2023年企業(yè)黨委創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)(匯總10篇)

總結(jié)是對一段時間內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等方面進(jìn)行概括的重要手段?？偨Y(jié)應(yīng)該具備指導(dǎo)性，提供具體的建議和改進(jìn)措施。以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文，可以幫助大家寫出更好的總結(jié)。

企業(yè)黨委創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)篇一

作為基層黨組織，府前社區(qū)黨總支從抓黨員思想政治建設(shè)入手，抓班子，強隊伍，注重基層黨支部的管理、教育和培訓(xùn)，提高黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。創(chuàng)先爭優(yōu)工作的開展，促進(jìn)了社區(qū)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，提升了社區(qū)的工作水平。我們通過調(diào)研提出承諾、宣誓承諾、公開承諾、認(rèn)真踐諾，對不符合實際、達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的承諾事項，進(jìn)行調(diào)整和修改，堅決杜絕了走過場、流行式的不良現(xiàn)象。

今年x月份以來，社區(qū)按照區(qū)委、街道黨工委的統(tǒng)一部署和要求，根據(jù)自身的具體情況，全面深入地開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。全體黨員干部以飽滿的政治熱情，積極參加了這次活動。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，行動迅速。按照上級要求，我社區(qū)黨總支部召開了“創(chuàng)先爭優(yōu)”動員大會，制定了實施方案、安排與計劃，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確以“增強服務(wù)意識，創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織”為主題的工作思路，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷夯實黨建工作基礎(chǔ)，以為民服務(wù)為核心，為爭創(chuàng)活動順利開展提供了保障。

二、目標(biāo)明確，特色突出。社區(qū)黨總支部根據(jù)黨組織和黨員隊伍實際，以當(dāng)前的中心工作為目標(biāo)，從社區(qū)維穩(wěn)、計生、矛盾糾紛、困難救助、下崗失業(yè)人員服務(wù)、小區(qū)物業(yè)管理及處理空發(fā)事件等為民辦實事工作著手，將創(chuàng)先爭優(yōu)工作逐步推向深入，突出了爭創(chuàng)活動以社區(qū)服務(wù)為主的爭創(chuàng)特色，充分發(fā)揮了黨組織在建設(shè)文明和諧社區(qū)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，著力打造平安型和服務(wù)型社區(qū)，推進(jìn)文明和諧社區(qū)建設(shè)。

三、創(chuàng)先爭優(yōu)活動初見成效，黨員群眾關(guān)系更和諧。

社區(qū)利用板報、宣傳欄、社區(qū)博客、黨員座談會等形式認(rèn)真宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要性，擴大群眾知曉率。積極調(diào)動社區(qū)在職黨員、離退休黨員加入到創(chuàng)先爭優(yōu)隊伍中，發(fā)揮集體的智慧。

企業(yè)黨委創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)篇二

同志們：

一年來，公司兩級黨組織緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作重心，積極開展“四好班子”創(chuàng)建活動，切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，大力營造穩(wěn)定、和諧、發(fā)展、創(chuàng)新的氛圍，持續(xù)推進(jìn)了“三個一”工程(即建一個好班子，帶一支好隊伍，樹一個好形象)，促進(jìn)了干部職工思想觀念的轉(zhuǎn)變，維護了企業(yè)穩(wěn)定、發(fā)展的大局，推動了企業(yè)改革發(fā)展的步伐。

一、開展了“四好班子”創(chuàng)建活動，干部能力建設(shè)得到了加強。

按照集團黨委的要求，公司黨委認(rèn)真組織開展了“四好班子”創(chuàng)建活動?；顒又校谥贫ㄓ媱?，明確目標(biāo)的基礎(chǔ)上，提出了6項一票否決指標(biāo)，3項加分指標(biāo)，使創(chuàng)建實施方案富有操作性及可控性，切實提高了企業(yè)兩級班子的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力。

加強了干部的理論學(xué)習(xí)。堅持了中心組學(xué)習(xí)制度，制定了學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，精選了四個專題十三項內(nèi)容，采取中心發(fā)言人和舉辦專題講座的方式，集中學(xué)習(xí)了黨和國家科學(xué)發(fā)展觀以及先進(jìn)企業(yè)的發(fā)展啟示等內(nèi)容;堅持了處級領(lǐng)導(dǎo)每年選學(xué)“兩本書”、科級干部每年選學(xué)“一本書”制度，定期給中層干部開設(shè)了學(xué)習(xí)專題講座。去年下半年以來，組織了8次中心組學(xué)習(xí)，采取中心組擴大學(xué)習(xí)的方式，為50多名中層干部開辦了4期專題講座。通過學(xué)習(xí)，拓寬了科級干部的思維方式，增強了工作責(zé)任心，提高了處理問題的能力。

加強了班子作風(fēng)建設(shè)。黨委為了加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，于今年4月7日召開了科級干部和機關(guān)全體人員作風(fēng)建設(shè)動員大會，6月又用一個月的時間在公司班子中開展了加強作風(fēng)建設(shè)專題教育活動，組織召開了公司級班子作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會;加強了領(lǐng)導(dǎo)干部節(jié)假日值班制以及深入基層一線、深入重點項目蹲點的制度，對重點在建項目實行了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任分管制度，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)期間分別深入江西、山東工地慰問項目部職工并和工地職工一同過了春節(jié);落實了民主集中制和領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，兩級班子做到了小事互相溝通、大事會議決定，在涉及企業(yè)和發(fā)展全局的問題上，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一口徑、統(tǒng)一步調(diào)，使班子整體效能得到了良好的發(fā)揮。

加強了紀(jì)檢監(jiān)察。充實了紀(jì)委委員，調(diào)整了效能監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員;制定了年度工作計劃，召開紀(jì)檢監(jiān)察工作會議同11個基層黨支部負(fù)責(zé)人簽訂了目標(biāo)責(zé)任書;加強了反腐倡廉懲防體系建設(shè)，卓有成效的開展了治理商業(yè)賄賂和企業(yè)效能監(jiān)察活動。通過健全組織，明確計劃目標(biāo)和責(zé)任，堅持教育、制度、監(jiān)察監(jiān)督并重，公司黨員干部在廉潔自律和遵守生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)章制度方面，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)和群眾信訪舉報現(xiàn)象，較好地維護了領(lǐng)導(dǎo)干部勤廉從業(yè)的良好形象。

加強了干部的監(jiān)督和考核。去年底通過群眾測評、干部互評、領(lǐng)導(dǎo)評價以及組織談話的綜合考評，對基層班子及49名中層干部，進(jìn)行了全面考核。今年初又開展了職工代表民主評議中層干部。結(jié)合兩次考核結(jié)果，今年對群眾認(rèn)可、有實績的優(yōu)秀干部進(jìn)行了提拔或交流，對基本稱職及不稱職的干部，給予了戒免談話，共提拔了1人，調(diào)整交流了10人。

加強了后備人才的培養(yǎng)。更新了后備干部培養(yǎng)計劃，對后備干部進(jìn)行了跟蹤考察;督促落實了7名后備干部mba的`培訓(xùn)學(xué)習(xí);對四類人才(經(jīng)管、工程技術(shù)、政工、技能)做到了政治上關(guān)心、生活上幫助、工作上支持，為他們的健康成長創(chuàng)造了較好的工作、生活條件，組織了21人次參加了外語、計算機等專業(yè)考試，60人參加了繼續(xù)教育，為13位符合條件的同志聘任了相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，組織了8名同志參加了一級建造師資質(zhì)考試并予以注冊。

二、加大了宣傳力度，營造了發(fā)展的氛圍。

黨委宣傳工作緊緊把握國家的宏觀經(jīng)濟走勢，結(jié)合企業(yè)面臨的新形勢、新任務(wù)，把職工關(guān)心的熱點、企業(yè)發(fā)展的難點作為宣傳思想政治工作的重點來抓，在做深、做細(xì)、做實上下功夫，激活了職工思想、鼓舞了干群的士氣。

在內(nèi)宣方面，充分發(fā)揮了《公司簡報》、《宣傳櫥窗》、基層黑板報等陣地的主導(dǎo)作用，先后兩次編制印發(fā)了《形勢與任務(wù)宣傳提綱》、舉辦了3期主題宣傳圖片展、2場專題報告會。通過這些形式和手段，突出宣傳了五點內(nèi)容：一是企業(yè)的形勢和任務(wù);二是一手抓施工、一手抓產(chǎn)品“兩腿”走路的思路;三是勤儉持家、自立自強、與時俱進(jìn)的優(yōu)良傳統(tǒng);四是“創(chuàng)爭”工作中的典型人物和集體;五是爭創(chuàng)品牌、效益、誠信的意識。

在外宣方面，主要在省國資委網(wǎng)、宿州電視臺、集團動態(tài)、集團網(wǎng)站等媒體進(jìn)行企業(yè)閃光點的宣傳，去年下半年來已上稿20篇次。此外還在省國資委、團省委推薦宣傳了一名優(yōu)秀黨員、一名優(yōu)秀團員的先進(jìn)事跡。

通過這些宣傳和活動，一方面增強了職工對企業(yè)加快發(fā)展的認(rèn)識和信心，鼓舞了職工的干勁;另一方面也使集團內(nèi)部和社會上對我公司有了進(jìn)一步的認(rèn)識，對企業(yè)的發(fā)展?jié)摿τ辛巳娴牧私狻?/p>

三、加強了隊伍建設(shè)，構(gòu)筑了發(fā)展的基石。

建設(shè)一支思想穩(wěn)定、技術(shù)精湛、作風(fēng)頑強、能打硬仗的隊伍，是企業(yè)加快發(fā)展，提升競爭優(yōu)勢的基礎(chǔ)。我們在職工隊伍建設(shè)方面，開展了以下工作：

在黨組織建設(shè)方面，重新組建了機關(guān)黨支部，切實加強了項目部黨組織建設(shè);堅持了“三會一課”制度，黨委每月統(tǒng)一編寫黨課教材印發(fā)到支部;加強了對支部工作的督察和指導(dǎo)，定期召開支部書記例會，不定期組織人員深入支部進(jìn)行檢查調(diào)研，幫助解決支部工作中存在的問題;先后組織了2篇黨課教材、2篇黨支部建設(shè)材料參加了集團黨委舉辦的黨建交流研討活動。

加強隊伍建設(shè)方面，開展了“黨員示范崗活動”，精選了不同崗位的9名黨員，制定了16項具體的標(biāo)準(zhǔn)，以過硬的行為為全公司黨員做出示范，在示范崗活動中的9名黨員有5名被評為優(yōu)秀黨員。被命名的示范崗在影響和帶動全公司黨員發(fā)揮先鋒模范作用方面起到了良好的效果;加強了黨員培養(yǎng)和發(fā)展工作，以“青年知識分子、女職工、一線職工”為重點，發(fā)展了7名預(yù)備黨員，確定了6名入黨積極分子;召開了離退休老黨員座談會。

兩級黨組織、全體黨務(wù)工作者以及工會、共青團、武?？频嚷毮懿块T，一年來，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，充分發(fā)揮職能作用，有效的維護了公司內(nèi)穩(wěn)定的大局，有力的促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營工作的開展。

開展了凝心聚力工程。組織了“兩節(jié)”送溫暖活動;建立了職工大病醫(yī)療互助會、女工防癌團險;開展了“安康杯”勞動競賽以及職工合理化建議征集活動;組織了安全生產(chǎn)知識競賽、安全春聯(lián)送基層活動;開展了“慶三八女工硬筆書法展、女工才藝展”以及“紀(jì)念五一座談會”。組建了“青年突擊隊”，在20天內(nèi)突擊安裝了金黃莊礦井架常規(guī)一個月的任務(wù);組織了“以我身邊人頌我身邊事”的散文詩歌征文活動，以此為基礎(chǔ)舉辦了公司內(nèi)的春節(jié)團拜會，并參加了集團公司的文藝匯演，贏得了公司內(nèi)外職工的好評;同時還開展了青年春日出游、乒乓球比賽以及青年聯(lián)誼等文體娛樂活動。妥善開展了穩(wěn)定工作。調(diào)整了信訪穩(wěn)定小組，建立完善了主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、信訪部門組織協(xié)調(diào)、各方參與、齊抓共管的格局;制定了信訪穩(wěn)定工作應(yīng)急預(yù)案;加大了對治安管理處罰法和信訪條例的宣傳,設(shè)立了兩處信訪接待場所，明確了值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員。穩(wěn)妥處理了2起不穩(wěn)定因素，維護了和諧、穩(wěn)定、發(fā)展的良好環(huán)境。

實現(xiàn)了治安綜合治理。及時調(diào)整了綜治領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，并同基層各單位簽訂了綜治、防火責(zé)任書;堅持了小區(qū)防范機制，加強了公司生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)的治安巡邏，加強了對重點要害部位和易發(fā)案地段的管理;落實了防火安全檢查制度，投入資金4000余元對全公司的消防器材進(jìn)行了配備和更換，舉行了車間保管員和重點單位人員參加的防火演練等活動;完善了糾紛調(diào)解組織，適時化解了各類糾紛3起，有力的維護了公司內(nèi)的治安穩(wěn)定。在全面總結(jié)一年來“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作取得成績的同時，我們也要正視活動中存在的問題：如各基層黨組織“三會一課”制度還需進(jìn)一步落實;項目中的黨組織建設(shè)和黨員教育尚需進(jìn)一步加強;黨群干部現(xiàn)有人員年齡偏大，文化較低，后備力量難以為繼;個別黨員和部分干部的黨性觀念還有待于加強、對公司黨委的部署存在著搪塞應(yīng)付、落實不力等現(xiàn)象。這些問題我們將在下一步的工作中切實加以解決。

企業(yè)黨委創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)篇三

創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是我們黨著眼于加強自身建設(shè)，固本強基，在全黨范圍內(nèi)開展的一次范圍最廣，力度最大，時間最長的一次教育實踐活動。自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，_公司黨支部根據(jù)集團黨委的統(tǒng)一安排和部署，以“組織創(chuàng)先進(jìn)，黨員爭優(yōu)秀，群眾得實惠”為宗旨，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使黨支部的號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步的增強，黨員先鋒模范作用得到充分的發(fā)揮，有力的促進(jìn)了各項工作任務(wù)的順利實施?，F(xiàn)將前階段的工作總結(jié)如下：

一、以黨建工作新起點，夯實創(chuàng)先爭優(yōu)活動基礎(chǔ)。

集團公司黨委《關(guān)于在基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》通知下發(fā)以后，_公司黨支部立即統(tǒng)籌謀劃活動的展開，成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定《_公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，分別召開中層干部、黨員、工會小組長、職工代表及團委員會議，圍繞集團“一二三”戰(zhàn)略目標(biāo)和公司生產(chǎn)經(jīng)營工作中心，廣泛發(fā)動，安排部署，做到有計劃、有目標(biāo)、有節(jié)奏地推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。

(一)黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為重要任務(wù)來抓。_公司按照集團公司黨委的總體部署，認(rèn)真謀劃，精心組織，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、親自抓，把創(chuàng)先爭優(yōu)工作納入到領(lǐng)導(dǎo)干部考核體系之中，切實履行一崗雙責(zé)，將行政工作與黨建工作同安排、同布置，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動和中心工作相輔相成，相互促進(jìn)，形成了一級抓一級、層層抓落實，黨政合力抓好創(chuàng)先爭優(yōu)工作的局面。

(二)加強黨建責(zé)任制的落實，增強黨支部工作活力。

根據(jù)中組部提出的2012年基層組織建設(shè)年和_召開的組織人力資源會議的精神，公司黨支部配備了黨群干事1名，制定了黨群干事工作職責(zé)，加強了_公司政工干部力量，不斷健全黨支部工作制度，對公司黨建質(zhì)量管理體系18項制度進(jìn)行了重新梳理，制定并完善了《_公司黨員活動考核管理辦法》、《黨員學(xué)習(xí)管理辦法》、《_公司黨員創(chuàng)新活動考核辦法》，規(guī)范黨員行為，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。建立了黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制，細(xì)化了支部委員、黨小組長、黨員具體職責(zé)。黨員活動考核管理辦法的實施，重點落實黨員奉獻(xiàn)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、指標(biāo)完成、黨員承諾等內(nèi)容的考核，黨小組長每月對黨員活動開展情況進(jìn)行考核，季度由支部委員對黨小組長進(jìn)行考核并對黨員考核結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)積分，向全體員工公布。黨員活動考核管理辦法，解決了黨員活動開展落地的問題，使黨員管理工作逐步向制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化邁進(jìn)，進(jìn)一步增強了黨支部的工作活力。堅持舉辦入黨積極分子知識培訓(xùn)，切實抓好新黨員的發(fā)展工作，共有5名積極分子參加了入黨積極分子培訓(xùn)班，使他們系統(tǒng)的進(jìn)行了黨內(nèi)有關(guān)知識的學(xué)習(xí);發(fā)展了2名預(yù)備黨員，其中1名轉(zhuǎn)為中共正式黨員。

(三)加強學(xué)習(xí)，提高黨員、干部思想認(rèn)識。

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，黨支部始終將學(xué)習(xí)作為新形勢下加強基層黨組織建設(shè)的一項重要任務(wù)。

1.堅持“三會一課”制度，定期召開黨員大會，深入學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會精神、胡“七·一”重要講話、省第八次黨代會精神，引領(lǐng)黨員干部形成了主動學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣，把黨員干部的思想統(tǒng)一到中央、省委、集團公司黨委的重大決策部署上來，為建設(shè)和諧企業(yè)提供了堅強的思想政治保證和精神動力。使廣大黨員干部解放思想，明確責(zé)任，圍繞“轉(zhuǎn)型升級提質(zhì)量，人人擔(dān)責(zé)增效益”發(fā)揮積極作用，增強了黨員干部的政治思想覺悟，全面提高了黨員干部的思想政治素質(zhì)。

2.靈活召開黨小組會議，對每名黨員進(jìn)行教育培訓(xùn)，開展形式教育。

3.認(rèn)真參加集團黨委組織的“雙一”工程培訓(xùn)，引導(dǎo)廣大黨員加強黨性修養(yǎng)，在提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量、提升經(jīng)濟效益中發(fā)揮示范、引領(lǐng)作用。

(四)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展保駕護航。

為強化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)和遵紀(jì)守法意識，促進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，_公司黨支部結(jié)合黃建華、顧其章貪污受賄典型案例開展多種形式廉政警示教育，特別對公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員、有處置權(quán)的管理人員，通過學(xué)習(xí)案例，對照檢查，組織黨員干部在工作、生活方面開展了自查自糾，并對照公司制度查找漏洞，提出改進(jìn)的意見和建議，形成書面材料，思想上始終繃緊廉潔自律這根弦，不斷筑牢拒腐防變的思想道德防線。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，精心培育廉潔從業(yè)理念，努力營造清正廉潔、講操守、重品行的文化氛圍，召開廉政專題民主生活會，收到黨員、干部警示教育感想、認(rèn)識33篇，征集廉政格言警句51條，進(jìn)一步推進(jìn)了廉政文化進(jìn)班子、進(jìn)車間、進(jìn)崗位，確保公司各項政策、制度得到貫徹落實。

二、公開承諾，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。

(一)深入開展“三高五在前”、“認(rèn)責(zé)承諾”活動，突出黨員先進(jìn)性。公開承諾是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的規(guī)定步驟，對進(jìn)一步提高基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)積極性和主動性，全面貫徹群眾路線，客觀公正的評價創(chuàng)先爭優(yōu)成效具有重要的意義。_公司黨支部召開了黨員公開承諾大會，每名黨員立足本職工作，做出了個人的“三高五在前”工作目標(biāo)及“認(rèn)責(zé)承諾”責(zé)任書，并在全體黨員面前進(jìn)行宣讀，黨支部將每位黨員的承諾內(nèi)容在員工信息溝通平臺上進(jìn)行公示，督促黨員干部積極踐行承諾，主動接受廣大職工的監(jiān)督。共簽訂黨支部承諾書15項，黨員承諾書10項，25項承諾都按時按要求的完成，進(jìn)一步突出了黨員的先進(jìn)性，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實實在在的成效。

(二)開展“黨員先鋒崗”創(chuàng)建、“黨員奉獻(xiàn)工程”立項等活動，進(jìn)一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

為推動公司目標(biāo)完成，黨員勇挑重?fù)?dān)，簽訂黨員技術(shù)攻關(guān)活動11項，創(chuàng)建“黨員先鋒崗”5個，其中機動部辦公室被集團公司評為集團優(yōu)秀集體共產(chǎn)黨員先鋒崗，他們在技改工作、節(jié)能管理工作和日常工作中采取多種措施，加強精細(xì)化管理，降低生產(chǎn)成本。全年無重大設(shè)備事故、完成特種設(shè)備按計劃檢測率達(dá)100%。

(三)開展黨員評議活動，確保黨組織和黨員的先進(jìn)性。

按照《關(guān)于開展黨性分析做好2011年度民主評議黨員工作的通知》要求，圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題，以黨員參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況為重點，以黨員“五帶頭”表率作用、“黨員奉獻(xiàn)、先鋒崗創(chuàng)建”情況及“亮牌示范、任責(zé)承諾”兌現(xiàn)情況為標(biāo)準(zhǔn)，開展黨員民主評議工作。評出優(yōu)秀黨員3名，優(yōu)秀黨務(wù)工作者1名,合格黨員26名,黨支部逐級組織了黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動點評工作，組織全體黨員進(jìn)行了黨支部的評議，評議結(jié)果為優(yōu)秀。

三、結(jié)合實際抓關(guān)鍵，彰顯創(chuàng)先爭優(yōu)活動特色。

把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與工作實際緊密結(jié)合，是爭創(chuàng)活動開展的必要途徑，也是活動的最終落腳點。_公司黨支部結(jié)合自身實際情況，緊密圍繞重點工作計劃和年度任務(wù)目標(biāo)，統(tǒng)籌兼顧，狠抓落實。

(一)構(gòu)建_公司“黨建品牌工程”。

按照集團公司黨委創(chuàng)建“黨建工程”實施方案要求，修改完善公司黨支部“黨建品牌工程，按照實施方案開展工作。

1.建立特色活動平臺。組織開展“我是黨員我?guī)ь^，哪有困難我向前”特色活動。宗旨就是要突出黨員責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識、奉獻(xiàn)意識。通過參加公司急、難、險、重工作，彰顯黨員沖鋒在前的高尚品質(zhì)，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，為公司生產(chǎn)、經(jīng)營保駕護航。

2.搭建服務(wù)提升平臺。黨支部經(jīng)過討論研究，確定把5月定為黨建品牌工程實施“服務(wù)月”，主題為：向員工開展“送服務(wù)、送知識、送健康”系列活動。通過向員工發(fā)放調(diào)查問卷，匯集了廣大員工的需求，開展“為員工免費配鑰匙”活動，為員工配鑰匙90余把;開展健康講座知識培訓(xùn)，有90余名員工參加;開展“為廣大員工免費測量血壓、心率，免費貼手機膜，更換眼鏡鼻托“等服務(wù)活動，有60余名員工參加，服務(wù)月共計為240人、次員工進(jìn)行了服務(wù)，還為員工購買了打氣筒，放在公司警衛(wèi)室,方便員工使用。通過服務(wù)提升平臺的搭建,發(fā)揮了黨支部“服務(wù)大局、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)員工”三個作用。服務(wù)月系列活動，得到了員工一致好評。這一活動，公司黨支部將定期堅持下去。

3.建立學(xué)習(xí)的平臺。黨支部制定了年度學(xué)習(xí)計劃，月度培訓(xùn)內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)，并對支部委員、黨小組長進(jìn)行考核。實現(xiàn)了學(xué)習(xí)有計劃、有內(nèi)容、有考核。

(二)注重宣傳抓典型，營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。

_黨支部為進(jìn)一步鞭策黨員做好表率，增強黨員的黨性觀念、榮譽感和責(zé)任感，通過評選十佳明星、觀看先進(jìn)錄像、制作宣傳展板等多種手段，大力宣傳先進(jìn)典型的先進(jìn)事跡，激勵廣大員工立足崗位學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)，形成了人人爭先進(jìn)、人人創(chuàng)優(yōu)秀的濃厚氛圍。

1.開展主題實踐活動。公司黨支部制定了_公司“提質(zhì)增效、奪旗爭星”主題實踐活動實施方案，按照活動方案，組織公司季度“紅旗單位、十佳明星評比工作。選樹先進(jìn)典型。一季度評選出“十佳紅旗班組1個、十佳明星9名，二季度評選出十佳明星9名。他們通過多項措施和技術(shù)攻關(guān)活動的實施，從完善工藝、節(jié)能降耗、技術(shù)攻關(guān)、提高產(chǎn)量、安全、環(huán)保等方面做出了突出貢獻(xiàn)，為降低生產(chǎn)成本，加強設(shè)備安全管理，實現(xiàn)安全“0”事故發(fā)揮了重要作用。公司黨支部充分挖掘他們的事跡，及時在公司信息溝通平臺進(jìn)行宣傳，發(fā)揮榜樣的示范作用。

2.開展新聞宣傳競賽活動。為了提高宣傳員的寫作水平及投稿質(zhì)量，公司黨支部組織了宣傳員培訓(xùn)，制定了宣傳員投稿、登稿獎勵辦法，并對宣傳員進(jìn)行了培訓(xùn)，讓宣傳員掌握新聞寫作技巧，提高寫作水平，為公司做好宣傳工作，開展新聞宣傳競賽活動發(fā)揮積極作用。經(jīng)統(tǒng)計4-7月公司宣傳員共投稿71篇，形成了較為濃厚的新聞競賽氛圍，公司設(shè)立了新聞宣傳競賽臺，對每名宣傳員投稿進(jìn)行積分并公布，每月對宣傳員投稿、登稿及時進(jìn)行獎勵，在月度獎金中進(jìn)行兌現(xiàn)，較好的調(diào)動了宣傳員的積極性。

3.開展了“走基層、破難題“對標(biāo)調(diào)研活動。針對公司生產(chǎn)經(jīng)營的實際，公司黨、政班子深入車間和生產(chǎn)崗位，開展調(diào)查研究。

四、黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)，促進(jìn)企業(yè)和諧健康發(fā)展。

公司黨支部堅持黨群共建，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，共建和諧企業(yè)。

(一)開展合理化建議征集活動。合理化建議活動是一項群眾性的創(chuàng)新創(chuàng)效活動，是員工參與管理、發(fā)揮創(chuàng)造才能、實現(xiàn)自我價值的有效途徑。為了挖掘廣大職工的聰明才智，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工的主人翁意識、責(zé)任意識和創(chuàng)新意識，促進(jìn)企業(yè)效益提升，確保全面實現(xiàn)年度各項目標(biāo)任務(wù)，_公司工會每年在全公司部門、車間之間開展合理化建議征集活動。激發(fā)了職工參與企業(yè)發(fā)展的熱情，賦予了職工主人翁的地位，為圓滿完成各項任務(wù)目標(biāo)奠定了牢固的基礎(chǔ)。

(二)開展員工思想動態(tài)調(diào)查活動。黨支部始終堅持依靠群眾，服務(wù)群眾的工作方針，實實在在為員工排憂解難辦實事。堅持每年開展一次員工思想動態(tài)調(diào)查，并形成研究課題，如2012年，通過調(diào)查研究，經(jīng)支部班子成員充分討論研究，確定了_公司思想政治工作研究課題——實現(xiàn)思想政治工作到車間、進(jìn)班組模式創(chuàng)新研究，通過多項措施的實施，對員工思想上引導(dǎo)，行為上規(guī)范，考核上細(xì)化，機制上完善，讓員工與企業(yè)形成利益共同體，確保企業(yè)科學(xué)健康發(fā)展，發(fā)揮黨組織保障作用。

(三)開展豐富多彩的文化體育活動和愛國主義教育。按照要求，組織了升旗儀式，認(rèn)真組織太極拳訓(xùn)練，積極組織職工開展豐富多彩的文體活動。如：每月組織一次健康大步行、“三八”組織放風(fēng)箏、踏青觀梨花、騎行游龍泉古寺等。通過這些活動把員工團結(jié)起來、凝聚起來，將員工拼搏、進(jìn)取的精神帶到工作學(xué)習(xí)中去，既激發(fā)了員工的工作激情，也活躍了員工業(yè)余文化生活。為了加強黨員黨性修養(yǎng)，加強愛國主義教育，積極營造健康、和諧、文明的企業(yè)文化氛圍，用實際行動來發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，培養(yǎng)敬業(yè)愛崗、樂于奉獻(xiàn)的職業(yè)道德，在建黨90-91周年期間開展征文比賽、“迎七一·紅歌大家唱”、“七一”紅色基地教育黨員活動日等活動，讓基層黨組織和黨員廣泛參與進(jìn)來，激勵黨員干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中立足本職當(dāng)先鋒、爭創(chuàng)一流作貢獻(xiàn)，基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和引領(lǐng)力明顯增強，大大提高了黨支部的活力，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展增彩添色。

五、尋找不足，開拓創(chuàng)新，提升創(chuàng)先爭優(yōu)活動到新水平。

_公司黨支部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中求真務(wù)實、全力推進(jìn)，取得了比較明顯的成效，但也存在一些不足之處，主要表現(xiàn)在：黨支部考核，剛剛起步，還不夠完善;組織中心組、黨員學(xué)習(xí)方式還需創(chuàng)新;與一線員工的思想交流少，坐下來談心少，思想工作做得不夠細(xì)，還需加強;工作計劃制定、布置后，監(jiān)督、檢查還需加強;一些鮮活的經(jīng)驗和典型做法宣傳、推廣力度不夠。下一步，我們將認(rèn)真落實省國資委、集團公司黨委的有關(guān)要求，繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動貫穿于公司黨建工作始終和生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程，力爭多出特色、多見成效，更好地推動公司又好又快和諧發(fā)展，以優(yōu)異成績向黨的獻(xiàn)禮。

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企業(yè)黨委創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)篇四

要進(jìn)一步抓住機遇，提振精神，奮發(fā)作為，重點圍繞把握好“一個目標(biāo)、兩大任務(wù)、三項內(nèi)容”，以創(chuàng)新的手段、特色的思路來提升工作水平，著力推進(jìn)政法和社會管理創(chuàng)新工作邁上新臺階。

一個目標(biāo)即“維護xx和諧穩(wěn)定，確保公眾安全感走在全區(qū)前列”。社會管理創(chuàng)新的內(nèi)涵和外延隨著形勢的發(fā)展而豐富和擴展，工作領(lǐng)域從執(zhí)法辦案等業(yè)務(wù)工作向綜治平安、法治建設(shè)等更廣領(lǐng)域延伸，工作要求從平安向長安、普法向法治、管理向服務(wù)等更高標(biāo)準(zhǔn)提升，工作評價從綜合性考核向各科目單項考評不斷細(xì)化深化，但其核心始終是維護和諧穩(wěn)定。

兩大任務(wù)中的首要政治任務(wù)就是為黨的十八大勝利召開營造良好的社會環(huán)境，第二大任務(wù)是要為實現(xiàn)鎮(zhèn)黨代會、人代會確定的各項目標(biāo)任務(wù)提供堅實的政法保障。圍繞這兩大任務(wù)，切實做到思想認(rèn)識到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任措施到位、實際成效到位，努力當(dāng)好全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的參與者、建設(shè)者和保障者。

三項內(nèi)容的第一個方面要更加注重把政法工作和社會管理創(chuàng)新融入經(jīng)濟社會發(fā)展的全局來推進(jìn)，把社會矛盾源頭治理和末端處理結(jié)合起來，著力解決影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題，做到防范在前、處置在早、化解在先。第二個方面要更加注重打好主動仗、法律仗、輿論仗，把執(zhí)法管理與服務(wù)民生統(tǒng)籌起來抓，把依法處置與輿論引導(dǎo)統(tǒng)籌起來抓，努力實現(xiàn)法律效果、社會效果與政治效果的統(tǒng)一。第三個方面要更加注重把群眾滿意作為檢驗政法工作和社會管理創(chuàng)新的根本標(biāo)準(zhǔn)，把群眾工作作為搞好執(zhí)法辦案、矛盾化解、信訪維穩(wěn)的首要前提，著力解決好群眾關(guān)心的突出問題，充分保障群眾的合法權(quán)益。

創(chuàng)先爭優(yōu)是推動科學(xué)發(fā)展的一個經(jīng)常性的動力，是促進(jìn)社會和諧的一個經(jīng)常性的保證，是服務(wù)人民群眾的一個經(jīng)常性的機制，更是一個經(jīng)常性的要求。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全鎮(zhèn)黨員素質(zhì)明顯提高，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，服務(wù)質(zhì)量明顯改善，今后我們將總結(jié)經(jīng)驗，建立創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制，把我鎮(zhèn)工作提高到一個更高的水平。

企業(yè)黨委創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)篇五

堅持民生為本，在經(jīng)濟快速發(fā)展的同時，統(tǒng)籌社會建設(shè)，讓廣大人民群眾共享社會發(fā)展的成果。鎮(zhèn)黨委把創(chuàng)建美鎮(zhèn)作為全鎮(zhèn)重點工作之一來抓，投入大量財力、物力和人力，改善創(chuàng)業(yè)和人居環(huán)境，帶來老鎮(zhèn)區(qū)品位日益提升，新鎮(zhèn)區(qū)建設(shè)不斷拓展，新農(nóng)村建設(shè)步伐加快。實施扶貧濟困工程，建成在南通乃至蘇中堪稱一流的鎮(zhèn)級敬老院和全省首家鎮(zhèn)級社會福利中心，設(shè)立鎮(zhèn)級扶貧濟困基金、農(nóng)村老黨員扶助基金，組織黨員、干部和企事業(yè)單位與弱勢群體結(jié)對幫扶，幫助解決實際困難和問題，送去黨和社會主義制度的溫暖。重視干部群眾思想道德教育，組織開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，涌現(xiàn)出一批省、市、區(qū)級文明單位、文明村。恪守“保一方平安，促一方發(fā)展”的職責(zé)，健全組織，落實責(zé)任，積極開展普法教育，扎實推進(jìn)法治xx、平安xx和民主法治模范村居建設(shè)，成為“通州平安創(chuàng)建先進(jìn)單位”和“法治南通合格鎮(zhèn)”。健全大調(diào)解機制，堅持領(lǐng)導(dǎo)接待群眾和下訪制度，充分發(fā)揮調(diào)解組織的作用。被評為通州區(qū)優(yōu)秀調(diào)解鄉(xiāng)鎮(zhèn)、南通市信訪工作“四無”鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鎮(zhèn)調(diào)解中心被評為南通市十佳調(diào)解中心。

企業(yè)黨委創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)篇六

自全區(qū)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，西城團區(qū)委堅持圍繞中心，服務(wù)大局，結(jié)合我區(qū)區(qū)劃調(diào)整實際，進(jìn)一步強化“四個意識”，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業(yè)，為推動全區(qū)“四個示范區(qū)”建設(shè)做出新的'積極貢獻(xiàn)。

西城團區(qū)委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市、區(qū)關(guān)于區(qū)域融合相關(guān)會議精神，號召全區(qū)團員青年特別是青年黨員爭做區(qū)域融合的催化劑和先行軍。組織全體機關(guān)干部通過區(qū)域地圖、書籍和雜志學(xué)習(xí)新xx區(qū)情，了解南區(qū)工作特色。召開年中述職工作會，南北兩區(qū)各街道匯報上半年共青團工作，交流工作心得，促進(jìn)工作融合。在機關(guān)干部中開展“新西城體驗行”活動，了解北區(qū)的皇城文化和南區(qū)的宣南文化，在高君宇烈士墓前敬獻(xiàn)花圈，開展愛國主義教育、黨員先進(jìn)性教育和團員意識教育。組織南北兩區(qū)青聯(lián)委員開展“了解新西城展示新風(fēng)采”、警地雙擁慰問演出等活動，了解新西城的風(fēng)貌，感受新西城的文化，搭建了交流平臺，加強委員間的溝通融合，促進(jìn)新西城的發(fā)展。在青少年群體中開展“尋找新西城的彩色地標(biāo)”活動，引導(dǎo)轄區(qū)青少年中更好地了解“新西城”，理解區(qū)劃調(diào)整。

西城團區(qū)委加強基層組織建設(shè)工作，啟動共青團“生命力工程”，堅持工作重心下移，緊抓基層組織建設(shè)。利用共青團基層數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)，梳理基層團組織和團員信息，做到團員個人信息入庫。強化街道團工委的輻射帶動作用，形成在社區(qū)基層團組織建設(shè)中的龍頭地位。通過聯(lián)合建團、依托建團、協(xié)會建團等新的建團模式，構(gòu)建“街道團工委+青年中心”和“社區(qū)團支部+社區(qū)青年匯”的組織格局。加大“兩新”組織團建力度，通過區(qū)域建團、樓宇建團、隨黨建團、隨工建團等方式，擴大團組織覆蓋面。截至目前，全區(qū)共建立北京海洋館、吉野家、大碗茶等“兩新”團組織270余家。開展“為兩新企業(yè)送服務(wù)”活動，為“兩新”企業(yè)建立共青團圖書角，贈送羽毛球、乒乓球等文體用具，滿足青年需求。

西城團區(qū)委堅持服務(wù)青少年，積極發(fā)揮社會職能，為保障民生、構(gòu)建和諧新西城做出積極貢獻(xiàn)。認(rèn)真貫徹落實團市委《關(guān)于開展“和諧北京、溫暖之都”全市低保家庭重度殘疾青少年幫扶計劃的通知》的要求，扎實做好志愿服務(wù)需求調(diào)查，落實了10戶家庭的長期志愿幫扶結(jié)對工作。為特困生、流動人員子女、弱勢青少年暑期開展以“走進(jìn)藝術(shù)殿堂感受人文北京”、“體驗光影魅力共享科技北京”、“探索美好未來擁抱綠色北京”為主題的“三個北京”青少年暑期課堂系列活動。啟動法制教育xx區(qū)區(qū)本教材的編寫工作，制作未成年人法制宣傳教育短片并進(jìn)行放映，從實際效果出發(fā)完善法制宣傳教育工作。繼續(xù)推動“與人大代表、政協(xié)委員面對面”工作，舉辦法制校長公開課，暢通人大代表、政協(xié)委員了解我區(qū)未成年人保護工作的渠道。成功舉辦“xx區(qū)青年創(chuàng)業(yè)大賽”，鼓勵創(chuàng)業(yè)實踐、營造創(chuàng)業(yè)氛圍，推薦合理可行的社區(qū)青年創(chuàng)業(yè)項目爭取創(chuàng)業(yè)資金和職業(yè)輔導(dǎo)。支持北京聯(lián)合大學(xué)應(yīng)用文理學(xué)院成立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，幫助大學(xué)生職業(yè)生涯早規(guī)劃，挖掘培養(yǎng)潛在的創(chuàng)業(yè)動力。編寫《奮斗的足跡——西城青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)案例集》，集中30位區(qū)域各領(lǐng)域青年的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)事跡、體會，積極引導(dǎo)青年實際行動。繼續(xù)開展“社區(qū)學(xué)習(xí)中心”、特困生助學(xué)助困等項目，資助青少年群體健康成長。

西城團區(qū)委堅持“黨建帶團建”工作，力爭實現(xiàn)共青團組織和工作對廣大群眾的全覆蓋，把廣大青年更加緊密地團結(jié)在黨的周圍。配合區(qū)委組織部開展黨建帶團建調(diào)研工作，確定區(qū)衛(wèi)生局、月壇街道等多個黨建帶團建工作試點，完成了《xx區(qū)黨建帶團建工作調(diào)研報告》，并籌備出臺《xx區(qū)黨建帶團建實施意見》。以區(qū)劃調(diào)整為歷史契機，在黨建帶團建工作中指導(dǎo)全區(qū)各級團組織推行“二三四”工程，把組織的先進(jìn)性、隊伍的優(yōu)秀性兩項評價的指標(biāo)落實到組織建設(shè)和隊伍建設(shè)的具體工作中，注重信仰引導(dǎo)、文明引導(dǎo)、先鋒引路三個重點，推出組織活力工程、載體創(chuàng)優(yōu)工程、宣傳示范工程、機制創(chuàng)新工程四項舉措。領(lǐng)導(dǎo)班子抓好自身及分管干部的學(xué)習(xí)，分工負(fù)責(zé)好各類考察、調(diào)研、學(xué)習(xí)、交流和總結(jié)工作。各部門負(fù)責(zé)人抓創(chuàng)先爭優(yōu)工作成效，圍繞確定的工作目標(biāo)，進(jìn)一步優(yōu)化工作方案，進(jìn)一步加快工作落實。團區(qū)委號召全區(qū)各級團組織緊緊圍繞在黨組織周圍，以黨建的經(jīng)驗和思路全面引導(dǎo)團建工作開展，在志愿服務(wù)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、困難幫扶等最容易引起社會共鳴和共振的工作上尋求突破，挖掘一批工作載體的先進(jìn)經(jīng)驗和工作對象的優(yōu)秀典型，切實做到干部有成長，工作增實效，群體更優(yōu)秀，宣傳擴影響，機關(guān)強示范。

西城團區(qū)委機關(guān)黨支部切實增強政治責(zé)任感和歷史使命感，在區(qū)劃調(diào)整過程中爭做顧全大局的表率、支持改革的表率、團結(jié)協(xié)作的表率、遵守紀(jì)律的表率。舉辦干部講堂等系列活動，打造學(xué)習(xí)型黨組織。參與學(xué)習(xí)“群眾心目中的好黨員”活動，學(xué)習(xí)典型、爭當(dāng)?shù)湫?。定期每月開展“傾聽日”活動，圍繞共青團工作和青少年工作發(fā)展、青少年關(guān)心關(guān)注的問題，虛心聽取區(qū)域內(nèi)各基層團組織、青少年的意見和建議，查找問題，進(jìn)行整改。

企業(yè)黨委創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)篇七

根據(jù)區(qū)委的安排部署和總體要求，明確工作目標(biāo)，成立了以黨委書記為組長的創(chuàng)先爭優(yōu)工作領(lǐng)導(dǎo)組，及時召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會。作為創(chuàng)先爭優(yōu)的實施主體和責(zé)任主體，全鎮(zhèn)各基層黨組織也相繼成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)和工作機構(gòu)，定期分析研究問題，解決存在問題，加強工作指導(dǎo)。作為該活動第一責(zé)任人，各基層黨組織負(fù)責(zé)人帶頭研究新情況、新問題，時時處處發(fā)揮表率作用。為保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動的各項要求落到實處，鎮(zhèn)黨委把“五好五帶頭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動列入基層黨組織工作目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容，加強過程管理，定期進(jìn)行檢查，對照創(chuàng)爭目標(biāo)，查找薄弱環(huán)節(jié)，制定改進(jìn)措施;加強督促指導(dǎo)，確保創(chuàng)爭目標(biāo)實現(xiàn)。同時我們利用黑板、標(biāo)語、橫幅、手冊等宣傳手段進(jìn)行廣泛宣傳，印發(fā)基層黨組織的“五好”和黨員“五帶頭”創(chuàng)先爭優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，制定《關(guān)于在全鎮(zhèn)基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》。

企業(yè)黨委創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)篇八

把經(jīng)濟建設(shè)作為發(fā)展的第一要務(wù)，強勢推進(jìn)招商引資，全力以赴項目建設(shè)，努力在應(yīng)對挑戰(zhàn)中開創(chuàng)新局面，在搶抓機遇中實現(xiàn)新跨越。全鎮(zhèn)上下以鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會發(fā)展在通州率先、南通領(lǐng)先、全省爭先為目標(biāo)，以崛起蘇中、融入蘇南、接軌上海為追求，每年都要自我加壓，調(diào)高座標(biāo)，層層分解，狠抓落實，各項主要經(jīng)濟指標(biāo)完成實績連續(xù)多年位居通州各鎮(zhèn)前列和南通市各鎮(zhèn)第一方陣。2011年全鎮(zhèn)實現(xiàn)工業(yè)應(yīng)稅銷售59.1億元;財政總收入4.18億元;完成地方一般預(yù)算收入1.89億元。實施人才立鎮(zhèn)、科技強鎮(zhèn)戰(zhàn)略，加大人才、科技工作力度，破解粗放模式束縛，被評為南通市科技強鎮(zhèn)、通州區(qū)人才工作先進(jìn)集體，涌現(xiàn)出國家級電子元器件及材料產(chǎn)業(yè)基地骨干企業(yè)、國家級博士后工作站和一批國家、省、市級高新技術(shù)企業(yè)(集團)、科技興市功臣、中青年科技領(lǐng)軍人才和帶頭人，增強了經(jīng)濟社會發(fā)展的核心競爭力。

企業(yè)黨委創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)篇九

20xx年，機關(guān)分工會在大學(xué)工會與機關(guān)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，圍繞校工會中心工作，認(rèn)真落實了分工會的各項基礎(chǔ)工作，同時結(jié)合機關(guān)分工會涉及部門多、人員多等特殊情況，較好地完成了各項任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、積極組織與參加了大學(xué)工會組織的各項活動，并取得了優(yōu)異成績。

1、在大學(xué)春季運動會上，我們充分展現(xiàn)了機關(guān)工作人員的精神風(fēng)貌，本著“鍛煉身體、增強體質(zhì)、團結(jié)高效、爭創(chuàng)一流”的宗旨，取得了運動成績與精神文明的雙豐收，首次取得了團體總分第一名的好成績。

2、在“動力杯”籃球比賽中獲得了第二名的好成績。

3、在“工商杯”乒乓球比賽中獲得了亞軍。

4、在“電力杯”長跑比賽中獲得了第三名。

5、在大學(xué)組織的其他活動，如羽毛球賽、卡拉ok比賽、特殊會費中，機關(guān)分工會積極參加、踴躍報名，名列前茅。

二、自行組織了一些有針對性的活動。

1、與黨總支一起，組織去西柏破參觀，既受到了愛國主義教育，又溝通了感情。

2、與黨總支一起，在“七一”期間組織了卡拉ok聯(lián)誼活動。

3、組織分工會的元旦聯(lián)誼活動，增進(jìn)了機關(guān)各處室之間的交流與了解。

4、組織看望了后勤資產(chǎn)處的郭梅蓉同志，把機關(guān)分工會百余人的關(guān)心送給病人。

三、認(rèn)真推行工會民主管理、民主監(jiān)督主渠道作用。

主動征求廣大同志對機關(guān)各處室領(lǐng)導(dǎo)人員在德、能、勤、廉等方面的意見，并把大家提出的好的建議反饋給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并建議及時采納并認(rèn)真貫徹實，充分調(diào)動了廣大教師“參政議政”的積極性。

定成績。在下一年，我們將繼續(xù)努力，調(diào)動廣大會員的積極性，爭取為廣大會員辦更多實事。同時也希望得到校工會與其它兄弟分工會的大力支持。

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企業(yè)黨委創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)篇十

我們公司的創(chuàng)先爭優(yōu)工作，以鄧小平黨建理論和“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實市xx次會議精神，按照全市委的總體部署，緊緊圍繞中心工作，加強黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，為交通事業(yè)的發(fā)展提供了組織和思想保證。

為適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對黨建工作的要求，年初，局黨委認(rèn)真分析了交通系統(tǒng)黨建工作的現(xiàn)狀，確定了“貼近實際、突出重點、鞏固基礎(chǔ)、穩(wěn)步提高”的工作思路。重點抓了創(chuàng)先爭優(yōu)的建設(shè)。

在過去一段時間內(nèi)，交通系統(tǒng)基層黨組織存在著不按規(guī)定改選換屆，個別支部不齊不力，以及行政管理體制變更后支部未予調(diào)整，支部工作不規(guī)范等問題，影響了黨支部政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。

針對上述情況，我們重點抓好兩方面的'工作：

1是抓基層支部建設(shè)。按照有利于工作的原則，重新進(jìn)行調(diào)整、組建，由原來的6個支部增設(shè)至8個支部，根據(jù)其實際情況，實行書記制或委員制。選任政治素質(zhì)好，責(zé)任心強的同志做支部書記，從而使黨建工作從組織上得到了保證。

2是抓制度建設(shè)。今年，局黨委在制度建設(shè)上加大了力度，

今年6月份，在市紀(jì)委舉辦的黨風(fēng)廉政宣傳月活動中，我們積極組織系統(tǒng)黨員、干部學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)。參加了全市板報宣傳、理論研討等活動。9月份，我們按照市紀(jì)委的布置，在全系統(tǒng)范圍內(nèi)有組織、有步驟地開展了警示教育活動。通過組織廣大黨員、干部學(xué)習(xí)黨的各項紀(jì)檢條例、規(guī)定，觀看警示教育影片，電教片，組織座談討論等，增強了黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的反腐倡廉意識和自律意識。

2、強化制度約束機制，加大監(jiān)督力度。今年，我們重點健全和完善了以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為主要內(nèi)容的領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督、談話、誡勉、定期評議等相關(guān)制度，強化了制度約束。同時，在系統(tǒng)內(nèi)全面推行政務(wù)分開和執(zhí)法公示及向社會公開承諾制度，強化了民主監(jiān)督和社會輿論監(jiān)督，收到了良好的效果。

二、工作中存在的差距與不足。

總結(jié)一年來的創(chuàng)先爭優(yōu)工作，我們感到雖然在過去的基礎(chǔ)上有了新的發(fā)展和提高，但仍存在著差距與不足，主要是：

1、局黨委還需進(jìn)一步調(diào)整、充實、健全和完善，切實做到分工明確，各負(fù)其責(zé)。

2、基層支部建設(shè)還應(yīng)進(jìn)一步加強，使其真正發(fā)揮政治核心作用和保證監(jiān)督作用。

3、黨組織活動在內(nèi)容和形式上還應(yīng)有所創(chuàng)新。