工會(huì)委員會(huì)暨職工代表大會(huì)工作總結(jié)(大全11篇)

總結(jié)的過(guò)程可以幫助我們反思自己的行為舉止，發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)點(diǎn)與不足?？偨Y(jié)的語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了，避免過(guò)于冗長(zhǎng)和復(fù)雜的句式。總結(jié)可以讓我們更好地反思和總結(jié)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)，為未來(lái)的成長(zhǎng)和發(fā)展提供固實(shí)的基礎(chǔ)。

工會(huì)委員會(huì)暨職工代表大會(huì)工作總結(jié)篇一

各位代表：

人，實(shí)到會(huì)人，符合規(guī)定人數(shù)，可以開(kāi)會(huì)。

大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng)，請(qǐng)全體起立。

奏《國(guó)歌》。（請(qǐng)坐下）。

大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)，請(qǐng)大隊(duì)長(zhǎng)××*同志作工作報(bào)告。

大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng)，請(qǐng)工會(huì)主席××*同志作《工會(huì)工作報(bào)告》。

大會(huì)進(jìn)行第四項(xiàng)，請(qǐng)副大隊(duì)長(zhǎng)××*同志作《××××*一屆三次職代會(huì)提案落實(shí)情況報(bào)告》。

大會(huì)進(jìn)行第五項(xiàng)，請(qǐng)副大隊(duì)長(zhǎng)××*同志作《××××*礦務(wù)公開(kāi)工作報(bào)告》。

大會(huì)進(jìn)行第六項(xiàng)，代表分組討論，時(shí)間為20分鐘。

下面我宣布分組討論安排。

第二次代表大會(huì)第二次全體會(huì)議（主持詞）。

現(xiàn)在大會(huì)舉行第二次會(huì)議。今天應(yīng)到會(huì)人，因事、因病請(qǐng)假人，實(shí)到會(huì)人，可以開(kāi)會(huì)。

大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng)，由××*同志宣讀大會(huì)選舉辦法。

大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)，通過(guò)監(jiān)票人、計(jì)票人建議名單（宣讀后，各位代表對(duì)這個(gè)名單有什么意見(jiàn)，可以發(fā)表沒(méi)有意見(jiàn)，鼓掌通過(guò)。）。

大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng)，宣讀××××*第二屆委員會(huì)委員候選人名單。

大會(huì)進(jìn)行第四項(xiàng)，請(qǐng)監(jiān)票人、計(jì)票人清點(diǎn)人數(shù)，分發(fā)選票，各代表填寫(xiě)選票前，我先宣讀填寫(xiě)選票說(shuō)明。

大會(huì)進(jìn)行第五項(xiàng)，開(kāi)始投票。投票順序?yàn)椋罕O(jiān)票人、計(jì)票人、大會(huì)主席團(tuán)，各隊(duì)代表按順序投票。

休會(huì)，等待計(jì)票結(jié)果。大會(huì)主席團(tuán)成員到二樓會(huì)議室開(kāi)主席團(tuán)會(huì)議。

第二次代表大會(huì)第三次全體會(huì)議（主持詞）。

各位代表：

現(xiàn)在舉行××××二屆一次職工代表大會(huì)暨工會(huì)第二次代表大會(huì)第三次會(huì)議。今天應(yīng)到會(huì)代表人，因事、因病請(qǐng)假人，實(shí)到會(huì)代表人，符合規(guī)定人數(shù)，可以開(kāi)會(huì)。

會(huì)議進(jìn)行第一項(xiàng)，由黨總支書(shū)記大隊(duì)長(zhǎng)××*同志宣布××××第二屆工會(huì)委員會(huì)主席、委員名單。

會(huì)議進(jìn)行第二項(xiàng)，由副大隊(duì)長(zhǎng)××*同志宣布××××第二屆女職工委員會(huì)主任、委員名單。

會(huì)議進(jìn)行第三項(xiàng)，由副大隊(duì)長(zhǎng)××*同志宣讀《關(guān)于××××工作報(bào)告的決議》。各位代表對(duì)這個(gè)決議是否有意見(jiàn)，可以發(fā)表，沒(méi)有意見(jiàn)，鼓掌通過(guò)。

會(huì)議進(jìn)行第四項(xiàng)，由主任工程師××*同志宣讀《××*工會(huì)工作報(bào)告的決議》。各位代表對(duì)這個(gè)決議是否有意見(jiàn)，可以發(fā)表，沒(méi)有意見(jiàn)，鼓掌通過(guò)。

會(huì)議進(jìn)行第五項(xiàng)，由主任地質(zhì)師××*同志宣讀××××第二屆職代會(huì)四個(gè)專(zhuān)門(mén)工作小組組成人員建議名單，民主評(píng)議干部小組、規(guī)章制度小組、提案審查小組、生活福利小組，各位代表對(duì)這四個(gè)小組組成人員名單是否有意見(jiàn)，可以發(fā)表，沒(méi)有意見(jiàn)，鼓掌通過(guò)。

會(huì)議進(jìn)行第六項(xiàng)，由黨總支書(shū)記××*同志講話(huà)。

各位代表，今天大會(huì)的議程已全部進(jìn)行完，下面我宣布××××*二屆一次職工代表大會(huì)暨工會(huì)第二次代表大會(huì)閉幕，請(qǐng)全體起立，奏《國(guó)際歌》，散會(huì)。

工會(huì)委員會(huì)暨職工代表大會(huì)工作總結(jié)篇二

工作總結(jié)做好了，才能更好的開(kāi)展以后的工作，如果你只是敷衍了事，即使做了工作總結(jié)，也是浪費(fèi)時(shí)間，因?yàn)樗鼘?duì)你毫無(wú)意義。今天本站小編給大家為您整理了20xx年社區(qū)工會(huì)委員會(huì)工作總結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助。

柳背橋社區(qū)工會(huì)在社區(qū)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)半年的努力，成績(jī)可喜。目前社區(qū)工會(huì)在冊(cè)會(huì)員有152人，今年參加工會(huì)活動(dòng)繳費(fèi)的會(huì)員有139人，共計(jì)收費(fèi)4509.50元，特專(zhuān)款專(zhuān)用于工會(huì)外出活動(dòng)的開(kāi)支。真正吸引轄區(qū)職工和居民參加工會(huì)組織的重要原因是豐富多彩的活動(dòng)形式和互助友愛(ài)的親和力把大家緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，為社區(qū)的文明和諧發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(一)進(jìn)一步完善了社區(qū)工會(huì)制度和職責(zé)，對(duì)工會(huì)小組的會(huì)員進(jìn)行了部分調(diào)整，開(kāi)展每半年集中組織學(xué)習(xí)工會(huì)及有關(guān)知識(shí)內(nèi)容，大大提高了會(huì)員自身素質(zhì)和參加社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)的能力。

(二)社區(qū)工會(huì)協(xié)助居委會(huì)民政為轄區(qū)失業(yè)人員推薦就業(yè)5人次，看望住院會(huì)員8人和慰問(wèn)困難居民5戶(hù)，參加社區(qū)志愿者服務(wù)6次，為貧困兒童獻(xiàn)愛(ài)心捐助衣物30件，現(xiàn)金1421.20元，用實(shí)際行動(dòng)發(fā)揚(yáng)了工會(huì)的團(tuán)結(jié)互助精神。

(三)不定期在轄區(qū)。

黑板報(bào)。

上宣傳工會(huì)知識(shí)，鼓勵(lì)會(huì)員和全轄區(qū)群眾積極參加社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)社區(qū)的發(fā)展和建設(shè)。今年指導(dǎo)轄區(qū)非公有制企業(yè)建立了三家工會(huì)組織，圓滿(mǎn)完成了上級(jí)工會(huì)工委交給的任務(wù)。

(四)今年3月30日，社區(qū)組織轄區(qū)工會(huì)組長(zhǎng)到南湖鴛鴦度假村進(jìn)行了一次工會(huì)組長(zhǎng)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要是就如何協(xié)助社區(qū)開(kāi)展好社區(qū)工會(huì)工作進(jìn)行了講解和討論，收到了很好的效果。

(五)今年4月16日，社區(qū)工會(huì)組織會(huì)員到廣安鄧小平故鄉(xiāng)進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)。大家通過(guò)活動(dòng)的交流、溝通，團(tuán)結(jié)更進(jìn)一步增強(qiáng)，集體榮譽(yù)感也得到發(fā)揮。

(六)從去年12月22日至1月21日，在春節(jié)來(lái)臨之際，社區(qū)工會(huì)響應(yīng)黨委號(hào)召，有25名會(huì)員參加了社區(qū)義務(wù)巡邏月活動(dòng)，為確保轄區(qū)平安做出了積極貢獻(xiàn)。

(七)今年1月19日，社區(qū)黨委、居委會(huì)及社區(qū)工會(huì)共同組織了一次社區(qū)拔河比賽，轄區(qū)的企業(yè)工會(huì)不同程度的都贊助了資金，確保了這次活動(dòng)的圓滿(mǎn)成功。

(八)今年6月12日在石新路新泰銘居前面組織開(kāi)展了一次社區(qū)服務(wù)日活動(dòng)，活動(dòng)內(nèi)容豐富多彩，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展在轄區(qū)居民中收到了良好的效果。

(九)建立了轄區(qū)單位及居委會(huì)困難職工的信息管理，完善困難職工檔案的錄入，轄區(qū)單位和社區(qū)共有困難職工人數(shù)24人，并全部進(jìn)入系統(tǒng)管理。

二、存在的問(wèn)題及今后努力方向：

(一)工會(huì)會(huì)員按期繳納了會(huì)費(fèi)就盼望搞活動(dòng)，對(duì)工會(huì)組織就如何參與社區(qū)建設(shè)，如何發(fā)揮一個(gè)會(huì)員在社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)中的作用參與不夠。

(二)互助友愛(ài)是工會(huì)守則的主要內(nèi)容之一，會(huì)員中對(duì)較為困難的會(huì)員和居民還缺乏一定的愛(ài)心，這從每次捐贈(zèng)情況和獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)名單中，看到會(huì)員參與人數(shù)還不夠多。

我們今后將克服一切困難阻礙，發(fā)揚(yáng)已取得的成功經(jīng)驗(yàn)，與時(shí)俱進(jìn)，把工會(huì)工作一步一個(gè)腳印的融入到社區(qū)的各項(xiàng)建設(shè)中，以豐富轄區(qū)的文體活動(dòng)為主要內(nèi)容，積極配合文化工作和精神文明建設(shè)，調(diào)動(dòng)會(huì)員積極因素，為打造“文明和諧社區(qū)”而努力奮斗。

天保工會(huì)小組在場(chǎng)工會(huì)及場(chǎng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)，場(chǎng)行政的大力支持下和天保工會(huì)全體成員共同努力下完滿(mǎn)完成了年度工作。一年來(lái)在場(chǎng)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，我們始終堅(jiān)持以鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的”xx大“、工會(huì)”xx大“精神，緊緊圍繞場(chǎng)工會(huì)爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工號(hào)召，充分發(fā)揮基層工會(huì)小組的紐帶作用，積極抓好職工隊(duì)伍建設(shè)，努力推進(jìn)單位民主管理、民主監(jiān)督，切實(shí)維護(hù)全體職工的權(quán)益，關(guān)心職工生活，全心全意幫助職工解決實(shí)際困難，為創(chuàng)建和諧團(tuán)隊(duì)發(fā)揮了積極的作用?，F(xiàn)將本。

如下：

一、堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想，積極開(kāi)展思想和業(yè)務(wù)教育，提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

天保工會(huì)小組始終把維護(hù)最廣大職工的利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，采取多種形式開(kāi)展政治教育。一是組織職工學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx大精神等;二是開(kāi)展共產(chǎn)主義的理想教育，使職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，愛(ài)崗敬業(yè);三是開(kāi)展職工道德教育、法制教育，培養(yǎng)職工的法紀(jì)觀念。今年以來(lái)，我們按照?qǐng)鳇h委、工會(huì)的部署，組織開(kāi)展了黨的十七精神、深入學(xué)習(xí)實(shí)線(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動(dòng)。并進(jìn)行了科學(xué)發(fā)展觀為題的大討論活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展這些學(xué)習(xí)活動(dòng)，有效地提高了天?；鶎痈髀毠さ姆o(jì)觀念和思想政治水平，進(jìn)一步促進(jìn)了隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。

我們將更加努力，以黨的”xx大“精神、工會(huì)”xx大“精神、”三個(gè)代表“重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、不斷解決新問(wèn)題，最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮森林管護(hù)會(huì)員的積極性和創(chuàng)造性，努力為場(chǎng)構(gòu)建模范職工之家做好各項(xiàng)工作。

二、積極參與和支持職代會(huì)為基本形式的職工民主參與、民主管理活動(dòng)。

依據(jù)《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》，認(rèn)真落實(shí)《職工代表大會(huì)條例》規(guī)定，正確行使職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)，組織好森林管護(hù)職工代表按期參加召開(kāi)的兩次職代會(huì)，審議審查表決通過(guò)8項(xiàng)議案。并為《哈密林場(chǎng)20xx年工作總結(jié)及20xx年工作安排意見(jiàn)》、《職工因病借款的管理辦法》、《表彰先進(jìn)工作者及先進(jìn)集體先進(jìn)工會(huì)積極分子》、《財(cái)務(wù)預(yù)決算》、《八一路房產(chǎn)開(kāi)發(fā)協(xié)議》、《20xx年哈密林場(chǎng)集體。

合同。

》(修改稿)的實(shí)行積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提出合理化建議。并按照職代會(huì)制度有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真評(píng)估了工會(huì)發(fā)出的“職代會(huì)質(zhì)量評(píng)估表”全力支持場(chǎng)工會(huì)工作。

三、積極支持和參與場(chǎng)工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

今年四川汶川發(fā)生了8級(jí)強(qiáng)烈地震，我天保工會(huì)小組按照?qǐng)鳇h委要求，迅速傳達(dá)精神并組織開(kāi)展了向地震災(zāi)區(qū)捐款活動(dòng)，各森林管護(hù)職工紛紛為災(zāi)難，中華兒女萬(wàn)眾一心，紛紛向?yàn)?zāi)區(qū)獻(xiàn)上愛(ài)心。體現(xiàn)了一方有難，八方支援的傳統(tǒng)美德。20xx年10月為做好天東局工會(huì)《關(guān)于在林業(yè)系統(tǒng)開(kāi)展20xx年“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”捐助活動(dòng)的通知》(新林工字[20xx]35號(hào)、要求為落實(shí)意理關(guān)于向汶川地震災(zāi)區(qū)捐贈(zèng)寒衣被的指示，切實(shí)幫助地震災(zāi)區(qū)困難群眾安且過(guò)冬工作，按照?qǐng)龉?huì)的統(tǒng)一部署，開(kāi)展“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”捐助活動(dòng)。今年為參加哈密市開(kāi)展的第三屆城市運(yùn)動(dòng)會(huì)，按場(chǎng)工會(huì)要求，積極組織本小組有運(yùn)動(dòng)特長(zhǎng)的職工，參與此項(xiàng)活動(dòng)，發(fā)揚(yáng)了比賽第一，重在參與的體育風(fēng)格，為場(chǎng)爭(zhēng)的榮譽(yù)。

四、關(guān)心職工生活，并努力改善。

全年為各基層森林管護(hù)所(站)購(gòu)置了所需的工作生活物資關(guān)心職工群眾生活，突出維護(hù)職能，為職工排憂(yōu)解難。購(gòu)發(fā)了電筒、電視衛(wèi)星接收器、電視、鋼精鍋等，逐步改善了森林管護(hù)一線(xiàn)職工的工作生活條件、娛樂(lè)設(shè)施及居住環(huán)境，使全體管護(hù)職工安心堅(jiān)守在管護(hù)工作崗位上，確保哈密山區(qū)國(guó)有森林資源的安全。并且與工會(huì)帶頭場(chǎng)行政安排的節(jié)假日慰問(wèn)組，對(duì)節(jié)日期間堅(jiān)守工作崗位職工的慰問(wèn)活動(dòng)到，并檢查落實(shí)安全生產(chǎn)工作，向基層職工轉(zhuǎn)達(dá)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、廣大職工的謝意。

嚴(yán)格按場(chǎng)工會(huì)要求，按時(shí)收取和上繳，沒(méi)有私自挪用、拖欠，欠解，截留經(jīng)費(fèi)等規(guī)象，保證工會(huì)財(cái)產(chǎn)的安全完整，使工會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)游刃有余。

總之，天保工會(huì)小組工作中還有不足之處，有待進(jìn)一步加強(qiáng)。但在場(chǎng)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，繼續(xù)以黨的xx大精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)工會(huì)xx大部署的各項(xiàng)任務(wù)，以人為本，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)基層小組組織的職能作用，力爭(zhēng)在企業(yè)改革，發(fā)展、穩(wěn)定中做出更大的貢獻(xiàn)，取得更大的成績(jī)。

*是實(shí)施“”規(guī)劃的*年，做好今年的工會(huì)工作，對(duì)全面實(shí)施農(nóng)場(chǎng)黨委七屆五次全委擴(kuò)大會(huì)議制定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)和貫徹師工會(huì)四屆二次會(huì)議精神奠定了良好的基礎(chǔ)。今年新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)農(nóng)六師芳草湖農(nóng)場(chǎng)大東溝社區(qū)工會(huì)工作的總體要求是：全面貫徹黨的xx大、xx屆四中全會(huì)、中國(guó)工會(huì)xx大、農(nóng)場(chǎng)黨委七屆五次全委會(huì)議精神，以團(tuán)場(chǎng)動(dòng)員廣大職工推動(dòng)農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展為首要任務(wù)，以維護(hù)廣大職工合法權(quán)益，維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定為著力點(diǎn)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為農(nóng)場(chǎng)率先實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)目標(biāo)再立新功。社區(qū)工會(huì)的主要任務(wù)是：開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、民主管理、職工教育、“和諧小康家庭”創(chuàng)建工程、“文明生態(tài)庭院”建設(shè)、扶貧幫困工程。

一、積極開(kāi)展勞動(dòng)竟賽，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工充分發(fā)揮主力軍作用。

為農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展建功立業(yè)今年連隊(duì)工會(huì)要緊緊圍繞“大調(diào)整、大轉(zhuǎn)變”這一主線(xiàn)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工充分發(fā)揚(yáng)主人為翁精神，開(kāi)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)“十大狀元”、機(jī)車(chē)組“工人先鋒號(hào)”勞動(dòng)竟賽活動(dòng)。根據(jù)今年積雪融化晚播種期推遲，地面溫度低的特殊情況，播種機(jī)車(chē)出現(xiàn)時(shí)間緊任務(wù)重，社區(qū)工會(huì)在六個(gè)連隊(duì)開(kāi)展機(jī)車(chē)組“工人先鋒號(hào)”勞動(dòng)竟賽，懸掛恒幅，在地頭插起彩旗，連隊(duì)機(jī)車(chē)組人員抓質(zhì)量搶時(shí)間，涌現(xiàn)出李緒光、楊恒江等16名“工人先鋒號(hào)”機(jī)車(chē)組，每天播種在120畝以上。今年56歲的李緒光是大東溝社區(qū)機(jī)務(wù)站線(xiàn)上有著近三十年的輪式車(chē)駕駛經(jīng)驗(yàn)和維護(hù)技術(shù)的老將。作為一名老機(jī)務(wù)工作者，李緒光在機(jī)車(chē)作業(yè)過(guò)程中的踏實(shí)肯干，技術(shù)操作過(guò)程上的精益求精一直被職工們所稱(chēng)道。職工們都說(shuō)讓李緒光車(chē)播種他們真是放一百個(gè)心。在春耕春播生產(chǎn)過(guò)程中，李緒光依然以保刀不老不讓后生晚輩的風(fēng)采展現(xiàn)出了一個(gè)老機(jī)務(wù)工作者能吃苦能打硬仗的精神面貌。在播種的集結(jié)號(hào)吹響之后，李緒光每天起早貪黑，服從場(chǎng)生產(chǎn)辦和連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于技術(shù)操作的各種要求，在保證播種進(jìn)度的同時(shí)，對(duì)播種質(zhì)量也絲毫不放松，嚴(yán)格做到播行筆直、下籽均勻、深淺一致、覆土嚴(yán)密、膜面平整。同時(shí)按分場(chǎng)要求配備了1名安全員，證照齊全，有警示牌、反光條、示寬燈、示寬旗等設(shè)施。受到一連承包戶(hù)的一致好評(píng)，李緒光機(jī)車(chē)播棉花1600余畝，為農(nóng)機(jī)戶(hù)爭(zhēng)當(dāng)“工人先鋒號(hào)”機(jī)車(chē)組帶了個(gè)好頭。

我們從實(shí)際工作出發(fā)，以發(fā)展和完善基層民主制度為中方向，在召開(kāi)職代會(huì)前必須對(duì)職工代表進(jìn)行培訓(xùn)。工會(huì)組織是職工參與社區(qū)管理的橋梁，是干部聯(lián)系職工的重要紐帶。三場(chǎng)工會(huì)組必須織堅(jiān)持每月一會(huì)制度，要求各個(gè)班組每月召開(kāi)一次工會(huì)小組會(huì)議，聽(tīng)取、征集職工提案，接受職工民主監(jiān)督，民主參與，民主管理，民主評(píng)議。工會(huì)積極疏通民主渠道，使下情上達(dá)，密切配合黨政工作，讓廣大職工參與團(tuán)隊(duì)管理，增強(qiáng)主人翁意識(shí)，激發(fā)工作的積極性、主動(dòng)性，又使三場(chǎng)工作得以順利貫徹執(zhí)行。我們先后召開(kāi)座談會(huì)，來(lái)了解職工的思想動(dòng)態(tài)，積極做好維穩(wěn)工作，并配合分場(chǎng)做好宣傳教育工作。大家一致認(rèn)為在目前的改革大潮中，發(fā)展才是硬道理，只有通過(guò)不斷地更新觀念，加強(qiáng)自身的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)才能跟上時(shí)代的發(fā)展。要求各單位利用業(yè)務(wù)余時(shí)間充電，鼓勵(lì)職工參加學(xué)歷進(jìn)修和繼續(xù)教育，有力地推動(dòng)了社區(qū)的發(fā)展進(jìn)程。同時(shí)，很抓了連務(wù)公開(kāi)工作，結(jié)合連隊(duì)的實(shí)際情況，圍繞職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，及時(shí)更新和調(diào)整公開(kāi)內(nèi)容，六個(gè)連隊(duì)連務(wù)公開(kāi)的主欄、附欄全部掛盤(pán)、使職工真正享受知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，切實(shí)維護(hù)好職工的各項(xiàng)利益。

工會(huì)委員會(huì)暨職工代表大會(huì)工作總結(jié)篇三

我村村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)在鄉(xiāng)黨委、政府、紀(jì)委及村兩委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的會(huì)議精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，更新觀念，求真務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)一致，圓滿(mǎn)完成村監(jiān)委會(huì)的工作任務(wù)，現(xiàn)作如下匯報(bào)。

俄羅村黨總支十分重視監(jiān)委會(huì)工作，村監(jiān)會(huì)機(jī)構(gòu)人員直接由村民代表選出，配備齊全的硬件設(shè)施，大大地提高了村監(jiān)會(huì)的工作職能，每季度專(zhuān)門(mén)開(kāi)會(huì)研究討論改進(jìn)村監(jiān)委會(huì)工作，辦公條件得到明顯改善。目前，村監(jiān)委會(huì)組織健全，成員分工明確，組織活動(dòng)正常開(kāi)展。監(jiān)委會(huì)履行職責(zé)，準(zhǔn)時(shí)列席村兩委重要會(huì)議，臺(tái)帳記錄準(zhǔn)確及時(shí)，深得群眾信任。

經(jīng)過(guò)不斷堅(jiān)持和努力，我村監(jiān)委會(huì)逐步建立了清晰完備的管理制度，并堅(jiān)持認(rèn)真執(zhí)行，落實(shí)到實(shí)處。先后建立完善了學(xué)習(xí)制度、履職保障制度、工作運(yùn)轉(zhuǎn)制度、工作月報(bào)告制度、工作考評(píng)獎(jiǎng)懲制度和會(huì)議記錄制度等各項(xiàng)制度，并且參與起草或修改村“兩委”各項(xiàng)規(guī)章制度，從而有效提高了班子成員的學(xué)習(xí)能力及自身素質(zhì)，改進(jìn)工作態(tài)度和方法，增強(qiáng)了班子的內(nèi)部凝聚力，通過(guò)群眾監(jiān)督與自我批評(píng)的方式始終保持班子的先進(jìn)性與活力。

我村監(jiān)委會(huì)積極發(fā)揮作用，對(duì)村兩委執(zhí)行黨和政府在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策以及各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)政策及時(shí)進(jìn)行監(jiān)督，其中包括新農(nóng)村建設(shè)，民政工作，環(huán)境整治與農(nóng)村籌資籌勞費(fèi)用的收繳等重點(diǎn)事項(xiàng)。建立村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作實(shí)施方案中規(guī)定的村監(jiān)委會(huì)的職責(zé)權(quán)限，結(jié)合本村實(shí)際，進(jìn)一步明確和強(qiáng)化了監(jiān)委會(huì)的工作職責(zé)。

首先是監(jiān)促村務(wù)公開(kāi)。村民監(jiān)督委員會(huì)對(duì)村“兩委”黨務(wù)公開(kāi)、村務(wù)公開(kāi)時(shí)間、內(nèi)容、形式和落實(shí)情況進(jìn)行審核、檢查、監(jiān)督;對(duì)村級(jí)事務(wù)的管理。尤其是集體資產(chǎn)、資源、資金的管理實(shí)施前、事中和事后的監(jiān)督。

其次是參與村務(wù)管理。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任列席村“兩委”班子重要會(huì)議，有權(quán)對(duì)村委會(huì)未經(jīng)村民會(huì)議或村民代表會(huì)議公開(kāi)表決而自行決定的重大決策提出糾正意見(jiàn);對(duì)財(cái)務(wù)公開(kāi)實(shí)施全過(guò)程監(jiān)督，每季度財(cái)務(wù)公開(kāi)時(shí)，都要經(jīng)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)集體理財(cái)審核后公開(kāi);對(duì)涉及土地征用補(bǔ)償及分配、村內(nèi)“一事一議”籌資籌勞、糧食直補(bǔ)等關(guān)系村民切身利益的財(cái)務(wù)開(kāi)支是否做到隨時(shí)公開(kāi);對(duì)已完工的重大工程決算，是否實(shí)行專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)。

在村級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)督上，我村監(jiān)委會(huì)成立村民理財(cái)小組，定期召開(kāi)民主理財(cái)會(huì)議，檢查本村固定資產(chǎn)的庫(kù)存情況，對(duì)本村近一階段的收支單據(jù)、財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審核，并對(duì)群眾關(guān)心的財(cái)務(wù)管理問(wèn)題予以解釋?zhuān)渲兄攸c(diǎn)監(jiān)查工作有籌資籌勞的用工問(wèn)題等。

對(duì)村務(wù)公開(kāi)事項(xiàng)進(jìn)行事先審查，主要審查公開(kāi)內(nèi)容是否全面真實(shí)，公開(kāi)時(shí)間是否及時(shí)，公開(kāi)形式是否科學(xué)，公開(kāi)程序是否規(guī)范。經(jīng)審查符合要求的，在公開(kāi)內(nèi)容上簽署意見(jiàn)或蓋章。

對(duì)公開(kāi)事項(xiàng)存有疑義的，應(yīng)及時(shí)向村民委員會(huì)提出，村兩委會(huì)在7個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)和處理。加強(qiáng)工程建設(shè)的監(jiān)督。依據(jù)“四議兩公開(kāi)”決策程序，我村監(jiān)委會(huì)對(duì)村級(jí)重大決策進(jìn)行監(jiān)督，在村基建工程項(xiàng)目的招標(biāo)、工程建設(shè)質(zhì)量、進(jìn)度、驗(yàn)收審核和資金撥付追加等情況中發(fā)揮積極作用，保證了新農(nóng)村建設(shè)的順利進(jìn)行。

在監(jiān)督村務(wù)黨務(wù)公開(kāi)的工作中，我村監(jiān)委會(huì)認(rèn)真審核黨務(wù)村務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、時(shí)間、形式及程序，督促村兩委及時(shí)公開(kāi)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題;同時(shí)認(rèn)真征求村民對(duì)村務(wù)公開(kāi)和民主管理的意見(jiàn)建議，有力促進(jìn)了村監(jiān)委會(huì)的工作。

村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)實(shí)施監(jiān)督一般按以下程序進(jìn)行：

一是收集民意。根據(jù)村民會(huì)議和村民代表會(huì)議決議事項(xiàng)，圍繞村民關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，通過(guò)上門(mén)走訪、個(gè)別約談、說(shuō)事會(huì)等形式廣泛收集村民的意見(jiàn)和建議，確定監(jiān)督事項(xiàng)。

二是調(diào)查分析。圍繞監(jiān)督事項(xiàng)開(kāi)展調(diào)查，了解、核實(shí)相關(guān)情況，查閱、收集有關(guān)資料。對(duì)收集到的意見(jiàn)和建議進(jìn)行認(rèn)真分析，及時(shí)將工作建議向村黨總支和村民委員會(huì)反映。

三是監(jiān)督落實(shí)。根據(jù)調(diào)查的結(jié)果，提出監(jiān)督意見(jiàn)，明確分工，認(rèn)真細(xì)致、客觀公正地開(kāi)展監(jiān)督工作，及時(shí)糾正存在的問(wèn)題，對(duì)需由村兩委會(huì)落實(shí)糾正的，可由村兩委會(huì)提出意見(jiàn)建議。

四是跟蹤了解。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員通過(guò)詢(xún)問(wèn)、列席有關(guān)會(huì)議、現(xiàn)場(chǎng)察看等，了解監(jiān)督意見(jiàn)建議的落實(shí)情況。

五是通報(bào)反饋。通過(guò)發(fā)布公告、召開(kāi)會(huì)議等形式及時(shí)公布監(jiān)督結(jié)果，對(duì)村民的詢(xún)問(wèn)質(zhì)疑作出解釋說(shuō)明。

在取得一定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒的認(rèn)識(shí)到村監(jiān)委會(huì)還有很多不足。由于缺乏足夠經(jīng)驗(yàn)，在工作中還存在一些瑕疵，與群眾的聯(lián)系溝通不夠，工作能力有待進(jìn)一步提高。

今后，我們俄羅村村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)將在鄉(xiāng)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下繼續(xù)發(fā)揮基層監(jiān)督作用，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作能力，為俄羅又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

工會(huì)委員會(huì)暨職工代表大會(huì)工作總結(jié)篇四

工會(huì)工作委員會(huì)xx年年工作總結(jié)。一年來(lái)，局工會(huì)圍繞局中心工作和市總工會(huì)、口工會(huì)的工作部署，在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、加強(qiáng)“三個(gè)文明”建設(shè)、開(kāi)展民主管理、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工和價(jià)格監(jiān)測(cè)工作等方面做了一定的工作?，F(xiàn)將xx年年度工會(huì)工作總結(jié)如下：

今年局工會(huì)配合市總“四突出、四提高”工作和全省上下開(kāi)展的“價(jià)格服務(wù)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)的工作部署，自始至終認(rèn)認(rèn)真真參與了各項(xiàng)活動(dòng)。并深入實(shí)際開(kāi)展調(diào)查研究，撰寫(xiě)了兩萬(wàn)余字的《市場(chǎng)物價(jià)監(jiān)測(cè)報(bào)告》和政協(xié)反映社情民意的信息材料。與此同時(shí)，還配合市紀(jì)委深入到了20多個(gè)基層社區(qū)單位對(duì)局行風(fēng)狀況進(jìn)行了跟蹤回訪。通過(guò)參加“行風(fēng)熱線(xiàn)”活動(dòng)，對(duì)供油供氣供電部門(mén)的政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議的回頭瞄，使這些行業(yè)的價(jià)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)更加公開(kāi)透明，有些侵害群眾利益的違價(jià)事件消除在了萌芽狀態(tài)，也使物價(jià)系統(tǒng)的社會(huì)監(jiān)督和服務(wù)咨詢(xún)電話(huà)12358更加深入社會(huì)各界。

二、圍繞學(xué)習(xí)《工會(huì)法》，增強(qiáng)入會(huì)職工的會(huì)員意識(shí)和維權(quán)意識(shí)。

今年是工會(huì)會(huì)員納入培訓(xùn)計(jì)劃的第二年，局工會(huì)將培訓(xùn)計(jì)劃通知印發(fā)至各二級(jí)單位，并成立了基層工會(huì)小組，確保工會(huì)組織創(chuàng)建率、會(huì)員入會(huì)率和會(huì)員培訓(xùn)率達(dá)到100%。與此同時(shí)還向全局人員發(fā)放學(xué)習(xí)黨的十七大精神、《工會(huì)法》和《物價(jià)政策法規(guī)》知識(shí)考試卷34份，收回33份，得分平均在85分以上，全局干部參賽率達(dá)到了95%，合格率100%。為配合省物價(jià)局對(duì)干部培訓(xùn)的要求，我們對(duì)基層工會(huì)小組的負(fù)責(zé)人全員納入了培訓(xùn)計(jì)劃，并明確了培訓(xùn)的具體內(nèi)容。通過(guò)培訓(xùn)，工會(huì)小組負(fù)責(zé)人的會(huì)員意識(shí)物價(jià)維權(quán)意識(shí)明顯上升，并積極收繳會(huì)員會(huì)費(fèi)，今年會(huì)員繳費(fèi)率達(dá)到了100%，局工會(huì)今年上半年便將應(yīng)上繳的全年工會(huì)經(jīng)費(fèi)任務(wù)按責(zé)任狀目標(biāo)全額完成，比往年提前了四個(gè)月，比前幾年增幅100%。

三、圍繞青年求知欲高的特點(diǎn)，深入開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)。

《工會(huì)法》賦予了工會(huì)組織教育、培訓(xùn)職工技能、提高職工素質(zhì)的職責(zé)。局長(zhǎng)張和安今年春節(jié)后的全局干部培訓(xùn)大會(huì)上號(hào)召全局職工學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)時(shí)事，并倡導(dǎo)“兩講”、“兩會(huì)”（即：講法律、講道德，會(huì)做人、會(huì)做事）。局工會(huì)為此起草了《潛江市物價(jià)局“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)的評(píng)比辦法》，并實(shí)行量化考核。

今年5月，共青團(tuán)市委表彰的“新長(zhǎng)征突擊手”中，我局價(jià)格監(jiān)測(cè)中心副主任鄭慧濤受到了表彰，廣華分局局長(zhǎng)曹洪濤被評(píng)為全市青年崗位能手。在今年“3?5”學(xué)雷鋒活動(dòng)中團(tuán)支部書(shū)記吳火軍同志積極組織青年參加了銜頭物價(jià)政策法規(guī)的咨詢(xún)服務(wù)活動(dòng)。此外，團(tuán)支部還組織青年開(kāi)展了讀書(shū)演講和兵乓球比賽活動(dòng)，團(tuán)員青年參加電算化會(huì)計(jì)培訓(xùn)和價(jià)格認(rèn)證資格考試的人數(shù)比去年增加了一倍。吳火軍同志在全省價(jià)格認(rèn)證中心舉辦的知識(shí)競(jìng)賽中獲得優(yōu)秀選手稱(chēng)號(hào)。通過(guò)開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，全局青年積極要求進(jìn)步，入黨率達(dá)到80%以上，今年又有一名青年光榮入黨。

四、圍繞婦女關(guān)心的問(wèn)題，主動(dòng)開(kāi)展愉悅身心的健康娛樂(lè)活動(dòng)。

五、圍繞扶貧救助，深入開(kāi)展“獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)。

年初，根據(jù)市委辦關(guān)于開(kāi)展黨員干部結(jié)對(duì)幫扶困難群眾工作的精神，局工會(huì)與高石碑陳嶺村6組的魏文元實(shí)行結(jié)對(duì)幫扶，魏文元一家三口，除小孩陳衛(wèi)上小學(xué)外，兩口都有精神分裂癥和智力障礙，為了幫助他渡過(guò)難關(guān)，局工會(huì)先后4次走訪看望，春耕時(shí)節(jié)，送去尿素等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料；在“六一”兒童節(jié)期間，送去禮品和現(xiàn)金；在秋季開(kāi)學(xué)之際，將陳衛(wèi)納入了“兩免一補(bǔ)”的范圍，除減免學(xué)雜、書(shū)本費(fèi)外，還發(fā)放生活費(fèi)補(bǔ)貼；嚴(yán)寒來(lái)臨之際，又為他們送去了大米和食用油及寒衣數(shù)十件。此外，市物價(jià)局對(duì)聯(lián)系幫扶的陳嶺和老堤村都給予了大力的扶助，兩個(gè)村的面貌都發(fā)生了很大變化。年末，全局干部職工按最少50元，最多200元的捐款標(biāo)準(zhǔn)，捐資數(shù)千元，用于送溫暖工程。歐陽(yáng)紅和張?jiān)歼€積極報(bào)名參加愛(ài)心媽媽活動(dòng)。

六、圍繞民主生活會(huì)中群眾指出的問(wèn)題，下大氣力抓整改。

在xx年年民主生活會(huì)議前夕，市物價(jià)局召開(kāi)了群眾座談會(huì)，群眾紛紛獻(xiàn)言獻(xiàn)策，這是工會(huì)會(huì)員參與民主管理提出合理化建議的方式，群眾提出了不少有利于物價(jià)事業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)，其中有兩項(xiàng)涉及局工會(huì)，分別為：加大調(diào)查研究工作、加大對(duì)青年干部培養(yǎng)教育力度和加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展豐富多彩活動(dòng)的.建議。局工會(huì)主任楊國(guó)豐撰寫(xiě)的《潛江市元至8月物價(jià)形勢(shì)及后四個(gè)月走勢(shì)分析》、《價(jià)格服務(wù)進(jìn)農(nóng)戶(hù)－－農(nóng)民有七盼》、《新時(shí)期價(jià)格監(jiān)測(cè)工作的建議》等調(diào)查報(bào)告，上報(bào)到省物價(jià)局和市委辦、市政協(xié)辦后，全部被采用，其中有一份被副省長(zhǎng)劉友凡簽發(fā)了意見(jiàn)，被全國(guó)政協(xié)在《人民政協(xié)報(bào)》上刊登。有份分別被市長(zhǎng)王敦勝和副市長(zhǎng)郭平作了親筆批示。在加大宣傳工作力度上，工會(huì)積極參與了《潛江物價(jià)》的組稿撰稿活動(dòng)，利用《工人日?qǐng)?bào)》的媒體效應(yīng)，積極組織全局職工參加了十七大精神的知識(shí)競(jìng)賽和讀書(shū)演講活動(dòng)。參賽人員46人（其中含老干部12人），參賽率達(dá)92%。此外，局工會(huì)還組織了慶國(guó)慶、迎重陽(yáng)暨第十七屆老干部釣魚(yú)比賽活動(dòng)，價(jià)格監(jiān)督局老干部姚承榮同志獲得第一名獎(jiǎng)勵(lì)；在重陽(yáng)節(jié)之際，又組織了全局12位老干部召開(kāi)重陽(yáng)節(jié)座談會(huì)，并選舉產(chǎn)生了物價(jià)局有史以來(lái)的第一個(gè)老干部支部，由原物價(jià)局局長(zhǎng)王育群擔(dān)任支部書(shū)記。

xx年年群團(tuán)工作存在的主要問(wèn)題。

1、工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳力度過(guò)大，超額100%的同時(shí)，又提前4個(gè)月上繳，不利于全年工作的平衡，應(yīng)該分月制度化，按月足額上繳。

2、工會(huì)評(píng)先表模機(jī)制有待進(jìn)一步優(yōu)化和量化。

3、青年志愿者活動(dòng)僅限于“3?5”學(xué)雷鋒日和“5?4”青年節(jié)的活動(dòng)安排，對(duì)開(kāi)展價(jià)格法律咨詢(xún)服務(wù)工作還處于應(yīng)付狀態(tài)。老干部對(duì)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用還有加大力度的要求。對(duì)職工生日的慶?；顒?dòng)沒(méi)有全面開(kāi)展。

為了使工會(huì)更好地依法履行基本職責(zé)、健全維權(quán)機(jī)制，更好地開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，，局工會(huì)將認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，以“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧物價(jià)機(jī)關(guān)”為主線(xiàn)，以解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題為重點(diǎn)，以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心開(kāi)拓創(chuàng)新做好以下幾項(xiàng)工作：

1、進(jìn)一步開(kāi)展民主監(jiān)督民主管理工作，鞏固現(xiàn)有成果，推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，促進(jìn)依法治價(jià)，確保各項(xiàng)規(guī)章制度的順利實(shí)施。

2、深入學(xué)習(xí)《工會(huì)法》及20元月1日正式實(shí)施的《勞動(dòng)合同法》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《公務(wù)員法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》，按照“創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、創(chuàng)造新生活”的要求，細(xì)化量化好“五好文明家庭”和“學(xué)習(xí)型家庭”評(píng)比條件，以家庭為單位建好創(chuàng)建檔案，深入扎實(shí)地開(kāi)展“五好文明家庭”的創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng)。

3、認(rèn)真貫徹《湖北省實(shí)施中華人民共和國(guó)工會(huì)法辦法》精神，鞏固會(huì)員入會(huì)率，改進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作，確保市總工會(huì)簽訂的目標(biāo)責(zé)任狀任務(wù)的完成和各項(xiàng)活動(dòng)的順利開(kāi)展，積極開(kāi)展“職工之家”的申報(bào)工作和文明單位的創(chuàng)建工作。配合局文明單位的創(chuàng)建提供好相關(guān)的計(jì)劃生育等有關(guān)資料。

4、配合局總支統(tǒng)一安排，動(dòng)員青年團(tuán)員、引導(dǎo)婦女同胞積極投身構(gòu)建和諧物價(jià)機(jī)關(guān)和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織爭(zhēng)做知識(shí)型職工的活動(dòng)中去，力爭(zhēng)使每位會(huì)員都能掌握物價(jià)工作的基本技能。利用節(jié)假日和休閑時(shí)間，開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽和讀書(shū)演講活動(dòng)。繼續(xù)配合局總支開(kāi)展合理化建議活動(dòng)，開(kāi)好各層級(jí)的懇談會(huì)，積極組織好職工生日慶典活動(dòng)和適合老干部特點(diǎn)的各項(xiàng)文娛活動(dòng)，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、樹(shù)立終身學(xué)習(xí)觀念、提高干部整體素質(zhì)努力.

工會(huì)委員會(huì)暨職工代表大會(huì)工作總結(jié)篇五

2018年，**********有限公司工會(huì)在********集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在市總和******集團(tuán)工會(huì)的大力支持下，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記在全總新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子座談會(huì)上的重要講話(huà)精神和全總第十七次全國(guó)代表大會(huì)精神。公司工會(huì)組織在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初制定的工作計(jì)劃，把群團(tuán)工作作為黨委工作的重要組成部分，緊緊圍繞年度工作目標(biāo)推進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作的扎實(shí)開(kāi)展，并結(jié)合工會(huì)自身工作特點(diǎn)，開(kāi)展“踐行新理念，建功十三五”“當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代”主題勞動(dòng)和競(jìng)賽活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的聰明才智，開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)，強(qiáng)化自身建設(shè)，突出參與、創(chuàng)新職能，認(rèn)真履行工會(huì)組織參與企業(yè)管理的職能作用，在推進(jìn)公司精細(xì)管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力等方面作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。公司工會(huì)以參與、創(chuàng)新的精神，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，開(kāi)創(chuàng)了公司工會(huì)工作新局面。在全體工會(huì)干部和會(huì)員的共同努力，較好地完成了2018年全年工作計(jì)劃和上級(jí)工會(huì)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，在公司科研生產(chǎn)和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中發(fā)揮了積極的作用。現(xiàn)將一年來(lái)的主要工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)，推進(jìn)工會(huì)組織的自身建設(shè)。

1、工運(yùn)事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分，工會(huì)工作是黨治國(guó)理政的一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作。為使工會(huì)工作適應(yīng)新時(shí)代，滿(mǎn)足新要求，切實(shí)發(fā)揮好橋梁紐帶作用，更好地支持和配合公司完成各項(xiàng)工作目標(biāo)，發(fā)揮好主力軍作用。公司工會(huì)開(kāi)展經(jīng)常性思想政治教育，強(qiáng)化思想政治工作，以思想政治為引領(lǐng)，確保了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。在黨員職工中廣泛深入開(kāi)展學(xué)習(xí)黨的十九大會(huì)議精神和全總第十七屆全國(guó)代表大會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化，制度化，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，引導(dǎo)廣大職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德的教育，提高職工思想道德素養(yǎng)，培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍，努力建設(shè)一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人大軍。

2、公司工會(huì)始終堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，以服務(wù)廣大職工為己任，以群眾化、法制化為工作目標(biāo)，不斷創(chuàng)新工作方法，改進(jìn)工作思路，推進(jìn)工會(huì)組織自身建設(shè)。結(jié)合公司工會(huì)工作的實(shí)際情況，不斷健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，提高公司工會(huì)工作水平,做到工作有計(jì)劃、有目標(biāo)、有考核、有總結(jié)，針對(duì)性強(qiáng)，重點(diǎn)突出，充分發(fā)揮基層工會(huì)優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。廣大職工是工會(huì)組織的服務(wù)對(duì)象，真心實(shí)意為職工解決問(wèn)題是工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，一年來(lái)，我們以送溫暖活動(dòng)為紐帶，圍繞職工的遇到的實(shí)際困難想辦法，深入基層了解職工的工作和生活狀況，為職工排憂(yōu)解難，利用業(yè)余時(shí)間與離退休職工溝通交流，征求他們對(duì)工會(huì)工作的建議和意見(jiàn)，及時(shí)了解他們生活中的實(shí)際困難，在充分調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上，對(duì)生病職工和困難職工進(jìn)行了重點(diǎn)幫扶，保證有限的資金，用在最需要幫助的困難職工身上，使公司工會(huì)組織真正成為職工的貼心人、娘家人，促進(jìn)了公司工會(huì)建設(shè)，受到廣大職工群眾的擁護(hù)，切實(shí)履行了工會(huì)的神圣職責(zé)，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。

二、健全職工參與的民主管理制度，促進(jìn)管理規(guī)范化。

職工代表大會(huì)是深化廠務(wù)公開(kāi)和強(qiáng)化職工參與的重要載體，是加強(qiáng)公司管理的有效手段。目前，公司發(fā)展面臨的內(nèi)外環(huán)境發(fā)生了巨大變化，人員機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)，經(jīng)營(yíng)任務(wù)繁重，競(jìng)爭(zhēng)更趨激烈，作為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)軟實(shí)力的工會(huì)組織，要在企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定中發(fā)揮積極作用，找準(zhǔn)切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，推進(jìn)企業(yè)管理規(guī)范化制度化。2018年，產(chǎn)業(yè)整合進(jìn)入最后沖刺階段，其中；最重要的一項(xiàng)工作就是人員分流安置，人員分流安置工作是關(guān)系到員工的重大切身利益,為了積極穩(wěn)妥的將這項(xiàng)工作做好，發(fā)揮好工會(huì)職能，維護(hù)好職工的利益。職代會(huì)召開(kāi)前，公司工會(huì)在廣泛征求職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，會(huì)同人力資源等部門(mén)共同制定方案，把保障職工利益作為制定方案的基本點(diǎn)出發(fā)點(diǎn)，把維護(hù)職工利益放到首位，充分發(fā)揮職代會(huì)監(jiān)督職能，通過(guò)公司工會(huì)扎實(shí)有效的工作，所制定的方案既體現(xiàn)了人文關(guān)懷，同時(shí)也兼顧了公司利益，順利通過(guò)職工代表大會(huì)表決，使142名分流職工得到妥善安置，職工利益得到保障。

通過(guò)職工代表大會(huì)制度，建立上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機(jī)制，保障了職工享有民主管理權(quán)力，充分發(fā)揮了職工參政議政的積極性。以職代會(huì)為載體，拓寬職工參與公司管理的渠道，及時(shí)反映職工心聲，調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性。廣泛吸納職工提出合理化建議，為領(lǐng)導(dǎo)了解民情、職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái)，開(kāi)創(chuàng)了工會(huì)工作新局面。

三、開(kāi)展崗位培訓(xùn)和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，提高公司競(jìng)爭(zhēng)能力。

為了充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人的主力軍作用，打造一支高技能的技術(shù)工人隊(duì)伍，增強(qiáng)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，必須建立長(zhǎng)效的崗位培訓(xùn)機(jī)制，公司工會(huì)結(jié)合資質(zhì)能力建設(shè)等工作，發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)，加大職工培訓(xùn)力度，配合人力資源部門(mén)精心組織、認(rèn)真準(zhǔn)備，并結(jié)合公司科研生產(chǎn)實(shí)際，編制了2018年度崗位培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃從指導(dǎo)思想、培訓(xùn)目的、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)要求等方面進(jìn)行規(guī)范、健全在崗職工培訓(xùn)工作，使培訓(xùn)工作制度化、系統(tǒng)化、層次化、合理化，從而激發(fā)出職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的積極性，激勵(lì)職工崗位成才，營(yíng)造了爭(zhēng)當(dāng)大國(guó)工匠的良好氛圍，同時(shí)加強(qiáng)了職工的歸屬感和對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度；加大力度培養(yǎng)工作能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高、年紀(jì)輕的優(yōu)秀人才，為產(chǎn)業(yè)公司發(fā)展儲(chǔ)備高素質(zhì)后備人才。2018年共舉辦各類(lèi)培訓(xùn)32次，培訓(xùn)人員865人次，均達(dá)到了預(yù)期的效果。公司工會(huì)積極組織開(kāi)展“當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代”主題勞動(dòng)競(jìng)賽和“安康杯”活動(dòng)。一車(chē)間****同志在參加四川省涂裝工技能大賽中榮獲優(yōu)秀獎(jiǎng)，也是廣元地區(qū)唯一的獲獎(jiǎng)選手，公司在8月舉辦了職工技能比武競(jìng)賽活動(dòng)，旨在打造一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)職工人才隊(duì)伍，充分發(fā)揮技能型人才的引領(lǐng)示范作用，促進(jìn)職工技能提升，推動(dòng)公司技術(shù)進(jìn)步，以實(shí)際行動(dòng)踐行“工匠精神”。技能競(jìng)賽活動(dòng)中涌現(xiàn)出了一批理論扎實(shí)、技能精湛的優(yōu)秀員工。9月份組織參加了的******集團(tuán)2018職業(yè)技能競(jìng)賽，并取得了較好的成績(jī)；在市總和集團(tuán)公司開(kāi)展的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中，多人榮獲了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)標(biāo)兵”、“最佳崗位能手”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，五個(gè)班組獲得“最佳班組”光榮稱(chēng)號(hào)。通過(guò)競(jìng)賽活動(dòng)，激發(fā)了員工立足本職崗位學(xué)技成才積極性。

“安全高于一切”始終是公司秉持的基本原則，公司工會(huì)結(jié)合“安康杯”深入開(kāi)展安全生產(chǎn)活動(dòng)，狠抓安全責(zé)任落實(shí)，加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)措施，提高職工安全生產(chǎn)意識(shí)，通過(guò)系列活動(dòng)的開(kāi)展，安全生產(chǎn)的總體環(huán)境得到了改善。并積極配合廣元市總工會(huì)繼續(xù)開(kāi)展了“七五”普法學(xué)習(xí)。

四、關(guān)心職工生活，使工會(huì)組織成為職工的知心人。

關(guān)心困難職工生活，積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，是公司長(zhǎng)期開(kāi)展的一項(xiàng)主要工作。為把這項(xiàng)暖人心、得人心、穩(wěn)人心的工作真正做到職工的心坎上，每逢春節(jié)，工會(huì)組織都要在全公司范圍開(kāi)展為困難職工送溫暖活動(dòng)，經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐，積累了較好的工作經(jīng)驗(yàn)，2018年，共為21位困難職工發(fā)放了慰問(wèn)金5900元，及時(shí)把組織的溫暖送到員工心中。積極配合市總工會(huì)實(shí)施困難職工檔案化管理，并及時(shí)維護(hù)更新工會(huì)幫扶管理系統(tǒng)，目前共為9名困難職工建立了幫扶建檔。另外；還利用節(jié)假日開(kāi)展慰問(wèn)患病職工工作，惠及病患離退休職工10余人，為他們送去了組織的關(guān)心；堅(jiān)持每年為在崗和離退休職工發(fā)放米油，做好“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問(wèn)等工作，為女職工辦理了“女職工大病互助保險(xiǎn)”，將工會(huì)組織的溫暖送到每位職工心坎上，讓她們感受到組織的溫暖。2018年按照市總的統(tǒng)一安排，為全體工會(huì)會(huì)員辦理了“四川省工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡”。真摯的關(guān)懷使職工們感到了溫暖，使他們得以全身心地投入到工作中，為公司的發(fā)展多貢獻(xiàn)，再立新功。

五、積極開(kāi)展文體活動(dòng)，營(yíng)造良好企業(yè)文化氛圍。

企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)靈魂，群眾性文娛活動(dòng)也是企業(yè)文化一種重要的表現(xiàn)形式，它既能夠豐富廣大職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)大家的體質(zhì)，更能夠展現(xiàn)出職工的精神風(fēng)貌，同時(shí)，也能對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展起到極大的促進(jìn)作用，職工精神文明建設(shè)作為工會(huì)工作的重要內(nèi)容之一，積極開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，滿(mǎn)足職工精神文化的需要，增進(jìn)職工身心健康，使職工以飽滿(mǎn)的熱情和充沛的體力投入到工作中，是工會(huì)工作促進(jìn)科研生產(chǎn)的抓手，它既是工會(huì)工作的一項(xiàng)主要職責(zé)，也是工會(huì)開(kāi)展工作，聯(lián)系職工、凝聚人心的重要方式。為活躍職工的文化生活，提高職工的生活質(zhì)量，公司工會(huì)在2018年5月舉辦了“機(jī)電產(chǎn)業(yè)廣場(chǎng)舞大賽”，有力的促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)融合，收到了非常好的效果。為了使職工活動(dòng)有場(chǎng)地，公司專(zhuān)門(mén)為職工安排了室內(nèi)舞蹈室，并提供經(jīng)費(fèi)2000余元配備必要的器材，便于職工在業(yè)余時(shí)間開(kāi)展豐富多彩的自?shī)驶顒?dòng)，職工們?cè)谟幸娴幕顒?dòng)中既增強(qiáng)了體質(zhì)，也增進(jìn)了友誼，促進(jìn)了相互了解，營(yíng)造了的文化氛圍，同時(shí)，在“重陽(yáng)節(jié)”組織退休職工健步走，通過(guò)系列活動(dòng)的開(kāi)展，讓職工既煅煉了身體，又培養(yǎng)了頑強(qiáng)拼搏的精神，還增強(qiáng)了主人翁意識(shí)，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)精神。

總之，2018年，公司工會(huì)在****集團(tuán)黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，立足為廣大職工服務(wù)，為公司發(fā)展服務(wù)，較好地發(fā)揮了橋梁紐帶作用。在今后的工作中，我們將再接再厲，進(jìn)一步把工會(huì)工作抓實(shí)抓好，使公司工會(huì)正真成為廣大職工最溫馨的家。

六、工作中存在的不足。

過(guò)去的一年，公司工會(huì)組織雖然做了大量的工作，取得了一定的成績(jī)，但與集團(tuán)黨委、公司黨委以及上級(jí)工會(huì)的要求和職工的期望，仍然存在差距；這就給我們提出了新要求，需要我們工會(huì)工作者在新的一年里不斷探索和改進(jìn)工作方法,創(chuàng)新工作能力,適應(yīng)新時(shí)代工會(huì)工作的要求，努力開(kāi)拓公司工會(huì)工作新局面：

1、工會(huì)工作還缺乏系統(tǒng)性、針對(duì)性，未能及時(shí)結(jié)合公司的發(fā)展和職工關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展工作。

2、受生產(chǎn)任務(wù)、人員年齡等多方面原因的影響，今年工會(huì)活動(dòng)開(kāi)展的并不豐富，工作手段單一，仍停留在老方法、老套路上，缺乏創(chuàng)新思維。二是車(chē)間、班組缺乏獨(dú)立活動(dòng)能力，公司工會(huì)給予指導(dǎo)的力度還不夠。

回顧一年的工會(huì)工作，還存在許多不盡人意的地方，我們將認(rèn)真總結(jié)，在新的一年滿(mǎn)懷激情迎接新的挑戰(zhàn)。總之，工會(huì)工作離不開(kāi)零八一集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)，離不開(kāi)廣大工會(huì)干部的熱情奉獻(xiàn)，更離不開(kāi)全體職工的積極參與和支持。在此，我們向*****集團(tuán)黨委、公司黨委的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、向全體工會(huì)干部和全公司職工表示衷心的感謝！

我們將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，以新的思路、新的作風(fēng)、新的方法去迎接新的挑戰(zhàn)，努力開(kāi)創(chuàng)公司工會(huì)工作新局面。

2019年公司工會(huì)將繼續(xù)深入貫徹落實(shí)黨的十九大會(huì)議精神和全總第十七次全國(guó)代表大會(huì)精神。以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作，開(kāi)拓創(chuàng)新工會(huì)工作，以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為載體，廣泛開(kāi)展“當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代”主題競(jìng)賽活動(dòng)，深化“中國(guó)夢(mèng)、勞動(dòng)美”主題教育，引導(dǎo)職工爭(zhēng)當(dāng)“大國(guó)工匠”，團(tuán)結(jié)廣大職工緊緊圍繞“以qcd為綱、夯實(shí)發(fā)展基磬，著力兩個(gè)開(kāi)發(fā)、實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效”公司經(jīng)營(yíng)方針，充分發(fā)揮廣大職工的主力軍作用，在構(gòu)建和諧企業(yè)、促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)和職工文化建設(shè)上做出新貢獻(xiàn)。重點(diǎn)做好以下四個(gè)方面的工作：

一、推進(jìn)民主管理，發(fā)揮工會(huì)組織職能，構(gòu)建和諧企業(yè)。構(gòu)筑和諧企業(yè)，發(fā)揮好紐帶橋梁作用，是工會(huì)組織的重要職責(zé)。公司工會(huì)要切實(shí)擔(dān)負(fù)起職工賦予工會(huì)組織的神圣職責(zé)，要深入基層調(diào)查研究，及時(shí)掌握實(shí)情，積極化解矛盾，認(rèn)真解決好廣大職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。要做到在政治上尊重他們，在權(quán)益上維護(hù)他們，在生活上關(guān)心他們，充分發(fā)揮職代會(huì)的職能，讓廣大職工有歸屬感、成就感，真正成為推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展的主人。

二、加強(qiáng)職工思想陣地建設(shè)，實(shí)施職工素質(zhì)提升工程。突出工會(huì)的宣傳教育職能，加強(qiáng)職工隊(duì)伍思想建設(shè)。通過(guò)舉辦崗位培訓(xùn)班、勞動(dòng)技能競(jìng)賽、法律宣講等形式，組織開(kāi)展形式多樣的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。引導(dǎo)廣大職工將個(gè)人命運(yùn)與企業(yè)前途緊密結(jié)合起來(lái)，正確處理好個(gè)人利益與公司利益的關(guān)系，打造企業(yè)與個(gè)人共贏的命運(yùn)共同體，全面提高職工的思想道德、科學(xué)文化、技術(shù)技能水平，突出思想引領(lǐng)作用，正確對(duì)待公司在改革發(fā)展中所做出的重大決策，推進(jìn)和支持公司的各項(xiàng)改革工作順利進(jìn)行。大力開(kāi)展“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)，充分發(fā)揮先進(jìn)模范的示范帶動(dòng)作用。公司工會(huì)要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以班組和車(chē)間等基層組織為單位，廣泛開(kāi)展“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)，通過(guò)年度先進(jìn)工作者、最佳班組、最佳崗位能手、技術(shù)比武等評(píng)選活動(dòng)，挖掘出更多的優(yōu)秀技能型員工，為廣大職工樹(shù)立榜樣。堅(jiān)持創(chuàng)建活動(dòng)與科研生產(chǎn)相結(jié)合；與工會(huì)工作相結(jié)合，使工會(huì)工作與科研生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)無(wú)縫對(duì)接，最大限度的激發(fā)員工工作熱情和創(chuàng)新活力，從而使員工的綜合素質(zhì)得到全面提升，有力促進(jìn)公司的科研生產(chǎn)。

三、牢固樹(shù)立關(guān)愛(ài)職工理念，努力營(yíng)造和諧的工作生活環(huán)境扶困解困工作歷來(lái)是工會(huì)組織服務(wù)職工的重要載體，各級(jí)工會(huì)要把為困難職工排憂(yōu)解難作為幫扶工作的重點(diǎn)來(lái)抓，建立長(zhǎng)效的幫扶工作機(jī)制，健全困難職工檔案,突出幫扶重點(diǎn),拓寬幫扶渠道；要通過(guò)送溫暖、節(jié)日走訪、金秋助學(xué)等多種形式開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)，讓困難職工真正感到職工的關(guān)愛(ài)和組織的溫暖，要用職工滿(mǎn)意不滿(mǎn)意來(lái)檢驗(yàn)工會(huì)工作的實(shí)效，促使工會(huì)不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方式，真正把職工群眾觀念牢牢的植根于心中。

企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)靈魂，群眾性文娛活動(dòng)也是企業(yè)文化一種重要的表現(xiàn)形式，它既能夠豐富廣大職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)大家的體質(zhì)，更能夠展現(xiàn)出廣大職工的精神風(fēng)貌，同時(shí)，也能對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展起到極大的促進(jìn)作用。適時(shí)開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)，為廣大職工家屬提供豐富多彩的健康向上的文化服務(wù)。進(jìn)一步豐富我們的企業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，使我們機(jī)電產(chǎn)業(yè)更加融合團(tuán)結(jié)，從而激發(fā)產(chǎn)業(yè)全體職工為機(jī)電產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作積極性，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)公司又好又快發(fā)展，通過(guò)一系列文體活動(dòng)的開(kāi)展，能夠激發(fā)出員工的工作熱情和積極向上的精神，同時(shí)也培養(yǎng)員工隊(duì)伍的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)廣大干部職工對(duì)公司黨政班子的信任和支持。

女職工也是工會(huì)重點(diǎn)關(guān)愛(ài)的對(duì)象，切實(shí)做好工會(huì)女職工組織工作；維護(hù)女職工的合法權(quán)益是公司工會(huì)義不容辭的責(zé)任，如何調(diào)動(dòng)占職工總?cè)藬?shù)30%的女職工的工作積極性，更好發(fā)揮她們的聰明才智，是公司工會(huì)組織的首要任務(wù)，工會(huì)組織要緊緊圍繞公司年度任務(wù)目標(biāo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大女職工積極參與公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展，充分發(fā)揮女職工的半邊天作用，使女職工在企業(yè)的改革發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。

四、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和群眾意識(shí)。

公司各級(jí)工會(huì)組織要帶頭開(kāi)展深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和工會(huì)十七屆代表大會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，要以改革創(chuàng)新精神進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織貼近基層、貼近職工的優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)能力，完善服務(wù)手段，拓展服務(wù)領(lǐng)域，形成服務(wù)體系，特別是加大對(duì)困難職工的幫扶力度，著力解決工會(huì)干部和工會(huì)工作中存在的突出問(wèn)題。通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，查找差距，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，牢固樹(shù)立工會(huì)服務(wù)基層；服務(wù)職工的意識(shí)，當(dāng)好職工的貼心人，使工會(huì)真正成為聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，真正成為職工信賴(lài)的“娘家人”?？傊?，公司工會(huì)工作離不開(kāi)集團(tuán)、公司兩級(jí)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，離不開(kāi)廣大工會(huì)干部的熱情奉獻(xiàn)，更離不開(kāi)全體職工的積極參與和支持。在新的一年里，我們要認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大會(huì)議精神和工會(huì)十七大會(huì)議精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，在上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，用發(fā)展的思路，創(chuàng)新的理念，以新風(fēng)新氣、新容新貌投身新的工作實(shí)踐，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，統(tǒng)一思想，凝心聚力，改革創(chuàng)新，扎實(shí)工作，使公司的發(fā)展再上新臺(tái)階。

****************有限公司工會(huì)委員會(huì)2018年11月6日。

工會(huì)委員會(huì)暨職工代表大會(huì)工作總結(jié)篇六

是全鄉(xiāng)深入貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)的重要一年，我鄉(xiāng)女職工工作在縣女工委及鄉(xiāng)黨委*的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例，依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)女職工積極投身改革開(kāi)放和社會(huì)主義建設(shè)。主要抓了以下幾方面的工作：

一、深入學(xué)習(xí)，不斷提高女職工素質(zhì)。

二、不斷加強(qiáng)組織建設(shè)。

女職工必須加強(qiáng)組織建設(shè)，工會(huì)女職工委員會(huì)是在同級(jí)工會(huì)工作委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下和上級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)指導(dǎo)下，是有**和代表*的女職工組織，是進(jìn)一步保護(hù)好女職工權(quán)益的法律、法規(guī)、政策的制定和完善，并監(jiān)督協(xié)助有關(guān)部門(mén)貫徹實(shí)施的機(jī)構(gòu)。代表和組織女職工依照法律規(guī)定，參加本單位的*管理和*監(jiān)督，并依法維護(hù)女職工在*、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭等方面的合法權(quán)益和特殊利益，同一切岐視、虐待、摧殘、*女職工的行為作斗爭(zhēng)。我鄉(xiāng)女職工委員會(huì)主任由鄉(xiāng)關(guān)工委常務(wù)副主任擔(dān)任，委員由經(jīng)管中心、水務(wù)所、農(nóng)機(jī)站、等幾個(gè)部門(mén)的人員組成，在經(jīng)管中心，鄉(xiāng)*等部門(mén)女職工數(shù)較多而又不符合組建女職工委員會(huì)的情況下，分別設(shè)立了1名女職工領(lǐng)導(dǎo)，做到了女職工工作事事有人管，充分調(diào)動(dòng)了女職工的工作積極*。

三、切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益。

1、完善源頭參與機(jī)制。女工組織積極參與平等協(xié)商，簽訂合同工作，從源頭上有力的維護(hù)了女職工的合法權(quán)益和特殊利益。

2、健全依法監(jiān)督機(jī)制。女工組織參與本單位*監(jiān)督、*管理，健全女職工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督制度。組織好一年一次的婦科普查工作，有效的保護(hù)了女職工的身心健康。

四、積極參與全鄉(xiāng)各行事業(yè)建設(shè)女工委。

緊緊圍繞我鄉(xiāng)以林業(yè)為主體，以勞務(wù)產(chǎn)業(yè)和反季產(chǎn)業(yè)為兩翼的一體兩翼總體發(fā)展思路。積極投身各行事業(yè)的建設(shè)，為各行各業(yè)建設(shè)出力、獻(xiàn)策。今年面對(duì)歷史罕見(jiàn)的嚴(yán)重旱情和*金融危機(jī)的后續(xù)影響，按照我鄉(xiāng)堅(jiān)持先保人、后保牲畜、再保生產(chǎn)、一線(xiàn)防火的總體部署，女工委積極組織女干部職工深入抗旱一線(xiàn)80余人次，投身全鄉(xiāng)抗旱防火工作，使得全鄉(xiāng)群眾平穩(wěn)渡旱，各項(xiàng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

五、下年工作計(jì)劃。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)抓好女職工工作的責(zé)任感。

我鄉(xiāng)工會(huì)女職工委員會(huì)將以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十七屆五中全會(huì)精神、緊緊圍繞我鄉(xiāng)的中心工作，把廣大女職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展上來(lái)，推動(dòng)單位健康快速發(fā)展的高度上來(lái)。各站所工會(huì)女職工組織要站在我鄉(xiāng)發(fā)展的高度，進(jìn)一步貫徹落實(shí)女職工委員會(huì)議精神，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大女職工在各自生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的充分發(fā)揮半邊天作用，通過(guò)開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育、服務(wù)質(zhì)量教育、職業(yè)道德教育、保持*員先進(jìn)*教育等各種行之有效的方式，工會(huì)工作和女職工工作的基本指導(dǎo)思想、具體工作和新思路貫徹到廣大女職工中去，引導(dǎo)她們牢固樹(shù)立要推動(dòng)我鄉(xiāng)的各項(xiàng)改革發(fā)展，就必須堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，一切從實(shí)際出發(fā)，依靠發(fā)展解決前進(jìn)中的困難和問(wèn)題，達(dá)到鼓舞斗志、增強(qiáng)信心的目的。將廣大女職工更加緊密地團(tuán)結(jié)、動(dòng)員起來(lái)，鼓足干勁，凝聚力量，積極投身到我鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展的事業(yè)中，為我鄉(xiāng)實(shí)現(xiàn)健康快速發(fā)展目標(biāo)發(fā)揮好半邊天作用，做出新成效。

（二）打好女職工組織建設(shè)基礎(chǔ)，充分發(fā)揮女職工組織的作用，不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

加強(qiáng)女職工組織自身建設(shè)，既是新形勢(shì)下女職工隊(duì)伍發(fā)展壯大的必然要求，也是實(shí)現(xiàn)工會(huì)歷史使命的具體需要，只有從*思想上、組織體系上、管理制度上、工作作風(fēng)上，不斷加強(qiáng)女職工組織建設(shè)，才能提高工會(huì)女職工組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，這是發(fā)揮女職工作用的基礎(chǔ)和保障。要按照以工會(huì)組織建設(shè)帶動(dòng)女職工組織建設(shè)的思路，加強(qiáng)女職工組織體系建設(shè)，夯實(shí)基礎(chǔ)，擴(kuò)大覆蓋面。力爭(zhēng)做到女職工組織與工會(huì)組織同步組建、同步改建、同步加強(qiáng)。堅(jiān)持在組建工會(huì)的同時(shí)，組建女職工組織；堅(jiān)持從組織建設(shè)方面為廣大女職工發(fā)揮好半邊天作用搭建平臺(tái)。提高運(yùn)行效率，增強(qiáng)履職能力入手，不斷適應(yīng)企經(jīng)濟(jì)發(fā)展和工會(huì)工作的新特點(diǎn)、新形勢(shì)，發(fā)揮女職工委員會(huì)集體的力量，主動(dòng)分析新形勢(shì)，掌握工作新特點(diǎn)，調(diào)動(dòng)女職工工作積極*，增強(qiáng)女職工組織的凝聚力和感召力，促進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。女職工組織要主動(dòng)做好協(xié)調(diào)和溝通工作，加強(qiáng)與各職能部門(mén)的聯(lián)系，形成各部門(mén)關(guān)心支持女職工工作的局面，為女職工工作創(chuàng)造良好的外部條件。加強(qiáng)與工會(huì)內(nèi)部的聯(lián)系，主動(dòng)匯報(bào)女職工工作，在工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合開(kāi)展好具體工作，得到大力支持，形成女職工工作為工會(huì)工作服務(wù)，工會(huì)支持女職工工作的良好氛圍。

（三）加大關(guān)心和愛(ài)護(hù)女職工工作力度，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。

工會(huì)委員會(huì)暨職工代表大會(huì)工作總結(jié)篇七

xx年年是全面貫徹落實(shí)黨的“十七大”精神的第一年，也是物價(jià)部門(mén)全局上下開(kāi)展文明單位創(chuàng)建的關(guān)鍵之年。一年來(lái)，局工會(huì)圍繞局中心工作和市總工會(huì)、口工會(huì)的工作部署，在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、加強(qiáng)“三個(gè)文明”建設(shè)、開(kāi)展民主管理、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工和價(jià)格監(jiān)測(cè)工作等方面做了一定的工作?，F(xiàn)將xx年年度工會(huì)工作總結(jié)如下：

一、圍繞中心工作，積極開(kāi)展“價(jià)格服務(wù)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)和民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)。

今年局工會(huì)配合市總“四突出、四提高”工作和全省上下開(kāi)展的“價(jià)格服務(wù)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)的工作部署，自始至終認(rèn)認(rèn)真真參與了各項(xiàng)活動(dòng)。并深入實(shí)際開(kāi)展調(diào)查研究，撰寫(xiě)了兩萬(wàn)余字的《市場(chǎng)物價(jià)監(jiān)測(cè)報(bào)告》和政協(xié)反映社情民意的信息材料。與此同時(shí)，還配合市紀(jì)委深入到了20多個(gè)基層社區(qū)單位對(duì)局行風(fēng)狀況進(jìn)行了跟蹤回訪。通過(guò)參加“行風(fēng)熱線(xiàn)”活動(dòng)，對(duì)供油供氣供電部門(mén)的政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議的回頭瞄，使這些行業(yè)的價(jià)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)更加公開(kāi)透明，有些侵害群眾利益的違價(jià)事件消除在了萌芽狀態(tài)，也使物價(jià)系統(tǒng)的社會(huì)監(jiān)督和服務(wù)咨詢(xún)電話(huà)12358更加深入社會(huì)各界。

二、圍繞學(xué)習(xí)《工會(huì)法》，增強(qiáng)入會(huì)職工的會(huì)員意識(shí)和維權(quán)意識(shí)。

今年是工會(huì)會(huì)員納入培訓(xùn)計(jì)劃的第二年，局工會(huì)將培訓(xùn)計(jì)劃通知印發(fā)至各二級(jí)單位，并成立了基層工會(huì)小組，確保工會(huì)組織創(chuàng)建率、會(huì)員入會(huì)率和會(huì)員培訓(xùn)率達(dá)到100%。與此同時(shí)還向全局人員發(fā)放學(xué)習(xí)黨的十七大精神、《工會(huì)法》和《物價(jià)政策法規(guī)》知識(shí)考試卷34份，收回33份，得分平均在85分以上，全局干部參賽率達(dá)到了95%，合格率100%。為配合省物價(jià)局對(duì)干部培訓(xùn)的要求，我們對(duì)基層工會(huì)小組的負(fù)責(zé)人全員納入了培訓(xùn)計(jì)劃，并明確了培訓(xùn)的具體內(nèi)容。通過(guò)培訓(xùn)，工會(huì)小組負(fù)責(zé)人的會(huì)員意識(shí)物價(jià)維權(quán)意識(shí)明顯上升，并積極收繳會(huì)員會(huì)費(fèi)，今年會(huì)員繳費(fèi)率達(dá)到了100%，局工會(huì)今年上半年便將應(yīng)上繳的全年工會(huì)經(jīng)費(fèi)任務(wù)按責(zé)任狀目標(biāo)全額完成，比往年提前了四個(gè)月，比前幾年增幅100%。

三、圍繞青年求知欲高的特點(diǎn)，深入開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)。

《工會(huì)法》賦予了工會(huì)組織教育、培訓(xùn)職工技能、提高職工素質(zhì)的職責(zé)。局長(zhǎng)張和安今年春節(jié)后的全局干部培訓(xùn)大會(huì)上號(hào)召全局職工學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)時(shí)事，并倡導(dǎo)“兩講”、“兩會(huì)”（即：講法律、講道德，會(huì)做人、會(huì)做事）。局工會(huì)為此起草了《潛江市物價(jià)局“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)的評(píng)比辦法》，并實(shí)行量化考核。

今年5月，共青團(tuán)市委表彰的“新長(zhǎng)征突擊手”中，我局價(jià)格監(jiān)測(cè)中心副主任鄭慧濤受到了表彰，廣華分局局長(zhǎng)曹洪濤被評(píng)為全市青年崗位能手。在今年“3·5”學(xué)雷鋒活動(dòng)中團(tuán)支部書(shū)記吳火軍同志積極組織青年參加了銜頭物價(jià)政策法規(guī)的咨詢(xún)服務(wù)活動(dòng)。此外，團(tuán)支部還組織青年開(kāi)展了讀書(shū)演講和兵乓球比賽活動(dòng)，團(tuán)員青年參加電算化會(huì)計(jì)培訓(xùn)和價(jià)格認(rèn)證資格考試的人數(shù)比去年增加了一倍。吳火軍同志在全省價(jià)格認(rèn)證中心舉辦的知識(shí)競(jìng)賽中獲得優(yōu)秀選手稱(chēng)號(hào)。通過(guò)開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，全局青年積極要求進(jìn)步，入黨率達(dá)到80%以上，今年又有一名青年光榮入黨。

四、圍繞婦女關(guān)心的問(wèn)題，主動(dòng)開(kāi)展愉悅身心的健康娛樂(lè)活動(dòng)。

今年“三·八”期間，局工會(huì)女職工委員會(huì)組織婦女同胞召開(kāi)了座談會(huì)，會(huì)上除學(xué)習(xí)有關(guān)文件、明確工作目標(biāo)外，還組織全局婦女參加了婦科病檢查，對(duì)查出有婦科病的同志予以診治，會(huì)上發(fā)放的學(xué)習(xí)資料受到姐妹們的歡迎，并利用網(wǎng)絡(luò)資源對(duì)婦女常見(jiàn)病的預(yù)防知識(shí)進(jìn)行了傳授，大家受益匪淺。價(jià)格認(rèn)證中心、價(jià)格監(jiān)督檢查局書(shū)記肖同芝分別被市婦聯(lián)授予“三八紅旗”單位和先進(jìn)個(gè)人。一名女干部歐陽(yáng)紅今年光榮入黨。目前全局上下參加全民健身活動(dòng)和健康文明活動(dòng)的家庭正在不斷擴(kuò)大，今年曾被評(píng)為全市“五好文明家庭標(biāo)兵”的郭兆華和市“五好家庭”稱(chēng)號(hào)的艾祥英等三戶(hù)家庭又繼續(xù)申報(bào)了2009年度的“五好文明家庭”參評(píng)活動(dòng)。

五、圍繞扶貧救助，深入開(kāi)展“獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)。

年初，根據(jù)市委辦關(guān)于開(kāi)展黨員干部結(jié)對(duì)幫扶困難群眾工作的精神，局工會(huì)與高石碑陳嶺村6組的魏文元實(shí)行結(jié)對(duì)幫扶，魏文元一家三口，除小孩陳衛(wèi)上小學(xué)外，兩口都有精神分裂癥和智力障礙，為了幫助他渡過(guò)難關(guān)，局工會(huì)先后4次走訪看望，春耕時(shí)節(jié)，送去尿素等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料；在“六一”兒童節(jié)期間，送去禮品和現(xiàn)金；在秋季開(kāi)學(xué)之際，將陳衛(wèi)納入了“兩免一補(bǔ)”的范圍，除減免學(xué)雜、書(shū)本費(fèi)外，還發(fā)放生活費(fèi)補(bǔ)貼；嚴(yán)寒來(lái)臨之際，又為他們送去了大米和食用油及寒衣數(shù)十件。此外，市物價(jià)局對(duì)聯(lián)系幫扶的陳嶺和老堤村都給予了大力的扶助，兩個(gè)村的面貌都發(fā)生了很大變化。年末，全局干部職工按最少50元，最多200元的捐款標(biāo)準(zhǔn)，捐資數(shù)千元，用于送溫暖工程。歐陽(yáng)紅和張?jiān)歼€積極報(bào)名參加愛(ài)心媽媽活動(dòng)。

六、圍繞民主生活會(huì)中群眾指出的問(wèn)題，下大氣力抓整改。

在xx年年民主生活會(huì)議前夕，市物價(jià)局召開(kāi)了群眾座談會(huì)，群眾紛紛獻(xiàn)言獻(xiàn)策，這是工會(huì)會(huì)員參與民主管理提出合理化建議的方式，群眾提出了不少有利于物價(jià)事業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)，其中有兩項(xiàng)涉及局工會(huì)，分別為：加大調(diào)查研究工作、加大對(duì)青年干部培養(yǎng)教育力度和加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展豐富多彩活動(dòng)的建議。局工會(huì)主任楊國(guó)豐撰寫(xiě)的《潛江市元至8月物價(jià)形勢(shì)及后四個(gè)月走勢(shì)分析》、《價(jià)格服務(wù)進(jìn)農(nóng)戶(hù)－－農(nóng)民有七盼》、《新時(shí)期價(jià)格監(jiān)測(cè)工作的建議》等調(diào)查報(bào)告，上報(bào)到省物價(jià)局和市委辦、市政協(xié)辦后，全部被采用，其中有一份被副省長(zhǎng)劉友凡簽發(fā)了意見(jiàn)，被全國(guó)政協(xié)在《人民政協(xié)報(bào)》上刊登。有份分別被市長(zhǎng)王敦勝和副市長(zhǎng)郭平作了親筆批示。在加大宣傳工作力度上，工會(huì)積極參與了《潛江物價(jià)》的組稿撰稿活動(dòng)，利用《工人日?qǐng)?bào)》的媒體效應(yīng)，積極組織全局職工參加了十七大精神的知識(shí)競(jìng)賽和讀書(shū)演講活動(dòng)。參賽人員46人（其中含老干部12人），參賽率達(dá)92%。此外，局工會(huì)還組織了慶國(guó)慶、迎重陽(yáng)暨第十七屆老干部釣魚(yú)比賽活動(dòng)，價(jià)格監(jiān)督局老干部姚承榮同志獲得第一名獎(jiǎng)勵(lì)；在重陽(yáng)節(jié)之際，又組織了全局12位老干部召開(kāi)重陽(yáng)節(jié)座談會(huì)，并選舉產(chǎn)生了物價(jià)局有史以來(lái)的第一個(gè)老干部支部，由原物價(jià)局局長(zhǎng)王育群擔(dān)任支部書(shū)記。

xx年年群團(tuán)工作存在的主要問(wèn)題。

1、工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳力度過(guò)大，超額100%的同時(shí)，又提前4個(gè)月上繳，不利于全年工作的平衡，應(yīng)該分月制度化，按月足額上繳。

2、工會(huì)評(píng)先表模機(jī)制有待進(jìn)一步優(yōu)化和量化。

3、青年志愿。

者活動(dòng)僅限于“3·5”學(xué)雷鋒日和“5·4”青年節(jié)的活動(dòng)安排，對(duì)開(kāi)展價(jià)格法律咨詢(xún)服務(wù)工作還處于應(yīng)付狀態(tài)。老干部對(duì)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用還有加大力度的要求。對(duì)職工生日的慶祝活動(dòng)沒(méi)有全面開(kāi)展。

為了使工會(huì)更好地依法履行基本職責(zé)、健全維權(quán)機(jī)制，更好地開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，2009，局工會(huì)將認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，以“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧物價(jià)機(jī)關(guān)”為主線(xiàn)，以解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題為重點(diǎn)，以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心開(kāi)拓創(chuàng)新做好以下幾項(xiàng)工作：

1、進(jìn)一步開(kāi)展民主監(jiān)督民主管理工作，鞏固現(xiàn)有成果，推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，促進(jìn)依法治價(jià)，確保各項(xiàng)規(guī)章制度的順利實(shí)施。

2、深入學(xué)習(xí)《工會(huì)法》及2009年元月1日正式實(shí)施的《勞動(dòng)合同法》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《公務(wù)員法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》，按照“創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、創(chuàng)造新生活”的要求，細(xì)化量化好“五好文明家庭”和“學(xué)習(xí)型家庭”評(píng)比條件，以家庭為單位建好創(chuàng)建檔案，深入扎實(shí)地開(kāi)展“五好文明家庭”的創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng)。

3、認(rèn)真貫徹《湖北省實(shí)施辦法》精神，鞏固會(huì)員入會(huì)率，改進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作，確保市總工會(huì)簽訂的目標(biāo)責(zé)任狀任務(wù)的完成和各項(xiàng)活動(dòng)的順利開(kāi)展，積極開(kāi)展“職工之家”的申報(bào)工作和文明單位的創(chuàng)建工作。配合局文明單位的創(chuàng)建提供好相關(guān)的計(jì)劃生育等有關(guān)資料。

4、配合局總支統(tǒng)一安排，動(dòng)員青年團(tuán)員、引導(dǎo)婦女同胞積極投身構(gòu)建和諧物價(jià)機(jī)關(guān)和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織爭(zhēng)做知識(shí)型職工的活動(dòng)中去，力爭(zhēng)使每位會(huì)員都能掌握物價(jià)工作的基本技能。利用節(jié)假日和休閑時(shí)間，開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽和讀書(shū)演講活動(dòng)。繼續(xù)配合局總支開(kāi)展合理化建議活動(dòng)，開(kāi)好各層級(jí)的懇談會(huì)，積極組織好職工生日慶典活動(dòng)和適合老干部特點(diǎn)的各項(xiàng)文娛活動(dòng)，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、樹(shù)立終身學(xué)習(xí)觀念、提高干部整體素質(zhì)努力.

工會(huì)委員會(huì)暨職工代表大會(huì)工作總結(jié)篇八

20xx年即將結(jié)束，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，xxx公司工會(huì)委員會(huì)20xx年年度如期完成了各項(xiàng)管理任務(wù)和目標(biāo)，積極開(kāi)展了各項(xiàng)工會(huì)工作和職工活動(dòng)，下面對(duì)具體工作進(jìn)行簡(jiǎn)要總結(jié)匯報(bào)如下：

由于零售服務(wù)行業(yè)，內(nèi)部人員流動(dòng)頻繁，因此在新一屆工會(huì)主席改選后的首要工作就是重新梳理和增補(bǔ)工會(huì)委員會(huì)委員，召開(kāi)職工代表大會(huì)進(jìn)行了新增工會(huì)委員的選舉并成立了6個(gè)工會(huì)小組，民主選舉了6名工會(huì)小組長(zhǎng)，建立了工會(huì)委員和工會(huì)小組組長(zhǎng)的崗位職責(zé)。

為加強(qiáng)工會(huì)委員會(huì)成員對(duì)工會(huì)知識(shí)的了解和工會(huì)職能的認(rèn)識(shí)，20xx年針對(duì)工會(huì)委員組織了工會(huì)法、勞動(dòng)法、等培訓(xùn)共計(jì)3次，召開(kāi)工會(huì)小組工作交流會(huì)4次，收集意見(jiàn)80余條，開(kāi)展活動(dòng)10余次。

（一）年初、年末參與公司涉及員工權(quán)益相關(guān)制度、文件的審定多次，主要包括《員工手冊(cè)》、《員工獎(jiǎng)懲制度》，《員工薪酬制度》、《員工績(jī)效考核方案》的制定和管理干部目標(biāo)責(zé)任書(shū)簽訂、員工勞動(dòng)合同修訂等工作，從工會(huì)的監(jiān)督職能出發(fā)，參與修訂、評(píng)審并提出相關(guān)建議，得到了各部門(mén)負(fù)責(zé)人的支持和認(rèn)同。

（二）監(jiān)督公司在員工管理中的辭退員工處理和勞資關(guān)系處理等情況：本年度無(wú)訴訟、無(wú)勞動(dòng)糾紛發(fā)生，從一定程度上保證了員工權(quán)益。

（三）維護(hù)女職工權(quán)益：開(kāi)展女職工權(quán)益法規(guī)宣講活動(dòng)1次，通過(guò)工會(huì)小組，監(jiān)督各級(jí)部門(mén)在勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)環(huán)境、女職工三期期間的相關(guān)權(quán)益保護(hù)的責(zé)任履行，無(wú)投訴，無(wú)糾紛，讓廣大女職工初步對(duì)自身權(quán)益有了一定認(rèn)識(shí)。

（四）受理工會(huì)職責(zé)內(nèi)的員工投訴等工作：本年度受理三個(gè)門(mén)店關(guān)于作息時(shí)間調(diào)整不合理的投訴1次，經(jīng)與營(yíng)運(yùn)管理部門(mén)協(xié)商后，充分尊重職工意見(jiàn)，對(duì)作息時(shí)間進(jìn)行了合理調(diào)整。

通過(guò)開(kāi)展系列活動(dòng)加強(qiáng)組織成員之間聯(lián)系，加深組織成員對(duì)工會(huì)工作重要性的認(rèn)識(shí)，豐富職工文化生活，發(fā)揚(yáng)pk文化，提升職工對(duì)工作崗位的興趣和積極性。

（一）全年舉辦大型工會(huì)知識(shí)講座兩次；

（二）半年度一次會(huì)員代表大會(huì)：組織學(xué)習(xí)、pk、文娛類(lèi)活動(dòng)；

（四）各工會(huì)小組每季度組織開(kāi)展一次工會(huì)活動(dòng)；

（五）每季度一次工會(huì)委員會(huì)公益、學(xué)習(xí)、考察等活動(dòng)；

（八）年度舉辦全系統(tǒng)的勞動(dòng)競(jìng)賽，崗位技能pk，文娛健身和學(xué)習(xí)活動(dòng)3次。

（九）與企業(yè)一道組織了xxxx年年度表彰和迎新春?jiǎn)T工晚會(huì)活動(dòng)，成功取得了樹(shù)立企業(yè)形象，宣傳工會(huì)職能，提升員工士氣，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和企業(yè)文化展示的良好效果。

（十）工會(huì)參與和指導(dǎo)了公司全系統(tǒng)的“讀書(shū)會(huì)”學(xué)習(xí)活動(dòng)，企業(yè)各部門(mén)每月全員閱讀一本書(shū)，并開(kāi)展一次讀書(shū)會(huì)活動(dòng)，全員參與、分享讀書(shū)心得，提升員工的文化素養(yǎng)和知識(shí)面，為企業(yè)的管理提升起到了一定的促進(jìn)作用。

（十一）工會(huì)積極參與和指導(dǎo)了集團(tuán)總部的`“道德講堂”活動(dòng)，沒(méi)月組織活動(dòng)相關(guān)內(nèi)容的要求的執(zhí)行落地和監(jiān)督工作。

（十二）工會(huì)與公司安保部門(mén)結(jié)合“安康杯”相關(guān)活動(dòng)要求，企業(yè)在第四季度開(kāi)展了“安全百日創(chuàng)建”活動(dòng)，通過(guò)讓各經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人簽署“安全責(zé)任書(shū)”，給員工發(fā)放“服務(wù)窗口安全知識(shí)卡”，安全創(chuàng)建標(biāo)語(yǔ)、標(biāo)識(shí)上墻，安全知識(shí)月度考評(píng)等多手段、多措施確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的安全。

工會(huì)委員會(huì)暨職工代表大會(huì)工作總結(jié)篇九

五年來(lái)，xx公司工會(huì)在兩級(jí)公司黨委和xx公司工會(huì)的指導(dǎo)下，面對(duì)多變的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、社會(huì)形勢(shì)和公司內(nèi)部的變化，嚴(yán)格執(zhí)行，認(rèn)真履責(zé)，迎難而上，開(kāi)拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，開(kāi)創(chuàng)了工會(huì)工作的新局面。

過(guò)去五年工作回顧。

一、加強(qiáng)自身建設(shè)，突出規(guī)范，工會(huì)服務(wù)水平進(jìn)一步提高。

（一）工會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置健全。成立了工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，成立了女工委員會(huì)，成立了勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。在各站建立了工會(huì)小組，由核算員兼任工會(huì)小組組長(zhǎng)。公司設(shè)置了專(zhuān)職的工會(huì)崗位。

（二）工會(huì)工作納入日?；?。每年編寫(xiě)年度計(jì)劃、月度計(jì)劃和周工作計(jì)劃，按照工作計(jì)劃步步推進(jìn)。并及時(shí)。

總結(jié)。

歸檔。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作考核，每月對(duì)工會(huì)專(zhuān)職崗位工作開(kāi)展情況工作效果進(jìn)行評(píng)價(jià)考核。

（三）工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用透明化。在堅(jiān)持年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)向員工代表匯報(bào)制度的同時(shí)，xx年以來(lái)每季度在內(nèi)刊公開(kāi)使用情況。規(guī)范了工會(huì)經(jīng)費(fèi)審批程序。由所需經(jīng)費(fèi)單位提出申請(qǐng)，黨群部門(mén)作為工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查部門(mén)，進(jìn)行初審，提交工會(huì)主席，凡是超過(guò)400元以上的花銷(xiāo)，提交工會(huì)委員會(huì)。做到先審批，后執(zhí)行。

二、加強(qiáng)民主管理，突出實(shí)效，員工參與公司經(jīng)營(yíng)的途徑進(jìn)一步拓寬。

（一）鼓勵(lì)員工參與經(jīng)營(yíng)。每年以廣納員工意見(jiàn)為宗旨，開(kāi)展征求意見(jiàn)活動(dòng)，鼓勵(lì)員工圍繞公司經(jīng)營(yíng)、黨建、文化建設(shè)少栽花，多挑刺的，提意見(jiàn)、談想法，有力地規(guī)避了一些經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。xx年以來(lái)，先后兩次向基層員工征集牢騷，讓員工圍繞經(jīng)營(yíng)，敞開(kāi)心扉，把內(nèi)心的想法全部講出來(lái)，很多建議被公司采納。開(kāi)展了機(jī)關(guān)員工在加油站當(dāng)一天加油員活動(dòng)，真心抓事實(shí)，真心干事實(shí)，真心聽(tīng)事實(shí)，把公司的關(guān)愛(ài)真正送到員工心中，讓員工了解公司，讓公司了解員工，真正起到工會(huì)橋梁作用。開(kāi)展了三個(gè)明白調(diào)研活動(dòng)，圍繞員工在想什么，員工需要公司做什么，員工有什么困難，發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷，展開(kāi)調(diào)查，了解員工所思所想和關(guān)系切身利益的困難。并及時(shí)向公司黨委匯報(bào)，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，及時(shí)給予答復(fù)、解決，以為員工辦實(shí)事、辦好事為基調(diào)，引導(dǎo)員工參與公司經(jīng)營(yíng)。

（二）堅(jiān)持職代會(huì)制度。每年召開(kāi)職代會(huì)，公司業(yè)績(jī)考核辦法、公司年度工作計(jì)劃、員工薪酬分配辦法、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況全部提交職代會(huì)。每年征求議案，并在職代會(huì)上給予答復(fù)。

（三）扎實(shí)推進(jìn)陽(yáng)光企務(wù)。實(shí)行周例會(huì)制度，每周一由各機(jī)關(guān)各部門(mén)負(fù)責(zé)人將各自負(fù)責(zé)的工作攤在桌面上，大家共同商討，集體拍板。xx年底以來(lái)，上會(huì)一詞成為xx公司的流行語(yǔ)，凡是集體參與，凡事民主決策。加強(qiáng)站（庫(kù)）務(wù)公開(kāi)管理，為所屬庫(kù)（站）全部統(tǒng)一制作了站（庫(kù)）務(wù)公開(kāi)欄。每年開(kāi)展站（庫(kù)）務(wù)公開(kāi)檢查，站（庫(kù)）務(wù)公開(kāi)檔案整齊、規(guī)范，員工參與性高。

（一）五小工程建設(shè)成績(jī)顯著。為有條件的庫(kù)站建立了小食堂，添置了冰箱，添置了小淋浴設(shè)施。每年為庫(kù)站員工訂閱報(bào)刊，及時(shí)購(gòu)買(mǎi)圖書(shū)。截至xx年底，所屬庫(kù)站平均擁有圖書(shū)超過(guò)150本，員工每人擁有圖書(shū)超過(guò)了10本。對(duì)于基層庫(kù)站提出的用于小食堂、小娛樂(lè)等生活用品，兩天內(nèi)辦理。

（二）建立了員工健康檔案。組織員工健康查體，及早地發(fā)現(xiàn)了xxxx年底，有3座加油站被評(píng)為xx公司優(yōu)秀職工之家。

（三）開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。每年為員工購(gòu)買(mǎi)綠豆等消暑用品。開(kāi)展兩節(jié)期間的走訪慰問(wèn)活動(dòng)。五年來(lái)，走訪貧困員工百余人次。慰問(wèn)金萬(wàn)元。同時(shí)，為一線(xiàn)員工發(fā)放生日賀卡。為女員工購(gòu)置發(fā)套。為全員購(gòu)置暖手堡和護(hù)膚霜。員工利益無(wú)小事，也正從點(diǎn)滴小事做起，讓基層員工感到了溫暖。xx年，xx公司被xx市總工會(huì)評(píng)為勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。

四、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)連續(xù)性，員工自主創(chuàng)新能力進(jìn)一步提升。

（一）深入開(kāi)展技術(shù)性文化活動(dòng)。開(kāi)展了爭(zhēng)當(dāng)技能好員工、金點(diǎn)子好員工、安全好員工和節(jié)約環(huán)保好員工活動(dòng)。開(kāi)展了如以知榮辱、樹(shù)新風(fēng)、爭(zhēng)做新時(shí)期石油人為內(nèi)容的榮辱觀活動(dòng)，開(kāi)展了非油銷(xiāo)售能手和銷(xiāo)售之星評(píng)比活動(dòng)。通過(guò)持續(xù)不斷地技術(shù)型文化活動(dòng)，營(yíng)造了積極向上、和諧健康的文化氛圍，使員工充分認(rèn)識(shí)到在工作中不僅要學(xué)老黃牛式腳踏實(shí)地，更需要技能和創(chuàng)新精神。油庫(kù)維修班楊春玉被稱(chēng)為琢磨班長(zhǎng)，先后有10余項(xiàng)個(gè)人小發(fā)明，被評(píng)為xx公司十大杰出員工。

（二）開(kāi)展服務(wù)明星評(píng)選。在加油站每月評(píng)選每月之星，將明星的7寸大照片張貼出來(lái)。明星的評(píng)選實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，公開(kāi)投票，民主選舉，每月一評(píng)。一旦有什么差錯(cuò)，下個(gè)月就要落榜。被評(píng)選為明星后，加油站便將明星的服務(wù)經(jīng)形成文字材料，與明星照一起張貼在加油站企業(yè)文化欄內(nèi)。明星不僅可以獲得榮譽(yù)，而且在加油站二次分配中還將獲得獎(jiǎng)勵(lì)。如此大的實(shí)惠，激發(fā)了員工追星的激情，出現(xiàn)了人人爭(zhēng)當(dāng)明明星，明星帶動(dòng)全員的氛圍。

（三）啟用大培訓(xùn)計(jì)劃。為真正調(diào)動(dòng)員工的積極性，使員工的發(fā)展與企業(yè)凝結(jié)在一起，xx年工會(huì)向員工發(fā)出的我要上大學(xué)的倡議。啟動(dòng)了為期3年的大培訓(xùn)。規(guī)定，對(duì)報(bào)考全國(guó)成人高考的員工，由公司工會(huì)負(fù)擔(dān)報(bào)名費(fèi)和資料費(fèi)，并在被錄取的員工中評(píng)選員工中的優(yōu)秀學(xué)生，頒發(fā)獎(jiǎng)金，在一線(xiàn)員工中引發(fā)了一股學(xué)習(xí)熱潮，先后有72名一線(xiàn)員工報(bào)考了全國(guó)成人高考，49名員工被各大高校錄取。

三、加強(qiáng)文化建設(shè)，強(qiáng)調(diào)經(jīng)常性，工會(huì)成為內(nèi)增活力外樹(shù)形象的載體。

（二）組織多種形式的運(yùn)動(dòng)會(huì)。每半年以片區(qū)為單位，組織乒乓球、羽毛球、自行車(chē)慢騎、跳繩等適合于庫(kù)站工作環(huán)境的體育活動(dòng)。同時(shí)，由各片區(qū)選拔優(yōu)秀選手，參加由公司組織的運(yùn)動(dòng)會(huì)。組織了與地方知名企業(yè)的籃球聯(lián)誼賽。與聊城公司組織了足球賽，并組成連隊(duì)參加了xx公司組織的足球賽，獲得好評(píng)。

（三）參加社會(huì)公益活動(dòng)。應(yīng)共青團(tuán)xx市委的號(hào)召，每年開(kāi)展圓大學(xué)夢(mèng)活動(dòng)，向貧困大學(xué)生奉獻(xiàn)愛(ài)心。積極參與四川抗震救災(zāi)、南方雪災(zāi)救助活動(dòng)。開(kāi)展向貧困兒童捐書(shū)活動(dòng)。開(kāi)展義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)，今年三八期間，19名女工身穿加油站的工裝，在xx市中心血站義務(wù)獻(xiàn)血慶祝節(jié)日，得到當(dāng)?shù)孛襟w的稱(chēng)贊。積極響應(yīng)xx市委市政府的號(hào)召，開(kāi)展文明創(chuàng)城，從我做起活動(dòng)，公司青年文明號(hào)單位的員工上街散發(fā)宣傳單、撿拾垃圾、清掃街道護(hù)欄。

做好工會(huì)工作，必須堅(jiān)決貫徹黨委的決策部署，必須堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，自覺(jué)把工會(huì)工作融入到經(jīng)營(yíng)，找準(zhǔn)服務(wù)大局和履行職責(zé)的契合點(diǎn)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員員工，發(fā)揮主力軍作用；必須保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，扎實(shí)工作，以促進(jìn)發(fā)展、服務(wù)員工的實(shí)際成效，樹(shù)立工會(huì)組織的新形象；必須不斷解放思想，勇于探索，善于創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，永葆工會(huì)工作的生機(jī)與活力。

工會(huì)委員會(huì)暨職工代表大會(huì)工作總結(jié)篇十

各位代表：

人，實(shí)到會(huì)人，符合規(guī)定人數(shù)，可以開(kāi)會(huì)。

大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng)，請(qǐng)全體起立，奏《國(guó)歌》。（請(qǐng)坐下）。

大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)，請(qǐng)大隊(duì)長(zhǎng)××*同志作工作報(bào)告。

大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng)，請(qǐng)工會(huì)主席××*同志作《工會(huì)工作報(bào)告》。

大會(huì)進(jìn)行第四項(xiàng)，請(qǐng)副大隊(duì)長(zhǎng)××*同志作《××××*一屆三次職代會(huì)提案落實(shí)情況報(bào)告》。

大會(huì)進(jìn)行第五項(xiàng)，請(qǐng)副大隊(duì)長(zhǎng)××*同志作《××××*礦務(wù)公開(kāi)工作報(bào)告》。

大會(huì)進(jìn)行第六項(xiàng)，代表分組討論，時(shí)間為20分鐘。

下面我宣布分組討論安排。

工會(huì)委員會(huì)暨職工代表大會(huì)工作總結(jié)篇十一

在鄧小平理論和江總書(shū)記“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十六大精神，遵照區(qū)教育工會(huì)、區(qū)教育女工委的文件精神，圍繞我校教育教學(xué)中心工作，以“一抓、三為主、一加強(qiáng)”（抓學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神；以維權(quán)為主，深化女職工素質(zhì)為主、扶貧幫困為主；加強(qiáng)女工組織自身建設(shè)）為總體思路，積極開(kāi)展活動(dòng)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、真抓實(shí)干、團(tuán)結(jié)協(xié)作，為振興我校做出較大的貢獻(xiàn)，具體作了以下的工作：

一、加強(qiáng)女教職工隊(duì)伍的建設(shè)，繼續(xù)開(kāi)展“強(qiáng)素質(zhì)工程”活動(dòng)。

1、開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，提高女工思想素質(zhì)。

認(rèn)真組織女工學(xué)習(xí)政治理論，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，學(xué)習(xí)十六大精神。

組織女職工學(xué)習(xí)《重慶市中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《涪陵區(qū)中小學(xué)教師行為八不準(zhǔn)》、《涪陵區(qū)中小學(xué)教師師德行為準(zhǔn)則及考核標(biāo)準(zhǔn)》等，狠抓師德師風(fēng)建設(shè)，規(guī)范從教行為，教書(shū)育人，為人師表，開(kāi)展向王正興老師學(xué)習(xí)的活動(dòng)，樹(shù)立“愛(ài)崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”精神，開(kāi)展“在王正興老師事跡感召下”的主題征文活動(dòng)，共寫(xiě)王正興老師事跡體會(huì)征文18篇。

開(kāi)展女職工讀書(shū)活動(dòng)。組織女職工學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保護(hù)法》等書(shū)，認(rèn)真開(kāi)展“四自”教育，增強(qiáng)女教職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。

2、開(kāi)展女職工業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽，提高女工科技文化意識(shí)。

女工委配合學(xué)校開(kāi)展好教師全員培訓(xùn)、教研教改、繼續(xù)教育等活動(dòng)。通過(guò)教師基本功、優(yōu)質(zhì)課、計(jì)算機(jī)等技能競(jìng)賽以及巾幗建功活動(dòng)，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮女職工的積極性，提高女職工的業(yè)務(wù)技能和競(jìng)爭(zhēng)能力，增強(qiáng)女工組織的活力、凝聚力和影響力。

3、進(jìn)行開(kāi)展好“五好文明家庭”創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，提高女教職工的道德、文明素質(zhì)，本年度共評(píng)了區(qū)級(jí)五好文明家庭7戶(hù)，校級(jí)13戶(hù)。

4、開(kāi)展好送溫暖活動(dòng)，向姐妹獻(xiàn)愛(ài)心，共向貧困女教職工和女學(xué)生共捐款540元。及時(shí)探望生病女教職工薛興萍、彭淑芬、余淑明等。

5、搞好節(jié)假日慶祝活動(dòng)，開(kāi)展了“。

三、八”、“。

五、一”、教師節(jié)、國(guó)慶節(jié)等慶?；顒?dòng)。

二、突出維護(hù)職責(zé)，依法維護(hù)女工合法權(quán)益。

1、認(rèn)真組織女工學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保護(hù)法》、《婚姻法》、《重慶市女職工勞動(dòng)保護(hù)實(shí)施辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)女職工法律意識(shí)，提高女職工自我保護(hù)能力。

2、關(guān)心女職工疾苦，積極為女工排憂(yōu)解難，做好教職工家庭矛盾的調(diào)解工作。

3、發(fā)揮好女職工代表在民主參與、管理、監(jiān)督中的作用。

三、加強(qiáng)女職工組織自身建設(shè)，提高女工干部整體素質(zhì)。

1、開(kāi)展女工干部崗位讀書(shū)活動(dòng)。

2、與學(xué)校行政建立聯(lián)席會(huì)議制度，以解決涉及女職工合法權(quán)益和特殊利益的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題。

3、開(kāi)展女職工工作競(jìng)賽，評(píng)選表彰先進(jìn)個(gè)人。

4、建立健全女工工作檔案，按時(shí)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

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