最新XX年機關(guān)中青班培訓(xùn)工作總結(jié)(通用15篇)

過去的一段時間里，我們投入了大量的時間和精力來完成各種任務(wù)，現(xiàn)在是時候?qū)@些經(jīng)歷進行總結(jié)了。在寫總結(jié)時，要注意結(jié)合具體的案例和事實，以輔助說明和論證。以下是小編為大家搜集的幾篇總結(jié)范文，供大家參考學(xué)習。

XX年機關(guān)中青班培訓(xùn)工作總結(jié)篇一

今年以來，xx黨支部根據(jù)上級黨委、政府的安排部署下，始終將抓好黨員教育工作作為全面從嚴治黨的重要任務(wù)，以服務(wù)大局、堅持繼承創(chuàng)新、注重實效為原則，根據(jù)《2019-2023年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》要求，做到有規(guī)劃、有部署、有監(jiān)督、有落實，通過深入開展黨的學(xué)習教育活動、對廣大基層黨員進行教育培訓(xùn)，使廣大黨員干部理想信念進一步堅定，黨性觀念進一步增強，改革意識進一步強化，優(yōu)良作風進一步發(fā)揚，履職服務(wù)能力進一步提高，先鋒模范作用進一步發(fā)揮，不斷增強黨的生機活力?，F(xiàn)將具體做法匯報如下：

一、基本情況。

二、工作開展情況。

三是健全教育培訓(xùn)機制。依托遠程教育平臺，對廣大黨員開展各類專業(yè)技術(shù)、惠民政策、政治理論、國語學(xué)習培訓(xùn)，提升黨員綜合素質(zhì)。

（二）形式靈活，內(nèi)容豐富。黨支部在認真堅持黨員正常的三會一課制度的基礎(chǔ)上，針對新形勢下新農(nóng)村建設(shè)工作的需要，著力開拓黨員教育培訓(xùn)工作的新模式，以便使廣大農(nóng)村黨員及時得到充電、提高和發(fā)展。一是認真落實了送寄學(xué)制度。結(jié)合“不忘初心牢記使命”主題教育，對外出流動黨員、老弱病殘行動不便黨員采取了寄學(xué)，送學(xué)的方法，及時進行教育培訓(xùn)，使這部分黨員離鎮(zhèn)不離黨組織，行動不便不錯過學(xué)習教育。二是認真落實了“5+x”活動制度。堅持每月一次開展黨日活動、交納一次黨費、支部書記聽取一次黨員思想?yún)R報、黨員互相談心談話一次、召開一次黨員建言獻策會，讓黨員群眾參加黨內(nèi)組織生活，提高歸屬感，增強黨支部凝聚力、向心力。三是認真落實了“三會一課”制度。黨支部書記每季度講專題黨課，做到課前精心備課，課上互動交流，課后分析。

總結(jié)。

充分調(diào)動起黨員的學(xué)習積極性和主動性使《黨章》、黨的基本理論、黨的基本知識、黨的路線方針政策等潛移默化、入腦入心。

（三）成效明顯、素質(zhì)提升。通過加強對黨員的教育培訓(xùn)，取得了較好效果，黨員素質(zhì)實現(xiàn)明顯提升。一是對中國特色社會主義理論體系及黨的路線方針政策有了新的深刻的認識，增強了執(zhí)行黨的方針政策、堅定了加快建設(shè)社會主義新農(nóng)村的信心。二是黨組織建設(shè)實現(xiàn)新提升。基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到顯著增強，黨員隊伍的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。黨組織真正成為推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的重要力量。三是干部作風建設(shè)實現(xiàn)新提升。形成干部在一線服務(wù)、作風在一線轉(zhuǎn)變，作用在一線發(fā)揮、矛盾糾紛在一線化解、科學(xué)發(fā)展在一線體現(xiàn)的良好局面。

三、

存在的問題。

二是部分農(nóng)民黨員對學(xué)習培訓(xùn)缺乏積極性，參與性不強；

四、下一步工作打算。

一是全面加強黨員教育工作。進一步加強黨員的理論教育與實際相結(jié)合，嚴格落實上級黨委、政府關(guān)于黨員教育工作的安排部署，扎實開展黨員教育培訓(xùn)工作。

二是改善黨員教育培訓(xùn)方式，制訂長遠的培訓(xùn)規(guī)劃和年度計劃。依托遠程教育操作平臺，按照黨員需求，有針對性開展各類專業(yè)技能知識、各項惠民政策、政治理論學(xué)習，增加農(nóng)民黨員的致富門路，提高廣大黨員的學(xué)習積極性。

三是樹立先進典型，發(fā)揮榜樣力量。采取以點帶面的方法，挖掘先進黨員的典型，總結(jié)典型經(jīng)驗。同時加大宣傳力度，宣傳先進黨組織和先進人物的典型事跡，使全體黨員在典型的帶動下奮發(fā)工作，銳意進取。

四是加大黨員教育干部業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。定期對村負責黨員教育干部開展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，工作隊“1+1”捆綁幫帶機制、每日“三句話”，提高村干部綜合素質(zhì)能力，提升工作積極性。

XX年機關(guān)中青班培訓(xùn)工作總結(jié)篇二

我鎮(zhèn)各項經(jīng)濟指標受到大環(huán)境經(jīng)濟下滑影響，部分指標完成還不夠理想，但總體形勢較去年同期有小幅回升，主要體現(xiàn)在：

(一)工業(yè)經(jīng)濟總量增長不足。1-11月全鎮(zhèn)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值157055萬元，同比增長0.9%;其中規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值133187萬元，同比增長-0.2%。工業(yè)總產(chǎn)值增幅較去年同期下降，且規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值增幅為負。究其原因，一是三大水泥企業(yè)產(chǎn)值和銷售產(chǎn)值同比相比基本持平，二是轄區(qū)內(nèi)規(guī)上企業(yè)總體形勢較去年同期差，7家企業(yè)出現(xiàn)了產(chǎn)值負增長。

(二)部分經(jīng)濟指標目標任務(wù)過重。一是工業(yè)經(jīng)濟增長缺乏后勁。規(guī)上銷售產(chǎn)值、工業(yè)增加值等任務(wù)由于水泥行業(yè)的增長緩慢而缺乏增長后勁。二是三產(chǎn)服務(wù)業(yè)發(fā)展緩慢，集市效應(yīng)不明顯，服務(wù)業(yè)企業(yè)少，服務(wù)業(yè)增加值和社會消費品零售額的增幅缺少支撐。三是服務(wù)業(yè)貿(mào)易企業(yè)中，瑞斌貿(mào)易、明磊貿(mào)易、博源固體、地方石油4家企業(yè)均出現(xiàn)不同程度的負增長，尤其是瑞斌貿(mào)易從3月起基本停業(yè)，導(dǎo)致限上批零住餐銷售額一經(jīng)濟指標完成情況很差。

(三)個別項目建設(shè)前期和推進過程緩慢。受土地調(diào)整、出讓時間、審批流程等客觀因素影響，項目建設(shè)開工相對滯后，推進緩慢，尤其是上臣食品項目和泰戈水處理項目。

四、工作思路。

(一)抓統(tǒng)計。加強統(tǒng)計員隊伍建設(shè)，提高統(tǒng)計、會計服務(wù)水平。通過經(jīng)常性培訓(xùn)和統(tǒng)計例會，數(shù)據(jù)每月一對照，盯緊任務(wù)和實績，做到心中有底，應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)，確保年度任務(wù)完成。

(二)抓招商。擴展思路多管齊下抓好招商引資工作，力爭引進1-2個優(yōu)勢項目;重視對企業(yè)服務(wù)工作，激發(fā)企業(yè)家創(chuàng)業(yè)熱情，引富商回歸、以商引商;鼓勵企業(yè)再投資，深挖潛;鼓勵個體戶轉(zhuǎn)為小企業(yè);繼續(xù)加大力度培育小微企業(yè)上規(guī)模;鼓勵企業(yè)進行精細化管理和技改。

(三)抓項目。20計劃泰戈水處理擴建項目開工、鼎鴻天石英砂礦開工、順林公司東山礦項目開工建設(shè);邦尼工藝品項目落地;計劃上臣食品項目、恒陽光伏玻璃項目、安業(yè)實業(yè)70萬噸石灰石項目完成基本建設(shè);計劃杭富罐頭擴建項目、天順通信擴建項目、鴻富礦業(yè)項目完工并投產(chǎn)。

(四)抓整治。年繼續(xù)深入開展五水共治工作，通過邊整治、邊提升，開展美麗鄉(xiāng)村建設(shè);繼續(xù)深入開展非法制砂專項行動、淥渚江碼頭專項整治工作，對轄區(qū)內(nèi)淥渚江、新浦溪、閬塢溪的治理形成行之有效的長效工作機制。

經(jīng)濟發(fā)展辦公室(工業(yè))。

二〇一四年十二月二十九日。

XX年機關(guān)中青班培訓(xùn)工作總結(jié)篇三

2016年，東營市地稅局雙擁工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞黨中央、國務(wù)院、中央軍委關(guān)于加強軍政軍民團結(jié)的指示精神，大力弘揚軍愛民、民擁軍的光榮傳統(tǒng)，按照市委、市政府2016年雙擁工作目標考核的要求，積極做好“雙擁”創(chuàng)建工作。

一、指導(dǎo)思想。

以黨的十八大精神、三個代表的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實市雙擁工作精神，加強市局的軍民共建、國防教育和干部軍訓(xùn)等工作，為營造軍愛民、民擁軍、軍民魚水一家人的社會氛圍，為國家和部隊建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻。

二、工作目標。

1、通過開展雙擁工作，普及國防知識，提高廣大干部職工對開展雙擁工作的意義和重要性的認識。

2、通過開展雙擁工作，增進軍地交流，營造良好的雙擁工作氛圍，更好地服務(wù)軍隊和國防建設(shè)。

三、工作措施。

(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。

今年，是全市爭創(chuàng)新一屆全國雙擁模范城關(guān)鍵的一年，創(chuàng)雙擁優(yōu)秀單位是文明創(chuàng)建的重要組成部分，為實現(xiàn)創(chuàng)建目標，各單位要把今年的雙擁工作擺到更加突出的位置，列入重要議事日程。各相關(guān)單位主要負責同志要親自加強領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)要全力抓好創(chuàng)建工作，要切實做到領(lǐng)導(dǎo)到位、責任到位、人員到位、措施到位，正確處理好經(jīng)濟發(fā)展和軍事要求的關(guān)系，處理好物質(zhì)支援和精神互助的關(guān)系，處理好整體推進和突出重點的關(guān)系。市局機關(guān)黨委要擔負起牽頭抓總的職責，負責和督促創(chuàng)建各項工作任務(wù)的落實，確保創(chuàng)建工作的順利進行。

(二)明確工作任務(wù)。

1.加大宣傳力度，營造雙擁工作氛圍。

各單位要結(jié)合實際，以雙擁共建為主題，通過電視、報刊、簡報、標語、宣傳牌等多種形式，大力宣傳新時期系統(tǒng)擁軍優(yōu)屬、擁政愛民的生動事跡，進一步鞏固全局的創(chuàng)建濃厚氛圍。

2.突出特色工作，深化雙擁工作內(nèi)涵。

各單位要認真組織學(xué)習宣傳《國防法》和《軍人撫恤優(yōu)待條例》等法律法規(guī)，有計劃、有重點地抓好以愛國主義為核心的`國防教育，正確處理經(jīng)濟建設(shè)與國防建設(shè)的關(guān)系，不斷增強廣大稅干熱愛國防、獻身國防的光榮感和自覺履行國防義務(wù)的責任感。要充分發(fā)揮科技和教育優(yōu)勢，大力開展科技智力擁軍活動，積極幫助部隊官兵學(xué)習科技知識，為部隊科技練兵提供適宜條件。

3.夯實工作基礎(chǔ)，落實雙擁工作任務(wù)。

一是要注重落實講求實效。各單位開展雙擁活動要主題鮮明，重點突出，并積極探索富有時代特點和特色的活動內(nèi)容。

二是要建立雙擁工作長效機制。各級雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位和有關(guān)部門要緊密結(jié)合工作實際，研究制定支持部隊建設(shè)和為優(yōu)撫對象排憂解難的辦法措施，積極推進雙擁工作經(jīng)常化、社會化和制度化。

三是全面落實優(yōu)惠政策。要全面落實雙擁優(yōu)撫的政策法規(guī)。要積極落實復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)干部的稅收優(yōu)惠政策，對符合減免條件的，要堅決落實到位，支持了軍轉(zhuǎn)干部自主創(chuàng)業(yè)。要認真落實退伍軍人和轉(zhuǎn)業(yè)軍人家屬稅收優(yōu)惠政策，解決了他們的后顧之憂。要為稅干子女退伍軍人穿針引線，聯(lián)系工作，使他們得到妥善安置。要組織慰問離退休復(fù)員退伍軍人和轉(zhuǎn)業(yè)干部，并給他們發(fā)放慰問金，給予特殊的關(guān)愛和資助。

四是要積極開展互動。元旦、春節(jié)、“八一”期間，各單位要深入開展擁軍優(yōu)屬、擁政愛民活動，采取多種形式進行走訪慰問，切實為共建單位排憂解難，要充分發(fā)揮共建單位自身優(yōu)勢，加大創(chuàng)建力度。聯(lián)合開展對地稅干部的軍訓(xùn)活動，提高地稅干部國防意識、組織紀律性和執(zhí)行力。

五是加大經(jīng)費投入力度。市局將安排專門經(jīng)費，保證雙擁工作全面開展，確保創(chuàng)建目標實現(xiàn)。

六要加強督促檢查和指導(dǎo)，并嚴格目標考核，對在雙擁工作中作出突出成績的先進單位和先進個人，市局將給予通報表彰。

(三)加強自身建設(shè)。

要建立健全雙擁工作的各項規(guī)章制度，并按照政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風正的要求，切實加強隊伍建設(shè)。要進一步加強對基層的指導(dǎo)和服務(wù)。要切實履行職責，認真做好雙擁日常工作和雙擁資料、圖片聲像的搜集、整理歸檔等工作，為創(chuàng)建雙擁合格單位奠定堅實的基礎(chǔ)。

XX年機關(guān)中青班培訓(xùn)工作總結(jié)篇四

在市雙擁辦的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，我局把雙擁工作當作一件大事來抓，按照市雙擁委的要求，認真做好各項工作，取得了明顯成績，現(xiàn)將具體情況報告如下。

一、深入開展國防教育。

雙擁工作事關(guān)大局，我們在工作中做到了思想上有認識，工作上有安排，經(jīng)費上有保障。我局結(jié)合一年一度的春訓(xùn)工作，在稅干中廣泛開展國防教育。為把國防教育落到實處，我局還利用地稅網(wǎng)站，不斷發(fā)布和更新國防教育的有關(guān)內(nèi)容，廣泛普及國防知識，增強國防觀念，激發(fā)稅干的擁軍熱情。各分局還利用板報、櫥窗等經(jīng)常宣傳《國防法》、《兵役法》、《防空法》等法律法規(guī)，有的還舉辦報告會，大大提高了全局干部職工對國防重要性的認識。

二、認真履行工作職責，確保各項任務(wù)落到實處。

雙擁工作是一項事關(guān)全局的重要任務(wù)和系統(tǒng)工程。我局高度重視，將雙擁工作納入重要議事日程。雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組認真履行組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)開展雙擁工作的職責，經(jīng)常分析形勢，加強雙擁資源的.整合，充分發(fā)揮成員單位的職能作用，形成齊抓共管合力。雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位既要有職責分工，又要有年度目標任務(wù)，并加強了雙擁工作目標責任制和考核辦法。各基層單位也能按照目標責任制的規(guī)定，認真履行職責。要發(fā)揮自身優(yōu)勢，根據(jù)自身特點，把雙擁工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，做到議事上有安排，工作上有督導(dǎo)，措施上有保障，多種形式、行之有效地開展雙擁工作，把各項任務(wù)落到實處。

三、在創(chuàng)新雙擁工作思路上下功夫。

為適應(yīng)形勢和任務(wù)的變化，由過去一般的為部隊做好事、辦實事向支持部隊科技練兵和完成戰(zhàn)備行動轉(zhuǎn)變，由解決一般的實際困難向保障部隊提高“打贏”能力轉(zhuǎn)變，由培養(yǎng)一般性的兩用人才向培養(yǎng)高素質(zhì)科技人才轉(zhuǎn)變，把雙擁工作的重點轉(zhuǎn)移到服務(wù)軍事斗爭準備上。在認真分析新形勢下雙擁工作出現(xiàn)的新情況、新問題，研究加強軍政軍民團結(jié)的新思路、新方法，增強工作的針對性、創(chuàng)造性，適應(yīng)當前日益多樣化的形勢，積極探索雙擁工作新路子，進一步形成雙擁工作運行機制，使雙擁工作始終保持堅實的基礎(chǔ)和旺盛的生命力。和共建單位共同開展創(chuàng)建“學(xué)習型軍營”活動，捐助共建單位建立了一個小型圖書室，促進了創(chuàng)建工作，收到了很好的效果，銅陵電視臺《聚焦銅都》欄目，給予了報道。

四、在雙擁工作的制度化、經(jīng)常化上下功夫。

雙擁工作涉及面廣，政策性強，做好新形勢下的雙擁工作，必須在制定和完善法規(guī)和政策，形成雙擁工作制度上下功夫。一年來，主要建立了以下制度：一是工作計劃制度。年初制定全年工作計劃，明確工作目標；二是聯(lián)席會議制度。與共建單位定期召開聯(lián)席會議，交流情況，研究問題，加強合作；三是定期慰問制度。春節(jié)、建軍節(jié)等重大節(jié)日，都要到共建單位慰問，發(fā)放慰問金，舉辦文體活動；四是圍繞軍事斗爭準備，充分發(fā)揮我局資源優(yōu)勢，積極開展科技擁軍、智力擁軍和教育擁軍等活動，提高雙擁工作的實際效果。

五、在落實有關(guān)政策上下功夫。

一是認真落實退伍、轉(zhuǎn)業(yè)軍人自謀職業(yè)稅收優(yōu)惠政策，全年減免各稅30多萬元；二是撥出專項經(jīng)費慰問軍屬，發(fā)放慰問金20xx元；三是積極為稅干退伍子女，聯(lián)系工作，解決稅干的后顧之憂；四是舉行軍轉(zhuǎn)人員座談會，了解情況，解決問題，鼓勵軍轉(zhuǎn)人員在稅收崗位上發(fā)楊部隊傳統(tǒng)，為建設(shè)銅陵再立新功。

一年來，我們在雙擁工作方面，做了一些工作，但也存在不少問題，我們決心在市雙擁辦的領(lǐng)導(dǎo)下，努力改進工作，使我局的雙擁工作再上新臺階。

XX年機關(guān)中青班培訓(xùn)工作總結(jié)篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照會議安排，簡要匯報如下。

一、找準自身定位，協(xié)助黨組和機關(guān)黨委等做好中心黨建和黨風廉政建設(shè)工作。

機關(guān)紀委在主動作為的同時，做到不缺位、不越位、不錯位，協(xié)助黨組和機關(guān)黨委并會同有關(guān)部門做好相關(guān)工作。

一是切實扛起政治責任。年初組織召開黨建暨黨風廉政建設(shè)工作會議，傳達學(xué)習***及自治區(qū)黨建和黨風廉政建設(shè)的部署要求，分析研判黨風廉政工作形勢，研究中心黨風廉政和反腐敗年度工作。協(xié)助召開20。

當前隱藏內(nèi)容免費查看20年度中心領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、巡視整改專題民主生活會和全面從嚴治黨工作會等。

二是持續(xù)抓好制度建設(shè)。推動有關(guān)部門對原有各項制度進行梳理和修訂完善，協(xié)助研究制定《關(guān)于落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主任責任規(guī)定》的實施方案》《中心黨組及其成員黨風廉政建設(shè)責任清單》和《中心黨組政治責任清單》，研究制定《自治區(qū)大數(shù)據(jù)中心一體推進不敢腐、不能腐、不想腐工作辦法》，印發(fā)《機關(guān)紀檢工作要點》，對黨風廉政和反腐敗工作進行分解，推動黨組、機關(guān)黨委、各黨支部工作責任落實。

三是持續(xù)做好黨風廉政和反腐敗宣傳教育。提請黨組將黨風廉政和反腐敗教育納入中心組學(xué)習計劃，以處級以上干部為重點組織開展學(xué)習教育，持續(xù)筑牢拒腐防變的思想防線。會同辦公室、機關(guān)黨委及時傳達學(xué)習黨***和自治區(qū)黨委關(guān)于黨風廉政工作的部署要求；開展警示教育，組織處級及以上干部觀看煤炭領(lǐng)域?qū)ｍ椪尉窘逃瑐鬟_學(xué)習石泰峰書記在全區(qū)煤炭領(lǐng)域違規(guī)違法問題專項整治警示教育電視電話會議上的講話。加強廉政文化建設(shè)，制作學(xué)習貫徹******紀委五次***精神展板，定期轉(zhuǎn)載***紀委監(jiān)委及自治區(qū)紀委監(jiān)委關(guān)于違反***八項規(guī)定精神問題典型案例的相關(guān)通報，在中心宣傳大屏滾動播放相關(guān)文件要求和警示提示語。

四是持續(xù)糾治“四風”。中心黨組認真貫徹落實***八項規(guī)定精神，對標自治區(qū)黨委關(guān)于進一步解決形式主義問題為基層減負的工作要求，把規(guī)范公出差旅、公務(wù)接待、公車管理和節(jié)約糧食、制止餐飲浪費等行為作為整治“四風”的重要任務(wù)。會同辦公室，在元旦、清明、五一和端午等重要節(jié)點，以印發(fā)文件、轉(zhuǎn)發(fā)通知和典型案例等辦法進行廉政提醒。

五是認真配合做好自治區(qū)黨委巡視、整改工作。落實中心巡視整改領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神，按照責任分工，加快巡視整改工作進度，規(guī)范巡視檔案建立，將對各牽頭處室承擔的巡視整改任務(wù)推進情況，開展專項督查。期間，結(jié)合政治責任清單和廉政風險點有關(guān)要求，向有關(guān)處室提出工作建議和提醒，持續(xù)推動整改工作。

二、持續(xù)強化政治擔當，以強有力的政治監(jiān)督踐行“兩個維護”

一是在行之有力上下實功。加強對落實************對內(nèi)蒙古、對大數(shù)據(jù)工作的重要指示要求情況的監(jiān)督檢查，以“政治責任清單”和重點工作任務(wù)臺賬為抓手，加強對巡視、審計、民主生活會等問題整改的跟進監(jiān)督，定期調(diào)度整改進展情況，通過“動態(tài)建單、常規(guī)查單、定時報單”工作鏈條，推進政治監(jiān)督具體化常態(tài)化。

二是在行之有效上下實功。聚焦主責主業(yè)，進一步明確職責定位，切實抓好黨章規(guī)定的三項主要任務(wù)和監(jiān)督執(zhí)紀問責六項職責。積極配合駐工信廳紀檢監(jiān)察組做好違紀違法案件辦理，及時核查上級紀檢部門交辦的問題線索并反饋辦理情況。履行專責監(jiān)督職能，協(xié)助機關(guān)黨委落實全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任，找準強化監(jiān)督的切入口，突出“監(jiān)督的再監(jiān)督，檢查的再檢查”，緊盯重要時段、重點部門、重點領(lǐng)域等腐敗問題易發(fā)多發(fā)節(jié)點，突出重點，抓準抓實，提高監(jiān)督檢查的有效性。

三是在行之有方上下實功。梳理完善并建立科級以下黨員干部廉政檔案，動態(tài)更新相關(guān)信息，會同各處室、部和所屬單位全面排查并制定廉政風險點，突出關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié)，制定防控措施，做好黨員干部選拔任用黨風廉政意見回復(fù)工作。開展警示教育、廉政談話，劃清紀律紅線、鑄牢思想根基，著力構(gòu)建不敢腐不能腐不想腐的良好格局。督促各處室、部和所屬單位負責同志履行“一崗雙責”，做到黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。

按照自治區(qū)直屬機關(guān)紀工委《關(guān)于加強和改進自治區(qū)直屬機關(guān)機關(guān)紀委工作的意見》和中心《2021年機關(guān)紀檢工作要點》等工作要求。結(jié)合工作實際，除精準運用“四種形態(tài)”開展執(zhí)紀查處工作等工作外，還要重點做好以下幾方面工作。

一是進一步落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任制。持續(xù)壓實黨組、機關(guān)黨委、黨支部黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的主體責任，層層傳導(dǎo)壓力，確保各級落實責任，人人扛起擔子。

二是做實日常監(jiān)督。發(fā)揮機關(guān)紀委專責監(jiān)督的作用，緊盯遵守政治紀律和政治規(guī)矩、執(zhí)行***八項規(guī)定精神等方面，運用好列席會議、廉政談話、信訪舉報受理、檢查抽查和黨風廉政意見回復(fù)等手段，強化日常監(jiān)督，切實提升日常監(jiān)督的質(zhì)量和效果。

三是持續(xù)做好宣傳教育。結(jié)合中心機構(gòu)改革實際，在全中心范圍內(nèi)組織開展黨風廉政專題教育和警示教育；提醒黨組、機關(guān)黨委、各黨支部利用中心組理論學(xué)習和“三會一課”等形式專題開展1次黨章學(xué)習，經(jīng)常性開展黨章黨規(guī)黨紀和各類制度學(xué)習。同時，要開展經(jīng)常性廉政教育和警示教育；不定期與關(guān)鍵崗位和重要人員開展談心談話。

XX年機關(guān)中青班培訓(xùn)工作總結(jié)篇六

一年來，辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，緊緊圍繞局黨委和行政年初確定的工作思路和目標，較好地履行了部門職能，積極發(fā)揮助手作用，認真協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系，進一步強化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù)，確保了局機關(guān)內(nèi)部事務(wù)及各項工作的正常運行，為局機關(guān)年度整體工作目標的實現(xiàn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用，現(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下：一、加強部門管理，落實崗位責任。

辦公室是一個綜合性部門，工作涉及面廣，日常事務(wù)瑣碎，且多數(shù)人員均有特定的專門崗位，辦公地點極為分散，人員管理難度較大。針對這一情況，辦公室采取三項措施狠抓了部門人員管理。一是制定了《辦公室管理規(guī)定》，并印發(fā)至辦公室全體工作人員手中，進一步明確了部門工作職能、崗位工作職責以及工作紀律和要求等，一定程度上促進了工作作風的好轉(zhuǎn)。二是建立和落實了電話值班制度。以往由于沒有明確電話值班人員，時常會出現(xiàn)來電無人接聽的現(xiàn)象，在局內(nèi)外造成了不好的影響。為徹底改變這一現(xiàn)象，除去2名司機和1名門衛(wèi)以外，從周一至周五，其他人員均安排了值班，電話無人接聽的現(xiàn)象有了徹底改觀。三是強調(diào)部門內(nèi)部的工作配合與協(xié)同，辦公室的整體工作效能和服務(wù)水平有所提高。強調(diào)在做好本職工作的同時，必須圍繞辦公室部門工作的特殊性，搞好各項工作配合。如召開較大規(guī)模會議時，辦公室全體人員全部參與到會議的籌備、會場的清掃和布置等工作中，切實提供高質(zhì)量的后勤服務(wù)。

二、完善和落實管理制度，加強和改進機關(guān)作風。

今年來，按照局領(lǐng)導(dǎo)的要求，針對我局機關(guān)的.實際，先后完善和實施了上班考勤制度、周一、周五衛(wèi)生考勤制度、會議簽到制度以及每日辦公樓衛(wèi)生值班制度等。在落實、各項規(guī)章制度的過程中，基本上做到了以章為據(jù)、嚴格考勤、不循私情、一視同仁。盡管在管理中碰到了不少問題，產(chǎn)生了一些矛盾，但我們還是堅持原則，并以自身良好的行為示范，贏得了絕大多數(shù)部門與同志的理解與支持。通過狠抓各項制度的落實，局機關(guān)始終保持了良好的作風狀態(tài)。

三、認真搞好后勤服務(wù)，切實做到保障有力。

一年來，辦公室切實把搞好后勤管理和服務(wù)工作做為部門的一項重要職能，全力保障機關(guān)事務(wù)和各部門工作的正常運轉(zhuǎn)。一是做好辦公用品的購置和發(fā)放，在盡量滿足局機關(guān)正常辦公需要的基礎(chǔ)上，大力提倡勤儉節(jié)約，預(yù)計全年辦公費用在12萬元左右，對照年初確定的辦公經(jīng)費指標有3萬多元的節(jié)余，局機關(guān)各部門和工作人員反映良好。二是認真做好車輛的調(diào)度、使用和管理，充分保障了局領(lǐng)導(dǎo)、安全、生產(chǎn)以及其他各部門公務(wù)用車。特別是司機的責任心和服務(wù)意識較強，無論是在休息日或節(jié)假日，只要工作需要，均能做到無條件出車，確保了各項工作的順利開展和臨時性任務(wù)的圓滿完成，小車費用也在略有節(jié)余。三是全力做好各項會議和重要活動的籌劃、準備、布置和落實。如：年內(nèi)召開的全縣煤炭安全工作會議、先進性教育活動各階段的動員大會、“三八”婦女節(jié)知識競賽活動、礦長法律法規(guī)學(xué)習培訓(xùn)班等會議和活動的會議資料、領(lǐng)導(dǎo)講話材料的準備以及會場布置等，確保了各項會議和活動的順利召開。

四、規(guī)范辦文辦會辦事程序，不斷提高工作質(zhì)量和效率。

從某種意義上說，辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手，工作繁雜、瑣碎，但歸根結(jié)底要落實到辦文、辦會、辦事上來。一年來，辦公室共起草、修改、上報、下發(fā)請示、報告、總結(jié)、情況匯報、通知、會議材料等各類文件、材料達660余件，僅先進性教育活動一項，各類材料就達220余件。在不斷學(xué)習、摸索、總結(jié)、改進的基礎(chǔ)上，基本上做到了格式規(guī)范，文句精煉，打印整潔，報送和下發(fā)及時。確保了各項工作規(guī)范、有序、順利開展。

五、存在的問題與不足。

一年來，辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和大力支持下，盡己所能，做了一些份內(nèi)工作，但對照部門職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望，還有較大的差距，談不上驕人的成績?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，感受頗多，工作中遇到到了一些問題，也看到了存在的不足。

1、辦公室共有工作人員8人，但都有各自特定的工作崗位和本職工作，辦公地點分散，管理難度較大。同時，真正從事秘書工作和機關(guān)事務(wù)協(xié)調(diào)、管理工作的人員卻沒有。所有文件、文稿的起草以及局機關(guān)日常事務(wù)的處理均由負責人一力承擔，因而沒有更多的精力去處理其他事務(wù)，難免會顧此失彼，造成有些該處理的事情未能及時處理，有些該辦好的事情只求過得去。

2、在執(zhí)行制度和日常管理中，由于有的領(lǐng)導(dǎo)一時不經(jīng)意，以及個別部門負責人意識不強和少數(shù)工作人員服從意識差等原因，制度落實的難度較大，工作協(xié)調(diào)比較被動。

3、因為忙于日常事務(wù)，下基層了解各企業(yè)情況不多，對全系統(tǒng)的運行狀況掌握不夠，沒有為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有參考價值的意見和建議，助手和參謀作用發(fā)揮不好。

二oo七年度工作的初步設(shè)想。

二oo七年，辦公室將按照“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務(wù)到位”的標準，充分履行部門職能，發(fā)揮“助手”作用，嚴格落實各項規(guī)章制度，積極協(xié)調(diào)部門工作，切實加強內(nèi)務(wù)管理，確保各項工作任務(wù)的圓滿完成。

一、創(chuàng)收任務(wù)：全年完成5000元部門創(chuàng)收任務(wù)。

二、經(jīng)費管理：

各項經(jīng)費控制在26.7萬元以內(nèi)，其中：

1、辦公經(jīng)費控制在15.2萬元，包括辦公用品、文件及各類材料打印和固定電話費等開支。

XX年機關(guān)中青班培訓(xùn)工作總結(jié)篇七

1.始終把政治建設(shè)擺在首位。扎實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅持黨對檢察工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.加強意識形態(tài)工作。深刻認識意識形態(tài)工作的極端重要性，進一步深入學(xué)習和落實《安徽省人民檢察機關(guān)意識形態(tài)工作責任制實施細則（試行）》。要主動適應(yīng)新時代檢察工作和現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)媒體的方便快捷、形式多樣、互動交流的優(yōu)勢,加快新媒體工作室建設(shè)進度，用好內(nèi)網(wǎng)、微信、微博、新聞客戶端等技術(shù)手段，落實黨務(wù)、檢務(wù)公開，提高黨建工作的吸引力和影響力。

3.發(fā)揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用。黨員干部是黨的政治骨干和黨內(nèi)政治元素的核心，緊緊抓住黨員干部模范帶頭作用，增強黨的政治建設(shè)的實際成效。完善容錯糾錯機制，健全激勵保障制度，營造有利于黨員干部積極作為、敢于擔當?shù)牧夹原h(huán)境，不斷提高黨員干部自身的政治能力，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

4.嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。嚴格落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》，嚴肅黨內(nèi)政治生活。大力弘揚社會主義核心價值觀，傳播龍舒紅色文化等，加強黨性鍛煉，永葆對黨絕對忠誠的政治品格。

二、加強思想建設(shè)，夯實理想信念思想根基。

5.拓寬思想建設(shè)工作范圍。創(chuàng)新思想政治理論教育內(nèi)容。嚴格理想信念、政治理論、職業(yè)道德、紀律作風工作主線,把檢察干警心理健康、心態(tài)、精神需求和現(xiàn)實困難等納入思想建設(shè)工作范圍,積極開展心理咨詢、談心交流、道德評議、文明評比、精神激勵等活動。持續(xù)加強政治理論武裝，由以往的理論灌輸教育向?qū)嵺`教育轉(zhuǎn)變,通過看得見、摸得著的方式貼近思想建設(shè)工作實際。

6.抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化。以深入學(xué)習中國特色社會主義理論體系為首要任務(wù)，以深入學(xué)習習近平新時代中國特色社會主義思想為重點內(nèi)容，以掌握和運用馬克思主義立場、觀點、方法為目的，開展“六個一活動”，各支部要組織黨員開展以上好一次黨課、重溫一次入黨誓詞、研讀一遍黨章、寫一篇心得體會、參觀一次黨史展覽、瞻仰一次革命舊址或烈士陵園為內(nèi)容的“六個一”活動，抓好經(jīng)常性教育。通過舉辦征文、主題黨日、微黨課評比等系列活動。

7.實行同中有異的分層教育。對于黨組成員、中層干部,要帶頭學(xué),主動宣講,相互交流談體會,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的率先垂范作用。對于檢察業(yè)務(wù)部門,要加大政策理論學(xué)習和綜合文化知識學(xué)習的力度。對于行政部門,要加大法治理念、法律法規(guī)培訓(xùn)教育力度。特別是十九大后部分修改的《憲法》《黨章》和新頒布的《監(jiān)察法》,以點帶面地組織開展學(xué)習活動。

8.發(fā)揮檢察文化建設(shè)的育人功能。認真踐行“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀,開展道德講堂、檢察開放日、閱讀日、趣味運動會、演講比賽、書畫攝影展、主題征文比賽等豐富多彩的檢察文化活動。注重立德樹人,通過“尋找最美舒城檢察人”、“身邊榜樣”等身邊人講身邊事的方式，以可親、可信、可學(xué)的榜樣力量，激發(fā)廣大干警尋找典型、學(xué)習先進的熱情。

三、加強組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

9.加強班子建設(shè)。抓好理論學(xué)習。充分利用支委會、支部大會、黨組理論學(xué)習中心組學(xué)習會等形式集中學(xué)習，將黨建工作與機關(guān)業(yè)務(wù)工作中的熱點、難點問題緊密結(jié)合，提高黨組織從全局上把握形勢、分析問題的能力。加大學(xué)習型黨組織建設(shè)，強化履職能力。在班子中建立黨建工作分工負責制，明確職責分工，堅持把學(xué)習型黨組織建設(shè)納入黨建工作重點，實現(xiàn)機關(guān)黨建工作和各項業(yè)務(wù)工作同步研究、同步安排、同步實施、同步考核，樹立黨建工作“主業(yè)”意識。抓好支部班子配備。結(jié)合支部換屆選舉，配齊配強支部班子，吸收了德才兼?zhèn)?、樂于奉獻、勤勉務(wù)實的年輕黨員充實支部班子。

10.強化機關(guān)黨建組織建設(shè)和管理。認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》及《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，嚴格按照黨組議事規(guī)則，在重大決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用等“三重一大”事項方面，嚴格按照民主集中制原則討論決策，提升黨組決策民主性、科學(xué)性。嚴格按照基層黨組織建設(shè)“八大標準化”標準和要求，進一步完善機關(guān)黨支部的規(guī)范化運作，發(fā)揮機關(guān)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

11.提升黨務(wù)干部隊伍素能。把黨建工作融入檢察業(yè)務(wù)，結(jié)合實際開展各種形式崗位練兵和業(yè)務(wù)競賽。組織廣大干警參加機關(guān)黨建理論研討活動，接受黨建工作培訓(xùn)，提升黨建工作能力和水平。充分利用互聯(lián)網(wǎng)、優(yōu)秀黨建學(xué)習的平臺等開展各項黨建活動，提升組織生活的針對性和吸引力。關(guān)心愛護黨務(wù)干部，努力創(chuàng)造拴心留人，人盡其才的工作環(huán)境，充分調(diào)動黨務(wù)干部工作積極性，主動性和創(chuàng)造性。

12.加強群團組織建設(shè)。加強機關(guān)黨組對群團組織的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮工會、婦委會、共青團、志愿者等群團組織作為黨組織橋梁和助手的作用，支持他們開展各種活動，調(diào)動全體干警的積極性，廣泛開展各種志愿者活動、五一勞動獎?wù)?、青年文明號、巾幗建功等?chuàng)建活動，為群團組織開展活動提供支持和幫助。

四、加強作風建設(shè)，推動作風建設(shè)長效化。

13.加強黨風檢風建設(shè)。作風建設(shè)永遠在路上，嚴格落實中央八項規(guī)定及其《細則》，始終堅持問題導(dǎo)向，寸步不讓糾“四風”。繼續(xù)推進全市檢察機關(guān)紀律作風建設(shè)深化年活動，認真組織開展民主生活會、組織生活會，做到帶頭學(xué)習、帶頭剖析、帶頭開展批評和自我批評、帶頭整改，既當好組織者、推動者，又做好參與者、實踐者，強化檢察機關(guān)黨的作風建設(shè)。認真抓好紀律作風建設(shè)，堅持問題導(dǎo)向，著力解決紀律散漫，作風漂浮，干事拖沓，執(zhí)行不力等問題。加大效能督察制度，開展效能問責。

14.落實黨風廉政建設(shè)責任制。認真抓好“兩個責任”的落實，結(jié)合實際開展廉政文化進機關(guān)活動，開展警示教育、職業(yè)道德教育和革命傳統(tǒng)教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。深入梳理和查找各部門的廉潔風險和廉政隱患，完善監(jiān)督機制、強化監(jiān)督制約，抓好責任分解和壓力傳導(dǎo)，消除監(jiān)督盲區(qū)和監(jiān)管漏洞。認真抓好黨內(nèi)監(jiān)督工作，通過開展述職述廉、談話、戒勉、查詢函詢、執(zhí)紀問責等，強化對黨員干部的監(jiān)督制約。

15.建立工作作風管理體制。建立崗位工作目標責任制，根據(jù)各崗位的工作職責要求，來確定各個崗位的工作目標，細化工作標準；建立健全工作程序和規(guī)則，使業(yè)務(wù)工作程序化、規(guī)范化；建立量化考評體系，對檢察干部的工作實績進行量化考評，并作為年終考核的重要內(nèi)容；建立執(zhí)行制度的有效機制，完善干警執(zhí)法檔案。

16.強化外部監(jiān)督。進一步深化檢務(wù)公開機制，對應(yīng)該公開的執(zhí)法活動，明確規(guī)定公開的內(nèi)容、范圍、程序和責任人，增強檢察工作的透明度。通過多種形式推行檢務(wù)公開，讓群眾了解檢察機關(guān)及其職能，把檢察機關(guān)及干警的執(zhí)法活動自覺置于社會各界和人民群眾的廣泛監(jiān)督之中，防止權(quán)力濫用，促進公正執(zhí)法。加強與新聞單位的聯(lián)系，認真接受新聞輿論的監(jiān)督。積極聽取縣人大代表、政協(xié)委員及社會各界人士的意見和建議。

五、加強紀律建設(shè)，提升干警自律意識。

17.強化紀律理論知識學(xué)習。組織學(xué)習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》、《檢察人員紀律處分條例》等檢察人員廉潔從檢等規(guī)定。

18．抓好警示教育。堅持以紀委、監(jiān)察機關(guān)查辦的職務(wù)犯罪案件為反面教材，組織干警進行剖析，分析職務(wù)犯罪者的心路歷程和墮落軌跡，教育干警引以為戒。廣泛開展交心談話活動，掌握每名干警的思想動態(tài)，幫助干警解決思想問題。通過組織干警觀看主旋律影片、旁聽先進典型報告會、舉辦勤政廉政書畫展、參觀革命紀念館等途徑，豐富教育載體，在點滴中融入紀律作風教育。

19.加強內(nèi)部監(jiān)督。加強崗位廉政風險防控機制建設(shè)，建立職業(yè)風險防范體系，對容易滋生腐敗的重點部門、崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行重點防控，強化各業(yè)務(wù)部門之間、執(zhí)法辦案各環(huán)節(jié)之間的監(jiān)督，以紀律作風建設(shè)推動執(zhí)法辦案作風良性發(fā)展。及時了解掌握紀律作風建設(shè)存在的短板，對苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、多督促、多敲打，實踐運用好監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”。采取明察暗訪、查閱臺帳、集體座談、個別約談等“多管齊下”方式，拓寬檢查監(jiān)督途徑，強化對“八小時外”社交圈、生活圈、休閑圈的日常檢查監(jiān)督力度。每半年組織召開一次紀律作風建設(shè)工作推進會，著重講評分析苗頭性、傾向性問題，并提出有針對的整改落實措施。

六、加強制度建設(shè)，助力檢察工作科學(xué)發(fā)展。

20.完善機關(guān)黨建工作制度。把黨的制度建設(shè)貫穿黨建工作全過程，對照《黨章》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》等規(guī)章制度，結(jié)合機關(guān)實際，出臺機關(guān)黨建工作制度，并做好制度的“立改廢”，以嚴肅的制度約束黨員，規(guī)范黨建工作。

21.嚴格落實黨建工作制度。堅持民主集中制原則，嚴格落實好“三會一課”制度，堅持每年至少召開一次民主生活會、各支部每半年召開一次組織生活會、支部黨員大會每季度召開一次、支部委員會每月召開一次，院領(lǐng)導(dǎo)或總支成員每季度到所在支部或聯(lián)系支部講一次黨課。嚴格落實雙重組織生活制度、民主評議黨員、談心談話、黨員活動日等各項黨建制度。抓實抓細縣直工委、院黨組部署的各項任務(wù)的落實督察，黨總支每月檢查支部落實“三會一課”等制度的執(zhí)行情況。

22.提高機關(guān)黨建工作科學(xué)化水平。圍繞新時代機關(guān)黨建面臨的新情況、新問題開展調(diào)查研究，深化對新形勢下機關(guān)黨的工作特點和規(guī)律的認識，積極探索做好機關(guān)黨建的工作的新途徑新辦法，努力提高機關(guān)黨建工作整體水平。

XX年機關(guān)中青班培訓(xùn)工作總結(jié)篇八

1、在上半年自1月8日開始，立足自身實際，突出環(huán)保行業(yè)特點，有計劃、有步驟地開展了先進性教育活動，截至6月下旬，已全部完成了“學(xué)習動員、分析評議、整改提高”三個階段的各個環(huán)節(jié)工作，取得了一定的成效。先進性教育活動中籌備組織大型會議五次；籌備組織學(xué)習輔導(dǎo)講座黨課六次；組織各類人員座談交流會九次；組織召開了十一次書記及聯(lián)絡(luò)員會議布置通報有關(guān)工作；組織參觀等活動五次；組織實施考試三次；組織主題實踐活動會議兩次；組織參加學(xué)雷鋒等愛心活動三次；填報各類報表及調(diào)查問卷120多次；組織撰寫各類文件討論發(fā)言稿匯報材料信息方案意見等各類材料150多份，總計上百萬字；按階段指導(dǎo)各支部完成了所有的規(guī)定動作和自選動作，局系統(tǒng)我局建立的'長效機制得到了市委的好評和批示。局機關(guān)黨委獲得了先進性教育活動先進黨組織稱號，宣信中心的孟凡峰同志被市委先進性教育領(lǐng)導(dǎo)小組評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員?？傊冗M性教育活動經(jīng)過全體黨員干部的共同努力和對我們的幫助理解得到了較好的效果。

2、制定印發(fā)了《哈爾濱市環(huán)境保護局xx年機關(guān)黨的工作要點》；開展了慶祝建黨84周年和局系統(tǒng)黨員優(yōu)先模評比活動，一是制定印發(fā)了《慶祝建黨84周年和局系統(tǒng)“先、優(yōu)、?！痹u比方案》，二是開展黨員評議和評優(yōu)活動，三是召開了紀念大會，共表彰7個先進黨支部，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員23名，模范黨務(wù)工作者8名，3名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員作了先進事跡報告演講。

3、完成了入黨積極分子的摸底工作和培養(yǎng)等系列工作。根據(jù)機關(guān)工委部署，對62名積極分子進行了培養(yǎng)排隊，輸送8名同志參加了機關(guān)工委積極分子培訓(xùn)，經(jīng)爭取機關(guān)工委批準，吸收發(fā)展預(yù)備黨員8名，接收4名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。

4、指導(dǎo)局機關(guān)團總支開展工作。一是我局團總支獲市直機關(guān)紅旗團總支、省級紅旗團委兩項榮譽稱號。團組織中5人分別獲得團市委、機關(guān)團工委優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀青年、“五四”獎?wù)碌葮s譽稱號。二是青年文明號創(chuàng)建活動，監(jiān)測站自動系統(tǒng)室通過國家級青年文明號復(fù)審，對兩家集體進行省級文明號升級申報工作。三是在市動物園開展了紀念“五四”青年節(jié)生態(tài)考察及新老團干部聯(lián)誼、表彰大型活動。四是配合市直機關(guān)工委組織到綜合牧場環(huán)境教育基地召開市直機關(guān)團干部培訓(xùn)班。五是向團市委報送我市水污染事件處理工作先進集體和先進青年工作。

5、開展規(guī)范化黨支部建設(shè)活動，在去年7個黨支部通過規(guī)范化黨支部命名的基礎(chǔ)上，今年有9個黨支部通過規(guī)范化黨支部檢查，針對當時這項活動進度緩慢、重視程度不高等不利情況及時抓住尾氣中心這個先進典型召開現(xiàn)場會，達到統(tǒng)一認識得到預(yù)期效果。

二、政治理論學(xué)習。

1、中心組學(xué)習。按照中心組學(xué)習制度要求，制定了中心組學(xué)習計劃，按要求協(xié)調(diào)中心組完成了學(xué)習任務(wù)和中心組理論學(xué)習的信息上報工作，共上報理論學(xué)習信息16份，信息全部被市委講師團簡報采用。

2、年初制定印發(fā)了《機關(guān)xx年政治理論學(xué)習計劃》，組織黨員干部認真學(xué)習了黨的有關(guān)重要理論文章，廣大黨員干部心得都達到要求。

3、組織完成了上級黨的工作會議傳達學(xué)習貫徹工作，按要求組織13名科級干部、7名處級干部、專職黨務(wù)干部參加市直機關(guān)工委黨校培訓(xùn)，圓滿成功培訓(xùn)任務(wù)。

4、結(jié)合局機關(guān)實際，積極開展了“學(xué)習型機關(guān)活動”“節(jié)約型機關(guān)活動”，先后轉(zhuǎn)發(fā)市直機關(guān)工委的倡議書、制定印發(fā)了《市環(huán)保局關(guān)于開展節(jié)約型機關(guān)活動實施意見》和《市環(huán)保局關(guān)于開展節(jié)約型機關(guān)活動目標責任制分解表》，活動在機關(guān)已起動。

三、文明單位創(chuàng)建工作。

1、機關(guān)創(chuàng)建省級文明單位標兵今年被正式命領(lǐng)回獎牌。指導(dǎo)幫助局直屬事業(yè)單位以實施“五個工程”“六項措施”，完善目標責任制開展了相應(yīng)的創(chuàng)建活動。一是進一步培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干，二是指導(dǎo)檔案規(guī)范建立，三是規(guī)范相關(guān)文件標準化。目前局屬事業(yè)單位有2個晉升市直機關(guān)級文明單位、1個晉升市直機關(guān)級標兵文明單位、4個晉升市政府文明單位、3個晉升市政府標兵文明單位接受檢查。

2、制定印發(fā)了《局機關(guān)自身建設(shè)目標平時考核細則》，并組織了考核，著重夯實基礎(chǔ)性工作，將自身建設(shè)目標融入業(yè)務(wù)目標分解到處室加以落實。

3、通過努力黨委獲得榮譽有四五普法先進單位、扶貧幫鄉(xiāng)先進單位、在市文明辦的樹立公民道德活動上做交流發(fā)言及有關(guān)部門表揚3次。

4、組織開展了重要節(jié)日的文體活動：春節(jié)組織了系統(tǒng)聯(lián)歡會；五一、十一在綜合牧場組織了兩次機關(guān)干部聯(lián)誼活動；組織機關(guān)干部赴牡丹江生態(tài)考察活動；下半年組織機關(guān)職工每天參加廣播體操鍛煉；組織了乒乓球選拔賽和省環(huán)保系統(tǒng)的乒乓球比賽，我局女子代表隊包攬了全部獎項；組織部分職工參加國際會展中心韓國貿(mào)易周開幕式等一些公益活動。

5、指導(dǎo)幫助區(qū)縣（市）環(huán)保局和局直屬事業(yè)單位開展了系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建晉檔升級和鞏固成果工作，培養(yǎng)了四個典型，在區(qū)（縣）環(huán)保局長會上做交流發(fā)言。

XX年機關(guān)中青班培訓(xùn)工作總結(jié)篇九

xx年1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份，綜合辦公室已認真做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。

2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度。

根據(jù)公司運行工作實際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度。通過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的責任心。

3、完成公司資產(chǎn)變更、年審工商登記、組織機構(gòu)代碼證、資質(zhì)證書等工作。

由于公司發(fā)展需要，資產(chǎn)變更故需進行變更工商登記。于xx年6月5日順利完成工商登記和組織機構(gòu)代碼證變更工作，為公司順利經(jīng)營打下基礎(chǔ)。于xx年9月完成資質(zhì)證書變更工作，為公司順利發(fā)展打下基礎(chǔ)。

4、順利完成各項會議、接待工作。

對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作。

5、組織安排各項活動。

xx年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動，得到了各部門、項目部的支持。元月份組織各部門、項目部員工參加抗雪救災(zāi)活動;4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團員參加了植物認養(yǎng)活動;5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干;6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊，為奧運圣火在合肥的順利傳遞貢獻了自己的力量，同期，組織各項目員工開展“從細節(jié)入手，提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動。

1、根據(jù)需要，及時做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作。

人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點，xx年隨著政務(wù)區(qū)各項配套設(shè)施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議;與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員。2月份，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū)，綜合辦公室迎難而上，高效、及時的完成了小區(qū)基本人員配置。截止11月份，公司目前在崗人員941人。

人力資源的招聘與配置，不單純是開幾場招聘會如此簡單。要按照既定組織架構(gòu)和各部門各職位工作分析來招聘人才滿足公司運營需求。也就是說，盡可能地節(jié)約人力成本，盡可能地使人盡其才，并保證組織高效運轉(zhuǎn)是人力資源的配置原則。所以，在達成目標過程中，今后將對各部門的人力需求進行必要的分析與控制。力爭使人事招聘與配置工作做到三點：滿足需求、保證儲備、謹慎招聘。

2、提高員工綜合素質(zhì)，積極展開各項培訓(xùn)。

為了提高員工的服務(wù)意識、競爭意識、創(chuàng)新意識，綜合辦公室積極開展員工培訓(xùn)工作。5月份邀請皖建培訓(xùn)學(xué)校對天鵝湖畔新入職人員進行物業(yè)知識培訓(xùn)，同時向相關(guān)學(xué)習人員發(fā)放了物業(yè)上崗證。9月份邀請上海浦江物業(yè)公司的總工程師江群、10份月邀請市消防支隊的謝科長對公司相關(guān)人員進行消防監(jiān)控方面的知識培訓(xùn)。另，多次組織相關(guān)員工參加跟自身業(yè)務(wù)知識有關(guān)的培訓(xùn)，促進了公司員工理論知識的提高，自身素質(zhì)得到一定程度的改善。

3、加強檔案、考勤管理，確保勞資無誤發(fā)放。

xx年下半年，在外借一人的配合下，對公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進行了整理，目前檔案管理工作基本能達到領(lǐng)導(dǎo)的要求。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對公司各部門、項目部送交上來的考勤表、加班表反復(fù)核對，發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報，不造含糊不清的帳表，按時將工資表送交財務(wù)。

4、做到合法用工，完善勞動合同簽訂和社會保險入戶、轉(zhuǎn)出工作。

xx年1月1日新的勞動合同法實施，這就要求，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的信息，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。

由于物業(yè)公司一線員工眾多，自我保護意識欠缺，在日常工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外傷害，xx年申報工傷20余起。另，公司于5月份順得通過公司員工的各項保險基數(shù)核定工作。

5、加強績效考核，制定了合理的辦法。

為充分調(diào)動員工的積極性,改變做好做壞工資一樣的狀況。于4月份和5月份分別在公司各項目內(nèi)保潔部、客服部內(nèi)開展績效考核制度。制度執(zhí)行后，大大提高了員工的工作積極性。

1、公開公共透明，實現(xiàn)公開招標。

采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標，邀標單位都在三家以上，有的多達十余家，并且邀標談質(zhì)論價全過程總經(jīng)理室、財務(wù)部、律師辦、采購全參與，增加陽光采購?fù)该鞫龋嬲龅浇档统杀?、保護公司利益。

2、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作。

xx年度綜合辦公室采購圍繞“控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標，在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢比價，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應(yīng)商在合同價位的基礎(chǔ)上下浮5-8個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整)。同時調(diào)整了部份工作程序，增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié)，力求最大限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢。

3、進一步加強對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)。

4、縮減采購時間，力爭項目所需特別及時到位。

綜合辦公室采購在總經(jīng)理室的大力支持下，縮減采購時間，及時無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位;完成政務(wù)綜合樓、體育中心外墻清洗工作、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、項目部所需物品的的采購工作。

XX年機關(guān)中青班培訓(xùn)工作總結(jié)篇十

今年以來，在省地稅局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習貫徹黨的十七大精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)地稅工作全局，積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)和軟環(huán)境治理活動，不斷營造和諧的稅收環(huán)境，不斷推進依法治稅，不斷落實科學(xué)化、精細化管理措施，切實加強干部隊伍建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，確保了全年各項工作任務(wù)的圓滿完成。

一、全面完成地稅收入任務(wù)。

全市地稅系統(tǒng)結(jié)合自身稅源實際，認真落實增收舉措，取得了顯著成績。今年共組織各項收入18.736億元，增長33.95%。其中，稅收收入17.49億元，比上年增收4.46億元，同比增長33.7%，完成計劃的104.27%?；鸶郊尤霂?.25億元，比上年增收0.34億元，同比增長37.7%，完成計劃的154.4%，超額完成了收入任務(wù)。

今年組織收入表現(xiàn)明顯的是：1、收入總量和增收總量雙雙創(chuàng)歷史新高。全市地稅收入超過18億元，比上年增收4.7億元，總量和增量均為歷史最好水平，收入規(guī)模和增收規(guī)模邁上了新的臺階。2、各征收單位均突破億元大關(guān)。3、總體保持了較高的增長速度。全市8個征收單位增幅分別為：市局直屬分局34.59%、xx區(qū)地稅局42.08%、xx區(qū)地稅局37.44%、xx區(qū)地稅局30.08%、xx縣地稅局29.07%、xx縣地稅局29.52%、xx縣地稅局21.69%、xx縣地稅局40.11%，每個征收單位增幅都在20%以上，表現(xiàn)出了強勁的增長態(tài)勢。

二、積極落實稅收征管措施。

全市地稅部門認真貫徹落實全省地稅工作會議精神和市委、市政府的工作部署，采取強有力的工作措施，為稅收的穩(wěn)定增長提供了保障。

（一）突出行業(yè)稅收征管。按照《xx市人民政府關(guān)于加強我市城區(qū)房地產(chǎn)交易稅收管理工作的通知》（瀘市府發(fā)32號）文件要求，由市政府秘書長牽頭，市相關(guān)部門參與，切實加強房地產(chǎn)交易稅收管理。市局成立了專門的房地產(chǎn)交易稅收管理辦公室，嚴格執(zhí)行“先稅后證”，全面推進房地產(chǎn)交易環(huán)節(jié)稅收“一體化”管理，破解抵貸資產(chǎn)過戶以及計稅價格等征管難題。市局房產(chǎn)、土地交易兩個窗口征收8653萬元，同比增長75%。同時，開發(fā)了建筑業(yè)和銷售不動產(chǎn)開票軟件，加強對納稅戶的監(jiān)控管理。該軟件的成功運用，既加強了稅務(wù)部門對建筑業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)實施單項工程管理，又方便了管理人員及時掌握工程的進度和稅款繳納情況，實現(xiàn)對不動產(chǎn)、建筑業(yè)營業(yè)稅的精細化管理，促進了房地產(chǎn)業(yè)營業(yè)稅的大幅增長，得到了省局的充分肯定。同時，根據(jù)實際情況調(diào)整了營運車輛的稅收定額，有效加強稅源管理，房地產(chǎn)、交通運輸業(yè)、建筑業(yè)稅收增幅明顯，取得了實際效果。

（二）突出稅源監(jiān)控管理。認真做好稅收計劃分配、考核、分析報告、增減因素檔案、收入異動情況說明、收入預(yù)測等基礎(chǔ)工作。市局稅源管理單位推出稅收管理臺帳，以稅收征管軟件和稅收資料派共享平臺軟件為依托，摸清了稅源，掌握了家底，進一步強化了稅收管理。稅源較大的企業(yè)老窖公司入庫1.62億元，增收3263萬元，增幅25.49%。瀘天化入庫7606萬元，增收933萬元，增幅13.98%，保持了正常的入庫進度。同時，抓大不放小，對中小企業(yè)建立監(jiān)控指標體系，對不同行業(yè)納稅情況進行認真分析，加大對納稅人管理力度，規(guī)范了稅收管理，市本級入庫中小企業(yè)稅收6658萬元，同比增長22.75%，成效明顯。同時，進一步落實重點稅源管理辦法，市局監(jiān)管的重點企業(yè)由174戶擴大到194戶，提高了稅收分析質(zhì)量。另外，我局積極貫徹落實調(diào)整后的車船稅政策精神，發(fā)放宣傳冊15000多冊，組織6家保險機構(gòu)培訓(xùn)，切實抓好車船稅的代扣代繳工作。

（三）突出重點稅種管理。5月底以前完成企業(yè)所得稅匯算清繳2620戶，匯算申報率100%，保證了匯算清繳質(zhì)量。全年企業(yè)所得稅入庫4.04億元，增幅35.86%。同時，運用個人所得稅軟件系統(tǒng)管理，擴大了全員全額申報管理戶數(shù)，全市194戶納入省局上線管理，進一步加強了信息資料的采集、錄入和分析，在工薪所得費用扣除標準提高的不利條件下，入庫2.18億元，同比增幅17.52%。今年重點加強高薪階層的監(jiān)管，穩(wěn)步推進全員全額明細申報管理，擴大集中開具完稅證明的覆蓋面，加大年收入12萬元以上自行申報的宣傳力度，發(fā)放資料多份，網(wǎng)站訪問1500多人次，上門專項服務(wù)5次，全市有390人進行了納稅申報，申報的收入總額1.05億元，入庫稅款1,741萬元。

（四）突出稅收專項治理。按照“以查促收、以查促查、堵塞漏洞、清繳欠稅”的工作思路，加大查處力度，開展稅收專項檢查和專項整治，共檢查企業(yè)220戶，查補入庫3853萬元，有效的.整頓和規(guī)范了稅收秩序。同時，做到管理和稽查密切配合，進一步落實房地產(chǎn)單項工程管理制度，從嚴配售欠稅戶發(fā)票，制定欠稅清繳計劃，清算核定征收企業(yè)的所得稅，監(jiān)督商品房預(yù)售收入及時申報繳納，在上半年開展了為期3個月的房地產(chǎn)業(yè)專項檢查，對城區(qū)的20戶房地產(chǎn)企業(yè)，113個開發(fā)項目進行了檢查。另外，清理76個房地產(chǎn)開發(fā)項目的土地增值稅，入庫225萬元，有效地促進了房地產(chǎn)業(yè)入庫的大幅增長。

（五）突出整頓征管基礎(chǔ)工作。市局專題召開稅收征管基礎(chǔ)整頓工作會議，進一步夯實征管基礎(chǔ)。一是從完善各項規(guī)章制度入手進行整頓。對自制的管理規(guī)定和涉稅文件進行認真清理，修改和補充各方面的規(guī)章制度。在稅款征收、稅源管理和稅務(wù)稽查中夯實基礎(chǔ)工作；二是從檢查發(fā)現(xiàn)問題入手進行整頓。在經(jīng)過各單位自查自糾、整改建制等階段后,4月份，全系統(tǒng)歷時半個多月,共抽查43個單位,檢查面達58%，檢查中發(fā)現(xiàn)具體問題103個。在對基層征管單位和部門稅收征管基礎(chǔ)工作開展了檢查，檢查涵蓋了日常稅收征管的方方面面，基礎(chǔ)工作得到進一步加強。并且，市局進一步規(guī)范稅收票證和稅款繳庫管理工作，做好票證的領(lǐng)、用、存、繳銷和保管工作。市局二分局清理規(guī)范了票證管理10個制度，清理了—“兩費”帳簿，加強了發(fā)票領(lǐng)用基礎(chǔ)管理。全系統(tǒng)針對存在的問題，分類型、分環(huán)節(jié)進行整改建制，建立起鞏固征管基礎(chǔ)、提升征管質(zhì)量的長效機制。

三、抓好“酒業(yè)發(fā)展年”稅收工作。

（一）、致力于助推全市酒業(yè)發(fā)展。一是做好稅收政策的分析研究。市局黨組召開貫徹“酒業(yè)發(fā)展年”專題會議，從發(fā)揮稅收的經(jīng)濟職能角度思考，吃透政策，在依法治稅的原則下，支持酒業(yè)發(fā)展；二是抓好酒業(yè)發(fā)展稅收工作問題研究。市局組織業(yè)務(wù)骨干xx縣區(qū)局長進行專題研討，深入分析酒業(yè)發(fā)展過程中地稅部門應(yīng)有的積極應(yīng)對措施，充分發(fā)揮好地稅機關(guān)在經(jīng)濟發(fā)展中的主力軍作用。三是落實服務(wù)酒業(yè)發(fā)展具體措施。市局出臺促進酒業(yè)發(fā)展文件，全市地稅系統(tǒng)迅速行動，積極做好稅收服務(wù)，落實好稅收優(yōu)惠政策；在稅收會統(tǒng)報表中增加白酒產(chǎn)業(yè)稅收相應(yīng)的統(tǒng)計指標，對白酒產(chǎn)業(yè)進行單項考核；圍繞全市酒業(yè)發(fā)展的目標任務(wù)，加強效能建設(shè)，嚴肅組織紀律，積極提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。每季度進行一次全面督查，加強稅收統(tǒng)計分析和跟蹤管理，并通報督查結(jié)果。

（二）、致力于“oem”園區(qū)稅收服務(wù)。一是加強征管力量。抽調(diào)專人，充實力量，加強稅收政策宣傳輔導(dǎo)，在辦理土地權(quán)屬的期間及時了解企業(yè)申報土地使用稅及契稅等情況，并及時提供政策等幫助，并在每季度形成工作報告上報。二是加強稅收政策的宣傳。開展優(yōu)惠政策的宣傳，編印《稅收宣傳手冊》送給企業(yè)，把宣傳政策、執(zhí)行政策和優(yōu)質(zhì)服務(wù)有機結(jié)合起來，落實到位。三是以服務(wù)為抓手，進一步優(yōu)化服務(wù)。積極想辦法，添措施，主動向省局主管處室和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，爭取省局對“oem”園區(qū)的支持，6月中旬，省局領(lǐng)導(dǎo)來到“oem”園區(qū)調(diào)研，明確把支持地方經(jīng)濟發(fā)展工作做好做實，培植、鞏固、擴大了稅源，強化了地方稅收征管。全市821戶酒類企業(yè)入庫2.21億元，同比增加0.64億元，增長40.6%。

四、堅持依法治稅原則。

（一）加強稅收法制建設(shè)。繼續(xù)推進稅收執(zhí)法責任制，完善考核評議和過錯責任追究制度。開展行政許可、行政審批項目清理，保留了19項，取消5項。并加強規(guī)范性文件管理，按照《規(guī)范性文件管理辦法》規(guī)定的程序、原則，認真做好稅收規(guī)范性文件制定的事前審查工作，清理規(guī)范性文件265個。其中，市局制定的231個規(guī)范性文件有效的48個，廢止或失效183個。

（二）認真落實稅收優(yōu)惠政策。加強對稅收優(yōu)惠政策落實情況的監(jiān)督，及時反映政策實施中存在的問題，提出對策和措施。加強部門配合，結(jié)合貫徹落實市委、市政府的惠民行動，認真落實涉及就業(yè)再就業(yè)、民政福利、殘疾人、復(fù)轉(zhuǎn)軍人的稅收優(yōu)惠政策，到目前共為下崗再就業(yè)人員辦理稅務(wù)登記證1208個，免收辦證工本費2.4萬元；減免稅收1797萬元，惠及下崗再就業(yè)人員1.57萬戶，讓下崗失業(yè)人員享受黨和政府的溫暖；為85戶企業(yè)辦理“西開”、“民福”等所得稅政策減免1.35億元，努力促進社會穩(wěn)定與和諧。

（三）。

規(guī)范稅收政策的執(zhí)行。針對xx縣的貨物運輸業(yè)運營收入同比增長異常迅猛的情況，市局領(lǐng)導(dǎo)及時研究詳盡的應(yīng)對措施，做好匯報。

（四）開展稅法宣傳教育。切實抓好“五五”普法宣傳工作，認真開展好第16個全國稅收宣傳月活動。突出稅收征管法公布15周年、《個人所得稅法》等重點，充分發(fā)揮新聞媒體在稅法宣傳中的積極作用，開展系列宣傳活動，提高民眾稅收遵從度，其中，“雨壇龍燈助陣稅收宣傳”項目受到省局的通報表彰。

五、進一步加強干部隊伍建設(shè)。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是著力提高各級領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的能力。以領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)、作風建設(shè)和能力建設(shè)為重點，加大對考核評價結(jié)果的運用力度，加大對不勝任、不稱職領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)整力度。二是堅持黨組中心組理論學(xué)習制度。嚴格執(zhí)行省局、市委關(guān)于中心組理論學(xué)習規(guī)定，堅持每月至少1天的集中學(xué)習、系統(tǒng)學(xué)習，提高理論水平；三是扎實開展創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子先進集體活動，圍繞“學(xué)習創(chuàng)新，團結(jié)民主，勤政為民，清正廉潔”內(nèi)容，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)、民主、依法三個能力。

（二）深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓建設(shè)暨軟環(huán)境治理活動。一是加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)。開展作風整頓建設(shè)活動，歷時約4個月，發(fā)放征求意見表100份、召開不同層面座談會2次、個別走訪征求意見20人次，歸納梳理出意見建議共12條，局黨組形成了整改方案，并認真進行了整改；市局主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、與分管部門干部開展了談心65人次；開展專題集中大討論2次。市局黨組對存在的問題進行了梳理和分析，歸納意見建議12條，形成了整改方案和整改措施。在市委巡視組組織的滿意度測評中，總體評價“好”和“較好”的占100%。二是堅持糾建并舉，建立糾風長效機制。修改制定了《首問責任制》《軟環(huán)境建設(shè)責任追究制度》等制度10多個。三是抓好落實，認真開展明查暗訪。6月中旬至8月底，市局組織七個檢查組，由市局領(lǐng)導(dǎo)帶隊采取“查、看、聽、評”的形式，共檢查縣區(qū)地稅局機關(guān)7個,基層稅務(wù)所和窗口單位29個，征求企事業(yè)單位意見建議71條，發(fā)放收回“作風調(diào)查表”165份，對評價“好”和“較好”的占97%。

（三）加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。一是加強廉政教育。按照大宣教格局的要求，認真組織學(xué)習中紀委《若干規(guī)定》和省局《八條嚴禁處分規(guī)定》，開展自查自糾，組織全系統(tǒng)干部職工的廉政知識考試，參考率100%，平均分97.2。二是推進懲防體系建設(shè)。市局年初即落實領(lǐng)導(dǎo)責任和部門責任。強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律要求，通過逐級層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書和實行廉政保證金制度，嚴格目標管理考核，認真落實“兩報告一建議書”制度，建立監(jiān)督聯(lián)席制度，共同抓好執(zhí)法監(jiān)督工作，全系統(tǒng)人事、計財、監(jiān)察、稽查等崗位的干部輪崗交流面達100%。三是加強稅收執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督制約。

（四）狠抓干部隊伍建設(shè)。

一是認真組織學(xué)習黨的十七大精神。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)、落實責任組織學(xué)、抓住重點深入學(xué)，在全面、準確、深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)上下功夫，切實把十七大精神踐行于工作中。二是開展各類教育培訓(xùn)。通過集體與自學(xué)、理論與實際、主講與討論、輔導(dǎo)與視頻四結(jié)合的形式，形成讀書學(xué)習的濃厚氛圍。全系統(tǒng)組織普通話培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)400人；選派了業(yè)務(wù)骨干50人，參加西南財大為期1個月的“審計、財政、稅務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班”學(xué)習。三是啟動創(chuàng)建學(xué)習型機關(guān)、學(xué)習型黨組織讀書活動。市局領(lǐng)導(dǎo)向全局黨員、入黨積極分子和申請入黨人贈送了圖書，組織全局黨員干部職工積極撰寫讀書心得，全局共收到讀書心得78篇，評選出18件優(yōu)秀文章。10月10日，市局機關(guān)黨委又以“讀書·人生·發(fā)展”為主題進行黨員干部讀書演講比賽，營造了以知識富腦的文化氛圍。四是強化業(yè)務(wù)知識學(xué)習。今年9月開展了兩年一次的市級崗位能手評選活動，評選出市級征管、稽查能手15名；今年10月底在各縣區(qū)和市局隨機抽取100名干部，進行了稅收業(yè)務(wù)知識考試，市局對各單位平均成績、考試成績前10名和后10位的情況進行了通報。通過以考促學(xué)，有效地激發(fā)了干部隊伍的學(xué)習熱情，對建立學(xué)習型機關(guān)長效機制奠定了良好基礎(chǔ)。

（五）抓好機關(guān)黨建工作。加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)，繼續(xù)推進黨建工作目標管理。機關(guān)黨委下達了黨務(wù)群團目標任務(wù)，并嚴格考核工作，評選一等達標支部2個，二等達標支部3個。同時，市局5個黨支部全面實行黨員先進性目標管理，9～12月，局機關(guān)黨委所屬的4個黨支部分別進行了換屆選舉，并做好發(fā)展黨員、民主評議黨員工作，著力構(gòu)建保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制。

同時，我局把惠民、富民工作落到實。

處，積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào)爭取資金，為聯(lián)系點龍鳳鄉(xiāng)誼合村協(xié)調(diào)建設(shè)資金10萬元，為江門鎮(zhèn)青云村協(xié)調(diào)組織文化陣地建設(shè)資金7萬元。慰問“雙幫聯(lián)系村”共20戶困難戶，為21戶貧困戶送去生產(chǎn)發(fā)展資金1.05萬元。

（六）進一步強化目標管理。切實加強以目標管理為重點的綜合考評，以崗位職責考核內(nèi)容為準則，責任到崗位、量化到項目、獎懲到人頭，促進行政管理各項工作制度化和規(guī)范化。

（七）建設(shè)和諧征納關(guān)系。把服務(wù)理念融入稅收工作，進一步貫徹《納稅服務(wù)工作規(guī)范》。市局征收單位建立了《服務(wù)投訴舉報制度》，加強納稅輔導(dǎo)和服務(wù)。按照《xx市行政事業(yè)收費公示制度》要求，對發(fā)票和稅務(wù)登記證工本費進行公示。并且建立信息化宣傳咨詢平臺，依托市地稅局網(wǎng)站和12366納稅服務(wù)熱線，市局共受理“12345”為民服務(wù)呼叫中心轉(zhuǎn)辦咨詢、投訴20多起，市地稅局網(wǎng)站共解答市民咨詢問題26個，均做到了事事有回復(fù)，件件有落實，對市民反映的問題及時回復(fù)并積極做好耐心細致的說服解釋工作，盡力讓市民滿意。

六、當前存在的主要問題。

（一）地稅收入基數(shù)受到削弱。新辦企業(yè)所得稅的征管，特別是改制企業(yè)的所得稅征管嚴重影響著地方稅收征收基數(shù)，爭取稅源成為我們地稅工作的一個新難點。

（二）對提高組織收入的質(zhì)量認識不夠。

（三）稅收征管科學(xué)化、精細化水平有待進一步提高?；鶎佣愂展芾韱T的綜合素質(zhì)還不能適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要。

（四）信息化建設(shè)程度不高、運用不廣。征、管、查各系列聯(lián)系機制不健全，有待進一步完善。

七、工作打算。

我們要在省局和市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)地稅工作全局，堅持依法治稅，堅持“聚財為國、執(zhí)法為民”，把貫徹落實黨的十七大精神與推進稅收事業(yè)又好又快發(fā)展緊密結(jié)合，與各類學(xué)習相結(jié)合，與維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好群眾利益相結(jié)合，與構(gòu)建和諧地稅緊密結(jié)合，增強工作執(zhí)行力，加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，不斷強化科學(xué)化、精細化管理，努力挖掘稅收潛力，開展好稅收專項檢查，嚴格執(zhí)法，嚴格目標考核，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，強化組織收入工作，千方百計確保各項地稅工作任務(wù)圓滿完成。

XX年機關(guān)中青班培訓(xùn)工作總結(jié)篇十一

一年來，我們在縣委辦、政府辦和鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以扎實的工作作風贏得領(lǐng)導(dǎo)和社會的好評?；仡欉^去的工作，目的是總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，吸取教訓(xùn)，克服不足，更好地做好今后的工作。今年在主管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下，辦公室緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，強化“三個服務(wù)”，發(fā)揮“三個作用”，為鎮(zhèn)黨委、政府工作的正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮了積極的作用，圓滿完成了各項任務(wù)。

一、加強學(xué)習，努力提高思想政治素質(zhì)。

只有不斷加強學(xué)習特別是加強對落實科學(xué)發(fā)展觀大討論活動的學(xué)習，比較系統(tǒng)地學(xué)習了一些理論文章，覺得收獲不小，得到了提高。讀書學(xué)習是一個長期不間斷的過程。我們在經(jīng)常的理論學(xué)習主要抓了四個方面：一是制定學(xué)習計劃，規(guī)定我辦的工作人員每天學(xué)習不少于1小時，必須持之以恒，絕不能懈怠。二是認真做好讀書筆記，對重要文章進行裁剪裝釘，以備后用，檢索查尋。三是加強對重要理論文章和文件的學(xué)習，領(lǐng)會精神，掌握實質(zhì)，要努力做到融匯貫通，聯(lián)系實際，舉一反三。特別反復(fù)學(xué)習了xx屆六中全會和xx大精神并對其中的重要論斷和觀點有了比較深刻的理解。四是不斷學(xué)習新的知識和業(yè)務(wù)知識，努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對辦公室工作的要求。

二、文秘工作更加規(guī)范，辦文、辦會質(zhì)量進一步提高。

文秘工作是各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)施行行政管理的重要手段，也是辦公室系統(tǒng)為黨委和領(lǐng)導(dǎo)提供直接有效服務(wù)的重要方面。xx年上半年我們在加強制度化建設(shè)上狠下功夫，在提高辦文、辦會質(zhì)量上著力提高，基本上實現(xiàn)了文秘工作的規(guī)范化要求。

一是文稿起草質(zhì)量有了新的提高。一份文件和材料的形成，決不是簡單的文字堆砌，它是根據(jù)黨的方針政策和上級黨委的精神，結(jié)合本單位、本部門實際，通過文稿起草人員的辛勤勞動取得的成果，是汗水和心血的結(jié)晶，甚至要通過通霄達旦才能完成。辦公室共起草和審核各種文件材料、材料、領(lǐng)導(dǎo)講話、公函、電報等300多份，計30余萬字。

二是信息工作取得了新的成績。辦公室一年來共向縣信息科、縣文明辦、《亳州日報》、《安徽日報》報送各種信息100余條，其中采用率達到60%，為上級領(lǐng)導(dǎo)了解岳坊鎮(zhèn)的情況發(fā)揮了重要作用。

三是傳真工作更加保密、規(guī)范，準確。我們在接收傳真方面，一要認真做好登記，二要回發(fā)傳真清單，三要準確及時送交鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)閱示，四要按領(lǐng)導(dǎo)指示辦好，五要及時歸檔。

四是認真把好公文審核關(guān)，確保公文質(zhì)量。對機關(guān)各部門的代擬稿，進行嚴格把關(guān)修改審核，以減少差錯，杜絕漏洞。

五是認真抓好文件的傳遞。對上級下發(fā)的各種文件和村級上報材料，及時簽注擬辦意見，盡快呈送到領(lǐng)導(dǎo)手中，分送到有關(guān)部門。

六是會務(wù)工作更加規(guī)范。從會議材料的準備、會場布置、食堂安排等方面精心布置，達到了組織嚴密、程序規(guī)范、安全有序的要求，保證了會議的順利召開。

三、改進作風，后勤工作服務(wù)水平有了新的提高。

機關(guān)事務(wù)管理是一項具體的、復(fù)雜的、繁瑣的工作，并且出力不討好。針對群眾提出的意見，我們首先從抓作風轉(zhuǎn)變?nèi)胧?，要求全辦人員牢固樹立為機關(guān)、為干部職工服務(wù)的思想，推行服務(wù)承諾制度，克服人手少、資金缺乏等多種困難，較好地完成了各項任務(wù)。

一是通訊工作保證了暢通。

二是接待工作更加規(guī)范。

三是黨政辦硬件設(shè)施全部更新。自李書記來到岳坊鎮(zhèn)工作以來，他對黨政辦工作特別重視，給我辦配了一體式打印、復(fù)印機、傳真機、檔案柜、油印機等各種設(shè)施。

四、各項保障工作取得了新的成績。

一是機要工作強化崗位職責，不斷鞏固傳真工作多年的成績，加強隊伍和通訊網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，為保證上情下達、下情上達發(fā)揮了重要作用。

二是保密工作拓展服務(wù)領(lǐng)域，落實保密工作目標管理責任制，半年來沒有出現(xiàn)差錯。

三是檔案目標管理工作整體推進，檔案資料的重新立卷、補充補救工作進展順利，檔案資源的開發(fā)利用工作有了新的成效。

以上雖然說是我們?nèi)〉玫某煽?，但我們距上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距：

1、我們能力有限，還與領(lǐng)導(dǎo)的要求有一定距離。

2、業(yè)務(wù)理論知識還需要不斷學(xué)習，工作方面還不能得心應(yīng)手。

3、創(chuàng)新能力還需開拓，有些方面，我辦人員還不能適應(yīng)新形勢的需要。

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XX年機關(guān)中青班培訓(xùn)工作總結(jié)篇十二

四、成績的取得離不開總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，也離不開各部門的大力協(xié)助配合和支持，我們在充分肯定成績的同時，也看到了本部門存在的問題：

2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

3、抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，因而存在一定的重制度建設(shè)現(xiàn)象。

4、公司宣傳力度有待加強。

5、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習抓得不夠。

這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。xx年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法;深入調(diào)研，掌握實情;加強管理，改進服務(wù);大膽探索綜合辦公室工作新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻?，F(xiàn)將xx年工作計劃匯報如下：

一、加強溝通，抓好宣傳工作。

為了讓更多的人了解政文外灘物業(yè)公司服務(wù)項目和服務(wù)范圍，清楚我們的服務(wù)承諾、服務(wù)熱線及服務(wù)投訴渠道，xx年綜合辦公室著手加大對外宣傳力度，為公司進入市場化經(jīng)營提供良好的宣傳條件。

二、加大制度監(jiān)督執(zhí)行力度。

xx年綜合辦公室將根據(jù)公司工作實際需要，制定相應(yīng)制度執(zhí)行情況反饋表，并時時跟蹤，對相關(guān)制度進行修改、完善，使其更加符合公司工作實際的需要。

三、完善績效考核制度，使之更有序進行。

xx年公司試行績效考核以來，截止目前，取得一定成效，也從中得到一定的經(jīng)驗積累。但在具體操作中，還有許多地方急需完善。xx年，綜合辦公室將此目標列為本年度的重要工作任務(wù)之一，其目的就是通過完善績效評價體系，達到績效考核應(yīng)有效果，實現(xiàn)績效考核的根本目的?？冃Э己斯ぷ鞯母灸康牟皇菫榱颂幜P未完成工作指標和不盡職盡責的員工，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競爭機制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培養(yǎng)員工工作的計劃性和責任心，及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善，從而推進企業(yè)的發(fā)展。xx年，綜合辦公室在xx年績效考核工作的基礎(chǔ)上，著手進行公司績效評價體系的完善，并持之以恒地貫徹和運行。

四、完善培訓(xùn)、福利機制。

企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門、項目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高，xx年綜合辦公室將根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃，從真正意義上為員工帶來幫助。

同時，xx年7月份開始的全體員工大體檢活動，在廣大員工中得到了認可，增加了員工對企業(yè)的信任及肯定。xx年綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭取到此類的福利活動。

五、完善xx年各類物品的采購招標工作。

走向市場，了解市場行情做好采價準備，對所有采購物品要嚴把質(zhì)量關(guān)，設(shè)備、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng)，積極聽取相關(guān)專業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見。

以上總結(jié)計劃妥否，請領(lǐng)導(dǎo)批示!

二〇xx年十一月十三日。

XX年機關(guān)中青班培訓(xùn)工作總結(jié)篇十三

2005年是不平凡的一年，機關(guān)黨建工作在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，以加強思想政治建設(shè)為根本點，以服從服務(wù)于發(fā)展第一要務(wù)為著力點，以“創(chuàng)建學(xué)習型機關(guān)、推進效能建設(shè)”為切入點，以提升黨員隊伍先進性為落腳點，求真務(wù)實，狠抓落實，全面完成年初機關(guān)黨建工作會議提出的各項目標任務(wù)，機關(guān)黨建工作又邁上一個新臺階?；仡櫼荒陙淼闹饕ぷ鳎F(xiàn)總結(jié)如下：

（一）加強理論武裝，扎實開展“創(chuàng)建學(xué)習型機關(guān)、推進效能建設(shè)”活動。

1、不斷把學(xué)習貫徹“三個代表”重要思想引向深入。機關(guān)各黨組織把學(xué)習貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神和黨內(nèi)兩個《條例》及憲法等作為深入學(xué)習貫徹“三個代表”重要思想的具體內(nèi)容，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，引導(dǎo)廣大黨員自覺實踐“三個代表”重要思想，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動工作。3月初召開了市直機關(guān)黨建工作會議，市委副書記馬維江到會作重要講話；6月下旬召開慶祝建黨83周年座談會暨黨建理論研討會。市委副書記趙建明同志為獲獎的優(yōu)秀論文頒獎并作重要講話。10月舉辦市直機關(guān)黨（總）支部書記學(xué)習貫徹黨的十六屆四中全會精神培訓(xùn)班，有97名黨（總）支部書記參加培訓(xùn)。

2、扎實開展“創(chuàng)建學(xué)習型機關(guān)、推進效能建設(shè)”活動。根據(jù)市委《關(guān)于建設(shè)學(xué)習型城市的實施意見》精神，由本委牽頭，會同市委組織部、宣傳部、人事局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展“創(chuàng)建學(xué)習型機關(guān)、推進效能建設(shè)”活動的實施意見》，成立了市建設(shè)學(xué)習型機關(guān)工作協(xié)調(diào)小組，辦公室設(shè)在機關(guān)黨工委，負責日常創(chuàng)建工作，統(tǒng)一印制機關(guān)干部學(xué)習筆記本和常用英語100句小冊子。今年3月由市委常委宣傳部長顏偉光同志帶隊組織有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)赴江蘇常州學(xué)習考察，4月份選擇了檢察院、教育局、財稅局等6個部門先行試點，在取得初步經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，于5月召開了市級機關(guān)“創(chuàng)建學(xué)習型機關(guān)、推進效能建設(shè)”活動動員大會，市委副書記作動員講話。7月中下旬分片組召開創(chuàng)建學(xué)習型機關(guān)匯報交流會，推動面上創(chuàng)建活動；在全市“學(xué)習周”期間請上海市委黨校教授來我市作《黨政機關(guān)現(xiàn)代文明禮議》專題講座等；還與有關(guān)部門共同舉辦了“機關(guān)中層干部”、“公務(wù)員電腦”、“公務(wù)員普通話”、“大專學(xué)歷教學(xué)”等培訓(xùn)（高復(fù)）班；整個創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)重視、工作扎實、形式多樣、成效明顯。

3、認真學(xué)習貫徹執(zhí)行黨內(nèi)兩個《條例》。中共中央頒布《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》以后，本委及時下發(fā)了《關(guān)于認真學(xué)習貫徹〈黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）〉和〈黨紀處分條例〉的通知》，4月與市委黨校聯(lián)合組織機關(guān)各黨組織和全體黨員進行兩個《條例》知識測試，有1500多名黨員積極參與，并從優(yōu)秀試卷中抽取一、二、三等獎，增強黨員學(xué)習兩個《條例》的熱情。同時，機關(guān)各黨組織認真組織黨員干部收看上級紀委組織的兩個《條例》知識電視大獎賽實況，加深了對《條例》基本知識的理解，增強貫徹執(zhí)行《條例》的自覺性。

4、認真學(xué)習貫徹《憲法》和《行政許可法》。十屆全國人大二次會議通過的憲法修正案。為貫徹落實市委《關(guān)于深入學(xué)習和貫徹實施〈中華人民共和國憲法〉的意見》，由本委牽頭，會同市委組織部、宣傳部、司法局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展“憲法宣傳進社區(qū)、我為社區(qū)獻愛心”活動的實施意見》組織機關(guān)干部下社區(qū)開展“七個一”活動，即召開一次座談會、送一本憲法讀本、上一堂憲法輔導(dǎo)課、組織一次義務(wù)勞動、慰問一批困難戶、出一期宣傳欄、舉辦一場文藝演出。得到了市級機關(guān)各單位和黨員干部的積極響應(yīng)，有959名機關(guān)黨員干部下社區(qū)參加義務(wù)勞動，贈送憲法讀本14700冊，得到了社區(qū)居民的好評。同時，上半年機關(guān)各黨（總）支部認真組織黨員干部學(xué)習《行政許可法》，組織收看省政府關(guān)于《行政許可法》知識電視講座，參加全省統(tǒng)一組織的國家公務(wù)員《行政許可法》知識考試，使機關(guān)干部較全面地掌握《行政許可法》的基本知識，增強了機關(guān)干部依法行政的自覺性。

（二）圍繞中心工作，扎實開展“機關(guān)效能建設(shè)年”活動。

1、服從服務(wù)于發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)。今年機關(guān)黨建工作緊緊圍繞市委十一屆三次全體（擴大）會議提出加快發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、合力發(fā)展，推進海寧經(jīng)濟社會新跨越的目標。主動服從服務(wù)于發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，加強與海洲街道的工作聯(lián)系，積極參加社區(qū)共建和抗臺防臺下村檢查落實工作；認真把握黨建工作在經(jīng)濟建設(shè)中的切入點，統(tǒng)籌安排、注重實效，充分發(fā)揮黨組織優(yōu)勢。激發(fā)黨員干部圍繞中心轉(zhuǎn)、立足本職干，爭創(chuàng)一流業(yè)績，促進經(jīng)濟建設(shè)，不斷提高機關(guān)黨建工作服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)的貢獻率。

2、“機關(guān)效能建設(shè)年”活動扎實有效。今年機關(guān)各黨組織把“機關(guān)效能建設(shè)年”活動作為今年黨建工作的重點，進一步改進機關(guān)作風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提高辦事效率，提高機關(guān)干部隊伍素質(zhì)。根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，本委認真做好效能建設(shè)問卷調(diào)查，查找機關(guān)效能方面存在的突出問題，認真落實整改措施，建立健全長效管理機制，本委將“效能建設(shè)”、“學(xué)習型機關(guān)”、“組織建設(shè)”、“內(nèi)部管理”四個方面23項制度匯編成小冊子，機關(guān)工作人員人手一本；并制定了《優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象自律公約》海機黨（2005）58號文件，自覺接受機關(guān)黨組織和黨員干部的監(jiān)督。在抓好本委自身效能建設(shè)的同時，配合市效能辦抓好面上工作，本委主要領(lǐng)導(dǎo)擔任市效能建設(shè)監(jiān)督員，負責一個組的督查任務(wù)；抽調(diào)一名工委副書記擔任市效能辦副主任兼綜合組組長，抓好辦公室日常工作。為解決來行政中心辦事“門難找“的問題，本委會同機關(guān)事務(wù)管理局印發(fā)了《海寧市行政中心辦事指南》，制作張貼和擺放指示牌，要求機關(guān)工作人員亮證上崗，文明辦公，服務(wù)基層，服務(wù)群眾，讓人民滿意。

3、服務(wù)全市工作大局，積極參與和承擔全市性重大活動。上半年我市“2、15”特大火災(zāi)事故發(fā)生以后，根據(jù)市委的要求，本委主要領(lǐng)導(dǎo)連夜趕到黃灣鎮(zhèn)政府，積極參與突發(fā)事件善后處理工作，采取分組包戶，上門做好死者家屬的愛撫工作，迅速及時做好善后處理，竭力維護了社會穩(wěn)定。為慶祝中華人民共和國成立55周年，根據(jù)市委辦、市府辦的統(tǒng)一部署，由本委牽頭組織《海寧市慶祝中華人民共和國成立55周年升國旗儀式》，市級四套班子領(lǐng)導(dǎo)、各鎮(zhèn)、街道黨委、人大、政府的主要領(lǐng)導(dǎo)、市級機關(guān)各部門黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和行政中心全體機關(guān)工作人員近700人參加了慶國慶升旗儀式。今年8月，臺風“云娜”正面襲擊我省，為積極響應(yīng)省委、市委的號召，本委與市有關(guān)部門共同負責，發(fā)動全市機關(guān)黨員干部為災(zāi)區(qū)群眾捐款獻愛心活動，全市共收到愛心捐款568184元。還配合市有關(guān)部門組織機關(guān)黨員干部為寧夏貧困地區(qū)捐助衣被活動，展示了機關(guān)黨員干部的風格，弘揚了中華民族的傳統(tǒng)美德。

（三）夯實工作基礎(chǔ)，始終抓好黨的基層組織建設(shè)。

1、全面貫徹《機關(guān)組工條例》精神。今年是《機關(guān)組工條例》頒布實施6周年，機關(guān)各黨組織采取多種形式組織黨員干部深入學(xué)習《機關(guān)組工條例》、省委、市委的實施意見和實施辦法，落實各項規(guī)章制度，進一步理順機關(guān)黨工委的管理體制，今年我們在機關(guān)黨建工作會議上與11個部門黨組（黨委）、機關(guān)黨（總）支部三方簽訂聯(lián)手共建機關(guān)黨建工作責任書，明確三方各自的主要責任，并在取得經(jīng)驗基礎(chǔ)上逐年推廣，不斷提高機關(guān)黨建工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。

2、深化完善規(guī)范化黨支部建設(shè)活動。為深化規(guī)范化黨支部建設(shè)，本委年初制定下發(fā)了《關(guān)于深化規(guī)范化黨支部建設(shè)開展爭星創(chuàng)優(yōu)和雙“十佳”評選活動的通知》，在市直機關(guān)黨組織中開展爭星創(chuàng)優(yōu)和“雙十佳”評選活動，即爭創(chuàng)支部工作規(guī)范星、協(xié)助行政優(yōu)勝星、廉潔自律正氣星、效能建設(shè)滿意星、黨建工作特色星，評選“十佳”規(guī)范化黨支部和“十佳”基層優(yōu)秀黨務(wù)工作者，作為今年深化完善規(guī)范化黨支部建設(shè)的重要舉措，不斷提升規(guī)范化黨支部建設(shè)層次，營造機關(guān)黨建爭星創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，年終抓好爭星創(chuàng)優(yōu)和“雙十佳”考評工作。

3、認真抓好發(fā)展黨員工作。按照“堅持標準、保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，加強對入黨積極分子和發(fā)展對象的教育、培養(yǎng)和考察，嚴把發(fā)展對象確定關(guān)、新黨員接收關(guān)和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)，注重在機關(guān)一線的青年和婦女中發(fā)展黨員，4月份在市委黨校舉辦市直機關(guān)入黨積極分子培訓(xùn)班，有115名建黨對象參加培訓(xùn)；預(yù)計全年共發(fā)展新黨員35名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正40名左右，并實行發(fā)展黨員“公示制”和支部大會“票決制”，確保新黨員質(zhì)量。

（四）履行監(jiān)督職能，加強和改進黨風廉政建設(shè)。

1、開展以“為民、務(wù)實、清廉”為主題的黨性黨風教育。按照市委、市紀委的統(tǒng)一部署，在機關(guān)各黨組織和黨員中開展以“為民、務(wù)實、清廉”為主題的黨性黨風專題教育活動。各黨（總）支部組織黨員干部認真學(xué)習胡錦濤在中紀委第三次全會上的重要講話，嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”，學(xué)習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，牢記“兩個務(wù)必”的要求，保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴格執(zhí)行廉潔從政行為準則。為構(gòu)建黨員干部自我約束機制，9月本委與人事局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進一步完善機關(guān)工作人員守紀承諾制的通知》，總結(jié)三年來機關(guān)推行守紀承諾制的成功經(jīng)驗，配合主題教育，在市級機關(guān)工作人員中重新簽訂守紀承諾書，到10月底止，有56個部門和單位的2057名機關(guān)工作人員簽訂守紀承諾書，其中有黨員1135名，副局以上領(lǐng)導(dǎo)干部242名。

2、切實加強黨內(nèi)監(jiān)督的力度。今年機關(guān)各黨（總）支部組織黨員干部認真學(xué)習兩個《條例》的基礎(chǔ)上，以《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《機關(guān)組工條例》的`有關(guān)規(guī)定，切實加強黨內(nèi)監(jiān)督的力度，著重從監(jiān)督制度建設(shè)入手，建立完善機關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，如民主集中制、重要情況通報或報告制、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、民主生活會、民主評議黨員等監(jiān)督制度，把黨內(nèi)監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督三者有機結(jié)合起來，積極探索黨內(nèi)監(jiān)督制約機制，不斷提高黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的法制化水平。

3、嚴肅查處違紀違法案件。工委加強對查辦案件工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，按照黨員干部的管理權(quán)限，機關(guān)紀工委認真查辦職責范圍內(nèi)的案件，積極配合市紀委對廣電局、水利局、信用聯(lián)社等單位黨員違紀案件的查處工作，不斷提高辦案質(zhì)量和辦案水平。根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，對黨員賭博問題進行專項整治、對機關(guān)干部私駕公車、拖欠公款情況和對處分人員執(zhí)行情況進行專項清理；同時認真做好信訪工作，從群眾來信來訪中排查黨員干部違紀線索，嚴肅查處違紀違法案件。

（五）加強機關(guān)黨的自身建設(shè)，不斷提高機關(guān)黨建工作水平。

一方面，重視抓好機關(guān)黨務(wù)干部隊伍自身建設(shè)，調(diào)整充入工委領(lǐng)導(dǎo)班子，班子成員團結(jié)協(xié)調(diào)，分工負責；領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，嚴格要求自已，帶好隊伍，管好黨員；全體工作人員勤奮工作，密切配合，今年新招考了一名國家公務(wù)員，增添了新生力量，工委各項工作有了新的起色。同時，工委經(jīng)常與部門黨組（委）溝通聯(lián)系，選好配強機關(guān)黨支部書記，做好機關(guān)黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高機關(guān)黨務(wù)工作水平；另一方面，支持機關(guān)工、青、婦群團組織根據(jù)各自章程開展獨立的活動，不斷擴大黨的群眾基礎(chǔ)，靠群團組織活動來團結(jié)人、吸引人、凝聚人。機關(guān)工會認真組織開展了市直機關(guān)第八屆運動會，開設(shè)乒乓球、藍球、保齡球、太極拳、田徑等12個單項和72個小項的比賽活動，是歷屆運動會規(guī)模最大，比賽項目最多，參與人數(shù)最多的運動會，豐富了機關(guān)干部的業(yè)余文化生活；工會還組織了560多名機關(guān)職工療休養(yǎng)活動。以“黨建帶團建”活動為抓手，支持機關(guān)共青團組織開展爭創(chuàng)“青年文明號”和“青年志愿者”服務(wù)活動，弘揚文明新風；加強機關(guān)婦女組織建設(shè)，開展適合婦女特點的“中國結(jié)”和“健美操”培訓(xùn)活動，積極維護婦女兒童合法權(quán)益。

在肯定成績的同時，我們也清醒地看到工作中存在的不足，主要是機關(guān)工作作風不夠深入；黨內(nèi)監(jiān)督還不夠到位；機關(guān)黨建工作的方式方法還不夠創(chuàng)新；有的黨員的先鋒模范作用不夠明顯。這些問題有待于進一步加強和改進。

2005年市直機關(guān)黨建工作的總體思路是：突出“一個重點”（即突出切實加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)這個重點），貫穿“一條主線”（即貫穿開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育這條主線），加強“兩個基礎(chǔ)”（即加強機關(guān)黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)兩個基礎(chǔ)），推進“兩項活動”（即深入推進創(chuàng)建學(xué)習型機關(guān)和機關(guān)效能建設(shè)兩個活動），圍繞“三個管好”（即管好黨員、管好干部、管好機關(guān)）。機關(guān)黨建工作的總要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十六屆四中全會和市委全會擴大會議精神，緊緊圍繞全市工作大局和市委、市政府的中心工作，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育為主線，以加強黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，以深入推進創(chuàng)建學(xué)習型機關(guān)和機關(guān)效能建設(shè)為抓手，切實管好黨員、管好干部、管好機關(guān)，為我市加快發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、合力發(fā)展，全面推進經(jīng)濟社會新跨越提供思想組織保證。具體從五個方面18個工作要點去考慮：

一、以切實加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點，進一步加強黨的思想政治建設(shè)。

1、加強理論武裝，深入學(xué)習貫徹十六屆四中全會和市委全會擴大會議精神。

2、圍繞中心工作，提高機關(guān)黨建工作服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)的貢獻率。

3、發(fā)揮政治優(yōu)勢，切實加強機關(guān)思想政治工作。

4、開辟網(wǎng)絡(luò)平臺，利用政務(wù)網(wǎng)建立《機關(guān)黨建》局域網(wǎng)站。

二、以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育為主線，切實抓好黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)。

5、提高黨員素質(zhì)，扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。

6、加強班子建設(shè)，繼續(xù)開展規(guī)范化黨支部爭星創(chuàng)優(yōu)活動。

7、樹“黨員優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范崗”，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

8、發(fā)展黨內(nèi)民主，進一步關(guān)心愛護黨員干部。

三、在創(chuàng)建學(xué)習型機關(guān)上下功夫，進一步推進機關(guān)效能建設(shè)。

9、加大工作力度，深入推進“創(chuàng)建學(xué)習型機關(guān)、推進效能建設(shè)”活動。

10、學(xué)習新知識，廣泛開展“新三學(xué)”和推廣普通話活動。

11、改進工作作風，進一步提高辦事效能。

四、在強化黨內(nèi)監(jiān)督上下功夫，進一步加強黨風廉政建設(shè)。

12、抓教育，深入開展“為民、務(wù)實、清廉”和黨紀法規(guī)教育。

13、抓查處，嚴肅查處黨員干部違紀違法案件。

14、抓監(jiān)督，切實履行機關(guān)黨組織的監(jiān)督職能。

15、抓制度，進一步健全黨風廉政建設(shè)責任制。

五、在加強自身建設(shè)上下功夫，進一步加強機關(guān)黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。

16、加強學(xué)習培訓(xùn)，提高黨務(wù)干部工作本領(lǐng)。

17、加強溝通聯(lián)系，繼續(xù)推行聯(lián)手共建機關(guān)黨建工作責任制。

18、加強工、青、婦群團工作，不斷擴大黨的群眾基礎(chǔ)。

明年擬在以下五個方面創(chuàng)新活動載體，拓展工作思路：

1、建立《機關(guān)黨建》局域網(wǎng)站。堅持與時俱進，運用現(xiàn)代信息技術(shù)，利用機關(guān)政務(wù)網(wǎng)建立《機關(guān)黨建》局域網(wǎng)站，為機關(guān)黨組織和廣大黨員提供一個更加廣闊的平臺。開設(shè)工委文件、支部園地、經(jīng)驗交流、黨內(nèi)監(jiān)督、入黨公示、問題探索等欄目，為機關(guān)黨組織提供信息、宣傳政策、交流經(jīng)驗、探討問題、博采眾長。并確定專人負責，及時報道基層黨組織和廣大黨員干部喜聞樂見的好題材、好文章，在多出精品上下功夫，使《機關(guān)黨建》成為黨員干部的良師益友，增強與讀者的親和力，增強知識性、可讀性和實用性，擴大機關(guān)黨建工作的時空影響。

2、在市委黨校分期分批舉辦先進性教育黨員輪訓(xùn)班。為扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，我們將會同市委黨校分期分批舉辦先進性教育黨員輪訓(xùn)班，組織黨員學(xué)習貫徹黨章，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)。認真解決黨員和黨的組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，達到提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作的目標，切實增強黨員隊伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力戰(zhàn)斗力。

3、在市直機關(guān)黨組織中開展聯(lián)鎮(zhèn)（街道）掛村（社區(qū)）結(jié)對黨支部活動。為充分發(fā)揮機關(guān)黨組織的作用，密切與基層黨組織和人民群眾的聯(lián)系，開展與聯(lián)系鎮(zhèn)（街道）所屬村（社區(qū)）黨支部結(jié)對活動，作為機關(guān)黨（總）支部的聯(lián)系點、調(diào)研點、扶貧幫困（助學(xué)）點，為基層為群眾辦實事、做好事、解難事。

4、在市直機關(guān)窗口服務(wù)單位開展樹“黨員優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范崗”活動。堅持“以人為本”，展現(xiàn)一名黨員一面旗幟，以提供人性化服務(wù)為目的，以優(yōu)良作風、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)美環(huán)境、讓人民滿意為內(nèi)容，以為民服務(wù)作為落腳點，形成向“黨員優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范崗”看齊，向“黨員優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范崗”學(xué)習的良好氛圍，。本委將擬《關(guān)于市直機關(guān)樹“黨員優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范崗”申報考評管理辦法》，發(fā)揮黨員在窗口服務(wù)行業(yè)中的先鋒模范作用。

5、機關(guān)黨組織向黨員贈送“入黨生日卡”活動。為密切黨組織與黨員的聯(lián)系，由機關(guān)黨工委統(tǒng)一印制黨員“入黨生日卡”，將黨員的姓名、入黨時間、黨令和入黨誓詞等內(nèi)容印制在卡上，黨員入黨生日那一天由各黨（總）支部向黨員贈送“入黨生日卡”，對在職黨員由支部書記開展一次談心談話活動，重溫入黨誓詞，增強黨員的理想信念和宗旨觀念；對離退職休老黨員采取支部上門贈送“入黨生日卡”慰問的形式。體現(xiàn)黨組織關(guān)心黨員、愛護黨員，使廣大黨員牢記入黨誓詞，永葆黨員先進性，充分調(diào)動廣大黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

總之，2005年機關(guān)黨建工作要有新思路、黨員教育要有新舉措、支部活動要有新亮點、黨內(nèi)監(jiān)督要有新突破、機關(guān)黨建要有新成效。

XX年機關(guān)中青班培訓(xùn)工作總結(jié)篇十四

緊湊充實磐安縣xx年機關(guān)中青年培訓(xùn)班學(xué)習已經(jīng)劃上了一個圓滿的句號。這次培訓(xùn)，以小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實的原則，深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀、執(zhí)政能力建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、社會主義和諧社會建設(shè)、懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)、依法行政、經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)知識等機關(guān)干部必備知識，通過學(xué)習培訓(xùn)，使學(xué)員加深對黨中央加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，構(gòu)建社會主義和諧重要性的認識，提高理論素養(yǎng)，增強黨性，收到了預(yù)期的效果。

一、培訓(xùn)組織管理方面，實現(xiàn)組織部和學(xué)校的跟蹤管理、班級自主管理相結(jié)合。

開學(xué)前，縣委組織部和黨校就機關(guān)中青年培訓(xùn)班的組織管理作出了周密的安排。確定2名組織干部一方面整體上協(xié)調(diào)中青班的培訓(xùn)工作，另一方面進行跟蹤管理，對培訓(xùn)全過程進行動態(tài)地監(jiān)督和管理；成立班委會，負責學(xué)員的行為管理，班委會由正副班主任、正副班長、學(xué)習委員、宣傳委員、紀律委員、文體委員組成，明確職責，各司其職；成立6個學(xué)習活動小組，由組長負責組內(nèi)學(xué)習、討論、調(diào)研及參加班會活動的組織和協(xié)調(diào)。

以制度為基礎(chǔ)，實行自主管理。根據(jù)本班特點制訂了《學(xué)員守則》、《班委會職責》等。在培訓(xùn)期間，學(xué)員們自覺遵守紀律，認真記筆記，上課不開手機、小靈通，嚴格請銷假制度，無曠課現(xiàn)象。開展群體活動，組織了拔河比賽、登山比賽、結(jié)業(yè)聯(lián)歡，促進了學(xué)娛結(jié)合，活躍了氛圍，強化了團隊精神，展示了良好形象。中青班學(xué)員在學(xué)習、生活，活動中實現(xiàn)了自我管理、自我服務(wù)、自我教育。

二、培訓(xùn)內(nèi)容上，實現(xiàn)公共知識和專業(yè)知識的有機結(jié)合。

這次集中培訓(xùn)內(nèi)容安排科學(xué)合理，既切合機關(guān)中青年干部的工作和成長的實際，又具有時代特征，具有針對性、時代性、系統(tǒng)性、全面性，既有黨的十六屆四中全會精神，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等公共理論知識的輔導(dǎo)，同時又有工業(yè)、城建、農(nóng)業(yè)等專業(yè)知識的傳授，既有黨和國家宏觀政策的講解，同時又有符合縣情的縣城經(jīng)濟、社會發(fā)展的戰(zhàn)略策略的指導(dǎo)。

三、培訓(xùn)形式上，實現(xiàn)專題報告與課題調(diào)研、外出考察相結(jié)合。

無論是專家教授的授課，還是縣領(lǐng)導(dǎo)的報告，卻各具千秋、精彩紛呈，以其專業(yè)程序高、理論視角新、信息密度大、實用效果強的特點，受到了學(xué)員們的普遍歡迎，專家和領(lǐng)導(dǎo)的講座開闊了學(xué)員們的視野，澄清了模糊認識，提高了理論層次。

半個月的集中培訓(xùn)學(xué)習后，6個小組分別從21個備選課題中選取有關(guān)課題組織調(diào)研，深入基層、深入一線、深入群眾，組員之間相互配合、分工協(xié)作、互通信息，各組都拿出了有相當水平的調(diào)研文章，問題呈現(xiàn)、實事求是，原因分析條分縷析，提出對策有的放矢。為期兩天的外出考察提供了一個學(xué)習、借鑒外地先進經(jīng)驗的機會，學(xué)員增長了見識，拓寬了視野，陶冶了情操。

四、培訓(xùn)方法上，實現(xiàn)專家引領(lǐng)和學(xué)員自主學(xué)習相結(jié)合。

專家和領(lǐng)導(dǎo)的講座或高層建筑，或旁征博引，或拋專引玉，或深入出，對中青年干部的學(xué)習起到了打開眼界、擴廣思路、激活思維、明確方向的引領(lǐng)作用。而學(xué)員的自主學(xué)習是一個內(nèi)化過程，做到學(xué)思結(jié)合、學(xué)考結(jié)合、學(xué)用結(jié)合。通過思考理解、領(lǐng)會精神實質(zhì)，把握理論精髓，提高學(xué)習質(zhì)量和效率；通過階段考試鞏固和檢驗學(xué)習成果；通過專題調(diào)研、外出考察、指導(dǎo)工作等實踐形式深化學(xué)習效果，促進能力提高。

五、培訓(xùn)效果上，實現(xiàn)了理論涵養(yǎng)提升和實踐能力提高的有機結(jié)合。

參加這次培訓(xùn)的中青年干部大多還缺乏扎實的理論功底，缺乏對全局工作的駕馭把握能力，缺乏必要的實踐歷練，平時工作一忙，學(xué)習就成了“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的事情，而在實際工作中許多新事物要求我們?nèi)W(xué)習、去探索、去創(chuàng)新，在實踐中有許多新問題等待我們?nèi)パ芯俊⑷セ卮?、去解決。所以大家都十分珍惜這次學(xué)習提高的機會，表現(xiàn)了強烈的求知欲，教學(xué)相長，師生互動，大大提高了培訓(xùn)的實效性。

培訓(xùn)增強了，學(xué)員的理論涵養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。增強了服務(wù)觀點，史興副書記強調(diào)“領(lǐng)導(dǎo)即服務(wù)”，陳志身副縣長力主倡導(dǎo)“創(chuàng)新行政管理，建設(shè)服務(wù)政府”，部長要求“四個不怕”，無不滲透以人為本、執(zhí)政為民的服務(wù)理念；增強了牢固樹立“新三觀”的自覺性，通過幾位學(xué)校教授的講解，讓我們深刻感到落實科學(xué)發(fā)展觀、確政債觀、牢固群眾綱的緊迫性和主要性；增強了構(gòu)建和諧磐安的責任感，聆聽了幾位分管縣長對我縣的`工業(yè)、城建等形勢分析，更加堅定了“工業(yè)強縣、生態(tài)立縣、旅居興縣”的戰(zhàn)略選擇；增強了嚴格自律的意識，檢察院和紀委領(lǐng)導(dǎo)的講座，語重心長，警鐘長嗚，作為一名中青年干部，應(yīng)該自覺做到“慎”慎微、慎獨、慎權(quán)、慎言、慎龍、慎行、慎終。

培訓(xùn)有助于學(xué)員加快政治能力，心理上的成熟。廣大學(xué)員抓住這次培訓(xùn)契機，求知于課堂、問計于群眾、創(chuàng)新于實踐，堅定理念信仰，加強本領(lǐng)提高，加強黨性鍛煉，加強形象塑造，立足本職崗位，增強工作責任心、效能感、親和力，以火熱的實踐完成靈魂的淬火，用成熟的理性化解成長中的煩惱，在構(gòu)建和諧社會中身體力行，施展才華。

一個月是短暫的，而學(xué)習是充實的，生活是精彩的，收獲是豐厚的，影響是深遠的，因為在2xx年機關(guān)中青班的團隊是，結(jié)識了新朋友，發(fā)展了新思想，增強了新感悟，注入了新動力。

XX年機關(guān)中青班培訓(xùn)工作總結(jié)篇十五

一年來，在縣教育局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)下，xx鎮(zhèn)教育辦公室以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量、提高群眾滿意度為目標，以教學(xué)質(zhì)量為中心，以隊伍建設(shè)為重點，查擺問題，加壓奮進，真抓實干，提出“一年一大步，三年大變樣”，強力推進教育工作駛?cè)搿翱燔嚨馈?，教育工作呈現(xiàn)可喜變化。

一是干部和教師隊伍建設(shè)顯著變化。領(lǐng)導(dǎo)班子銳意進取，真抓實干、求真務(wù)實，比工作、講奉獻、求發(fā)展的熱情高漲，各項工作爭先進位。中心小學(xué)通過了市級規(guī)范化驗收，xx兩處小學(xué)通過了縣級規(guī)范化驗收；在教育局開展的星級創(chuàng)建評比中，我鎮(zhèn)由去年的全縣12名上升到全縣第7名，中心小學(xué)、xx、xx等5處小學(xué)達到四星級，6處學(xué)校累計增星14顆；廣大教師愛崗敬業(yè)，全身心投身課堂教學(xué)改革，積極參加上級組織的優(yōu)質(zhì)課評選活動，先后有15名教師榮獲縣講課比賽一等獎，戰(zhàn)xx獲市優(yōu)質(zhì)課一等獎，段xx獲省優(yōu)質(zhì)課一等獎。劉xx獲泰安市教壇英才、xx名師稱號，劉xx獲xx縣教壇英才稱號，馬xx獲縣教學(xué)新星稱號。xx小學(xué)的周xx老師帶病工作，事跡突出，4月29號的《xx日報》做了專版介紹，采編的新聞片在泰安市電視臺“新聞零距離”“新聞背后”兩個欄目滾動播出，被評為泰安市勞動模范。

二是教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。中心小學(xué)積極推進課堂教學(xué)改革，被曲阜師范大學(xué)確定為基礎(chǔ)教育課改實驗基地；中心小學(xué)和xx小學(xué)的教師論壇搞得有聲有色，探索了教師學(xué)習提高的新模式；對xx等薄弱學(xué)校加強了管理，教學(xué)成績進步幅度較大；課題研究工作取得突破，蔡xx老師的《農(nóng)村學(xué)校課外活動與學(xué)生素質(zhì)提高的實踐研究》被確定為xx市規(guī)劃課題。教辦制定了《關(guān)于鎮(zhèn)校級課題研究的意見》，鎮(zhèn)校級課題研究工作開始啟動，41個鎮(zhèn)級課題立項。今年，在尖子生外流很多的嚴峻形勢下，鎮(zhèn)中學(xué)131名初三畢業(yè)生統(tǒng)招錄取到高級中學(xué)、xx中學(xué)81名，唐霞、王冬秀二名同學(xué)進入全縣前xx名，9名同學(xué)中考xxx分以上，鎮(zhèn)中學(xué)教學(xué)綜合評估前移了兩個位次?？傮w上看，我鎮(zhèn)教育發(fā)展的被動局面正在開始扭轉(zhuǎn)，教育教學(xué)工作已向良性循環(huán)的軌道邁進。

三是辦學(xué)條件明顯改善。鎮(zhèn)中學(xué)拆除了48間危房，原址建設(shè)了四個標準的籃球場和兩個排球場，為落實陽光體育運動、提高學(xué)生體質(zhì)提供了保證；下水道建設(shè)的排水方案已由鎮(zhèn)水利站勘察設(shè)計完畢，校內(nèi)部分正在建設(shè)，明年春季可全部完工，徹底解決多年來困擾中學(xué)的雨季校園積水問題；新餐廳水電、灶臺、餐桌等設(shè)施已安裝完畢，12月份投入使用，可容納xxx人同時就餐，明顯改善學(xué)生的就餐環(huán)境；以上累計投入80余萬元。xx小學(xué)投資15萬元，完成了院墻的建設(shè)。xx小學(xué)投資35萬元完成了危樓加固，現(xiàn)已基本完工。東茂王小學(xué)投資10萬元建設(shè)了兩口教室。狗山小學(xué)投資3萬元硬化了校園地面。各校都建設(shè)了高標準的實驗室，安裝了攝像頭、配備了安全防控器材。特別是在星級掛牌中，各校積極行動，粉刷了校園、修繕了房屋、添置了圖書及音體美器材，加強了校園文化氛圍的建設(shè)，學(xué)校育人環(huán)境煥然一新。xx鎮(zhèn)教育發(fā)展促進會正式成立，這是我縣第一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育發(fā)展促進會,共募集資金70余萬元，為更好地扶貧濟困、獎教獎學(xué)、支持改善全鎮(zhèn)辦學(xué)條件提供了有力保障。

在看到成績的同時，我們也應(yīng)跳出銀山看銀山，跳出教育看教育，清醒的看到教育上存在的突出問題。一是教育質(zhì)量雖有提升但距群眾要求還有很大差距。學(xué)生外流嚴重，一些農(nóng)村小學(xué)教師老化、觀念陳舊，教學(xué)與管理還達不到群眾滿意。二是教師隊伍素質(zhì)有待于進一步提高。有些干部缺乏進取精神，工作上缺少敢于同強手比、向高處攀、與勇者爭的銳氣；一些教師不注重研究教育規(guī)律，不注重改進教學(xué)方法；還有個別教師敬業(yè)意識不強，把本職工作當成了副業(yè)。三是學(xué)校管理、教師隊伍管理還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，教職工隊伍的'數(shù)量和結(jié)構(gòu)還不盡合理，部分學(xué)校教師老化缺編現(xiàn)象日益突出等等。我們必須正視這些困難和問題，以更加科學(xué)求實的態(tài)度、更加有力的措施，在今后的工作中認真加以解決。

1、加強師資隊伍培養(yǎng)。繼續(xù)強化教師的師德師風建設(shè)，認真落實師德建設(shè)年各項制度，努力營造一個恪守職業(yè)道德，敬業(yè)愛崗，關(guān)愛學(xué)生，奮發(fā)向上的師德氛圍。積極為廣大教師，特別是年輕教師、骨干教師創(chuàng)設(shè)平臺，開展教壇新秀、優(yōu)質(zhì)課等評選活動，同時每學(xué)期將組織教師外出聽課取經(jīng)活動，盡力提高廣大教師的教學(xué)業(yè)務(wù)能力。

2、以高效課堂為抓手，向課改要質(zhì)量。在中小學(xué)分別繼續(xù)推進“先探后練”和“三步六環(huán)”教學(xué)模式，在小組合作的實施、良好師生關(guān)系的構(gòu)建、學(xué)生學(xué)習興趣的激發(fā)和保持、學(xué)困生的轉(zhuǎn)化、師生“互動點”的設(shè)計、有效設(shè)問的設(shè)計等課堂教學(xué)各方面積累實踐經(jīng)驗，形成“讓課堂活起來，讓學(xué)生動起來，讓效果好起來”的新局面。進一步走出去，組織骨干教師外出學(xué)習先進學(xué)校、兄弟學(xué)習的先進經(jīng)驗和成功模式。進一步研究明確新課堂的評價要求，把學(xué)生的參與度、達標度、小組合作的有效度、教師點撥的準確度作為課堂評價的要點。積極開展聽評課等教研活動，把教師推到課堂中，接受實踐的檢驗，接受同行的檢驗，為教師鍛煉提高提供一個平臺，在教研活動中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)一批愿講、敢講、善講的課堂教學(xué)標兵，以點帶面，形成一支市縣級優(yōu)秀教師隊伍。推行學(xué)生評教、家長評教活動，加強對課堂教學(xué)的監(jiān)控。

3、加強檢查視導(dǎo)，強化過程管理。每學(xué)期教辦組織兩次教學(xué)常規(guī)的檢查，了解學(xué)校教學(xué)狀況，及時反饋，對問題限時整改。繼續(xù)以開展以“教學(xué)質(zhì)量月”活動為載體，以提高備課質(zhì)量為抓手，以提升課堂教學(xué)水平為重點抓實過程管理。過程管理堅持實字當頭，從嚴管理，把集體備課落到實處；繼續(xù)實施“推門聽課”制度；進一步完善教學(xué)評價制度，做好教學(xué)質(zhì)量的月度檢測分析工作；加強教研組和備課組指導(dǎo)與監(jiān)督檢查，進一步規(guī)范教師教學(xué)行為，提高課堂教學(xué)有效性。

4、完善評價方案。根據(jù)教育局新出臺的初中、小學(xué)教學(xué)評估方案精神，修訂完善我鎮(zhèn)中小學(xué)校評價方案，科學(xué)的量化各項指標，搭建公平競爭的平臺，促使各學(xué)校、各項工作爭先進位，制定公平合理的獎懲方案。

5、推進校園文化建設(shè)。進一步加強校園綠化、美化和人文環(huán)境建設(shè)，繼續(xù)推進“書香校園”建設(shè)，使校園的每一個角落洋溢濃厚的文化氣息，彰顯學(xué)校的辦學(xué)理念和辦學(xué)特色。爭取在中學(xué)和中心小學(xué)舉辦校園讀書節(jié)和校園文化藝術(shù)節(jié)。制定《文明禮儀教育活動實施方案》，在全體學(xué)生當中廣泛宣傳與教育，開展了豐富多彩的教育實踐活動，加強學(xué)生文明禮儀教育，提高學(xué)生文明素養(yǎng)。

6、組織好體育藝術(shù)活動。保證學(xué)生每天1小時課外體育活動時間，普及好眼保健操。組織開展好中小學(xué)生田徑運動會、陽光體育節(jié)長跑比賽和中考體育測試、跳繩比賽、踢毽子比賽、師生乒乓球比賽、會操比賽、合唱比賽等活動。