最新“兩風”建設專題民主生活會(匯總9篇)

心理是研究人的心理活動和行為的一門科學?？偨Y(jié)需要不斷學習與改進，不斷探索新的方法與技巧。以下是一些成功人士的經(jīng)驗分享，希望能夠?qū)δ兴鶈l(fā)。

“兩風”建設專題民主生活會篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會暨汲取x案深刻教訓專題民主生活會、中央第x巡視組對x省開展脫貧攻堅專項巡視反饋意見整改專題民主生活會、省委脫貧攻堅專項巡視整改專題民主生活會和黨風廉政建設專題民主生活會整改措施落實情況。

x年以來，按照相關通知精神，我先后參加“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會暨汲取x案深刻教訓專題民主生活會、中央第x巡視組對x省開展脫貧攻堅專項巡視反饋意見整改專題民主生活會、省委脫貧攻堅專項巡視整改專題民主生活會和黨風廉政專題民主生活會，涉及個人整改措施共有二x個方面x條，目前基本整改完成。主要從四個方面落實整改：

x年x月x日，帶頭到洛恩鄉(xiāng)宣講黨的十九屆五中全會精神。個人參加了x年x月x日至x日在省委黨校舉辦的全省學習貫徹《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村工作條例》專題培訓班學習，x年x月x日至x日在省委黨校舉辦的x省主要領導干部學習貫徹黨的十九屆四中全會和習近平總書記考察x重要講話精神研討班，通過加強學習貫徹，個人理想信念更加堅定，政治立場更加堅定，黨性修養(yǎng)不斷增強，統(tǒng)籌全局能力有效增強。

破刑事案件x起，同比x起下降x%。督促推進毒品問題集中整治，堅決治理毒品蔓延突出問題。認真完善命案防控工作機制，強化工作督導和責任追究。

x年度全x落實黨風廉政建設責任制檢查考核評定為基本合格問題方面，今年x月底已全部整改完成，x紀委x監(jiān)委于x月底針對整改情況進行了實地復查驗收。

（四）在遵守黨的紀律等方面存在問題的整改情況。個人帶頭從嚴落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，平時調(diào)研輕車從簡，自覺繳納餐費。嚴格遵守黨內(nèi)政治生活準則，按要求報告?zhèn)€人事項，主動按時繳納黨費，帶頭參加支部組織生活。認真落實民主集中制原則，充分發(fā)揚民主、集思廣益。加強與班子成員的溝通交流，運用“四種形態(tài)”的第一種形態(tài)，與班子成員談心談話x人次，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導談話x人次。以自己的實際行動影響和教育家屬及身邊工作人員，個人不存在利用職權違規(guī)干預和插手建設工程招投標、經(jīng)營性土地使用權出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動的行為，沒有利用個人權力和影響為親屬和身邊工作人員牟利。

二、存在的主要問題。

（一）學懂弄通做實貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。

一是理論武裝深度有待拓展。在學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會及習近平總書記考察x重要講話精神方面，不同程度地存在淺嘗輒止的情況，未能做到融會貫通、舉一反三，尤其對進入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的豐富內(nèi)涵、時代要求領會不系統(tǒng)、不透徹，運用所學所悟去觀察、分析、解決工作難題的辦法不多，在指導實踐、推動工作上見效不明顯。

二是學用轉(zhuǎn)化結(jié)合不緊密。對一些新思想、新觀點、新論斷，滿足于對基本理論和重要觀點的學習了解，將主要精力側(cè)重于落實上級下達任務、完成年度目標和推進重點工作方面，在學習領會黨的十九屆五中全會精神的過程中，與新時代“邊疆”區(qū)位優(yōu)勢、“民族”團結(jié)進步、“山區(qū)”資源稟賦、“美麗”內(nèi)外品質(zhì)的新內(nèi)涵結(jié)合不夠緊密，鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的工作思路和有效措施不多，在搶抓發(fā)展機遇提升發(fā)展質(zhì)量、品牌和影響力方面，思想還不夠解放，效果還不明顯，深層次原因就是在學深悟透、學用轉(zhuǎn)化上還有差距。

（二）堅持和加強黨的全面領導，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結(jié)帶領人民群眾，不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。

一是對基層黨建的督促指導不夠。在抓基層黨建方面，側(cè)重于抓整體工作安排，對如何更好地抓好基層黨組織書記能力建設方面思考不多，思路不夠開闊，缺乏“一竿子插到底”的韌勁和常抓長效的措施，致使個別村級黨組織書記抓基層黨建的主觀能動性不強，基層黨務工作不規(guī)范，能力素質(zhì)與新時代發(fā)展要求有差距，不同程度地在責任落實上打了折扣。在如何引領推動抓黨建促產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面抓得不緊，缺乏行之有效的方法。目前，雖然x個村（社區(qū)）集體經(jīng)濟均達x萬元以上，但個別僅達到x萬元，內(nèi)生動力不足，帶動發(fā)展效果不明顯，存在收入來源單一、穩(wěn)定性收入偏少等問題。二是意識形態(tài)責任不到位。意識形態(tài)抓得不夠嚴緊，沒有充分發(fā)揮第一責任人的表率作用，導致個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)對意識形態(tài)工作的極端重要性、緊迫性和復雜性認識不足，缺乏高度的警惕性和斗爭性，沒有認真研究和部署抓黨建促農(nóng)村宗教治理工作，個別已經(jīng)取締的基督教私設聚會點存在反彈風險，治理成果需進一步鞏固提升。

（三）履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六保”任務，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。一是上級決策部署落實有差距。有時抓細、抓實不夠，一些工作謀劃推動的嚴謹性不強，結(jié)合實際研究不夠，效果不理想，對部署的任務、安排的工作，督導跟進不及時，工作質(zhì)效不高。比如，在落實x委以生態(tài)文明建設引領x高質(zhì)量跨越式發(fā)展的決定方面，x委督查組指出，縣委和政府以及班子貫徹落實習近平生態(tài)文明思想就沒有很好的學習研究貫徹落實，有關部門負責人不了解一些情況，出臺文件簡單照抄x委的決定。在農(nóng)村人居環(huán)境整治工作方面，由于思想認識不到位，沒有系統(tǒng)謀劃和及時跟蹤督促，致使工作推進滯后，多次被省x點名提醒后才抓緊推進，反映出自己對落實上級決策部署的態(tài)度不夠堅決、措施不夠得力。二是激勵黨員干部勇于擔當?shù)霓k法不多。在如何激勵干部擔當作為上思考不深、辦法不多，面對融入新發(fā)展格局和推動高質(zhì)量發(fā)展要求，個別黨員干部的能力素質(zhì)、紀律作風還存在一些突出問題，習慣于按部就班、以穩(wěn)為重，缺乏勇于擔當?shù)挠職夂推橇?，不同程度地影響了各項決策部署落實。對一些重點工作任務和事項，在思想觀念、任務舉措、方法路徑等方面創(chuàng)新不夠、措施不力、推進滯后，一竿到底抓落實、促成效的韌性不足，沒能很好地做到全時掌控、末端督導、跟蹤問效。比如，農(nóng)村“廁所革命”和《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃》編制工作方面，在x委農(nóng)辦相繼印發(fā)《重要工作督辦函》和《工作提醒函》后才加快進度，集中攻堅迎頭完成。在命案防控方面，x年，在上年度發(fā)案基數(shù)較小的情況下，全縣命案發(fā)案率持續(xù)上升，被x委政法委約談，充分暴露出全縣矛盾糾紛排查化解能力亟待提高，防控措施和辦法不多，政法隊伍的素質(zhì)和能力與新時代新要求有差距。

（四）學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項方面。一是謀劃研究仍需持續(xù)深化。在對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標科學合理分析全縣發(fā)展短板、作出發(fā)展規(guī)劃的過程中，學習成果轉(zhuǎn)化為工作實踐的力度不大，在學懂弄通做實上仍有較大差距?？h委x全會雖然明確了建成x內(nèi)連x外通邊貿(mào)的重要紐帶、x綜合保護開發(fā)重要示范、x民族文化生態(tài)旅游融合發(fā)展示范、x邊疆民族地區(qū)綠色發(fā)展示范的“x”發(fā)展定位和片區(qū)開發(fā)驅(qū)動、基地加工驅(qū)動、文旅發(fā)展驅(qū)動、人才創(chuàng)新驅(qū)動、兩新一重驅(qū)動“五個驅(qū)動”戰(zhàn)略，但統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學謀劃工作與目標要求相比仍有欠缺，個別內(nèi)容仍需進一步完善，一些工作目標和工作措施需進一步細化明確，個別專項規(guī)劃的針對性、前瞻性和引領性有待增強，不同程度地存在找短板弱項不全面、指導創(chuàng)新不夠具體的問題。二是狠抓落實的力度不大。對一些工作滿足于安排了、推動了，缺乏一股作氣、善作善成、持之以恒、倒逼落實的有力措施。比如，在建檔立卡貧困戶全部脫貧后，在鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接方面的思考和研究不夠透徹，措施辦法不多，跟蹤問效力度不大。在農(nóng)村人居環(huán)境整治方面，村莊垃圾、污水處理、公益設施建設等方面亟待提升，村莊環(huán)境衛(wèi)生、村容村貌整治長效機制落實有待全面加強。針對這些問題，自身必須進一步增強責任感、緊迫感，強化跟蹤問效、善作善成、長效落實的韌勁。

（五）落實全面從嚴治黨責任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義。

一是壓力傳導不嚴實。從縣委層面加強黨風廉政建設和反腐敗工作形勢分析研判不夠深入全面，責任傳導、責任監(jiān)管仍有薄弱環(huán)節(jié)，導致個別黨委（黨組）從嚴治黨主責意識不強，不同程度地存在?“兩張皮”情況。未很好地壓實縣級掛鉤領導抓基層黨建的末端職責，對基層黨支部規(guī)范化建設的指導質(zhì)量不高。

二是紀律規(guī)定落實不嚴謹。針對新形勢、新任務下新的廉潔風險點排查梳理不全面、不深入，對一些重點領域、重點崗位、重點環(huán)節(jié)需要進一步加大監(jiān)督力度。常態(tài)化的日常教育不到位，執(zhí)行責任追究沒有完全“一竿子插到底”，失之于寬、失之于軟的情況尚未徹底解決。對中央八項規(guī)定精神“隱形變異”現(xiàn)象特別是形式主義、官僚主義問題敏感度不高，“四風”問題糾而未絕，少數(shù)黨員干部紀律作風意識不強，違反中央八項規(guī)定精神的情況時有發(fā)生。

（六）深入查擺在肅清流毒影響、修復凈化政治生態(tài)、履行全面從嚴治黨責任、個人廉潔自律等方面存在的問題。

作為全面從嚴治黨的第一責任人，自身政治站位不高，政治紀律和政治規(guī)矩意識不強，帶頭貫徹落實黨的紀律、方針、政策的自覺性、堅定性不足，導致在推動全面從嚴治黨上不深、不實、不嚴。下一步，我將以反面典型為例，引以為戒、防微杜漸，從政治上嚴起來、立起來，從作風紀律上硬起來，壓緊壓實全面從嚴治黨責任，全面構(gòu)建風清氣正的政治生態(tài)。

三、產(chǎn)生問題的原因分析。

（一）理論武裝抓得不緊。面對新形勢新要求，在提升理論素養(yǎng)上，主動學習、系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想不夠，滿足于縣委常委會、理論中心組、支部等集體學習，個人自學缺少釘“釘子”精神，缺少往深里走、往心里走、往實里走的，在全面掌握和深度認知上存在差距。深刻剖析，個人在以上六個方面存在的種種問題和具體表現(xiàn)，歸根結(jié)底是自身理論武裝抓得不緊，一定程度上放松了思想建設，世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”擰得還不緊，精神之“鈣”沒有補足。

（二）宗旨意識淡化。把握人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾不到位，在工作中離“問政于民、問需于民、問計于民”的要求還有一定差距，有時下基層調(diào)研時與黨員干部接觸多，與農(nóng)民群眾交談少，對廣大群眾的生活狀態(tài)及需求了解不夠深入和全面，沒有很好地站在群眾的角度和立場去思考問題，對一些新情況、新問題缺乏警覺和預見，習慣于憑經(jīng)驗辦事，破解工作難題和回應群眾期盼不夠及時。剖析農(nóng)村人居環(huán)境整治工作滯后的深層原因，說明自己對工作的重要性認識不足，思想重視程度不夠高，沒有從有效銜接鄉(xiāng)村振興，提升“鄉(xiāng)村顏值”和百姓“幸福指數(shù)”的角度把握全局、抓緊落實。

（三）擔當精神不足。檢視自身存在的問題，面對鞏固拓展脫貧攻堅同鄉(xiāng)村振興有效銜接、改革發(fā)展、疫情防控、“六穩(wěn)六保”、“六個大抓”、從嚴管黨治黨等艱巨任務，創(chuàng)新辦法不多，統(tǒng)籌考慮不周密，缺乏抓緊抓實、一抓到底的作風，影響了落實效果。從根子上講，工作落實沒有久久為功、環(huán)環(huán)相扣的落實招數(shù)，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。究其原因，就是自身勇于擔當精神不足，持之以恒、抓實抓細的韌勁和創(chuàng)新突破的銳氣有所弱化，導致一些重點工作、重大項目等工作抓得不緊、推進滯后。面對矛盾糾紛呈現(xiàn)多元化、復雜化的新挑戰(zhàn)，x年全縣命案發(fā)案率持續(xù)上升，說明自己對這方面的主動思考不夠，有效措施和辦法不多。x年x發(fā)生的“x”案件，反映出在疫情防控特殊時期，對涉疫情矛盾糾紛的認識不足，分析研判和工作統(tǒng)籌不夠深入細致。

四、今后的努力方向與整改措施。

（一）突出政治引領，把穩(wěn)思想之舵。堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會及習近平總書記考察x重要講話精神作為自己的“必修課”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨中央和省x黨委的各項部署要求上來。始終牢記“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”的“四有”要求，自覺提高個人政治素養(yǎng)，加強個人黨性觀念，努力做好政治上的明白人、紀律上的清醒人、作風上的實在人。堅持在學用轉(zhuǎn)化上下功夫，繼續(xù)加強對黨的十九屆五中全會和習近平總書記考察x重要講話精神及省委x全會、x委x全會精神的學習貫徹，把學習成果轉(zhuǎn)化為謀劃落實的思路、推動工作的動力、創(chuàng)新突破的對策。聚焦把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局要求，立足全縣實際繼續(xù)指導好“十四五”規(guī)劃完善，帶頭謀劃、儲備和實施一批牽動發(fā)展全局的重點項目，切實推動全縣高質(zhì)量發(fā)展取得實效。

（二）強化宗旨意識，堅持務實之風。樹立正確的群眾觀，不斷創(chuàng)新完善工作機制，堅持為民謀利解難，使群眾最大程度地共享改革發(fā)展成果。堅持經(jīng)常深入基層，傾聽群眾呼聲，解決實際問題，帶頭督促推動各項工作開展，確保措施在一線落實、問題在一線解決、成果在一線體現(xiàn)。鍥而不舍鞏固拓展全縣貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神成果，堅決反對形式主義、官僚主義，全力推動基層減負各項措施落實。狠抓隊伍建設，牢固樹立講擔當、重作為的鮮明導向，凝聚起落實工作的最強合力。進一步總結(jié)提升決勝脫貧攻堅工作中已有的經(jīng)驗，研究新情況，提出新思想，拿出新舉措，努力開創(chuàng)各項工作新局面，確保中央和省x各項決策部署在x落實見效。

鞏固拓展民族團結(jié)進步示范創(chuàng)建成果，堅決防止宗教極端思想滲透；

繼續(xù)開展“大收戒、大排查、大管控”，堅決遏制毒品擴散蔓延；

全力預防和減少道路交通事故，常態(tài)化開展掃黑除惡專項斗爭。

（四）扛牢第一責任，深化全面從嚴治黨。自覺扛牢全面從嚴治黨第一責任人責任，層層壓實責任，持之以恒正風反腐，做好巡察“后半篇”文章，推動全面從嚴治黨向縱深推進。繼續(xù)深刻汲取x等特別是x流毒影響及x等嚴重違紀違法案件，堅持挺紀在前，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵制“四風”，堅決正家風嚴家教，管好身邊人，公道辦事，正派做人。帶頭落實新時代黨的組織工作路線，圓滿完成縣鄉(xiāng)黨委換屆和村（社區(qū)）換屆工作，探索建立抓黨建促脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興有效銜接機制，深化“智慧黨建”、黨支部規(guī)范化建設、軟弱渙散基層黨組織整頓等工作。堅持高質(zhì)量的組織生活，加強與班子成員、基層黨員干部的溝通交流，用好批評和自我批評的武器，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。帶頭督促抓好國家和省x脫貧攻堅成效考核及各級各類督查、檢查、考核等反饋問題整改工作，鞏固深化中央、省委專項巡視反饋問題整改成果，健全“長久立”機制，全面構(gòu)建良好政治生態(tài)。堅持能上能下的選人用人導向，深入整治不作為、慢作為、亂作為等問題，不斷凝聚鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接和推動高質(zhì)量發(fā)展的工作合力。

“兩風”建設專題民主生活會篇二

按照分公司《落實了集團公司巡視整改專題民主生活會工作方案》的通知要求，對照會議主題，深入學習領會領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、以及xx關于巡視工作的重要講話精神等內(nèi)容。為了確保巡視整改回頭看取得實效，從政治和大局上找差距、找原因、找對策，作為黨委成員對這次專題民主生活會高度重視，認真執(zhí)行會議部署，履行工作責任，態(tài)度端正，能堅持問題導向，強化責任擔當，提高落實了巡視整改的政治自覺和行動自覺。積極按照哈庫落實了xx巡視反饋問題整改工作臺賬，逐項逐條深入查找問題?，F(xiàn)將個人對照檢查匯報如下：

一是政治站位不高，缺乏斗爭精神。對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，黨委領導班子重視不夠，認識不到位。在學習的深度和效果上有差距。帶著問題學、聯(lián)系實際學、運用習近平新時代中國特色社會主義思想推動工作、指導實踐的能力不足。二是貫徹落實了習近平重要講話和指示批示精神不力，政治的敏銳性不高，兩個確保存在風險和隱患。工作中不斷提高政治建設能力，能夠認真執(zhí)行國家、集團公司、分公司各項決策部署，樹立大國糧倉的工作意識，對庫外儲糧風險防范意識還有待于進一步加強；個別庫點糧情檢查記錄存在記錄不及時現(xiàn)象。

（二）在政治建設弱化，管黨治黨主體責任不落實了方面。

對落實了黨委主體責任滿足于開會部署，很少直接過問、具體研究和推動黨建相關工作，具體指導和檢查落實了不夠。在黨建工作中存在重業(yè)務輕黨建現(xiàn)象，很難真正發(fā)現(xiàn)問題，督促指導有時不到位。一是管住管好大國糧倉的政治站位還不夠高。對xxxx確保糧食安全，把中國人的飯碗牢牢端在自己的手中認識不深刻、理解不全面、執(zhí)行不到位；二是對去庫存工作的風險認識考慮不周。在自己潛意識里總認為，xx直屬庫政策性糧食儲存量在黑龍江轄區(qū)占比較少，且?guī)禳c不多，去庫存壓力不大。

（三）在強化組織建設虛化，企業(yè)黨建引領作用不強方面。

黨建與經(jīng)營管理融合不夠，缺少黨建與中心工作深度融合的思路和舉措，仍然存在重業(yè)務、輕黨建的問題，黨建工作與企業(yè)改革發(fā)展工作結(jié)合不緊密，黨支部和戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中表現(xiàn)的還不夠突出。對于分管部門干部管理對業(yè)務能力比較看重，而在政治素質(zhì)方面關注不足。在分管部門黨員中存在對黨的政治理論學習不重視，參加分管支部的黨建活動不夠。

（四）在作風建設松懈，落實了xx八項規(guī)定精神不力方面。

在工作中能夠認真執(zhí)行xx八項規(guī)定，但在具體制度落實了上，有時還存在工作作風不扎實的問題，在工作落實了方面，跟蹤問效不到位，存在重部署輕落實了、只注重追求輪換效益的問題，對于輪換計劃執(zhí)行不嚴格，沒有認真落實了xx儲備糧管理條例及有關規(guī)章制度。

（五）在紀律建設松弛，反腐敗斗爭取得壓倒性勝利方面。

能夠嚴格執(zhí)行xx八項規(guī)定，保持積極健康的生活。嚴格約束自己及家人，不利用職務之便，為他人從事經(jīng)營活動提供便力。但在工作中沒有認真吸取虧庫事件的教訓，管理中存在寬松軟的問題，制度執(zhí)行不規(guī)范，一些問題屢查屢犯。財務專用章管理和使用不符合內(nèi)控要求；違規(guī)在管理費中列支退休人員取暖費現(xiàn)象普遍存在，企業(yè)賬務未及時處理問題，致使企業(yè)管理風險增大。

（六）在落實了巡視、檢查整改工作不力方面。

對巡視工作高度重視，但在督促落實了，跟蹤問效上還不到位，但對照集團公司巡視組整改要求還有差距，存在不徹底現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在：對已發(fā)現(xiàn)的問題進行整改時存在強調(diào)歷史原因，深挖根源、舉一反三、汲取教育不夠。存在重視工作安排布置，抓落實了跟蹤問效不足，特別是缺乏一抓到底的釘釘子精神。如對庫內(nèi)閑置資產(chǎn)沒有管理到位，未建立資產(chǎn)動態(tài)管理機制。

結(jié)合對xx精神、相關規(guī)定、xx講話和集團公司、分公司的要求反復學習思考，對照臺賬和工作實際，認領個人問題，按照巡視整改要求，從身邊問題反思自己的問題，了解自己存在的不足，找到上述問題，究其原因。

一是理論學習認識不足。在深入學習領會領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以及xxxx關于糧食工作、巡視工作等系列講話精神上存在于理解不深不透現(xiàn)象，只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習領會，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。沒有將學習作為一種政治責任和工作需要，運用理論知識指導工作實踐的能力還應該加強，思想上不能與時俱進。

二是四個意識不夠牢靠。思想指導實踐工作，面對新時代新形勢新要求，牢固樹立四個意識不夠強，共產(chǎn)黨人的初心和使命有所淡化，政治敏感性不夠，沒有將個人承擔的職責和使命上升到政治高度進行思考分析。思想和執(zhí)行力離公司黨委的要求還有距離，造成部分政策制度落實了執(zhí)行不夠嚴格。

三是履職盡責不到位。在落實了一崗雙責上存在責任落實了不到位，在輪換購銷上市場調(diào)研不夠，掌握市場信息不及時，容易造成購銷工作的脫節(jié)，把具體工作的擔子更多的壓在部門和支部領導身上，自己親自調(diào)查研究的少。對部門的管理存在寬松軟，從而導致全心全意為人民服務的宗旨在本職崗位上沒有充分體現(xiàn)出來，落實了從嚴管黨治黨和服務國家糧食工作執(zhí)行有所偏差。

四是工作作風不扎實。身為領導干部，對集團公司、黑龍江分公司各項政策雖都有學習，但是在執(zhí)行上模范帶頭作用發(fā)揮的不好，工作作風還不很扎實，有時由于工作是是緊迫，為調(diào)動大家積極性，在工作管理上，急于求成，造成管理脫節(jié)，程序借位，一些制度執(zhí)行不嚴，有的地方存在問題隱患。

按照民主生活會主題，通過對照檢查、查找問題、剖析原因、針對問題原因提出今后努力的方向和改進措施：

一是加強理論學習。進一步深入學習領會領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，用科學理論、黨的先進理論武裝頭腦。把學習作為一種政治責任，作為提高素質(zhì)、促進工作的根本手段和生活常態(tài)提高，養(yǎng)成勤學好學的好習慣。對我分管科室的業(yè)務知識，我要認真學習領會，認真研究，做到理論聯(lián)系實際，黨建工作于實際工作相融合，與工作中遇到的難點結(jié)合起來，真正做到學有所思，學有所悟，學有所用，不斷把學的成果轉(zhuǎn)為工作的思想和措施。同時要根據(jù)學習內(nèi)容撰寫心得體會、記錄學習筆記，做到真學、真懂、真用，發(fā)揮領導干部帶頭學習、帶頭提高作用，使學習變?yōu)樯盍晳T與常態(tài)。

二是不斷強化政治意識。要始終保持清醒的頭腦，在大是大非面前，做到態(tài)度端正，立場堅定，把思想和行動統(tǒng)一到集團公司黨組、分公司黨委決策部署上來。樹牢四個意識、堅定四個自信、做到四個服從，深入學習領會十九大精神等政治理論內(nèi)容，提高政治站位。充分發(fā)揮領導干部帶頭作用，努力提升工作能力，堅決徹底地落實了集團公司巡視整改反饋意見，逐條對照檢查，確保整改到位；從強化制度建設與制度執(zhí)行為切入點，規(guī)范財務印鑒管理與使用流程，從內(nèi)部風險防控進行規(guī)范管理，杜絕風險發(fā)生。

三是強化責任意識。按照庫黨委要求，嚴格落實了兩個責任，履行好管黨治黨主體責任，在做好分管工作同時，履行好黨委委員聯(lián)系支部的監(jiān)督和指導的職責，多深入基層支部了解情況，解決疑難問題，督促支部三會一課和組織生活不斷規(guī)范，使業(yè)務工作與中心工作管理相融合，真正使基層黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。加強制度建設，落實了制度執(zhí)行。

四是堅持原則嚴守底線。黨員干部要做到心中有戒，帶頭學習黨規(guī)黨紀，牢固樹立規(guī)矩和紀律意識。認真執(zhí)行xx八項規(guī)定，牢記準則和條例，以案件為鏡、警鐘長鳴，深刻汲取20xx年轄區(qū)虧庫案件，用身邊事教育身邊人，引以為戒、防微杜漸，提醒干部員工廉潔從業(yè)。要強化對重要崗位和關鍵環(huán)節(jié)部門人員的監(jiān)督管理。對苗頭性、傾向性問題及時談話提醒，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

五是切實改進工作作風。認清形勢，與時俱進，端正思想態(tài)度，針對工作中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，切實采取改進工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平。要以風險防控、解決工作中的實際問題為出發(fā)點，以改進自身工作作風、深入一線、提高工作成效為落腳點，增強執(zhí)行力，加強管理，嚴格履行工作職責，按照分公司年初深、嚴、細、實、快、勤、多的工作要求，更好推進各項工作落到實處。

“兩風”建設專題民主生活會篇三

民主生活會制度作為群眾路線教育實踐的重要環(huán)節(jié)，是在加強和改進黨的建設的長期實踐中形成和發(fā)展起來的。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

1、政治思想意識不夠強。

表現(xiàn)在：對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅定，不能做到與時俱進，及時的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

2、為人民服務的宗旨觀念不夠牢固。

表現(xiàn)在：對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度，當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當事人反復詢問的問題時，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時過多考慮個人得失，存有“事不關己，高高掛起”的思想。

3、工作作風不夠扎實。

表現(xiàn)在：對待工作有時報有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。

4、存在好人主義、形式主義思想。

表現(xiàn)在：處理問題時的原則性有待加強，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。

5、工作紀律的自我約束方面有待加強。

表現(xiàn)在：有時有遲到早退的問題，工作著裝有時不規(guī)范，有時在工作時間處理一些私人事務，特別是父親患病治療期間，因為照顧父親部分影響了工作。

一是思想上對政治學習缺乏正確的認識。

平時雖然經(jīng)常參加政治學習，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，流于形式，理論與實踐相脫節(jié)，自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。

二是為人民服務的意識不足。

對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領會不夠，為人民服務的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，在個人利益與集體利益相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠，不能站在勞資雙方的立場上考慮問題，經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢，處理工作。

三是業(yè)務水平有待提高。

對業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認識有不足，一方面，理論與實踐相結(jié)合做的不夠，有理論與實踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面，缺乏敬業(yè)精神，對專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國家勞動法建設的速度，有知識結(jié)構(gòu)滯后的問題。四是工作方法簡單。對問題的認識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風還不夠扎實。不能從講政治的高度認識問題，處理問題。

一是進一步增強群眾觀念、公仆意識，真正提高自己的思想覺悟。

首先，要加強政治理論學習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)；其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務意識落實到各項工作中去，以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。

二是加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。

首先，加強業(yè)務學習，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次，注重法律實務，將法律理論與實務相結(jié)合，提高案件處理的規(guī)范性、科學性。最后，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。以高度工作責任感和踏實工作作風，嚴格、公正、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務。

三是以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務，提高工作效率。

工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，努力開拓工作新局面。

四是要嚴格要求自己，以身作則，做遵守工作紀律的標兵。

要求別人做到的，自己首先要做到，要形成嚴謹求實的工作作風，遵守工作紀律，嚴格執(zhí)行法律程序，嚴謹、規(guī)范、科學地做好各項工作。五是要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責任感和踏實的工作作風，堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持實事求是的路線、方針、政策，做一名合格的機關工作者。

按照支隊黨委政治巡查組反饋意見指出的問題和提出的意見建議，針對這些問題和意見建議，結(jié)合我本人的思想、工作、生活和作風實際情況，深刻查找存在問題的原因，剖析產(chǎn)生根源，明確了今后努力方向和整改措施，現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

（一）黨的建設方面：一直以來，我始終高度重視習近平新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹，堅持研讀習總書記系列重要講話原文，積極參加日常政治學習，始終與習近平總書記保持高度一致，總書記號召的堅決響應，要求的堅決落實，禁止的堅決不做。但還存在一些不足：一是感到自己深鉆細研的盡頭還不足，擠時間學習、靜下心讀書不夠，對“學了什么”比較了解，但在“學到什么”上收獲不大；二是學用結(jié)合還不夠緊密，拿到什么讀什么，想到什么學什么，有時存在學用脫節(jié)的現(xiàn)象；三是在領會精神實質(zhì)上下功夫還不夠，在入腦入心、學深悟透，指導實踐、推動工作上見效不快，沒有完全把科學理論升華為政治信仰、內(nèi)化為思想素質(zhì)、轉(zhuǎn)化為實踐能力。

（二）在全面從嚴治黨方面：能夠貫徹全面從嚴治黨的要求，始終牢記黨的教誨和組織紀律，自覺用黨員的標準嚴格要求自己。但在一些細節(jié)上仍存在一些不足：一是對黨委落實黨風廉政建設“主體責任”的思考還不夠充分，對自己需要落實的“一崗雙責”認識還不夠深刻，在工作實踐中，有時存在“重部署、輕落實，重形式、輕實效，重宏觀、輕微觀”的現(xiàn)象，有些部署停留在會議、文件層面上，督促落實不夠；二是沒有真正站在大局上看問題、把方向，尤其是圍繞中心、服務大局方面，想得不深、做得不細，反映出個人機遇意識和風險意識存在短板弱項。

（三）在黨的領導方面：能自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，牢記“國之大者”，發(fā)揮黨的科學理論的實踐偉力，但還存在一定不足主要體現(xiàn)在三個方面：一是工作存在本位思想，有時在對待整體工作和上級要求時，個人存在考慮分管工作多，謀劃推進中心工作投入的精力和力量不夠，在抓政治紀律、政治規(guī)矩的教育上不經(jīng)常，時時處處按規(guī)矩辦事的意識有所弱化。二是工作中有時出于關心愛護下屬的考慮，對分管部門個別黨員干部存在的庸懶散問題，批評教育不夠嚴肅認真，有時考慮到干部加班辛苦，對一些不到位的地方還是提醒居多、批評較少，引導和教育工作做得還不夠充分。三是艱苦奮斗意識有所弱化，有時認為現(xiàn)在的生活條件改善了，適當提高一下自己的物質(zhì)生活標準也無可厚非、情有可原，講享受、講安逸的思想有所抬頭，在日常生活中有時還存在不夠節(jié)儉的現(xiàn)象。

（四）在落實政治巡查和各類檢查發(fā)現(xiàn)問題整改責任方面：對巡視工作高度重視，但在整改落實，跟蹤問效上還不到位對照支隊巡視組整改要求還有差距，存在不徹底的現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在：一是對已發(fā)現(xiàn)的問題進行整改時存在強調(diào)歷史原因，深挖根源、舉一反三、汲取教育不夠。二是存在重視工作安排部署，抓落實跟蹤問效不足，特別是缺乏一抓到底的“釘釘子”精神。

通過認真分析，我認為之所以出現(xiàn)以上問題，原因如下幾個方面：

（一）思想認識不夠到位。對習近平新時代中國特色社會主義思想深研細鉆不夠,沒有真正把自己融進去,把學習、思考實踐緊密結(jié)合在一起。導致認知水平較低，不適應轉(zhuǎn)型要求，考慮問題缺乏戰(zhàn)略性、前瞻性。

（二）政治站位不夠穩(wěn)固。我始終牢記黨的宗旨，堅持建設新時代消防救援隊伍的使命和擔當，但在政治修養(yǎng)鍛煉上所下的力氣還不夠多，艱苦奮斗精神有所淡薄。批評和自我批評、自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力還不足，尤其是在當前消防體制改革的大背景下，遲疑的多、等待的多，缺少只爭朝夕、銳意進取、奮發(fā)有為的拼搏精神。

（三）作風建設不夠扎實。工作中有時急于求成，缺乏深入調(diào)查研究，習慣于憑經(jīng)驗想問題、辦事情，不利因素考慮得比較多，謀求超常規(guī)發(fā)展的大舉措還較少，有時采取“一刀切”，用硬辦法落實工作，有時停留在上面的多、沉入基層的少、深入實際的少，有時忽視了工作的積極性、創(chuàng)造性、主動性的發(fā)揮。

（四）能力素質(zhì)還不夠過硬?，F(xiàn)階段，新的保障模式、新的制度要求、新的保障需求，都給后勤保障隊伍的能力水平和業(yè)務素質(zhì)提出了新的更高要求。作為大隊教導員，我時刻要求自己緊盯后勤工作，聚焦問題找差距，進行認真研究謀劃，提目標、理思路、定措施。但隨著年齡的增長，工作中進取意識有所減弱，面對后勤建設中難以短期解決的困難和瓶頸時，跟的不夠緊、督的不夠嚴，刀山敢上，火海敢闖的行動還不堅決，缺乏攻堅克難的勇氣，在推動轉(zhuǎn)型升級上措施還不到位。

針對上述查擺出來的問題，我將結(jié)合實際，認真制定和落實整改措施，做到立行立改，邊查邊改，使各項措施落地生效，切實轉(zhuǎn)變作風、推動工作、樹好形象。

（一）堅持深學篤行，提升自身修養(yǎng)。認真貫徹落實習總書記授旗訓詞精神，主動對標主力軍和國家隊定位，提高政治站位，緊跟改革進程，堅定改革信心，聚焦后勤主責、主業(yè)用勁給力。

（二）堅持遵規(guī)守紀，嚴格自警自律。嚴格落實習近平新時代中國特色社會主義思想，認真履行“一崗雙責”，擔起第一責任人的責任，主動、如實報告領導干部個人重大事項，帶頭并督促大隊其他同志嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，牢固樹立紀律、規(guī)矩意識，落實兩嚴兩準要求，樹立清正廉潔的良好形象。

（三）堅持原則底線，正確行使權力。牢固樹立正確的權力觀，時刻保持清醒頭腦，堅決守牢原則底線，尤其是在財務管理、車輛裝備配備以及大項工程建設、物資采購等問題上要始終按照制度辦事，嚴格執(zhí)行黨委的決定，堅持陽光作業(yè)，公平公正，不徇私情，秉公用權。

以上是我的個人檢視剖析情況，懇請各位領導、同志們批評指正、并對提出寶貴意見！

根據(jù)市紀委、市委組織部關于召開巡視整改專題民主生活會的通知文件精神，按照巡視整改工作要求，會前我深入學習領會黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，重點學習了習近平總書記關于巡視工作和調(diào)研指導河南時的的重要講話精神，認真學習了中央巡視組反饋意見整改動員會精神、王國生書記調(diào)研濮陽時的重要講話精神和省委巡視反饋意見，對照《黨章》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等黨內(nèi)規(guī)定，聯(lián)系個人思想和工作實際進行了深刻剖析反思?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下。

對照巡視整改工作要求和中央、省委、市委指出的突出問題，經(jīng)過認真梳理分析，查找出的問題有：

（一）政治站位還不夠高。雖然我能夠積極主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是，存在貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神重形式輕落實，學習表面化程式化，系統(tǒng)深入學習、領會精神不夠，對新形勢新情況不敏感，對新常態(tài)新決策不適應，思維定勢、路徑依賴，缺乏開拓創(chuàng)新的活力，貫徹執(zhí)行中央、省委、市委重大決策部署上未落細落實等問題。如，對深化醫(yī)改的科學性、前瞻性不夠強，想法多、辦法少，文件多、進展慢，叫得響、有特色的改革舉措不多。

（二）“四個意識”還不夠強。作為一名受黨教育培養(yǎng)多年黨員干部，對黨感情深，黨性觀念強，能夠切實遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。但還存在政治紀律和政治規(guī)矩意識淡薄，對違反政治紀律政治規(guī)矩問題態(tài)度不鮮明。比如在茶余飯后、同事、朋友或家人的交流過程中，對一些損害黨的形象、詆毀黨的聲譽的言行和社會上、網(wǎng)絡上出現(xiàn)的錯誤言論，不能做到正面反擊。有時候礙于情面，有參加同學間的小范圍聚會、會議結(jié)束較晚或運動鍛煉后有和同事、朋友一起吃飯現(xiàn)象。

（三）干部隊伍建設力度不夠。對照檢查，本人在選人用人方面基本能夠做到出于公心，出于事業(yè)發(fā)展需求選人用人，同時注重民主程序，既看工作表現(xiàn)，也廣泛征求各方意見，沒有出現(xiàn)違規(guī)提拔、違規(guī)用人問題。但是也存在選人用人規(guī)矩、程序、標準意識不強，選人用人上存在注重業(yè)務素質(zhì)而輕黨性修養(yǎng)道德品質(zhì)的傾向，對年輕干部的培養(yǎng)鍛煉不夠，選拔干部有論資排輩思想，大膽使用素質(zhì)高、能干事、會干事的干部不夠。

（四）黨內(nèi)政治生活不嚴肅。雖然我平時能夠認真執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度，按要求參加黨員領導干部民主生活會、民主評議黨員、黨員領導干部雙重組織生活會，但是存在參加雙重組織生活會不積極，民主生活會辣味不足，談成績濃墨重彩、褒獎有加，說問題避重就輕，有好人主義思想，誰也不去得罪，與習總書記提出的蘭考標準相去甚遠。

（五）脫貧攻堅工作落實還不到位。近年來，在市委、市政府的正確領導下，我市脫貧攻堅工作取得較大成效。作為衛(wèi)計委一把手，能夠把脫貧攻堅放在工作的優(yōu)先位置謀劃推進，健康扶貧作為脫貧攻堅的基礎性工作，在對脫貧攻堅中發(fā)揮了重要作用，我市的健康扶貧工作多次受到省政府、省衛(wèi)計委表揚，在8月召開的全省健康扶貧三化建設現(xiàn)場會上，我市作了典型發(fā)言。但是，自我剖析，還存在脫貧攻堅政治意識和全局意識不夠強，對脫貧攻堅工作的嚴肅性、任務的艱巨性、形勢的嚴峻性認識不到位，習慣于會議開了、要求提了、文件發(fā)了、材料報了，有數(shù)字脫貧、資料脫貧現(xiàn)象。健康扶貧工作精準度不夠，對執(zhí)行政策缺乏剛性約束，存在上級抓得緊，下面就抓得嚴，上級檢查一放松，下面緊張氣氛就消除的現(xiàn)象，缺乏工作抓在平時、抓在經(jīng)常、重在落實的自覺性。如貧困人口就醫(yī)一站式結(jié)算問題，協(xié)調(diào)落實不夠，截止目前仍然有部分基層醫(yī)療機構(gòu)未能實現(xiàn)。

（六）履行全面從嚴治黨主體責任和一崗雙責與上級要求相比有差距。市衛(wèi)計委成立以來，圍繞全市衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展的大局，尤其是在機構(gòu)合并、健康扶貧、公立醫(yī)院改革、疾病預防控制、健康產(chǎn)業(yè)招商、重點項目建設等業(yè)務工作中投入了大量精力，在履行行政職能方面做了大量工作，但全面從嚴治黨主體責任和“一崗雙責”履行不到位，在工作中，對班子成員和各單位負責人，業(yè)務工作要求多，黨建講的少，黨風廉政要求不夠，有時礙于情面提醒不夠。

（七）執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不徹底，不嚴格。中央八項規(guī)定及省市細則實施以來，本人堅決擁護并嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市細則相關要求。但是在公務接待中、上級領導檢查指導工作和地市同仁來我市交流學習中，有時礙于面子，有把接待標準提高一點，打點“擦邊球”的思想；有時在基層檢查工作時，遇到超標準接待，態(tài)度不夠堅決，制止不夠到位；在調(diào)查研究方面，方式方法不科學，調(diào)研效果不佳，問卷調(diào)研、蹲點調(diào)研運用少，基層問題沒有吃透；文風會風改進不夠，起草、把關修改文件與實際結(jié)合不緊密，操作性不強，有應付現(xiàn)象。

（八）個人有關情況的說明。對照檢查，本人是堅定的共產(chǎn)主義者，不存在信仰宗教、搞封建迷信情況；本人八小時之外陪家人、散步、鍛煉身體多，不存在組織參與牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等情況；在干部選拔任用中，嚴格遵守組織紀律和政治紀律，不存在跑風漏氣、說情打招呼現(xiàn)象；嚴格執(zhí)行八項規(guī)定精神，不存在違反規(guī)定題詞題字現(xiàn)象。

問題反映在面上，但根源在思想上。通過深入反思，我認為主要原因在以下四個方面。

（一）理想信念有所淡化。一是對學習的重要性認識不到位，沒有真正把政治理論學習上升到堅定理想信念、保持共產(chǎn)黨員政治本色的高度來認識，沒有把學習作為一種精神追求。二是理論修養(yǎng)還比較淺薄，自覺改造主觀世界的積極性不高。缺乏批評和自我批評的勇氣，不能經(jīng)常改造自己的思想，反思自己的行為。無私奉獻的精神有所削弱，不怕問題迎難而上的勇氣有所減退，有時容易受社會大氣候影響，隨大流而不以為然。三是正確的世界觀、人生觀、價值觀樹得不牢，在責任心上存在差距，一定程度上存在安于現(xiàn)狀、消極守成的情緒，沒有一股強烈的責任意識和神圣的使命感。

（二）黨性修養(yǎng)有待進一步錘煉。加強黨性修養(yǎng)的自覺性不強，提升自我素養(yǎng)的標尺線不高，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，精神狀態(tài)不夠振奮，奮斗意識有所弱化。有時候覺著自己年齡大，黨齡長，對黨性修養(yǎng)、黨性鍛煉的要求降低了，慢慢把自己等同于一般黨員，不能及時檢查和反思自身在遵守黨紀、履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)方面的問題，沒有真正發(fā)揮好黨員干部的模范帶頭作用。在工作和生活中，存在用具體工作代替政治鍛煉、黨性鍛煉的問題。

（三）宗旨意識有所淡化。群眾觀念樹立的不牢固，宗旨意識弱化，對群眾路線和群眾觀點的真正內(nèi)涵理解得不深刻，對堅持群眾觀點的重要性認識不足，群眾立場不穩(wěn)，沒有從思想深處搞明白“我是誰、為了誰、依靠誰”，官本位思想依然存在。在思想上關心群眾、感情上貼近群眾、工作上聯(lián)系群眾不夠，沒有以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感主動解決好涉及群眾利益的突出問題。

(四)自我要求還不夠嚴格。工作標準有所放松，隨著年齡的增長，政治身份和政治責任有所淡化，工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規(guī)、不求作表率，不知不覺中降低了對自己的要求。制度執(zhí)行不嚴格，有時在執(zhí)行制度上采取實用主義態(tài)度，有利的就執(zhí)行，不利的就變通，抓落實的原則性不夠堅定。有時對需要長期堅持的制度執(zhí)行起來會變松，有時在執(zhí)行上先緊后松、時緊時松，缺乏一貫性。

針對以上存在的突出問題及其產(chǎn)生的原因，我將結(jié)合自身實際，突出問題導向，把巡視整改落實作為重大政治任務來抓，帶頭整改、全面整改、徹底整改，確保問題整改不留尾巴、任務落實不走過場、作風建設取得實效。

（一）筑牢思想根基，以高度政治自覺抓整改。深入學習習近平總書記關于巡視工作重要講話精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央巡視要求上來，統(tǒng)一到省委、市委巡視整改工作精神上來，牢固樹立“四個意識”，提高政治站位，使整改落實的過程成為糾正政治偏差、強化政治擔當、歷練政治能力的過程，不折不扣地貫徹好中央精神、省委和市委決策部署，以實際行動維護中央權威，以整改成效詮釋政治忠誠。

(二)強化政治擔當，以強烈責任意識抓整改。認真履行全面整改第一責任人責任，即知即改、立行立改，推動新問題和老問題、共性問題和個性問題一并解決。特別是衛(wèi)計系統(tǒng)承擔的扶貧民生領域損害群眾利益的不正之風和腐敗問題依然普遍、濫發(fā)獎金、收受禮品禮金、公款報銷額外醫(yī)藥費用等重點整改任務，作為下半年工作重中之重，綜合施策、落實責任、強力推進，細化整改內(nèi)容、整改措施、整改時限，明確責任領導、責任科室、責任人，確保當下能夠解決的立行立改、立竿見影，能夠短期見效的設定時限、抓緊推進，需要長期堅持的健全臺賬、持續(xù)發(fā)力。

(三)狠抓自身建設，以自我革命的精神抓整改。堅持堅持不懈加強自身建設，做到問題整改和自身建設同落實、同推進。帶頭推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，教育引導全體黨員干部向先進學習、同榜樣對標，切實增強“四個意識”，在帶頭遵守政治紀律和政治規(guī)矩上走在前、作表率。嚴格黨內(nèi)生活，從自身做起，用好批評和自我批評這個武器，誠懇的指出他人缺點，虛心接受班子成員指出的問題和不足，相互監(jiān)督提升。持續(xù)推進作風建設，嚴格落實中央八項規(guī)定精神和省市實施細則，自覺把政治責任抓在手上、扛在肩上，帶頭加強理論武裝、帶頭維護良好政治生態(tài)、帶頭落實“一崗雙責”、帶頭狠抓工作落實。健全工作推進落實機制，經(jīng)常梳理工作思路，充分征求群眾意見，深入分析評估，確保每項工作都落到實處，不出漏洞。

以上是我的對照檢查自我剖析材料，請同志們提出批評意見。

按照市委召開巡視整改專題民主生活會要求，本人緊緊圍繞會議主題，深查細找問題、分析實質(zhì)原因、明確努力方向?，F(xiàn)對照檢查如下，請領導和同志們批評指正。

（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面：

一是學習態(tài)度不夠積極。對于理論學習積極性、主動性有待提升，特別是沒有系統(tǒng)全面的學習，只是在平泉市委中心組和鎮(zhèn)干部大會及班子會前一刻鐘中掌握學習相關內(nèi)容，沒有逐條逐項深學細讀，在學習中還存在“急用現(xiàn)學”現(xiàn)象。

二是學習深度不夠透徹。對黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想存在一知半解、淺嘗輒止的情況。對一些熱點、焦點、難點問題，缺乏深層次互動、研討、思想交流，聯(lián)系實際不緊密，在學懂弄通上還有差距。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感。

（二）在下大力氣整治政治生態(tài)方面：

深刻認識到作為一名黨員干部應該加強思想道德修養(yǎng),堅持自重、自省、自警、自勵，常思貪欲之害,常懷律已之心,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。在日常工作中，應時刻嚴格要求自己，堅定為人民服務的信念，不斷提高拒腐防變的能力,切實加強作風建設營造良好從政環(huán)境。要牢固樹立了“四個意識”，做到“四個服從”，堅決做到兩個維護。

(三)在推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展方面：

抓基層黨組織建設方面，壓力傳導的還不到位，存在層層遞減的現(xiàn)象，尤其是基層黨組織落實主體責任自覺性不強，實打?qū)嵱才鲇驳纳?，有的干部將其從嚴治黨義正言辭，但日常工作中不想抓不敢管。

（四）在認真貫徹落實新時代黨的組織路線，大力加強干部隊伍和基層組織建設方面：

分管基層組織建設中，應優(yōu)化組織設置，創(chuàng)新活動方式，擴大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋，企業(yè)、農(nóng)村、社區(qū)等領域黨建工作不夠全面過硬。應進一步加強支部標準化、規(guī)范化建設，使基層黨組織在貫徹落實中發(fā)揮領導作用，發(fā)揮黨的群眾工作優(yōu)勢和黨員先鋒模范作用，引領基層各類組織自覺貫徹黨的主張，確保基層治理正確方向。

一是工作主動性不夠。向分管科室和村級部署任務多、提出要求多，督導檢查少、主動落實少；二是對新政策研究不深，習慣于因循守舊、按部就班，比如對此次農(nóng)村集體產(chǎn)權改革相關工作，政策掌握的還不全面，研究的還不夠深入，沒有完全運用新思路、新理念、新方法去審視和解決問題。

(六)在扎實推進脫貧攻堅工作方面：

雖然能夠積極主動完成上級脫貧攻堅工作任務，迎接多次檢查和參觀，但是，由于我包保兩個重點貧困村，難免在任務落實和工作擺步上，兩個村不能同步進行，有時候不同程度存在依賴駐村工作組的情況發(fā)生。

（七）在落實整改要求，做好巡視“后半篇文章”方面：不存在“新官不理舊賬”現(xiàn)象，對上次巡視整改不到位問題和這次巡視新指出問題制定整改方案、明確責任分工和完成時限，扎實整改，不存在敷衍塞責、走過場等情況。

（八）履行全面從嚴治黨主體責任、“一崗雙責”和監(jiān)督執(zhí)紀問責方面：

一是落實責任失之于輕。對于一些分管工作考核較松，存在“抓與不抓一個樣，干多干少看臺賬”的心理。二是從嚴治黨失之于寬。對分管抓黨建上要求的不嚴，指導的不細，“一崗雙責”沒有落到實處。三是對班子建設思考不多，投入精力不夠。

（一）理想信念松懈，奮斗精神有所淡化。

隨著時間的推移，職務和環(huán)境變化，為黨的事業(yè)奮斗終身的誓言有時不那么清晰了，當初的志向也慢慢淡忘了，奮斗的激情逐步消退了，對照入黨的誓言、對照組織的重托、對照“心里裝著全體人民，唯獨沒有他自己”的高尚境界，自己問題的出現(xiàn)就在于放松了對理想信念的堅守，放松了對艱苦奮斗精神的堅持。

（二）宗旨觀念減退，為民情懷有所淡化。

作為一名在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，只有把自己工作融進到為群眾服務中，才能實現(xiàn)自身價值?，F(xiàn)在思想上總想著干出成績得到單位的表彰，于是考慮群眾的疾苦少了、考慮自己的利益多了。群眾反映的問題，有些涉及到的部門很多，有些又不在自己的職權之內(nèi)，怕給自己惹麻煩，與群眾感情漸漸疏遠，淡化了全心全意為人民服務的意識。反思自己，主要因為淡漠了群眾感情，淡化了宗旨意識，模糊了“我是誰，為了誰，依靠誰”的愛民情懷。

（三）主觀主義滋長，求實作風有所淡化。

工作中缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識。錯誤地以為，只要循序漸進，按照上級要求處理好平常事務就完事大吉，不需要創(chuàng)新?；谶@種想法，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此學習放松了、工作松勁了、標準下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創(chuàng)新意識有了差距。產(chǎn)生這種問題，主要原因就在于黨的實事求是的思想路線在自己思想深處淡化了，求真務實的內(nèi)涵在工作實踐中“失守”了，沒有把凡事探求就里、多到群眾中聽意見找辦法的求實作風傳承好、實踐好。

針對查擺出來的問題，我將進一步強化黨內(nèi)政治生活、堅定理想信念，規(guī)范自身言行，以作風建設新成效不斷推動各項工作再上新臺階。

（一）堅定正確方向，始終做到政治合格。一是增強政治定力。深入學習習近平新時代中國特色特色社會主義思想和十九大精神，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，始終做政治上的清醒人明白人。二是強化理論武裝。堅持個人自學與集中學習相結(jié)合、理論學習與交流研討相結(jié)合，真正把學習成果轉(zhuǎn)化為科學謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動工作上新臺階的有效舉措。三是嚴格黨內(nèi)生活。認真貫徹民主集中制，實事求是開展經(jīng)常性批評和自我批評，在相互溝通中化解分歧、凝聚共識，不斷提高自我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。

（二）嚴格錘煉黨性，始終做到執(zhí)行紀律合格。一是從嚴執(zhí)行紀律規(guī)定。嚴格落實習近平總書記關于糾正“四風”重要批示精神，嚴格落實中央八項規(guī)定精神和省市改進工作作風實施辦法，堅持以上率下，從小事做起、從小事抓起，做到對黨忠誠，說老實話、辦老實事、做老實人，自覺接受黨規(guī)黨紀的規(guī)范和約束。二是嚴格廉政建設責任制。認真履行黨風廉政“一崗雙責”職責，落實領導干部述職述廉、個人事項報告等制度，牢固樹立法治思維和底線思維，以公心行政，以公心辦事，秉公用權，做“三嚴三實”表率。三是強化黨內(nèi)監(jiān)督。用好黨內(nèi)監(jiān)督這個“法寶”，加強思想政治教育和廉政紀律教育，堅持用制度管人管事管權。進一步強化單位內(nèi)部監(jiān)督，強化紀檢監(jiān)察監(jiān)督使黨員干部不想腐、不能腐、不敢腐，確保風清氣正。

（三）發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到品德合格。一是加強調(diào)查研究。堅持做到帶著問題深入實際、深入群眾、深入基層，切實把村級干部所思所想所盼所憂問題了解好、解決好，推動分管領域重大問題的解決。二是加強道德修養(yǎng)錘煉。要大力弘揚艱苦奮斗、銳意進取、樂于奉獻的精神，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺遵守社會公德，注重修身養(yǎng)德，追求積極向上的生活情趣，養(yǎng)成良好的生活作風，以良好的道德操守為社會風氣樹立風向標。三是解決群眾合理訴求。嚴格執(zhí)行領導接訪日制度，健全完善信訪工作督促檢查機制，堅決克服信訪工作部署多、問題解決不圓滿，虎頭蛇尾、落實不力的不良傾向。

（四）強化責任擔當，做到發(fā)揮作用合格。進一步轉(zhuǎn)變和改進工作作風，始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)和知難而進、迎難而上的勇氣，堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態(tài)，用足用活政策和機遇，結(jié)合實際創(chuàng)造性的開展工作，全力抓落實、創(chuàng)一流、爭上游，創(chuàng)造群眾滿意的成績。

（五）實施精準扶貧，做到精準施策。始終堅持依法依規(guī)、規(guī)范有序、身體力行的扎實推動精準扶貧工作，確保貧困戶脫貧、貧困村出列，黨員干部不出局。

（六）加強意識形態(tài)領域工作，抵制歪風邪氣。將意識形態(tài)領域工作貫穿于各項工作和日常生活當中，時時處處維護黨和國家的形象，積極同各種反動行為或負面聲音作斗爭，以一名合格黨員標準，維護黨組織的形象地位。

以上發(fā)言，請同志們提出批評意見。

1、政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在：對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅定，不能做到與時俱進，及時的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

2、為人民服務的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在：對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度，當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當事人反復詢問的問題時，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時過多考慮個人得失，存有“事不關己，高高掛起”的思想。

3、工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在：對待工作有時報有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。

4、存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在：處理問題時的原則性有待加強，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。

5、工作紀律的自我約束方面有待加強。表現(xiàn)在：有時有遲到早退的問題，工作著裝有時不規(guī)范，有時在工作時間處理一些私人事務，特別是父親患病治療期間，因為照顧父親部分影響了工作。

一是思想上對政治學習缺乏正確的認識。平時雖然經(jīng)常參加政治學習，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，流于形式，理論與實踐相脫節(jié)，自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。

二是為人民服務的意識不足。對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領會不夠，為人民服務的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，在個人利益與集體利益相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠，不能站在勞資雙方的立場上考慮問題，經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢，處理工作。

三是業(yè)務水平有待提高。對業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認識有不足，一方面，理論與實踐相結(jié)合做的不夠，有理論與實踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面，缺乏敬業(yè)精神，對專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國家勞動法建設的速度，有知識結(jié)構(gòu)滯后的問題。四是工作方法簡單。對問題的認識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風還不夠扎實。不能從講政治的高度認識問題，處理問題。

一是進一步增強群眾觀念、公仆意識，真正提高自己的思想覺悟。首先，要加強政治理論學習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)；其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務意識落實到各項工作中去，以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。

二是加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強業(yè)務學習，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次，注重法律實務，將法律理論與實務相結(jié)合，提高案件處理的規(guī)范性、科學性。最后，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。以高度工作責任感和踏實工作作風，嚴格、公正、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務。

三是以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，努力開拓工作新局面。

四是要嚴格要求自己，以身作則，做遵守工作紀律的標兵。要求別人做到的，自己首先要做到，要形成嚴謹求實的工作作風，遵守工作紀律，嚴格執(zhí)行法律程序，嚴謹、規(guī)范、科學地做好各項工作。五是要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責任感和踏實的工作作風，堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持實事求是的路線、方針、政策，做一名合格的機關工作者。

在干部作風整頓學習活動中，我認真學習了縣教育局有關干部作風整頓工作的文件精神，學習了《黨章》、“胡錦濤同志重要講話精神”及關于“在領導干部中大力提倡八個方面的良好風氣”的論述等重要內(nèi)容，在學習中一邊做筆記，一邊接受領導和同事們的教育，深刻地從人生觀、價值觀、世界觀等方面談出了自己對學習的認識，通過這次整風學習，開展干部作風整頓工作有了進一步的認識。

1、政策理論水平不高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上，沒有進行深刻的研究和掌握。對先進文化的理解，不夠深刻，對教育工作方面的法律、法規(guī)、政策掌握的比較少，也比較膚淺。

2、主動意識不夠。工作中只注重對自己份內(nèi)的事情的考慮，沒有站在更的立場想問題?？偸钦J識自己的工作能完成，不拖學校的后腿就行，不會積極主動的去為學校著想，不會主動地為別人著想，干點工作就會想到報酬，或者就是得過且過，不思進取，不精益求精。

3、對工作責任心不強。在工作中，不嚴格要求自己，組織觀念落后，集體思想不強，對原則性的東西，思想不敏感，聽不得人說好話。

1、加強學習，提高自身的素質(zhì)和能力。

認真學習書本知識，做到全面學習和重點學習相結(jié)合，不斷給自己“加油”和“充電”，經(jīng)常和同事們相互交流、相互競賽，努力提高自己的教學水平和能力；認真學習各種規(guī)章制度，樹立愛崗敬業(yè)和安全教學的責任意識；積極參加學校的思想政治學習，努力提高自己的思想素質(zhì)。

2、嚴于律已，增強為學生服務的意識。

我們工作的最終目標要體現(xiàn)在為學生服務上。所以在教學工作中，自己始終要圍繞為學生服務這先決條件，嚴于律已，一絲不茍地干好自己的本質(zhì)工作。多抽時間與學生進行溝通和交流，增強為學生服務的責任意識。

3、開拓創(chuàng)新，樹立大局意識。

在教學工作中，要開拓創(chuàng)新，敢于突破常規(guī)思維，想別人之所沒想、所不想，樹立敢闖、敢冒的精神，只要所思、所識、所想、所為符合教學工作的要求和學生的實際，就大膽地干。自己要勇于剖析自己。經(jīng)常對照檢查自己的思想和言行，做到有則改之，無則加勉；要積極地開展批評與自我批評。虛心向其他同志請教，請別人幫助查找問題，對于別人的批評和指正，自己決不敷衍，堅決摒棄面子思想。努力樹立大局意識和集體意識，一切以學校大局為重，服從學校和領導的安排，認真做好教學工作。克服患得患失的思想顧慮，把自己塑造成一位具有時代開拓精神和創(chuàng)新意識的人。

根據(jù)市紀委、市委組織部關于召開巡視整改專題民主生活會的通知文件精神，按照巡視整改工作要求，會前我深入學習領會黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，重點學習了習近平總書記關于巡視工作和調(diào)研指導河南時的的重要講話精神，認真學習了中央巡視組反饋意見整改動員會精神、王國生書記調(diào)研濮陽時的重要講話精神和省委巡視反饋意見，對照《黨章》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等黨內(nèi)規(guī)定，聯(lián)系個人思想和工作實際進行了深刻剖析反思?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下。

對照巡視整改工作要求和中央、省委、市委指出的突出問題，經(jīng)過認真梳理分析，查找出的問題有：

（一）政治站位還不夠高。雖然我能夠積極主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是，存在貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神重形式輕落實，學習表面化程式化，系統(tǒng)深入學習、領會精神不夠，對新形勢新情況不敏感，對新常態(tài)新決策不適應，思維定勢、路徑依賴，缺乏開拓創(chuàng)新的活力，貫徹執(zhí)行中央、省委、市委重大決策部署上未落細落實等問題。如，對深化醫(yī)改的科學性、前瞻性不夠強，想法多、辦法少，文件多、進展慢，叫得響、有特色的改革舉措不多。

（二）“四個意識”還不夠強。作為一名受黨教育培養(yǎng)多年黨員干部，對黨感情深，黨性觀念強，能夠切實遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。但還存在政治紀律和政治規(guī)矩意識淡薄，對違反政治紀律政治規(guī)矩問題態(tài)度不鮮明。比如在茶余飯后、同事、朋友或家人的交流過程中，對一些損害黨的形象、詆毀黨的聲譽的言行和社會上、網(wǎng)絡上出現(xiàn)的錯誤言論，不能做到正面反擊。有時候礙于情面，有參加同學間的小范圍聚會、會議結(jié)束較晚或運動鍛煉后有和同事、朋友一起吃飯現(xiàn)象。

（三）干部隊伍建設力度不夠。對照檢查，本人在選人用人方面基本能夠做到出于公心，出于事業(yè)發(fā)展需求選人用人，同時注重民主程序，既看工作表現(xiàn)，也廣泛征求各方意見，沒有出現(xiàn)違規(guī)提拔、違規(guī)用人問題。但是也存在選人用人規(guī)矩、程序、標準意識不強，選人用人上存在注重業(yè)務素質(zhì)而輕黨性修養(yǎng)道德品質(zhì)的傾向，對年輕干部的培養(yǎng)鍛煉不夠，選拔干部有論資排輩思想，大膽使用素質(zhì)高、能干事、會干事的干部不夠。

（四）黨內(nèi)政治生活不嚴肅。雖然我平時能夠認真執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度，按要求參加黨員領導干部民主生活會、民主評議黨員、黨員領導干部雙重組織生活會，但是存在參加雙重組織生活會不積極，民主生活會辣味不足，談成績濃墨重彩、褒獎有加，說問題避重就輕，有好人主義思想，誰也不去得罪，與習總書記提出的蘭考標準相去甚遠。

（五）脫貧攻堅工作落實還不到位。近年來，在市委、市政府的正確領導下，我市脫貧攻堅工作取得較大成效。作為衛(wèi)計委一把手，能夠把脫貧攻堅放在工作的優(yōu)先位置謀劃推進，健康扶貧作為脫貧攻堅的基礎性工作，在對脫貧攻堅中發(fā)揮了重要作用，我市的健康扶貧工作多次受到省政府、省衛(wèi)計委表揚，在8月召開的全省健康扶貧三化建設現(xiàn)場會上，我市作了典型發(fā)言。但是，自我剖析，還存在脫貧攻堅政治意識和全局意識不夠強，對脫貧攻堅工作的嚴肅性、任務的艱巨性、形勢的嚴峻性認識不到位，習慣于會議開了、要求提了、文件發(fā)了、材料報了，有數(shù)字脫貧、資料脫貧現(xiàn)象。健康扶貧工作精準度不夠，對執(zhí)行政策缺乏剛性約束，存在上級抓得緊，下面就抓得嚴，上級檢查一放松，下面緊張氣氛就消除的現(xiàn)象，缺乏工作抓在平時、抓在經(jīng)常、重在落實的自覺性。如貧困人口就醫(yī)一站式結(jié)算問題，協(xié)調(diào)落實不夠，截止目前仍然有部分基層醫(yī)療機構(gòu)未能實現(xiàn)。

（六）履行全面從嚴治黨主體責任和一崗雙責與上級要求相比有差距。市衛(wèi)計委成立以來，圍繞全市衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展的大局，尤其是在機構(gòu)合并、健康扶貧、公立醫(yī)院改革、疾病預防控制、健康產(chǎn)業(yè)招商、重點項目建設等業(yè)務工作中投入了大量精力，在履行行政職能方面做了大量工作，但全面從嚴治黨主體責任和“一崗雙責”履行不到位，在工作中，對班子成員和各單位負責人，業(yè)務工作要求多，黨建講的少，黨風廉政要求不夠，有時礙于情面提醒不夠。

（七）執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不徹底，不嚴格。中央八項規(guī)定及省市細則實施以來，本人堅決擁護并嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市細則相關要求。但是在公務接待中、上級領導檢查指導工作和地市同仁來我市交流學習中，有時礙于面子，有把接待標準提高一點，打點“擦邊球”的思想；有時在基層檢查工作時，遇到超標準接待，態(tài)度不夠堅決，制止不夠到位；在調(diào)查研究方面，方式方法不科學，調(diào)研效果不佳，問卷調(diào)研、蹲點調(diào)研運用少，基層問題沒有吃透；文風會風改進不夠，起草、把關修改文件與實際結(jié)合不緊密，操作性不強，有應付現(xiàn)象。

（八）個人有關情況的說明。對照檢查，本人是堅定的共產(chǎn)主義者，不存在信仰宗教、搞封建迷信情況；本人八小時之外陪家人、散步、鍛煉身體多，不存在組織參與牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等情況；在干部選拔任用中，嚴格遵守組織紀律和政治紀律，不存在跑風漏氣、說情打招呼現(xiàn)象；嚴格執(zhí)行八項規(guī)定精神，不存在違反規(guī)定題詞題字現(xiàn)象。

問題反映在面上，但根源在思想上。通過深入反思，我認為主要原因在以下四個方面。

（一）理想信念有所淡化。一是對學習的重要性認識不到位，沒有真正把政治理論學習上升到堅定理想信念、保持共產(chǎn)黨員政治本色的高度來認識，沒有把學習作為一種精神追求。二是理論修養(yǎng)還比較淺薄，自覺改造主觀世界的積極性不高。缺乏批評和自我批評的勇氣，不能經(jīng)常改造自己的思想，反思自己的行為。無私奉獻的精神有所削弱，不怕問題迎難而上的勇氣有所減退，有時容易受社會大氣候影響，隨大流而不以為然。三是正確的世界觀、人生觀、價值觀樹得不牢，在責任心上存在差距，一定程度上存在安于現(xiàn)狀、消極守成的情緒，沒有一股強烈的責任意識和神圣的使命感。

（二）黨性修養(yǎng)有待進一步錘煉。加強黨性修養(yǎng)的自覺性不強，提升自我素養(yǎng)的標尺線不高，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，精神狀態(tài)不夠振奮，奮斗意識有所弱化。有時候覺著自己年齡大，黨齡長，對黨性修養(yǎng)、黨性鍛煉的要求降低了，慢慢把自己等同于一般黨員，不能及時檢查和反思自身在遵守黨紀、履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)方面的問題，沒有真正發(fā)揮好黨員干部的模范帶頭作用。在工作和生活中，存在用具體工作代替政治鍛煉、黨性鍛煉的問題。

（三）宗旨意識有所淡化。群眾觀念樹立的不牢固，宗旨意識弱化，對群眾路線和群眾觀點的真正內(nèi)涵理解得不深刻，對堅持群眾觀點的重要性認識不足，群眾立場不穩(wěn)，沒有從思想深處搞明白“我是誰、為了誰、依靠誰”，官本位思想依然存在。在思想上關心群眾、感情上貼近群眾、工作上聯(lián)系群眾不夠，沒有以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感主動解決好涉及群眾利益的突出問題。

(四)自我要求還不夠嚴格。工作標準有所放松，隨著年齡的增長，政治身份和政治責任有所淡化，工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規(guī)、不求作表率，不知不覺中降低了對自己的要求。制度執(zhí)行不嚴格，有時在執(zhí)行制度上采取實用主義態(tài)度，有利的就執(zhí)行，不利的就變通，抓落實的原則性不夠堅定。有時對需要長期堅持的制度執(zhí)行起來會變松，有時在執(zhí)行上先緊后松、時緊時松，缺乏一貫性。

針對以上存在的突出問題及其產(chǎn)生的原因，我將結(jié)合自身實際，突出問題導向，把巡視整改落實作為重大政治任務來抓，帶頭整改、全面整改、徹底整改，確保問題整改不留尾巴、任務落實不走過場、作風建設取得實效。

（一）筑牢思想根基，以高度政治自覺抓整改。深入學習習近平總書記關于巡視工作重要講話精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央巡視要求上來，統(tǒng)一到省委、市委巡視整改工作精神上來，牢固樹立“四個意識”，提高政治站位，使整改落實的過程成為糾正政治偏差、強化政治擔當、歷練政治能力的過程，不折不扣地貫徹好中央精神、省委和市委決策部署，以實際行動維護中央權威，以整改成效詮釋政治忠誠。

(二)強化政治擔當，以強烈責任意識抓整改。認真履行全面整改第一責任人責任，即知即改、立行立改，推動新問題和老問題、共性問題和個性問題一并解決。特別是衛(wèi)計系統(tǒng)承擔的扶貧民生領域損害群眾利益的不正之風和腐敗問題依然普遍、濫發(fā)獎金、收受禮品禮金、公款報銷額外醫(yī)藥費用等重點整改任務，作為下半年工作重中之重，綜合施策、落實責任、強力推進，細化整改內(nèi)容、整改措施、整改時限，明確責任領導、責任科室、責任人，確保當下能夠解決的立行立改、立竿見影，能夠短期見效的設定時限、抓緊推進，需要長期堅持的健全臺賬、持續(xù)發(fā)力。

(三)狠抓自身建設，以自我革命的精神抓整改。堅持堅持不懈加強自身建設，做到問題整改和自身建設同落實、同推進。帶頭推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，教育引導全體黨員干部向先進學習、同榜樣對標，切實增強“四個意識”，在帶頭遵守政治紀律和政治規(guī)矩上走在前、作表率。嚴格黨內(nèi)生活，從自身做起，用好批評和自我批評這個武器，誠懇的指出他人缺點，虛心接受班子成員指出的問題和不足，相互監(jiān)督提升。持續(xù)推進作風建設，嚴格落實中央八項規(guī)定精神和省市實施細則，自覺把政治責任抓在手上、扛在肩上，帶頭加強理論武裝、帶頭維護良好政治生態(tài)、帶頭落實“一崗雙責”、帶頭狠抓工作落實。健全工作推進落實機制，經(jīng)常梳理工作思路，充分征求群眾意見，深入分析評估，確保每項工作都落到實處，不出漏洞。

以上是我的對照檢查自我剖析材料，請同志們提出批評意見。

按照分公司《落實了集團公司巡視整改專題民主生活會工作方案》的通知要求，對照會議主題，深入學習領會領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、以及xx關于巡視工作的重要講話精神等內(nèi)容。為了確保巡視整改回頭看取得實效，從政治和大局上找差距、找原因、找對策，作為黨委成員對這次專題民主生活會高度重視，認真執(zhí)行會議部署，履行工作責任，態(tài)度端正，能堅持問題導向，強化責任擔當，提高落實了巡視整改的政治自覺和行動自覺。積極按照哈庫落實了xx巡視反饋問題整改工作臺賬，逐項逐條深入查找問題?，F(xiàn)將個人對照檢查匯報如下：

一是政治站位不高，缺乏斗爭精神。對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，黨委領導班子重視不夠，認識不到位。在學習的深度和效果上有差距。帶著問題學、聯(lián)系實際學、運用習近平新時代中國特色社會主義思想推動工作、指導實踐的能力不足。二是貫徹落實了習近平重要講話和指示批示精神不力，政治的敏銳性不高，兩個確保存在風險和隱患。工作中不斷提高政治建設能力，能夠認真執(zhí)行國家、集團公司、分公司各項決策部署，樹立大國糧倉的工作意識，對庫外儲糧風險防范意識還有待于進一步加強；個別庫點糧情檢查記錄存在記錄不及時現(xiàn)象。

（二）在政治建設弱化，管黨治黨主體責任不落實了方面。

對落實了黨委主體責任滿足于開會部署，很少直接過問、具體研究和推動黨建相關工作，具體指導和檢查落實了不夠。在黨建工作中存在重業(yè)務輕黨建現(xiàn)象，很難真正發(fā)現(xiàn)問題，督促指導有時不到位。一是管住管好大國糧倉的政治站位還不夠高。對xxxx確保糧食安全，把中國人的飯碗牢牢端在自己的手中認識不深刻、理解不全面、執(zhí)行不到位；二是對去庫存工作的風險認識考慮不周。在自己潛意識里總認為，xx直屬庫政策性糧食儲存量在黑龍江轄區(qū)占比較少，且?guī)禳c不多，去庫存壓力不大。

（三）在強化組織建設虛化，企業(yè)黨建引領作用不強方面。

黨建與經(jīng)營管理融合不夠，缺少黨建與中心工作深度融合的思路和舉措，仍然存在重業(yè)務、輕黨建的問題，黨建工作與企業(yè)改革發(fā)展工作結(jié)合不緊密，黨支部和戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中表現(xiàn)的還不夠突出。對于分管部門干部管理對業(yè)務能力比較看重，而在政治素質(zhì)方面關注不足。在分管部門黨員中存在對黨的政治理論學習不重視，參加分管支部的黨建活動不夠。

（四）在作風建設松懈，落實了xx八項規(guī)定精神不力方面。

在工作中能夠認真執(zhí)行xx八項規(guī)定，但在具體制度落實了上，有時還存在工作作風不扎實的問題，在工作落實了方面，跟蹤問效不到位，存在重部署輕落實了、只注重追求輪換效益的問題，對于輪換計劃執(zhí)行不嚴格，沒有認真落實了xx儲備糧管理條例及有關規(guī)章制度。

（五）在紀律建設松弛，反腐敗斗爭取得壓倒性勝利方面。

能夠嚴格執(zhí)行xx八項規(guī)定，保持積極健康的生活。嚴格約束自己及家人，不利用職務之便，為他人從事經(jīng)營活動提供便力。但在工作中沒有認真吸取虧庫事件的教訓，管理中存在寬松軟的問題，制度執(zhí)行不規(guī)范，一些問題屢查屢犯。財務專用章管理和使用不符合內(nèi)控要求；違規(guī)在管理費中列支退休人員取暖費現(xiàn)象普遍存在，企業(yè)賬務未及時處理問題，致使企業(yè)管理風險增大。

（六）在落實了巡視、檢查整改工作不力方面。

對巡視工作高度重視，但在督促落實了，跟蹤問效上還不到位，但對照集團公司巡視組整改要求還有差距，存在不徹底現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在：對已發(fā)現(xiàn)的問題進行整改時存在強調(diào)歷史原因，深挖根源、舉一反三、汲取教育不夠。存在重視工作安排布置，抓落實了跟蹤問效不足，特別是缺乏一抓到底的釘釘子精神。如對庫內(nèi)閑置資產(chǎn)沒有管理到位，未建立資產(chǎn)動態(tài)管理機制。

結(jié)合對xx精神、相關規(guī)定、xx講話和集團公司、分公司的要求反復學習思考，對照臺賬和工作實際，認領個人問題，按照巡視整改要求，從身邊問題反思自己的問題，了解自己存在的不足，找到上述問題，究其原因。

一是理論學習認識不足。在深入學習領會領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以及xxxx關于糧食工作、巡視工作等系列講話精神上存在于理解不深不透現(xiàn)象，只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習領會，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。沒有將學習作為一種政治責任和工作需要，運用理論知識指導工作實踐的能力還應該加強，思想上不能與時俱進。

二是四個意識不夠牢靠。思想指導實踐工作，面對新時代新形勢新要求，牢固樹立四個意識不夠強，共產(chǎn)黨人的初心和使命有所淡化，政治敏感性不夠，沒有將個人承擔的職責和使命上升到政治高度進行思考分析。思想和執(zhí)行力離公司黨委的要求還有距離，造成部分政策制度落實了執(zhí)行不夠嚴格。

三是履職盡責不到位。在落實了一崗雙責上存在責任落實了不到位，在輪換購銷上市場調(diào)研不夠，掌握市場信息不及時，容易造成購銷工作的脫節(jié)，把具體工作的擔子更多的壓在部門和支部領導身上，自己親自調(diào)查研究的少。對部門的管理存在寬松軟，從而導致全心全意為人民服務的宗旨在本職崗位上沒有充分體現(xiàn)出來，落實了從嚴管黨治黨和服務國家糧食工作執(zhí)行有所偏差。

四是工作作風不扎實。身為領導干部，對集團公司、黑龍江分公司各項政策雖都有學習，但是在執(zhí)行上模范帶頭作用發(fā)揮的不好，工作作風還不很扎實，有時由于工作是是緊迫，為調(diào)動大家積極性，在工作管理上，急于求成，造成管理脫節(jié)，程序借位，一些制度執(zhí)行不嚴，有的地方存在問題隱患。

按照民主生活會主題，通過對照檢查、查找問題、剖析原因、針對問題原因提出今后努力的方向和改進措施：

二是不斷強化政治意識。要始終保持清醒的頭腦，在大是大非面前，做到態(tài)度端正，立場堅定，把思想和行動統(tǒng)一到集團公司黨組、分公司黨委決策部署上來。樹牢四個意識、堅定四個自信、做到四個服從，深入學習領會十九大精神等政治理論內(nèi)容，提高政治站位。充分發(fā)揮領導干部帶頭作用，努力提升工作能力，堅決徹底地落實了集團公司巡視整改反饋意見，逐條對照檢查，確保整改到位；從強化制度建設與制度執(zhí)行為切入點，規(guī)范財務印鑒管理與使用流程，從內(nèi)部風險防控進行規(guī)范管理，杜絕風險發(fā)生。

三是強化責任意識。按照庫黨委要求，嚴格落實了兩個責任，履行好管黨治黨主體責任，在做好分管工作同時，履行好黨委委員聯(lián)系支部的監(jiān)督和指導的職責，多深入基層支部了解情況，解決疑難問題，督促支部三會一課和組織生活不斷規(guī)范，使業(yè)務工作與中心工作管理相融合，真正使基層黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。加強制度建設，落實了制度執(zhí)行。

“兩風”建設專題民主生活會篇四

根據(jù)有關通知精神，按照預防在先、關口前移的工作思路，為了從制度上制約和預防貪腐問題的發(fā)生?，F(xiàn)結(jié)合單位實際，提出以下監(jiān)督制約措施：

一、進一步強化黨風廉政教育。堅持貫徹教育為本、預防在先的方針。加強對全體黨員干部，特別是各部門、各環(huán)節(jié)領導干部的教育管理。采取上黨課、專題報告、觀看影視錄像、知識競賽、外出參觀等多種形式，認真搞好黨紀政紀條規(guī)教育、典型案例警示教育、經(jīng)常性黨風教育。教育要做到常抓不懈、警鐘長鳴，緊密聯(lián)系黨員的思想實際，切實增強針對性和有效性，從根本上打牢拒腐防變的思想基礎。

二、堅持民主、公正原則選拔任用干部。為防止跑官邀官和用人不公，遏制選人用人上的不正之風。在選拔任用干部時，堅持民主、公正和適度公開的原則，將空缺崗位、任職條件、選拔程序等向群眾公開，嚴格按照民主推薦、組織考核、個人述職、群眾評議、黨委討論等步驟實施。堅持把群眾評議的結(jié)果作為任用和推薦干部的重要依據(jù)。

三、對重點崗位的干部實行輪換。為防止在同一崗位時間過長而形成“關系網(wǎng)”，導致權力濫用。對直接負責干部、兵員、財務、物資等工作崗位的干部，任職2—3年后應安排輪換。輪換一般結(jié)合年底干部調(diào)整時進行，必要時隨時進行輪換交流。

四、堅持重大事項請示報告制度。為加強對領導干部的管理和監(jiān)督，促進領導干部的思想作風建設。各單位要嚴格執(zhí)行凡重大事項都要向庫領導或黨委請示報告的制度。各級干部特別是團以上領導干部對個人和所分管工作的重大問題都要向黨委和單位主官報告。報告的主要內(nèi)容有單位或個人重大事項、工作程序和辦事結(jié)果，報告要實事求是，及時準確。對因報告不及時、不報、少報、虛報而造成不良后果的，要嚴肅處理。

五、堅持干部誡勉談話制度。為加強對黨員干部的監(jiān)督，對容易出現(xiàn)或已經(jīng)出現(xiàn)問題苗頭的人，對群眾來信涉及到的人和事，以及組織和個人有不廉潔行為者，通過與當事人談話詢問，及時提醒警示，進行說服教育，使其早認識、早糾正，防患于未然。干部調(diào)動、職務調(diào)整、崗位調(diào)整都進行了誡勉談話，主任、政委平均每年找其他干部談兩次話。尤其是負責財務、營房、食堂等管錢管物部門的干部，堅持不定期地找他們談話。主要采取集體談或單獨談的方式進行。對有違紀苗頭的要及時批評，對確無問題的要及時給予澄清，對問題比較嚴重的要及時向黨委報告，視情作出處理。談話要堅持原則，實事求是，從關心愛護同志出發(fā)，講究方法，注重實效。

六、加強對財務工作的領導和監(jiān)督。為加強對部隊經(jīng)費的管理，防止個別人利用權力或工作之便私自動用公款，經(jīng)費管理必須嚴格按照軍隊資金安全管理有關規(guī)定執(zhí)行，所有經(jīng)費開支都要納入年度預算，由黨委集體研究確定，合理開支。因特殊情況確需追加或調(diào)整經(jīng)費預算的，在有可靠經(jīng)費來源的前提下，由黨委(常委)研究，按規(guī)定權限報批后，方可開支。財務部門每季度向黨委匯報經(jīng)費管理的使用情況，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為，真正做到黨委當家理財。

七、完善物資集中采購制度。加強對各類物資采購的組織領導和監(jiān)督管理，防止個人從中撈好處、拿回扣。對自動化辦公設施、工程建筑材料、辦公用品，訓練、教學用具等一次采購價值1萬元以上的，按規(guī)定報批后，由單位主管領導、財務和有關部門參與，實行集中采購。集中采購應以招標采購、競爭性談判采購為主，零星采購必須兩人以上。要加強對集中采購的監(jiān)督檢查。采購后統(tǒng)一由物保中心計價掛帳。

八、堅持物資承包管理制度。嚴格落實庫房物資管理“十堅持、十不準”。庫房物資全部進行計價掛帳，凡是因管理不慎，造成丟失、損壞的物資，都要照價賠償。并根據(jù)情節(jié)對保管員和該保管員所管庫房進行處理。

九、經(jīng)費開支票據(jù)聯(lián)審會簽。為增加經(jīng)費使用的透明度，在明確各級經(jīng)費使用審批權限的基礎上，凡屬預算項目開支的，在1000元以上，由分管領導與軍政主官聯(lián)審會簽;預算外開支，由主管領導與軍政主官聯(lián)審會簽，并附有關部門確定此開支的批文。

十、嚴格控制招待費開支。為進一步遏制公款吃喝玩樂，促進領導干部廉潔自律。要認真落實招待經(jīng)費使用管理的有關規(guī)定，嚴格控制招待經(jīng)費開支，不準超預算開支，不準巧立名目用其它經(jīng)費作為招待費開支;要堅持先審批后承辦的原則，不準超標準招待;確需到地方安排宴請的，要嚴格報批手續(xù)，不準在地方場所組織和參與高消費娛樂活動。要加強對招待經(jīng)費使用的監(jiān)督檢查，定期公布招待費的開支情況。

十一、嚴格執(zhí)行經(jīng)濟活動審計制度。主動接受審計處每年3月份和8月份分別對單位的年度預算、裝備購置和維修、工程建設經(jīng)費、有償服務等經(jīng)濟活動審計。財務部門要對基層單位實施審計，并向黨委報告審計結(jié)果。各單位要積極支持和配合審計工作，及時糾正和懲處經(jīng)濟活動中的違規(guī)行為。對拒絕或拖延執(zhí)行審計決定的，堅決追究有關部門領導的責任。

十二、嚴格各類工程審查報批和招標。所有的工程建設項目都要按上級有關規(guī)定，由黨委集體研究討論決定。開支5萬元以上項目，經(jīng)過充分論證后，向分部有關部門申請報批。并嚴格按規(guī)定要求實施工程項目。未經(jīng)批準，不擅自開工建設，凡投資10萬元以上的工程項目，必須由分部有關部門參加，實施工程項目的招投標。招投標工作必須按照有關規(guī)定公開進行，不準違規(guī)操作、泄露標底、私自議標。工程項目的實施必須由黨委指定專人負責，領導個人不插手工程項目。

十三、嚴格各類工程的預決算和審計。堅持少花錢多辦事、辦好事，凡批準建設的工程項目預算要實事求是，科學預算，并報有關部門審核。工程竣工后及時報分部有關部門進行竣工初審，最后由審計處終審決算審計。凡未經(jīng)審計處進行決算審計的，不準辦理竣工結(jié)算支付工程費。對違反規(guī)定者，要追究有關領導的責任;情節(jié)嚴重的要給予黨紀政紀處理。

十四、加強對行業(yè)風氣的監(jiān)督。為促進服務行業(yè)風氣和優(yōu)質(zhì)服務活動開展，防止吃、拿、卡、要，“近水樓臺”和“倒服務”等不正之風，要緊密結(jié)合實際，形成有效的監(jiān)控機制，促進行業(yè)風氣建設。

十五、適度增加工作透明度。在處理群眾關心的熱點、敏感問題上，要加強群眾監(jiān)督，適度增加工作透明度。公開的內(nèi)容主要有涉及官兵的評功評獎、住房分配、福利待遇、以及物資采購、工程建設、有償服務、大項經(jīng)費開支等其它群眾最關心最需要了解的事項，都要將所辦事項、政策規(guī)定、工作程序、辦事結(jié)果等內(nèi)容，適度公開，主動接受群眾的監(jiān)督。

十六、嚴格紀律和責任追究。緊密結(jié)合實際，認真研究，加強對各項規(guī)章制度的貫徹落實。黨委和政治機關要加強監(jiān)督檢查，堅決維護紀律的嚴肅性。凡違反紀律者，該批評的批評，該教育的教育，該處分的堅決依據(jù)黨紀政紀有關規(guī)定，給予必要的處分或組織處理，絕不姑息遷就。各級領導干部特別是軍政主官要認真落實好黨風廉政建設責任制，明確自己的責任范圍和所承擔的責任內(nèi)容，全面負責。對不執(zhí)行規(guī)定，搞上有政策、下有對策的，或因失職、瀆職造成嚴重后果的，都要嚴格追究責任，把板子打到具體責任人頭上，絕不允許借口“集體負責”而敷衍塞責，切實維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。

“兩風”建設專題民主生活會篇五

按照《中共xx省紀委機關中共xx省委組織部關于召開中央巡視整改反饋意見整改落實專題民主生活會的通知》要求，我深入學習領會習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神，認真學習中央第xx巡視組關于巡視xx省的反饋意見、中央巡視工作領導小組成員xx在反饋會議上的講話和省委書記、省人大常委會主任的表態(tài)講話精神，緊緊圍繞巡視反饋指出的問題和提出的意見建議，對照檢查、舉一反三，深刻吸取教訓，狠抓整改落實，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導?，F(xiàn)就對照檢查情況匯報如下：

(一)學習貫徹xx思想和黨的十九大精神有差距。存在學習上的實用主義，通常要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的就少學，尤其是對黨的新政策、新方針學習不夠、理解不深。在學習習近平總書記“四個著力”“三個推進”重要指示精神和關于全面深化改革重要論述、重要理論方面是存在差距和不足的，滿足于應付和過得去的思想認識，導致很多工作處于被動狀態(tài)，在任務攻艱和工作探索上缺乏一些大膽、創(chuàng)新精神和敢闖敢試的勇氣。對xx等反面典型產(chǎn)生的惡劣影響認識不夠深刻，消除還不到位，對生活中和網(wǎng)絡上一些關于xx的錯誤輿論沒有進行及時的糾正和制止，認為他們的思想境界不高，即使說了也是白說，只要自己堅持黨的領導，政治立場堅定就好，缺乏自覺維護黨和政府形象的斗爭精神和無所畏懼的浩然正氣。

(二)選人用人問題突出，組織建設存在薄弱環(huán)節(jié)。作為政府副區(qū)長，對分管部門基層組織建設工作重視不夠，壓力傳導不到位，對基層黨組織的組織生活指導不夠有力。在中心組學習上主動性不強，主觀上感覺理論學習深奧、枯燥、不實用，輕視了政治理論對思想和實際工作的指導作用，放松了對自己的要求。存在“老好人”思想，沒有用好批評與自我批評這個武器，在批評環(huán)節(jié)上原則性、戰(zhàn)斗性有待加強，在以往的民主生活會、組織生活會上所提的批評意見多以建議為主，與嚴肅黨內(nèi)政治生活的要求還有一定差距。

(三)干部作風轉(zhuǎn)變不到位，不擔當、不作為問題突出。工作中主動思考謀劃工作少，被動接受工作多，主要領導盯得緊，工作就推得快，主要領導盯不緊，工作推得慢。書面調(diào)研多、實地調(diào)研少，背對背了解多、面對面交流少。落實工作方面有時疲于應付，對待上級開展的個別專項督查工作沒有深入細致地安排部署，滿足于開會了就行、發(fā)文了就行，有消極懈怠情緒，工作成效不明顯。這也反映出，自己還要進一步改進工作作風，同時，在遵守中央八項規(guī)定方也要進一步加強。對招商引資工作重視不夠，在分管部門招商引資過程中對企業(yè)許諾的尺度把控上沒有給予明確要求，對項目投產(chǎn)后的服務工作過問不多，存在發(fā)生招商引資“jqk”現(xiàn)象的隱患。

(四)全面從嚴治黨力度不夠，腐敗問題依然突出。作為政府黨組成員，在基層黨建、黨風廉政、干部隊伍建設方面為黨組書記分擔較少，重業(yè)務輕黨建，對黨建工作重視不夠，在全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設一崗雙責方面抓的還不夠，督促檢查不及時，抓落實效果不明顯，對分管部門監(jiān)管力度不夠，抓作風紀律上還不夠到位，部門工作人員庸懶散漫的現(xiàn)象時有發(fā)生。

(五)落實中央巡視整改要求不到位。對“圈子文化”的危害性認識還不夠深刻，認為身邊現(xiàn)在沒有“圈子文化”，將來也不會有“圈子文化”，在這方面警惕性不高，對分管部門的教育、引導也還存在一定不足。對巡視整改工作推進力度還不夠大，整改速度還不夠快，問題整改完畢后，長效機制的建立相對滯后一些。此次中央巡視反饋意見整改工作，我會注意以上問題，確保整改落實到位。

(一)工作能力仍需提高。自己受黨培養(yǎng)多年，也在不同崗位鍛煉多年，在理想信念的認識和樹立上有了質(zhì)的飛躍。但由于事務性工作較多，在理論學習方面不深入、不持久。特別是對xx理論研究的還不夠深入，理論指導實踐的實效不強。對于xx關于xx工作“四個著力”“三個推進”的重要指示精神運用還不夠到位，思想上還不夠解放，創(chuàng)新意識不強，工作按部就班、因循守舊、求穩(wěn)怕變，習慣用老思維、老辦法、老套路來推進工作，迎難而上的決心和勇氣差了一些，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。

(二)進取精神稍顯不足。平時多忙于具體事務性工作，參加組織生活積極性不高、主動性不強，有時甚至產(chǎn)生松勁的念頭，內(nèi)心深處還存在著簡單應付、走走過場的思想。對基層部門組織建設重視程度不夠，在這方面工作聽匯報的時候多，下去調(diào)研的時候少。對組織安排的學習和培訓活動重視不夠，學習過程追求形式，方法不夠科學。常常以事務性工作忙為借口而忽視政治理論、業(yè)務知識的學習，沒有把學習放在重要的位置，特別是當工作與學習出現(xiàn)矛盾時，往往認為學習是軟任務可以推一推、等一等。參加黨內(nèi)政治生活時“狠勁”不足，認為自己只要干好本職工作就行，滿足于不出問題、不得罪人，互相批評時不想說“狠話”，原則性、戰(zhàn)斗性不強。

(三)大局意識有所弱化。平時忙于抓具體工作事務，下基層不經(jīng)常，即便是到基層去也是聽干部匯報的時候多，直接聯(lián)系群眾的時候少，群眾路線堅持的不夠好，官本位思想有所滋生，平時也要求自己工作中要注意解放思想、與時俱進，但在處理具體問題有時也存在脫節(jié)現(xiàn)象，存在主觀主義思想，想問題、作決策往往從本位出發(fā)，只想著滿足上級要求，完成上級任務，上面要求開會就開會，要求發(fā)文就發(fā)文，沒有真正從群眾角度出發(fā)去考慮問題。認為經(jīng)濟工作是主要領導抓的，自己只要把xx等重點業(yè)務抓好就行，對招商引資工作投入精力不多，重視不夠，相關工作的開展不夠深入，不夠細致，不夠務實，總結(jié)起來還是大局觀不強，抓工作、看問題還不夠全面。

(四)落實“一崗雙責”有待加強。對黨的領導在認識上一定程度弱化，對自己應負的管黨治黨“一崗雙責”的責任在認識上模糊。有管好自己、干好本職就行了的思想，沒有充分發(fā)揮好黨組成員的作用，遇到班子研究重大事項和工作決策時，認為自己的上面有組織、有領導，用不著自己再多言多語;對自己分管工作，更多地是提出工作上的要求，沒有開展黨性黨規(guī)和黨風廉政方面的教育，管黨治黨的主體責任落實的不夠好。

(五)巡視整改工作不夠深入。面對巡視反饋意見，急于解決表面問題，盲目追求“速度”，認為只要盡快把反饋的具體問題處理好就行了，反饋意見整改完畢后，思想上有所放松，對產(chǎn)生問題的根本原因沒有深入研究，在“舉一反三”開展大范圍自查的工作上力度還不夠，防止問題再次發(fā)生的長效機制建立上也相對慢了一些。

(一)增強“四個意識”，堅定“四個自信”。堅決維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。深入學習貫徹xx思想和黨的十九大精神，在學懂弄通做實上下功夫，在結(jié)合實際貫徹落實上下功夫。深入貫徹習近平總書記提出的“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”要求，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，徹底肅清x、x、x等反面典型，特別是要消除x單筆受賄x萬元產(chǎn)生的惡劣影響。面對錯誤言論，敢于“亮劍”，敢于旗幟鮮明地進行批駁，認真履行意識形態(tài)工作責任制。

(二)嚴肅政治生活，樹立正確導向。貫徹新時代黨的組織路線，嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度，帶頭積極參加各項組織活動，多想辦法、多出實招，切實解決一些基層黨組織軟弱渙散問題。用好批評和自我批評這把武器，切實加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。以身作則，堅決抵制買官賣官、跑官要官等不正之風，為區(qū)委選人用人做好參謀助手，提供正確建議，杜絕出現(xiàn)突擊提拔、“帶病提拔”“帶病上崗”等違規(guī)用人問題。

(三)提升工作能力，嚴守工作紀律。充分調(diào)動工作積極性，著力提升大局觀念和全局意識，切實增強應對復雜問題的能力。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，以黨風廉政建設永遠在路上的政治定力，堅持力度不減、尺度不松、節(jié)奏不變，旗幟鮮明地支持聯(lián)系紀委開展工作，把執(zhí)行中央八項規(guī)定精神作為一項鐵的紀律，常抓不放。對分管部門出現(xiàn)頂風違紀行為，嚴肅查處、絕不姑息，切實防止“四風”問題反彈回潮。

(四)執(zhí)行“一崗雙責”，改進工作作風。全面履行管黨治黨政治責任，堅決執(zhí)行黨風廉政建設責任制，嚴格履行“一崗雙責”，強化對分管部門廉潔自律方面的管理，從思想深處樹立規(guī)章制度的權威性，切實增強責任心和紀律性。強化“身在兵位，胸為帥謀”的意識，切實擔負起自己的責任，帶頭攻堅克難，勇于擔當，以高度負責的精神、扎實細致的作風、求真務實的態(tài)度，用高站位、寬視野、新思維全力以赴做好各項工作。

(五)加強巡視整改，狠抓工作落實。做到真改實改，絕不敷衍，帶領分管部門結(jié)合巡視反饋意見舉一反三，在專項資金使用、低保救助領域開展深入自查，時刻提醒部門工作人員提高警惕、守住底線，迅速建立起切實可行的長效機制，確保整改落實落細落地。盡管xx區(qū)還沒有圈子文化現(xiàn)象，但要切實提高警惕性，對分管部門全面加強監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)苗頭及時糾正。

以上匯報，不當之處請領導和同志們批評指正，同時也希望大家對我給予監(jiān)督、指導和幫助。

“兩風”建設專題民主生活會篇六

民主生活會制度作為群眾路線教育實踐的重要組成部分，是在加強和改進黨的建設的長期實踐中形成和發(fā)展起來的。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

按照支隊黨委政治巡查組反饋意見指出的問題和提出的意見建議，針對這些問題和意見建議，結(jié)合我本人的思想、工作、生活和作風實際情況，深刻查找存在問題的原因，剖析產(chǎn)生根源，明確了今后努力方向和整改措施，現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

（一）黨的建設方面：一直以來，我始終高度重視習近平新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹，堅持研讀習總書記系列重要講話原文，積極參加日常政治學習，始終與習近平總書記保持高度一致，總書記號召的堅決響應，要求的堅決落實，禁止的堅決不做。但還存在一些不足：一是感到自己深鉆細研的盡頭還不足，擠時間學習、靜下心讀書不夠，對“學了什么”比較了解，但在“學到什么”上收獲不大；二是學用結(jié)合還不夠緊密，拿到什么讀什么，想到什么學什么，有時存在學用脫節(jié)的現(xiàn)象；三是在領會精神實質(zhì)上下功夫還不夠，在入腦入心、學深悟透，指導實踐、推動工作上見效不快，沒有完全把科學理論升華為政治信仰、內(nèi)化為思想素質(zhì)、轉(zhuǎn)化為實踐能力。

（二）在全面從嚴治黨方面：能夠貫徹全面從嚴治黨的要求，始終牢記黨的教誨和組織紀律，自覺用黨員的標準嚴格要求自己。但在一些細節(jié)上仍存在一些不足：一是對黨委落實黨風廉政建設“主體責任”的思考還不夠充分，對自己需要落實的“一崗雙責”認識還不夠深刻，在工作實踐中，有時存在“重部署、輕落實，重形式、輕實效，重宏觀、輕微觀”的現(xiàn)象，有些部署停留在會議、文件層面上，督促落實不夠；二是沒有真正站在大局上看問題、把方向，尤其是圍繞中心、服務大局方面，想得不深、做得不細，反映出個人機遇意識和風險意識存在短板弱項。

（三）在黨的領導方面：能自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，牢記“國之大者”，發(fā)揮黨的科學理論的實踐偉力，但還存在一定不足主要體現(xiàn)在三個方面：一是工作存在本位思想，有時在對待整體工作和上級要求時，個人存在考慮分管工作多，謀劃推進中心工作投入的精力和力量不夠，在抓政治紀律、政治規(guī)矩的教育上不經(jīng)常，時時處處按規(guī)矩辦事的意識有所弱化。二是工作中有時出于關心愛護下屬的考慮，對分管部門個別黨員干部存在的庸懶散問題，批評教育不夠嚴肅認真，有時考慮到干部加班辛苦，對一些不到位的地方還是提醒居多、批評較少，引導和教育工作做得還不夠充分。三是艱苦奮斗意識有所弱化，有時認為現(xiàn)在的生活條件改善了，適當提高一下自己的物質(zhì)生活標準也無可厚非、情有可原，講享受、講安逸的思想有所抬頭，在日常生活中有時還存在不夠節(jié)儉的現(xiàn)象。

（四）在落實政治巡查和各類檢查發(fā)現(xiàn)問題整改責任方面：對巡視工作高度重視，但在整改落實，跟蹤問效上還不到位對照支隊巡視組整改要求還有差距，存在不徹底的現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在：一是對已發(fā)現(xiàn)的問題進行整改時存在強調(diào)歷史原因，深挖根源、舉一反三、汲取教育不夠。二是存在重視工作安排部署，抓落實跟蹤問效不足，特別是缺乏一抓到底的“釘釘子”精神。

通過認真分析，我認為之所以出現(xiàn)以上問題，原因如下幾個方面：

（一）思想認識不夠到位。對習近平新時代中國特色社會主義思想深研細鉆不夠,沒有真正把自己融進去,把學習、思考實踐緊密結(jié)合在一起。導致認知水平較低，不適應轉(zhuǎn)型要求，考慮問題缺乏戰(zhàn)略性、前瞻性。

（二）政治站位不夠穩(wěn)固。我始終牢記黨的宗旨，堅持建設新時代消防救援隊伍的使命和擔當，但在政治修養(yǎng)鍛煉上所下的力氣還不夠多，艱苦奮斗精神有所淡薄。批評和自我批評、自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力還不足，尤其是在當前消防體制改革的大背景下，遲疑的多、等待的多，缺少只爭朝夕、銳意進取、奮發(fā)有為的拼搏精神。

（三）作風建設不夠扎實。工作中有時急于求成，缺乏深入調(diào)查研究，習慣于憑經(jīng)驗想問題、辦事情，不利因素考慮得比較多，謀求超常規(guī)發(fā)展的大舉措還較少，有時采取“一刀切”，用硬辦法落實工作，有時停留在上面的多、沉入基層的少、深入實際的少，有時忽視了工作的積極性、創(chuàng)造性、主動性的發(fā)揮。

（四）能力素質(zhì)還不夠過硬?，F(xiàn)階段，新的保障模式、新的制度要求、新的保障需求，都給后勤保障隊伍的能力水平和業(yè)務素質(zhì)提出了新的更高要求。作為大隊教導員，我時刻要求自己緊盯后勤工作，聚焦問題找差距，進行認真研究謀劃，提目標、理思路、定措施。但隨著年齡的增長，工作中進取意識有所減弱，面對后勤建設中難以短期解決的困難和瓶頸時，跟的不夠緊、督的不夠嚴，刀山敢上，火海敢闖的行動還不堅決，缺乏攻堅克難的勇氣，在推動轉(zhuǎn)型升級上措施還不到位。

針對上述查擺出來的問題，我將結(jié)合實際，認真制定和落實整改措施，做到立行立改，邊查邊改，使各項措施落地生效，切實轉(zhuǎn)變作風、推動工作、樹好形象。

（一）堅持深學篤行，提升自身修養(yǎng)。認真貫徹落實習總書記授旗訓詞精神，主動對標主力軍和國家隊定位，提高政治站位，緊跟改革進程，堅定改革信心，聚焦后勤主責、主業(yè)用勁給力。

（二）堅持遵規(guī)守紀，嚴格自警自律。嚴格落實習近平新時代中國特色社會主義思想，認真履行“一崗雙責”，擔起第一責任人的責任，主動、如實報告領導干部個人重大事項，帶頭并督促大隊其他同志嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，牢固樹立紀律、規(guī)矩意識，落實兩嚴兩準要求，樹立清正廉潔的良好形象。

（三）堅持原則底線，正確行使權力。牢固樹立正確的權力觀，時刻保持清醒頭腦，堅決守牢原則底線，尤其是在財務管理、車輛裝備配備以及大項工程建設、物資采購等問題上要始終按照制度辦事，嚴格執(zhí)行黨委的決定，堅持陽光作業(yè)，公平公正，不徇私情，秉公用權。

以上是我的個人檢視剖析情況，懇請各位領導、同志們批評指正、并對提出寶貴意見！

1、政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在：對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅定，不能做到與時俱進，及時的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

2、為人民服務的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在：對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度，當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當事人反復詢問的問題時，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時過多考慮個人得失，存有“事不關己，高高掛起”的思想。

3、工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在：對待工作有時報有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。

4、存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在：處理問題時的原則性有待加強，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。

5、工作紀律的自我約束方面有待加強。表現(xiàn)在：有時有遲到早退的問題，工作著裝有時不規(guī)范，有時在工作時間處理一些私人事務，特別是父親患病治療期間，因為照顧父親部分影響了工作。

一是思想上對政治學習缺乏正確的認識。平時雖然經(jīng)常參加政治學習，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，流于形式，理論與實踐相脫節(jié)，自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。

二是為人民服務的意識不足。對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領會不夠，為人民服務的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，在個人利益與集體利益相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠，不能站在勞資雙方的立場上考慮問題，經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢，處理工作。

三是業(yè)務水平有待提高。對業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認識有不足，一方面，理論與實踐相結(jié)合做的不夠，有理論與實踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面，缺乏敬業(yè)精神，對專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國家勞動法建設的速度，有知識結(jié)構(gòu)滯后的問題。四是工作方法簡單。對問題的認識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風還不夠扎實。不能從講政治的高度認識問題，處理問題。

一是進一步增強群眾觀念、公仆意識，真正提高自己的思想覺悟。首先，要加強政治理論學習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)；其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務意識落實到各項工作中去，以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。

二是加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強業(yè)務學習，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次，注重法律實務，將法律理論與實務相結(jié)合，提高案件處理的規(guī)范性、科學性。最后，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。以高度工作責任感和踏實工作作風，嚴格、公正、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務。

三是以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，努力開拓工作新局面。

四是要嚴格要求自己，以身作則，做遵守工作紀律的標兵。要求別人做到的，自己首先要做到，要形成嚴謹求實的工作作風，遵守工作紀律，嚴格執(zhí)行法律程序，嚴謹、規(guī)范、科學地做好各項工作。五是要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責任感和踏實的工作作風，堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持實事求是的路線、方針、政策，做一名合格的機關工作者。

在干部作風整頓學習活動中，我認真學習了縣教育局有關干部作風整頓工作的文件精神，學習了《黨章》、“胡錦濤同志重要講話精神”及關于“在領導干部中大力提倡八個方面的良好風氣”的論述等重要內(nèi)容，在學習中一邊做筆記，一邊接受領導和同事們的教育，深刻地從人生觀、價值觀、世界觀等方面談出了自己對學習的認識，通過這次整風學習，開展干部作風整頓工作有了進一步的認識。

1、政策理論水平不高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上，沒有進行深刻的研究和掌握。對先進文化的理解，不夠深刻，對教育工作方面的法律、法規(guī)、政策掌握的比較少，也比較膚淺。

2、主動意識不夠。工作中只注重對自己份內(nèi)的事情的考慮，沒有站在更的立場想問題?？偸钦J識自己的工作能完成，不拖學校的后腿就行，不會積極主動的去為學校著想，不會主動地為別人著想，干點工作就會想到報酬，或者就是得過且過，不思進取，不精益求精。

3、對工作責任心不強。在工作中，不嚴格要求自己，組織觀念落后，集體思想不強，對原則性的東西，思想不敏感，聽不得人說好話。

1、加強學習，提高自身的素質(zhì)和能力。

認真學習書本知識，做到全面學習和重點學習相結(jié)合，不斷給自己“加油”和“充電”，經(jīng)常和同事們相互交流、相互競賽，努力提高自己的教學水平和能力；認真學習各種規(guī)章制度，樹立愛崗敬業(yè)和安全教學的責任意識；積極參加學校的思想政治學習，努力提高自己的思想素質(zhì)。

2、嚴于律已，增強為學生服務的意識。

我們工作的最終目標要體現(xiàn)在為學生服務上。所以在教學工作中，自己始終要圍繞為學生服務這先決條件，嚴于律已，一絲不茍地干好自己的本質(zhì)工作。多抽時間與學生進行溝通和交流，增強為學生服務的責任意識。

3、開拓創(chuàng)新，樹立大局意識。

在教學工作中，要開拓創(chuàng)新，敢于突破常規(guī)思維，想別人之所沒想、所不想，樹立敢闖、敢冒的精神，只要所思、所識、所想、所為符合教學工作的要求和學生的實際，就大膽地干。自己要勇于剖析自己。經(jīng)常對照檢查自己的思想和言行，做到有則改之，無則加勉；要積極地開展批評與自我批評。虛心向其他同志請教，請別人幫助查找問題，對于別人的批評和指正，自己決不敷衍，堅決摒棄面子思想。努力樹立大局意識和集體意識，一切以學校大局為重，服從學校和領導的安排，認真做好教學工作?？朔嫉没际У乃枷腩檻]，把自己塑造成一位具有時代開拓精神和創(chuàng)新意識的人。

按照《中共xx省紀委機關中共xx省委組織部關于召開中央巡視整改反饋意見整改落實專題民主生活會的通知》要求，我深入學習領會習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神，認真學習中央第xx巡視組關于巡視xx省的反饋意見、中央巡視工作領導小組成員xx在反饋會議上的講話和省委書記、省人大常委會主任的表態(tài)講話精神，緊緊圍繞巡視反饋指出的問題和提出的意見建議，對照檢查、舉一反三，深刻吸取教訓，狠抓整改落實，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導?，F(xiàn)就對照檢查情況匯報如下：

(一)學習貫徹xx思想和黨的十九大精神有差距。存在學習上的實用主義，通常要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的就少學，尤其是對黨的新政策、新方針學習不夠、理解不深。在學習習近平總書記“四個著力”“三個推進”重要指示精神和關于全面深化改革重要論述、重要理論方面是存在差距和不足的，滿足于應付和過得去的思想認識，導致很多工作處于被動狀態(tài)，在任務攻艱和工作探索上缺乏一些大膽、創(chuàng)新精神和敢闖敢試的勇氣。對xx等反面典型產(chǎn)生的惡劣影響認識不夠深刻，消除還不到位，對生活中和網(wǎng)絡上一些關于xx的錯誤輿論沒有進行及時的糾正和制止，認為他們的思想境界不高，即使說了也是白說，只要自己堅持黨的領導，政治立場堅定就好，缺乏自覺維護黨和政府形象的斗爭精神和無所畏懼的浩然正氣。

(二)選人用人問題突出，組織建設存在薄弱環(huán)節(jié)。作為政府副區(qū)長，對分管部門基層組織建設工作重視不夠，壓力傳導不到位，對基層黨組織的組織生活指導不夠有力。在中心組學習上主動性不強，主觀上感覺理論學習深奧、枯燥、不實用，輕視了政治理論對思想和實際工作的指導作用，放松了對自己的要求。存在“老好人”思想，沒有用好批評與自我批評這個武器，在批評環(huán)節(jié)上原則性、戰(zhàn)斗性有待加強，在以往的民主生活會、組織生活會上所提的批評意見多以建議為主，與嚴肅黨內(nèi)政治生活的要求還有一定差距。

(三)干部作風轉(zhuǎn)變不到位，不擔當、不作為問題突出。工作中主動思考謀劃工作少，被動接受工作多，主要領導盯得緊，工作就推得快，主要領導盯不緊，工作推得慢。書面調(diào)研多、實地調(diào)研少，背對背了解多、面對面交流少。落實工作方面有時疲于應付，對待上級開展的個別專項督查工作沒有深入細致地安排部署，滿足于開會了就行、發(fā)文了就行，有消極懈怠情緒，工作成效不明顯。這也反映出，自己還要進一步改進工作作風，同時，在遵守中央八項規(guī)定方也要進一步加強。對招商引資工作重視不夠，在分管部門招商引資過程中對企業(yè)許諾的尺度把控上沒有給予明確要求，對項目投產(chǎn)后的服務工作過問不多，存在發(fā)生招商引資“jqk”現(xiàn)象的隱患。

(四)全面從嚴治黨力度不夠，腐敗問題依然突出。作為政府黨組成員，在基層黨建、黨風廉政、干部隊伍建設方面為黨組書記分擔較少，重業(yè)務輕黨建，對黨建工作重視不夠，在全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設一崗雙責方面抓的還不夠，督促檢查不及時，抓落實效果不明顯，對分管部門監(jiān)管力度不夠，抓作風紀律上還不夠到位，部門工作人員庸懶散漫的現(xiàn)象時有發(fā)生。

(五)落實中央巡視整改要求不到位。對“圈子文化”的危害性認識還不夠深刻，認為身邊現(xiàn)在沒有“圈子文化”，將來也不會有“圈子文化”，在這方面警惕性不高，對分管部門的教育、引導也還存在一定不足。對巡視整改工作推進力度還不夠大，整改速度還不夠快，問題整改完畢后，長效機制的建立相對滯后一些。此次中央巡視反饋意見整改工作，我會注意以上問題，確保整改落實到位。

(一)工作能力仍需提高。自己受黨培養(yǎng)多年，也在不同崗位鍛煉多年，在理想信念的認識和樹立上有了質(zhì)的飛躍。但由于事務性工作較多，在理論學習方面不深入、不持久。特別是對xx理論研究的還不夠深入，理論指導實踐的實效不強。對于xx關于xx工作“四個著力”“三個推進”的重要指示精神運用還不夠到位，思想上還不夠解放，創(chuàng)新意識不強，工作按部就班、因循守舊、求穩(wěn)怕變，習慣用老思維、老辦法、老套路來推進工作，迎難而上的決心和勇氣差了一些，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。

(二)進取精神稍顯不足。平時多忙于具體事務性工作，參加組織生活積極性不高、主動性不強，有時甚至產(chǎn)生松勁的念頭，內(nèi)心深處還存在著簡單應付、走走過場的思想。對基層部門組織建設重視程度不夠，在這方面工作聽匯報的時候多，下去調(diào)研的時候少。對組織安排的學習和培訓活動重視不夠，學習過程追求形式，方法不夠科學。常常以事務性工作忙為借口而忽視政治理論、業(yè)務知識的學習，沒有把學習放在重要的位置，特別是當工作與學習出現(xiàn)矛盾時，往往認為學習是軟任務可以推一推、等一等。參加黨內(nèi)政治生活時“狠勁”不足，認為自己只要干好本職工作就行，滿足于不出問題、不得罪人，互相批評時不想說“狠話”，原則性、戰(zhàn)斗性不強。

(三)大局意識有所弱化。平時忙于抓具體工作事務，下基層不經(jīng)常，即便是到基層去也是聽干部匯報的時候多，直接聯(lián)系群眾的時候少，群眾路線堅持的不夠好，官本位思想有所滋生，平時也要求自己工作中要注意解放思想、與時俱進，但在處理具體問題有時也存在脫節(jié)現(xiàn)象，存在主觀主義思想，想問題、作決策往往從本位出發(fā)，只想著滿足上級要求，完成上級任務，上面要求開會就開會，要求發(fā)文就發(fā)文，沒有真正從群眾角度出發(fā)去考慮問題。認為經(jīng)濟工作是主要領導抓的，自己只要把xx等重點業(yè)務抓好就行，對招商引資工作投入精力不多，重視不夠，相關工作的開展不夠深入，不夠細致，不夠務實，總結(jié)起來還是大局觀不強，抓工作、看問題還不夠全面。

(四)落實“一崗雙責”有待加強。對黨的領導在認識上一定程度弱化，對自己應負的管黨治黨“一崗雙責”的責任在認識上模糊。有管好自己、干好本職就行了的思想，沒有充分發(fā)揮好黨組成員的作用，遇到班子研究重大事項和工作決策時，認為自己的上面有組織、有領導，用不著自己再多言多語;對自己分管工作，更多地是提出工作上的要求，沒有開展黨性黨規(guī)和黨風廉政方面的教育，管黨治黨的主體責任落實的不夠好。

(五)巡視整改工作不夠深入。面對巡視反饋意見，急于解決表面問題，盲目追求“速度”，認為只要盡快把反饋的具體問題處理好就行了，反饋意見整改完畢后，思想上有所放松，對產(chǎn)生問題的根本原因沒有深入研究，在“舉一反三”開展大范圍自查的工作上力度還不夠，防止問題再次發(fā)生的長效機制建立上也相對慢了一些。

(一)增強“四個意識”，堅定“四個自信”。堅決維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。深入學習貫徹xx思想和黨的十九大精神，在學懂弄通做實上下功夫，在結(jié)合實際貫徹落實上下功夫。深入貫徹習近平總書記提出的“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”要求，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，徹底肅清x、x、x等反面典型，特別是要消除x單筆受賄x萬元產(chǎn)生的惡劣影響。面對錯誤言論，敢于“亮劍”，敢于旗幟鮮明地進行批駁，認真履行意識形態(tài)工作責任制。

(二)嚴肅政治生活，樹立正確導向。貫徹新時代黨的組織路線，嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度，帶頭積極參加各項組織活動，多想辦法、多出實招，切實解決一些基層黨組織軟弱渙散問題。用好批評和自我批評這把武器，切實加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。以身作則，堅決抵制買官賣官、跑官要官等不正之風，為區(qū)委選人用人做好參謀助手，提供正確建議，杜絕出現(xiàn)突擊提拔、“帶病提拔”“帶病上崗”等違規(guī)用人問題。

(三)提升工作能力，嚴守工作紀律。充分調(diào)動工作積極性，著力提升大局觀念和全局意識，切實增強應對復雜問題的能力。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，以黨風廉政建設永遠在路上的政治定力，堅持力度不減、尺度不松、節(jié)奏不變，旗幟鮮明地支持聯(lián)系紀委開展工作，把執(zhí)行中央八項規(guī)定精神作為一項鐵的紀律，常抓不放。對分管部門出現(xiàn)頂風違紀行為，嚴肅查處、絕不姑息，切實防止“四風”問題反彈回潮。

(四)執(zhí)行“一崗雙責”，改進工作作風。全面履行管黨治黨政治責任，堅決執(zhí)行黨風廉政建設責任制，嚴格履行“一崗雙責”，強化對分管部門廉潔自律方面的管理，從思想深處樹立規(guī)章制度的權威性，切實增強責任心和紀律性。強化“身在兵位，胸為帥謀”的意識，切實擔負起自己的責任，帶頭攻堅克難，勇于擔當，以高度負責的精神、扎實細致的作風、求真務實的態(tài)度，用高站位、寬視野、新思維全力以赴做好各項工作。

(五)加強巡視整改，狠抓工作落實。做到真改實改，絕不敷衍，帶領分管部門結(jié)合巡視反饋意見舉一反三，在專項資金使用、低保救助領域開展深入自查，時刻提醒部門工作人員提高警惕、守住底線，迅速建立起切實可行的長效機制，確保整改落實落細落地。盡管xx區(qū)還沒有圈子文化現(xiàn)象，但要切實提高警惕性，對分管部門全面加強監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)苗頭及時糾正。

以上匯報，不當之處請領導和同志們批評指正，同時也希望大家對我給予監(jiān)督、指導和幫助。

根據(jù)市紀委、市委組織部關于召開巡視整改專題民主生活會的通知文件精神，按照巡視整改工作要求，會前我深入學習領會黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，重點學習了習近平總書記關于巡視工作和調(diào)研指導河南時的的重要講話精神，認真學習了中央巡視組反饋意見整改動員會精神、王國生書記調(diào)研濮陽時的重要講話精神和省委巡視反饋意見，對照《黨章》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等黨內(nèi)規(guī)定，聯(lián)系個人思想和工作實際進行了深刻剖析反思。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下。

對照巡視整改工作要求和中央、省委、市委指出的突出問題，經(jīng)過認真梳理分析，查找出的問題有：

（一）政治站位還不夠高。雖然我能夠積極主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是，存在貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神重形式輕落實，學習表面化程式化，系統(tǒng)深入學習、領會精神不夠，對新形勢新情況不敏感，對新常態(tài)新決策不適應，思維定勢、路徑依賴，缺乏開拓創(chuàng)新的活力，貫徹執(zhí)行中央、省委、市委重大決策部署上未落細落實等問題。如，對深化醫(yī)改的科學性、前瞻性不夠強，想法多、辦法少，文件多、進展慢，叫得響、有特色的改革舉措不多。

（二）“四個意識”還不夠強。作為一名受黨教育培養(yǎng)多年黨員干部，對黨感情深，黨性觀念強，能夠切實遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。但還存在政治紀律和政治規(guī)矩意識淡薄，對違反政治紀律政治規(guī)矩問題態(tài)度不鮮明。比如在茶余飯后、同事、朋友或家人的交流過程中，對一些損害黨的形象、詆毀黨的聲譽的言行和社會上、網(wǎng)絡上出現(xiàn)的錯誤言論，不能做到正面反擊。有時候礙于情面，有參加同學間的小范圍聚會、會議結(jié)束較晚或運動鍛煉后有和同事、朋友一起吃飯現(xiàn)象。

（三）干部隊伍建設力度不夠。對照檢查，本人在選人用人方面基本能夠做到出于公心，出于事業(yè)發(fā)展需求選人用人，同時注重民主程序，既看工作表現(xiàn)，也廣泛征求各方意見，沒有出現(xiàn)違規(guī)提拔、違規(guī)用人問題。但是也存在選人用人規(guī)矩、程序、標準意識不強，選人用人上存在注重業(yè)務素質(zhì)而輕黨性修養(yǎng)道德品質(zhì)的傾向，對年輕干部的培養(yǎng)鍛煉不夠，選拔干部有論資排輩思想，大膽使用素質(zhì)高、能干事、會干事的干部不夠。

（四）黨內(nèi)政治生活不嚴肅。雖然我平時能夠認真執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度，按要求參加黨員領導干部民主生活會、民主評議黨員、黨員領導干部雙重組織生活會，但是存在參加雙重組織生活會不積極，民主生活會辣味不足，談成績濃墨重彩、褒獎有加，說問題避重就輕，有好人主義思想，誰也不去得罪，與習總書記提出的蘭考標準相去甚遠。

（五）脫貧攻堅工作落實還不到位。近年來，在市委、市政府的正確領導下，我市脫貧攻堅工作取得較大成效。作為衛(wèi)計委一把手，能夠把脫貧攻堅放在工作的優(yōu)先位置謀劃推進，健康扶貧作為脫貧攻堅的基礎性工作，在對脫貧攻堅中發(fā)揮了重要作用，我市的健康扶貧工作多次受到省政府、省衛(wèi)計委表揚，在8月召開的全省健康扶貧三化建設現(xiàn)場會上，我市作了典型發(fā)言。但是，自我剖析，還存在脫貧攻堅政治意識和全局意識不夠強，對脫貧攻堅工作的嚴肅性、任務的艱巨性、形勢的嚴峻性認識不到位，習慣于會議開了、要求提了、文件發(fā)了、材料報了，有數(shù)字脫貧、資料脫貧現(xiàn)象。健康扶貧工作精準度不夠，對執(zhí)行政策缺乏剛性約束，存在上級抓得緊，下面就抓得嚴，上級檢查一放松，下面緊張氣氛就消除的現(xiàn)象，缺乏工作抓在平時、抓在經(jīng)常、重在落實的自覺性。如貧困人口就醫(yī)一站式結(jié)算問題，協(xié)調(diào)落實不夠，截止目前仍然有部分基層醫(yī)療機構(gòu)未能實現(xiàn)。

（六）履行全面從嚴治黨主體責任和一崗雙責與上級要求相比有差距。市衛(wèi)計委成立以來，圍繞全市衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展的大局，尤其是在機構(gòu)合并、健康扶貧、公立醫(yī)院改革、疾病預防控制、健康產(chǎn)業(yè)招商、重點項目建設等業(yè)務工作中投入了大量精力，在履行行政職能方面做了大量工作，但全面從嚴治黨主體責任和“一崗雙責”履行不到位，在工作中，對班子成員和各單位負責人，業(yè)務工作要求多，黨建講的少，黨風廉政要求不夠，有時礙于情面提醒不夠。

（七）執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不徹底，不嚴格。中央八項規(guī)定及省市細則實施以來，本人堅決擁護并嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市細則相關要求。但是在公務接待中、上級領導檢查指導工作和地市同仁來我市交流學習中，有時礙于面子，有把接待標準提高一點，打點“擦邊球”的思想；有時在基層檢查工作時，遇到超標準接待，態(tài)度不夠堅決，制止不夠到位；在調(diào)查研究方面，方式方法不科學，調(diào)研效果不佳，問卷調(diào)研、蹲點調(diào)研運用少，基層問題沒有吃透；文風會風改進不夠，起草、把關修改文件與實際結(jié)合不緊密，操作性不強，有應付現(xiàn)象。

（八）個人有關情況的說明。對照檢查，本人是堅定的共產(chǎn)主義者，不存在信仰宗教、搞封建迷信情況；本人八小時之外陪家人、散步、鍛煉身體多，不存在組織參與牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等情況；在干部選拔任用中，嚴格遵守組織紀律和政治紀律，不存在跑風漏氣、說情打招呼現(xiàn)象；嚴格執(zhí)行八項規(guī)定精神，不存在違反規(guī)定題詞題字現(xiàn)象。

問題反映在面上，但根源在思想上。通過深入反思，我認為主要原因在以下四個方面。

（一）理想信念有所淡化。一是對學習的重要性認識不到位，沒有真正把政治理論學習上升到堅定理想信念、保持共產(chǎn)黨員政治本色的高度來認識，沒有把學習作為一種精神追求。二是理論修養(yǎng)還比較淺薄，自覺改造主觀世界的積極性不高。缺乏批評和自我批評的勇氣，不能經(jīng)常改造自己的思想，反思自己的行為。無私奉獻的精神有所削弱，不怕問題迎難而上的勇氣有所減退，有時容易受社會大氣候影響，隨大流而不以為然。三是正確的世界觀、人生觀、價值觀樹得不牢，在責任心上存在差距，一定程度上存在安于現(xiàn)狀、消極守成的情緒，沒有一股強烈的責任意識和神圣的使命感。

（二）黨性修養(yǎng)有待進一步錘煉。加強黨性修養(yǎng)的自覺性不強，提升自我素養(yǎng)的標尺線不高，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，精神狀態(tài)不夠振奮，奮斗意識有所弱化。有時候覺著自己年齡大，黨齡長，對黨性修養(yǎng)、黨性鍛煉的要求降低了，慢慢把自己等同于一般黨員，不能及時檢查和反思自身在遵守黨紀、履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)方面的問題，沒有真正發(fā)揮好黨員干部的模范帶頭作用。在工作和生活中，存在用具體工作代替政治鍛煉、黨性鍛煉的問題。

（三）宗旨意識有所淡化。群眾觀念樹立的不牢固，宗旨意識弱化，對群眾路線和群眾觀點的真正內(nèi)涵理解得不深刻，對堅持群眾觀點的重要性認識不足，群眾立場不穩(wěn)，沒有從思想深處搞明白“我是誰、為了誰、依靠誰”，官本位思想依然存在。在思想上關心群眾、感情上貼近群眾、工作上聯(lián)系群眾不夠，沒有以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感主動解決好涉及群眾利益的突出問題。

(四)自我要求還不夠嚴格。工作標準有所放松，隨著年齡的增長，政治身份和政治責任有所淡化，工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規(guī)、不求作表率，不知不覺中降低了對自己的要求。制度執(zhí)行不嚴格，有時在執(zhí)行制度上采取實用主義態(tài)度，有利的就執(zhí)行，不利的就變通，抓落實的原則性不夠堅定。有時對需要長期堅持的制度執(zhí)行起來會變松，有時在執(zhí)行上先緊后松、時緊時松，缺乏一貫性。

針對以上存在的突出問題及其產(chǎn)生的原因，我將結(jié)合自身實際，突出問題導向，把巡視整改落實作為重大政治任務來抓，帶頭整改、全面整改、徹底整改，確保問題整改不留尾巴、任務落實不走過場、作風建設取得實效。

（一）筑牢思想根基，以高度政治自覺抓整改。深入學習習近平總書記關于巡視工作重要講話精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央巡視要求上來，統(tǒng)一到省委、市委巡視整改工作精神上來，牢固樹立“四個意識”，提高政治站位，使整改落實的過程成為糾正政治偏差、強化政治擔當、歷練政治能力的過程，不折不扣地貫徹好中央精神、省委和市委決策部署，以實際行動維護中央權威，以整改成效詮釋政治忠誠。

(二)強化政治擔當，以強烈責任意識抓整改。認真履行全面整改第一責任人責任，即知即改、立行立改，推動新問題和老問題、共性問題和個性問題一并解決。特別是衛(wèi)計系統(tǒng)承擔的扶貧民生領域損害群眾利益的不正之風和腐敗問題依然普遍、濫發(fā)獎金、收受禮品禮金、公款報銷額外醫(yī)藥費用等重點整改任務，作為下半年工作重中之重，綜合施策、落實責任、強力推進，細化整改內(nèi)容、整改措施、整改時限，明確責任領導、責任科室、責任人，確保當下能夠解決的立行立改、立竿見影，能夠短期見效的設定時限、抓緊推進，需要長期堅持的健全臺賬、持續(xù)發(fā)力。

(三)狠抓自身建設，以自我革命的精神抓整改。堅持堅持不懈加強自身建設，做到問題整改和自身建設同落實、同推進。帶頭推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，教育引導全體黨員干部向先進學習、同榜樣對標，切實增強“四個意識”，在帶頭遵守政治紀律和政治規(guī)矩上走在前、作表率。嚴格黨內(nèi)生活，從自身做起，用好批評和自我批評這個武器，誠懇的指出他人缺點，虛心接受班子成員指出的問題和不足，相互監(jiān)督提升。持續(xù)推進作風建設，嚴格落實中央八項規(guī)定精神和省市實施細則，自覺把政治責任抓在手上、扛在肩上，帶頭加強理論武裝、帶頭維護良好政治生態(tài)、帶頭落實“一崗雙責”、帶頭狠抓工作落實。健全工作推進落實機制，經(jīng)常梳理工作思路，充分征求群眾意見，深入分析評估，確保每項工作都落到實處，不出漏洞。

以上是我的對照檢查自我剖析材料，請同志們提出批評意見。

1、政治思想意識不夠強。

表現(xiàn)在：對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅定，不能做到與時俱進，及時的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

2、為人民服務的宗旨觀念不夠牢固。

表現(xiàn)在：對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度，當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當事人反復詢問的問題時，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時過多考慮個人得失，存有“事不關己，高高掛起”的思想。

3、工作作風不夠扎實。

表現(xiàn)在：對待工作有時報有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。

4、存在好人主義、形式主義思想。

表現(xiàn)在：處理問題時的原則性有待加強，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。

5、工作紀律的自我約束方面有待加強。

表現(xiàn)在：有時有遲到早退的問題，工作著裝有時不規(guī)范，有時在工作時間處理一些私人事務，特別是父親患病治療期間，因為照顧父親部分影響了工作。

一是思想上對政治學習缺乏正確的認識。

平時雖然經(jīng)常參加政治學習，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，流于形式，理論與實踐相脫節(jié)，自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。

二是為人民服務的意識不足。

對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領會不夠，為人民服務的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，在個人利益與集體利益相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠，不能站在勞資雙方的立場上考慮問題，經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢，處理工作。

三是業(yè)務水平有待提高。

對業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認識有不足，一方面，理論與實踐相結(jié)合做的不夠，有理論與實踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面，缺乏敬業(yè)精神，對專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國家勞動法建設的速度，有知識結(jié)構(gòu)滯后的問題。四是工作方法簡單。對問題的認識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風還不夠扎實。不能從講政治的高度認識問題，處理問題。

一是進一步增強群眾觀念、公仆意識，真正提高自己的思想覺悟。

首先，要加強政治理論學習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)；其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務意識落實到各項工作中去，以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。

二是加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。

首先，加強業(yè)務學習，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次，注重法律實務，將法律理論與實務相結(jié)合，提高案件處理的規(guī)范性、科學性。最后，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。以高度工作責任感和踏實工作作風，嚴格、公正、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務。

三是以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務，提高工作效率。

工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，努力開拓工作新局面。

四是要嚴格要求自己，以身作則，做遵守工作紀律的標兵。

要求別人做到的，自己首先要做到，要形成嚴謹求實的工作作風，遵守工作紀律，嚴格執(zhí)行法律程序，嚴謹、規(guī)范、科學地做好各項工作。五是要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責任感和踏實的工作作風，堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持實事求是的路線、方針、政策，做一名合格的機關工作者。

根據(jù)市紀委、市委組織部關于召開巡視整改專題民主生活會的通知文件精神，按照巡視整改工作要求，會前我深入學習領會黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，重點學習了習近平總書記關于巡視工作和調(diào)研指導河南時的的重要講話精神，認真學習了中央巡視組反饋意見整改動員會精神、王國生書記調(diào)研濮陽時的重要講話精神和省委巡視反饋意見，對照《黨章》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等黨內(nèi)規(guī)定，聯(lián)系個人思想和工作實際進行了深刻剖析反思?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下。

對照巡視整改工作要求和中央、省委、市委指出的突出問題，經(jīng)過認真梳理分析，查找出的問題有：

（一）政治站位還不夠高。雖然我能夠積極主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是，存在貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神重形式輕落實，學習表面化程式化，系統(tǒng)深入學習、領會精神不夠，對新形勢新情況不敏感，對新常態(tài)新決策不適應，思維定勢、路徑依賴，缺乏開拓創(chuàng)新的活力，貫徹執(zhí)行中央、省委、市委重大決策部署上未落細落實等問題。如，對深化醫(yī)改的科學性、前瞻性不夠強，想法多、辦法少，文件多、進展慢，叫得響、有特色的改革舉措不多。

（二）“四個意識”還不夠強。作為一名受黨教育培養(yǎng)多年黨員干部，對黨感情深，黨性觀念強，能夠切實遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。但還存在政治紀律和政治規(guī)矩意識淡薄，對違反政治紀律政治規(guī)矩問題態(tài)度不鮮明。比如在茶余飯后、同事、朋友或家人的交流過程中，對一些損害黨的形象、詆毀黨的聲譽的言行和社會上、網(wǎng)絡上出現(xiàn)的錯誤言論，不能做到正面反擊。有時候礙于情面，有參加同學間的小范圍聚會、會議結(jié)束較晚或運動鍛煉后有和同事、朋友一起吃飯現(xiàn)象。

（三）干部隊伍建設力度不夠。對照檢查，本人在選人用人方面基本能夠做到出于公心，出于事業(yè)發(fā)展需求選人用人，同時注重民主程序，既看工作表現(xiàn)，也廣泛征求各方意見，沒有出現(xiàn)違規(guī)提拔、違規(guī)用人問題。但是也存在選人用人規(guī)矩、程序、標準意識不強，選人用人上存在注重業(yè)務素質(zhì)而輕黨性修養(yǎng)道德品質(zhì)的傾向，對年輕干部的培養(yǎng)鍛煉不夠，選拔干部有論資排輩思想，大膽使用素質(zhì)高、能干事、會干事的干部不夠。

（四）黨內(nèi)政治生活不嚴肅。雖然我平時能夠認真執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度，按要求參加黨員領導干部民主生活會、民主評議黨員、黨員領導干部雙重組織生活會，但是存在參加雙重組織生活會不積極，民主生活會辣味不足，談成績濃墨重彩、褒獎有加，說問題避重就輕，有好人主義思想，誰也不去得罪，與習總書記提出的蘭考標準相去甚遠。

（五）脫貧攻堅工作落實還不到位。近年來，在市委、市政府的正確領導下，我市脫貧攻堅工作取得較大成效。作為衛(wèi)計委一把手，能夠把脫貧攻堅放在工作的優(yōu)先位置謀劃推進，健康扶貧作為脫貧攻堅的基礎性工作，在對脫貧攻堅中發(fā)揮了重要作用，我市的健康扶貧工作多次受到省政府、省衛(wèi)計委表揚，在8月召開的全省健康扶貧三化建設現(xiàn)場會上，我市作了典型發(fā)言。但是，自我剖析，還存在脫貧攻堅政治意識和全局意識不夠強，對脫貧攻堅工作的嚴肅性、任務的艱巨性、形勢的嚴峻性認識不到位，習慣于會議開了、要求提了、文件發(fā)了、材料報了，有數(shù)字脫貧、資料脫貧現(xiàn)象。健康扶貧工作精準度不夠，對執(zhí)行政策缺乏剛性約束，存在上級抓得緊，下面就抓得嚴，上級檢查一放松，下面緊張氣氛就消除的現(xiàn)象，缺乏工作抓在平時、抓在經(jīng)常、重在落實的自覺性。如貧困人口就醫(yī)一站式結(jié)算問題，協(xié)調(diào)落實不夠，截止目前仍然有部分基層醫(yī)療機構(gòu)未能實現(xiàn)。

（六）履行全面從嚴治黨主體責任和一崗雙責與上級要求相比有差距。市衛(wèi)計委成立以來，圍繞全市衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展的大局，尤其是在機構(gòu)合并、健康扶貧、公立醫(yī)院改革、疾病預防控制、健康產(chǎn)業(yè)招商、重點項目建設等業(yè)務工作中投入了大量精力，在履行行政職能方面做了大量工作，但全面從嚴治黨主體責任和“一崗雙責”履行不到位，在工作中，對班子成員和各單位負責人，業(yè)務工作要求多，黨建講的少，黨風廉政要求不夠，有時礙于情面提醒不夠。

（七）執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不徹底，不嚴格。中央八項規(guī)定及省市細則實施以來，本人堅決擁護并嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市細則相關要求。但是在公務接待中、上級領導檢查指導工作和地市同仁來我市交流學習中，有時礙于面子，有把接待標準提高一點，打點“擦邊球”的思想；有時在基層檢查工作時，遇到超標準接待，態(tài)度不夠堅決，制止不夠到位；在調(diào)查研究方面，方式方法不科學，調(diào)研效果不佳，問卷調(diào)研、蹲點調(diào)研運用少，基層問題沒有吃透；文風會風改進不夠，起草、把關修改文件與實際結(jié)合不緊密，操作性不強，有應付現(xiàn)象。

（八）個人有關情況的說明。對照檢查，本人是堅定的共產(chǎn)主義者，不存在信仰宗教、搞封建迷信情況；本人八小時之外陪家人、散步、鍛煉身體多，不存在組織參與牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等情況；在干部選拔任用中，嚴格遵守組織紀律和政治紀律，不存在跑風漏氣、說情打招呼現(xiàn)象；嚴格執(zhí)行八項規(guī)定精神，不存在違反規(guī)定題詞題字現(xiàn)象。

問題反映在面上，但根源在思想上。通過深入反思，我認為主要原因在以下四個方面。

（一）理想信念有所淡化。一是對學習的重要性認識不到位，沒有真正把政治理論學習上升到堅定理想信念、保持共產(chǎn)黨員政治本色的高度來認識，沒有把學習作為一種精神追求。二是理論修養(yǎng)還比較淺薄，自覺改造主觀世界的積極性不高。缺乏批評和自我批評的勇氣，不能經(jīng)常改造自己的思想，反思自己的行為。無私奉獻的精神有所削弱，不怕問題迎難而上的勇氣有所減退，有時容易受社會大氣候影響，隨大流而不以為然。三是正確的世界觀、人生觀、價值觀樹得不牢，在責任心上存在差距，一定程度上存在安于現(xiàn)狀、消極守成的情緒，沒有一股強烈的責任意識和神圣的使命感。

（二）黨性修養(yǎng)有待進一步錘煉。加強黨性修養(yǎng)的自覺性不強，提升自我素養(yǎng)的標尺線不高，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，精神狀態(tài)不夠振奮，奮斗意識有所弱化。有時候覺著自己年齡大，黨齡長，對黨性修養(yǎng)、黨性鍛煉的要求降低了，慢慢把自己等同于一般黨員，不能及時檢查和反思自身在遵守黨紀、履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)方面的問題，沒有真正發(fā)揮好黨員干部的模范帶頭作用。在工作和生活中，存在用具體工作代替政治鍛煉、黨性鍛煉的問題。

（三）宗旨意識有所淡化。群眾觀念樹立的不牢固，宗旨意識弱化，對群眾路線和群眾觀點的真正內(nèi)涵理解得不深刻，對堅持群眾觀點的重要性認識不足，群眾立場不穩(wěn)，沒有從思想深處搞明白“我是誰、為了誰、依靠誰”，官本位思想依然存在。在思想上關心群眾、感情上貼近群眾、工作上聯(lián)系群眾不夠，沒有以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感主動解決好涉及群眾利益的突出問題。

(四)自我要求還不夠嚴格。工作標準有所放松，隨著年齡的增長，政治身份和政治責任有所淡化，工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規(guī)、不求作表率，不知不覺中降低了對自己的要求。制度執(zhí)行不嚴格，有時在執(zhí)行制度上采取實用主義態(tài)度，有利的就執(zhí)行，不利的就變通，抓落實的原則性不夠堅定。有時對需要長期堅持的制度執(zhí)行起來會變松，有時在執(zhí)行上先緊后松、時緊時松，缺乏一貫性。

針對以上存在的突出問題及其產(chǎn)生的原因，我將結(jié)合自身實際，突出問題導向，把巡視整改落實作為重大政治任務來抓，帶頭整改、全面整改、徹底整改，確保問題整改不留尾巴、任務落實不走過場、作風建設取得實效。

（一）筑牢思想根基，以高度政治自覺抓整改。深入學習習近平總書記關于巡視工作重要講話精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央巡視要求上來，統(tǒng)一到省委、市委巡視整改工作精神上來，牢固樹立“四個意識”，提高政治站位，使整改落實的過程成為糾正政治偏差、強化政治擔當、歷練政治能力的過程，不折不扣地貫徹好中央精神、省委和市委決策部署，以實際行動維護中央權威，以整改成效詮釋政治忠誠。

(二)強化政治擔當，以強烈責任意識抓整改。認真履行全面整改第一責任人責任，即知即改、立行立改，推動新問題和老問題、共性問題和個性問題一并解決。特別是衛(wèi)計系統(tǒng)承擔的扶貧民生領域損害群眾利益的不正之風和腐敗問題依然普遍、濫發(fā)獎金、收受禮品禮金、公款報銷額外醫(yī)藥費用等重點整改任務，作為下半年工作重中之重，綜合施策、落實責任、強力推進，細化整改內(nèi)容、整改措施、整改時限，明確責任領導、責任科室、責任人，確保當下能夠解決的立行立改、立竿見影，能夠短期見效的設定時限、抓緊推進，需要長期堅持的健全臺賬、持續(xù)發(fā)力。

(三)狠抓自身建設，以自我革命的精神抓整改。堅持堅持不懈加強自身建設，做到問題整改和自身建設同落實、同推進。帶頭推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，教育引導全體黨員干部向先進學習、同榜樣對標，切實增強“四個意識”，在帶頭遵守政治紀律和政治規(guī)矩上走在前、作表率。嚴格黨內(nèi)生活，從自身做起，用好批評和自我批評這個武器，誠懇的指出他人缺點，虛心接受班子成員指出的問題和不足，相互監(jiān)督提升。持續(xù)推進作風建設，嚴格落實中央八項規(guī)定精神和省市實施細則，自覺把政治責任抓在手上、扛在肩上，帶頭加強理論武裝、帶頭維護良好政治生態(tài)、帶頭落實“一崗雙責”、帶頭狠抓工作落實。健全工作推進落實機制，經(jīng)常梳理工作思路，充分征求群眾意見，深入分析評估，確保每項工作都落到實處，不出漏洞。

以上是我的對照檢查自我剖析材料，請同志們提出批評意見。

按照市委召開巡視整改專題民主生活會要求，本人緊緊圍繞會議主題，深查細找問題、分析實質(zhì)原因、明確努力方向?，F(xiàn)對照檢查如下，請領導和同志們批評指正。

（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面：

一是學習態(tài)度不夠積極。對于理論學習積極性、主動性有待提升，特別是沒有系統(tǒng)全面的學習，只是在平泉市委中心組和鎮(zhèn)干部大會及班子會前一刻鐘中掌握學習相關內(nèi)容，沒有逐條逐項深學細讀，在學習中還存在“急用現(xiàn)學”現(xiàn)象。

二是學習深度不夠透徹。對黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想存在一知半解、淺嘗輒止的情況。對一些熱點、焦點、難點問題，缺乏深層次互動、研討、思想交流，聯(lián)系實際不緊密，在學懂弄通上還有差距。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感。

（二）在下大力氣整治政治生態(tài)方面：

深刻認識到作為一名黨員干部應該加強思想道德修養(yǎng),堅持自重、自省、自警、自勵，常思貪欲之害,常懷律已之心,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。在日常工作中，應時刻嚴格要求自己，堅定為人民服務的信念，不斷提高拒腐防變的能力,切實加強作風建設營造良好從政環(huán)境。要牢固樹立了“四個意識”，做到“四個服從”，堅決做到兩個維護。

(三)在推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展方面：

抓基層黨組織建設方面，壓力傳導的還不到位，存在層層遞減的現(xiàn)象，尤其是基層黨組織落實主體責任自覺性不強，實打?qū)嵱才鲇驳纳?，有的干部將其從嚴治黨義正言辭，但日常工作中不想抓不敢管。

（四）在認真貫徹落實新時代黨的組織路線，大力加強干部隊伍和基層組織建設方面：

分管基層組織建設中，應優(yōu)化組織設置，創(chuàng)新活動方式，擴大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋，企業(yè)、農(nóng)村、社區(qū)等領域黨建工作不夠全面過硬。應進一步加強支部標準化、規(guī)范化建設，使基層黨組織在貫徹落實中發(fā)揮領導作用，發(fā)揮黨的群眾工作優(yōu)勢和黨員先鋒模范作用，引領基層各類組織自覺貫徹黨的主張，確?；鶎又卫碚_方向。

一是工作主動性不夠。向分管科室和村級部署任務多、提出要求多，督導檢查少、主動落實少；二是對新政策研究不深，習慣于因循守舊、按部就班，比如對此次農(nóng)村集體產(chǎn)權改革相關工作，政策掌握的還不全面，研究的還不夠深入，沒有完全運用新思路、新理念、新方法去審視和解決問題。

(六)在扎實推進脫貧攻堅工作方面：

雖然能夠積極主動完成上級脫貧攻堅工作任務，迎接多次檢查和參觀，但是，由于我包保兩個重點貧困村，難免在任務落實和工作擺步上，兩個村不能同步進行，有時候不同程度存在依賴駐村工作組的情況發(fā)生。

（七）在落實整改要求，做好巡視“后半篇文章”方面：不存在“新官不理舊賬”現(xiàn)象，對上次巡視整改不到位問題和這次巡視新指出問題制定整改方案、明確責任分工和完成時限，扎實整改，不存在敷衍塞責、走過場等情況。

（八）履行全面從嚴治黨主體責任、“一崗雙責”和監(jiān)督執(zhí)紀問責方面：

一是落實責任失之于輕。對于一些分管工作考核較松，存在“抓與不抓一個樣，干多干少看臺賬”的心理。二是從嚴治黨失之于寬。對分管抓黨建上要求的不嚴，指導的不細，“一崗雙責”沒有落到實處。三是對班子建設思考不多，投入精力不夠。

（一）理想信念松懈，奮斗精神有所淡化。

隨著時間的推移，職務和環(huán)境變化，為黨的事業(yè)奮斗終身的誓言有時不那么清晰了，當初的志向也慢慢淡忘了，奮斗的激情逐步消退了，對照入黨的誓言、對照組織的重托、對照“心里裝著全體人民，唯獨沒有他自己”的高尚境界，自己問題的出現(xiàn)就在于放松了對理想信念的堅守，放松了對艱苦奮斗精神的堅持。

（二）宗旨觀念減退，為民情懷有所淡化。

作為一名在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，只有把自己工作融進到為群眾服務中，才能實現(xiàn)自身價值。現(xiàn)在思想上總想著干出成績得到單位的表彰，于是考慮群眾的疾苦少了、考慮自己的利益多了。群眾反映的問題，有些涉及到的部門很多，有些又不在自己的職權之內(nèi)，怕給自己惹麻煩，與群眾感情漸漸疏遠，淡化了全心全意為人民服務的意識。反思自己，主要因為淡漠了群眾感情，淡化了宗旨意識，模糊了“我是誰，為了誰，依靠誰”的愛民情懷。

（三）主觀主義滋長，求實作風有所淡化。

工作中缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識。錯誤地以為，只要循序漸進，按照上級要求處理好平常事務就完事大吉，不需要創(chuàng)新。基于這種想法，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此學習放松了、工作松勁了、標準下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創(chuàng)新意識有了差距。產(chǎn)生這種問題，主要原因就在于黨的實事求是的思想路線在自己思想深處淡化了，求真務實的內(nèi)涵在工作實踐中“失守”了，沒有把凡事探求就里、多到群眾中聽意見找辦法的求實作風傳承好、實踐好。

針對查擺出來的問題，我將進一步強化黨內(nèi)政治生活、堅定理想信念，規(guī)范自身言行，以作風建設新成效不斷推動各項工作再上新臺階。

（一）堅定正確方向，始終做到政治合格。一是增強政治定力。深入學習習近平新時代中國特色特色社會主義思想和十九大精神，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，始終做政治上的清醒人明白人。二是強化理論武裝。堅持個人自學與集中學習相結(jié)合、理論學習與交流研討相結(jié)合，真正把學習成果轉(zhuǎn)化為科學謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動工作上新臺階的有效舉措。三是嚴格黨內(nèi)生活。認真貫徹民主集中制，實事求是開展經(jīng)常性批評和自我批評，在相互溝通中化解分歧、凝聚共識，不斷提高自我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。

“兩風”建設專題民主生活會篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

原因，現(xiàn)對照檢查如下：

“怕”，就是怕?lián)?、怕負責、怕追責，怕麻煩、怕吃虧，事事瞻前顧后。從我個人實際來看，還是存在一些“怕”的問題，有時還存在抓細、抓實和“一竿子插到底”不夠的問題，比如在工作中有時會怕犯錯誤，不敢擔當，習慣于墨守成規(guī)，涉及到改革創(chuàng)新，總想等一等、看一看，總怕自己一不小心犯“錯誤”。同時，工作中也還會存在怕?lián)煹膯栴}，存在老好人的思想，存在不想去得當前隱藏內(nèi)容免費查看罪人的問題，導致有的工作乏善可陳。

在落實工作要求過程中，雖然盡職盡責，全心努力干好工作，堅決把工作落實到位，但是還存在辦事效率不高，有時未及時督促，有關工作落實進度偏慢的問題，風風火火開展工作的干勁還不夠強烈。在自已分管的工作中雖然基本上都跟上了進度，但是總感覺工作基數(shù)大，推進的慢，沒有在第一時間全面完成任務。

盡管在工作中始終堅持實事求是的原則，能夠始終同***、同黨組織保持高度一致，對黨忠誠老實，不存在當面一套、背后一套的情況。但是工作中還存在集中面上造亮點，認認真真搞樣板的現(xiàn)象，創(chuàng)新成果停留在點上，面上推進不力等方面的問題。有的時候還是存在報喜不報憂的問題，向領導匯報工作的時候，講成績多，匯報存在的問題少，講缺點少一些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。

認真反思自己，在工作中雖然能夠基本完成上級的工作要求，但是工作標準不高、要求不嚴、成效不顯。但工作中還存在重部署、輕落實的情況，安排部署工作時，習慣于打電話、發(fā)文件、開會議，方法簡單，在督促檢查工作時，滿足于查資料、聽匯報、看展示，只求有安排、有材料，“紙上談兵”多，落到實處少。甚至在工作中還存在不思進取，能力不足的問題，缺乏主動性和創(chuàng)新意識，考慮問題思路不寬，眼光不遠。

存在求穩(wěn)思想，工作只求過得去，不求過得硬，標準不高、要求不嚴現(xiàn)象仍然存在，總認為工作越做越多，風險越來越大，不如求穩(wěn)、求安全，做太平官、庸官的思想不同程度存在。比較突出的是存在遵守紀律不到位的情況，有時晚上加了班，第二天可能會存在無法及時上班的情況。

沒有樹立終身。

學習。

的思想，有時間就學、沒時間就不學，或者學得不深不透，特別是對共產(chǎn)主義的政治理想學習不夠，馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀有所弱化，放松了崇高的理想信念追求和高尚的人生品格追求，這是產(chǎn)生“怕、慢、假、庸、散”問題產(chǎn)生的總根源。

習慣于學習的功利性和實用性，沒有對******關于作風建設的重要論述和劉奇同志在全省作風建設工作會議上的講話精神學深悟透，沒有學以致用，結(jié)合本職工作，通過學習認真查擺存在作風問題的根源。

平時忙于繁雜的事務工作，疏于黨性修養(yǎng)的培養(yǎng)和鍛煉，存在工作代替政治和黨性鍛煉的問題。面對不正之風，沒有用黨員的標準嚴格要求自己、約束自己，覺得自己對工作付出了很多，取得了一定成績，就應該得到回報產(chǎn)生隨波逐流的思想。

我將。

對照。

******關于作風建設的重要論述和xx同志在全省作風建設工作會議上的。

講話。

精神，著重從以下幾個方面抓好整改。

一要增強學習的自覺性。要毫不動搖地把理論武裝作為主抓手，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入領會******系列重要講話精神，千方百計擠時間學習，做到鍥而不舍，學而不倦，學有所獲。二要增強學習的實效性。堅持發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，樹立與時俱進的思想，著眼于理論的靈活運用，著眼于對實踐問題的理性思考，著眼于推動新的實踐和新的發(fā)展，大膽解放思想，不斷開拓創(chuàng)新，提高運用科學理論解決改革、發(fā)展中各種復雜矛盾和問題的能力。

的責任感和緊迫感。一是在抓好落實上狠下功夫，今后我將以更加飽滿的工作熱情做好xx工作，努力爭做抓落實的表率；三是在艱苦奮斗、勤儉節(jié)約上下功夫，要牢記“兩個務必”，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，用好的作風帶動工作，把好的作風運用到實踐中去，干出成績、干好事業(yè)。

認真踐行廉潔從政承諾，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，時刻以《黨章》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》《中國***黨內(nèi)監(jiān)督條例》等有關文件要求自己，始終保持清醒頭腦，時刻做到自重、自警、自勵，堅決做到違規(guī)的事不做、違規(guī)的話不說、違規(guī)的活動不參加，從眼前做起、從小事做起、從手中的職責做起，堅持“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，“堂堂正正為人，清清白白為政”。努力抵制不正之風侵蝕，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實際行動樹立自身良好形象。

“兩風”建設專題民主生活會篇八

20xx年是建成全面小康之年，我局黨組黨風廉政建設工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神和習近平總書記重要講話精神，落實全面從嚴治黨新要求，落實上級紀委全會精神，對過去一年工作中存在的問題，壓緊壓實責任，嚴明紀律規(guī)矩，完成好各項目標任務，確保黨風廉政建設工作在新的一年里取得新的成績。

(一)注重理論學習教育。深入學習習近平總書記全面從嚴治黨新要求、新部署，進一步健全完善學習制度，靈活學習方式，科學制定學習計劃，重點學習習近平總書記從嚴治黨重要論述和中紀委、省市縣紀委全會精神，跟進學習習近平總書記有關重要講話，學習黨章黨規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)，進一步增強機關干部對深入推進全面從嚴治黨重要性的認識，充分利用“法宣在線”、黨支部集中學習、學習強國app、“工作微信群”等途徑加強理論學習，不斷提高機關干部廉政理論水平，夯實廉政建設基礎。

(二)更加注重實踐體驗教育。充分利用身邊的黨風廉政建設警示教育基地，開展廉政實踐體驗教育活動，組織機關干部深入警示教育基地開展學習教育，用身邊人、身邊事引導教育機關干部在工作生活中明是非、知敬畏，謹言慎行。

(三)更加注重廉政黨課教育。按照上級工作要求，結(jié)合機關實際，結(jié)合干部作風表現(xiàn)，緊緊圍繞干部作風建設和反腐敗斗爭開展專題黨課，通過廉政理論解讀、典型案例回顧、身邊人身邊事等，開展直觀廉政教學，推進機關廉潔建設。

(四)更加注重反面典型教育。充分利用干部職工政治業(yè)務學習會、廉政黨課、黨風廉政建設專題會和黨支部“三會一課”開展反面典型教育，及時傳達上級紀委違紀違法典型案例，教育引導機關干部深刻認識違紀違法帶來的危害、深刻認識違紀違法背后的代價，從思想上進一步筑牢廉潔從政、干凈做人的底線防線。

(一)嚴守審批制度，降低廉政風險。堅持依法依規(guī)審批，精簡審批流程，壓縮審批時限，公開承諾審批時限，嚴禁超時辦結(jié)，嚴禁私自增加條件，嚴禁吃拿卡要、權錢交易行為。定期對放管服運行情況進行分析，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，保證改革效果。

(三)、嚴格遵守各項機關制度。嚴格辦公經(jīng)費支出制度，辦公用品采購要公開透明，重大財務支出要由黨組會議討論決定，嚴禁公款吃喝、違規(guī)招待、公款旅游、公車私用;公務出差、培訓要嚴格按照報銷標準執(zhí)行，不得違規(guī)報銷;工作日期間中午和值班期間不得飲酒，公休時間不得參與賭博、封建迷信等活動，不出入娛樂場所，樹立機關工作人員良好形象。

(一)切實強化領導責任。局主要領導要全面履行管黨治黨第一責任，堅持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。局班子成員和股室負責人要嚴格履行“一崗雙責”，定期過問、檢查負責股室的黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持做到主動抓、全面抓、嚴格抓，確保黨風廉政建設主體責任和全面從嚴管黨治黨主體責任得到有效落實。

(二)層層壓實具體責任。進一步修訂完善局黨風廉政建設班子、第一責任人責任和班子成員責任清單，明確責任，層層落實，按照科室職能查找重點科室和重要崗位風險點，與主管局長、科室負責人、重要崗位人員簽訂責任狀。真正實現(xiàn)責任落實“無縫隙、全覆蓋”。公開審批流程，強化內(nèi)部流程控制，防止權力濫用，深化廉政風險防控。

(一)成立黨風廉政建設領導小組和辦公室，由局黨組書記、局長任組長，主管機關局長任副組長，其他分管局長任成員。根據(jù)分工，各負其責，分別承擔分管科室黨風廉政建設任務和責任，層層落實，責任到人，使每一名黨員干部職工都參與到反腐倡廉工作中來，全面開創(chuàng)我局工作新局面。

(二)常態(tài)化開展干部約談。根據(jù)機關實際，每季度進行一次談話提醒或批評教育，主要領導與分管領導之間談、分管領導與分管股室人員之間要普遍開展約談提醒教育，確保全覆蓋，確保機關干部認真履職、干凈擔當。

(三)認真開展黨內(nèi)監(jiān)督及內(nèi)部督查。堅持民主集中制原則，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體討論決定制度，對涉及重要業(yè)務、重大費用、公務費用支出、晉升、評優(yōu)獎懲等事項及時公開，工作做到公開、透明。認真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，結(jié)合本局實際修訂完善機關內(nèi)部作風督查文件，定期開展內(nèi)部作風督查，跟進了解機關工作推進情況和作風紀律情況，強化對各股室服務態(tài)度、服務質(zhì)量、工作效率、工作作風、群眾工作等問題的監(jiān)督，堅決防止“四風”問題反彈，檢查結(jié)果定期在機關內(nèi)部進行通報，著力推進廉潔型機關建設，維護好全局良好社會形象。

(四)強化管理廉潔從政。定期召開民主生活會、黨組織生活會，教育黨員干部廉潔從政、廉潔用權、弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)，廉潔修身，開展批評與自我批評，形成互相監(jiān)督、互相提醒、從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。始終堂堂正正做人，真正做到做到勤政廉潔、干凈擔當。

“兩風”建設專題民主生活會篇九

黨的十八大以來，黨中央把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩放在從嚴管黨治黨、加強紀律建設的首位來抓，將落實全面從嚴治黨責任，嚴明黨的紀律特別是政治紀律和政治規(guī)矩，推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況明確為黨內(nèi)監(jiān)督的主要內(nèi)容之一，2021年3月，黨中央印發(fā)《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》，突出對“一把手”和領導班子的政治監(jiān)督，并以“五個強化”對政治監(jiān)督的內(nèi)涵進行集中概括，任何黨組織都要把紀律和規(guī)矩挺在前面，時刻樹牢紀律規(guī)矩的高壓線、警戒線，做到令行禁止，確保在不觸線，不越線。此次，按照省委組織部關于本次組織生活會安排，xx班子嚴格對照勤快嚴實精細廉七個方面要求，結(jié)合自身思想、工作、生活實際，深刻查擺問題，現(xiàn)將具體問題剖析如下：

黨廉潔自律準則》、《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》、《習近平談治國理政第四卷》以及習近平總書記在十九屆中央紀委六次全會上的重要講話和在建軍90周年大會上的重要講話等內(nèi)容，組織機關支部開展“守紀律、講規(guī)矩”主題黨日活動x次，赴xx市警示教育基地開展警示教育活動x次，組織機關支部赴紅色教育基地開展紅色教育x次，開展線上中央八項規(guī)定精神專題知識測試及黨規(guī)黨紀知識測試x次。通過學習貫徹習近平新時代中國特色思想，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”，不斷提高班子整體的政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，進一步鞏固拓展黨史學習教育和隊伍教育整頓成果，促進班子成員強化實干擔當，知重負重、擔責盡責，埋頭苦干、勇毅前行，切實把黨中央決策部署落到實處，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

二、對照作風建設方面存在的問題（一）勤政快方面。

大部分班子成員能夠嚴格要求自己，部分班子成員因為年齡較大，面臨退休，對各項紀律的執(zhí)行不夠嚴格，責任意識不強，工作上拖三落四，不講效率，有懶惰思想，對政策的落實工作的安排部署有些松懈，在有的工作上只著重于下達上級的有關文件精神，滿足于不出事;沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情方法比較簡單;調(diào)查研究不夠深入，征求職工意見和向職工通報不夠。

（二）在嚴實方面。

班子落實全面從嚴治黨主體責任有欠缺，履行“一崗雙責”不到位，推進從嚴管黨治黨不夠有力，持續(xù)深入整治不正之風韌勁不足，“四風”問題有反彈跡象。部分班子成員全心全心為人民服務的宗旨淡化，漠視群眾利益，對群眾反映的問題，思想上不重視，工作上不盡心，存在官僚作風和衙門習氣，在其位不謀其政，不深入基層主動研究和解決問題，而是習慣于坐而論道，夸夸其談，有的甚至打群眾的主意，與民爭利。部分班子成員存在“以官為本”思想，關心領導好惡，漠視群眾疾苦，有的則“以利為先”，在實際工作中，以個人和小集團的利益來定取舍，有利就執(zhí)行，無利就拖延。

（三）在精細方面。

部分班子成員心浮氣躁，做工作不踏實，工作方法簡單粗暴，缺乏精打細磨的工匠精神，對下級提要求、抓調(diào)度比較多，現(xiàn)場謀劃、具體落實相對比較少，存在電話抓落實的現(xiàn)象，沒有深入一線，了解實情。

（四）在廉政方面。

監(jiān)督執(zhí)紀問責寬松軟，廉潔風險防控存在漏洞，機關和下屬單位存在違反財經(jīng)紀律、違反中央八項規(guī)定精神問題。存在“好人主義”思想，對監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的一些地方和單位違紀違規(guī)問題，不敢動真碰硬，處置處罰偏輕偏軟。

三、整改措施及努力方向。

盯住問題不放過、掃清盲區(qū)不漏過，針對存在問題和產(chǎn)生的根源，經(jīng)過深刻反思，全體班子成員將堅持問題導向，立說立行、立查立改，重點從以下幾方面做好整改落實。

強化廉政、勤政教育，形成作風建設的長效機制。學習黨規(guī)黨紀以及習近平總書記一系列重要講話精神，對學習要加強管理、監(jiān)督和考核，制定出臺考核辦法，逐步把對領導干部的學習教育納入規(guī)范化的軌道。注重典型引路。通過開展警示活動，以正反典型的警示教育活動，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實改進工作作風，樹立黨員干部新形象。強化服務意識，進一步引導黨員干部堅持黨的群眾路線，堅持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾滿意作為第一追求，把人民當家作主作為第一準則，自覺做到心為民所想、權為民所用、情為民所系、利為民所謀，多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事，下大力氣解決好群眾反映強烈的突出問題，以實實在在的工作實績贏得群眾的擁護和信賴。

累，不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識，不計得失，真正做到自重、自省、自警、自勵。在生活上嚴格要求自己，克服享樂主義、拜金主義，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

完善監(jiān)管措施，形成作風建設的細密網(wǎng)絡。建立健全立體式的監(jiān)督網(wǎng)絡。將紀檢監(jiān)察機關的專門監(jiān)督與黨內(nèi)民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督及群眾監(jiān)督有機結(jié)合起來，最大限度地實現(xiàn)監(jiān)督互動，優(yōu)勢互補，形成監(jiān)督的整體活力，增強監(jiān)督的綜合效應。堅持全方位監(jiān)督。將監(jiān)督的視野延伸到干部的八小時以外，對干部的工作圈、生活圈、社交圈等都要實施監(jiān)督，特別對問題多發(fā)、易發(fā)部位和重點環(huán)節(jié)進行監(jiān)督。建立健全干部考核機制。針對領導干部制定考核的具體標準，細化考核內(nèi)容，便于實際中操作。要全面掌握領導干部的思想、工作、作風、生活狀況，主動關心埋頭干事的干部，把是否得到群眾公認、清正廉潔、政績顯著、作風過硬等，作為選拔任用干部的重要依據(jù)，從而形成良好的用人導向。

黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《全面從嚴治黨的理論邏輯、歷史邏輯與實踐邏輯》以及習近平總書記在十九屆中央紀委六次全會上發(fā)表重要講話等內(nèi)容，參加支部組織的“守紀律、講規(guī)矩”主題黨日活動，赴xx市警示教育基地參加警示教育活動，參加了中央八項規(guī)定精神專題知識測試，取得了滿分成績，記錄學習筆記3萬余字，并撰寫心得體會x篇。工作中堅持不觸“雷區(qū)”、不越“紅線”、不破“底線”，養(yǎng)成守紀律，講規(guī)矩的行動自覺。此次，按照本次組織生活會要求，對照勤快嚴實精細廉方面，結(jié)合自身思想、工作、生活實際，深刻查擺問題，現(xiàn)將具體問題剖析如下：

一、勤快嚴實精細廉的具體表現(xiàn)勤即勤奮、勤勉、勤懇，學習及工作不怕苦、不偷懶；快即迅速、快速，節(jié)奏快、行動快，立說立行，辦事果斷利索、不拖沓；嚴即嚴格、嚴明、嚴謹、嚴肅；實即務實，誠實，說實話、辦實事，做人做事不圖虛名、務求實效；精即精心、精細、精致，工作標準高，不應付、不糊弄；細即注釋細心、細致、細節(jié)，工作全面、周到、詳實，不粗糙粗放；廉即廉潔、廉政、廉明，不伸手、不貪心。

了不參與、不傳播，但有時沒有及時的、旗幟鮮明的進行抵制或糾正。

能夠時時處處嚴以律己，堅決抵制形式主義、官僚主義等各種不良風氣，認真貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，馳而不息地糾正“四風”。但在從嚴從細、一抓到底上做得不夠。如對個別不能很好遵守上下班紀律、工作紀律的干部，總是教育多、約束少，沒能與作風整頓、明查暗訪、執(zhí)紀問責等工作更加緊密地結(jié)合起來。

（二）是存在求穩(wěn)、怕亂思想。

以在紀律方面不出問題、不犯錯誤為底線，沒有嚴格按照規(guī)定梳理思考，沒有為自己樹立更高的標桿。自我要求不夠。對作風建設的持久性、艱巨性認識不足，持之以恒改進作風的韌勁不夠。雖然能較好落實中央八項規(guī)定精神，對“四風”隱身變形、花樣翻新等問題，抵觸不夠、批評不夠、反擊不夠。

（三）能夠聚焦全面從嚴治黨，履行“兩個責任”，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅持“三嚴三實”要求，敢于同消極腐敗作斗爭。

但有時出于保護干部、調(diào)動干部積極性的考慮，在干部作風、考核問效等方面往往以口頭批評為主，依照相關規(guī)定動真碰硬、頂格處理的較少。

三、整改措施及努力方向針對存在問題和產(chǎn)生的根源，經(jīng)過深刻反思，我將堅持問題。

導向，立說立行、立查立改，重點從以下幾方面做好整改落實：

（一）強化理論提站位。

時刻以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，系統(tǒng)深入學、立學立行、轉(zhuǎn)化應用。深刻汲取各類違紀違法案件警示教訓，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，持續(xù)不斷提高黨性修養(yǎng)，做政治上的明白人。牢牢把握好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，提高對消極負面思潮的政治鑒別力，旗幟鮮明地同違反黨的紀律的問題作斗爭，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

（二）優(yōu)化作風強擔當。

帶頭履行黨員八項義務，在發(fā)揮黨員的先鋒模范作用上樹標桿作表率，主動和班子成員交流，與干部談心談話，及時發(fā)現(xiàn)問題，共同研究解決問題，建立集智集力干工作的良好局面。積極踐行“一線工作法”，將工作精力、工作重心往下移，撲下身子到社區(qū)、企業(yè)、社會組織中去深入調(diào)研，探索黨建引領基層治理的新路徑新方法，切實提高基層黨組織群眾服務功能。

（三）緊盯任務抓落實。

矛盾排查化解工作。

（四）狠抓紀律守底線。

將《準則》作為工作生活的基本行為規(guī)范，嚴格對標“四講四有”合格黨員標準，將黨規(guī)黨紀體現(xiàn)在一言一行、一舉一動中。帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀和街道各項規(guī)章制度，按制度辦事、按程序辦事、按規(guī)矩辦事。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和反“四風”各項規(guī)定，以對自己高標準嚴要求，帶動全體黨員干部守紀律懂規(guī)矩，共同構(gòu)建風清氣正的良好政治生態(tài)。

作風建設是黨的建設的重要組成部分，機關作風是黨風的重要體現(xiàn)。按照上級關于召開組織生活會的有關要求，我高度重視，緊緊圍繞“嚴守紀律規(guī)矩，加強作風建設”專題教育活動，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，結(jié)合自己的思想實際和履職情況，認真做好各環(huán)節(jié)工作，對照勤快嚴實精細廉方面，結(jié)合自身思想、工作、生活實際，深刻查擺問題，深挖問題根源，制定整改措施，明確努力方向?，F(xiàn)就有關情況匯報如下：

一、學習情況為增強政治意識，不斷強化創(chuàng)新理論武裝和思想政治改造，我始終自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

一是整合學習資源，筑牢思想根基。今年，我通過個人自學。

和集體學習相結(jié)合的方式，深入學習了習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《習近平談治國理政》第四卷、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示》等內(nèi)容；二是創(chuàng)新學習方式，點亮黨課形式。結(jié)合“嚴守紀律規(guī)矩，加強作風建設”專題教育活動，由我?guī)ь^在所屬支部講專題黨課，結(jié)合自己的學習和實踐體會，深入思考、聯(lián)系實際、剖析根源，為黨員講清楚開展專題教育的背景原因和現(xiàn)實意義，講清楚“不講政治、不敢擔當、作風不實”的具體表現(xiàn)和嚴重危害，講清楚落實專題教育要求的基本原則和努力方向；三是深化學習廣度，提升隊伍建設。2022年，先后組織單位黨員干部實地調(diào)研學習共x次，組織班子集中學習xx次，黨員干部集中學習xx次，集中討論x次。

二、存在問題（一）政治建設方面學習內(nèi)容需更全面。時常以忙于事務為由，對理論學習重視度不夠，學習的系統(tǒng)性、整體性不夠；黨性修養(yǎng)需再提高。通過“嚴守紀律規(guī)矩，加強作風建設”專題教育，更深刻認識到黨性修養(yǎng)終身之事，自己的黨性修養(yǎng)與黨員領導干部應有的標準還有一定距離；政治紀律需更嚴明。有時認為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認識不重要，存在麻痹思想。

（二）作風建設方面自我要求不夠嚴格。有時在人情和堅持原則之間沒有做到平衡，比如在同學聚會、親朋婚喪嫁娶時，自己雖經(jīng)常委婉拒絕邀請，但有偶爾參加現(xiàn)象...