每一次總結(jié)都是我們提高自己的機會。合理安排訓練時間和休息時間，可以避免過度疲勞和受傷。下面是一些寫作總結(jié)的經(jīng)驗分享，希望對大家有所幫助。

研究室主任崗位職責篇一

１．在院長領(lǐng)導下，具體組織實施全院的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。

２．擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長、副院長批準后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。

３．深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。

４．對醫(yī)療事故進行調(diào)查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。

５．負責實施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。

６．負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導工作。

７．檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改進門診、急診工作。

８．督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。

９．領(lǐng)導醫(yī)務(wù)科及所屬人員的政治學習。抓好病案統(tǒng)計、圖書資料管理工作。

10．貫徹落實《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》和《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設(shè)“九不準”》等有關(guān)規(guī)定。醫(yī)務(wù)科副科長協(xié)助科長負責相應(yīng)的工作。

門診醫(yī)生工作職責。

醫(yī)生要著裝整潔，按時到崗，不遲到不早退。

二、醫(yī)生工作態(tài)度要端正，熱情真誠的接待每一位患者。三、醫(yī)生必須保持診室內(nèi)環(huán)境和桌面的干凈整潔。

四、貫徹落實《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》和《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設(shè)“九不準”》等有關(guān)規(guī)定。五、醫(yī)生根據(jù)病歷書寫規(guī)范要求書寫病歷、處方，保持病歷封面和內(nèi)容的干凈、整潔。根據(jù)本院情況及時進行合理的歸類與整改。

六、醫(yī)生接診病人必仔細耐心的詢問每一位患者的病情，不允許推委病人，確保經(jīng)濟效益和社會效益雙贏。

七、醫(yī)生在接診病人中若發(fā)現(xiàn)病人需要轉(zhuǎn)科的則填寫轉(zhuǎn)診單，并請分診導醫(yī)和首診醫(yī)生簽字，并將轉(zhuǎn)診單交至一樓導醫(yī)臺匯總，同時告知病人轉(zhuǎn)診的原因，做好轉(zhuǎn)診工作。八、為確保每一位醫(yī)生保持良好的工作狀態(tài)，特安排值班時間中午11:30-13:30，晚上17:30-21:00。在值班時間內(nèi)，其它醫(yī)生若放棄休息，在崗上班，則按正常順序分診。

九、在崗醫(yī)生必須在診室內(nèi)等候患者前來就診，暫時離開5分鐘之內(nèi)請告知樓層導醫(yī)。對于初診病人導醫(yī)會提前電話通知醫(yī)生；若診室內(nèi)沒有則導醫(yī)去各個診室和樓層尋找；若沒有再打醫(yī)生移動電話聯(lián)系；如再聯(lián)系不上則轉(zhuǎn)號，該醫(yī)生不再補號。

十、請各位醫(yī)生認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴防差錯事故。

４．負責擬訂在職護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓練。定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。

５．掌握全院護理人員工作、思想、學習情況。負責院內(nèi)護理人員的調(diào)配，并向院長提出護理人員升、調(diào)、獎、懲的意見。對于護理人員發(fā)生的差錯事故得與各科室共同研究處理。

６．審查各科室提出的有關(guān)護理用品的申報計劃和使用情況。

７．提請總務(wù)科安排護士生活上有關(guān)問題。

８．檢查、指導門診、急診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理，使之逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)格化。

９．擔任護士教學、實習任務(wù)的醫(yī)院應(yīng)負責貫徹護士學校的教學及臨床實習計劃。

１０．主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查、學習和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量。

１１．組織領(lǐng)導全院護理科研工作及護理新技術(shù)的推廣。2．貫徹落實《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》和《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設(shè)“九不準”》等有關(guān)規(guī)定。

護理部副主任（副總護士長）協(xié)助主任（總護士長）負責相應(yīng)的工作。

主管護師職責。

１．在科護士長領(lǐng)導下和本科主任護師指導下進行工作。

２．負責督促檢查本科各病房護理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，把好護理質(zhì)量關(guān)。

３．解決本科護理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導重危、疑難病人護理計劃的制訂及實施。

４．負責指導本科各病房的護理查房和護理會診，對護理業(yè)務(wù)給予具體指導。

５．對本科各病房發(fā)生的護理差錯、事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。

６．組織本科護師、護士進行業(yè)務(wù)培訓，擬訂培訓計劃，編寫教材，負責講課。

７．組織護理系、護理專修科學生和護校學生的臨床實習，負責講課和評定成績。

８．制訂本科護理科研和技術(shù)革新計劃，并組織實施。指導全科護師、護士開展科研工作。

９．協(xié)助本科護士長做好行政管理和隊伍建設(shè)工作。

10．貫徹落實《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》和《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設(shè)“九不準”》等有關(guān)規(guī)定。

門診部護士職責。

１．在門診部護士長領(lǐng)導下進行工作。

２．負責器械的消毒和開診前的準備工作。

３．協(xié)助醫(yī)師進行檢診，按醫(yī)囑給病員進行處置。

加，主動配合。

６．領(lǐng)導所屬人員進行業(yè)務(wù)學習，進行技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。

７．督促檢查各科室的藥品使用、管理情況。

８．組織中草藥的加工炮制和改革劑型，開展科學研究和技術(shù)革新。

９．組織及指導藥學院校學生生產(chǎn)實習和醫(yī)療單位藥劑人員進修的技術(shù)指導工作。

１０．組織實施藥品登記、統(tǒng)計工作。

１１．確定本科人員輪換和值班。2．貫徹落實《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》和《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設(shè)“九不準”》等有關(guān)規(guī)定。

副主任協(xié)助主任負責相應(yīng)的工作。

藥劑師（中藥師）職責。

１．在科主任領(lǐng)導和主管藥師指導下進行工作。

２．指導和參加藥品調(diào)配、制劑工作。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。

３．負責藥品檢驗鑒定和藥檢儀器的使用保養(yǎng)，保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。

４．參加科學研究和技術(shù)革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見，改進劑型，并經(jīng)常向各科室介紹新藥知識。

５．檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時研究處理，并向上級報告。

６．擔任教學和進修，實習人員的培訓，指導藥劑士、調(diào)劑員的業(yè)務(wù)學習和工作。7．貫徹落實《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》和《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設(shè)“九不準”》等有關(guān)規(guī)定。

藥劑士（中藥劑士）職責。

１．在藥劑師的指導下進行工作。

２．按照分工，負責藥品的預算、請領(lǐng)、分發(fā)、保管、采購、報銷、回收、下送、登記、統(tǒng)計和藥品制劑與處方調(diào)配等工作。

３．主動深入科室，征求意見，不斷改進藥品供應(yīng)工作，檢查科室藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時研究處理，并向上級報告。

４．擔負藥劑員的業(yè)務(wù)學習和技術(shù)指導。

５．認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴格管理毒、麻、限劇、貴重藥品，嚴防差錯事故。

６．經(jīng)常檢查和校正天平、冰箱、干熱滅菌器及注射液過濾裝置等設(shè)備，保持性能良好。7．貫徹落實《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》和《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設(shè)“九不準”》等有關(guān)規(guī)定。

６．負責開展對本專業(yè)質(zhì)量控制工作。

7．貫徹落實《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》和《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設(shè)“九不準”》等有關(guān)規(guī)定。

檢驗士職責。

１．在檢驗師的指導下，擔負各種檢驗工作。

２．收集和采集檢驗標本，發(fā)送檢驗報告單。在檢驗師的指導下進行特殊檢驗。

３．認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，隨時核對檢驗結(jié)果，嚴防差錯事故。

４．負責檢驗藥品、器材的請領(lǐng)、保管，檢驗試劑的配制，培養(yǎng)基的制備，做好登記、統(tǒng)計工作。

５．擔任一定的檢驗器材的洗刷，做好消毒隔離工作。

6．貫徹落實《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》和《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設(shè)“九不準”》等有關(guān)規(guī)定。

檢驗員職責。

１．在檢驗師、檢驗士的指導下，進行一般的檢驗工作及擔任本科的統(tǒng)計工作。

２．領(lǐng)取及保管檢驗用的藥品器材，并填寫消耗表。

３．擔任一定的檢驗器材的洗刷，做好消毒隔離工作。

１．在院長領(lǐng)導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防、行政管理工作。

２．制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

３．根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時的診斷和治療。

４．定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。

５．經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進工作。

６．組織本科人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。學習、使用國內(nèi)外的先進醫(yī)學技術(shù)，開展科學研究。督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作。

７．擔任教學，搞好進修、實習人員的培訓。

８．組織領(lǐng)導本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故。

９．確定本科人員輪換、值班和休假。

１０．審簽本科藥品器材的請領(lǐng)與報銷，經(jīng)常檢查機器的使用與保管情況。1．貫徹落實《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》和《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設(shè)“九不準”》等有關(guān)規(guī)定。

副主任協(xié)助主任負責相應(yīng)的工作。

16．積極參加技術(shù)革新和科研工作。

技術(shù)員的職責主要是協(xié)助放射科技士進行以上工作。

人事科主任職責。

１．在院長領(lǐng)導下，根據(jù)人事工作政策、制度和有關(guān)規(guī)定，擔任人員調(diào)出、調(diào)入工作。

２．．貫徹落實《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》和《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設(shè)“九不準”》等有關(guān)規(guī)定。

3.掌握熟悉干部業(yè)務(wù)水平、組織能力和政治思想情況，提出提拔、配備、使用意見。

4．主動和有關(guān)科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲和調(diào)整工資的意見。

5．按照國家規(guī)定，做好工作人員的退職退休、離職休養(yǎng)工作。

6．負責管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計、人員鑒定工作。收集、整理技術(shù)人員的技術(shù)檔案，建立健全技術(shù)檔案制度。

副科長協(xié)助科長負責相應(yīng)的工作。

總務(wù)科科長職責。

１．在院長領(lǐng)導下，負責全院的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。

２．負責組織領(lǐng)導財務(wù)管理、物資供應(yīng)、設(shè)備維修、病員膳食、職工食堂、房屋修建、院容整頓、交通、電話和生活等工作，保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行。

３．經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要，根據(jù)人力、物力和財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結(jié)經(jīng)驗。

４．組織后勤人員學習后勤業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平。

５．組織本科人員做好進修、實習、參觀人員的生活接待。督促檢查本科人員做好太平間的管理工作。

6．貫徹落實《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》和《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設(shè)“九不準”》等有關(guān)規(guī)定。

副科長協(xié)助科長負責相應(yīng)的工作。

財務(wù)科科長職責。

１．在院長領(lǐng)導下，負責本院的財務(wù)工作。教育本科人員樹立為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，保證醫(yī)療任務(wù)的完成。

２．貫徹有關(guān)財務(wù)會計的法令、制度和指示，遵守國家財政紀律。

３．根據(jù)事業(yè)計劃和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費標準，合理的組織收入。根據(jù)醫(yī)院特點、業(yè)務(wù)需要和節(jié)約原則，精打細算，節(jié)約行政開支，監(jiān)督預算資金正確支用。

研究室主任崗位職責篇二

1.負責研究室(中心)的.科研組織工作,制訂并實施研究室(中心)的科研規(guī)劃,指導研究室(中心)科研人員制訂個人科研計劃。

2.組織本室(中心)科研人員從事學科建設(shè)和集體攻關(guān)項目。

3.合理安排和使用研究室(中心)的科研經(jīng)費。

4.組織研究室(中心)科研人員的政治學習和業(yè)務(wù)學習。

5.負責研究室(中心)科研人員年度考核的成果審核:1:作,并提出考核的初評意見。

6.研究室副主任按照分工協(xié)助室主任工作。

研究室主任崗位職責篇三

1、組織研究國家政策、政府文件精神、行業(yè)發(fā)展動態(tài)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、財政政策以及相關(guān)的法律法規(guī)，結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展理念，正確判斷綜合形勢、把握大局和科學決策，及時對公司提出相關(guān)建議，為企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展提供客觀參考依據(jù)和決策咨詢。

2、組織領(lǐng)導起草公司的重要文稿、文件以及重要會議材料的撰寫、編發(fā)。

3、制定各種規(guī)章制度、流程、規(guī)范企業(yè)員工行為。

4、針對公司的發(fā)展，編制相關(guān)研究報告。

5、公司內(nèi)部報刊編制，發(fā)行；編撰公司年鑒，定期編撰公司內(nèi)部參考資料。

6、負責對行業(yè)的調(diào)查、分析及行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的整理存檔。

7、對公司各部門、部門架構(gòu)與編制進行深入分析并給出改制建議。

8、及時跟蹤公司信譽的評定結(jié)果。

研究室主任崗位職責篇四

部門責任。

（一）認真分析研究中央和省、市各項決策部署，結(jié)合發(fā)展形勢，圍繞全縣發(fā)展大局，對全縣經(jīng)濟、政治、社會、黨建、文化等方面的重大問題進行調(diào)查研究，并提出建設(shè)性意見，供縣委決策參考。

（二）組織、參與或協(xié)同有關(guān)部門研究全縣中長期發(fā)展戰(zhàn)略、總體規(guī)劃、重點發(fā)展政策及舉措。

（三）承擔縣黨代會和全委會工作報告等重要文稿的起草、修改工作；承擔縣委交辦的重要會議材料的組織、撰寫、修改、編發(fā)等工作；及時整理縣委主要領(lǐng)導講話。

（四）根據(jù)縣委的部署和安排，組織協(xié)調(diào)縣級機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的調(diào)研力量，圍繞縣委中心工作和熱點、難點問題，確定調(diào)研課題，進行專題調(diào)查研究。及時總結(jié)和推廣各級各部門推進經(jīng)濟社會發(fā)展的好經(jīng)驗、好做法。

（五）完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

二、崗位職責。

（一）主任職責。

1、負責對全縣政治、經(jīng)濟、社會等方面的重要情況、重大問題進行調(diào)查研究，為縣委決策提供依據(jù)、提出建議。

2、負責總結(jié)提煉對全縣工作具有指導意義的典型經(jīng)驗。

3、負責縣委領(lǐng)導講話、重要文稿以及縣委和縣委辦公室。

有關(guān)文件的審核把關(guān)工作。

4、積極開展上級黨委以及相關(guān)部門安排的調(diào)查研究工作。

5、組織協(xié)調(diào)和指導全縣各級各部門開展調(diào)查研究工作。

6、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

（二）副主任職責。

1、協(xié)助主任做好日常工作。

2、協(xié)助主任制定調(diào)研工作計劃，并負責具體調(diào)研課題的實施。

3、參與縣委領(lǐng)導講話、重要文稿以及縣委和縣委辦公室有關(guān)文件的校核把關(guān)。

4、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

研究室主任崗位職責篇五

3、負責組織項目工藝資料、信息、記錄等規(guī)范實施，并按要求撰寫開發(fā)報告等；

4、負責配合注冊相關(guān)事宜，包括現(xiàn)場核查，問題解答等；

5、負責團隊下屬成員的培養(yǎng)和能力提升。

1、藥物制劑，藥學及相關(guān)專業(yè)，碩士3年以上，本科5年以上工作經(jīng)驗；

2、三年以上仿制藥或新藥制劑產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗；

3、熟悉藥品研發(fā)和注冊法律法規(guī)和工作流程；

4、有成功申報注冊過制劑產(chǎn)品或一致性評價研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。五險一金，雙休及其他福利。

研究室主任崗位職責篇六

1、負責文件的收發(fā)、傳閱、清退以及與外地的材料交流；做好保密和檔案管理工作；按領(lǐng)導要求管理使用常委會和辦公室的印信、文號；訂閱和分發(fā)機關(guān)的報刊、資料；負責機關(guān)文印工作。2、負責機關(guān)日常值班、接待和領(lǐng)導活動登記，編寫大事記。

3、負責下達會議通知、會議簽到、材料分發(fā)和會議服務(wù)工作；按辦公室領(lǐng)導要求協(xié)調(diào)各科工作。

4、按領(lǐng)導要求，督辦常委會和主席會議的決議的貫徹落實情況。5、負責草擬辦公室通知、文電、函等，做好辦公室的會議記錄。6、負責搞好機關(guān)的人事和組織年報工作。

7、負責安排節(jié)假日值班工作，搞好機關(guān)考勤。

8、參與編寫《嵐山政協(xié)工作》和綜合文稿的草擬事宜，收集政協(xié)工作信息。

9、會同其他科室搞好戶口管理、調(diào)整工資、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等事務(wù)工作。

10、做好領(lǐng)導交辦的其他工作。

1、負責草擬常委會工作計劃、工作報告、總結(jié)以及有關(guān)文件、函。2、負責草擬全委會、常委會決議、決定和程序，草擬常委會及辦公室的有關(guān)請示、報告和常委會主席、副主席的講話稿。3、負責草擬常委會視察、調(diào)研提綱。

4、負責常委會會議的記錄，整理會議審議意見。

5、負責做好常委會和辦公室文件的綜合和初審工作，提出修改意見。6、負責調(diào)查研究工作，主動圍繞全區(qū)的中心工作和政協(xié)常委會的工作重點進行調(diào)查研究，為領(lǐng)導決策提供及時、準確、全面的信息服務(wù)。

1、負責搜集、整理、編報政協(xié)工作信息，搞好信息交流。2、加強與有關(guān)部門的聯(lián)系，負責全區(qū)政協(xié)工作的新聞宣傳報道工作。3、負責草擬常委會和辦公室領(lǐng)導的宣傳署名文章。4、負責編寫《嵐山政協(xié)工作》。5、負責搜集編寫《社情民意》。6、參與綜合文稿的草擬工作。

7、負責政協(xié)系統(tǒng)的報刊征訂工作，負責協(xié)調(diào)指導政協(xié)宣傳通訊員做好信息宣傳工作。

8、做好領(lǐng)導交辦的其他工作。

安全科科室工作分工及相關(guān)職責要求。

曲言樂：

1、參與新開工程各項安全方案及施工組織設(shè)計的審批工作。2、負責新開工程的安全報監(jiān)上報工作。3、負責大型設(shè)備外部檢測上報工作。4、配合、指導、監(jiān)督設(shè)備質(zhì)檢員工作。

6、組織參與各種安全生產(chǎn)檢查，對查出的事故隱患下達書面整改，并限期改正；做好每月安全月檢報表的匯總評比工作。7、參與、組織安全生產(chǎn)的宣傳、教育培訓工作。

8、協(xié)助項目部做好的安全文明工地的創(chuàng)建、申報、驗收工作；

9、總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗、做法；適時組織、參加各種安全會議；

11、做好分公司對各項目部的安全考核、評比、獎懲工作；做好科室的半年、全年總結(jié)工作。

12、協(xié)助集團工作做好9000認證工作，重點為安全管理方面。13、負責各工程安全文明宣傳廣告的制作、審批工作。

14、組織迎接業(yè)務(wù)上級開展的各項安全生產(chǎn)檢查活動，搞好與業(yè)務(wù)上級的工作關(guān)系。

15、抓好大型設(shè)備管理，重點做好大型設(shè)備的采購入庫、使用進、出庫及安裝、拆卸的審批驗收及日常檢查工作。

16、配合、指導、監(jiān)督項目級安全員開展好施工現(xiàn)場安全管理工作，搞好科室與項目部安全員的團結(jié)、協(xié)作關(guān)系。17、學習、掌握專業(yè)知識，重點掌握《建筑施工臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》。戚強：

1、參與新開工程各項安全方案及施工組織設(shè)計的審批工作。

2、配合、指導項目級安全員開展好施工現(xiàn)場安全管理工作；指導、監(jiān)督、審查設(shè)備質(zhì)檢員工作。

3、參與各種安全生產(chǎn)檢查，對查出的事故隱患下達書面整改，并限期改正；參與每月安全月檢報表的綜合評比工作。

4、參與、組織安全生產(chǎn)的宣傳、教育培訓工作；做好三級安全教育與特殊工種體檢工作。

5、總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗、做法；適時組織、參加各種安全會議；

6、參加安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的制定工作；

7、參加傷亡事故的調(diào)查和處理，做好工傷事故的統(tǒng)計、分析和報告，負責、監(jiān)督相關(guān)項目部做好工傷事故善后及理賠工作，并督促相關(guān)項目部按要求、按時上報理賠資料；負責分公司工傷保險費用的繳納工作。

8、參與分公司對各項目部的安全考核、評比、獎懲工作。

9、經(jīng)常對施工現(xiàn)場的安全進行檢查和驗收，對查出的事故隱患下達書面整改，限期改正，并做好復查驗收工作。

10、參與迎接業(yè)務(wù)上級開展的各項安全生產(chǎn)檢查活動，搞好與業(yè)務(wù)上級的工作關(guān)系。

11、抓好大型設(shè)備管理，重點做好大型設(shè)備的采購入庫、使用進、出庫及安裝、拆卸的審批驗收及日常檢查管理工作。

12、負責安全員每周計劃、自查和項目部每周檢查的總結(jié)評比工作。13、負責項目部每月隱患整改情況、安全技術(shù)驗收申請上報情況的總結(jié)評比工作。

14、負責科室內(nèi)版圖的制作、更新工作。15、做好科室及相關(guān)領(lǐng)導安排的各項工作。

楊明遠：

1、負責各項目部工傷保險的增減人員上報、統(tǒng)計及書面資料的歸檔工作。（增減員報表、簽字、四書每月裝訂，歸檔）。

2、負責網(wǎng)上郵件的收發(fā)；材料申請等網(wǎng)上文件的歸檔（每月一次）。3、負責文件、通知的接受與發(fā)放工作，做好接受發(fā)放記錄。4、負責新開工程的安全報監(jiān)資料的前期整理工作。5、負責新開工程七牌兩圖小樣的核對及審批工作。

6、負責大型設(shè)備（塔吊、施工升降機）外部檢測驗收的資料準備工作。

7、負責安全會議的會議記錄。8、負責天氣預報的發(fā)放工作。

9、負責每周打印網(wǎng)上建筑材料（鋼筋）的價格。

11、負責上報每和每季度的集團公司安全事故月報表。（每月18日前報集團公司經(jīng)營處）。

12、學習、掌握專業(yè)知識，重點學習《建筑施工模板工程安全技術(shù)規(guī)范》。

1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策以及法律、法規(guī)，學習鄧小平理論和黨的十六大精神用于指導處各項工作，抓好內(nèi)部兩個文明建設(shè)。

2、完成上級下達的各項目標任務(wù)和技術(shù)經(jīng)濟指標，領(lǐng)導職工努力實現(xiàn)確定的生產(chǎn)經(jīng)營目標。

3、總經(jīng)理主持總公司全面工作，并負責如下各項工作：

（4）、負責財務(wù)、人事、改革等工作；

4、副總經(jīng)理按照各自的分工展開工作，協(xié)調(diào)好分管部門與其它部門的關(guān)系，處理解決好在生產(chǎn)經(jīng)營中的各種困難和問題。具體包括：

（1）、生產(chǎn)經(jīng)營、招投標、合同簽訂、審計等有關(guān)事宜。

（2）、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)計及技術(shù)檔案工作的指導、檢查和管理。

（3）、勞動工資、行政、物資供應(yīng)、基本建設(shè)和“創(chuàng)建”工作的指導、檢查和管理。

（4）、對總公司生產(chǎn)、施工、安全、消防、設(shè)備、能源、車輛運輸、防汛、抗災(zāi)工作的指導、檢查和管理。5、完成上級交辦的其他任務(wù)。

黨委書記在總公司黨委委員會的集體領(lǐng)導下，負責主持黨委的日常工作，其主要職責是：

1、負責召集黨委成員和黨員大會。

2、檢查和督促各支部的工作和對上級決議的貫徹執(zhí)行。

3、了解掌握黨員的思想、工作和學習情況，做好經(jīng)常性的政治思想工作。

4、帶頭執(zhí)行民主集中制，搞好領(lǐng)導班子的建設(shè)和團結(jié)。5、支持以總經(jīng)理為首的行政指揮系統(tǒng)行使職權(quán)。6、協(xié)調(diào)與工會、共青團等群眾組織之間的關(guān)系。7、深入群眾、調(diào)查研究、抓好典型。8、完成上級交辦的其它任務(wù)。

1、配合總公司黨委、行政認真貫徹黨的路線、方針、政策，圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心，了解干部、黨員和職工的思想、工作和學習情況，做好經(jīng)常性的政治思想工作。

2、負責檢查黨員、職工秩序紀律的情況，對違反黨紀、政紀的人、事進行調(diào)查核實，并提出處理意見。

3、受理黨員、干部職工的申訴和對黨員干部的指控，并及時匯報。4、考察了解處分黨員、干部改正錯誤的情況。

5、協(xié)助總公司抓好規(guī)范化服務(wù)、社會服務(wù)承諾制活動和創(chuàng)行業(yè)工作。6、完成上級交辦的其它任務(wù)。

1、按時做好工程前期測量復核、大中修工程及整治工程的方案設(shè)計和工序技術(shù)交底工作。

2、認真組織工程施工質(zhì)量的檢查、監(jiān)督和指導，實施工程質(zhì)量跟蹤管理；參與道路、橋梁、立交等市政設(shè)施養(yǎng)護維修質(zhì)量的檢查，確保全處技術(shù)質(zhì)量指標的全面完成，使工程施工質(zhì)量和養(yǎng)護維修質(zhì)量有進一步的提高。

3、加強對路面施工公司瀝青混合料和路基材料生產(chǎn)的技術(shù)指導。4、加強試驗室的日常業(yè)務(wù)領(lǐng)導，督促試驗室加強對各相關(guān)公司施工質(zhì)量的試驗檢查。

5、加強對資料室的日常管理，新接受道路、橋梁工程資料要完整、齊全；負責本處新建工程竣工資料的審核、裝訂、歸檔和移交工作。6、負責新材料、新技術(shù)、新工藝的推廣應(yīng)用，負責科技項目的組織實施。7、組織有關(guān)部門參加建設(shè)單位組織的新建工程竣工預備驗收和工程綜合驗收。

8、貫徹本處質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查各職能部門行使管理職能。

9、協(xié)助管理者代表做好本處質(zhì)量管理體系的建立、實施保持和改進。10、負責組織質(zhì)量管理體系文件的編制、發(fā)放和貫徹、執(zhí)行、修訂工作。

1、負責本科履行總公司技術(shù)質(zhì)量管理職責，實現(xiàn)科室質(zhì)量目標。2、布置、落實、檢查、督促本科各崗位的工作和執(zhí)行情況。3、承辦處質(zhì)量檢查活動和重大質(zhì)量事故的分析會議。4、負責落實貫標工作，負責資料室和試驗室工作管理。5、組織重大施工技術(shù)方案的討論和審定。

6、承辦科技進步項目的實施和總結(jié)，積極擴展新技術(shù)、新材料的應(yīng)用。

7、定期召開科務(wù)會議，發(fā)揚民主，組織好科內(nèi)的政治思想工作。8、遵守公司各項規(guī)章制度，完成上級交辦的其他工作。

1、負責總公司市政設(shè)施項目的資料檔案管理，即做好檔案資料的登記、借閱、收集、整理、保管等工作。

2、負責對本處施工工程的竣工資料裝訂、發(fā)送和歸檔工作。

3、負責對新建接管工程項目檔案資料的收集、整理和歸檔工作。4、負責對現(xiàn)行實行的國家規(guī)定的市政工程施工規(guī)范、標準和科技書籍的采購、登記、發(fā)放或借閱工作。

5、對檔案資料管理要求達到“完整、準確、系統(tǒng)、安全”標準，并做好“提供利用”工作。

6、嚴格執(zhí)行保密制度，加強對保密資料、圖紙、檔案的控制、使用和保管，并按規(guī)定銷毀無保存價值的資料和圖紙片。

研究室主任崗位職責篇七

1、負責黨史研究室全面工作，保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，并向縣委黨史工作領(lǐng)導小組匯報工作；。

2、主持召開職工會議，組織制定、實施本室規(guī)章制度和較長期的.工作規(guī)劃、年度工作計劃；組織政治理論、業(yè)務(wù)學習，分階段檢查各項工作進展情況，適時進行整改；負責對干部的考核、獎勵和職工福利等。

3、負責本室財務(wù)管理，審簽單位經(jīng)費，實行一支筆審批。

4、對本室的黨建、精神文明、綜合治理、安全、保密等工作負總責。

5、負責對本室文件、資料、書刊等進行審核把關(guān)，簽發(fā)黨史研究室文件。

6、完成縣委領(lǐng)導和上級黨史研究室交辦的其他工作。

研究室主任崗位職責篇八

1、負責草擬黨史業(yè)務(wù)工作總結(jié)、報告和有關(guān)情況匯報。

2、征集黨史資料，在資料征集的基礎(chǔ)上開展研究，編輯出版各種黨史資料叢書，并不斷提高質(zhì)量。

3、負責材料的打印、復印及報刊資料的收訂分發(fā)和圖書資料的管理，負責管理黨史資料，并做好對外資料的交流工作。

4、積極開展各種黨史宣傳教育活動，做好黨史研究成果的轉(zhuǎn)化。

5、加強對縣級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨史工作者或聯(lián)絡(luò)員隊伍的業(yè)務(wù)指導，不斷擴大黨史資料征集的渠道。

6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

研究室主任崗位職責篇九

1、負責草擬工作計劃、總結(jié)、報告和有關(guān)情況匯報以及上傳下達的有關(guān)文字材料，把好政策關(guān)和文字關(guān)。

2、做好文件的收發(fā)、傳遞、保管、清退、立卷、歸檔和銷毀工作，管好文書、人事等檔案。

3、負責單位的上情下達，做好會議的通知、記錄和會務(wù)工作。

4、協(xié)助主任檢查崗位責任制和紀律貫徹執(zhí)行的情況，做好目標考核，工作量化、獎懲等工作。

5、負責單位機關(guān)行政工作，包括目標考核、統(tǒng)計、接待、安全、衛(wèi)生等工作。

6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

研究室主任崗位職責篇十

2、承擔重要文稿、文件的起草，重要會議綜合材料、領(lǐng)導講話、重大調(diào)研課題的組織、撰寫工作，參與公司重要文稿的起草工作。

3、對公司經(jīng)營和管理過程中出現(xiàn)的新情況、新問題開展調(diào)查研究，提出有關(guān)工作思路、方針原則、計劃方案和政策措施等預見性的參謀意見，為領(lǐng)導科學決策提供智能性服務(wù)。

4、對需要解決的重大政策性問題進行對策研究，并提出可操作性的決策建議。

5、負責集團公司整體制度建設(shè)及修訂，及領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

3、具有良好的溝通能力及團隊領(lǐng)導力。