國稅系統(tǒng)工作總結及工作計劃(通用19篇)

計劃不僅需要我們有思考和規(guī)劃的能力，還需要我們有執(zhí)行和落實的能力。我們還應該考慮到可能的風險和挑戰(zhàn)，并制定相應的對策。計劃的制定不能太過于僵化，應該保持靈活性和適應性。

國稅系統(tǒng)工作總結及工作計劃篇一

20**年我市國稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作在省局紀檢組、監(jiān)察室及市局黨組的正確領導下，認真貫徹落實黨的十六大六中全會、中紀委六次全會和全省黨風廉政建設工作會議精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的工作方針，緊緊圍繞國稅中心工作，進一步加大防治力度，努力從源頭上預防和治理****，全市國稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作取得明顯成效，連續(xù)八年被市紀委、市監(jiān)察局表彰為紀檢監(jiān)察工作先進單位。

一、黨風廉政教育不斷深入。

一是開展經(jīng)常性的黨紀條規(guī)教育和先進典型教育。全系統(tǒng)元月份開展了“廉政教育月”活動，春訓期間邀請了市檢察院預防處處長就預防職務犯罪知識進行了授課。各基層單位利用二、五學習日、崗前半小時開展經(jīng)常性的廉政知識教育，從而進一步提高全市國稅干部對加強黨風廉政建設和反****工作重要性的認識，增強了遵紀守法和廉潔自律意識。

二是重點在全系統(tǒng)集中開展一次領導干部作風建設專題教育活動，確定了學習對象及時間安排、學習教育內(nèi)容、學習教育方式。機關副科以上領導干部都開展了自查自糾，撰寫心得筆記。

三是加強了《行政機關公務員處分條例》的學習貫徹。市局切實加強領導，周密部署、精心組織《處分條例》的學習宣傳工作，制定詳細的學習計劃，購置或印制《處分條例》，發(fā)放到干部手中，做到人手一冊，應采取分散自學、集中討論等多種形式，組織廣大國稅人員深入學習，深刻領會其精神實質(zhì)，準確把握其各項規(guī)定，使每個國稅人員熟悉掌握《處分條例》。通過學習宣傳，強化國稅人員的紀律意識、風險意識和自律意識，進一步提高依法從政的能力和水平。

二、廉政文化建設不斷推進。

按照國稅廉政文化建設的總體規(guī)范和要求，20**年為廉政文化建設“整體推進年”，全市上下進一步拓展了廉政文化內(nèi)容，豐富了宣傳載體，在廉政文化建設的'廣度和深度上下功夫。上半年重點開展了廉政文化作品征集活動。成立了全市國稅系統(tǒng)廉政文化作品征集組委會，姜紅紀檢組長任組長。同時為加強考核，將這項工作列入作為各單位黨風廉政建設爭先創(chuàng)優(yōu)、評先評優(yōu)、年終目標管理的重點檢查內(nèi)容，對因組織不力，行動遲緩，應付差事，沒有按要求完成任務的單位，市局要給予相應的處罰。目前該項活動正在進行中。

三、認真做好信訪件的核查工作。

按照“分級負責、歸口管理”的原則，做好信訪舉報問題的調(diào)查處理工作，做到件件有結果。20**年市局共收到舉報件3件，核查3件，初核率100%。對其中舉報一基層單位管理二科負責人挪用報刊征訂款事件，在調(diào)查核實基礎上，責成該局對財務制度進行完善。

四、懲治和預防****體系不斷完善。

一是繼續(xù)堅持和完善反腐倡廉領導體制和工作機制，落實黨風廉政建設責任制，抓好責任分解，明確責任要求。嚴格廉政責任狀的簽訂、檢查和考核，確定落實黨風廉政建設工作目標考核不少于綜合目標考核總分值的15%的要求。

二是完善制度，構建懲防體系。根據(jù)《實施綱要》、《實施意見》和省局黨組《關于建立健全國稅系統(tǒng)懲治和預防****體系的具體意見》的要求，進一步完善懲防體系“六大機制”相配套的規(guī)章制度。

三是認真落實中紀委《關于嚴禁利用職務之便謀取不正當利益的若干規(guī)定》精神。各市、縣（區(qū)）國稅局召開全體黨員干部動員會議，抓好思想動員，組織廣大黨員干部，包括離退休黨員同志認真學習《規(guī)定》和中紀委、省委領導講話精神，熟悉掌握《規(guī)定》的精神實質(zhì)和明確政策界限，并結合實際部署本系統(tǒng)、本單位貫徹《規(guī)定》實施工作。同時廣泛宣傳教育通過局黨組中心學習組學習，各種會議，稅務信息、內(nèi)部網(wǎng)、宣傳欄等形式廣泛宣傳《規(guī)定》，為貫徹落實《規(guī)定》營造良好氛圍。全系統(tǒng)黨員干部，特別是領導干部認真開展了自查自糾，填寫了《個人自查自糾表》，通過自查沒有發(fā)現(xiàn)問題。

五、“兩權”監(jiān)督制約工作深入開展。

一是進一步全面推行政務公開。不斷完善政務公開網(wǎng)，機關各職能單位、各基層進一步豐富政務公開內(nèi)容，創(chuàng)新政務公開方式，規(guī)范政務公開程序，推動了政務公開工作的深入開展。

二是在全市范圍內(nèi)開展了以“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、促進企業(yè)發(fā)展”為主題的服務企業(yè)“百日行動”活動，活動開展以來，由于領導重視、部門齊抓共管，制定措施落實到位，活動取得明顯成效。

三是強化對領導班子和領導干部的監(jiān)督管理。繼續(xù)深入貫徹落實《稅務系統(tǒng)領導班子和領導干部監(jiān)督管理辦法（試行）》，繼續(xù)抓好單位主要負責人不直接分管人事、財務、基建工程及政府采購等廉政制度規(guī)定執(zhí)行；抓好領導干部個人事項報告、民主生活會、誡勉談話、民主評議、述職述廉和函詢等制度的落實，促進領導干部廉潔自律。

四是扎實開展了執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察工作。按照省局、市局執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察工作安排和部署，我市國稅系統(tǒng)上半年認真開展執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察，共開展執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察23項，提出執(zhí)法（效能）監(jiān)察建議65條，協(xié)助建章立制7項。通過執(zhí)法（效能）監(jiān)察,進一步規(guī)范了稅務機關和稅務干部的執(zhí)法行為和行政管理水平，促進了政務環(huán)境和行風建設的好轉。

六、民主評議政風行風活動迅速啟動。

為切實搞好今年民主評議政風行風工作，進一步創(chuàng)優(yōu)國稅政務環(huán)境，我局高度重視，精心組織，成立了20**年民主評議政風行風工作領導小組，制定了詳細的實施方案，主要負責人為第一責任人，黨組成員為副組長，機關科室負責人為成員。成立了民主評議政風行風辦公室，下設宣傳材料組、聯(lián)絡督查組、后勤保障組，從各科室抽調(diào)了精兵強將作為成員。明確了職責，分工負責，落實領導包片，部門掛點，責任到人。同時建立了民主評議政風行風投訴中心，規(guī)定每月10號為局長接待日，在大廳一樓設立了意見箱。召開了基層紀檢組長和派駐監(jiān)察員會議，重點研究布置了當前重點工作，目前該項工作正在市局和各基層縣局緊鑼密鼓地進行。

七、紀檢監(jiān)察干部隊伍得到加強。

一是為了進一步加強紀檢監(jiān)察組織建設，以適應黨風廉政建設的需要，上半年市局黨組將競爭上崗、民主推薦選拔出來的11名同志任命擔任縣（區(qū)）局紀檢組長或派駐監(jiān)察員，充實了紀檢監(jiān)察隊伍。

二是注重加強紀檢干部能力建設。加大對紀檢監(jiān)察干部的培訓力度，注重強化紀檢業(yè)務知識學習。5月份派員參加了省紀委組織的紀檢干部培訓班，6月份派員參加了全省特約巡視員的學習，提升紀檢監(jiān)察干部的工作能力。同時廣泛深入地開展黨風廉政建設工作調(diào)研，其中市局監(jiān)察室撰寫的《加強國稅系統(tǒng)領導作風建設的實踐與思考》調(diào)研文章受到省局監(jiān)察室的表揚。

國稅系統(tǒng)工作總結及工作計劃篇二

一、積極做好團委及各部門工作，及時整理匯總組織材料。

1、積極做好團委安排的各項工作，及時通知、緊密聯(lián)系各個部門，在具體的活動中做好組織協(xié)調(diào)工作，使團委各部默契配合、協(xié)調(diào)工作，確保團委各部門人員能夠分工合作，高質(zhì)、高效完成工作。

2、整理好各班團支書的最新名單和聯(lián)系方式(手機、短號、qq等)，做到及時更新信息，提高工作效率。

3、做好組織部內(nèi)部常規(guī)會議的記錄及考勤等常規(guī)工作。

二、努力做好自身建設。

1、明確部門工作方向，做好分工協(xié)作。對組織部人員進行分配，使之快速熟悉分管工作，內(nèi)部人員做到多交流多溝通，全體成員形成一個有機的整體，快速高效的完成工作。

2、加強對部門干事的培養(yǎng)。組織部的干事都是10級的新生力量，從某一方面來說他們將是我院學生工作的主要力量，組織部要想做好學生干部的培養(yǎng)工作，首先則是要做好自己部門成員的培養(yǎng)工作。經(jīng)過一學期的努力，部門成員已了解自己工作，并熟悉起來，接下來則是要培養(yǎng)他們獨當一面的能力，給他們一個目標，讓他們自由發(fā)揮自己的能力，找到最優(yōu)的解決方式。加強成員團隊協(xié)作的觀念，培養(yǎng)他們在部門協(xié)作方面的能力，也可以將本部門形成一個整體，發(fā)揮最好的效率。

3、加強部門成員的理論修養(yǎng)。在交流的過程中相互介紹各自經(jīng)驗，爭取在本學期進行幾次共同學習的交流會，使部門成員的理論水平得到共同的提高。

三、這學期里，組織部的常規(guī)工作有：五四評優(yōu)、換屆大會等，為了保證組織部成員能夠各司其職，我們將對部門成員早動員、早通知、早培訓、早安排。確保組織部的成員能夠順利進行工作。

一.迎新工作。

這是我們學生會本學期的頭等大事，也是工作量較大的一項工作。組織部主要負責材料方面。在做好本職工作，減少失誤的同時，盡力幫助其他部門做好相關工作。

二.走訪宿舍。

在新生入學之后、團委學生會招新之前，我們組織部會組織學生會全體成員分組進行新生宿舍走訪活動。深入新生，關心新同學的學習生活，在為他們答疑解難的同時，宣傳團委學生會各個部門，也為學生會招新做好鋪墊。

三.學生會招新。

這是組織部這個學期最重要的工作，看似簡單，但要做到協(xié)調(diào)各方關系、真正為團委學生會挑選優(yōu)秀的人才，的確是任重道遠。在招新時，首先要調(diào)節(jié)學生會招新和12級年委招新時間，調(diào)節(jié)各部門招新人數(shù)，與老師、主席團以及各部門做及時有效的溝通和配合，真正為組織挑選人才，注入新的活力。

四.助理培訓。

在助理招新完畢之后，組織部會及時召集全體成員進行與助理的見面會，做初步的了解和接觸。接下來，在正式工作開展之前，要分部門進行助理的培訓，使得新成員能盡快適應組織。了解職責與工作。對于培訓內(nèi)容，組織部會和主席團以及各部門積極聯(lián)系，和大家一起把培訓工作做到位。

五.做好本部門本職工作、配合其他各部門的工作。

(1)組織部要做好上學期的結尾工作：完成團委學生會成員的考核，上學期的工作文件進行打印整理。(2)發(fā)放通知、制作空余時間表、更新通訊錄、聽取意見，收集并整理總結策劃等文件、例會以及其他活動簽到工作、協(xié)調(diào)各部門成員工作、積極配合各部門大型活動的人員安排(即生活部的迎新工作。體育部的新生運動會以及校運會工作、宣傳部師說活動等)、學期末的內(nèi)部考核等。(3)組織一到兩次次內(nèi)部活動，具體內(nèi)容聽取大家的意見，組織部負責策劃，盡力為大家準備好的活動;(4)若校級下發(fā)本學期團日活動通知，我們部門會吸取上次的經(jīng)驗教訓，積極做好本學期的團日活動。

國稅系統(tǒng)工作總結及工作計劃篇三

本文目錄。

第一條為了保持全市國稅系統(tǒng)同人民群眾的密切聯(lián)系，保護信訪人的合法權益，維護信訪秩序，根據(jù)有關法律法規(guī)和《全省國稅系統(tǒng)信訪工作規(guī)則》，制定本細則。

第二條本細則所稱信訪，是指公民、法人和其他組織采用書信、電子郵件、傳真、電話、走訪等形式，向國稅機關反映情況，提出意見、建議或者投訴請求，依法應當由各級國稅機關處理的活動。

采用前款規(guī)定的形式，反映情況，提出意見、建議或者投訴請求的公民、法人或者其他組織，稱信訪人。

第三條各級國稅機關應當做好信訪工作，認真處理來信、接待來訪，傾聽人民群眾的意見、建議和要求，接受人民群眾的監(jiān)督，努力為人民服務。

第四條信訪工作應當在上級國稅機關和地方信訪部門的領導下，堅持分級負責、歸口辦理，誰主管、誰負責，及時、就地依法解決問題與思想疏導教育相結合的原則。

第五條各級國稅機關應當科學決策、民主決策，依法履行職責，從源頭上預防導致信訪事項的矛盾和糾紛。

各級國稅機關要把信訪工作列入議事日程，要成立信訪工作領導小組，并確定一位負責人具體分管，形成辦公室協(xié)調(diào)、有關部門參加、納入綜合目標考核、齊抓共管的信訪工作格局。

各級國稅機關的負責人應當閱批重要來信、接待重要來訪、聽取信訪工作匯報，研究解決信訪工作中的問題，檢查指導信訪工作。

第六條各級國稅機關應當按照有利工作、方便群眾的原則，確定負責信訪工作的機構(以下簡稱信訪工作機構)或者人員，負責具體受理、辦理信訪事項。

第七條市局和各區(qū)局應當向社會公布信訪工作機構的通信地址、電子信箱、投訴電話、信訪接待的時間和地點、查詢信訪事項處理進展及結果的方式等相關事項。

市局和各區(qū)局應當在其信訪接待場所或者網(wǎng)站公布與信訪工作有關的法律、法規(guī)、規(guī)章，信訪事項的處理程序，以及其他為信訪人提供便利的相關事項。

第八條市局和各區(qū)局應當建立局領導信訪接待日制度，協(xié)調(diào)處理信訪事項。信訪人可以在公布的接待日和接待地點向有關局領導當面反映信訪事項。

負責信訪接待的局領導或者其指定的人員，可以就信訪人反映突出的問題到信訪人居住地與信訪人面談溝通。

第九條市局、各區(qū)局信訪工作機構應當組織相關社會團體、法律援助機構、相關專業(yè)人員、社會志愿者等共同參與，運用咨詢、教育、協(xié)商、調(diào)解、聽證等方法，依法、及時、合理地處理信訪人的投訴請求。

第十條信訪人對下列信訪事項，可以向有關國稅機關提出：

(一)對國稅機關及其工作人員的批評、建議和要求;。

(二)檢舉、揭發(fā)國稅機關工作人員的違法失職行為;。

(三)控告侵害自己合法權益的行為;。

(四)其他信訪事項。

前款第(二)項、第(三)項信訪事項，法律、行政法規(guī)對處理程序另有規(guī)定的，信訪人應當依照有關法律、行政法規(guī)規(guī)定的程序提出。

第十一條信訪人的信訪事項應當向依法有權作出處理決定的有關國稅機關或者其上一級主管國稅機關提出。

信訪事項已經(jīng)受理或者正在辦理的，信訪人在規(guī)定期限內(nèi)向受理、辦理機關的上級國稅機關再提出同一信訪事項的，該上級國稅機關不予受理。

第十二條信訪人提出信訪事項，一般應當采用書信、電子郵件、傳真等書面形式;信訪人提出投訴請求的，還應當載明信訪人的姓名(名稱)、住址和請求、事實、理由。

有關機關對采用口頭形式提出的投訴請求，應當記錄信訪人的姓名(名稱)、住址和請求、事實、理由。

第十三條信訪人采用走訪形式提出信訪事項的，應當?shù)接嘘P國稅機關設立或者指定的接待場所提出。

多人采用走訪形式提出共同信訪事項的，應當推選代表提出，代表人數(shù)不得超過x人。

第十四條信訪人提出信訪事項應當客觀真實，對其所提供材料內(nèi)容的真實性負責，不得捏造、歪曲事實，不得誣告、陷害他人。

第十五條信訪人在信訪過程當中應當遵守法律法規(guī)，自覺維護工作秩序和信訪程序。不得在國稅機關辦公場所周圍非法聚集，不得圍堵、沖擊國稅機關，不得攔截公務車輛，不得損害接待場所的公私財物，不得糾纏、侮辱、毆打、威脅信訪接待人員，不得攜帶危險品以及管制器械進入接待場所，不得在信訪接待場所滯留、滋事或者將生活不能自理的人棄留在信訪接待場所，不得煽動、串聯(lián)、脅迫、以財物誘使、幕后操縱他人信訪或者以信訪為名借機斂財。

第十六條各級國稅機關在其職權范圍內(nèi)，受理信訪人提出屬于本細則第十條規(guī)定的信訪事項。

第十七條對信訪人提出的屬于本機關職權范圍內(nèi)的信訪事項，應當予以登記和受理，不得推諉、敷衍、拖延。對不屬于本機關職權范圍的信訪事項，應當告知信訪人向有權的機關提出。

對收到的信訪事項，能夠當場答復是否受理的，應當當場書面答復;不能當場答復的，應當自收到信訪事項之日起1x日內(nèi)書面告知信訪人。但信訪人的姓名(名稱)、住址不清的除外。

第十八條對上級國稅機關或者政府信訪工作機構轉送、交辦的信訪事項，應當自收到轉送、交辦的信訪事項之日起1x日內(nèi)決定是否受理，并書面告知信訪人，同時按要求回告上級國稅機關或者政府信訪工作機構。

第十九條對已經(jīng)或者應當通過訴訟、行政復議、仲裁解決的信訪事項，信訪工作機構應當告知信訪人依照有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定辦理。

第二十條涉及兩個或者兩個以上國稅機關的信訪事項，由所涉及的國稅機關協(xié)商受理;受理有爭議的，由其上一級國稅機關協(xié)調(diào)決定受理機關。

第二十一條對國、地稅機構分設以前的信訪事項，由繼續(xù)行使其職權的稅務機關受理。

第二十二條信訪人未依照本細則第十一條第一款的規(guī)定而直接到上級國稅機關走訪的，信訪工作人員應當告知其依照本細則第十一條第一款的規(guī)定提出;上級國稅機關認為有必要直接受理的，可以直接受理。

第二十三條信訪工作人員發(fā)現(xiàn)來訪人中有傳染病人或者疑似傳染病人的，應當及時通報所在地的衛(wèi)生行政管理部門，由衛(wèi)生行政管理部門按照國家有關規(guī)定處理。

第二十四條信訪工作人員發(fā)現(xiàn)來訪人中有精神病人的，應當及時通知精神病人所在地區(qū)、單位或者監(jiān)護人將其接回。

對不能控制自己行為、妨礙信訪秩序的精神病人，信訪工作人員可以請求所在地的公安機關將其帶離接待場所，并按照國家有關規(guī)定予以收容、遣送，或者通知其所在地區(qū)、單位或者監(jiān)護人將其帶回。

第二十五條信訪人不遵守本條例第十三條、第十五條的規(guī)定，影響接待工作的，信訪工作人員可以給予批評教育;批評教育無效的，信訪工作人員可以請求所在地的公安機關將其帶離接待場所，并按照國家有關規(guī)定予以收容、遣送，或者通知其所在地區(qū)、單位或者監(jiān)護人將其帶回。

第二十六條在接待場所攜帶危險品、爆炸品和管制器械的，信訪工作人員應當依法予以收繳，必要時可以請求所在地公安機關收繳。

第二十七條對于可能造成社會影響的重大、緊急信訪事項和信訪信息，有關國稅機關應當立即在職權范圍內(nèi)依法采取措施，果斷處理，防止不良影響的發(fā)生和擴大。同時，華考|zk168報告上級國稅機關和本級黨委、政府;必要時，通報有關主管部門。

對重大、緊急信訪事項和信訪信息，有關國稅機關及其信訪工作人員不得隱瞞、謊報、緩報，或者授意他人隱瞞、謊報、緩報。

第四章信訪事項的辦理。

第二十八條各級國稅機關根據(jù)職責權限和信訪事項性質(zhì)，按照下列方式辦理信訪事項：

(一)對本機關依法應當或者有權做出處理決定的信訪事項，應當直接辦理;。

(二)對依法應當由上級國稅機關做出處理決定的信訪事項，應當及時報送上級國稅機關;。

(三)對依法應當由其他行政機關做出處理決定的信訪事項，應當及時轉送、轉交其他行政機關辦理。

第二十九條各級國稅機關及其工作人員辦理信訪事項，應當恪盡職守，秉公辦事，查清事實，分清責任，正確疏導，依法、及時、妥善處理，不得推諉、敷衍、拖延。

要建立初信、初訪首辦責任制，盡可能把群眾反映的問題解決在首訪環(huán)節(jié)。對于疑難信訪問題，要實行領導包案處理制度。

對發(fā)生越級集體上訪的，所涉及的單位負責人接到通知后應及時趕赴現(xiàn)場，積極主動地協(xié)助做好信訪人的接待、疏散和勸返工作。

第三十條辦理信訪的工作人員與信訪事項或者信訪人有直接利害關系的，應當回避。

第三十一條對信訪事項有權處理的國稅機關辦理信訪事項，應當聽取信訪人陳述事實和理由;必要時可以要求信訪人、有關組織和人員說明情況;需要進一步核實有關情況的，可以向其他組織和人員調(diào)查。

對重大、復雜、疑難的信訪事項，可以舉行聽證。聽證應當公開舉行，通過質(zhì)詢、辯論、評議、合議等方式，查明事實，分清責任。

第三十二條對信訪事項有權處理的國稅機關經(jīng)調(diào)查核實，應當依照有關法律、法規(guī)、規(guī)章及其他有關規(guī)定，分別作出以下處理，并書面答復信訪人：

(一)請求事實清楚，符合法律、法規(guī)、規(guī)章或者其他有關規(guī)定的，予以支持;。

(三)請求缺乏事實根據(jù)或者不符合法律、法規(guī)、規(guī)章或者其他有關規(guī)定的，不予支持。

第三十三條各級國稅機關直接辦理的信訪事項應當在60日內(nèi)辦結，并將辦理結果書面答復信訪人;情況復雜的，經(jīng)本級國稅機關負責人批準，可以適當延長辦理期限，但延長期限不得超過30日，并告知信訪人延期理由。法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第三十四條各級國稅機關對交辦的信訪事項，應當在規(guī)定時間內(nèi)辦結，并將辦理結果報告交辦機關;不能按期辦結的，應當向交辦機關說明情況。

交辦機關認為對交辦的信訪事項處理不當?shù)?，可以要求辦理機關重新處理。

第三十五條信訪人對國稅機關做出的信訪事項處理意見不服的，可以自收到書面答復之日起30日內(nèi)請求原辦理機關的上一級國稅機關復查。收到復查請求的國稅機關應當自收到復查請求之日起30日內(nèi)提出復查意見，并予以書面答復。

第三十六條信訪人對復查意見不服的，可以自收到書面復查意見之日起30日內(nèi)向復查機關的上一級國稅機關請求復核。收到復核請求的國稅機關應當自收到復核請求之日起30日內(nèi)提出復核意見。

復核機關可以按照本細則第三十一條第二款的規(guī)定舉行聽證，經(jīng)過聽證的復核意見可以向社會公示。聽證所需時間不計算在前款規(guī)定的期限內(nèi)。

信訪人對復核意見不服，仍然以同一事實和理由提出投訴請求的，國稅機關不再受理。

第三十七條國稅機關發(fā)現(xiàn)本機關對信訪事項的處理、復查確有錯誤的，應當重新處理。

上級國稅機關發(fā)現(xiàn)下級國稅機關對信訪事項的處理、復查確有錯誤的，有權直接處理或者責成下級機關重新處理。

第三十八條各區(qū)國稅機關信訪工作部門應當于次年1月10日前向市局報送信訪，統(tǒng)計受理信訪事項，分析信訪事項中反映的問題，提出改進工作的建議。

第三十九條對已經(jīng)結案的信訪案卷材料一般保存1x年，到期清理、鑒定、登記、銷毀。對重要件和確有研究價值的案卷，移送本級檔案部門鑒定保存。

人事、監(jiān)察部門負責處理的信訪件，其案卷材料的歸檔和處理由人事、監(jiān)察部門按有關規(guī)定辦理。

第四十條對在信訪工作中做出優(yōu)異成績的單位或者個人，由有關國稅機關給予獎勵。

第四十一條因下列情形之一導致信訪事項發(fā)生，造成嚴重后果的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定給予行政處分;構成犯罪的，依法移送司法機關處理：

(一)超越或者濫用職權，侵害信訪人合法權益的;。

(二)國稅機關應當作為而不作為，侵害信訪人合法權益的;。

(三)適用法律、法規(guī)錯誤或者違反法定程序，侵害信訪人合法權益的;。

(四)拒不執(zhí)行有權處理的行政機關作出的支持信訪請求意見的。

第四十二條負有受理信訪事項職責的國稅機關在受理信訪事項過程當中有下列情形之一的，由其上級國稅機關責令改正;造成嚴重后果的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分：

(一)對收到的信訪事項不按規(guī)定登記的;。

(二)對屬于其法定職權范圍的信訪事項不予受理的;。

(三)未在規(guī)定期限內(nèi)書面告知信訪人是否受理信訪事項的。

第四十三條對信訪事項有權處理的國稅機關在辦理信訪事項過程當中，有下列行為之一的，由其上級國稅機關責令改正;造成嚴重后果的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分：

(一)推諉、敷衍、拖延信訪事項辦理或者未在法定期限內(nèi)辦結信訪事項的;。

(二)對事實清楚，符合法律、法規(guī)、規(guī)章或者其他有關規(guī)定的投訴請求未予支持的。

第四十四條國稅機關工作人員將信訪人的檢舉、揭發(fā)材料或者有關情況透露、轉給被檢舉、揭發(fā)的人員或者單位的，依法給予行政處分。

國稅機關工作人員在處理信訪事項過程當中，作風粗暴，激化矛盾并造成嚴重后果的，依法給予行政處分。

第四十五條國稅機關及其工作人員對可能造成社會影響的重大、緊急信訪事項和信訪信息，隱瞞、謊報、緩報，或者授意他人隱瞞、謊報、緩報，造成嚴重后果的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分;構成犯罪的，依法移送司法機關處理。

第四十六條打擊報復信訪人，構成犯罪的，依法移送司法機關處理;尚不構成犯罪的，依法給予行政處分或者紀律處分。

第四十七條違反本細則第十三條、第十五條規(guī)定的，國稅機關可以對信訪人進行勸阻、批評或者教育。

經(jīng)勸阻、批評和教育無效的，可以提請公安機關予以警告、訓誡或者制止。

對違反集會游行示威的法律、行政法規(guī)，或者構成違反治安管理行為的，可以提請公安機關依法采取必要的現(xiàn)場處置措施、給予治安管理處罰;構成犯罪的，依法移送司法機關處理。

第四十八條信訪人捏造歪曲事實、誣告陷害他人，構成犯罪的，依法移送司法機關處理;尚不構成犯罪的，提請公安機關依法給予治安管理處罰。

第四十九條各區(qū)國家稅務局可以根據(jù)本細則制定信訪工作辦法，并報市局備案。

第五十條本細則自20xx年x月1日起施行，原《xx市國家稅務局信訪工作管理辦法》同時廢止。

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xx年對我個人來說是不平凡的一年，實現(xiàn)了一個質(zhì)的飛躍，下半年華麗轉身，我畢業(yè)9年來的夙愿，終于得償所愿，夢想成真了，很榮幸地成為了國稅系統(tǒng)的一名公務員。半年來，由初涉國稅工作的一切感到新鮮、心情激蕩，而又惟恐做錯事，怠慢同事與納稅人，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢如履薄冰的謹慎，轉變?yōu)楹椭C融入國稅大家庭，堅持不懈的努力，充滿信心的工作，高效務實為納稅人服務。

一、思想方面：一是以鄧小平理論和“”重要思想為指導，認真學習領會xx大和xx屆四中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞稅收工作大局，大力夯實個人“新六基”建設。積極參加所組織的政治思想學習，樹立向吳大觀、xx市國稅系統(tǒng)先進代表分川區(qū)局車建忠、千州區(qū)局馬云霄好榜樣學習的豐碑，并寫作個人。

心得體會。

4篇。二是激情投入“唱讀講傳”活動。參加所組織的唱紅歌4次；經(jīng)常讀點經(jīng)典，閱讀xx市委宣傳部組編的《讀點經(jīng)典系列》10余輯、古今中外經(jīng)典名著10套；參與所組織的講故事活動5次；支持傳箴言短信，向親朋好友、同學、同事發(fā)送紅色短信200多條。

二、稅收工作學習方面：一是而今邁步從頭越，由于自己畢竟畢業(yè)多年，我所擁有的財稅知識已經(jīng)不適宜我在國稅全新的工作實際，非常需要及時更新稅收業(yè)務知識。一切從頭開始，我一直把姿態(tài)擺得很低，俯下身子，甘當小學生，真切認識到所領導與同事都是我的好老師，都有很多值得我學習的地方，我也誠懇接受大家的意見、建議和批評，“有則改之，無則加勉”。如沐春風接受所組織的“六員培訓”，廣開視角經(jīng)受多崗位鍛煉，如饑似渴學習稅收業(yè)務知識（國稅業(yè)務、申報、征收、稽核、發(fā)票、資料檔案、ctais系統(tǒng)等），現(xiàn)已初步了解稅收業(yè)務知識，但是掌握得還不夠精通。在所領導的大力支持與同事的鼓勵下，經(jīng)過個人努力，于xx年11月通過了xx年下半年全國稅務人員稅收執(zhí)法資格考試（國稅卷）。二是轉變職業(yè)觀念，竭力適應新的環(huán)境盡快融入國稅大家庭。來國稅前我一直在企業(yè)工作，公務員工作與企業(yè)有著很大的區(qū)別，企業(yè)可以靈活變通，但是機關工作必須嚴謹、講程序；身處異鄉(xiāng)基層稅務所，方言對我有著很大影響的，為更好服務納稅人，克服語言障礙，真正踐行“三進三同”，在所領導與同事帶領下深入場鎮(zhèn)轄區(qū)納稅戶宣傳稅法、溝通納稅情況。三是積極參與營造和諧的工作氛圍。我能夠顧大局、講團結、促和諧，低調(diào)務實、愿意付出、少說多做，勤請教、多聽指示，服從領導聽從指揮，尊重同事、團結同事、樂于幫助同事，領導安排與同事求助的工作事項，高效率執(zhí)行落實，注重事后互動反饋。任勞任怨主動做好辦公環(huán)境衛(wèi)生、二樓平臺綠化日常管護、節(jié)假日值班。

三、不計得失積極主動參與平安建設：安全無小事，應該時刻保持警鐘長鳴，在所領導及同事的大力支持下，我非常重視所安全防護問題。每天巡視所辦公、住宿區(qū)域，消除安全、消防隱患6次；高度重視節(jié)假雙休日安全問題，我完全以所為家，雙休日不隨便外出，xx年十一國慶節(jié)8天假期一直呆在所里值班。

四、身體力行積極實踐健康建設：一是主動參加文體活動，在所領導組織下，努力做好每日的工間操；利用工作之余和同事切磋羽毛球、氣排球、乒乓球等。二是營造溫馨舒適潔凈而用充滿人文關懷的工作生活環(huán)境。自己或幫助同事搞好辦公室、門廳、走廊、公廁衛(wèi)生，組織全所消殺12次；視日常管護情況，適時為所二樓平臺花園里的花草澆水、除草、剪枝。

坦率地講，我在xx年的工作中付出了努力，天道酬勤，取得了一些微不足道的成績和收獲，也贏得了所領導和同事們的認可。但是，由于國稅工作對我來說是個全新的開端，缺乏相關工作經(jīng)驗，也暴露出了我的軟肋：眼光不夠開闊，考慮問題不全面；設想簡單，做事流于草率；想當然而為，有時不注意講究工作方法；不能始終謹言慎行有時粗枝大葉，在一些工作細節(jié)上不夠細心謹慎等等。這些缺點都有待于我在來年的工作中加以整改，對此，我充滿萬丈豪情，相信經(jīng)過自己不懈的努力一定能把它們克服！

我的xx年可以用一句話來概括：融入和諧國稅，在學習中成長，在成長中學習?！巴卟豢芍G，來者猶可追”，即將到來的xx年，意味著新的起點、新的氣象、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我會繼往開來，再接再厲，持續(xù)打造個人誠信工作·學習·生活，努力開創(chuàng)一個全新的國稅工作局面。

國稅系統(tǒng)工作總結及工作計劃篇四

第二條本細則所稱信訪，是指公民、法人和其他組織采用書信、電子郵件、傳真、電話、走訪等形式，向國稅機關反映情況，提出意見、建議或者投訴請求，依法應當由各級國稅機關處理的活動。

采用前款規(guī)定的形式，反映情況，提出意見、建議或者投訴請求的公民、法人或者其他組織，稱信訪人。

第三條各級國稅機關應當做好信訪工作，認真處理來信、接待來訪，傾聽人民群眾的意見、建議和要求，接受人民群眾的監(jiān)督，努力為人民服務。

第四條信訪工作應當在上級國稅機關和地方信訪部門的領導下，堅持分級負責、歸口辦理，誰主管、誰負責，及時、就地依法解決問題與思想疏導教育相結合的原則。

第五條各級國稅機關應當科學決策、民主決策，依法履行職責，從源頭上預防導致信訪事項的矛盾和糾紛。

各級國稅機關要把信訪工作列入議事日程，要成立信訪工作領導小組，并確定一位負責人具體分管，形成辦公室協(xié)調(diào)、有關部門參加、納入綜合目標考核、齊抓共管的信訪工作格局。

各級國稅機關的負責人應當閱批重要來信、接待重要來訪、聽取信訪工作匯報，研究解決信訪工作中的問題，檢查指導信訪工作。

第六條各級國稅機關應當按照有利工作、方便群眾的原則，確定負責信訪工作的機構（以下簡稱信訪工作機構）或者人員，負責具體受理、辦理信訪事項。

第二章信訪渠道。

第七條市局和各區(qū)局應當向社會公布信訪工作機構的通信地址、電子信箱、投訴電話、信訪接待的時間和地點、查詢信訪事項處理進展及結果的方式等相關事項。

市局和各區(qū)局應當在其信訪接待場所或者網(wǎng)站公布與信訪工作有關的法律、法規(guī)、規(guī)章，信訪事項的處理程序，以及其他為信訪人提供便利的相關事項。

第八條市局和各區(qū)局應當建立局領導信訪接待日制度，協(xié)調(diào)處理信訪事項。信訪人可以在公布的接待日和接待地點向有關局領導當面反映信訪事項。

負責信訪接待的局領導或者其指定的人員，可以就信訪人反映突出的問題到信訪人居住地與信訪人面談溝通。

第九條市局、各區(qū)局信訪工作機構應當組織相關社會團體、法律援助機構、相關專業(yè)人員、社會志愿者等共同參與，運用咨詢、教育、協(xié)商、調(diào)解、聽證等方法，依法、及時、合理地處理信訪人的投訴請求。

第三章信訪事項的提出。

第十條信訪人對下列信訪事項，可以向有關國稅機關提出：

（一）對國稅機關及其工作人員的批評、建議和要求；

（二）檢舉、揭發(fā)國稅機關工作人員的違法失職行為；

（三）控告侵害自己合法權益的行為；

（四）其他信訪事項。

前款第（二）項、第（三）項信訪事項，法律、行政法規(guī)對處理程序另有規(guī)定的，信訪人應當依照有關法律、行政法規(guī)規(guī)定的程序提出。

第十一條信訪人的信訪事項應當向依法有權作出處理決定的有關國稅機關或者其上一級主管國稅機關提出。

信訪事項已經(jīng)受理或者正在辦理的，信訪人在規(guī)定期限內(nèi)向受理、辦理機關的上級國稅機關再提出同一信訪事項的`，該上級國稅機關不予受理。

第十二條信訪人提出信訪事項，一般應當采用書信、電子郵件、傳真等書面形式；信訪人提出投訴請求的，還應當載明信訪人的姓名(名稱)、住址和請求、事實、理由。

有關機關對采用口頭形式提出的投訴請求，應當記錄信訪人的姓名(名稱)、住址和請求、事實、理由。

第十三條信訪人采用走訪形式提出信訪事項的，應當?shù)接嘘P國稅機關設立或者指定的接待場所提出。

多人采用走訪形式提出共同信訪事項的，應當推選代表提出，代表人數(shù)不得超過5人。

第十四條信訪人提出信訪事項應當客觀真實，對其所提供材料內(nèi)容的真實性負責，不得捏造、歪曲事實，不得誣告、陷害他人。

第十五條信訪人在信訪過程中應當遵守法律法規(guī)，自覺維護工作秩序和信訪程序。不得在國稅機關辦公場所周圍非法聚集，不得圍堵、沖擊國稅機關，不得攔截公務車輛，不得損害接待場所的公私財物，不得糾纏、侮辱、毆打、威脅信訪接待人員，不得攜帶危險品以及管制器械進入接待場所，不得在信訪接待場所滯留、滋事或者將生活不能自理的人棄留在信訪接待場所，不得煽動、串聯(lián)、脅迫、以財物誘使、幕后操縱他人信訪或者以信訪為名借機斂財。

第三章信訪事項的受理。

第十六條各級國稅機關在其職權范圍內(nèi)，受理信訪人提出屬于本細則第十條規(guī)定的信訪事項。

第十七條對信訪人提出的屬于本機關職權范圍內(nèi)的信訪事項，應當予以登記和受理，不得推諉、敷衍、拖延。對不屬于本機關職權范圍的信訪事項，應當告知信訪人向有權的機關提出。

對收到的信訪事項，能夠當場答復是否受理的，應當當場書面答復；不能當場答復的，應當自收到信訪事項之日起15日內(nèi)書面告知信訪人。但信訪人的姓名（名稱）、住址不清的除外。

第十八條對上級國稅機關或者政府信訪工作機構轉送、交辦的信訪事項，應當自收到轉送、交辦的信訪事項之日起15日內(nèi)決定是否受理，并書面告知信訪人，同時按要求回告上級國稅機關或者政府信訪工作機構。

第十九條對已經(jīng)或者應當通過訴訟、行政復議、仲裁解決的信訪事項，信訪工作機構應當告知信訪人依照有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定辦理。

第二十條涉及兩個或者兩個以上國稅機關的信訪事項，由所涉及的國稅機關協(xié)商受理；受理有爭議的，由其上一級國稅機關協(xié)調(diào)決定受理機關。

第二十一條對國、地稅機構分設以前的信訪事項，由繼續(xù)行使其職權的稅務機關受理。

第二十二條信訪人未依照本細則第十一條第一款的規(guī)定而直接到上級國稅機關走訪的，信訪工作人員應當告知其依照本細則第十一條第一款的規(guī)定提出；上級國稅機關認為有必要直接受理的，可以直接受理。

第二十三條信訪工作人員發(fā)現(xiàn)來訪人中有傳染病人或者疑似傳染病人的，應當及時通報所在地的衛(wèi)生行政管理部門，由衛(wèi)生行政管理部門按照國家有關規(guī)定處理。

第二十四條信訪工作人員發(fā)現(xiàn)來訪人中有精神病人的，應當及時通知精神病人所在地區(qū)、單位或者監(jiān)護人將其接回。

對不能控制自己行為、妨礙信訪秩序的精神病人，信訪工作人員可以請求所在地的公安機關將其帶離接待場所，并按照國家有關規(guī)定予以收容、遣送，或者通知其所在地區(qū)、單位或者監(jiān)護人將其帶回。

第二十五條信訪人不遵守本條例第十三條、第十五條的規(guī)定，影響接待工作的，信訪工作人員可以給予批評教育；批評教育無效的，信訪工作人員可以請求所在地的公安機關將其帶離接待場所，并按照國家有關規(guī)定予以收容、遣送，或者通知其所在地區(qū)、單位或者監(jiān)護人將其帶回。

第二十六條在接待場所攜帶危險品、爆炸品和管制器械的，信訪工作人員應當依法予以收繳，必要時可以請求所在地公安機關收繳。

書信。

對重大、緊急信訪事項和信訪信息，有關國稅機關及其信訪工作人員不得隱瞞、謊報、緩報，或者授意他人隱瞞、謊報、緩報。

第四章信訪事項的辦理。

第二十八條各級國稅機關根據(jù)職責權限和信訪事項性質(zhì)，按照下列方式辦理信訪事項：

（一）對本機關依法應當或者有權做出處理決定的信訪事項，應當直接辦理；

（二）對依法應當由上級國稅機關做出處理決定的信訪事項，應當及時報送上級國稅機關；

（三）對依法應當由其他行政機關做出處理決定的信訪事項，應當及時轉送、轉交其他行政機關辦理。

第二十九條各級國稅機關及其工作人員辦理信訪事項，應當恪盡職守，秉公辦事，查清事實，分清責任，正確疏導，依法、及時、妥善處理，不得推諉、敷衍、拖延。

要建立初信、初訪首辦責任制，盡可能把群眾反映的問題解決在首訪環(huán)節(jié)。對于疑難信訪問題，要實行領導包案處理制度。

對發(fā)生越級集體上訪的，所涉及的單位負責人接到通知后應及時趕赴現(xiàn)場，積極主動地協(xié)助做好信訪人的接待、疏散和勸返工作。

第三十條辦理信訪的工作人員與信訪事項或者信訪人有直接利害關系的，應當回避。

第三十一條對信訪事項有權處理的國稅機關辦理信訪事項，應當聽取信訪人陳述事實和理由；必要時可以要求信訪人、有關組織和人員說明情況；需要進一步核實有關情況的，可以向其他組織和人員調(diào)查。

對重大、復雜、疑難的信訪事項，可以舉行聽證。聽證應當公開舉行，通過質(zhì)詢、辯論、評議、合議等方式，查明事實，分清責任。

第三十二條對信訪事項有權處理的國稅機關經(jīng)調(diào)查核實，應當依照有關法律、法規(guī)、規(guī)章及其他有關規(guī)定，分別作出以下處理，并書面答復信訪人：

（一）請求事實清楚，符合法律、法規(guī)、規(guī)章或者其他有關規(guī)定的，予以支持；

（三）請求缺乏事實根據(jù)或者不符合法律、法規(guī)、規(guī)章或者其他有關規(guī)定的，不予支持。

第三十三條各級國稅機關直接辦理的信訪事項應當在60日內(nèi)辦結，并將辦理結果書面答復信訪人；情況復雜的，經(jīng)本級國稅機關負責人批準，可以適當延長辦理期限，但延長期限不得超過30日，并告知信訪人延期理由。法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第三十四條各級國稅機關對交辦的信訪事項，應當在規(guī)定時間內(nèi)辦結，并將辦理結果報告交辦機關；不能按期辦結的，應當向交辦機關說明情況。

交辦機關認為對交辦的信訪事項處理不當?shù)?，可以要求辦理機關重新處理。

第三十五條信訪人對國稅機關做出的信訪事項處理意見不服的，可以自收到書面答復之日起30日內(nèi)請求原辦理機關的上一級國稅機關復查。收到復查請求的國稅機關應當自收到復查請求之日起30日內(nèi)提出復查意見，并予以書面答復。

第三十六條信訪人對復查意見不服的，可以自收到書面復查意見之日起30日內(nèi)向復查機關的上一級國稅機關請求復核。收到復核請求的國稅機關應當自收到復核請求之日起30日內(nèi)提出復核意見。

復核機關可以按照本細則第三十一條第二款的規(guī)定舉行聽證，經(jīng)過聽證的復核意見可以向社會公示。聽證所需時間不計算在前款規(guī)定的期限內(nèi)。

信訪人對復核意見不服，仍然以同一事實和理由提出投訴請求的，國稅機關不再受理。

第三十七條國稅機關發(fā)現(xiàn)本機關對信訪事項的處理、復查確有錯誤的，應當重新處理。

上級國稅機關發(fā)現(xiàn)下級國稅機關對信訪事項的處理、復查確有錯誤的，有權直接處理或者責成下級機關重新處理。

第三十八條各區(qū)國稅機關信訪工作部門應當于次年1月10日前向市局報送信訪工作總結，統(tǒng)計受理信訪事項，分析信訪事項中反映的問題，提出改進工作的建議。

第三十九條對已經(jīng)結案的信訪案卷材料一般保存，到期清理、鑒定、登記、銷毀。對重要件和確有研究價值的案卷，移送本級檔案部門鑒定保存。

人事、監(jiān)察部門負責處理的信訪件，其案卷材料的歸檔和處理由人事、監(jiān)察部門按有關規(guī)定辦理。

第五章獎勵與處罰。

第四十條對在信訪工作中做出優(yōu)異成績的單位或者個人，由有關國稅機關給予獎勵。

第四十一條因下列情形之一導致信訪事項發(fā)生，造成嚴重后果的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定給予行政處分；構成犯罪的，依法移送司法機關處理：

（一）超越或者濫用職權，侵害信訪人合法權益的；

（二）國稅機關應當作為而不作為，侵害信訪人合法權益的；

（三）適用法律、法規(guī)錯誤或者違反法定程序，侵害信訪人合法權益的；

（四）拒不執(zhí)行有權處理的行政機關作出的支持信訪請求意見的。

第四十二條負有受理信訪事項職責的國稅機關在受理信訪事項過程中有下列情形之一的，由其上級國稅機關責令改正；造成嚴重后果的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分：

（一）對收到的信訪事項不按規(guī)定登記的；

（二）對屬于其法定職權范圍的信訪事項不予受理的；

（三）未在規(guī)定期限內(nèi)書面告知信訪人是否受理信訪事項的。

第四十三條對信訪事項有權處理的國稅機關在辦理信訪事項過程中，有下列行為之一的，由其上級國稅機關責令改正；造成嚴重后果的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分：

（一）推諉、敷衍、拖延信訪事項辦理或者未在法定期限內(nèi)辦結信訪事項的；

（二）對事實清楚，符合法律、法規(guī)、規(guī)章或者其他有關規(guī)定的投訴請求未予支持的。

第四十四條國稅機關工作人員將信訪人的檢舉、揭發(fā)材料或者有關情況透露、轉給被檢舉、揭發(fā)的人員或者單位的，依法給予行政處分。

國稅機關工作人員在處理信訪事項過程中，作風粗暴，激化矛盾并造成嚴重后果的，依法給予行政處分。

第四十五條國稅機關及其工作人員對可能造成社會影響的重大、緊急信訪事項和信訪信息，隱瞞、謊報、緩報，或者授意他人隱瞞、謊報、緩報，造成嚴重后果的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分；構成犯罪的，依法移送司法機關處理。

第四十六條打擊報復信訪人，構成犯罪的，依法移送司法機關處理；尚不構成犯罪的，依法給予行政處分或者紀律處分。

第四十七條違反本細則第十三條、第十五條規(guī)定的，國稅機關可以對信訪人進行勸阻、批評或者教育。

經(jīng)勸阻、批評和教育無效的，可以提請公安機關予以警告、訓誡或者制止。

對違反集會的法律、行政法規(guī)，或者構成違反治安管理行為的，可以提請公安機關依法采取必要的現(xiàn)場處置措施、給予治安管理處罰；構成犯罪的，依法移送司法機關處理。

第四十八條信訪人捏造歪曲事實、誣告陷害他人，構成犯罪的，依法移送司法機關處理；尚不構成犯罪的，提請公安機關依法給予治安管理處罰。

第六章附則。

第四十九條各區(qū)國家稅務局可以根據(jù)本細則制定信訪工作辦法，并報市局備案。

第五十條本細則自5月1日起施行，原《xx市國家稅務局信訪工作管理辦法》同時廢止。

國稅系統(tǒng)工作總結及工作計劃篇五

20xx年，在省衛(wèi)計委的指導和市委、市政府的正確領導下，我區(qū)全面貫徹落實十二五人口規(guī)劃，強化領導責任，逐步完善“以宣傳教育為先導，依法管理，村（居）民自治、優(yōu)質(zhì)服務、政策推動、綜合治理”的人口與計劃生育綜合改革新機制，切實加強基層基礎工作和計生隊伍建設，全力推進計生利益導向政策落實，圓滿完成了全年人口目標管理責任制各項任務。

截止9月30日，我區(qū)總人口557812人，出生人口7444人，其中男孩4021人，女孩3423人，人口出生率13.39‰，符合法定生育率92.40%，出生人口性別比117.47。共落實各種計劃生育手術3777例，當年長效節(jié)育措施及時率78.03%，綜合避孕節(jié)育措施落實率85.53%，孕情掌握率75.49%。各項指標繼續(xù)保持良好的發(fā)展態(tài)勢，為我區(qū)的社會、經(jīng)濟建設提供了和諧的人口環(huán)境。

一、20xx年主要工作成效。

（一）強化領導重視，明確和完善目標管理責任制。

區(qū)委、區(qū)政府不斷加強對計劃生育工作的領導，切實做到責任到位、措施到位、投入到位。一是精心部署，責任到位。區(qū)委、區(qū)政府始終把計劃生育工作放在突出位置，區(qū)主要領導親自抓，負總責。先后召開了區(qū)委常委會、區(qū)政府常務會、計生領導小組專題會、全區(qū)人口和計劃生育暨表彰大會等，傳達貫徹省、市人口計生工作會議精神，聽取人口計生工作匯報，并結合我區(qū)實際，研究解決重點難點問題。分別與各鎮(zhèn)、街及區(qū)直各單位簽訂了計劃生育目標管理責任書，明確各項工作任務，實現(xiàn)人口目標管理責任全覆蓋。二是落實約談機制，措施到位。為深入推進計生工作的重點和難點問題，我區(qū)落實計生工作領導約談預警機制。今年以來，王東書記、符革區(qū)長等區(qū)領導分別對區(qū)人口和家庭公共服務中心、城西鎮(zhèn)、遵譚鎮(zhèn)、大同街道、金貿(mào)街道等單位進行有針對性的調(diào)研，指明工作的重點和方法。符革區(qū)長分別對城西鎮(zhèn)、遵譚鎮(zhèn)、龍泉鎮(zhèn)、海墾街道、金宇街道、濱海街道等計生工作后進單位的黨政一把手進行約談，責令查擺問題，切實整改。三是加強督查，落實到位。為整治性別比偏高的問題，區(qū)人口和計劃生育領導小組多次召開研究打擊“兩非”專題會議，全面推進免費孕前優(yōu)生健康檢查等重點工作，區(qū)計生工作領導小組每月定期對各鎮(zhèn)、街計生任務完成情況進行督導，并對村（居）進行排名，針對排名情況進行通報，責令整改。區(qū)紀委等部門多次督導各鎮(zhèn)、街計生工作，每季度對計生工作落后的單位進行全區(qū)通報批評。四是強化隊伍，獎懲到位。結合市計生委對我區(qū)加強計生工作隊伍建設的建議，按照配強、配齊的原則，配備好區(qū)計生委的領導班子，引進調(diào)入技術人員充實到區(qū)人口和家庭公共服務中心，增強了技術服務力量。在全市率先妥善解決原xx區(qū)聘用的計生員的待遇糾紛，穩(wěn)定了計生干部隊伍，調(diào)動了基層計生干部的工作積極性。著力加大村（居）級計生員的培訓力度，不斷提高計生隊伍的素質(zhì)和業(yè)務技能，先后38次通過以會代訓、集中培訓等形式，對村（居）級計生員進行培訓，使計生員對計生政策、法規(guī)的理解進一步加深。為加強對村（居）級計劃生育的管理，我區(qū)制定了《xx區(qū)關于加強孕情管理和長效節(jié)育工作的實施意見》，明確了村（居）計生員的工作責任和獎懲措施。五是加大投入，保障到位。堅持按要求把人口計生事業(yè)費納入財政預算，確保財政投入足額到位，為計生工作健康開展提供了堅實保障。20xx年全區(qū)各項計劃生育事業(yè)經(jīng)費達2866萬元，元，有力保障計劃生育工作的順利開展。

（二）深化綜合改革，探索住宅小區(qū)管理服務新模式。

為破解流動人口計劃生育管理難題，探索住宅小區(qū)計生服務管理規(guī)范化、制度化，有序推進人口計生綜合改革，按照市計生委、區(qū)委、區(qū)政府住宅小區(qū)綜合治理工作的統(tǒng)一部署，以“強化措施，創(chuàng)新機制，提升服務”為理念，認真貫徹“整合資源、積極創(chuàng)新、長效持續(xù)”的方針，在各級領導、各職能部門及廣大物業(yè)公司、業(yè)主的積極參與配合下，我區(qū)在已有金山小區(qū)、玉沙廣場、都市森林試點的基礎上，今年再選取了鹽灶三廉租房小區(qū)、海南日報社、安寧醫(yī)院宿舍、軍安花苑、順發(fā)新村、金盤雅苑、椰島廣場、置地花園等7個小區(qū)作為深化改革示范點，使流動人口計劃生育“一盤棋”管理模式進一步強化，區(qū)域協(xié)作、部門配合、統(tǒng)籌管理、均等化服務、綜合管理工作機制得到完善。一是加強住宅小區(qū)網(wǎng)格化管理。明確社區(qū)網(wǎng)格員的計劃生育管理責任，把住宅小區(qū)管理服務納入網(wǎng)格員日常工作范疇。各住宅小區(qū)以樓棟作為基本單位建立計生信息檔案，把新婚、再婚、現(xiàn)孕和無節(jié)育措施等重點特殊人群納入重點服務管理對象，每半個月巡查走訪一次，及時了解和掌握動態(tài)信息，做到格不漏棟、棟不漏層、層不漏戶、戶不漏人、人不漏項。網(wǎng)格員在網(wǎng)格內(nèi)服務，取得了居民的信任和配合，提高了居民對計生工作的滿意度，有效的解決了計生信息收集難、入戶難的問題。通過細分網(wǎng)格，實現(xiàn)了管理無縫覆蓋、服務無縫對接，使管理服務的盲點逐步消除，減少了漏管現(xiàn)象，收集、核實上報信息等經(jīng)常性工作機制落實到位，使計生信息質(zhì)量得到提高。二是搭建人口綜合信息資源共享平臺。為了準確掌握各項人口信息，加大與衛(wèi)生、公安、工商等部門的配合力度，建立定期通報、聯(lián)合巡檢制度，及時反饋工作信息，形成了信息互通、管理互動、服務互補、合作共贏的良好局面。三是加強住宅小區(qū)居民自治，組織成立住宅小區(qū)計生協(xié)會。通過計生協(xié)會積極開展一些服務宣傳活動，擴大影響并取得了群眾的認同。通過推行多項舉措，我區(qū)住宅小區(qū)綜合治理工作取得了良好成效：一是轄區(qū)內(nèi)住宅小區(qū)綜合治理的影響面不斷擴大，物業(yè)公司對綜合治理工作認識明顯加強，配合由被動變?yōu)橹鲃樱欢蔷用衽浜弦庾R普遍提高，住宅小區(qū)環(huán)境、氛圍明顯好轉；三是實現(xiàn)了人口計生工作、物業(yè)公司、群眾和社區(qū)建設和諧共贏。目前，我區(qū)已初步建立起由鎮(zhèn)、街落實，物業(yè)公司配合，職能部門支持的住宅小區(qū)計生管理新模式。

（三）完善服務網(wǎng)絡，穩(wěn)步推進流動人口均等化服務。

我區(qū)按照“統(tǒng)籌管理，服務均等，信息共享，區(qū)域協(xié)作，雙向考核”工作要求，全力做好流動人口管理與服務工作。一是建立健全流動人口計劃生育管理服務網(wǎng)絡。依托我區(qū)人口和家庭公共服務中心，為流動人口提供宣傳教育、技術服務、優(yōu)生指導、生殖健康咨詢等全方位的計劃生育基本公共服務，將流動人口納入我區(qū)計劃生育優(yōu)質(zhì)服務覆蓋范圍，對流動人口實施“七免費”服務：1、免費提供計劃生育四術服務；2、免費開展查環(huán)查孕、生殖健康普查；3、免費領取避孕藥具；4、免費提供《流動人口孕檢證明》；5、免費提供預防出生缺陷藥品；6、免費進行孕前優(yōu)生風險評估；7、免費發(fā)放幼兒早期教育輔導手冊。二是完善信息互通共享機制。對鎮(zhèn)、街，村（居）等進行padis系統(tǒng)培訓，提高應用能力。今年共舉辦padis系統(tǒng)培訓5次，260人次參加。通過區(qū)、鎮(zhèn)（街）、村（居）委三級padis系統(tǒng)信息平臺，積極與流動人口戶籍地、流動人口流入地人口計生部門聯(lián)系溝通，了解、掌握流動人口的婚育情況、懷孕生育情況、避孕節(jié)育情況、“三查”情況和繳納社會撫養(yǎng)費情況。依托全員人口信息平臺，全面、真實、及時掌握流動人口動態(tài)信息，為流動人口計劃生育基本公共服務提供技術支持。三是做好動態(tài)監(jiān)測，提高流動人口計劃生育服務管理水平。為了切實做好流動人口動態(tài)監(jiān)測工作，確保調(diào)查工作深入實際、人口信息采集真實準確、信息錄入有效，我區(qū)召開了參與動態(tài)監(jiān)測工作單位的計生分管領導會議，細致部署，形成統(tǒng)一認識，層層分解任務，責任落實，嚴格把關，確保質(zhì)量。

（四）規(guī)范行政執(zhí)法，提高計生部門公信力和執(zhí)行力。

我區(qū)一直把堅持行政，規(guī)范執(zhí)法，作為解決群眾最根本的利益問題來抓好、抓實。一是推進人口計生證件辦理窗口服務建設。作為一孩生育服務證和結婚證“兩證同辦”的全省首批試點單位，區(qū)政府對“兩證同發(fā)”工作的落實高度重視，在全區(qū)精減編外人員的情況下聘用了兩名計生辦證服務專職人員，并在區(qū)政務服務中心設立計生服務窗口，配齊電腦、打印機等辦證設備，為“兩證同發(fā)”的順利實施打下良好的基礎。至9月30日止，辦理城鎮(zhèn)一孩2196本，城鎮(zhèn)二孩470本，農(nóng)村一孩377本，農(nóng)村二孩712本，獨生子女父母光榮證1083本，其中，特殊人群辦證1665本。二是確保城鎮(zhèn)居民單獨二孩政策順利實施。根據(jù)省衛(wèi)計委、市計生委的工作部署，我區(qū)從20xx年6月1日起開始組織實施單獨二孩生育政策，嚴格執(zhí)行單獨二孩生育政策相關規(guī)定，按照法定程序認真核查審批。同時指派業(yè)務骨干到市計生委學習培訓，并于6月3日召開了全區(qū)計劃生育單獨二孩生育政策培訓班，對各鎮(zhèn)、街計生辦負責政策法規(guī)和辦證業(yè)務的計生專干進行培訓，要求基層計生專干在受理、審核、公示等辦證程序上做到及時、準確、高效。20xx年我區(qū)共受理審批政策性二孩470對，其中共有xx6對單獨二孩夫婦提交了二孩生育審批表，其中通過資格審查后進入公示程序的有23對，已審批的有30對，已發(fā)放單獨二孩生育證的有93對夫婦。三是切實加強社會撫養(yǎng)費的征收和管理。我區(qū)規(guī)范了各鎮(zhèn)、街社會撫養(yǎng)費征收個案文書，確保主體合法、程序合法、證據(jù)齊全、文書規(guī)范，同時規(guī)范了征收票據(jù)和資金管理，全年共對1264人次征收社會撫養(yǎng)費2471823元。四是開展依法行政示范鎮(zhèn)（街）創(chuàng)建活動。我區(qū)在繼續(xù)鞏固已創(chuàng)建單位的基礎上，今年著力于計劃生育依法行政宣傳氛圍建設，在完善玉沙城市人口文化園的基礎上，重點打造龍橋鎮(zhèn)美朗村人口文化園、大同路女人街人口文化宣傳一條街等宣傳陣地，今年9月24日金貿(mào)街道依法行政工作順利通過省依法行政檢查組的考核驗收，成為我區(qū)第四個省級依法行政示范點。五是努力做好群眾來信來訪工作。全年共處理群眾來信15件次，來訪36人次。轉交指導督促各鎮(zhèn)街核查辦結的舉報案件8件。共接聽12356陽光計生熱線電話約5337人次，妥善解決了群眾反映的信訪問題，有效地避免計劃生育惡性案件的發(fā)生。

（五）落實獎勵扶助，完善計劃生育利益導向機制。

一年來全區(qū)各鎮(zhèn)、街嚴格執(zhí)行農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度和計劃生育家庭特別扶助制度，認真做好監(jiān)督和核查工作。一是組織了20xx年度城鎮(zhèn)無業(yè)居民和農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵及特別扶助制度等三項制度扶助對象的獎扶工作。嚴格按照對象申報、入戶核查、信息公告、審核批準等規(guī)定程序，確保了當年新增、退出人員審核登記、新增個案信息錄入、資金需求預算申報等各項工作按國家的要求全部完成。20xx年，我區(qū)符合獎勵扶助制度的城鎮(zhèn)無業(yè)居民和農(nóng)村“兩戶”扶助對象共3464人，符合計劃生育家庭特別扶助制度扶助對象57人，共發(fā)放獎勵扶助金xx97840元。二是加大了對各相關部門落實人口計生獎扶政策的監(jiān)督力度。認真落實《關于印發(fā)海南省計劃生育特殊困難家庭扶助工作和社會關懷實施方案的通知》文件精神，各鎮(zhèn)街都建立了特殊困難家庭信息檔案，定期開展慰問活動。同時進一步充實了年度目標的獎扶內(nèi)容，加大了對住建、民政、扶貧、教育、財政等獎勵扶助項目的監(jiān)督力度，確保計劃生育困難家庭的就業(yè)、養(yǎng)老、子女就讀等各項獎勵扶助措施落到實處。

（六）創(chuàng)新宣傳載體，強化宣傳陣地建設。

今年以來，為順應社會發(fā)展和人口計生不斷進步的新形勢、新要求，我區(qū)開拓創(chuàng)新，以依法行政試點、住宅小區(qū)綜合治理、免費孕前優(yōu)生健康檢查服務和新農(nóng)村新家庭計劃為契入點，形成多措并舉、多管齊下的宣傳新模式。一是深化婚育新風進萬家宣傳訪談活動。以各種節(jié)假日、紀念日、人口計生網(wǎng)站為載體，聯(lián)合宣傳、文化、婦聯(lián)等單位，借“三下鄉(xiāng)”活動，把計生政策、人口計生知識納進去，通過文化、科技、下鄉(xiāng)等大力開展婚育新風進萬家，積極開展關愛女孩、青春健康和人口文化進社區(qū)、進農(nóng)村、進家庭為重點的宣教活動。二是大力開展住宅小區(qū)綜合治理、依法行政和城區(qū)人口文化園創(chuàng)建試點宣傳工作。我區(qū)加大宣傳經(jīng)費投入，強化宣傳陣地建設，共投入一百多萬元，精心打造如大同里人口文化街、龍橋鎮(zhèn)美朗村人口文化園、新坡鎮(zhèn)斌騰村、仁南村人口文化園、遵譚鎮(zhèn)東譚村人口文化走廊，以及金山小區(qū)、京華城小區(qū)、椰島小區(qū)、都市森林小區(qū)等住宅小區(qū)人口文化陣地。投入20萬元，建設一批農(nóng)村文化屋，繼續(xù)打造流動人口均等化服務宣傳品牌。三是提高宣傳覆蓋率和知曉率。充分發(fā)揮宣傳陣地、宣傳媒體、門戶網(wǎng)站、人口學校和區(qū)人口和家庭公共服務中心的作用，通過多渠道多形式地開展宣傳活動。今年“7.11世界人口日”，我區(qū)在市計生委的支持下，聯(lián)合市廣播電視臺、?？谕韴蟆⒛蠂际袌蟮让襟w，在萬綠園組織大型宣傳活動，張掛橫幅、發(fā)放宣傳品、避孕套、解答市民的咨詢。四是開展青春期健康講座。今年，我區(qū)在龍橋中學、義龍中學開展青少年健康知識講座，受到廣大師生的歡迎。五是通過區(qū)人口和家庭公共服務中心，拓展“六語”服務功能，取得良好的輿論效果。六是緊跟中心工作，及時報導工作動態(tài)。今年，海口電視臺7次報道我區(qū)計生工作，?？谕韴蟀l(fā)表新聞5篇，《海南人口》雜志發(fā)表論文1篇，天涯網(wǎng)發(fā)表計生工作信息26篇，此外，還向省、市人口計生部門，龍華快訊提供簡訊28篇。

（七）加強體系建設，提供優(yōu)質(zhì)計劃生育技術服務。

我區(qū)按照省、市計生委的要求加大計劃生育技術服務體系建設，為已婚育齡婦女提供計劃生育優(yōu)質(zhì)服務。一是完善技術服務體系。我區(qū)投入300多萬元打造區(qū)人口和家庭公共服務中心，高標準配置手術室等技術服務基礎設施和技術服務隊伍。加大投入，打造龍橋鎮(zhèn)、遵譚鎮(zhèn)、龍泉鎮(zhèn)衛(wèi)生院，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生服務體系，實現(xiàn)資源共享。二是組織區(qū)服務站及鎮(zhèn)、街技術服務人員參加省、市技術服務培訓班。通過邀請市服務站專家對區(qū)服務站技術服務人員進行面對面指導，特別是孕前優(yōu)生健康檢查項目的業(yè)務指導，增強技術人員的業(yè)務水平，提高工作能力。區(qū)技術服務管理人員不定期地深入各鎮(zhèn)、街道，加強對各鎮(zhèn)、街道的業(yè)務指導工作，對技術服務工作的各項任務、要求、指標進行認真詳細的分解和說明，做到技術操作規(guī)范，管理規(guī)范。三是加大“三查”服務。今年市服務站組織多人次到城西、龍橋、龍泉、新坡等鎮(zhèn)開展“三查”服務，各鎮(zhèn)、街，各村（居）加大“三查”活動的宣傳發(fā)動、組織工作，并加強隨防和跟蹤管理服務。四是全力以赴完成免費孕前健康檢查工作。今年，我區(qū)共進行國家免費孕前優(yōu)生健康檢查和地中海貧血篩診夫婦762對，全面完成年度任務?；蛩蜋z359例，其中地貧基因攜帶人數(shù)157人，雙方攜帶夫婦對數(shù)26對，可能遺傳中間型地貧患兒夫婦對數(shù)10對，可能遺傳重型地貧患兒夫婦對數(shù)2對，產(chǎn)前診斷人數(shù)1人。目前已檢查的夫婦中，通過風險評估已錄入國家優(yōu)生項目管理系統(tǒng)的755對夫婦，占已檢查人數(shù)99.08%。五是狠抓“四術”落實。通過開展集中服務月活動，成立計劃生育督查小組，不定期對各鎮(zhèn)、街計生各項指標完成情況進行督查，采取每天信息通報制和周進度通報制等強力措施，狠抓“四術”任務完成。今年全區(qū)共落實“四術”3777例，其中結扎177例，上環(huán)3330例。

（八）加強部門協(xié)調(diào)，開展出生人口性別比綜合整治。

今年我區(qū)繼續(xù)保持打擊“兩非”的高壓勢態(tài)，充分調(diào)動計生、衛(wèi)生、公安等職能部門，明確工作任務和工作職責，確保出生人口性別比控制在市下達指標之內(nèi)。一是堅決落實“兩非”綜合整治責任制。在全區(qū)計生工作會議上，王東書記在講話中特別強調(diào)了各職能部門的工作職責，把性別比綜合整治工作列為必備考核指標，明確要求各鎮(zhèn)街和職能部門領導要全力配合，齊抓共管。二是堅持憑證引產(chǎn)，落實責任追究制。我區(qū)堅持實施持證引產(chǎn)制度，規(guī)定每一例中期以上引產(chǎn)必須持醫(yī)學需要證明或經(jīng)計劃生育行政部門審批。我區(qū)也加強了對轄區(qū)的醫(yī)療機構憑證引產(chǎn)制度的管理。每一例都由鎮(zhèn)、街計生辦按要求嚴格核實，經(jīng)指定負責人審核，由分管領導審定。三是加強執(zhí)法檢查，凈化城區(qū)醫(yī)療環(huán)境。我區(qū)加強打擊“兩非”聯(lián)席會議制度，充分發(fā)揮各聯(lián)席單位的管理職能，定期組織各單位人員聯(lián)合對轄區(qū)內(nèi)的醫(yī)療診所進行檢查。區(qū)打擊“兩非”領導小組辦公室結合衛(wèi)生食品市場專項整治行動，由區(qū)衛(wèi)生、藥監(jiān)、計生等相關部門組成聯(lián)合檢查小組，分別于1月、6月及7月對轄區(qū)藥品衛(wèi)生醫(yī)療機構進行專項檢查，共抽檢金貿(mào)、濱海等社區(qū)衛(wèi)生服務站、各鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院和轄區(qū)藥店共90多家，在聯(lián)合檢查中沒有發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定實施中期以上人工終止妊娠手術等違法違規(guī)行為。8月25日，由我區(qū)計生委牽頭、組織市、區(qū)食藥監(jiān)局及區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所、龍華公安分局聯(lián)合執(zhí)法，成功在轄區(qū)坡博村242號102室破獲一起“兩非”案件，市多家新聞媒體都報道案件查處的整個過程，對我區(qū)打擊“兩非”工作起到了良好的輿論導向作用。

（九）夯實信息基礎，開展多種形式的統(tǒng)計調(diào)查。

我區(qū)切實加強基礎性工作，采取多種措施狠抓人口清查和提高人口信息庫質(zhì)量。一是加強基層信息統(tǒng)計員的指導和培訓。全年共舉辦基層信息統(tǒng)計員培訓班15次，培訓人口信息統(tǒng)計員225人次。二是實行信息統(tǒng)計員每月例會制度。為加強數(shù)據(jù)庫管理和提高報表質(zhì)量，我區(qū)在每月底都召集各鎮(zhèn)、街統(tǒng)計員集中分析各項人口指標，對一些錯誤或存疑的信息重新核實修改。區(qū)計生委每月定期下鄉(xiāng)抽檢核實人口信息，重點清理重復人口和邏輯錯誤信息。今年來共清理了2萬多條錯誤信息。三是強化信息統(tǒng)計員的崗位責任。為確保出生人口信息統(tǒng)計的準確性，我區(qū)定期對各鎮(zhèn)、街，村（居）的信息報送質(zhì)量進行檢查，通過月月清平臺出生信息比對各村（居）計生員每月的自報信息，督促村（居）計生員進村入戶對漏報的'出生信息進行核實，將核實情況按時錄入數(shù)據(jù)庫并匯總上報，對一些人口信息掌握不準確、報送不及時的信息員進行通報批評。四是為確保單獨二孩政策順利實施進行充分調(diào)查核實。組織各鎮(zhèn)、街計生員對育齡人群進行深入的調(diào)查摸底，提前掌握轄區(qū)內(nèi)符合單獨二孩生育政策的家庭數(shù)量和年齡結構，了解潛在育齡人群的生育意愿，并將調(diào)查結果進行匯總上報，為單獨二孩生育政策的制定提供了真實可靠的基礎數(shù)據(jù)。五是積極開展國家計劃生育家庭追蹤調(diào)查項目。配合市計生委制定工作方案，及時下發(fā)到樣本點，并多次進行指導，同時區(qū)計生委投入2萬余元用于該項目前期的培訓及購買調(diào)查工具等。

（十）拓展協(xié)會內(nèi)涵，持續(xù)推進聯(lián)合國生殖健康項目。

區(qū)計生協(xié)緊緊圍繞“三生”服務的主線，開展了一系列的活動，促進了協(xié)會的發(fā)展。一是完善協(xié)會工作網(wǎng)絡。今年，我們組織了100多名基層分管協(xié)會的計生協(xié)秘書長，參加了計生協(xié)會業(yè)務知識培訓，夯實基層協(xié)會秘書長的業(yè)務基礎知識。二是繼續(xù)開展計劃生育村居民自治。今年申報的第五批全國人口示范村（居）有金貿(mào)街道的電力居委會、新坡鎮(zhèn)的新彩村委會和遵譚鎮(zhèn)的東譚村委會，全區(qū)共有69個村居委會開展自治工作，已達到省、市創(chuàng)建自治村（居）的要求。三是探索組建多種形式的計生協(xié)組織。以村（居）為單位組建了21個流動人口計生協(xié)會，以物業(yè)小區(qū)為單位組建了4個物業(yè)小區(qū)流動人口計生協(xié)會，以集貿(mào)市場為單位建立了水產(chǎn)碼頭流動人口計生協(xié)會，此外還積極配合安徽xx縣在我區(qū)成立跨區(qū)域協(xié)作的流動人口計生協(xié)會，為樅陽籍流動人口提供優(yōu)生優(yōu)育、節(jié)育、生殖健康、就業(yè)、升學、經(jīng)商等服務。四是開展生育關懷行動。今年春節(jié)我區(qū)共為600戶計劃生育家庭及困難計劃生育工作者發(fā)放慰問品，慰問金額10余萬元，關懷慰問計劃生育特殊家庭35戶，每戶發(fā)放慰問金2000元。為農(nóng)村獨生子女家庭、計生特殊家庭和村級計生專干購買計劃生育保險，資金12.5萬元，其中，農(nóng)村獨生子女家庭481戶，每戶200元，計生特殊家庭27戶，每人300元，村級計生專干63人，每人200元。今年的“金秋助學”活動共投放助學金12萬元，資助40名貧困計生家庭，為每名學子發(fā)放助學金3000元，幫助他們圓大學夢。開展“心系基層，情暖萬家”走訪慰問系列活動，共發(fā)放宣傳資料10000份，宣傳品3000份，避孕藥具600盒。組織40名流動人口育齡婦女到區(qū)人口和家庭公共服務中心參加健康體檢，慰問了35戶計生特殊家庭，組織青年志愿者18名到特殊家庭進行心理輔導。五是實施聯(lián)合國第七周期青春健康項目成效顯著。今年是第七周期青春健康項目在我區(qū)開展的第四年，全區(qū)在原有的373個避孕藥具免費發(fā)放點的基礎上增加了137個，把發(fā)放點范圍擴大到酒店、商場和寫字樓宇，為青少年提供了服務保障。區(qū)計生委、計生協(xié)與區(qū)教育局、義龍中學聯(lián)合開發(fā)名為《走進花季》青春健康教材，為青春健康教育走進課堂奠定了基礎。區(qū)計生協(xié)印制了200件有青春健康俱樂部logo字樣的文化衫用于開展同伴教育活動。

二、存在的主要問題。

一年來，我區(qū)人口計生工作取得了一定成績，但仍面臨諸多困難，存在不少問題。一是各鎮(zhèn)、街人口計生工作發(fā)展不平衡。特別是城區(qū)各街道的6個月內(nèi)孕情掌握和落實長效避孕節(jié)育難度較大，工作較為被動。二是流動人口管理難的問題依然突出。伴隨著我區(qū)流動人口的持續(xù)增加，流動人口管理和服務將面臨著更多的困難。三是出生人口性別偏高的問題還沒有得到根本遏制。雖然采取多種措施加以治理，但由于此項工作的復雜性和艱巨性使得效果不明顯，出生人口性別比仍然居高不下。四是月月清平臺未報出生庫存量大。我區(qū)各街道普通存在轄區(qū)醫(yī)療單位多、人口流動頻繁、計生專干管理不力、法定外出生多等不利因素，造成各街道月月清平臺累積的未報出生人口仍然較多。

三、下一步工作思路。

針對以上問題，我區(qū)將以本年度綜合考核為契機，理清思路，抓住重點，切實整改提高。

（一）層層落實計劃生育目標管理責任。

要提高對計劃生育工作的認識，切實把計生工作作為中心工作抓落實。各鎮(zhèn)、街黨政一把手要親自部署，統(tǒng)籌解決工作中遇到的問題；各村（居）書記、主任要落實責任，對兩委干部和計生員的計生任務要分片包干，明確責任，把各項任務落到實處。

（二）繼續(xù)加大計劃生育宣傳工作力度。

大力營造和諧、溫馨的計劃生育社會輿論氛圍。堅持宣傳教育為先導，將“婚育新風進萬家”活動融入方方面面，堅持以改革創(chuàng)新為動力，著眼于流動人口婚育觀念的轉變，引導群眾樹立科學、文明、進步的婚育觀念，形成濃厚的計劃生育宣傳氛圍。

（三）大力抓好出生人口統(tǒng)計和孕情管理。

各鎮(zhèn)街要全面動員，采取網(wǎng)格化分工，深入調(diào)查摸底，落實責任追究機制，徹徹底底清查懷孕對象及出生人口，做到孕情掌握、出生統(tǒng)計及時、準確、不漏、不錯，從根本上提高我區(qū)孕情掌握率及出生統(tǒng)計質(zhì)量。對連續(xù)孕情掌握率較低和出生未報量多的村居，要落實主要領導約談或誡勉談話。

（四）切實完成當年長效避孕節(jié)育措施任務。

各鎮(zhèn)、街加大對已婚育齡群眾落實長效避孕節(jié)育措施的力度，要擠水分，克服各種不利因素，踏踏實實地完成“四術”工作任務。

（五）繼續(xù)保持打擊“兩非”的高壓態(tài)勢。

要進一步加強打擊兩非宣傳力度，徹底改變?nèi)罕娐浜蟮幕橛^；加強同流出人口居住地的聯(lián)系，及時掌握流出人員的孕情信息；加強孕情消失管理，倒查是否存在“兩非”案件；爭取各職能部門的密切配合，實現(xiàn)齊抓共管。

（六）進一步加強社會撫養(yǎng)費征收力度。

征收社會撫養(yǎng)費是遏制法定外出生的重要途徑，各鎮(zhèn)街要對計劃生育征收、處罰程序進行了全面規(guī)范，嚴格按程序依法征收管理。積極主動取得法院的配合，加大強制執(zhí)行力度，解決社會撫養(yǎng)費征收不到位的難題。

（七）推行流動人口計生管理服務新模式。

進一步推動流動人口“一盤棋”管理服務，建立和完善流動人口計劃生育工作機制，使流動人口服務管理由防范式管理向綜合性服務轉變，被動式管理向主動性服務轉變。進一步落實區(qū)關于創(chuàng)新社會管理工作，把人口計生綜合改革的具體化、對流動人口提供均等化服務。

（八）進一步發(fā)揮協(xié)會群眾性組織的作用。

繼續(xù)加強協(xié)會組織建設，推進基層人口和計生群眾自治和幸福之家的創(chuàng)建。加強宣傳倡導，繼續(xù)拓展“生育關懷行動”幫扶面。不斷完善協(xié)會組織，加強流動人口計生協(xié)建設。抓住各種有利時機，開展群眾性的宣傳服務活動。

國稅系統(tǒng)工作總結及工作計劃篇六

同志們：

一、財務工作的簡要回顧。

(一)穩(wěn)步推進預算改革。

一是規(guī)范預算編制管理程序。，預算編制級次從二級預算單位，擴大到三級預算單位，從各基層單位起自下而上的編制了20“二上”經(jīng)費預算，改變了過去由上級機關估列代編的現(xiàn)象。二是加強預算編制的綜合性。年省局采取綜合預算的方法，將中央財政撥款、結余和其他收入納入一般預算收入，將全口徑的基本支出和項目支出納入一般預算支出對各單位進行了批復。同時全省在編制2014年預算時，將全部收、支、余納入預算范圍，完整編制收入、支出、結余預算，確保了預算的完整性和統(tǒng)一性。三是繼續(xù)完善基建項目支出滾動管理。理順了基建項目預算的分配體制，按照總局基建項目預算安排項目經(jīng)費，避免了預算安排的隨意性，保證了建設資金的專款專用和基層單位基建經(jīng)費的投入。去年全省實現(xiàn)了從經(jīng)費包干體制到預算制的轉變，從單一編制預算到各單位編制部門綜合預算的轉變，預算改革又前進了一步。

(二)預算安排向基層傾斜。

進一步落實省局“三個面向”、“兩個轉移”的要求，在資金安排上進一步加大了向基層傾斜的力度，較好解決了基層經(jīng)費水平偏低和突出困難，并逐步縮小地區(qū)間經(jīng)費水平的差距。一是再次提高基層的經(jīng)費水平。省局在上年各地人均基本支出經(jīng)費水平的基礎上，2014年又繼續(xù)安排了2600萬元水平補助經(jīng)費，將基層人均基本支出最低保障線標準從2.8萬元提高到了3萬元，使基層單位最低人均經(jīng)費提高了2014元。二是專項解決基層突出困難和問題。安排專項資金補助各市州視頻會議室的建設;繼續(xù)安排“三州”高寒地區(qū)取暖運行費補助;安排2200多萬元資金為市、縣兩級配置稽查檢查辦案用車;安排了專項經(jīng)費，用于“三州”安心工程，緩解了高海拔國稅干部周轉住房的建設矛盾;下半年還安排了一次性困難補助2500萬元，用于解決基層突出困難，并對“三州”和國貧縣安排特殊困難補助;此外，還動用省局的其他收入安排對總局已出庫但中財撥款投入不足的建設項目的補助。

(三)啟動國庫集中支付改革。

按照總局部署，從2014年10月1日起，省本級和省局機關正式推行了國庫集中收付改革。省局嚴格規(guī)范各項操作，順利完成了銀行開戶、上報用款計劃、財政授權支付等各項國庫集中支付的運行程序，保證了系統(tǒng)資金流的順暢。

(四)進一步規(guī)范基本建設管理。

一是進一步完善基本建設管理制度。省局及時轉發(fā)了總局修訂后的基本建設項目審批管理辦法，就基本建設立項審批、開工審批、實施過程監(jiān)管和決算審計等方面提出了進一步加強管理的意見，并規(guī)范了審批權限。按照基本建設項目竣工財務決算管理辦法要求，從2014年10月1日起實行基本建設項目竣工財務決算審批制度。按照建設部和總局關于清理建設領域拖欠工程款要求，各單位對已完工基建項目欠賬情況進行了認真清理，并按照總局提出的2014年底前徹底解決基建欠賬的要求，制定了歸還欠賬計劃，并認真督促和加以落實，同時，采取切實措施防止發(fā)生新的欠賬。二是進一步理順基本建設管理程序。2014年，省局下發(fā)了47個2014、2014年進庫項目的批復文件，正式審批了2014年已進庫的4個項目。當年省局審批項目23個，上報總局審批項目1個，并全部申報進入了總局項目庫。同時，審批了3個追加投資項目和4個開工項目，對70個審批項目簽訂了《基本建設管理責任狀》，對因項目取消或已完成投資的4個項目預算報請總局同意進行了預算調(diào)整。按照總局要求，對項目庫中的89個項目進行了清理，對用自籌資金墊支的項目申請總局對未完成投資額作了調(diào)整，收回了墊支的自籌資金。三是進一步增強基本建設管理意識。從基建項目申報、審批、進庫、立項到安排預算，再到開工審批、實施建設的基本建設管理程序和要求已被大家認識和接受。新開工項目超面積、超投資和不履行審批手續(xù)就開工建設的情況基本杜絕。從今年上報的申報材料看，大部分單位能夠按照建設條件審核上報基建項目，報送的建設單位情況基本準確，對項目的建設規(guī)模和投資估算測算比較客觀。未經(jīng)批準不得用自籌資金搞基本建設的規(guī)定基本落實。

2014年，省、市(州)兩級財務部門按照“全面審計，突出重點”的原則，在開展財務審計的同時，對預算編制和執(zhí)行、基本建設、“三代”手續(xù)費及稽查辦案經(jīng)費管理開展了專項審計。在審計工作中，認真執(zhí)行審計計劃，不斷規(guī)范審計程序，加強審計質(zhì)量控制，加大審計結果的落實力度，取得了較大成效。省、市兩級共組織對134個單位進行了內(nèi)部財務審計，審計面達50%，并對130個單位進行了專項審計，共下發(fā)審計決定15份，出具審計意見116份，通報3份。財務審計查出違規(guī)金額1,567萬元，違規(guī)銀行賬戶5個。專項審計查出預算編制、預算批復不規(guī)范單位9個;基本建設違規(guī)項目7個。此外，還查出不按規(guī)定權限報批、不按規(guī)定程序立項、未實行工程公開招投標以及未設基建賬或會計核算不規(guī)范等問題;審計查出超范圍代征稅款、虛列虛報“三代”手續(xù)費、挪用手續(xù)費以及不按規(guī)定簽訂代征代扣協(xié)議和程序不規(guī)范、手續(xù)不完善等問題;審計查出稽查辦案經(jīng)費支出不規(guī)范、違規(guī)支付舉報獎勵基金等問題。2014年，委托中介機構對31個項目進行了基建竣工決算審計，審減金額1,400萬元，審減率6.4%。

(六)圓滿完成政府采購任務。

2014年，各級國稅機關認真貫徹執(zhí)行《政府采購法》和省局關于進一步做好2014年國家稅務局系統(tǒng)政府采購工作以及國家稅務局系統(tǒng)部分計算機類設備實行協(xié)議供貨的有關規(guī)定，依法采購意識進一步增強，工作機制進一步完善，工作水平和質(zhì)量進一步提高，效益和保障作用得到有效的發(fā)揮。全年我省各級國稅機關共組織采購2,277次，實際采購金額16,927萬元，比上年增長19.5%，資金節(jié)約率11.4%，節(jié)約資金2,598萬元。其中，省局實際采購金額3,361萬元，資金節(jié)約率18.4%，節(jié)約資金735萬元。去年由于系統(tǒng)推行綜合征管軟件和稽查辦案用車采購等涉及預算金額6,600多萬元項目的上馬，使省局政府采購項目的數(shù)量和金額都達到了歷史最高水平。一是自行采購部分，省局組織實施了系統(tǒng)、機關“推綜”計算機及外圍設備1,525臺(套)的采購工作以及為市(州)和縣局稽查局配備辦案用車143臺的采購工作，通過高度集中采購數(shù)量，實行品牌競爭，換取了可觀的經(jīng)濟效益，并未發(fā)生一例供應商投訴。二是委托采購部分，全省“推綜”網(wǎng)絡設備的采購，涉及金額2,000多萬元，設備品目繁多，數(shù)量巨大，且技術要求高，為了確保全省綜合征管軟件按時上線，經(jīng)省局領導同意，委托了在總局中標的代理招標公司代理公開招標。通過省局機關采購人員和招標代理公司的緊密合作與共同努力，圓滿完成了采購任務,確保了全省綜合征管軟件的上線運行。

(七)切實加強銀行賬戶管理。

政專員辦對我省11個市(州)和部分區(qū)縣局的銀行賬戶開設和管理情況進行了檢查，查出了違規(guī)開設賬戶14個，未申請批復賬戶13個，未備案賬戶1個。各被查單位及時進行了糾正，省局還就檢查中發(fā)現(xiàn)類似問題組織開展了其他單位的自查工作。全年新開設銀行賬戶61個，備案銀行賬戶994個。截止2014年底，全省國稅系統(tǒng)共開設銀行賬戶874個，其中基本賬戶254個，基建賬戶83個，房改類賬戶188個，黨費工會賬戶207個，備用金等賬戶142個。各單位按規(guī)定完成了銀行賬戶年檢任務。

(八)開展各項清理檢查工作。

一是認真開展了津、補貼的清理調(diào)研工作。按照總局的部署，完成了對全省國稅系統(tǒng)職工2014年和2014年上半年津、補貼發(fā)放情況和文件依據(jù)的逐項清理、統(tǒng)計和審核工作，對26個市(州)級預算單位發(fā)放項目的政策依據(jù)逐一進行核對，形成取消個別發(fā)放項目或降低發(fā)放標準的初步意見，及時向總局報送了清理結果和核查報告，為國家統(tǒng)一津、補貼政策提供可靠的依據(jù)。此外，省局在對津、補貼進一步核查的基礎上開展了調(diào)研，撰寫調(diào)研報告，參加了總局召開的部分省、市座談會，為總局制定津、補貼政策提供了參考。二是按照總局的部署，2014年繼續(xù)開展全省國稅系統(tǒng)領導干部拖欠公款和用公款為個人購買商業(yè)保險的清退工作。通過清理，全部收回科級以上領導干部個人拖欠公款14.76萬元，全部清退收回用公款為個人購買商業(yè)保險199萬元，全面完成了兩項清理工作，進一步嚴肅了財經(jīng)紀律。

(九)加強日常財務監(jiān)督檢查。

為強化日常財務監(jiān)督，省局要求各地對預算編制和執(zhí)行、日常財務收支、項目經(jīng)費使用、基建管理等財務工作的重要環(huán)節(jié)，開展日常監(jiān)督檢查。各地結合實際，精心組織，采取財務監(jiān)督檢查與內(nèi)部審計工作相結合、與日常管理相結合、自查與上級單位抽查相結合等多種方式，認真開展監(jiān)督檢查工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，分析原因，積極整改，有效促進了各項財務管理制度的落實。我省該項工作的開展，得到了總局的充分肯定，在全國財務工作會上做了經(jīng)驗交流。

(十)進一步強化財務隊伍建設。

2014年，總局關于財務管理崗位職責規(guī)范的文件下發(fā)后，在省局的統(tǒng)一部署下，各地按照要求，規(guī)范財務機構設置，明確崗位職責，充實財務人員。截至目前，全省21個市州國稅局中，除5個地區(qū)外，均已設立獨立的財務機構，縣區(qū)局統(tǒng)一歸口辦公室管理，各單位在機構設置中按照“以事設崗，以崗定責，崗責清晰，目標明確”的要求，根據(jù)財務專業(yè)分工，將專業(yè)化的組織、程序化的業(yè)務與財務內(nèi)部控制有機結合起來，將財務日常監(jiān)督與崗位設置結合起來，進一步完善了財務內(nèi)部控制制度，強化了崗位之間的互相監(jiān)督，切實落實了依法理財和“兩權監(jiān)督”的要求。全省國稅系統(tǒng)從事財務工作人員共有821人，較2014年602人，增加了219人，其中本科以上學歷占財務人員總數(shù)的57%。

回顧2014年，我省國稅系統(tǒng)的廣大財務工作者奮力拼搏，銳意改革，開拓進取，付出了艱辛的努力和辛勤的勞動，做了大量卓有成效的工作，取得了顯著的成績。在此，我代表省局黨組向辛勤工作在財務戰(zhàn)線上的同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意!在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，當前財務工作中仍存在一些不容忽視的問題，有些問題還相當嚴重,需要我們在管理行為和管理制度方面加以改進：一是一些單位預算意識淡薄，部分基層單位甚至沒有年度預算，原創(chuàng)文秘材料，盡在網(wǎng)絡。預算和執(zhí)行“兩張皮”的現(xiàn)象在我省還比較突出;二是財務基礎工作不夠扎實，制度執(zhí)行不夠嚴格，財務管理不夠精細，管理上還存在一些漏洞。三是在經(jīng)費使用上還缺乏成本意識，花錢大手大腳的現(xiàn)象仍然存在。四是有的單位基本建設還不能做到實事求是、量力而行，依然存在盲目攀比、貪大求洋的現(xiàn)象，個別地方仍有違規(guī)建設的問題。五是一些單位政府采購工作不規(guī)范，還存在分頭采購，多頭管理以及應當實行政府采購而未實行、應當公開招標而未公開招標、應當報批報備而未報批報備的現(xiàn)象。六是多數(shù)單位財務管理人員配備不足，干部的業(yè)務技能和綜合素質(zhì)還有待提高。

二、“十一五”期間財務工作的基本思路。

“十一五”規(guī)劃是新世紀的第二個五年規(guī)劃，面對新的形勢和新的要求，財務工作任務更加艱巨，無論是推進各項改革，還是進一步強化管理，都給我們提出了新的更高的要求。為此，省局提出“十一五”期間我省國稅系統(tǒng)財務工作的基本思路是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立四個意識，推進四項改革，建立六大體系，建設一支高素質(zhì)的干部隊伍，推動財務工作全面和諧發(fā)展。簡單地概括為“四四六一”。

(一)強化四個意識。

一是要強化改革的意識。改革創(chuàng)新是做好新時期財務工作的根本要求。十六屆三中全會明確提出要深化部門預算、國庫集中收付和收支兩條線等改革，建立一個嚴格預算、合理收支、規(guī)范操作、監(jiān)督嚴密，適應我國社會主義市場經(jīng)濟要求的公共財政體制。我們處在改革的大背景下，各項工作都必須迎著改革而上，隨著改革推進，用改革推動財務管理機制的創(chuàng)新，促進財務工作的自我完善。

二是要強化法紀意識。依法理財是“管理型”財務的核心，其要義就是整個財務工作在法律、法規(guī)和制度的框架內(nèi)運行，運用法律、法規(guī)和制度手段規(guī)范和監(jiān)督各項資金的管理和使用，做到各項資金“生之有道，取之有據(jù)，用之有效”，這是促進財務工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展的根本指針。

三是要強化艱苦奮斗的意識。艱苦奮斗是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是做好財務工作必須保持的優(yōu)良作風。今后一段時期，國家將逐步降低行政經(jīng)費的投入，國稅系統(tǒng)的經(jīng)費總量不可能有大的增長，在這種情況下，我們要始終牢記“兩個務必”的宗旨，樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、過緊日子的思想，統(tǒng)籌合理地安排資金，將有限的資金用在刀刃上。

四是要強化效益意識。各級國稅機關要增強成本和效益意識，下大氣力研究探討提高資金使用效益的方法和途徑。要從重投入、重資金、重項目、重設備的外延發(fā)展向重效率、重利用、重質(zhì)量、重管理的發(fā)展轉變，只有這樣才能保證稅收事業(yè)的長足發(fā)展。

(二)推進四項改革。

一是穩(wěn)步推進預算管理體制改革。在“十一五”期間，逐步按定員定額核定基本支出和按項目需求核定項目支出，實現(xiàn)基本支出經(jīng)費定員定額管理，規(guī)范項目排序和項目預算安排，嚴格按基建項目庫排序安排經(jīng)費，做到基建項目支出預算規(guī)范化、程序化、滾動化管理。積極推進政府收支分類改革。強化國有資產(chǎn)管理，制定國稅系統(tǒng)裝備預算定額標準，“十一五”期間實現(xiàn)裝備預算定額標準化管理。

二是穩(wěn)步推進國庫集中支付改革。按照財政部和總局的要求，推進國庫集中支付改革步伐，2014年國庫授權支付擴大到市州級預算單位，“十一五”中期擴大到全部預算單位。直接支付項目也將逐年擴大。

三是進一步深化政府采購改革。按照“依法采購、規(guī)范程序，科學管理，提高效率”的工作要求，積極推進組織體系、制度體系、運行體系和監(jiān)督制約體系“四個體系”建設，進一步加強領導，健全機制，強化監(jiān)督，服務基層。

四是進一步深化收支兩條線改革。按照財政改革的要求和總局的統(tǒng)一部署，進一步深化收支兩條線改革，規(guī)范和強化“兩費”和“三代”手續(xù)費管理，適時推進非稅收入管理制度改革，在“十一五”期間逐步規(guī)范非稅收入管理。

(三)建立六個體系。

1、建立健全精細化、科學化和操作性強的制度體系。按照統(tǒng)籌兼顧，突出重點的原則，分階段分步驟完善財務管(在好范文)理制度體系建設，“十一五”期間總局和省局計劃制定和修訂財務管理制度40多項，涉及財務管理各個方面，一是財務公開、財務管理目標責任制考核以及財務違法責任追究制度;二是預算管理、預算編制、定員定額管理、績效評價、稽查辦案經(jīng)費管理以及收支分類預算管理;三是會計制度、住房基金、結余資金、非稅收入管理;四是國有資產(chǎn)管理、固定資產(chǎn)購置、處置、業(yè)務用車標準以及稅務制服標準管理;五是基本建設項目立項、建設標準、跟蹤管理和審計以及項目庫管理;六是內(nèi)部控制審計、績效審計以及審計評價指標體系管理;七是決算評比、會計基礎檔案、基本建設項目檔案管理。到“十一五”中期基本建立適應精細化、科學化管理需要的基礎性規(guī)章制度，到“十一五”末完成適應財務改革需要和財務信息化管理要求的管理型制度體系建設，實現(xiàn)制度完善、相互協(xié)調(diào)、運行規(guī)范、操作性強的財務管理制度體系，實現(xiàn)財務工作制度化、規(guī)范化、程序化。

2、建立一個公平、透明、規(guī)范、高效的預算分配、編制、執(zhí)行和監(jiān)督體系。一是建立和完善公平、透明的預算分配機制。部門預算改革的目的，就是通過規(guī)范預算編制方法，建立規(guī)范、科學的預算分配機制。“十一五”期間，我省國稅系統(tǒng)要逐步建立和完善基本支出定員定額管理體系，按國家、省級政策核定人員經(jīng)費，核準每項政策享受的人數(shù)和標準;按工作量(實物量)和屬地標準、編制人數(shù)核定公用經(jīng)費;逐步縮小地區(qū)之間、上下級之間的經(jīng)費水平差距。分析稅收成本，建立與稅收成本相聯(lián)系的預算分配機制，經(jīng)費分配繼續(xù)向基層、征管和困難地區(qū)傾斜。項目支出預算采取項目庫管理方式，按照項目重要程度，分輕重緩急排序，實行滾動管理。通過科學的預算分配機制，規(guī)范預算管理的基礎工作，保證預算編制準確有據(jù)、公正合理。二是擴大預算編制內(nèi)容，規(guī)范預算編制程序，建立和完善預算編制體系。繼續(xù)推行全面綜合預算制度，將所有的資金包括各種其他收入來源資金全部納入部門預算的管理范圍，按照綜合預算的原則編制、批復和執(zhí)行預算，實現(xiàn)各項資金統(tǒng)籌安排。各預算單位都必須嚴格按照要求完善預算編制程序，嚴格遵守預算編制、執(zhí)行和調(diào)整各階段的時間安排。三是強化預算執(zhí)行的剛性，建立嚴格的預算執(zhí)行體系。預算審批下達后，必須嚴格執(zhí)行，不得隨意調(diào)整，確需調(diào)整的必須按規(guī)定的程序辦理，切實提高預算到位率。四是加強對預算執(zhí)行的監(jiān)控，建立嚴密的預算監(jiān)督體系。省局將建立和深化預算批復制度改革，對各市州預算批復實行報批制，對落實最低保障線制度情況進行監(jiān)督，建立預算執(zhí)行到位率的考核機制，并通過決算報表、財務調(diào)研，以及網(wǎng)絡化財務軟件，將網(wǎng)絡查詢和現(xiàn)場檢查相結合，內(nèi)部審計和監(jiān)督檢查相結合，加強對預算執(zhí)行情況的監(jiān)控。

3、建立基本建設項目管理評審、監(jiān)控體系。一是從嚴審核基建項目，嚴把立項審批關。嚴格按照規(guī)定的建設條件審核基建項目，對投資額超過500萬元的項目要進行現(xiàn)場核實后才能審批。嚴格按標準計算建筑面積，投資總額不得超過省局審批的標準。二是實行項目評審制度，嚴把開工審批關。審批機關委托中介機構對擬開工的項目進行評審后，按評審結果審批開工。項目開工后建設規(guī)模和投資總額原則上不得進行調(diào)整。三是嚴格竣工財務決算審計，嚴把竣工財務決算審批關。加強基本建設實施過程的監(jiān)督管理，推行項目績效考評，努力提高財政資金使用效益。四是嚴格執(zhí)行基建項目責任追究制度，嚴肅基本建設紀律。

4、建立財務檢查、考核、獎懲三位一體的監(jiān)督體系。加強財務工作日常監(jiān)督檢查，重點檢查各項制度的落實，通過監(jiān)督檢查，促進和加強預算、財務收支、會計核算、基本建設、國有資產(chǎn)的管理。建立財務管理目標責任制考核機制，明確考核的內(nèi)容和要求，對各地財務機構設置和崗位職責落實情況、預算編制和執(zhí)行、專項資金使用效益、固定資產(chǎn)管理、基建項目管理、會計信息質(zhì)量、內(nèi)部審計工作進行考核，重點解決財務制度不落實、重花錢輕管理、預算執(zhí)行意識淡薄、基本建設超規(guī)模、超投資，內(nèi)部監(jiān)督機制不完善的問題，推進財務工作規(guī)范化、程序化、精細化管理，全面提升財務管理工作水平。牢固樹立財務紀律觀念，強化財務責任追究，建立財務紀律約束機制，進一步落實國務院頒布的財政違法行為處罰處分條例，嚴格按程序辦理財務事項。對各項工作的考核情況定期進行通報，結合考核情況探索目標責任制考核的獎懲措施，對工作規(guī)范成績突出的，給予充分肯定，大力進行宣傳表揚，對工作不力的，提出批評，做到獎懲分明，有獎有罰。

5、建立現(xiàn)代內(nèi)部財務審計體系。進一步發(fā)揮內(nèi)部審計的職能作用，逐步建立機構健全、制度完善、業(yè)務規(guī)范、運行高效的現(xiàn)代內(nèi)部財務審計機制，努力實現(xiàn)國稅系統(tǒng)內(nèi)部審計工作的規(guī)范化、程序化、制度化。在全系統(tǒng)建立起現(xiàn)代內(nèi)部財務審計機制，建立和完善內(nèi)審的“四個體系”：一是健全的內(nèi)審組織體系，要合理地設置內(nèi)審機構，明確職責范圍，提高人員素質(zhì)。二是完善的內(nèi)審制度體系，要通過制定符合國稅系統(tǒng)實際的內(nèi)部審計制度和工作制度，規(guī)范內(nèi)部審計工作，約束內(nèi)部審計行為，提高審計效率。三是完善的業(yè)務體系，要不斷地拓寬審計工作范圍，加大財務收支審計力度，積極開展專項審計。在內(nèi)部財務審計的實施中，各級紀檢、監(jiān)察、人事等部門要加強協(xié)調(diào)配合，各司其職，各盡其責。四是高效的信息化體系，運用科技手段，逐步實現(xiàn)計算機輔助審計，建立實時監(jiān)控和遠程審計系統(tǒng)。

6、建立財務管理的信息化體系。適應預算改革要求，加快推進財務管理信息化建設步伐，推行電算化管理，用現(xiàn)代化手段為宏觀預測和定員定額管理及項目評審網(wǎng)絡管理打好基礎。第一步是2014年在全省范圍內(nèi)推廣網(wǎng)絡版財務核算和固定資產(chǎn)管理軟件，將現(xiàn)有單個會計核算、報表和固定資產(chǎn)軟件融為一體，并根據(jù)總局部署，完善和拓展軟件功能，不斷進行升級;2014年使用基建項目管理、固定資產(chǎn)管理以及預算管理、內(nèi)部審計管理和遠程審計模塊。第二步是按照總局信息一體化建設的要求，適時完成網(wǎng)絡財務軟件與辦公自動化軟件、國庫集中支付軟件、人事軟件、征管軟件的聯(lián)接工作，以及網(wǎng)絡財務軟件與ca認證軟件的聯(lián)接工作，提高行政管理信息一體化程度。

(四)建設一支高素質(zhì)的干部隊伍。

認真貫徹落實《國家稅務總局關于加強國家稅務局系統(tǒng)基層財務管理工作實施意見》和《國家稅務局系統(tǒng)財務管理崗位職責規(guī)范》，積極推進基層財務工作組織體系、崗責體系、制度體系、監(jiān)督體系“四個體系”的建設。一是加強基層財務管理崗責體系建設。要進一步細化崗位職責，量化工作目標，確保崗位到人，職責到崗，落實到位;二是加強財務管理組織體系建設。要樹立“人才是第一資源”的觀念，堅持以人為本，改善財務人員結構，選配責任心強、懂財務、懂會計、懂審計、懂法律、懂計算機的優(yōu)秀人才充實財務隊伍，充實崗位需要。三是加強財務人員自身建設。要加強財務人員的業(yè)務技能培訓,不斷提高綜合業(yè)務素質(zhì)，并要以“敢講真話，不做假賬，實事求是，恪盡職守”為基本職業(yè)操守，按照嚴謹、細致、深入的要求，認真研究，精心謀劃，精心管理，不斷提高管理效能。

國稅系統(tǒng)工作總結及工作計劃篇七

過全系統(tǒng)干部職工的努力，目前各項工作均進展良好?，F(xiàn)將上半年的主要工作匯報如下：

一、牢固樹立科學發(fā)展觀，認真做好全年工作部署。

為全面貫徹落實好全省國稅工作會議精神，為今年的工作起好步、開好局，我局于1月25日召開了全市國稅工作會議，認真學習貫徹省局會議精神，結合我市國稅工作實際，制定了今年全市國稅工作的指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹黨的十六大、十六屆五中全會精神和全省國稅工作會議、市委九屆八次全會的工作部署，堅持聚財為國，執(zhí)法為民，以進一步推進“四個統(tǒng)一規(guī)范”為主線，積極實施科學化、精細化管理，全面加強全系統(tǒng)的征管能力、執(zhí)法能力和行政能力建設，努力建設管理規(guī)范、執(zhí)法公正、文明服務、和諧高效的國稅，為市全面建設產(chǎn)業(yè)強市、文化名城、現(xiàn)代化大城市和富裕和諧做出新的更大的貢獻。

根據(jù)這一總體思路，我局確定2014年國稅工作的主要任務和目標要實現(xiàn)五大提高：一是以“聚財為國”為使命，繼續(xù)堅持“向管理要稅收”的思想，實現(xiàn)稅收收入的穩(wěn)步提高;二是以依法治稅為前提，積極推行稅收執(zhí)法責任制，繼續(xù)大力加強納稅服務體系建設，實現(xiàn)稅收執(zhí)法和服務水平的明顯提高;三是以夯實征管基礎為關鍵，落實科學化、精細化管理，實現(xiàn)征管質(zhì)效的全面提高;四是以科技興稅為理念，確保征管軟件大集中的順利上線，實現(xiàn)稅收信息化建設的跨越式提高;五是以共建和諧高效國稅為導向，理順內(nèi)部行政工作機制，加強隊伍建設，實現(xiàn)隊伍素質(zhì)能力和行政效能的顯著提高。

二、知難而進，勤征細管，實現(xiàn)了組織收入“雙過半”

上半年我市各級國稅部門繼續(xù)堅持“向管理要稅收”的思想，按照“依法征稅，應收盡收，堅決不收‘過頭稅’，堅決防止和禁止越權減免稅”的組織收入原則，堅持“抓早、抓緊、抓實”的工作方針，迎難而上，挖潛增收深入開展稅源調(diào)查，層層制訂落實收入計劃，勤征細管，實現(xiàn)了稅收收入的持續(xù)增長。市國稅系統(tǒng)共組織稅收收入138.16億元，同比增長21.4，增收24.38億元。其中：中央級收入109.9億元，同比增長20.5，增收18.7億元;省級收入4.66億元，同比增長43.9，增收1.42億元;市級收入23.6億元，同比增長22.0，增收4.26億元。剔除海關代征稅和免抵調(diào)庫后，市國稅系統(tǒng)共組織國內(nèi)稅收直接收入85.44億元，同比增長17.3，增收12.61億元，完成省局下達年度計劃的51.8。其中：國內(nèi)“兩稅”直接收入62.32億元，同比增長13.6，增收7.48億元，完成省局下達年度計劃的49.4;其他稅收收入23.13億元，同比增長28.5，增收5.13億元，完成省局下達年度計劃的59.8。此外，上半年我市共辦理出口產(chǎn)品退稅62.42億元，同比增長29.7%，增加14.29億元。其中退稅39.47億元，同比增長23.2%，增退7.44億元，免抵調(diào)庫22.95億元，同比增長42.6%，增加6.86億元。對加快企業(yè)資金周轉，促進地方經(jīng)濟發(fā)展，起到了積極的作用。

三、“兩化”管理，規(guī)范公正，征管執(zhí)法與納稅服務成效突出。

(一)稅收管理員制度得到進一步落實。為進一步推進稅收管理制度在我局的全面落實和整體提升，今年3月，市局召開了全面推進稅收管理員制度工作會議，對全系統(tǒng)推進工作進行了全面再動員和再部署。與此同時，市局還實施了市局機關直接掛鉤抓點基層稅務分局的工作措施，市局各有關部門堅持一個月至少一次以上深入到掛鉤抓點分局開展工作調(diào)研，對基層實施稅收管理員制度進行督促、指導和服務。市局會議之后，特別是在市局掛鉤抓點工作的帶動下，各區(qū)局、分局對推行稅收管理員制度進行了更廣泛深入的實踐與探索，大膽嘗試了一系列創(chuàng)新做法，并取得了良好的效果。稅收管理員制度在全面提升征管質(zhì)效、隊伍素質(zhì)和促進稅收收入增長方面已體現(xiàn)出明顯的成效。

定了聽證和復議工作規(guī)程，逐步形成了較完善的保障稅務依法行政的法規(guī)體系。

;二是門戶網(wǎng)站全新亮相。按照省局的統(tǒng)一部署完成了我局門戶網(wǎng)站的遷建工作，門戶網(wǎng)站在界面風格、布局、欄目、功能設置等方面更加完善;三是稅收宣傳月精彩紛呈。通過邀請市長發(fā)表公開信、開展稅法進社區(qū)、加強與新聞媒體協(xié)作等措施，形成了黨政部門支持、社會各界參與、傳媒廣泛宣傳的良好格局，促進了全社會依法誠信納稅認識的進一步深入。

四、以ctais2.0上線為中心，大力加強信息化建設。

(一)全力以赴，攻堅克難，確保了ctais2.0的成功上線。針對推廣應用ctais2.0時間緊、要求高、任務重、風險大的情況，我們將其列為上半年工作的重中之重，全力予以保障，確保如期上線。為此，我們著重抓好了以下幾個重點環(huán)節(jié)：一是加強對ctais2.0工作的組織領導，形成了各負其責、協(xié)調(diào)一致、齊抓共管的良好局面;二是按照規(guī)范和統(tǒng)一操作，細化工作職責，明確工作要求的原則，制定了科學嚴謹?shù)墓ぷ鞣桨?，并抽調(diào)30多名思想素質(zhì)好、業(yè)務精通的同志進行集中攻關，為推廣應用工作奠定了堅實的智力和組織基礎;三是嚴把數(shù)據(jù)清理關。為確保ctais2.0系統(tǒng)平穩(wěn)上線并保證數(shù)據(jù)的準確性，市局進一步規(guī)范了特殊數(shù)據(jù)清理的范圍和標準，使得數(shù)據(jù)清理工作較為順利地開展;四是做好模擬運行測試，及早發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)運行中的問題并及時解決;五是扎實做好培訓工作，通過以會代訓、集中授課、分系列培訓等形式，對全體人員進行了多層次全方位的培訓;六是加大宣傳力度，贏得了我市納稅人的廣泛理解和支持。由于領導重視、組織嚴密、方法科學、全員參與、保障有力，經(jīng)過三個多月的努力，我局在5月31日實現(xiàn)了系統(tǒng)的成功上線，從1個多月的運行情況來看，系統(tǒng)總體情況平穩(wěn)，我局ctais2.0的推廣應用工作也得到省局及有關領導的充分肯定。

(二)充分準備，認真籌劃，順利完成國稅互聯(lián)網(wǎng)站整合遷建工作。去年底到今年初，我局就如何加快我市國稅系統(tǒng)網(wǎng)站建設步伐、提升網(wǎng)站建設水平進行了專題調(diào)研，并前往網(wǎng)站建設先進單位進行了學習考察，在此基礎上對國稅門戶網(wǎng)站和內(nèi)部網(wǎng)站的建設進行了重新構思和籌劃。根據(jù)省局的統(tǒng)一部署，針對實際，研究制定了《市國稅系統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)站遷建工作方案》，經(jīng)過征集需求、欄目調(diào)整、版面設計、數(shù)據(jù)遷移、新版測試、操作培訓等環(huán)節(jié)，國稅門戶網(wǎng)站順利地于2014年6月5日成功遷建到省局服務器，成為廣東國稅信息門戶的一員，遷建后的國稅門戶網(wǎng)站從內(nèi)容到形式均進行了較大的調(diào)整，達到了內(nèi)容更加全面、功能更加強大、管理更加規(guī)范、界面更加友好、風格更加突出的預期效果。

五、踐行排頭兵，認真帶好隊，和諧國稅建設取得新進展。

(一)深入開展排頭兵實踐活動。堅持學習和實踐相結合，一方面通過召開動員會、組織報告會、討論會和知識競賽等形式，著重加強對黨章和社會主義榮辱觀的學習，提升了廣大干部的思想境界，增強黨員同志的黨性觀念;另一方面，開展“城鄉(xiāng)一對一”送溫暖、送知識下鄉(xiāng)、扶貧助學等主題實踐活動，使全體干部職工在奉獻社會的同時，進一步增強“三個走在前面”的意識。

(二)全面加強黨風廉政建設。繼續(xù)堅持“五管齊下”和“大宣教”的工作方法，抓好廉政相關制度的建立和完善，抓好領導干部廉潔自律、治理商業(yè)賄賂和“兩權監(jiān)督”工作建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防工作機制;大力開展效能監(jiān)察工作，提升了國稅行風形象。

(三)進一步加大隊伍建設力度。組織了中層領導干部選拔任用工作，進一步加大干部交流力度，圓滿完成公務員招錄工作，大力開展教育培訓，使隊伍結構進一步優(yōu)化、能力素質(zhì)進一步得到加強。

(四)積極共建和諧國稅。堅持“三位一體”，完成了黨委、工會、團總支的換屆工作，為共建和諧國稅奠定良好的組織基礎;舉辦了一系列參與面廣、互動性強的文化體育活動，為干部職工提供午休場所，活躍了干部職工的業(yè)余生活，增強了團隊精神，為共建和諧國稅營造了良好的人文氛圍。

上半年，在全系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力下，我市的國稅工作取得了預期的成效，但也存在一定的問題:一是由于上半年工作任務較為繁重，推進“四個統(tǒng)一規(guī)范”未能全面開展;二是稅收收入雖總體實現(xiàn)“雙過半”，但各區(qū)發(fā)展不平衡，“兩稅”收入還相對滯后;三是納稅評估在統(tǒng)籌開展方面還比較缺乏，納稅評估的操作性還有待加強。今年下半年，我局將認真總結上半年的工作，積極應對和解決存在問題，大力抓好組織稅收收入工作，并堅持按照“四個統(tǒng)一規(guī)范”的目標，推進各項工作質(zhì)效的提升，重點是以下幾個方面：

一是“向管理要稅收”，確保完成今年稅收收入任務。我局將高度重視下半年的組織稅收收入工作，采取切實有力措施，市局領導采取掛鉤抓點的措施與各區(qū)局共同抓好組織收入工作，各級計財部門詳細分析不同階段組織稅收收入工作面臨的形勢、存在的問題和有利因素，有針對性地制定促收措施，指導各基層單位的征收工作。此外，各級國稅部門還須進一步開展認真細致的稅源調(diào)查，對重點稅源企業(yè)加強監(jiān)控管理，以確保完成今年的組織稅收任務。

二是進一步落實“四個統(tǒng)一規(guī)范”。下半年，我局將進一步整合行政資源，通過加強對“四個統(tǒng)一規(guī)范”工作的領導和組織，繼續(xù)發(fā)揮攻關小組的作用，在調(diào)查研究和廣泛征求意見的基礎上，進一步理順《市國家稅務局關于推進“四個統(tǒng)一規(guī)范”的整體方案》，并抓好落實，全面提升我市國稅系統(tǒng)征管能力、行政能力和執(zhí)政能力。

三是大力抓好紀律學習教育月工作。根據(jù)省局和市政府關于開展紀律學習教育月活動的要求，結合我市國稅系統(tǒng)的實際，我局決定于7月起，緊密圍繞“認真學習貫徹黨章，增強拒腐防變能力”的主題，開展一次為期2個月的紀律學習教育月活動，通過認真學習貫徹黨章，認真貫徹落實中共中央關于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和總局下發(fā)的《稅務系統(tǒng)領導班子和領導干部監(jiān)督管理辦法(試行)》，結合開展排頭兵實踐活動、社會主義榮辱觀教育和開展治理商業(yè)賄賂專項工作，緊密聯(lián)系實際開展學習教育，突出主題，抓住重點，積極開拓反腐倡廉的新途徑，新方法，不斷增強教育的針對性和有效性。確保學習教育取得良好效果。

四是進一步完善ctais2.0，加大信息化建設力度。上半年，在省局的正確領導和全體國稅干部的共同努力下，我局的ctais2.0的上線工作取得了完滿成功。下半年，市局將在進一步完善ctais2.0的基礎上，加大信息化建設力度，重點實施網(wǎng)上辦稅推廣試點工作和區(qū)局網(wǎng)站遷建工作，確保網(wǎng)站遷建的第二、三階段工作取得成功，順利實現(xiàn)今年網(wǎng)站建設的工作目標：建立一個基于“廣東國稅信息門戶”平臺的統(tǒng)一規(guī)范、有機聯(lián)系、集約管理的“國稅門戶網(wǎng)站”。

五是進一步推進稅收管理員掛鉤抓點工作。我局自3月份啟動稅收管理員掛鉤抓點工作制度以來，取得了不錯的成效。下半年，我局將召開稅收管理員掛鉤抓點工作總結會議，總結掛鉤抓點工作，分析工作中存在的問題，推行各區(qū)局推進稅收管理員制度的好做法、好經(jīng)驗，研究部署下階段的工作。

六是統(tǒng)籌開展行業(yè)納稅評估工作。一要在現(xiàn)有行業(yè)納稅評估的基礎上，進一步拓寬重點行業(yè)和企業(yè)的評估面，充分依托信息化管理手段，制定科學的納稅評估模型和辦法，提高納稅評估的質(zhì)量和效率;二要加強納稅評估的整合，建立綜合性的納稅評估體系，使各稅種的納稅評估工作齊頭并進;三要進一步理順納稅評估與稅源管理、職責管理和稽查工作的關系，加強部門配合，規(guī)范評估結果的處理，堵塞征管漏洞，促使企業(yè)依法誠信納稅，促進管理規(guī)范、公平稅負納稅環(huán)境的形成。

七是做好全國出口貨物退稅審批權限下放的試點工作。根據(jù)總局要求，省局決定在我市開展出口貨物退稅審批權限下放的試點工作。我局高度重視此次出口貨物退(免)稅審批權限下放的試點工作，要求各區(qū)局主管出口退稅的局領導要親自掛帥，加強內(nèi)部協(xié)調(diào)，做好出口退(免)稅審批工作，根據(jù)試點工作實施情況不斷規(guī)范和完善退稅管理制度，進一步提高出口退稅管理水平，確保這次試點工作的成功。

國稅系統(tǒng)工作總結及工作計劃篇八

中華人民共和國政府信息公開條例施行后，為保障廣大納稅人依法獲取稅務信息，提高稅務工作透明度，促進依法行政，充分發(fā)揮稅務信息對納稅人的服務作用，xx市國稅局進一步拓展政務公開渠道，推行特色服務措施，主要做法是：

一、公開辦稅渠道，打造“陽光國稅”

在推行政務公開工作中，xx市國稅局將公開辦稅與推進依法治稅相結合，與優(yōu)化納稅服務和轉變工作作風相結合，與從源頭上預防和治理腐敗相結合。采取三項措施，進一步推進公開辦稅工作，形成了公開辦稅的綜合效應。

措施之一，主動公開內(nèi)容：

xx市國稅局將公開內(nèi)容分為職能類、許可類、服務類、決策類、法規(guī)文件類，工作動態(tài)六大類六十多項，把影響稅收工作的“難點”，普遍關注的“熱點”和影響執(zhí)法公正的“關鍵點”作為政務公開的重點。及時根據(jù)國家稅收政策，把“稅前扣除”等一直為納稅人關注的熱點問題，以12366納稅服務熱線、申報大廳電子顯示屏、觸摸屏、公共查閱點、資料索取點、信息公告欄等形式公開。在辦稅服務廳全面開通了ctaisv2.0信息系統(tǒng)，各征收單位因地制宜，各顯神通，挖掘出有自已特點的公開載體。有的局開設了“稅務網(wǎng)吧”、有的局開設了“納稅人服務之家”，安排專人對納稅人進行網(wǎng)上申報及網(wǎng)上學習進行指導，深受納稅人的歡迎。

措施之二，完善公開方式：

全局充分發(fā)揮遍及城鄉(xiāng)三十一個辦稅服務廳直接接觸納稅人的優(yōu)勢，在各申報大廳設立了五十多個公告欄，每年免費印發(fā)上萬份稅收宣傳資料。12366納稅服務熱線及時向納稅人宣傳稅收政策，解答納稅人咨詢的各類業(yè)務問題，話務量達到了2300條，在全國第十七個稅收宣傳日，開著12366稅收宣傳服務車上山下鄉(xiāng)。各單位、部門依托條例建立健全政務公開相關制度，重點推進目前相對薄弱的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)的公開。“關注民生、情系稅收、政務公開與你我同行”，稅收宣傳“走進農(nóng)村、走進鞍鋼、走進社區(qū)、走進高?！?宣傳了稅收政策，使納稅人增強了誠信納稅的自覺性。xx年受理民心網(wǎng)投訴舉報件5件，全部做到按時答復，其中三件被評為四星辦理件。

措施之三，建立公開機制：

在各個基層窗口單位和全體干部中開展了“六查六看”活動，xx市國稅局監(jiān)察部門先后近200次對基層局和基層稅務所開展明察暗訪，督促各單位積極開展政風行風工作，切實防范和打擊系統(tǒng)內(nèi)各種不正之風，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，不斷提升國稅部門的良好社會形象。此外，xx市國稅局在全地區(qū)邀請了5名省級、23名市級、52名縣（市）級人大代表、政協(xié)委員總計260名為特邀監(jiān)察員，經(jīng)常對各單位進行監(jiān)督檢查。開通27部行風評議監(jiān)督熱線電話，受理和查處基層稅務干部工作存在的態(tài)度差，不按程序辦事，效率低下，吃拿卡要報等影響部門風氣和國稅形象的熱點問題。

二、實行滿意服務，打造“誠信國稅”

針對國稅工作的特點，推出了方便納稅人辦稅的五項特色服務措施。

一是實行首問負責制。

辦稅窗口在受理納稅人辦稅事宜后，主要通過內(nèi)部運行機制，為納稅人提供包括受理、承辦、回復等環(huán)節(jié)的服務。

二是實行預約服務制。

根據(jù)納稅人需求，在征納雙方約定時間內(nèi)，為納稅人辦理涉稅事項，節(jié)省納稅人的等待時間。我市某上市公司同時面臨技術改造和參加國內(nèi)外產(chǎn)品交易會兩大重任，財會人員當時工作異常繁重，開發(fā)區(qū)局了解這一情況后，主動安排稅務干部上門辦稅，幫助該公司順利完成了納稅申報。

三是實行提醒服務制。

為了盡量避免和減少處罰，在納稅申報、發(fā)票認證、納稅登記換證等工作中，都建立了提醒告知制度，每到征期結束前，通過“稅收征收管理信息系統(tǒng)”查詢出還未辦理納稅申報的名單，由管理人員進行電話提醒，使很多納稅人避免了因此而受到處罰。

四是實行上門服務制。

在納稅服務工作中，全局對需要納稅服務援助的老年人員，殘疾人員，下崗人員等實行上門服務，到納稅人生產(chǎn)、經(jīng)營場所進行辦稅輔導或為其辦理有關涉稅事項，對一些大型企業(yè)，根據(jù)工作需要，實行上門服務，為經(jīng)濟發(fā)展作貢獻。

鋼鐵集團公司是我市的特大型企業(yè)，每月都有大量專用發(fā)票需要拿到辦稅大廳認證，需耗費大量人力且發(fā)票安全也成問題。針對這種情況，直屬分局在鞍鋼設立了“辦稅服務室”，使其足不出戶就可以認證發(fā)票，每月節(jié)省了大量的時間。

五是實行延時服務制。

當遇到辦稅人員較多、征期時間相對集中的情況，辦稅服務廳的干部主動放棄休息時間，加班加點工作，利用業(yè)余時間為納稅人服務，解決了納稅人的燃眉之急。

三、拓展績效考核，打造“高效國稅”

xx市國稅局建立了科學嚴密的評價考核指標體系和計分機制，包括74個計算機考核指標和70個手工指標，基本涵蓋了稅收執(zhí)法、管理以及內(nèi)部行政管理的各項工作內(nèi)容，也涵蓋了對考核對象的滿意度評價。考慮工作數(shù)量、工作效率、工作質(zhì)量3個方面，以工作質(zhì)量為主，設定分值。通過考核可以及時了解工作的貫徹落實情況以及對比情況，及時查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)。

工作中市局把特色服務制度納入考核指標，從而保證了辦稅渠道的暢通，在全體稅務干部中形成了個人績效與組織績效相關的觀念，促進了公平公正用人機制的形成，形成了“搶事做”的局面。全系統(tǒng)已形成2個省級、12個市級“先進基層窗口單位”。

隨著“星級辦稅員”、“星級辦稅窗口”評選活動的開展，相信將為納稅人提供更多先進基層窗口單位，提供更加便捷、人性化的服務。

四、健全制度體系，構建“為民國稅”

xx市國稅局把政務公開工作與日常業(yè)務工作緊密結合，堅持互相協(xié)調(diào)，互相促進，積極推動政務公開工作向基層延伸，向動態(tài)延伸，向進程延伸，形成政務公開的綜合效應，促進服務型機關建設，以“四個結合”建立起政務公開長效機制。

一是政務公開與稅法宣傳相結合。

堅持“公開是原則，不公開是例外”的原則。xx市國稅局制定了《政務信息公開指南》、《政務信息公開目錄》，同時依托內(nèi)外網(wǎng)站建立網(wǎng)絡版《政務信息公開指南》、《政務信息公開目錄》查閱欄。不斷拓展政務公開工作載體的廣度，充分發(fā)揮“一站一線一網(wǎng)一點”（即辦稅服務廳、12366納稅服務熱線、國稅互聯(lián)網(wǎng)站、政府信息公開查閱點）的職能作用。在積極主動公開相關信息的同時，做好依申請公開的受理工作及答復工作。

二是政務公開與辦稅公開相結合。

全局始終把辦稅公開作為政務公開的一項主要內(nèi)容，加快推進網(wǎng)上審批、網(wǎng)上咨詢和電子政務，及時準確地傳遞政務信息，讓廣大人民群眾及時掌握政府的工作動態(tài)、政策措施，了解政府的工作脈絡，把政府的施政方針和各項的具體措施化作人民群眾的自覺行動，促進各項工作的落實。全局對機構職責和服務標準實行“定位”公開；對征納雙方的權利、義務和征管流程實行“雙向”公開；對涉稅審批、違章處罰實行“定期”公開；對稅收政策法規(guī)和辦稅流程實行“順序”公開，從而做到明明白白公開辦稅信息，全心全意為納稅人服務。

三是政務公開與廉政建設相結合。

對工作紀律和社會監(jiān)督實行“問效”公開。信息公開為公平和正義建立了監(jiān)督的標尺，信息公開為公務員行使權力樹立了自律的鏡子，信息公開是腐敗的天敵。堅持政務公開與糾風工作相結合，在拓展民心網(wǎng)舉報投訴和政策咨詢辦理力度的基礎上，健全政務公開評議制度和責任追究制度，不斷提高政務公開的規(guī)范化、制度化水平?；鶎泳指鞴芾砜?、所與納稅人聯(lián)系最密切，利益關系最直接，全局基層窗口單位建立了《廉政公約》公告制、公告《文明辦稅八公開》、《即時服務承諾項目》、《限時服務承諾項目》、共產(chǎn)黨員示范窗口等工作制度，堅持采取問卷、走訪、座談、意見箱、舉報電話、舉報箱等方式，接受社會的監(jiān)督，從源頭上解決不正之風和腐敗問題。

四是政務公開與“十佳”機關評比相結合。

為保障政務公開工作的開展，xx市國稅局對各基層單位政務公開情況進行檢查和抽查，對廣大納稅人開展?jié)M意度調(diào)查，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題。xx市國稅局召開政務公開專題工作會議，請xx市政府政務公開辦領導做講座，就xx市國稅局如何深入開展政務公開工作，推進軟環(huán)境建設和服務型機關建設進行研討。積極主動地引導廣大納稅人有序、有效、有力地參與到稅務機關行風管理中來，以務實的工作參與“十佳”機關的評比。

現(xiàn)如今，“文明辦稅八公開”，“限時服務承諾制”等納稅服務措施已在廣大納稅人中耳熟能詳，xx市國稅局在全市政風行風評比中，連續(xù)七年獲得第一名，并連續(xù)十二年獲得市委、市政府“十佳機關”的榮譽稱號。相信，全局上下會沿著提高國稅機關工作透明度的工作方針，更好地推進政務公開，服務納稅人，營造和諧稅收環(huán)境。

文檔為doc格式。

國稅系統(tǒng)工作總結及工作計劃篇九

第一條為了保持全市國稅系統(tǒng)同人民群眾的密切聯(lián)系，保護信訪人的合法權益，維護信訪秩序，根據(jù)有關法律法規(guī)和《全省國稅系統(tǒng)信訪工作規(guī)則》，制定本細則，全市國稅系統(tǒng)信訪工作細則。

第二條本細則所稱信訪，是指公民、法人和其他組織采用書信、電子郵件、傳真、電話、走訪等形式，向國稅機關反映情況，提出意見、建議或者投訴請求，依法應當由各級國稅機關處理的活動。

采用前款規(guī)定的形式，反映情況，提出意見、建議或者投訴請求的公民、法人或者其他組織，稱信訪人。

第三條各級國稅機關應當做好信訪工作，認真處理來信、接待來訪，傾聽人民群眾的意見、建議和要求，接受人民群眾的監(jiān)督，努力為人民服務。

第四條信訪工作應當在上級國稅機關和地方信訪部門的領導下，堅持分級負責、歸口辦理，誰主管、誰負責，及時、就地依法解決問題與思想疏導教育相結合的原則。

第五條各級國稅機關應當科學決策、民主決策，依法履行職責，從源頭上預防導致信訪事項的矛盾和糾紛。

各級國稅機關要把信訪工作列入議事日程，要成立信訪工作領導小組，并確定一位負責人具體分管，形成辦公室協(xié)調(diào)、有關部門參加、納入綜合目標考核、齊抓共管的信訪工作格局。

各級國稅機關的負責人應當閱批重要來信、接待重要來訪、聽取信訪工作匯報，研究解決信訪工作中的問題，檢查指導信訪工作。

第六條各級國稅機關應當按照有利工作、方便群眾的原則，確定負責信訪工作的機構（以下簡稱信訪工作機構）或者人員，負責具體受理、辦理信訪事項。

第二章信訪渠道。

第七條市局和各區(qū)局應當向社會公布信訪工作機構的通信地址、電子信箱、投訴電話、信訪接待的時間和地點、查詢信訪事項處理進展及結果的方式等相關事項。

市局和各區(qū)局應當在其信訪接待場所或者網(wǎng)站公布與信訪工作有關的法律、法規(guī)、規(guī)章，信訪事項的處理程序，以及其他為信訪人提供便利的相關事項。

第八條市局和各區(qū)局應當建立局領導信訪接待日制度，協(xié)調(diào)處理信訪事項。信訪人可以在公布的接待日和接待地點向有關局領導當面反映信訪事項。

負責信訪接待的局領導或者其指定的人員，可以就信訪人反映突出的問題到信訪人居住地與信訪人面談溝通。

第九條市局、各區(qū)局信訪工作機構應當組織相關社會團體、法律援助機構、相關專業(yè)人員、社會志愿者等共同參與，運用咨詢、教育、協(xié)商、調(diào)解、聽證等方法，依法、及時、合理地處理信訪人的投訴請求。

第三章信訪事項的提出。

第十條信訪人對下列信訪事項，可以向有關國稅機關提出：

（一）對國稅機關及其工作人員的批評、建議和要求；

（二）檢舉、揭發(fā)國稅機關工作人員的違法失職行為；

（三）控告侵害自己合法權益的行為；

（四）其他信訪事項。

前款第（二）項、第（三）項信訪事項，法律、行政法規(guī)對處理程序另有規(guī)定的，信訪人應當依照有關法律、行政法規(guī)規(guī)定的程序提出。

第十一條信訪人的信訪事項應當向依法有權作出處理決定的有關國稅機關或者其上一級主管國稅機關提出。

信訪事項已經(jīng)受理或者正在辦理的，信訪人在規(guī)定期限內(nèi)向受理、辦理機關的上級國稅機關再提出同一信訪事項的，該上級國稅機關不予受理。

第十二條信訪人提出信訪事項，一般應當采用書信、電子郵件、傳真等書面形式；信訪人提出投訴請求的，還應當載明信訪人的姓名(名稱)、住址和請求、事實、理由。

有關機關對采用口頭形式提出的投訴請求，應當記錄信訪人的姓名(名稱)、住址和請求、事實、理由。

第十三條信訪人采用走訪形式提出信訪事項的，應當?shù)接嘘P國稅機關設立或者指定的接待場所提出。

多人采用走訪形式提出共同信訪事項的，應當推選代表提出，代表人數(shù)不得超過5人。

第十四條信訪人提出信訪事項應當客觀真實，對其所提供材料內(nèi)容的真實性負責，不得捏造、歪曲事實，不得誣告、陷害他人，管理制度《全市國稅系統(tǒng)信訪工作細則》。

第十五條信訪人在信訪過程中應當遵守法律法規(guī)，自覺維護工作秩序和信訪程序。不得在國稅機關辦公場所周圍非法聚集，不得圍堵、沖擊國稅機關，不得攔截公務車輛，不得損害接待場所的公私財物，不得糾纏、侮辱、毆打、威脅信訪接待人員，不得攜帶危險品以及管制器械進入接待場所，不得在信訪接待場所滯留、滋事或者將生活不能自理的人棄留在信訪接待場所，不得煽動、串聯(lián)、脅迫、以財物誘使、幕后操縱他人信訪或者以信訪為名借機斂財。

第三章信訪事項的受理。

第十六條各級國稅機關在其職權范圍內(nèi)，受理信訪人提出屬于本細則第十條規(guī)定的信訪事項。

第十七條對信訪人提出的屬于本機關職權范圍內(nèi)的信訪事項，應當予以登記和受理，不得推諉、敷衍、拖延。對不屬于本機關職權范圍的信訪事項，應當告知信訪人向有權的機關提出。

對收到的信訪事項，能夠當場答復是否受理的，應當當場書面答復；不能當場答復的，應當自收到信訪事項之日起15日內(nèi)書面告知信訪人。但信訪人的姓名（名稱）、住址不清的除外。

第十八條對上級國稅機關或者政府信訪工作機構轉送、交辦的信訪事項，應當自收到轉送、交辦的信訪事項之日起15日內(nèi)決定是否受理，并書面告知信訪人，同時按要求回告上級國稅機關或者政府信訪工作機構。

第十九條對已經(jīng)或者應當通過訴訟、行政復議、仲裁解決的信訪事項，信訪工作機構應當告知信訪人依照有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定辦理。

第二十條涉及兩個或者兩個以上國稅機關的信訪事項，由所涉及的國稅機關協(xié)商受理；受理有爭議的，由其上一級國稅機關協(xié)調(diào)決定受理機關。

第二十一條對國、地稅機構分設以前的'信訪事項，由繼續(xù)行使其職權的稅務機關受理。

第二十二條信訪人未依照本細則第十一條第一款的規(guī)定而直接到上級國稅機關走訪的，信訪工作人員應當告知其依照本細則第十一條第一款的規(guī)定提出；上級國稅機關認為有必要直接受理的，可以直接受理。

第二十三條信訪工作人員發(fā)現(xiàn)來訪人中有傳染病人或者疑似傳染病人的，應當及時通報所在地的衛(wèi)生行政管理部門，由衛(wèi)生行政管理部門按照國家有關規(guī)定處理。

第二十四條信訪工作人員發(fā)現(xiàn)來訪人中有精神病人的，應當及時通知精神病人所在地區(qū)、單位或者監(jiān)護人將其接回。

對不能控制自己行為、妨礙信訪秩序的精神病人，信訪工作人員可以請求所在地的公安機關將其帶離接待場所，并按照國家有關規(guī)定予以收容、遣送，或者通知其所在地區(qū)、單位或者監(jiān)護人將其帶回。

第二十五條信訪人不遵守本條例第十三條、第十五條的規(guī)定，影響接待工作的，信訪工作人員可以給予批評教育；批評教育無效的，信訪工作人員可以請求所在地的公安機關將其帶離接待場所，并按照國家有關規(guī)定予以收容、遣送，或者通知其所在地區(qū)、單位或者監(jiān)護人將其帶回。

第二十六條在接待場所攜帶危險品、爆炸品和管制器械的，信訪工作人員應當依法予以收繳，必要時可以請求所在地公安機關收繳。

第二十七條對于可能造成社會影響的重大、緊急信訪事項和信訪信息，有關國稅機關應當立即在職權范圍內(nèi)依法采取措施，果斷處理，防止不良影響的發(fā)生和擴大。同時，報告上級國稅機關和本級黨委、政府；必要時，通報有關主管部門。

對重大、緊急信訪事項和信訪信息，有關國稅機關及其信訪工作人員不得隱瞞、謊報、緩報，或者授意他人隱瞞、謊報、緩報。

第四章信訪事項的辦理。

第二十八條各級國稅機關根據(jù)職責權限和信訪事項性質(zhì)，按照下列方式辦理信訪事項：

（一）對本機關依法應當或者有權做出處理決定的信訪事項，應當直接辦理；

（二）對依法應當由上級國稅機關做出處理決定的信訪事項，應當及時報送上級國稅機關；

（三）對依法應當由其他行政機關做出處理決定的信訪事項，應當及時轉送、轉交其他行政機關辦理。

第二十九條各級國稅機關及其工作人員辦理信訪事項，應當恪盡職守，秉公辦事，查清事實，分清責任，正確疏導，依法、及時、妥善處理，不得推諉、敷衍、拖延。

要建立初信、初訪首辦責任制，盡可能把群眾反映的問題解決在首訪環(huán)節(jié)。對于疑難信訪問題，要實行領導包案處理制度。

對發(fā)生越級集體上訪的，所涉及的單位負責人接到通知后應及時趕赴現(xiàn)場，積極主動地協(xié)助做好信訪人的接待、疏散和勸返工作。

第三十條辦理信訪的工作人員與信訪事項或者信訪人有直接利害關系的，應當回避。

第三十一條對信訪事項有權處理的國稅機關辦理信訪事項，應當聽取信訪人陳述事實和理由；必要時可以要求信訪人、有關組織和人員說明情況；需要進一步核實有關情況的，可以向其他組織和人員調(diào)查。

對重大、復雜、疑難的信訪事項，可以舉行聽證。聽證應當公開舉行，通過質(zhì)詢、辯論、評議、合議等方式，查明事實，分清責任。

國稅系統(tǒng)工作總結及工作計劃篇十

今年是我國“十一·五”規(guī)劃的開局年，xx縣國稅局攜挾著2015年輝煌的戰(zhàn)果又打開了新的篇章，半年以來，xx縣局在縣委、縣政府和市局的正確領導下，以“銳意進取，強化管理，全面開創(chuàng)我縣國稅事業(yè)和諧發(fā)展的新局面”為奮斗目標，各項取得了階段性的成果，現(xiàn)分線如下：

政工線。

一、抓好辦公室的，發(fā)揮摳紐的作用。

辦公室為以服務機關，服務稅收為為宗旨，制定了一系列管理辦法，重點抓住三點：一是節(jié)約辦公成本、高效積極。車輛設專人管理，定人定車定點；辦公用品采購先請示、后審批，實行領用簽名制；來客接待、食堂就餐；二是抓好文秘，搞好上傳下達，半年來，辦公室發(fā)（轉）各類文件份，上報各類信息調(diào)研和《原件呈閱》份，在新聞媒體上發(fā)表各類新聞和專稿篇，并在國家級刊物上取得了突破，在《中國稅務報》上發(fā)表了………..。三是整理了檔案，并以辦公室牽頭編撰出版了xx縣局歷史的'第一本綜合性的紀實叢書——《十五回眸》，受到了各方的好評。

二、思想政治常抓不懈，方式方法不斷創(chuàng)新。

以人為本，才是執(zhí)政之道，xx縣國稅局十分重視人才的培養(yǎng)，今年上半年，集中組織稅干參加各種培訓和講座（）（人）次，選送優(yōu)秀人才脫產(chǎn)學習，安排新進干部進行初任培訓，組織入黨積極分子參加黨員培訓班，集中開展了以社會主義榮辱觀為主題的教育活動，刊發(fā)了全員學習心得，組織了全員業(yè)務技能大考試，取得了90的人員一次過關的好成績，進一步鞏固了文明創(chuàng)建的成果，制定了《2015年文明創(chuàng)建方案》，積極參加并上報了xx縣委《文明創(chuàng)建先進單位》的巡禮材料，長期開展獻愛心活動，對xx縣排頭鄉(xiāng)貧困農(nóng)民鄧糖一家，進行了扶貧慰問，并繼續(xù)堅持資助繆興池等五名家庭貧困學生。

三、全面落實黨風廉政建設責任制，不讓蛀蟲屬蝕我們的肌體。

黨風廉政建設和反腐敗是公正執(zhí)法和樹立良好國稅形象的首要，xx縣局為此層層簽定目標責任書，一級抓一級，一級對一級負責，并收取了廉政保證金22000元，對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，今年上半年就對兩起違紀案件的當事人進行了通報批評和警告處分，繼續(xù)聘用了8名特邀監(jiān)察員和52名中層干部的家屬為“廉政勸導員”，將防腐反腐的關口前移。據(jù)統(tǒng)計，半年來，xx縣局干部職工拒請吃120（人）次，拒受禮品禮金48（人）次，折合計人民幣24500元。

開展多種多樣的警示教育是xx縣局監(jiān)察的一大特色：一是逢節(jié)預防，“兩節(jié)”期間專門發(fā)文，節(jié)后自查；二是專場授課，請來檢察院的同志講《預防稅務職務違紀違法犯罪》的專題課；三是對稽查立案查處戶發(fā)放廉政調(diào)查回執(zhí)卡；四是以局長名義與全縣1000多戶納稅戶簽訂了《誠信納稅，優(yōu)質(zhì)服務，共建和諧稅企關系》的雙向承諾書；五是組織收看廉政警示片，做到了時刻警鐘長鳴，廉政常思。

國稅系統(tǒng)工作總結及工作計劃篇十一

20xx年是深入學習貫徹落實黨的xx大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，在市委、市政府的正確領導下，我局認真組織學習黨的xx大精神，加強和改進工作作風，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真履行擬定稅收綜合業(yè)務的規(guī)章制度、負責稅收法律事務的協(xié)調(diào)、對稅收規(guī)范性文件會簽、清理、備案、開展對稅制和稅收政策運行情況進行監(jiān)測、對稅收法律、法規(guī)的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查等職責，較好的完成了年初制定的工作任務。

(一)收入任務圓滿完成。

20xx年，在經(jīng)濟下行壓力加大、再生資源行業(yè)大幅減收的情況下，通過加強經(jīng)濟稅源培植、加強稅收經(jīng)濟分析、加強評估稽查力度、加強組織收入督導等措施，千方百計挖潛增收，全年完成系統(tǒng)口徑收入任務*億元，完成政府口徑收入任務42.39億元，完成了調(diào)整后計劃任務。其中非再生資源實現(xiàn)稅收*億元，同比增收6.9億元，增長21%。再生資源稅收占比由去年的%降至13%，稅源結構更趨合理。

(二)服務發(fā)展自覺主動。

一是積極策應市委、市政府加快推進吉泰走廊建設及原中央蘇區(qū)振興的戰(zhàn)略部署，出臺了扶持吉泰走廊發(fā)展助推原中央蘇區(qū)振興60條稅收措施，積極匯報、爭取省局出臺扶持吉泰走廊發(fā)展30條意見。二是開展了“助推工業(yè)、支持項目、幫扶企業(yè)”活動，走訪1500戶納稅人，解決各類問題75個。引導和幫扶企業(yè)由來料加工貿(mào)易轉變?yōu)檫M料加工貿(mào)易，全年實現(xiàn)免抵調(diào)稅收2.1億元，同比增加5700萬元，增長37%。三是全面落實稅收優(yōu)惠政策，全年共減免稅*億元，受益戶數(shù)20xx0戶;辦理出口退免稅*億元，同比增長1.3億元，增幅24%，為吉安經(jīng)濟發(fā)展注入了新的活力。

(三)依法行政深入推進。

一是推行依法行政指標體系考核，堅持“一案雙查”制，有3個案卷被評為全省優(yōu)秀執(zhí)法案卷，受到省政府法制辦通報表彰。二是認真開展執(zhí)法考核，強化日常監(jiān)控。三是加大日常稽查力度，開展了專項檢查、專案檢查，全年稽查查補稅款1.42億元，同比增收7245萬元，增長104%。其中商品混凝土制造業(yè)評查做法在全省推廣。

(四)稅收征管質(zhì)效提高。

一是按照“優(yōu)化征管資源配置，重置稅收崗責體系，構建專業(yè)管理團隊”的模式，在3個縣(區(qū))局進行稅源專業(yè)化管理綜合試點，優(yōu)化了征管資源配置，探索了稅源專業(yè)化管理新路。二是強化風險應對，建立了市、縣兩級稅源監(jiān)控分析團隊，通過風險指向，有效開展納稅評估和稅務稽查，評估查補稅款1.3億元，同比增收3285萬元，增長30%。三是依托信息管稅，制定完善了水泥、金銀首飾零售、再生資源、建材等13個行業(yè)管理辦法，增加稅收近8000萬元，有效加強了行業(yè)稅收管理。四是加強企業(yè)所得稅管理，全年企業(yè)所得稅收入6.19億元，同比增長21.46%，增收1.09億元。

(五)納稅服務不斷優(yōu)化。

一是在全市范圍內(nèi)實現(xiàn)了財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)和pos機刷卡繳稅，推行“免填單”服務，規(guī)范辦稅流程，建設星級辦稅服務廳，提高了服務質(zhì)量;二是豐富12366納稅服務熱線服務功能，建立全市統(tǒng)一的短信平臺，兩個征納互動qq超級群和進出口稅專業(yè)群，加強了稅企溝通;三是在全國納稅人滿意度調(diào)查中，2個縣局作為樣本單位被抽檢，為全省取得全國第一名的好成績作出了貢獻，受到省國稅局通報表揚。

(六)隊伍建設成效彰顯。

一是依托紅色資源，建立以“理想信念”為主題，體現(xiàn)地域特點、行業(yè)特色、時代特征和文化特性的稅務干部理想信念教育基地，依托基地開展理想信念教育，進一步筑牢思想道德防線。二是擇優(yōu)選拔177人(次)開展了文秘知識、企業(yè)所得稅業(yè)務等培訓，嚴格落實逢“訓”必考、提高培訓質(zhì)量。三是組織開展科級領導干部競爭上崗、全系統(tǒng)崗位能手競賽，新提拔正科級干部8人，副科級干部6人，正科級干部交流15人，解決非領導職務47人，激發(fā)干部隊伍活力。

(七)黨風廉政建設和干部作風建設扎實開展。

一是制定《執(zhí)法和廉政風險預防手冊》和《崗位風險防控表》、組織開展年度黨風廉政建設專項檢查、開展“六看六查六促進”自查自糾活動等方式加強廉政風險防范力度。組織學習《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》，開展“勤廉教育月”活動、廉政文化作品征集活動;二是開展“轉作風、強管理、提質(zhì)量、防風險、促效能、樹形象”主題實踐活動，舉辦作風建設研討會、學習交流會;三是開展了“青春耀稅徽崗位展風采”演講比賽等活動，樹立了先進典型。

(八)管理創(chuàng)新特色鮮明。

通過制定管理創(chuàng)新評審辦法，建立創(chuàng)新機制，把管理創(chuàng)新作為提升管理質(zhì)量的重要推手，開展全員參與、全方位探索、全進程跟進的管理創(chuàng)新，全局上下呈現(xiàn)出積極向上、你追我趕的創(chuàng)先爭優(yōu)新氣象。各基層單位結合實際，在稅收管理、納稅服務、基層建設以及文化興稅等方面積極創(chuàng)新，打造了一批有品位、有效果、有影響的項目。通過管理創(chuàng)新，攪動了思想、激發(fā)了活力、推動了工作、展示了形象，促進了管理質(zhì)量提升，這一做法被省國稅局推廣。

全市國稅工作總體要求是：深入學習貫徹黨的xx大精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，牢記為國聚財、為民收稅的神圣使命，以提高稅收科學化管理水平為主線，堅持以組織收入為中心，堅持依法行政，深化管理創(chuàng)新，深化征管改革，深化文化引領，打造理想信念教育高地，打造基層建設亮點，打造納稅服務品牌，打造為民務實清廉高素質(zhì)專業(yè)化團隊，推動吉安國稅事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展，為建設開放繁榮秀美幸福新吉安做出新貢獻。

(一)把握一條主線，提升稅收科學化管理水平。

力求管理理念、管理手段、管理成果考評、隊伍建設科學化，切實提升稅收管理水平。

(二)做到兩個堅持，提升依法行政水平。

1.堅持以組織收入為中心，全力完成收入任務。一是加強稅源培植，認真落實結構性減稅政策，用好用足出口退稅政策，特別是“免抵”調(diào)庫政策，促進產(chǎn)業(yè)結構轉型升級。二是強化稅收分析，深入開展稅收經(jīng)濟、政策效應、管理風險、稅收彈性分析，提高組織收入工作的前瞻性、預見性、可控性和針對性。三是強化稅收征管，開展戶籍清查和稅源排查，深化信息管稅，加大評估和稽查力度，堵塞征管漏洞。四是強化收入考核，加強對稅收預測、申報、入庫三個環(huán)節(jié)的監(jiān)控，加大組織收入督導力度，明確責任，嚴格考核，努力完成全年收入任務。

2.堅持依法治稅，防范稅收管理風險。一是積極應對“營改增”改革，做好調(diào)查測算、業(yè)務培訓、數(shù)據(jù)移交審核錄入等準備工作。二是防范執(zhí)法風險，嚴格執(zhí)行《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》。切實防范虛開增值稅專用發(fā)票和出口騙稅。三是加強稅務稽查，加大打擊涉稅違法犯罪力度，重點做好出口退稅企業(yè)、水泥建材生產(chǎn)銷售企業(yè)、接受運輸發(fā)票及海關專用繳款書抵扣稅款企業(yè)、部分金融保險企業(yè)的檢查。

(三)推進三個深化，提升綜合管理質(zhì)效。

1.深化管理創(chuàng)新，推動稅收工作發(fā)展。一是增強創(chuàng)新意識，在完善提高原有創(chuàng)新成果的基礎上，科學謀劃，推進20xx年管理創(chuàng)新。二是提升創(chuàng)新能力，強化創(chuàng)新組織保障、制度保障、人才保障，完善創(chuàng)新評審機制、考核機制、獎勵機制。三是拓展創(chuàng)新領域，結合稅收工作全方位、多角度、寬領域進行創(chuàng)新。鼓勵稅收調(diào)研，以理論創(chuàng)新引導工作創(chuàng)新。四是提高創(chuàng)新質(zhì)量，樹立精品意識，通過創(chuàng)新破解工作難題，取得實在效果。

2.深化征管改革，推動專業(yè)化管理。一是按照“兩提高，兩降低”要求，深入推進稅源專業(yè)化管理。以信息管稅為抓手，強化行業(yè)稅收管理，根據(jù)行業(yè)特點制定行業(yè)稅收管理辦法。二是強化稅源監(jiān)控分析和風險應對，加強稅源監(jiān)控分析團隊和風險應對團隊建設，建立“統(tǒng)一分析、分類應對”的稅收風險管理運行機制。規(guī)范農(nóng)副產(chǎn)品、運輸發(fā)票、海關完稅憑證抵扣管理。三是積極開展團隊式專業(yè)化評估探索，探索建立主、輔評估模式，規(guī)范評估行為。

3.深化文化引領，激發(fā)干部隊伍活力。一是大力弘揚“崇文、公正、創(chuàng)新、奉獻”的吉安國稅精神，把吉安國稅精神融入各項稅收工作中。二是大力弘揚井岡山精神，傳承蘇區(qū)干部好作風，進一步改進工作作風。三是大力開展文明創(chuàng)建活動，促進基層單位開展“一局一窗”文化興稅活動。

(四)實施四個打造，提升國稅優(yōu)良形象。

1.打造理想信念教育高地。充分發(fā)揮井岡山稅務干部理想信念教育基地的地域特點、行業(yè)特色、時代特征和文化特性優(yōu)勢，使其成為融“信念教育、形象展示、稅法宣傳、服務社會”功能于一體的復合型教育基地。

2.打造基層建設亮點。按照以點帶面、點面結合的原則，有效發(fā)揮基層建設典型的示范和輻射作用，構建基層建設亮點集群。優(yōu)化農(nóng)村分局管理，明確農(nóng)村分局職能定位，提高征管質(zhì)效。加強分局內(nèi)部管理，完善配套機制，著力解決農(nóng)村分局存在的突出問題，評選“優(yōu)秀農(nóng)村稅務分局”。

3.打造納稅服務品牌。突出服務目標，探索納稅服務新路徑、創(chuàng)立納稅服務新品牌，提升納稅人滿意度。繼續(xù)推進星級辦稅服務廳創(chuàng)建，豐富辦稅服務平臺，完善“城鄉(xiāng)通辦”完善稅法宣傳咨詢平臺。建立涉稅輿情處置機制，及時處理各類涉稅訴求，保護納稅人合法權益。

4.打造為民務實清廉的專業(yè)化管理隊伍。一是深入學習貫徹黨的xx大精神，開展“堅定理想信念，踐行為民務實清廉”主題教育實踐活動，依托基地開展理想信念教育系列活動。同時開展面向納稅人、面向基層蹲點調(diào)查活動，要求市、縣局班子成員及科(股)長在行業(yè)、產(chǎn)品、項目、納稅戶、辦稅服務廳、稅務分局等方面中選擇一個進行蹲點調(diào)查，解決或反映一個問題，提出一條建議，密切與納稅人和基層的關系，進一步改進工作作風。二是加強領導班子建設，加強對“一把手”的監(jiān)督。三是大力開展崗位技能培訓，堅持逢訓必考，保證培訓效果。四是加強黨風廉政建設，堅持“一崗雙責”，堅決查處違紀違規(guī)行為。

國稅系統(tǒng)工作總結及工作計劃篇十二

認真學習貫徹落實黨的xx大精神，提升稅收科學化管理水平。以下是本站小編給大家分享的國稅局20xx年終總結及。

供您參考。

按20xx年一年的工作以來,稅源管理一科在縣國稅局的統(tǒng)一領導下,真對所管轄的納稅戶多,征管區(qū)域大、范圍廣的實際情況,按照縣局目標管理的總體要求,通過合理分工,全體人員堅持依法治稅,齊心協(xié)力,以稅收收入為中心,以管理服務為基礎,與時俱進,進一步夯實稅收征管基礎,在去年的工作基礎上,全面完成了縣局下達的稅收工作任務,使稅收征管上了一個新臺階,具體工作做法總結如下：

一、以組織稅收收入為中心,堅持依法治稅.為了確保稅收收入的完成,管理一科及時將縣局下達的稅收任務,落實到每一個人,每一戶企業(yè).同時依托ctias等信息,深入企業(yè)調(diào)查研究,分析企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營變化等情況,著力強化稅收管理,全年一共組織稅收收入5809.59萬元;(其中增值稅4793.26萬元、企業(yè)所得稅1016.33萬元),代收個人利息所得稅339.91萬元.較去年比增長2236.44萬元,(其中:增值稅增長1391.85萬元,企業(yè)所得稅增長844.59萬元),代收利息稅增長37.37萬元,全面超額完成了縣局下達的各項稅收任務.

二、合理分工,提高效力.根據(jù)稅源管理一科管戶廣、企業(yè)分散等特點,年初根據(jù)縣局目標管理的要求,和工作崗位體系,工作任務等,結合每人的具體情況.將工作職責落實到人,使每個人的工作職責分明,細化分工,相互協(xié)作,充分發(fā)揮了每個人的作用.按照科長負責全面,管理員按南北區(qū)域劃分、行業(yè)劃分的原則.具體做出了較為合理的分工,調(diào)動了全體人員的工作積極性,充分發(fā)揮了全體人員的工作熱情,使全科各項工作能及時、全面地完成.辦事效力顯著提高,為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務打下了良好基礎.

三、加強稅收征管質(zhì)量和數(shù)據(jù)質(zhì)量的落實管理,堅持依法治稅.根據(jù)縣國稅局的要求,年初制訂了管理一科工作計劃,并組織全科認真學習,使每個人明確自己的崗位責任.按照市局征管質(zhì)量和數(shù)據(jù)質(zhì)量要求,及時對每個納稅戶每月的征管質(zhì)量和數(shù)據(jù)質(zhì)量進行跟蹤,出現(xiàn)問題及時處理,確保了稅收征管質(zhì)量和數(shù)據(jù)質(zhì)量的提升,提高了征管“五率”.加強了增值稅一般納稅人的稅收管理,把住認定調(diào)查關,對照一般納稅人的標準,對未達標的企業(yè),如企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模,財務核算不夠健全,防偽稅控的防盜設備不達標準等,及時提出了整改意見.企業(yè)被認定增值稅一般納稅人怎樣進行稅收申報等業(yè)務,專管員及時進行輔導,使初認定一般納稅人的企業(yè)在稅收申報方面及時、完整不出錯.對不符合一般納稅人條件的企業(yè),在年檢時提出取消資格意見,20xx年取消了二戶不符合一般納稅人資格的企業(yè).對服裝針織企業(yè)實行驗貨制度,會昌晉昌服飾織造有限公司,從20xx年至今一直配合堅持驗貨,xx縣服飾有限公司財務混亂,通過半年多的輔導仍未改正,管理員入時提出取消增值稅一般納稅人意見,取消了該企業(yè)的增值稅一般納稅人資格.

四、加強稅源分析和稅收計劃管理.管理一科為了加強稅收計劃考核,實行了重點稅源分析和稅收預測工作,規(guī)定每月10日前報送本月稅收預測,每季20日前向縣局報送下一季度的稅收預測計劃,為了保證計劃的準確性,管理一科要求重點企業(yè)每月20日前報送稅收預測表,稅收管理人員根據(jù)企業(yè)報送的稅收預測進行認真分析,通過計劃管理,使我縣稅收收入計劃得到有效的組織入庫.

五、開展納稅評估工作和“四小票”的審核工作.根據(jù)納稅評估工作要求,我科利用評估系統(tǒng)軟件對增值稅一般納稅人全面進行了納稅評估,對評估出較大問題的企業(yè)進行約談五戶次,轉實地核查的一戶,通過約談和核查,一方面從管理上對企業(yè)多一份約束力,另一方面企業(yè)自身也對納稅事宜多一份認識.“四小票”是增值稅一般納稅人取得的用于增值稅進項抵扣的票據(jù),根據(jù)國稅總局系統(tǒng)對開具和取的“四小票”的比對出現(xiàn)的錯誤數(shù)據(jù)進行核查,通過核查大部份是人為操作出現(xiàn)誤填誤錄情況,未發(fā)現(xiàn)人為有意識的偷稅行為.

六、推行電子多元化申報制度.根據(jù)市國稅局要求,我管理一科電子多元化申報工作,按照縣國稅局統(tǒng)一按排,進行了扎實的宣傳和動員工作,上半年對一般納稅人網(wǎng)上申報面達60%,小規(guī)模納稅人電話申報面達100%.下半年網(wǎng)上申報面,除新認定的二戶商貿(mào)企業(yè)外已達100%.

七、大力開展納稅服務和納稅輔導.管理科是服務企業(yè)辦理稅務事宜的第一窗口,我科按國稅的報務形式,不分份內(nèi)份外做到有問必答、有求必應,同時經(jīng)常性地提醒企業(yè)、輔導企業(yè)進行納稅申報,有新的稅收政策及時告知企業(yè),企業(yè)稱我們的管理人員真正做到企業(yè)的貼心人.

八、規(guī)范征管資料的收集歸檔.按照內(nèi)、外資企業(yè)資料歸檔要求的不同,我科管理的外資企業(yè)資料分為固定資料和日常資料分別進行收集整理,內(nèi)資企業(yè)固定資料和日常資料共同收集整理,做到外資企業(yè)資料一戶二盒,內(nèi)資企業(yè)一戶一盒.

九、積極參于縣局組織的各項活動.全體黨員積極參于社會主義榮辱觀學習教育活動,全科人員認真學習黨的xx屆三中會議精神,積極參于和諧社會主義建設中去.

新的一年即將開始,我科在總結過去的工作中,發(fā)揚成績,克服缺點,進一步加強稅收征管質(zhì)量和數(shù)據(jù)質(zhì)量的管理,為構建和諧稅收,盡心盡力服務企業(yè),服務社會.

20xx年是深入學習貫徹落實黨的xx大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，在市委、市政府的正確領導下，我局認真組織學習黨的xx大精神，加強和改進工作作風，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真履行擬定稅收綜合業(yè)務的。

規(guī)章制度。

負責稅收法律事務的協(xié)調(diào)對稅收規(guī)范性文件會簽清理備案開展對稅制和稅收政策運行情況進行監(jiān)測對稅收法律法規(guī)的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查等職責，較好的完成了年初制定的工作任務。

(一)收入任務圓滿完成。

20xx年，在經(jīng)濟下行壓力加大、再生資源行業(yè)大幅減收的情況下，通過加強經(jīng)濟稅源培植、加強稅收經(jīng)濟分析、加強評估稽查力度、加強組織收入督導等措施，千方百計挖潛增收，全年完成系統(tǒng)口徑收入任務*億元，完成政府口徑收入任務42.39億元，完成了調(diào)整后計劃任務。其中非再生資源實現(xiàn)稅收*億元，同比增收6.9億元，增長21%。再生資源稅收占比由去年的%降至13%，稅源結構更趨合理。

(二)服務發(fā)展自覺主動。

一是積極策應市委、市政府加快推進吉泰走廊建設及原中央蘇區(qū)振興的戰(zhàn)略部署，出臺了扶持吉泰走廊發(fā)展助推原中央蘇區(qū)振興60條稅收措施，積極匯報、爭取省局出臺扶持吉泰走廊發(fā)展30條意見。二是開展了“助推工業(yè)、支持項目、幫扶企業(yè)”活動，走訪1500戶納稅人，解決各類問題75個。引導和幫扶企業(yè)由來料加工貿(mào)易轉變?yōu)檫M料加工貿(mào)易，全年實現(xiàn)免抵調(diào)稅收2.1億元，同比增加5700萬元，增長37%。三是全面落實稅收優(yōu)惠政策，全年共減免稅*億元，受益戶數(shù)20xx0戶;辦理出口退免稅*億元，同比增長1.3億元，增幅24%，為吉安經(jīng)濟發(fā)展注入了新的活力。

(三)依法行政深入推進。

一是推行依法行政指標體系考核，堅持“一案雙查”制，有3個案卷被評為全省優(yōu)秀執(zhí)法案卷，受到省政府法制辦通報表彰。二是認真開展執(zhí)法考核，強化日常監(jiān)控。三是加大日常稽查力度，開展了專項檢查、專案檢查，全年稽查查補稅款1.42億元，同比增收7245萬元，增長104%。其中商品混凝土制造業(yè)評查做法在全省推廣。

(四)稅收征管質(zhì)效提高。

一是按照“優(yōu)化征管資源配置，重置稅收崗責體系，構建專業(yè)管理團隊”的模式，在3個縣(區(qū))局進行稅源專業(yè)化管理綜合試點，優(yōu)化了征管資源配置，探索了稅源專業(yè)化管理新路。二是強化風險應對，建立了市、縣兩級稅源監(jiān)控分析團隊，通過風險指向，有效開展納稅評估和稅務稽查，評估查補稅款1.3億元，同比增收3285萬元，增長30%。三是依托信息管稅，制定完善了水泥、金銀首飾零售、再生資源、建材等13個行業(yè)管理辦法，增加稅收近8000萬元，有效加強了行業(yè)稅收管理。四是加強企業(yè)所得稅管理，全年企業(yè)所得稅收入6.19億元，同比增長21.46%，增收1.09億元。

(五)納稅服務不斷優(yōu)化。

一是在全市范圍內(nèi)實現(xiàn)了財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)和pos機刷卡繳稅，推行“免填單”服務，規(guī)范辦稅流程，建設星級辦稅服務廳，提高了服務質(zhì)量;二是豐富12366納稅服務熱線服務功能，建立全市統(tǒng)一的短信平臺，兩個征納互動qq超級群和進出口稅專業(yè)群，加強了稅企溝通;三是在全國納稅人滿意度調(diào)查中，2個縣局作為樣本單位被抽檢，為全省取得全國第一名的好成績作出了貢獻，受到省國稅局通報表揚。

(六)隊伍建設成效彰顯。

一是依托紅色資源，建立以“理想信念”為主題，體現(xiàn)地域特點、行業(yè)特色、時代特征和文化特性的稅務干部理想信念教育基地，依托基地開展理想信念教育，進一步筑牢思想道德防線。二是擇優(yōu)選拔177人(次)開展了文秘知識、企業(yè)所得稅業(yè)務等培訓，嚴格落實逢“訓”必考、提高培訓質(zhì)量。三是組織開展科級領導干部競爭上崗、全系統(tǒng)崗位能手競賽，新提拔正科級干部8人，副科級干部6人，正科級干部交流15人，解決非領導職務47人，激發(fā)干部隊伍活力。

(七)黨風廉政建設和干部作風建設扎實開展。

一是制定《執(zhí)法和廉政風險預防手冊》和《崗位風險防控表》、組織開展年度黨風廉政建設專項檢查、開展“六看六查六促進”自查自糾活動等方式加強廉政風險防范力度。組織學習《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》，開展“勤廉教育月”活動、廉政文化作品征集活動;二是開展“轉作風、強管理、提質(zhì)量、防風險、促效能、樹形象”主題實踐活動，舉辦作風建設研討會、學習交流會;三是開展了“青春耀稅徽崗位展風采”演講比賽等活動，樹立了先進典型。

(八)管理創(chuàng)新特色鮮明。

通過制定管理創(chuàng)新評審辦法，建立創(chuàng)新機制，把管理創(chuàng)新作為提升管理質(zhì)量的重要推手，開展全員參與、全方位探索、全進程跟進的管理創(chuàng)新，全局上下呈現(xiàn)出積極向上、你追我趕的創(chuàng)先爭優(yōu)新氣象。各基層單位結合實際，在稅收管理、納稅服務、基層建設以及文化興稅等方面積極創(chuàng)新，打造了一批有品位、有效果、有影響的項目。通過管理創(chuàng)新，攪動了思想、激發(fā)了活力、推動了工作、展示了形象，促進了管理質(zhì)量提升，這一做法被省國稅局推廣。

全市國稅工作總體要求是：深入學習貫徹黨的xx大精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，牢記為國聚財、為民收稅的神圣使命，以提高稅收科學化管理水平為主線，堅持以組織收入為中心，堅持依法行政，深化管理創(chuàng)新，深化征管改革，深化文化引領，打造理想信念教育高地，打造基層建設亮點，打造納稅服務品牌，打造為民務實清廉高素質(zhì)專業(yè)化團隊，推動吉安國稅事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展，為建設開放繁榮秀美幸福新吉安做出新貢獻。

(一)把握一條主線，提升稅收科學化管理水平。

力求管理理念、管理手段、管理成果考評、隊伍建設科學化，切實提升稅收管理水平。

(二)做到兩個堅持，提升依法行政水平。

1.堅持以組織收入為中心，全力完成收入任務。一是加強稅源培植，認真落實結構性減稅政策，用好用足出口退稅政策，特別是“免抵”調(diào)庫政策，促進產(chǎn)業(yè)結構轉型升級。二是強化稅收分析，深入開展稅收經(jīng)濟、政策效應、管理風險、稅收彈性分析，提高組織收入工作的前瞻性、預見性、可控性和針對性。三是強化稅收征管，開展戶籍清查和稅源排查，深化信息管稅，加大評估和稽查力度，堵塞征管漏洞。四是強化收入考核，加強對稅收預測、申報、入庫三個環(huán)節(jié)的監(jiān)控，加大組織收入督導力度，明確責任，嚴格考核，努力完成全年收入任務。

2.堅持依法治稅，防范稅收管理風險。一是積極應對“營改增”改革，做好調(diào)查測算、業(yè)務培訓、數(shù)據(jù)移交審核錄入等準備工作。二是防范執(zhí)法風險，嚴格執(zhí)行《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》。切實防范虛開增值稅專用發(fā)票和出口騙稅。三是加強稅務稽查，加大打擊涉稅違法犯罪力度，重點做好出口退稅企業(yè)、水泥建材生產(chǎn)銷售企業(yè)、接受運輸發(fā)票及海關專用繳款書抵扣稅款企業(yè)、部分金融保險企業(yè)的檢查。

(三)推進三個深化，提升綜合管理質(zhì)效。

1.深化管理創(chuàng)新，推動稅收工作發(fā)展。一是增強創(chuàng)新意識，在完善提高原有創(chuàng)新成果的基礎上，科學謀劃，推進20xx年管理創(chuàng)新。二是提升創(chuàng)新能力，強化創(chuàng)新組織保障、制度保障、人才保障，完善創(chuàng)新評審機制、考核機制、獎勵機制。三是拓展創(chuàng)新領域，結合稅收工作全方位、多角度、寬領域進行創(chuàng)新。鼓勵稅收調(diào)研，以理論創(chuàng)新引導工作創(chuàng)新。四是提高創(chuàng)新質(zhì)量，樹立精品意識，通過創(chuàng)新破解工作難題，取得實在效果。

2.深化征管改革，推動專業(yè)化管理。一是按照“兩提高，兩降低”要求，深入推進稅源專業(yè)化管理。以信息管稅為抓手，強化行業(yè)稅收管理，根據(jù)行業(yè)特點制定行業(yè)稅收管理辦法。二是強化稅源監(jiān)控分析和風險應對，加強稅源監(jiān)控分析團隊和風險應對團隊建設，建立“統(tǒng)一分析、分類應對”的稅收風險管理運行機制。規(guī)范農(nóng)副產(chǎn)品、運輸發(fā)票、海關完稅憑證抵扣管理。三是積極開展團隊式專業(yè)化評估探索，探索建立主、輔評估模式，規(guī)范評估行為。

3.深化文化引領，激發(fā)干部隊伍活力。一是大力弘揚“崇文、公正、創(chuàng)新、奉獻”的吉安國稅精神，把吉安國稅精神融入各項稅收工作中。二是大力弘揚井岡山精神，傳承蘇區(qū)干部好作風，進一步改進工作作風。三是大力開展文明創(chuàng)建活動，促進基層單位開展“一局一窗”文化興稅活動。

(四)實施四個打造，提升國稅優(yōu)良形象。

1.打造理想信念教育高地。充分發(fā)揮井岡山稅務干部理想信念教育基地的地域特點、行業(yè)特色、時代特征和文化特性優(yōu)勢，使其成為融“信念教育、形象展示、稅法宣傳、服務社會”功能于一體的復合型教育基地。

2.打造基層建設亮點。按照以點帶面、點面結合的原則，有效發(fā)揮基層建設典型的示范和輻射作用，構建基層建設亮點集群。優(yōu)化農(nóng)村分局管理，明確農(nóng)村分局職能定位，提高征管質(zhì)效。加強分局內(nèi)部管理，完善配套機制，著力解決農(nóng)村分局存在的突出問題，評選“優(yōu)秀農(nóng)村稅務分局”。

3.打造納稅服務品牌。突出服務目標，探索納稅服務新路徑、創(chuàng)立納稅服務新品牌，提升納稅人滿意度。繼續(xù)推進星級辦稅服務廳創(chuàng)建，豐富辦稅服務平臺，完善“城鄉(xiāng)通辦”完善稅法宣傳咨詢平臺。建立涉稅輿情處置機制，及時處理各類涉稅訴求，保護納稅人合法權益。

4.打造為民務實清廉的專業(yè)化管理隊伍。一是深入學習貫徹黨的xx大精神，開展“堅定理想信念，踐行為民務實清廉”主題教育實踐活動，依托基地開展理想信念教育系列活動。同時開展面向納稅人、面向基層蹲點調(diào)查活動，要求市、縣局班子成員及科(股)長在行業(yè)、產(chǎn)品、項目、納稅戶、辦稅服務廳、稅務分局等方面中選擇一個進行蹲點調(diào)查，解決或反映一個問題，提出一條建議，密切與納稅人和基層的關系，進一步改進工作作風。二是加強領導班子建設，加強對“一把手”的監(jiān)督。三是大力開展崗位技能培訓，堅持逢訓必考，保證培訓效果。四是加強黨風廉政建設，堅持“一崗雙責”，堅決查處違紀違規(guī)行為。

國稅系統(tǒng)工作總結及工作計劃篇十三

動經(jīng)濟加快發(fā)展作為工作的重點，同時充分發(fā)揮價格主管部門職能，一手抓價格監(jiān)管，一手抓惠民政策落實，著力解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的價格熱點、難點問題，堅持履行職責，認真開展價格監(jiān)管、價格監(jiān)測、價格巡查等工作，在物價高位運行時期和市場價格異常波動時期切實發(fā)揮作用維護市場物價基本穩(wěn)定，為促進我區(qū)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展做出了積極貢獻。

一、加強價格監(jiān)管調(diào)控，落實各項價格政策措施。

面對年初以來物價水平處于高位運行的態(tài)勢，我局將履行職能維護價格基本穩(wěn)定作為價格工作的首要任務來抓。一是按照省市物價局的部署認真貫徹落實了政府的各項價格調(diào)控政策和價格干預措施，特別是根據(jù)國家發(fā)改委《關于對部分重要商品及服務實行臨時價格干預措施的實施辦法》和省、市物價局相關精神加強了對列入調(diào)價備案企業(yè)范圍的成都世紀聯(lián)華超市有限公司的監(jiān)管，派出工作人員隨時掌握該企業(yè)相關商品的價格信息，并督促企業(yè)做好價格自律。二是加強了對豬肉、糧食、食用油等主副食品價格的監(jiān)測、監(jiān)管工作，完善了應急預警機制和價格監(jiān)測網(wǎng)絡，密切關注重要商品的價格變動情況和市場供求情況，及時做好價格動態(tài)分析和價格趨勢分析材料，做到第一時間發(fā)現(xiàn)價格異常波動情況并向上級物價部門上報。三是加大市場價格監(jiān)督檢查力度，尤其是將查處“囤積居奇、價格串通、哄抬價格、價格欺詐，不按規(guī)定明碼標價”等價格違法行為作為檢查工作的重點，從源頭上保證政府的價格調(diào)控措施得以落實到位。四是加強成本監(jiān)審工作，對列入臨時干預措施的商品或服務價格進行成本調(diào)查，促進企業(yè)合理定價。五是加強政策法規(guī)宣傳，向企業(yè)和商家發(fā)送《成都市物價局關于嚴格執(zhí)行價格干預措施的告戒函》1000余份。

二、加大“清費、治亂、減負”力度，規(guī)范機關事業(yè)單位收費行為。

我局嚴格按照《收費許可證管理辦法》加強了對區(qū)內(nèi)行政事業(yè)單位收費行為的監(jiān)管。一是做好了行政事業(yè)單位《收費許可證》的核發(fā)、審驗工作，共對109家單位(行政事業(yè)單位73家，涉及金額2.54億元)的《收費許可證》進行了審驗，對其中108家單位的《收費許可證》進行了更換，年審面達100%。二是根據(jù)政府價格政策及時調(diào)整、取消或降低了相關單位的收費項目和標準，及時變更了《收費許可證》內(nèi)容，保證了政府的價格調(diào)控政策和惠民政策落實到位。三是加強了財政票據(jù)審核工作，從源頭上防止亂收費，促進全區(qū)投資軟環(huán)境建設。四是大力推行收費公示制度，增強行政事業(yè)單位收費的透明度，從源頭上杜絕亂收費現(xiàn)象發(fā)生。經(jīng)過努力，既規(guī)范了區(qū)內(nèi)行政事業(yè)單位的收費行為，又幫助他們樹立了規(guī)范化服務型政府(機關)的新形象。

三、發(fā)揮職能、服務社會，解決群眾最關心的價格問題。

教育收費、物業(yè)管理服務收費、機動車和非機動車停放收費一直是群眾反映問題最多，與群眾關系密切最的價格熱點，為切實維護群眾利益，我局全面開展了上述行業(yè)的監(jiān)管工作。一是抓好了對教育收費的監(jiān)管，大力推行了收費公示制度，督查了公辦學校“一費制”和“兩免一補”等政策落實情況，全年共開展較大規(guī)模的教育收費專項檢查2次，檢查中對民辦非學歷教育學校的價格行為也實行了監(jiān)管和指導，切實規(guī)范學校收費行為，保障了學生家長的合法權益，促進我區(qū)教育健康有序的發(fā)展。二是對物業(yè)管理服務企業(yè)實行了價格備案制度，要求物管企業(yè)必須在成都市物價局、成都市房產(chǎn)管理局《關于貫徹實施〈四川省物業(yè)服務收費管理細則〉意見的通知》等政策許可范圍內(nèi)與業(yè)主協(xié)商服務價格并簽定協(xié)議后才能收費，同時經(jīng)常深入物業(yè)所在地向業(yè)主宣傳相關政策，增加政策透明度，有效規(guī)范了區(qū)內(nèi)物管企業(yè)的價格行為，大幅減少了價格糾紛發(fā)生率。三是機動車和非機動車停放服務收費進行了規(guī)范，年內(nèi)對區(qū)內(nèi)各非占道停車場收費進行了審核，對實行政府指導價的停車場辦理了相關審批手續(xù)，對非機動車寄放點辦理了《收費許可證》，同時要求做好價格公示以防止價格欺詐。

四、搞好服務，落實政府惠民政策。

“學生飲用奶”和“愛心雞蛋”工程。

五、加強和完善價格監(jiān)督網(wǎng)絡，全面推進“價格服務進萬家”活動。

(一)繼續(xù)加強價格監(jiān)督網(wǎng)絡建設。

一是加強了對89名價格監(jiān)督員的業(yè)務培訓，使價格監(jiān)督員掌握必要的政策法規(guī)知識確保價格監(jiān)督職責的履行;二是充分發(fā)揮了價格監(jiān)督員在價格政策法規(guī)宣傳工作中的優(yōu)勢，通過他們更直接地將政府價格政策及法律法規(guī)宣傳到基層群眾中去，有效提高了廣大基層群眾的價格維權意識和對價格政策法規(guī)的認知度。三是充分發(fā)揮價格監(jiān)督員的日常監(jiān)督作用，引導他們在能力范圍內(nèi)開展一定的價格監(jiān)督、價格糾紛調(diào)解工作，既促進了社會穩(wěn)定和諧，又使亂收費現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)。

(二)全面推進“價格服務進萬家”活動。

年內(nèi)深入開展了價格服務“進社區(qū)”、“進校園”和“進景區(qū)”、“進醫(yī)院及社區(qū)醫(yī)療服務中心”等專題試點活動。在鞏固完善明碼標價制度和收費公示制度的基礎上，通過在社區(qū)、學校、景區(qū)、醫(yī)院設立價格服務監(jiān)督點，為社區(qū)群眾、學生家長和消費者提供及時、全面的價格政策服務，及時受理消費者咨詢和投訴，幫助經(jīng)營者完善價格管理，把價格監(jiān)督、服務范圍延伸到價格公示、法規(guī)宣傳、政策咨詢、投訴受理、負擔調(diào)查、信息服務和社情民意等多個方面，形成覆蓋相關領域的社會監(jiān)督服務網(wǎng)絡，把知情權、參與權和投訴權交給廣大人民群眾，規(guī)范經(jīng)營者的價格行為，維護好人民群眾的合法權益。

六、建立和完善價格預警預報機制，切實做好價格監(jiān)測工作。

在全區(qū)設立了三個價格監(jiān)測點，對我區(qū)80個品種副食品、蔬菜和200余種的中西常用藥品進行監(jiān)測，并負責對全市的電腦及配件產(chǎn)品的價格采集和上報工作。4年來，共上報農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料價格動態(tài)277份，監(jiān)測報表310份，上報電腦及配件動態(tài)價格報表42份，信息簡報14期，分析材料8篇。為政府和上級物價部門科學決策提供了可靠的依據(jù)。

七、加大價格監(jiān)督檢查力度，切實規(guī)范市場價格行為。

為規(guī)范市場價格秩序，我局按照國家發(fā)改委和省、市物價局的部署，切實抓好了各項價格監(jiān)督檢查工作，有效促進了市場價格環(huán)境的改善和穩(wěn)定。一是加強了政府價格政策和干預措施的貫徹落實。對差別電價、差別水價政策的落實情況、義務教育免費政策的落實情況、高中擇校生“三限”政策執(zhí)行情況進行了檢查，保障了政策落實到位，使群眾得到實惠;二是開展涉企收費、醫(yī)藥、旅游等、機動車停放服務等方面的專項檢查，實現(xiàn)了對重要行業(yè)的集中監(jiān)管和整治;三是重點加強了商品明碼標價檢查，尤其對農(nóng)貿(mào)市場推行明碼標價制度的力度，同時加大對串通漲價、價格欺詐等不正當價格行為的查處力度，加強重要節(jié)假日和奧運會等重大活動期間價格檢查，為我區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展營造良好的價格秩序。四是加強了12358價格舉報投訴電話服務平臺工作，推進了價格舉報投訴處理工作的信息化、網(wǎng)絡化建設，進一步提高了價格工作人員的服務水平和服務意識，將12358價格舉報投訴電話作為與群眾溝通交流的橋梁和紐帶，全年共受理各類價格舉報投訴50件，接受價格咨詢30件，群眾滿意率100%。

我局在各類檢查中共出動400人次，檢查各類商戶4000余家。尤其是“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“國慶”等節(jié)日期間，專門成立市場檢查組對區(qū)內(nèi)的大型商場、餐飲娛樂、賓館、藥店、物管企業(yè)、機動(非)車停車場等行業(yè)和單位展開“明碼標價”專項檢查，切實防止價格欺詐行為發(fā)生，確保節(jié)日市場價格穩(wěn)定;區(qū)內(nèi)明碼標價率達98%以上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)95%以上。

八、繼續(xù)推進價格誠信體系建設。

年內(nèi)繼續(xù)推進了商品和服務明碼實價工作，開展了“明碼實價示范店”，“百城萬店無假貨”等活動;幫助企業(yè)強化了物價員制度和價格誠信、價格承諾制度，規(guī)范和引導了企業(yè)的市場價格行為，有效推進了價格誠信建設。為積極引導企業(yè)和個體工商戶誠信經(jīng)營，評定了電腦城、@世界等企業(yè)為“價格誠信示范單位”，將錦里一條街建設成為“明碼實價示范街”，大大提高了____區(qū)旅游景點的品牌形象;上述措施和舉動為營造我區(qū)良好的市場價格環(huán)境構建我區(qū)良好的價格誠信體系打下扎實的基礎。

九、勇于開拓，積極做好價格鑒證工作。

一是深入貫徹落實《四川省涉案物品價格鑒定管理條例》扎實有效地做好本級司法機關，行政執(zhí)法機關涉案物品價格鑒定工作。二是加強橫向縱向聯(lián)系，力求創(chuàng)新，積極拓展價格認證業(yè)務，開展好“雙認定”工作，三是加強與法院等部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，提高服務質(zhì)量和水平，調(diào)整工作思路，制定相應措施，開展好對民事，經(jīng)濟案件涉案財物的價格評估和認證工作，做好價格采集等基礎工作。受理公、檢、法部門委托的涉案物品價格鑒定1400件，鑒定價值1300萬。

十、發(fā)揮作用、履職到位，切實維護抗震救災期間市場價格穩(wěn)定。

汶川地震災情發(fā)生后，我局迅速啟動了非常時期價格管理應急預案，成立了“抗震救災期間市場價格檢查”和“應急價格監(jiān)測”工作領導小組，確保了工作的統(tǒng)一安排和部署。同時組織精干力量，成立了多個工作小組深入轄區(qū)內(nèi)的各大型超市、農(nóng)貿(mào)市場和商業(yè)網(wǎng)點開展價格監(jiān)測、價格檢查等價格監(jiān)管工作。一是加強市場價格檢查。鑒于地震發(fā)生初期市場物資供應相對匱乏，有可能出現(xiàn)商品價格大幅度波動的情況，為從源頭上管好物價，我局在群眾反映問題較為集中的成航西南食品城和簇橋西南食品城分別派駐了一個價格監(jiān)督檢查小組，對食品、飲料等物資的價格實施監(jiān)管;同時成立了一個價格檢查機動小組，每天負責對區(qū)內(nèi)的各大型商場、超市、集貿(mào)市場價格進行巡查，同時向商家送發(fā)價格政策法規(guī)宣傳資料和價格自律告戒函;價格檢查機動小組同時調(diào)查處理群眾價格投訴。二是加強市場價格監(jiān)測。對玉林農(nóng)貿(mào)市場、望錦農(nóng)貿(mào)市場、郭家橋農(nóng)，貿(mào)市場、伊藤洋華堂、人民商場____分場5個價格監(jiān)測采集點225類商品的進行價格監(jiān)測，同時將好又多增設為價格采集點，將該商場60余類商品價格進行監(jiān)測。

國稅系統(tǒng)工作總結及工作計劃篇十四

率，促進財務管理由事務型向管理型轉變，努力發(fā)揮財務工作的服務和保障作用。

一、必須樹立“四種意識”

(一)必須樹立改革創(chuàng)新的意識。今年財務工作面臨著部門預算改革、國庫集中支付改革、收支兩條線改革等各項改革任務。如果沒有改革創(chuàng)新意識，不及時改變觀念，工作因循守舊，按部就班，將使財務工作陷入被動，無法適應新形勢對財務工作提出的要求，錯過改革發(fā)展的大好時機。

(二)必須樹立艱苦奮斗的意識。全區(qū)國稅系統(tǒng)目前的經(jīng)費還相當緊缺，需要用錢的地方很多，資金供求矛盾仍十分突出，我們必須牢固樹立艱苦奮斗意識，自覺做到精打細算，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，把有限的資金用到刀刃上，確保必要的、正常的經(jīng)費支出需要。

(三)必須樹立資金效益的意識。資金效益體現(xiàn)在如何降低管理成本、如何降低行政資源耗費上。就目前各級國稅機關資金總量變化不大的情況下，要保障稅收工作的需要，必須樹立資金效益意識，努力降低管理成本，努力降低行政資源耗費。而實現(xiàn)資金效益的最有效的途徑就是要加強管理，向管理要效益。因此，要切實轉變管理思想，創(chuàng)新管理理念，努力克服過去預算資金的使用“重分配，輕管理”和“重花錢，輕效益”的傾向，做好重大資金使用項目的跟蹤管理，保證國家預算資金的安排和使用做到合理、科學、有效。

(四)必須樹立服務的意識。稅收工作的基礎是征管，重心在基層。我們必須牢固樹立為征管和基層服務意識，在資金的安排和物資的分配上進一步向基層單位、向困難單位傾斜，改善基層單位的辦公條件，配好征管設備，為基層解決后顧之憂。

二、切實做到“五個加強”

(一)加強預算管理，提高資金使用效率。首先要規(guī)范預算編制，嚴格按照部門預算改革的要求和國家稅務總局、區(qū)局的統(tǒng)一部署，各預算單位嚴格按“兩上兩下”的預算編制程序完成預算的編制和上報工作，杜絕上級稅務機關代下級機關編制預算的現(xiàn)象，實現(xiàn)逐級編制綜合預算的目標。其次是要嚴格預算執(zhí)行，堅持沒有預算就不能支出的原則，嚴格執(zhí)行財務制度，遏止隨意花錢，鋪張浪費的問題。第三是要認真落實基本支出經(jīng)費最低保障線制度，合理確定全市國稅系統(tǒng)經(jīng)費最低保障線，認真落實經(jīng)費最低保障線制度，確保單位基本經(jīng)費支出的需要。

(二)加強財務管理，規(guī)范財務行為。一是認真貫徹落實《國家稅務局系統(tǒng)行政單位財務管理辦法》和《國稅局系統(tǒng)其他收入管理辦法》等財務制度，進一步規(guī)范賬戶管理、財務事項審批管理、專項經(jīng)費的使用管理制度。做好日常會計業(yè)務工作，規(guī)范會計核算，做到收入有來源，支出有計劃，有領導審批，有合法憑據(jù)，做到賬證、賬賬、賬表、賬實相符，提高會計信息質(zhì)量。二是抓好會計決算工作。財務管理部門認真督促、指導下級單位編制年度經(jīng)費會計決算報表、基建財務會計決算報表、全國政府采購信息統(tǒng)計年報。做好年度財務狀況分析工作。及時解決基層單位在編制會計報表時遇到的疑難問題，保障會計決算報表編制工作的順利開展。第三是加強資產(chǎn)管理，進一步完善單位資產(chǎn)管理，按照規(guī)定程序購置、分配、使用和處置固定資產(chǎn)。

(三)加強內(nèi)部審計工作，積極發(fā)揮內(nèi)部審計的監(jiān)督作用。一是認真貫徹落實《國家稅務總局關于加強內(nèi)部審計工作的實施意見》，按照建立現(xiàn)代內(nèi)部審計制度的要求，不斷加強和完善“四個體系”(即組織、制度、業(yè)務、信息管理體系)建設;二是加強經(jīng)濟責任審計，及時完成領導干部經(jīng)濟責任審計工作，對審計出的問題提出審計建議和意見。三是開展專項審計工作，今年工作的重點是對預算安排和執(zhí)行、基建項目管理、專項資金使用和財務核算等情況進行審計，并對專項審計結果進行通報，提高內(nèi)審工作透明度和審計工作質(zhì)量。

(四)加強政府采購工作。要堅持依法采購，不斷提高工作效率。要正確處理依法采購與提高效率的關系，嚴格按照《政府采購法》的要求，堅持依法采購原則、“公平、公開、公正”原則、按預算計劃采購原則、服務稅收中心工作原則，力求簡化工作程序，提高政府采購的工作效率。同時要抓好政府采購計劃及預算的編制，并嚴格執(zhí)行采購計劃和預算，發(fā)揮集中采購的優(yōu)勢，節(jié)約采購成本，促使政府采購工作再上新臺階。

國稅系統(tǒng)工作總結及工作計劃篇十五

2009年國稅局工作進展的十分順利，在今后的工作中，我們將會繼續(xù)堅持下去，做好我們的國稅局工作。國稅局稅款直接上繳國庫,由國家財政部統(tǒng)一規(guī)劃使用,即使是中央與地方共享的稅也是由國稅局征收先上繳國庫后返還的。所以這就決定了我們工作的好壞和國家的財政收入有著密切的聯(lián)系，我們一定要將的工作做到最好！

今年全xx國稅工作總體目標：宏觀稅負、商業(yè)稅收及稅負等稅收指標與全x平均水平差距進一步縮??；稅收征管的質(zhì)量和效率進一步提高，稅收執(zhí)法更加規(guī)范，稅收政策執(zhí)行更加到位，信息化建設和運用水平不斷提升，稅收服務更加優(yōu)良，隊伍建設得到加強，干部的綜合素質(zhì)和工作能力明顯提升，平安和諧的稅收工作環(huán)境逐步形成。

一、推進依法治稅，規(guī)范稅收執(zhí)法。

1、嚴厲打擊涉稅違法行為，深入整頓和規(guī)范稅收秩序，提高稽查質(zhì)量和效率。不斷加大稅務稽查工作力度，結合我局實際，全面開展稅收專項檢查，突出檢查質(zhì)量，整治稅收環(huán)境。xx年年將重點對房地產(chǎn)行業(yè)、廢舊物資回收及用廢企業(yè)、以農(nóng)副產(chǎn)品為主要原料的生產(chǎn)加工企業(yè)、商業(yè)增值稅及產(chǎn)品總經(jīng)銷總代理企業(yè)及機構、服裝紡織制造業(yè)和資源綜合利用企業(yè)開展檢查。完善案件主辦制，保證稽查責任落實到人。按季召開案例分析會，各檢查小組將所查處的典型案例進行分析，發(fā)現(xiàn)偷漏稅案件的新動向和趨勢，查找管理漏洞，以查促管。加強稅收專項檢查。

2、落實和加強責任追究制度。全面落實我xx《稅收執(zhí)法過錯責任追究實施辦法》。針對性地開展專項執(zhí)法檢查，重點對民政福利、資源綜合利用等減免退稅企業(yè)、商貿(mào)企業(yè)、廢舊物資、房地產(chǎn)企業(yè)所得稅等管征薄弱環(huán)節(jié)進行專項監(jiān)督。對發(fā)現(xiàn)的問題著力整改，跟蹤落實。加大對稽查案件的抽查、復查力度。

二、科學組織稅收收入，提升稅收收入質(zhì)量，確保稅收與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)增長。

1、加強免抵退稅管理。按計劃進度完成免抵調(diào)庫和退稅指標。

2、繼續(xù)完善計劃管理體系，加強重點指標考核。及時將今年稅收收入任務，在考慮稅源發(fā)展狀況的基礎上，抓好分配落實工作。定期對稅收收入增幅、宏觀稅負、彈性系數(shù)、商業(yè)增值稅增幅和彈性系數(shù)以及重點行業(yè)、重點稅源、重點企業(yè)、重要稅種的收入增幅稅負等指標進行通報，實行動態(tài)跟蹤監(jiān)督，結合五項指標的考核，完善科學稅收收入組織工作目標考核機制，實現(xiàn)稅收收入持續(xù)穩(wěn)定增長。

3、做好稅收分析和稅負預警工作。完善以基層分局為基礎的二級稅收分析體系，堅持月份、季度收入分析制度，確保稅收分析真實全面反映經(jīng)濟稅源狀況。一是利用重點稅源的生產(chǎn)經(jīng)營與稅收數(shù)據(jù)，進行收入增減因素分析。二是成立征管查協(xié)調(diào)小組，按季召開協(xié)調(diào)會，統(tǒng)一協(xié)調(diào)運作征、管、查之事，將稅收分析作為稅收征管事項之一，使稅收分析成為促進管理和稽查的.有效抓手。三是針對稅收熱點和領導關注的問題，加強稅收專題分析和調(diào)研，積極為領導決策提供參謀依據(jù)。

4、加強稅源管理。對年納稅20萬元以上的企業(yè)列入xx級重點稅源監(jiān)控范圍，擴大重點稅源監(jiān)控面，完善稅源分級、分層、分行業(yè)監(jiān)控體系，實現(xiàn)監(jiān)控成效的最大化。主動與地方產(chǎn)業(yè)對接，根據(jù)xx產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方向，建立新增稅源跟蹤和預測機制，把握組織收入工作主動性。不斷培植稅收收入持續(xù)穩(wěn)定增長的稅源基礎，積極尋找新的稅收增長點，拓寬稅基。

三、深化科學化、精細化管理，切實提升稅收管理水平。

1、全面落實個體戶稅收定期定額征收新辦法。認真落實好新辦法，加強稅務登記管理，杜絕漏征漏管戶。加強定額公示，特別是核定為未達起征點的公布。加強停歇業(yè)管理，防止出現(xiàn)假停歇業(yè)現(xiàn)象。

2、強化征管質(zhì)量考核。加大對征管“六率”的考核力度，修改《稅收業(yè)務績效考核辦法》，將管理員工作平臺運行等納入考核，全面提升基礎管理水平。

3、加強專用發(fā)票和普通發(fā)票管理。完善普通發(fā)票管理軟件功能，更好地實現(xiàn)“以票控稅”。宣傳貫徹《增值稅專用發(fā)票使用規(guī)定》，認真執(zhí)行《增值稅專用發(fā)票審批辦法》。

4、加強涉外稅收管理。進一步規(guī)范涉外稅收審計辦法，將涉外審計與納稅評估相結合，開展反避稅工作，提高工作效率。

5、加強商業(yè)稅收管理。結合xx年商業(yè)增值稅專項整治工作成果，實行行業(yè)分類管理，切實提高商業(yè)稅負。

6、深入拓展“以電控稅”管理行業(yè)。把“以電控稅”逐步推行到機磚、鋼材加工、竹木制品等所有耗電量較大的、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程與耗用電量密切相關的行業(yè)。對各行業(yè)進行調(diào)查摸底，測算數(shù)據(jù)。在此基礎上，召開行業(yè)電度稅收負擔率評定會，邀請人大、政協(xié)、效能辦、地稅等部門參加。

7、全面落實個體戶稅收定期定額征收新辦法。認真落實好新辦法，加強稅務登記管理，杜絕漏征漏管戶。加強定額公示，特別是核定為未達起征點的公布。加強停歇業(yè)管理，防止出現(xiàn)假停歇業(yè)現(xiàn)象。

8、強化征管質(zhì)量考核。加大對征管“六率”的考核力度，修改《稅收業(yè)務績效考核辦法》，將管理員工作平臺運行等納入考核，全面提升基礎管理水平。

9、加強專用發(fā)票和普通發(fā)票管理。完善普通發(fā)票管理軟件功能，更好地實現(xiàn)“以票控稅”。宣傳貫徹《增值稅專用發(fā)票使用規(guī)定》，認真執(zhí)行《增值稅專用發(fā)票審批辦法》。

10、加強涉外稅收管理。進一步規(guī)范涉外稅收審計辦法，將涉外審計與納稅評估相結合，開展反避稅工作，提高工作效率。

11、預約定耗工作不斷完善和提升。首先，完善農(nóng)產(chǎn)品價格信息庫。針對現(xiàn)有的信息庫中數(shù)據(jù)不夠細化，農(nóng)產(chǎn)品價格變動較大的情況，加強對信息庫的維護，確保數(shù)據(jù)的真實、準確。其次，根據(jù)x局的范本要求，做好資料的整理工作，做到一戶一檔。第三，邀請林業(yè)局業(yè)務熟練人員傳授林業(yè)方面知識。納入預約定耗管理的企業(yè)大部分為木竹企業(yè)，稅務人員需要掌握相關知識，提高綜合業(yè)務素質(zhì)。第四，根據(jù)農(nóng)產(chǎn)品預約定耗情況，對納稅人收購業(yè)務普通發(fā)票的開具使用、農(nóng)產(chǎn)品進項稅額抵扣、銷項稅額等情況實行跟蹤管理，防止稅款的流失。

12、加強原木稅收管征。嚴格貫徹執(zhí)行《xx原木稅收管理辦法》。加強林業(yè)生產(chǎn)單位原木自產(chǎn)自銷的管征，建立產(chǎn)銷臺帳，切實落實稅收優(yōu)惠政策，避免稅款流失。

13、加強納稅評估工作。完善納稅評估指標體系和評估數(shù)學模型，加強重點納稅戶及特色稅源納稅評估，從中發(fā)現(xiàn)問題，探索管理新方法，促進稅收收入的增長。建立一支專業(yè)化、松散形的納稅評估隊伍.

14、加強增值稅稅種管理。一是認真落實總局新的增值稅一般納稅人認定管理辦法。二是認真執(zhí)行總局貨運發(fā)票抵扣制度，加強貨運發(fā)票等“四小票”數(shù)據(jù)的采集、清分、上傳工作。強化稽核比對，做好異常票協(xié)查工作。三是開展xx年度增值稅一般納稅人年審。

15、加強所得稅管征。一是加強對所得稅收入的分析預測。通過所得稅收入的分析預測，掌握好稅收動態(tài)和導致增減的因素，發(fā)現(xiàn)所得稅管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，及時采取措施堵塞漏洞。二是做好xx年度企業(yè)所得稅、外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅匯算清繳工作，并按新的納稅申報表做好年度納稅申報。三是嚴肅分類管理。分類的標準以信用等級為基礎，重新制訂最低應稅所得率。四是加強房地產(chǎn)企業(yè)所得稅管征。對每個企業(yè)完工樓盤進行全面清查，及時進行匯結算。五是加強備案管理，完善臺賬管理制度。通過建立分類別、分行業(yè)、分項目的臺賬制度，實行動態(tài)管理。六是加強和完善企業(yè)所得稅電子申報工作，年報網(wǎng)上申報推廣到所有企業(yè)。七是積極探索所得稅納稅評估工作。八是做好“兩法”合并前的各項準備和培訓工作。

20是深入貫徹黨的十七大精神、積極構建社會主義和諧社會的一年。今年全xx國稅工作總體要求：以黨的指導思想為指導，深入貫徹黨的十七大，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，全面落實“突出質(zhì)量效率、重在持續(xù)提升、破解管理難題、構建文明和諧”的要求，圍繞組織收入中心工作，加強征管基礎建設和干部隊伍建設，提升征管質(zhì)量和效率，確保稅收收入隨著經(jīng)濟發(fā)展平穩(wěn)較快增長，全面推動我xx國稅事業(yè)更好更快地發(fā)展，為促進我xx經(jīng)濟建設做出新的貢獻。

國稅系統(tǒng)工作總結及工作計劃篇十六

1、按照上級主管部門的要求，加大價格監(jiān)督檢查工作力度，共開展教育、醫(yī)療、建材、涉農(nóng)、涉企、糧食、煙葉等價格、收費專項檢查14次，出動檢查人員84人次，檢查學校8個、行政事業(yè)收費單位6個、衛(wèi)生醫(yī)療機構10個、藥店36個、建材生產(chǎn)企業(yè)23個、超市6個，查出違規(guī)收費行為3項。

2、認真落實20涉農(nóng)收費和價格公示工作，向全區(qū)14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)81個行政村發(fā)放《四川省鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要涉農(nóng)行政事業(yè)性收費公示表》96份，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村均在醒目的位置進行公示。

一、仁和片區(qū)的藥品經(jīng)營企業(yè)進行重點檢查，對甲型h1n1流感相關藥品、溫度計、口罩、消毒液等價格進行監(jiān)測，同時發(fā)放《關于保持藥品價格基本穩(wěn)定的提醒告誡函》100余份，對經(jīng)營者進行提醒告誡，加強價格自律，嚴格執(zhí)行國家價格政策，主動承擔社會責任，共同維護社會穩(wěn)定。

4、深入開展“春節(jié)”、“五.一”、“端午”、“國慶”、“中秋”等重大節(jié)日市場價格檢查，嚴肅查處違反規(guī)定亂漲價、亂收費，及不按規(guī)定進行明碼標價的行為，規(guī)范市場價格秩序，維護節(jié)日市場價格穩(wěn)定。

5、積極推進價格誠信活動，認真開展“價格服務進萬家”活動，深入社區(qū)和村組宣傳價格法律法規(guī)，鞏固和完善價費公示制度，在春天花園、上?；▓@等住宅小區(qū)聘請價格義務監(jiān)督員，協(xié)助價格監(jiān)督工作。

6、認真落實24小時值班制度，及時受理群眾咨詢和投訴，認真查處價格違法行為，特別是去年“8.30”地震后，更進一步加強了市場巡查、檢查力度，全年共受理價格咨詢、投訴案件32件，全部予以答復和處理，清退價格違法金額335元。

(二)加強價格和收費的監(jiān)督管理。

1、認真開展好治亂減負工作，對行政事業(yè)性收費按系統(tǒng)和單位進行全面清理，在區(qū)政務服務大廳物價窗口集中開展20《收費許可證》年審工作。2011年度應參加年度審驗的《收費許可證》(正、副本)197個，實際參加年審的有197個，年審率為100%，2011年全區(qū)收費總額為2694.09萬元。其中：全區(qū)22個行政事業(yè)性收費單位有71個《收費許可證》正本、94個副本，年度審驗合格率為100%，2011年行政事業(yè)性收費總額為969.09萬元;經(jīng)營服務性收費單位的《經(jīng)營性收費許可證》正本16本，副本16本，審驗合格率為100%，2011年度經(jīng)營服務性收費總額為1725萬元。

2、認真實施臨時價格干預措施，做好轄區(qū)內(nèi)調(diào)價備案工作。按照上級物價主管部門的要求，繼續(xù)對轄區(qū)內(nèi)的鋼村、磚、石、砂等主要建材產(chǎn)品實施最高出廠限價，實行限價管理，有效地控制了災后重建期間建材市場價格的穩(wěn)定。

(三)加強調(diào)控，確保市場物價基本保持穩(wěn)定。

按照要求，認真做好市場價格監(jiān)測和信息服務工作，加大市場價格巡查力度，實施臨時價格干預措施，確保我區(qū)市場價格秩序的穩(wěn)定。一是加強對金江鎮(zhèn)、大田鎮(zhèn)兩個農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場的農(nóng)產(chǎn)品價格監(jiān)測工作的業(yè)務指導，確保其及時采集和報送價格。二是按照省市物價局的要求，加強對糧食、蔬菜、肉、蛋等主副食品價格及農(nóng)資價格監(jiān)測，堅持一日一報制度，按時按規(guī)定采集和報送轄區(qū)內(nèi)主副食品和農(nóng)資價格，適時開展價格分析，全年報送物價綜合分析報告12期，及時發(fā)布市場價格動態(tài)和重要商品價格信息，積極引導市場價格行為，保持市場價格穩(wěn)定，較好完成了全年市場價格監(jiān)測工作。三是對平地鎮(zhèn)、中壩鄉(xiāng)、總發(fā)鄉(xiāng)的9戶農(nóng)調(diào)戶、3戶生豬調(diào)查戶進行業(yè)務培訓指導，協(xié)助農(nóng)調(diào)戶做好農(nóng)產(chǎn)品成本調(diào)查表填報工作，較好地完成了全年農(nóng)產(chǎn)品成本調(diào)查工作任務。四是根據(jù)攀枝花市物價局、攀枝花市經(jīng)濟委員會、攀枝花市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局《關于開展地方煤炭生產(chǎn)成本調(diào)查工作的通知》(攀價商[2011]165號)的要求，區(qū)物價局領導高度重視，精心組織，與區(qū)煤管局等密切配合，完成了仁和區(qū)地方煤炭生產(chǎn)成本調(diào)查工作，形成專題調(diào)研報告，為市委、市政府、區(qū)委、區(qū)政府的宏觀決策提供參考依據(jù)。

(四)深入開展價格服務，提升物價新形象。

1、認真開展價格認證服務工作。一是今年共為公安機關辦理價格鑒定案件145件，標的金額503612元，為穩(wěn)定社會治安、改善本區(qū)投資環(huán)境做出了積極的貢獻。二是進一步鞏固和完善交通事故車物損失價值認定工作，全年共辦理車損價值(含保險類)等鑒定24件，標的金額456815元，提高了物價、公安交警部門的社會形象，維護了當事人的合法權益，為司法機關判案、定案提供了法律依據(jù)，保障了法律的公正、公平性。

2、積極開展價格信息、價格宣傳服務活動，完成了2011年度價格信息組網(wǎng)任務。利用“3.15”消費者權益日、“5.8”價格法宣傳日、公民道德宣傳月、“6.26”國際禁毒日及“12.4”法制宣傳日等宣傳活動，深入全區(qū)十四個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))開展價格維權下鄉(xiāng)、價格法律法規(guī)宣傳活動，認真解答群眾咨詢，發(fā)放各種價格法律法規(guī)宣傳資料3000余份。

3、做好主副食品價格監(jiān)測及信息發(fā)布工作，推動仁和經(jīng)濟的發(fā)展。在做好常規(guī)價格監(jiān)測的同時，繼續(xù)與仁和區(qū)有線電視臺合作開設價格信息專欄，堅持每周發(fā)布一期《仁和主副食品、蔬菜和特色農(nóng)產(chǎn)品的價格信息》，全年共發(fā)布價格信息48期，受到社會各界和廣大群眾的關注和好評。

(五)認真開展成本監(jiān)審工作。

按照上級主管部門的要求，我局認真組織成本監(jiān)審人員學習《四川省成本監(jiān)審辦法》及相關政策法規(guī)，選派人員參加了全省成本監(jiān)審工作培訓班學習。根據(jù)安排，認真開展了成本監(jiān)審工作，完成了攀枝花市國營林場總場岔河頁巖磚廠標磚生產(chǎn)成本監(jiān)審，為實施建材臨時價格干預措施，制定主要建材產(chǎn)品最高出廠價格提供依據(jù)。

(六)進一步完善農(nóng)村價格監(jiān)督服務網(wǎng)絡，充分發(fā)揮農(nóng)村價格監(jiān)督網(wǎng)絡的作用。

一是地震災后重建期間，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定一名價格監(jiān)察員，對建材生產(chǎn)廠家的生產(chǎn)及銷售情況進行適時、實地監(jiān)督，避免生產(chǎn)廠家不遵守物價政策及特供規(guī)定，囤積居奇，擅自提高銷售價格等情況的發(fā)生。發(fā)現(xiàn)問題，及時向區(qū)物價局、區(qū)災后農(nóng)房重建建材特供協(xié)調(diào)辦公室匯報，并積極配合上級部門及時進行查處。二是加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)價格監(jiān)督站的聯(lián)系，強化管理與價格信息的勾通，深入開展價格法律法規(guī)及相關政策的宣傳教育工作，確保農(nóng)村價格監(jiān)督工作落到實處。三是深入開展“價格服務進社區(qū)”活動，明確和完善了社區(qū)價格信息和收費公示工作。

(七)加強法制教育，堅持依法行政、依法治價。

認真開展“五五”普法工作，嚴格執(zhí)行價格和收費管理的規(guī)定，依法進行管理。在全區(qū)深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理活動中，配合區(qū)城管局整治仁和第一農(nóng)貿(mào)市場停車秩序，規(guī)范停車收費行為。按照相關物價政策的規(guī)定，為仁和第一農(nóng)貿(mào)市場臨時停車場核定了臨時停車收費標準，辦理的《臨時停車收費許可證》，并在停車場進行了公示。通過有關部門的共同努力，規(guī)范了仁和第一農(nóng)貿(mào)市場停車秩序，群眾反映較好。

國稅系統(tǒng)工作總結及工作計劃篇十七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年，縣院在縣委和上級檢察機關的正確領導下，在縣人大及其常委會的有力監(jiān)督下，在縣政府、政協(xié)及社會各界的大力支持下，以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中、五中、x中x會精神，緊緊圍繞“講政治、顧大局、謀發(fā)展、重自強”的總體要求，聚焦服務大局、檢察為民的工作主線，深耕法律監(jiān)督的主責主業(yè)，推動“四大檢察”全面協(xié)調(diào)充分發(fā)展，各項工作取得了新的突破。總結過去一年的工作，突出表現(xiàn)為“五力”：

一、主動融入大局，全力服務縣域高質(zhì)量發(fā)展。

（一）服務打好“三大攻堅戰(zhàn)”。保障防范化解重大風險攻堅戰(zhàn)。深入開展反電詐“斷卡”行動，嚴厲打擊涉眾型經(jīng)濟犯罪，辦理非法吸收公眾存款、集資詐騙以及電信網(wǎng)絡詐騙犯罪x件x人，有力維護了金融秩序。在辦理x等人跨境電信詐騙案中，通過提前介入、引導深挖細查，幫助受害人挽回全部損失，被省檢察院評為“追贓挽損”典型案例。助力精準脫貧攻堅戰(zhàn)。將司法救助融入脫貧攻堅，為x名因案致貧群眾發(fā)放司法救助金x萬元；持續(xù)下沉檢力，注重定點幫扶，準確掌握情況，及時解決問題，不斷鞏固脫貧戰(zhàn)果。參與污染防治攻堅戰(zhàn)。積極開展“保護生態(tài)環(huán)境、促進綠色發(fā)展”“長江流域。

當前隱藏內(nèi)容免費查看生態(tài)保護”等專項活動，全力助推十年禁漁，嚴格打擊非法捕撈水產(chǎn)品、非法占用農(nóng)用地等犯罪x件，提出公益訴訟訴前檢察建議x件，督促清理河道x余畝，以優(yōu)質(zhì)的檢察監(jiān)督推動縣域綠色發(fā)展。

（二）深入開展掃黑除惡專項斗爭。扎實開展“六清”行動，通過集中力量攻堅，推動工作提質(zhì)增效。共批捕黑惡勢力犯罪x件x人，起訴x件x人。依法辦理了專項斗爭開展以來全市第一起涉黑案件——x、x等人涉嫌組織、領導、參加黑社會性質(zhì)組織案。堅持“是黑惡犯罪一個不放過，不是黑惡犯罪一個不湊數(shù)”的要求，追捕、追訴x人，未予認定x人。重拳“破網(wǎng)打傘”，向紀委監(jiān)委移送“保護傘”線索x件，起訴x人。堅決“繳財斷血”，監(jiān)督相關部門扣押、凍結、追繳涉黑惡財產(chǎn)x余萬元。參與社會治理，向有關管理部門提出檢察建議x件并督促落實，有效堵塞了案件背后反映的社會管理漏洞。

（三）全面聚焦疫情防控大局。傾力投入一線防控。疫情發(fā)生后，迅速組織全體在職黨員干部下沉到包保社縣參加防控，做好防疫知識宣傳、防疫物資分發(fā)、環(huán)境消毒整治、交通要道值守、困難群眾幫扶等工作，全員累計執(zhí)勤x余人次，為居民配送物資x余次，處理突發(fā)情況x余次。嚴格辦理涉疫案件。準確把握法律政策，依法提前介入、從快從嚴辦理擾亂秩序、制假售假、造謠詐騙等涉疫犯罪x件x人，決不讓頂風作案的人逍遙法外，彰顯了檢察力度。著力促進疫后重振。落實“六穩(wěn)”“六?！币螅ζ髽I(yè)復工復產(chǎn)，主動為企業(yè)提供法律服務，運用法治思維幫助企業(yè)答疑解惑、建章立制，傳遞了檢察溫度。

二、牢記為民宗旨，著力保障民生民利。

（一）用心辦好為民實事。深入落實“群眾來信件件有回復”制度，依法辦理來信來訪x件，妥善化解矛盾糾紛。持續(xù)開展“保障舌尖上的安全”專項監(jiān)督，辦理相關案件x件，順應人民群眾對食品藥品安全的新期待。著力根治拖欠農(nóng)民工工資問題，辦理拒不支付勞動報酬案件x件，積極幫助務工人員追回“血汗錢”。著力促進鄉(xiāng)村振興，持續(xù)推動美麗鄉(xiāng)村建設，積極改善農(nóng)村人居環(huán)境，大力開展農(nóng)村飲用水安全專項活動，對x鎮(zhèn)、x鎮(zhèn)供水情況進行線索排查，針對部分供水單位存在的突出問題，及時發(fā)出檢察建議，督促改善了農(nóng)村基礎設施建設，切實提升了農(nóng)村居民獲得感、幸福感。

（二）堅持優(yōu)化營商環(huán)境。持續(xù)抓好“檢察十條”等政策落實，大力開展“充分發(fā)揮檢察職能，助力打造一流營商環(huán)境”專項檢察活動，以高度的檢察自覺，全力營造良好的法治化營商環(huán)境。牢固樹立“謙抑、審慎、文明”的司法理念，積極貫徹“少捕、慎訴、慎押”的司法政策，從企業(yè)生存發(fā)展出發(fā)，對涉罪企業(yè)，慎重發(fā)布案件信息，最大限度維護聲譽；對涉罪企業(yè)關鍵崗位人員，依法不捕x人、不訴x人；對不需要繼續(xù)羈押的，建議辦案單位變更強制措施，防止“辦理一件案子，拖垮一個企業(yè)”。如我院在辦理某民營醫(yī)院法定代表人危險駕駛案中，綜合考慮其犯罪危害性、認罪悔罪態(tài)度、在疫情期間的貢獻、醫(yī)院正常運轉等情況，依法作出不起訴決定，保障了民營企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。

（三）深情護航未成年人健康成長。依法嚴懲侵犯未成年人權益犯罪，批捕x件x人、起訴x件x人。持續(xù)抓好“一號檢察建議”落實落地，選派x名檢察官擔任“法治副校長”，深化“法治進校園”活動，開展現(xiàn)場授課、直播課等活動x余場，讓法治的種子在校園生根發(fā)芽。加強未成年人社會支持體系建設，在團縣委等單位的大力支持下，引入專業(yè)社會力量，對x名涉案未成年人開展觀護幫教、心理疏導，對x名監(jiān)護人進行親職教育，取得了良好效果。共青團***、省檢察院、團省委等單位多次到我院調(diào)研指導未檢工作并給予高度評價，我院被命名為“全國青少年維權崗”，x同志榮獲全國未成年人檢察業(yè)務標兵，未檢工作得到了各級機關的充分肯定和社會各界的廣泛認可。

三、強化法律監(jiān)督，戮力維護社會公平正義。

（一）做優(yōu)刑事檢察，堅決維護社會穩(wěn)定。共批捕x件x人，起訴x件x人。積極辦理紀檢監(jiān)察機關移送的職務犯罪案件x件x人。在履行批捕、起訴職能的同時，加強對刑事訴訟活動的監(jiān)督，對應當立案而不立案的，監(jiān)督立案x件；對不應當立案而立案的，監(jiān)督撤案x件；對犯罪情節(jié)輕微、不構成犯罪或證據(jù)不足的不批捕x件x人、不起訴x件x人；對認為確有錯誤的刑事裁判依法抗訴x件。加強刑事執(zhí)行監(jiān)督，監(jiān)督糾正財產(chǎn)刑執(zhí)行中的違法情形x件、社區(qū)矯正中的違法情形x件。

（二）做強民事檢察，堅決捍衛(wèi)司法公正。共辦理各類民事檢察案件x件，提出檢察建議x件。加強審判人員違法監(jiān)督，向有關部門移送相關線索x件。深入開展虛假訴訟監(jiān)督，提請抗訴x件，提出檢察建議x件。樹立精準監(jiān)督理念，積極辦理典型案例。如我院在辦理某房地產(chǎn)公司被超標的額查封案中，依法解封了超范圍查封的商品房，幫助企業(yè)回籠資金x余萬元，助力企業(yè)重新走上正常經(jīng)營軌道，被最高人民檢察院評為指導性案例，起到了良好的示范引領效果。

（三）做實行政檢察，堅決促進依法行政和法治政府建設。共辦理各類行政檢察案件x件，提出檢察建議x件。針對部分行政訴訟案件“程序空轉”相對突出的問題，扎實開展“促進行政爭議實質(zhì)性化解”專項活動，通過糾正違法、促進和解等方式，化解行政爭議案件x件，努力實現(xiàn)案結事了政和。充分發(fā)揮“一手托兩家”作用，深化行政非訴執(zhí)行監(jiān)督工作，督促行政機關依法申請強制執(zhí)行，監(jiān)督法院依法辦理，提出檢察建議x件，保障法律統(tǒng)一正確實施。

（四）做好公益訴訟檢察，堅決捍衛(wèi)公共利益。持續(xù)在生態(tài)環(huán)境和資源保護、食品藥品安全、國有財產(chǎn)保護、國有土地使用權出讓等重點領域推進公益訴訟工作，共辦理公益訴訟案件x件，其中行政公益訴訟x件，民事公益訴訟x件。通過辦案，督促行政機關下達行政處罰、開展專項整治，清理各類固體廢物x余噸，整治養(yǎng)殖污染企業(yè)x家、噪音污染企業(yè)x家。對兩家訴前檢察建議落實不力的行政單位，依法提起訴訟，均獲法院二審判決支持，努力實現(xiàn)法律效果、政治效果、社會效果的有機統(tǒng)一。

四、提升素質(zhì)能力，努力建設過硬檢察隊伍。

（一）狠抓思想政治建設。強化黨建引領，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持以******法治思想作為引領檢察工作的根本遵循和行動指南，貫徹落實《*********關于加強新時代檢察機關法律監(jiān)督工作的意見》，深入學習《中國******政法工作條例》和《實施《中國******政法工作條例》細則》，嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度，大力開展“以政治說辦案、講工作”活動，以理念破冰引領檢察高質(zhì)量發(fā)展，不斷提升檢察干警政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，確保檢察工作始終沿著正確的方向前進。

（二）狠抓隊伍教育管理。深入推進從嚴治黨、從嚴治檢，以刀刃向內(nèi)的自我革命和刮骨療毒的自覺行動，扎實開展檢察隊伍教育整頓，學習教育入腦入心，查糾整改動真碰硬，總結提升務實有效，檢察隊伍的政治生態(tài)顯著優(yōu)化，司法公信力顯著提升。深入開展xx學習教育，在“四史”學習中重溫黨的光輝歷史，在學思踐悟中堅定理想信念。深入推進檢務督察，嚴格落實“三個規(guī)定”，持續(xù)加強對干警八小時外的社交圈、生活圈、朋友圈的監(jiān)督管理，持之以恒正風肅紀。

（三）狠抓業(yè)務能力提升。積極組織干警參加政治輪訓、業(yè)務培訓、崗位練兵x余次，累計培訓檢察人員x余人次，全面提升干警的政治理論修養(yǎng)和綜合業(yè)務素質(zhì)。大力加強年輕干警培養(yǎng)，堅持開展廉政談話，為新進人員“系好人生第一?？圩印?；堅持提供成才平臺，支持年輕干警參加各類競賽x場，組織年輕干警開展案例研討x余次；堅持保障生活需求，提供干警宿舍、開展團組織活動、建立圖書室，不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

（四）狠抓自身監(jiān)督制約。牢固樹立“監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督”的理念，堅持黨對檢察工作的絕對領導，自覺接受人大及其常委會的法律監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督和人民群眾的社會監(jiān)督。主動向黨委和人大報告工作，爭取監(jiān)督和支持，高度重視并認真辦理人大、政協(xié)的議案、提案。積極邀請人大代表、政協(xié)委員、人民監(jiān)督員、新聞媒體和其他社會各界代表x余人次參加檢察開放日、公開聽證會、工作座談會、新聞發(fā)布會等各類檢務活動，認真收集并堅決落實代表、委員的寶貴意見。

五、深化司法改革，傾力激發(fā)檢察干警活力。

深入推進司法責任制改革，落實“誰辦案誰負責”的工作要求，建立以“案－件比”為核心的考核體系，對x件重點案件進行質(zhì)量評查，倒逼檢察官以求極致的態(tài)度落實辦案責任。大力開展認罪認罰從寬工作，有效促進了被告人認罪悔罪、被害人寬宥諒解，化解了社會矛盾，節(jié)約了司法資源，實現(xiàn)了訴訟效率、案件質(zhì)量和人權保障的多贏共贏。全力配合做好國家監(jiān)察體制改革，教育引導轉隸人員自覺服從組織安排，確保思想不亂、力度不減、隊伍不散。按要求完成內(nèi)設機構改革，優(yōu)化履職效能、提高專業(yè)水平，實行捕訴一體辦案機制，形成了“四大檢察”“十大業(yè)務”的法律監(jiān)督總體布局。

總之，一年來檢察工作整體進展良好，較好地發(fā)揮了各項職能，維護了縣域經(jīng)濟社會發(fā)展大局穩(wěn)定，也取得了一些成績。我院榮獲“全國檢察宣傳先進單位”“全國檢察宣傳先進個人”等國家級表彰、“全省檢察機關先進個人”等x項省級表彰、“全市優(yōu)秀黨務工作者”等x項市級表彰。這些成績的取得，為縣域經(jīng)濟社會健康發(fā)展作出了貢獻。

在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到檢察工作還存在一些問題和不足，主要是：“四大檢察”“十大業(yè)務”發(fā)展不夠平衡；檢察隊伍的能力素質(zhì)與工作需求尚有差距；檢察隊伍全鏈條管理和從嚴治檢的責任還有待進一步壓實；“我為群眾辦實事”的行動自覺還沒有深入靈魂、實際效果還沒有完美體現(xiàn)。對此，我們將在今后的工作中，認真研究解決。

x年，我們將繼續(xù)深入貫徹******新時代中國特色社會主義思想特別是******法治思想，緊緊圍繞縣域中心大局，以服務民生為重點，立足“四大檢察”“十大業(yè)務”全面履職，為推動縣域高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的檢察保障。

一是堅決提高政治站位。堅持黨的絕對領導這一根本原則，時刻牢記“檢察機關是政治性極強的業(yè)務機關，也是業(yè)務性極強的政治機關”，自覺在思想上、政治上、行動上同以******同志為核心的黨***保持高度一致，深入貫徹落實《*********關于加強新時代檢察機關法律監(jiān)督工作的意見》，確保黨的路線方針和決策部署不折不扣地貫徹落實到各項檢察工作中去。

二是堅決服務中心大局。找準檢察工作服務中心大局的切入點、著力點，充分發(fā)揮檢察職能，突出打擊危害國家安全、公共安全、人民群眾生命財產(chǎn)安全等嚴重刑事犯罪，營造和諧有序的發(fā)展環(huán)境，推進平安縣域建設。牢固樹立“在辦案中監(jiān)督、在監(jiān)督中辦案”的司法理念，持續(xù)完善“四大檢察”法律監(jiān)督體系。常態(tài)化開展掃黑除惡斗爭，維護社會大局穩(wěn)定，持續(xù)做好“檢察為民辦實事”活動，切實保障和改善民生，堅持優(yōu)化營商環(huán)境，服務和保障縣域經(jīng)濟社會發(fā)展。

三是堅決做好法律監(jiān)督。持續(xù)優(yōu)化刑事檢察，嚴把案件事實關、證據(jù)關、程序關和法律適用關，深化少捕慎訴慎押理念和寬嚴相濟原則，嚴防冤假錯案。不斷強化民事檢察，持續(xù)加強在生效裁判結果監(jiān)督、審判人員違法行為監(jiān)督、執(zhí)行監(jiān)督等三類案件上投入辦案力量，擴大辦案規(guī)模。用心做實行政檢察，主動圍繞本地政府部門統(tǒng)一開展的執(zhí)法專項整治，有針對性選取重點領域開展監(jiān)督，力爭辦理一批典型案件。扎實開展公益訴訟檢察，積極在個人信息保護、安全生產(chǎn)等領域加大探索力度，堅決維護國家和社會公共利益。

四是堅決強化自身建設。以政治建設為統(tǒng)領，堅持以政治說辦案、講工作，將每一項檢察工作、每一起檢察案件與維護黨的絕對領導緊密結合，確保檢察人員絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。以班子建設為關鍵，落實黨***關于加強“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見，形成加強監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督的良好氛圍，倒逼班子成員發(fā)揮出領頭雁、主心骨作用。以作風建設為基礎，堅持強化檢務督察，堅持無禁縣、無空白、無死角、無漏洞、全覆蓋，鍛造一支信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的檢察鐵軍。

國稅系統(tǒng)工作總結及工作計劃篇十八

職情況匯報如下：

1、強化服務意識，優(yōu)質(zhì)高效為一線服務。做為一名總行員工，服務的好壞直接關系到總行形象。在日常工作中，我注重對服務意識的培養(yǎng)，將人性化服務、親情化服務融入到工作的點點滴滴中，扎實有效地踐行“以客戶為中心”的理念，想支行與客戶所想，急支行與客戶所急，高效率、高水平地為支行服務。

2、強化風險意識，防范和化解金融風險。重點學習了《反洗錢法規(guī)匯編》、《個人金融業(yè)務營銷手冊》和內(nèi)控管理制度等內(nèi)容。同時，對照工作找差距、找問題，抓執(zhí)行、抓落實督促員工不折不扣嚴格執(zhí)行，從防范操作風險入手狠抓制度落實，逐步使管理工作向規(guī)范化方向邁進。一是注重引導員工風險意識,防控操作風險。如三季度在領導的指導下重點加大對授權人員和柜員的監(jiān)控力度，對廣電支行、江南支行召開專題風險會議，下發(fā)風險提示，強化柜員風險防范意識；二是注重引導培養(yǎng)員工風險意識。有計劃有步驟地選擇《營業(yè)室經(jīng)理日志》推薦到《心橋》，制定《20xx年季度柜員考核表》，以目標為導向，促使員工成長。

4、強化隊伍意識，提高條線人員綜合能力。一是注重員工愛崗熱情和工作能力的提高。持續(xù)開展“營業(yè)室員工輪崗體驗”活動，此舉得到行領導的大力支持，充分肯定為我行在加強案件專項治理，完善內(nèi)部控制機制上的'有力舉措。二是注重溝通反饋控制行為偏差。適時與支行溝通會出差錯、工作量、銀企對賬、業(yè)務授權等情況，有的放矢進行會計輔導。

5、工作中存在的不足及今后的打算。一是學習不夠。時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時時變化著，每每都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，面對這種嚴峻的挑戰(zhàn)，還缺乏一點學習的緊迫感和自覺性。二是對一些業(yè)務還不夠精通。掌握新的理論基礎、專業(yè)知識、工作方法以適應我行的發(fā)展，這都需要我跟著形勢而改變，提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的銀行員工。

在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，朝著以下幾個方面努力：1、加強學習，我將堅持不懈的努力學習行里的新業(yè)務知識，并用于實踐，以更好的適應我行發(fā)展的需要。2、努力提高工作效率和質(zhì)量，積極配合領導和同事們把工作做得更好。

國稅系統(tǒng)工作總結及工作計劃篇十九

2021年，縣院在縣委和上級檢察機關的正確領導下，在縣人大及其常委會的有力監(jiān)督下，在縣政府、政協(xié)及社會各界的大力支持下，以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中、五中、x中x會精神，緊緊圍繞“講政治、顧大局、謀發(fā)展、重自強”的總體要求，聚焦服務大局、檢察為民的工作主線，深耕法律監(jiān)督的主責主業(yè)，推動“四大檢察”全面協(xié)調(diào)充分發(fā)展，各項工作取得了新的突破?？偨Y過去一年的工作，突出表現(xiàn)為“五力”：

一、主動融入大局，全力服務縣域高質(zhì)量發(fā)展。

（一）服務打好“三大攻堅戰(zhàn)”。保障防范化解重大風險攻堅戰(zhàn)。深入開展反電詐“斷卡”行動，嚴厲打擊涉眾型經(jīng)濟犯罪，辦理非法吸收公眾存款、集資詐騙以及電信網(wǎng)絡詐騙犯罪x件x人，有力維護了金融秩序。在辦理x等人跨境電信詐騙案中，通過提前介入、引導深挖細查，幫助受害人挽回全部損失，被省檢察院評為“追贓挽損”典型案例。助力精準脫貧攻堅戰(zhàn)。將司法救助融入脫貧攻堅，為x名因案致貧群眾發(fā)放司法救助金x萬元；持續(xù)下沉檢力，注重定點幫扶，準確掌握情況，及時解決問題，不斷鞏固脫貧戰(zhàn)果。參與污染防治攻堅戰(zhàn)。積極開展“保護生態(tài)環(huán)境、促進綠色發(fā)展”“長江流域生態(tài)保護”等專項活動，全力助推十年禁漁，嚴格打擊非法捕撈水產(chǎn)品、非法占用農(nóng)用地等犯罪x件，提出公益訴訟訴前檢察建議x件，督促清理河道x余畝，以優(yōu)質(zhì)的檢察監(jiān)督推動縣域綠色發(fā)展。

（二）深入開展掃黑除惡專項斗爭。扎實開展“六清”行動，通過集中力量攻堅，推動工作提質(zhì)增效。共批捕黑惡勢力犯罪x件x人，起訴x件x人。依法辦理了專項斗爭開展以來全市第一起涉黑案件——x、x等人涉嫌組織、領導、參加黑社會性質(zhì)組織案。堅持“是黑惡犯罪一個不放過，不是黑惡犯罪一個不湊數(shù)”的要求，追捕、追訴x人，未予認定x人。重拳“破網(wǎng)打傘”，向紀委監(jiān)委移送“保護傘”線索x件，起訴x人。堅決“繳財斷血”，監(jiān)督相關部門扣押、凍結、追繳涉黑惡財產(chǎn)x余萬元。參與當前隱藏內(nèi)容免費查看社會治理，向有關管理部門提出檢察建議x件并督促落實，有效堵塞了案件背后反映的社會管理漏洞。

（三）全面聚焦疫情防控大局。傾力投入一線防控。疫情發(fā)生后，迅速組織全體在職黨員干部下沉到包保社縣參加防控，做好防疫知識宣傳、防疫物資分發(fā)、環(huán)境消毒整治、交通要道值守、困難群眾幫扶等工作，全員累計執(zhí)勤x余人次，為居民配送物資x余次，處理突發(fā)情況x余次。嚴格辦理涉疫案件。準確把握法律政策，依法提前介入、從快從嚴辦理擾亂秩序、制假售假、造謠詐騙等涉疫犯罪x件x人，決不讓頂風作案的人逍遙法外，彰顯了檢察力度。著力促進疫后重振。落實“六穩(wěn)”“六?！币?，助力企業(yè)復工復產(chǎn)，主動為企業(yè)提供法律服務，運用法治思維幫助企業(yè)答疑解惑、建章立制，傳遞了檢察溫度。

二、牢記為民宗旨，著力保障民生民利。

（一）用心辦好為民實事。深入落實“群眾來信件件有回復”制度，依法辦理來信來訪x件，妥善化解矛盾糾紛。持續(xù)開展“保障舌尖上的安全”專項監(jiān)督，辦理相關案件x件，順應人民群眾對食品藥品安全的新期待。著力根治拖欠農(nóng)民工工資問題，辦理拒不支付勞動報酬案件x件，積極幫助務工人員追回“血汗錢”。著力促進鄉(xiāng)村振興，持續(xù)推動美麗鄉(xiāng)村建設，積極改善農(nóng)村人居環(huán)境，大力開展農(nóng)村飲用水安全專項活動，對x鎮(zhèn)、x鎮(zhèn)供水情況進行線索排查，針對部分供水單位存在的突出問題，及時發(fā)出檢察建議，督促改善了農(nóng)村基礎設施建設，切實提升了農(nóng)村居民獲得感、幸福感。

（二）堅持優(yōu)化營商環(huán)境。持續(xù)抓好“檢察十條”等政策落實，大力開展“充分發(fā)揮檢察職能，助力打造一流營商環(huán)境”專項檢察活動，以高度的檢察自覺，全力營造良好的法治化營商環(huán)境。牢固樹立“謙抑、審慎、文明”的司法理念，積極貫徹“少捕、慎訴、慎押”的司法政策，從企業(yè)生存發(fā)展出發(fā)，對涉罪企業(yè)，慎重發(fā)布案件信息，最大限度維護聲譽；對涉罪企業(yè)關鍵崗位人員，依法不捕x人、不訴x人；對不需要繼續(xù)羈押的，建議辦案單位變更強制措施，防止“辦理一件案子，拖垮一個企業(yè)”。如我院在辦理某民營醫(yī)院法定代表人危險駕駛案中，綜合考慮其犯罪危害性、認罪悔罪態(tài)度、在疫情期間的貢獻、醫(yī)院正常運轉等情況，依法作出不起訴決定，保障了民營企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。

（三）深情護航未成年人健康成長。依法嚴懲侵犯未成年人權益犯罪，批捕x件x人、起訴x件x人。持續(xù)抓好“一號檢察建議”落實落地，選派x名檢察官擔任“法治副校長”，深化“法治進校園”活動，開展現(xiàn)場授課、直播課等活動x余場，讓法治的種子在校園生根發(fā)芽。加強未成年人社會支持體系建設，在團縣委等單位的大力支持下，引入專業(yè)社會力量，對x名涉案未成年人開展觀護幫教、心理疏導，對x名監(jiān)護人進行親職教育，取得了良好效果。共青團***、省檢察院、團省委等單位多次到我院調(diào)研指導未檢工作并給予高度評價，我院被命名為“全國青少年維權崗”，x同志榮獲全國未成年人檢察業(yè)務標兵，未檢工作得到了各級機關的充分肯定和社會各界的廣泛認可。

三、強化法律監(jiān)督，戮力維護社會公平正義。

（一）做優(yōu)刑事檢察，堅決維護社會穩(wěn)定。共批捕x件x人，起訴x件x人。積極辦理紀檢監(jiān)察機關移送的職務犯罪案件x件x人。在履行批捕、起訴職能的同時，加強對刑事訴訟活動的監(jiān)督，對應當立案而不立案的，監(jiān)督立案x件；對不應當立案而立案的，監(jiān)督撤案x件；對犯罪情節(jié)輕微、不構成犯罪或證據(jù)不足的不批捕x件x人、不起訴x件x人；對認為確有錯誤的刑事裁判依法抗訴x件。加強刑事執(zhí)行監(jiān)督，監(jiān)督糾正財產(chǎn)刑執(zhí)行中的違法情形x件、社區(qū)矯正中的違法情形x件。

（二）做強民事檢察，堅決捍衛(wèi)司法公正。共辦理各類民事檢察案件x件，提出檢察建議x件。加強審判人員違法監(jiān)督，向有關部門移送相關線索x件。深入開展虛假訴訟監(jiān)督，提請抗訴x件，提出檢察建議x件。樹立精準監(jiān)督理念，積極辦理典型案例。如我院在辦理某房地產(chǎn)公司被超標的額查封案中，依法解封了超范圍查封的商品房，幫助企業(yè)回籠資金x余萬元，助力企業(yè)重新走上正常經(jīng)營軌道，被最高人民檢察院評為指導性案例，起到了良好的示范引領效果。

（三）做實行政檢察，堅決促進依法行政和法治政府建設。共辦理各類行政檢察案件x件，提出檢察建議x件。針對部分行政訴訟案件“程序空轉”相對突出的問題，扎實開展“促進行政爭議實質(zhì)性化解”專項活動，通過糾正違法、促進和解等方式，化解行政爭議案件x件，努力實現(xiàn)案結事了政和。充分發(fā)揮“一手托兩家”作用，公號：辦公室秘書材料范文深化行政非訴執(zhí)行監(jiān)督工作，督促行政機關依法申請強制執(zhí)行，監(jiān)督法院依法辦理，提出檢察建議x件，保障法律統(tǒng)一正確實施。

（四）做好公益訴訟檢察，堅決捍衛(wèi)公共利益。持續(xù)在生態(tài)環(huán)境和資源保護、食品藥品安全、國有財產(chǎn)保護、國有土地使用權出讓等重點領域推進公益訴訟工作，共辦理公益訴訟案件x件，其中行政公益訴訟x件，民事公益訴訟x件。通過辦案，督促行政機關下達行政處罰、開展專項整治，清理各類固體廢物x余噸，整治養(yǎng)殖污染企業(yè)x家、噪音污染企業(yè)x家。對兩家訴前檢察建議落實不力的行政單位，依法提起訴訟，均獲法院二審判決支持，努力實現(xiàn)法律效果、政治效果、社會效果的有機統(tǒng)一。

四、提升素質(zhì)能力，努力建設過硬檢察隊伍。

（一）狠抓思想政治建設。強化。

黨建。

引領，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持以******法治思想作為引領檢察工作的根本遵循和行動指南，貫徹落實《*********關于加強新時代檢察機關法律監(jiān)督工作的意見》，深入。

學習。

《中國******政法工作條例》和《實施《中國******政法工作條例》細則》，嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度，大力開展“以政治說辦案、講工作”活動，以理念破冰引領檢察高質(zhì)量發(fā)展，不斷提升檢察干警政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，確保檢察工作始終沿著正確的方向前進。

提升務實有效，檢察隊伍的政治生態(tài)顯著優(yōu)化，司法公信力顯著提升。深入開展xx學習教育，在“四史”學習中重溫黨的光輝歷史，在學思踐悟中堅定理想信念。深入推進檢務督察，嚴格落實“三個規(guī)定”，持續(xù)加強對干警八小時外的社交圈、生活圈、朋友圈的監(jiān)督管理，持之以恒正風肅紀。

（三）狠抓業(yè)務能力提升。積極組織干警參加政治輪訓、業(yè)務培訓、崗位練兵x余次，累計培訓檢察人員x余人次，全面提升干警的政治理論修養(yǎng)和綜合業(yè)務素質(zhì)。大力加強年輕干警培養(yǎng)，堅持開展廉政談話，為新進人員“系好人生第一?？圩印?；堅持提供成才平臺，支持年輕干警參加各類競賽x場，組織年輕干警開展案例研討x余次；堅持保障生活需求，提供干警宿舍、開展團組織活動、建立圖書室，不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

（四）狠抓自身監(jiān)督制約。牢固樹立“監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督”的理念，堅持黨對檢察工作的絕對領導，自覺接受人大及其常委會的法律監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督和人民群眾的社會監(jiān)督。主動向黨委和人大報告工作，爭取監(jiān)督和支持，高度重視并認真辦理人大、政協(xié)的議案、提案。積極邀請人大代表、政協(xié)委員、人民監(jiān)督員、新聞媒體和其他社會各界代表x余人次參加檢察開放日、公開聽證會、工作座談會、新聞發(fā)布會等各類檢務活動，認真收集并堅決落實代表、委員的寶貴意見。

五、深化司法改革，傾力激發(fā)檢察干警活力。

深入推進司法責任制改革，落實“誰辦案誰負責”的工作要求，建立以“案－件比”為核心的考核體系，對x件重點案件進行質(zhì)量評查，倒逼檢察官以求極致的態(tài)度落實辦案責任。大力開展認罪認罰從寬工作，有效促進了被告人認罪悔罪、被害人寬宥諒解，化解了社會矛盾，節(jié)約了司法資源，實現(xiàn)了訴訟效率、案件質(zhì)量和人權保障的多贏共贏。全力配合做好國家監(jiān)察體制改革，教育引導轉隸人員自覺服從組織安排，確保思想不亂、力度不減、隊伍不散。按要求完成內(nèi)設機構改革，優(yōu)化履職效能、提高專業(yè)水平，實行捕訴一體辦案機制，形成了“四大檢察”“十大業(yè)務”的法律監(jiān)督總體布局。

總之，一年來檢察工作整體進展良好，較好地發(fā)揮了各項職能，維護了縣域經(jīng)濟社會發(fā)展大局穩(wěn)定，也取得了一些成績。我院榮獲“全國檢察宣傳先進單位”“全國檢察宣傳先進個人”等國家級表彰、“全省檢察機關先進個人”等x項省級表彰、“全市優(yōu)秀黨務工作者”等x項市級表彰。這些成績的取得，為縣域經(jīng)濟社會健康發(fā)展作出了貢獻。

在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到檢察工作還存在一些問題和不足，主要是：“四大檢察”“十大業(yè)務”發(fā)展不夠平衡；檢察隊伍的能力素質(zhì)與工作需求尚有差距；檢察隊伍全鏈條管理和從嚴治檢的責任還有待進一步壓實；“我為群眾辦實事”的行動自覺還沒有深入靈魂、實際效果還沒有完美體現(xiàn)。對此，我們將在今后的工作中，認真研究解決。

x年，我們將繼續(xù)深入貫徹******新時代中國特色社會主義思想特別是******法治思想，緊緊圍繞縣域中心大局，以服務民生為重點，立足“四大檢察”“十大業(yè)務”全面履職，為推動縣域高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的檢察保障。

一是堅決提高政治站位。堅持黨的絕對領導這一根本原則，時刻牢記“檢察機關是政治性極強的業(yè)務機關，也是業(yè)務性極強的政治機關”，自覺在思想上、政治上、行動上同以******同志為核心的黨***保持高度一致，深入貫徹落實《*********關于加強新時代檢察機關法律監(jiān)督工作的意見》，確保黨的路線方針和決策部署不折不扣地貫徹落實到各項檢察工作中去。

除惡斗爭，維護社會大局穩(wěn)定，持續(xù)做好“檢察為民辦實事”活動，切實保障和改善民生，堅持優(yōu)化營商環(huán)境，服務和保障縣域經(jīng)濟社會發(fā)展。

三是堅決做好法律監(jiān)督。持續(xù)優(yōu)化刑事檢察，嚴把案件事實關、證據(jù)關、程序關和法律適用關，深化少捕慎訴慎押理念和寬嚴相濟原則，嚴防冤假錯案。不斷強化民事檢察，持續(xù)加強在生效裁判結果監(jiān)督、審判人員違法行為監(jiān)督、執(zhí)行監(jiān)督等三類案件上投入辦案力量，擴大辦案規(guī)模。用心做實行政檢察，主動圍繞本地政府部門統(tǒng)一開展的執(zhí)法專項整治，有針對性選取重點領域開展監(jiān)督，力爭辦理一批典型案件。扎實開展公益訴訟檢察，積極在個人信息保護、安全生產(chǎn)等領域加大探索力度，堅決維護國家和社會公共利益。

緊密結合，確保檢察人員絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。以班子建設為關鍵，落實黨***關于加強“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見，形成加強監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督的良好氛圍，倒逼班子成員發(fā)揮出領頭雁、主心骨作用。以作風建設為基礎，堅持強化檢務督察，堅持無禁縣、無空白、無死角、無漏洞、全覆蓋，鍛造一支信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的檢察鐵軍。

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