學生社團聯(lián)合會相關(guān)文件制定適合本院(系)社團的管理辦法及相關(guān)規(guī)章制度，做到有章可循、有組織、有紀律。協(xié)助所在院(系)的社團做好換屆交接工作。

②加大對本院(系)社團日?；顒拥谋O(jiān)管。審批所在院(系)社團的工作報告以及各項活動，所有社團的活動申報書首先上交所在院(系)社團管理委員會審批，審批通過后再上報大學生社團聯(lián)合會?；顒舆^程中對社團活動經(jīng)費使用情況進行審核。

③定期與本院(系)社團進行交流。定期召開社團負責人例會，討論所在院(系)社團發(fā)展方向;及時傳達大學生社團聯(lián)合會例會精神，充分起到社團與大學生社團聯(lián)合會之間紐帶作用。

④帶領(lǐng)本院(系)社團開展豐富多彩的校園文化活動。帶領(lǐng)各社團定期舉辦與社團宗旨相關(guān)的活動，積極創(chuàng)造其它豐富多彩的社團活動模式，并協(xié)助本院(系)社團申請舉辦大型活動。積極配合大學生社團聯(lián)合會的各項活動并號召各社團積極參與。

⑤加強對外交流。協(xié)調(diào)各社團之間的關(guān)系，加強所在院(系)社團的統(tǒng)一建設(shè)，并加強與其它院(系)社團之間的合作交流。加強所在院(系)社團與兄弟學院社團之間的交流。

⑥健全社團管理委員會考核獎懲制度。定期做好考核工作，開展“優(yōu)秀社管會”評選活動，獎勵先進，激勵后進。促進院(系)社團管理委員會為我校社團的發(fā)展積極獻言獻策，奉獻自己的力量。

⑦做好檔案管理工作。及時匯總社團的工作計劃和總結(jié)、社團會員檔案，并及時上報大學生社團聯(lián)合會。

3、完善對學生社團的科學管理，創(chuàng)新社團工作機制

①推進對社團的分類引導，促進社團百花齊放、爭創(chuàng)特色

大力扶持理論學習類社團。在社團指導老師的任用、活動內(nèi)容和形式上狠下功夫，注重理論學習和學生思想實際的結(jié)合，以更好地指導社團成員的學習和生活，努力引導社員成為學生中“學習的典范，工作的模范”，實現(xiàn)社團成員“精英化”。

積極鼓勵社會科學類社團。積極倡導社會科學類社團開展科研活動，要在學生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上找準切入口，以激發(fā)學生專業(yè)興趣和學習動力為主要立足點，濃厚校園學術(shù)氛圍，促使社會科學類社團逐步成為各社團中的中堅力量。

熱情倡導志愿服務(wù)類社團。“實踐出真知”，志愿服務(wù)類社團要帶動校園文化向著注重實踐的更深層次邁進。以培養(yǎng)學生社會公德和社會責任感為主要目的，不斷在服務(wù)的內(nèi)容和形式上提升層次，使志愿服務(wù)類社團成為我校對外窗口的一塊品牌。

正確引導文學藝術(shù)類社團。對文學藝術(shù)類社團，要加強引導，強化管理。以發(fā)揮學生的興趣特長為基礎(chǔ)，以陶冶情操、促進交流為根本目的，積極開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、格調(diào)高雅的社團文化活動，讓同學們在活動中切磋技藝、交流經(jīng)驗、共同提高，實現(xiàn)學生第二課堂生活的多樣化。

充分帶動體育健身類社團。追求健康的體魄、健美的體形，對體育健身類社團，要充分挖掘自身潛力，進一步加強同類社團間的競技、交流。積極推動學校全民健身運動，為增強廣大同學的身體素質(zhì)提供一個交流的平臺。

②完善對學生社團的管理制度

完善《南京曉莊學院學生社團管理辦法》，規(guī)范社團成立、變更、注銷及社團活動的審批程序，強化對社團換屆改選、活動監(jiān)督和財務(wù)管理，建立社團干部、社員檔案庫，健全獎懲制度，引導我校學生社團向“思想向上、內(nèi)容豐富、管理規(guī)范”的方向發(fā)展。加強學生社團內(nèi)部管理制度和組織機構(gòu)建設(shè)，增強學生社團內(nèi)部的凝聚力。

規(guī)范社團的成立、變更、注銷程序。對于新申報的社團要做好審批考察工作，原則上已存在的同類型社團，新申報的不予批準成立;對于長期不開展活動或者嚴重違反《南京曉莊學院學生社團管理辦法》及相關(guān)管理辦法的社團，將予以降級、注銷。

強化對社團換屆改選的監(jiān)管。社團在每學年開始召開換屆選舉大會，社團會員民主選舉產(chǎn)生下一屆領(lǐng)導機構(gòu)人選，大學生社團聯(lián)合會主席團成員協(xié)同監(jiān)管部成員將列席換屆選舉大會。會議結(jié)束后一周內(nèi)必須上交會議、選舉的相關(guān)材料存檔。

加強對社團活動的審批程序。鑒于我校社團活動在繁榮校園文化的同時，突顯出的內(nèi)容重復、質(zhì)量較低等特點，本學期將加強對社團活動的審批，削減社團活動數(shù)量的同時提高活動質(zhì)量。原則上一段時間內(nèi)，同樣類型的活動不予批準(請及時關(guān)注社聯(lián)的西祠討論版，了解活動申報情況)，建議同類型活動強強聯(lián)合，資源合理配置的同時擴大影響力。

改革社費管理制度，加大對財務(wù)狀況的抽查。為了更好地促進我校社團的發(fā)展，本學期對社團會費的收取制定了新方案(詳情請參見相關(guān)發(fā)文)。

建立社團干部、社員檔案庫。配合校教務(wù)處從2008年下半年開始實施的新生培養(yǎng)方案中“每個學生在校期間必須參加一個社團方可畢業(yè)”的條款，本學期校大學生社團聯(lián)合會新組建檔案管理部對所有社團會員的資料進行建檔，并及時更新管理資料。

健全社團考核獎懲制度。定期做好考核工作，對于社團工作中的優(yōu)秀社團和優(yōu)秀指導老師及優(yōu)秀社員，予以書面形式和其他形式的表彰和宣傳，如在召開表彰大會表彰為社團工作付出努力的人。相對的，獎懲分明，對于嚴重違反《南京曉莊學院學生社團管理辦法》及相關(guān)管理辦法的社團，將予以降級、注銷，個人給予通報批評。

③加強對社團骨干的培訓，以人為本，實施社團可持續(xù)發(fā)展的人力資源策略。

引導社團通過社團干部培訓班、社團干部考試考核上崗等活動，不斷提高社團骨干素質(zhì)，不斷增強群體內(nèi)聚力，切實加強社團骨干隊伍的建設(shè)。使社團保持旺盛的吸引力與創(chuàng)造力，形成良性機制，促使社團健康、有序地發(fā)展。通過評優(yōu)等激勵方式，激發(fā)全體社團成員的活力，引導他們在實踐中學會克服缺點、完善自我、得到鍛煉，科學地吸引、發(fā)現(xiàn)、使用和留住社團人才。

④完善學生社團的指導教師制度。各學生社團要努力發(fā)掘?qū)W校專業(yè)教師、社會知名人士等人才資源，主動邀請、積極爭取一些具有深厚專業(yè)素養(yǎng)、熱心社會活動、關(guān)心青年成長的人士作為社團的指導老師，加強對學生社團工作的指導，提高學生社團活動的層次和水平。

⑤建設(shè)好網(wǎng)絡(luò)宣傳陣地，擴大宣傳力度。要做到每個社團都有自己的網(wǎng)頁，及時更新、定期維護。同時大學生社團聯(lián)合會將會在官方網(wǎng)頁發(fā)布文件和社團活動信息，敬請關(guān)注。

4、擴大對外交流，努力為社團繁榮發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境

①要緊緊依托學校現(xiàn)有專業(yè)，充分發(fā)揮指導教師的優(yōu)勢，加強對社團的指導，進一步增強社團活力。要大膽走出校園，充分利用社團自身的人力和技術(shù)優(yōu)勢，多方面爭取活動資金，為社團發(fā)展提供經(jīng)費上的保證。

②“走出去”和“引進來”相結(jié)合，推動我校學生社團與省內(nèi)兄弟高校學生社團的交流與合作，實現(xiàn)資源共享，促進共同發(fā)展。學習并借鑒省內(nèi)兄弟高校學生社團建設(shè)、管理與發(fā)展的經(jīng)驗，展示我校學生社團的良好形象。

5、繁榮校園社團文化，為建設(shè)和諧曉莊奉獻力量

依托社團資源，發(fā)揮社團優(yōu)勢，全面建設(shè)校園社團文化。通過開展“如歌社團.夢想力量”主題系列活動，以青春和夢想向祖國六十華誕獻禮;第九屆社團巡禮節(jié)、“曉莊之夜”文藝晚會為社團及廣大社員提供一個張揚個性、展現(xiàn)活力、挖掘潛力的舞臺;開展“我是社團人”主題征文，抒發(fā)社團會員的無邊情懷;召開社團刊物交流會，共同探討辦刊經(jīng)驗、互助提高辦刊水平等一系列活動。

社聯(lián)辭職三

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在所有的社團工作中，常規(guī)工作是我們社團工作的主要部分，是培養(yǎng)和鍛煉干部的重要途徑，同時也是社團工作成果的重要體現(xiàn)。因此，對于常規(guī)工作，我們不能掉以輕心。不但要完成，而且要認真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成績。

制度建設(shè)是一個組織或團體成長壯大的必經(jīng)之路。經(jīng)過了幾年的成長和發(fā)展，社團聯(lián)合會的各項制度已經(jīng)基本完善，并已略顯成效。當然，這其中還存在很多不足。如：部分社團的制度建設(shè)嚴重不足，社團負責人沒有制度建設(shè)的意識，沒有一套規(guī)范的理論制度約束和引導社團干部的工作等，這還需我們在貫徹、執(zhí)行和引導的過程中不斷價錢和規(guī)范。

事實上，一個組織的健康成長，不光是要有一套完善的工作制度，還必須得注重它的文化建設(shè)。文化建設(shè)是一個組織的底蘊體現(xiàn)，也是一個團體發(fā)展?jié)摿Φ暮诵捏w現(xiàn)。它能增強社團干部的團結(jié)合作，提高社團干部的文化素養(yǎng)和工作素質(zhì)，增長社團成長潛力，改善社團的內(nèi)部規(guī)劃，壯大社團的自身力量。

在文化建設(shè)上，我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展。其中文化積累方面，以社團宗旨，社團核心理念，社團核心團隊結(jié)構(gòu)三點來創(chuàng)造出社團文化核心，通過社團精品活動，社團特色活動，常規(guī)活動，網(wǎng)絡(luò)論壇等方面融入本社團文化元素，展現(xiàn)社團文化，建設(shè)共同的文化氛圍，使成員的積極性，主動性，創(chuàng)造性最大限度地得以發(fā)揮，從而產(chǎn)生歸屬感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社團文化融入到日常工作中去。在文化傳播方面，以大眾傳媒(如會刊、報紙、雜志、社團文化專題欄)和社團活動為文化載體，使廣大會員認同社團文化。

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干部是社團的靈魂和基礎(chǔ)，是社團工作得以有序開展的有力保證。因此，干部的吸收和培養(yǎng)，是社團力量壯大發(fā)展的前提和保障。為增強社團聯(lián)合會的生命力和發(fā)展?jié)摿?，我們將從下面三個方面入手。

1、注重吸收新干部

新的力量，預示著新的成長;新的成長，彰顯著新的生命活力。新干部的吸收是一個團體后續(xù)力量的必要準備，為了社團長遠發(fā)展，我們將大力注重新干部的發(fā)現(xiàn)和吸收，為此，在09級新會員中，我們將加大宣傳力度，打造一個更寬更好的平臺，積極開展選拔活動，培養(yǎng)新干部隊伍。

2、加大干部的培養(yǎng)力度

干部的培養(yǎng)是社團工作得以順利開展的重要保障，社團干部工作能力的高低直接影響到全院社團工作成績的好壞。因此我們將與社團一起定期開展一系列的干部培訓，在相互了解中增強干部的認知感悟能力，促進社聯(lián)和社團、社團和社團、干部和干部之間的交流。社聯(lián)、社團在建立良好交流的基礎(chǔ)上，開展人才交換機制，互相學習，取長補短。

社團可以組織推選部分優(yōu)秀干部進入社聯(lián)，與社聯(lián)干部一起為全院社團發(fā)展服務(wù)，進一步了解社聯(lián)，了解全院社團的發(fā)展趨勢。同時，我們也會照例下放干部深入到社團第一線，為我們的社團活動出謀劃策。以此為契機，建立起社團與社聯(lián)的長期人才交流機制，達到共同交流，共同學習，共同進步的目的。另外，我們也會多為干部提供機會，鼓勵和激發(fā)干部的工作積極性和主觀能動性，在實踐中發(fā)揮干部，最大可能地做到人盡其才。

3、重視社聯(lián)、社團的換屆工作

換屆過程中，做到制度化、公平化、開放化。換屆前進行必要的宣傳、知道、教育，換屆后也要進行必要的引帶、學習、交流。最大限度的讓更多的人來參與到社團工作當中來。

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長久以來，我們一直關(guān)注的一個工作重點是實現(xiàn)社聯(lián)工作職能的轉(zhuǎn)變，由單純的管理職能轉(zhuǎn)化為服務(wù)、扶植、監(jiān)督、管理四位一體的職能運行機制，我們的理念是源于社團、服務(wù)于社團，以在維護社團活動正常秩序的前提下，盡可能的為社團提供服務(wù)，將給各個社團的承諾落到實處而不單純是一句口號。

社團的作用是豐富同學們的大學生活，為廣大同學提供一個平臺，鼓勵同學們培養(yǎng)課余興趣愛好。而社聯(lián)是監(jiān)督和引導社團開展活動的組織，最根本的宗旨和職能還是服務(wù)于廣大同學，為同學們營造一個輕松和諧的文化與娛樂共存的校園環(huán)境。也將一定把服務(wù)堅持到底!這是我們的信念!

社聯(lián)辭職四

新的學期已經(jīng)開始，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了14名新部員，為秘書處注入了新鮮血液。此刻，我們新老成員都正以飽滿的熱情對秘書處的工作有著強烈的期待，已做好了準備迎接新一輪的挑戰(zhàn)。

西安建筑科技大學東校區(qū)社團聯(lián)合會作為管理并服務(wù)于東校區(qū)社團的校級組織，在促進其下屬40個社團的發(fā)展中，發(fā)揮著重要的作用。而秘書處作為社團聯(lián)合會的樞紐部門，是社聯(lián)面向社團的窗口。同時，也是主席團與社聯(lián)下屬部門之間、社聯(lián)與社團之間聯(lián)系的紐帶，在協(xié)調(diào)各方關(guān)系方面發(fā)揮著不可替代的作用。

對于秘書處的工作，我們堅持“尊重制度，尊重個性，注重細節(jié)，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各項工作。作為副秘書長，我們將會以身作則，樹立踏實認真、積極主動的工作作風，在促進社聯(lián)社團發(fā)展方面起帶頭作用。

以下是秘書處本學年的工作計劃：

一. 做好日常工作

1. 日常值班工作：接待來訪人員，并幫助解決其工作困難。

2. 收集社聯(lián)社團各項信息，并做好資料的整理與歸檔。

3. 負責社聯(lián)財務(wù)的管理。

4. 上傳下達各項決議，保證信息渠道的暢通。

5. 在主席團的提議下起草社聯(lián)的各項規(guī)章制度。

6. 完成主席團分配的各項工作任務(wù)。

7. 收集活動策劃、申請，負責活動審批工作。

8. 協(xié)調(diào)各方關(guān)系，為社聯(lián)社團發(fā)展提供良好的人文環(huán)境。

二、加強內(nèi)部建設(shè)

(一)制度建設(shè)：

1、例會制度：秘書處將每周召開一次部門會議，對上一周工作進行交流總結(jié)，并安排下周工作。例會時每位成員必須按時到會，不得無故曠會。

2獎懲制度：秘書處制定了“西安建筑科技大學東校區(qū)社團聯(lián)合會會秘書處干事量化考核評優(yōu)制度”，旨在激勵部員，提高部員工作積極性，更好的做好社聯(lián)工作。

(二)組織建設(shè)：

1、完善值班制度、例會制度等規(guī)章，多角度考核部員工作，以保證部員對日常工作的高度重視。

2、堅持按制度辦事，針對成員中出現(xiàn)的問題及時在例會中討論批評和自我批評，注重對部員的獎勵和批評。

3、鼓勵部員提高工作熱情，對工作中出現(xiàn)的問題進行思考，加以總結(jié)，促進工作效率的提高。

4、注重內(nèi)部管理的人性化，在處理上下級關(guān)系時，強調(diào)彼此尊重，真誠相待，平等團結(jié)，提高全體凝聚力。

三、對社聯(lián)工作的建議

社聯(lián)分為七個部門，雖然大家工作分工，工作任務(wù)也有所不同，但都以謀求社聯(lián)社團發(fā)展作為共同的工作目標，所以在社聯(lián)各部門間應(yīng)加強交流，加強社聯(lián)內(nèi)部的團結(jié)協(xié)作。此外，我們可以實行“制度上墻，工作上墻”?！爸贫壬蠅Α?，以便大家照章辦事，保證工作質(zhì)量;“工作上墻”使各部門對彼此工作有清晰的認識，也對社聯(lián)工作有全面的了解，提高工作效率。

“既來之，則為之”。我們聚集到這個集體，便會以最大的努力，以最認真的態(tài)度去迎接每一個挑戰(zhàn)，用一種良好的態(tài)度盡力做好每一件事，在社聯(lián)這個平臺上提升自己，同時力求為社聯(lián)社團謀求更大的發(fā)展。

社聯(lián)辭職五

轉(zhuǎn)眼間，新學期已經(jīng)開始了，秘書部的工作隨著新一屆社聯(lián)招新的開始也逐漸步入了正軌。我們希望這個學期里，在老師和主席團的指導和帶領(lǐng)下，對以往的不足進行改進，對秘書部的工作進行一定的創(chuàng)新，堅持高效率、高質(zhì)量地完成自己的工作任務(wù)。特制定此工作計劃：

一、 招新與新干事的培訓

招新對于大一新生來說，是進入大學后的第一次考驗和鍛煉。它不僅考驗你的勇氣，還考驗你的語言表達能力和靈活應(yīng)變能。無論選上與否，同學們都能從中得到這些方面的鍛煉和提升，為以后的大學生活奠定基礎(chǔ)。

10月17日，校區(qū)學生組織統(tǒng)一面向全校大一新生進行了招新。社聯(lián)秘書部也在三位部長熊歡、尹洪飛和李丹寧的帶領(lǐng)下進行了招新工作，并將于19號進行第一輪的面試工作，力求篩選出5位辦事能力強、對工作負責，尤其擅長文字處理工作的新成員。

本學年，秘書部將對人員工作分配進行一定的調(diào)整，由以往的招四位新干事改為招五位干事。其中四人分別協(xié)助社聯(lián)四個中心的部門主任處理工作，另外一人負責協(xié)助秘書部部長處理部門相關(guān)工作。另外，我們將從最基本的通訊稿、會議記錄、工作總結(jié)的書寫對每一位干事進行培訓，并給予每個人充足的鍛煉機會，逐漸到他們熟悉并掌握社聯(lián)工作計劃總結(jié)、社聯(lián)檔案整理存檔等工作的處理。并逐步培養(yǎng)他們協(xié)調(diào)社聯(lián)主席團部門與社聯(lián)各協(xié)會工作的能力。

二、 秘書部的日常工作

秘書部為社聯(lián)的核心組成部分，主要負責各類規(guī)章制度的制定和修改，對于社聯(lián)的發(fā)展具有重要的導向性作用;負責各類會議的通知，即上傳下達;協(xié)助各類會議的開展并做好會議記錄;收集整理社團活動開展情況，負責整理書寫重要活動通訊稿，并與通訊社保持聯(lián)系;負責社聯(lián)及社團文件檔案的整理工作，管理社聯(lián)各部的人事檔案，對檔案的變動進行及時更正，以便于社聯(lián)的管理和協(xié)調(diào);而且還要負責制定社聯(lián)學期工作計劃，及時總結(jié)社聯(lián)工作，這對于社聯(lián)的發(fā)展和壯大起著重要作用。秘書部日常工作的處理關(guān)乎社聯(lián)基本工作的開展，所以我們希望能高效、高質(zhì)量地完成秘書部的工作，促進社聯(lián)更好地發(fā)展。

1.收集整理通訊稿：收集整理通訊稿是秘書部主要任務(wù)之一。為了滿足校區(qū)加大文化建設(shè)的要求以及社聯(lián)發(fā)展的需求，每個學生組織都有一個特聘通訊員。社聯(lián)作為一個龐大的學生組織，除了社聯(lián)的特聘通訊員，還在每個協(xié)會分設(shè)一個特聘通訊員。協(xié)會特聘通訊員的存在使主席團更加了解協(xié)會的活動及發(fā)展情況，使一些重大的活動能夠進行及時的報道和宣傳。秘書部主要負責整個社聯(lián)的通訊稿的收集整理工作。秘書部與各協(xié)會通訊員保持密切的聯(lián)系，協(xié)會的通訊員每周都向秘書部上交協(xié)會一周活動工作的通訊稿，秘書部負責整理存檔和找出重要活動并及時整理報道。這項工作由秘書部的成員分工合作完成，這樣也可以增強秘書部成員間的合作意識和凝聚力。

2. 會議記錄：秘書部的一項很重要的職能就是做會議記錄。社聯(lián)每周列會、社聯(lián)日常工作會議、社聯(lián)重要活動組織安排會議等的記錄工作均由秘書部負責。

3. 工作總結(jié)：秘書部是一個文職部門，一些檔案的整理存檔、計劃總結(jié)的整理書寫，都要求有很強的資料收集、整理、歸納的能力。社聯(lián)每周、每月、每學年的工作材料的整理均由秘書部來完成，并且有一部分工作總結(jié)是需要我們自己來寫的，這也對秘書部成員的寫作能力增加了一定的挑戰(zhàn)性。

4. 制作各部登記注冊表：這是一項對溝通交流和整理操作能力要求很大的工作，主要涉及社聯(lián)內(nèi)部人事資料的歸檔、整理，方便社聯(lián)對所有協(xié)會的協(xié)調(diào)與管理。但是由于社聯(lián)今年的注冊定在了下學期，所以秘書部本學期的工作也就主要側(cè)重于其他幾個方面。

三、協(xié)助社聯(lián)處理一些大型活動

社聯(lián)每年都會舉辦許多大型的活動，招新過后我們便迎來了社聯(lián)迎新晚會的舉辦，秘書部的主要工作便是協(xié)助其他部門處理好晚會從策劃到結(jié)束的各個方面的工作，比如活動場地的安排、會場的布置、活動時間地點的通知、活動現(xiàn)場的出席情況登記等，均由秘書部與其他部門協(xié)調(diào)完成?；顒涌偨Y(jié)也由秘書部來完成。

在迎新晚會結(jié)束后，社聯(lián)其他活動也將如期開展，比如科技文化街、社團巡禮節(jié)、社聯(lián)星級評定等。在活動前期，秘書部負責協(xié)調(diào)、動員各個部門及協(xié)會，并將命令等通知到位，促進活動的如期舉辦;活動中期，秘書部則負責協(xié)調(diào)每個活動項目的順利進行，確?；顒禹樌_展;活動后期，秘書部則進行相應(yīng)的活動總結(jié)工作，寫好活動的通訊稿、總結(jié)，及時將重要的活動進行報道，并將活動材料進行整理歸檔。

四、總結(jié)

我們希望秘書部每個成員都能認真對待自身的不足，努力完善自己。在本學年的工作中，拿出自己全新的精神風貌，全心全意，腳踏實地，為社聯(lián)的美好明天作出自己應(yīng)有的貢獻!

社聯(lián)辭職六

隨著進入大學以來第一個假期的結(jié)束，很快將迎來我們東方社團聯(lián)合會宣傳部新一學期工作的開始。通過在剛?cè)雽W的第一學期中對東方社聯(lián)宣傳部和整個東方社聯(lián)的了解和學習，我慢慢體會到了學生組織工作的困難和繁忙，同時也找出了一些自己在工作中的不足和我們宣傳部在工作中仍需提高的地方。

第一學期初我們新干事出海報的速度還保持在三四個小時才出一張大板或兩張kt板，盡管隨著熟練程度的提高，速度稍有加快，但仍然需要更多提高，在下學期里，我應(yīng)該和大家一起努力，提高工作效率，爭取在短時間內(nèi)完成更多更好的海報。在出海報前積極準備，積累素材，以減少時間浪費。合理安排時間，盡快投入工作，避免有人忙有人閑的情況。做每一次宣傳都要精心設(shè)計，要計劃的工作，不得敷衍塞責。

在下學期里，我應(yīng)該和其他成員一樣，堅持本著節(jié)約的原則，愛惜紙張和顏料，每次結(jié)束工作，要將工具清洗干凈，將顏料蓋好，擺放整齊，和學生會的工具分開擺放避免混用，并在工作結(jié)束之后將辦公室打掃干凈。

我作為一名新干事，在部長、副部長和其他新老干事之間要加強溝通與交流，營造更加和諧的內(nèi)部氣氛，建設(shè)更加團結(jié)的外部形象。對于部長組長分配的任務(wù)要以積極熱情的心態(tài)完成，對于部長組長提出的批評要以虛心的態(tài)度接受，并及時改正。

宣傳部的工作任務(wù)在社聯(lián)各部中是相對比較繁忙的，在下學期，我們將會和以前一樣，在指定時間內(nèi)完成社聯(lián)及各部委托的任務(wù)。做好各項活動的宣傳工作，完善宣傳部自身的建設(shè)，并把宣傳部建設(shè)成一個團結(jié)積極向上的整體。宣傳部各個成員將在工作中努力提高自身素質(zhì)，并積極主動的工作，突破原有宣傳形式以豐富宣傳方式，在工作中推陳出新，不斷提高自己。

做好宣傳部工作反饋的收集、整理和總結(jié)工作，通過問卷或口頭形式向主席和其他部門及時了解對宣傳部工作的評價，有助于我們及時了解工作上的不足之處。對于評價低的要吸取教訓，及時改進;對于評價高的要積累經(jīng)驗，不可自滿。

宣傳部內(nèi)部可以在時間等條件允許的情況下，適當增加活動，增強成員之間的感情，創(chuàng)造更和諧、團結(jié)的內(nèi)部環(huán)境，以培養(yǎng)更高的工作熱情。

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新學期開始了，社團的具體工作做如下安排：

一、社團部本學期的主要工作：

1、加強部門的思想建設(shè)與隊伍建設(shè)

2、對各個社團加強交接、管理與整頓

3、繼續(xù)開展社團活動

4、加強青年志愿者活動的開展

二、各項工作的具體措施：

(一)加強部門的思想建設(shè)與隊伍建設(shè)

1、在新的學期，新生的到來無疑給我們帶來新的血液。但同時我們也將遇到新的挑戰(zhàn)，我部門將著重加強各成員的思想素質(zhì)建設(shè)。通過平時的培訓及考核，使部門所有的成員不僅具有較高的工作能力，同時也具有很高的思想素質(zhì)，能在同學之間起到一個很好的模范帶頭作用。

2、社團部工作人員在重組后，將進行合理的分配工作，以監(jiān)督并協(xié)助各個社團的各項工作的順利進行，積極的為各個社團出謀劃策，使得社團開展的活動能夠更加成熟，在學校各項要求下組織豐富多彩的社團活動。

3、為營造良好的工作氛圍、提高工作效率，社團部也將完善現(xiàn)有的內(nèi)部工作人員的考核制度，做到各項工作責任到人。有利于提高其工作的積極性，督促各人員能高效率的完成本職工作。

(二)對各個社團加強交接、管理與整頓

1、大專部有幾個社團負責人為__級大專學生，他們即將面臨畢業(yè)實習，如果沒有一個有責任，有能力并且熟悉其工作程序的人來接受管理，其社團將隨時面臨癱瘓，因此尋找新的負責人迫在眉睫。新的負責人可以選擇公開競選，由原負責人培養(yǎng)一段時間方能接手工作。現(xiàn)各社團負責人也可以由自己選擇并培養(yǎng)自己社團的_人，但是必須經(jīng)過上級考核方能確定。

2、為使我校的社團能夠更好的服務(wù)于同學，豐富大家的大學生活，做到每個社團都發(fā)揮其作用，社團部將取締名存實亡的社團。

3、針對學校教室緊張、場地有限的情況，我部門將與學校各方做好提前的溝通與協(xié)調(diào)。對社團活動所涉及用到的教室或場地做好提前部署，從而避免與教學發(fā)生沖突。

(三)繼續(xù)開展社團活動

1、新生的加入，也為社團的發(fā)展注入新的血液。我部門將在新生軍訓結(jié)束后組織進行大規(guī)模的社團納新工作。在各社團納新的工作中，各社團負責人可在課后活動時間在籃球場進行現(xiàn)場招募，這樣有利于廣大同學能直接、有效的了解各社團的具體情況，也可以做現(xiàn)場咨詢。我部門所有的工作人員也將積極幫助各個社團進行招募工作，爭取納新工作能夠順利有序的完成。

2、在今年12月的時候，社團部將組織社團展示活動。把學院各個社團一學期的成果展示給全院師生面前，如動漫展、書法展等。

3、社團部各個社團以各種方式積極配合學院各項活動：積極響應(yīng)各項活動，各社團將以各種形式，擴大影響，號召同學積極參與，發(fā)揮社團的群眾力量，為學院建設(shè)做更大的貢獻。

4、社團部將對我院所有社團加強經(jīng)費管理，做到詳細清楚。

(四)加強青年志愿者活動的開展

1、為鍛煉我院教育專業(yè)同學的各方能力，支援貧困地區(qū)的學生，我院青年志愿者團計劃在本學期進行一次義務(wù)支教的活動。旨在讓同學發(fā)揚艱苦奮斗的作風，為社會發(fā)展作出自己的貢獻。

2、我院青年志愿者團將在本學期計劃開展“愛心助成長”活動。此次活動是為了幫助那些貧困家庭的孩子做義務(wù)輔導，使他們更好的完成學業(yè)。而此項活動正在商討與聯(lián)系中。

三、內(nèi)部建設(shè)

1、完善社團章程，在廣泛征集社員意見建議和吸收其他高等院校社團章程優(yōu)秀部分的基礎(chǔ)上，根據(jù)我社的實際情況，經(jīng)社團理事會修補后交團總支審閱，經(jīng)團總支正式通過后，即在全社范圍內(nèi)貫徹執(zhí)行。真正做到“大事講原則，小事講方法”。

2、完善社團日?？己酥贫?、會議制度、社員檔案制度、社團決策制度、社員意見建議反饋制度、社員活動檔案制度、稿件存檔及發(fā)表制度等，并形成書面文件。

3、完善機構(gòu)設(shè)置，根據(jù)實際工作需要適當增加或調(diào)整部分部處的設(shè)置。并根據(jù)上學期的社員綜合表現(xiàn)考評成績，依據(jù)社團章程，對全體人員增減及骨干調(diào)配作出明確決定

4、征集社徽、社旗的原創(chuàng)設(shè)計樣稿，并最終完成包括社員證、胸章在內(nèi)的制作。

社聯(lián)辭職七

新學期的號角已經(jīng)吹響，校園里充滿著活力的氣息。

社團部將圍繞發(fā)揚社團精神，擴大社團家族，完善社團制度，組織社團特色活動來展開工作，從提升我院社團質(zhì)量和品位，注重培養(yǎng)和提高社團成員的社會實踐能力和綜合素質(zhì)，為社團健康發(fā)展提供堅實的保障。

我們社團部本學年每名成員將以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情。

努力做到大事講原則小事講風格，使社團部各成員嚴格要求自己，促使社團部工作朝著制度化，規(guī)范化，系統(tǒng)化的方向發(fā)展，力爭再創(chuàng)佳績！

一、整體指導思想

鑒于學校黨、團委對學生社團工作日益重視，是社團健康蓬勃發(fā)展的契機，我們社團部應(yīng)當努力把握機遇，做好社團發(fā)展工作，進一步提高部門工作效率和服務(wù)水平，做好社團黨團建設(shè)、協(xié)同各社團團委做好思想政治教育工作，組織社團部特色活動、品牌活動。

更好地為校園文化建設(shè)做貢獻，把社團的工作推上一個新的臺階，達到一個新的層次。

二、整體工作規(guī)劃

1、部員發(fā)展培養(yǎng)和選拔工作：上學期我部新招收了四名新部員，通過長達一個學期的工作，已經(jīng)對與社團部的工作有了較充分的了解和認識，本學期著力于培養(yǎng)他們的工作意識、責任意思，加強組織能力和管理能力的培養(yǎng)。

2、社團建設(shè)發(fā)展工作：a本學年處于社團管理向社聯(lián)的過度時期，所屬社團應(yīng)當積極配合學校的有關(guān)政政策，社團部各成員協(xié)助總院做好相關(guān)的籌備工作。

各社團現(xiàn)已成立團支部，要做好團支部的職能建設(shè)工作，社團圖案成員的思想政治教育工作。

鑒于我院社團較少，我們需及時了解我院新生參加社團的動態(tài)，挖掘有潛力的社團管理人才，多給予關(guān)注和指導，為擴大我學院社團家族打下良好的基礎(chǔ)。

此外需加強社團部與各年級班委以及相關(guān)社團的直接交流，建立好良好的信任與合作關(guān)系，以此加深對各年級的情況了解，集眾人之力量，融合集體之智慧，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，有效地開展社團的工作。

3、與學生會其他部門緊密聯(lián)系，盡吾之所能做好學生會的一切活動。

與主席團密切聯(lián)系，積極向主席團匯報工作情況，虛心吸取各位主席的建議和意見。

三、部門特色工作

1、加強社團部內(nèi)部建設(shè)，完善組織機構(gòu)，確立更切合實際的管理制度，提高社團部與社團之間協(xié)調(diào)合作的能力，促進社團部進一步秩序化、規(guī)范化開展工作。

2、以內(nèi)部穩(wěn)定為基礎(chǔ)，力求新起點、新發(fā)展、新飛躍。

以引導管理為手段，重點建設(shè)院級精品社團，支持院級社團發(fā)展，逐步形成精品社團有特色，社團活動吸引力強，學生參與面廣，活動品味、層次相對較高的社團文化格局。

3、完善社團考核制度：在常規(guī)工作中，社團部將整理完善社團與會長的考核評比制度，建立評比制度，對于不同的社團有不同的獎懲體制，對于這一系列的制度社團部將會收集各個社團及各級指導老師的意見。

社團考核評比制度從總院與分院兩級管理，從會員到會長，從日常社團活動到社團特色活動都將劃入考核評比。

4、加強與指導老師的交流：指導老師在社會閱歷、專業(yè)知識等各方面都比學生干部豐富，因此，社團干部一定要虛心向老師求助，多聽聽老師的意見，這樣，活動方案將會完善許多；提高社團部員的活動策劃能力。

通過各種渠道和各種方式，讓這一部分學生干部得到更多的更專業(yè)的指導，讓這部分干部成為活動策劃的能手，再通過他們來改變社團目前的窘迫。

5、重點工作：五月份的社團文化節(jié)是我校各社團一年一度的盛大節(jié)日，精彩紛呈，是我們社團部一定要好好做好本學年度的社團文化節(jié)的籌備工作。

以本院社團為主體，督促各協(xié)會在社團文化節(jié)舉辦精品特色活動，制作宣傳展板，協(xié)助各協(xié)會籌備特色節(jié)目參選文化月開幕晚會，力爭有我院協(xié)會的節(jié)目參演，讓機械的社團聲譽響徹荊楚理工學院的云霄。

最后我們社團部將以熱情的服務(wù)，端正的態(tài)度竭誠為每一位師生服務(wù)。

希望各位老師、主席團及各個兄弟部門能給我們社團部支持和鼓勵，同時我們也希望各位老師和同學給我們多提寶貴的建議和意見，我們一定努力去做的更好！

社聯(lián)辭職八

一、狠抓常規(guī)工作，完成制度建設(shè)到文化建設(shè)的順利過渡

在所有的社團工作中，常規(guī)工作是我們社團工作的主要部分，是培養(yǎng)和鍛煉干部的重要途徑，同時也是社團工作成果的重要體現(xiàn)。因此，對于常規(guī)工作，我們不能掉以輕心。不但要完成，而且要認真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成績。

制度建設(shè)是一個組織或團體成長壯大的必經(jīng)之路。經(jīng)過了幾年的成長和發(fā)展，社團聯(lián)合會的各項制度已經(jīng)基本完善，并已略顯成效。當然，這其中還存在很多不足。如：部分社團的制度建設(shè)嚴重不足，社團負責人沒有制度建設(shè)的意識，沒有一套規(guī)范的理論制度約束和引導社團干部的工作等，這還需我們在貫徹、執(zhí)行和引導的過程中不斷價錢和規(guī)范。

事實上，一個組織的健康成長，不光是要有一套完善的工作制度，還必須得注重它的文化建設(shè)。文化建設(shè)是一個組織的底蘊體現(xiàn)，也是一個團體發(fā)展?jié)摿Φ暮诵捏w現(xiàn)。它能增強社團干部的團結(jié)合作，提高社團干部的文化素養(yǎng)和工作素質(zhì)，增長社團成長潛力，改善社團的內(nèi)部規(guī)劃，壯大社團的自身力量。

在文化建設(shè)上，我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展。其中文化積累方面，以社團宗旨，社團核心理念，社團核心團隊結(jié)構(gòu)三點來創(chuàng)造出社團文化核心，通過社團精品活動，社團特色活動，常規(guī)活動，網(wǎng)絡(luò)論壇等方面融入本社團文化元素，展現(xiàn)社團文化，建設(shè)共同的文化氛圍，使成員的積極性，主動性，創(chuàng)造性限度地得以發(fā)揮，從而產(chǎn)生歸屬感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社團文化融入到日常工作中去。在文化傳播方面，以大眾傳媒(如會刊、報紙、雜志、社團文化專題欄)和社團活動為文化載體，使廣大會員認同社團文化。

二、重視干部隊伍的建設(shè)，由內(nèi)而外壯大自我

干部是社團的靈魂和基礎(chǔ)，是社團工作得以有序開展的有力保證。因此，干部的吸收和培養(yǎng)，是社團力量壯大發(fā)展的前提和保障。為增強社團聯(lián)合會的生命力和發(fā)展?jié)摿?，我們將從下面三個方面入手。

1、注重吸收新干部

新的力量，預示著新的成長;新的成長，彰顯著新的生命活力。新干部的吸收是一個團體后續(xù)力量的必要準備，為了社團長遠發(fā)展，我們將大力注重新干部的發(fā)現(xiàn)和吸收，為此，在09級新會員中，我們將加大宣傳力度，打造一個更寬更好的平臺，積極開展選拔活動，培養(yǎng)新干部隊伍。

2、加大干部的培養(yǎng)力度

干部的培養(yǎng)是社團工作得以順利開展的重要保障，社團干部工作能力的高低直接影響到全院社團工作成績的好壞。因此我們將與社團一起定期開展一系列的干部培訓，在相互了解中增強干部的認知感悟能力，促進社聯(lián)和社團、社團和社團、干部和干部之間的交流。社聯(lián)、社團在建立良好交流的基礎(chǔ)上，開展人才交換機制，互相學習，取長補短。

社團可以組織推選部分優(yōu)秀干部進入社聯(lián)，與社聯(lián)干部一起為全院社團發(fā)展服務(wù)，進一步了解社聯(lián)，了解全院社團的發(fā)展趨勢。同時，我們也會照例下放干部深入到社團第一線，為我們的社團活動出謀劃策。以此為契機，建立起社團與社聯(lián)的長期人才交流機制，達到共同交流，共同學習，共同進步的目的。另外，我們也會多為干部提供機會，鼓勵和激發(fā)干部的工作積極性和主觀能動性，在實踐中發(fā)揮干部，可能地做到人盡其才。

3、重視社聯(lián)、社團的換屆工作

換屆過程中，做到制度化、公平化、開放化。換屆前進行必要的宣傳、知道、教育，換屆后也要進行必要的引帶、學習、交流。限度的讓更多的人來參與到社團工作當中來。

三、轉(zhuǎn)變職能，堅持以服務(wù)廣大同學為工作方向

長久以來，我們一直關(guān)注的一個工作重點是實現(xiàn)社聯(lián)工作職能的轉(zhuǎn)變，由單純的管理職能轉(zhuǎn)化為服務(wù)、扶植、監(jiān)督、管理四位一體的職能運行機制，我們的理念是源于社團、服務(wù)于社團，以在維護社團活動正常秩序的前提下，盡可能的為社團提供服務(wù)，將給各個社團的承諾落到實處而不單純是一句口號。

社團的作用是豐富同學們的大學生活，為廣大同學提供一個平臺，鼓勵同學們培養(yǎng)課余興趣愛好。而社聯(lián)是監(jiān)督和引導社團開展活動的組織，最根本的宗旨和職能還是服務(wù)于廣大同學，為同學們營造一個輕松和諧的文化與娛樂共存的校園環(huán)境。也將一定把服務(wù)堅持到底!這是我們的信念!

社聯(lián)辭職九

社團聯(lián)合會是各個校級社團的領(lǐng)導核心，負責著校級社團的管理工作，直接關(guān)系著各個校級社團未來的發(fā)展方向。而社團知名度的大小主要靠宣傳部的宣傳工作，所以，宣傳工作的好壞直接關(guān)系著社聯(lián)及各個精品社團在同學們心中的地位，做好宣傳工作是每位宣傳部成員義不容辭的責任。

新學期伊始，為了更好地維護社團的穩(wěn)定繁榮以及安全和諧發(fā)展，同時也為了更好引導社團建設(shè)，打造校級精品社團，做好本學期的工作計劃是重中之重的工作。因此，本學期我宣傳部制定的工作計劃主要有以下幾點：

一、積極配合社聯(lián)和學生會做好大型活動的準備工作。比如舉辦晚會、社團文化節(jié)等等。

二、做好委員及干事培訓工作，新委員及干事的培訓工作關(guān)系到以后工作開展的順利程度，所以新委員及干事的培訓工作是本學期的重要工作內(nèi)容。具體做法如下：

1、定時召開部內(nèi)會議，加強部內(nèi)人員的交流，讓委員及干事及時找到各自在部內(nèi)及社聯(lián)內(nèi)的位置，并了解社聯(lián)的各種制度。

2、加強本部與其他各部的交流，讓委員及干事了解部內(nèi)其他部門工作的主要內(nèi)容，為以后各部門的合作打下良好的基礎(chǔ)。

3、強調(diào)工作態(tài)度及方法，對各委員及干事的日常表現(xiàn)做好記錄，并及時提出片批評及表揚。

4、讓委員及干事做好自己的“工作日志”，對自己的每次工作做好記錄，培養(yǎng)其責任感。

三、活動計劃

1、加強對社聯(lián)、精品社團的宣傳工作，使社聯(lián)及各個精品社團在同學們心中有一個良好的形象。

2、加強各個精品社團之間的交流，做到優(yōu)勢互補。

3、對各個精品社團的宣傳工作進行指導和管理，并對其宣傳工作進行評測打分，對其進行表揚和批評。

4、對每次召開的社團大會，做好記錄工作，并及時發(fā)現(xiàn)問題的所在，向上級反應(yīng)。

5、編制社團手冊，記錄社聯(lián)及各精品社團的工作，并做好計劃和總結(jié)工作，總結(jié)經(jīng)驗，為以后工作更好的開展打好基礎(chǔ)。

社聯(lián)辭職十

短暫的寒假已經(jīng)離我們而去了，在新的20xx年里我們即將迎來新的挑戰(zhàn)。各項工作已經(jīng)緊鑼密鼓的展開, 所以不論怎樣，宣傳部總是充當著一個鼓號手，一個開路先鋒的作用，我們宣傳部也將飽滿的精神面貌做好新學期的部門工作。為了在去年的工作基礎(chǔ)上再進一步，我作出了宣傳部新學期的個人工作計劃。內(nèi)容如下：

一、工作目標：

1. 加強宣傳部的紐帶作用，積極配合個方面的工作。加強各部門的聯(lián)系，積極主動的行使宣傳職能，為我校社聯(lián)的宣傳工作再添亮點;

2. 充分利用好展板，做好活動宣傳工作，辦好每一個重要節(jié)日的宣傳版面;

3. 把宣傳部建設(shè)成一個人性化的溫暖大家庭，融洽和諧的相處，真正做到“相親相愛一家人”。

二.加強部門自身建設(shè)(只有內(nèi)部建設(shè)搞好，才能夠順利開展活動)

和部門間的交流：

1.嚴格要求自己，按照內(nèi)部的規(guī)章制度辦事，多聽取他人的意見和建議，不驕不躁，努力提高自己的工作積極性，提高工作質(zhì)量。

2.積極與其他部門成員交往，了解其他部門信息，借鑒他人的好方法，協(xié)助其他部門工作的完成，以更好的起到宣傳作用。把“高調(diào)做事，低調(diào)做人”牢記于心。

3.認真做好每一次的會議記錄，無論是社聯(lián)例會還是部門內(nèi)部會議。總結(jié)當時會議上大家的發(fā)言和后來的一些說話，寫下自己的感想，努力向更高的層次提升自己。

4.積極行使自己的職權(quán)，積極配合本部門的工作。要盡職盡則,要盡心盡力,要以飽滿的熱情,要以端正的態(tài)度去做好每一件工作.

對于學校舉辦的一些活動，我們將全力對活動進行周密詳細的策劃，讓同學們在第一時間里對每一次活動有深刻的了解，以利于他們能針對個人的能力充分展現(xiàn)自我。我部將積極的配合其他部的工作，團結(jié)各部以及各成員去應(yīng)對本學期即將到來的挑戰(zhàn)。在今后的工作中肯定會現(xiàn)很多困難，也會遇到很多大型的活動，但這些不是某個部所能獨立完成的，它需要各部的親密合作，它需要全體成員的共同努力。我們必須堅定信心!

為了使宣傳部的工作取得更好的效果,在新的一學年內(nèi)有大的進步,爭做優(yōu)秀,為創(chuàng)建優(yōu)秀的部門做出我們自己應(yīng)有的努力。我相信，只要社聯(lián)宣傳部能夠上下同心，共同努力，在各部門的協(xié)助下，宣傳部會越走越遠，越走越好。

這就是我在新的一年的工作計劃，我想我們一定會在過去半年的基礎(chǔ)上，為學校和同學做出更大的貢獻，這是我們的初衷和最終目標，我相信我們宣傳部能夠做到，而且還能做的很好，我們一起加油!

社聯(lián)辭職十一

一、工作目標：

1. 加強宣傳部的紐帶作用，積極配合個方面的工作。加強各部門的聯(lián)系，積極主動的行使宣傳職能，為我校社聯(lián)的宣傳工作再添亮點;

2. 充分利用好展板，做好活動宣傳工作，辦好每一個重要節(jié)日的宣傳版面;

3. 把宣傳部建設(shè)成一個人性化的溫暖大家庭，融洽和諧的相處，真正做到“相親相愛一家人”。

二.加強部門自身建設(shè)(只有內(nèi)部建設(shè)搞好，才能夠順利開展活動)

和部門間的交流：

1.嚴格要求自己，按照內(nèi)部的規(guī)章制度辦事，多聽取他人的意見和建議，不驕不躁，努力提高自己的工作積極性，提高工作質(zhì)量。

2.積極與其他部門成員交往，了解其他部門信息，借鑒他人的好方法，協(xié)助其他部門工作的完成，以更好的起到宣傳作用。把“高調(diào)做事，低調(diào)做人”牢記于心。

3.認真做好每一次的會議記錄，無論是社聯(lián)例會還是部門內(nèi)部會議?？偨Y(jié)當時會議上大家的發(fā)言和后來的一些說話，寫下自己的感想，努力向更高的層次提升自己。

4.積極行使自己的職權(quán)，積極配合本部門的工作。要盡職盡則,要盡心盡力,要以飽滿的熱情,要以端正的態(tài)度去做好每一件工作.

對于學校舉辦的一些活動，我們將全力對活動進行周密詳細的策劃，讓同學們在第一時間里對每一次活動有深刻的了解，以利于他們能針對個人的能力充分展現(xiàn)自我。我部將積極的配合其他部的工作，團結(jié)各部以及各成員去應(yīng)對本學期即將到來的挑戰(zhàn)。在今后的工作中肯定會現(xiàn)很多困難，也會遇到很多大型的活動，但這些不是某個部所能獨立完成的，它需要各部的親密合作，它需要全體成員的共同努力。我們必須堅定信心!

為了使宣傳部的工作取得更好的效果,在新的一學年內(nèi)有大的進步,爭做優(yōu)秀,為創(chuàng)建優(yōu)秀的部門做出我們自己應(yīng)有的努力。我相信，只要社聯(lián)宣傳部能夠上下同心，共同努力，在各部門的協(xié)助下，宣傳部會越走越遠，越走越好。

這就是我在新的一年的工作計劃，我想我們一定會在過去半年的基礎(chǔ)上，為學校和同學做出更大的貢獻，這是我們的初衷和最終目標，我相信我們宣傳部能夠做到，而且還能做的很好，我們一起加油!

社聯(lián)辭職十二

回顧我這半年以來的工作，喜憂參半，功過參半。自暑假協(xié)助前任主席開始組織社團聯(lián)合會整體工作，到社聯(lián)主席團改組，進而協(xié)助現(xiàn)任主席主持開展工作，我一直盡職盡責，勤勤懇懇。

自我總結(jié)一下，這半年我主要完成了以下幾項工作：

1、暑假期間社團風采集資料籌集準備，贊助費的聯(lián)系。原本懷著美好預期的我們，由于社團風采集的不完備，贊助商出的錢較少，贊助方案最終被團委否決掉了。雖然本件事情無疾而終，但為我們以后的贊助工作做了一定的鋪墊。

2、本學期初迎新籌備安排工作。如同往年，作為校級組織的社團聯(lián)合會，自然需要承擔迎接新生這一新學年的重大任務(wù)。這是關(guān)系著新生及其家長對我校第一印象的重大事件。我們的工作不僅代表著社團聯(lián)合會的形象，更關(guān)乎著整個學校的形象。參加完校團委的籌備會后，我立刻組織安排了本部門的工作。期間，由于學校相關(guān)工作的變動，我們臨時調(diào)換了工作，由原來的飲用水發(fā)放到后來協(xié)助保衛(wèi)處負責新生樓層的安全保衛(wèi)工作。雖然，臨時變動工作十分倉促和突然，但在我的組織協(xié)調(diào)及上一屆社聯(lián)全體人員的共同努力下。我們的工作得到了保衛(wèi)處的贊賞，也贏得了新生和新生家長的好評。

3、社團聯(lián)合會新學年干事咨詢納新會以及社團聯(lián)合會新一屆干部推薦選舉。

干部干事納新是關(guān)乎社團聯(lián)合會今后發(fā)展的重大事件。干部是社團聯(lián)合會發(fā)展和當前工作開展的中堅力量，而干事則關(guān)乎著社聯(lián)未來的發(fā)展前途。在此兩次選拔中，我都較好的完成了自己的組織協(xié)調(diào)工作，保障了兩次選拔工作如期有效進行。為社團聯(lián)合會的發(fā)展補充了新鮮血液，便于了日后社聯(lián)工作的正常開展。

4、全校社團的集中統(tǒng)一納新。社團納新是我本學期的組織籌備的第三次納新工作，在前兩次納新經(jīng)歷后，我已積累了不少經(jīng)驗，組織本次工作顯得就得心應(yīng)手多了。在有序的前期準備工作后，我們選取了在大學生活動中心大廳舉辦本次社團納新這一社團工作開展的盛會，納新當天，參加者云集，原本寬敞的大廳在那一天顯得相當擁擠。勞累一天后，我們也圓滿結(jié)束了本年度的社團納新工作。

5、社團文化節(jié)的組織協(xié)調(diào)。社團文化節(jié)是校園社團文化的一個重頭戲，在此期間，我和我分管的兩個部門都充分參與到了這次重要活動中，有效的協(xié)助保證了本次社團文化節(jié)的順利開幕和圓滿閉幕。

除了上述這些，還有社團年終考核，“優(yōu)秀社團干部”、“社團活動積極分子”前期的相關(guān)組織安排以及社團文化優(yōu)秀品牌活動的材料的收集和組織評審。

敘述了這么多，但我面對這些工作成績時，卻感覺眼前的文字蒼白無力。成績都屬于過去，相反失誤和不足才從屬于未來。因為失誤讓我警醒，讓我更加清晰正確地認識這個世界，讓我在以后的人生道路上走的更平穩(wěn)。

回過頭來，仔細總結(jié)自己工作的不足，主要有以下這些：

1、面對問題和麻煩時，沒有奮勇向前解決問題，有些退縮避讓。

2、在社聯(lián)指導老師調(diào)換，經(jīng)歷的動蕩時期，沒有有效控制工作局面，協(xié)調(diào)好新任指導老師和老干部間的關(guān)系，使得一批有經(jīng)驗老干部離去，導致后期一些工作開展的被動。

3、工作期間，與各主席協(xié)調(diào)溝通不夠，沒有充分協(xié)助主席打造好新一屆社聯(lián)的組織合力。

4、在社聯(lián)干部選拔期間，沒有把握好人才選拔標準，導致部分組織人員進來后無法快速的融入組織體系和工作當中去，直接影響了部分工作的有序和有效開展。

5、組織歷史傳延不夠，思想力滯后，行動力缺乏。沒有提前預見存在的問題，總是等問題出來后再疲于應(yīng)付，導致工作開展過程中，漏洞百出，工作缺乏成效。

認真的剖析反省自己，才能在以后的歲月謀求更長足的進步。

總結(jié)完自己的得失后，今天做為一名即將離任的社聯(lián)老干部，還想向大家講述下我個人的社團聯(lián)合會主要工作思路。社團聯(lián)合會做為一個傾力打造校園社團文化品牌和服務(wù)社團發(fā)展的校級組織，要在把握團委→社聯(lián)→學生社團→廣大學生這一條主線的基準上有效地開展四條組織建設(shè)支線的工作，提升社團聯(lián)合會的戰(zhàn)斗力。四條組織建設(shè)支線分別是組織架構(gòu)建設(shè)、組織規(guī)章制度建設(shè)、組織隊伍建設(shè)以及組織文化建設(shè)，在處理好主線關(guān)系后，從這幾方面著手加強組織建設(shè)，才能構(gòu)建起架構(gòu)規(guī)范、制度完善、人員精干、文化優(yōu)良的高戰(zhàn)斗力團隊。

另外，對于我各位親愛的學弟學妹們，在這里我想對于你們提出三點要求和希望：

1、工作上：思想力超前于行動力，行動力統(tǒng)一于思想力。

2、學習上：刻苦勤奮，博覽群書，厚積薄發(fā)，努力成為多學科復合型人才。

3、生活上：平和處事，寬厚待人，寧靜致遠。

最后，用我以前為xx大青年的撰稿中的一句話來結(jié)束我的述職報告：選擇了商大社聯(lián)，就選擇了前方，選擇了勵志前行，只為日后商大社聯(lián)如大鵬般水擊三千里，扶搖直上九萬里。

社聯(lián)辭職十三

剛剛過去的20xx年，在悉心的耕耘中學生社團聯(lián)合會同學生社團一起，滿載收獲并肩走來，以下我將用四個關(guān)鍵詞回顧我們一起走過的20xx：

關(guān)鍵詞一：服務(wù)

作為校團委領(lǐng)導下的三大校級學生組織之一，社聯(lián)秉承服務(wù)、引導、監(jiān)督、管理的核心理念，在這一年中著重強調(diào)對社團的服務(wù)意識，即用心幫助，有效解決。我們從社團角度出發(fā)換位思考，在實際中探索人性化的操作模式。

五大職能部門分工明確、統(tǒng)籌兼顧：辦公室處理場地申請，完整記錄高效回復，社團贊許有加;監(jiān)察部跟蹤活動架設(shè)溝通橋梁，定期反饋制傾聽社團聲音，體現(xiàn)平等與尊重;策劃部創(chuàng)意點亮社團，成為他們的貼心人;宣傳部利用后院論壇第一時間傳遞活動第一印象，社團聯(lián)合之家人氣一路攀升;外聯(lián)部有求必應(yīng)為社團爭取贊助竭盡所能。

真誠的態(tài)度、熱情的奉獻以及無處不在的細節(jié)把握將“服務(wù)”詮釋得格外真切。最忙碌時監(jiān)察部一周之內(nèi)參加46個社團大會，監(jiān)督完成30個社團換屆，發(fā)放、回收、核對3000張會費憑據(jù)。據(jù)統(tǒng)計20xx年，社聯(lián)負責的校級學生社團單處理活動申請一項就有近1500個。一串數(shù)字背后社團的投訴少了，肯定多了，抱怨少了，理解多了。有困難找社聯(lián)讓我們彼此靠的更近，盡我所能全心為你，“家”的內(nèi)涵真正意義上體現(xiàn)。

關(guān)鍵詞二：創(chuàng)新

創(chuàng)，來自敢于嘗試;新，來自勤于思考;而創(chuàng)新的實現(xiàn)來自一支有戰(zhàn)斗力的團隊。幾大組織中社聯(lián)最年輕，而最近一段時期她在社團以及同學中的影響力、號召力卻達到了前所未有的高度。鞏固優(yōu)勢不斷創(chuàng)新就是這支年輕團隊向前邁進的動力：競標活動標新立異，引入企業(yè)運作模式，使小社團、新社團如魚得水，亮點活動不斷涌現(xiàn)。星級社團評比跳出固有宣傳模式，社聯(lián)搭臺社團唱戲，魅力社團風采秀在生活區(qū)引起轟動，首屆“我最喜歡社團”評比再掀高潮，累計投票9000余張，短信投票更是開創(chuàng)計量的先河。社團聯(lián)合招新創(chuàng)下當日報名4300人/次的歷年之最。除此之外，還有社聯(lián)的干事試用期與培訓班考核掛鉤制度、旁聽例會制度、社聯(lián)之星評比……

積極探索，大膽嘗試讓一個富有生命力的社聯(lián)充滿年輕的銳氣青春的昂揚。

關(guān)鍵詞三：成長

創(chuàng)新是發(fā)展的原動力，經(jīng)過這一年的努力，社團無論從規(guī)模還是影響上都有了大幅度提升。

20xx年我校已有注冊社團百余個，并以驚人的速度不斷遞增。校級學生社團57個，五星級5個，四星級10個。全校參與社團的同學有近一萬人。除零點調(diào)查協(xié)會、子午劇社、心理協(xié)會等為代表的一批精品社團外，越來越多的優(yōu)秀學生社團脫穎而出，活躍在學術(shù)、文藝、體育、公益等諸多領(lǐng)域，取得驕人成績，似朵朵奇葩綻放，為量院增添絢麗的風景。

這一切離不開規(guī)范的管理與有效地扶持，20xx年社聯(lián)相繼制訂完善了一系列規(guī)章，使得社團沿著健康有序的軌跡不斷成長壯大真正實現(xiàn)服務(wù)、引導、監(jiān)督、管理的宗旨。

關(guān)鍵詞四：思考

居安需要思危，成長必定要穩(wěn)健思考。今天的社聯(lián)、社團呈現(xiàn)出嬰兒般蓬勃的生命力，步入旺盛的成長期。然而我們依然面臨著許多問題與不足。人員建設(shè)制度不完善，流失斷層嚴重;工作效率團隊協(xié)作能力有待提高。社團活動經(jīng)費不足，場地緊張、導師配備不足、二級學院社團發(fā)展相對滯后等一系列問題。

社聯(lián)是一個學生組織，卻又超越一般意義上的學生組織，我們關(guān)注的身后一批正在崛起的學生社團。機遇挑戰(zhàn)并存：恰逢量院30周年校慶，弘揚計量文化的重任在肩，我們要做的還很多很多。

走過xx年，一群信仰夢想的社團人在大學的舞臺用信念開創(chuàng)一份事業(yè)，那般熱烈，那般堅韌、那般執(zhí)著。在此，我謹以一個普通社員、一個社聯(lián)人的身份感謝每一個關(guān)注支持社團發(fā)展的老師和同學，請相信20xx這個夢想的舞臺會更加精彩，因為我們和社團一直在努力!一起在努力!

社聯(lián)辭職十四

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志：

下面，我代表市社聯(lián)領(lǐng)導班子述職，敬請評議。

去年五月份以來，市社聯(lián)在市委、市政府的正確領(lǐng)導和市委宣傳部的直接指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，組織和團結(jié)全市哲學社會科學工作者，緊緊圍繞市委市政府工作中心，充分發(fā)揮社聯(lián)的橋梁紐帶、組織協(xié)調(diào)、咨詢服務(wù)、宣傳普及作用，積極開展社科工作，有力地促進了我市哲學社會科學事業(yè)的繁榮發(fā)展，被江西省社聯(lián)評為20xx 年度江西省社會科學工作先進單位。

一年來，我們主要抓了以下六項工作：

第一、圍繞中心，對策研究取得新成績。一是組織實施全市社會科學20xx 年度規(guī)劃。我們圍繞市委、市政府的中心工作和“四大一新”發(fā)展思路，經(jīng)過認真研究、多方征求意見、精心制定選題，印發(fā)了20xx 、20xx年規(guī)劃課題指南，并組織了這些規(guī)劃課題的申報和實施。20xx 年已有17項規(guī)劃成果結(jié)項，形成了一些有參考價值的對策研究成果。對在20xx 年度完成的規(guī)劃成果進行了評獎，評出《充分發(fā)揮財政杠桿作用，大力促進工業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展》、《關(guān)于拓展我市對外開放廣度和深度的對策建議》、《關(guān)于打造獨具特色的經(jīng)濟“小巨人”的思考》等6項獲獎規(guī)劃成果，展示了我市哲學社會科學事業(yè)所取得的新成績，有力地調(diào)動了廣大社科工作者的積極性。二是開展專題研究。去年10月中旬，為了落實總結(jié)宣傳“以產(chǎn)業(yè)聚集推動超常規(guī)發(fā)展”的經(jīng)驗，我們主動與市委宣傳部一起，邀請了由省社聯(lián)副主席、研究員汪玉奇為組長的省專家調(diào)研組來調(diào)研，并做好了調(diào)研組在調(diào)研期間的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、服務(wù)和背景資料提供等工作，形成了《以產(chǎn)業(yè)聚集推動超常規(guī)發(fā)展》專項研究成果，并在省社聯(lián)主辦的《內(nèi)部論壇》(20xx .25總第720期)上刊發(fā)，獲得了省委主要領(lǐng)導的批示。同時我們還圍繞加快融入鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設(shè)，積極開展調(diào)研，我會干部撰寫的調(diào)研文章《加快融入鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設(shè)初探》又被省《理論導報》(20xx .12總第252期)錄用刊發(fā)。三是指導學會開展課題調(diào)研。市屬各學會都結(jié)合自身的特點，開展了課題調(diào)研，形成了一批調(diào)研成果。如市企業(yè)聯(lián)合會和企業(yè)家協(xié)會完成的調(diào)研課題，《適應(yīng)我市產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移承接的重點工業(yè)產(chǎn)業(yè)》受到了市政府有關(guān)領(lǐng)導的好評。四是積極組織申報省級課題。為提高社科界的研究能力和水平，擴大知名度和影響力，我們積極組織市內(nèi)相關(guān)院校、研究團體申報江西省社會科學“”(20xx 年)規(guī)劃課題，經(jīng)篩選，推薦了職業(yè)技術(shù)學院2項課題申報省“”規(guī)劃課題。

第二、面向基層，科普活動取得新突破。中共中央《關(guān)于進一步繁榮發(fā)展哲學社會科學的意見》中指出：要加強哲學社會科學的宣傳和普及。這對新形勢下的社科工作賦予了新的內(nèi)容。為了認真貫徹落實文件精神，我們結(jié)合全市開展的紀念改革開放30周年活動，于去年下半年，首次開展了 “紀念改革開放30周年社會科學知識進社區(qū)”的科普活動。這次科普活動一是抓住百姓關(guān)注的金融危機形勢下股市大幅波動應(yīng)如何進行證券投資、中老年人如何養(yǎng)生保健等熱點、難點問題，邀請了專家學者在百佳城、勝西等社區(qū)作了系列專題講座;二是與市屬學會、協(xié)會、研究會聯(lián)合舉辦了“紀念改革開放30周年社會科學成就展”，充分展示了我市改革開放30年來社科事業(yè)取得的成就;三是會同有關(guān)部門開展了錢幣知識現(xiàn)場咨詢活動，宣傳了人民幣知識，幫助市民提高了識別真?zhèn)稳嗣駧诺哪芰Α?/p>

首次科普活動進社區(qū)內(nèi)容豐富，形式多樣，緊貼百姓需求，受到了省社聯(lián)肯定和廣大市民的歡迎，省社聯(lián)在《江西社聯(lián)動態(tài)》(20xx 年第八期)用整版宣傳了**科普活動進社區(qū)的報道。

第三、創(chuàng)新平臺，學術(shù)研究取得新成效。一是召開理論研討會。根據(jù)市委《關(guān)于開展改革開放30周年紀念活動的通知》精神，在市委宣傳部的領(lǐng)導下，我們積極參與并聯(lián)合召開了“全市紀念改革開放30周年暨實現(xiàn)超常發(fā)展理論研討會”，市社聯(lián)組織推薦的《依托銅資源優(yōu)勢，著力把我市打造成世界銅都的思考》榮獲三等獎。二是參加征文比賽。一年來，我們積極組織了全市社科工作者撰寫論文參加省委宣傳部、省委黨校、省發(fā)改委等八家單位舉辦的“全省紀念黨的十一屆三中全會召開30周年理論研討會”征文比賽，我會干部參與撰寫的《融入鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)是貫徹落實科學發(fā)展觀的生動體現(xiàn)》一文被評為全省優(yōu)秀論文。三是參加學術(shù)交流活動。積極參加了省社聯(lián)召開的“研究新情況，適應(yīng)新形勢，創(chuàng)造性做好社聯(lián)工作”研討會議，并就市委重視社聯(lián)工作，加強自身建設(shè)，努力提高社科工作水平在大會上做了發(fā)言，獲得了省社聯(lián)好評。四是編辦學術(shù)內(nèi)刊。本會編辦的《咨政論壇》堅持“立足、研究、宣傳、服務(wù)”的辦刊宗旨，積極為社科工作者提供交流平臺，及時刊發(fā)了有一定實踐性、可操作性的研究成果，供市領(lǐng)導及有關(guān)部門參考。

第四、加強管理，學會工作取得新進展。市社聯(lián)現(xiàn)有學會、協(xié)會、研究會26個。為了更好地履行業(yè)務(wù)主管部門職能，我們牢固樹立社聯(lián)與學會一盤棋的工作理念，堅持以人為本，寓管理于服務(wù)之中，做到既嚴格按章管理，又積極為學會排憂解難，為全市社科類學會工作的開展提供較好的服務(wù)。各學會也結(jié)合自身的業(yè)務(wù)特點開展了豐富多彩的活動。一是加強了對學會成立、換屆、年檢、學術(shù)活動等環(huán)節(jié)的服務(wù)和管理力度，學會工作進一步邁入了規(guī)范化軌道。二是認真幫助和指導學會開展工作，并加大對優(yōu)秀學會、研究會的宣傳，及時推廣它們的好經(jīng)驗、好思路、好做法。去年，市錢幣學會被評為江西省社會科學工作先進單位;城市金融學會的黃建明同志和勞動學會的程明華同志被評為江西省社會科學工作先進個人。三是加強了與市民政局的聯(lián)系，就所屬社科類社團的管理問題進行了通報和研究，進一步理順了學會管理體制。四是市屬各學會結(jié)合各自的業(yè)務(wù)工作開展了豐富多彩的活動。市糧經(jīng)學會承辦了江西省贛東北片第十六次理論研討會;市機關(guān)黨建研究會召開了20xx 年度理論研討會;市金融學會舉辦了征文活動;市財政學會多項調(diào)研成果在市級刊物上發(fā)表;市地稅研究會開展了論文評比活動;市教育學會開展了形式多樣的教研活動;市廣播電視學會開展了廣播電視評獎活動等等。這些活動的開展，有力地促進了本單位本行業(yè)工作的開展。

第五、服務(wù)中心，努力完成新任務(wù)。我們社聯(lián)雖然人少，但是我們思想上時刻都牢固樹立了服從大局、服務(wù)中心的意識。去年以來，我們積極參加全市開展的“迎省運會、創(chuàng)文明城”的聯(lián)建共創(chuàng)工作，根據(jù)市里安排，我們派出1 人專門參加聯(lián)建共創(chuàng)包路段工作，由一名縣級干部任路段長。從去年包路段工作開始至今，不論是春節(jié)，還是雙休日，都一直堅守崗位，按照市里的要求，時時檢查，日日堅守。本會的聯(lián)建共創(chuàng)包路段工作獲得了市考評排名靠前。一年來，我們對市委、市政府的決策部署積極響應(yīng)，認真貫徹落實，并結(jié)合工作實際，認真研究制定具體措施;對落實“打基礎(chǔ)、立規(guī)矩、守底線”的工作，我們從單位實際出發(fā)，完善了內(nèi)部管理制度，并要求大家自覺做到守紀律、講規(guī)矩;對于優(yōu)化政務(wù)環(huán)境和機關(guān)效能工作，從對機關(guān)人員基本的要求抓起、基本的操守講起，在本會形成了淡泊名利、嚴謹治學、勤奮敬業(yè)、互相尊重、團結(jié)合作的良好風氣。

第六、求真務(wù)實，自身建設(shè)有了新變化。一是堅定信念，加強思想政治建設(shè)。我們從加強政治理論學習入手，突出抓好中國特色社會主義理論體系的學習，進一步提高了政治理論素養(yǎng)，增強了黨性意識、大局觀念，加強了思想道德建設(shè)。二是以打造和諧班子為重點，加強組織建設(shè)。一年來，我們把班子建設(shè)放在首位，切實加強理論武裝，不斷提高整體素質(zhì)，努力營造講實話、辦實事、求實效的工作環(huán)境，使班子成員增強了合力，形成了凝聚力，在工作中進一步發(fā)揮了戰(zhàn)斗力。三是以健全民主集中制為重點，加強制度建設(shè)。我們大力倡導學習之風，努力提高班子成員的思想境界和貫徹民主集中制的自覺性，增強政治觀念、組織觀念和紀律觀念，不斷提高科學決策、民主決策的能力。同時，制定《黨組議事規(guī)則》，做到凡是重要事情共同商定，較好地貫徹了民主集中制，進一步提高了工作效率。四是以轉(zhuǎn)變作風為重點，加強廉政建設(shè)。我們社聯(lián)人不多，班子成員也不多，有的甚至認為社聯(lián)是個“空、虛、窮”的單位，但是我們都比較自覺地遵守市委和市紀委黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，認真學習提出的八個方面的良好風氣，艱苦奮斗，嚴于律己，勤儉辦事，自覺做到講黨性、重品行，作表率，個個安心在社聯(lián)，人人認真抓工作。較好地落實了維穩(wěn)、綜治、計生工作等責任制，幾年來，我們社聯(lián)沒有發(fā)生一起違法違紀案件。

回顧一年來的工作，我們雖然取得了一些成績，但是我們也清醒地認識到，我們社聯(lián)工作還存在很多不足，如：經(jīng)常向領(lǐng)導請示匯報工作不夠;應(yīng)用對策研究精品成果不多;社科普及工作還需進一步創(chuàng)新;學會管理事業(yè)有待加大力度等等。今后，我們將進一步樹立信心，解放思想，創(chuàng)新思路，把**市的社會科學事業(yè)做得更好。

一、整合社科資源，加大對策研究力度。我們將進一步發(fā)揮“聯(lián)”的優(yōu)勢，精心統(tǒng)籌，廣泛整合社科資源和力量，加強社會科學團體之間、理論工作部門和實際工作部門之間的聯(lián)系和協(xié)作，緊緊圍繞市委市政府中心，進一步組織社科工作者加大對“四大一新”發(fā)展戰(zhàn)略重大理論和實踐問題的研究，努力推出一批具有理論價值和實踐價值的科研成果，為市委、市政府決策服務(wù)，為我市的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

二、把握方向，不斷加強對學會的業(yè)務(wù)指導和管理。一是要進一步鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導地位，確保學會活動堅持正確的政治方向。二是開展“評選雙先”活動。開展評選20xx年度**市社會科學工作先進單位和先進個人活動，通過表彰先進，更好地調(diào)動各學會及學會工作者的積極性，使全市社科工作者為快速發(fā)展多出主意，多獻良策。三是加強學會日常管理。按照有關(guān)規(guī)定，認真履行社科學術(shù)團體業(yè)務(wù)主管單位職能，積極做好各項日常管理服務(wù)工作。抓好學會換屆工作，做好學會領(lǐng)導班子的配備，不斷提高學會領(lǐng)導班子的學術(shù)性、專業(yè)性、代表性。四是開展學會工作專題調(diào)研。我們將加大力度，對市屬學會、協(xié)會、研究會開展專項研究，進一步了解分析學會建設(shè)管理面臨的新形勢、新情況，研究制定推進學會工作的新辦法、新舉措。

三、開拓創(chuàng)新，強化社科普及工作。今后我們打算從人力、財力、物力等方面積極創(chuàng)造條件，力爭開辦“銅都大講堂”，使其成為面向全市公眾的常年性社科公益講座，人人為“銅都”獻計獻策。另外，積極組織舉辦科普活動周，在總結(jié)去年經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步做好20xx年的社會科學宣傳普及工作，組織舉辦大型義務(wù)咨詢活動、科普知識講座、學會特色活動等，推動我市社會科學知識走進千家萬戶，服務(wù)社會大眾。

以上工作匯報，懇請各位領(lǐng)導、各位同志批評指正。

謝謝大家!

社聯(lián)辭職十五

回顧我這半年以來的工作，喜憂參半，功過參半。自暑假協(xié)助前任主席開始組織社團聯(lián)合會整體工作，到社聯(lián)主席團改組，進而協(xié)助現(xiàn)任主席主持開展工作，我一直盡職盡責，勤勤懇懇。

自我總結(jié)一下，這半年我主要完成了以下幾項工作：

1、暑假期間社團風采集資料籌集準備，贊助費的聯(lián)系。原本懷著美好預期的我們，由于社團風采集的不完備，贊助商出的錢較少，贊助方案最終被團委否決掉了。雖然本件事情無疾而終，但為我們以后的贊助工作做了一定的鋪墊。

2、本學期初迎新籌備安排工作。如同往年，作為校級組織的社團聯(lián)合會，自然需要承擔迎接新生這一新學年的重大任務(wù)。這是關(guān)系著新生及其家長對我校第一印象的重大事件。我們的工作不僅代表著社團聯(lián)合會的形象，更關(guān)乎著整個學校的形象。參加完校團委的籌備會后，我立刻組織安排了本部門的工作。期間，由于學校相關(guān)工作的變動，我們臨時調(diào)換了工作，由原來的飲用水發(fā)放到后來協(xié)助保衛(wèi)處負責新生樓層的安全保衛(wèi)工作。雖然，臨時變動工作十分倉促和突然，但在我的組織協(xié)調(diào)及上一屆社聯(lián)全體人員的共同努力下。我們的工作得到了保衛(wèi)處的贊賞，也贏得了新生和新生家長的好評。

3、社團聯(lián)合會新學年干事咨詢納新會以及社團聯(lián)合會新一屆干部推薦選舉。

干部干事納新是關(guān)乎社團聯(lián)合會今后發(fā)展的重大事件。干部是社團聯(lián)合會發(fā)展和當前工作開展的中堅力量，而干事則關(guān)乎著社聯(lián)未來的發(fā)展前途。在此兩次選拔中，我都較好的完成了自己的組織協(xié)調(diào)工作，保障了兩次選拔工作如期有效進行。為社團聯(lián)合會的發(fā)展補充了新鮮血液，便于了日后社聯(lián)工作的正常開展。

4、全校社團的集中統(tǒng)一納新。社團納新是我本學期的組織籌備的第三次納新工作，在前兩次納新經(jīng)歷后，我已積累了不少經(jīng)驗，組織本次工作顯得就得心應(yīng)手多了。在有序的前期準備工作后，我們選取了在大學生活動中心大廳舉辦本次社團納新這一社團工作開展的盛會，納新當天，參加者云集，原本寬敞的大廳在那一天顯得相當擁擠。勞累一天后，我們也圓滿結(jié)束了本年度的社團納新工作。

5、社團文化節(jié)的組織協(xié)調(diào)。社團文化節(jié)是校園社團文化的一個重頭戲，在此期間，我和我分管的兩個部門都充分參與到了這次重要活動中，有效的協(xié)助保證了本次社團文化節(jié)的順利開幕和圓滿閉幕。

除了上述這些，還有社團年終考核，“優(yōu)秀社團干部”、“社團活動積極分子”前期的相關(guān)組織安排以及社團文化優(yōu)秀品牌活動的材料的收集和組織評審。

敘述了這么多，但我面對這些工作成績時，卻感覺眼前的文字蒼白無力。成績都屬于過去，相反失誤和不足才從屬于未來。因為失誤讓我警醒，讓我更加清晰正確地認識這個世界，讓我在以后的人生道路上走的更平穩(wěn)。

回過頭來，仔細總結(jié)自己工作的不足，主要有以下這些：

1、面對問題和麻煩時，沒有奮勇向前解決問題，有些退縮避讓。

2、在社聯(lián)指導老師調(diào)換，經(jīng)歷的動蕩時期，沒有有效控制工作局面，協(xié)調(diào)好新任指導老師和老干部間的關(guān)系，使得一批有經(jīng)驗老干部離去，導致后期一些工作開展的被動。

3、工作期間，與各主席協(xié)調(diào)溝通不夠，沒有充分協(xié)助主席打造好新一屆社聯(lián)的組織合力。

4、在社聯(lián)干部選拔期間，沒有把握好人才選拔標準，導致部分組織人員進來后無法快速的融入組織體系和工作當中去，直接影響了部分工作的有序和有效開展。

5、組織歷史傳延不夠，思想力滯后，行動力缺乏。沒有提前預見存在的問題，總是等問題出來后再疲于應(yīng)付，導致工作開展過程中，漏洞百出，工作缺乏成效。

認真的剖析反省自己，才能在以后的歲月謀求更長足的進步。

總結(jié)完自己的得失后，今天做為一名即將離任的社聯(lián)老干部，還想向大家講述下我個人的社團聯(lián)合會主要工作思路。社團聯(lián)合會做為一個傾力打造校園社團文化品牌和服務(wù)社團發(fā)展的校級組織，要在把握團委→社聯(lián)→學生社團→廣大學生這一條主線的基準上有效地開展四條組織建設(shè)支線的工作，提升社團聯(lián)合會的戰(zhàn)斗力。四條組織建設(shè)支線分別是組織架構(gòu)建設(shè)、組織規(guī)章制度建設(shè)、組織隊伍建設(shè)以及組織文化建設(shè)，在處理好主線關(guān)系后，從這幾方面著手加強組織建設(shè)，才能構(gòu)建起架構(gòu)規(guī)范、制度完善、人員精干、文化優(yōu)良的高戰(zhàn)斗力團隊。

另外，對于我各位親愛的學弟學妹們，在這里我想對于你們提出三點要求和希望：

1、工作上：思想力超前于行動力，行動力統(tǒng)一于思想力。

2、學習上：刻苦勤奮，博覽群書，厚積薄發(fā)，努力成為多學科復合型人才。

3、生活上：平和處事，寬厚待人，寧靜致遠。

最后，用我以前為xx大青年的撰稿中的一句話來結(jié)束我的述職報告：選擇了商大社聯(lián)，就選擇了前方，選擇了勵志前行，只為日后商大社聯(lián)如大鵬般水擊三千里，扶搖直上九萬里。

社聯(lián)辭職十六

尊敬的老師們、親愛的同學們：

你們好!

我叫歐陽燕冰，于20xx年7月經(jīng)全校公開選舉，成為社團聯(lián)合會副主席，負責分管社團聯(lián)合會執(zhí)行部和財務(wù)部的工作，至今任職一個多學期的時間?，F(xiàn)就任職副主席以來的具體情況述職如下：

一、20xx—20xx學年工作的回顧與總結(jié)

一個多學期以來，在校團委的領(lǐng)導下，秉承“服務(wù)社團 服務(wù)同學”的宗旨，社聯(lián)主席團不斷改進工作，并對出現(xiàn)的問題及時解決，基本完成了團委和老師布置的各項工作，為全校社團工作的開展打下了良好的基礎(chǔ)，極大地豐富了校園文化生活。

(一)積極地完成迎新系列活動

上學期開學初，我們積極地配合學校的工作，協(xié)助校醫(yī)院開展新生體檢的工作。在社聯(lián)干部的努力下，我們順利地完成任務(wù)，并得到校醫(yī)院院長對我們工作的肯定。隨后，社聯(lián)成功舉辦了新生定向?qū)毚筚惡透挥刑厣纳鐖F游園會，并為迎新系列活動打上完滿的句號。

(二)積極響應(yīng)廣東省第四屆大學生校園文化節(jié)

20xx年10月，在團委的指導下，社聯(lián)組織籌備了與廣東省第四屆大學生校園文化節(jié)對接的歌唱選拔賽、舞蹈和民族樂器選拔賽。成功選出的代表榮獲了歌唱組的二等獎和舞蹈組的三等獎，為我校的校園文化增色添彩。

(三)積極與其他高校、我校的機構(gòu)交流學習

20xx年11月，我校的團學干部與東莞理工學院的團學干部進行交流，我們社聯(lián)有幸與東莞理工學院、南博學院和廣東醫(yī)學院的社團聯(lián)合會進行了一場四校聯(lián)合交流。在交流的過程中，我們學習到很多他們的成功經(jīng)驗。我們也對自己進行重新定位，不斷地完善各方面的工作。另外，社聯(lián)還組織了我校四大機構(gòu)的交流會，希望增加機構(gòu)間的交流與合作，共同為建設(shè)我校的校園文化出謀劃策。

(四)社聯(lián)活動的突破

社團文化節(jié)作為社聯(lián)的品牌活動，一直倍受同學們的關(guān)注。今年的社團文化節(jié)除了在本部有開幕式以外，在北院和河濱校區(qū)首次設(shè)有文化節(jié)巡禮的分站。并得到了各校區(qū)社團的大力支持和讓更多的同學感受到我校的社團文化。

(五)分管部門的工作情況

對于我分管的兩個部門，在這一個多學期的工作中有亮點，也有不足。執(zhí)行部對于跟進社團的活動已盡力做到最好，并通過座談會和聯(lián)席會議，加強了社聯(lián)與社團的溝通。但由于人手有限，活動申請的程序較多，仍出現(xiàn)完成活動申請效率不高的情況。而財務(wù)部這個學期更好地落實了由社團自主管理會員費用，并在填寫賬本等工作上給予指導。讓社團更好地進行自主管理。希望在接下來的時間，執(zhí)行部和財務(wù)部都能進一步地提高工作能力與效率，更好地為社團服務(wù)。

二、我們的經(jīng)驗以及不足之處

隨著我們的社團數(shù)量和質(zhì)量的不斷發(fā)展，加深了我們對社團工作的認識和理解。我們一手抓社團活動的開展，一手抓社團規(guī)范性建設(shè)。凸顯社團的文化成分和發(fā)展層次，實現(xiàn)我?！皵?shù)量社團——質(zhì)量社團——精品社團”的發(fā)展和飛躍。同時，也使我們積累了不少經(jīng)驗。

(一)圍繞學校中心工作是根本。

我校社團很大的一個作用就是活躍校園文化，做好為全校師生服務(wù)的工作任務(wù)，而這一切就決定了我們的工作必須要緊密圍繞學校學生工作發(fā)展的大局，只有這樣才能使我們社團工作在服務(wù)大局中求認同、求作為、求發(fā)展，才能始終堅持正確的方向，才能促進我校社團工作的不斷發(fā)展。

(二)服務(wù)社團會員、活躍校園文化。

社團組織是服務(wù)社團會員、服務(wù)學校大局的組織，只有圍繞服務(wù)社團會員、服務(wù)學校大局來開展工作，只有以社團會員的成長成才為根本出發(fā)點，才能準確定位，不斷提高社團組織的吸引力和凝集力。

(三)開展活動是關(guān)鍵。

要圍繞中心、服務(wù)社團會員來開展工作，對與社團組織而言，開展形式多樣、內(nèi)容豐富、符合自身社團特設(shè)的活動是關(guān)鍵。通過活動寓教于樂，陶冶情操、促進交流，在活動中提供服務(wù)、加強管理，凝聚力量，形成合力。

(四)加強自身建設(shè)是保證。

社團組織要結(jié)合社團的具體特點，發(fā)揮社團資源豐富的優(yōu)勢，一手抓鞏固，一手抓建設(shè),切實加強社聯(lián)內(nèi)部和社團組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、作風建設(shè)、思想建設(shè)，才能使社團組織更好地團結(jié)、教育、引導、服務(wù)全校師生。

(五)不斷打造精品是生命。

社團工作不斷取得進步的源泉在于打造出更多精品社團，精品活動。社團組織只有不斷適應(yīng)學校整體社團的發(fā)展情況，不斷適應(yīng)新時期社團會員的需求，完善社團的工作機制，堅持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，探索解決工作中遇到的新情況和新問題，打造出符合自身社團特色的社團精品活動，社團工作才能發(fā)揮出更加積極的作用，才能不斷的得到廣大師生的支持。

今年我們雖然取得了明顯的工作成績，但也應(yīng)清醒地看到我們在工作中還存在著一些不足，主要表現(xiàn)在：

1、社聯(lián)的文化傳承還需進一步加強。

2、社聯(lián)以及社團組織自身建設(shè)有待進一步加強，社聯(lián)、社團規(guī)章制度還不夠健全。

3、對社聯(lián)、社團干部內(nèi)部培訓不到位，職責意識淡薄，政治敏感性低。

4、社聯(lián)各部門分工不足以明確，部門間合作不夠緊密，部長與各社長之間的聯(lián)系不緊。

5、為各社團提供在校區(qū)間社團的交流與合作的機會較少。

三、工作展望

我們下一階段的主要任務(wù)是社團整合、社團年度考核和文化節(jié)閉幕式。我們知道每一項工作都具有挑戰(zhàn)性，社團整合更是具有革命性的工作。但我們勇往直前，傾聽不同的意見，借鑒成功經(jīng)驗，力求做到最好。同時，也希望老師能給予我們更多的支持和指導，希望各機構(gòu)和各社團能積極幫助、配合我們的工作。

最后，很感謝一直以來老師們、各機構(gòu)和各社團給予社聯(lián)的支持與幫助。

社聯(lián)辭職十七

剛剛過去的201x年，在悉心的耕耘中學生社團聯(lián)合會同學生社團一起，滿載收獲并肩走來，以下我將用四個關(guān)鍵詞回顧我們一起走過的20xx：

關(guān)鍵詞一：服務(wù)

作為校團委領(lǐng)導下的三大校級學生組織之一，社聯(lián)秉承服務(wù)、引導、監(jiān)督、管理的核心理念，在這一年中著重強調(diào)對社團的服務(wù)意識，即用心幫助，有效解決。我們從社團角度出發(fā)換位思考，在實際中探索人性化的操作模式。

五大職能部門分工明確、統(tǒng)籌兼顧：辦公室處理場地申請，完整記錄高效回復，社團贊許有加;監(jiān)察部跟蹤活動架設(shè)溝通橋梁，定期反饋制傾聽社團聲音，體現(xiàn)平等與尊重;策劃部創(chuàng)意點亮社團，成為他們的貼心人;宣傳部利用后院論壇第一時間傳遞活動第一印象，社團聯(lián)合之家人氣一路攀升;外聯(lián)部有求必應(yīng)為社團爭取贊助竭盡所能。

真誠的態(tài)度、熱情的奉獻以及無處不在的細節(jié)把握將“服務(wù)”詮釋得格外真切。最忙碌時監(jiān)察部一周之內(nèi)參加46個社團大會，監(jiān)督完成30個社團換屆，發(fā)放、回收、核對3000張會費憑據(jù)。據(jù)統(tǒng)計20xx年，社聯(lián)負責的校級學生社團單處理活動申請一項就有近1500個。一串數(shù)字背后社團的投訴少了，肯定多了，抱怨少了，理解多了。有困難找社聯(lián)讓我們彼此靠的更近，盡我所能全心為你，“家”的內(nèi)涵真正意義上體現(xiàn)。

關(guān)鍵詞二：創(chuàng)新

創(chuàng)，來自敢于嘗試;新，來自勤于思考;而創(chuàng)新的實現(xiàn)來自一支有戰(zhàn)斗力的團隊。幾大組織中社聯(lián)最年輕，而最近一段時期她在社團以及同學中的影響力、號召力卻達到了前所未有的高度。鞏固優(yōu)勢不斷創(chuàng)新就是這支年輕團隊向前邁進的動力：競標活動標新立異，引入企業(yè)運作模式，使小社團、新社團如魚得水，亮點活動不斷涌現(xiàn)。星級社團評比跳出固有宣傳模式，社聯(lián)搭臺社團唱戲，魅力社團風采秀在生活區(qū)引起轟動，首屆“我最喜歡社團”評比再掀高潮，累計投票9000余張，短信投票更是開創(chuàng)計量的先河。社團聯(lián)合招新創(chuàng)下當日報名4300人/次的歷年之最。除此之外，還有社聯(lián)的干事試用期與培訓班考核掛鉤制度、旁聽例會制度、社聯(lián)之星評比……積極探索，大膽嘗試讓一個富有生命力的社聯(lián)充滿年輕的銳氣青春的昂揚。

關(guān)鍵詞三：成長

創(chuàng)新是發(fā)展的原動力，經(jīng)過這一年的努力，社團無論從規(guī)模還是影響上都有了大幅度提升。

20xx年我校已有注冊社團百余個，并以驚人的速度不斷遞增。校級學生社團57個，五星級5個，四星級10個。全校參與社團的同學有近一萬人。除零點調(diào)查協(xié)會、子午劇社、心理協(xié)會等為代表的一批精品社團外，越來越多的優(yōu)秀學生社團脫穎而出，活躍在學術(shù)、文藝、體育、公益等諸多領(lǐng)域，取得驕人成績，似朵朵奇葩綻放，為量院增添絢麗的風景。

這一切離不開規(guī)范的管理與有效地扶持，20xx年社聯(lián)相繼制訂完善了一系列規(guī)章，使得社團沿著健康有序的軌跡不斷成長壯大真正實現(xiàn)服務(wù)、引導、監(jiān)督、管理的宗旨。

關(guān)鍵詞四：思考

居安需要思危，成長必定要穩(wěn)健思考。今天的社聯(lián)、社團呈現(xiàn)出嬰兒般蓬勃的生命力，步入旺盛的成長期。然而我們依然面臨著許多問題與不足。人員建設(shè)制度不完善，流失斷層嚴重;工作效率團隊協(xié)作能力有待提高。社團活動經(jīng)費不足，場地緊張、導師配備不足、二級學院社團發(fā)展相對滯后等一系列問題。

社聯(lián)是一個學生組織，卻又超越一般意義上的學生組織，我們關(guān)注的身后一批正在崛起的學生社團。機遇挑戰(zhàn)并存：恰逢量院30周年校慶，弘揚計量文化的重任在肩，我們要做的還很多很多。

走過xx年，一群信仰夢想的社團人在大學的舞臺用信念開創(chuàng)一份事業(yè)，那般熱烈，那般堅韌、那般執(zhí)著。在此，我謹以一個普通社員、一個社聯(lián)人的身份感謝每一個關(guān)注支持社團發(fā)展的老師和同學，請相信20xx這個夢想的舞臺會更加精彩，因為我們和社團一直在努力!一起在努力!

社聯(lián)辭職十八

在曩昔幾個月中，通過社團中列位的辛勤與支付中，與人人配合愉快地度過了一年的光陰，工作的點點滴滴時時在眼，回眸望曩昔的一幕幕，在不知不覺中充足本身大學生活。在系十佳歌手表演工作時候，社團部和其他部門幫忙互助順利開展工作。

在學校舉辦活動會中，我們社團部主要負責提供釘鞋辦事給同學們，還有每月的獻血運動時候我們部門負責提進獻血者填寫表格工作等。工作無小事，事事都不能懈怠。我們干事更要賡續(xù)地進步自身的素質(zhì)能力更好地辦事同學。在過的光陰里，我踏踏實實做了一些工作，但由于本身程度和經(jīng)驗不夠還存在著必然的問題還必須地盡力圖取更好?？傊?，因為有這樣一個團隊，使我大學里賡續(xù)的展示自我，晉升自我，連合，協(xié)調(diào)默契在一個學期的工作中，主要將工作重點放在了社團成長及社團運動的開展兩方面上。在這一學期我部組織了各社團常務(wù)會長對大學生舉辦的運動進行了看摩學習，增加了各社團負責人之間的交流，使各社團之間互相學習，互相借鑒。在運動的審批上我部在堅持各社團的社團宗旨下，對各社團運動進行了改動、審批，現(xiàn)將社團成長環(huán)境與我部工作環(huán)境簡介如下：

一、各社團整體凝聚力與上一年相比有了很大的進步，各社團負責人在任務(wù)分配，人員調(diào)動上都有了很大的改進，各部門和諧互助，從而使得各社團成員積極性很高。

二、為了富厚廣大學生的校園生活，各社團舉辦了富厚的社團運動，獲得廣大學生的好評，也獲得了院領(lǐng)導的確定，同時也進步了各社團在全校的影響力。

三、各社團都明確了本身的成長偏向，有理論研究的，有做學術(shù)的，有做公益的，有做環(huán)保的等等。各社團也積極與學生會各部門共建，或與其他院系社團互助等等。

在本學期，我部也取得了一些造詣，在各社團的＇交流，運動謀劃部都做了一些有效的工作，但工作中仍存在一些問題：

一、與團委領(lǐng)導和社團負責人溝通太少，致使團委領(lǐng)導對社聯(lián)及社團成長了解較少。在往后的工作中必然要實時向團委領(lǐng)導陳訴請示工作，準時與社團各負責人交流。

二、在運動審批上也缺少需要的一些整理和改進，往后會著重運動的謀劃，嚴格審批，撤消一些沒有明確主題和意義不大的運動。

三、在與其他部門互助上也存在一些問題，由于在許多工作上與其他部門有交集，部門互助也顯得尤為緊張，各部門很好的互助，能力將工作做得更好。

一學期的工作使我們加倍了解了本身的工作，也加倍篤信我們能做好本身的工作，把本身的工作做得更好。在往后的工作中，我部門人員將連合互助，把本身的工作做的更好。

社聯(lián)辭職十九

新的學期已經(jīng)開始，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了14名新部員，為秘書處注入了新鮮血液。此刻，我們新老成員都正以飽滿的熱情對秘書處的工作有著強烈的期待，已做好了準備迎接新一輪的挑戰(zhàn)。

xx大學東校區(qū)社團聯(lián)合會作為管理并服務(wù)于東校區(qū)社團的校級組織，在促進其下屬40個社團的發(fā)展中，發(fā)揮著重要的作用。而秘書處作為社團聯(lián)合會的樞紐部門，是社聯(lián)面向社團的窗口。同時，也是主席團與社聯(lián)下屬部門之間、社聯(lián)與社團之間聯(lián)系的紐帶，在協(xié)調(diào)各方關(guān)系方面發(fā)揮著不可替代的作用。

對于秘書處的工作，我們堅持“尊重制度，尊重個性，注重細節(jié)，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各項工作。作為副秘書長，我們將會以身作則，樹立踏實認真、積極主動的工作作風，在促進社聯(lián)社團發(fā)展方面起帶頭作用。

以下是秘書處本學年的工作計劃：

一. 做好日常工作

1. 日常值班工作：接待來訪人員，并幫助解決其工作困難。

2. 收集社聯(lián)社團各項信息，并做好資料的整理與歸檔。

3. 負責社聯(lián)財務(wù)的管理。

4. 上傳下達各項決議，保證信息渠道的暢通。

5. 在主席團的提議下起草社聯(lián)的各項規(guī)章制度。

6. 完成主席團分配的各項工作任務(wù)。

7. 收集活動策劃、申請，負責活動審批工作。

8. 協(xié)調(diào)各方關(guān)系，為社聯(lián)社團發(fā)展提供良好的人文環(huán)境。

二、加強內(nèi)部建設(shè)

(一)制度建設(shè)：

1、例會制度：秘書處將每周召開一次部門會議，對上一周工作進行交流總結(jié)，并安排下周工作。例會時每位成員必須按時到會，不得無故曠會。

2獎懲制度：秘書處制定了“西安建筑科技大學東校區(qū)社團聯(lián)合會會秘書處干事量化考核評優(yōu)制度”，旨在激勵部員，提高部員工作積極性，更好的做好社聯(lián)工作。

(二)組織建設(shè)：

1、完善值班制度、例會制度等規(guī)章，多角度考核部員工作，以保證部員對日常工作的高度重視。

2、堅持按制度辦事，針對成員中出現(xiàn)的問題及時在例會中討論批評和自我批評，注重對部員的獎勵和批評。

3、鼓勵部員提高工作熱情，對工作中出現(xiàn)的問題進行思考，加以總結(jié)，促進工作效率的提高。

4、注重內(nèi)部管理的人性化，在處理上下級關(guān)系時，強調(diào)彼此尊重，真誠相待，平等團結(jié)，提高全體凝聚力。

三、對社聯(lián)工作的建議

社聯(lián)分為七個部門，雖然大家工作分工，工作任務(wù)也有所不同，但都以謀求社聯(lián)社團發(fā)展作為共同的工作目標，所以在社聯(lián)各部門間應(yīng)加強交流，加強社聯(lián)內(nèi)部的團結(jié)協(xié)作。此外，我們可以實行“制度上墻，工作上墻”?！爸贫壬蠅Α?，以便大家照章辦事，保證工作質(zhì)量;“工作上墻”使各部門對彼此工作有清晰的認識，也對社聯(lián)工作有全面的了解，提高工作效率。

“既來之，則為之”。我們聚集到這個集體，便會以最大的努力，以最認真的態(tài)度去迎接每一個挑戰(zhàn)，用一種良好的態(tài)度盡力做好每一件事，在社聯(lián)這個平臺上提升自己，同時力求為社聯(lián)社團謀求更大的發(fā)展。

社聯(lián)辭職二十

轉(zhuǎn)眼間，新學期已經(jīng)開始了，秘書部的工作隨著新一屆社聯(lián)招新的開始也逐漸步入了正軌。我們希望這個學期里，在老師和主席團的指導和帶領(lǐng)下，對以往的不足進行改進，對秘書部的工作進行一定的創(chuàng)新，堅持高效率、高質(zhì)量地完成自己的工作任務(wù)。特制定此工作計劃：

一、 招新與新干事的培訓

招新對于大一新生來說，是進入大學后的第一次考驗和鍛煉。它不僅考驗你的勇氣，還考驗你的語言表達能力和靈活應(yīng)變能。無論選上與否，同學們都能從中得到這些方面的鍛煉和提升，為以后的大學生活奠定基礎(chǔ)。

10月17日，校區(qū)學生組織統(tǒng)一面向全校大一新生進行了招新。社聯(lián)秘書部也在三位部長熊歡、尹洪飛和李丹寧的帶領(lǐng)下進行了招新工作，并將于19號進行第一輪的面試工作，力求篩選出5位辦事能力強、對工作負責，尤其擅長文字處理工作的新成員。

本學年，秘書部將對人員工作分配進行一定的調(diào)整，由以往的招四位新干事改為招五位干事。其中四人分別協(xié)助社聯(lián)四個中心的部門主任處理工作，另外一人負責協(xié)助秘書部部長處理部門相關(guān)工作。另外，我們將從最基本的通訊稿、會議記錄、工作總結(jié)的書寫對每一位干事進行培訓，并給予每個人充足的鍛煉機會，逐漸到他們熟悉并掌握社聯(lián)工作計劃總結(jié)、社聯(lián)檔案整理存檔等工作的處理。并逐步培養(yǎng)他們協(xié)調(diào)社聯(lián)主席團部門與社聯(lián)各協(xié)會工作的能力。

二、 秘書部的日常工作

秘書部為社聯(lián)的核心組成部分，主要負責各類規(guī)章制度的制定和修改，對于社聯(lián)的發(fā)展具有重要的導向性作用;負責各類會議的通知，即上傳下達;協(xié)助各類會議的開展并做好會議記錄;收集整理社團活動開展情況，負責整理書寫重要活動通訊稿，并與通訊社保持聯(lián)系;負責社聯(lián)及社團文件檔案的整理工作，管理社聯(lián)各部的人事檔案，對檔案的變動進行及時更正，以便于社聯(lián)的管理和協(xié)調(diào);而且還要負責制定社聯(lián)學期工作計劃，及時總結(jié)社聯(lián)工作，這對于社聯(lián)的發(fā)展和壯大起著重要作用。秘書部日常工作的處理關(guān)乎社聯(lián)基本工作的開展，所以我們希望能高效、高質(zhì)量地完成秘書部的工作，促進社聯(lián)更好地發(fā)展。

1.收集整理通訊稿：收集整理通訊稿是秘書部主要任務(wù)之一。為了滿足校區(qū)加大文化建設(shè)的要求以及社聯(lián)發(fā)展的需求，每個學生組織都有一個特聘通訊員。社聯(lián)作為一個龐大的學生組織，除了社聯(lián)的特聘通訊員，還在每個協(xié)會分設(shè)一個特聘通訊員。協(xié)會特聘通訊員的存在使主席團更加了解協(xié)會的活動及發(fā)展情況，使一些重大的活動能夠進行及時的報道和宣傳。秘書部主要負責整個社聯(lián)的通訊稿的收集整理工作。秘書部與各協(xié)會通訊員保持密切的聯(lián)系，協(xié)會的通訊員每周都向秘書部上交協(xié)會一周活動工作的通訊稿，秘書部負責整理存檔和找出重要活動并及時整理報道。這項工作由秘書部的成員分工合作完成，這樣也可以增強秘書部成員間的合作意識和凝聚力。

2. 會議記錄：秘書部的一項很重要的職能就是做會議記錄。社聯(lián)每周列會、社聯(lián)日常工作會議、社聯(lián)重要活動組織安排會議等的記錄工作均由秘書部負責。

3. 工作總結(jié)：秘書部是一個文職部門，一些檔案的整理存檔、計劃總結(jié)的整理書寫，都要求有很強的資料收集、整理、歸納的能力。社聯(lián)每周、每月、每學年的工作材料的整理均由秘書部來完成，并且有一部分工作總結(jié)是需要我們自己來寫的，這也對秘書部成員的寫作能力增加了一定的挑戰(zhàn)性。

4. 制作各部登記注冊表：這是一項對溝通交流和整理操作能力要求很大的工作，主要涉及社聯(lián)內(nèi)部人事資料的歸檔、整理，方便社聯(lián)對所有協(xié)會的協(xié)調(diào)與管理。但是由于社聯(lián)今年的注冊定在了下學期，所以秘書部本學期的工作也就主要側(cè)重于其他幾個方面。

三、協(xié)助社聯(lián)處理一些大型活動

社聯(lián)每年都會舉辦許多大型的活動，招新過后我們便迎來了社聯(lián)迎新晚會的舉辦，秘書部的主要工作便是協(xié)助其他部門處理好晚會從策劃到結(jié)束的各個方面的工作，比如活動場地的安排、會場的布置、活動時間地點的通知、活動現(xiàn)場的出席情況登記等，均由秘書部與其他部門協(xié)調(diào)完成?；顒涌偨Y(jié)也由秘書部來完成。

在迎新晚會結(jié)束后，社聯(lián)其他活動也將如期開展，比如科技文化街、社團巡禮節(jié)、社聯(lián)星級評定等。在活動前期，秘書部負責協(xié)調(diào)、動員各個部門及協(xié)會，并將命令等通知到位，促進活動的如期舉辦;活動中期，秘書部則負責協(xié)調(diào)每個活動項目的順利進行，確?；顒禹樌_展;活動后期，秘書部則進行相應(yīng)的活動總結(jié)工作，寫好活動的通訊稿、總結(jié)，及時將重要的活動進行報道，并將活動材料進行整理歸檔。

四、總結(jié)

我們希望秘書部每個成員都能認真對待自身的不足，努力完善自己。在本學年的工作中，拿出自己全新的精神風貌，全心全意，腳踏實地，為社聯(lián)的美好明天作出自己應(yīng)有的貢獻!