2023年機關(guān)黨總支部第三黨支部整改方案(大全9篇)

在制定方案之前，我們需要對問題或目標進行充分的分析和研究?？偨Y(jié)要客觀真實，不夸大也不縮小事實，盡量保持客觀中立的立場。這篇方案范文的內(nèi)容豐富、條理清晰，可以很好地指導我們自己的方案編制。

機關(guān)黨總支部第三黨支部整改方案篇一

根據(jù)校黨委和保持共產(chǎn)黨員。

先進性教育。

活動辦公室的工作部署，我支部很好地完成前面幾個階段的學習，黨性分析和民主評議的工作。在民主評議階段黨支部廣泛地征求了黨員和群眾的意見，現(xiàn)針對黨員和群眾提出的意見，結(jié)合我支部的實際，提出如下整改方案。

一、要進一步加強支部的政治理論學習，尤其要認真學習“十六大文件”、“‘三個代表’重要思想的綱要”和胡錦濤總支書“七一”講話，政治理論學習抓好了，就能很好地實踐“三個代表”的重要思想，就能很好地來完成“十六大”提出的各項任務(wù)。我們支部雖然2002年被評為“先進黨支部”，而實際上幾次黨員和政治理論學習、交流的組織活動，學得不透，談得不深，聯(lián)系實際解決思想問題、工作問題更不夠。所以通過這次保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動辦公室?教育活動，要很好地把保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動辦公室?教育活動中良好的學風保留下來，來促進和提高我支部的政治理論學習，使支部更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

二、進一步抓好民主生活會。我支部在這次保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動辦公室?教育的民主生活會，開得比較成功。主要的原因是組織工作比較到位，全體黨員思想上高度重視、認識到位，確實解決了一些黨員同志的思想問題、工作問題，為今后更好地發(fā)揮黨員的模范帶頭作用奠定了基礎(chǔ)。應(yīng)該講，民主生活會是一種很好的黨員開展批評與自我批評的方式。通過這次保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動辦公室?教育，我支部打算每學期開好一次民主生活會，大家相互交流思想，開展批評，提高認識，繼承和發(fā)揚黨的批評與自我批評等三大優(yōu)良作風和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動辦公室?教育所帶來的思想教育的好作風、好風氣。

三、要教育和督促每一位黨員充分發(fā)揮其先鋒模范作用。黨支部的堡壘作用是靠每一位黨員的先鋒模范作用來支撐的。所以作為黨支部，應(yīng)經(jīng)常督促每位黨員同志很好地工作，遇有思想問題、工作問題，及時開展談心和說服教育工作。當然，黨支部的支部委員，更應(yīng)起好表率作用，自覺地接受黨員和群眾的監(jiān)督。

機關(guān)黨總支部第三黨支部整改方案篇二

按照縣委要求，為切實抓好基層黨組織整改提高，確保縣直機關(guān)黨建各項工作任務(wù)落到實處，以黨建促進中心工作開展，從10月份開始到12月末在全縣直機關(guān)開展黨建整改提升行動?，F(xiàn)結(jié)合我局實際，特制定如下工作方案。

堅決貫徹黨的十九大精神，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟。牢牢把握堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導這個根本方針。牢牢把握堅持黨要管黨、全面從嚴治黨這個指導思想。以新時代黨的建設(shè)總要求為遵循，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，高標準開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。以強化機關(guān)黨組織的政治功能為目標，以提升組織力為重點，推動機關(guān)黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)，建設(shè)學習型、業(yè)務(wù)型、服務(wù)型黨組織，不斷提高機關(guān)黨建工作科學化水平，進一步增強財政機關(guān)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，成為團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部職工加快財政發(fā)展改革步伐的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

不斷提高領(lǐng)導班子的思想政治素質(zhì)和能力，使之真正成為想干事、會干事、能干事、干成事的領(lǐng)導集體，不斷增強黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘、監(jiān)督保證作用和全體黨員的先鋒模范作用，為構(gòu)建陽光財政、推動科學發(fā)展，提供堅強的精神動力、智力支持和組織保障。通過整改提升，將財政支部建設(shè)以下“五好黨支部”：

1、領(lǐng)導班子好：班子成員講學習、講政治、講正氣，識大體，顧大局，肯奉獻；

單位內(nèi)政令暢通，能不折不扣的貫徹局黨組指示要求，自覺與黨中央保持高度一致；

班子團結(jié)協(xié)作、互相理解支持，工作齊心協(xié)力；

學習風氣、民主氛圍濃厚，堅持民主集中制；

落實黨風廉政建設(shè)責任制，班子成員廉潔奉公，在群眾中有較高的威信；

有開拓創(chuàng)新的勇氣信心和民主求實的科學精神，決策正確，解決自身問題的能力和領(lǐng)導黨組織科學發(fā)展能力強。

2、黨員隊伍好：忠誠信用，敬業(yè)守紀，團結(jié)協(xié)作，精準高效；

思想作風端正，實事求是，堅持原則，言行一致，表里如一；

全局觀念、責任意識、團隊意識、協(xié)作意識強；

精神振奮，勇于創(chuàng)新，模范帶頭作用突出，黨員隊伍的影響力強。

3、長效機制好：制度健全，落實到位，流程清晰，操作規(guī)范；

各類會議、活動記錄詳細規(guī)范；

黨內(nèi)生活正規(guī)，組織關(guān)系轉(zhuǎn)接及時，按時交納黨費；

“三會一課”制度堅持開展，支部議事規(guī)則健全。

4、工作業(yè)績好：各項工作完成圓滿出色，黨建工作有新起色，業(yè)務(wù)工作有新突破，全面建設(shè)有新氣象。

切實關(guān)心群眾工作生活困難，從實際出發(fā)，因地制宜，為群眾辦好事、實事，讓群眾得到實實在在的利益，以實際行動贏得群眾的滿意和支持。

縣財政局黨支部在黨建工作上認真履職盡責，但經(jīng)過梳理和認真剖析仍存在以下問題。

1.政治理論學習力度不夠。綜合素質(zhì)不高。總體來講支部組織生活形式還較為單一，個別黨員對理論學習的重要性認識不足，自覺性不夠，加之理論學習的形式還較為單一等原因，使得理論學習的深度不夠，成效不甚顯著，黨員的政治理論水平和綜合素質(zhì)有待于進一步提高。

二是學習教育及“黨課”資料不完備，討論發(fā)言材料不完善，學習針對性、實效性不強；

三是支部黨建硬件設(shè)施不夠完善，缺乏黨員讀書學習“加油站”,黨建文化走廊不夠規(guī)范。

3.黨建與業(yè)務(wù)融合不夠深。一是在思想認識上存在偏差，還在片面認為抓黨建就是抓黨建，抓業(yè)務(wù)就是只抓業(yè)務(wù)，與黨建無關(guān)。二是“虛工實做”缺少吸引力，黨建工作的“虛”與業(yè)務(wù)工作及中心重點工作的“實”在實際落實過程中存在反差。

局黨支部每月召開支部會議，分析黨建工作進展情況，研究存在問題，確定解決對策。每季度召開黨組會議，聽取黨建工作整改進度情況匯報，定期督促指導工作落實情況，進一步加強對黨建工作領(lǐng)導，達到支部提升目標。主要工作任務(wù)如下：

二是財政支部在12月20日前完成支部標準化建設(shè)工作。從局的公用經(jīng)費提取黨建專用經(jīng)費，按八有標準完成支部掛牌、支部印章，配齊專（兼）職人員，電教設(shè)備，完善黨建活動各項規(guī)章制度上墻、黨務(wù)公示、做到每一次開展學習活動有學習資料，有活動時間、活動內(nèi)容、活動記錄。積極開展黨性實踐活動，不斷增強黨組織凝聚力。三是把辦公樓的樓道和一樓展板充分利用，打造具有財政特色的黨建文化長廊，使黨員干部職工耳濡目染、潛移默化地接受黨建文化的洗禮。

（二）完善規(guī)章制度，促進黨建工作規(guī)范化制度化。財政支部進一步規(guī)范“三會一課”、民主生活會制度、談心談話制度、黨員民主評議制度、雙重組織生活會等制度。為了把每一項制度落到實處，切實按制度做好每季度召開一次支部大會，每月召開一次支部委員會，每個季度上一次黨課，每半年召開一次民主生活會，每個季度進行一次談心談話活動，建立財政黨支部主題日活動臺賬，每月開展一次主題日活動，支部每月為黨員舉辦一次政治生活動。支部通過開展以上工作，達到用黨的基本知識、基本理論、基本路線和方針政策教育廣大黨員干部，使黨員永葆先進性。

（三）提升黨建促發(fā)展能力。緊密結(jié)合財政職能職責，積極主動融入全省“一干多支、五區(qū)協(xié)同”區(qū)域發(fā)展新格局，緊緊圍繞縣委“123766”總體工作思路和縣委十二屆三次、四次全會決策部署，組織機關(guān)黨員一抓學習活動，提高干部綜合素質(zhì)。機關(guān)黨支部把每月一次作為黨員固定學習活動日，組織黨員干部深入開展黨的十九大文件精神學習教育，堅持采取集中學習、網(wǎng)絡(luò)學習和個人自學相結(jié)合。通過抓學習，增強黨組織凝聚力，黨組班子成員帶頭輪流主講黨課知識，堅持把黨建工作列入重要議事日程，與財政業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，提高黨員干部綜合素質(zhì)。二抓作風建設(shè)，提高機關(guān)管理水平。財政局始終把干部隊伍建設(shè)放在各項工作的重中之重，在黨支部基層黨組織《三會一課》等工作制度，局機關(guān)制定了《財務(wù)管理制度》、《考勤制度》、《限時辦結(jié)制度》等多項機關(guān)管理制度，提高財政規(guī)范化管理水平。三抓文明創(chuàng)建，提高整體服務(wù)意識。一是認真落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”，形成了“一把手”對職責范圍的黨風廉政建設(shè)工作負總責，領(lǐng)導責任層層分解落實到股室責任到人。二是優(yōu)化機關(guān)服務(wù)，做好轉(zhuǎn)工作作風，為前來辦事的公眾提供最便捷的服務(wù)，做到件件有回復，事事有著落。三是開展廉政風險防控機制，建立規(guī)范性制度12項，明確業(yè)務(wù)流程10個。著力打造廉潔、務(wù)實、高效的財政干部隊伍。以財政工作創(chuàng)先爭優(yōu)為目標，為全縣縣域經(jīng)濟發(fā)展為中心盡一份力。

按照財政支部走基層方案，做好干部每月一次新一輪“走基層活動”；

按照財政局黨員“雙報到”活動實施方案，做好結(jié)對共建活動；

每月到聯(lián)系點開展一次宣傳黨的方針、政策，關(guān)愛困難群眾的“義工日”活動。黨支部竭盡所能幫助結(jié)對貧困村如期摘帽。

（五）提升黨建促穩(wěn)定能力。認真貫徹落實彭清華書記“做好工作，第一位是穩(wěn)定”的重要指示，財政黨支部多措并舉，加強發(fā)揮財政資金引導作用，促進地方經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展。一是支持重點企業(yè)和中小企業(yè)發(fā)展，培育新的經(jīng)濟增長點。通過支持重點企業(yè)擴大生產(chǎn)，努力培植財源。二是準確把握新的經(jīng)濟形勢，確保財政收入應(yīng)收盡收。在經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下，科學研判財政收入形勢，加強經(jīng)濟運行動態(tài)監(jiān)測，及時預測財政收入運行趨勢，完善綜合治稅聯(lián)席會議制度，加強各部門協(xié)調(diào)配合，完善征管措施和技術(shù)手段，規(guī)范非稅收入征管，完善激勵約束機制，形成齊抓共管、依法組織收入的良好局面，確保財政收入應(yīng)收盡收。

（一）加強組織領(lǐng)導。成立支部書記為組長，支部副書記為副組長，支部委員及各股室負責人（黨員）為成員的整改提升領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)日常辦公室，抽調(diào)專人負責，扎實推進整改提升工作。

（二）強化宣傳引導。加強宣傳，注重把黨建工作標準化建設(shè)集中整治行動的總體要求、工作重點和方法步驟向廣大機關(guān)黨員宣傳，營造濃厚的行動氛圍，確保人人知曉并積極投身其中。

（三）健全長效機制。認真總結(jié)行動開展情況，結(jié)合單位實際，針對機關(guān)黨的建設(shè)中容易發(fā)生、普遍存在的問題，建立完善有效管用的工作制度或具體方案，不斷強化支部黨建工作，切實推動機關(guān)黨建標準化建設(shè)行動工作取得實效。

機關(guān)黨總支部第三黨支部整改方案篇三

構(gòu)建社會主義和諧社會是黨中央從全面建設(shè)小康社會，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的全局出發(fā)所確定的一項重大戰(zhàn)略性任務(wù)，是一項長期任務(wù)和系統(tǒng)工程，按照和諧社會的內(nèi)涵及和諧社會對基層組織的基本要求，*鄉(xiāng)黨委積極探索思路，采取了一系列措施，并在其中理出了一些亟待研究解決的問題，為構(gòu)建農(nóng)村和諧社會做了有益鋪墊。

一是農(nóng)業(yè)人口和維吾爾族人口偏多。*鄉(xiāng)7個行政村，33個自然村，擁有人口2.4萬人，其中維吾爾族人口22047人，占全鄉(xiāng)總?cè)丝?1.8%，農(nóng)業(yè)人口23810人，占總?cè)丝诘?9.2%;二是人均擁有耕地面積少。全鄉(xiāng)耕地面積41720畝，人均占有耕地1.75畝。實際上土地資源分布存在不平衡現(xiàn)象，如*村，人均只有0.5畝耕地;三是主產(chǎn)業(yè)帶動增收空間漸窄。由于受缺水因素及農(nóng)業(yè)科技含量不高等因素制約，做為農(nóng)民增收主要渠道的葡萄產(chǎn)業(yè)存在蕭條趨勢，加之農(nóng)產(chǎn)品市場疲軟和農(nóng)民主要發(fā)展制干葡萄，所以增收空間漸窄，有的甚至還存在下滑趨勢;四是農(nóng)村經(jīng)濟新增長點發(fā)展快，并有望成為農(nóng)民增收的主導產(chǎn)業(yè)。如全鄉(xiāng)設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展已達到1780余畝，旅游業(yè)資源開發(fā)熱潮逐步興起，都給農(nóng)民帶來了可觀的收入;五是二、三產(chǎn)業(yè)相對滯后。受農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展遲緩的影響，農(nóng)民的消費水平偏低，二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展較其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)相對滯后，全鄉(xiāng)搞二、三產(chǎn)業(yè)的農(nóng)戶共203戶，僅占全鄉(xiāng)總戶數(shù)3·96%;六是貧困人口較多。*鄉(xiāng)有自治區(qū)級貧困村3個(現(xiàn)合并為1個行政村)，享受低保待遇的243戶，共245人，收入870元以下的646戶，2760余人。

1、以基層組織建設(shè)和穩(wěn)定工作為主線，為構(gòu)建農(nóng)村和諧社會提供組織保證和政治保障。

基層組織建設(shè)和穩(wěn)定工作是構(gòu)建農(nóng)村和諧社會的重要保證，沒有堅實有力的基層黨組織，沒有安定祥和的社會政治環(huán)境，構(gòu)建和諧農(nóng)村根本就無從談起。為此，鄉(xiāng)黨委結(jié)合先進性教育活動，采取五項措施，抓好基層組織鞏固工作：一是加強鄉(xiāng)黨政班子自身建設(shè)，對班子成員合理分工，充分發(fā)揮班子成員的集體智慧，集體研究，集思廣益、集體決定，同時，從強化干部宗旨意識和提高鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導干部執(zhí)政能力及構(gòu)建和諧社會能力的角度入手，實行科級領(lǐng)導干部月初制定工作計劃、月末評審制度，以推進各項工作和各項制度的落實力度;二是配齊配強村級班子，針對工作力量薄弱的澤日甫村、*村、潘堿坎村、麻增坎村四個行政村，采取調(diào)查、走訪、座談、民主評測等方式，充分尊重群眾意愿為上述四個村配備了支部副書記，同時從機關(guān)選派得力骨干分派到全鄉(xiāng)7個行政村擔當黨建聯(lián)系員，使行政村工作力量得到加強，各項工作迅速有了起色;三是狠抓學習制度落實，通過學習武裝鄉(xiāng)村干部頭腦，提高鄉(xiāng)村干部對構(gòu)建和諧社會的認識和理解;四是結(jié)合先進性教育活動充分發(fā)揮農(nóng)村黨員的先進性作用，通過農(nóng)民黨員挖掘和總結(jié)民智民力，把農(nóng)民群眾團結(jié)在黨組織周圍，推動基層組織決策上臺階、上水平;五是轉(zhuǎn)變干部作用，要求鄉(xiāng)村干部主動深入基層，了解掌握群眾關(guān)心的熱難點問題。今年以來，共為群眾解決熱難點問題31件，辦好事辦實事17件。

同時，鄉(xiāng)黨委還以平安建設(shè)為契機，層層落實社會治安綜合治理責任制，繼續(xù)鞏固“十戶一聯(lián)”群防群治體系，依法加強宗教事務(wù)管理，并有效發(fā)揮宗教人士這一特殊社會平臺的作用，利用宗教人士向群眾宣傳移風易俗及科學技術(shù)等，努力營創(chuàng)安定祥和的社會政治環(huán)境。

2、以農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展為中心，為構(gòu)建和諧社會奠定物質(zhì)基礎(chǔ)。

經(jīng)濟建設(shè)是構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)。*鄉(xiāng)黨委在結(jié)合鄉(xiāng)情實際的基礎(chǔ)上，著力構(gòu)建“三大基地”，利用基地建設(shè)推動農(nóng)村經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。一是建立萬畝西甜瓜早熟基地。根據(jù)全鄉(xiāng)水資源匱乏的實際，樹“軍彩基地”為龍頭，實施“龍頭帶基地、基地帶書記、書記帶黨員、黨員帶農(nóng)戶”工程。目前，全鄉(xiāng)設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展面積已達1780畝，農(nóng)民上交設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展保證金已達32萬元;二是打造文化旅游基地。以*大峽谷旅游開發(fā)為契機，結(jié)合麻扎村榮獲國家歷史文化名村，積極引導、鼓勵周邊群眾參與旅游業(yè)開發(fā)及發(fā)展飲食服務(wù)行業(yè)，并兩次組織農(nóng)民赴喀什、和田等地觀摩學習經(jīng)驗。目前，在大峽谷景區(qū)周邊已建成農(nóng)家坊民情風情游1家，經(jīng)營民族特色餐飲20余家;三是建設(shè)節(jié)水農(nóng)業(yè)發(fā)展基地。按照縣委、政府出臺的優(yōu)惠政策，大力宣傳推廣低壓管道及膜下滴灌節(jié)水措施，僅20*年以來，全鄉(xiāng)完成低壓管道鋪設(shè)31公里，膜下滴灌745畝。此外，鄉(xiāng)黨委還成立科技推廣普及隊伍，定期對農(nóng)民進行科技培訓或現(xiàn)場實踐培訓。同時，把勞務(wù)輸出作為農(nóng)民增收主渠道，開展了3期農(nóng)民工崗前就業(yè)培訓班，培訓農(nóng)民工131人，并大力協(xié)調(diào)本地種植大戶使用本鄉(xiāng)剩余勞動力。今年以來，已外輸內(nèi)轉(zhuǎn)勞動力2920人次。

3、以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，為構(gòu)建農(nóng)村和諧社會提供機制保障。

鄉(xiāng)黨委把“三級聯(lián)創(chuàng)”做為農(nóng)村工作的總抓手，認真落實《農(nóng)村黨員干部定期教育培訓制度》及《后備干部的培養(yǎng)力度》、《發(fā)展黨員工作制度》。近三年來，舉辦黨員干部培訓班15期，培訓黨員干部790人次，并實施“雙培”工程，三年來共培養(yǎng)鄉(xiāng)村兩級后備干部47人，發(fā)展黨員128人，結(jié)合第三批先進性教育活動，探索農(nóng)村黨員發(fā)揮作用的平臺，建立了《農(nóng)村黨員設(shè)崗定責管理辦法》等系列發(fā)揮農(nóng)村黨員先進性的長效機制，著力把黨員干部建設(shè)成為構(gòu)建農(nóng)村和諧社會的主力軍，以此不斷推動“三級聯(lián)創(chuàng)”工作深入開展。同時，建立健全了《*鄉(xiāng)行政村民主管理制度》、《村民“一事一議”制度》、《“民主日”活動制度》等農(nóng)村基層組織民主管理機制，要求行政村“兩委”班子認真做好村務(wù)財務(wù)公開，對村級組織實行規(guī)范化管理，在民主協(xié)商的基礎(chǔ)上對村級重大事務(wù)進行民主決策，并取得了實際效果。

4、以抗震安居工程建設(shè)為契機，為構(gòu)建農(nóng)村和諧社會鋪墊人與自然和諧相處的環(huán)境基礎(chǔ)。

抗震安居工程是一項功在當代，利在千秋的民心工程，也是實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大人民群眾根本利益的具體體現(xiàn)。為了維護好農(nóng)民群眾的切身利益，完成好縣委分配的抗震安居建設(shè)任務(wù)，鄉(xiāng)黨委一方面多方協(xié)調(diào)，為建房農(nóng)民解決資金及建房材料上的困難，一方面組織農(nóng)村黨員義務(wù)幫扶建房農(nóng)戶，解決建房農(nóng)民用工難和資金短缺的問題。同時，鄉(xiāng)黨委還結(jié)合抗震安居工程建設(shè)，大力整治臟亂差的農(nóng)村環(huán)境。僅今年以來，完成了8個村民小組的人畜安全飲水工程改造，修建鄉(xiāng)村道路31公里，在村組周圍植樹1131畝，并且完成了*村建房新址的整體規(guī)劃和道路建設(shè)，使建房新址初顯新農(nóng)村風貌。

5、以化解矛盾為著力點，為構(gòu)建農(nóng)村和諧社會打牢群眾基礎(chǔ)。

*鄉(xiāng)群眾上訪曾經(jīng)十分頻繁，黨群干群關(guān)系一度極為緊張，為了轉(zhuǎn)化黨群干群關(guān)系，轉(zhuǎn)變?nèi)罕妭鹘y(tǒng)落后的思想觀念，鄉(xiāng)黨委主要采取以下做法：一是鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導干部主動到基層調(diào)查矛盾和了解群眾的熱難點問題，并竭力解決。如協(xié)調(diào)石油公司在蘇巴什村建立加油站，解決了蘇巴什村民加油難的問題，化解了*村油地索賠糾紛等，僅今年以來，鄉(xiāng)黨政班子通過主動深入基層了解并解決群眾熱難點問題27件;二是加強信訪接待工作，如解決了遺留長達七年之久的潘堿坎村村民薛培吉的借款問題;三是認真解決貧困群眾的生活窘迫問題，一方面是在重大節(jié)日前解決困難群眾的過節(jié)難問題，一方面是動員機關(guān)、站所、教師及廣大黨員對貧困戶進行捐助或給予智力上的扶持;四是加大對農(nóng)民群眾的宣傳教育力度，如開辦農(nóng)民工崗前就業(yè)培訓班，組織有致富意識的部分農(nóng)民外出觀摩學習經(jīng)驗、下發(fā)社會主義新農(nóng)村宣傳單，并開展農(nóng)民培訓班。2005年至今，共培訓農(nóng)民5710人次，有力地促進了農(nóng)民群眾觀念的轉(zhuǎn)變和思想的解放。

1、三種資源的缺乏。

首當其沖的是水資源的極度匱乏，成為構(gòu)建農(nóng)村和諧社會最明顯的制約瓶頸。*鄉(xiāng)地下水位下降十分明顯，突出表現(xiàn)在*鄉(xiāng)下游行政村。據(jù)測算，地下水位以每年7---12米的速度下降，局部地帶甚至達15米以上。由于地下水位下降迅猛，部分村組幾乎連年打井和更新，不僅造成農(nóng)民生產(chǎn)成本大幅上升，農(nóng)民負擔的增多，更嚴重的是隨著新井不斷多，水量卻越來越少。因此，*下游行政村尤其是潘堿坎村瀕臨著水資源斷絕的實際問題，不僅直接影響到群眾的生計問題，更給構(gòu)建農(nóng)村和諧社會帶來了直接阻力。

其次是農(nóng)村人才資源的短缺。由于*鄉(xiāng)生活和工作條件相對較差，干部多不安心在鄉(xiāng)工作，退伍軍人及大中專畢業(yè)生也不愿意回鄉(xiāng)，紛紛奔向城市擇業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，全鄉(xiāng)每年至少有40名以上大中專畢業(yè)生，但截止目前，留在農(nóng)村的大中專畢業(yè)生及退伍軍人僅有39名，而且有的已娶妻生子，習慣于日出而作、日落而息農(nóng)村生活，失去了理想信念。同時本地一些稍有致富技能的人也選擇外出務(wù)工創(chuàng)收。由于農(nóng)村留不住人才，選人用人大多屬于“瘸子里選將軍”，存在很大的局限性和無奈。

第三是土地資源的缺乏。土地是農(nóng)民的生命線，但*鄉(xiāng)人均只有1.75畝耕地，在*村人均只有0.5畝耕地，在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度不高、農(nóng)業(yè)科技含量較低的情況下，人均占有耕地少直接影響著農(nóng)牧民的收入和農(nóng)村經(jīng)濟的持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。

2、干部能力普遍較低。

一是大多數(shù)干部思想不夠解放，習慣于行政命令，習慣于用計劃經(jīng)濟的思維模式去思考問題，工作方式方法局限于思維定勢，不善于抓住工作重點，不善于抓住問題本質(zhì)，因此雖忙得不可開交，但多屬疲于應(yīng)付，工作局面卻始終維持舊面貌;二是部分基層干部工作積極性和工作責任心不高。習慣于安于現(xiàn)狀，習慣于“做一天和尚撞一天鐘”，工作上缺乏應(yīng)有的激情和熱情，缺乏扎實的工作作風。有的干部雖然有工作能力但卻不愿釋放，有的則處于“撥一下動一下，不撥就不動”的工作狀態(tài)。就其本質(zhì)上來說還是沒有樹立為民服務(wù)的宗旨意識，沒有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;三是機關(guān)、站所干部文化程度雖然較高，但所學專業(yè)大多跟農(nóng)村工作有出入，實際工作能力距服務(wù)“三農(nóng)”，構(gòu)建農(nóng)村和諧社會的要求存在一定的差距;四是村組干部工作能力普遍不高。在調(diào)查中統(tǒng)計，有80%以上基層干部感覺工作不好干，太累太苦卻沒有工作成績，有近20%的村組干部感覺難以應(yīng)付農(nóng)村工作。在全鄉(xiāng)127名村組干部中，有致富能力的僅有12名，具備“雙帶”能力的村組干部只有3名。

3、農(nóng)牧民思想觀念保守。

主要體現(xiàn)：一是農(nóng)牧民觀念落后保守。如一些維吾爾族群眾一天要做五次“乃瑪孜”，把對幸福的追求依托在“真主”身上，而長期處于貧困狀態(tài)。一些貧困戶不珍惜鄉(xiāng)黨委、政府聯(lián)系的務(wù)工機會，私自逃走或酗酒、賭博，造成不良影響;二是由于素質(zhì)偏低和觀念的狹隘，農(nóng)牧民接受新知識、新科技速度十分緩慢，有些農(nóng)民甚至對新事物、新技術(shù)存在排斥心理。如*鄉(xiāng)農(nóng)民水資源缺乏已十分苦惱，但在鄉(xiāng)黨委、政府宣傳上級黨組織優(yōu)惠政策和推廣膜下滴灌等節(jié)水設(shè)施時，多數(shù)農(nóng)牧民不接受、不支持，不愿交納只需要承擔小部分的節(jié)水設(shè)施建設(shè)資金;三是部分農(nóng)民缺乏法律意識和依法辦事的能力。如一些農(nóng)民群眾間發(fā)生糾紛，寧愿采用爭吵斗毆的方式，也不愿用法律武器，有的甚至造成人員傷亡。

4、民主政治建設(shè)滯后。

一是行政村“兩委”關(guān)系協(xié)調(diào)不順，如個別村支部事無巨細都要干預，使村委會發(fā)揮不了作用。個別村“兩委”表面上一團和氣，背地里相互拆臺，遇到矛盾和問題相互推諉扯皮;二是村民的自治意識十分淡泊，占80%以上的群眾對村組重大開支不知情，40%以上的農(nóng)牧民黨員沒有參與村內(nèi)重大事務(wù)商討和研究，一些村組干部直接保管理財小組印章，隨需隨用，使理財小組職能作用得不到發(fā)揮，從而造成村組財務(wù)管理混亂，引起群眾不滿;三是村務(wù)公開不規(guī)范，不細致，而且群眾最為關(guān)心的自然村財務(wù)開支沒有納入村務(wù)公開范疇。

5、農(nóng)村經(jīng)濟基礎(chǔ)十分薄弱。

主要體現(xiàn)：一是行政村集體經(jīng)濟積累較為薄弱。對“五個一”工程，多數(shù)行政村僅落實了一塊地，個別村甚至連一塊地都沒有。農(nóng)村稅費改革后，行政村主要收入來源掐斷，村組干部工資單純依靠轉(zhuǎn)移支付撥付，在全鄉(xiāng)7個行政村中，只有蘇巴什村集體經(jīng)濟積累突破5萬元，其余行政村集體經(jīng)濟積累都不高，甚至還有個別“空殼村”存在。因集體經(jīng)濟積累薄弱，農(nóng)村基層組織普遍存在“無錢辦事”的問題;二是農(nóng)民增收空間十分有限，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展緩慢不前。受農(nóng)業(yè)用水緊張，農(nóng)產(chǎn)品市場疲軟等因素影響，農(nóng)民增收幅度非常小，有的甚至出現(xiàn)負增收和返貧現(xiàn)象，出現(xiàn)了部分農(nóng)民因種不起土地而土地摞荒現(xiàn)象。

6、農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)不趨合理。

一是黨員隊伍結(jié)構(gòu)不趨合理，年齡普遍老化，文化素質(zhì)普遍不高。全鄉(xiāng)共有黨員913人，其中35歲以下134人，大專以上文化程度102人，初中以下文化程度的493人，黨員隊伍結(jié)構(gòu)的不趨合理間接影響了基層黨組織構(gòu)建和諧社會有序開展;二是農(nóng)村黨員致富能力不強，在全鄉(xiāng)621名農(nóng)民黨員中，有致富能力的有19名;三是部分黨員宗旨意識淡化，沒有按照黨員標準要求自身，混同于一般群眾，有的甚至落后于群眾，造成黨員在群眾中威信不高。

以上種種，與建設(shè)社會主義新農(nóng)村和構(gòu)建農(nóng)村和諧社會的要求極不適應(yīng)，分析問題產(chǎn)生的原因，主要有以下幾個方面：

2、教育管理不善因素。

一是基層黨組織不重視教育培訓工作，教育形式單一乏味，激不起干部群眾學習的熱情，造成干部黨員群眾的整體素質(zhì)一直處于“原地踏步走”的狀態(tài);二是制度建設(shè)不完善，如《干部工作責任追究制度》、《推薦干部、黨員責任追究制度》《干部工作激勵制度》等制度不健全，而現(xiàn)有的一些制度也落實不力，如《村民“一事一議”制度》、《創(chuàng)建工作督查制度》等系列制度，造成農(nóng)村干部工作積極性不高，工作作風不實，農(nóng)村基礎(chǔ)性工作不牢固;三是選人用人不當。把一些作風飄浮、工作能力不強的干部選拔任用到重要崗位，不僅影響到其他干部的積極主動性，也影響到黨的群眾基礎(chǔ)，引起黨群干群關(guān)系的惡化。

3、經(jīng)濟發(fā)展緩慢的因素。

由于*鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展停滯不前，一些農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)雖然迫在眉睫也無力開展，造成黨組織在群眾中威信不高，凝聚力不強。同時，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的緩慢也造成農(nóng)牧民消費水平偏低，使農(nóng)村市場缺乏活力，二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)先天不足，造成農(nóng)牧民增收渠道單一，一部分農(nóng)牧民群眾只好瞄準外出務(wù)工養(yǎng)家糊口。

4、主觀因素。

一是一些干部自身素質(zhì)不高，對自身的要求不嚴，不愿意在工作上花費時間和精力，抱著做一天和尚撞一天鐘的思想，任你如何加壓使力都始終保持巍然不動，導致基層黨組織的安排部署落實不力;二是農(nóng)牧民思想觀念的保守，導致基層黨組織推行新思路、新技術(shù)面臨諸多困難，有少數(shù)群眾甚至認為基層黨組織的新思路和推廣的新技術(shù)是多此一舉、無故找茬，是給農(nóng)民添亂添累，所以故意與基層黨組織“對著干”;三是基層黨組織距構(gòu)建和諧社會條件有些先天不足，如部分基層黨組織執(zhí)政能力不高、對構(gòu)建和諧社會的認識模糊、領(lǐng)導農(nóng)村發(fā)展經(jīng)濟的能力不強等等，都制約著基層黨組織構(gòu)建和諧社會的順利進行。

構(gòu)建社會主義和諧社會是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的必然要求，其重點在農(nóng)村，難點也在農(nóng)村。從另一方面來說，基層黨組織是黨與群眾、政策與實踐之間最重要的橋梁和紐帶，是構(gòu)建和諧社會的戰(zhàn)斗堡壘和源頭活水，只是基層黨組織堅強有力，才能推動農(nóng)村和諧社會的不斷實現(xiàn)。對此，我們認為應(yīng)著力從以下幾方面提高基層黨組織的構(gòu)建能力。

(一)提高基層黨組織自身建設(shè)能力。

1、加強基層黨組織班子建設(shè)。

一要優(yōu)化基層黨組織領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)。按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t和干部“四化”方針，把政治上靠得住、作風上過得硬，想干事、能干事的干部選拔到基層領(lǐng)導崗位，尤其是要選準配強黨政“一把手”和村“兩委”負責人。在班子配備時要注意從全局出發(fā)，合理搭配，突出改善領(lǐng)導班子整體結(jié)構(gòu)，特別要注意增強懂經(jīng)濟和有駕馭經(jīng)濟能力的班子成員，達到人盡其才、才盡其能的效果，不斷增強班子的整體功能。同時，對于工作業(yè)績平平、宗旨意識淡泊、群眾反映差的干部要堅決調(diào)整;二要以堅持不懈的學習為手段，夯實基層黨組織班子成員的理論文化基礎(chǔ)，切實解決一部分基層領(lǐng)導干部安于現(xiàn)狀、視野狹窄和本領(lǐng)恐慌的問題，培育基層領(lǐng)導干部開放寬廣的世界眼光，提高科學判斷形勢的能力，增強執(zhí)政求進的意識和能力;三要以貫徹民主集中制為核心，建設(shè)團結(jié)協(xié)作、和諧有力的領(lǐng)導班子。在落實民主集中制的基礎(chǔ)上完善黨組織決策機制，健全決策前、決策中、決策后的溝通協(xié)調(diào)和成效反饋機制，營創(chuàng)民主、友好、競爭、融洽的干事氛圍，并在此氛圍中把領(lǐng)導干部個人的能力整合為領(lǐng)導班子的整體合力，增強班子的整體功能，發(fā)揮好基層黨組織在構(gòu)建和諧社會中的戰(zhàn)斗堡壘作用。在行政村則要理順“兩委”關(guān)系，強化村黨支部的領(lǐng)導核心地位，建立村黨支部領(lǐng)導下的充滿活力的村民自治運行機制。

2、加強基層黨組織黨員隊伍建設(shè)。

構(gòu)建和諧社會涉及到方方面面的工作，僅靠基層干部是很難承擔構(gòu)建和諧農(nóng)村的重擔，只有把基層黨員的的優(yōu)勢利用起來，與基層干部形成工作合力，才能為和諧社會提供不竭動力：一要按照“實際、實用、實效”的原則，強化對黨員的教育培訓。要改進教育培訓的方式方法，根據(jù)不同層次、不同崗位的黨員進行分類分層教育，通過遠程教育、黨校培訓、實地學習等多種教育形式，增強教育的針對性、主動性、前瞻性，使教育工作充滿鮮明的時代氣息，使基層廣大黨員在教育培訓中成長為實用人才、致富能手，成為自覺自覺踐行“三個代表”的典范;三要健全黨內(nèi)生活制度，并充分利用基層黨員在思想上、感情上貼近群眾的優(yōu)勢，激活黨員發(fā)揮作用的工作機制和考評機制。同時，基層黨組織要對黨員政治上給予關(guān)懷、物質(zhì)上給予扶持、生活上給予關(guān)心，增強黨員的榮譽感，堅定為群眾服務(wù)的信心，也帶動和影響更多的先進分子向黨組織靠攏，使基層黨員隊伍成為構(gòu)建和諧社會的生力軍。

3、村基層黨組織設(shè)置。

要改變過去那種單純以行政村為單位設(shè)立黨組織的做法，根據(jù)市場經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)化建設(shè)的需要，按照“就近、方便、服務(wù)經(jīng)濟、發(fā)揮優(yōu)勢”的原則創(chuàng)新當前農(nóng)村黨組織設(shè)置。一是根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟分類，把黨支部建在產(chǎn)業(yè)鏈條上，成立行業(yè)協(xié)會及協(xié)會黨組織，形成“支部+協(xié)會”的發(fā)展模式;二是可根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的需要及黨員數(shù)量的多少，按照50名黨員以上可成立黨總支、100名黨員以上可成立黨委的要求成立黨組織，下轄產(chǎn)業(yè)黨支部，產(chǎn)業(yè)黨支部再按照活動單位和黨員居住集中情況成立若干黨小組，從而在行政村形成三級組織管理網(wǎng)絡(luò)，保證農(nóng)村黨組織在新的歷史條件下，既全面覆蓋，又便于管理，確保基層黨組織常抓常新，充滿活力。

(二)提高基層組織領(lǐng)導農(nóng)村發(fā)展經(jīng)濟的能力。

貧困是產(chǎn)生社會不和諧的根本原因，而發(fā)展則解決一切問題的前提和關(guān)鍵，也是促進社會和諧的根本途徑。和諧社會是物質(zhì)財富不斷涌流的社會，要構(gòu)建和諧社會必須要首先提高基層組織領(lǐng)導農(nóng)村發(fā)展經(jīng)濟的能力，創(chuàng)造更多的物質(zhì)財富。一要走出計劃經(jīng)濟下形成的思維定勢，吃透黨在農(nóng)村的各項方針政策，立足鄉(xiāng)情實際選準一條既能讓本地資源優(yōu)勢和地域優(yōu)勢得到充分利用，又能使國家的政策得到用足用活、符合市場經(jīng)濟規(guī)律的可持續(xù)發(fā)展之路;二要跳出就農(nóng)業(yè)抓農(nóng)業(yè)、就有限的土地抓增收的窠臼，按照科學發(fā)展觀的要求，走生態(tài)帶動、項目帶動、科技帶動的致富之路。調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，改善農(nóng)村生態(tài)環(huán)境條件，整合農(nóng)村水土資源向大戶集中，引導農(nóng)民從土地中走出去，從事勞務(wù)輸出、二三產(chǎn)業(yè)、綜合養(yǎng)殖等行業(yè)，實現(xiàn)農(nóng)民增收與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的“雙贏”;三要摒棄“小進則滿，小富即安”的思想觀念，堅持以市場為導向、以科技為依托、以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營為主線，培育龍頭產(chǎn)業(yè)，實施龍頭企業(yè)+基地+農(nóng)戶的生產(chǎn)模式，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程;四要解除農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展后頸不足的困境。采取聯(lián)系領(lǐng)導和單位幫扶、盤活集體固定資產(chǎn)等形式發(fā)展集體經(jīng)濟，解決基層組織“無錢辦事”的問題;同時，上級黨組織要加大對農(nóng)村的政策、資金幫扶力度，實施工業(yè)帶動、城鎮(zhèn)帶動等模式，加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。

(三)提高基層黨組織維護一方穩(wěn)定的工作能力。

社會穩(wěn)定是構(gòu)建和諧社會的根本保障，沒有穩(wěn)定的社會環(huán)境，和諧社會根本無從談起。因此構(gòu)建和諧社會必須提高基層黨組織維護一方穩(wěn)定的工作能力。

一要提高基層黨組織做群眾工作的本領(lǐng)。群眾是創(chuàng)造歷史的主人，也是構(gòu)建和諧社會的主體，而思想政治工作是保持活力和催生動力的源泉所在?；鶎咏M織只有做好群眾思想政治工作，妥善解決不同利益群體的群眾問題，才能保證和諧社會建設(shè)落到實處。一方面要堅持人民群眾是創(chuàng)造歷史動力的唯物主義觀點，不斷深化思想政治教育工作。通過循序漸進的行之有效的思想教育工作，有針對性地培育適用和諧社會要求的新型農(nóng)民，有針對性地化解不同社會群體的思想問題，有針對性地挖掘群眾的智慧、集結(jié)群眾的智慧，推進基層黨組織的決策更加貼近民意、更加科學合理。一方面要堅持“從群眾中來、到群眾中去”的群眾工作路線，以維護群眾利益為根本出發(fā)點，切實深入到群眾中去，下力氣解決群眾關(guān)注的熱難點問題，尤其是要解決好貧困人口的生活問題，采取物質(zhì)扶貧、政策扶貧、信息扶貧、智力扶貧相結(jié)合的扶貧措施，使貧困人口盡快走出困境步入佳境。同時，基層組織要善于在思想政治工作中發(fā)動群眾、團結(jié)群眾、組織群眾，善于調(diào)動群眾的積極主動性，讓一切創(chuàng)造財富的源泉涌流。

二要建立一套及時反映社情民意的信息網(wǎng)絡(luò)運行機制?？赏ㄟ^情報信息員、“兩級”代表、黨員、群眾了解社情民意，并建立相應(yīng)的激勵機制，以保證基層組織及時了解影響穩(wěn)定的隱患因素及群眾關(guān)注的敏感問題，及時將問題化解在萌芽狀態(tài)。

三要增強引領(lǐng)宗教與社會主義社會相適應(yīng)的本領(lǐng)。通過加強農(nóng)村文化陣地建設(shè)、擴大黨的群眾基礎(chǔ)、加大教育培訓等措施有針對性地淡化宗教氛圍。

同時，繼續(xù)落實宗教人士定期學習制度，并在學習的方式方法及培訓實效上下功夫，在加強宗教人士學習教育的基礎(chǔ)上有效發(fā)揮宗教人士這一特殊社會平臺的作用，并利用宗教人士引導農(nóng)牧民群眾開展群防群治，引導農(nóng)牧民群眾沖破墨守陳規(guī)的迂腐觀念，樹立求發(fā)展、用科技致富的思想意識。同時，基層黨組織還要做好綜治常規(guī)性工作，整合農(nóng)村維穩(wěn)工作力量，防止出現(xiàn)各行其是、兩張皮的現(xiàn)象，竭力營創(chuàng)整體聯(lián)動的維穩(wěn)工作格局。

(四)提高基層組織推進農(nóng)村民主政治建設(shè)的能力。

農(nóng)村基層主主政治建設(shè)是農(nóng)村和諧社會建設(shè)的推動器，只有不斷完善村民自治的水平，才能真正建立農(nóng)村和諧社會。一要建立完善村黨支部領(lǐng)導下的村民自治運行機制，落實好“兩委”議事規(guī)則、村委會定期向村黨支部。

報告。

工作制度等制度，為農(nóng)村基層民主政治建設(shè)的順利推進保駕護航;二要廣泛宣傳《村民委員會組織法》及基層民主管理的系列制度，并在農(nóng)村干部的選舉任用上充分尊重群眾意愿，落實好群眾的參與權(quán)、知情權(quán);三要針對群眾比較敏感的農(nóng)村財務(wù)問題，實行“村財鄉(xiāng)管縣監(jiān)督”。同時，推行《村民“一事一議”制度》、《村民問事及質(zhì)詢制度》、《村民代表會議制度》等制度，定期召開村民代表會議，切實做好會前、會中和會后的各項工作，著力提高村民代表會議的質(zhì)量和決策功能，落實好群眾的自主權(quán);四要健全村民理財監(jiān)督小組工作規(guī)則，對理財監(jiān)督小組的成員條件、職責、作用等作出明確具體的規(guī)定，切實發(fā)揮好民主監(jiān)督組織的監(jiān)督作用，落實好群眾的監(jiān)督權(quán);五要加強對干部群眾的培訓教育，通過培訓增強群眾的主人翁意識，提高農(nóng)村干部的民主法制意識和依法辦事的能力，促使基層干部轉(zhuǎn)變工作作風和工作方法，遇事同群眾商量，真正做到民主決策和民主管理。同時，基層組織也要適應(yīng)新形勢，研究基層民主政治管理中的新情況、新問題，認真總結(jié)經(jīng)驗，不斷探索民主政治管理新路子，推進和諧社會建設(shè)有序前進。

機關(guān)黨總支部第三黨支部整改方案篇四

根據(jù)市委“先教”辦保持共產(chǎn)黨員。

先進性教育。

活動的安排部署，經(jīng)過支部委員會對照存在的問題進行認真研究討論，特制定以下整改方案。

一、指導思想。

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，對照《新時期共產(chǎn)黨員先進性標準要求》，按照中央、省委、市委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的整改布署，本著修正錯誤，糾正缺點，學習先進，取長補短，真正達到提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作的目標要求。針對我院黨支部存在的問題和不足，制定本整改方案。

二、存在的問題和不足。

（一）、支部在發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員隊伍的先鋒模范作用方面還存在差距。

（四）、支部對黨員的思想、作風等方面的教育管理上還不夠嚴格。

（五）、支部一班人在抓支部工作中開拓創(chuàng)新精神不足。

三、支部整改的具體辦法措施經(jīng)支委會討論提出以下支部整改的具體辦法措施：

（四）、嚴格規(guī)范執(zhí)行黨內(nèi)各項制度，強化管理監(jiān)督力度。

1、理論學習制度、

思想?yún)R報。

制度、“三會一課”制度、報告工作制度、目標管理制度、黨員干部雙重組織生活制度、定期分析黨員思想狀況制度、談話談心制度、民主集中制度、按時規(guī)定交納黨費制度等，是加強支部建設(shè)，強化黨員隊伍管理的有效措施。首先嚴格支部組織生活，做到每月一次組織生活，形式多樣、內(nèi)容豐富、生動活潑；二是每年不少于兩次黨課教育；三是每年支部至少過一次高質(zhì)量的民主生活會；四是在支部范圍內(nèi)開展經(jīng)常性的談心活動，支部書記支委每年至少與全體黨員進行一次談心，從現(xiàn)在起請全體黨員和上級黨組織監(jiān)督我們執(zhí)行。

2、對黨員干部特別是黨員領(lǐng)導干部的管理監(jiān)督是黨支部的重要職責之一。思想建設(shè)、工作作風、組織紀律、日常行為的管理，案件質(zhì)量的評查，審判質(zhì)量的監(jiān)督等，要納入黨組織對黨員干部管理監(jiān)督的重點。支部除加強教育外，要建立談話、談心、告誡制度。要引導全體黨員法官、干警真正做到：守得住清貧，耐得住寂寞，經(jīng)得住各種物欲、名利的誘惑。進一步完善“三條線”監(jiān)督聯(lián)系制度，支部要主動、及時向上級黨組織反映黨員干部特別是領(lǐng)導干部不廉潔行為，掌握八小時外活動情況。

3、進一步認真落實黨員的“四權(quán)”。不斷完善黨員權(quán)利保障機制，認真落實黨員的知情權(quán)、選擇權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

四、整改期限及整改目標效果。

人民法院作為審判機關(guān)，是黨領(lǐng)導下實施依法治國的重要載體，是黨通過司法手段管理國家和社會事務(wù)的重要力量，是黨通過司法途徑保持黨和人民群眾血肉聯(lián)系的重要環(huán)節(jié)。因此，在人民法院整改與保持共產(chǎn)黨員先進性不相適應(yīng)的問題，是一個具有重大意義的問題。我院在制定以上整改方案的同時，必須從現(xiàn)在做起，長抓不懈，把一切整改措施付諸實施，堅持與時俱進，中短期結(jié)合，確保整改取得實效。具體要取得的整改目標和效果為：

二oo五年五月二十日。

機關(guān)黨總支部第三黨支部整改方案篇五

按照專題組織生活會整改落實情況進行檢查的通知要求,本人認真對照專題組織生活會后個人制定的整改措施進行自查，現(xiàn)將整改完成情況。

報告。

如下：

一、自查基本情況：

（1）學習上的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的資料不夠全面、系統(tǒng)，對政治理論鉆研的不深、不透。

（2）黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠突出。

（3）黨員社區(qū)黨員報道值崗不夠積極主動。

二、具體完成情況：

（1）加強政治理論學習,努力提升綜合素養(yǎng)。深入持久學習黨章、黨規(guī)和習近平總書記系列講話精神，用科學理論武裝頭腦，不斷加強政治修養(yǎng)和品行修養(yǎng)，嚴格要求自己，不折不扣的貫徹執(zhí)行中央和縣委的決策部署。

（2）作為熱線服務(wù)中心主管崗位，要身先士卒，立足于崗位，立足于本職工作，要勇于沖鋒在前，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶領(lǐng)班組人員完成各項工作任務(wù)。

（3）積極落實黨員社區(qū)雙報到工作要求，疫情期間積極投身于社區(qū)服務(wù)中，已完成三次值崗任務(wù)，為社區(qū)服務(wù)出力，做貢獻。

三、未完成整改情況說明（無）。

機關(guān)黨總支部第三黨支部整改方案篇六

在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨先進性教育活動，是在新形勢下加強和改進黨的建設(shè)的新舉措，按照保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的工作安排，支部認真組織，扎實推進，結(jié)合本單位的工作實際，完成了學習動員階段、分析評議階段所規(guī)定的各項任務(wù)，達到計劃要求。

支部在第一階段、第二階段活動中，充分征求黨員、群眾的意見，廣泛地開展交心談心活動，并對征求來的意見、存在的主要問題和原因進行了認真分析和剖析，針對存在的問題支部制定整改方案如下：

一、指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以鞏固。

和擴大部機關(guān)“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”的成果，加強黨支部的思想、組織、作風和制度建設(shè)為目標，切實解決部機關(guān)黨支部和黨員中存在的突出問題，進一步振奮精神，求真務(wù)實，扎實工作，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒作用，為全面活躍我市各個領(lǐng)域的統(tǒng)戰(zhàn)工作作出新的貢獻。

二、存在的主要問題和整改措施。

（一）支部組織理論學習不夠。

具體表現(xiàn)：

支部組織黨員理論學習缺少系統(tǒng)性計劃，黨員理論學習系統(tǒng)性不強，學習的主動自覺性和學習效果不好，對學習內(nèi)容理解不深。

整改目標：

在支部的理論學習上下功夫，將理論學習不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，通過學習來提高黨員個人的思想政治素質(zhì)。

整改措施：

1、堅持把思想理論建設(shè)放在機關(guān)黨支部建設(shè)的首位，切實加強對馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，加強對黨的路線、方針和政策的學習，使黨員努力做到自覺用馬克思主義的立場、觀點、方法指導實踐，進一步增強貫徹黨的基本路線和各項方針政策的能力。

2、圍繞增強執(zhí)政意識、提高執(zhí)政黨能力，進一步拓寬學習內(nèi)容，完善學習制度，創(chuàng)新學習方法，提高學習質(zhì)量，不斷增強學習的針對性、系統(tǒng)性和實效性，努力建設(shè)學習型黨組織和學習型機關(guān)。

3、完善理論學習制度。做到學習內(nèi)容、時間、人員的落實。每月集中學習不少于半天，并做好學習考勤和紀錄，注重學習效果的提高。

4、定期舉辦形勢報告會、理論講座等，幫助黨員了解國際國內(nèi)形勢，提高分析問題、認識問題的能力。

5、加強對機關(guān)黨員的統(tǒng)戰(zhàn)業(yè)務(wù)知識及科學文化知識、現(xiàn)代科學技術(shù)知識和經(jīng)濟、法律的教育培訓，每年舉辦2一3次輔導報告，使每個機關(guān)黨員都成為掌握先進科技的模范。

7、加強對黨員學習的指導和督查。黨支部每半年對黨員的學習情況進行一次檢查，并將情況予以通報。

責任人：

（二）黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分。

具體表現(xiàn):。

個別黨員存在著對工作不思進取、得過且過、精神狀態(tài)不佳的現(xiàn)象，工作積極性和創(chuàng)造性沒有充分調(diào)動起來。

整改目標:。

加強黨員意識、責任意識的培養(yǎng)，調(diào)動黨員同志的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

整改措施：

1、組織黨員認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的十六屆三中、四中全會精神，使機關(guān)黨員做到真學、真懂、真信、真用，始終保持政治上的清醒和堅定，在思想上、行動上走在前列。

2、堅持不懈地教育引導機關(guān)黨員牢固樹立共產(chǎn)主義理想和信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀及權(quán)力觀、地位觀和利益觀，提高貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的自覺性，增強政治意識、大局意識和責任意識。

3、加強全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育。引導機關(guān)黨員在人們普遍重視物質(zhì)利益的環(huán)境下，必須堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立黨為公、執(zhí)政為民的理念，真正做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”。

4、突出正面典型教育。采取多種形式，用鄭培民、任長霞等先進模范人物的事跡鼓舞，教育機關(guān)黨員，形成崇尚先進、學習先進的風氣。并及時挖掘身邊涌現(xiàn)的優(yōu)秀黨員、先進人物，用身邊優(yōu)秀黨員的先進事跡，教育機關(guān)黨員，使機關(guān)黨員學有目標，趕有方向。

5、健全規(guī)范支部對黨員的日常教育管理，堅持“三會一課”制度，在支部內(nèi)開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動，使黨員同志通過學習形成共識。

6、建立談心制度，支部委員多與黨員同志交換思想，多聽取黨員同志的意見，每年至少要與分工聯(lián)系的黨員談心一次，調(diào)動黨員同志的積極性，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

7、經(jīng)常進行革命傳統(tǒng)教育。通過適時組織黨員到革命圣地參觀、觀看革命傳統(tǒng)電教片、請英雄人物講傳統(tǒng)、請專家講黨課等形式，教育黨員繼承和發(fā)揚革命傳統(tǒng)，振奮革命精神，永葆先進性。

責任人：

（三）支部開展批評與自我批評不夠。

具體表現(xiàn)：

個別黨員有做老好人和怕得罪人的思想，工作中存在著事不關(guān)已、高高掛起，與群眾溝通和交流不充分。

整改目標:。

加強與黨員同志的交流與溝通，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

整改措施：

1、從“三個代表”重要思想的高度，教育引導黨員充分認識開展黨內(nèi)批評是純潔組織，增強黨的戰(zhàn)斗力的有力武器是克服不良作風，解決黨內(nèi)矛盾的正確、有效方法，不斷提高每個黨員開展黨內(nèi)批評的自覺性。

2、從維護黨的團結(jié)統(tǒng)一的深度，教育引導黨員正確認識開展批評與維護黨的事業(yè)，對同志高度負責的關(guān)系；處理好開展批評與維持團結(jié)，揭露問題與維護形象，敢于直言與維系感情的關(guān)系。

3、從提高個人修養(yǎng)的角度，教育引導黨員努力做到襟懷坦白，光明磊落，勇于堅持真理，改正錯誤，不以關(guān)系代替黨性，不以感情代替原則，真正做到“自我批評真心真意，開展批評實心實意，接受批評誠心誠意”。

4、堅持黨內(nèi)民主生活會制度。要嚴格按照規(guī)定認真落實黨的民主生活會制度，在黨組織內(nèi)部開展批評與自我批評，對領(lǐng)導干部實行有效的監(jiān)督和幫助。同時，提高民主生活會的質(zhì)量，切實防止把民主生活會開成“評功會”和“牢騷會”，堅持形式，落實內(nèi)容，確保實效。

5、建立健全多渠道監(jiān)督制約機制。堅持黨員干部述職、評議和講評制度。要敢于揭短亮丑，并嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》(試行)和《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，表揚那些敢于大膽開展批評與自我批評，想干事、能干事、肯干事的干部，以實際行動促進黨內(nèi)批評的深入開展。

6、支部每年開展一次集體交心談心活動，形成一個“嚴肅認真對待自己，真心誠意幫助別人”的團結(jié)活潑的氛圍，經(jīng)常性開展批評與自我批評。

責任人：

2005年5月9日。

機關(guān)黨總支部第三黨支部整改方案篇七

同志們:。

大家好!

今天，作為世界上規(guī)模最大的執(zhí)政黨迎來了自己95歲的生日，95年風雨兼程，95載不凡接力，奮斗不言止境，征途仍將繼續(xù)。

不忘初心。

鑄造經(jīng)得住任何考驗的精神支柱。

以史為鏡，可以知興替。黨的興衰與中國革命的興衰休戚相關(guān)，毛澤東同志曾經(jīng)說過:“我黨歷史上曾經(jīng)有幾次表現(xiàn)了大的驕傲，都是吃了虧的，都要引為鑒戒，不要重犯勝利時驕傲的錯誤?！痹谛轮袊Q生前夕的西柏坡七屆二中全會上，毛澤東又向全黨提出了著名的“兩個務(wù)必”:“務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風?！?949年3月毛澤東在離開西柏坡向北京進發(fā)時說:我們是進京趕考，絕不當李自成，一定要考個好成績。

建國至今黨雖歷經(jīng)艱難險阻，但仍立于不敗之地，向國家和人民交了一份份合格的考卷。今日考試仍繼，并被時代賦予了新的內(nèi)涵，全面建成小康社會，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢還有很多挑戰(zhàn)和考驗。

撫今追昔，展望未來，黨風建設(shè)永遠在路上。黨風是人心向背的晴雨表，己身不正焉能正人，時時需要克服只唯上、為升官的“急功近利、形式主義和弄虛作假”之風，時時需要克服領(lǐng)導班干部“爭名于朝、爭利于市”，拜金主義、享樂主義的奢靡之風。黨風不正，官風難清，腐敗滋長，毀壞黨的形象，動搖黨的執(zhí)政地位。這都是拋棄謙虛謹慎、艱苦奮斗精神的結(jié)果，都是理想、信念動搖，蛻化變質(zhì)的結(jié)果。腐敗不除，民心難歸，改革難行，發(fā)展難促，如任其滋生蔓延，將會亡黨亡國。

今天我們回顧歷史，總結(jié)經(jīng)驗把握規(guī)律，可以增強開拓前進的勇氣和力量。八千萬精英聚核的中國共產(chǎn)黨只有始終把老百姓的利益放在第一位，時時強化危機感和責任感，才能保持清醒頭腦和足夠的智慧。國內(nèi)發(fā)展每一階段都有新情況、新要求、新問題、新挑戰(zhàn)，世界現(xiàn)在也很不安寧，單極化挑戰(zhàn)多極化，個別大國在戰(zhàn)略上從未改變制衡中國的立場，隨時向我發(fā)難，大打臺灣、朝鮮、南海、東海牌，較量不可避免。

滄海橫流，方顯英雄本色。歷史總是要前進的，從不等待，我們只有與歷史同步伐、與時代共命運，才能贏得未來。黨的相關(guān)精神就告誡全黨，要時刻準備應(yīng)對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾，堅持和發(fā)展中國特色社會主義，堅持和鞏固黨的領(lǐng)導地位和執(zhí)政地位，使黨和國家、人民永遠立于不敗之地。

同志在今天七一講話的最末告誡全黨同志:一定要。

不忘初心。

繼續(xù)前進，永遠保持謙虛謹慎不驕不躁的作風，永遠保持艱苦奮斗的作風，勇于變革創(chuàng)新，永不僵化永不停滯，繼續(xù)在這場歷史性考試中經(jīng)受考驗，努力向歷史向人民交出新的更加優(yōu)異的答卷!

黨課講稿2。

它不是鴻篇巨制，卻極其厚重;它不是長篇大論，但字字千鈞。它凝結(jié)著幾代共產(chǎn)黨人在血與火的洗禮中沉淀的思考體悟，飽含著一個代表人民利益的政黨對國家、民族、人民的使命擔當和夢想追求。

《中國共產(chǎn)黨章程》——黨的最高行為規(guī)范，是8800多萬黨員必須遵守的基本準則。

“入黨是一陣子，做黨員卻是一輩子。”“合格不是低標準?！薄包h章是遵循，群眾是評判，實績是檢驗?！薄凇皟蓪W一做”學習教育中，許多黨員通過重學黨章，對黨的宗旨、黨性修養(yǎng)、黨的先進性有了新的認識和思考，尊崇黨章、遵守黨章、維護黨章，正在成為新時期共產(chǎn)黨員的集體自覺。

誓言永恒不忘初心。

“我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定……”

不久前，一堂別開生面的黨課在中國中車唐山機車車輛有限公司開講。

與以往不同，這節(jié)黨課以一場集體宣誓拉開序幕。在公司黨委工作部部長魯春朋帶領(lǐng)下，課堂上的所有黨員齊聲誦讀入黨誓詞，重溫那個莊嚴神圣的時刻。

重學黨章，重溫入黨誓詞，讓棗強縣芍藥村黨總支書記王文忠想到的是自己面對黨旗宣誓的神圣時刻。

“那是1984年5月，我還在部隊當兵，既激動又自豪，還有點忐忑，那心情真的無法用語言表達?！蓖跷闹艺f，同當時的許多人一樣，能被組織接納，感到很受鼓舞。當時他暗下決心:要向雷鋒學習，更好地為人民服務(wù)。

退伍后，王文忠憑著靈活的頭腦和在部隊練就的堅韌，在毛皮加工行業(yè)摸爬滾打多年，漸漸成為億萬富翁。而芍藥村卻依然又窮又亂，一些鄉(xiāng)親三番五次找到王文忠，希望他這個“能人”能回村“掌舵”。

是繼續(xù)在首都北京打理自己的“大買賣”，還是回村領(lǐng)著鄉(xiāng)親們一塊干?人生的岔路口，王文忠最終選擇了后者。2007年9月，他回村擔任村黨支部書記。

“為什么會這么選擇?我反復思考過。其實，所有關(guān)于利益的衡量都是表面上的問題，最終起決定作用的，還是自己內(nèi)心最初的聲音。我小時候家里窮，是吃百家飯長大的。

現(xiàn)在鄉(xiāng)親們需要我，我該‘報恩’了。作為一名黨員，我更不能忘了我入黨宣誓時要為人民服務(wù)的初心?！?/p>

“我的初心就是要‘吃苦在前，享受在后，克己奉公，多作貢獻’?！焙馑蟹鲐毢娃r(nóng)業(yè)開發(fā)辦公室黨組副書記、副主任兼阜城縣扶貧和農(nóng)業(yè)開發(fā)辦公室黨組書記、主任李雙星回憶自己入黨宣誓的激動時刻時說。

從全縣最年輕的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記到年紀最大的在崗科級干部，李雙星在縣扶貧辦主任的位置上一干13年，妻子患癌癥住院期間他無暇照顧，為確保貧困戶發(fā)展非轉(zhuǎn)基因大豆不出岔子，他要自己先買來豆種測試發(fā)芽率，以一人“苦”換來了萬家“甜”。

“不忘初心，方得始終?！笔∥h校黨建部教授陳秀梅說，每個人都有做人做事的初心，中國共產(chǎn)黨也有初心，那就是為民族得解放、為國家求富強、為人民謀幸福的擔當與信念。黨始終把“人民”大寫在自己的旗幟上，就是要教育引導廣大黨員“行程萬里，不忘初心”，始終傳承弘揚“根植人民、為了人民”的“基因”。

又紅又專不負使命。

“在生產(chǎn)、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用”——石家莊常山紡織股份有限公司織造車間值班長楊普，對黨章里黨員必須履行的八項義務(wù)有著自己很深的體會。

“把本職工作做到最好，就是我在崗位上起到的先鋒模范作用?！睆某踝鰮踯嚬r哭哭啼啼的小姑娘到技術(shù)一流的勞動模范，楊普也經(jīng)歷了破繭成蝶的過程。她勤學苦練，接頭成績達到了每分鐘35至38個，比部頒標準多了一倍，成了技術(shù)能手。2005年，楊普光榮入黨，“我想組織上接納我，技術(shù)上拔尖是一個重要原因。后來，有記者報道我時評價說，這就是一名工人黨員應(yīng)該體現(xiàn)的先進性。我覺得挺光榮的。”

入黨后的楊普為了繼續(xù)保持工作中的“領(lǐng)先”，利用業(yè)余時間自學了《棉織基礎(chǔ)》《紡織材料學》《織布質(zhì)量控制》等教材，并參加了成人高考，完成了在河北科技大學繼續(xù)教育學院的深造。系統(tǒng)的學習為楊普的實踐創(chuàng)新插上了“翅膀”，她在傳統(tǒng)有梭織機操作法的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造了包括30多項新型操作法在內(nèi)的“楊普操作法”，大大提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，每年為公司創(chuàng)效300多萬元。

“帶動群眾為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步艱苦奮斗”——讀到黨章中黨員八項義務(wù)中的這句話，正定縣南樓村黨支部副書記王永波感觸很深。

王永波2003年從西南農(nóng)業(yè)大學農(nóng)學專業(yè)畢業(yè)。為了實現(xiàn)以自己所學帶動鄉(xiāng)親致富的夢想，在山東闖蕩了一陣后，2004年他回到家鄉(xiāng)，開始了艱苦創(chuàng)業(yè)。

十幾年來，他通過種大棚菜、開農(nóng)資店、建合作社，逐漸富了起來。這期間，他還辦起農(nóng)民夜校、請專家到村里開展培訓、建農(nóng)家書社，千方百計提高鄉(xiāng)親們的科技文化素質(zhì)。2009年入黨后，他承包了更多土地，嘗試打造綠色蔬菜生產(chǎn)基地，探索大田農(nóng)作物的規(guī)?；?jīng)營。

“新農(nóng)村建設(shè)大有可為。作為一名黨員，我愿意做新時代的‘田間創(chuàng)客’，帶領(lǐng)更多鄉(xiāng)親共同致富。”王永波滿懷憧憬。

省社會科學院副研究員李鑒修說，梳理黨章關(guān)于黨員義務(wù)規(guī)定的演變，強調(diào)對黨忠誠、維護黨的團結(jié)統(tǒng)一是一貫的，先進性是永恒追求。而在不同時期，黨員義務(wù)會隨黨承擔的時代使命略有調(diào)整?，F(xiàn)行黨章規(guī)定的八項黨員義務(wù)，既體現(xiàn)了先進性的追求和為人民服務(wù)的宗旨，又融入了對學習力、執(zhí)行力和強作風、樹新風的時代要求。其中，“努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)”的要求就很有時代性，它要求廣大黨員思想上要“紅”，工作上要“?！保粋€黨員就是一面旗幟，“又紅又?！辈拍芨玫貫槿嗣褶k好事、辦實事。

遵紀明德不破底線。

近日，“國家公職人員酒駕醉駕將通報單位并抄告紀檢監(jiān)察部門”的新聞引發(fā)了網(wǎng)絡(luò)熱議。自7月1日起，公安交管部門在處理酒駕、醉駕等10類交通違法行為時，將在行政處罰決定書上增加政治面貌和職業(yè)信息的采集項。

對此，石家莊市欒城區(qū)副區(qū)長蘇軍獻并不意外，“因為黨章中說了嘛，黨員要‘模范遵守國家的法律法規(guī)’，‘必須自覺接受黨的紀律的約束’。”

“加強紀律性，革命無不勝。”中央黨史研究室副研究員陳堅指出，我們黨始終重視加強紀律建設(shè)，紀律是歷屆黨章的重要組成部分?，F(xiàn)行黨章對黨的組織、黨員嚴守黨的紀律和規(guī)矩提出了明確要求，規(guī)范了黨的紀律處分。去年新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，把黨章和其他主要黨內(nèi)法規(guī)對黨組織和黨員的紀律要求細化，整合規(guī)范為政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律6類，為廣大黨員開出了一份“負面清單”。

挺紀在前、紀嚴于法，已經(jīng)作為從嚴治黨的理念深植于黨員心中。

針眼大的窟窿斗大的風?！皣朗菒?，寬是害。”廊坊市紀委李長海說，“廣大黨員應(yīng)該認識到，挺紀在前，是黨組織對黨員的愛護。實踐一次次證明，‘破法’始于‘破紀’，‘守紀’就能‘守身’?！?/p>

守紀是黨員應(yīng)有的底線，加強黨性修養(yǎng)則是做合格黨員的高線。在重學黨章中，許多黨員認識到，一方面要敬畏紀律和規(guī)矩，警鐘長鳴，守牢底線，一方面要加強黨性錘煉，提高黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，才能守好精神家園。

“干部的黨性修養(yǎng)、思想覺悟、道德水平不會隨著黨齡的積累而自然提高，也不會隨著職務(wù)的升遷而自然提高，而需要終生努力。成為好干部，就要不斷改造主觀世界、加強黨性修養(yǎng)、加強品格陶冶，時刻用黨章、用共產(chǎn)黨員標準要求自己?！笔z察院退休干部、82歲的老黨員趙俊堂在重學黨章時記下了曾說過的話，并工整地寫下自己的體會:“活到老、學到老，做好黨員，要終生努力!”

機關(guān)黨總支部第三黨支部整改方案篇八

各位領(lǐng)導、同志們：

大家好!

xxxx年已經(jīng)到來，回顧過去的一年是本支部在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導下，牢固樹立，緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，全面貫徹學習十九大和十九屆二中全會的精神，把黨委政府確定的工作思路和工作目標作為我全年工作的奮斗目標，在鎮(zhèn)黨委、政府和村兩委及村監(jiān)委會的監(jiān)督下，以求真務(wù)實的態(tài)度，清正廉明的作風，為民服務(wù)的熱情，認真履行職責，較好的完成了黨委政府下達的各項任務(wù)，促進了群村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的健康發(fā)展，現(xiàn)將本人一年拉起履行情況向領(lǐng)導和同志們作述職。

盤點自己一年來的學習和工作，有學習的收獲，實踐的感慨，也有反思的遺憾，在此向各位領(lǐng)導和同志們作如下匯報：

1、加強班子建設(shè)，提高自身素質(zhì)，為新農(nóng)村建設(shè)提供組織保障。

村黨支部始終認真貫徹黨的十九大和十九屆二中全會的精神，加強班子自身建設(shè)，堅持學習，努力提升服務(wù)農(nóng)村，服務(wù)群眾的水平，嚴格要求自己，以身作則，求真務(wù)實，踏實工作，團結(jié)奮進，廉潔奉公，不以權(quán)謀私，村里的重大事項堅持集體討論決定充分發(fā)揮班子的集體智慧。以飽滿的熱情創(chuàng)造性地開展工作，為村經(jīng)濟、社會各項事業(yè)的發(fā)展獻計獻策。

2、加強黨員思想教育，努力提高黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和黨組織的堡壘作用。

我們按照新時期發(fā)展黨員標準和鎮(zhèn)黨委要求，把黨員先進性教育、踐行黨的十九大精神和創(chuàng)先爭優(yōu)等活動作為推進黨建工作的重要契機，精心部署、周密安排、認真開展各階段活動，并把活動內(nèi)容有機地結(jié)合到實際工作中，比如我們開展了“三走遍四推動、黨員群眾”心連心“活動。在群眾中樹立了黨員干部的形象。

特別是退休老干部不忘發(fā)揮余熱，主動當好黨總支部的參謀和宣傳員，有能力的黨員都參與到公開承諾活動中，開展了一些行之有效的活動，增強了為民服務(wù)的意識。我村黨總支部十分重視黨員發(fā)展工作，把富有朝氣、工作出色的優(yōu)秀青年吸收到黨員隊伍中來。2018年共發(fā)展黨員2人，轉(zhuǎn)正2人，為黨組織注入了新活力。黨員按時繳納黨費，全部上繳鎮(zhèn)組織室。

3、努力為村民辦實事。

按照黨員群眾路線教育實踐活動精神，切實提高村民生活質(zhì)量。2018年度本著量力而行，盡力而為的原則，為切實辦好群眾最急、最盼的實事。村黨支部、兩委會研究決定部署做好為民辦事計劃。主要表現(xiàn)在，首先針對進行修建xx老路1、2公里路，其次修建xx2、8公里路。再次修建水庫整治工作。院墻小2型水庫占地面積70畝、xx水庫占地面積20畝、xx大塘占地面積11畝，解決群眾用水難問題。外新建257平方米的新村部投入使用。

4、把和信訪工作放在平時工作重要日程。

本人作為村書記，在抓綜治方面，帶領(lǐng)村干部認真履行社會治安管理職責，把矛盾糾紛，信訪穩(wěn)定作為重點工作來抓。利用節(jié)假日進行巡查，化解矛盾糾紛，利用網(wǎng)格化管理機制把全村的村民組分片進行。

新的一年，xx村支兩委，繼續(xù)按照鎮(zhèn)黨委、政府的要求開展工作。爭取明年工作再上臺階，主要計劃如下：

(一)繼續(xù)推進一事一議工程。

(二)加強黨員思想教育。

按照黨委要求在發(fā)展黨員和加強黨員教育上下功夫。提高為民服務(wù)的標準表現(xiàn)在，開展創(chuàng)先爭優(yōu)點評日、完善三會一課制度;利用遠程教育、村圖書室對黨員、群眾進行教育、宣傳黨的十九大精神和十九屆二中全會精神。

(三)完善網(wǎng)格化管理制度，解決好群眾急需的問題。

完善村級網(wǎng)格制度，提高群眾知曉度。把群眾關(guān)心的問題認真解決好;落實補差補缺工作表現(xiàn)在，計生工作后進趕先進，工作確保群眾不出事，矛盾排解掉，為我村群眾生活生產(chǎn)提供和諧的環(huán)境。

(四)加強。

扶貧。

送溫暖，解決困難群眾基本生活問題。

我村將按照黨委政府的要求把。

扶貧。

惠民政策落實到村里面困難群眾中去，讓他們感受到黨委政府對他的關(guān)懷和照顧。

同志們，新的建設(shè)目標已經(jīng)確立，新的發(fā)展機遇已經(jīng)到來。2019年讓我們在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，牢記經(jīng)濟建設(shè)是第一要務(wù)，前方百計抓好村級經(jīng)濟發(fā)展工作。以黨建為中心，以提高服務(wù)為重點，始終把滿足村民的需求作為我盲作的出發(fā)點，扎實開展好村級各項工作，團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新，為全力實現(xiàn)我村社會經(jīng)濟全面協(xié)調(diào)發(fā)展而努力奮斗。

謝謝大家!

機關(guān)黨總支部第三黨支部整改方案篇九

根據(jù)市委市直機關(guān)工委關(guān)于2021年度抓基層黨建工作述職評議考核《反饋意見》要求，結(jié)合我局實際，制定本整改方案。

一、對“黨建與業(yè)務(wù)工作融合度不高”方面。

存在問題：對如何推進機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合發(fā)展分析研究不深，機關(guān)黨建與xx工作結(jié)合不夠緊密，存在“兩張皮”現(xiàn)象。

整改措施：一是加大黨建與業(yè)務(wù)工作的融合發(fā)展，切實將黨建與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同落實，在業(yè)務(wù)工作中發(fā)揮黨支部的“戰(zhàn)斗堡壘”作用和黨員的“先鋒模范”作用。二是發(fā)揮黨員所屬科室職能職責作用，把主題黨日等活動和業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，做好送法下鄉(xiāng)、送政策下鄉(xiāng)工作，使黨組織活動更有活力、更有生命力。

責任人：xxx（黨支部書記）。

協(xié)辦人：xxx、xxx.....（局領(lǐng)導、支委和科室負責人）。

完成時限：2022年12月前。

二、對“黨務(wù)干部隊伍建設(shè)需加強”方面。

存在問題：黨務(wù)干部對機關(guān)黨建的相關(guān)規(guī)章制度學習研究不夠、掌握不全面，履職能力有待提高。

整改措施：一是局領(lǐng)導傳幫帶，發(fā)揮局領(lǐng)導多崗位工作，黨建工作、業(yè)務(wù)工作熟悉的優(yōu)勢，加大對黨務(wù)干部工作的指導、幫帶，進一步提高黨務(wù)干部做黨建工作的能力。二是送出去學，積極推薦局黨務(wù)干部參加市委市直機關(guān)工委和市委組織部組織的黨務(wù)培訓，使黨務(wù)干部接受系統(tǒng)的黨建業(yè)務(wù)培訓，進一步提高做好黨建工作的能力。三是鼓勵自學，采取單位自購和向上請領(lǐng)相結(jié)合的辦法，進一步充實圖書室黨內(nèi)法規(guī)、黨建業(yè)務(wù)書籍，為黨務(wù)干部學習提高提供資料。

責任人：xxx（黨支部書記）。

協(xié)辦人：xxx、xxx.....（局領(lǐng)導和支委）。

完成時限：2022年12月前。

三、

對“黨員教育管理不夠到位”方面。

存在問題：落實談心談話、黨內(nèi)關(guān)懷等制度方面還不夠經(jīng)常，對黨員的監(jiān)督管理還需進一步加強。

整改措施：一是依照黨章加強對黨員的教育管理，堅持談心談話制度，隨時了解掌握黨員在工作、生活中的困難和問題，及時做好解難化困工作，讓黨員感受到組織的溫暖。對生病住院的黨員，積極向工會匯報，及時組織慰問活動，盡力提供幫助和服務(wù)。二是加強黨員的監(jiān)督管理工作，采取正面教育與警示教育、八小時內(nèi)監(jiān)管與八小時以外監(jiān)督相結(jié)合，強化黨員監(jiān)督管理，確保黨員黨性觀念不斷提升，遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律的自覺性不斷增強。

責任人：xxx（黨支部書記）。

協(xié)辦人：xxx、xxx.....（局領(lǐng)導、支委和科室負責人）。

完成時限：2022年12月前。